文言文辞职范文（精选17篇）

文言文辞职 第1篇

公司领导拜启者：

承我司厚照，吾于弱冠之年得公司垂青，才智予以施展，深表感激。今吾不才，为私人之因而离，谨以辞表闻之，曰：

初入我司，时至桂花飘香，吾身无无尺寸之长，领导不弃吾之陋质而青眼垂顾，委以专责，乃收拾顽稚之心，约束童蒙之意，迎送嘉客，事事躬身而作，成长之意，进步之心日接益高。巨细烦难未敢稍不尽力，亲疏忧喜从无略萦心上。上班唯垂首任事，下班常秉持进修，心神俱已两疲。诸公不以吾辈驽材，旦夕指点，故蒙受教益良多。

然治事日多，公务冗杂，晨昏少有定省，花月不得团圆，便渐生烦忧。公私如何兼顾，内外可否两全?愤懑难解，中心忧戚，青丝蓬乱，香汗斓斑，秋声乍起，忽又苦寒!

回首前事，辛苦万状，已不可模拟言传。前后思想，便有乞归之心。故于今日铺陈笔墨，将原委细细述来。聚散乃为常情，离合亦是机缘。“这是尘寰中消长数应当，何必枉悲伤”。佛语有云：“果决方能精进，玲珑便是禅机”，吾如今割舍诸公而去，便是为日后精进痛下果决之心，俟异日，未尝不能再侍奉诸公于桌案之前，卷宗之间!

临表，涕泪零落，唯祷祝君合诸公前程广大，福禄无疆。

再拜!

文言文辞职 第2篇

李云舟者，蜀中野儒也!浪迹江南，栖滞湖州。虽有经天纬地之才，而耐时遇不计济，命运多舛;冯唐易老，李广难封;屈贾谊于长沙，窜梁鸿于海曲;心比天高，身为下!自是口吐珠玑，腹罗锦绣。虽无徐儒来下陈蕃之榻，却有文光可射斗牛之虚也!文采风流已临精神世界之绝顶层巅。今当临绝顶，一览众山小，古今才大难用。文章增命达，魑魅喜人过。吾如屈子之优时伤世，离骚九歌，离风飘零!世人瞽瞽茫茫，徒留汩罗之憾也;更加深陈老杜，胸怀尧天舜日之志，指奸斥倭，与世不谐，直落得身世浮沉，屑小共怒，可堪千古一概!

吾之品格精神，如临风之玉树，又如当空之明月浩然，虑堪与俗流共舞哉!可叹屈身于湖州某某物业，为一小小秧护员，诚伏枥之骥，纵有千里之志，而耐缚手缚脚，无所可为，混迹于碌碌无为中矣!鉴于此，特向公司主管大人先生们引咎请辞!从此踏破樊笼飞彩凤，顿开铁锁走蛟龙，好比那万里白鸥鸥驰，驰骋于浩瀚云海之间，谁复可训也!

父母代为辞职是否有效 第3篇

问:我在学校上班, 因课堂迟到被单位要求自动离职。我父母顾及颜面替我递交了辞职信并领回退工单。请问有效吗?

答:《劳动合同法》规定, 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位, 可以解除劳动合同。

辞职须履行提前通知义务。考虑到劳动关系具有人身隶属性, 因此涉及劳动合同的订立、履行、变更及解除, 均应由当事人本人进行, 不得由他人代替。你父母自行为你提交辞职信, 不能反映你要求解除合同的意思表示。你可要求单位恢复劳动关系。

两封“辞职信” 第4篇

妈妈的辞职信

亲爱的女儿，你好！

一眨眼，你已经上六年级了，虽然你的老师经常表扬你在学校是如何出色，但妈妈知道，在家里你还存在着很多缺点，比如自理能力比较差，于是妈妈经过再三考虑，决定从今天起，辞掉以下“官职”：

