施工专业技术与管理（精选12篇）
施工专业技术与管理 第1篇
一、石油施工企业专业技术干部管理现状
1. 新形势对专业技术干部的要求越来越高。
国内、国际石油工程建设市场发展迅速,新的施工形势对专业技术人员的要求越来越高。专业技术人员不仅要有扎实的理论知识,还要通过实践取得丰富的施工经验,取得一定的工程业绩。随着市场准入门槛的提高,各种个人资质证件也是必须取得的,如建造师、注册建造师、安全工程师等。项目管理的提升需要综合性人才,专业技术人员不仅要懂技术,还要懂预算、懂项目管理流程。新工艺、新材料、新设备的应用,要求专业技术人员加强学习,提高个人驾驭技术的能力。国际工程项目更需要高素质人才,他们不仅要有扎实的的技术功底,还要会外语,懂国际施工规则,能够满足跨国施工的需要。这些综合素质要求都反映了当前施工专业人员培养的难度。
2. 技术工作的挑战性越来越强。
国内、国际项目的运作模式在不断地发生变化,项目招标承揽、项目技术管理、新方法的应用、国际之间的技术法律冲突等,无不增加项目施工的难度,给技术工作带来很大的挑战。目前,市场竞争日益激烈,各种监管措施逐步加强,质量、安全控制更加严格,施工专业技术人员须不断学习,提高施工管理技术能力,否则就有被淘汰的风险。尤其是海外施工比国内要苦得多,这种苦,不单是自然生存环境,更多的是拿项目和拿到项目后的运作困难。不熟悉国际市场游戏规则,语言沟通交流障碍大,外方国际化管理极为“苛刻”,给技术管理人员带来更大的挑战。
二、工作的流动性越来越大
石油工程施工人随项目走,流动性非常大,给专业技术人员的工作和生活带来许多意想不到的困难。技术人员往往是某个领域或专业的专家、骨干,项目技术管理“非他莫属”,一旦有项目,不管自己的情况如何都要服从大局。石油施工企业条件艰苦,工作压力大,基地地处偏僻,常常出现一些新分配的大学生到单位后不久就另谋发展。一些依靠企业财力物力培养出来的人才,通过实践锻炼具备了胜任工作的能力,或者已成为单位的骨干,但有经不起优越条件的诱惑而“跳槽”外流。这些尽管不全是他们的错,但对企业来说是很大的损失。专业技术干部的流失不仅带走了技术,还带走了经验,已经成为企业生存发展的严重问题。
三、石油施工企业专业技术干部管理对策
1. 提倡差异化培养,努力提高专业技术人员水平。
差异化培养即“因人施教、分层培养”,逐渐培养出适合石油工程建设急需的有用之才。一是要因人施教,善于在工作中发现人才,用发展的眼光制定培训计划,按照石油工程建设的需要,本着“实际、实效”的原则,逐步塑造有用之才。二是根据人才结构分层次培养,按照“缺什么、补什么、干什么、练什么”的原则,创新培养方式,进行分层施教,努力达到学以致用,用以促学,学用相长。优化人才结构,培养能参加国际项目施工和国内项目运作的各个层次的专业技术人员。三是强化实践锻炼育才,采取关键岗位上进行锻炼等方式,在实践中培养人才,引导人才学业务、练业务、比业务,不断增强业务技能。在解决人才的质与量上,要根据专业特点和发展前景决定人才的层次和梯次,通过差异化培养选拔专家型人才,通过岗位实践锻炼提高各专业技术水平,稳定专业技术人员规模,优胜劣汰,形成人才培养梯队,以满足不同层次石油工程施工的需要。
2. 加强企业自身建设,建立拴心留人机制。
人才流失是施工企业面临的一个尴尬局面。一方面培养出的人才流失,另一方面又出现招收大学生困难。究其人才流失的原因,根本的一条就是对单位的现状不满意。要想留住人才,唯一的办法就是加强企业自身建设,增强吸引力。同时要建立一套行之有效的激励机制,激发人才对企业的一种感情,树立一份责任,一种热情,一种以企业为荣的自豪感。石油施工企业有其特定的人才成长环境,一般情况下都是在本系统培养成长起来的,出去后还可能在本行业工作,与其说是人才的竞争,还不如说是企业自身吸引力的竞争。从拴心留人机制上讲,首先要合理配置和使用人才,让专业技术人才在企业的生产实践中发挥出最大的效能,让每个专业技术人才都有施展自己才干的空间,达到“事业留人”的目的;其次要制定完善一个切合实际的、能够有利培养和充分调动专业技术干部热情的奖励晋升制度,包括明确的晋升考核目标、切合自身生产实际的考核内容、公正公平的评价办法、严谨合理的考核程序等;第三要改革收入分配制度,充分调动专业技术人才的积极性,做到“待遇留人”。逐步建立重实绩、重贡献、向优秀专业技术人才和关键岗位倾斜,形式多样、自主灵活的分配激励机制。把按劳分配与按生产要素分配结合起来,鼓励资本、技术等生产要素参与收益分配,鼓励专业技术人员参加重大科研项目、开展有偿服务。实施科技成果转化的奖励政策,允许在职务科技成果转化取得收益中,提取一定比例,用于奖励项目完成人员和对产业化有贡献的人;实行一流人才、一流业绩、一流报酬。对有重大科技发明、贡献突出的人才,根据有关规定实行重奖。通过改革,为优秀专业技术人才健康成长营造良好环境。
3. 坚持人性化管理,搭建关心爱护平台。
企业的兴衰在于管理,管理则在于人。在企业人才队伍的建设上,作为企业管理者,不能只着眼于工作上对企业员工的要求,还必须关心企业员工的生活,确实做到事业留人、感情留人、环境留人。专业技术人员是企业科技进步的尖兵和经济效益的主要创造者,关心爱护专业技术干部需要坚持以人为本,把爱护措施落实到实处。石油施工技术人员常年在外工作,工作学习、个人健康、家庭生活都会遇到实际问题,作为企业就要设身处地为他们着想,搭建关心爱护平台,让他们感觉到大家庭的温暖,真正将企业当作是一个大家庭,时刻与企业同呼吸共命运,为企业的生存发展和壮大而竭诚尽力。在内容上企业要有一套切实可行的帮扶制度,有一个畅通的信息网络,把责任落实到单位、个人,实行“一帮一”、“结对子”,解除他们的后顾之忧。总之,企业用人更要爱护人,只有企业真正做到关心人才、爱护人才、体贴人才,积极践行“以人为本”的管理理念,我们施工企业才是一个和谐的企业,才能成就一支石油工程建设的“铁军”。
摘要：石油施工企业有其独特的行业特点,随着市场的不断变化,新的施工形势对专业技术干部的要求越来越高。文章分析了石油施工企业专业技术干部管理面临的困难和挑战,提出实行“差异化”培训,因人施教、分层培养,塑造适应国际化市场竞争需要的专业技术人才。在留人机制上,强调加强企业自身建设,坚持人性化管理,找出一套切实可行的专业技术干部管理的思路和方法。
关键词：石油施工企业,专业技术干部,对策
参考文献
[1].高小平.浅论铁路施工企业专业技术干部的管理.企业家天地(下旬刊),2010(2)
装饰施工管理专业技术 第2篇
建筑装饰工程是集艺术、技术、科学为一体的工程，它在建筑工程中属于后期处理工程。装饰装修工程的最大的特点就是它是相对于主体结构而言的建筑工程，具有附着性特点。这是装饰装修最根本的特点。先对建筑进行装饰设计，客户满意后再进行施工的过程，其自身的特点决定了装饰工程创新设计与施工的构成；由于采取的手段比较固定。因此具有单一性；装饰工程中所用的新工艺、新机具、新技术、新材料的出现和不断发展，是的建筑装饰施工技术具有组合型特点，使用不同材料的交接；不同设备的交接组合；可更换特点也是装饰施工的一大特点，建筑物的装饰施工相对于建筑工程是短期行为，可能多次装修；建筑装饰工程和现代艺术、技术、科学等的关系越来越密切，工艺转换，它不完全是建筑技术，但又离不开建筑技术。科学技术水平的不断发展，先进的科学技术不断转变为社会生产力，这极大的促进了社会生产力的提高，也带动了社会各方面的变化，对于提升企业的施工技术水平也有很大的帮助。建筑装饰的施工技术管理的任务和基本内容
装饰装修施工技术管理的任务就是对施工过程一系列技术活动和技术工作进行计划、组织、指挥、调节和控制的总称。主要目的是为了缩短施工周期、保证工期质量，并且保证获得较高的经济效益。对施工技术的管理有三个环节:第一；做好施工前的各项技术准备工作。要在施工中贯彻执行，第二：监督和检查各项措施的落实。第三：要在施工后进行验收和总结。为了保证装饰工程施工质量，按时完成质量目标和工期目标，首先需要要有合格的技术管理人员（包括技术干部、技术工人和指挥系统）；要有先进的机械设备（包括先进机械、机具配套）；要有严格的技术要求（包括技术标准、规范、规程、设计图纸和说明及有关技术文件）；要求科学的管理制度（包括技术岗位责任制和其他技术管理制度）；要有科学实验条件（如测试手段、材料实验和检验、构件检验、新材料、新结构、新工艺实验研究）。3 装饰工程施工管理
装饰工程施工前期准备工作是指在施工前对于施工工现场项目管理人员以及施工操作人员的准备。人员管理上包括项目经理、技术员、施工员、质检员、统计核算员、材料员、安全管理员以及施工操作人员。工程部依据工程规模及难易程度确定管理人员的数量并进行职能分配。在工期内制定详细的施工进度计划。各班组要全面执行公司的各项施工管理制度，并能够由项目部对其进度、质量进行控制。计划的目标就是合同的竣工时间，其中的关键之处在于施工的交叉配合。明确知道在每个阶段的主要工种是什么。比如说：对于顶棚的内部，若不安装电线，吊顶就没法做。在几项工程中，装修施工一般都是以安装工程为主。这是由于安装工程所占用的工期较长、系统性较强、调试周期较长等。达成共识后，问题也就迎刃而解了，为满足工期的要求，综合计划一般采用“倒计时”的方法进行相应的安排。
施工项目管理人员由项目经理统一指挥，各自按照岗位标准进行工作，工程部随时对项目管理人员的工作状态进行考查。
对于装饰材料，品种繁杂，质量及档次相差悬殊，对其控制比较麻烦，在工程施工过程中可以从以下几个方面进行管理：加强装饰材料的采购管理，从源头防止不合格材料用于工程；制定装饰材料用量计划，避免有些材料因进场过早而影响使用效果； 装饰材料进场后，明确材料的检测与抽检程序。并进行取样抽检，然后根据报告的合格与否来判定是否可以使用；装饰施工过程中，应对装饰材料所用部位予以明确。
在施工阶段必须对使用设备进行综合考虑，对机械的类型进行合理选择，并且要求正确
施工专业技术与管理 第3篇
【关键词】土建工程；园林工程；施工技术；管理
土建和园林施工是一项非常复杂的系统工程，涉及到许多专业化协调作业，施工技术作为工程项目的核心建设工艺，其应用和管理的好坏直接影响着施工单位能否长期生存和发展。现在的城市建设基本都是靠土建施工和园林施工来实现的，两者的结合，特别是在衔接问题上显得尤为突出。如果两者衔接的好，会最大限度的缩短工程进度，也极大减少不必要的工程投资，可是一旦理解上的偏差，就会使工程投资造成极大的浪费。对此，必须加强施工技术的管理及应用，提高各专业之间的现场配合协调作业，在保障施工安全的前提下，利用施工技术来进行对施工质量、施工成本和施工进度的把握，提高员工的生产效率，从而达到完成企业目标和市场竞争力的目的。
