为加快水利改革发展营造良好安全生产氛围（精选8篇）

为加快水利改革发展营造良好安全生产氛围 第1篇

为加快水利改革发展营造良好安全生产氛围

本站讯 5月28日，水利部副部长矫勇主持召开水利部安全生产领导小组第二次全体会议，回顾上半年水利安全生产工作，部署汛前和建党90周年前安全生产大检查及下一阶段的重点工作。他强调，要切实抓好安全生产大检查工作，为加快水利改革发展营造良好的安全生产氛围。

矫勇指出，按照国务院安委会和部安全生产领导小组的统一部署，2011年水利安全生产工作着力抓好“三个深化”“三个推进”。“三个深化”即深化安全生产责任落实，深化依法监管，深化专项整治，其核心是深化安全生产责任落实。水利部各司局将安全生产责任写进了工作要点，推动全国各省进一步落实安全生产主体责任和监管主体责任，深化依法监管。根据国务院安委会部署，结合水利实际，水利部部署开展了春节、“两会”和汛前安全生产大检查、水利工程建设安全生产专项整治以及病险水库除险加固、农村水电、淤地坝等重点领域安全生产专项检查，排查整改了大量安全隐患，深化了专项整治。结合行业实际，水利系统开展打击非法违法生产经营建设专项行动，重点打击水利工程建设、农村水电、河道采砂等领域安全生产违法、违规和违章行为，进一步规范了水利安全生产秩序。“三个推进”即推进科技进步、推进安全达标、推进长效机制建设，主要梳理了水利安全生产监督管理法规、规章和技术标准体系，组织制定《水利安全生产监督管理规定》和启动《水库大坝安全管理条例》修订工作，大力开展水利安全生产相关制度标准修订工作，开展三类人员即企业主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员的培训等。在各项工作有序推进的基础上，6月初，水利部将按照《关于开展汛前和建党90周年前水利安全生产检查的通知》要求，组织开展汛前和建党90周年前水利安全生产督查，派出8个督导组奔赴各地进行安全生产监督检查。

矫勇强调，2011年是建党90周年，也是贯彻落实中央一号文件加快水利发展改革的关键之年，目前汛期已至，重点抓好汛期安全生产意义重大，责任重大。一是要高度重视安全生产工作。要把汛前安全大检查包括建党90周年前的安全大检查，作为安全生产的一项重要工作，切实抓好。重点落实《关于开展汛前和建党90周年前水利安全生产检查的通知》要求，兼顾落实《关于开展水利行业严厉打击非法违法生产经营建设行为专项活动的通知》《关于印发水利工程建设领域预防施工坍塌事故专项整治工作方案的通知》的相关要求。二是要突出重点，分出层次。结合相关文件要求，明确检查的内容，细化检查大纲。三是要现场检查，发现隐患及时整改。检查水利水电工程项目，除了责任制、应急管理体制、安全制度的落实、人员安全意识等情况检查之外，还要对整个安全环境进行检查，发现隐患及时指出，及时消除。

矫勇最后要求，对安全生产工作，一是高度负责。这次大检查是建党90周年前的安全生产大检查最后一道关。每一位组长要切实负起责任，把这次检查工作真正抓实抓好。二是注意点面结合。既要关注面上的事情，检查省、市、县在安全生产上的体制机制是不是完善，包括责任制是不是完善，安全制度是不是完善，各种应急管理、社会管理是不是完善，是不是执行了国务院安委会、水利部一系列的文件，同时对于点上也要深入调查研究，细致地进行检查，及时排查隐患，及时进行整改。三是检查完以后，各组都要形成检查报告，现场发现的问题及时反馈。最后在各组报告的基础上形成总报告，报国务院安委会办公室。水利部安全生产领导小组成员单位负责人参加了会议。

为加快水利改革发展营造良好安全生产氛围 第2篇

中国农机化导报编者按]新闻宣传是凝聚行业发展力量的有效途径，是加快农机化发展的重要手段。2006年农机新闻宣传高潮迭起，精彩纷呈；2007年将更加大力推进农业机械化，农机新闻宣传工作者更要发挥主力军作用，为农机化发展唱响主旋律，打好主动仗。本文阐述了在新形势下抓好农机化新闻宣传工作的重要意义，提出了下一步作好农机化新闻宣传工作的思路，值得大家借鉴。

新闻宣传推动农机化发展

从农机化的工作特点和发展规律来看，重视和加强农机化新闻宣传工作，是新形势下加快我国农机化发展的迫切需要。

首先，新闻宣传是农机化工作的重要组成部分。农机化管理工作主要体现在“扶持、引导、推动、规范”四个方面。我国农机化发展的市场主体是农机户和各类农机服务组织，目前我国农机从业人员达到了3800万人，分布在广大农村。针对农机化投入不足、市场监管手段较弱、农机户量大面广的特点，通过加强农机化新闻宣传，有利于面向农机户及时传达党和政府加快农机化发展的方针政策，促进各项扶持措施的落实，是引导和推动农机化发展最经济、最有效的手段。

