保安岗位责任书范文第1篇

为了做好公司各项安全管理工作，保证环境监测总站财产和员工人身安全及消防安全，维护环境总站正常工作，生活秩序。结合公司的实际情况，按照“谁在岗、谁负责”的原则。逐级落实岗位安全责任制，并按本市消防重点保卫单位暂行规定，根据部门特点，特制定本责任书，最终实现分公司总体安全目标。

岗位：大堂安管岗 车库安管岗

一、 大堂岗岗位职责：

熟悉和掌握大厦基本情况，熟悉大厦内各个进出口的位置和功能。 熟悉和掌握大厦内消防设备设施器材情况，并且能熟练使用。 维护大厦岗工作范围内的正常秩序及公共安全。

做好客户进出大厦物品的管理，做好进出大厦人员的检查工作、夜间及节假日出入大厦

1、

2、

3、

4、

人员按管理规定进行检查、登记。

5、

6、 做好对客人、客户及外宾的服务工作，做到文明礼貌上岗微笑服务。

认真开展训练培训工作，掌握必须的工作流程，熟练各种应急事件处理预案和程序，如有紧急突发事件，应按处理程序进行处置。

7、

二、 负责重要接待任务，大堂岗的安全及宾客的安全保卫工作。

车库岗位职责：

1、熟悉和掌握地下车库的基本情况，熟悉地下车库的车辆停放状态，熟悉消防设施的存放位置，并学会使用相关的消防器材，掌握一般的救护知识，具有应对突发事件的处理能力。

2、认真做好值班记录，如遇特殊情况或当班遗留问题要附有详细的情况说明书。

3、对进出的车辆要认真观察做好登记，确保车辆信息的真实性。

4、在岗期间要督导司机停车入位，不得乱停乱放和影响他人停车入位的情况。

5、严禁携带易燃易爆物品进入停车场，严禁随意挪动、阻挡消防设备设施，严禁吸烟、使用明火和堆放杂物。

6、做好地下停车场的防火工作，要会使用火警电话。

7、要严格按照作业指导书的要求，每天对地下停车场全区域进行巡查，对停放的车辆要做到心中有数，及时疏导车辆入位停放，不得乱停乱放和阻挡通道。

8、随时检查停车场内的车辆状态，如有刮、蹭等损坏或者玻璃未关闭的情况要及时通知车主并报告当班班长或主管，做好书面记录。

9、认真接受安管部的各种培训、考核并熟悉岗位职责，增强防卫能力，提高自身素。

10、如因个人工作不力、消极怠工、玩忽职守等原因导致本职在岗期间造成安全事故的，视情节轻重，按照公司相关规定进行处理或承担相应的法律责任。

中航物业管理有限公司北京分公司

安全责任人(签章)：

中国环境监测总站项目部(签章)

身份证号：

年

月

保安岗位责任书范文第2篇

一、以人为本”的指导方针，切实加强安全生产和安全保卫工作，预防人身伤亡事故、火灾事故、通信案件、失泄密案件以及其他生产事故的发生，确保员工生命和企业财产安全，特制定本责任书，要求你必须履行以下安全工作职责：

一、

加强安全防范知识的学习，掌握有关安全防范措施，切实提高安全防范工作的责任感。

二、 每天进行一次安全工作的自我检查，防火、防盗为检查重点。

三 门岗值班室，严禁使用电热用电器(如电热杯、电热台毯、电饭锅等)，不私拉电线，不开无人灯、无人空调，不违章用电，妥善保管消防器材。

四、坚守工作岗位，提高消防安全意识，发现火灾应立即报告，并积极参加扑救。

五、积极参加消防安全教育、培训，熟练掌握有关消防设施和器材的使用方法，熟知本岗位的火灾危险和防火措施，提高消防安全业务技能和处理事故的能力。

六、保安员职责

1、保安员要严格遵守《保安员守则》的规定，忠于职守，责任心强，积极做好“防火、防盗、防破坏、防事故”的“四防”工作。

2、严格按规定着装，佩戴保安标志和上岗证件，注重仪表仪容。着装整齐，值班时不准擅离岗位，不准嬉戏打闹，不准看书报、吃零食，不准听收录机及进行其他与值班无关的事。保持门岗内外清洁卫生。