一、施工技术在土建和园林工程中重要性
在工程建筑施工中，为了谋求更大的利益及发展，就必须利用科学技术来增强企业单位的市场竞争实力，必须保证施工技术可以跟上国际科技的发展趋势，与同业保持先进一致的水平。施工技术科学含量的提高可以降低生产成本，保证工程质量的安全，从而创造最佳效益。如果施工技术得不到有效管理及应用，建筑和园林工程的质量也得不到安全保障，从而会对企业的信誉造成影响，并降低市场竞争力。同时，能否有效的将施工技术的成果运用到实际施工当中，会对工程日后的使用性能造成一定影响，要想提高施工技术的整体应用效果，确保工程施工顺利高效的进行，就必须提高施工技术管理水平，创新研发先进的施工技术，从而能够增强工程质量在建筑业界中达成共识。
二、土建和园林施工技术问题及措施
施工技术的应用不仅影响着整体工程的质量和使用性能，还对施工单位的市场声誉有巨大的影响，其应用的好坏关系着企业的生存与发展，所以，在实际施工中，必须加强施工技术的应用与创新，以提高企业的市场竞争力。在建筑和园林工程施工中，工程防水主要是为了避免工程与水接触的部位发生渗漏，以及防止有害裂缝的产生，防水技术应用的好坏直接影响到工程的整体使用，因此，必须加强防水意识，在施工中对防水设计加以完善。在实施墙面或路况铺面防水时，可以采用聚合物水泥基复合涂膜来进行施工，从而有效防止屋面漏水。同时，此涂料由于平均厚度较小，不仅在使用时比较安全、方便，而且对屋面的整体使用功能不会造成任何影响。
三、土建和园林施工技术管理
土建和园林施工技术的管理是在施工技术的基础上进行管理优化，是对施工过程中所设计的多种活动及工种进行科学的管理及评估，准确把握施工过程中的复杂性，从而进行正确的决策。
（一）加强人文和企业制度管理
任何管理工作都离不开人的管理，加强对个人的技术水平及素质的了解，根据其综合素质将每项任务分配到正确的人手上，从而建立高效的施工团队，发挥其最大力量。同时要加大对工程项目人员的监管力度，注重对管理和施工人员的素质培养，完善激励制度和奖惩机制，从利益上激发人员工作的积极性和责任感，认真了解和分析专业技术人员的水平是否符合当前或以后项目施工的要求，为专业技术人员提供良好的外部环境，用好现有的专业技术人才，从而更好的发挥其施工技能。同时，还要建立企业安全施工及技术管理制度，健全的管理制度是保证施工技术管理顺利进行的重要依据。
（二）加强设备管理
先进的设备是在施工中不可缺少的工具，同时也是辅助和评定施工技术管理的基础。工作效率和施工质量是施工队伍的生存之本，先进的设备可以有效的提高建筑和园林工程施工中的质量和效率，从而减低了不必要的人力资源浪费，节省了施工生产成本。同时，必须加强对设备的运用，通过施工设备与施工技术配合来达到企业推陈出新的工艺手法，从而大大提高施工生产效率。
（三）加强项目管理
1.了解工程概况。
在做好建筑和园林项目之前就必须对工程进行全面的了解，这样才能更好的进行施工。如果对工程的情况不了解，盲目草率的进行施工，造成对技术的应用不到位，从而大大降低了工程质量，影响工程进度。在工程施工过程中，要清楚施工图的有关技术规范及操作流程，了解设计要求中的细部及节点做法，从而达到熟悉有关工程质量的技术要求。同时，要充分熟悉施工组织设计，以及对施工工序、施工方式、施工进度、施工场地的总体平面布置和所采取的技术措施的要求进行熟知，要清楚在施工中的关键部位和薄弱环节，并采取相应措施加以解决。此外，还要加强对施工现场的勘察，不仅仅要对工程施工图纸进行了解，更要全面掌握工程的整体情况，亲临现场，了解工程的基本状况，从而有利于更好的落实施工技术及施工方法。
2.确认组织协调目标。
基层施工技术的关键在于实行有目标的组织协调，并进行合理的掌控。做好施工前准备工作，向施工人员交待好施工任务要求及方法，合理创建能够实现的施工整体目标，并创造良好的施工条件。尤其要在施工过程中根据对施工组织设计的技术要求和经济控制，制定以工程质量、施工成本、施工工期等为主的施工目标，严格协调组织平衡和调控，确保工程可以顺利进行。同时，要组织人员对关键部位加强检查，从而有效预防安全事故的发生。
土建工程和园林工程施工技术是项目工程建设的基础，随着我国社会经济的不断发展，工程项目的建设也越来越讲究，建设模式也越来越有风格，传统的单一工程施工技术和管理已经难以适应当前园林行业和建筑行业的基本需求。必须不断的加强对技术工作的研发和管理，提高技术管理人员的综合素质，建立和完善技术管理组织，从而帮助企业在园林工程和建筑业竞争中立于不败之地。
参考文献：
[1] 朱满华.浅论建筑和园林工程施工管理技术[J].建筑与园林管理，2011（03）.
[2] 冯奇.浅析土建和园林工程施工技术管理优化策略[J].土建和园林工程规划，2011（05）.
施工专业技术与管理 第4篇
一、当前国有施工企业专业技术人员管理的现状
1. 专业技术人员总量不足, 结构不尽合理。
一是企业需求的专业技术人员数量严重不足, 影响了投标和资质的申报, 成为企业发展的瓶颈。上个世纪90年代项目法施工被推行, 实现施工责任成本管理以来, 企业把招聘高校毕业生作为引进员工的主要方式。如此, 有经验的专业技术人员后备力量严重不足, 亦逐渐断档。近年来, 建筑市场竞争日趋激烈, 企业制定了“做大做强”“又好又快”的发展战略, 但施工规模的扩张和专业技术人员短缺的矛盾呈现出来。二是专业技术人员结构不尽合理, 制约多元化发展。由于人才引进渠道、学历层次、年龄结构等现状, 逐步形成了具有中高级专业技术职务任职资格的人员比例与企业发展需求极度不匹配。具有中高级专业技术任职资格者主要集中在管理层, 真正从事项目技术工作的少之又少。由此看出, 当前具有中高级专业技术职称、本科以上学历、工作经验5年以上的专业技术人员相当紧缺, 这个群体成为企业争夺人才的导火索, 也是施工企业掠夺人才的主要目标群, 中高级专业技术人员的稀缺对企业多元化发展在一定程度上形成制约。
2. 专业技术人员队伍不稳定, 流失现象严重。
一是组织机构的临时性导致专业技术人员队伍的不稳定。施工企业作为工程项目的建设者, 组织机构一般随着工程项目的具体情况来组建, 工程一完工, 项目部就解散, 下一个项目人员组成又要重新调整。因此, 施工企业的人力资源分散明显, 流动性强, 员工归属感不强。同时, 建筑行业的人才需求非常旺盛, 一些施工经验丰富、技术水平较高的人才纷纷流向待遇好的设计、建筑、监理单位和民营企业, 国有施工企业成了人才培养基地。二是施工项目的艰苦现状导致专业技术人员一定程度上的流失。引进高学历的专业技术人员一直是国有施工企业人力资源管理的一个瓶颈, 伴随着国家扩招后的大学生陆续毕业, 仿佛这一瓶颈被破解, 但施工项目的环境条件、休假制度、薪酬体系、福利待遇等因素又导致了较高的流失率, 尤其是具有5年以上工作经验, 拥有中级以上专业技术职务任职资格者流失更为严重。另一方面, 一些80后、90后的大学生不愿意下工地, 即便是去了工地也很难长期坚持, 因而造成员工队伍不稳定。
3. 对专业技术队伍管理的观念落后, 未建立有效管理机制。
一是企业领导虽然意识到专业技术人员是企业发展不可或缺的生产力, 但缺乏战略思维, 没有从企业发展的高度来部署对专业技术人员的管理工作, 未确定企业中长期对专业技术人员需求的数量和结构。二是国有施工企业没有建立以业绩和能力为导向的人才考核选拔任用机制, 在用人机制上论资排辈的现象依然存在, 仍采用伯乐“相马式”组织考察选用人才办法, 没有实行内部竞争上岗、社会公开招聘的“赛马式”选拨人才方法。企业人才职业发展通道单一, 往往只有通过管理岗位上升才有相应的待遇, 没有设置科学合理的专业技术人员成长的机制。三是绩效考核流于形式, 没有建立一套系统、科学、分层次的绩效考核体系, 关键考核指标设置不科学、不完善, 未体现专业技术人员的岗位特点。国有施工企业对专业技术人员的考核只注重了定性考核而忽视了定量考核, 表现为考评标准没有量化, 忽视了贡献与能力的考评, 导致吃大锅饭在国有施工企业内部盛行, 考评结果与使用脱钩。另外, 获得专业技术任职资格的人员在晋级增资方面没有拉开档次, 这也极大地削弱了企业对专业技术人员的吸引力, 绩效考核的作用也未完全发挥出来。四是薪酬管理模式单一, 正向激励机制不灵活。当前国有施工企业大多数实行岗位工资制, 普遍没有建立专项薪酬激励措施, 存在新型“平均主义”。当前国有施工企业普遍对专业技术人员激励不足, 主要表现为专业技术岗位的工资低于管理岗位的工资。如此, 一定程度上使专业技术人员缺少被认可感, 使他们工作的积极性或多或少地下降。
二、加强当前国有施工企业专业技术人员管理的途径
1. 把专业技术人员的管理放到战略和全局的高度去谋划。
一是建立健全人才建设领导体系, 形成齐抓共管的运行机制。二是大力培养和造就适应企业发展需要的数量充足、结构优化、素质优良、效能显著的专业技术队伍。三是积极抓住建筑市场发展的重要战略机遇, 不断开拓新领域, 创造新的经济增长点, 以广阔的事业吸引优秀的专业技术人员, 企业实现由劳动密集型向技术密集型转型。四是专业技术人员的培养与聚集是企业科技进步和经济发展的先决条件, 有充足的专业技术人员做保证, 企业的发展才能成为有源之水。
2. 加大对专业技术人员的招引力度, 做好人才的储备。
一是要广纳人才, 拓宽人才招引渠道, 有计划、有目的地到高校挑选优秀毕业生, 提高专业技术人员成长的起点。二是采用“拿来主义”为我所用, 及时引进有丰富经验的社会人才, 补齐专业技术人才的“短板”, 特别是补充一级建造师、企业法律顾问等人才。三是借脑引智, 建立企业外部人才智库。当前国有施工企业不断地开辟新市场, 技术领先的项目也随之出现。新项目部的开工急需新领域的专业技术人员, 面对此况, 施工企业可以临时聘请高校、科研机构或同行业专家作为专业技术人员的有益补充。
3. 建立专业技术人才开发机制, 为其提供施展才能的舞台。
一是加大人力资源培训与开发投入。树立“培训不仅是成本支出, 更是人力资源增值升值”的理念, 设立专项培训基金, 为专业技术人员的培训与开发提供资金保障。为防范培训的风险, 要与员工签订培训协议, 规定服务年限, 保障企业利益。二是要建立分层次分专业分类别的培训体系, 坚持内外培训结合, 分析员工的培训需求, “干什么学什么”“缺什么补什么”, 加强对紧缺专业技术人员的培训, 学习新知识、新理论、新技术、新工艺;建立内部讲师团, 以项目为依托, 对大型、技术难度高、管理复杂的项目举办内部专项培训班, 完工后技术总结交流等;坚持现场教学与网络教学相结合, 克服项目上专业技术人员分散难以集中学习的困难;广泛开展岗位练兵、技术比武、师傅带徒、岗位轮换等活动, 积累施工经验, 提高解决问题的实际能力。三是企业要对专业技术人员压担子, 重点培养, 根据其专业特长、业务能力、发展潜力、性格特点有计划地进行专业技术人员梯队建设。
