外国人来华工作办理指南（精选13篇）

外国人来华工作办理指南 第1篇

外国人来华工作办理指南

一、适用人员

1.申请人在境外，要以Z字签证入境，则需首先办理许可通知。

2.申请人在境内，需要获得工作类居留许可，但不符合直接办证的条件，则需首先办理许可通知。（科创新政）

二、流程

1.用人单位在账户中填写个人申请信息、上传附件，点击提交。

2.预审通过后，携带所需材料至受理点柜台进行受理。（外国高端人才（A类）预审通过后直接受理，入境后需要提交纸质材料核验；入选国内相关人才计划的外国高端人才，全流程在线办理，无需提交纸质材料核验）

3.决定通过后，单位自行打印通知。

二、附件上传

1.所有附件需彩色、正放上传。不得上传无关的附件；所传附件需与所选标签相一致，不得错传。所传附件原则上不得有水印遮挡。

2.所有材料均需上传，不得漏传。

①以积分达到该类别的人员还需上传每项积分对应的证明材料； ②A类人员需要附加上传达到该类别所使用的条件的证明材料：

（1）入选国内人才引进计划的相关证明材料（2）国际公认的专业成就认定标准的相关证明材料（3）市场导向的鼓励类岗位需求的外国人才的相关证明材料（4）创新创业人才的相关证明材料（5）优秀青年人才的相关证明材料

（6）积点积分85分以上的证明材料（见条目二.2.①）

3.不得上传无关的附件；所传附件需与所选标签相一致，不得错传。

三、信息填写

1.所有信息均需以中文填写；所填信息需准确、属实，与所提供的各项材料一致： ①护照号码、姓名（包括大小写）护照有效期与护照完全一致；

②所获学位应与学位证书相符，没有明确学位就不能自行填写“硕士”或“学士”。③教育背景应该连续，不间断，教育背景时间应与学位证书时间相符。

④工作经历要从毕业日期后开始填写，应该连续、不间断；无工作期间，请填写待业。⑤办理签证地为实际申请签证所在地，通知办理成功后，申请人必须前往该地申请签证。故填写时需要确认清楚。

⑥申请表、合同均需要单位盖章，申请人签字。盖章签字处均需有日期。申请表需要勾选。

四、材料规范

1.附件均需原件彩色、正放上传：

①聘用合同或任职证明：不能涂改；至少需要中文，中英文版本关键信息应一致；合同需要包括：起始时间、职位名称、工作内容、工作地点、薪资（税前税后）、双方签字盖章及签订日期（积点积分的还需明确每年在华工作时间）；申请《通知》的时候合同应还未生效；

②境外派遣函需要包括：派遣单位名称、派遣国家及工作地点、派遣起始时间、职位名称、工作内容、薪资金额及发放单位，境内外公司盖章；

③学位证明需要包含明确的学位字样。（学士、硕士、博士）；

④体检报告需为境内出入境的体检报告/使领馆申领的外国人体格检查表/经使领馆认证的正规医院的体检；

⑤所提供的工作资历证明应为全职工作的证明； 2.所有非中文材料需翻译成中文，盖章。

3.所有认证材料上的认证（包括认证章）均需翻译成中文，盖章。

五、材料提交

1.由本单位在系统中备案的经办人前往受理点柜台提交，同时需提交身份证原件； 2.委托中介递交的，同时需提交委托代办授权书。（注册时已提交过代办协议的不需要）

六、其他

1.全球大学排名参考近五年入选上海交通大学高等教育研究院《世界大学学术排名》的国外大学。

2.“世界500强”即美国《财富》杂志2015年评选的“全球最大500家公司”。3.高校聘请为副教授以上职位需提供聘书。

4.以高层管理职位来申报的，需要提供企业组织构架图。

5.跨国公司地区总部须提供商务委员会批文；大、中型企业须提供企业社保名录及可以提现营业额的财务报表。

6.税单需由现申请单位提供，税额应由现申请单位代缴，应满足连续12个月。

外国人来华工作办理指南 第2篇

一、事项名称

申办被授权单位邀请(确认)函

二、设定依据 外交部有关规定

三、申请对象

市内企事业单位及其他组织

四、办理材料

（详见申办被授权单位邀请（确认）函所需材料清单）

五、办理流程

受理—审核—出具函件—发件

六、办理时限

受理后3-5个工作日，确需进一步核实情况、补充材料的，视情延长办理时限。

七、业务受理及对外咨询时间 周一至周五9:00-11:00，13:30-16:00

八、受理部门

青岛市人民政府外事办公室

青岛市外事服务中心（青岛因公电子证照中心）

九、联系方式

外国人来华工作办理指南 第3篇

改革开放以来,我国出国留学人数不断增多。据有关方面统计,我国在主要发达国家约有20多万人学成后留在海外工作,其中45岁以下、具有助理教授或相当职务以上的约6.7万人;就职于国际知名企业、高水平大学和科研机构,具有副教授或相当职务以上的高层次留学人才约1.5万人。

改革开放以来,我国出国留学人数不断增多。据有关方面统计,我国在主要发达国家约有20多万人学成后留在海外工作,其中45岁以下、具有助理教授或相当职务以上的约6.7万人;就职于国际知名企业、高水平大学和科研机构,具有副教授或相当职务以上的高层次留学人才约1.5万人。这些留学人员虽然长期在海外工作、生活,但其中许多人始终心系祖国,有回国工作和为国服务的愿望。随着改革开放的深入推进,我国各项事业蓬勃发展,为各方面优秀人才提供了前所未有的发展空间和广阔舞台,吸引大批海外高层次人才的时机已经到来。因此,中央提出要统筹资源、完善政策、健全机制,组织实施海外高层次人才引进计划,大力引进海外高层次人才回国(来华)创新创业,并陆续出台了一系列优惠政策。这些政策归纳起来,可以概括为“一个通道”、“多个环节”。这个通道就是来华(回国)服务的“绿色通道”,这些环节主要体现在以下几个方面:

准入方面的优惠

在来华(回国)工作过程中的第一环节——入出境方面,可能大家最关心的就是签证时间的长短、能不能变更、办理起来方不方便等等。这都属于准入范畴。

准入是一个国家行使主权的象征。一般来说在宪法规定的基本权利义务下,以相关法律为依据,各国都有自己的准入规定。我国目前关于准入的法规是1985年颁布的《中华人民共和国外国人入境出境管理法》及其相关《实施细则》(1986年颁布、1994年国务院批准修订)。其中关于准入方面的基本原则是:“外国人入境,应当向中国的外交代表机关、领事机关或者外交部授权的其他驻外机关申请办理签证。在特定情况下,依照国务院规定,外国人也可以向中国政府主管机关指定口岸的签证机关申请办理签证。”根据外国人来中国的身份和所持护照的种类,我国签证分为4大类(外交签证、礼遇签证、公务签证、普通签证)。对应于普通外国人的普通签证有8个小类,分别是根据外国人申请来中国的事由来确定的:(1)D字签证发给来中国定居的人员;(2)Z字签证发给来中国任职或者就业的人员及其随行家属;(3)X字签证发给来中国留学、进修、实习6个月以上的人员;(4)F字签证发给应邀来中国访问、考察、讲学、经商、进行科技文化交流及短期进修、实习等活动不超过6个月的人员;(5)L字签证发给来中国旅游、探亲或者因其他私人事务入境的人员,其中9人以上组团来中国旅游的,可以发给团体签证;(6)G字签证发给经中国过境的人员;(7)C字签证发给执行乘务、航空、航运任务的国际列车乘务员、国际航空器机组人员及国际航行船舶的海员及其随行家属;(8)J—1字签证发给来中国常驻的外国记者,J—2字签证发给临时来中国采访的外国记者。虽然这两部法规已有20多年的历史,但是,有关部门(主要是公安部和外交部)在不同时期都根据国家经济建设和社会发展战略需要,联合有关部委适时出台了一系列关于海外高层次人才准入方面的优惠政策。具体体现在签证方面就有3点内容:

