水泵工岗位安全责任制（精选7篇）

水泵工岗位安全责任制 第1篇

大雁矿建公司岗位安全生产责任制汇编

水泵工岗位安全生产责任制

一、认真学习安全生产法律、法规及本职安全知识，遵守劳动纪律和管理制度，对岗位安全工作负责直接责任。

二、严格按本岗位的《操作规程》及《煤矿安全规程》、《作业规程》中有关规定进行操作。

三、水泵工每班对水泵仔细检查，发现安全隐患及时处理并保证及时抽水、排污和设备安全运行。

四、工作中本人不违章作业，并劝阻、纠正他人不违章作业，防止事故发生。

五、熟悉井下避灾路线，掌握自救、互救方法和基本救灾措施。

六、关心周围安全情况，经常向有关领导提出合理化建议。

锚喷工岗位安全生产责任制

一、认真学习安全生产法律、法规及本职安全知识，遵守劳动纪律和管理制度，对本岗位安全负直接责任。

二、锚喷作业时，必须持证上岗，并佩戴劳动保护用品，锚喷必须采取养护措施。

三、工作中本人不违章作业，并劝阻、纠正他人违章作业，防止事故发生。

四、处理堵塞的锚喷管路时，喷枪口的前方及附近严禁有其他人员。

五、熟悉井下避灾路线，熟练掌握自救、互救方法和基本救灾措施。

六、关心周围安全情况，经常向有关领导提出合理化建议。

信号工岗位安全生产责任制

一、认真学习安全生产法律、法规及本职安全知识，遵守劳动纪律和管理制度，最本岗位安全生产工作负直接责任。

二、接班要检查信号是否灵敏可靠，检查所管辖区段内的轨道、道岔、钩头、钢丝绳及安全设施是否安全可靠，要保证车辆安全运行。

三、工作中本人不违章作业，并劝阻、纠正他人违章作业，防止事故发生。

四、带车时检查矿车的连接及物料的捆绑情况，确认可靠后方可提放车，并按规定数量挂车。

五、矿车提升工作结束后要及关闭挡车闸、阻车器等安全保护设施。

六、熟悉井下避灾路线，熟练掌握自救、互救方法和基本救灾措施。

七、关系周围安全情况，经常向有关领导提出合理化建议。

掘进工岗位安全生产责任制

一、认真学习安全生产法律、法规及本职安全知识，遵守劳动纪律和管理制度，对本岗位安全工作负直接责任。

二、刻苦钻研，不断提高操作技能，增强预防灾害和处理隐患的能力，进入工作面必须执行“敲帮问顶”制度、处理危岩，保证工作安全。

三、积极参加各项安全活动，积累事故防范的经验，当事故发生时，应及时上报保护现场，真实记录发生经过。

四、严格按《煤矿安全规程》作业，执行操作标准，本人不违章作业，并劝阻、纠正他人违章作业，防止事故发生。

五、熟悉井下避灾路线，熟练掌握自救、互救方式和基本救灾措施。

六、关心周围安全情况，经常向有关领导提出合理化建议。

把钩工岗位安全生产责任制

一、认真学习安全生产法律、法规及本职安全知识，遵守劳动纪律和管理制度，本岗位安全工作负直接责任。

二、工作中持证上岗，并经常检查矿车、三环链及销子的连接情况，按规定的数量挂车，特殊地段和特殊物品的运送必须执行特殊安全措施，做到安全运行。

三、工作中本人不违章作业，并劝阻、纠正他人违章作业，防止事故发生。

四、机车运行时，密切观察前方的轨道及道岔情况，发现问题及时发出停车信号。

五、挂摘车时必须使用专用工具，在矿车及机车停稳后才能进行操作。

六、开动机车、驶入弯道及通道过窄地段前，必须鸣笛并发出警示信号。

七、熟悉井下避灾路线，熟练掌握自救、互救方法和基本救灾措施。

八、关心周围安全情况，经常向有关领导提出合理化建议。

通风工岗位安全生产责任制

一、认真学习安全生产法律、法规及本职安全知识，遵守劳动纪律和管理制度，对本岗位安全工作负直接责任。

二、严格按规程作业，做好局部通风工作，保证风筒不漏风，按规定接风筒到位。

三、施工前要对工作地点的安全状况进行检查，本人不违章作业，并劝阻、纠正他人违章作业，防止事故发生。

四、运送物料要轻拿轻放，用矿车运送物料时物料必须捆绑牢固，推矿车时注意来往车辆。

五、熟悉井下避灾路线，熟练掌握自救、互救方法和基本救灾措施。

六、关心周围安全情况，经常向有关领导提出合理化建议。

压风工岗位安全生产责任制

一、认真学习安全生产法律、法规及本职安全知识，遵守劳动纪律和管理制度，对本岗位安全工作负直接责任。

二、工作中本人不违章作业，并劝阻、纠正他人违章作业，防止事故发生。

三、加强空压机的使用维护保养，定期实验保护装置，保证运行中的巡查，做好运转及检查记录，严格交接班。

四、坚守岗位，钻研技术，提高事故应变能力，当发生事故或出现异常，立即停机及时上报，保护好现场做好记录，以备后查。

五、关心周围安全情况，经常向有关领导提出合理化建议。

矿灯工岗位安全生产责任制

一、认真学习安全生产法律、法规及本职安全知识，遵守劳动纪律和管理制度，对本岗位安全工作负直接责任。

二、工作中本人不违章作业，并劝阻、纠正他人违章作业，防止事故发生。

三、加强交接班管理，认真记录，保证矿灯完好，发放及回收有记录；

四、发现到时没返回的矿灯且超过规定时间期限时，必须查明人员及时上报。

五、积极参加各项安全生产活动，提高突发事件的处理能力，发生事故及时上报，并做好记录。

六、关心周围安全情况，经常向有关领导提出合理化建议。

推车工岗位安全生产责任制

一、认真学习安全生产法律、法规及本职安全知识，遵守劳动纪律和管理制度，对本岗位安全工作负直接责任。

二、工作中本人不违章作业，并劝阻、纠正他人违章作业，防止事故发生。

三、做好交接班记录，经常检查，保证管辖区段道岔、线路畅通。

四、推车过程中严禁在矿车两侧推车，必须注意前面，精力集中，不得跑车，一次只能推一车。

五、经常参加各项安全生产活动，提高应急能力。

六、关心周围安全情况，经常向有关领导提出合理化建议。

电工岗位安全生产责任制

一、认真学习安全生产法律、法规及本职安全知识，遵守劳动纪律和管理制度，对本岗位安全工作负直接责任。

二、必须持证上岗、本人不违章作业，并劝阻、纠正他人违章作业。

三、对所有的使用工具妥善保管，并定期检查、效验，确保安全性和可靠性。

四、进行耐压试验装置的金属外壳必须接地，被试设备或电缆两端如不在同一地点，另一端应有人看守或加锁，并对仪表接线等检查无误，人员撤离后方可加压。

五、设备和线路检修完毕，应全面检查无误后方可拆除临时短路接地线。

六、关心周围安全情况，经常向有关领导提出合理化建议。

电钳工岗位安全生产责任制

一、认真学习安全生产法律、法规及本职安全知识，遵守劳动纪律和管理制度，对本岗位安全工作负直接责任。

二、开好班前安全会，增强自主保安意识，发生事故要立即上报。

三、班前要对使用的机械设备进行安全排查，不安全不生产。

四、严格按安全技术要求进行施工，本人不违章作业，并劝阻、纠正他人不违章作业。

五、正确使用工具，拆卸设备部件，应放置稳固，装备时严禁用手插入连接面或探摸螺孔。

六、关心周围安全情况，做好防火、防盗工作，防范此类事故发生。

绞车工岗位安全生产责任制

一、认真学习安全生产法律、法规及本职安全知识，遵守劳动纪律和管理制度，对本岗位安全工作负直接责任。

二、工作中本人不违章作业，并劝阻、纠正他人违章作业，防止事故发生。

三、必须经过培训、考核，持证上岗。

四、操作时精神集中，听准信号方可开车。

五、行车前仔细检查机体、制动系统、各转动连接部位是否良好，电流、电压表指示是否灵敏可靠、正常；运转时，注意各部位声音，如有异常立即停车检查，并及时汇报，认真填写记录。