其次，新闻宣传是凝聚行业发展力量的有效途径。过去存在一些对农机化的认识误区，主要原因是宣传不够。当前，我国面临着加快农机化发展的历史机遇，需要全系统抓住机遇、加快发展。通过加强新闻宣传，有利于总结农机化发展规律，明确工作重点，创新工作方法，统一思想，振奋精神，在全系统形成“团结一致向前看，齐心协力谋发展”的局面，在全社会营造“关心农机化、发展农机化”的良好舆论氛围，争取各级党政领导对农机化工作更多的关注和支持。

第三，新闻宣传是加快农机化发展的重要手段。随着乡镇机构改革的深化，基层农机管理体系的推广、服务功能受到削弱，借助传统和现代的传播媒介，能够横跨时空界限，高效传递农机作业市场的供求信息，推广和普及先进适用的农机化技术和机具，引领农机相关产业发展。“三夏”跨区机收小麦工作在短短几年间，迅速从山西等中原地区发展到全国范围，并拓展到水稻、玉米机械化作业领域，主要就是依靠舆论引导、信息发布等手段，推动了整个农机跨区作业市场的蓬勃发展。

新闻宣传高潮迭起

近年来，各级农机部门围绕“粮食增产、农业增效、农民增收”中心工作，突出落实农机购置补贴政策，“三夏”农机跨区机收，保护性耕作，水稻生产全程机械化，玉米收获机械化以及创建“平安农机”活动等重点工作，积极协调有关新闻媒体，不断创新宣传形式，丰富宣传内容，取得了显著成效。2006年农机新闻宣传高潮迭起，精彩纷呈。电视、广播、报纸、期刊、网站等新闻媒体，在“春耕”“三夏”“三秋”等重点农时季节集中力量报道农机化工作，掀起一波又一波农机化新闻宣传高潮。特别是“三夏”期间，各媒体发稿量之多、报道力度之大、报道内容之丰富、报道领域之宽泛，为近年来之最，突出了三大特点：一是密度大、频次高。从５月底到６月中旬，中央电视台“新闻联播”播出“三夏”跨区机收的新闻将近20条，头条报道约占四分之一。中央人民广播电台早间的“新闻和报纸摘要”开辟了“记者走三夏”栏目，基本上每天都有记者对跨区机收的现场录音报道。新华社、人民日报、经济日报、农民日报等也对跨区作业进行了多角度的宣传报道。《中国农机化导报》开设了专栏，中国农机化信息网每天更新的专题新闻20多条。在短短的20天内，农机化工作在电视、广播、报刊、网络等各类新闻媒介中形成了“爆炸式”的宣传效果。二是亮点多，内容精。各中央和地方媒体不仅报道了麦收开镰、进度过半、基本结束等动态消息，而且还派出记者深入麦收一线采访，挖掘出许多农机化工作的新亮点。如，农机、公安、交通三家联手助“三夏”、智能化信息化农机走“三夏”、农机中介经纪人引“三夏”、农机应急预案保“三夏”等等。这些新闻报道的角度新颖，把当前农机工作成效都生动地展现出来，起到了较好的舆论引导和示范带动作用。三是反响大、效果好。针对部分地区农用柴油供应紧张，出现限量加油、带机加油等情况，各主要媒体给予了积极关注。中央电视台“新闻联播”派出记者暗访，于5月26日播出了“三夏时节部分农机遭遇加油难”的新闻综述，引起了各方的强烈反响。根据国务院领导的指示精神，国家发改委、农业部在三天内连续发出了两个联合电传，要求各地确保“三夏”农业柴油的供应。舆论的监督，为“三夏”麦收的顺利进行发挥了积极的作用。

这些新闻报道，唱响了加快农机化发展的主旋律，打好了积极服务“三夏”农业生产的主动仗，展示了农机化工作的新突破、新亮点、新成就，振奋了精神，树立了形象，优化了环境，为农机化发展提供了强大的舆论动力。

总结经验，扎实推进

一要加强组织领导，增强宣传意识。农业部党组明确提出，新闻宣传工作是“三农”工作的重要组成部分。要大力加强农业新闻宣传工作，为农业和农村发展提供先进文化和软环境的支撑，提供强大的精神动力，舆论支持和思想保证。所以，无论从现实情况，还是从长远发展来看，做好农业宣传工作包括农机化宣传工作，是加强农业繁荣和经济发展的重要环节，是做好新时期农业工作的重要内容和重要保障。各级农机管理部门要把新闻宣传与重点农机化工作一起布置、一起检查、一起考核。明确牵头负责部门，安排足够的人员和必要的经费来推动新闻宣传工作。在年初印发“农机化新闻宣传工作要点”，明确全年宣传工作重点、主要内容和保障措施，做好有关农机新闻素材的采编与储备，打好主动仗。