3、坚持文明执勤，礼貌待人，不讲脏话。处理问题时要讲原则，态度和气，不急不躁，以理服人，遇到争执不下的问题，可向公司有关领导汇报。

4、严格交接班制度，下班不接，上班不离。交接班时，应明确任务和上一班遗留问题并填写交接班记录。

5、做好来客登记及联系工作,不准打与工作无关的电话。强化门卫值班、巡逻制度。执行“出入有登记、来访有人接”的原则，绝不允许发生有门无人看或任人随意进入的现象。

6、必须牢记各种报警电话和直属上级领导的电话号码及领导车牌号，以备急用。

7、严格遵守甲方的规章制度，对违反甲方制度的保安员，如情节较轻且未造成甲方经济损失，经甲方提出可以在7个工作日内更换人员;如造成了甲方的经济损失，责任人按市场价赔偿。

8、每日认真填写保安执勤记录表，在甲方需要时及时提供。

9、如未做到上述职责，每违反一次扣20元，违反三次以上，公司将通知保安队长将该员工调离本公司。

保安岗位责任书范文第3篇

1、认真做好交接班记录，并办好交接班手续 。否则，发生的一切责任事故，均由保安部门相关负责人负责。

2、坚守岗位，不擅自离岗、窜岗，时常巡视，检查责任区域，及时发现不安全隐患。若由于擅自离岗、窜岗及巡查责任区域不认真、不彻底而发生抢劫、盗窃、火灾等，一切责任由当值该岗保安员及相关负责人负责。

3、消防控制中心保安员应每天检查公司消防设备正常运转情况。发现不能正常运转或异常的消防设施、设备应及时报告部门负责人。

4、公司发生盗情或火情，保安员接警后而没有及时赶到现场，导致事故事态扩大，当值保安员及相关负责人对此次事故负责。

5、部门负责人按总经理指示监督各部门需要整改之处的执行情况，把整改结果及时汇报总经理，并按总经理指示对隐患部门及部位进行整改。

6、部门负责人应按公司各项规章制度严格要求、规范保安部各位员工。杜绝无组织、无纪律情况发生。

7、保安部员工若因维护公司利益而身体受到伤害，则公司负责相关的一切医疗费用，直到身体恢复且正常上岗为止。致残或死亡则按国家规定处理。

8、部门负责人为本部门的消防安全责任人，对消防安全负主要责任。

9、若一年内责任范围内无责任事故发生，公司将根据实际情况给予奖励(20-200元不等，具体依实际情况而定)。

10、本责任书有效期自签署之日起至离职。

承诺人：

保安岗位责任书范文第4篇

(保安部)

河南中天迎宾馆有限责任公司

二O一四年一月

根据《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》(以下简称61号令)的精神，贯彻《消防法》“预防为主，防消结合”的消防工作方针，结合我宾馆的实际情况， 宾馆 保 安 部 特与宾馆签订消防安全责任书，确保宾馆财产及广大顾客和职工的生命、财产安全。

第一防火安全

一、执行国家消防法“谁主管、谁负责”的原则，依据“61号令”第二章、第七条规定，保安部经理为宾馆保安部消防安全管理人(即本部门消防安全第一负责人)，对保安部的消防安全工作全面负责。