六、积极参加各项安全生产活动，掌握各种处理隐患的技能。

七、关心周围安全情况，经常向有关领导提出合理化建议。

机电队长安全生产责任制

一、认真贯彻党和国家安全有关法律、法规和企业的安全生产规章制度及上级有关安全生产的指示，对分管的机电安全生产工作负责。

二、建立健全本队机电安全生产管理制度，并认真贯彻执行。

三、认真组织职工学习《煤矿安全规程》、《作业规程》和《操作规程》，教育职工遵章守纪按规程作业，保证安全生产。

四、定期组织本队机电职工进行安全技术培训和安全思想教育，提高职工的安全技术素质和安全生产意识。

五、认真组织好安全例会和班前会，分析安全状况，总结安全经验，解决安全问题，落实安全措施。

六、经常深入井下检查安全生产情况，发现隐患及时排除。

七、对安全事故和“三违”行为，要认真追查严肃处理。

八、在生产指挥和生产安排时，坚持“安全第一”、“不安全不生产”的原则，不违章指挥。

九、按时参加项目部的安全例会，对会议要求要认真贯彻落实。

掘进队技术员安全生产责任制

一、认真贯彻落实国家的安全生产法律、法规和本企业的安全生产规章制度及上级有关安全生产的指示，对掘进队安全生产工作负技术责任。

二、在《作业规程》编制中，必须认真执行《煤矿安全规程》的有关规定，确保安全施工。

三、在施工方案、施工方法和系统配置及设备、机具选择上，必须遵循安全可靠的原则，从根本上保证安全生产。

四、所采用的安全技术措施，要切实可行、安全有效，满足安全生产需要。

五、工程开工前必须有经过审批的《作业规程》，做到一个工程一个措施，禁止无规程施工。

六、《作业规程》在开工前必须进行贯彻、交底、考试合格，使全体施工人员清楚施工方法、工序过程、质量标准和安全措施，并履行签字手续。

七、认真做好安全技术培训工作，不断提高职工的安全技术水平和安全防范能力。

八、经常深入施工现场，掌握安全技术措施落实情况和施工质量情况。发现问题要及时监督整改。

掘进队长安全生产责任制

一、认真贯彻党和国家安全有关法律、法规和企业的安全生产规章制度及上级有关安全生产的指示，对全队的安全生产工作负责。

二、建立健全本队的安全生产管理制度，并认真贯彻执行。

三、认真组织职工学习《煤矿安全规程》、《作业规程》和《操作规程》，教育职工遵章守纪按规程作业，保证安全生产。

四、定期组织全队职工进行安全技术培训和安全思想教育，提高职工的安全技术素质和安全生产意识。

五、认真组织好安全例会和班前会，分析安全状况，总结安全经验，解决安全问题，落实安全责任。

六、经常深入井下检查现场安全生产情况，发现隐患及时排除。

七、对安全事故和“三违”行为，要认真追查严肃处理。

八、在生产指挥和生产安排时，坚持“安全第一”、“不安全不生产”的原则，不违章指挥。

九、对安全生产中的薄弱环节，要制定具体的安全措施严加防范，防止发生突发事故。

十、按时参加项目部的安全例会，对会议要求要认真贯彻落实。

项目部经理安全生产责任制

一、负责项目部的安全生产和全面管理工作。把项目部领导班子建设成团结战斗、进取向上的集体，带领项目部班子全面完成各项工作和任务。

二、根据甲方下达的生产计划认真组织施工，合理组织和配置资源，充分利用工时提高工效，保证各项指标的完成。

三、定期召开经理办公会、安全生产会和生产平衡会，及时总结和布置阶段性工作，确保生产经营秩序正常。

四、按时参加矿项目部安全生产会和生产平衡会，认真落实会议有关要求和指示。

五、加强职工队伍建设，完善职工队伍建设、职工队伍素质提高和职工队伍管理制度。

六、在生产指挥和生产安排时，坚持“安全第一”、“不安全不生产”的原则，不违章指挥。

七、对安全生产中的薄弱环节，给予资金支持，并制定具体的安全措施严加防范，防止发生突发事故。

生产经理安全生产责任制

1）协助项目经理保证安全体系的运行，组织召开安全生产工作会议；

2）定期组织管理人员进行安全操作规程和安全规章制度的学习；

3）认真执行安全生产规划和劳动保护，组织有关人员进行安全操作交底。

4）定期组织安全生产大检查，查出的隐患要落实“三定”（定整改责任人，定整改措施，定整改时间）；

5）经常对全体职工进行安全思想教育，组织好安全月活动；

6）召开有各队参加的安全例会制度，协调各方的安全生产责任和职责，通报安全生产的现状；

7）发生重大事故及时上报，认真分析原因，提出和落实改进措施，贯彻“四不放过”原则。

机电经理安全生产责任制

1、协助项目经理具体负责全项目部机电、运输和各生产系统中机电设备的安全管理工作，对机电设备的安全运行负责；

2、严格执行国家法律法规和行业标准，按照规范组织有关机电方面的技术改造、设计、安装、维修和检查，及时编制、贯彻和落实各项机电安全技术措施；

3、按照《煤矿安全规程》中的有关规定，定期组织对各种机电设备设施进行检测、检查、试验、维护和更新；

4、组织、参与重大机电事故的处理、故障排除和事故分析，参与各类灾害事故的抢救与处理；

5、不断完善供电系统中的三大保护（漏电保护、过流保护、接地保护）设备设施，确保井下各采区低压设备设施的防爆率达到100%；

6、负责分管范围内的业务保安和岗位培训工作，建立健全（机电）岗位责任制、操作规程和各类技术性检测、检查制度。

水泵工岗位安全责任制 第2篇

防爆电气设备的操作和维护人员必须认真执行岗位责任制和操作规程。“岗位责任制”应规定有关人员的工作范围、岗位职责。“安全操作规程”则是对工作人员在操作使用、维护检修中应注意的和必须遵守的事项的具体规定。岗位责任制和操作规程是衡量和检查有关人员工作质量的依据，是防止发生人为的设备损坏事故和人身事故的有效措施。

