新时期淮安精神学习心得（精选15篇）

新时期淮安精神学习心得 第1篇

弘扬新时期淮安精神

淮安作为一座历史名城，千百年来物产丰富，人才辈出，要用寥寥数语就将淮安精神概括和总结出来，并非是一件易事，但是对于新时期淮安精神的提炼必须取决于淮安这片土地，同时还应该突出淮安历史文化。从这个角度，我将新时期淮安精神概括为“包容开放，发扬先进，和谐奋进”。

将新时期淮安精神概括为“包容开放，发扬先进，和谐奋进”，主要是考虑到，在上千年的历史中，淮安没有被其掩盖，反而日益昌隆，不仅因为淮安市沟通中国南北东西水道的天然枢纽，还因为它能够接受新鲜事务，做到“去其糟粕，取其精华”，让淮安这座城市不断发展、不断进步。因此，从这个角度对新时期淮安精神进行概括，既能彰显其历史文化特色，又能体现时代要求。

新时期淮安精神不应该仅仅停留在理论上，更应该体现在实践中。怎样能够让淮安精神真正扎根下来，更多的还要靠人们去践行，在我们大力宣扬地方精神的时候，中国共产党员应率先垂范，把自己牵头总结的地方精神落实到自我行动中，贯彻到日常生活之中，努力让新时期淮安精神发扬光大。

作为一名基层工作者，我要时刻保持努力学习，深入贯彻党的十八大精神。在工作中学习，在书本中学习，将学习作为一种良好的生活习惯，在学习中不断提升自己的认知能力和认知范围，不断提高自

己的综合文化素质。只有不断学习才能做到与时俱进，才能在自己的本职工作中创造出新的成绩，才能更好地诠释新时期淮安精神。我们只有在工作中严格要求自己，时刻不忘创先争优，努力争创一流，热情服务好群众，多与群众沟通交流，多关心老弱病残群众，坚持把村部综合治理工作做好，做到从群众中来，到群众中去，努力把自己的工作做好，做细，做踏实，才能更好地宣传新时期淮安精神。

作为一名党员，党章的学习，使我懂得作为一名党员要熟悉党章的总纲和条文，要熟悉党章的主要内容和基本观点，自觉接受党章的纪律约束，经常检查和弥补自身的不足，密切联系群众，心系群众鱼得水，加强道德修养，带头弘扬正气，抵制歪风邪气。除此之外，还要脚踏实地的工作，用行动表达对党和人民的忠诚，以十八大的精神为指引，努力的做好本职工作，用一个党员的标准，来要求自己，用更加好的热情服务好群众，无愧于党和人民，用党章来严格要求自己，按照党章的要求履行一名党员的义务和职责，只有这样从我做起，严格自律，我们才能向群众宣扬新时期淮安精神，只有我们自己做到看，我们才能要求别人也做到，只有我们自己理解了，我们才能将新时期淮安精神落到实处。我相信只要我们努力了，淮安将会越来越繁荣。

新时期淮安精神学习心得 第2篇

开放 争先 厚重 诚信

开放

开放，淮安多年来较为封闭。尤其需要开放的精神。开放就是要能海纳百川、兼容并蓄、以我为主、为我所用。弘扬“开放”精神，可以进一步树立开放理念和兼容胸怀。进一步更新观念、完善思路，虚心学习吸纳他人的优点和长处，扬长避短。

争先

淮安争先精神不够。争先要求进一步解放思想、增强危机感、使命感、责任感，不囿于以往的经验，发愤图强意识，开拓进取、牢固树立不甘落后的意识，保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，强化勇立潮头、励精图治的胆略。

厚重

厚重是敦厚持重，浑厚庄重。厚实，有分量。相对于肤浅虚无而言的。淮安是一片厚重的土地，尤其要倡导这种务实稳重的精神。

诚信

诚信人类社会之所以能存续和发展的重要价值支撑，也是人类社会区别于其他动物世界的显著标志。诚信是一种社会公德，更是一种社会责任。只有将诚信作为一种社会公德和社会责任，贯穿于我们的日常生活和工作之中，社会才能更加美好而发达。诚信是一种重要的无形资本。古语云：人无信不立。不诚信的人和不诚信的团队，是难以在社会上立足和立业的。淮安要获得可持续发展，赢得良好口碑，必须靠诚信。

新时期淮安精神学习心得 第3篇

1 我校校企合作的模式

随着校企合作的进一步深化, 校企合作的模式也变的多样化, 在江苏省开放大学淮安区学院, 因为不同的专业存在其不同的特点, 从而也带来的校企合作模式的不同, 造就了多种不同的校企合作模式并存的现象。

1. 1 组织学生去企业见习。淮安区学院每年都会组织学生走出校园, 走进企业。学生到二年级下半学期的时候, 书本的理论知识已经完备了, 完善的实践体系是相当的重要, 学校会组织学生去学校周围的希尔盖电子厂、达方电子厂、共创草坪厂等去见习。

1. 2 校工厂的模式。在淮安区学院, 它的机械专业有属于自己的学校工厂, 2000 多万的机械设备, 学生的实习基本上都在校工厂中完成。校工厂的模式可以解释为将学校的生产设备与管理以招标的形式对外招标或学校内部成立管理委员会进行管理。校工厂需要按照学校的要求承担学生的实习要求, 为学生提供实习设备与材料; 学校为其提供场地, 校工厂自给自足。

1. 3 定向就业, 委培形式。淮安区学院有着这样一个特殊的专业: 客户服务与管理专业, 该专业成立与2012 年。2011 年中国移动在淮安市淮安区成立了江苏移动10086 呼叫中心, 预计后期需要6 万名员工, 对于如此大的一个用工缺口, 2012 年江苏移动与淮安区学院签订了委培协议, 定向招生。学生只要毕业后都可以去江苏移动工作。

1. 4 订单培养与专业授课相结合。美容美发与形象设计专业, 该专业与南京华仔发型设计有限公司合作。在合作过程中, 文化课程有本校教师授课, 专业课程有南京华仔发型设计有限公司安排专业教师来进行授课; 实习课程的安排除了在校实习以外, 我们还定期安排学生去门店实习。

1. 5 合作办学。汽车服务与维修专业是与北京的 “中德诺浩”联合办学, 在办学过程中, 北京方面提供了教师培训、授课计划、设备要求等, 学校根据北京公司的要求进行采购设备, 并且进行上课。毕业后发本校的毕业证书与德国的技工证书, 并且在毕业后安排就业。

2 县域职业学校校企合作中的问题

2. 1 经费紧张。学校在与企业的合作过程中, 因为学校属于财政拨款没有专项基金用于企业合作, 因此学校在教师与设备上缺乏, 导致在校企合作中处于被动状态没有足够的资本与企业进行合作。更多的导致校企合作变成了企业公益性的行为, 最终不能形成长期有效的合作。

2. 2 校企合作的制度与法律约束不足。因为没有很好的法律法规的约束, 正如博弈学中的 “囚徒困境”, 任何一方都会尝试选择看上去对自己有利的方案, 最终的结果可能是双方都受到了损失。任何一方都可以在中途退出校企合作, 选择更加有利的合作方案, 或者对自己来说最好的方案。如此一来校企合作就缺乏了相对的长久性。

2. 3 双方的目标的协调。学校为了是让学生学习到更多的知识, 为了是未来的就业; 而企业是为了获得最大的利益。不同的目标, 让校企合作的不稳定性体现出来。企业在谋取利益的过程中可能考虑不到学生专业技能的培养。

