文明单位先进优秀事迹2020（精选7篇）

文明单位先进优秀事迹2020 第1篇

文明单位先进事迹五篇

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【篇一】

**经济技术开发区海关成立于 1987 年 7 月 1 日，现有 24 个科室(其中海关 19 个，缉私 5 个)，干部职工共计 181 人，其中关员148 人，警员 30 人，老工人 3 人，党员 134 人。2015 年 1 月至2017 年 7 月累计监管进出口货值 22.88 亿美元，货运量 32.1 万吨，征收税款 27.18 亿元人民币。

近年来，我关始终坚持紧密结合区域特点和单位实际，深入扎实开展文明单位创建活动，树立了科学、文明、高效、廉洁的良好形象，呈现出争创一流、无私奉献、开拓创新、团结和谐的良好局面。

高度重视、固本强基，夯实精神文明建设基础。关党组始终高度重视精神文明建设工作，成立精神文明建设工作领导小组，坚持将精神文明建设与党建、业务、队伍和廉政建设统一作为基础性工作，同步规划、同步落实，尤其注重发挥党建引领作用，将核心价值观与文明风尚的宣传教育贯穿于“三会一课”的党建基础工作中，由“党建带群团”，形成全员重视、全员参与的良好局面。2016 年的“党建云”宣传平台使用数据统计中，开发区

海关有 3 名党员同志跻身**市前 20 名之列。

精心组织、从严从实，提高精神文明建设水平。坚持将文明单位创建工作与打造“一流海关”的关区工作主题紧密结合，以“马上就办、真抓实干”的工作要求为指引，通过开展“亮窗行动”、设立党员示范岗、组织“内务规范强化月”、制发“文明创建速记卡”与“服务企业便民卡”等形式全力打造具有海关特色的文明服务品牌；以“一个讲堂、两个阵地、三个载体”为主线，全面做好核心价值观宣传教育、文明优质服务、文明风尚传播等系列文明创建活动。

强化职能、服务经济，落实精神文明建设目标。将“以促进地方经济发展为己任”的发展理念贯穿到精神文明创建工作中，努力塑造海关“依法监管、文明服务”的良好社会形象。通过“关长接待日”、关企座谈会、联合开发区管委会深入企业开展现场办公，及时准确了解企业通关需求，创新落实预约通关、应急通关、无纸申报、“一个窗口”等系列服务举措，曾多次得到《**日报》、《**新闻》等主流媒体的宣传报道，为促进地方经济发展贡献力量。

【篇二】

**市中新**生态城国税局承担着生态城区域、汉沽三街一镇的税收征管工作，现有干部职工 145 人，其中中共党员 88 人。内设机构 10 个，事业单位 2 个，派出机构 5 个。

近年来，中新**生态城国税局所辖税源初步形成了以发电、石油

加工等基础产业为依托，以影视制作、网络平台等新兴业态为带动发展的优质产业结构，户籍规模逐年呈阶梯式递增、税收总量以“一年一个跨越”的良好态势向前发展。现所辖开业纳税人共计15569户，税收规模从2015年21.8亿元发展至2016年的33.8亿元，年增速高达 54.9%；2017 年税收规模预计达 44 亿元，为区域经济社会的全面发展提供了坚强的财力保障。

一、加强组织领导，筑牢精神文明之“基”。局党组始终高度重视精神文明创建工作,成立精神文明创建工作领导小组，建立了党政一把手负总责、分管领导认真抓、职能科室具体做、全体干部共同参与的领导体制和运行机制。

二、优化纳税服务，铺好精神文明之“路”。坚持以纳税人为本的理念，以“便民办税春风行动”为契机，突出“六提速、三减负、一首问”、“三一一同”、“文明办税八公开”和“延时、弹性、特殊”三项特色办税服务措施。打赢“营改增”等税制改革攻坚战，全力落实小微企业税收优惠和六大减税政策，为企业降税减负出实招、办实事，2015 年至今共减免税金 15.28 亿元，赢得了纳税人一致好评，2016 年在**市国税系统纳税人满意度测评中荣获第一名。

三、打造特色文化，大兴精神文明之“风”。积极培育和践行社会主义核心价值观，积极开展“一个阵地、一座讲堂、一所书屋、一个基地、一条长廊、一个网站”的“六个一工程”，不断增强精神文明创建工作渗透力。积极开展读一本好书、讲一段好家风、好家训活动，积极组织道德讲堂系列主题宣讲会，积极选荐 “服务之星”、“最美税官”、“滨海好人”、“**好人”，选树文明典型，发挥示范作用。

四、坚持党建引领，塑造精神文明之“魂”。坚持把加强基层党组织建设融入精神文明创建工作中，充分发挥党组织和广大党员的先锋模范作用和“党建带群团”效应，广泛开展学雷锋志愿服务、勤俭节约风尚、帮扶共建项目、“我们的节日”、优美环境创建、国税精神表述语征集、“金点子”工程等形式多样、丰富多彩的活动，培育自尊自信、理性平和、积极向上的良好心态。

【篇三】

**区行政许可服务中心位于**开发区一经路 20 号，占地面积 14余亩，建筑面积 4100平方米，始建于 2006 年 6 月。2014 年 12月 31 日成立**区行政审批局，负责管理行政许可服务中心，审批事项精简到 175 项，内设党政办公室、综合业务科、政策法规科、投资项目科、经贸商务科等 11 个科室和审批事务服务中心。行政许可服务中心现有行政审批服务窗口工位 45 个，分设三个联审区域，设有联合审批室 1 个，进驻部门首席代表审批室 10个，会商会议室 2 个。在功能厅设置商务中心和企业设立联合审批全程免费代办服务平台，设 6 家中介代办机构，6 个服务窗口。