1.签发签证的优惠。对因工作需要多次临时入境的高层次人才,可以给办理2-5年多次入境的“长期多次F字签证”。外交部、公安部、国家外专局等“九部局文”规定:“对需多次临时入境的外国籍人士,可办理2—5年多次入境有效、每次停留不超过1年的F字(访问类)签证(简称“长期多次F字签证”)”。

2.变更签证的优惠。对持L字(旅游类)签证、F字签证以及X字(学习类)签证入境的外籍高层次人才,可根据工作需要,将所持签证变更为Z字签证,办理2—5年有效的与居留期限相一致的多次返回Z字签证;持L、X字签证入境的外国籍人士,可根据工作需要将所持签证变更为长期多次F字签证。外交部、公安部、国家外专局等“九部局文”规定:“持L字(旅游类)签证、F字签证以及X字(学习类)签证入境的外国籍人士,可根据实际需要将所持签证变更为Z字签证,办理2—5年有效的外国人居留证件以及相同期限的多次返回Z字签证;持L、X字签证入境的外国籍人士,可将所持签证变更为长期多次F字签证”。

3.办理程序的便利。符合办理长期多次F字签证的外国籍人士,可在境外直接向中国驻外使领馆申请办理,也可以入境后向中国公安出入境管理部门申请办理;也可请中国国内有关单位代为办理。并且规定,长期多次签证费按现行一年多次签证费标准收取,免收加急费。

另外,《关于建立海外高层次留学人才回国工作绿色通道的意见》也作出相应规定,对已加入外国籍回国工作的高层次留学人才及其随任家属在我驻外使领馆办妥“Z”字签证来华后,需多次临时入境的,可申请办理2-5年长期多次F字签证,其配偶及未满18周岁的子女可享受同等条件的入出境便利。

总之,高层次外籍人才来华工作在入境(准入)方面是可以享受高于普通外国公民往来中国所谓“国民待遇”的优惠待遇。

通关方面的优惠

由于通关问题对于经常往来于世界各地的人和外交官来说并不感到是什么难事,所以只有那些“事到临头”(生活、工作等必需的行李物品到了口岸不知能否顺利过关)的人才能真切感到它的重要。所以特别是这些专家们最关心在通关方面到底有没有优惠,究竟有哪些优惠。目前,国家对外国专家和海外高层次人才在通关方面的优惠政策,主要是依据1999年国务院关税税则委员会和财政部联合发布的《外国在华常住人员携带进境物品进口税收暂行规定》的通知等文件精神实施的。这些优惠政策总的来说可以归纳为3个要点:

一是对个人自用物品的优惠通关:经中华人民共和国主管部门批准的境外企业、新闻、经贸机构、文化团体及境外法人在我国境内设立的常驻机构,其获准进境并在我国境内居留一年以上的外国公民,在签证有效期内初次来华“携带进境的个人自用的家用摄像机、照相机、便携式收录机、便携式激光唱机、便携式计算机,报经所在地主管海关审核,在每个品种一台的数量限制内,予以免征进口税”;二是对图书资料、仪器设备的优惠通关:外籍专家“携运进境的图书资料、科研仪器、工具、样品、试剂等教学、科研物品,在自用合理数量范围内,免征进口税”;三是对重点管理物品的优惠通关:外国专家进出境时,托运、邮寄进口海关重点管理物品,海关凭外国专家持有的注有“专首次”的“旅客行李申报单”核放,外国专家进口供集体用的物品,海关凭专家所在工作单位的证明免税放行。《关于建立海外高层次留学人才回国工作绿色通道的意见》也作出相应规定:“回国工作的高层次留学人才,回国后因工作需要确需从国(境)外进口少量试剂、原料、配件,可由其所在单位按照科学研究和教学用品以及科技开发用品税收优惠政策的规定办理有关手续”;“对回国工作的高层次留学人才回国时的国际旅费、仪器设备托运费及安家费等给予补贴,所需资金从现行经费渠道解决”;“已取得外国长期或永久居留权回国工作的高层次留学人才,回国时携运进境的自用物品,按照海关对非居民长期旅客进出境自用物品监管有关规定办理手续”。

外国人来华工作手续办理流程2 第4篇

外国人就业许可证书--外国人工作签证邀请函--到中国驻境外大使馆或者香港特派员公署领取临时工作签证--入境--外国人就业证--外国人居留许可证

用人单位聘用外国人首先应在外国人入境之前为该外国人办理外国人就业许可，经获准并取得《中华人民共和国外国人就业许可证书》。

所需外国人材料

官方要求外国人年龄须在24-60岁之间 护照复印件(相片页，有效期须6个月以上，如曾来华，须提供最近一次的出境记录。)2 二寸白底或蓝底照片一张 3 境外人员体检证明复印件 4 中文简历 本科或本科以上学位证书和专业技能资格证书原件及复印件 6 学历中文翻译件(盖翻译公司公章)7 本科毕业后境外两年以上工作经验证明原件（如在境内工作过，可提供境内两年工作签证或两年就业证的复印件），工作经验累积2年即可。8 工作经验中文翻译件(盖翻译公司公章)所需公司材料 营业执照副本原件及复印件（盖公章）批准证书原件及复印件（盖公章）（此项外商独资企业或外商合资企业提供）3 公司章程复印件 合资合同复印件（合资、合作企业提供）5 企业社会保险登记证原件及复印件（盖公章）（此项内资企业提供）6 聘用外国人书面申请报告（详细说摩纳哥聘用原因、职务、盖公章）7 企业聘用外国人的聘用意向（副总以上职位带董事会决议，盖公章）8 外国人就业申请表一份（在申办单位处盖公司公章），二寸招聘一张贴表上 外国律师事务所或国内律师事务所所聘外籍货台港澳人员，凭市司法局颁发的有效证件并经市司法局盖章后携上诉有效文件办理。

注意事项：

1、请经办人员持单位介绍信及本人工作证携相关有效文件到窗口办理申请手续，如委托他人代办，需提交授权委托书，代理机构营业执照副本复印件及本人身份证复印件；

2、外省市企业在京分支机构均需提供总公司营业执照副本（复印件）、批准证书（复印件）和分支机构营业执照原件及复印件；

3、用人单位聘用副总以上职位人员的，设董事会的须同时提供企业董事会2/3以上成员签字的决议；不设董事会的提交由公司章程规定的负责人签字的决议；

4、《外国人就业许可证书》自签发之日起六个月有效期，过期不办有关手续的，许可证书自动失效。

第二步 外国人工作签证邀请函办理 办理时间：5个工作日 办理地点：北京市商务局

外国人工作签证邀请函官方名称叫做“被授权单位签证通知表”。先登录http:///bgdt/ 北京市商务委员会办公大厅，在“专题业务栏”找“核发外商来华邀请函程序”，点击进入按照流程一步一步来即可。随行家属一起来的可在同一邀请函上填写，不一起来的可来时填写家属随同居住的邀请函。

五个工作日左右，去查询审批结果，显示已通过，同时会显示需要交什么材料，我当时要交的材料是这些： 所需外国人材料 护照复印件（盖公章）申请外商来访报告表一份（盖公章）3 就业证许可原件及复印件

