6月安全监理月报范文第1篇

2012年六月，公司以“科学发展、安全发展”为主题的 “安全生产月”活动已结束。通过本次活动，持续、深入地宣传党和国家安全生产方针政策、法律法规，普及安全知识，进一步强化了广大干部员工的安全意识，提高全体员工安全素质、安全技能，在全公司营造“科学发展，安全发展”、“关爱生命，关注安全”的良好氛围，同时为加快安全标准化建设进程，打下了扎实的基础，现将公司“安全生产月”活动开展情况总结如下：

一、领导高度重视，活动部署迅速。

6月1日，公司安排了部分 “安全生产月活动”的相关组织负责人，参加了由开封市安监局召开的“安全生产月活动”动员大会。同时，下发了《关于开展2012年“安全生产月”活动的通知》，通过学习传达，公司把上级部门和集团公司关于做好安全生产工作的指示、精神及时传达到各分厂、部室，为做好安全生产工作理清了思路，保证了活动的正常开展。6月6日，公司召开党政班子、公司安委会、中层干部和业务骨干参加的安全双基月度工作会议中要求：各厂部认真开展6月份的“安全生产月活动”，切实有效地推动自主安全管理建设，要达到“全员参与，人人提高”的效果。

二、活动形式多样，取得成效显著。

在“安全生产月”组织实施阶段，公司组织了形式多样的安全生产活动，并取得明显的成效。

一是突出了宣传发动，营造“安全生产月”活动氛围。主要是每天利用主控楼电子屏幕滚动播出安全信息日报，在生产办公现场、在建工地悬挂横幅、张贴标语和宣传画，期间，总计悬挂横幅12条宣传版面17块。公司各厂、部也积极参与“安全发展 科学发展”的签名宣传动员活动，通过制作宣传牌、黑板报、横幅标语、宣传单等形式，展示规范的安全操作行为、诠释安全法律法规条例、剖析典型的事故案例，分厂也通过班组安全会议、广播投稿等形式，开展安全生产经验总结、讨论活动，加大了宣传力度，形成宣传声势，达到了“安全生产月”活动全面动员的目的，持续扩大了“安全生产月”活动的影响力和覆盖面。

二是突出了安全管理培训，打牢了安全生产基础。6月27日，公司邀请了省安监局专家，专门对公司主管领导、分管领导、安全员安全管理人员进行了精彩的安全管理讲座，重点介绍了政府各有关职能机构及危险化学品生产建设经营单位，针对夏季高温、汛期事故多发的特点，采取的重大危险源动态监控手段，夏季、雨季事故预防措施以及在建工地夏季安全生产工作设的三方（建设方、施工方、监理方）管理经验，相关人员47人参加了此次安全管理员培训及资格复审。6月26-28日，公司组织了班长以上的安全生产管理人员收看了的安全生产节目、警示片等，有力地打牢了安全生产基础，促进了安全生产全面发展。

三是突出了应急演练活动。6月20-24日，各分厂分别开展甲醇、三氟化硼泄漏、电机着火消防、触电急救等应急预案演练，共计200余人参加应急演练，现场观摩300余人次。通过演练，全面检验

了安全生产应急处置体系，通过总结完善了预案的严谨性、针对性和可操作性。明确了应急抢险方案启动的程序，提高了抢险队员应急事故处理的技能，进一步强化了生产调度、分厂、班组、消防、医疗救护等应急救援的协调联动机制和处置机制，提高了应急处置能力，增加应急处置预案的科学性和有效性。

三、各厂认真组织，突出自主保安。

各厂分别成立了厂厂长为组长，以副厂长、厂长助理为副组长，以技术员和班长为组员的“安全生产月”活动领导小组，负责“安全生产月”活动的组织协调和日常工作，通过科学制定活动方案，深入动员部署，适时掀起了“安全生产月”活动热潮。

按照“安全生产月”活动方案安排，各厂于6月3日到6日，组织员工学习安全教学视频《班组安全与事故防范》和《火灾预防、现场扑救、自救与逃生》，对特殊岗位和特种作业人员进行专项安全知识教育，并开展了大讨论活动，对典型事故进行剖析，分析原因，吸取教训，有效提高员工的安全生产意识和安全操作技能。6月10日，分别举办了安全生产宣传咨询日活动，通过黑板报和宣传栏对国发〔2011〕4号、〔2010〕13号文件精神进行宣传，结合实际开展形式多样的宣传咨询活动。6月11日至17日，开展安全文化周活动。推动安全文化创建活动，根据实际，组织开展各类安全文化宣传、安全培训、安全生产法制教育，宣传安全生产法律、法规，传播安全文化，营造良好的安全文化氛围。