二、保安部经理负责宾馆义务消防队的组织、管理。(队员由全员组成)负责宾馆全部的消防安全工作，保安部专职消防人员负责宾馆消防业务指导。

三、保安部应将消防安全责任化，分解到班组，落实到人。

四、组织全体员工学习消防业务技能，使每位员工做到 “ 四懂、四会、四熟悉”。

五、严格执行《宾馆消防安全检查制度》，每周开展火险隐患检查工作。检查内容应当包括：

1、 用火、用电有无违章情况。

2、 安全出口、疏散通道是否通畅，安全疏散指示标志、应急照明是否完好。

3、 消防设施、器材和消防安全标志是否在位，能否正常使用。

4、 常闭式防火门是否处于关闭状态。

5、 其它安全消防情况。

对以上组织检查的人员、内容、部位、检查情况要做出详细记录，发现问题及时上报主管领导。

六、定期组织宾馆消防安全大检查，发现部门火险隐患，下达《火险隐患限期整改通知书》。保安部经理按总经理指示监督各部门对《限期整改通知书》的执行情况，把整改结果及时汇报总经理，并按总经理指示对隐患部门及部位进行整改。

七、各部门因工作需要动用明火，必须经保安部批准。在保安部派出消防人员现场监护的情况下，才可明火作业。

八、保安部员工必须熟悉宾馆消防器材的配备情况、保证在火险突发事件中，能够正常使用。

九、消防监控报警，保安员必须迅速做出反应，把火患消灭在萌芽中。

十、保安部应每天检查宾馆消防设备运转情况，发现异常应及时上报。 十

一、保安部应严格遵守国家消防法律、法规和宾馆制定的各项消防规章制度，贯彻落实防火安全管理责任制。

第二治安安全

一、保安部组建安全保卫小组，负责宾馆的安全保卫工作。

二、保安部经理负责宾馆员工的法制教育，做好治安三防工作，提高员工遵纪守法的自觉性，防止内盗事件的发生。

三、监控室是宾馆重要岗位，要保证监控设备能够正常运转，值班人员24小时监控，不得脱岗、串岗，发现问题及时上报。

四、保安部夜间值班人员需巡视各部门有无异常情况，并做好记录。

五、宾馆如果发生治安案件、刑事案件后，应及时赶到现场，防止事态扩大，保护现场的同时积极配合公安机关的调查。

六、宾馆物品外运必须报保安部经理，由保安部人员确认后方可放行。

七、夜间留宿客人车辆及就餐客人车辆，由当班保安员全权负责安全保卫工作，发生任何情况，保安员应及时上报并做好相关记录。

八、保安部经理负责制定宾馆长、短期消防、安全培训制度，制订宾馆长、短期消防、安全检查制度。

九、保安部对宾馆的消防、安全工作情况应每周向领导汇报一次，并提出改进意见，确保宾馆消防、安全。

附：

一、发生一切事故均由当事人、部门经理、宾馆共同承担责任。但部门经理为该部门的消防安全责任人，对本部门的消防安全工作负主要责任。

二、如部门负责人及相关责任人辞职、离职或调职等，由接任者继续履行本消防、安全目标责任。

三、本责任书一式贰份，同具法律效力。

四、本责任书自签字之日起开始生效，解释权归宾馆。其它未尽事宜，由宾馆另行发文，文件与本责任书具有同等法律效力。

五、本责任书2014年1月1日至2014年12月31日有效。

中天迎宾馆 (盖章)部门负责人(签字)：

代表(签字)：

保安岗位责任书范文第5篇

一、全面负责管理区域公共秩序维护的日常工作及行政管理。 公共秩序管理内容：秩序维护、消防管理、装修管理、车辆管理、员工服务形象的检查、督导等。

二、熟悉掌握物业建筑的结构特点、岗位设置及周边环境的情况。

三、督导管理部门全体员工认真履行职责，圆满完成客户服务中心经理交给的各项任务。

四、负责对部门员工的业绩考核、考勤管理和思想政治教育。

五、负责部门日常计划、执行、查核、改善的质量管理等工作。负责对所属组长、领班的指导、培训及考核。

六、处理各类紧急突发事件，并做好记录。