一、创建氛围浓重。注重文明建设，开展诚信教育，倡导科学文明卫生的生活方式；定期开展文明家庭创建活动、普法活动等，为审批局营造一个积极、轻松、向上的审批氛围。

二、强化服务理念。积极培育和践行社会主力核心价值观，制定员工守则，完善行业规范，细化服务标准。建立学雷锋志愿服务队伍，鼓励审批人员积极参加公益活动。开展“弘扬雷锋精神，创建文明城市”、“文明窗口和绿色通道”、“人民满意窗口”创建活动。

三、加强作风建设。通过宣传、教育等形式，加强审批人员思想道德建设，深入贯彻“两学一做”学习教育，增强审批人员的“四个意识”。加强员工法治观念教育。积极开展拥军优属、助残帮困活动。每年“春节前夕，走访慰问帮扶对象，为两户困难家庭儿童，送去共计 5000 元圆梦金。

四、营造舒适环境。实行大厅卫生值班制度，保持了室内外卫生清洁，工作现场整洁，资料摆放整齐；并在窗口及走廊摆放了花草、盆景，还设置了茶水、座椅、服务指南栏，方便了审批人员及办事人员。定期开展文化体育活动，丰富员工的文化生活。设立了青年文明号服务台、多媒体查询台、便民服务箱，供服务对象使用，各项服务设施逐步配套，开辟绿色通道，对老年人、残疾人、优抚对象、特困户提供快捷周到的便民服务，营造出一个温馨而不失热情的政府为民办事环境。

【篇四】

**农商银行**中心支行下辖 8 家二级支行、1 家营业部、29 家分理处。多年来，支行秉承“发展不失章法、快速不失稳健、创新不失本分、激情不失理性”的工作理念，专注服务“三农”和中

小企业。截止 2016 年底，支行各项贷款达到 137.21 亿元，各项存款达到 237.18 亿元，经营利润达到 4.8 亿元，存款、贷款和利润规模均在总行下辖各单位乃至**区金融行业内位于前列。

自创建以来，支行紧密围绕创建要求，成立创建小组，完善创建机制，先后召开十余次专题会议，坚持全员创建，层层抓落实。

一、抓好理想信念教育，扎实完善组织建设 坚持把思想政治建设摆在首位，聚焦“两学一做”学习教育常态化制度化内容和要求。开展了“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”等不同主题、不同层级的主题宣讲、党课 59 次，800余人次参加；组织 37 名领导干部参观**区预防职务犯罪警示教育基地；党员认真做学习笔记，撰写心得体会，进一步增强了党员的党性意识和修养。

二、加强思想道德建设，深植文明创建理念 坚持企业文化建设，以多种方式积极开展“四德”教育、诚信教育活动：建立志愿服务队伍，将学雷锋志愿活动常态化；定期召开道德讲堂，每年举办一至两次大型文体活动，通过文艺汇演、运动会、演讲比赛等形式树立文明新风；开展“树家风•立行风•展新风”家风主题活动，把建设“家”文化融入到日常工作中，倡导文明家庭建设。

三、提升优质服务水平，树立良好文明形象 高度重视优质文明服务，在开展内外勤多种业务培训，提升服务技能，落实“五步法”、“五项服务机制”规定，不断优化服务

流程，公示服务公约，畅通投诉机制。完善网点的公益设施建设，配备爱心伞、药箱、老花镜等便民服务设施，建设无障碍通道。

四、坚持帮扶共建共促，助推协调经济发展 主动参与**区文明城区创建工作，积极参加各项活动；建设了60 余家金融服务站；大力推进阳光信贷工程，支持农民、商户经营需求；建立以西红柿节为代表的品牌活动，通过互联网金融，帮助农民增加销售收入。

【篇五】

**市**区国家税务局是**市国家税务局下设的正处级全职能单位,主要负责辖区内中央税、中央与地方共享税的征收管理工作。设置内设机构 12 个、直属机构 1 个、派出机构 7 个、事业单位2 个。现有干部职工 239 人，其中党员 141 人。

该局认真贯彻落实党的十八大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，秉持“为国聚财，为民收税”的宗旨，全力推进税收现代化建设，为区域经济稳定发展贡献了积极力量。三年来，该局组织收入稳步增长，顺利完成了营改增、消费税改革、金税三期上线等改革任务。严格落实权力清单、黑名单等制度，开展纳税信用评价，营造了良好的依法治税氛围。以纳税人为中心持续优化纳税服务，创新服务举措，着力打造电子税务局和标准化星级办税服务厅，为纳税人带来了优质便捷的办税体验。

该局以“培育国税精神、凝聚国税力量、彰显国税形象”为目标，围绕税收中心，深入推进社会主义精神文明建设和税务文化建设，取得明显成效。一是抓实理想信念教育，通过开展讲党课、专家辅导、建立党建专栏、微信群，编印“桌边锦囊”、“手边卡”等，引导干部筑牢理想信念,树立宗旨意识；二是抓实思想道德建设，围绕宣传社会主义核心价值体系，打造机关文化长廊，职工书屋。举办了青年讲坛、道德讲堂、“全民阅读”、文明餐桌等活动，传播正能量；三是抓实志愿服务活动，成立学雷锋服务队，开展“青助老”、迎全运文明交通执勤、“优美环境我打造”等系列帮扶志愿活动；四是突出服务税收中心，结合工作开展了“税法宣传进校园、进商圈”等系列纳税服务主题党日活动；五是打造和谐税务机关，开展“全民健身”活动，加强“六室三队”建设，提振干部精神风貌，营造了文明向上、团结和谐的良好氛围。