所需公司材料 营业执照副本原件及复印件（盖公章）批准证书原件及复印件（盖公章）（此项外商独资企业或外商合资企业提供）

我准备好材料之后，派人送去，到那里没有工作证的话就要准备带名片一张也行，就没什么问题了，交完材料当时就能把邀请函给你。

然后你就抓紧将邀请函和《中华人民共和国外国人就业许可证书》寄给境外外国人就行了。我当时走的是DHL，周三下午寄，周五上午就到了，当然是加急的，呵呵。

外国人拿着就业许可原件和邀请函原件到中国驻境外大使馆或者大陆驻香港特派员公署领取工作签证。

第三步 到中国驻境外大使馆或者香港特派员公署领取临时工作签证 办理时间：咨询当地大使馆

办理地点：中国驻境外大使馆或者大陆驻香港特派员公署

所需材料：外国人就业许可原件和外国人工作签证邀请函原件及当地大使馆所需材料 以美国为例： 工作签证（“Z”字签证）

1、护照：有效期6个月以上、有空白签证页的护照原件，护照带照片资料页复印件；

2、如实、完整地填写并由本人签署的《中华人民共和国签证申请表》1份；

3、本人近期、正面、彩色、免冠2X2英寸照片１张，粘贴在申请表上；

４、中方被授权单位的签证通知函电；

５、劳动和社会保障部签发的《中华人民共和国外国人就业许可证》原件（供查验）及复印件或国家外国专家局签发的《聘请外国专家确认件》原件；

６、来华工作人员的随任家属，须提供中方被授权单位的签证通知函电和证明亲属关系的文件（如结婚证、出生证等）原件和复印件，但无需提供就业批准文件；

7、在中国（含台、港、澳）出生，后加入外国国籍者，第一次申请签证，请提供原持护照或其他旅行证件原件、资料页复印件;如果新护照姓名与原护照不一致，须提供有关官方证明文件;出生在中国且曾获发中国签证的外籍华人，持新换发的外国护照申请签证时，须提供原护照及曾获发中国签证复印件

第五步：入境

第六步：办理《外国人就业证》

所需材料：

1、外国人就业许可证（正本）

2、体检证明（必须是在北京做的体检，是中华人民共和国出入境检验检疫的《境外人员体格检查记录验证证明》。入境前在国外做的体检证明都不行，必须是这个，也就是说入境来京之后必须再做一次。

体检机构名称：北京国际旅行卫生保健中心海淀门诊部 地址：海淀区德政路10号（西北旺那头，超级偏远）时间：周一-周五 早8:30-11:00 电话：82403675.，82403684 费用：650元（温馨提示：如果有国外的体检证明，一定要带上，就不用再次验血了，费用好像是交100多元就可以了。）所需材料：

1、护照或身份证 2、2张2寸彩色照片

3、空腹

结果可以当天取，但要等到14:00以后，要是不想等就交30元人家会给快递。）

3、法人营业执照副本复印件及被聘用外国人签订的《劳动合同》复印件；（属境外单位派遣，应由境外派遣单位出具相应的证明，并注明聘用期限）

4、有效护照正本及复印件

5、外国人就业登记表（在申办单位处盖章）一份，近期2寸证件照片二张。注意事项：

1、请经办人员持单位介绍信及本人工作证携相关有效文件到窗口办理申请手续，如委托他人代办，需提交授权委托书，代理机构营业执照副本复印件及本人身份证复印件；

外国人来华工作办理指南 第5篇

历时两个月，经过六六三十六关，终于把领导来华工作所有手续办理完毕了！实在是一个艰辛又刺激新鲜的过程，现在拿出来与大家分享一下，认识的朋友如果以后遇到这样的事情，可以找我哈，先记录在案，别回来忘记了。

其实外国人在华工作并不是一件很难的事情，但是因为本单位情况特殊，几乎把所有疑难杂症都遇到了，所以比较繁复。为什么复杂呢，第一，领导因为事物繁忙，当初是领着L签证（旅游签证）入境的，结果是快到期才发现没去办理延期，导致了后面一系列的时间紧迫；第二，本单位是内资企业，而天津对内资企业是否具备招聘外国人在其单位工作的资格是需要办理审查备案手续的，很奇怪吧，你招什么人，人家还不见得同意呢，老外乐意来你这工作，那是你们关系好，但不代表政府就同意，这些事情，我们事先都是不知道的，所以在遇到的时候都很慌张；第三，由于天津这边对外国人来华工作控制很严格，不像北上广政策比较明朗，可以不出境便办理工作签证，因此在天津工作的外国人必须要出境办理自己的工作签证，而出境日期与外国人护照上L签证的到期时间是一致的，因此时间上也非常的紧张；第四，我们都是第一次遇到这样的情况，只能摸索着来，半点经验没有，只能投石问路，但是别人情况跟我们都不一样，人家都是外资企业，招聘外国人是理所应当的，而且他们的时间并不紧迫。

阅读完以上难处，下面看看我们是怎么经历的，怎么解决的。

领导到公司后，发现自己L签证到期了，不延期的话会被认为是非法停留的，当即带她去当地的公安局出入境，记住是公安局出入境不是派出所！办理延期，这个过程需要招聘企业出示“聘请书，企业营业执照正副本复印件，都需要企业盖章及法人签字“，虽说只是走个形式，但在不知情的情况下，来回折腾也是很麻烦的，所以各位同学遇到的时候一定要先去电话问清楚。申请延期后，当地的公安局出入境还会来你们单位现场考察情况，看看是不是皮包公司，是不是虚假的，还挺负责的。签证延期一般只给你十五天的延期时间，需要在这个时间段内把外国人处境办理工作签证需要的资料准备完毕，这个也是个大问题。

另外由于我们是内资企业，无法从劳动部门获取外国人工作许可证，只能以专家的形式申请工作许可，这几个概念很容易混乱，记着，工作许可证是劳动部门颁发的，但是天津不允许内资企业招聘外国人，坑爹的劳动部门，他们明明是知道还可以用外国人专家这个方式的，偏偏不告诉我，哼哼，好在小编是打不死的小强，反问了一下，那银行这样的内资企业呢，还有我们楼上的很多内资企业不一样也有外国人吗，人家怎么就行呢，依据这个疑点问了好几人，终于有人给我解惑了，说人家是办理外国人专家证，可是你们领导是专家吗，不是专家，就办成专家呗！只能这样。

那办理外国人专家证需要哪些东西呢？这个也是费劲活，首先你要先上天津外事局备案，企业登记备案后，通过了具备可以招聘外国人专家的资格了，再登记我们领导的个人信息，光是填表就是十几张，填完后，我们领导的名字跟生日我都看吐了，哎，上交后，还要等外事局的批准，这个等才费劲啊，在距离我们领导签证到期的前两天才出来，顺便说一下，企业招聘外国人资质批准后，经办人还要给外事局上缴企业相关资料，无非就是营业执照副本复印件啊，组织机构代码证复印件，记得要盖章，这个盖章很坑爹，少盖一个都不行，该骑缝章跟普通盖法意思还不一样，所以都要问清楚了，每个地区办事形式不一样。最倒霉的事情还被我们遇上了，审核外国人专家资格的人还出差了，时间又是紧迫，只能打电话催催，总算有人管，给我们审核通过了，不要以为审核外国人专家资质通过了就可拿到你的外国人专家证，没那么简单，审核通过后，只是证明你这个外国人专家具备来华工作的资质，所以辛苦那么多，只是为了领那个外事局颁发的来华工作许可！最恶心的是需要准备一叠资料，包括企业方面的，领导还要去体检，体检后还需要复印件盖章，领导的个人信息，领导的工作履历还要中英文版的需要盖章，还需要劳动合同中英文版的都要盖章，还需要企业申请外国人专家工作许可的申请报告（这个可以自己编）记得要盖章！需要护照等等，总之很多，本人有一张清单，需要者可以找我领取。最坑爹的是，外事局在市里，我们过去要一个多小时，周四去了那后，告诉我们清单上少了一个，要我们回去准备，我晕倒，来回两次半天就没了，折回公司准备，第二天才拿过去，这才把外国人来华工作许可办理完毕。顺便插一句，刚才忘记说了，在准备资料去外事局领取外国人来华工作许可前，还需要到当地单位注册地让外事招商部开“同意函”，等于是同意你们公司招聘外国人，这个也是领取外国人工作许可的清单资料之一，瞧，我虽然全程办完，现在陈诉起来，难免还有遗漏的，可见过程多繁复！