一、对电气防爆检查工的基本要求

(1)爱岗敬业、遵章守纪、刻苦钻研本专业知识。

(2)熟悉防爆电气设备的性能、工作原理及操作方法和检修工艺。

(3)能对所有防爆电气设备进行正确地维护保养，有处理各种事故的能力。

(4)熟悉与本工种相关的安全规程、操作规程、完好标准和检修质量标准的规定。

(5)认识各种机械、电气符号，懂得机械制图、识图、机械基础及电工、电子的部分知识，能看懂机械装配图、电气原理图。

(6)能正确使用各种仪器、仪表和其他检查、检修、测量工具。

二、电气防爆检查工的岗位安全责任制

(1)认真学习和执行安全生产方针，遵守有关安全生产的法律、法规、条例和指令。

(2)严格遵守劳动纪律和各项管理制度，服从班组长的指挥，按时参加班前会，做到坚守工作岗位，坚持现场交接班制度。

(3)严格执行安全规程、操作规程、设备完好标准和检修质量标准等的规定，做到上标准岗、干放心活，安全生产、文明生产。

(4)努力钻研业务技术知识，熟练掌握防爆电气的构造、原理、性能和作用。做到判断事故准确无误，处理事故安全迅速。

(5)持证上岗，并对职责范围内防爆电气设备的安全运行和维修质量负责，对作业现场的安全工作负责。

(6)严把防爆电气设备、小件入井关，按规定检查并办理相关入井手续，防止不合格设备入井。

(7)每班都要对所管辖防爆电气设备做好巡回检查，加强设备的维修和保养，保持设备经常处于完好状态，严禁设备带病运行。

(8)每班至少检查l次电气设备的防爆性能，杜绝检修过程中造成失爆。经常注意检查电气绝缘情况及各种仪表、保护装置是否灵敏可靠，发现问题及时处理。

(9)要配合有关部门进行的防爆检查活动。

(10)定期做好电气设备和电缆的绝缘摇测，并做好电气设备的试验，经有关领导签字后备案。

(11)严禁带电检修和移动电气设备，严格执行停电、检查瓦斯、验电、放电制度，并悬挂停电警示牌，严格执行“谁停电、谁送电”制度。

(12)负责处理当班发生的机电事故，并及时向领导汇报情况，积极参加事故追查分析会。

(13)做好防爆电气设备的防潮、防腐和防火工作，及时清理设备附近的积水和杂物，保持机电设备的清洁卫生。

(14)及时到机电管理部门办理拆、接防爆电气设备的手续，禁止私拆乱接设备。

水泵工岗位安全责任制 第3篇

人本原理

人是最重要的生产要素, 也是推动管理活动的基本力量。在管理中必须把人的因素放在首位, 体现以人为本的指导思想, 这就是“人本原理”。动力原则和激励原则是人本原理的具体运用体现。动力原则要求安全管理系统必须有激发人工作能力的动力, 包括物质动力、精神动力和信息动力。人的工作动力来源于内在动力、外部压力和工作吸引力。激励原则要求在安全管理中利用某种外部诱因的刺激, 驱动人的内在动力, 即以科学的手段激发人的内在潜力, 使其充分发挥积极性、主动性和创造性。改善员工的安全行为有强迫、动员和激励三种渠道, “强迫”是给员工施加外部压力;“动员”使员工明晰是非、权衡利弊;“激励”是最有效的方式, 包括物质激励和精神激励, 即形成物质动力和精神动力, 使员工觉得所从事的工作有吸引力, 迸发自身内在动力, 想方设法把事情做好。

人是安全生产的最大变量, 在企业安全管理实践中充分体现人本原理, 合理运用动力原则和激励原则意义重大。培养员工的安全素质, 使员工人人做到安全自律、主动防范是企业安全生产的关键。如何持续有效地激发员工的内在动力, 使其真正做到“我要安全”“我会安全”和“我能安全”, 是企业实现长周期安全生产的根本保证, 也是我们一直孜孜以求的安全管理最高境界。

现状分析

目前, 很多企业都在内部严格实行了安全生产问责制度, 员工安全考评普遍以负向激励为主、正向激励为辅, 对于企业员工来说, “出了责任事故必受处罚”已被广泛认同。由于精神奖励的典型代表性问题, 对员工的褒奖方式、覆盖面及含金量均受限, 员工的认可度、辐射面和激励作用也比较有限。企业局限于资金筹措渠道和员工薪酬分配制度等方面的问题, 对员工安全工作表现的物质奖励力度也明显薄弱, 尽管国内一些企业实行了对员工日常良好安全行为的物质奖励办法, 但也难免存在牵扯人员少、奖励金额有限, 并且往往存在安全行为尺度和物质奖励幅度难以把握的问题, 甚至引起一些员工的攀比和不满情绪, 广大高风险岗位人员的良好安全业绩没有对等的个人安全收益, 只罚不奖或罚多奖少的安全考核机制导致员工对于搞好岗位安全工作的动力严重不足, 有时甚至会挫伤部分员工参与日常安全活动的工作热情, 难以充分发挥其能动性和创造性, 致使目前企业安全管理还很大程度上依靠“要我安全”的外力推动方式, 长周期安全生产得不到可靠保证。

为了突破制约员工自主安全的瓶颈, 持续改进企业安全业绩, 有必要重新审视企业沿用多年的岗位员工“不出事是应该的、出事就要受罚”的传统安全管理理念, 对于从事高风险工作的部分岗位人员应实行“不出事得奖、出事则受罚”的特殊安全激励政策, 即实施岗位安全风险分级和风险抵押金制度 (简称岗位风险分级抵押金制度) , 利用经济杠杆的作用, 使员工的安全责任与安全收益逐步趋于对等, 进一步激发其做好岗位安全工作的内在动力。

实施建议

岗位风险分级抵押金制度的实施流程如图1所示。在企业内部, 根据岗位安全风险 (即安全工作难度) 大小对全员进行甄别分级, 对于工作风险相对较小的岗位人员, 如机关后勤管理人员、基层单位生产辅助和管理岗位人员等, 继续实施“不出事是应该的、出事就要受罚”的老办法, 不参与岗位安全风险评级。对于从事较高风险工作的岗位人员, 可参考劳资系统岗位薪酬分级办法, 并结合岗位劳动强度和安全工作难度及以往发生事故概率等进行岗位安全风险评级, 并由个人交纳相应数额的风险抵押金。然后以一年为一个安全业绩考核周期, 若员工在本年内未发生任何有责任工伤事故 (包括伤害自己或他人) 和财物损坏事故, 则每年底按个人交纳的风险抵押金数额予以兑现奖励, 原缴纳的风险抵押金随之转入下一年度, 以此类推, 否则, 将所交纳的风险抵押金全部沉没, 下一年初由个人重新足额交纳。简单来说, 如果员工能够做好安全工作, 保持“安全状态”, 则只需缴纳一次抵押金, 此后每年获得“相等收益”。由于每年发生责任事故的员工总在极少数, 因此绝大多数岗位人员将获得相应的安全收益, 而事故责任人则不仅无法得到收益, 还要重新缴纳个人风险抵押金。

企业实施岗位风险分级抵押金制度, 目的是鼓励岗位员工自律安全、防范事故, 使绝大多数岗位作业人员从中受益, 让事故责任人有切肤之痛, 起到教育个人、警示大家的效用, 长久保持企业安全管理的高压态势, 使岗位人员始终绷紧安全这根弦, 以从人的角度尽可能杜绝或减少事故的发生。个人风险抵押金的奖惩兑现以员工年度事故考核为依据, 比较直接明了, 既便于企业实际操作, 也易于被员工所接受。当然, 企业也可根据自身实际情况设定考核依据, 例如以违章次数或某些重大违规行为作为考核依据。在实施过程中, 应重点把握好以下几个方面:

1.遵循“对岗不对人”“易岗易薪”的原则, 不论企业员工是何种用工方式, 必须一视同仁, 在什么岗位就享受什么样的安全待遇, 避免走入特殊照顾或区别对待的误区。

2.岗位安全风险评级应本着“公平、公正、公开”的原则, 由企业安全、劳资管理部门及员工所在基层单位进行界定把关, 根据企业岗位设置及其安全工作性质, 并参考劳资系统岗位薪酬分级办法, 划定参与风险分级范围和岗位风险级别, 尽量做到科学合理、切合实际。

3.实施岗位风险分级抵押金制度就是要让高风险岗位人员获得相应的安全效益回报, 因此, 必须坚持仅限于企业部分 (或大部分) 人员参与安全风险分级的原则, 不然若全员都参与享受特殊安全激励政策, 既不能对员工起到应有的激励作用, 也进一步加大了安全兑现奖金的筹措难度。对于个别存在意见的员工, 应予以说服解释, 也可通过适当岗位调整进行解决。

4.个人交纳的风险抵押金必须保证足够数额, 不宜过小。笔者建议, 岗位最低级别风险抵押金数额不少于3 000元, 否则数额过小难以引起关注, 对员工的激励作用也将大打折扣。同时也不宜过大, 数额过大可能会因企业及部分员工负担过重而起到反作用, 具体数额可根据企业及员工收入水平而定。