2. 4 双方积极性不高。双方的因为双方相互之间的约束力不足, 因此导致双方的合作过程中积极性也会有所下降。企业觉得花费了大量的成本去培养人才, 最终学生的流生等问题, 导致企业培训了100 个人得到的只有40 人的现象, 这样企业花了10 个人精力却只得到了5 个人, 企业会觉得培养成本太高, 所以企业的积极性会不足。

3 改进思路

3. 1 政府加大投入与支持。学校由财政拨款, 因此在校企合作中, 希望政府可以加大对于学校设备与设施还有教师的培养, 这样的在学校自身整体能力加强的情况下。面对校企合作, 学校将更加有底气, 可以在校企合作中为学生谋取更多的利益。

3. 2 健全建立有效的法律约束。在完善的法律法规的约束下, 双方的合作将更加的规范化, 如此一来企业才可以放开手来去参与学校合作中去。学校也可以大胆让学生去参与企业的活动中来, 这样可以解除了双方在校企合作中的顾虑。

3. 3 增加校企沟通。在校企合作中, 双方需要加强沟通, 从对方的角度考虑, 企业需要的是什么, 我们可以给企业带来什么。多思考这样的问题, 建立一个共同的合作目标, 实现企业盈利, 学校获利的良好的局面。

3. 4 创新合作方式。合作的方式可以多样化, 甚至可以多种合作模式并存。在校企合作中, 我们可以根据企业的要求制定灵活机动的合作方案, 在平时的学习中, 我们安排企业来人培训, 在校实习。等到企业用人高峰, 我们可以安排学生进入企业进行短期顶岗实习。

总结: 以上是对建立在淮安区学院各个专业校企合作认识的基础上, 对县域校企合作做了肤浅的认识。校企合作是职业学校长期发展的必由之路, 因此每个学校需根据自身的情况, 可以多探索各种不同的校企合作模式, 让职业学校成为企业后备军的摇篮; 同时可以更好的推动学校教长期发展。

参考文献

[1]孙立华.校企合作新模式探索.青海师范大学学报 (哲学社会科学版) , 2013年6期.

新时期淮安精神学习心得 第4篇

一、科学发展，努力提升人大工作新水平

十八大报告高度评价科学发展观的重大理论贡献和实践价值，着眼坚持和发展中国特色社会主义的战略全局，明确提出科学发展观是党必须长期坚持的指导思想。人大依法行使职权的每项工作都与贯彻落实科学发展观密切相关。检验人大工作的成效，主要的、根本的，要看是否贯彻了科学发展观的要求，是否促进了经济社会又好又快发展，是否促进了社会的和谐、发展和稳定。

萍乡市人大机关从贯彻“三个代表”重要思想和十八大精神的战略高度，深刻认识学习实践科学发展观的重大意义，进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，坚持以科学发展观统领人大工作，准确把握科学发展观对人大工作提出的新的更高的要求，紧密结合我市人大工作实际，立足人大工作定位和特点，切实提高依法履职能力，主动作为，扎实工作，深入实践，勇于探索，着力解决实际问题，全力支持和促进萍乡市经济社会又好又快地发展，努力把人大工作提高到一个新水平。

二、求真务实，创造性地开展人大工作

人大工作如何做到顺应新形势，迎接新挑战，必须从创新人大工作机制入手，积极探索人大监督工作的有效途径和方法，推动人大工作再上新的台阶。

（一）围绕中心，促进经济发展。围绕市委关于加快发展的重大决策部署，从人大职能出发，为实现经济社会的又好又快发展提供良好的法制环境。

在监督工作中，突出依法监督。对“一府两院”实行工作监督和法律监督，把监督的着眼点放到科学发展上来，把监督的着力点放到解决社会发展中的薄弱环节上来，突出监督重点，完善监督形式，提高监督实效。围绕改革发展稳定中的热点、难点和群众的切身利益选取几个主要问题实施重点监督。突出法律监督，加快规范性文件的备案审查工作，对于不符合科学发展观要求的规范性文件及时进行清理、修改、撤销。

在决定重大事项工作中，把行使重大事项决定权作为推动科学发展的基础和保障。发展是党的中心任务和工作大局。人大的各项工作按照市委的统一部署，在服从和服务于市委中心工作大局中谋划展开，对经济建设和社会发展中带有全局性、根本性、长远性，以及关系人民群众切身利益、迫切需要国家权力机关决定的事项及时作出决定，使人大通过的决定决议，切实体现党的主张，符合科学发展的要求，符合人民的根本利益。

在人事任免中，把党管干部与人大依法任免干部科学结合起来，不断改进人事任免的程序和方法，确保把德才兼备、群众公认、能够在实践中切实贯彻落实科学发展观的优秀人才选拔任命到领导岗位。

（二）关注民生，构建和谐社会。胡锦涛同志在十八大报告中提出，在改善民生和创新管理中加强社会建设。他指出，加强社会建设，必须以保障和改善民生为重点，必须加快推进社会体制改革。这方面的重要任务包括：努力办好人民满意的教育，推动实现更高质量的就业，千方百计增加居民收入，统筹推进城乡社会保障体系建设，提高人民健康水平，加强和创新社会管理。因此，在人大机关工作的谋篇布局上，始终突出民生这个工作重点，更加注重推动人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题的解决，紧紧围绕就业、教育、医疗、群众生活、社会保障、社会稳定等民生问题深入基层、走近群众开展调研视察，认真审议专项工作报告，加强对政府在人民代表大会上承诺办实事情况的监督，取信于民。通过各项职权的行使，真正做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。

（三）务求实效，提高人大权威。做好新时期的地方人大工作，除了广开思路，在创新上动脑筋外，还必须在求实效上做文章，关键是看效果。有为才有位。因此，在工作中大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，说实话、出实招、办实事、求实效，绝不搞花架子、形式主义。作出的决议、决定符合市情，并保证它的贯彻落实；监督工作突出重点，注重实效，敢于监督，促进“一府两院”依法行政、公正司法，不断改进工作；调查研究脚踏实地，了解实情；建言献策切中要害，有理有据；提建议突出建设性、针对性、可行性、科学性。

三、练好内功，不断提高人大履职能力

加强人大常委会及机关自身建设，是做好新时期人大工作的客观要求。按照“政治坚定、业务精通、务实高效、作风过硬、团结协作、勤政廉洁”的要求，切实加强常委会及机关自身建设，不断提高依法履行职责水平，更好发挥人大作为权力机关、代表机关和工作机关的作用。

（一）加强思想作风建设。以学习贯彻十八大精神为契机，进一步加强人大常委会自身建设。坚持常委会会议和机关学习制度，组织学习党的十八大精神，突出抓好科学发展观教育，严格执行廉洁自律的有关规定，不断加强党员干部党性锻炼和思想道德修养。通过学习，增强做好新形势下人大工作的自觉性，提高政治业务素质和工作能力，始终保持奋发有为的精神状态和旺盛的工作热情，为常委会依法履职提供坚强的政治保障。

（二）加强机关干部队伍建设。坚持把人大机关干部队伍建设作为提高工作效率的重点，解决好人大机关干部的“入口”和“出口”问题，逐步把那些既有使命感，又有责任心、事業心，具有经济行政管理知识和法律基础知识的年轻同志充实到人大机关来，增强人大机关的活力与朝气；大胆推荐提拔任用那些德才兼备、勇于开拓、勤奋工作、确有实绩的干部，为常委会依法履职提供坚强的组织保证。

新时期揭阳精神学习心得 2 第5篇

吴少敏

城市精神，是一个城市经济社会持续发展的内在动力，是社会主义先进文化的重要组成部分，是人民群众精神风貌的集中体现。提炼新时期“揭阳精神”对于继承揭阳优良传统，提升揭阳整体形象，团结全市人民为实现“打造粤东发展极，建设幸福新揭阳”伟大目标而奋勇拼搏具有重要意义。关于新时期“揭阳精神”的表述，笔者认为可以提炼出以下四点：自强

