三争一创事迹材料-盘古文库

三争一创事迹材料

资料大全

来源：文库

作者：开心麻花

2025-09-19

三争一创事迹材料（精选9篇）

三争一创事迹材料第1篇

孙庙中学 “三争一创”工作总结

一年来，在教体局的领导下，我校全体职工在校委会一班人的带领下，全面贯彻执行党的教育方针，强力推进素质教育，以创建规范化学校为契机，一“十星级文明班”评比为突破口，团结拼搏，不断进取，教书育人，喜获丰收。

一、政治思想工作

全校教职工始终坚持坚定的政治方向，深入学习“三个代表”重要思想，不断提高教书育人的积极性，教书育人，为人师表，认真学习《教师法》《义务教育法》《邓小平文选》《中小学教师职业道德》等文件，文献，广大教师以身作则，爱岗敬业，乐教善导，受到上级领导和社会各界的一致好评，为此，我校教师刘东嵛、王晓晨等同志被评为县级优秀教师，王金刚、刘敏等同志被评为县级优秀教师，李斌、彭艳等老师被评为乡模范教师。

二、健全制度，加强管理，并深入学习

在全体教职工内部，积极开展职业道德教育，制度李一系列规章制度，比如《学习制度》《请假制度》《集体备课制度》《教师签到制度》《教师奖惩制度》等，使全体人员有章可循，在各自的岗位上尽职尽责，推动李各项工作的顺利进行，使学校管理纳入规范化轨道，涌现出了一批师德高尚的老师。

三、德育工作

在教学中，始终坚持五育并举，德育为首的原则，积极丰富多彩的活动的开展，切实提高教师学生的思想觉悟，道德修养，认真抓好团队室、德育室建设，深入开展“学习雷锋，树立新风三好”“读书、读报”“三争一创”等活动，取得良好的效果，我校教师刘玉涛老师在“三争一创”仲被评为市级文明教师，所带班级被评为市级“文明班级”。

四、教学教研工作

教学教研工作是学校一切工作中的中心工作，士重中之重，因此，我们始终抓住教学教研这个中心不放松，狠抓常规教学，不断探索教改之路，以教师为主导，学习为主线，训练为主线强化目标教学，完善集体备课制度。

为进一步提高教学质量，我校按照教研室的布置安排，积极开展优质课，优秀论文和学科竞赛活动，积极组织开展说课、集体备课、板书设计等教学教研活动。

三争一创事迹材料第2篇

开展基层组织建设年动员会上的讲话

碾张乡党委书记赵海斌

同志们：

今天我们在这里召开拓展“三争一创”党建活动开展基层组织建设年动员大会，主要任务是要迅速凝聚全乡上下的共识，动员广大党员和干部群众，深入贯彻落实科学发展观和省市县党代会精神，通过“三争一创”实践活动，以党建统领全乡各项事业的发展。

今年是基层党建建设年，全县上下都在开展基层党组织建设活动，我乡已制定了《关于开展保持党的纯洁性学习教育活动的实施方案》和《关于拓展“三争一创”党建活动开展基层组织建设年的实施方案》，对这项工作的开展，我讲三点意见：

一、统一思想，凝聚共识，充分认识到“三争一创”实践活动的重要意义。

今年是新一届干部上任的第一年，开展“三争一创”实践活动，帮助确立发展目标，破解发展难题，激发创造活力，营造浓厚创业氛围，对我乡的发展具有十分重要的意义。全

乡党员干部要以开展“三争一创”实践活动为契机，努力在全乡营造“争上红旗党委，争进一流支部，争当优秀共产党员，创建党建工作先进乡”的良好氛围，为我乡发展作出应有的贡献。

发展是第一要务，不断推进我乡转型发展，是永恒的主题。“三争一创”实践活动是促进经济社会发展和社会和谐稳定的迫切需要。发展是硬道理，稳定是硬任务。今年政府工作报告中突出“稳中求进”。进步是稳定的前提，稳定是发展的保证，我们要把党建工作和社会网格化管理相结合，利用“三争一创”实践活动的开展，了解民情民意、破解发展难题、化解社会矛盾，促进干群关系融洽、促进基层发展稳定。

二、突出重点，真抓实干，确保“三争一创”实践活动取得实效，形成特色。以发展种植养殖特色产业为抓手，一是进一步壮大大棚蔬菜产业，不断提高大棚园区标准，目前全乡蔬菜大棚已发展到1200余亩，今年要有重点的发展几个规模大棚。二是拓展干果经济林增收新渠道。要认真落实“百千万”干果经济林惠民工程，在去年的基础上，力争今年新增种核桃植面积1000亩，打造全乡农民增收新渠道。三是要加快规模养殖的发展速度。今年要扩大赵村鑫利源肉牛场、碾南宏福肉鸭场、碾北众鑫肉羊场的养殖规模，把养殖发展成我乡的一项主导产业。四是要做好当前的造林绿化