二要充分利用资源，发挥阵地作用。各级农机管理部门要加强与中央、地方和行业媒体的沟通与合作，注意发挥好这三个层次宣传阵地的作用，形成宣传的合力。第一层次是中央主流媒体，如中央电视台、中央人民广播电台、新华社、人民日报等，这是做大、做响农机化宣传工作的关键。第二层次是地方新闻媒体，如各省电视台、报刊等，这是做好农机化新闻宣传工作的基础。各省农机管理部门在积极配合地方媒体做好农机化报道的同时，也要主动向中央主流媒体报送新闻素材和鲜活典型，形成上下联动的农机化新闻宣传工作机制。第三层次是农业、农机专业媒体，如农民日报、中国农机化导报、中国农业机械化信息网等，这是农机化新闻宣传工作的主力军。要定期召开有关农机化新闻媒体参加的联系会议制度，通报宣传重点，交流宣传工作，形成较为一致的宣传口径。

三要突出宣传重点，创新宣传形式。随着技术手段越来越进步，人们获取新闻资讯的手段越来越多样化，对新闻宣传的要求越来越高。必须围绕重点工作，拓展新闻渠道，创新报道方式，增强报道深度，挖掘新亮点。当前，要紧紧扣住现代农业、社会主义新农村建设的主题，突出农业机械化在推进现代农业和社会主义新农村建设的重要作用。遵循“三贴近”原则，深入挖掘购机补贴、跨区作业、保护性耕作、水稻机插秧等农机化工作的新举措、新成果和新经验，不断培育农机化工作的新亮点。要注重拓展新闻宣传渠道，如编辑发行《农业机械化情况》等政务信息刊物，设立农机化多媒体展板，开办知识竞赛，评选农机化“十大新闻”“十大人物”等，不断丰富宣传形式，增强宣传的感染力。推动农机化宣传由一般性动态报道向政策解读、形势分析、经验总结等纵深报道转变。通过加强对农机化新闻宣传工作的组织和策划，做到中央媒体有消息、地方媒体有系列报道、专业媒体有头版和综述、网络媒体有专栏、行政系统有简报材料，形成了全方位、多层次的新闻宣传格局。

四要尊重新闻规律，务求取得实效。重点把握好三个环节：选择好宣传时机、选择好新闻载体、组织好供需对接。１．选择好宣传时机。春耕、“三夏”、“三秋”是社会各界关注“三农”的重点季节，也是农机化工作大显身手的重要农时季节。在这三个重要农时集中力量策划好农机化宣传工作，能起到事半功倍的效果。２．选择好新闻载体。针对电视、广播、报刊、网络等各类新闻媒介的不同特点，准备不同的素材稿，对症下药。如，广播电视类侧重动态类和现场新闻；报纸等平面媒体侧重评述类和深度报道；网络媒体侧重时效性和全面报道。如中央电视台开辟“直击三夏”专栏，播发麦收现场新闻，具有很强的感染力。《中国农机化导报》策划了对我国水稻、玉米生产机械化第一县的专题报道，成功地推出了江苏武进、山东桓台两个典型，在农机化系统引起了较大的反响。３．组织好供需对接。各级农机管理部门要主动为新闻单位找亮点，选角度，挖素材，共同策划新闻题材和采访路线。农业部农机化司连续三年在麦收开始前，专门召开跨区机收工作座谈会和新闻宣传策划会，邀请小麦主产区农机部门和首都各主要媒体的记者面对面进行座谈，共同为“三夏”宣传出谋划策，取得很好的成效。

五要培养宣传队伍，完善激励机制。做好新闻宣传工作的关键在于人。各级农机管理部门要建立一支政治素质好、理论功底强、业务水平高的信息宣传队伍，并定期开展培训，加强新闻理论、新闻知识的学习与研究，培养良好的新闻敏感性，努力提高策划新闻报道的水平和能力。加强新闻资源与政务信息的融合，完善“农机化政务信息报送系统”，将政务信息渠道延伸到各省，建成一个快捷、通畅的部、省两级农机化新闻宣传和政务信息网络，不断提高政务信息的时效和质量。健全激励机制，对新闻宣传和信息工作的数量和质量实行量化考核，对先进分子和先进单位进行表彰奖励。要在全国农机化系统内逐步形成良性互动竞争态势，推动各地农机化新闻宣传工作的良好发展。

六要壮大农机专业媒体，拓展农机化宣传大平台。在积极协助主流媒体做好农机化新闻宣传的同时，扶持发展以《中国农机化导报》为龙头，优势互补、互相促进的农机行业媒体集群，不断增强影响力，承担起农机系统“耳目、喉舌、窗口和信息平台”的重要使命。加强中国农业机械化信息网的建设，完善“跨区作业信息服务直通车”“优质农机产品网上展示系统”等网络应用系统开发和应用，打造农机化市场信息、政策信息的“集散中心”，提高农机化管理工作的信息化水平。

为加快水利改革发展营造良好安全生产氛围 第3篇

近年来, 随着科学技术和经济的发展, 对研究生的需求也在逐年增加, 与此同时, 国家重视研究生的教育工作, 加大投入研究生培养经费, 我国研究生教育出现了前所未有的好势头, 但同时也面临着巨大的挑战。新时期对研究生的科研能力提出了新的要求, 不仅要求具有较强的专业知识, 同时要具有较高的综合素质和较强的科研能力。这些能力源于研究生在校期间接受的学术熏陶, 因此, 营造良好的学术氛围对培养研究生的科研创新能力至关重要, 如何将科学发展观创造性地应用于学校学术氛围营造上, 构建浓郁、严谨、自由、创新的学术氛围是研究生教育工作中的一大问题。