自强就是一种自信自立、不怕困难、迎难而上、勇于拼搏、激情创业的精神。自强历来是揭阳的传统精神，是我们战胜困难、取得成功的法宝。揭阳人曾经以敢为人先，勇于开拓进取而名重史册。如在明清时期，无数揭阳人为了家人的生存，只身漂流出海，来到东南亚，白手起家，自强不息，最终开创出一片天地，在这些艰辛的背后，折射出一种可贵的自强精神。正是这种自强精神使揭阳人在困难面前从来没有低下头，而是不断地抗争，奋发图强，不断地创造奇迹；正是这种自强精神才造就了揭阳灿烂的文化和蓬勃发展的今天；也正是这种精神才能指引揭阳人承前启后，继往开来，开拓美好的明天。

诚信，其基本内涵和要求就是真实不妄，诚实不欺，言行一致，信守承诺。诚信，是一个人、一个企业、一个城市乃至一个国家生存和发展的根本。揭阳人历来崇尚诚信，对国家讲忠诚，对朋友讲信义，重规则、守契约、言必信、行必果。如揭阳阳美人在经营玉器事业时，恪守商业信用，靠信誉取胜。诚信是揭阳大气开放的姿态和胸怀，诚心待人是开明开放、实事求是的精神的体现。只有诚信，揭阳才能海纳百川、广交朋友。只有全社会都讲诚信，才有揭阳经济的繁荣和社会的进步。揭阳当前的发展趋势特别需要诚信这种精神，新时期揭阳人要进一步弘扬诚信精神，以诚实守信为荣，以见利忘义为耻，用诚信来规范家庭生活、经济生活、社会生活，努力建设诚信揭阳。

务实就是不空谈、不浮夸，踏踏实实做事，本本分分做人的处世风格，就是不唯书、不唯上、只唯实，一切从实际出发，实事求是的工作作风，就是说老实话、办老实事。揭阳人民历来具有不图虚名、注重务实的优良传统。务实是揭阳人最鲜明的特质，也是揭阳人一贯的作风。特别是改革开放以来，全市人民不断深化对市情的认识，正视不足，不事声张，崇尚实干，克服一个又一个困难，实现了经济社会的跨越发展。尤其是这些年来，揭阳环境变得优美，市民生活水平大幅提高，这些都是务实精神的体现。今后，揭阳经济社会要保持又好又快的发展态势，就必须脚踏实地、求真务实、埋头苦干。没有实干，再好的理论也是空中楼阁。

学习新时期广东精神心得体会 第6篇

广东精神是一种道德追求，是一种精神信仰，也是一种道德力量，它是不分群体，不分阶层的，在广东生活的每一个人都有责任去践行广东精神。因为一个人生活的环境跟当地的社会环境、社会风气、社会氛围是息息相关的，每一个人都要在其中起到应有的作用，这样整个社会向善的风气才能弘扬起来。

广东精神概括起来是“厚于德，诚于信，敏于行”，它是对广东人民发展建设实践的概括和总结。首先看“厚于德”，我们都知道“厚于德”大家都研究过、学习过，是指“天行健，君子以自强不息”，它具有像大地一样的美德，仁爱奉献，它既是一种美德也代表了广东人民的追求和情怀。“诚于信”是一种处事的准则，也是一种胸怀的体现，实际上就是要做到真诚、友信。“敏于行”是一种行事的风格，“敏于行”是《论语》里面的一句话：“君子讷于言，敏于行”，不空谈，前一段时间广东提广东精神提的那么多其实和“敏于行”是相关的，务实、不张扬，很敏锐地知道世界发展的趋势，敢于先行一步。通过学习，我们认为学校应做到：

一、教师在践行广东精神中应该起模范带头作用，要从身边的小事做起，从一点一滴做起，更要从工作中来体现广东精神，要立党为公、执政为民，要有廉洁清正之风，使工作更加出色，做到认真备课上课，认真批改作业，认真辅导学生，更好地为人民教育事业服务。

二、学校、教师及其他教育机构应该为践行广东精神营造一种良好的学习氛围，利用教育力量及媒体来烘托整个社会向善的风气，多普及和宣传践行广东精神的好人好事，让大家觉得广东精神就在我们身边。

三、学校和教师要为践行广东精神提供更多平台和载体，多开展一些主题实践活动，让学生有条件去参与这些活动，同时影响到他们的父母及周围的人，让他们从参与这种活动中去感悟和认识广东精神。

广东精神确实为广东人民树立了新的道德标杆，省政府提炼广东精神就是要打造广东的道德高地，打造一个精神高地，构筑全省人民的精神家园，这是广东人民心目中一个前进的方向。一个精神的宣传、弘扬和践行是需要一个过程的，绝不可能是一蹴而就的，也不是短时间内可以完成的，广东精神的宣传和弘扬是广东一项长期的战略任务，也是一项重大的政治任务，更是我们教育工作者的一项任务，当前我们要通过学校教育，社会宣传、理论宣传，还要开展众多的主题宣传活动，使广东精神一步一步内化为学生和人民群众的精神追求，最终的目的就是要把广东打造成一个道德高地，为广东加快转型升级、建设幸福广东提供思想保障和精神支撑。

学习新时期“铁路精神”心得体会 第7篇

安全优良夸大了铁路人必须秉承的工作理念和行为规范，兴路强国定位了铁路人新一轮的历史使命和价值寻求。新时期铁路精神反映了社会主义核心价值观的丰富内涵和实践要求，对强化干部职工社会主义核心价值观教育，巩固思想基础，增进队伍***稳定，凝聚推动中国铁路科学发展、转型发展，书写铁路华丽新篇章具有非凡意义。安全是铁路人的重要职责。铁路是国民经济的大动脉，国家重要基础设施和大众交通工具。如何在市场化竞争中占有一席之地，保持铁路运输的原有上风，并将铁路精神传承发扬下去，是铁路面临的严重情势和重重考验。优良是铁路人的职业寻求。铁路在服务意识上的增强，质量上的进步是长时间的，也是一个潜移默化的进程。坚持以服务为宗旨，待旅客如亲人的理念，把方便留给旅客货主，常态化展开两满意三个出行活动，激起干部职工比、学、赶、超、帮的正能量。兴路是铁路人的奋斗目标。新时期，铁路建设运营的任务依然十分沉重，承当的社会责任依然崇高，铁路需要发展，需要从内而外的改变，走出去参与市场竞争，是振兴铁路、改变铁路现状的唯一前途。振兴铁路不是空喊口号，需要以温馨的旅行环境，亲善的服务态度，创新的服务方式，完善内部体系且不断进步服务质量。铁路人必须明确奋斗目标，开动脑筋，拓展思路，把工作做得更深、更细、更实、更广、更透。强国事铁路人的崇高理想。铁路是国民经济一个重要的服务部分、窗口行业，服从并服务于国家的经济建设，并触及着广大人民群众的幸福生活指数。铁路又好又快的发展，一定对中国经济的高速发展提供有力的推动作用，反之，中国经济的高速发展，又为铁路的全面发展进步了丰富的物质基础。铁路改革所带来的史无前例的机遇与挑战，也将成为铁路人积累财富经验与健康成长的动力。我们新时期的铁路人要积极响应时代号召，充分发挥自己的才干和气力，踏实工作，努力进取，为我们铁路梦的实现，做出我们应有的贡献。