和护林防火工作。

三、强化组织领导，全力保障“三争一创”活动的顺利开展。

开展“三争一创”实践活动，是一次鼓舞斗志、凝心聚力、团结奋进的过程。乡党委已经下发了开展“三争一创”实践活动的实施方案，各支部要按照要求，周密组织，深入开展，努力把活动不断引向深入。

同志们，我们一定要凝心聚力、开拓创新、顽强拼搏、真抓实干，在“三争一创”的实践中比学赶超、争先进位，勇当全县跨越发展的排头兵，奋力开创碾张科学发展的新局面！

三争一创事迹材料第3篇

【关键词】十八大医院实践活动

【中图分类号】G645 【文献标识码】B【文章编号】1004-4949（2014）08-0501-01

习近平总书记就学习宣传贯彻党的十八大精神作了总体布署，明确要求在原原本本研读党的十八大报告和党章的基础上，要切实深刻领会党的十八大精神。

首先要深刻领会党的十八大的主题。党的十八大以坚定不移走中国特色社会主义道路，全面建成小康社会作为主题，意志坚定，目标明确，振奋人心。中国特色社会主义道路是党的三代领导集体结合中国实际，创造性运用马克思主义集体智慧的结晶，是适合中国国情，改变中华民族前途命运的希望之路。建成小康社会是全中国人民的共同愿望，也我们党坚持以人为本，服务民生意志的充分体现。坚定不移地走中国特色社会主义道路，全面建成小康社会，明确回答了我们党今后举什么旗，走什么路，奋斗目标是什么的问题。全党、全国各族人民都应坚定信心，不可动摇。

要深刻领会党的十八大的重大意义。党的十八大是在中国进入全面建成小康社会决定性阶段召开的一次十分重要的会议。会议提出的一系列新思想、新观点、新论断是今后一个时期党的工作的重要依据。深入领会党的十八大精神，关系党和国家工作全局，关系中国特色社会主义事业长远发展，关系坚持中国特色社会主义道路，关系强国富民建成小康社会。因此，学习好、贯彻好十八大精神，具有重大现实意义和深远历史意义。

作为医院工作者坚持“一切为了病人”的医院服务宗旨，争创全国一流临床研究型医院，着力打造医院专科特色品牌，不断提高核心竞争力，为顺利完成“十二五”规划实现医院可持续发展提供有力组织保证，为率先基本实现现代化，建设幸福城市做出应有贡献。

深入分析医院的发展优势和薄弱环节，对照基础可比、方法可学、可追可赶的单位和科室，取人所长，补己之短，明确努力方向，选树赶超目标。

根据以民生为先十大体系实施意见中国的医疗卫生发展目标以及全市卫生事业发展“十二五”规划，结合医院实际，每个党员要围绕“干什么、怎么干、干成什么样”做出公开承诺，重点做好履诺践诺工作。

推行以“党员自评、行政讲评、组织点评”为主要内容的三评工作方法；广泛选树先进典型，大力宣传在“三争一创”实践活动的先进事迹，在医院营造学习先进、争当先进、赶超先进的良好风气，使“三争一创”成为全院职工的价值取向和自觉追求。

组织广大党员干部深入学习十八大全会精神和省、市党代会各项决议，对照“三争一创”要求，大力弘扬敢比第一、敢争第一、敢当第一的精神，在全院开展一次“三争一创”大讨论活动，深入分析自身发展的薄弱环节，深刻剖析存在的原因，制定切实可行的推进落实方案，自觉对标定位，比学赶超，积极营造履职尽责创先进，立足岗位争优秀的氛围，努力在医疗技术、专科特色发展上赶超对象，提高医院知名度。

深刻领会科学发展观的历史地位和指导意义。科学发展观中国的解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实的精神实质是我们党长期实践经验的总结，是中国特色社会主义理论体系的丰富和发展，是不懈探索和把握中国特色社会主义规律，永葆党的生机活力，永葆国家发展动力的强大思想武器。依据实践提出的科学发展观，充分体现了我们党的理论自觉、理论清醒、理论自信和理论提升。学习宣传贯彻科学发展观必须自觉坚持经济建设这个中心，聚精会神搞建设、一心一意谋发展，不断解放和发展社会生产力，不断实现科学发展、和谐发展、和平发展；必须自觉坚持以人为本的核心立场，把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为党和国家一切工作的出发点和落脚点，尊重人民首创精神，保障人民各项权益，不断在实现发展成果由人民共享、促进人的全面发展；必须自觉坚持全面协调可持续的基本要求，全面落实经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设五位一体总体布局，促进现代化建设各方面相协调，不断开拓生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路；必须自觉坚持统筹兼顾的根本方法，一切从实际出发，正确认识和妥善处理改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军各方面关系，充分調动各方面积极性，不断推进城乡发展、区域发展、经济社会发展、人与自然和谐发展、国内发展和对外开放

