人大代表民生实事建议（精选12篇）

人大代表民生实事建议 第1篇

宁波：民生实事项目实行人大代表票决制

本报宁波1月18日电（记者曾毅 通讯员干杉杉）2018年浙江省宁波市十大民生实事项目将由宁波市人大代表票决产生，日前开幕的宁波市第十五届人民代表大会第三次会议亮出了新风。这是宁波市在市级层面首次实施民生实事项目人大代表票决制。

民生实事项目人大代表票决制，是指政府在广泛听取、充分吸收人民群众意见的基础上提出候选项目，经同级人大代表在人民代表大会上投票决定，由同级政府组织实施，并接受人大代表和人民群众监督和评价的制度。这项制度起源于宁波市宁海县。2008年年底，宁海县在力洋、大佳何两个镇探索试行乡镇政府实事工程人大代表票决制，将“为民做主”变为“让民做主”。2009年，该制度在全县乡镇全面推行。2012年开始，票决制工作提档升级至县级层面。经过十年的实践，逐渐形成了公众广泛参与意见征集、人大代表票决立项、政府严格组织实施、人大代表和人民群众合力监督助推的“宁海经验”。2017年，浙江省人大常委会在宁海召开现场交流会，开始在浙江省全面推行这项制度。

去年9月，宁波市统计局社会经济调查中心在全市开展“2018年市政府为民办实事民意调查”。一个月后，宁波通过报纸、电视、广播、网络等多种形式，先后向广大市民、代表委员、研究机构、高等院校、新闻媒体、党派团体、咨询委和民生实事监督员以及政府系统开展征集活动。其间，共收到各方面意见建议180多条。经逐项梳理筛选，最终形成了13个民生实事候选项目。

据悉，静待人大代表票决的13项民生实事候选项目，投资总额达到221亿元。项目涉及了住房、教育、卫生、环保、养老等各主要民生领域，既体现全市面上总体民生需求，又关注区县（市）重点民生问题；既回应新时代广大人民群众对美好生活的新需求，又充分考虑相关项目建设的可行性、连续性。

这13项民生实事候选项目分别是棚户区改造工程、“污水零直排区”创建、学前教育扩容提质工程、契约式家庭医生制服务、城市生活垃圾转运设施建设、群众体育工程、食品安全抽样检验工程、农村文化礼堂建设和“一人一艺”全民艺术普及工程、青年就业创业促进计划、旅游厕所和公共厕所提升工程、放心农贸市场创建、区域性居家养老服务中心建设和宁波市城市服务统一APP建设。

人大代表民生实事建议 第2篇

（征求社会公众意见稿）

1.完善医疗卫生服务

建立统一的“12320”卫生公益热线。在全市医疗机构推广预约挂号系统。免费为10万名适龄儿童提供窝沟封闭等口腔保健服务。免费为我市户籍及在我市居住半年以上的市外户籍、符合生育政策的夫妇提供孕前优生健康检查。

2.提高养老服务和医疗救助水平

新建40个日间托老机构（项目）。动工兴建1万张养老床位。将农村“五保”供养标准提高到当地农村人均纯收入的70%。投入1500万元为约20万困难群众购买重大疾病商业医疗保险。

3.提高社会保险待遇

城乡居民社会养老保险基础养老金提高15%以上。适当提高社会医疗保险参保人员大病医疗待遇水平。

4.推进城乡居民住房建设

新建和筹集保障性住房1.6万套（户），发放住房租赁补贴1500套（户）。完成2012年在册城市零散危破房9.88万平方米改造任务。巩固北部山区镇村扶贫开发成果，完成1万户农村泥砖危房改造工程。

5.促进就业增长

投入4.6亿元就业专项资金，帮助超过18万名城镇登记失业人员实现再就业。开发2万个公益性公共服务岗位，举办300场次就业专场招聘会，发放8万张职业技能培训券。实现全年城镇新增就业人数24万以上，城镇登记失业率控制在3.5%以下。

6.加强“菜篮子”和食品安全建设

创建3个蔬菜生产标准园、3个健康水产养殖基地，规划、建设一批市内大型现代化养猪场，认定市外百万头生猪供穗养殖基地，提高“菜篮子”产品自给率。启动市食品生产企业检测监测数据分析平台建设。新增市级餐饮服务食品安全示范单位270家、示范街区（美食广场）12条。