1. 辞掉“保姆”职位：从今天起，早、晚不再为你准备好洗漱用品；吃饭时你必须自己盛饭……

2. 辞掉“清洁员”职位：从今天起，你必须负责自己房间的卫生保洁工作；一些轻巧的脏衣服必须自己负责清洗……

3. 辞掉“秘书”职位：从今天起，一些日常的生活安排你必须自己处理。如书包、物品等你必须自己负责整理……

希望妈妈辞掉以上“官职”以后，你能学会自理，不再成为整天依赖父母的“小公主”，期待你的好表现哦！

爱你的妈妈

即日

看着妈妈的“辞职信”，我感觉脸上火辣辣的。是呀！都六年级了，我怎么还像一个长不大的“小公主”？为什么总觉得妈妈为我做的一切都是理所应当的呢？眉头一抬，鼻子一皱，主意来啦！唰唰唰！纸和笔从书包里一下“跳”了出来，回复开始了：

女儿的辞职信

亲爱的妈妈，您好！

看了您的“辞职信”，女儿十分内疚！是啊！我都十二岁了，怎么还让您处处操心呢！如果这样，我这只小鸟什么时候才能起飞呢？于是，今天我也决定辞掉以下“官职”：

1. 辞掉“小公主”职位：从今天起，我不再是需要精心呵护的“小公主”，我决定自己的事情自己做，我要长大，我要成为搏击长空的“雏鹰”。

2. 辞掉“董事长”职位：以前，在家里我总像一位“董事长”，什么事情都让您和爸爸安排，交代您们完成，做得不好我还要发脾气。从今天起，我要成为我们家庭中一名普通员工，不但要完成自己分内的工作，还要力所能及地帮助其他“员工”……

妈妈，您放心吧！女儿一定不会让您失望的！

支持您的女儿

即日

江苏省溧阳竹箦中心小学

文言文辞职报告 第5篇

在此请辞，非人事不修，与人不和，实乃为心有他志，不愿如伏枥之骥，另展他途。须眉不欲巾帼事，若在司浑噩终日，亦或负职而贰心，实所不愿，非此类人也。既已无心向工，终不至应景混事，长此以往，于司于己，百无一利。思虑再三，为今之计，唯有主动请辞，方明磊落之心，亦接将来之好。XX之于我，为入世启蒙，共度时艰，此情难忘;一朝共事，终生为友，人虽已走，愿望常思。他日遇吾衣食无计，望赐杯清茶以示不弃;倘得日后前程稍缓，能嘘声寒暖吾愿已足。辜负X总厚爱期望之际，肯请原谅。再此请辞，期与准许，惟愿XX日益强大，屹立沪上体坛。三载峥嵘不忘，颂顺商祺。

此致

敬礼!

辞职人：xxx

文言文辞职报告 第6篇

您好!

不期请辞，或属不敬，然吾以思索良久，挣扎月余，终决意辞去，期与准许。今请辞，原因有下：

常言道：父母在，不远游。于前天唐山拜见家母，其鬓见白发，体形消瘦，垂垂若花甲矣。问之，曰：近日体恙，接连呕吐，入院查未果，只知血糖高。见之此情，吾落泪矣。吾今时处地，离家亦远矣，吾深知：“树欲静而风不止。子欲养而亲不待”之理。自去年七月至本厂工作至今，已一载有余。悟已往之不谏，知来者之可追;实迷途其未远，觉今是而昨非。一年栽培，不胜感怀，无须多述。寒暑易节，时光流逝过三百个日夜。想当初，吾本一意气少年，年少轻狂，梦想飞扬。看今日之境况，思日后之发展，常自问：青春已逝，时不我待。古云岁月蹉跎，过眼云烟，吾已四者去其一?三者去其一乎?或更甚。一枯一荣，皆有定数。盛衰成败，唯有天知。然成败亦不改吾挚见，吾将一直向前。

吾今以私虑弃酒钢，颇多忐忑，去意生时，悲从心起，心里路程，宛如刀割。人生一世，草木一春，草木含情，人岂无意。此般情境，感同身受。然“嘉树北植，盘桓何益?”所幸不锈钢人才济济，且今又招硕士三十有余，学士百余人，不乏清华北大。余之离去，料不为大碍也。

吾愿公司，蒸蒸日上，前景无量!

今日请辞，百感交集，为文错乱，辞不达意，万望准之。

此致

敬礼!