各厂为保证“安全生产月”活动活动期间生产检修秩序的稳定，各厂充分发挥领导干部安全包保、“安全搭档”员工互保的安全管理

作用，由厂领导、技术员包保运行、检修班组，使安全管理深入到班组的日常工作中，在操作、检修任务中，进行现场安全指导，让作业人员从思想上认识到安全生产的重要性和必要性，从行动上自觉保安全、反“三违”。

各班组成员也充分利用“安全伙伴”先进带后进的组合形式，发挥安全工作传、帮、带的作用，鞭策安全意识不强、安全操作技术不过硬的员工，真正把安全认识转变过来，把操作水平提高起来，时时刻刻保持高度警惕，认认真真遵章守纪，把“我要安全”的理念融汇到每一项生产工作当中，在分厂范围内形成人人关心安全，安全关系人人的良好氛围。

四、管理统筹兼顾，基层加强防范。

公司针对夏季高温、汛期、季节性事故高发特点，在认真抓好各项宣传活动的同时，以抓好夏季高温及汛期事故防范为重点，统筹安排了疏通排水系统沟道，筹备潜水泵、排污泵、电缆、沙土、编织袋等“雨季”三防物资，与此同时，生产部、机动部、安全环保部也认真落实检查管道的防静电线路，检测罐体、建筑物的防雷接地装置，测试有害、可燃气体探头，调整视频监控探头履盖面等工作。甲醛厂、单体厂也加强危险化学原料进场时车体阻火器、卸车管线接地的安全管控，细化了安全卸车操作程序，加强了操作监护。 整个活动月期间，生产部、机动部、安全环保部联合各分厂开展安全综合检查4次，召开安全检查例会4次，从雨季、夏季防雷电、防汛、防暑降温的实际出发，检查发现防雷防静电设施、排水沟道、消防器材、通风制冷设备等方面存在安全问题176项，目前已全部落

实整改。有力的推进了隐患排查治理工作落实，持续保持了 “安全生产月”活动期间，各项工作不断线、各类活动有内容、各种宣传有氛围的良好态势，实现了公司消灭轻伤及以上人身伤亡事故和三级及以上非伤亡事故，杜绝较大工艺、操作、设备、火灾爆炸、泄露、环保等事故的安全活动目标，为今后的安全稳定生产夯实了基础。

6月安全监理月报范文第2篇

2017年6月份为我公司安全生产活动月，为全面贯彻公司活动月精神，加强主运系统、采掘系统、供电系统及4102综采设备下运安装调试的安全管理，推动各类机电设备设施的改善优化，堵塞漏洞，消除隐患，确保机电各项工作安全顺利开展，我部门6月份针对矿井主运系统、提升系统、辅助运输系统、采掘系统、供电系统及4102综采设备安装各类机电设备开展了专项整治活动，整治活动总结如下：

1、 开展机电运输专业专项培训活动

针对我矿井综采队、准备队及综掘队大型设备的日常检修和设备问题故障排查，让检修人员和操作人员更好的掌握设备性能和运行维护，机电部先后联系液压支架、刮板输送机、乳化液泵、综掘机及变频器等厂家对公司各相关区队进行理论培训及现场故障问题排查指导，让我公司员工更快更好的掌握设备日常检修和故障排查的方法和提升自身业务技能素质。

2、 开展矿井提升系统专项整治活动

6月2日机电部组织人员对立井提升系统进行全面检查，检查中发现5个问题：

1、副井安全门、摇台、罐笼到位闭锁不完善;

2、提升系统检修没有系统的计划，检修多为抢修，对整个系统的安全运行存在隐患;

3、记录不完善不规范，不能根据检修记录总结出设备的使用寿命、保养周期，备品备件的计划等;

4、主井提升系统操作规程不符合现场实际，不能指导工作;主提升系统的介绍存在明显错误;