周五领取到外国人来华工作许后，需要去当地注册地办理“邀请函“，其意义就是说当地政府邀请你来华工作，你就来吧，这样你的所属国才会放人，谁知道你是去杀人放火还是干啥，有人邀请你，说明你还有点价值。这个也是个紧张的事情，刚好是周五，六日不办公，而我们领导是周日晚上就必须要出境了，已经到延期期限了，因此一早上就赶紧找当地政府办去，又是坑爹的，告诉我需要先在他们网上注册，好在我事先工作做全，已经把公司资料上缴他们那里了，在网上注册倒是不难，这个算是顺利，下午就拿到了邀请函了，算是松了半口气，再帮领导把去新加坡办理她的工作签证（Z签证）需要的资料准备好就行了。

领导到了新加坡后，据说又被抽血检查身体真惨，在此提醒大家，去之前可以在需要在人家的大使馆网站预约的，比如我就在我们领导的中国驻新加坡大使馆网站进行办理工作签证预约，预约面谈的时间，只有面谈结束后才可以进行办理手续的程序，这样可以大大节省时间。

领导总算办理完他的工作签证了，别着急，这个只是完成整个过程的三分之一罢了，接下来真正需要给她办理居留许可，而且需要是入境后30日内办理完毕，不然又是非法居留要驱除出境的，办理居留许可之前需要办理她的外国人专家证，这个需要一个资料是必须她本人来完成的，那就是住宿备查卡，这个需要去领导住宿所属的派出所办理，需要房东带着房本，身份证等文件去办理，最郁闷的是，领导这回又是把时间掐的很紧，必须在周五之前办理下来，不然又是到期，哎，谁让她回国后回家呆那么久了呢，一切也只能抓紧时间进行。住宿备查卡办理后，需要上当地外事局就是之前出示“外国人来华工作许可”的部门申请“外国人专家证”，申请通过后，把企业资料跟外国人资料上缴办理外国人专家证，办理完毕后，领取后，需要去公安局出入境办理居留许可，刚好又是最后一天，而且一转月系统就变了，所以在周五那天必须要办理出来，否则后期很麻烦，可见压力有多大，一早我们就出发了，所有需要的资料都要备齐了，其中主要是需要带单位的营业执照跟组织机构的原件这个一定要记住了，还有领导国内体检原件，还算顺利当天就办理了，但是需要下周才可以领取，不过这个事情到这也差不多了，就等拿居留许可了。

说到领取居留许可也是个坑爹的事情，整个过程都没人跟我说需要花钱，结果到了现场，告诉我需要400元，我的妈妈咪啊，我身上就只有6元钱，附近还没银行，还不能刷卡！我仔细阅读了他们的条款，没一条写着需要交钱啊，但是怎么办呢，不给钱人家还不给你呢，只能找银行取钱了，好在能报销，要花钱你早说啊，又没说不给你钱，但是临时才说就很坑爹了！

上周五总算是把领导的居留许可领回来了，总算是松了口气，既没有被罚款，也没逾期，时间也很赶，挺佩服我自己，中间也麻烦了不少人脉，不过也学到不少东西，在此与大家分享一下，一会再放到百度文库里，赚点积分，不过主要是希望以后遇到我这样的情况的给他们一个参考，确实过程太着急跟操心了。

备注：估计说了这么多大家还是有点糊涂给大家捋一捋。基本过程就（仅限天津及内资企业情况需要如此办理）。

1、办理外国人来华工作许可

2、办理邀请函

3、出境办理Z签证，即工作签证

4、回国后办理住宿备查卡

5、办理外国人专家证

外国专家来华工作指南目录 第6篇

目录

一、外国专家

1、哪些外国人可以受聘为“外国专家”

2、外国专家可分为哪几类

二、外国专家出入境、工作、居留等

3、中国签证分为几大类

4、什么是“外国专家来华工作许可”？如何办理

5、“外国专家来华工作许可”由哪些机关负责签发

6、外国专家如何申请办理来华职业（Z）签证

7、如何办理工作签证的延期、换发等

8、什么是《外国专家证》？外国专家如何办理

9、如何办理《外国人居留证》

10、《外国人居留证》延期、变更如何办理

11、外国专家卫生健康检疫等方面有哪些规定

12、外国专家在境内外如何取得健康证明

13、海关对外国专家出入境通关有何便利政策

14、海关对外国专家出入境携带物品有何规定

15、中国法律对外国专家携带动植物及其产品入境有何规定

16、外国专家离境前应作些什么准备

17、外国专家携带文物出境有何规定

三、中国政府对外国专家的管理和服务

18、外国专家管理机构有哪些

19、外国专家管理中的行政许可实施机关是如何规定的 20、外国专家来华后如何解决自己的工作问题

21、外国专家到企事业单位工作有哪些途径

22、外国专家应聘来华工作如何签订合同

23、外国文教专家转聘、续聘、兼职有何规定

24、外国专家遇到合同聘用纠纷应如何处理

25、外国专家的工资和津贴有何规定

26、工作时间和休息休假是如何规定的

27、外国专家在工作和生活中遇到紧急情况怎么办

28、中国政府对优秀外国专家表彰奖励活动有哪些（单位奖、省部奖、友谊奖、自然科学奖、发明奖励等）

四、外国专家在华生活指南

29、中国概况（基本情况、人口和民族、行政区划、政治机构、经济建设等）

30、中国人有哪些交往习惯和生活习俗

31、中国有哪些传统节日和法定节假日

32、外国专家在中国旅游应注意什么

33、外国专家租房应注意什么

34、外国专家在华购买住房有哪些规定

35、外国专家如何雇佣保姆

36、购买或订阅中外文书籍报刊

37、业余生活与文娱活动

38、外国专家对于安全问题应注意什么

39、外国专家在中国驾驶机动车应注意什么 40、中国的饮食特点

41、中国的保险业务

42、电话、网络和快递服务

43、旅行支票和信用卡如何使用

44、中国的一些公用设施如何使用（电压、公厕、自来水等）

45、中国的公共交通

五、外国专家的权力及法律义务

46、外国专家在华工作享受哪些优惠政策（通关、换汇等）

47、外国专家在华工作享受哪些福利待遇（医疗保健、子女就学、家属就业、最低生活保障、带薪休假、交通和住房补贴等）

48、中国政府关于外国专家知识产权保护有什么规定

49、外国专家纳税有何规定

50、中国对外国人宗教政策和宗教活动有何规定

51、与中国公民通婚（包括不能与哪些人结婚）

52、如何办理离婚手续

53、对外国人收养中国儿童有何规定

54、外国专家在中国如何办理公证

55、外国专家如何处理法律纠纷 附录：

1、国家外国专家局及各省、自治区、直辖市外国专家管理部门电话及地址、邮编和电子邮箱地址。

外国人来华工作办理指南 第7篇

外国文教专家领取的人民币工资、生活费和离职补贴费需兑换外汇时，按国家外国专家局、财政部和国家外汇管理局规定的购汇比例，即单身专家月工资的70％，带家属专家月工资的50％，外籍工作人員(外籍教师)月工资的30％，在外汇指定银行购汇。

外汇管理在国家经济生活特别是对外贸易活动中具有十分重要的意义。我国居民和非居民外汇流动均由中国国家外汇管理局和各省、自治区、直辖市分局、外汇管理部，深圳、大连、青岛、厦门、宁波市分局以及各外汇指定银行代表国家实施严格规范的管理。