5.为体现岗位安全工作难度的差异, 不同风险级别岗位所交纳的个人风险抵押金数额应适当拉开档次, 岗位安全风险越大, 风险级别越高, 抵押金数额也就越大。

6.每年风险抵押金兑现除按当年个人安全业绩考核外, 应综合考虑岗位人员年度出勤状况和工作量完成情况, 若缺勤多、干活少, 应酌情扣除其部分风险抵押金对应的奖励。

7.坚持岗位风险分级抵押考核与事故问责处罚两条线的原则, 两种办法应同步运行, 员工出了安全责任事故, 既要沉没个人风险抵押金, 也要按照相关安全管理规定进行追究处罚, 进一步加大事故处理的威慑力。若年内员工重复出现责任事故, 则按相关事故处理规定问责处罚。

效果预期

多年来, 企业普遍实行了各级领导干部对基层单位安全承包风险抵押金制度, 对于“一岗双责”的落实和基层安全管理水平的提高发挥了一定的作用, 由于承包者对岗位人员的日常作业行为和所承包单位的安全业绩均难以有效掌控, 安全承包只能对基层安全工作起到辅助推动作用, 因此这项制度的实施效果存在较大的局限性。

岗位风险分级抵押金制度虽然类同于领导干部安全承包责任制, 也可谓是这种承包制度在企业内部的扩展和延伸, 相当于员工对个人安全业绩进行承包抵押, 但两种承包方式的输入条件和输出结果迥然不同, 在绝大多数情况下, 员工能够通过自我防范、主动掌控自身安全结果, 同时又有占个人总收入比重相对较大的经济利益所吸引驱动, 因此, 对于广大岗位人员来说, 实施岗位风险分级抵押金制度, 再加上其他各项安全管理措施的叠加强化, 势必能够由外部动力转化为做好自身安全工作的内在动力, 主动学习安全知识, 提高岗位安全技能, 自觉遵章守纪、履职尽责, 争取良好的个人安全业绩, 这样一来, 企业安全工作就有了保障, 生产安全事故将会得到有效控制, 安全生产的长效机制也有望逐步形成。

困难预测

当前企业全面推行岗位风险分级抵押金制度仍面临诸多困难, 有待于今后逐步破解难题, 以满足该项制度实施的必要条件。

1.由于现行企业财务审计制度的制约, 员工安全风险抵押金制度的合规性是个大问题, 有待于通过企业顶层设计逐步解决。

2.对于大中型企业, 员工人数众多, 实施岗位风险分级抵押金制度所需安全兑现奖金总额比较庞大, 而目前专项资金筹措渠道大多不畅, 尤其是对于个别经营效益不佳的企业, 落实所需资金难度更大。笔者建议, 可以从企业年度奖金 (或效益工资) 总额这块“大蛋糕”中切出一定份额用于岗位安全兑现奖励, 更好地体现安全工作的特殊性和重要性。

3.目前企业员工的利益分配观念普遍滞后, 尚未树立岗位安全风险应与安全收益挂钩的理念, 平均主义、吃“大锅饭”的思想在员工中仍有较大市场, 因此, 在高风险岗位员工中实施岗位风险分级抵押金制度, 由此带来的个人经济利益落差很可能造成个别人员盲目攀比与心态失衡, 引发某些负面消极因素。此项问题的解决有待于企业逐步改革完善岗位薪酬分配制度, 形成制度管理文化的良好氛围, 并做好员工思想教育疏导工作, 使其能够逐步转变观念, 端正态度。

打砂工岗位安全生产责任制 第4篇

1、参加安全生产活动、学习安全技术知识，严格遵守各项规章制度。

2、认真执行上下班制度，下班时必须认真检查本岗位的设备和安全设施及工具、器具是否齐全完好。

3、遵守纪律，精心操作，严格执行工艺规程、安全技术规程和操作法。记录清晰、真实、整洁，并保持作业场所清洁。

4、按照巡回检查，准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况。

5、认真维护保养设备，发现异常妥善处理，及时上报，认真做好记录。

6、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和防护、消防器材。

7、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业；对违章指挥有权拒绝执行，并及时向领导报告。

余庆县白泥镇白米砂石场

水泵工岗位承诺书 第5篇

本人________________，是贵州六盘水吉源煤业有限公司吉源煤矿绞车司机，为明确本人在工作期间之责任和职业道德，我愿向公司做出以下承诺：

一、本人在吉源煤矿工作期间，严格遵守矿上及机电部门的规章制度，不迟到不早退，保证做到在绞车房现场交接班，并做好相关记录。

二、公司规章制度和岗位职责我已学习和明确，将严格遵守和履行各项制度，若有违反，愿意接受公司相关处罚，触犯法律的，愿承担法律责任。

三、任职期间，不在外兼职，并严格遵守公司规定的作息时间，因工作需要将服从加班的安排和接受岗位调配。

四、自觉维护公司荣誉，不做损害公司利益和声誉的事，包括无理封堵公司大门和井口等。

五、坚决做到“四严三勤”和“三知四会”。五严：严格执行交接班制度；严格执行操作规程；严格执行要害场所管理制度；严格执行巡回检查制度。“三勤”：勤问、勤看、勤检查。三知：知设备结构、性能、安全设施的原理。四会：会操作、会维修、会保养、会排除设备一般故障。

六、自觉维护公司利益，保证绞车正常运行，对本人上班期间未按操作规程操作设备，导致设备损坏、提升运输事故等相关事故，愿意接受公司的调查和处理。

七、在工作时间内不脱岗、睡岗，不做与工作无关的事，并保证机房和设备干净整洁。

八、本人上班期间，坚决做到服从管理人员的指挥，不做打架斗殴、无理取闹之事，如有违反，愿意服从公司的任何形式的处理。

九、因故申请离职时，我将提前以书面形式呈报公司，并办妥相关移交手续。本人如擅自离岗离职，甘愿将本人未领的所有工资、福利等作为违约处罚。

十、本人因自愿或自己违反矿规矿纪离职后，不得以任何理由再找公司的麻烦，不得单独或联合他人实施有损公司利益、形象的行为，不得直接、间接或变相干扰公司的正常工作；如有违背，则愿意承担一切法律责任。

以上十条承诺，本人条条清楚明白且是本人真实意愿之反映。

承诺人：

公司（盖章）

设备巡视工安全生产岗位责任制 第6篇

一、坚守岗位，遵章守纪，保证安全文明生产；认真学习《选煤厂安全规程》，贯彻执行各项安全规章制度，规范着装，持证上岗，认真做好设备巡视工作。负责现场设备的安全运转及生产情况的巡回检查工作.二、设备巡视工必须认真履行职责、严以律己，并穿戴好质量合格的劳动防护用品(工作服、安全帽等),认真巡查设备运转情况，对生产中的重要环节要做到勤检查,及时发现和汇报处理存在的各类设备隐患，使设备事故防患于未然。

三、设备巡视工必须熟知所巡视设备的部位，了解设备的结构、性能以及现场的工作环境；对于高空作业、配电室内作业以及在其他安全作业环境较差的地点作业，必须在监护人员的监护下工作。