5、员工技术水平有待提高，对整个系统的理解不够深入，出现问题后不能及时判断故障点，导致影响生产。针对以上5个问题机电部要求机电队在6月份完成制定关于立井提升系统的检修计划，切实抓好检修工作，并认真按照现场实际填写检修记录，完善各项规章制度、操作规程及检修标准，要求机电队加强员工培训。制定详细的培训计划，并由专职副队长利用学习的时间对员工进行培训并考试。

月底对5条隐患复查落实情况：立井提升系统的各项规章制度已经修改完善;主井操作规程重新编制、但未重新制作牌板上墙;副井井口罐笼、摇台及安全门闭锁已经完善;各项记录完善之后符合要求;班组培训不到位，制定培训计划，但是没有培训记录。

3、 矿井无轨胶轮车专项检查

第一阶段：6月1日6月10日运输队及各项目部参照《无轨胶轮车完好标准》对各自无轨胶轮车全面检查和整改并向机电部上报《定期检查维保表》

第二阶段：6月11日6月20日，机电部安排专人在井下和地面对各单位在用车辆进行了专项检查，查出隐患14条，9小项，先后下发隐患通知单要求限期整改，并对未按期整改的单位进行处罚。

给矿运输队在主井区胶轮车库东侧，划出一片训练区域，供运输队司机进行倒库、侧方停车及单边桥项目。

4、 供电系统专项整治活动

6月2日至6月28日，机电部安排专人组织各单位对矿井所有电气设备依次开展自查、整改、复查、机电部抽查等阶段，累计处理各类设备设施不完好现象7处，标准化存在问题30多处，优化供电系统1处。重点处理了川煤41盘区变电所6号高爆柜频繁越级跳闸、中鼎2号变电所3号高爆柜所接局部风机漏电及川煤掘进供电系统优化，确保了矿井供电系统安全运行及电气设备保护齐全有效。活动暴露的问题主要有：

1、各掘进头各类配电点参差不齐，标准不一，通过本次整改活动统一了配电点的标准。

2、机电队井下变电所里停送电票据填写不规范。

3、各项目部对电气设备的检修内容太少，不够系统。

5、4102综采设备安装调试总结

5月23日至6月20日，我矿4102综采工作面完成了综采设备的安装调试工作，4102综采工作面安装充分借鉴了4101工作面安装的经验，安装工期大幅缩短，安装期间无任何安全事故发生，安装工艺得到了创新。

在上隅角布置6米长支架车错车和调车硐室，有效提高了工作面运输车辆的装卸载安全和效率。

2、设备立车阻车器在原有基础上进行创新和改造，大大提升了设备列车的安全系数。

3、工作面乳化液泵采用双回路分段供液，有效解决了工作面正常生产期间供液流量和压力不足的问题，同时采用四泵两箱代替三泵两箱，减少乳化液故障对生产影响。

4、采煤机增加启动开关，实现采煤机的远程闭锁和启停，减少控制移变的分合闸次数，保证采煤机供电系统的稳定性。

6、 地面井下风水管路系统排查

6月安全监理月报范文第3篇

一、活动的指导思想、主题和总体目标

(一)“安全生产月”活动指导思想

以建立安全生产长效机制为目标，着力夯实车间安全基础工作，不断提高员工安全意识，反对违章行为，消除事故隐患，切实落实各项安全生产措施，为车间生产工作提供重要的安全保障。

(二)“安全生产月”活动主题

反对违章行为，消除事故隐患。

反对违章行为：是反对违章指挥、违章操作和违反劳动纪律行为。上述三种行为是人的不安全行为的集中表现，是事故的根源。根除以上行为是做好安全生产工作的关键。

消除隐患：是消除生产过程中的各类事故隐患。事故隐患是设备设施存在的缺陷。治理事故隐患是安全生产的前提。

(三)“安全生产月”活动的总体目标

实现“三个零”、“一个确保”，即 “零伤亡、零损失、零事故”;确保车间安全生产。

二、组织领导和时间安排

(一)活动组织领导

车间成立“安全生产月”活动领导小组。

组 长：高翔

副组长：汤开文、邓建新、郑修耀、郭治平。

成 员：彭志刚、石元圆、沈沙、彭润祥。

活动办公室设在车间办，负责“安全生产月”活动的组织安排、监督和检查考核等日常工作。

(二)活动时间安排

车间“安全生产月”活动分三个阶段进行。

第一阶段：部署和动员。时间从6月1日至6月2日。进行广泛的宣传、动员和学习，确保广大员工人人皆知、人人参与。

第二阶段：实施和自查。时间为6月3日至6月22日。车间按照活动方案要求，组织实施，抓好落实。根据具体安排，认真做好自查和整改工作，确保活动扎实有效，达到预定目的。