新时期淮安精神学习心得 第8篇

学习新时期工匠精神心得体会范文 第9篇

学习新时期工匠精神心得体会1

20xx年1月18号19号，我参加了两年一度的公共课继续教育培训。这次继续教育的内容就是工匠精神。在还没有参加教育之前，我们就已经购买了教师培训中心提供的这本《工匠精神》读本。通过读本让我知道了学习工匠精神的意义。2016年3月5日，*在12届全国人大四次会议上所做政府工作报告中提出，“要鼓励企业开展个性化定制，柔性化产业，培育精益求精的工匠精神”。

虽然两天培训的时间非常的短，但是让我的收获很大。几天之后依然让我大脑当中留有这样几个关键词，工匠精神，中国制造，德国制造，海尔，稻盛和夫。这些关键词将继续激励着我，引导我今后的工作生活。我也将工匠精神渗透到工作、生活和学习当中。

我国的经济发展进入一新常态，需要我们重拾我们的中国制造精神，这种精神就是工匠精神。我们无论是在古代还是现代科技引领下，用勤劳智慧的双手，创造出一个又一个神话般的中国制造。与其说我们是学习工匠精神不如说我们是对我们古代工匠精神的一种传承的学习。我们这种固有的工匠精神在历史的记录当中也留有着深深的记录。当其他国家或者其他民族的人们班学习了这种工匠精神也为人类社会创造出来不菲的价值，为人类的科技进步奠定了坚实的基础。

我此次学习，我深刻懂得了工匠精神的内涵。工作是一种修行，因为工匠精神就是一种修行。我们所处的工作岗位就是*场，工匠精神就是指导我们修行的信仰。我们要树立一种对工作不断打磨，持续精进的精神。虽然我们能看到打磨、雕琢这些字眼，但是这并不代表着我们就仅仅是重复的做一些事情。工匠精神更重要的就是一种精进的精神内核，那是一种深度的工作。然而这种深度的工作就是一种能力，这样的能力就需要刻意的不断的去练习。

我们是不是具有工匠精神?区别在于思维方式是否拥有工匠精神的思维方式。于是在培训的第一天里头，老师就让大家开始学习胡适先生放弃的差不多先生的理论。当然，通过两天的学习，在我看来这种差不多理论应该是指的处事不认真应付差事的心理吧。而专注精神就显得难能可贵，然而只有先做到了专注，才能为以后的更专业工匠奠定好基础。

最后，我们要在工作中保持激情，把梦想当成信仰。工匠精神，这是我们应该具备的能力，更应该是从小就培养造就的一种做事品质。永远追求更完美的是每一个工匠都要具备的品质，这就需要我们不断开发自己的能力，挖掘潜质。然而工匠之路的修行是不能着急的，是漫长的过程。我们需要且行且珍惜。

学习新时期工匠精神心得体会2

如今，中国特色社会主义进入新时代，各行各业都需要以“工匠精神”来寻求发展与突破，党员干部作为社会发展的中流砥柱，更当深入践行，将“工匠精神”贯穿于工作的各个环节。

新的时代赋予我们新的使命，党员干部只有把“工匠精神”融入干事创业、责任担当、信念追求各个方面，才能将自己磨炼成一名优秀的党员干部。在学习工作中要做到一丝不苟，不断改进和完善工作方式方法，保质保量完成各项工作，朝着实现中华民族伟大复兴的宏伟目标奋勇前进。要坚决摒弃“过得去就好”“差不多就行”的心态和“不拘小节”的思维陋习，积极适应新形势新要求，把高标准、严要求的态度体现到工作的方方面面。

“空谈误国，实干兴邦”。不论是技艺精湛的“木工匠鼻祖”鲁班，还是试验万种药方提炼*的屠呦呦，都用实践证明：只有实干才是的出路。所以，党员干部要将“工匠精神”的精髓内化于心，外化于行，小到在平凡的工作岗位上，大到在国家发展当中，都要处处体现出“工匠精神”。同时，还要进一步增强“四个意识”，牢固树立“四个自信”，把岗位作为干事创业的大舞台，传承敬业奉献的优良传统，做干一行、爱一行，为发展打开新局面、为百姓带来实惠。

党员干部要坚持理想信念，不搞形式主义，始终发扬“工匠精神”，保持锲而不舍、坚持不懈、不达目的不罢休的劲头，一颗钉子钉到底的精神，真正脚踏实地做好每一件事情。

学习新时期工匠精神心得体会3

上下五千年，中国曾引领着一个时代的制造行业发展，精密探测的地震仪，深埋千年依旧锋利的古剑，无不彰显着当时顶尖的工业技术。然而反观现代，沿海城市的大型乃至超大型代加工厂比比皆是，均是以增加熟练度或扩充人力来提高产能，却无丝毫创新之法。中国工业已然被称为“世界加工厂”，长此以往，中国工业将无以为继。

近日，德国政府提出的工业4.0理念风暴席卷全球，以智能制造为主导的工业发展战略让国人悚然惊醒。德国制造业是世界上竞争力的制造业之一，这在很大程度上源于德国在已有顶尖工业水平上的持续创新力以及德国人专注严谨的工作态度。工作熟练无失误，仅以为“工”，而未成“匠”;由表及里，精益求精乃为“工匠”。

中联重科作为全球工程机械先驱企业，不断有新型产品的技术参数突破世界纪录，每年的专利发明质量和数量也都远远走在其他企业前面，创新研发力度不可谓不强。但作为基层员工，如何在管理岗位上实现自己的“工匠价值”，是我们每一个人都应该也必须思考的问题。

先成为一个优秀杰出的“工”。每个岗位所在都是公司整体运行中重要的一环，要保证自己在岗位上的工作无差错无拖延，需要耐心、细心和决心。耐心完成自己分内的事情，多坚持，多努力，对待工作和同事不骄不躁，始终如一;细心了解工作中的每一个细节，流程中的各个环节，多发问，多求知，做到胸有成竹，心中有底;决心克服工作中遇到的难题，多取经，多探索，勇敢尝试，相信办法总比困难多。

后成为一个自我升华能力的“匠”。如何才能在人力有限的条件下有效的提升工作效率?如何才能在本职工作完成后额外完成力所能及的细节使工作流程更顺利?如何才能针对自身岗位的优劣现状提出具有可操作性的建议?只有深层次的思考延伸才能让个人能力得到充分的发挥并与工作相辅相成，真正实现从“工”到“匠”的价值升华。

新时期淮安精神学习心得 第10篇

小付

近期通过对《县委书记胡志峰同志在全县领导干部大会上的讲话》的学习，使我们党员干部受益匪浅。

现在我就对新时期十六字龙里精神的学习谈谈心得体会，说得不对及不足的地方请各位领导及同志们批评指正。

我认为，“团结拼搏、勇于创新、自我加压、奋力赶超”十六字所体现出的新时期龙里精神中，“团结”是基础，“创新”是核心，“加压”是动力，“赶超”是目标。十六字龙里精神是推进龙里经济社会全面进步的助推器，同时也是对全县上下所提出的新的要求。

一、团结拼搏。

团结拼搏，贵在团结。团结，是由多种情感聚集在一起而产生的一种精神，是成功的基石。我们龙里在底子薄、基础差的情况下，在过去几年仍然能取得很大的发展成就，主要得益于全县上下精诚团结、奋力拼搏，特别是面对近年来的凝冻、干旱等自然灾害，全县上下团结一心、攻坚克难、奋力拼搏，战胜了一个又一个困难，让老百姓免受重大损失，使人民生活和谐幸福，所有这些都是全县上下团结拼搏的结果。

二、勇于创新。

要跨越发展，必须勇于创新。创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是我们党永葆生机的源泉。龙里的发展同样离不开创新，要创新必须坚定信心，不断进取；必须坚定意志，顽强奋斗。