1 高校研究生学术氛围现状

1.1 学术氛围不浓, 学术活动流于形式

目前在很多高校, 举办一场高水平、高质量的学术讲座或学术交流会并不多见。为活跃学术氛围, 高校每年都会邀请学术前沿的专家、学者做专题报告, 但往往参与率不高, 主办方为避免报告会上人数稀少的尴尬局面, 采取行政措施强制研究生去听报告, 致使学术活动流于形式。由自愿聆听到强制执行, 不免怨声载道, 但也反映出高校学术氛围不浓这样一个侧面。

1.2 学术活动形式单调, 学术思想不活跃

一些学校的学科发展极不均衡, 学科优势以及学科资源大多集中在一些传统的优势学科, 举行的学术活动也偏重于这些优势学科, 学术内容专业性强, 不利于百家争鸣, 也提不起研究生参与的积极性。而举行的学术活动也比较单一, 形式呆板, 缺乏趣味性, 如举行的学术报告、学术研讨会等主讲人在讲台上长篇大论, 没有互动交流, 听众有可能没有听懂主讲人的观点, 如果存在不同想法也得不到及时讨论, 交流仅停留在一般性问题的回答上, 不能深入。

1.3 学术道德教育欠缺, 学术氛围功利

当前, 在高校研究生学术研究工作中, 存在着相当数量的学术腐败行为。具体表现在以下几个方面:抄袭剽窃他人成果, 伪造篡改拼凑实验数据, 他人操刀代笔, 重复发表论文, 文章署名混乱, 以不正当手段获取学分或影响论文答辩。

2 科学的学术发展观与营造良好的学术氛围

科学发展观的实质就是提出了“以人为本”。发展的本质就是要将尊重人、关心人、发展人作为发展的前提, 积极践行“人是目的”这一原则, 坚持利用人的智慧和创造精神来解决发展中遇到的各种困惑。因此, 科学发展观要求一切发展战略的选择都必须从“如何能够发展”、“如何发展得更快”转变到“应当怎样发展”和“为了什么而发展”这一道路上来, 切实保证人不被发展的结果所“异化”。发展的本质在这一点上得到了实在的体现。就学术而言, 彻底扭转那种“以成败论英雄”、以文章数量定职称、“见物不见人”的不良学术氛围, 扎扎实实地培养学者的学术精神和社会关怀意识, 高扬学者的社会良知才是改变学术氛围失调、失衡、失范局面的关键环节。但长期以来, 大学常常过于重视学校“硬环境”, 如学科、设备、信息等的建设, 而忽视了学术活动的“软环境”, 即学术氛围的营造, 这不能不说是一种缺憾。实际上, 学术研究活动是由学术队伍、学术环境与学术条件在特定条件下相互作用产生的, 只抓学术队伍和学术条件并不一定出现繁荣的学术活动局面。学术环境的核心是学术氛围, 学术氛围营造的重要性集中体现在三个方面:

(1) 学术氛围是促进学术队伍与学术条件结合进而产生研究活动的重要条件。

学术氛围是学者群体在共同的研究实践中形成的, 以群体所公认的学术态度、学术精神为内核, 以学术作风、学术活动准则为外显而构成的整体, 它是一所大学学者群体精神面貌的生动表征。

(2) 学术氛围营造有助于提升大学的自主发展能力。

学术氛围的意义不仅在于它能够激发出大学已有的学术潜质, 还在于它具有自身的造血功能, 它能够帮助大学形成自身的自主发展能力。自力更生为主, 引进外援为辅应该是一所大学参与竞争的根本原则, 而赋予大学学术活动这种自力更生的能力的因素之一应该是大学的学术氛围营造。

(3) 学术氛围营造有助于提升大学学术活动的综合品质。

学术氛围是推动学术活动产生的重要条件, 学术氛围的质量制约着大学学术活动的品质。能否用学术大师的学术风范来引领学术氛围的发展, 能否让原创、开拓、进取、严谨的学术精神占据学术氛围的主流是制约学术氛围积极效能发挥的关键。

3 构建良好学术氛围的途径

3.1 学术活动应形式多样化, 以提高研究生的参与度

学术活动形式要百花齐放, 校园文化丰富多彩, 不应仅仅局限于学术讲座、学术研讨会和学术报告会等传统而有些单调的学术活动形式, 丰富有趣往往能吸引广大听众, 这样主管部门就无须用强制的段来避免学术不活跃的尴尬局面。