第三阶段：总结和验收。时间为6月23日至6月26日。车间和工程部对活动情况进行全面验收，认真做好总结工作。

三、活动主要内容

在车间班组和岗位开展个人无违章、岗位无隐患、班组无违纪、车间无事故的“四无”活动，不断强化全方位的安全管理，强化全员安全意识，强化全过程控制。

(一)强化安全生产基础工作

1、加强安全生产体系建设。各级人员要学习安全生产管理制度，明确安全管理责任，把安全生产责任真正落实到人头。

2、加强基层员工的安全素质培训。

2.1、为进一步提高班组长和新老员工的安全素质，车间将请工程人员对车间员工进行安全培训。培训的内容主要包括岗位应知应会、岗位技能操作、应急处置等，通过培训车间员工要达到人人熟知岗位安全生产的基本常识和要求，人人熟悉应急预案，具备应对突发事件的能力，从根本上提高员工的安全意识和安全技术素质。

2.2、要求公司请消防大队对车间员工进行消防培训，内容为消防安全知识和消防疏散演习。通过消防培训和演习，员工要掌握安全知识，能从容应对火灾。

(二)反对违章行为

加强对违章行为的处罚。对各类违章行为作出明确的界定，对违章行为进行处罚。

(三)大力治理事故隐患

1、深入开展事故隐患专项整治。车间和工程部组织员工识别岗位存在的风险，尤其是查找重点要害岗位或作业场所的设备设施存在的可能导致人身伤亡、财产损失的事故缺陷，制订切实可行的监控治理措施，确保隐患治理真正到位。

2、学习应急常识，确保在发生人员受伤、触电、中暑等情况下能正确施救。

四、活动的有关要求

通过开展“安全生产月”活动，要求岗位员工熟练掌握操作规程、安全生产操作技能和消防安全知识，员工安全素质明显增强;减少各类事故。

车间办公室

6月安全监理月报范文第4篇

独石化项目监理部

2011年6月3日

2011年安全生产月活动总结

为继续贯彻国家安全生产相关规定及吉林梦溪管理有限公司安全环保部下发的关于2011年安全生产活动方案通知精神，独石化项目监理部在6月组织开展了以下活动：

1、6月3日监理项目部进行模拟演练工作(火灾、中毒);

2、6月19日联合总包、施工单位进行模拟演练(火灾、中毒);

3、联合检查次，发现隐患处，整改率100%;

4、安全生产活动月中，进行日检查次，发现问题项，整改率100%; 碱渣项目部根据公司及管理分公司安全生产月活动的具体要求，具体实施内容如下：

一、第一周项目部组织总包及分包单位开展宣传教育活动，在现场张贴宣传画、安全知识、警示标语等，为作业人员营造良好的安全文化氛围。

二、第二周项目部组织施工单位开展施工现场隐患违章自查活动，并落实现场防暑降温措施。督查现场每天安全班前会记录，发现现场违章、违规现象及时整改。碱渣项目部下发了《关于开展安全月隐患排查的通知》，施工单位检查隐患9项，总包检查隐患和违章14项，并将部分违章照片进行公示，以警示现场作业人员。总包和分包单位都为员工配备了防暑降温用品和饮用水。6月20日，总包还组织对分包商驻地安全隐患和食堂卫生进行了检查，并发现隐患2项，各单位食堂卫生条件良好。