4. 科学制定考评激励机制, 调动专业技术人员工作积极性。
一是对专业技术人员要实行定期和不定期的考核。不同层次的专业技术人员有不同的特点, 要按照定性考核和定量考核相结合的原则, 建立各类人才的考核制度, 明确考核的目的、内容、方法、程序、标准和要求, 考评结果要与专业技术人才的使用、培训相挂钩。二是对专业技术人员的管理, 要坚持“按需设岗、按岗聘任、竞争择优、优胜劣汰”的原则。要把专业技术职务资格证书作为专业技术人员任职的必要条件, 鼓励专业技术人员参加资格考试, 不断提升职务等级, 对部分专业性强的岗位, 要有相应的专业资格证书要求。三是建立基于绩效的激励机制。企业薪酬对内要具有激励性, 对外要有竞争性, 才能更好发挥其留住人才的作用。企业对紧缺的专业技术人员可采用领先市场平均水平的薪酬策略, 也可以实行协议薪酬。对在科技创新、质量创优等方面做出突出贡献的专业技术人员设立专项奖励, 以充分调动专业技术人员工作的积极性。四是对获得执 (职) 业资格的专业技术人员发放相应的津贴, 对企业紧缺的一级建造师、造价师、注册会计师等执 (职) 业资格人员考试通过后给予一次性奖励;对内部讲师、带徒弟的师傅发放津贴。
5. 建立以业绩和能力为导向的专业技术人员选拨使用机制。
施工专业技术与管理 第5篇
一、单选题
308．钢筋按（）进行分类，可分为热轧钢筋、冷拉钢筋、冷拔钢丝和热处理钢筋。A、化学成分 B、钢筋外形 C、加工方法 D、结构作用
309．某混凝土梁的受拉钢筋图纸上原设计用12φ20钢筋(HRB335），现准备用φ20钢筋（HRB335)代换，应按（）原则进行代换。A、钢筋强度相等 B、钢筋面积相等
C、钢筋面积不小于代换前的面积 D、钢筋受拉承载力设计值
314．根据结构进行翻样，分别计算构件各钢筋的直线下料长度、根数及重量，编出钢筋配料单，属于（）工作。
A、钢筋备料 B、钢筋配料 C、钢筋加工 D、钢筋绑扎
315．钢筋弯曲后的外包尺寸和中心线之间存在一个差值，称为（）。A、“弯曲调整值” B、“弯钩增加长度” C、“量度差” D、“箍筋调整值” 316．下列中属热轧光圆钢筋的是（）。
A、HPB235 B、HRB335 C、HRB400 D、RRB400 317．当用冷拉方法调直钢筋时，（）级钢筋的冷拉率不宜大于4%。A、HPB235 B、HRB335 C、HRB400 D、RRB400 318．同一连接区段内，纵向受拉钢筋绑扎搭接接头面积百分率应符合设计要求，对梁类、板类及墙类构件不宜大于（）。
A、25% B、50% C、75% D、不受限制 319．（），于现浇钢筋混凝土结构构件内竖向或斜向（倾斜度在4:1的范围内钢筋的焊接接长。
A、闪光对焊 B、电渣压力焊 C、电阻点焊 D、三个都可以 320．（）土要用于小直径钢筋的交叉连接，如用来焊接钢筋网片、钢筋骨架等。A、闪光对焊 B、电渣压力焊 C、电阻点焊 D、气压焊 321．（）用于现场浇筑高耸的构筑物和高层建筑物等，女口烟囱、筒仓和剪力墙体系及筒体体系的高层建筑等。
A、大模板 B、滑升模板 C、台模 D、隧道模 322．（）是一种大型工具式模板，主要用于浇筑平板式或带边梁的楼板，一般是一个房间一块台模，有时甚至更大。
A、大模板 B、滑升模板 C、台模 D、隧道模
323．跨度1.5m的现浇板钢筋混凝土平台板的底模板，拆除时所需的混凝土强度为（）设计要求混凝土立方体抗压强度标准值。A、25% B、50% C、75% D、100% 324．某现浇混凝土阳台，混凝土强度为C30,悬挑长度为1.5m,当混凝土强度至少达到（）时方可拆除底模板。
A、30N/mm2 B、22.5N/mm2 C、21N/mm2 D、15N/mm2 325．混凝土搅拌机按搅拌原理可分为（）式和强制式两类。A、简易 B、附着 C、自落 D、便携
326．框架结构模板的拆除顺序一般是（）。
A、柱→楼板→梁侧板→梁底板 B、梁侧板→梁底板→楼板→柱 C、柱→梁侧板→梁底板→楼板 D、梁底板→梁侧板→楼板→柱 327．搅拌塑性混凝土宜采用（）搅拌机。A、涡桨式强制搅拌机 B、行星式强制搅拌机 C、立轴式搅拌机 D、双锥反转出料式搅拌机
328．采用一次投料法在投料斗中投料时，投料顺序为（）。
A、砂、石、水泥 B、水泥、砂、石 C、砂、水泥、石 D、石、水泥、砂
329．采用泵送混凝土工艺时，水泥用量不宜过少，否则泵送阻力增大，最小水泥用量为（）kg/m，水灰比宜为0.4～0.6。A、200 B、250 C、300 D、400 330．浇筑混凝土时，自高处倾落的自由高度不应超过（）m.A、I B、1.5 C、2 D、3 331．混凝土在运输时不应产生离析、分层现象，如有离析现象，则必须在浇筑混凝土前进行（）。
A、加水 B、二次搅拌 C、二次配合比设计 D、振捣 332．柱的施工缝留设不正确的是（）。
A,基础的顶面B,吊车梁的下面 C,吊车梁的上面D,无梁楼盖柱帽的下面 333．混凝土构件的施工缝的留设位置不正确的量（）。
A、柱应留在基础的顶面、梁或吊车梁牛腿的下面、无梁楼盖柱帽的下面 B、双向受力板、拱、薄壳应按设计要求留设 C、单向板留置在平行于板的长边任何位置 D、有主次梁的留置在次梁跨中的1/3范围内
334．开始浇筑柱子时，底部应先浇筑一层厚（）。
A、5～10mm相同成分的细石混凝土 B、5～l0mm相同成分的水泥砂浆或水泥浆
C、50～100mm相同成分的细石混凝土 D、50～100mm相同成分的水泥砂浆或水泥浆 335．轻骨料混凝土采用插入式振动器振捣时，混凝土分层浇筑的厚度（）。A、100 B、200 C、300 D、400 336．大体积混凝土浇筑时，若结构的长度超过厚度3倍时，可采用（）的浇筑方案。A、全面分层 B、分段分层 C、斜面分层 D、分部分层
337．大体积混凝土结构采用分段分层施工时，要求次段混凝土应在前段混凝土（）浇筑并捣实。
A、初颖前 B、初疑后 C、终疑前 D、终疑后 338．下列措施电中，（）不能起到控制大体积混凝土结构因水泥水化热而产生的温升。A、采用矿渣硅酸盐水泥 B、采用f45、f60或f90替代f28作为混凝土设计强度 C、掺加木质素磺酸钙 D、采用高标号水泥 339．后浇带处的混凝土，宜用（），强度等级宜比原结构的混凝土提高5~10N/mm2，并 保持不少于15d的潮湿养护。
A、细石混凝土 B、微膨胀混凝土 C、抗冻混凝土 D、高性能混凝土
340．导管法水下浇筑混凝土时，导管插入水下使其下口距地基面的距离hl约（）mm进行浇筑。
A、100 B、200 C、300 D、300 341．普通硅酸盐水泥配制的混凝土，采用洒水养护，养护时间不少于（）。A、3 B、7 C、14 D、28 342．混凝土强度应分批验收，同一验收批的混凝土强度，应以同批内全部标准试件的强度（）值评定。
A、平均值 B、最大值 C、最小值 D、代表
343．混凝土必须养护至其强度达到（）时，才能够在其上行人或安装模板支架。A、1.2Mpa B、1.8Mpa C、2AMPa D、3MPa 344．某组混凝土试块的试压强度分别为31Mpa,32.Mpa及36.Mpa.则该组试块的强度代表值为（）。
A、31Mpa B、32Mpa C、33Mpa D、不作为强度评定的依据
345．混凝土试块试压后，某组三个试块的强度分别为26.5MPa,32.5MPa,37.9MPa，该组试块的混凝土强度代表值为（）。
A、26.5Mpa B、32.3MPa C、32.5Mpa D、不作为强度评定的依据
346．混凝土试块试压后，某组三个试块的强度分别为28.5MPa,31.5MPa,37.9MPa，该组试块的混凝土强度代表值为（）。
A、28.5Mpa B、31.6Mpa C、31.5Mpa D、不作为强度评定的依据
347．某混凝土实验室配合比为1：2.3:4.4，水灰比为0.55.现场砂含水率为3%,石含水率为1%,试求施工配合比为（）。
A、1：2.3：4.4 B、1：2.33：4.41 C、1：2.35：4.43 D、1：2.37：4.44 348．某钢筋φ20(HPB235)，其计算简图图示，试计算下料长度为（）
A、4365mm B、4190mm C、4320mm D、4246mm
349．某钢筋为018(HPB235‟，其计算简图如图示，试计算下料一长度为（）。
A、3640mm B、4670mm C、4701mm D、4778mm 350．某工程混凝土设计等级为C25，一个验收批中混凝土标养试块为10组，各组试块强度代表值为27.9Mp、28.8Mp、25Amp、23.7Mp、26.7Mp、27.Omp、29.7Mp、23.9Mp、249.1Mp、30.2Mp试计算标准差Sfcu=（）。
A、1.431 B、1.809 C、2.323 D、由于Sfcu小于0.06fcu取1.5
351．对普通硅酸盐水泥和硅酸盐水泥配制的混凝土，受冻临界强度定为设计的混凝土强度标准值的（）。
A,10% B、20％ C、30％ D、40％
352.先张法预应力混凝土是借助于（）使混凝土产生预压应力。
A、端部锚具 B、钢筋的热胀冷缩 C、外力 D、混凝土与预应力筋的粘结 353、后张法施工相对于先张法的优点是（）
A、不需要台座、不受地点限制 B、锚具可重复使用 C、工艺简单 D、经济 354．先张法预应力筋的放张不易采用（）放张。
A、整体 B、千斤顶松开张拉架 C、用砂箱放张 D、逐根切割预应力筋放张
二、多选题
355．直段钢筋下料长度为（）
A、加直段外包尺寸 B、加斜段外包尺寸 C、加各弯曲处的量度差值 D、加各端部弯钩的增加值 E、减保护层的厚度
356．当用冷拉方法调直钢筋时（）钢筋的冷拉率不宜大于1%。A、HPB235级 B、HRB335级 C、RRB400级 D、φ10 E、20 357．钢筋连接的接头设置要求是（）。
A、宜设置在剪力较大处 B、宜设置在弯矩较大处
C、同一纵向受力钢筋在同一根杆件里不宜设置两个接头
D、同一纵向受力钢筋在同一根杆件里不宜设置两个以上接头 E、钢筋接头未端至钢筋弯起点的距离不应小于钢筋直径的10倍