辞职人：XXX

文言文辞职报告 第7篇

值此用人之际，不期请辞，实属不敬。

历经四季，余以凡才，承蒙殊待，幸受公司各位领导知遇之恩，得以与诸位贤达共事。

时光荏苒，吾经竭力而为，以图报效。虽幸遇领导执手相教，然资质愚钝，徒添麻烦。没思于此，未尝不惶恐叹息。尺有所长，终难掩吾寸之短。思之再三，恐误业太深，于私于己皆无意可言，遂决意就此辞去。

一朝共事，终身莫逆。暂别之后，他日或幸于山水之间，予当执壶备觞，与君邀月共饮，谈笑江湖。又素离殇，执笔涕零，临纸神驰，不尽欲言。只愿诸君同仁，飞黄腾达，再铸辉煌!

此致

敬礼!

辞职人：xxx

陈寿辞职 第8篇

陈寿在任东观秘书郎时，老爹去世了。孝子陈寿又伤心又劳累，等把老爹的丧事办完，就病倒了，而且病得不轻。服侍他的婢女年轻貌美，一来二去，两人之间有了事。

这事要是放在现代，稀松平常，只要陈寿的大老婆不追究，谁去管那闲事儿？但在西晋就不行！西晋咸熙二年颁行的《诸郡中正六条举淹滞令》对官员的德行就有明确规定：“一曰忠恪匪躬，二曰孝敬尽礼，三曰友于兄弟，四曰洁身劳谦，五曰信义可复，六曰学以为己。”以此六条，为评价官员道德品质的标准。陈寿的艳事被捅出来以后，对照上面的六条，陈寿犯了第二条和第四条——为父守丧其间宿婢，是为不敬；身为朝廷官员，私生活不检点，是为不洁。陈寿因此成为舆论批斗的对象。

在舆论大潮一浪接一浪的冲击之下，秘书郎陈寿不得不“引咎辞职”。

陈寿的第二次“引咎辞职”，还是和丧事有关。

陈寿的老妈去世时，他在洛阳当治书侍御史。本来陈寿是四川南充人，当官后就把老妈从四川接到了洛阳，好让她老人家享几年清福。现在，老妈去世了，陈寿公务在身，要将老妈安葬到老家，千里迢迢，路途遥远，不但精力上有限，时间上也不允许。孝子陈寿就按照就近原则，将老妈葬在洛阳。没想到，这事儿让人给捅了出来，说陈寿只顾自己做官，不顾老妈叶落归根，实在是“只认官帽不认娘”。一時间，舆论铺天盖地，沸沸扬扬，将陈寿淹没在口诛笔伐的海洋里。

到了这个份上，乌纱帽肯定是戴不下去，被搞得筋疲力尽的陈寿只好走自我罢免程序：先是向公众道歉，然后卷铺盖走人。

西晋就是这样，行为不检，品行不端，被捅了出来，就只有回家抱抱孙子、卖卖红薯了。

“引咎辞职”的陈寿并没有回家抱孙子，也没有上街卖红薯。官场失意，文坛得意，无官可做的陈寿，此时反倒是放下了心中的种种欲望，充分发挥自己“善叙事，有良史之才”的学术专長，一心埋头于史学的研究中，写出了一部長达65卷的宏篇史学巨著《三国志》。

文言文辞职报告 第9篇

吾本属琼地，隶南海之滨，求学于湖湘，授业与辽沈，劳碌于蒙疆。希冀衣锦还乡，今不遂吾愿，孩提鸿鹄之志，即殆于现实。游离三载，深知人生之事峻切，古人犹谙人各有志，且今人乎?哀哉，有负高堂之所养也!

思三载之事，苦于勤业，未得天伦，南北相望，思乡难归。微微数财，皆献于国之民航，谓三载之蓄，空空如也。一岁一憩，休期甚少，既有休期，则匆匆然乎。今高堂想背，知己离疏，唯恐而立之岁却孑然终老，呜呼!

吾家徒四壁，亲已过五旬犹勤于躬耕，吾欲养，而力所不及。则亲尚在，切勿远游，望伺其左右，老有所养，以尽孝悌之道。

今拜书以闻，望领导允我微志，不胜感激。

此致

敬礼!

辞职人：xxx

文言文辞职报告 第10篇

悔之凄凄将别，憾之切切难去。

时逾寒暑，诸公教诲铭于五内，尤慨君义!阡阡公举明眸，陌陌吾将轻弃!此节由事，此事由心，此心由衷!