三、自我加压。

俗话说，没有压力就没有动力。所以我认为，自我加压就是给自我制造压力以创造动力。面对新的时期、新的机遇和挑战，全县上下必须自我加压，必须要有时代的紧迫感和危机感，要有强烈的事业心和责任感，要有锲而不舍，攻坚破难的决心和信心。个人工作上，要以更高的站位、更远的眼光、更高的标准要求自己、检查工作，并扎扎实实的落实到行动上、贯穿到工作中。

四、奋力赶超。

学习淮安精神心得体会 第11篇

通过这次“淮安精神”（即：团结、创新、实干、自强）的学习，使我明白在实现“淮安梦”的征途中，要传承和发扬先辈们的风范，形成风格独特和个性鲜明的淮安精神。作为一名医务工作者，结合自身实际，要不断提高自身的职业道德水平和专业素质，提高医疗服务质量和服务水平，尽心尽力干好本职工作。

一、服从领导，团结同事

工作中服从领导、尊重领导、尊重老同志，团结同事，严格遵守工作纪律，遵守职业道德，服从工作安排，以和谐为己任。

二、更新观念，大胆探索

随着现代科技的发展，给我们带来便利的同时，医疗工作面临的新情况、新问题将会越来越多。没有创新，就不可能增创新优势、谋求新跨越，打破传统偏见，敢为人先，敢想敢干，敢做敢当，开拓新视野，进入新境界。

三、求真务实，埋头苦干

在淮安精神的鼓舞下，要一步一个脚印地干，埋头苦干，少说多干。工作中，认真遵守单位的各项规章制度，密切配合临床，精心制订采购计划，为患者提供安全、有效、廉价的药物，让患者能够放心的使用，在不断的实践中提高自身素质和业务水平，并做到帐物相符，控制报损率。

四、自力更生，发愤图强

自强不息是淮安人的美好品德和精神支柱。认真学习领会新时期淮安精神、卫生部门重要会议精神及医院和科室的各项规章制度，不断提高政治觉悟和把握工作的能力。根据工作需要，学习药学理论、药剂调配方面等专业知识以及上级所关药品采购的各项规章制度，使自己的业务水平不断提高。

新时期淮安精神学习心得 第12篇

关键词：营口；新时期；城市精神；现实依据

中图分类号：D63 文献标志码：A 文章编号：1002-2589（2013）08-0011-02

城市精神是一座城市在长期发展变迁过程中形成的独具特质的精神品格，是城市形象的内质，是城市丰盈的生命。它凝聚了一个城市的历史、文化、民情与形态，集中反映了市民的价值追求、思想观念和道德风尚。所以城市精神也被视为一座城市发展与提升的灵魂，引领着一座城市的发展方向，对其持续科学发展产生着广泛而深远的影响。研究提炼弘扬新时期“营口精神”，不仅是推进社会主义核心价值体系建设，加快建设文化强市的重要举措，更是进一步顺应发展形势、与时俱进、统一思想、凝心聚力、加快发展的现实而迫切的需要，对于激励和引领全市人民乘势而上、迎难而进，建设沿海强市，加速实现率先崛起具有重要的实践意义。城市精神是一座城市文化中的观念文化层次，它有别于物质文化层次和行为文化层次，又与其相辅相成，共同构建了城市文化。所以，提炼科学合理的新时期“营口精神”离不开营口独特的城市文化、悠久的历史以及丰富的民俗风情、社会形态。

一、独特的城市文化内涵是新时期“营口精神”的核心品质

1.底蕴深厚的传统文化

在饱经沧桑的营口大地上，文化遗产十分丰富：中国最大的青铜时期石棚；东北地区发现最早的营口金牛山旧石器时代古人类遗址；东北最早的海防工程——西炮台遗址；历史悠久的寺庙建筑——上帝庙；“东北四大禅林”之一、辽南最大的寺院——楞严禅寺等等，这些文化遗产不仅是营口的物质财富，更为营口人留下了宝贵的精神财富。

营口的传统艺术门类也很丰富，有着非常独特的民俗价值。如起源于清代的“盖州风筝”、“ 盖州高跷秧歌”，起源于明朝万历时期的“盖州皮影戏”，既是近代营口城市文化的重要组成部分，也是推动近代营口城市文化繁盛的重要力量。艺术名人辈出，京、评、歌、舞都有令人骄傲的成绩，在全国仅有的15个地方剧种中，辽剧是我省唯一的地方戏曲剧种。营口物质文化遗产有3项被列入国家级名录，6项被列入省级名录。

2.得天独厚的地域文化

营口市坐落于辽东半岛的西北部，地处大辽河入海口的左岸，与锦州和葫芦岛隔海相望。“一市三港”，营口书写了从辽河时代走向渤海时代的城市发展历程，即从沿河线形城市到带状城市，从河海交汇小城市到河海衔接大都市，形成了独特的河海文化。1861年5月24日，营口成为东三省第一个对外开放的港口城市，被辟为通商口岸，被誉为“东方贸易总汇”和“关外上海”。辽河老港于1864年对外开埠，成为中国东北第一个对外开埠的口岸，成为中国最早兴办近代工业的城市之一。1984年兴建鲅鱼圈新港至今，营口已成为拥有三个港口的城市。而今营口充分发挥港口及滨海地区交通发达的区位优势，实施向海集聚战略，引导产业、人口向滨海区域集中，形成土地高效利用、产业布局合理、人口高度集中、环境生态优越的沿海城镇密集区。届时，营口市将如玉带贯珠，在100公里的海岸线长度内，将所辖区1 600平方公里六县（市）区和辽宁沿海产业基地沿海经济带贯穿一体。踏上更加宽广的平台，300万辽河儿女将以鲲鹏展翅、中流击水的豪情，续写营口的辉煌。

3.和谐发展的融合文化

全市有汉、满、回、朝鲜等26个民族聚居，民风淳朴，各民族和睦相处，文化相互融合又各自保持独立性。营口地区有着非常浓郁的宗教文化氛围，建有大量的寺庙、教堂和清真寺，其中佛教最为发达，名僧交流十分频繁，以楞严禅寺为首的高僧们经常远足中国各地，甚至出访国外。此外，西方的饮食文化、建筑文化、工业文化、人文主义思想也影响着近代营口城市的文化。和谐发展的民族文化与优秀的传统宗教文化等共同形成了营口独特的宽容并包的融合文化。

二、厚重的历史是新时期“营口精神”的根脉渊源

据考证，营口地区人迹历史达7000年。自战国时期到清朝之前，营口地区都被划分有明确的区域管辖范围之内。三国时期被称之为辽口，到东晋时被称为历林口，“民国”时期设置了营口市。中华人民共和国成立以后，营口成为中国举足轻重的以重工业为主、门类齐全的综合性工业城市。在营口的历史星空中闪耀着营口人的吐故纳新精神、冒险精神和重商精神。土生土长的营口人具有河海一样的胸怀和视野。曾经靠海而渔，风浪中的磨砺给了营口人战胜困难的胆识和勇气以及坚韧不拔的顽强意志。1861年，营口成为东北第一个对外开埠的通商口岸，山东、直隶、闽、浙等地商船集聚于此，外地移民急剧增多。开埠通商让营口有机会接受更多新鲜事物，也带来了各种不同的思想和文化的冲击，这些不同文化最终点燃了这片土地的激情，使得营口人既有北方人的诚实和热情性格，又兼备南方人的重商和冒险精神，更奠定了营口人“海纳百川”的优良品质。