7.促进公共交通发展

新增投放500辆公交车，新增公交线路20条、水上巴士航线3条，新建和改造水上码头5个，新增新建公交专用道50公里。

8.完善群众文体设施

大力开展文化惠民活动，安排群众文化活动1000场、专业演出20场、农村数字电影放映13000场、展览150场。进一步加大市属公共体育场馆亚运赛后惠民开放力度，享受优惠进场人数较2012年增加10%。新建100条健身路径、50片篮球场、50个社区体育活动室、26个幸福社区体育设

施、9项乡镇农民体育健身工程。新增300公里绿道。

9.推进垃圾分类处理

建成第一资源热力电厂二分厂（李坑二厂），基本建成大田山餐厨废弃物处理厂项目，开工建设第四资源热力电厂等项目。推进4个餐厨垃圾处理设施建设，改造升级垃圾压缩站40座，增加生活垃圾分类运输车辆200辆。

10.推进社区金融服务

农村“民生实事”进行时 第3篇

“23.9万人”

高山生态扶贫搬迁是市委、市政府22件民生实事中的头等大事。去年,共安排落实高山生态扶贫搬迁资金37.7亿元,签订搬迁协议23.9万人,超出年度目标19.5%,下达搬迁计划19.9万人,完成搬迁安置17.6万人,其中搬迁贫困人口8.1万人,广大高山偏远地区农民从此搬出了贫困根源,搬进了致富新家,开启了幸福生活新天地。

“22.4万户”

2013年,市委、市政府加大农村危房改造力度,安排政府性投入25亿元,引导农民及社会资金投入58亿元,全年共完成改造22.4万户,其中D级危房3.76万户,让贫困农户的“忧心房”变成了“舒心房”,极大解决了农村贫困群众居住安全问题,有效改善了农民生产生活环境。

“202万人”

2013年完成水利投资222亿元,同比增长7.8%,46处重点水源工程全面推进,完成小(2)型病险水库除险加固450座,开工整治山坪塘14229口,解决了202万人的饮水安全问题。

“82%”

2013年,完成农村公路建设投资98亿元,建成农村公路8050公里,新解决了620个行政村不通油路或水泥路的问题,行政村通畅率达到82%,开通农村客运线路2500条,运营车辆1.2万辆,100%的乡镇和82%的行政村通了客车,广大农民群众出行更加便捷。

“620个村”

全面启动实施农村环境连片整治,示范村建设达到620个,共建设集中式污水处理设施937套、分散式污水处理设施6万余套,新增生活污水处理能力8.88万吨/日,建垃圾收集点(箱、桶)6.5万个,配备垃圾机动车156辆,新增垃圾处理量682吨/日。

92.86%

基层医疗卫生服务机构标准化建设加快推进,全年完成村卫生室标准化建设391 3个,撤并村标准化卫生室建设306个,基层医疗机构标准化覆盖率达92.86%。基层医疗卫生机构和村卫生室实现了基本药物零差率销售,2013年药价降幅30.48%,为群众节约药费支出11.43亿元。

54.1%

办好民生实事谱写和谐乐章 第4篇

学有所教。让每一个适龄儿童有书读、读好书。大力发展农村教育，加强对农村薄弱学校在师资培训、教科研及设施设备等方面的支持力度，实现优质资源向农村地区、贫困地区倾斜。实施“蓝天计划”，全市10.4万名流动儿童少年100％接受义务教育。义务教育阶段学生实现免费教育。

劳有所得，千方百计增加人民群众就业机会。坚持创业富民，实施“百千万创业工程”，开展创业辅导、政策咨询、融资担保服务。三年提供各类服务1万人次。落实扶持资金5000余万元。建立零就业家庭动态脱零长效机制。2007年全市净增就业6.33万人，再就业3.22万人，新增本地农村劳动力转移就业2.76万人。建立最低工资标准制度和自然增长机制。全市劳动合同签订率达97％。