父精母血虚耗四一，一枯一荣，皆有定数。熊熊烈焰，涛涛吾志?尤慕韩重言，忍辱于股，遂成爵勋。吾志拳拳将行天道，劳体伤神以历世道。尽事全力，成世全心，聚市全功，期之有幸。

悔之凄凄而别，憾之切切离去!

吾意至斯，乞与朱批。

顿首先生、*总足下:

岁末请辞，或属不敬，然吾已思索良久，挣扎月余，终决意就此辞去，另就他途，期与准许。

回顾往昔，初蒙高逸不以余卑鄙，收容门下，此知遇之恩者，于今不敢稍有或忘，是故吾之劳作此司两载，尚可曰尽力尽心也。又忆当初愚钝少年也，空怀一腔之热血、虚兼踌躇之壮志，欲与高逸共升大业，且求殷实生活，以达上不负父母养育之恩、下不负青云之壮志;然今既拜别，思之唏嘘。

今请辞，可为原因者三。

吾实乃高逸一寒士，才浅识陋，幸横蒙高逸诸君发以错爱，荣宠并臻，使吾竟忝列宁波高职，然吾陋识鳏见，弱德少识，驽蹇凡品不称驱驰之辇，楶棁劣材难堪栋梁之柱。虽戒慎兢业，实已身心俱疲，惟职之相关工作复杂难为，包袱日重，内心压力，有增无减，实难言喻，职虽尽心竭力，然疲乏之心满矣，虽承蒙各方包容，仍有诸多缺憾。尝闻扬雄公《法言R26;吾子》曰：羊质而虎皮，见草而说，见豺而战，忘其皮之虎矣。今吾居斯位，有似于此。吾岂敢尸位素餐，致分公司不兴而祸延高逸光大事业以蹉跎欤?此吾请辞其一也。

劳苦双载，东奔西顾，未曾少安，绩或无表，无功亦苦，至今年宁波事，吾之惟穷思竭虑，任劳任怨以为，不舍昼夜，未敢有怠慢心。欲以此行以得上君青睐，乃求褒奖，并此后能教吾以丰技、托吾以重事;奈何落花有意，流水无情，公司陟罚臧否，却为异同;吾在工公廉，而俸给淡薄，心悲矣，更兼劳累以至目迷气吁;吾向日与众人论及于此，无不叹息于少年气象之易逝也，呜呼!今始，余之激情当不复见于诸事之中耳，吾之志向亦模糊于理想追求矣。于今思之，以吾之倦怠之躯，往既无益于公司，再处亦有损于己身，是请辞者二也。

常言道，父母在，不远游，期或近之;盖因上亦有高堂，慈严皆过半百。忆吾生时，双亲襁褓提携，历涉艰时，孕哺垂情，躬亲竟日，贞勤坚忍，擅工明理，恺恻博爱，诚实守志。于前月深圳拜见家母，其鬓见白发，垂垂若花甲矣，见之此情，吾落泪矣;思之吾二十岁时，曾对父母诺：吾定当好生发展，以期供奉父母安享晚年;父母年老畏寒，吾二十三岁又诺：待他日殷实之时，爷辈百年以后，迁家于羊城，以求僻寒。吾今日处境，于殷实生活远矣，吾今时处地，离家亦远矣;吾深知：树欲静而风不止，子欲养而亲不待恐岁月如梭，吾失信于双亲也;此吾请辞其三也。除其而外者，书不尽言，无叙也。

吾今以私虑弃高逸，颇多忐忑，去意生时，悲从心起，心路历程，刀剜爪撕。人生一世，草木一春，草木含情，人岂无义月明星稀，乌鹊南飞，绕树三匝，何枝可依此般情境，感受同身。然嘉树北植，盘桓何益? ?。所幸高逸人才济济，余之离去，料不为大碍也。旬日之间，自可使一切停当，此亦吾所愿也。谨祝诸公事业日新，时有进境，而公司更盛，犹比往昔。呜呼，今当请辞，百感莫辩，为文错乱，辞不达意，万望纳言!

此致

敬礼!