三、第三周项目部举行了一次紧急疏散和消防应急演练，项目部、业主、监理及分包单位全员参与，掌握消防知识，了解紧急情况时的逃生疏散办法。

四、第四周组织项目部及全体员工学习相关事故案例。

五、其它工作汇报

1、现场标识

碱渣项目脚手架验收牌、操作规程牌、机具验收牌标识齐全有效，现场施工车辆和特种设备目前没有统一标识。

3、项目部对新进场人员进行了安全教育。

4、安全月碱渣项目各专业工程师积极参与到安全月隐患排查活动中，发现违章行为，及时制止。HSE人员每天对各施工点进行隐患排查，每周五积极组织

联合检查，针对难以整改的问题下发了《隐患整改通知单》，严重违章人员采取处罚警告措施。

通过安全生产月活动，项目部全体人员对安全生产进行了认真学习，贯彻到位。使全体员工对HSE管理有了更深一步的认识，为大家营造了良好的安全氛围。

6月安全监理月报范文第5篇

根据公司《关于开展2012年“全国安全生产月”活动的通知》文件精神，今年6月份，焦化厂积极开展“科学发展、安全发展“为主题的安全生产月活动。厂部研究制定了可行的活动方案，精心组织、全面部署、认真落实、注重实效，以宣传国家有关安全生产法律法规、安全生产知识、公司安全生产管理制度，增强全体干部职工的安全意识和防范事故的能力为重点。各车间积极开展形式多样、内容丰富的安全活动，加大隐患排查治理力度，进一步强化了全员对安全工作重要性的认识，完善了安全管理机制，提高了安全生产的质量水平和防范事故的能力，有效的控制了各类事故的发生，取得了显著成效，保证了安全生产。现将2012年“安全生产月”活动总结如下：

一、加强领导，提高认识，强化管理。

厂部成立了“安全生产月”活动领导小组，由厂部安委会组长任组长，安委会成员为成员，负责督导活动的开展。厂部各车间也制定了具体的活动方案，成立了活动领导小组，由各车间主要负责人全面负责。从上到下建立起了监督、监管体系，对活动真正做到了责任明确、逐级管理，使广大干部职工从思想上认识到安全生产重要性和必要性，将认识转变为自觉行为融汇到日常工作中去，形成人人关系安全，安全关系人人的良好氛围。

二、采取多形式、多样化、全方位宣传教育。

活动期间，各车间根据实际情况，组织全方位的人员进行消防培训教育，广泛利用黑板报、宣传栏、横幅、标语等大力宣传各种安全知识、预防事故的方法和自我保护的相关知识，以安全漫画的方式来告诫大家安全是来之不易，组织了6月20日“安全绳“拔河比赛，6月28日组织了以安全生产月活动主题“科学发展、安全发展”的安全演讲比赛等，形式多样的活动。全面提高了全员的安全生产素质，保证了安全生产宣传的针对性和实效性。

三、开展“反三违”，结合公司下发的打非治违专项隐患排查工作，创建无隐患岗位活动。

活动期间，各车间及各中心发动全体干部职工，从厂部决策安排，中层管理到车间主任，工段长及岗位员工开展反违章指挥、反违章操作、反违反劳动纪律的活动;人人参与事故隐患和安全问题大排查，对查出的隐患及时进行了整改，彻底消除了安全死角和盲区，坚决杜绝了违章操作、违章指挥、违反劳动纪律现象。

四、以安全月为契机，打非治违专项工作，落实隐患整改，注重实际效果

为了将本次安全月活动落实到实处，使活动的开展有成效，厂部各级管理人员经常到各车间、现场进行安全检查，针对活动中出现的不良现象，及时指导、督促，并认真落实对所查出隐患的整改工作，

保证了活动的正常开展。在安全月活动中，厂部坚持日常检查、周安全检查及专业检查相结合的检查方式。除日常检查及周检外，厂部组织进行了三次专项检查：6月初，针对各车间事故柜及防汛柜配备器材，对所查出的(问题)部分进行了整改，还剩一些消防泵为恢复到位;6月15日，由厂部安委会组织专项检查小组对各车间车间生产现场进行了安全、消防、等方面专项检查，对所查出的不符合要求项已严格按厂安全生产考核办法进行了考核，并要求车间及时整改了，现在现场存在一个地方炼焦二车间地下室交换机门口消防水管没有消防水，次管一直通往60万煤焦原顶装煤塔上部(其原因是2011年焦炉技改过程中切断了次处消防管水路，未及时回复);6月25日，安环中心组织安全员进行了现场安全检查，并对各生产现场进行突击检查，对所查出的不合格项已及时整改。在安全月中，共查出隐患80项(次)，已进行整改，整改率达98%。通过进行的有计划、有组织、有目的的定期检查和各级人员的不定期巡查，使焦化厂安全月活动变得更加生动、更加全面，有力地推动了安全工作，为生产经营的稳定发展提供了良好的现场环境。