营口的近代史就是营口民族工商业的发展史。营口人民运用自己的智慧与胆识开始了商业资本的积累：为使资本增值，可以几种资本相互转变，采取了“联号”方式；因自身消费有限而进行大宗贸易代理业，营口出现了独有的“大屋子”商业；运用蒸汽机、内燃机等工艺的革新使得“油坊业”经久不衰；由于当时地方货币不统一，营口特有的金融体制“过炉银”应运而兴，这种支付手段不仅大大提高交易的效率，也促进扩大市场的发展。但是由于帝国主义的侵略，商业资本逐渐衰退萎缩，营口人民开始救亡图存，营口商业资本家也心系天下、自强不息、勇于抗争。历史的车轮在不断前进着，如今的营口人民依然为社会主义现代化建设而不断努力拼搏。重商、谋求发展依然是营口人孜孜不倦的追求。

营口百年的历史是一部微缩的经典，虽然没有鸿篇巨制却也厚重耐读，浓缩的精华是营口成长中每一个转折点的写照。营口的历史厚重却不沉重，她留给营口的不是沉重的负担，而是能够在前进道路上披荆斩棘、越走越远的精神动力。

三、淳朴的民风是新时期“营口精神”的群众基础

营口精神植根在群众中，勤劳勇敢、诚信善良、友爱互助一直是营口人推崇并践行的美德。默默耸立在辽河入海口附近的西炮台，亲眼见证了当年中日甲午海战时期，将领左宝贵和乔干臣带领清兵顽强抵抗日军的侵略并壮烈牺牲的爱国主义的大无畏精神；如今修旧如旧的辽河老街，向人们倾诉着东北地区最早开埠港口里聪明勤劳的营口人通过诚信劳动创造的商业繁华；美丽的母亲河——大辽河，见证了许多英雄见义勇为、勇救落水人的英雄事迹；营口这座雷锋生前曾经生活和战斗过的地方，让雷锋精神永远扎下了根，“马国祥雷锋团队”、“红运社区雷锋服务队”，一个个响亮的名字、一件件感人的“小事”，让营口人成为助人为乐的先锋；望儿山上耸立的“盼儿归”慈母像及其美丽的传说一直感染和教育着营口世世代代的居民，每年营口市委、市政府都要评选出“十大杰出母亲”并予以表彰，不仅让营口人了解身边伟大的母亲，也让营口人“孝为先”的传统得到传承，同时将这种爱上升为对“祖国母亲”的爱，成为营口人的重要精神支柱。

淳朴的民风、高尚的情操一直在营口延续。如今，营口人正紧紧抓住国家进一步振兴东北地区等老工业基地、辽宁沿海经济带开发和沈阳经济区建设三大有利契机，开拓创新、努力拼搏，以每年超过20%的增长速度加速推进现代化营口的建设；多年来，在市委、市政府的倡导下，结合全国文明城市、国家卫生城市、平安城市的创建活动，以推进社会主义核心价值体系建设为根本，大力弘扬爱国主义、集体主义、社会主义思想，积极倡导社会正气的各类群众性精神文明和公民道德建设活动层出不穷，市民精神力量得到进一步加强，市民文明素质得到进一步提高，人与人之间的感情亲近了，所以营口有了“社区邻里节”；爱小家更爱大家的人多了，所以当8月4日洪灾来袭时营口人守望相助、团结一心抗水灾；人民的整体素质提高了，所以营口的城市环境更美了、生活更好了。诚信友爱、谅解宽容、和谐文明以及崇尚“以德为先、以人为本”的市民氛围逐步形成，“尚德、勤思、合作、创业”成为营口精神的有力体现。

四、快速崛起的社会经济是新时期“营口精神”的物质保障

“十一五”期末，营口地区生产总值突破千亿，达到1 002亿元，年均增长20%；地方财政一般预算收入突破百亿，达到100.1亿元，年均增长44%。2011年以来，面对复杂多变的经济形势和率先崛起的繁重任务，市委、市政府团结带领全市人民，紧紧围绕“抓升级，促转型，扩增量，惠民生”这一中心，开拓进取、扎实工作，积极推进“以港兴市”、“产业立市”、“文化强市”三大战略，不断深化改革扩大开放，着力提高沿海开发建设水平，着力保障和改善民生，提升人民群众的幸福感，全市呈现出经济快速发展、各项事业不断繁荣、社会和谐稳定、民生进一步改善、政通人和的良好局面。2011年全地区生产总值完成1200亿元，增长15%；地方财政一般预算收入完成140亿元，增长40%，实现了“十二五”的高起点开局，为加速率先崛起奠定了坚实基础。

经济的快速发展，带来了营口的城市发展和社会事业的全面改善。通过积极推进产业升级，经济发展方式实现新转变；通过加速推进沿海开发开放，沿海经济带建设实现新突破；通过高度重视民生民情，和谐营口建设取得新成效；通过切实加强党的建设，执政能力得到新提升。营口的经济发展排在了全省的前列，率先崛起的态势正在形成，区域竞争中的优势地位进一步巩固。

然而，在看到成绩的同时，营口市委、市政府也冷静地分析了不足，尤其在“标兵渐远、追兵渐近”的情况下，还需要全市人民团结一致、奋发图强、开拓创新，才能不断巩固既有成绩、开创新的局面。因此，再提新时期“营口精神”尤为重要。要通过新时期“营口精神”的号召把全市人民的思想统一起来、人心凝聚起来、热情调动起来，才能实现建设“沿海特大城市”的既定目标，才能巩固提高人民生活幸福指数的成果，才能实现“十二五”规划的总体目标。

参考文献：

[1]高军.2010年营口市政府工作报告[N].营口日报，2011-01

-20.

新时期淮安精神学习心得 第13篇

职业能力建设工作

两个月来，通过参加全市第十三期中青年干部培训班，特别是通过一周的红色教育、异地培训，接受了一次生动的革命传统教育。此次培训和红色之旅让亲眼去看亲耳去听沂蒙山区、井冈山区那一幕幕可歌可泣的感人事迹，感悟“坚定不移的革命信念、坚持党的绝对领导、密切联系人民群众的思想作风、一切从实际出发的思想路线、艰苦奋斗的作风”的井冈山精神和“爱党爱军、开拓奋进、艰苦创业、无私奉献、吃苦耐劳、勇往直前、永不服输、敢于胜利”的沂蒙精神，深感到今日的和平发展是用无数先烈的鲜血和生命换来的，来之不易，应倍加珍惜和代代传承，应倍加努力地投入到当前的发展建设中，投入到各自平凡的工作中，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩，以行动回报先烈，以行动书写历史。通过在党校这样一个大熔炉的锤炼学习，使我在政治理论、党性修养、政策水平、组织能力等方面都有了长足的进步。

一、心得体会

（一）有心才有新。面对本职工作，要对工作有热心，对人民有诚心，对事业有忠心。只有时时处处做有心人，善于动脑筋，观察问题、分析问题、处理问题，总结新的工作经验教训，才能使工作开拓创新；同时，牢记领导的嘱托，勤于思考，乐于奉献，勇于拼搏，才能创造新的工作局面。

（二）有公才有功。必须做到一心为公，利为公所谋，事为公所办，名为公所取，功为民所立。秉公办事，公平待人，甘当人民的公仆。遵守公共道德秩序，自觉做到自重、自警、自省、自励，争做人民的有功之臣。

（三）有为才有位。首先立于“为”，多作为。要想一个单位的工作得到组织的支持和认可，要想一个人的工作得到人民的赞同和理解，也必须多作为，必须一心一意为党为国为人民。经常想一想参加革命为什么，现在当官应该做什么，将来身后留什么。要立足长远，顾全大局。坚持立党为公，执政为民，为民掌好权，用好权，也只有这样，才能嬴得人民的拥护和信赖。