四、设备巡视工必须经常检查所用测试仪器的安全性、可靠性，测量数据的精密性，要保证测试仪器处于良好的工作状态。

五、设备巡视工按规定进行巡视，并做好设备巡视记录，以待备查。

六、在设备巡视过程中，如发现设备出现异常，应停止工作，待查明原因处理完毕后方可继续进行运行。

七、积极提出合理化建议，针对不安全隐患和因素及时反映汇报，并采取有效措施，出现事故及时汇报并参加抢救，保护现场并向事故调查人员如实反映情况。

八、发现有危及人身和设备安全隐患时，应立即采取有效措施并汇报调度室。

九、有权制止任何人违章作业和拒绝违章指挥，对本岗位安全负直接责任，认真填写巡视记录。

十、对正在运行的设备进行状态巡视时，严禁对机械运动部位、电气带电部位进行接触。严格遵守安全规程，确保人身安全和设备安全运转。

十一、认真做好现场交接班，搞好本岗位规定范围内的卫生清扫工作。对本岗位门窗、玻璃、消防器材的完好、整洁负责，做到“四无”，严格交接班制度。

做到：

1、设备和环境卫生整洁；

2、交清所用工具和设备运行情况及存在问题；

3、填写好交接班记录。

调度员/集控操作工安全生产岗位责任制

一、调度员在分管领导的领导下，负责生产组织与指挥，协调安全生产，全面均衡的完成各项任务；对本岗位的安全负直接责任。

二、坚持“安全第一、生产第二”的思想，按照《选煤厂安全规程》、《煤矿安全监察条例》指挥生产，杜绝“三违”。对威胁安全生产的隐患，积极采取有效措施，防止事故发生，保证人人做到自保、互保、联保。

三、认真遵守劳动纪律，上标准岗，干标准活，经常深入现场，对各生产环节如仓存情况等，要做到情况明，底子清，搞好仓存管理，处理问题要准确果断，坚持严、细、快、准的工作作风，对矿、厂及车间领导提出的问题，做到准确答复，搞好和各生产环节的综合平衡。

四、按照标准化调度室的要求，保证调度设备的完好，对上级的调度命令、通知、通报要及时汇报传达、落实，达到规范化、正规化、现代化标准。

五、严禁在不明事故原因、不明设备状态的情况下开启设备。

六、搞好生产统计和调度各项记录台帐，及时向厂领导和有关部门提供各种生产数据资料。

七、及时处理好各生产环节发生的各类问题和不安全因素，对生产中出现的重大问题或事故，及时汇报厂值班领导或分管领导。

八、积极参加各种安全活动，有权拒绝违章指挥，对他人违章作业加以劝阻和制止。

九、做好调度场所文明形象，保持良好的工作环境；爱护使用好本室的一切公物，树立良好的职业道德，自觉遵守本厂厂规和安全生产规程。

十、努力学习，刻苦钻研业务技术，熟悉掌握作规程；经常与矿调度及有关部门保持联系。

十一、认真做好现场交接班，做到：

1、设备和环境卫生整洁；

2、交清所用工具和设备运行情况及存在问题；

3、填写好交接班记录。

配电工岗位操作规程及标准

班前准备

一、操作规程及标准

执行《通用规程及标准》的有关程序。

二、安全注意事项

执行《通用规程及标准》的有关要求。接班：

一、操作规程及标准 1 进入接班地点

1.1 准时进人工作地点，在工作地点进行交接班。1.2 上班前睡眠要充足，上班前不得饮酒。询问工作情况

2.1 向交班电工询问遗留问题和当班的处理情况。2.2 查看设备巡检及维护记录。

2.3 校对工具、材料配件、仪器仪表与记录和交代是否相符，有无损坏。现场检查

3.1 对配电室和变压器现场巡视检查。3.2 要特别注意如下情况：

3.2.1 前一个班发生过停送电的开关；

3.2.2 尚未结束的仍有人从事电气操作的开关及操作联系人； 3.2.3 因事停止运行不准送电的开关。4 问题处理

4.1 当发现有关设备有问题时，双方协同解遗留问题，落实责任向上汇报。

4.2 检查完毕后，上下两班进行现场交接班，并落实好故障的处理意见和措施。履行手续

5.1 履行交接班手续，双方在交接班记录上签字。

二、安全注意事项

1、试车时严禁用身体的任何部分触摸设备的运动及带电部件。操作

一、操作规程及标准 1 操作前准备

1.1.1 携带好必要的安全用具和工具仪表。1.1.2 操作前必须认真核对工作项目和操作票内容。

1.1.3 在操作操作中严格按照《电业安全工作规程》的规定进行操作。做好正常的停送电工作。

1.2 仪表监视

1.2.1配电工端坐在工作盘前，眼睛注视监测负荷变化，仪表指示，随时注意各参数变化。每小时抄表一次，当发现异常时，立即查明原因，并采取必要措施。

1.3 班中巡视

1.3.1 每班对变电所室内外所辖设备进行三次巡视，配电盘和变压器等设备要每两小时巡视一次。主要检查项目有：

1.3.1.1变压器的声音是否正常；有无渗油漏油现象；油位油色是否正常，温度是否升高；目测变压器的引人引出线有无过热现象和导电不良现象。

1.3.1.2 目测耳听高低压开关是否有异常声音和闪络；油开关是否漏油及油面指示是否在正常油位；断路器及刀闸接触是否良好，是否有过热现象。

1.4 倒闸操作

1.4.1 倒闸操作必须根据调度和值班负责人的命令，受令人复诵无误做好录音后执行。

1.4.2 倒闸操作必须填写操作票，一张操作票只准填写一个操作任务。

1.4.3 倒闸操作前必须检查分、合的断路器和隔离开关是否处在正常位置；解倒闸操作（包括母线、侧路母线）检查负荷分配情况；检验电压，验明有无电压。

1.4.4倒闸操作按照断路器，负荷侧开关，电源侧开关的顺序依次操作。送电顺序与此相反。

1.4.5在合闸即可将电送到工作地点的开关操作把手上必须悬挂“禁止合闸，有人工作”标志牌部分停电时，安全距离小于规定距离的停电设备，必须装设临时遮拦，并挂“止步高压危险”标志牌。

1.5 受电、送电、停电 1.5.1 受电

1.5.1.1受电前必须保证断路器操作及跳闸机构处于完好状态，隔离开关无异常，变压器瓷瓶裂纹，接地完好，端子接线紧固，油色、油标符合标准。

1.5.1.2 合上电源的隔离开关及断路器。1.5.1.3 合上变压器一次侧的隔离开关及断路器。1.5.2 送电

1.5.2.1 送电前先检查配出线开关操作及跳闸机构是否完好状态。

1.5.2.2 合上配出线的隔离开关及断路器。1.5.3 停电

1.5.3.1 拉开配出线的断路器及隔离开关。1.5.3.2 拉开变压器二次断路器及隔离开关。1.5.3.3 拉开变压器一次的断路器及隔离开关。1.5.3.4 拉开电源的断路器及隔离开关。1.6 变电器并解列及倒换受入电源 1.6.1 变压器并列

1.6.1.1 并列前检查变压器一二次开关及跳闸机构是否处于完好状态。1.6.1.2 合上一次隔离开关及断路器。1.6.1.3 合上二次隔离开关及断路器。1.7 特殊问题的处理