3.2 加强学校间的交流, 取长补短, 相互促进

目前我国的大学以综合性大学居多, 涵盖工科、理科、文科和管理学科等学科。虽然各个学校各有所长, 但如果具体到每一学生, 只是一个片面发展的人, 而不是一个多面手。同时, 由于我国高等学校培养学生往往只具有非常狭窄的专业知识, 对于其它知识所知很少, 甚至一窍不通。对同一专业的学生角度来看, 也需要与兄院校的学生们进行交流, 发现不足, 改正缺陷, 因此加强学校之间的交流, 取长补短就成为学校构建浓郁学术氛围工作的重点。

3.3 加强教学与科研的融合

从洪堡代开始, 大学多了研究这项功能, 意味着老师不仅要进行教学活动, 还要进行科研究活动。在高层次的研究生教育中, 主要进行研究训练, 没有从事过科学研究的教师无法走马上任, 从事过但尚未达到一定水平也难以胜任。

可见, 大学的竞争战略从以直接引进人才、资源为主转向间接地催生培育学术氛围是大学激活科研潜力、凝聚核心竞争力、整合科研实力、实现人才自生自养的必由之路。在一定意义上说, 离开了学术氛围营造的跨越式发展战略对每所大学而言是很危险的, 大学之间竞争必须将硬实力竞争和软实力竞争、硬件的跨越式发展和软件的跨越式发展结合起来。因此, 从科学的学术发展观出发来指导大学学术氛围营造, 积极反映学术发展的客观要求, 理顺学术发展的道路是我国新时期学术氛围营造的根本方向。

综上所述, 科学发展观要求学术的发展必须走全面、协调、可持续的道路。循着这一路线来培植学术氛围, 让良好的学术氛围积极服务于大学的核心竞争力提升是每所大学在新时期强校战略的重要组成部分。

参考文献

[1]刘少林.高等学校学术氛围营造[J].民办教育, 2007, (6) .

[2]刘燕, 苟生平.加强研究生学风建设的思考[J].重庆工学院学报, 2006, (9) .

为加快水利改革发展营造良好安全生产氛围 第4篇

黄丹华副主任在讲话中对会刊工作与“国投杯”中央企业企业文化电视专题片大赛给予了充分肯定。她说:2009年,中央企业党建政研会的会刊《企业文明》杂志深入贯彻落实科学发展观,围绕中心,服务大局,突出宣传了中央企业学习实践科学发展观、积极应对国际金融危机、构建和谐企业、实现科学发展的新成就新经验;集中展示了中央企业党建思想政治工作、企业文化和精神文明建设的新成果;举办了“中国核工业杯”深入学习实践科学发展观有奖征文活动;开设了中央企业全国文明单位巡礼专栏;以国庆60周年为契机,举办了国企风采摄影比赛、文艺作品征文和有关知识大赛等一系列活动,承办了由宣传局和研究会举办的企业文化活动电视专题片大赛,收到了较好的效果,受到了广大会员单位和企业的普遍欢迎。她认为,“国投杯”中央企业企业文化电视专题片大赛,“这是推动企业文化建设工作的一次创新之举,很有意义,收到了预期的效果。希望宣传局、研究会和《企业文明》杂志社对这次大赛进行认真总结,不断探索推动企业文化建设的新方法、新途径、新载体,为中央企业的改革发展提供有力的智力支持和文化支撑。”

针对如何进一步做好会刊工作,黄丹华副主任向会刊和会员单位都提出了明确的要求和希望:

黄丹华要求《企业文明》杂志社要不断提高办刊质量和服务水平。

她说:“《企业文明》杂志自2004年成为中央企业党建政研会的会刊以来,在会员单位的大力支持下,办刊质量和服务水平取得了长足的进步。围绕国资委与中央企业的中心工作,推出了有特色、有分量、有影响的大型报道与独家策划;开展了不少有声势、有影响、受企业欢迎的大型文化活动;杂志通过纸质版、光盘、电子、在线阅读等立体化与多形态传播,有效地宣传了中央企业改革发展的成就,扩大了中央企业的影响,受到了国资委和广大企业领导与读者的好评。希望杂志社发扬成绩,进一步提高会刊工作水平。

一是要始终坚持正确的指导思想和办刊方向,努力服务企业改革发展稳定大局。要始终高举中国特色社会主义伟大旗帜,深入贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神,认真贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议和中央企业宣传思想工作会议精神,以科学发展观为指导,切实履行媒体的社会责任。要及时宣传国有企业深入学习实践科学发展观的新成就、新经验,准确反映国资监管、企业改革改制、兼并重组、自主创新、党建政工、企业文化和精神文明建设的最新动态和最新成果,大力宣传国有企业为我国经济社会发展作出的重要贡献,充分展示国有企业和广大干部职工的良好形象和精神风貌,为国有企业改革发展营造浓厚的舆论氛围。

二是要始终贯彻‘出精品杂志、办一流会刊、争一流市场’的办刊要求,努力创造精品会刊,提升杂志品牌。当今世界科学技术日新月异,传媒革命浪潮澎湃,媒体竞争愈加激烈。《企业文明》杂志社要按照荣融同志提出的‘出精品杂志、办一流会刊、争一流市场’的要求,贴近实际、贴近生活、贴近群众,深入企业,抓住当前广大企业和干部职工普遍关心关注的热点、重点和难点问题,精心策划,精心选题,精心组稿、选稿、编稿,增强宣传报道的针对性、实效性,提高会刊的可读性、吸引力和感染力,使会刊真正成为广大企业和党建政工干部的参谋助手、良师益友。