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文明单位先进优秀事迹2020 第2篇

沈红同志高度重视创建全国文明城市工作，充分认识创建全国文明城市的重要性和必要性，把南宁市创建全国文明城市作为领导干部必须坚决扛起的政治责任，在推进创建全国文明城市工作，做到迅速部署、迅速发动、迅速执行，“快”字当头，亲自抓亲自管工作，组织制定详细的工作细案、预案，细化工作责任。

二、她坚定创城目标，狠抓落实

自6月13日以来，沈红同志多次组织干部职工、物业公司、绿化公司、园内外各服务网点和游乐项目业主召开创城布置会、推进会，带领全体干部职工、发动全社会共同参与。她把工作划分为6个组，每个组落实有责任领导和责任人，严格落实“四定”机制，制作“四定”表格进行公示，挂图作战、倒排计划，层层分解责任，做到事事有人管，完成有时限，确保各项创城工作落到实处。具体工作中，一是组织开展公益广告提升行动，多载体宣传，利用led显示屏、移动宣传栏、固定宣传栏、灯杆道旗、垃圾箱体广告、公益小品等6种载体，宣传内容涵盖社会主义核心价值观、讲文明树新风、道德模范（黄文秀、梁小霞）、文明旅游、垃圾分类、噪声治理、公园管理等，并结合当前常态化疫情防控工作，重点抓好“文明健康有你有我”主题宣传，大力营造浓厚创城氛围。二是加强绿化景观的精细化管养，她亲自指导绿化工作人员进行植物造型修剪、除草、防治病虫害、补植黄土裸露等，进一步提升园林景观效果，为游客营造更优美的景观环境。三是全面开展环境卫生整治行动，她每天在园内巡视检查，发现问题立即提出落实整改，要求物业公司增加保洁人员，加大保洁力度，还安排干部职工及发动各游乐项目业主参与到园区保洁工作中，使公园环境卫生得到有效提升。四是组织修缮基础设施，提升公园环境。在公园建设经费严重紧缺的情况下，她积极多方沟通，争取援助，得到城区政府、西乡塘区城管局等其他部门的大力支持，分别对破损路面和广场进行修补、翻新；

融入中华传统文化，打造东门国学文化景墙；

结合“壮民族文化”为主题的“一园一品”内容对公园南门进行改造，打造和谐亮丽公园入口景观。五是建设南门志愿者服务站兼母婴室，建成投入使用后的南门志愿者服务站和母婴室多次为游客提供应急药品、雨伞借用、手机充电、婴儿整理台使用等服务。六是组织整治各种不文明行为，在系统单位中率先组织开展整治乱扔垃圾、烟头专项联合执法行动，倡议大家勿乱扔垃圾、烟头等废弃物，提高文明素质，共创文明城市，共享文明成果。通过整治，公园游园品质不断提升，园内乱扔垃圾、噪音扰民、乱挂衣物、毁绿损绿、躺卧等不文明行为大幅减少，游客文明素质进一步提升。七是推进公共机构节能工作，新增4幅移动垃圾分类宣传栏及公示牌、新安装3处四分类垃圾屋，大力推进垃圾分类宣传教育示范建设。

三、她不断创新工作方法，树立示范和标杆

沈红同志做事用心用情，全身心投入工作，在推进创诚工作中不断创新，创城工作成效成为了行业的示范和标杆。一是自主创新，制作小贴士。她把创城工作与公园自身特色工作相融合，整合制作创城工作游园小贴士，并公示于各门区显著位置，让市民群众知晓公园创城成果，进而自觉参与文明创建活动。二是网格管理，包干服务。她组织干部职工全体出动开展环境卫生义务劳动，为物业公司充实人力；

她还将责任区进行划分，要求大家做到横向到边、纵向到底、责任到人，对垃圾、绿化、设施、宣传等工作内容包干到户，实行网格化管理，真正做到“创城人人有责”。三是整合力量，全员参与。她积极发挥主观能动性，发扬艰苦奋斗、自力更生的精神，带头示范，带领干部职工变身油漆工、水泥工、绿化工，自己动手对宣传栏油漆、垃圾箱分类标识补漆、设施损坏维修、公益广告卷边修补、种花种草等；

组织园内20名游乐项目业主在每天营业前利用一个小时，协助公园开展游乐区清扫；

将荣誉园长纳入志愿者及文明引导员管理，每日组织巡园，开展卫生保洁及文明劝导工作。四是群众展演，传播文明。她组织开展“文明实践，伟民创诚”群众文艺展演活动，宣传创城工作应知应会及社会主义核心价值观等，提升市民游客文明素质。五是多措并举，多放筹集资源。在缺乏资金的情况下，沈红同志想方设法，分别向西乡区城管局、卫健局、文明办、文广体旅局、新秀社区等各级各部门“化缘”，请求支援，得到公益广告宣传品、志愿者红马甲、文明引导员袖章、禁烟标识牌、旅游导览图等创城物资。

沈红同志的大胆创新做法和勇于创新的精神得到各级领导的肯定和赞许，并在市级及城区层面进行推广。首府南宁创建全国文明城市总指挥部办公室《创建文明城市工作简报》2020年第22期刊登了《南宁市新秀公园创新工作方式方法推进文明城市创建工作》的文章，报道了公园创城工作动态。市创城整改提升工作现场观摩会在我园举行，沈红同志对公园创城工作人经验做法进行了介绍，新闻媒体记者进行全程拍摄及相关采访，推广公园在创城工作中的精细化管理与创新做法，进一步扩大了创城整改提升成效的宣传和影响力。《南宁新闻》栏目对新秀公园以“绣花功夫”推动创城各项工作落到实处进行了跟踪报道；