2012年三争一创实施方案第4篇

开展“三争一创”实践活动实施方案

根据南京轻纺产业集团党委2012年工作要点精神，以开展科学发展争成员：刘斌、戴坚钢、朱咏梅、鲁红、吴俊良、刘钟宇、王萍、胡玉华、严建国、魏锦华

三、实施任务

1.科学发展争一流。要发展，人才是关键。为推进公司持续发展，不断实现提档升级。一是着力加强职工队伍建设和培养引进高端人才，为公司可持续发展强健基础。坚持深入实施员工素质教育，进一步扩大职工培训深度，积极开展形式多样的专题培训，促进人员进步和人才成长。二是发挥党员干部先锋带头作用。公司干部和全体党员要勇于践行党的全心全意为人民服务的宗旨，以雷锋为榜样干一行爱一行，自觉履行职责并善于团结带领职工紧紧围绕总公司发展的工作思路，牢牢把握十项奋斗目标，坚持创新驱动、内生增长，坚持民生为先、实力为本，坚持创业创新、创优创造的精神，以“稳中求进、进中求新、新中求好、好中求快”为总基调，推进公司做大做强。

2.改革创新争一流。坚持以改革推动发展，以改革提升质量，以改革促进公平，以改革增强活力。一是改革创新人才培养模式，更新人才培养观念，尊重个人选择，鼓励个性发展；不断拓宽人才培养途径，提高人才培养的质量。二是改革创新公司经营模式，以增强公司经营活力为取向，以提升经营质量、提高经济效益为目标，探索各种符合本企业经营管理模式，并结合非物质文化遗产传承基地优势和大楼品牌吸引知名品牌、知名客商合作，提升企业的竞争力、影响力。三是改革创新管理机制，坚持以管理岗位竞聘、岗位考核、岗位设置、奖励性绩效工资发放为手段，进一步完善公司内部管理机制、激励机制。

3.和谐稳定争一流。一是积极稳妥地做好全体员工的思想政治工作，把思想政治工作贯穿于企业的各项工作，在企业取得经济效益的同时，加大提高对员工的绩效工资和福利。把关心员工疾苦、爱护员工健康、帮助员工成长、维护员工利益当作公司和谐稳定的头等大事。

注重关心和解决员工的实际问题更加的制度化，人性化。二是认真做好厂务公开，坚持贯彻落实“三重一大”集体决策等制度执行，加强制度建设和制度管理，促进正义正气的树立，形成人人讲制度，个个讲团结；大事讲原则，小事讲风格的良好氛围。充分发挥工会组织的桥梁作用，不断增强公司的凝聚力和向心力，依靠全公司员工借鉴创新，集智聚力，共同推动总公司各项工作再上新台阶。三是深入推进平安企业创建，加大企业技防、安保投入，完善安全防范体系、突发事件应急机制，提高依法妥善处理突发事件能力；落实公司安全稳定工作责任制，扎实推进“平安企业”建设、深入开展“六五”普法教育。

4.党建工作创先进。体现在提升党建工作科学化水平，一是突出政治优势，这是我们党的一大特色，党建工作紧紧围绕总公司发展中心工作，发挥保驾护航作用，引领党员干部一切以思想领先、作风领先、行动领先，成为企业中科学发展、改革创新、和谐稳定的排头兵和先行者。强化党员干部素质建设，让党建具有实在的抓手和载体。二是体现领导以身作则、党员先锋作用。总公司的两级领导干部和全体党员要自觉讲大局、讲原则、识大体，扩胸怀，维护团结，维护正义，树立党员干部的良好形象；三是学习工作上创优，争当学习实践的先锋，学习是争优创先的必要途径。总公司党委将继续开展以创建学习型党组织和学习型党员干部的活动，公司领导全年业余读书不少于四本，中层干部和党员全年业余读书不少于二本，职工全年业余读书不少于一本的要求，并分别写出读书心得体会，下半年将开展读书学习交流，丰富自我内涵，大力营造崇尚学习的浓厚氛围，让学习成为每一个员工的自觉行动。

四、活动要求

1.提高思想认识。“三争一创”实践活动是企业进一步发展的内在要求，是企业员工满意的期望。全体党员干部要深刻认识“三争一

创”实践活动的重要意义，加强学习，自觉实践，以高度的政治责任感、饱满的工作热情、务实的工作作风从本职做起、从自身做起、从现在做起开展好“三争一创”实践活动，为公司进一步发展尽心竭力。

2.强化舆论宣传。利用橱窗专栏等载体，大力宣传总公司“三争一创”实践活动的实际效果，深入宣传“三争一创”活动先进典型，总公司拟在进行评先评优活动，努力营造学习先进、崇尚先进、争当先进，争创一流的良好氛围。