七、统计、分析岗位反馈的信息，检查、排查各种隐患，及时发现问题，解决问题。

八、督导、教育管理保安员及公司同仁在管理区域内的服务形象、工作行为及外表形态，对违章者及时予以纠正。对集体、公众活动中保安员的参与形象进行管理、控制。

九、负责保安部人员的各项培训，日常训练，编制培训计划及军事训练计划，保证培训和训练质量并记录完整。

十、负责月、年工作总结和月、年工作计划的编写。 十

一、完成客户中心经理交付的其他临时性工作。

保安领班岗位职责

一、负责小区内安全防范、消防管理、装修管理、车辆管理、环境管理及小区本班组员工服务形象的督导等工作，准确传达客户服务中心经理的工作安排。

二、熟悉管理区域内保安岗位职责，掌握本区域内安全防范工作的规律和特点。负责盗、警匪、火灾等紧急突发事件的现场处理，及时向部门主管和小区客服经理汇报并做好记录。

三、对区域内各类公共设施及标识和消防设施的完好情况进行检查。

四、负责各岗位值班记录检查，对填写不合格的记录及时进行整改、纠正，收集、整理值班记录并归档。

五、负责本班保安员的岗前培训及安防管理工作，不低于每月4次军事训练和培训，并予以记录，根据实际情况向部门主管汇报并及时改进培训内容和方法;及时收集、整理顾客的意见和建议，并提交给客服经理。

六、负责本班人员请、休假管理、考勤、考核等工作，对不称职者上报客户服务中心经理处理。

七、充分调动员工的积极性和主观能动性。及时协调班组与其他部门的工作衔接和配合，共同做好管理工作。

八、对保安员的工作状况进行评估并提出改进要求，具有初步的考核权。

九、完成上级布置的其他任务。

保安员岗位职责

一、树立法制观念和纪律观念，严格遵守公司的各项规章制度;

二、忠于职守，敬业爱岗，保持高度的警惕性，认真负责地做好本职工作;

三、熟悉辖区布局及周边环境、主要设备的位置和数量，掌握物业范围内客户情况，不断提高自己的观察判断能力;

四、依照外来人员出入管理和物品进出的有关规定，对进出的外来人员进行审查并尽可能登记，对进出的家具电器、装修材料等物品须具备相关手续方可放行，并填写记录;

五、严格执行交接班程序，按作业指导书的要求做好辖区治安与消防的值班、巡查工作，并填好相关的记录表;

六、严格按照停车场管理制度的规定检查进出车场车辆，认真填写相关表格，发放停车场车辆出入证;

七、注意仪容仪表，文明礼貌待人;

八、阻止在小区公共区域内不文明、妨碍公众利益的行为，为业主/租户提供力所能及的周到服务;

九、接受护管训练、消防及岗位技能培训，熟练掌握消防器材的使用和救护知识，不断提高专业技能;

十、熟悉所有紧急情况处理步骤，妥善处理、及时汇报岗位内各种突发事件，齐心协力与违法犯罪分子作斗争;

十一、完成服务处领导、保安主管、班长交办的其他工作。

监控员岗位职责

一、负责本小区内所有监控设施、设备的正常运行。

二、做好本班值班记录，不准在值班记录上乱写乱画或不签名。

三、值班员交班前负责搞好监控室范围以内的环境卫生。监控室内不准抽烟、看书报、看电视、听音乐。

四、值班时，必须穿工作服、佩戴工作证，穿鞋套或拖鞋进监控室。非值班员及闲杂人员不得进入监控室。禁止在监控室会客和聊天。

五、做好对讲机的中转工作，同时传达客服中心的指令。

六、积极协助当班保安员，监控小区内的治安情况，发现问题及时上报。

七、小区内所有设施、设备有异常情况时，必须及时主动向部门主管或上一级领导汇报。

八、密切注视监控镜头，发现可疑情况应及时通知巡逻岗或领班处理，如遇到紧急突发情况要及时向上级汇报，并做好现场录像。

保安岗位责任书范文第6篇

保安管理制度

一、岗位纪律：

1、遵守国家的法律，法令和法规，依法办事，认真学习有关的法律、法规知识;