病有所医，做到小病到社区、大病进医院、康复回社区。加快城乡社区医疗机构建设，社区卫生服务中心以街道为单位覆盖率达100％。城市居民人口覆盖率达88％以上；建成农村社区卫生服务中心74个，社区卫生服务站493个。覆盖农村人口208万。新型农村合作医疗制度不断完善，全市“一老一少”两类人群全部纳入基本医疗保险。

老有所养，让每一位老人都能安享晚年。全力推进养老保险扩面，全市参保人数达80.77万人，市区养老保险基金收入达22.87亿元。月平均养老金水平达1156元。按每人每月150元标准，为历史遗留的“知青半家户”办养老补贴。投人1.3亿元，完成16个“关爱工程”项目，五保集中供养能力达90.1％。全面提高五保供养标准，全年投入五保供养经费2056万元。

住有所居，率先出台“五房”住房保障制度。在全省率先出台有常州特色的《市区住房保障规划》，初步构建了以普通商品住房为主体，以中低价商品房、经济适用房、廉租房和公共租屋为补充的城镇住房供应保障体系，分五个层次解决全市2.8万户中低收入家庭住房问题。同时，调控，规范房地产市场发展，保持房价稳定，目前平均房价仅4000元。

难有所救，形成独具特色的“慈善常州经验”。慈善基金规模达12.7亿元，总量全省第一，全国领先。开展助医、助学、助老、助孤、助残、助灾的“六助”慈善活动，2007年共救助7.2万人，救助金额达4594万元。健全社会救助体系，落实城乡低保标准增长机制，实现每人每天生活费不低于1美元的目标。建立临时救助制度，对因病因灾等困难家庭实施紧急救助。

贫有所济，重点帮扶茅山老区贫困人口。2005年启动茅山老区“百村帮扶、万户解困”行动，动员机关、企业与老区镇村结对。开展技术扶贫、项目扶贫、产业扶贫。开展“党员进老区，万人帮万户”活动，近三年时间共向老区捐助款物价值3860万元，兴修道路、沟渠、桥梁等基本农业设施462项，有力改善了老区的生产生活条件。据统计，老区年人均收入低于2000元的贫困户和贫困人口，分别从2005年的1.23万户和3.05万人，减至1175户和3102人。

居有所宜。打造生活最适宜的城市。实施“公交优先”，2007年财政对公交的投入达7.5亿元，开通省内首条快速公交线。成为全国第二个公交车全线降价的城市，建成区基本实现空调公交车运行，行政村“村村通公交”，在全省率先实现城乡公交一体化。对市区123个菜市场进行整体改造：老小区整治获“中国人居环境范例奖”；实施背街小巷综合整治，对城区612座公共厕所全部取消收费。

境有所关，率先实现城市公园免费开放。实施“清水工程”，对主城区42条河道环境综合整治，确保河水清起来，重现“水乡常州”迷人景致。连续三年开展大规模造绿建绿。实施“八路八口四河”等一批重大工程，累计投入资金近30亿元，新增公共绿地面积超过4000公顷。相当于“十五”新增绿地面积总和的三倍。全面实施公园免费开放，新建一批敞开式绿地公园。2008年初被建设部命名为“国家园林城市”。

安有所保，努力打造“平安常州”品牌。按照“9个位居全省前列”、“8个最低水平”，“7个不发生”的目标。全力推进“平安常州”建设。建设人民群众满意的最安全地区。2007年，常州公众安全感达97.7％，在全省社会治安综合治理和平安创建综合绩效考核中名列第二。市及7个辖市、区全部创成“省社会治安安全市、区”。

在坚持以人为本、统筹经济社会发展过程中，常州市狠抓改善民生、造福百姓的经验和体会是：

一、知行合一，始终如一，切实把改善民生摆到党委政府工作的首要位置。在全面小康建设中。坚持国标、省标和民标相统一，既注重加快发展使各项指标“不折不扣”、“不含水分”地达到省定小康标准，又时刻注重改善民生使老百姓“实实在在”、“真真切切”地共享小康成果。将民生问题的解决与改善程度纳入政绩考核体系并具体化、明细化、指标化，以此为标尺来检验各级政府的施政绩效。在每年初研究谋划全年工作时，优先考虑和安排民生实事工程，市委常委会专门听取汇报并作相应部署，政府定期督促推进；在安排全年财政预算时，优先保证民生投入需求，不断提高“民生预算”在财政预算中的比重。