文明单位先进优秀事迹2020 第3篇

山东畜牧兽医学会连续11年获得山东省“先进省级学会”和“学会之星”荣誉称号;《山东畜牧兽医》杂志2008年获得中国畜牧兽医学会期刊分会评选的“全国畜牧兽医优秀期刊一等奖”, 受到山东省科协的表彰和资助。成绩的取得是由于全体会员共同努力的结果, 特别是与团体会员单位、协办单位和各地联络员的积极工作分不开的。为把学会工作做的更好, 为山东畜牧业的发展做出更大贡献, 学会决定对先进团体会员单位、先进杂志协办单位和优秀省直及各地市级联络员进行表彰。

1 先进团体会员单位名单

1.1 副理事长单位:

山东烟台益生种禽有限公司, 主要负责人曹积生;齐鲁动物保健品有限公司, 主要负责人禚宝山;青岛中仁药业有限公司, 主要负责人张述智;泰安市山农大药业有限公司, 主要负责人张万福;山东众成饲料科技有限公司, 主要负责人葛金山

1.2 常务理事单位:

山东金铸基药业有限公司, 主要负责人侯云峰;山东天禧牧业有限公司, 主要负责人胡振新;济南新星动物药业有限公司, 主要负责人王先君;济南深蓝动物保健品有限公司, 主要负责人王洪波;山东华尔康兽药有限公司, 主要负责人张新华;山东菁华农牧发展有限公司, 主要负责人王清明

2 先进杂志协办单位名单

山东畜牧兽医职业学院, 单位负责人徐建义;中国动物卫生与流行病学中心, 单位负责人曹洪敬;山东省饲料监察所, 单位负责人李祥明;山东省兽药监察所, 单位负责人高迎春;山东农业大学动物科技学院, 单位负责人王树迎;山东农科院畜牧研究所, 单位负责人张秀美;滨州畜牧兽医研究院, 单位负责人沈志强;莱芜市畜牧局, 单位负责人魏述东;济宁市畜牧局, 单位负责人张景玉;泰安市畜牧兽医局, 单位负责人杨卫平

3 优秀省直及各地市联络员名单

文明单位先进优秀事迹2020 第4篇

2.中国兵器装备集团公司

3.中国铁路工程总公司

4.中国南方电网有限责任公司

5.中国移动通信集团公司

6.中国冶金科工集团有限公司

7.中国核工业集团公司

8.中国航空工业集团公司

9.鞍钢集团公司

10.中国航天科技集团公司

11.中国中煤能源集团公司

12.中国远洋运输（集团）总公司

13.中国华能集团公司

14.东风汽车公司

15.武汉钢铁（集团）公司

16.安徽省國资委

17.广西壮族自治区国资委

18.天津市国资委

19.内蒙古自治区国资委

20.长安汽车股份有限公司

21.中铁九局集团公司

22.中国兵器内蒙古北方重工集团公司

23.中国兵器内蒙古第一机械集团公司

24.重庆南桐矿业有限责任公司

25.广东电网公司

26.中国十九冶集团有限公司

27.成都陵川特种工业有限责任公司

28.中国兵器晋西集团公司

29.大庆油田有限责任公司党委

30.四川华庆机械有限责任公司

31.中铁隧道集团二处有限公司

32.中铁电气化局集团公司

33.中铁八局一公司

34.中铁五局第六工程有限责任公司

35.重庆建设摩托车股份有限公司

36.一汽解放汽车有限公司无锡柴油机厂

37.重庆大江工业有限责任公司

优秀个人（57名）

（以姓氏笔画为序）

丁利生马永华马修洁仇万平孔政尹坤毛小民王平王猛王琳王宏伟王志红王志坚王晓彦王海林王理珩邓科卢滢华月强吕翠薇邵艳娟邬缨齐冬平宋全业张森张爱华张蜀渝张德英张嘉国李鸿李和平李春光李洪福杨晖杨文珍杨文涛肖强陈冬陈敬宁邹彧周红丹欧阳敬之郑中普金多胡永勤胡庆华钟铃郭清华黎远宏盖立学程少人谢世康谢维贵赖晓敏谭亚夫薛所文戴品华

文明单位先进优秀事迹2020 第5篇

创建文明城市先进个人事迹1

韩振杰同志，中共党员，现任企业文化办主任。两年来，该同志以党性为后盾，以政治责任感为动力，以“党性最强、作风最正、工作出色”为具体要求，从思想上、作风上加强自身建设，恪尽职守、辛勤工作，2011年先后出席矿先进集体标兵、全国煤炭系统企业文化建设先进单位、全国企业文化建设优秀单位和集团公司企业文化建设优秀单位代表。

一、加强政治学习，不断提高自己的修养

该同志始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装自己，落实科学发展观，认真学习党和国家的路线、方针、政策，学习中国特色社会主义理论。自觉加强理论知识和业务知识学习，尽心汲取新知识、新思想、新观念。不断积累实践经验，增强办事能力。