2、服从命令，听从指挥，加强组织纪律性，树立高度的组织纪律观念，工作中及时请示汇报，自觉接受领导检查和顾客的监督;

3、坚守岗位，文明服务，执勤时要注意职业规范，做到服装整齐，仪表端正、精神饱满、态度和蔼、礼貌待人，热诚为顾客服务，坚决杜绝上班时间喝酒、吸烟、随意会客、刁难、勒索顾客，出口不逊等粗暴现象的发生;

4、坚持原则、是非分明、不接受顾客的礼品和现金，不利用工作之便索贿受贿、及纵容、包庇坏人和随意陷害人;

5、保守秘密，严守公司和内部机密，做到不该问的不问，不该看的不看，不与无关人员谈论公司和顾客的情况;

6、 不越级反映问题，注意团结、互相学习、互相帮助、共同提高，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，严禁拉帮结派或参与社会暴力行为;

7、 岗位不得看书、看报、听收音机及做与工作无关的事情，必须提高警惕;

8、岗位上行为举止要得体、大方、不得玩耍嬉闹，保持上身挺直，站立应体显保安精神风貌，按跨立姿势站立不得抱手或插手;

9、 岗位上不准会客，若有特殊情况，及时向上级申请，再做安排;

10、必须保持当值岗位无闲杂人员，及区域整洁。不得留有与工作无关的人员在岗位上停留闲谈，当值区域地面必须保持干净;

11、必须熟练掌握岗位上配备、通讯设备和公共设施，交接物品必须要当面点清，有问题及时上报处理;

管理制度

12、严格遵守《对讲机使用管理制度》，若使用不当，人为造成损坏，当值人员必须承担维修费用;

13、汇报工作积极主动，不拖延、不撒谎，严禁脱岗、离岗、迟到早退现象;

14、巡逻中如闻异味、听到可疑声音和看到可疑迹象要立即查明情况及时报告，特别要注意检查各个通道看是否有可疑人员隐蔽作案;

15、配合商场保洁人员搞好周围的清洁卫生工作，如发现随地吐痰、乱扔杂物以及私自取用消防水等影响商场卫生与消防安全的行为要立即制止;

16、发现火灾，要以最快的速度扑灭或迅速通知消控室与上级领导，并按消防预案执行;

17、未经批准一律不能离开守护岗位，严格遵守《保安交接班制度》，接班人员未到岗上班人员要坚守岗位;

二、服务标准：

1、在工作岗上必须保持服装整洁，必须佩戴工牌、戴帽、系领带、扎武装带，不得挽袖口、卷裤腿，便装跟制服不得混穿;

2、保持个人仪容仪表、仪容卫生要整洁，不得留长发、染发、留大包头、留胡须、留指甲，不得在岗位上吃东西、抽烟、挖耳朵、剔牙等不文明举止;

3、工作岗位上积极主动、态度诚恳、热情、大方，起到微笑服务的目的，主动征询顾客意见，及时提供行为服务，达到开口服务的目的;

4、当值在商场行走时，必须保持1人靠边行走，两人并肩同步行，三人列队行走。若对面有贵宾、领导来时，必须礼让敬礼或用语言表达问候;

5、工作岗位上必须严格落实服务三个形式及四个特点：形式：" 行为服务、开口服务、微笑服务" .特点："预见性、主动性、热情性、周到性";

管理制度

6、查验人、物，要细致，从"八看，八对"中观察其行为及时间差异性。(看证件对姓名、看相貌对年龄、看事业对职业、看原籍对口音、看言行对学历、看衣着对身份、看物品对来历、看同伴对关系);

7、上岗值勤要文明，使用规范、执勤用语，和标准的对讲机呼叫用语;