（四）有劲才有进，在新的环境中和新的形势下，将会遇到许多新情况、新问题、新矛盾，就必须树立信心，鼓足干劲，迎接新的挑战。不畏艰难困苦，鼓足勇气,大胆工作。只有以饱满的精神状态，热忱的工作情感，只有敢于面对自我，善于修正，工作才有进展，事业也才能前进。

把这次培训的收获融入到自身工作中去，是激励自己干事创业，为建设“打造中国桃都、建设美好肥城、共筑幸福家园”、富裕文明和谐新肥城建功立业提供强大的精神力量。

二、把这次的培训学习注入到新桃都的建设上

（一）要清。一是要目标清楚。要时刻牢记自己的位置，立足于做大事、做好事、做实事。要服从和服务于大局，以本部门提出的各项工作目标找准“坐标”，制定好切实可行的目标管理责任，真正达到合心、合力、合拍。二是要政治清醒。在重大问题上一定要坚持原则，明辨是非，自觉执行上级的决定，努力完成 2 各项工作任务。三是要行政清廉。古人说：“财能使人贪，色能使人嗜，名能使人矜，势能使人倚。四患既都去，岂在尘埃里”。只要我们舍弃对财色名势的追求，保持清正廉洁的作风，为人民秉公办事, 就能够无往而不胜。要用法律法规和各项规章制度来规范自己、约束自己，用先进典型激励自己、鞭策自己，用反面典型警示自己、提醒自己，争做优秀为人民服务人员。

（二）要正。能否分清公与私，是从政者品德良莠的试金石，也是善政和恶政的分水岭，更是检验自己能力和素质的重要标志。一是要正直为民。“三个代表”重要思想是全心全意为人民服务的具体体现，我们要牢记“三个代表”重要思想，把人民群众关心的热点问题、经济和社会发展的难点问题作为工作重点，把提高人民生活水平作为工作的出发点和落脚点，自觉服从安排，自觉服从人民群众的利益。二是要公正无私。“公正无私，一言而万民齐”。人和是胜利的保证，和则心齐、和则事顺、和则兴业、和则畅通。做到心往一处想，力往一处使。三是要光明磊落。坚持民集中制原则，有事共同商量，有难共同承担，先民主后集中，先咨询后决策。不莽撞，不随意，不畏难，不偏袒，不固执，做到经济民主，公道正派。

（三）要德。良好的职业道德和思想道德是一个国家公务员的人格尊严的体现。一是要忠贞爱民。要有一个爱民之心，怜民之情，要始终牢记：人民是我们的衣食父母。二是要坚守气节。要不断加强对自己世界观、人生观、价值观的改造。绝不能为了个那点蝇头小利、蜗角虚名而丧失党性、丧失人格。三是要修身养性。一定要志存高远，严于律己，高标准严要求。牢记胡锦涛 3 总书记告诚的两个“务必”，始终保持俭朴、宽容的作风，始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的作风。

（四）要勤。一是脑要勤。遇事多动脑筋，做到三思而后行，同时要加强学习，用丰富的理论水平、政策水平、文化水平充实自己的头脑，既要学理论知识、又要学专业知识，既要学有专长、又要博古通今，既要向书本学习，又要在实践中学习。不能靠吃资本、吃学历过日子，应该靠真知灼见、真才实学。在工作上要有主观能动性和创造性。二是腿要勤。多深入基层，到第一线研究问题、解决问题，为基层排忧解难，不图享受、不图轻松。三是口要勤。多宣传党的方针政策和国家法律法规，多讲理少指责，多引导少谈论，不恶言伤人，不阿谀奉承，不说三道四，不言不符实。

（五）要实。坚持做到说实话、办实事、求实效。一是要忠实，为人正派，忠诚老实，忠实党和人民的事业，踏实工作。二是要落实。做到言行一致。工作中做到既有安排部置、又有检查督办，既人有事做、又事有人做，不打官腔，不只炼“嘴功”。改变工作作风，把落实放在第一位，急需办的事及时办，需要办的事抓紧办，不拖泥带水，不人浮于事，好事办好，实事办实。三是要实干。要有争创一流的精神，争当第一的勇气。讲求实际，力求实效，善于用“十指弹琴”的工作方法，有先有后，有急有缓，勇于攻难点，善于解难题，推动工作的不断深入。

三、下一步工作的思路

随着经济的快速发展，尤其是制造业的发展，高技能人才的缺口正日益增大，培育更多合格的高技能人才，推动职业资格证 4 书的落实，把高技能人才纳入到科学管理的轨道上来。

（一）创新高技能人才培养体系。发挥企业在培育技能人才中的主体作用，实现在岗技能人才的技能提升以及企业内的创新与发展；加快建立高技能人才校企合作培养制度。依托技工学校，大力开展后备劳动力技能培养，推动企业和职业院校联合培养高技能人才。

（二）改革高技能人才评价体系。在高技能人才开发建设中，积极推进高技能人才评价体系改革。

1、拓宽高技能人才成长通道。加快建立健全以职业能力为导向，业绩和贡献为重点，注重职业道德和职业知识水平的高技能人才评价模式，构建管理科学、运行规范、基础扎实的高技能人才评价体系。鼓励行业企业和地方开展各种形式的职业技能竞赛、技术比武，选拔企业急需的高技能人才，拓宽技能人才评价选拔渠道。

2、完善高技能人才激励机制。首先要提高高技能人才待遇水平。引导和鼓励用人单位完善培训、考核、使用与待遇相结合的激励机制。用人单位要在薪酬、福利、培训等方面向关键技术岗位高技能人才倾斜，建立有利于高技能人才队伍形成的激励机制，提高高技能人才的待遇水平。其次完善优秀高技能人才评选表彰制度。促进职业资格证书制度与企业劳动工资制度的衔接，加快建立以政府奖励为导向、单位奖励为主体、社会奖励为补充的高技能人才奖励制度。

（三）各相关职能部门及社会机构的全力配合。职业资格证书的推广不仅是一个部门的工作，还应在人社局的倡导下，与职 5 业介绍部门、各企业、职业培训部门等进行全力合作，才能全面展开；在我市范围的职业学校（主要是高级技工学校和各个民办职业培训学校）推广职业资格证书；加大宣传力度，采取报纸、网络、电视等手段全方位结合。目前在劳动力市场还存在着“学历证书”与“资格证书”相混淆的现象，一般还是认为只要有了学历证书，便可证明其能力所在。因此，有必要从政府的角度去大力宣传职业资格证书，树立“拥有了资格证书，才架起了通向该职业的桥梁”的观念，使全民认可它，并逐渐接受它。

如何学习新时期公安消防精神 第14篇

“伟大的事业呼唤崇高的精神！伟大的事业催生崇高的精神！伟大精神支撑伟大事业。”新时期公安消防精神是公安消防部队建设的行动纲领，指明了部队建设的发展方向。

“忠诚可靠、赴汤蹈火、服务人民”的新时期公安消防精神是在长期的消防现实斗争和部队建设中逐步形成、发展和完善起来的。长期以来，一代代消防官兵忠诚使命、前赴后继，除火患、战烈火，抢大险、救大灾，为维护公共消防安全、保障人民安居乐业、服务经济社会发展做出了突出贡献，用青春、智慧、汗水和鲜血、生命凝聚成了具有时代特征、消防特色的新时期公安消防精神：忠诚可靠，赴汤蹈火，服务人民。