3.加强考核激励。将对“三争一创”实践活动开展情况进行阶段性评价，原则半年内进行一次考评，部门通过先自评自查后公司检查相结合的方式确保深化活动开展的实际效果。“三争一创”实践活动领导小组将通过采取座谈会、经常性督查视导等形式，对全体党员干部“三争一创”实践活动开展情况进行考核评价，并结合建设“四好”领导班子和争创“五好”党支部、“三强”支部书记考核结果作为评优晋级、培养教育、激励约束的重要依据，激发广大党员干部“三争一创”的主动性和创造力。

“三争一创”实践活动领导小组将根据活动推进情况进一步明确各个环节的具体时间节点，对“三争一创”实践活动开展情况进行一次汇总和评价。同时，党员干部要把“三争一创”实践活动与做好当前工作紧密结合起来，切实做到两手抓、两促进，以“三争一创”实践活动推进各项工作，以各项工作的结果检验“三争一创”实践活动的成效。

小学三争一创工作总结第5篇

为了使我们的校园美丽如画，环境优雅，具有“高雅有序、守法诚信、知礼友善、健康向上”的氛围，在上级领导安排布署及关怀支持下，我校积极响应县教体局“三争一创”工作精神，稳步推进工作，丰富师生的精神世界，不断增强师生的精神力量，实现校园文明程度和师生综合素质的显著提高，为社会主义美丽、和谐的建设奠定基础，他关系到国家的未来。因此“三争一创”是学校教育教学一个永恒的主题。现把我校一年“三争一创”工作总结如下：

一、统一认识，建立健全领导组织。

学校把“三争一创”工作列入学校工作议事日程，并以 “三个代表”的重要思想为指针，全面贯彻落实上级精神，加强学校管理。在统一认识的前提下，学校成立了以校长为组长，校委会成员的领导小组，切实做到校长亲自抓，全体教师共同抓，校委会协助抓，使创建工作有了强有力的组织保证。全体教师要做好创建工作的宣传动员和教育工作，支持各项工作有序进行。

二、加强宣传，提高认识。

为了使“三争一创”活动人人皆知，班喻户晓。学校在校园内制作了“三争一创”标语，向每位家长发了“致家长的一封信”加大了活动的宣传力度，通过学校主办宣传窗、名人名言匾框、宣传标语、班级黑板报，少先队辅导员国旗下讲话，大力宣传“三争一创”活动工作的重要性和必要性。使全体师生认识到开展“三争一创”活动与个人、学校、家庭、社会息息相关，形成了崇尚健康生活方式，养成文明健康行为的良好氛围，提高了学生防范疾病的自我保护意识和能

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力，促进了科学文明的生活方式和卫生习惯的养成，激发了师生追求美好生活的热情，营造了浓烈的校园氛围。

三、美化环境，文明言行。

学校进一步修改完善了清洁区责任制，把全校的草坪划分到了每一个年级、每个班。老师定期带学生在班上责任区内清除杂草，捡拾垃圾，清除非法小广告、培养文明习惯，使所有清洁区达到了地面干净、无纸屑、无杂物、无落叶、无痰迹，彻底消除卫生死角。发动学生向自己的班级捐献各类花卉，通过绿化、树木的剪修，校园呈现一片生机昂然景象。各班严格执行学校卫生工作管理条例，并利用红领巾监督岗监督学生言行，让每一个学生说文明话，做文明事。

四、以学校为主渠道，扎实开展德育教育和环保教育。学校牢固树立德育为先的理念，把德育工作摆在首要位置，贯穿于整个文明创建的各个环节。

1．开展传统文化活动与责任教育相结合我校每天组织学生认真参加丰富多彩的大课间活动，让“快乐锻炼一小时，健康生活每一天”落到实处，通过组织各种比赛来深化责任教育，“诚实守信”主题征文、讲故事、书法绘画、诚信手抄报等活动。充分挖掘和发挥他们的天赋，促进他们德、智、体全面发展。通过这些活动不但使学生得到了传统文化的滋养而且更让其体验到了责任。在活动中既让全体学生接受民族传统文化的滋养，又让不同层次的学生都能感受祖国优秀文化对他们产生的深远影响。

2．利用节日开展教育活动

为了培养学生的社会责任意识充分利用重大节日、纪念日，深化

主题活动，培养队员们的良好道德品质。在家庭，开展“孝敬父母、体验亲情”活动。提倡主动分担家务，帮助父母洗碗、做饭、洗衣、叠被、扫地，培养自理、自立能力；引导他们孝顺父母、尊敬长辈，向父母道一声辛苦、为父母捶捶背洗洗脚、制作一个小礼物送给父母、给父母过生日、关心父母的身体健康，理解父母、感谢父母，培养孝心，学会感恩；不挑吃穿，不乱花钱，不盲目攀比，养成艰苦朴素、勤俭节约的好习惯。重点开展了“感恩父母”亲情体验活动——为父母做一件事。孩子能在家里帮助做些力所能及的事，学会了孝敬父母，感恩父母。加强了孩子和父母之间的沟通和交流，增进了孩子与父母之间的感情。同时，也增进了家校联系，加强了家长对学校的信任。家庭因学生的感恩、明理而更充满爱意。