358．同一连接区段内，纵向受拉钢筋绑扎搭接接头面积百分率应符合设计要求；当设计无具体要求时，应符合下列规定：（）。
A、对梁类、板类构件不宜大于25% B、对墙类构件不宜大于25% C、当工程中确有必要增大接头面积百分率时，对梁类构件不应大于50％； D、对柱类构件不宜大于25%;E、钢筋绑扎搭接接头连接区段的长度为1.3倍的搭接长度 359．钢筋焊接分为压焊和熔焊两种形式，压焊包括（）
A、闪光对焊 B、电渣压力焊 C、电弧焊 D、气压焊 E、电阻点焊 360,纵向受力钢筋焊接接头及机械连接接头连接区段的长度为（）
A、25d(d为纵向受力钢筋的较大直径）B、35d(d为纵向受力钢筋的较大直径）C、且不小于500mm D、且不小于500mm E、且不小于600mm 361、同一连接区段内纵向受力钢筋焊接的接头面积百分率应符合设计要求；当设计无具体要求时，应符合下述规定：（）。
A、在受拉区不宜大于50% B、接头宜设置在有抗震设防要求的框架梁端的箍筋加密区 C、接头宜设置在有抗震设防要求的框架柱端的箍筋加密区 D、直接承受动力荷载的结构构件中，宜采用焊接接头 E、当采用机械连接接头时，不应大于50% 362．钢筋闪光对焊后，对接头进行外观检查要求是（）。
A、无裂纹和明显烧伤 B、接头弯折不大于4度 C、接头轴线偏移不大于0.2d(d为钢筋直径）
D、接头轴线偏移不大于2mm E、按JGJ18-84的规定进行抗拉试验和冷弯试验 363．电渣压力焊的工艺参数为（），根据钢筋直径选择，钢筋直径不同时，一根据较小直径的钢筋选择参数。
A、焊接电流 B、渣池电压 C、造渣时间 D、通电时间 E、变压器的级数 364．电渣压力焊（）应连续进行。
A、引弧 B、稳弧 C、预热 D、顶锻 E,闪光 65．钢筋挤压连接的工艺参数，主要是（）。压接顺序应从中间逐道向两端压接。A、压接顺序 B、压接力 C、压接道数 D、压接时间 E、压接温度 366．模板是现浇混凝土成型用的模具，要求它（）。
A、能保证结构和构件的形状、尺寸的准确 B、具有足够的承载能力、刚度和稳定性 C、能可靠地承受浇筑混凝土上的重量、侧压力和施工荷载 D、装拆方便，能多次周转使用 E、接缝整齐
367．跨度6m梁，采用组合钢模板搭设，若底模板起拱高度设计无具体规定时，可取（）mm。
A、5 B、10 C、12 D、16 E、20 3 68．目前我国采用大模板施工的结构体系有：（）A、内外墙皆用大模板现场浇筑，而隔墙、楼梯等为预制吊装 B、内外墙、隔墙、楼梯等皆用大模板现场浇筑
C、横墙、内纵墙用大模板现场浇筑，而外墙板、隔墙板为预制吊装
D、横墙、内纵墙用大模板现场浇筑，外墙、隔墙用砖砌筑 E、升模施工法 369．滑升模板施工高层建筑物时，现浇楼板的浇筑方法有以下（）几种。A、降模施工法 B、升模施工法 C、逐层空滑现浇楼板法
D、与滑模施工墙体的同时间隔数层自下而上现浇楼板法 E、爬模施工法 370．搅拌干硬性混凝土和轻骨料混凝土，可采用（）搅拌机械。A、鼓筒式搅拌机 B、双锥反转出料式搅拌机 C、涡桨式强制搅拌机 D、行星式强制搅拌机 E、自落式搅拌机
371．为了获得质量优良的混凝土拌合物，必须确定搅拌制度，即（）。A、搅拌时间 B、投料顺序 C、进料容量 D、出料容量 E、出料时间 372．对混凝土拌合物运输的基本要求是：（）。
A、不产生离析现象 B、保证浇筑时规定的坍落度 C、不吸水、不漏浆
D、在混凝土终凝之前能有充分时间进行浇筑、捣实 E、在混凝土终凝之前能有充分时间进行养护
373．泵送混凝土工艺对混凝土的配合比提出了要求：（）
A、最小水泥用量为350kg/m3 B、水灰比宜为0.4~0.6 C、砂宜用中砂，砂率宜控制在38%~45% D、碎石最大粒径与输送管内径之比宜为1:2 E、不同的泵送高度对泵送混凝土的坍落度有不同要求
374．泵送混凝土进行输送管线布置时，应（），以减少压力损失。
A、尽可能弯 B、转弯要缓 C、管段接头要严 D、多用锥形管 E、最好用布料杆
375．混凝土自高处倾落的自由高度不应超过（）m.在竖向结构中限制自由倾落高度不 宜超过（）否则应沿串筒、斜槽、溜管或振动溜管等下料。A、1 B、2 C、3 D、4 E、5 376．混凝土结构施工缝可留在下例部位（）。
A、柱子宜留在基础顶面 B、主梁跨中I/3跨度范围内 C、无梁楼盖柱帽的下面 D、墙可留在门洞口过梁跨中1/2范围内 E、单向板平行于短边lm处 377．跨度为2m,长度为6m的现浇板，施工缝宜留在（）位置。A、平行于板短边lm B、平行于板短边2m C、平行于板短边3m D、平行于板长边lm E、平行于板长边1.5m 378．大体积混凝土结构浇筑方案有（）几种。
A、全面分层 B、全面分段 C、分段分层 D 斜面分段分层 E、斜面分层
379．为控制大体积混凝土结构因水泥水化热而产生的温升，可以采取下列措施（）A、采用硅酸盐水泥 B、利用混凝土后期强度 C、掺加粉煤灰外掺料 D、采用细砂 E、掺加木质素磺酸钙 380．后浇带处的混凝土，宜（）。
A、宜用微膨胀混凝土 B、强度宜比原结构提高10% C、强度宜比原结构提高5-10N/mm2 D、保持不少于7d的潮湿养护。E、保持不少于15d的潮湿养护 381．洒水养护时间长短取决于水泥品种，普通硅酸盐水泥和矿渣硅酸盐水泥拌制的混凝土，不少于（）d:掺有缓凝型外加剂或有抗渗要求的混凝土不少于（）d。洒水次数以能保证湿润状态为宜。A、3 B、7 C、14 D、28 E、56 382．混凝土冬期施工养护期间加热的方法包括（）。
A、蓄热法 B、掺化学外加剂 C、蒸汽加热法 D、暖棚法 E、电极加热法
三、判断题
383．在普通混凝土中，轴心受拉及小偏心受拉杆件（如桁架和拱的拉杆）的纵向受力钢筋宜采用绑扎搭接连接。（）
384．同一纵向受力钢筋在同一根杆件里不宜设置两个或两个以上接头，钢筋接头未端至钢筋弯起点的距离不应小于钢筋直径的10倍。（）
385．当环境温度低于-20℃，即为钢筋低温焊接，此时应调整焊接工艺参数，使焊缝和热影响区缓慢冷却。（）
386．电阻点焊不同直径钢筋时，如较小钢筋的直径小于10mm,大小钢筋直径之比不宜大于2。（）
387．钢筋套筒挤压连接的挤压接顺序应从两端逐道向中间压接。（）
388．大模板之间的连接，内墙相对的两块平模，是用穿墙螺栓拉紧，顶部的螺栓亦可用卡具代替。外墙的内外模板连接方式一般是在外模板的竖楞上焊一槽钢横梁，用其将外模板悬挂在内模板上；有时亦可将外模板支承在附墙式外脚手架上。（）389．滑升模板是一种工具式模板，用于现场浇筑高耸的构筑物和高层建筑物等，如烟囱、筒仓和剪力墙体系及筒体体系的高层建筑等。（）
390．爬升模板简称爬模，国外亦称跳模，是施工剪力墙体系和筒体体系的钢筋混凝土结构高层建筑的一种有效的模板体系。（）
391．自落式搅拌机宜于搅拌干硬性混凝土和轻骨料混凝土。（）
392．搅拌时间是指从原材料全部投入搅拌筒时起，到全部卸出时为止所经历的时间。（）393．“裹砂石法混凝土搅拌工艺”搅混凝土拌时，先将全部的石子、砂和70%的拌合水倒入搅拌机，拌合60s使骨料湿润，再倒入全部水泥进行造壳搅拌30s左右，然后加入30%的拌合水再进行糊化搅拌15s左右即完成。（）394．混凝土自高处倾落的自由高度不应超过3m，在竖向结构中限制自由倾落高度不宜超过4m,否则应沿串筒、斜槽、溜管或振动溜管等下料。（）
395．在施工缝处继续浇筑混凝土时，„待已浇筑的混凝土的强度不低于1.2N/mmZ时才允许继续浇筑。（）
396．梁和板一般同时浇筑，从一端开始向前推进。只有当梁高大于lm时才允许将梁单独澎筑，此时的施工缝留在楼板板面下20-30mm处。（）
397．施工大体积混凝土结构多用325号、425号普通硅酸盐水泥。（）398．混凝土必须养护至其强度达到1.2N/mm2以上，才能够在其上行人或安装模板和支（）399．自然养护，即在平均气温高于。℃的条件下于一定时间内使混凝土保持湿润状态。（）400．“后浇带”的保留时间视其作用而定一般不宜少于28d.有的要到结构封顶再浇筑。（）401．“后浇带”是在现浇钢筋混凝土结构中，于施工期间留设的临时性的温度和收缩变形。（）402．手工电弧焊以焊丝和焊件作为两个极，两极之间产生电弧热来熔化焊丝和焊件母材，同时向焊接区域送入保护气体，使电弧、熔化的焊丝、熔池及附近的母材与周围的空气隔开，焊丝自动送进，在电弧作用下不断熔化，与熔化的母材一起融合，形成焊缝金属。（）403．冷裂纹发生于焊缝冷却过程中较低温度时，或沿晶或穿晶形成，视焊接接头所受的应力状态和金相组织而定。冷裂纹也可以在焊后经过一段时间（几小时或儿天）才出现，称之为延迟裂纹。（）
404．下塌缺陷又称为压坑缺陷，是由于焊接电流过大，速度过慢，因此熔池金属温度过高而造成的。（）
道路桥梁施工技术与管理 第6篇
【关键词】道路；桥梁；施工；问题
【Abstract】Construction of urban roads and bridges are evolving， but there are still areas for improvement. Municipal road bridge has its own characteristics， for example， the need to control the construction time required completion more quickly. And to carry out some of the work may be faced with the situation of other construction work contradictions， making complex and difficult. Common problem is difficult to overcome， despite the deepening degree of concern， but also frequent. The following special highlight some common problem of road and bridge construction， to help people deepen their understanding of various types of construction， promote the formation of new solutions.