3.7.1变电所配电设备、变压器、线路及用电户在发生故障和事放时，及时做好全部或局部停电工作，防止故障和事故的扩大，确保人身和电气设备的安全。

1.7.2 配电设备和变压器不论故障大小及时通知领导。1.7.3 与维护人员应配合的工作：

1.7.3.1 停电。将检查设备的高低压侧全部断开，且有明显的断开点。

1.7.3.2 验电。将符合电压等级的验电笔在停叫的设备上验电后，再对检修设备的两侧分别验电。

1.7.3.3 放电。验明检修的设备确无电压后，对检修停电的设备进行放电，直至放尽电荷为止。

1.7.3.4 装设接地线，便用符合规定的号线，先接接地端，后接导体端，拆除地线时顺序与此相反。

二、安全注意事项

1、雷雨天气，禁止倒闸操作。

2、操作高压电气设备必须戴绝缘手套，并穿绝缘靴或站在绝缘台上。操作高压电气．设备主回路时，必须戴绝缘手套，或穿绝缘靴或站在绝缘台上操作。

3、接地线时严禁使用不合格或代用的接地线。

4、验放电操作时须设专人监护，严禁带电操作。

5、检修设备时严禁将零件丢人设备中。

6、对无人值班的变电所供电的用户，检修时必须在变电所内留人，挂警示牌。

7、操作票应用钢笔或圆珠笔填写，且字迹工整清晰。

8、禁止带负荷拉刀闸。

9、高压设备发生接地故障时，室内不得接近故障点4m以内，室外不得接近故障点8m以内，须进人时必须穿绝缘鞋，戴绝缘手套。

10、装拆地线必须戴绝缘手套，使用绝缘棒。

11、接地线接触必须良好。

12、接地线禁止在三相上缠绕。交班

一、操作规程及标准 1 交班前的准备

1.1 下班前要把自己所管设备检查一遍，将存在的问题整理记录下来，清点好移交的工具仪表，并做好环境卫生。

1.2 交接班必须由两班工作人员现场进行，其他人员不行代替。2 向接班人交待本班的情况

2.1 向接班人交待清楚当班设备运转情况、遗留问题及注意事项。3 接受现场检查

3.1 协助接班人员现场检查。4 问题处理 4.1 发现问题立即协同处理。无法处理时，应及时向调度室汇报。4.2 对遗留问题，落实责任向上汇报。5 履行交接班手续

5.1 按规定履行交班手续后下班，填写交接班记录。

二、安全注意事项

1、清扫工作现场时，严禁用水冲洗电气设备、电缆、照明、信号线路以及设备传动部件，不得用水淋浇轴瓦降温。

2、工作现场应经常保持整齐清洁，地面做到“四无”（无积煤、无积水、无积尘、无杂物），设备做到“五不漏”（不漏煤、不漏水、不漏油、不漏电、不漏气）。

第二十七节 调度（集控）员操作规程及标准 班前准备

一、操作规程及标准

执行《通用规程及标准》的有关程序。

二、安全注意事项

执行《通用规程及标准》的有关要求。接班：

一、操作规程及标准 1 进入接班地点

1.1 必须准时进入调度室接班。2 询问工作情况

2.1 向交班调度员了解全厂设备的运行情况、遗留问题及本班注意事项。

2.2 了解原煤供应及各产品的仓储情况，了解设备现状和岗位人员的在岗情况。

2.3 掌握按计划、临时安排或抢修的检修项目的进展和完成情况。开车前30min确认各车间的检修项目是否完成，确认后方可按照生产需要开车。现场检查

3.1 检查集控联锁状态、按钮、仪表是否工作可靠。3.2 通迅设备是否工作良好。4 问题处理

4.1 发现问题要及时处理。5 履行手续

5.1 履行交接班手续。操作 1 启车前准备

1.1 确定所有待起设备是否送电。

1.2调度室将开关打到就地位置，要求各岗位试车。

1.3 接到试车正常回复信号后，根据当班实际情况，选择集控或就地操作方式。

1.4 检查设备保护现场复位情况。

1.5了解洗水状况、絮凝剂制备和重介质制备等的准备工作。1.6根据系统设备情况，选择集控或就地开车方案，并通知现场操作人员。启车

2.1 在得到现场岗位工可以启车信号后，按下起动按钮，系统向全厂发出启车预告信号。如一切正常，则程序启动参加集控的各台设备，如发生非常情况时，可紧急撤消预告信号，待正常之后重新启车。

2.1.1 将转换开关拨到集控位置，用对讲机通知三次启车预告后按钮进行启车。

2.1.2 按下启动按钮，监视集控系统设备，按程序自动启车。不参加集控的设备的开车，根据具体情况由调度员(集控操作工)与车间班长掌握。

2.1.3 启动到顺煤流方向第一台设备后，表示启动完毕。在启车过程中，要通过大屏幕显示、显示器等密切监视各系统的运行情况，观察各设备运转状态，如出现异常情况要及时采取应急措施，指挥调动有关人员尽快处理问题，并向有关领导请示汇报。

2.2 就地开车。

2.2.1 向各岗位发出就地开车命令，将转换开关打到就地控制位置。

2.2.2 设备出现故障后，及时启用备用设备，并通知设备维修人员，组织力量抢修。运行

3.1 密切观察各种控制按钮、指示仪表、指示灯等是否正常，发现问题应及时通知维修人员进行维修。3.2 密切注视生产变化，保持均衡生产。

3.3 认真做好原始记录，填报好调度台帐。对上级领导措示及上级通知要及时记录传达下去。对所有记录要字迹清晰，整洁，语言简明扼要，记录完整起止时间，地点，故障部门性质，汇报人，组织处理人员，向上级汇报接收人。

3.4 对各类记录本要填写完整、真实。

3.5 对本班发生的各类事故班后要组织人员分析，分析清楚事故原因、经过，找出责任人，制定出整改措施，同时按考核制度进行考核。

3.6 三班调度员须按以下时刻向厂领导总结汇报工作。8点班：

9：00询问检修工程及主要工作内容，向有关领导汇报 11：30将检修工程进展情况，再向有关领导作一个总结性的汇报。

15：00对本班工作进行总结，再向领导汇报。4点班：

17：00以前，对本班1个多小时的工作及厂碰头会需联系的事宜向值班长汇报。

22：00对本班工作进行总结并向领导汇报。0点班：

早7：00对本班工作总结并向领导汇报。4 停车 4.1 集控停车可根据不同情况，如重载停车、特殊情况需要立即停车及正常停车等，可根据不同的集控系统，选择不同操作方法进行。

4.2 就地联锁的停车操作。

4.2.1 遇到紧急情况需要停车时，可按急停，使设备带负荷瞬时停车；

4.2.2 正常停车用对讲机呼叫，各岗位顺煤流逐台空负荷停车； 4.2.3 监视停车过程，等全部设备停完后，根据现场要求转换开关拨回就地位置。

4.3 停车时按顺煤流停车的顺序进行。调度员(集控操作工)应根据计划停车或事故停车的不同情况来进行下一步工作安排。事故停车应积极与有关部门联系，组织力量抢修，尽快恢复生产。

4.4 就地停车时，通知源头设备停止给料，由岗位工就地停车。集控停车时，通知源头设备停止给料，由集控系统控制系统停车。4.5 收集停车后各岗位检查出的需要处理的问题，并汇总上报有关部门进行处理； 问题处理