2004年，根据《中华人民共和国外汇管理条例》有关精神先后颁布了《关于规范居民个人外汇结汇管理有关问题的通知》(汇发[2004]18号)和《关于规范非居民个人外汇管理有关问题的通知》(汇发[2004]46号)。前者对居民(系指中华人民共和国境内的中国公民和中华人民共和国境内定居的外国人(包括无国籍人))外汇结汇活动作出明文规定：(1)中国境内居民个人的合法外汇收入可以到银行办理结汇；(2)居民个人一次性结汇金额在等值1万美元(含1万美元)以下的，可凭真实身份证明直接到银行办理；(3)一次性结汇金额在等值1万美元以上、5万美元(含5万美元)以下的，由银行审核有关收入合法性的证明材料后予以办理；(4)一次性结汇金额在等值5万美元以上的，居民个人应向所在地外汇局申请，经外汇局审核真实性后到银行办理；(5)对于居民个人贸易项下外汇收入的结汇，应按照其他有关规定凭相关的真实性证明材料到银行办理；(6)居民个人资本项下结汇按资本项目有关规定管理。后者对非居民(系指外国自然人(包括无国籍人)、港澳台同胞和持中华人民共和国护照但已取得境外永久居留权的中国自然人)个人外汇流动作出相应规定：(1)非居民个人持从境外汇人的外汇资金票据或银行通知单开立外汇现汇账户时，应凭本人真实身份证明的原件(包括外国护照、境外永久居留权证明原件等)办理；(2)非居民个人从外汇账户中结汇时，每人每次结汇金额在等值1万美元以下的，直接在银行办理；(3)每人每月累积结汇金额超过等值5万美元的，应向所在地外汇局提出申请，经外汇局审核确认合规用途(合规用途包括个人用于贸易结算、购买不动产及购买汽车等大宗耐用消费品等用途)后到银行办理；(4)非居民个人持有的外币现钞需汇出境外时，汇出金额在等值5000美元以下的，凭本人真实身份证明到银行办理；(5)汇出金额在等值5000美元以上的，凭本人真实身份证明和本人人境申报单办理；(6)非居民个人在境内合法的人民币收益购汇汇出及出境时未用完的人民币兑回外汇，可以按现行有关规定办理； 应提供《非居民个人外汇收支情况表》及其他证明材料；(7)非居民个人携带外币现钞出入境，应当严格执行《携带外币现钞出入境管理暂行办法》(汇发【2003】102号)中的有关规定。

2007年，根据新的情况，国家外汇管理局在《关于印发<个人外汇管理办法实施细则>的通知》(汇发[2007]1号)中又明确规定：“对个人结汇和境内个人购汇实行年度总额管理。年度总额分别为每人每年等值5万美元”；“个人所购外汇，可以汇出境外、存入本人外汇储蓄账户，或按照有关规定携带出境”。2008年，《中华人民共和国外汇管理条例》(国务院令2008年第532号)也明确规定：“中华人民共和国境内禁止外币流通，并不得以外币计价结算”：“境内机构、境内个人(包括中国公民和在中华人民共和国境内连续居住满1年的外国人，外国驻华外交人员和国际组织驻华代表除外)的外汇收入可以调回境内或者存放境外；调回境内或者存放境外的条件、期限等，由国务院外汇管理部门根据国际收支状况和外汇管理的需要作出规定”；“有违反规定将境内外汇转移境外，或者以欺骗手段将境内资本转移境外等逃汇行为的，由外汇管理机关责令限期调回外汇，处逃汇金额30％以下的罚款；情节严重的，处逃汇金额30％以上等值以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任”；“违反规定携带外汇出入境的，由外汇管理机关给予警告，可以处违法金额20％以下的罚款。”

由此可见，出于对经济安全的考虑，国家对外汇的流转从总体来说仍然还是实行管制政策的。

尽管如此，为了更好吸引海外高层次人才，国家还是出台了这方面的配套优惠政策。1994年，国家外国专家局、财政部、国家外汇管理局《关于外国专家购买外汇有关规定的通知》(外专发[1994]88号)规定：所有外国专家均可持《外国专家证》和专家本人的有效身份证件在外汇指定银行购汇。优惠待遇分别为：(1)外国文教专家领取的人民币工资、生活费和离职补贴费需兑换外汇时，按国家外国专家局、财政部和国家外汇管理局规定的购汇比例，即单身专家月工资的70％，带家属专家月工资的50％，外籍工作人员(外籍教师)月工资的30％，在外汇指定银行购汇；(2)聘期为一(学)年的外国文教专家，合同期满后其离职补贴费(半个月工资)可全部购买外汇；(3)外国经济技术专家按与聘用单位签订的合同或协议规定的购汇人民币限额购买外汇。2007年，在《关于鼓励海外高层次留学人才回国工作的意见》中，又根据新的情况进一步明确规定了“回国工作的高层次留学人才家庭生活基础在国外的，其合法收入纳税后可兑换成外汇汇出境外”。在具体操作过程中，一些省市有更为具体的规定。比如天津市规定：留学人员来津工作或为津服务，所得税后收入可兑换成外汇汇出境外。个人科研成果在知识产权收入分配中所占份额预先与合作单位商定，留学人员按有关规定分享。所得税后收入可兑换成外汇汇出境外。

这一系列优惠政策的出台，很好地保证了海外高层次人才在回国工作过程中完全可以按照自己的意愿支配自己的合法收入。

江西发动外国专家建设“绿色”家园

近几年，在赣工作中外国专家人数呈不断增长态势，2009年达到3000人次，同比增长20％，外国专家已成为江西经济社会发展的重要力量。江西省省委、省政府提出建设鄱阳湖生态经济区战略后，省外专局通过构建外国专家参与机制，积极发动外国专家为鄱阳湖生态经济区服务。2008年，组织外国专家参与“苏荣书记与省内外朋友共商加快江西发展大计”活动，美国专家康尼·吉布森提出的关于“青少年鄱阳湖保护计划”的建议得到苏荣书记的批示并获得建言活动二等奖。2009年，组织开展“海外高层次人才服务鄱阳湖生态经济区顾问团”活动。引进了加拿大、丹麦、美国、德国等湿地保护、水生态保护和治理领域的6批海外高层次专家组前来鄱阳湖区进行考察和实地指导，对鄱阳湖生态系统、控湖工程和鄱阳湖资源综合开发管理提出了许多建设性意见。

2月20日，春节后上班第一天。江西省组织19名外国专家与省委书记苏荣、省长吴新雄等领导一起，参加新春万人植树活动，合力种下了一棵棵“中外友谊树”，以实际行动表达对建设鄱阳湖生态经济区的大力支持和共同保护地球环境的美好愿望。

2010年，江西省外专局还将组织开展“服务鄱阳湖生态经济区建设——外国专家在行动”系列活动，通过咨询、讲座、国际合作等方式，充分发挥外国专家和海外人才的聪明才智，共同谱写江西科学发展，赶超绿色崛起新篇章。

外国人来华工作办理指南 第8篇

XXX单位文件

XX字［

］第号

关于办理XX国XX先生／女士来华工作许可的请示

芜湖市外国专家局：

根据教学（科研等）的需要，我单位（资格证书编号：）拟聘请XX国籍XXX学位XXX先生／女士（XXXX年XX月XX日出生，护照号：XXXXXXXX，随行家属XX名。）来我校从事XXXX工作，担任XXXX职务，聘期自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，国际旅费由XX负担。XXX先生／女士将由XXX国入境。