【Key words】Roads；Bridges；Construction；Problem
1. 城市道路桥梁施工过程中存在的质量问题
（1）桥梁裂缝。 在道路桥梁工程中，由于开裂而影响工程质量甚至倒塌，这已经成为工程施工中的主要问题，如腹板经常出现不同程度的斜裂缝，这种现象在桥梁预应力钢结构中最为常见。一般而言，造成工程裂缝的主要原因表现有以下几点：一是预应力没有达到工程要求的标准。 在施工过程中，由于施工放线缺乏准确性，使得管道局部发生弯折，管道不够圆润，所以与 设计位置相比，预应力筋的实际位置存在着一定的偏差，再加上预应力不足，导致整个腹板 的抗剪能力大大降低，最终导致腹板发生断裂。二是混凝土振捣不密实。在工程施工中，由于腹板内的预应力管道过于密集，浇筑混凝土时，其下部位置极易出现振捣不密实的情况， 从而出现欠振、漏振现象，所以就会出现麻面、孔洞等现象，这样整个腹板的整体强度就会 降低而引起断裂。
（2）路面与桥梁连接的质量问题。 桥梁两端与路面之间的接缝连接稳定性直接影响到日后的行车。而造成这种现象的原 因就是桥梁台背填土，由于压实机械的作业面狭小而使压实不到位，通车后，引起路基的压 缩沉降。台背填料与台身的刚度差别大，造成沉降不均匀。在桥梁与路基结合处，常会产生 细小收缩裂缝，雨水渗入后，使路基产生病害，导致该处路基发生沉陷。这样，必然会给工 程后期带来巨大的安全隐患。
（3）麻面、气泡、蜂窝现象。 在工程施工中，麻面、气泡、蜂窝现象的出现，不仅会影响到工程结构的严密性，而 且还会导致工程结构强度降低，疏松的结构，将整个结构强度几乎降低到最低点，再加上外 界因素的影响，长期下去，工程的耐用性和承载力也有所下降，必然会造成重大的损伤。
2. 城市道路桥梁施工质量控制与管理
2.1设计上减少误差。 在对道路与桥梁的施工设计方面，要充分考虑到结构参数，其准确程度直接关乎最终 分析的结果是否确切。因为实际的结构参数与设计的预定值会出现一定的误差，无法达到完 全一致，所以在现场实际操作时，要将这些误差计算进去。因为在施工过程中，使用的构件 本身会出现一定的误差，还有其他方面的误差综合到一起，都会对桥梁的内力作用造成负面 影响。因此，要做到实际的参数值和设计的参数不出现偏差，将施工器件本身的自重考虑进 去，对于现场的材料进行实时采样，进行数据监管，这样才能保证实际施工中的质量。
2.2加强材料管理。 任何路桥施工，都离不开材料，有其主要的特点，就是其所需的材料种类较多，且需求量 很大，并且由于技术的发展和创新，经常有许多新材料、新规范应用的问题。要加强施工材料 的管理就是要针对设计方确定所需用材料的型号、规格等，在拿到图纸后组织做好工料分析， 精心算所需各类材料的数及进货时间，以根据现场情况组织材料进场，确保现场材料供应、对 于材料采购单，必须尽早进行市场调查，按工料分析提供的材料数量含实际损耗、型号、规格、 产地等信息进行核查，尽早定货，并避免材料订购规格不符、数量不足，进而影响工程进度。
2.3加强路基的处理。 在施工的时候，要严格控制好路面的平整度，要根据实际的施工情况，对不同的基层进 行区别对待，对于石灰来说，其稳定土要作为底基层的平整度进行有效的控制，可以使用平地 机来进行刮平，从而保证合格的平整度。由于石灰土是作为底基层的，因此，在平整度的要求 上比其他的标准要求较低，但是对于水泥来说，碎石较为不同，并且在平整度上的控制也比石 灰土难很多，要求也较高。选择水泥类的稳定材料，在终压时间上要进行较好的控制，如果一 旦控制不好，就会使整个路面的强度产生变化，从而影响路面的平整度。因此，可以选择缓凝 减水剂，压实的时候采用振动的方式进行压实，并且被压的结构层处于受力状态的时间要长， 而结构层的变形是随时间增长而增加的，这样才可以使整个路基的路面的压实效果较好。
2.4注重沥青混合料碾压控制管理。 沥青混合料的温度控制是沥青路面施工过程中的关键。混合料温度过高时碾压，易使 混合料产生推移，沥青层厚度不均；温度较低时，碾压达不到规定压实度，空隙率过火。因 此，在施工中，应尽量做到以下几点，确保沥青混凝十路面的平整：
（1）路基在填筑前，首先应进行原地面处理，路基填筑厚度一般以不小干30cm 为宜， 予以分层压实，并完善排水设施。在基层施工中，主要以控制纵断高程为主，一般采用摊铺 机自动找平系统走钢丝绳的方法。
（2）沥青拌和站的生产能力应与摊铺能力相匹配，以保证摊铺机能连续、均匀、不间 断作业。此时路面平整度就好。如供料不及时，摊铺机待料时间过长，混合料温度下降会引 起局部不整，而且自动找平系统在每次启动后，需行驶3m～8m 后才能恢复正常，因此切忌 摊铺机经常停机。
2.5施工中有力监管。 施工阶段是整个市政道路桥梁建设的实践阶段和中心阶段。很多质量问题都是在实际 的施工过程中出现的。因此，在施工工程中，首先要确定施工的流程是科学的、准确的，减 少因不科学施工，违反流程规定而造成的问题。其次，要对施工工作进行实时监管，对于偷 工减料、敷衍建工的现象进行治理，确保施工工作高效、高质的完成。最后，要在监管施工 工程与预想结果保持一致的同时，加大安全保障，不造成一人的伤亡，让工程安全完成。
2.6建立质量管理。 道路桥梁工程质量的保证，不仅要提高认识，还要建立质量管理体系，才能从根本上 解决工程质量问题。企业要明确相关人员的责任、权利和义务，做到三者的协调统一，并且 建立相关的责任制，对施工人员进行质量管理教育和技术培训，增强工作人员的质量意识， 提高施工人员的业务水平和个人素质，将工程设计质量控制到最优化程度，为工程质量目标 的完成奠定良好的基础。加强对各项措施的控制和管理，提高道路桥梁的设计技能水平，进 而提高道路桥梁的设计质量。
2.7改善观念，加强养护管理。 在工程建设中，要改善观念，强化质量意识，坚持质量第一、预防为主的原则，为用 户提供良好的服务。企业的领导和管理人员要充分认识到质量管理的重要性，全面贯彻落实 质量为本的重要思想。重视制度管理，要根据工程实际，结合工程具体要求，建立完善的管 理制度，加强细节和过程管理。在工程施工中，结合工程实际和要求，加强对养护材料的采 购、使用、保存，掌握材料使用标准，按需用材。道路桥梁工程管理与养护要做到主次分明， 加强重点保护，科学安排养护工序，并且对养护进行全面、合理、经济性的分析，以此来提 高工程质量，减少投资，加快进度。养护工作的进行，还要按照不同的工程和不同的季节， 进行区别对待。
3. 结束语
施工专业技术与管理 第7篇
一、深入把握自动化仪表安装各项图纸资料
安装人员对自动化仪表进行安装施工的第一步就是对图纸进行阅读及审核, 查看安装图纸是否存在不合理、不完善的地方, 及时地对各项问题予以解决, 并努力地进行对于各部分规定的理解与掌握。
1审核设备方面的问题
安装单位必须对安装设备的汇总表以及规格书进行仔细阅读, 并切实地为各设备绘制出完善的一览表, 并以此为参照对设计图纸进行比对, 审查其数量是否正确, 以及各部分仪表是否存在选用的失误。然后, 再对施工的工艺流程图以及仪表的平面位置图进行审读, 对于仪表的位置图的审核, 尤其应当重视对每一台仪表所具有作用的审查, 以及其具体的安装位置。
2检验材料与电缆方面
安装单位在做好上一步工作之后, 就要对安装图纸中的材料表、电缆汇总表以及平面的位置图等进行审验, 利用比例尺对平面位置图进行详细的丈量, 确定材料的实际需求量, 然后将测量结果与图纸进行对比, 查看其设计的材料表以及电缆表中的具体规定是否精准, 进而做出实际的材料应用计划表。
3审查具体的安装图纸
安装单位完成对于设备及材料等方面的审核与把握之后, 就要对整体的安装图纸进行审验, 即阅读施工的安装图、原理图、系统图、走向图等细节方面, 以确定仪表仪器等各方面是否具有正确的连接方法、连接线路、控制方法、安装及控制方法。
二、培训安装人员并进行技术交底和组织设计
安装单位在确定仪表的各项安装图纸资料不存在问题之后, 就要对技术人员以及施工人员等进行培训, 并切实地做好技术交底工作, 待各项工作皆处理妥当之后, 就要对具体的施工安装工作进行组织设计, 为安装施工工作营造出良好的组织基础。在此环节的技术管理大致如下:
1培训人员
安装单位应当依照具体的施工要求, 对此安装工程的各项任务进行精细化的划分, 选择合适的技术人员以及施工人员构建团队, 将具体的工作分配到各安装团队, 并做好对于团队人员的搭配, 使工作的团队实现在年龄、知识结构、专业擅长方面的协调搭配。然后, 针对工作任务的分配对各施工队伍进行技能与技巧的培训。
2技术交底
安装单位要针对不同的任务对各工作团队进行技术较低, 将安装的位置、方法、技术要求、所需时间、注意事项、安全要求等传达给每一个施工人员, 并且组织技术人员对各施工环节的人员进行技术指导, 帮助他们熟悉相关仪表仪器的具体性能、工作原理、零配件的组合方式、工艺流程等, 以确保所有的施工人员都掌握相关的施工要求。
3组织设计
3.1把握安装人员状况。
施工单位要以具体的施工任务分配要求, 以及国家对于各环节施工的具体技术要求及安全保护措施, 对相关施工人员加以教育, 以避免施工中安全事故的出现, 并根据对于各施工环节的具体任务, 做好各项数据的计算, 对员工技能掌握的全面性及熟练程度的分析, 以及对于施工方案的编订。
3.2做好与相关工程的协调。
安装队伍应根据仪表安装工作具体施工内容, 分析其与其他各项工程存在的联系, 并通过与其他工程进行沟通协调, 以保证各施工作业能够顺利地交叉进行, 避免各工程之间相互牵制。安装队伍尤其是要与土建工程施工做好配合, 通过土建施工所需的设备数量、种类、水电、人员生活条件等进行研究, 以达到对于土建工程施工建设的有效支撑。
三、做好施工和竣工验收环节的技术管理工作
自动化仪表的安装施工环节以及其竣工验收环节, 是其施工质量的直接决定环节, 施工队伍可以参照以下措施进行管理:
1施工环节技术管理
1.1做好设备材料验收。
施工人员在施工之前针对施工图纸, 做好对于设备及材料的使用计划书, 并以此作为参考对所领取的所有仪表设备和设备的附件与配件等进行审验, 检查各部分的型号、规格等是否符合实际的设计方案要求, 然后对检验的结果做好详细的记录, 并保存好设备的合格证与使用说明书等资料。接下来要对设备进行初步的抽样调试检验, 查看设备与附件、配件等是否在运输途中受到了破坏, 对于存在问题的设备材料及时地开展维修工作, 或者对于某些破坏严重的材料进行重新的采购订货。
1.2合理分配施工工作。
施工单位要结合其在组织设计单位与其他单位之间构筑的具体协调配合计划, 将验收的一些设备材料交给相应的单位进行施工, 如应用在设备法兰底座的保护套管或者是相关的控制阀与调节阀等转递给其他的专业施工队伍, 与其他专业单位进行配合施工。
1.3规范人员分配工作。
施工单位要以组织设计环节制定的各部分人员分配的计划, 对所有施工人员进行实际的调配, 并再次向这些施工人员强调关键技术、安全措施、施工配合等, 以提高他们的规范施工意识, 保证工程的安装工作达到快速、高效、安全、可靠的顺利开展以及及时完成。
2竣工验收环节管理
施工单位在完成各细节工程的施工之后, 要严格地对其实施复检验收, 使用不送电的方式对安装工作进行试动检验或者是零点检验, 确定其施工合格之后, 做好验收记录, 再允许下一个环节开展具体的施工, 对于存在问题的施工环节则及时要求相关人员进行返工, 使工程安装的各个环节在严格的施工衔接控制中达到质量保证。