5.1 根据显示屏的显示情况密切注意生产的变化，要保持均衡生产，制止盲目的超负荷生产。

5.2 显示屏出现停车信号时，应立即了解情况，组织处理，并向值班领导汇报。

5.3 出现人身伤害事故时，应按下紧急停车按钮，停车进行处理。

二、安全注意事项

1、启动时遇有岗位人为停车或设备故障停车时，等隐患排除后重新启车。

2、在启动过程中遇有不应启动的情况，立即按下启动停止，终止启动程序；遇有跳格启车情况，可解除联锁打到就地状态，等隐患排除后重新启动。

3、启车过程发现情况异常，可用对讲机指挥，情况紧急可按下紧急停车按钮。

4、仅当班调度员(集控操作工)有权操作集控系统。

5、不开车时，应确保所属范围内的仪表、监视设备等处于初始状态，发现问题要及时通知有关人员处理。

6、一切操作，必须精神集中，小心细致，严防发生重大责任事故。

交班

一、操作规程及标准 1 交班前的准备

1.1 做好本岗位的文明卫生工作，认真填写有关报表的工作记录，做好向上级的汇报工作。

1.2 按规定记录各种数据，并按规定进行数据的传送。2 向接班人交待本班的情况

2.1 主动向接班人员汇报本班工作情况及注意事项。3 接受现场检查

3.1 协助接班人员现场检查。3.2 有重点检修项目时，应深入现场、了解情况，发现问题，及时向主管领导汇报。问题处理

4.1 查出的问题，由交班者处理。无法处理时，应及时向厂领导汇报。履行交接班手续

5.1 按规定履行交班手续后下班，填写交接班记录。

二、安全注意事项

1、要求记录字迹清晰，不得涂改，报表准确无误。

2、按文明生产要求，安排搞好设备和工作现场的卫生。

3、各设备的安全联锁，报警信号显示装置不得随意拆除并保持完好。

4、任何人员不得擅自修改微机和管理控制程序及技术参数。

巡检工操作规程及标准

班前准备

一、操作规程及标准

1、执行《通用规程及标准》的有关程序。

2、执行《设备单机操作规程及标准》的有关规定。

二、安全注意事项

1、执行《通用规程及标准》的有关要求。

2、执行《设备单机操作规程及标准》的有关要求。接班：

一、操作规程及标准 1 进入接班地点

1.1 按指定岗位，准时进入接班地点。2 询问工作情况

2.1 询问上班巡检工工作情设备运行情况和遗留问题。2.2 查看设备巡检记录。

2.3 校对岗位工具、材料配件、仪器仪表与记录和交代是否相符，有无损坏。现场检查及试车

3.1 在交班巡检工陪同下，对设备按巡回检查区域进行一次详细检查（包括设备运转情况、设备卫生及岗位文明生产）。

3.2 交接班巡检工协同一起对设备进行试车检查。4 问题处理

4.1 当发现有关设备有问题时，双方协同解决遗留问题，落实责任向上级汇报。

4.2 不能立即进行处理的，应及时向调度室做详细汇报。5 履行手续

5.1 履行交接班手续，双方在交接班记录上签字。

二、安全注意事项

1、试车时严禁用身体的任何部分触摸设备的运动部件，严禁跨越设备。

2、试车检查时，情况不明，禁止启动设备。

3、启动过程中，岗位工应监视设备启动，发现异常，立即停机。操作

一、操作规程及标准 1 操作前准备

1.1.1 熟悉掌握全厂工艺流程、管路走向及产品指标要求。1.1.2 熟悉各类设备性能、工作原理、常见故障处理方法及在整个工艺系统中的作用。

1.1.3 熟悉开车基本程序及注意事项。

1.1.4 启车前检查管辖区域各设备是否完好，观察各桶液位，备用磁铁矿粉是否充足，确定现场具备启车条件后，通知调度启车。启动

2.1 集控启车时，岗位工应监视设备启动，发现异常立即停机，并向调度室汇报。

运行中主要巡检以下内容：

3.1 必须按规定区域进行巡检作业。

3.2各设备是否运转正常、各部位轴承运转声音、温度是否正常。3.2 各管路及溜槽是否通畅，是否有漏煤、漏水现象。3.3 检查各种筛子有无异常现象。

3.4 检查脱介（脱泥）筛喷水是否流畅，清水管路、阀门应灵活好用，否则应立即清理。

3.5 检查各桶液位是否满足工艺要求。3.6 检查分级旋流器入料压力。

3.7 观察入洗原煤的粒度变化，及时与调度联系。

3.8 检查刮板机刮板上的螺帽是否有脱落现象，发现脱掉，及时停车汇报处理。

3.9 注意检查刮板机运行中的跳链、错环、断链现象，防止物料压死刮板机。停机

4.1 接到停车信号后，待来料停止、刮板中的物料拉净后方可停车。

4.2 停车后要对电动机、机械设备、传动部分、连接部分进行检查，发现异常现象，及时处理。

4.3 检查来料、排料闸门（阀门）应灵活、严密，无破损或变形。

4.4 检查各个溜槽（管道）应通畅，无破损或变形。

4.5 经常检查设备安全罩、防护栏、拉线开关等安全防护设施，确保安全有效。

4.6 利用停车时间按“四无”、“五不漏”要求，对设备进行维护保养，并清理设备和环境卫生。

4.7 巡检人员必须认真填写巡检记录。5 问题处理

5.1 认真进行设备巡检，严禁设备带病运转。发现设备运转异常，及时报告调度联系维修部门检查处理。检修设备时，现场开关打到闭锁状态。5.2 问题及故障排除后，立即向调度室汇报，重新启动设备。

二、安全注意事项

1、试车检查时，情况不明，禁止启动设备。

2、集控启车时，岗位工应监视设备启动，发现异常，立即停车，并向调度室汇报。

3、严禁在设备附近休息或堆放杂物，必须经常保持设备、地面清洁。

4、上下楼梯必须手扶栏杆，楼梯走廊和平台上不准堆放杂物，楼梯有水、雪及油类物质，要及时清除干净。

5、巡检作业场所必须有足够的照明，更换高处照明灯泡要使用牢固的梯子并设专人监护。

交班

一、操作规程及标准 1 交班前的准备

1.1 做好本岗位的文明卫生工作。2 向接班人交待本班的情况。

2.1 向接班人交待清楚当班设备运转情况、遗留问题及注意事项。3 接受现场检查

3.1 协助接班人员现场检查。4 问题处理

4.1 查出的问题，由交班者处理。无法处理时，应及时向调度室汇报。5 履行交接班手续

5.1 按规定履行交班手续后下班，填写交接班记录。

二、安全注意事项

清理卫生时严禁用水冲洗电气设备。

高压停送电操作规程及标准

一、适用范围：变电所、配电所、所有高压电力开关的场合。二、一般规定：

1.10KV线路及设备的停送电严格执行停送电制度。

2.10KV高压的停送电一律执行工作票制度，工作票由申请停送电单位填写，严禁约时停送电，停送电必须由专人进行，严格执行谁停电，谁送电制度，中间不得换人或让他人代替。

3.停送电必须停电、验电、挂牌、汇报。

4.停送电必须严格执行《选煤厂安全技术操作规程》和《选煤厂停送电制度》的有关规定。

5.必须清楚停送电的电压等级，所用到的工具，并检查工具是否完好，有无损坏等。

6.必须有安全用具（绝缘操作台、高压绝缘手套、绝缘鞋等）。7.各环节调度室值班人员都必须认真填写记录，包括申请停电人、停电时间、停电的设备、停电操作人、验电人、送电时间、送电的设备、送电操作人等。电工也必须作相应记录。

三、操作工序：

1．停电申请人员先向调度室申请停电。2．调度室接到停送电请求后，通过工作票或对讲机命令电工进行停送电操作(值班电工必须重复调度室停电设备号)。

3．电工根据调度室命令填写倒闸操作票，并由一人读票监护，一人操作。操作人员必须穿绝缘鞋、戴绝缘手套，站在绝缘胶垫上，操作前必须核对设备名称和该设备的位置。

4．停电操作要执行停电、验电、放电、挂接地线后，开关必须挂“有人工作，严禁合闸”标示牌。明确通知调度室设备已停电(必须重复停电设备号)，调度室接到设备停电的通知后，方可通知设备检修人员进行检修。

5．在接到调度送电通知后，核实送电设备号及名称后，方可送电。

6．送电操作要执行摘除“禁止合闸，有人工作”标示牌，取下接地线，按照操作规程进行送电。明确通知调度室设备已送电(必须重复送电设备号)。

7．操作完成后做好高压停送电的相关记录。高压手车柜停送电操作工序

（1）、在操作高压手车柜停送电时，必须严格按照《高压停送电操作规程及标准》执行，并有两人执行，其中一人操作，一人担任监护。

（2）、操作人员必须穿绝缘鞋、戴绝缘手套，站在绝缘胶垫上，操作前必须核对设备名称和该设备的位置。

（3）、操作前必须进行检查，确认该设备为空载状态（电源柜）或停车状态（起动柜），不允许带负荷拉闸。

（4）、在操作高压真空断路器停电，需摇出手车时，按停电分闸→摇出手车→合上接地刀闸顺序执行，摇出手车时必须再次检查确认手车处于分闸状态，必要时可打开后柜门验电，以进一步确认手车的分合状态，绝不允许带电摇动手车，手车摇出后，立即合上接地刀闸，悬挂“有人工作，禁止送电”标识牌。