三是要始终注重加强队伍建设,努力提高服务能力和服务水平。办一流会刊需要一流的办刊队伍。要构建人才与刊物互相促进、共同提高、共同成长的机制。不但内部要有一流的人才,还可以面向市场整合社会人才为办刊所用。尤其要提高采编队伍的素质,做到政治坚定、业务精湛、纪律严明、作风优良。要进一步开拓创新,面向会员单位、面向企业、面向社会,不断拓展服务的范围和领域。”

黄丹华要求会员单位和中央企业要充分用好会刊这个平台,积极支持会刊工作。

她说:“《企业文明》作为中央企业党建政研会的会刊,是会员单位、企业和广大干部职工探讨理论、交流经验、发表成果、指导工作的重要平台和重要园地。做好会刊工作是中央企业党建研究会的一项重要工作。会员单位和中央企业要更加积极地用好会刊,帮助、支持会刊做好工作。

一是要利用会刊做好企业宣传工作。一方面,要主动为会刊撰稿、荐稿,及时宣传企业发展成就,交流工作经验,推广研究成果。另一方面,要积极提供报道线索,帮助会刊提高宣传报道水平,加强与会刊的工作联系。

二是要支持会刊举办的有关活动。几年来,《企业文明》杂志社努力拓展服务领域,举办了培训班、研讨会、征文、比赛等活动,会员单位和企业积极参加。一些单位还与会刊建立战略合作伙伴关系,共同举办活动,取得了比较好的效果。会员单位和中央企业要继续积极支持会刊的有关活动,共同推动会刊的发展。

三是要做好会刊发行工作。过去几年,会刊的发行工作得到了会员单位和中央企业的大力支持,也得到了地方国资委及地方国有企业的支持。希望各单位,特别是会员单位和中央企业要继续对会刊发行工作给予支持,力争2010年会刊发行量在2009年的基础上实现稳中有升。”

黄丹华希望并要求通过会员单位、杂志社和秘书处的共同努力,为把《企业文明》办成一流会刊和品牌杂志,推动中央企业党建思想政治工作,促进企业又好又快发展作出新的贡献。

会议由杜渊泉同志主持。国家开发投资公司党组书记、总裁王会生同志作为大赛协办单位与获奖单位领导讲了话。曾坚同志宣读了中央企业党建政研会《关于表彰2009年度会刊工作先进集体和先进个人的决定》,大会向国家开发投资公司等32个会刊工作先进集体和丁利生等58名先进个人颁了奖。卢卫东同志宣读了《关于公布“国投杯”中央企业企业文化活动电视专题片大赛结果的通知》,大会向获得大赛组织奖的中国兵器工业集团公司等10家单位,获得作品金、银、铜奖的东方航空公司等31家单位颁了奖。获得金奖的东方航空公司专题片《地动山摇更显英雄本色》、《国家开发投资公司宣传片》作了现场展播,国资委宣传工作局企业文化处调研员、中央企业党建政研会副秘书长阳礼泉宣读了评委会评审词。

中央企业党建政研会副秘书长,企业文明杂志社副社长、总编李祖荣同志报告了2009年会刊工作和“国投杯”中央企业企业文化活动电视专题片大赛情况。李祖荣以《图强求新谋发展——〈企业文明〉回顾与新一年展望》为题,把《企业文明》创办24年暨成为中央企业党建政研会会刊五年来的工作,尤其是2009年的工作与2010年的打算向大家作了汇报。

他以“守土尽责”概括《企业文明》24年来特别是成为中央企业党建政研会会刊五年来的工作。他说,创办于1986年的《企业文明》,以反映和推动企业软实力为宗旨,多方位、多层次地为企业现代文明建设服务。刊社的质量、效益、知名度稳步提高,平台、档次、影响力不断跃升,从一份区域性行业内刊成长为中央企业党建政研会会刊、中国期刊方阵•双效期刊、全国优秀品牌期刊、全国抗震救灾宣传报道先进期刊。

他用“逆势奋进”概括过去一年的会刊工作。2009年,《企业文明》在主管主办单位的正确领导下,与企业和读者携手共渡难关,着力搞好科学发展观学习实践活动与御危图强的舆论引导;积极应对国际金融危机,开展纪念国庆60周年系列庆祝活动与“国投杯”中央企业企业文化活动电视专题片大赛;苦练内功,提高会刊质量和效益,实现了逆风飞扬。

他以“路径开新”展望2010年和未来的会刊工作。一是按照党的十七届四中全会及中央企业宣传思想工作会议要求,积极为国资监管和企业改革发展营造良好的舆论氛围。二是努力实现《企业文明》持续健康协调发展。必须把舆论导向与市场取向结合起来,必须把文化理想与商业智慧结合起来,必须把社会责任与品牌培育结合起来。为此,《企业文明》将在唱响主调、整合资源、扩大发行、创新经营、提升品牌、建设队伍、改革调整等七个方面下功夫。