8、尊敬领导、服从管理、做到令行禁止，绝对不允许当面顶撞上级。

管理制度

监控室管理制度

一、监控室值班员负责监控闭路监视系统(显示屏)，保安主管负责组织对闭路监视系统巡查和维修保养。闭路监视系统应由经过专门训练的人员负责使用、管理和维护，无关人员不得随意触动。

二、值班人员应熟悉闭路监视系统所摄画面与路口等实地目标的对应和编排。

三、设备投入正常使用后，为确保运行正常，物业工程维修人员必须严格检查：闭路监视系统控制主机有无设备异常，对电缆、接头、接线盒、设备等作直观检查、清理尘埃，并将检查结果填写在《值班记录》中。

四、监视系统设备出现故障后，首先应分清故障类型、部位，并及时排除，一时排除不了的故障，应立即通知主管领导或有关专业维修单位，属保修内容，立即通知保修单位修理、保养部门，以便尽快修复投入正常工作，并将维修情况记录在《值班记录》的记事栏中。

五、当商场内发生盗窃，抢劫、打架、斗殴、火灾等事件时，当日监控值班人员应按操作规程及时备份并保存相关的监控录像，保存期1年。

六、闭路监控录像不得随意调看。特殊情况需调看时，必须经物业部长批准同意后方可查阅，同时填写《监控录像查阅记录表》。

七、摄像监控系统、红外线防盗报警装置、门磁设施与商场安全密切相关的公共设施，物业部全体员工应自觉爱护这些设施、设备，维护它们的正常使用;

八、监控中心定期检查各监控系统的使用情况，并及时收集商场员工的意见和建议，使监控系统的使用与运行更趋于科学化、合理化，为商场的切身利益提供更多的保障;

九、监控中心制定一套较为完善的维修检查制度，加强巡视检查，发现问题及时维修，并做好维修记录，物业部全体员工与商场员工都应关心这些设施、设备的使用情况，发现问题及时报告物业部，同时坚决制止蓄意破坏这些设施、设备的人或行为;

十、监控系统之设施设备均为造价高昂的高科技产品，自觉的爱护与维护它们的正常使用是员工应尽的义务。对于因故意破坏造成的损失，物业部有权要求予以全价赔偿，情节严重、损失巨大的，物业部将移交司法部门处理。

管理制度

消控室管理制度

一、消防控制室工作人员应严格遵守消防控制室的各项安全操作规程和各项消防安全管理制度;

二、消防控制室实行24小时值班制度，控制室工作人员每班1人，负责控制室设施设备管理及值班时紧急情况的处置;

三、消防控制室自动消防系统的操作人员应具备高中以上文化程度和良好的身体素质，热爱本职工作，责任心强，具有一定相关专业知识，并经过公安消防部门培训考试合格，取得《消防安全培训证书》，持证上岗，严禁无证上岗。，

四、消防控制室工作人员应提前10分钟上岗，并做好交接班工作，接班人员未到岗前交班人员不得擅自离岗;

五、消防控制室工作人员要按时上岗，并坚守岗位，尽职尽责，不得脱岗、替岗、睡岗，不得聊天、打私人电话、在控制室会客。严禁值班前饮酒或在值班时进行娱乐活动，如有特殊情况不能到岗的，应提前向单位领导请假，经批准后，由同等职务的人员代替值班;

六、控制室内应设置显示重点部位、疏散通道及消防设备所有位置的平面图或模拟图，制定火灾发生后消防设施的操作规程。

七、消防控制室应设置一部外线电话及火灾事故应急照明、灭火器等消防器材;

八、消防控制室工作人员要爱护消防控制室的设施，保持控制室内的卫生;对建筑消防设施要定期检查、测试和保养，保证消防系统全时制、全方位、全功能地安全运转及其设备功能作用的充分发挥。

九、严禁无关人员进入消防控制室，随意触动设备;