通过以上一系列活动，我们力争完成好“三争一创”工作，为上级主管教育部门的“三争一创”工作添砖加瓦。总之，“三争一创”工作任重而道远，在前段时间的工作中，我们虽然做出了一定的努力，但距要求还有较大差距。今后，我们将迎难而上、奋力拼搏、勇于开拓、不断进取，把“三争一创”工作作为学校当前重要工作，紧紧跟随县教体局的步伐，举全校之力，集全校之智，以时不我待的紧迫感、奋发有为的精神状态、志在必得的坚定决心，扎实完成“三争一创”各项工作，使学校“三创”工作更上一层楼。

小学

三争一创事迹材料第6篇

2013年，富滨村两委在开发区党工委的正确领导下，结合“三争一创”实践活动，以党的十八大精神为指引，以科学发展观为导向，坚持“重点工作求突破、中心工作抓主动、常规工作讲实效”的工作方针，紧扣年初确定的各项目标任务及不同阶段的中心工作，同心同德，真抓实干，促进了全村经济社会全面、协调、可持续发展。

一、2013年的工作情况和取得的成效：

（一）认真搞好基础设施建设

1、改造富滨村生活环境，改善村民生活条件

因富滨村经济的发展，村民生活水平的提高，村民对生活质量要求也越来越高，导致富滨村近年来村民无处休闲活动场所。通过村“两委”努力与上级部门协调，在各部门的大力支持下，投资29万余元，对富塘和孙家2处集体用房进行改造，用于村老年活动中心，缓解了村民的活动场地不足问题。

2、投入97万余元，圆满的完成孙家、富塘、蔡家庄新农村环境整治。投入40.4万元完成了与村民出行息息相关的亮化化工程，从而改善了村民晚间出行难的问题。

（二）党建工作

1、圆满完成村级组织换届选举工作

今年圆满完成了党总支和第十届村委会换届选举，我们本着“贯彻党委意图，尊重群众意愿”的原则，我们积极开展换届选举工作，在全村的共同努力下，使得党总支和村委会换届工作秩序井然，经过全体党员和村民民主选举，产生了新一届村两委班子。经过召开大会充分讨论，对两委班子成员进行分工，使工作职责更加明确，办事效率得到大幅提高。通过此次选举，增加了年轻干部的比例。对新班子成员加强理论学习，积极学习党的方针政策，学习科学文化知识，提升自身文化素质，进一步提高工作执行力，提高为民办事的业务水平。以创先争优活动为新的契机，结合自身的优势，争做优秀党员干部，加强合作，分工不分家，确保各项工作顺利开展。坚持民主集中制原则。继续坚持各项事务民主集中制原则，做到一事一议，充分发扬民主，发挥每位班子成员的主动性和创造性，提高科学决策能力。

2、加强村委会领导班子内部团结，积极开展批评和自我批评教育，树立全心全意为村民服务的观念。定期召开领导班子内部会议和民主生活会，广集各方意见，力求把工作做细、做好。

3、加强对富滨村集体资产利用率及对鱼塘承包的管理。

（三）计生工作

计划生育一项政策性强，业务性强的工作，容不得丝毫的凑合和虚假。我村对前期工作进行了反思和总结，充分吸取经验教训，对计划生育工作坚持更高要求，对上级下达的任务，都认真完成。这一年来，我村依照政策把上环、结扎工作全部落实到位。在平时工作中，强调不虚报一例出生，为提高统计打下坚实的基础。在流动人口方面，我们严格学习流动人口有关管理制度，协助上级计生办进行流动人口协查，摸清了流动人口底数。另外，我村还通过开设固定宣传栏、制作永久性标语、为育龄群众解答计划生育法律、法规，进一步使广大育龄群众对计划生育政策、法规及生殖健康等知识的知晓率普及达到95%，从而提高计划生育的自觉性。

(四)综治维稳工作

富滨村现已开始步入部分村民向新市民发展时期，发展将会带来更多的社会问题，富滨村的未来社会矛盾和村民的内部矛盾和纠纷将必然增多，治安综合治理和民事调解将是富滨村未来工作重点，及时发现、及时调解、及时处理，避免矛盾激化，使一般问题和矛盾化解在本村，是解决社会矛盾的唯一办法，从而减少群体性事件与群体上访事件的发生。2013年，富滨村新发生民事矛盾纠纷案件20件，成功调解15件。其中土地纠纷8起，经济纠纷4起，邻里纠纷6起，其他纠纷2起。