二、扎实开展精神文明建设各项活动

一是坚持理论武装先行，用思想建设增强以优良作风抓落实的自觉性和积极性。他积极组织本部门党员认真学习集团公司及矿有关会议重要讲话精神，广泛开展学习宣传教育活动，在机关内形成了转变作风抓落实的良好氛围。二是该同志带领员工进一步开展本部门创新活动形式，坚持形式多样地开展精神文明创建活动，增强服务意识，提高服务水平，着力为基层办实事。其次是抓好阵地建设，文体方面得到全面发展。在认真践行“五五百千万”愿景活动中，该同志始终

把“五崇尚”作为工作行动指南，强化品德建设，加强理论和业务知识的学习，注重学习与实践相结合，对工作抱以十分的热忱，先后与部门同事编制了六本企业文化建设丛书，设计了20余种宣传牌板，为矿节约了可观的资金，营造了浓厚的创建氛围。在深入开展“五讲”活动中，该同志经常深入基层进行“五讲”宣传，并与自身工作紧密联系，开展文化引导，使员工在干好本职工作的同时，能够深刻注解“双新”发展战略的深远意义，憧憬“新井带老矿”的跨越发展，更加坚定了信心，鼓舞了士气。在开展“百千万”活动中，该同志在工作中不仅谦虚谨慎，处处起到模范带头作用，而且善于培养年青同志，现在企业文化办公室两名年青同志都已成为矿优秀人才。

三、廉洁自律，干净干事

该同志严格执行“四大纪律、八项要求”，自觉遵守廉洁自律规定，认真落实《准则》、《守则》等各项规定，带头遵守廉洁自律各项规定，进一步增强廉洁自律意识，做到务实、清廉、干净干事。同时自觉接受党和人民群众的监督，爱岗敬业，秉公办事，永远保持谦虚谨慎的作风和奋发有为的精神状态。

创建文明城市先进个人事迹2

陈晓明，男，1971年10月出生，1993年8月参加工作，1996年11月进入汕头海关，现任汕头海关政工办政工科科长。近年来，该同志在汕头海关党组和汕头海关精神文明建设领导小组的领导下，不断加强精神文明建设理论的学习，熟悉精神文明建设有关工作，模范遵守各项规章制度，积极履行一名精神文明推动者的职责，在推动汕头海关的精神文明建设中发挥了较大的作用，较好完成了各项工作任务。

一、以学习思考实践为途径，提升精神文明建设的理论水平

该同志作为一名长期从事精神文明建设的工作者，十分注重对精神文明建设理论的学习和更新，经常利用业余时间和参加会议等机会，加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想中关于精神文明建设有关论述的学习，从中汲取养分，提高理论素养，为做好工作提供了不竭的理论基础。胡锦涛同志科学发展观提出后，该同志十分注意收集科学发展观中关于精神文明建设的要求，对以科学发展观指导精神文明建设进行了深入思考，提出了在形势下加强汕头海关精神文明建设的一些思路和措施。在学好理论的同时，该同志注意学以致用，将学到的理论用于指导实践，不断提高工作能力和水平。在日常的工作中，该同志还认真履行科室领导人职责，定期组织科内同志学习精神文明建设方面的观点和理论，增强大家做好精神文明建设的责任感和使命感，实现了共同提高。

二、以准军事化建设为载体，推进现场文明窗口建设上档次

近年来，海关系统根据衔级管理的需要，在队伍建设上提出了建设准军事化纪律部队的要求。政工办政工科是汕头海关准军事化建设的具体组织和推动的部门，在实际工作中，该同志将准军事化建设作为精神文明建设的一个主要内容，提出了以准军事化建设为载体推进现场文明窗口上档次的目标。围绕这一目标，该同志参与组织了“阳光工程”和“长效内控机制试点”，提高了现场的服务能力和水平。在党组的支持下，为现场配备了触摸屏和公告栏，统一了各业务现场的标识和环境设置。将收费标准和服务承诺上墙公告，接受社会各界和企业的监督。定期组织开展关风关貌和内务秩序大检查，通过内务督察掌握各现场服务承诺的执行情况，及时纠正考勤着装及纪律作风存在的问题，树立了海关的良好形象。去年以来，又依托网络培训系统组织开展了各业务线条的岗位练兵活动，开展岗位练兵达标考核，不断提高关员的政治和业务素质。将各项条的岗位操作规范汇编成册，定期组织执行情况的检查监督，进一步统一了现场的执法标准，推进了现场的文明窗口建设。

三、以构建考评体系为抓手，调动全关精神文明建设积极性

为调动全关上下参与精神文明建设的积极性，该同志和政治部的同志一道，经过深入研究，建立起一套涵盖机关和基层的考核评估体系，这个考评体系，具有综合性强、导向明确、量化比例高、指标适度超前的特点。其中，精神文明建设是这个考评体系的重要内容，每年关党组都会根据考评体系的标准和要求，对各单位开展精神文明建设的情况进行考核评估，对做得好的及时建议给予表彰奖励，推荐参加地方的精神文明评选活动;对做得较差的及时指出，并帮助他们整改存在问题，推动了全关精神文明建设创建工作的正常有序开展，调动起各单位精神文明建设的积极性和主动性。据统计，汕头海关目前已有全国精神文明创建先进单位1个，全国青年文明号1个，全国巾帼文明岗1个，省级文明单位3个，省级青年文明号1个、省级1个，市级9个，精神文明称号基本上覆盖了各基层单位，精神文明建设取得了丰硕的成果。

四、以加强党性修养为目的，模范遵守各项规章制度

该同志对能严格要求自己，处处以党员的标准对照、检查、规范自己的行为。该同志思想作风正派，为人谦虚，能模范遵守的各项规章制度，认真落实精神文明建设各项工作，不断推进汕头海关建设文明建设向纵深发展。该同志在日常工作中，与同志能和谐相处，以诚相待，注意倾听群众的意见和要求，关心大家的工作和生活，善于做细致的思想政治工作。能自觉遵守党员干部廉洁自律规定，未发现廉政问题。