（5）、在操作高压真空断路器送电，摇入手车时，按摘下“有人工作，禁止送电”标识牌→分开接地刀闸→摇入手车→送电合闸顺序执行，摇入手车时必须再次检查确认手车处于分闸状态，必要时用万用表进一步检查确认手车处于分闸状态，绝不允许在合闸状态下摇动手车。

（6）、在操作高压启动柜停电时，先向调度室询问该设备是否处于停车状态，确认调度显示及现场都为停止时，断开控制电→摇出手车→合上接地刀闸→悬挂“有人工作，禁止送电”标识牌；送电时，先向调度室询问该设备是否处于停车状态，确认调度显示为停止时，摘下“有人工作，禁止送电”标识牌→断开接地刀闸→摇入手车后→送上控制电。

（7）、在操作手车时，不允许打开柜门进行操作手车的摇出摇入，操作手车应灵活自如，否则应考虑高压真空断路器或高压真空接触器可能处于合闸状态而形成的机械闭锁，应进一步检查。

（8）、在进入高压柜内部进行检查或检修时，除按照上述规程要求停本高压柜动力、控制电外，还必须停上级电源进线，确认处于分闸状态后，合上接地刀闸或悬挂接地线，方可进入柜内检修。

（9）、停送电完毕，必须向调度室汇报，并做好停送电记录。

四、注意事项：

（一）停送电工作前：

1.必须清楚知道停送电的电压等级，所用到的工具，并检查工具是否完好，有无损坏等。清楚停送电的时间等。

2.停送高压电时，必须执行两票制度，如遇非常停电事故，停电后立即通知调度室。

3.熟悉现场环境，清楚所要执行电力开关的位置。

（二）停送电工作中：

1.必须按顺序停送电，切不可误操作，停电后进行验电、放电、挂接地线，然后再挂“禁止合闸，有人工作”标示牌。

2.常接入的电压表作为设备是否带电的根据。验电器必须是合格产品，在检修设备进出线两侧分别验电。验电前应先在有电设备上试验以证明验电器良好。

3.电气人员进行停电和检修工作时必须遵守以下规定：测量设备的绝缘电阻，必须将电源断开，验明有无电压，设备上无人工作时，方可采用电压等级合适的摇表进行测量。

4.在一经合闸即可送电到工作地点的断路器和闸刀开关操作把手上都应悬挂“禁止合闸，有人工作”的警示牌。工作地点两旁和对面的带电设备遮栏上以及禁止通行的过道上应悬挂“止步，高压危险”的警示牌。工作地点应悬挂“在此地工作”的警示牌。5.操作时必须带上安全用具（绝缘操作台、高压绝缘手套、绝缘鞋等）。

（三）停送电后：

1.检查完工后，停送电前必须认真检查，检查停送电是否正确。通知调度室停送电工作完成。

2.做好高压停送电的相关记录。包括申请停电人、停电时间、停电的设备、停电操作人、验电人、送电时间、送电的设备、送电操作人等。电工也必须作相应记录。

3.确定现场无安全隐患时，方可离开。

第十二节 低压停送电操作规程及标准

一、适用范围：变电所、配电所、所有低压电力开关的场合。二、一般规定：

1．停送电必须由专人负责，严禁非电气工作人员执行各种设备的停送电操作。

2.电工根据调度室命令执行完停电、验电、挂牌、记录后，明确通知调度室设备已停电并和调度室值班人员核对设备号无误。

3.停电后的开关必须挂“禁止合闸，有人工作”标示牌，未征得停电申请人的同意，任何人不得摘牌送电。

4.同一台设备有一组以上人员申请停电时，调度室值班人员必须分别将每组停电申请人详细记录，同时在确认所有停电申请人均同意送电时，方可通知电工送电。

5.调度室在下达送电指令时，必须核实送电申请人和停电申请人为同一人，并进行确认。

6.各环节调度室值班人员都必须认真填写记录，包括申请停电人、停电时间、停电的设备、停电操作人、验电人、送电时间、送电的设备、送电操作人等。电工也必须作相应记录。

三、操作工序：

1．检修工先向调度室申请停电。

2．调度室接到停电请求后，通知电工进行停电操作。3．电工根据调度室命令并核实执行完停电、验电、悬挂“禁止合闸，有人工作”标示牌后，方可通知调度室设备已停电。

4.调度室接到设备停电的通知后，方可通知设备检修人员进行检修。

5.在接到调度送电通知后，电工核实送电设备号及名称后，方可送电。

6.送电操作要执行摘除“禁止合闸，有人工作”标示牌，按照操作规程进行送电。明确通知调度室设备已送电(必须重复送电设备号)。

7.填写相关停送电记录。

四、注意事项：

（一）停送电工作前：

1.必须清楚知道停送电的电压等级，所用到的工具，并检查工具是否完好，有无损坏等。

2.熟悉现场环境，找到所要执行电力开关的位置，准备向调度室申请停送电。

（二）停送电工作中：

1.必须按顺序停送电，切不可误操作，停电后进行验电、放电、挂接地线，然后再挂“禁止合闸，有人工作”标示牌。

2.验电时必须使用电压等级且试验合格的验电器。常接入的电压表作为设备是否带电的根据。检修人员得到调度室设备停电通知后，应就地试车，确认设备已停电。

3.电气人员进行停电和检修工作时必须遵守以下规定：动力配电柜的闸刀开关，禁止带负荷停电拉闸。在电容器上工作时，必须先断开电源，放电并接地后方可进行工作。测量设备的绝缘电阻，必须将电源断开，验明无电压，设备上无人工作时，方可采用电压等级合适的摇表进行测量。

4.设备停电后将抽屉抽出，并检查确认抽屉回路断开，然后再挂“禁止合闸，有人工作”标示牌。

5.操作人员送电时不能面对抽屉，必须侧身操作，以防发生电弧伤人事件。

6.抽屉送电时，确认母线插头和母线接触良好之后方可送电。

（三）停送电后：

农用水泵安全过冬与养护 第7篇

1.水泵停用后, 要将水泵和水管内的存水全部放出, 把外部泥土清洗干净, 以免上冻后积水结冰把泵体和水管胀裂。

2.水泵的叶轮, 轴承、口杯等零部件都要进行一次认真检查, 发现磨损严重的零件, 应当予以更换。对不需要更换的, 要用汽油洗净, 涂上黄油, 重新装好。

3.对弯曲或磨损严重的泵轴, 应当修复和更换, 并且重新装好。

4.对水泵的底阀、弯管等铸铁件, 应当用钢丝刷把铁锈刷净, 然后涂上油漆, 等干燥后再放入机房或贮存室通风干燥的地方保存。皮带卸下来后洗净擦干, 也要挂在干燥的地方。将卸下的螺丝用柴油洗净, 并涂上机油, 重新安装起来或者用塑料布包起放好, 防止丢失。

二、安全养护

1.泵组的安装要讲究准确牢靠, 作业时不可有明显的震动。若水泵抽水时有异响, 或轴承烫手 (温度高于60℃) 以及泵轴密封处渗水大于60滴/min时, 一定要查明原因, 及时排除故障。

2.经常拧动的螺丝, 如填料压盖螺丝、灌水堵等, 应用合适的扳手、合理的扭矩拆装, 不要用手钳拧, 以防丝扣或螺帽滑扣;其余螺丝, 可在上面抹些润滑油或定期用油布擦拭防锈;放水螺丝如不常用易锈死, 所以买回新水泵后, 应先把放水堵拧下, 在丝扣上涂些机油和白铅油, 以后每年换两三次新油。