同时, 在整体工程施工完成之后, 施工单位还要组织验收人员针对各项施工图纸、表格、文件等资料, 对工程进行竣工验收, 查看其施工各环节是否实现了系统性、完整性以及精准性, 及时处理各种以呈现或潜在的问题, 然后将合格的工程递交给相关的业主, 并且对验收完成的项目做好档案的整理与封存, 为以后的安装施工提供经验借鉴。
结语
自动化仪表的安装施工是一项十分复杂的工作, 安装单位在进行施工安装时, 一定要努力做好对于各个环节的技术管理, 确保安装工程高质高效的完成。
摘要：自动化仪表作为复杂的系统, 其安装工作往往会受到各因素的影响, 造成安装或工作问题的发生, 因此, 针对其安装工作做好技术管理是非常必要的。本文便是结合自身安装经验, 着重对其安装技术管理进行了探讨。
关键词：自动化仪表,专业安装工程,施工技术管理,措施
参考文献
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施工专业技术与管理 第8篇
关键词：建筑,实训基地,建设,管理
建筑工程专业的校外实践教学是一个非常重要的内容。实践性教学对培养学生的实践能力尤为重要。国外的大学如美国、英国每周只上13-15个学时的课, 而他们培养学生动手能力、创新能力、自学能力及创新能力及获得新知识能力不比我们差。把学校内部的实训基地作为基础, 校外的实习作为重要的实习教学平台, 严抓校外实习基地建设, 方能培养出适应企业需要的应用型人才, 更有利于实现本专业学生的零距离就业。
一、建筑专业实训的现状
建筑专业是一个综合性专业, 包含多个多方向的大型专业, 目前在实训中存在有不分重点、难点, 课题不统一、科目不一致等许多问题, 实习效果不理想, 浪费了时间。
(一) 实习管理难度大
由于实习点多而分散, 每个点几个学生, 且每个实习点实训的内容不一样, 实习点施工的项目内容不一样, 学生感到无从下手, 不知该学什么、如何去学。实习指导教师主要靠巡视指导的方式来管理, 不能经常指导学生针对每个实习点的内容进行训练, 与在校内教师辅导存在根本性的区别。
(二) 校内实习内容及理论学习内容跟不上建筑科学技术的发展, 与实际本专业的技术、工艺标准差距较大
在校内实习的内容主要为基本手法操作, 主要是基本功的练习及分项工程的单一练习, 在校外实习基地实训的内容较为复杂, 许多为新工艺新技术, 执行的是国家现行标准及规范, 两者之间的差距很大, 学生往往到校外实训一定时间才能适应。当前毕业生普遍存在上岗适应能力差的问题, 怎样缩短两者之间的差距是目前一个难题。
(三) 实习基地单位多, 不易统一管理
我们安排的实习单位主要为房地产开发公司、施工企业、监理公司、设计单位、招标代理公司、物业公司等, 各个单位实训内容及专业技术不一样, 课题不统一, 内容多样复杂, 加上有些施工单位害怕出现安全事故, 干脆不让学生到施工一线。有些实习单位管理及技术人员工作繁忙, 没有时间带着学生操作, 加上有的学生自觉能力较差, 使学生实习效果不良。
(四) 实习教师人员少, 实践能力不足
实训教师多数是高校毕业生, 有着较高的理论水平, 在大学本身就很少参与实践活动, 动手能力差。校外实习由于内容广泛, 工程新工艺、新材料、新技术多, 实训教师也没有条件去学习, 去亲手操作, 加上每个教师要带多名学生去实践, 管理跟不上去。
(五) 学生自学能力差, 适应性差
由于学生在学校接触不到社会, 接触社会后需要面对许多新的问题, 从理论到实践的转变需要一个过程, 许多学生到施工现场不能严格管束自己, 有些学生不能遵守纪律, 浪费了实训时间。
二、加强校外实训基地的建设
(一) 确定实训单位
选择的实训单位有房地产开发公司、施工单位、设计单位、监理单位、建材检测单位, 这些单位可以让学生学到不同的知识。实训单位要选择大型的知名企业, 许多在这些企业实习表现优异的学生, 毕业时会被企业录用, 直接上岗就业。
(二) 明确实习的目标
具体包括:房地产开发公司实训的内容及目标, 施工企业实训的内容及目标, 监理单位实训内容及目标, 建材检测单位实训内容目标, 设计单位实训内容、目标。
(三) 加强校外实训基地的管理
签订合作协议书及实训合同书。建立一套完整、切实可行的管理办法及考核制度, 学校出台了《实习教学管理办法》《学生校外实习管理办法》《实训基地建设意见》等一系列规章制度, 加强管理力度。对实训课题列出大纲计划。
三、实习的模式和方向
第一, 合作双方在实训前友好签订实习协议书, 明确双方的权利和义务。
第二, 提高责任心, 加强管理。把对学生进行安全教育存在重中之重, 把实习学生的安全放在首位, 杜绝安全事故的发生。
第三, 实习教师的要求。随着新工艺、新技术的发展, 校外实训对我们实训教师要求越来越高, 实习教师普遍存在动手能力差的现象, 故要求我们的教师要深入下去, 与工程相结合。
第四, 学校应增设专项实习经费, 提高学生实习效果;校外实习要划分专业方向的去实习。
四、结语
学生学的是综合性的专业理论课, 但本专业就业的专业方向划分得很具体, 目前就业方向大体可分为以下几个:预算、施工、监理、设计、技术资料、招投标等。学生毕业后从事的通常是一个方向, 每一个方向的选择都可以学有所成, 将来都会有大的发展。所以老师要针对学生的自身特长及兴趣爱好, 看每个学生将来适合干什么工作, 与学生结合选择专业方向, 为就业打下基础。
参考文献
[1]张万奎.以实验为基地, 培养制造业创新人才[J].实验室研究与探索, 2005 (10) .
[2]沈良峰, 刘学军.建筑工程专业生产性实习教学改革研究[J].实验室研究与探索, 2004 (4) .
企业内部施工技术与管理 第9篇
建筑物的总体质量在很大程度上依赖于施工技术与管理, 它是确保施工质量和提升企业整体经济效益的根本。国内建筑业一哄而上的局面由来已久, 建筑市场长期在不健康的环境下发展。无序而激烈的市场竞争, 是摆在众多企业面前的一个严峻而现实的问题。如何能做到在建筑工程施工中技术先进、经济合理、确保质量、快速施工, 增强企业竞争力呢?加强企业内部施工技术与管理势在必行。
1 企业内部施工技术管理的现状
据调查研究分析, 我国目前为止还没有建立系统的企业内部施工技术管理体系, 其管理层次还停留在粗放型管理上, 只是依靠区区的质量管理工作和文件归档进行施工技术管理。为了建立系统的和现代化的施工技术管理, 对企业内部施工技术与管理的研究有着巨大的意义。这对于提高施工企业对技术管理的认识, 促进施工企业技术管理工作水平的提高具有里程碑的意义。
2 对施工技术管理重要性和对企业各项工作的影响的研究
2.1 企业内部施工技术管理对企业综合管理水平促进作用的研究
企业内部施工技术管理, 不仅是企业管理工作的重要组成部分, 也是企业综合管理水平的具体表现。由于施工技术的管理与建筑工程施工过程、工艺技术参数的控制和施工的总体质量紧密相连, 施工技术管理能直接反映出一个企业的技术力量和技术水平。因此, 施工技术与管理是企业综合技术力量的具体表现形式。科学的施工技术管理工作能够有效的提高企业的综合利益, 并且能促进企业的长远发展。
2.2 企业内部施工技术管理对企业经济效益提高、质量管理工作实施的促进作用的研究
建立科学的技术管理体系, 明确各管理职能部门及各级人员的岗位责任制, 能提高部门间的配合, 增强管理人员责任心, 提高施工管理工作效率, 及时发现纠正施工过程中存在的问题, 减少和避免建筑工程质量通病的发生、降低建筑工程质量通病防治成本, 保证工程质量、节约劳动消耗、提高工程建设的综合经济效果, 改变和改善施工企业的生产和管理面貌, 提高企业市场竞争力。
3 对企业内部施工技术管理方法的研究
3.1 施工准备阶段的施工技术管理
3.1.1 完善贯彻工程质量与技术标准
建筑业各类工程技术标准和管理标准的制订, 是确保工程质量和衡量经济效益的基础。为了确保工程质量, 取得最大的经济效益, 建筑施工企业的技术标准和管理标准, 要随着生产的发展、技术的进步、生活水平的提高, 不断地充实、完善和更新。
3.1.2 做好图纸会审及施工组织设计
技术管理的关键在于充分理解设计意图和施工项目关键部位的质量。“按图施工”是施工阶段质量控制的一项重要原则。经过批准的设计图纸和技术说明书等设计文件, 无疑是施工企业实施技术与质量控制的重要依据。
3.1.3 明确责任, 抓好技术素质教育
建筑施工队伍的管理者和操作者, 是建筑工程施工的主体, 是工程产品形成的直接技术保证。人员技术素质的高低、责任心及质量意识的强弱都直接影响到工程产品的优劣。所以, 企业要认真抓好管理和操作人员的技术素质教育, 明确责任, 不断提高操作者的生产技能。
3.2 施工阶段的施工技术管理
3.2.1 及时进行技术交底
技术交底在确保工程施工进度和工程质量、施工安全中扮演着及其重要的角色。因此, 技术交底工作不能小觑。工程施工的每个分部、分项都应该进行技术交底, 不能忽略每个细节部分。对于特殊和隐蔽性工程, 技术交底工作更应该落实。
3.2.2 工程质量的管理工作
工程质量目标的控制管理是以工程合同文件的质量条款为基准。材质、施工工艺及维护保养是工程质量的主要表现形式。加强原材料、成品材料及半成品材料进场的严格质量控制, 专人负责预检、隐检工作, 做好日常性质量检查, 对分包工程进行严格控制和有效管理, 广泛采用新技术和适用技术, 认真对待施工中因管理失误造成的工程质量和安全问题, 并依据问题, 制定切实可行的处理方案, 使问题得到及时解决。
3.2.3 对工程进度与成本的管理
技术管理必须按照规定的进度目标, 全面执行施工进度计划。对于某项有难度的工作的实际进度, 可以依据需要进行调整, 但是必须在确保后续工作的正常进行的情况下进行调整及安排, 以保证整体工程施工的正常进度。在施工中, 应当充分注意施工能力、设备、材料供应情况, 了解整体工程的实际进展状况。在保证工程质量的前提下, 可以想出切合实际的办法以降低工程成本。
3.3 竣工阶段的施工技术管理
3.3.1 合理检验与评定
工程项目竣工验收是施工技术与质量控制的最终环节, 是工程技术与质量管理在工程实体上最终结果的体现, 也是对施工过程技术与质量控制成果的全面检验, 是从终端把关方面进行的技术质量控制。工程竣工验收, 考核了施工企业技术质量目标是否达标。在工程整体竣工时, 借助特殊的手段和方式方法检验并按照合同规定的施工范围和质量标准进行工程质量的评定。度量、比较、判断、处理是质量检查的四项主要工作。对未经验收或验收不合格的工程, 不得交付使用。
3.3.2 竣工后的技术管理
竣工后的技术管理工作被很多的企业忽视着。这直接导致了优秀企业内部施工技术经验由于没有得到总结而慢慢被淡忘。其实, 企业内部技术管理总结程序是至关重要的, 它是不能够被忽略掉的。一个工程项目施工完成后, 应该及时总结成功的经验和失败的教训, 并把实际操作方法以文档的形式进行归类保存。施工中的重要的技术经济数据和管理资料也应及时整理保存。
4 总结
综上所述, 企业内部施工技术与管理对于工程施工来说具有非常重要的作用。在科学技术不断发展和现代化进程不断加快的新世纪, 建筑业的市场竞争中也在不断加剧。企业要想获得长远健康的发展, 加强企业内部施工技术与管理势在必行。企业不仅要加强技术与管理工作, 还得培养相应的技术人才, 以此来适应市场经济背景下的建筑业的发展。企业只有不断地引进先进的管理思想和方法, 并结合自身条件, 寻找出技术管理的诀窍, 进行创新改革, 才能稳固持久地发展。
参考文献
[1]杨乐波.浅谈建筑施工技术管理[J].科技致富向导, 2010 (05) .