创建文明城市先进个人事迹3

××南，中共党员，退伍军人，××县道科长级人大会的××××县人民检察院人民监督员。在他的领导下，××县连续两年从落后到先进的道路连续五年被评为省级文明和谐单位，省局文明示范窗口单位称号，我曾多次荣获省局。分行级劳动模范，优秀共产党员的模式，保护科技创新专家荣誉××××省建设厅建设，精神文明建设先进工作者。一年完成建设任务，两年南同志××周围常说，为了维持当地的干部和工人，我们必须做我们的伟大的工作的一部分，使奉献，固定桥，铺路个人方式的基础上，2007年前，××县可能是内存问题，××县领导到平坦的土地，在山上，三路通往××安邑部分，很难进入坑周围说，石油是跨流的泥路抱怨。南××同志看急了眼的心，他多次跑省城，找到一个分支，以确保项目计划。沛县县委，县政府领导在仪器杂烩县的经济建设，为案件的期限，任何村，209国道改造工程的主要事件。任务，在南方××同志为两个现场项目经理，然后亲自带领施工单位驻扎在庙前现场工作人员，以确保在2007年4月，施工作业一天，警棍，一半的进度和质量的时间，而不是在8月假期，侯风线涑水桥桥面改造工程已经开始，喧嚣和网站之间的压力超载，一般是很难承受的，但他只在公路上对事业的一个，热情奉献的儿子，六个月以上的胜利完成了建设任务，完成项目总投资近2000万元，工程质量和竣工验收11月20日通车。一年完成建设任务两年，××县经济和新农村建设增加了飞翔的翅膀，特别是培是指任何减少里程××××××县，在县村完成重建项目的新路子建设是帮助穷人，以对付贫困和真理触摸××县，近年来，令人印象深刻的一道亮丽的风景，在经济建设的国家级贫困县，但有还是一个人生活低于贫困线以下的弱势群体的一部分。南××同志在援助工作者的困难，在财政困难的救援人，热心公益的情况下，列入重要议事日程，从他过去的7年中，他坚持要帮助穷人的反贫穷，接触到的真理，谁也说不清2002年的良好他设立扶贫单位领导小组，在市，县的扶贫工作的安排下，作为球队的领袖。在镇齐家村跨镇郭沛的自然山村北陵开展一包在一个为期三年的减贫扶贫的战斗。他经常带领有关部门帮助贫困村郭河村访贫问苦，扶贫办，室和董事会的建立，有时在山区和乡村干部，群众密切村里发起一项为期三年的减贫计划，要充分认识人员的基础和扶贫资金和扶贫活动，分阶段。帮助完成6公里的一个小村庄，成水泥混凝土路面碎石，郭河村有义务完成五个自然小村饮用

水项目，以帮助齐家镇马村小学和翻转的7个新学校，中国农历新年，使食用油，面粉，扶贫资金等深到农村慰问山区，村里的孩子们在学校××来回几次，以帮助家庭经济困难，解决具体实际问题，然后一些村民×X比亲人的家庭的关怀和帮助他联系任何困难，而他的手机上。三年的扶贫工作，所以他的山民结下了深厚的感情，他也主动形成一个困难，以帮助大学生支付学生在硅，并承诺承担所有的学习费用，直到完成所有的学术他的话深深地感动了父母，从时间到扶贫工作的单位和个人，同时也认识到，扶贫结束后的时间。一个小碎片，来表达我的感激之情。在2005年春节前夕，他领导的一个分支和全体党员，赵西，禹王乡，村，村党包“的家庭开展扶贫活动的四名成员中的一个分支队的同禹王初中高学校的形成，以帮助有需要的学生帮助的困难，每个学生一对热心公益事业的领导下高学校深入，县的风格会采取主动，以捐赠罚款$ 5,000，并安装群众的健身器材。滚动广告牌安装县捐赠3200元，2008年4月22日，单位发起的捐赠仪式上，郭巍的受害者Caoyin海，捐赠了1840年元，南同志××是熟悉干部的事迹和帮助工人，和的单位，同样的热情他的工作人员。

创建文明城市先进个人事迹4

**，女，汉族，38岁，中共党员，大专文化程度。现任甘肃省**市金川区金川路街道**社区党总支书记、居委会主任。

自担任社区党总支书记以来，**同志事必躬亲，把思想和精力放在创新思路、狠抓落实上，开创了社区精神文明建设的新局面。先后获得全国先进社区工作者、市级信访先进工作者、区级先进党务工作者、优秀公务员等称号。**社区先后获得市级文明社区、市级绿色社区、市级先进基层妇女组织、区级巾帼文明社区、二星级社区和全市妇女文化建设示范点等称号，并于2004年率先进入了省级文明社区行列。

强化阵地建设，夯实了社区精神文明建设的基础

2002年“星光计划”实施之机，**同志认识到这是打开社区工作局面的关键。面对许多难以想象的困难，她始终没有退缩过，为了保证工程质量，连续十几小时坚守在工地，两个多月里几乎没有双休时间，加班加点成了家常便饭，顾不上家庭和孩子，建成了占地560平方米的社区服务综合楼，创办了社区幼儿园、文化活动室、阅览室、乒乓球室，开辟了文明建设活动阵地，使各类社区服务活动有了载体。同时，她还挖掘社区资源，创办了家政服务站、便民商店、缝纫店等经济实体，实现社区累计创收10多万元。目前，社区设立了规范的社区党员服务站、社区工作站、社区服务站、社区文化中心“三站一中心”，做到了“一站式审批、窗口式办公、一条龙服务”，使社区真正成为党员之家、居民活动之家、为民服务之家。