妥否，请批示。

附：需报送的书面材料（详见外国专家来华工作证件系统所提示内容）

（公章）

XXXX年XX月XX日

主题词： 办理 工作许可 请示

XXX单位

XXXX年XX月XX日印发

二、办理《外国专家证》文件范本

XXX单位文件

XX字［

］第号

关于办理XX国XX先生／女士外国专家证的请示

芜湖市外国专家局：

我校聘请的XX国籍外籍教师（外国专家）XXX先生／女士（护照号XXXXXXXX,随行家属XX名）已办理外国专家来华工作许可手续（证件号XXXXXXXX），持Z签证于XX月XX日入境来我单位任职。经体检，身体健康，现申请办理外国专家证（XX月XX日至XXXX年XX月XX日）。

妥否，请批示。

附：需报送的书面材料（详见外国专家来华工作证件系统所提示内容）

（公章）XXXX年XX月XX日

主题词： 办理 专家证 请示

XXX聘请单位

XXXX年XX月XX日印发

三、续聘外国专家文件范本

XXX单位文件

XX字［

］第号

关于为XX国XX先生／女士办理外国专家证延期的请示

芜湖市外国专家局：

根据我单位教学（科研等）的需要，拟继续聘请XX国籍XXX先生／女士（护照号XXXXXXXX,随行家属XX名）在我校从事XXXX工作，担任XXXX职务，聘期自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

妥否，请批示。

附：需报送的书面材料（详见外国专家来华工作证件系统所提示内容）

（公章）XXXX年XX月XX日

主题词： 续聘 外教（外国专家）请示

XXX聘请单位

XXXX年XX月XX日印发

四、转聘外国专家文件范本

XXX单位文件

XX字［

］第号

关于转聘XX国XX先生／女士任教（任职）的请示

芜湖市外国专家局：

根据我单位教学（科研等）的需要，拟自XX省XX单位转聘XX国籍XXX先生／女士（出生日期：XXXX年XX月XX日，护照号：XXXXX）来我校从事XXXX工作，担任XXXX职务，聘期自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，国际旅费由XX负担。

妥否，请批复。

附：需报送的书面材料（详见外国专家来华工作证件系统所提示内容。原工作单位推荐信原件有效）

（公章）XXXX年XX月XX日

主题词： 转聘 外教（外国专家）请示

XXX聘请单位

外国人来华工作办理指南 第9篇

注意：专家照片需上传白色背景清晰正面免冠证件照，经市外专局网上初审通过后在线打印并于专家照片处及聘请单位名称处加盖聘请单位公章。

2.外国专家个人简历；

注意：个人简历需提供中文、外文对照材料，包括受教育经历、工作经历，聘用单位须在个人简历上加盖公章。文教类专家（此处特指从事教育工作的文教类专家）近两年内相关工作经历需出具原聘用单位任职证明（证明须为原聘用单位抬头纸打印，并加盖单位公章）。

3.最高学历证书或专业资格证书复印件；

注意：查验原件，提交清晰复印件，原件无法提交的须由聘请单位出具担保函，并在担保函中明确专家入境后申办专家证时出具原件查验。

4.健康证明复印件。

注意：经中国驻外使、领馆认证的外国卫生医疗机构填写并盖章的《外国人体格检查记录表》（表格可到成都市外国专家局网站下载）或中国政府指定的卫生检疫部门出具的有效期内体检合格的健康证明（成都体检机构：四川国际旅行卫生保健中心,成都市桐梓林北路１号，咨询电话：85197251）；

5.外国专家护照首页复印件； 注意：护照首页复印件上所有信息须清晰易辨。

6.聘用协议、聘用合同或项目协议、项目批件或任命书复印件；

注意：

(1)为执行政府间、国际组织间协议、协定和中外经贸合同，应聘在中国工作的外国籍专业技术或管理人员，需提交有关项目协议和项目批件复印件；

(2)应聘在中国从事教育、科研、新闻、出版、文化、艺术、卫生、体育等工作的外国籍专业人员，需提交外国专家局统一印制的标准聘用合同；

(3)应聘在中国境内的企业中担任副总经理以上职务，或享受同等待遇的外国籍高级专业技术或管理人员，需提交企业任命书或聘用合同复印件；

(4)经国家外国专家局批准的境外专家组织或人才中介机构常驻中国代表机构的外国籍代表，需提交聘用协议或合同复印件；

以上材料查验原件，提交复印件。按照国家外国专家局有关文件要求，聘用协议、聘用合同、项目协议、项目批件或任命书中须具有以下条款：

①聘用单位的名称、地址和法定代表人或主要负责人；外国专家的姓名、国籍、住址和护照号码。

②订立聘用合同、协议、任命书的时间、地点。③聘用合同、协议、任命书的期限。

④聘用职务职位、工作内容、工作时间、工作方式、工作地点以及休息休假。

⑤工作报酬和支付方式。

⑥保险：按照《关于转发<在中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法>的通知》（外专办发〔2011〕430号）要求，聘请单位和外国专家应当依法按照规定缴纳社会保险。其中，必须明确医疗保险<包括大病及住院>和意外保险等条款，原则上要求聘用单位为外国专家购买，若聘用双方达成协议的，可由外国专家本人负责。

⑦违反聘用合同、协议的责任。

⑧聘用合同、协议使用的文字及其效力。

⑨法律法规规定的应当纳入合同、协议的其他事项。⑩聘用合同、协议、任命书除前款规定的必备条款外，聘用双方可以约定使用期、培训、保守秘密、解除合同条件和福利待遇等其他事项。

7.若有随行家属，需提供随行家属护照复印件，并在成都市外国专家局网站“文档下载”栏下载并填写随行家属人员情况表（表格须加盖聘请单位公章）。配偶须提供婚姻关系证明和健康证明复印件，18岁以下子女须提供出生证明复印件（18岁以上子女不再作为随行家属）； 8.教育、培训类聘请单位须提供年检合格的《聘请外国专家单位资格认可证书》复印件；非教育、培训类聘请单位须提供单位营业执照（副本）和组织机构代码证（副本）复印件；

9.教育、培训类聘请单位须提供所聘外国专家无犯罪记录承诺书中、外文原件（中文样本可在成都市外国专家局官方网站下载）；

10.若专家取得《外国专家来华工作许可证》且未办理《外国专家证》前，发生转聘,专家再一次申请《外国专家来华工作许可证》的，需提供与原拟聘单位解除合同关系的证明以及上一次《外国专家来华工作许可证》的注销证明；

11.聘请单位外专工作专办员身份证复印件。

12.国家“千人计划”、四川省“千人计划”、“成都人才计划”入选者，国家、省、市“友谊奖”获得者，国家引进国外智力成果示范推广基地（示范单位）、成都市市级引智成果示范推广基地（示范单位）所聘外国籍专家办理来华工作许可时，请出示有关证件或文件的原件，并提交复印件。

外国人来华工作办理指南 第10篇

2013/12/30

（参考格式）

关于办理《外国专家来华工作许可证》（或《外国专家证》）的请示

郑州市外国专家局：

我单位系（单位性质、所属行业）。（聘请目的），拟聘请XXX（译名：XXX），（男/女），（国籍），（护照号：XXXXXX）来我单位任（具体工作岗位）一职，负责（具体工作职责）方面工作。聘请自XXXX年X月X日至XXXX年X月X日，现申请为其办理（《外国专家来华工作许可》（或《外国专家证》）。

偕行人员包括（配偶和子女姓名、性别、出生年月）。（如无偕行人员或家属暂不偕行，请在请示中写明。）

请批示！

单位名称（章）

外国人来华狩猎的舆论危机 第11篇

8月5日，国家林业局保护司委托“野生动物猎捕专家委员会”召开行政许可专家评审会，通过了两起外国人来华狩猎的评审。如果行政许可下发，来华狩猎的7名美国人将于今秋奔赴青海都兰国际狩猎场猎捕岩羊6只、藏原羚4只。