十、消防控制室内严禁存放易燃易爆危险物品和堆放与设备运行无关的杂物; 十

一、消防控制室内严禁吸烟或动用明火;

管理制度

保安交接班管理制度

一、接班分队提前10分钟在集合，由分队长点名并带队前去接班。下班队员交班后随队带回;

二、各岗位对管理区域检查完毕之后，认为没有问题方可签字，记录本上要记录当天确切的交接时间;

三、接班保安员确有特殊事情，不能准时接班的，必须提前30分钟请示主管，主管协调分队长另派人接班;

四、接班保安员若无正当理由，既不请示又不准时接班的，按旷工进行处理;

五、交班保安员要等接班保安员对管理区域巡视一遍进行验收后才能交接，但接班保安员验收时间无特殊情况不能超过10分钟，在接班保安员巡视管理区域时，有固定岗位职责的交班保安不得离开岗位，等接班检查完后到刚上经行交接;

六、交接班时，交班保安员必须把本班情况及各种设施设备的状况，以及可能出现的非常情况告知接班保安员值班过程中继续观察，特别留意或处理的问题，上级的指示，待办事项及各类物品如实登记清楚，向接班保安员交待，同时也须督促接班人员接收清楚并签名。一旦签名，责任由签字保安自己承担;

七、所有事情交接清楚之后，必须分别在记录本上记录清楚真实的上下班时间并签名，然后交班保安员方可离开岗位下班休息;

八、接班保安员若在接班验收时发现问题，必须报告保安员分队长处理，并在接班记录本上记录清楚，责任由交班保安员承担。如果报告处理后不接班，以无故和借故不上班论处(按旷工处理);

九、接班保安员自己验收完毕并已签名接班，而且交班保安员已离开岗位之后，无论发生发现任何问题，责任一律由当班保安员承担;

管理制度

十、接班保安员因故没有及时接班，交班保安员不得下班并且擅离岗位。同时及时报告分队长处理;

十一、若接班保安员没签名接班，交班保安员已下班离开岗位，其间发生的任何问题责任由两人共同承担，没有发生问题，则按私自离岗处理;

十二、 交班保安员若发现接班保安员无故不签名接班或拖延接班时间，交班保安员可以提出抗议，并报告分队长，分队长报助理或主管。根据情况对接班人员按处罚条款进行处罚;

十三、分队长交接班时，交班分队长要把当值期间发生的事情告知接班分队长，并告知处理结果，避免出现上班处理不善的事情影响接班分队。

管理制度

对讲机使用管理制度

一、对讲机属公司财产，是保安员上岗执勤时的岗位通讯装备，应正确使用，妥善保管，不得遗失或损坏;

二、对讲机仅供保安员上岗执勤时使用，严禁转借他人，严禁携带外出或作其他用途;

三、对讲机应严格按照使用说明正确操作，严禁乱拆、乱拧或乱调频率，若有损坏或丢失，责令赔偿并视情节给予纪律处分。对讲主机、电池、充电器按岗位统一编号标贴，配套使用，对号入座，禁止乱用串用其它岗位对讲部件;

四、使用对讲机时，不得将天线用作提绳用，不得让对讲机身进水，更换电池应先将对讲机关机，对讲机进水应立即关机并卸下电池，同时报告保安主管，进水对讲机可用电吹风吹干，待判定无水气后，方可开机验证;

五、严禁将对讲机处在开机状态下进行充电。在开机状态下进行充电，对讲机身内电路板会因受热而产生故障，并对电池造成损坏;

六、保安员交接班时，应做好对讲机交接验收工作，并签字予以确认，以免出现问题时互相推诿。

七、呼叫应答方式

1、呼叫：101收到请回答;

2、应答：101收到-请讲;

3、结束通话：如：是否明白;

4、回复：明白;