（五）两新工作

1、新农保工作

一是摸清家底，富滨村结合本地实际情况，精心组织，创新方法，落实责任，扎实有效开展户口核查工作。经过全村干部的努力，全村核实出学生人数、外出人数、全户外出人数、失踪人数、应注销未注销、婚嫁未迁移户口等各类问题。二是新农保征收工作，富滨村新农保工作启动以来，新农保工作在上级部门的正确领导下，按照县、乡的要求，围绕新农保工作的一些问题，积极探索，突出特色亮点，圆满完成上级部门下达的任务。

2、新农合筹款工作

根据开发区党工委的会议精神，富滨村全面开展此项工作，经过全村干部的努力，富滨村2013年已顺利完成上级下达的任务。

（六）经济普查工作

2013年全国经济普查，是根据国务院的统一部署和要求进行的。此次普查合并了原来的工业普查、第三产业普查和基本单位普查，还包括了从未进行过的建筑业普查，并将从未在整体上纳入普查的个体工商户也作为普查对象，从而更加有利于在适度降低调查频率的同时更加完整地反映经济领域的现状和发展变化。搞好全国经济普查工作，对于贯彻落实科学发展观，促进我国经济和社会发展，把全面建设小康社会的宏伟事业不断推向前进，具有十分重要的意义。经过全村干部的努力，对全村的个体工商户，其中包括有证经营和无证经营进行普查，并对全村无证经营的个体工商户，督促办理相关证件。

（七）民政工作

社会保障工作关系到每位村民的切身利益，我们按照上级要求，进一步完善按标施保的相关工作机制，对各种保障做到深入群众认真调查、不遗漏、不慌报，切实帮扶。村两委干部根据上级有关文件要求及精神，深入基层进行摸底了解，深入到各村民小组召开村民代表会议，认真讨论研究拟纳入2013年农村低保人员名单，然后通过村两委召开民主评议小组会议，对拟纳入2013年农村低保人员名单进行认真审查，再经过村两委研究决定，再上报上级部门审查。经过本村村两委人员、各小组长长达一个月的时间的材料的收取、整理及归档，圆满完成了2013年农村低保的材料上交。

（八）拆迁工作和控违管理

今年，我村征地拆迁工作严格按照政策执行，强化措施，狠抓落实，按照“依法操作、先易后难、重点突破、全面推进”的原则，在工作中坚持以干部的诚心换取被拆迁对象支持工作的真心，以干部的真情换取被拆对象支持工作的热情，做到宣传政策清楚、掌握情况仔细、把握政策准确、服务群众热情，确保中国物流园征地拆迁及土地换保障工作落到实处。控违管理工作也去取得了实质性的成效，控违工作得到了村民的大力支持和理解。工作中，我村积极做好巡查管理，一旦发现违法建房情况，及时制止，有效预防了事态的恶化。

二、工作中存在的困难和不足。

（一）党建方面

富滨村党员86名，本村党员结构老龄化，并外出务工人员过多，发展新党员出现相当大的困难，且在家党员政治学习不够，从而导致参加党员大会人员不足。

（二）养老保险的收取出现“五难”问题

1、外出人员难收取 2、40岁以下人员收取难

3、外嫁人员难收取

4、人口多，难收取

5、经济基础薄弱，难收取

三、明年的工作重点：

进一步统一思想，既要总结成绩，又要找出问题和不足，确实提高工作责任心，狠抓关键，重点抓好以下8项工作。

1、努力完善为农村服务的体系，做好基础设施的完善与改观。

2、做好征地拆迁工作，协调土地矛盾。确保中国物流园和滨淮大道延伸两个项目的顺利开工。

3、狠抓控违管理，杜绝乱搭建现象。

4、继续搞好村卫生环境管理长效工作，坚持治乱整破。

5、抓好安全生产，确保全年无事故。

6、抓好综治、调解等工作，确保社会稳定。

7、切实加强党的基层组织建设和财务管理工作。

三争一创事迹材料第7篇

一、思想政治工作是“三争一创”实践活动中的生命线

今年是南京地铁着力实施“千日行动计划”、加快推进6条既定线路建设的核心年、攻坚年。今年的工作开展得如何，其关键性、紧迫性、时效性，以及对实现最终目标而起的作用已不言而喻。随着工程建设的推进安全风险控制的压力，各种矛盾的协调处理，各道工序的平顺转换，各项报批的稳步推进，都将成为关注的焦点。现在，南京地铁进入到快速发展的新时期，最为关键的是精神面貌和精神状态，如何把“三争一创”实践活动的目标要求，全面贯彻落实到总公司的中心工作上来，完成新一轮的地铁建设重任，是我们面临的一个十分紧迫和重大的问题，也对南京地铁思想政治工作提出了新的要求。在实现又好又快发展过程中，我们要加强党组织的建设，提高审时度势、统揽全局、开拓创新、攻坚克难的能力，推动地铁发展；我們要不断加强思想政治工作，以创新有为、措施得力的工作成果服务地铁发展；我们要更加积极主动、务求实效的发挥党建和思想政治工作的优势，以发扬敢于创业创新、奋力创优创造的作风，铸造新时期的地铁精神，全面提振地铁人的“精气神”；要加强思想教育，稳妥有效地解决在发展过程中出现诸如干部职工不理解、队伍不稳定等因素；要继承和发扬党的思想政治工作的光荣传统，努力创造适应地铁新形势的思想政治工作的有效方式和途径，切实把思想政治工作贯彻于地铁工作“稳定、服务、发展”的各个环节中，激励广大干部职工的积极性、创造性，从而保证南京地铁全面、协调、可持续发展。