狠抓社区党建，坚定了社区精神文明建设的方向

率先垂范，全面改进社区党建工作。社区党建头绪繁多，工作任务面广量大。2001年9月，刚刚走进社区的**同志，面对社区党员党性观念不强等问题，她从调查动员入手，挨门逐户找不同层面、不同身份的党员谈心，了解党员的真实心态，带领社区党员及干部进百家门、问百家事、知百家情，全面掌握社情民意。召开社区党建联席会，开展“我为社区添光彩”、“给我一个岗位，奉献一份余热”等一系列行之有效的为民服务活动。

组织在职党员，深入开展志愿者服务活动。2003年金川区实施“在职党员入社区”活动。她抓住这一有利时机，按照在职党员的特长、爱好和职业特点，把他们编入不同的党员志愿者队伍，建立了在职党员协管站，划分了党员责任区，使社区400多名在职党员在社区找到了他们的奉献社会舞台，成为辖区的政策法规宣传员、社区党建联络员、青少年教育辅导员、植树护绿管理员、邻里纠纷调解员、移风易俗倡导员、综合治理安全员和反腐倡廉监督员。

抓非公经济党建，拓展党建服务领域。2003年，在她的积极努力下，**社区成立了全市第一家独立的非公经济党支部。倡导非公经济企业开展了“医疗服务进社区”活动，建立了家庭健康档案、开设了家庭病床、开展了为贫困户义诊等活动。开展了 “一帮一”结对子活动，主动承担起社区扶贫济困，安置下岗失业人员等社会救助工作。并积极组织开展了社区党建带团建、带妇建、带工会的工作，使之相互促进，从而为社区精神文明建设工作的深入开展奠定了坚实的基础。

营造文明环境，丰富了社区精神文明建设的内容

整治小区环境，树立文明社区形象。环境整治是社区的老大难问题。面对社区平房区垃圾乱倒乱堆、旱厕清运不及时冻封便池的问题，她拿起扫帚、挥起镢头带领居民群众清理死角垃圾、打破冻冰清理厕所便池，带领居民自捡砖头修建垃圾仓4处。同时，还长期坚持开展了“清理白色垃圾污染”、“清理野广告”、“我为社区添绿色”等活动。经过四年的努力，彻底改变了社区以往“西风一吹，垃圾满地”的脏乱差现象。2004年社区被评为市级绿色社区。通过社区上下的有效工作，社区居民中掀起了“少扔一片废纸，多捡一个塑料袋”等爱护家园的文明热潮，社区内呈现出整洁有序的良好面貌。

营造温馨文化环境，丰富居民文化生活。为了改变社区居民“晴天在外晒太阳，下雨在家看电视”的单调的文化生活状况，**同志顶着酷暑，走访社区文化能人，发动居民广泛参与，几经周折，成功地组建了社区合唱团、木兰剑队、舞蹈队、秧歌队、腰鼓队等文艺队伍，开办了乒乓球室，创办了社区文明市民学校，创建充实了社区文化载体。她精心组织筹办的“迎新年居民联欢会”、“庆‘三八’联谊会”、“庆‘七一’乒乓球赛”、文明市民培训讲座等活动在居民群众中引起了强烈反响，这些文艺队伍在市级文化汇演中多次获奖，被市妇联确定为社区妇女文化建设示范点。

维护一方稳定，确保了社区精神文明建设的整体提高

市民教育是一项长期而艰巨的任务，**同志既是文明市民学校的校长，又是普法宣传的讲解员。多年来，她认真组织开展了形式多样的“四进社区”活动，落实警民联防、群防群治工作，她跑遍了社区的大街小巷，摸清了两劳释解人员、吸毒人员、练习者的实际情况，建立了四位一体的帮教措施并帮助解决实际困难，使他们走上了重新做人的道路。她严格要求社区干部坚持民事调解“首问责任制”、热情接待、及时调解，从而维护了家庭邻里和睦，维护了一方稳定。

文明单位先进个人事迹 第6篇

一、认真学习，切实践行。在文明创建的一年中，我不但认真学习了邓小平理论和“三个代表”的重要思想，还深入领会了《中共中央关于加强精神文明建设若干重大问题的决议》和《河南省文明单位建设管理条例》等创建文明单位的基本知识，注重理论指导实际，时刻践行文明教工规范。

二、勤奋工作，拼搏奉献。在争创文明单位期间，我做到了“勤”字当先，在工作中积极主动、踏实肯干，较好地配合系领导的工作，表现出较强的组织观念和大局意识。哪怕是工作头绪再多，任务再杂，我都能分清轻重缓急，有条不紊的把每一项工作落到实处。作为一名教学秘书，我在完成创建文明单位的日常事务性工作的同时，还统计整理了系部教学方面的基础数据，为系部的创建工作提供了一些决策依据。并且还进行了支撑材料装订格式、档案盒内材料摆放层次等工作的摸索尝试，为创建工作，最大限度的发挥了自己的主观能动性。

文明单位先进优秀事迹2020 第7篇

持续深入抓党建 凝心聚力促发展

——2018 年党建工作总结先进单位事迹材料

一直以来，浑源县发改局在县委、县政府的正确领导下深入学习贯彻党的十九大精神，全面落实新时代党的建设总要求，坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、从严治党，坚持服务中心、建设队伍，牢固树立“四个意识”，始终“不忘初心、牢记使命”，持续深入抓党建，凝心聚力促发展，不断夯实党建根基，提升党建工作水平，为推动浑源县发展改革工作提供坚强的组织保证。