大火蔓延，踏险而上的烈火战神是谁？高楼坍塌，用渗血的双手与死神抢夺生命的是谁？毒气泄漏，烟雾弥漫中勇敢前行的是谁？洪水汹涌，惊涛骇浪中力挽狂澜的是谁？是我们无私奉献的消防官兵们.当警笛声响起的那一瞬,消防官兵和时间赛跑争分夺秒;当亲人在命悬一线的那一刻,消防官兵与死神一争高下寸步不让。抢险救援中，他们义无反顾解人危难;奔腾浊流中,他们勇战洪魔保民平安;浓烟烈焰中他们赴汤蹈火舍生忘死。烈火铸群英，誓死保忠诚。生命不息，是消防英模在烈火中永生；战斗不息，是消防官兵在时刻拿起冲锋的号角；永不停息，是代代消防人在书写着消防史上的壮丽篇章!在举世瞩目的四川特大地震灾害救援中，13000多名消防官兵临危受命、奉命出征，始终战斗在最危险、最艰苦、最关键的抗震救灾第一线，共抢救被埋压人员8100人，其中生还1701人，转移解救被困群众51730人。我厦门消防部队赴川抗震救灾150名官兵在八个昼夜的抢险救灾中不畏艰险，勇挑重担，充分发扬了厦门消防的“四特”精神。用对党和人民的赤胆忠诚取得了抗震救灾的伟大胜利。这，就是对新时期公安消防精神最生动最有力的践行和弘扬。

“忠诚可靠、赴汤蹈火、服务人民”这普普通通的三句话，跟千千万万华丽的词藻相比显得那么的内敛与朴实，也许它并不能吸引你的眼球，但我想每一个仔细体会过它的人都会被它博大而又深邃的境界感染，因为它正是代表了全国十三万消防官兵宝贵经验的总结和最高智慧的结晶，是经历了千千万万次实践考验而提炼出的精华内核，是改革开放新时期消防部队的警魂凝聚，是我们消防部队战无不胜、攻无不克、从胜利走向胜利的制胜法宝，是我们事业不断推向前进的最宝贵的精神财富。它诠释了新时期我们消防部队屡立新功、再创辉煌的动力源泉所在，它将历经千锤百炼，像一面旗帜指引我们不断前进！

作为公安消防部队的一名基层警官，我深知新时期公安消防精神对我意味着什么。它所追求的矢志不渝的坚定信念深深地感染着我，我由衷地感到正是新时期公安消防精神以它那无私的胸襟和掷地有声的鞭策使得我们每位同志都为着同一目标而奋斗不止！

学习新时期公安消防精神，我们必须坚定理想信念。在新的形势下，公安消防部队面对日趋繁重的保卫任务，面对灯红酒绿的现实考验，必须强化忠诚教育，始终保持忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的政治本色，具体到消防工作，落实到消防队伍。就是要在任何时候、任何情况下，立场坚定、旗帜鲜明，始终与党中央保持高度一致；就是要始终把消防工作置于国家经济社会发展的大局中去谋划，努力为经济社会发展创造良好的消防安全环境；就是要打牢执法为民思想基础，最大限度地满足人民日益增长的消防安全需求，竭尽全力为人民群众解危救难，千方百计为群众解难事、干实事、做好事；就是要牢固树立社会主义法治理念，始终做到严格、公正、文明、高效执法，顶得住压力，禁得住诱惑，经得起考验，做法律的忠实实践者和维护者。

学习新时期公安消防精神，我们必须脚踏实地、刻苦训练，努力成为本职岗位的行家里手。我们要积极投身到大练兵活动当中去，牢记“平时多流汗、战时少流血”的口号，自我加压，严格要求，严格训练，掌握胜任本职岗位的基本知识、基本技能和基本体能，练就履行职责的过硬本领。从实战出发，从难从严训练，努力掌握新理论、新技术、新装备，刻苦钻研业务，争当尖兵，努力创造一支敢打大仗、善打恶仗，能打硬仗的消防队伍。

学习新时期公安消防精神，我们必须狠抓作风养成，培育过硬作风，树立部队良好形象。在多年来血与火的洗礼、生与死的考验中，公安消防部队养成了雷厉风行、令行禁止的纪律作风，培育了赴汤蹈火、勇于牺牲的战斗精神。战斗精神表现在平时，培养在平时，关键在养成。因此我们基层消防官兵不仅在平时工作中要勤勉敬业、无怨无悔，在危难险峻任务面前，更要挺身而出，冲锋在前，要严格贯彻执行条令、条例和五条禁令，从细微处入手，从点滴抓起，从一举一动、一言一行抓起，大到训练中的每个动作，小到生活中的文明用语、礼貌礼节、警容警姿，要逐项进行对照检查，一步一步抓规范，把战斗精神融入到训练体系中，渗透到灭火救援、抢险救灾、实战演练的每个环节中，用铁的纪律培养过硬的作风。

新时期淮安精神学习心得 第15篇

印象中的飞鸟群聚只有一种预兆---地震的到来，看了焦裕禄这部电影后，才知道我的知识面是有多么的狭窄、而我又是那么的单纯

飞鸟空中盘旋、号角声风中响起、尘埃漫天飞舞，一位神似本山叔叔的长者带头脱帽向逝者致敬，还有一位貌似范伟哥哥的男士揉搓着自己那湿润的双眼，我们都知道，这里没有下雨，这都是泪呀万人齐聚出现在一位英雄的追悼会上，他就是“焦裕禄”同志。这样的开场白，甚是感人啊!

随着影片的播放，一位消瘦的男子渐渐的吸引着我的眼球，不知是坐的太靠后、还是眼神不太好使?我至始至终没有看清这位男子的长相，这不得不让我感叹：世界上最遥远得到距离不是生与死的距离，而是伟人站在我面前，我却认不出他是谁 。只能凭借着自己眼神里模糊的影迹以及脑海里的想象才描绘出了这位男子的相貌，他长的并不是辣么帅，浓眉大眼、单眼皮、皮肤黝黑、身材一般，但是他的思想、他的行为都是那么的伟大!真是令人敬佩呀!

随着影片的继续播放，我知道他是一名合格的党员，更是一个好书记。在这里我可能要自我检讨一下，不知咋的，我就是听不清楚他是哪个县的书记，荧屏上没有字幕，而耳朵在关键时刻又没有显灵，我只好问问其他的同志，结果令人意外，他们也不知道是哪个县的书记。此时我的自责感才消退一点，原来是电影版本太老，不是我们的眼神、耳朵不好使的原因。

影片已播放到高潮部分，焦书记坐着商务车来到了这个至始至终没有听清楚的县里，老百姓很热情，但焦书记并没有长时间沉浸在老百姓拥戴的人群中，而是马上投入到工作中，立即召开会议，尽快为百姓消灾造福，群众已与这种思想产生了共鸣，

在寒冷的冬天，雨雪交加，焦书记还来不及披肩大衣就一个劲儿的往火车站跑，他的背影让我想起了以前所学的一篇课文-背影。他犹如书中主人翁的父亲般慈祥、和蔼，安抚着火车站的成千上万的难民，虽然没能让所有的难民摆脱饥饿交加的痛苦，但是，他得到了群众的心、得到了老百姓们爱戴，正所谓：得人心者得天下。

拉走了一火车皮的`难民，焦书记继续回到会议室，与同志们一同分析、探讨老百姓所处的状态以及所遭受的苦难并且竭尽全力为其解决，对，他做到了，他是一位好书记!

电影还在继续播放，由于时间过长，我就不一一描述画面了，简单的概括一下。冒着大雨去田地里查看庄稼、用自己的工资给老百姓交住院费、宁愿饿着自己、苦着孩子、劳烦妻子，也不愿收老百姓任何东西，哪怕是一条鱼、一个鸡蛋都会让自己的孩子给送回去，而这些都不是事儿，最最最令人感动的是他卧病在床也不愿去医院治疗，而是一个劲儿的担心庄稼收成如何?老百姓的生活怎样?