管理制度

消防安全管理制度

一、未配置的消防器材不准遮挡压盖，严禁随意乱动或挪作他用。

二、设备器材设专人负责，定期检修保养，保证使其处于良好状态。

三、维修、配备消防器材、设备要严格遵守法律法规的规定。

四、室、机房、液化气罐房、易燃物品仓库等部位列入重点防护部位。

五、防护部位要配备足够的消防器材，实行专人管理，制定防火措施，并要严格执行。

六、进行防火检查，发现隐患及时整改，并及时向公司报告。每日下班时要彻底清查工作现场，消除火灾隐患。

七、设备管理人员架设，使用期间要有专人负责管理，工作结束后立即撤除。

八、超负荷用电。所有电源、电器使用完毕后要全部关闭。

九、电线、电源插座、电源开关等器材，如果出现漏电现象要及时向保养设备部门报告，由维修人员更换。

十、禁止随意动用明火(包括电气焊、喷灯等)，因工作需要非用不可的，要事先申请，经过消防安全管理人批准后方可动用。明火工作要设人员看护，工作结束后要彻底清查现场，消除明火隐患。

十一、商场内禁止吸烟，发现有吸烟人员要立刻制止。

十二、视机、音响设备以外，未经许可，不得使用电饭褒、电水壶、电炉等生活日用电器。

十三、油、酒精、液化气等易燃易爆物品，要远离电源、火源。 十

四、要进行岗前培训，并定期教育，不断提高防火意识。 十

五、组织消防演练，不断提高员工的自防自救能力。

十六、堵塞消防安全出口，专用通道要有专人管理，非紧急状况不得使用。 十

七、节假日放假前要做好防火自检自查工作。

管理制度

保安、特勤装备器材管理制度

一、保安装备主要指：个人装备(如制服、标志、手套等)，共用装备(如大衣、内务、雨具等);

二、保安器材主要指：对讲机、警棍、手电和检测仪等;

三、个人装备直接发放给每位安全员，由本人签《保安装备发放登记表》

四、《保安装备发放登记表》由专人统一保存，保安人员离职时由公司收回所有的装备器材;

五、保安个人装备日常由本人保管，过季的共用装备，由科内保管，使用中的公用装备和器材由分队长负责日常管理，保安主管监督交接;

六、每日交接班时，接班人员要验清保安公用装备和器材的使用状况，如发现问题由交班人员负责;

七、因责任心不强、保管不善和使用不当等原因造成丢失或损毁的，当事人应按原价赔偿;

八、保安装备器材不准转借，非工作时间不准使用，未经许可不准带离工作区域以外;

九、严禁超出使用范围和违反使用程序动用安全防卫器具。

管理制度

特勤休息室管理制度

一、休息室内务卫生标准：

1、休息室卫生实行值日轮流制，当天室内卫生值班员负责地面、桌面、窗户等位置的清洁和公共物品的摆放，每周进行一次休息室大扫除;

2、床单应统一，铺放整齐，要始终保持干净。起床后，要将床铺随手整理好方可离开。铺面上通常只能摆放一床被子和一顶帽子，其他物品禁止摆放在床铺上;

3、被子要求叠放得棱角分明，没有明显的皱痕，摆放在床铺一端的正中央;

4、床下只摆放鞋子和脸盆，脸盆放在床铺下的两端，摆放顺序依次为脸盆、皮鞋、便鞋、拖鞋。摆放时，鞋跟朝外。脸盆底边和鞋跟成一线;

5、地面要时常保持干净，要不定时进行清扫;

6、室内所有物品必须摆放整齐、有序。

二、休息室管理规定

1、特勤队员必须在科内指定铺位上休息， 工作期间未经科内领导批准不得回家，需在特勤休息室备勤;

2、特勤休息室室不得让非本工作人员留宿在特勤休息室，如发现一并处罚;

3、严禁乱接电线，严禁在宿舍做饭，严禁在宿舍存放易燃易爆物品和有毒有害物品，严禁为他人保管来路不明的物品;

5、不准擅自调换床位或占用他人床位，不准随意动用他人物品;