五、几点体会

今年是全国开展的第11个“安全生产活动月”活动，在开展活动的过程中，我们深深地体会到：

(一)思想认识到位，才能认真搞好“安全生产月”活动。思想是行为的先导，没有正确的思想认识，行动难以到位。开展安全生产月活动，

不能直接产生经济效益，但通过开展安全生产活动，人们的安全生产意识提高了，安全生产事故下降了，对企业的发生乃至本地经济的腾飞都将起到积极的作用。

(二)领导重视，才能给活动的开展提供强有力的保障。

(三)把握创新，才能使“安全生产月”活动不断引向深入。

(四)突出重点，才能达到开展“安全生产月”活动的最终目的。开展“安全生产月”活动的最终目的，是提高员工的安全生产意识，减少安全生产事故的发生，着力构建和谐平安企业、社会。在活动中，我们始终把工作重点放在开展安全隐患排查，及时发现和消除安全隐患上，通过公司大力支持和各车间上下的共同努力，发现和消除了一大批隐患，夯实了安全生产基础。

六、存在的问题

尽管厂部“安全生产月”开展的轰轰烈烈，卓有成效，但还存在一定的问题。

一是全员参与“安全生产月”活动的积极性还有待于进一步提高。 二是精品项目不多，内容和形式较为单调。

七、努力的方向

我们将认真总结近年来开展“安全生产月”活动的经验教训，本着因地制宜的原则，努力搞好来年的“安全生产月”活动。

一是在思想认识上，再提高;

二是在推介精品项目上，再创新;

三是在准备策划上，再认真;

四是在增强效果上，再下功夫;

五是在整改安全隐患上，再努力;

六是在营造氛围上，再加油。

八、认真总结，以月促年

6月底，各车间对“安全生产月”活动都进行了认真总结上报，同时对安全月工作突出的人员进行了奖励。通过安全生产宣传、教育、培训、检查、整改等一系列的活动，使全体干部员工进一步提高了安全防范意识，“科学发展、安全发展”的主题思想已深入人心，并在工作和生活中得到了很好的贯彻和加强，查出的各类安全隐患都及时得到了整改落实，保证了企业的安全，厂部的生产安全稳定运行。

总之，通过本次活动的开展，在厂部上下收到了良好的效果，提高了干部员工对安全生产重要性的认识，增强了全体干部员工的安全意识和安全责任心，安全生产人命关天，安全无小事，安全责任重于

6月安全监理月报范文第6篇

一、加强领导，提高认识，强化管理。

6月份初，我公司领导召开的“关于开展2011年安全生产月活动会议”，认真听取并学习了安全知识。为了加强各商店安全意识，从严把关，公司立即成立了“安全生产月”检查小组，由矿长任组长，企业管理科成员为组员，负责督导检查各商店的安全问题。并召开安全工作会议共5次，讨论商议安全工作的开展与布置，并要求各商店先组织一次自查。6月17-18日，公司总共出动四名工作人员对全矿进行全面安全大检查。

通过此次一系列的会议、检查活动，从上到下建立起了监督、监管体系，对活动真正做到了责任明确、逐级管理，使各商店从思想上认识到安全生产重要性和必要性，将认识转变为自觉行为融汇到日常

工作中去，形成人人关系安全，安全关系人人的良好氛围。

二、及时做好安全生产维护工作，杜绝隐患的存在。

我公司对事故隐患和安全问题大排查之后，马上针对存在问题或需要修理的单位进行了及时的解决和维护。

三、采取多形式、多样化、全方位宣传教育。

活动期间，我公司根据自身实际情况，组织全方位的人员进行培训教育，广泛利用宣传图纸、学习会、测试等大力宣传各种安全知识、预防事故的方法和自我保护的相关知识，并开展形式多样的知识竞赛。

四、参加安全生产知识竞赛，获取好成绩。

6月27日，我矿参加了在我公司举行的关于安全生产知识竞赛预演，活动现场气氛活跃，加强和巩固了在场人员的安全知识。6月29日，公司举办的“安全生产”知识竞赛正式开始，内容包括知识竞赛和现场演讲两部分，共4支代表队伍参与。由于前期学习认真，准备充分，现场发挥较好，我矿取得了总分第二名的好成绩。

总体来说，今年安全生产月活动内容丰富、活动形式创新。而我公司在活动中更是积极响应与参与，结合实际，总结经验，认真探索，把安全生产宣传教育工作引入深处，达到以月促年，以活动促工作的效果，为推进安全工作的开展做出了自己的贡献。

江西煤矿