申请人：XXX

文言文辞职信 第11篇

该法官在辞职信中写道“入岳法十载，不可谓未坚持，耕耘民商一线”，说明该法官在省内一“岳”字头法院民庭审判办案一线已工作。

在辞职信中，他抱怨工作“久矣疲命于杂务，掣肘各情形，荒于教子，未尽孝心”，尤其“今已累案牍、显劳形，业务未见精进，激情日渐消弭”。

最后，该法官表示自己将“舍法槌于公堂，求自在于市井”辞职，从事审判工作10年，既没有对不起獬豸(一种象征公平正义审判的神兽)，也没有愧对象征正义和法律的忒弥斯女神。

当天下午，记者第一时间从湖南省法院系统一名知情人士处了解到，该辞职信出自湘潭市岳塘区人民法院某法官之手，“岳塘区人民法院已收到该法官的辞职信，但暂未对此进行讨论。”该知情人士说。

如何合法辞职？　等 第12篇

东莞市长安镇彭小姐陈述：

法律援助主持人，您好！我从《江门文艺》上看到您耐心回答很多法律问题，对您的印象非常深刻。目前，有一个问题一直困扰着我，哦，不，应该说是困扰着我们这里好几个员工。

具体的情况是这样的：我们现在在东莞长安镇一个工业区的一家塑胶电子厂打工。我们觉得这间厂待遇太差，想换一个工作环境，准备向厂里提出辞职。但是，我们听厂里的很多老员工说，这里是不允许辞工的。可我们真的很想快点辞掉这份工作，所以，我们想向您咨询，如果我们和工厂里多次交涉辞工都不成功的话，那我们应该怎么办才好？如果事情发展得不顺利，需要上法院的话，为尽量减少麻烦，我们想先听听您的建议，因为我们是外来打工者，对这里的一切都不怎么熟悉。

答：“辞职”就实质来讲即是与企业解除劳动合同。辞职者必须先了解企业章程中关于辞职的条文规定，再按照相应的程序进行辞职，这样才可以尽量避免给企业以各种理由处罚，从而使自己的权益受损。

《劳动法》第31条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。”这一规定明确赋予了职工辞职的权利，劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件，只需要履行提前通知的义务即可。

《关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函》指出：劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无须征得用人单位的同意。超过30日，劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同手续，用人单位应予以办理。

《劳动法》一方面赋予了职工绝对的辞职权，另一方面又赋予了用人单位一定的请求赔偿损失的权利。《劳动法》第102条规定：“劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。”原劳动部在《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法》的第4条明确规定了赔偿的范围：“劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，劳动者应赔偿用人单位下列损失：1，用人单位招收录用其所支付的费用；2，用人单位为其支付的培训费用，双方另有约定的按约定办理；3，对生产、经营和工作造成的直接经济损失；4，劳动合同约定的其他赔偿费用。”

需提醒辞职者的是，在与企业签订劳动合同的时候，要留意其中解除劳动合同赔偿方面的条款，这关系到你的切身利益。

2.财产赠送他人后能收回来吗？

清远市读者李女士陈述：

我在市区有几套房子。几年前，我分别将房子赠给了我的大女儿、小儿子各一套房产，女儿和儿子各自都有了自己的住处。但是，女婿一直对我女儿不好，他经常打我女儿。一想到我的房子让这么一个人住着，心里总觉得很不舒坦。我不想让房子归女婿所有，况且，我女儿和女婿正闹离婚。现在，我想撤消这个赠与，把房子收回来，但不知如何办理手续，现特向贵刊的法律援助求助。

答：1.《合同法》第185条明确规定：“赠与合同是赠与人将自己的财产无偿给予受赠人，受赠人表示接受赠与的合同。”

赠与合同是财产所有人依法处理自己的财产的一种形式，属于转移财产所有权的合同。赠与合同一旦依法成立，赠与人就应依照赠与合同的约定履行自己的义务，将赠与财产交付移转给受赠人。因赠与合同是实践性合同，还须交付实际的物，方能成立。也就是房屋赠与须办理过户手续，或者受赠人根据赠与合同取得产权证书并已实际占有使用该房屋为认定条件。