此事一经披露引发社会热议，国内多家媒体列席旁听了专家评审会。70多家动物保护组织对此表示抗议，并表示一旦成行，将派人全程跟随狩猎活动，进行监督并对狩猎场的情况进行评估。

其实，早在五年前，相关部门就拟在成都举办首次秋季国际狩猎野生动物额度拍卖会，公告刊出后，便在公众和媒体间引起广泛质疑，此后外国人来华狩猎活动一直暂停。

一次不欢而散的讲座

此次狩猎活动被称为运动狩猎，或者叫做国际狩猎。委托代理4名美国狩猎爱好者的北京正安国际旅行社总经理王巍解释：“它的特点是猎人需要通过支付一定费用来猎杀野生动物，取得猎物身上很有代表性的“战利品”，比如角或头骨。这些费用反过来用于保护当地野生动物的种群上。”

与传统的狩猎相比，国际狩猎有着自己的一套行业规则。它的狩猎动机不在于获得野生动物产品或者出售商品，而侧重娱乐、消费。狩猎时间、对象、场所、手段也受到严格的限制。猎人需要经过严格的培训，获得狩猎资格后方能狩猎，并且要严格遵守“打公不打母、打老不打幼”的原则。

8月11日，在NGO组织达尔问自然求知社举行的讲座上，王巍与众多关注狩猎的媒体和动物保护组织成员见了面，解释狩猎的目的和对保护野生动物的意义。两个多小时的讲座结束后，各方对于狩猎的看法分歧很大。

王巍在现场展示了一些狩猎动物的图片和非洲国家狩猎数据图表，试图向听众阐明狩猎运动在国际上早有惯例。在最后一张图片中，他总结到狩猎是一种游戏、是劳动，是生活的格调，也是一种收获。

这一番言论立刻遭到动物保护组织者的批评。更多的质疑声音还是在对国家林业局委托的“野生动物猎捕专家委员会”评审上。他们要求相关部门公开专家委员会的组成人员，举办公众听证会。

清华大学科学技术与社会研究所副教授蒋劲松认为，在中国目前还没有国际狩猎市场的前提下，贸然引入西方式的狩猎将对国内野生动物保护带来新的难题。他质疑这次专家委员会的评估是否公正，是否有任何利益偏向性，并警告如果开启国际狩猎，会向社会宣导一种负面的暗示：保护野生动物并不是每个人必须遵守的规则，有钱有地位的人可以通过特权捕杀野生动物。

宁波大学法学院教授，中国法学会环境资源法学研究会理事蔡先凤在接受《方圆》记者采访时表示：对外开放狩猎虽说是“有限度狩猎”，但一旦变成了商业项目、旅游项目，在市场利益的驱动下很容易在短期内迅速异化为“无限度滥杀”。而地方林业部门既然有了经济利益目标，当“野生动物保护”遭遇“野生动物产业”时，他们将无法抵御金钱的诱惑和冲击，也无法保证这个“限量版”的狩猎会完全遵守既定的“游戏规则”。因此，是否有必要培育狩猎野生动物的市场，应当三思而行，否则将得不偿失。

此外，针对通过开放国际狩猎，在多大程度上如林业部门所宣称的提升了当地人的生活水平、保护了当地的野生动物，动物保护组织者也希望将野生动物数量、收益、分配等信息都一一公开。

狩猎有理有据

此次外国人来华狩猎之所以引起争论，还有一方面原因在于很多人都误以为“只有外国人才能猎杀国家重点保护动物”。其实，外国人到中国狩猎，审查手续比中国人在国内狩猎更严格。

“国内的人喜欢打鹿、野猪之类非国家重点保护的猎物；对于许多外国人来说，他们本国就有野猪，没必要到中国来打。而盘羊、藏原羚之类的动物则是亚洲特有的。”王巍解释为什么国内没有兴起狩猎运动，其中要求猎手受过专门的培训、枪法准。而1996年枪支管理法出台后严禁个人持枪，这一点就限制了国人参与狩猎。

王巍说，中国人也参与了国外的狩猎运动，比如北京正安旅行社每年就组织几十名国内猎手，到非洲、南美等地捕猎100多种野生动物，国外的专题狩猎旅游市场是对国内开放的。

其实，中国的法律也从来没有规定过不能猎杀野生动物。根据《野生动物保护法》第十六条规定：禁止猎捕、杀害国家重点保护野生动物。但同时也规定：因科学研究、驯养繁殖、展览或者其他特殊情况，需要捕捉、捕捞国家一级保护野生动物的，必须向国务院野生动物行政主管部门申请特许猎捕证；猎捕国家二级保护野生动物的，必须向省、自治区、直辖市政府野生动物行政主管部门申请特许猎捕证。

此次狩猎的岩羊、藏原羚就属于国家二级保护动物。

中国国际狩猎业起始于20世纪70年代末80年代初。国家林业局公布的数据显示，从1985年第一个国际狩猎场桃山狩猎场成立到2005年底，国内65家狩猎场一共接待国际猎人1101人次，狩猎野生动物总数1347头(只)，狩猎收入3639万美元。狩猎对象涉及15种野生动物，包括盘羊、岩羊、羚牛等等。

三十多年的中国国际狩猎业，尽管少为人知，但其发展的历程也是曲折缓慢的。从事动物调查与监测研究的高级工程师龚明昊通过对中国国际狩猎业发展的研究表明，国内环境和一些重大事件对国际狩猎业的影响比较明显，在出现公众事件时，由于对政策和时势把握不准，各部门就采取暂停的办法应对。如2003年的非典使得狩猎业发展回落谷底和2006年的拍卖风波导致延续至今的暂停国际狩猎。

我国国际狩猎一直采用配额制，每次狩猎发生前都必须得到国家林业局的配额管理。并且我国于1980年加入《濒危野生动植物种国际贸易公约》，该公约管制国际贸易的物种，但其精神在于管制而非完全禁止野生物的国际贸易，其用物种分级与许可证的方式，以达成野生物市场的永续利用性。

“黑犀牛在全世界只有4000头，但纳米比亚的可狩猎的黑犀牛配额仍然有5头。”王巍讲到，开展合法狩猎并没有证据表明会对种群数量产生大的影响。他以非洲狮子为例，说明坦桑尼亚每年准许2%的狩猎量，种群数量一直维持在15000头左右；而肯尼亚禁止狩猎，种群数量反而下降了50%，目前只有2500头左右。

合理的猎杀其实是一种保护

狩猎不破坏生态，还能保护野生动物？利用狩猎费用支持保护区的市场经济手段是否恰当？这在专家和普通民众之间产生重大争议。

在专家评审会上，野生动物国家林业局野生动植物保护司副司长、总工程师严旬就曾向外界透露，林业管理部门会根据狩猎场的情况确定不同种类动物每年允许打猎的数量，不管是外国人还是中国人打猎，总量都要控制在这个规定的数量内。

“野生动物有自然死亡率。狩猎者会选择角大的羚羊去打，而角大也意味着成熟或者老年，因此一般情况下不会对种群造成较大的影响。”

都兰国际狩猎场负责人在专家评审会上也表示，“此次捕猎量远远低于国际标准，对当地野生动物影响可忽略不计。”在会场上，都兰国际狩猎场提出了2011年至2012年狩猎限额，其中该狩猎场拥有岩羊种群数量为42621只，申请猎捕量520只，猎捕率1.22%；藏原羚种群数量1525只，申请猎捕量53只，猎捕率3.48%。

王巍，这位毕业于东北林业大学野生动物管理专业，曾从事野生动物保护工作多年，现在干着国际狩猎“掮客”的经理人，也在讲座中提到狩猎可缓解野生动物与牲畜间的争食矛盾，并有利于当地的环境保护。