一、抓思想，提高党员思想政治素质（一）始终坚持正确方向，牢固树立“四个意识” 局机关全体党员牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。

（二）深刻领会讲话精神，坚实推进日常工作 局机关全体党员切实围绕讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。经过思想洗礼和工作磨炼，打造一支政治过硬、业务精通、廉洁自律、素质较高的支部队伍。

（三）做好思想政治工作。

主动了解和及时掌握党员思想动态，教育引导党员明辨理论是非、澄清模糊认识，切实筑牢意识形态防线。

二、抓学习，加强学习型党组织建设 （一）抓实全体党员的政治理论学习加强理论学习，把提升政治素养放在重要位置，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，求真务实、学以致用。不断提高马克思主义理论水平，善于从政治上分析问题、解决问题，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。

（二）抓牢全体党员的日常业务学习共产党员要发挥先锋模范作用，加强业务知识和职业技能教育培训，通过学业务、学技能，优化知识结构，提升综合素质和履职能力，以“钉钉子”精神，快速高效完成县委、县政府交办的工作任务。

（三）拓展学习途径，创新学习方法 认真落实“三会一课”制度，积极拓展学习的内容、途径、渠道，采取上网学习、在线培训、互动交流等方式不断创新组织学习的思路、办法、载体和机制，提高学习效果。

三、抓工作，促进经济运行协调发展 （一）强化沟通促发展，助推争资引项 局机关定期召开民主生活会，加强干部之间信息沟通，把握投资“风向标”，及时形成具有前瞻性、指导性、操作性的建议，为全县争资引项工作提供信息支撑。

（二）帮扶工作促发展，助力脱贫攻坚 打造强有力的党支部和带头人，发挥党员的先锋模范作用，切实把抓好党建与推动贫困地区的经济发展的具体工作结合起来。做到党建与扶贫工作深度融合，把党的组织优势转化为助推脱贫攻坚的强劲动力，实现党的建设与脱贫攻坚齐头并进。

（三）创新思路促发展，引领经济运行 全员深入研究浑源县经济运行态势，创新思路，定期形成阶段性经济运行分析，把握经济运行的走势和特点，针对经济运行中存在的矛盾和问题，提出近期经济运行的调节目标和政策措施，当好县委、县政府的参谋助手。

回首往日的发展之路，离不开党建工作的领航保障，展望未来，浑源县发改局将不断创新党建工作载体，着力发展经济，持续深入抓党建，凝心聚力促发展，努力让党的事业坚如磐石，为推动浑源县经济发展贡献力量！

持续深入抓党建 凝心聚力促发展

——2018 年党建工作总结先进单位事迹材料

一直以来，浑源县发改局在县委、县政府的正确领导下深入学习贯彻党的十九大精神，全面落实新时代党的建设总要求，坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、从严治党，坚持服务中心、建设队伍，牢固树立“四个意识”，始终“不忘初心、牢记使命”，持续深入抓党建，凝心聚力促发展，不断夯实党建根基，提升党建工作水平，为推动浑源县发展改革工作提供坚强的组织保证。

一、抓思想，提高党员思想政治素质（一）始终坚持正确方向，牢固树立“四个意识”

局机关全体党员牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。

（二）深刻领会讲话精神，坚实推进日常工作 局机关全体党员切实围绕讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。经过思想洗礼和工作磨炼，打造一支政治过硬、业务精通、廉洁自律、素质较高的支部队伍。

（三）做好思想政治工作。

主动了解和及时掌握党员思想动态，教育引导党员明辨理论是非、澄清模糊认识，切实筑牢意识形态防线。

二、抓学习，加强学习型党组织建设 （一）抓实全体党员的政治理论学习加强理论学习，把提升政治素养放在重要位置，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，求真务实、学以致用。不断提高马克思主义理论水平，善于从政治上分析问题、解决问题，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。

（二）抓牢全体党员的日常业务学习共产党员要发挥先锋模范作用，加强业务知识和职业技能教育培训，通过学业务、学技能，优化知识结构，提升综合素质和履职能力，以“钉钉子”精神，快速高效完成县委、县政府交办的工作任务。

（三）拓展学习途径，创新学习方法 认真落实“三会一课”制度，积极拓展学习的内容、途径、渠道，采取上网学习、在线培训、互动交流等方式不断创新组织学习的思路、办法、载体和机制，提高学习效果。

三、抓工作，促进经济运行协调发展 （一）强化沟通促发展，助推争资引项 局机关定期召开民主生活会，加强干部之间信息沟通，把握投资“风向标”，及时形成具有前瞻性、指导性、操作性的建议，为全县争资引项工作提供信息支撑。

（二）帮扶工作促发展，助力脱贫攻坚 打造强有力的党支部和带头人，发挥党员的先锋模范作用，切实把抓好党建与推动贫困地区的经济发展的具体工作结合起来。做到党建与扶贫工作深度融合，把党的组织优势转化为助推脱贫攻坚的强劲动力，实现党的建设与脱贫攻坚齐头并

进。

（三）创新思路促发展，引领经济运行 全员深入研究浑源县经济运行态势，创新思路，定期形成阶段性经济运行分析，把握经济运行的走势和特点，针对经济运行中存在的矛盾和问题，提出近期经济运行的调节目标和政策措施，当好县委、县政府的参谋助手。