2.你的女儿、女婿是合法夫妻，共同接受了你赠与的房产，并且已实际取得房屋。虽然法律有规定可以撤销赠与，但是，只能在特定的条件下才能撤销赠与。

《合同法》第186条规定：“赠与人在赠与财产的权利转移之前可以撤销赠与。赠与人撤销赠与必须在赠与财产的权利移转之前，若赠与财产的权利已经移转，赠与人不得撤销。”另外需要补充的是，《合同法》第192条规定：“受赠人有下列情形之一的，赠与人可以撤销赠与：一、严重侵害赠与人或者赠与人的近亲属；二、对赠与人有扶养义务而不履行；三、不履行赠与合同约定的义务。

3.为了避免以后再发生上述情况，本主持提醒读者，修改后的《婚姻法》第18条第三款规定：“遗嘱或赠与合同中确定只归夫或妻一方的财产，为夫或妻一方的财产。”也就是说，在个人今后设立遗嘱或赠与私有财产时，在遗嘱或赠与协议书上明确特定的人后，就不会再发生上述情况了。

特约主持：毛 威

文言文求辞职论 第13篇

吾事于烟台富士康六月有余，心力交瘁，上交辞职不批。特写辞职论，当贻之于吴中易安也！

余问焉，何为职？或曰：职者，生也。无职者无生，无生者虽然，辞职乃天下工人之权也，弗岂逆非？夫辞者，辞乎？非也，缓压也。言由逆转，既之以求，胡之以辞？萌辞之心盖祸于求之切，未能详察耳。民。凡从之事能生者皆可谓为职，此之论何其明也！然求职者每每以奉之厚薄而择事之，皆未谒己之长，昭己之短。夫亦是青壮者工恒言倦之故也，悲夫。

如职者，人人皆可职乎？存任职者不足意乎？嗟夫！用事者宁怜汝生无所赖而用乎？入职者诚然是职所宜人而入乎？恐非也，如尔无才，其不器也。如尔称职，薪不计也。天下之职甚广，顾实务者甚微。比及节会时，行街上，即有述奇者竦颈求资。假告之曰：有一职可以终生赐祚耶，愿往乎？其必白眼注之曰：贵人之职，吾不受也！

2016文言文辞职报告 第14篇

在你宣布告终你的工作之前，辞职报告也不能马虎。不管你之前工作有多出色，如果在工作结束之时我们马马虎虎对待离职所必须办理的手续，那么我们就会给别人留下一个龙头蛇尾的印象，那么之前努力所营造的优秀工作人员的形象就会毁于一旦。所以小编建议您上专业的网站查看辞职报告样本，经过一番参考比较之后，然后选出最适合自己的辞职报告样本。出国留学辞职报告范文网很乐意为大家服务。（本文为你提供辞职报告范本两篇。）##第1篇：

某某物业红丰家园管理处: 李云舟者，蜀中高隐，川北野儒也!浪迹江南，栖滞湖州。虽有经天纬地之才。而奈时遇不济，命运多舛，冯唐亦老，李广难封，屈贾谊于长沙，窜梁鸿于海曲;心比天高，身为下贱!自是口吐珠玑，腹罗锦绣，虽无徐儒来下陈蕃之榻，却有文光可射斗牛之虚也!文采风流已临精神世界之绝顶层巅;会当临绝顶，一览众山小，古今才大难为用。文章增命达，魑魅喜人过。吾如屈子之忧时伤世，离骚九歌，离风飘零!世人瞽瞽盲盲，徒留汩罗之憾也;更加深陈老杜，胸怀尧天舜日之志，指奸斥倭，与世不偕，直落得身世浮沉，屑小共怒。可堪千古一慨!吾之品格精神，如临风之玉树，又如当空之明月浩然,怎堪与俗流共舞哉!可叹屈身于湖州某某物业，为一小小秧护员。诚如伏枥之骥，纵有千里之志，而奈缚手缚脚，无所可为，混迹于碌碌无为中矣!鉴于此，特向公司主管大人先生们引咎请辞!从此踏破樊笼飞彩凤，顿开铁锁走蛟龙。好比那万里白鸥鸥驰，驰骋于浩荡云海之间，谁复可训也!即此 以致