[2]杨孟林.建筑施工技术管理浅析[J].新疆农垦经济, 2010 (04) .
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桥梁施工技术与管理探讨 第10篇
关键词：桥梁,施工技术,管理
1 路桥建设时期频繁发生的品质不良现象和原因分析
1.1 导致缝隙发生的缘由。
导致缝隙现象的缘由非常多, 关键有如下的一些:首先是原料的品质不好。其次是在建设的时候, 不按照规定而开展, 非常的随性, 只是按照经验来设置配比等。第三, 在浇筑的时候, 振捣的力度太大或者是太小, 导致构造的总体性太差, 部分区域的骨料下沉, 当材料干膜之后会发生蜂窝等现象。第四, 在完成浇筑工作之后, 因为水化时期会受到材料的预应力的干扰, 进而发生缝隙问题。
1.2 关于项目的构造问题。
结构要具有非常优秀的强度, 才可以切实的承担施加到它的上方的力。而且, 各个部件的尺寸等要合乎相关的规定, 才可以确保轴压具有非常好的稳定意义。因为材料强度本身具有离散意义, 同时它的力也是随机出现的, 进而就使得项目在使用的时候发生病害现象。
1.3 部分区域发生蜂窝和气泡问题。
首先, 在建设的时候, 不结合规定开展配比活动, 建设工艺不好, 同时因为活动步骤不合理, 进而经常性的会出现一些调整。其次, 当完成浇筑活动之后, 振捣不合理, 导致那些没有受到严密振捣的区域的构造变得疏松, 当撤掉膜之后就会发生蜂窝问题。对于振捣太严重的区域, 骨料会发生沉降问题, 导致泥浆出现在表层之中, 其中心区域浆液非常聚集, 容易发生缝隙。第三, 没有做好膜制作活动, 其精确性太差, 或者是周转的次数太多, 此时就使得部分区域发生变形问题, 或者是发生漏洞问题, 接缝不严密导致渗漏问题, 进而导致缝隙之中不存在浆液, 当变硬之后就会出现蜂窝问题。最后, 从拌合到浇筑的时间非常久, 水灰出现分离问题, 构造不紧密等都会导致问题发生。
2 公路桥梁施工中预应力的应用
2.1 预应力钢绞线的选择。
目前国内外使用的预应力钢材主要有预应力钢筋、冷拉预应力钢丝、矫直回火预应力钢丝、低松弛预应力钡丝、普通预应力钢绞线等。作为预应力钢材最新一代的低松弛钢绞线由于其高效、经济、施工方便, 使建筑构件轻薄美观的优点, 已大量使用在世界各地最重要的建筑工程上。
2.2 预应力结构砼开始张拉的时间问题。
为提高预应力混凝土的早期强度, 近几年通过掺加早强剂的方法, 一般浇注砼3天后就开始张拉预应力, 然而由于砼强度增长需要一定的时间, 而且强度和弹性模量增长是不同步的, 强度增长快, 弹性模量长慢, 早期砼变形大, 过早张拉预应力会使预应力损失增加, 导致桥梁承载力不足, 而出现众多裂缝病害。
2.3 预应力张拉的检查。
预应力张拉前对混凝土构件进行检查, 外观尺寸必须符合质量要求, 张拉前必须进行管道摩阻损失测试试验, 张拉时混凝土的强度应满足设计要求, 对于张拉前发生断裂或滑脱的钢韧必须予以更换。用于预应力钢束张拉的设备必须经过标定, 各种材料均符合有关规范规程的要求, 整个张拉端锚固体系采用生产厂家整体配套产品, 不得自行加工。
2.4 预应力体系的设计。
预应力混凝土桥梁预应力体系的设计通常采用OVM和XYM体系。该体系的顶板纵向钢束均采用平竖弯曲相结合的空间曲线, 集中锚固在腹板顶部承托上, 底板钢束则尽可能靠近齿板处锚固。这样布束具有如下特点:首先, 使预应力具有最大力臂, 较大限度地发挥力学效应, 同时由于布束接近腹板, 预应力以较短的传力路线分布在全截面上。其次, 顶板束锚固在承托中, 不需设置复杂的齿板构造, 使箱梁尺寸完全由受力需要来控制设计。
2.5 预应力孔道压浆质量的问题。
预应力孔道压浆有两个重要作用:一是保护预应力筋不被锈蚀;二是保证预力筋和结构共同工作;然而实际工程中预应力孔道的压浆不饱满、不密实、漏浆和漏灌现象十分普。除了施工单位对孔道压浆工序不够重视外, 目前的压浆工艺、留孔质量、浆体配置等也存在一定问题。
3 加强公路桥梁施工过程的质量管理
3.1 应重视结构的耐久性问题。
桥梁在建造和使用过程中, 一定会受到环境、有害化学物质的侵蚀, 并要承受车辆、风、地震、疲劳、超载、人为因素等外来作用, 同时桥梁所采用材料的自身性能也会不断退化, 从而导致结构各部分不同程度的损伤和劣化, 既影响了使用又增大了经济损失。
3.2 加强混凝土质量管理。
首先, 施工单位要严格按照国家建材标准采购材料, 并由始至终地保证水泥材料的质量稳定、不变质, 对于大体积混凝土, 要采用水热化低的水泥;其次, 在施工过程中, 施工工人必须按照强度等级、抗渗等级配比混凝土, 还要充分控制好混凝土入模时的温度, 进行分层浇筑以及设计合理的养护措施, 通过在混凝土表面覆盖草席、草帘等确保降低温度应力, 避免混凝土出现温度裂缝;再次, 在浇筑混凝土时一定要振捣充分。
3.3 关注超载现象。
对于超载一般有如下的几种状态。第一是早些时候建设的桥梁长久的超力运行。第二是车流总数大于之前设计的内容。最后是违规现象。第一二类问题的缘由是设计的力发生了改变, 通行量发生了变化。第三种是违法行为。其中后面的两类是经常性的发生的。当大于受力的时候就会导致疲劳现象出现。同时还会导致应力变高, 问题变严重, 有时候还会发生很多的结构性的问题。
3.4 积极的开展结构的品质管控活动。
第一, 建设方要积极地开展测量活动, 要保证放线活动是精准的, 不应该存在偏差现象。当桥墩等完成建设工作之后, 要将项目的水平方位明确好。第二, 因为构造的形式非常多, 建设步骤和技术也很繁琐, 规定建设工艺要具有严谨性, 所以施工方要切实的结合图纸来开展建设工作。
结语
对于项目的缝隙要积极地分析应对, 以此来明确它的具体特征和对于项目的干扰。在开展建设工作的时候, 品质关乎到总体项目的成就。保证项目的建设品质和建设时期的安全性虽说是一个非常困难, 非常繁琐的活动, 但是要具有不怕艰苦的精神, 认真的分析应对才可以保证项目的品质优秀。在建设品质的管控活动中, 必须要落实标本兼治的理念, 确保项目的品质优秀。
参考文献
探析房建工程管理与施工技术 第11篇
摘要：在社会的发展之下，我国房建工程施工技术水平也得到了一定程度上的提高。在对房建工程进行施工时，不单要在规定的时间内完成工程，还必须要对工程的质量保证，该文通过进度管理、质量管理、安全管理以及成本管理四个方面进行阐述，对管理的有效性进行了分析，为确保房建工程的质量，从柱模板浇筑施工以及斜屋面施工两方面出发，将房建中需要改进的技术予以介绍，为更好的提高房建工程的质量。
关键词：房建工程；工程管理；施工技术
1 房建工程的管理内容
1.1 房建工程的进度管理
房建工程的进度管理是指在实施房建工程之前，把实施的进度进行合理的划分。在对实施的进度进行划分时，需要把内在的影响因素还有外在的因素都纳入到考虑的范围之内，划分的进度要具有预见性以及实际性。在对工程进度计划予以实施时，需要严格按照合同的要求执行。在工程进度计划的基础上把工作人员给予合理的协调，把机器设备予以合理的安排，将使用材料给予及时的准备，确保房建工程的及时、顺利的开展。房建工程也可以进行周计划、月计划的制定，尽可能在规定时期前完成，为其它工作的开展提供充沛的时间。
1.2 房建工程的质量管理
在房建工程中，质量的保证是房建工程中最重要的部分，所以经理部必须要制定严格的质量检测标准，保证房建工程的总体质量。就材料来说，无论是建设单位还是施工单位，在选购建筑材料时，要对材料的质量进行严格的检测，一定要保证购买的材料都符合国家规定的标准，为确保建筑主体结构的质量安全提供保障。
在房建的施工过程中，要实施“三检制度”，分别为单位自查、项目抽查、监理盘查。因为通过“三检制度”能把施工过程中会出现的问题给予有效的防范，从而解决质量问题。实行技术交底政策，工作人员在施工之前，管理者应该将技术的要求告诉于工作人员，让技术人员运用能达到工程质量的技术，除此之外，管理者还需要将施工中的重点、难点及时的告知给工作人员，加强房建的安全性。管理者还应当对工作人员的技术进行相对的指导以及纠正，以此提高工作人员的技术水平。在施工的过程中，要严格按照计划进行实施，对质量问题进行严格的管理和控制，尽可能把质量的问题消除在萌芽状态中。在对工程的实施情况进行检查时，需要进行整体性、针对性的检查，把工程的各个环节都进行明确的检查。为确保检查的正确性，还需要检查人员将检查的情况进行记录，并且亲自签字。如果在日常工作中出现了质量问题管理者应当及时的解决，预防对后面工程的开展造成不良的影响。
1.3 房建工程的成本管理
房建工程的成本管理主要是指在房建工作的开展中，需要把耗费的人力、物力及财力进行计算，把不必要的开支予以消除，把建设的成本控制在最小的范围之内，从而减少施工的成本。项目经理人在对成本进行管理时，要对房建工程项目的盈亏情况进行了解和掌握，由此之后对变化的情况进行有效的分析以及判断，采取有效的措施进行成本的控制。在招投标书的编制时，作为此项目的经理人以及预算员都应当予以参与，尽量把预算控制在最低的价格。在项目中标之后，各部门需要采取相应的措施进行成本的控制，除此之外，项目经理人和预算员要按照工程的大小进行造价以及施工时间的确定。
1.4 房建工程的安全管理