二、思想政治工作在“三争一创” 实践活动中的凝心聚力作用

思想政治工作要做到凝心聚力，一是要关心理解人，思想政治工作才能见成效。要充分调动广大干部职工的积极性，就得关心、理解职工，把解决思想问题与解决实际问题结合起来，既讲道理，又办实事、好事，倾听群众呼声，了解群众情绪，关心群众生活，善于从群众切身利益最密切的问题入手，才能增强思想工作的说服力和感染力，才能把思想工作做到群众的心坎上。二是要帮助职工解决实际困难。在做好有关思想政治工作的同时，也要改善职工的工作、生活环境，让全体职工得到实惠，使其热爱地铁，进一步增强凝聚力。我们要经常关心职工的疾苦，并给以积极有效的帮助和解决，能办的事就要积极主动地去解决，即使一时办不到和本职范围内解决不了的问题，也要给职工耐心地讲道理。要真正理解人，就得处处公心，不能掺杂个人恩怨和私心杂念，只有这样，思想政治工作才能起到凝心聚力的作用。三是要做好表率，增强领导的感召力。“其身正不令而行，其身不正虽令不从”、“身教重于言教”这些富有哲理的名言，深刻地说明领导者做好自身表率所带来的影响力和感召力。如果让不廉洁的讲廉洁、不敬业的讲敬业、不奉献的讲奉献，不但起不到教育示范作用，而且会引起干部职工的反感，败坏思想政治工作的声誉。因此，地铁领导在工作生活中要处处起表率作用，要求职工做到的，自己首先做到；带头树立正确的世界观、人生观、价值观，成为思想品德上的榜样；带头刻苦钻研税收业务知识，认真做好本职工作，成为精业敬业的典范；带头遵守各项规章制度，兑现各项承诺，处处为人师表，成为维护地铁形象的楷模；带头胸襟开阔，感恩组织、乐于奉献，成为境界高尚的偶像。这样思想政治工作才更具有说服力和感召力，思想政治工作也才能达到事半功倍的效果。

三、思想政治工作在“三争一创” 实践活动中的引导作用

党中央、国务院十分重视稳定工作，并把它作为当前和今后一切工作的重中之重。南京地铁成立10多年来，在取得辉煌成就的同时，也受市场经济大潮的冲击，在部分干部职工中出现拜金主义、享乐主义、个人主义等现象，解决这些问题的根本途径就是靠思想政治工作。通过开展“三争一创”实践活动，南京地铁从共同的价值取向出发，强调尊重人、理解人、关心人、激励人，注重焕发人的精神，倡导优良作风和好的传统，倡导高尚的道德情操和地铁精神，进一步增强广大干部职工争第一、创先进的光荣感、责任感和使命感，引导广大干部职工坚定发展信念，认识到地铁要加快发展，必须依靠全体干部职工付出艰苦的努力，以一流的精神状态和工作作风，才能创造一流的工作业绩，这是历史赋予的使命。

四、思想政治工作在“三争一创” 实践活动中的推动作用

一是以“三争一创” 实践活动为载体，增强思想政治工作的实效性。多年来的思想政治工作实践我们取得良好的效果，如：开展科学发展观学习实践活动、创先争优活动等等。通过活动，动员了地铁干部职工集中时间和精力，解决当前思想建设、组织建设和地铁中心工作中的突出问题和重要问题，达到统一思想认识，明确工作目标，提高队伍素质，理顺工作关系，推动全局工作的目的。今年全市开展“三争一创” 实践主题活动的过程本身就是一个实践调研、学习提高的过程，同时也是一个十分有效的动员组织干部职工学习提高凝心聚力的过程。在开展活动过程中，南京地铁根据当前中心工作的目标任务的需要，组织干部职工学习有关思想政治理论、政策文件和上级精神，以统一思想，提高认识，凝聚力量，完成活动目标任务。二是积极开展地铁文化建设，我们以科学发展、改革创新、和谐稳定为主线，以弘扬党的革命传统和优良作风为宗旨，以提升党员干部的凝聚力和战斗力为目标，充分调动各基层党群团组织的力量，不断创新活动载体，依托文化阵地、教育阵地、网络阵地、舆论阵地，开展先进评比、党史知识竞赛、主题党日活动等形式多样的主题教育、宣传，充分发挥党组织的政治核心和党员的先锋模范作用，增加情感渗透力，提高实效性，使思想政治工作始终保持旺盛的生命力，促进“三争一创”活动的深入开展，激发了党员干部爱岗敬业、开拓进取、建功立业的热情，为推动南京地铁科学发展贡献力量。