##第2篇： 顿首*先生足下: 岁初请辞，或属不敬，然吾已思索良久，挣扎月余，终决意就此辞去，另就他途，期与准许。

回顾往昔，初蒙******不以余卑鄙，收容门下，此知遇之恩者，于今不敢稍有或忘，是故吾之劳作此司半载，尚可曰尽力尽心也。又忆当初愚钝少年也，空怀一腔之热血、虚兼踌躇之壮志，欲与******共升大业，且求殷实生活，以达上不负父母养育之恩、下不负青云之壮志;然今既拜别，思之唏嘘。今请辞，可为原因者三。

吾实乃******一寒士，才浅识陋，幸横蒙******诸君发以错爱，荣宠并臻，使吾竟忝列******高职，然吾陋识鳏见，弱德少识，驽蹇凡品不称驱驰之辇，楶棁劣材难堪栋梁之柱。虽戒慎兢业，实已身心俱疲，惟职之相关工作复杂难为，包袱日重，内心压力，有增无减，实难言喻，职虽尽心竭力，然疲乏之心满矣，虽承蒙各方包容，仍有诸多缺憾。尝闻扬雄公《法言吾子》曰：“羊质而虎皮，见草而说，见豺而战，忘其皮之虎矣。”今吾居斯位，有似于此。吾岂敢尸位素餐，致公司不兴而祸延*******光大事业以蹉跎欤?此吾请辞其一也。劳苦三载，未曾少安，绩或无表，无功亦苦，吾之惟穷思竭虑，任劳任怨以为，不舍昼夜，未敢有怠慢心。欲以此行以得上君青睐，乃求褒奖，并此后能教吾以丰技、托吾以重事;奈何劳累以至目迷气吁;吾向日与众人论及于此，无不叹息于少年气象之易逝也，呜呼!今始，余之激情当不复见于诸事之中耳，吾之志向亦模糊于理想追求 矣。于今思之，以吾之倦怠之躯，往既无益于公司，再处亦有损于己身，是请辞者二也。常言道，父母在，不远游，期或近之;盖因上亦有高堂，慈严皆将过半百。忆吾生时，双亲襁褓提携，历涉艰时，孕哺垂情，躬亲竟日，贞勤坚忍，擅工明理，恺恻博爱，诚实守志。于中秋拜见家母，其鬓见白发，垂垂若花甲矣，见之此情，吾落泪矣;思之吾二十岁时，曾对父母诺：吾定当好生学习，以期供奉父母安享晚年;父母年老畏寒，吾二十四岁又诺：待他日殷实之时，爷辈百年以后，迁家于青岛大连等，以求僻寒。吾今日处境，于殷实生活远矣，吾今时处地，离家亦远矣;吾深知：“树欲静而风不止，子欲养而亲不待”，恐岁月如梭，吾失信于双亲也，此吾请辞其三也。除其而外者，书不尽言，无叙也。

吾今以私虑弃******，颇多忐忑，去意生时，悲从心起，心路历程，刀剜爪撕。人生一世，草木一春，草木含情，人岂无义?“月明星稀，乌鹊南飞，绕树三匝，何枝可依?”此般情境，感受同身。然“嘉树北植，盘桓何益?”所幸******人才济济，余之离去，料不为大碍也。旬日之间，自可使一切停当，此亦吾所愿也。谨祝诸公事业日新，时有进境，而公司更盛，犹比往昔。呜呼，今当请辞，百感莫辩，为文错乱，辞不达意，万望纳言。恳赐 钧复 陈栋拜上

文言文辞职书 第15篇

虞顿首丁总足下:

暮春三月，百草生长，杂花生树，群莺乱飞。岁初请辞，或属不敬，然实属无奈，终有苦衷，敬请见谅，期与准许。

回顾往昔，蒙炉石为以余鄙，收容于门下，此乃知遇之恩也。并承蒙丁总相携，委以重任，期间栽培教诲，感怀无尽，不敢稍忘。故吾劳作此司半载，自许尽心有之，尽力有之，然余实属鲁钝，未能与炉石网共升大业。思初来之时之满腔热血、时亦或抱鸿浩之志，欲报双亲之恩养，今日拜别，思之愧也。

今日请辞，事出有三。

吾实才鄙识陋，蒙君不弃，荣宠并臻，然吾实弱德少识。炉石高手辈出，吾以驽马凡品羞与骐骥齐驱，P之材怎与栋梁共室，思忖之，差之千里。虽竭尽心力，仍缺憾诸多，思之，愧不自持。尸位素餐非吾所志，此一也。