会上,中国兵器工业集团公司党建政研会副秘书长张爱华,中国中铁电气化局集团公司董事长、党委书记王其增,天津市国资委党委研究室副主任、天津市工业系统党委书记研究会秘书长马修洁,中国南方电网公司党群工作部宣传处副处长陈敬宁分别作了大会发言,交流了他们重视和支持会刊工作,与会刊紧密合作、刊企互利共赢的经验和体会,受到与会代表的欢迎。

为加快水利改革发展营造良好安全生产氛围 第5篇

一、成立信息宣传组织，制定宣传工作方案。水利部学习实践活动领导小组办公室专门成立了信息宣传组，抽调力量，集中办公，加强宣传工作力度。同时制定学习实践活动信息宣传工作方案并以文件形式下发，对各单位加强信息宣传工作提出明确要求。

三、部属报刊网开辟专题和专栏，进行全方位报道。水利部网站专门开辟了学习实践活动专题，专题中设有“中央领导”、“部领导”、“领导小组”和“司局直属单位”动态以及“简报”、“专报”、“媒体播报”、“解放思想大讨论”、“学习交流”、“理论集萃”等专栏，以丰富读者阅读，便于读者及时了解水利部学习实践活动总体情况。同时还开辟“影响水利科学发展的思想障碍”“制约水利科学发展的突出问题”“推进水利科学发展的对策建议”等栏目，广泛征集意见和建议。目前，网站访问量已突破23万。

【范文网】

优化执法环境,营造良好发展氛围 第6篇

“高效服务、高效落实年”活动实施方案

为深入贯彻县委、县政府工作部署，推动“高效服务、高效落实年”活动深入开展，庆云县安监局召开了专门会议，传达学习“高效服务、高效落实年”会议精神，成立了组织机构，明确了人员分工，落实责任，确保活动取得实效。

一、成立组织机构：

县安监局成立了“高效服务、高效落实年”活动实施小组，副局长姚卫东任组长，韩锋、杨红东、孙翠为组员，专门负责“高效服务、高效落实年”活动的计划与实施工作。

二、服务承诺：

经县安监局“高效服务、高效落实年”活动实施小组讨论研究，局领导批准同意，县安监局结合工作实际作出以下承诺：

（一）尽快帮助企业建档立制，完善相关安全生产准入手续。

（二）从大局出发，树立服务意识，全力为企业搞好服务，对企业存在的安全隐患及时提出整改意见，确保不发生生产安全事故。

（三）对企业提出的要求，在最短的时间内予以答复，对需上级部门办理的，及时与上级部门沟通，争取尽快办理。

（四）对检查中发现的较大隐患，如企业一时难以整改，积极帮助企业采取措施，避免发生生产安全事故，如企业认识不到位，整改不积极，措施不得力，有引发生产安全事故可能的，需依法关停或行政处罚的，报县领导批准后实行。

三、落实举措：

县安监局结合自身工作，采取切实措施落实“高效服务、高效落实年”活动，加强全县安全生产工作，确保全县安全生产形势稳定：

（一）全面加强安全生产责任体系建设。突出抓好政府、部门、企业三个层面安全生产责任体系建设，着重加强乡镇（街办、工业园区）、村居、社区的安全监管责任和企业车间、班组、员工的安全生产责任的落实，积极推行网格化安全管理。

（二）深化安全生产基层基础建设。深入开展“安全生产基层基础建设年”活动，出台并认真落实市政府关于加强安全生产基层基础建设工作的意见，规范基层基础建设的各项工作。积极争创“安全社区”、“安全标准化示范园区”先进单位。抓好安监执法队伍建设，根本性地解决好有人干事、有能力干事、有条件干事的问题。继续深化安监中队建设“345”制度，突破乡镇监管薄弱环节，继续推进乡镇政府安全监管职责落实。进一步明晰安监机构和执法队伍执法监

察责任，强化执法监察行为管理，提升安全生产执法监察人员素质和能力。加强企业车间、班组安全管理，完善各项规章制度和操作规程，并监督落实到位。加快推进高危企业安全生产责任险试点和扩面工作，建立企业安全生产与责任保险良性互动机制。落实安全生产专项资金，加大公共安全投入，并保证专款专用、足额使用。适应安全生产形势需要，配齐监管执法装备。认真贯彻落实《工业生产建设项目安全设施监督管理办法》（省政府令第213号），严把安全审查（许可）关，严格落实安全设施“三同时”制度，强化源头管理。建立“谁审查谁负责，谁批准谁负责”的安全审查（许可）责任追究制度，规范审批规程。