效能革命和三争一创主题活动总结第8篇

一、精心组织、扎实推进。3月22日，在全市效能革命暨“三争一创”主题活动动员大会之后，当天下午，我们就召开了财政系统效能革命暨“三争一创”主题活动动员会，局长金夕龙在会上进行了动员讲话，对我局效能革命和“三争一创”主题活动进行了部署，要求全局充分认识效能革命和“三争一创”主题活动的重要性，不断提高工作效能和服务水平，切实提升财政系统干部队伍形象，为全市“双突破、双超越”再立新功。随后，我们成立了效能革命和“三争一创”主题活动领导小组，明确了工作职责分工；制定了效能革命和“三争一创”主题活动实施方案；签订了效能建设责任状，局“一把手”与分管领导、分管领导与分管科室负责人签订效能建设责任状；组织大家认真学习研究《深化效能革命工作意见》等6项政策文件；为进一步推动活动的开展，“三争一创”活动领导小组办公室还下基层，分别召开基层财政所片会，进行再动员，再次强调活动的重要性及意义。在财政系统上下形成了“三争一创”的浓厚氛围。

二、征求意见、抓好整改。我们通过多种形式，广泛征求社会各界对财政工作的意见和建议，对征求到的意见和建议，我们进行认真梳理归纳，认真查找自身在制度执行、工作作风、服务质量等方面存在的不足，分析原因，研究解决办法，拿出具体措施，进行全面整改。今年1月15日和12月24日，我局负责同志两次走进“行风热线”，与广大群众进行交流，采纳社会各界的意见和建议，进一步促进行风政风建设，推进效能革命的深入开展。

三、认真开展以“内强素质、外树形象”为内容的一系列活动。一是“弘扬沈浩精神，塑造财政新形象”主题教育。按照“以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人”的要求，我们利用报刊、电视、网络等媒体，大力宣传沈浩同志的先进事迹。先后组织观看了《沈浩同志先进事迹报告会》、纪实电影《第一书记》，号召全体财政干部学习沈浩同志心系基层、无私奉献的高贵品质。我们还开展了“学习沈浩，我该怎么做？”的大讨论，组织了征文活动及演讲比赛，在全系统掀起了学先进、比先进、赶先进的热潮。二是积极开展创先争优活动。深入开展“三走进三服务”主题实践活动是省委深化创先争优活动的重要举措。我们以建设服务型财政机关为目标，走进企业、走进社区、走进农村，以服务发展、服务基层、服务群众为落脚点，强化财政的服务能力。在与服务对象接触期间，我局党员干部撰写了调研文章，反映基层的呼声和愿望。其中《抢先转型加速超越推进县域经济社会又好又快发展》的调研文章，得到了省财政厅的高度肯定，为我们XX相关企业赢得了上级财政相当数量的扶持资金。三是深入开展“两再造、两提升”活动。“两再造、两提升”是我局的党建创新动作，我们通过再造服务流程、再造党性观念，提升党员素质、提升服务效能，较好地实现了科室职能的无缝对接、工作流程的无缝对接和服务程序的无缝对接，方便了服务对象，提高了工作效能，同时规范了依法行政的行为，推进了机关作风建设和党风廉政建设。四是开展“阅读职场励志书籍活动”。购买了《细节决定成败》、《责任胜于能力》和《致加西亚的信》等书籍发给各科室所，认真组织阅读，写好读书心得。

四、完善制度、严格纪律。进一步完善各项规章制度，我们对首问负责制、限时服务制、同岗代理制等制度进行了梳理，重新修订了《岗位责任制考核办法》、《财政所千分制考核办法》。从规范服务流程、控制权力节点、压缩个人裁量权入手，出台了《XX市财政局内部控制制度》，为从源头上预防腐败提供了制度保障，保证了财政资金和财政干部的“双安全”。强化工作纪律，制定了《XX市财政局机关考勤及请假制度》，明确了考勤办法、请假范围、请假批准权限、请假手续、销假手续、外出留言、特殊情况处理等内容，实行刷卡考勤和外出公示牌。坚决杜绝上班无故迟到早退、上班期间外出干私活、工作时间上网聊天、玩游戏、炒股等现象的发生。加强对作风纪律的考核，我们把平时的考核结果与年终的目标奖相挂勾，解决苦乐不均、干好干坏一个样的问题。