谚曰：“谁为为之？孰令听之？”离此福地，迁至他处，内心忐忑，背吾本心。然，所迁之处乃吾兄之属，漂泊在外，孤苦无依，兄者，长也。忆昔初离家门，蒙其照抚，乃有虞今日。此外，亦有双亲首肯，故未敢不从。此二也。

虞虽离此地，然所行之事并无异，于此所学并无所弃。待提自身所能，亦可归来。所幸炉石人才济济，吾之离去，应不至大碍，此三也。

吾今以私弃炉石，人非草木，岂能无义，临走忐忑,思至深处，悲从中来。旬日之间，自可使一切停当。谨祝诸公事业日新，时有进境，而公司更盛，犹比往昔。虽不舍一起共事之同事，然天下没有不散之筵席。一朝共事，终生为友，人虽已走，愿望常思。呜呼，今日执笔，百感莫辩，行文错乱，辞不达意，再请见谅。

肃此奉陈，不尽欲言。

辞职如分手 第16篇

辞职时，除了替自己着想，更要替未来着想，因此千万别忽略老板以下的感受：

1．组织出了什么问题

台湾艺珂人事顾问公司总经理陈玉芬分析，老板着眼的是组织计划，并不会因为谁的离开，而真正动摇原来的方向。

对于有些把辞职当作“以退为进”工具的人，陈玉芬认为，若你是个人才，有经验的老板往往也会适度响应你的要求。

但台湾资诚企管顾问公司执行董事林琼瀛提醒，所有的取巧都有成功的可能，但辞职这把“尚方宝剑”只能用一次，否则只会递减为要挟，让老板从器重你变成防备你。

2．会不会泄漏商业机密

若你是涉及核心业务的人员，林琼瀛指出，得先弄清楚当初的聘雇条件。若你真的要去投效对手，也应该要表明未来负责的职务，并尊重老板可能的防堵与安全措施。否则，当你新官上任，力求表现之际，却还得应付老东家的诉讼，若不能换得新雇主谅解，恐怕会落得两头皆空。

3．是不是有骨牌效应

当公司里的重要人物辞职，外商通常会签订协议，多付3～6个月的薪资，以防止辞职者引发集体跳槽。

陈玉芬认为，若你是这类关键人物，也得先评估自己的新工作没有兵将，能够撑多久?是3个月还是一年?

不过，她特别提醒，新雇主不一定都能接受所谓“带兵投靠”的方式。原因在于，“你会这样对别人，将来也会这样对我”!另外，当你的人马成为跳槽的筹码，对这群人而言，若新公司改变策略，或是條件无法兑现，你就得承受交相指责、里外不是人的责任与风险。

4．是不是咎责于我

再多冠冕堂皇的理由，一旦老板嗅出里面隐藏有“你在指责他”的成分，即使当场忍住不发作，事后都会成为对你负面评价的“标签”。

林琼瀛分析，老板的“面子”，通常是资历较浅 的辞职者最常误踩的地雷。

经典文言文辞职信 第17篇

辞呈*总：

蒙降天缘，惠与恩助，荣入**，

常用表达方式

1. Effective September16*, I will be terminating my employment with ABC Company. “effective” 即 being in effect or operative

例句：“The summer day light saving time is effective May 30.”

9月16日，我将结束与ABC公司的雇佣关系（我将从ABC公司辞职）。

2. I write to tender * my resignation from office. My last day of employment will be June 16. “tender” 动词, 即“to offer” 或 “to present for acceptance”

写此信的目的是提请辞职。6月16日是我上班最后一天。

3. After much deliberation*, I have decided to move out of the private sector and go back to college.

“deliberation”即 careful consideration 或 a debate within oneself or by a group of people for or against a measure

例句:“ The managers could not be hurried in their deliberation.”

经过慎重考虑，我决定辞去私人企业的`工作，回学校念书。

4. I regret having to leave a situation * where I have received so much kindness and made so many friends.

“situation” 指的是 “place of employment”

很遗憾我不得不离开这个给了我很多关怀与友谊的部门。

5. My experience at ABC Company has been both educational and rewarding*. “rewarding” 即satisfying