（三）加大安全生产宣传教育培训力度。深入开展安全生产教育培训活动，要强化企业主要负责人、安全管理人员、特种作业人员的法定培训，持证上岗率达到百分之百,危险化学品、烟花爆竹等高危行业扩大和延伸到部门机构负责人、车间主任、班组长。突破和推动非高危领域行业企业的安全培训。大力开展全员安全应知应会培训工作，促进企业主要负责人的安全责任意识、安全管理人员的安全管理知识能力和一线职工的安全技术技能的提高。推进安全文化示范企业建设，培育一批具备先进安全文化的企业。严格执行培训和考试考核标准，分行业统一编制培训教材或读本，提高培训质量。

（四）狠抓安全生产隐患排查治理和执法监察。扎实推进“打非、治违、抓责任”工作，按照“严、细、实”的工

作要求，抓好隐患排查治理。着重加强重点环节、重点部位安全管控，强化人防、技防安全措施落实。突出企业隐患排查治理的主体责任和企业主要负责人的第一责任，落实企业隐患排查工作责任追究制，谁排查谁签字谁负责。建立“企业自查、行业内互查、中介机构跟踪检查、部门督查”的隐患排查治理网络体系，对技术力量差的企业，落实自聘专家查隐患的要求。建立企业隐患排查治理报告、销号制度和重大事故隐患挂牌督办制度，积极探索隐患排查治理工作的新途径、新办法，确保隐患及时查出和治理。坚持强势执法监察，加大行政处罚力度，规范执法处罚程序，提高执法质量，坚决打击安全生产非法违法现象，严格治理违章违规行为。

（五）加强重点行业（领域）安全监管。对重点行业（领域）的安全监管必须长抓不懈，有计划地组织开展安全生产大检查、专项检查、执法检查和专项整治。深入分析行业（领域）特点，制定符合行业（领域）规律的监管细则和规范。建立行业（领域）部门联席会议制度、考核通报制度、联合执法机制，促进重点行业（领域）监管水平不断提高。

（六）规范重要时期时段安全监管。根据各个时期的安全形势和特点，开展针对性、实效性强的集中行动。紧紧围绕“两节”和“两会”、高温高湿和汛期、国庆节和世界太阳能大会以及冬季四个重要时期时段，制定相关行业领域企业安全管理措施，实行有计划有规律的季节性、阶段性预警提示，监督指导企业有的放矢地做好安全监管。

（七）提高安全生产监管保障能力。一是加强安全生产

信息化建设。进一步建立完善安全生产综合监管网络，推行企业安全生产网络台帐，将安全生产行政许可、执法监察等情况及时通报，检查企业安全投入、隐患排查治理、培训教育开展等相关安全生产工作，提高监管效能。二是加快实施科技兴安战略。推动安全生产科技进步，积极研发和推广应用安全可靠的新技术、新工艺、新产品，保障企业安全生产。三是进一步提高安全生产应急救援指挥能力。以预案建设为抓手，强化演练工作，提高一线职工避险自救和逃生能力。四是探索建立监督警示机制。充分发挥举报投诉、考核奖惩、事故警示的推动作用，并建立长效机制，不间断地敲警钟、提警示，推动政府和企业时刻保持警示高悬、警钟常鸣、警言常训。

为加快水利改革发展营造良好安全生产氛围 第7篇

坚持把培养女干部作为一项重要政治任务来抓，采取多项措施，调动和激发女干部工作活力，为其成长营造良好氛围。

畅通渠道，壮大女干部后备力量。将培育选拔女干部纳入干部工作总体规划，明确女干部在县（处）级和乡（科）级后备干部中的比例要逐年提高。将选拔女干部与考核、干部考察、公开遴选等工作有机结合，采取集中推荐、组织推荐、群众推荐等方式，拓展女后备干部名。为每一名后备女干部建立人才档案，详细记录基本信息、专业特长、工作经历等，聘请 名专业人员进行动态管理。

强化培训，提升女干部整体素质。开展调查摸底工作，详细了解现有女干部不足和需要加强的地方，专项开设“民主政治建设”、“法律法规”、“惠民政策”等 个专题培训班，每月邀请一名上级领导或党建专家，以视频教学和现场教学的方式举办专题知识讲座 场次，累计培训女干部人（次），提升女干部的整体素质。积极选派女干部 赴援疆城市考察学习，为其增加视野的同时提升思想认识、增强本领。

为加快水利改革发展营造良好安全生产氛围 第8篇

宣传周期间, 国家发展和改革委员会开展了形式多样的宣传活动。2007年6月13日委机关中央空调机组和电梯停开了一天。能源局制定了《能源局资源、能源节约工作具体要求》, 张贴在每间办公室内。环资司制定并印发了《环资司日常节约工作守则》。社会司、人事司等还号召大家把节能宣传周活动的精神带回家, 带动家庭成员参加到节能活动中来。国家能源办组织干部职工开展了“建立节约家庭”宣传活动。国家信息中心除停开空调外, 还关闭了办公区走廊照明灯和办公室部分照明灯, 再次强调办公纸要双面使用等要求。9月26日, 全委各单位还参加了全国能源紧缺体验活动。

通过大张旗鼓的宣传教育, 全委倡导节约、抵制浪费的风气日渐浓厚, 为全面落实节能减排各项措施、推进建设节约型社会活动营造了良好氛围。