王巍谈到保护区的居民以前通过偷猎、侵占野生动物栖息地放牧来获益，为了让他们放弃一部分过度的生存行为，就得给他们新的、更加生态的生存方式作为替代。而运动狩猎就是以很小的野生动物获得很高的经济价值，最终达到保护野生动物的生态价值。

此前，王巍曾向采访的媒体算了一笔狩猎的账，2006年以前国际狩猎活动中，狩猎一只岩羊的价格是7900美元，一只藏原羚的价格是1500美元。青海省在1995年到2005年的10年间开展国际狩猎中，每年猎杀数量在100只内，年创收163.2万元。其中15%-35%用于牧民草场补偿和地方管理部门开展资源保护。这将有利于当地形成民间反盗猎防控体系。

并且，某些繁殖过多过快的野生动物将对当地社会产生负面影响这并非危言耸听，比如国家一级保护动物羚牛，一旦数量达到一定程度，对生态环境破坏很大。由于其进食量非常大，如果在一个地区聚集大量羚牛，对食物链有着非常大的伤害。

若进行合理的有计划的进行适当狩猎活动，亦可以帮助当地民众安居乐业。“在云南，野生动物所造成的人身及财产损失非常大，政府每年支付的补偿金超过4000万元。如果允许狩猎，政府每年至少可以减少一半的补偿金开支。”

“野生动物是国家的，当地人不管不理，反而让盗猎有可乘之机。”王巍引述一直致力于野生动物保护和研究的国际野生生物保护学会专家乔治·夏勒博士的观点：保护野生动物一定要与当地的人民生活相关联起来。

无法消解的公众疑虑

这次外国人来华狩猎掀起一阵舆论风波反映了我国野生动物保护中若干重大而紧迫的现实问题。

“首先是法律缺陷较大，然后是在野生动物资源开发利用和对公众的环境宣传教育方面，国家做得不够。”蔡先凤讲到，作为全球狩猎业的领头羊美国，对于用运动狩猎促进动物保护，其经验很值得学习。

美国国会于1973 年通过《濒危物种法》。它宣布在联邦财政支持和激励体制下， 鼓励各州和其他利益团体发展和维持符合国家或国际标准的保存项目，该法宣布两项国家政策: 第一、所有联邦政府部门和机关都必须努力保护濒危物种并运用其权力促进《濒危物种法》立法宗旨的实现；第二， 所有联邦行政机关必须同州和地方政府合作， 以与保存濒危物种相一致的方式解决水资源问题。在基本制度的设计方面，它注重经济手段的运用，如规定了财政援助制度、超级基金制度。据2002年美国渔业和野生动物管理部门的统计资料表明，当年参加狩猎的人员超过1400万，狩猎对当年经济影响超过650亿美元。以市场的手段利用并保护野生动物已经成了美国的惯例。

早在1937年，美国国会就通过了继续对猎枪弹具征收10%的提案，利用这一部分税款用于野生动物保护。美国联邦政府制定了《联邦政府野生动物回复决议援助计划》，又称P—R决议。该决议的一项重要内容就是购买土地，整个基金的60%用于购买、改善、维持和管理野生动物栖息地。

P—R基金中的26%用在科研上，利用现代手段，准确监控动物分布、数量变化、种群结构，为野生动物管理提供数据支撑。

对于外国人来华狩猎保护动物，交纳的费用分配情况，严旬表示，除了狩猎场自留的一部分外，剩下的费用中，有40%归省里，4%归州里，56%归县里。大部分归县里安排，也是体现了补贴基层的意思。

“在没有审计部门介入情况下，没能打消公民的疑虑，也没人知道这些费用去了哪儿？是否用到野生动物保护上？”蒋劲松这样质疑狩猎收入去向。

资源法专家蔡先凤认为，狩猎地区的当地居民是最应该从狩猎中获益的群体，应该将狩猎收入的75%到80%用于当地社区的发展，在当地修建学校、医院、动物保护、生态补偿等。“如果当地居民无法分享野生动物保护的惠益，就会失去保护野生动物的内在动力。而不少人甚至会重操旧业，走上盗猎滥杀的老路。”

理查德·哈里斯在其著作《消逝中的荒野：中国西部野生动物保护》一书前言中曾指出“中国由于自身的原因，还没能意识到荒野本身的价值，因此也就没能调动整个社会，把这种世界公认的价值幻化为保护的原动力。换句话说，中国现在缺乏有效的野生动物保护，是因为还没有意识到野生动物实际上是什么，而保护又意味着什么。”

外国人来华办理拘留许可材料 第12篇

业务

三、办理《外国人就业证延期》需要提交的材料：

以下材料齐全，可即时办结，不需要外国人亲自到窗口，不收费。

1、填写《外国人就业证延期申请表》必须加盖单位及法人印章（附件5）；

2、用人单位的营业执照正、副本（或登记证）原件及复印件；

3、续签《劳动合同》（合同期限不得超过五年）原件及复印件；

4、《外国人就业证》原件（更换新证时需要一张2寸照片）；

5、护照原件及首页、居留许可页复印件；

2.外国人居留许可证办理

1.本人+护照+1张二寸照片 2.住宿登记表原件+复印件

3.外国专家证（外国人就业证原件+复印件）4.营业执照副本（盖章），原件+复印件

5.组织机构代码证（盖章），原件+复印件 6.批准证书（没有不用）7.公函 A4纸打印 盖章

8.外国人签证、居留许可申请表（现场填写）办理住宿登记表

拿旧登记表换新登记表 外国人护照

到外国人住宿地派出所

护照 2寸照片

外国人来华邀请函办理 第13篇

1.外国人来华邀请函也称《被授权单位签证通知表》，需要由被授权单位出具了，具体怎么办理呢？费用是多少呢？请看如下分解：

1、外国人需要来华商务（如看厂、看货、签订协议、合作恰谈等等），需要《被授权单位签证通知表》办理来中国的签证，《被授权单位签证通知表》是需要中方给外方提供的。

2、收到外国人要办理《被授权单位签证通知表》的要求后，先不要承诺给他，先要了解一下这个国家的邀请函是否好办理，是否有机构可以办理。与外事办联系一下，将你与外方关系情况向外事办人员说明，如果能办，再问一下需要提供哪些材料，看看这些材料你是否具备。

3、如果你不愿意与政府部门打交道（因为他们程序比较复杂，要求的材料比较多，办理时间较长，官派十足，态度不好，经常需要跑好几次还不一能办好等等，总之有很多原因），你还可以找其他专业机构办理，但是你又不知道哪些机构是真正能办理的，那些机构就是想蒙钱，那么怎么识别呢？教你一个简单有效的办法，那就是让他先将邀请函办好，把传真件给你，你按照邀请函上的电话联系一下就能知道了，如果你也不相信邀请函上的电话，那你可以搜一下邀请函的盖章单位，打电话给盖章单位核实一下就一清二楚了。

4、邀请函的价格。邀请函的价格是根据签证入境次数、有效期、签证种类来确定的，具体的要根据实际情况来定了.5、邀请函的办理时间。一般是5个工作日内，有些更快。

6、不好办理邀请函的国家一般介绍。尼日利亚、伊朗、伊拉克、阿富汉、巴基斯坦、斯里兰卡等等敏感国家，还有一部分是中东等国家，还有一些不是敏感国家，但是存在非法滞留等问题的国家（如整个非洲）等等。

7、这些不好办理邀请函的国家主要指的是F签证，也就是访问签证，不包括工作签证。

8、可以持L签落地，落地后由所访问的公司出具邀请函到当地公安机关出入境办公室办理L转F，该方法需要接待公司与公安部门事前接洽相关事宜，否则容易出现无法转签的情况。

9、邀请函问题咨询的原则：

（1）所有真正为自已单位办理邀请函的单位，这种我们会尽全力回答。

（2）以上我列举不好办理邀请函的国家，我这里不回答

（3）中介不回答。