在对房建工程的安全进行管理时，必须按照责任制的标准实行，在房建的施工过程中，企业法人是整个生产安全的第一首要责任人，项目领导则是项目安全的第一责任人。企业法人和项目领导都必须要对施工的安全负责。在房建施工之前，得让各部门之间签订安全责任书，当出现安全事故时，要对出现事故的原因进行分析，并且找出出现事故原因的环节，范错误的部门不仅要承担造成的经济损失，也要接受公司制定的惩罚，把安全的问题进行严格的管理和控制。对于项目部来说，它是承诺合同的最关键部门。责任制的实行更加明确了每个领导人的责任，把工程划分为阶段性的实施，将安全控制贯穿在施工的每一个环节，保证施工的正常进行。对于保护安全的机械而言，企业应该加大资金的投入进行机械的购买，把安全生产过程中造成的损失做到最大程度的减少，将恶劣的影响尽可能最大化的削减。
2 房建工程的施工技术探讨
2.1 房建工程柱模板混凝土浇筑施工技术
在对柱模板进行构筑时，抗侧压力的混凝土以及柱模板的垂直度会造成重大的影响，如果构筑的柱模板质量足够好，这样就有利于混凝土的浇筑、钢筋的捆绑以及垃圾的清理。由于，在实际的操作过程中，人们会把一些操作步骤给予忽视。在对柱模板进行构筑的过程中，因为钢筋排放的不合理，从而导致串筒出现了一些问题不能进行正常的使用。在混凝土浇筑之后，在对构筑的模进行拆除时，出现了很多破裂的现象，浇筑的混凝土出现了层面脱落现象，混凝土的表面暴露出大量的钢筋出现众多的洞孔。在这样的形势之下，我们必须要改善柱模板混凝土浇筑的施工技术，因为柱顶水泥浆的强度较差，所以在进行构筑时，需要加入些许坚固性比较强的材料融合一起予以浇筑。使用這样的方法，就可以将出现的裂缝现象避免掉。在对柱施工缝进行处理时，必须严格按照要求执行，在裂缝处不断浇灌混凝土，对于浇灌的混凝土的强度也有一定的要求强度必须在1.2 N/m M 2以上，对于缝隙处的混凝土要进行及时的处理，在混凝土浇筑之后，还需要对浇筑的混凝土进行检验，检验浇筑的混凝土的坚固度是否能够达到规定的标准，需要把原来的混凝土和现在新浇筑的混凝土进行融合。
2.2 房建工程的斜屋面施工技术
1.在房建工程中，人们广泛的利用了斜屋面施工技术，该项技术对于坡度的范围有较严格的规定，所以在一般情况下，坡度的范围控制在4 0～6 0 °之间。因为斜屋面使用板的厚度通常都会低于1 2 0 m m，并且钢筋的排放距离很小，相对密集，导致了在对双面支模进行使用时，没有足够的间距进行振动棒的插入，从而导致了不能对模板的硬度进行处理。在这样的形势下，我们可以采用单面的支模方式。因为混凝土的振捣程度超过了斜屋面坡度可以承受的程度，所以混凝土不能给予固定，混凝土经常会滑落。致使混凝土的表面因振捣的不坚实出现蜂窝和空洞。
2.为了避免这种现象的出现，这就需要在对混凝土进行浇筑时进行及时的振捣，并且把浇筑的混凝土均匀的涂抹在斜坡上，在经过一段时间后，在平板振捣器的作用之下，将混凝土进行由下至上的振捣，在振捣的这个时间段中，混凝土还处于初次凝结阶段混凝土的流动性在逐渐的减弱，对于流动的混凝土，就可以使用铁板进行抹平。
3 结语
总而言之，在社会的发展之下，房建工程施工技术是得到了一定水平的提升，房建工程施工质量不仅关乎着人民的生命财产安全，也关乎到国民经济水平的健康发展，但是，由于各种因素的影响，我国的房建工程管理工作还仍然存在一些问题，在接下来的阶段里要想提高房建工程管理与施工技术，必须要制定好完善的管理措施，做好施工管理工作，加强对施工人员的培训，不断提高他们的专业技能水平以及责任意识安全意识由始至终贯穿在整个施工过程中，这样才能够有效提高施工企业的经济效益和社会效益。
参考文献：
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公路与桥梁施工技术管理 第12篇
为了实现工程预期要求和确保工程的整体质量, 对施工技术工作进行的规划安排、设计布置、协调控制等活动就称为施工技术管理。在实际工程中, 通过研究施工技术的科学性、合理性、适用性与可靠性, 同时严格遵照相关规范与标准, 科学地做好施工技术管理工作以顺利实现工程的预期要求。路桥工程施工技术的管理办法是基于相关政策、规范、标准和要求, 同时积极响应国建建设资源节约型社会的要求, 综合考虑施工技术的科学性、合理性、多样性, 兼顾考虑经济成本因素, 寻求高效安全的施工方案。路桥工程的施工及时管理工作涵盖广、内容多, 包括严格遵守相关技术规范、技术要求、技术准则;施工前期工作的安排布置;路桥施工建设的工艺流程的设计和安排;施工技术方案的制定与步骤规划;施工技术的创新发展;符合国家要求的安全生产制度与危险防范措施;详细记录施工过程与资料并科学管理档案;工程质量保证方案等。
路桥工程的施工技术管理工作的目的在于根据工程设计图纸, 遵守相关施工规范、要求与标准, 保证施工过程能有条不紊、井然有序地进行;构建一套确保工程整体质量并行之有效的质量监管体系;制定路桥工程施工建设工艺流程的设计、安排与管理方案;促进施工技术的创新与发展;在顺利完成工程建设同时确保工程质量的基础上降低成本, 创造更大经济效益与社会效益;总结归纳路桥施工建设经验, 提高自身施工能力与技术水平。路桥施工技术管理是基于施工现场的实际状况与施工条件, 在施工准备工作阶段, 单独设置施工技术部门, 专门负责规划部署路桥施工技术的管理工作, 把施工技术管理的任务与责任落实到施工单位的各个部门乃至各个人员, 做到权责分明, 各部门协调一致地高效运行。同时, 结合施工单位本身的实际情况, 综合考虑路桥施工技术管理的科学性、合理性和适用性, 并对现场施工技术实行监管, 构建一套完善的并且行之有效的路桥施工技术管理制度, 确保路桥施工技术管理工作能有条不紊、井然有序地进行。除此之外, 为了顺利完成预期目标, 同时确保工程的整体质量, 应构建一个完备的施工技术管理体系, 这个体系应该涵盖设计图纸与技术审核制度、技术交底制度、施工操作档案记录、整理与保管制度、原材料监管制度、工程验收制度等。
2 路桥施工技术管理的具体工作内容
路桥施工技术管理是对路桥工程整体质量负责, 体现在施工前期准备工作阶段、施工作业阶段、工程验收阶段的施工全过程工作。路桥施工单位应该结合本身实际情况与施工条件, 借鉴国内外卓有成效、管理水平领先的路桥施工技术管理办法, 确定能够完美契合本身的施工技术管理制度, 保证路桥工程的整体质量, 打造人们群众放心的良心工程, 增加企业的经济效益和社会效益。
2.1 路桥施工前期准备工作中的施工技术管理
在进行路桥工程施工前提准备时, 应该完整获悉路桥工程的预期目标、施工工期和特殊要求等资料, 对施工现场的工程地质、外界环境气候、水文地质等情况作出详细的调查, 获取完备的资料与数据, 从而规划、部署、安排路桥施工的流程、工艺。与此同时, 还要注意对施工组织人员、原材料、操作技术等情况加强监管, 使得人尽其才、物尽其用, 施工技术较好地契合施工环境, 不仅确保各人员职责分明, 各部门高效工作, 工程顺利竣工与验收, 保证工程的整体质量, 还能节省工程的经济成本, 增加企业的经济效益和社会效益。
2.2 路桥施工作业阶段的技术管理
路桥施工作业阶段的技术管理是路桥施工技术管理的工作重心, 它能在很大程度上影响到整个路桥施工技术管理的效果, 它也是对工程的安全生产, 在预期施工日期、经济成本内顺利完工的良好保障。路桥施工作业阶段技术管理的具体工作内容包括:确保路桥工程设计图纸的科学合理, 并根据图纸, 严格按照预先设计方案执行;吸收借鉴效果好、质量高的新技术, 制定行之有效并且高效安全的施工流程;顺利完成技术交底工作;严格监管路桥工程的施工过程, 确保如期完工并顺利通过验收;对施工过程详细记录在案;收集与整理施工资料, 保证施工过程的每一环节都“有迹可循”, 确保工程的整体质量。
2.3 路桥工程验收阶段的技术管理
最后在路桥工程验收阶段, 由路桥施工单位提供在路桥施工建设的全过程的施工日记和档案、原材料与施工设备的质检证明、前期实验分析报告、施工质量检测控制报告等资料, 验收人员根据国家对于工程验收的相关规范和要求, 就路桥施工单位提供的资料, 检验路桥施工过程中的原材料质检报告、施工技术、施工设备的质量检查分析、施工前期的实验数据、施工全过程的质量分析报告等内容, 综合各方面的因素对路桥施工建设的施工技术管理水平作出评估, 全方位地得到一个可以概括路桥工程的质量水平的结论, 同时给出一个路桥工程的鉴定报告, 报告中提到了施工单位在本次路桥工程建设中施工技术管理的水平, 并提出了提升和完善今后的路桥工程施工技术管理工作的方向。
综上所述, 路桥施工单位应该给予国家制定的针对路桥工程施工技术管理工作的规范和标准, 不断吸收借鉴业内卓有成效的施工技术管理手段, 积极招收熟悉施工技术管理、从业多年且具有一定业绩成果, 同时也拥有国家认可的相关资质的人才, 同时认真总结路桥工程施工建设中的施工技术管理经验, 建立一套完美契合施工单位本身特点且行之有效的施工技术管理制度, 确保路桥工程的整体质量。
3 结语
随着交通基础设施建设事业的迅猛发展, 科学合理的施工技术管理办法也在路桥施工建设中变得越来越重要, 施工技术管理水平的高低直接关乎着路桥工程整体质量的优劣。所以, 国家相关部门应该在吸收借鉴国内外卓有成效的路桥工程施工技术管理办法, 同时根据国内建筑行业的现状, 构建一套行之有效也符合国情的施工技术管理制度。路桥施工单位基于国家制定的施工技术管理制度, 结合以往施工经验, 确立一套能够完美契合施工单位本身现状与特点的施工技术管理体系, 确保路桥工程的整体质量, 增加企业的经济效益和社会效益。
参考文献
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