二、“民有所呼，我有所应”。着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的民生问题。搭建群众参与平台，畅通民生诉求渠道，反映民意民愿；在政府网站设立“市长信箱”、“部门信箱”等，在当地媒体开办“阳光政务”频道、“政务监督热线”栏目。在全市范围开展为民办实事项目征集活动，凡重大事项都向社会公示、进行社会听证，广泛听取社会各界的意见建议，从高高在上“我为你办”，转变为和人民群众商量着办，一块儿办，真正把民生实事办好，民生好事办实。

三、勇于创新，敢于实践，努力探索民生工作的新思路和新办法。比如，在发展慈善事业时，对传统慈善模式进行了大胆改版和突破，形成了“一次认捐、按息捐赠”、“定向捐赠、冠名基金”、“一次认捐、分年捐赠”等全新劝募方式，激发了企业家和社会各界的参与热情，探索出“个人申报、调查核实、社会公示、公开发放”的发放制度，确保了慈善基金公开透明运作；在实施公园敞开时，探索出“社会认养”、“以园养园”、“企业经营”、“公共管养”等多种公园经营模式，拓展了公园建设多元化筹资渠道：在发展城市公交时。引入省内首条快速公交BRT线，大幅度提高了公交网线运行效率：在解决中低收入家庭住房问题时，推出“五房”保障制度，满足了不同层次困难家庭的需求。

四、政府主导，社会参与。建立符合市场机制的公共民生体系。积极发挥政府主导作用，强化政府在政策、规划、投入方面的职责，不断增强公共产品和公共服务的供给能力，在保证教育公平、促进就业再就业、增加城乡居民收入、建立全覆盖社会保障体系、建立基本医疗卫生制度等方面，保障了最基本、最普遍的民生需求。5年来共投入156亿元财政资金用于改善民生。同时，鼓励引导全社会共同参与民生工作，形成民生工作合力，增添民生工作后劲。

五、量力而行。尽力而为，充分把握现阶段改善民生工作的规律和特征。面对人民群众的新期待，一方面尽最大努力，扎实解决人民群众迫切需要而又有可能解决的热点难点问题。使人民群众深切感受到改善民生的工作成效；另一方面，立足“社会主义初级阶段”的国情，充分考虑各方面的条件和承受能力，既尽力而为。又量力而行，做到脱离实际的“过高目标”不提，劳民伤财的“政绩工程”不搞，华而不实的“形象工程”不建。统筹协调经济社会和民生事业同步发展。实现民生工作健康、可持续发展。

六、立足当前，着眼长远。加快形成切实保障和改善民生的长效机制。通过制定长期规划、完善政策等，把民生工作纳入和谐社会建设统筹安排，出台《“富裕常州”建设纲要》，出台一系列富民、惠民、安民、利民的政策措施，为改善民生工作提供长效制度保障。努力打造服务型政府。把政府的主要精力集中到社会管理和公共服务上，全力抓好民生工作。

(作者单位：中共常州市委办公室)

毕节民生工程和民生实事 第5篇

毕节市民生工程联席会议办公室

2018年9月13日

毕节市2018十件民生实事

1-8月推进情况通报

一、投资完成情况

全市十件民生实事共涉及24项，其中市直单位负责实施1项，县区负责实施23项，计划投资208.51亿元，截止8月，完成投资111.2亿元，占计划的53.33%。其中，开展职业技能培训、新建垃圾中转站已完成目标任务，硬化通组路、城乡幼儿园建设、各县区公园建设等6项已完成计划80%以上。

二、任务推进情况

实事一：新建和改扩建城乡幼儿园82所，实施100所农村中小学校“薄改”工程。（牵头单位：市教育局）

——新建和改扩建城乡幼儿园82所。完工70所，主体完工5所，主体施工2所，基础施工5所。

——实施100所农村中小学校“薄改”工程。完工34所，实事五：完成农危改57594户。实施棚户区改造开工44617户、基本建成22777套。（牵头单位：市住建局）

——完成农村危房改造57594户。根据省安排，任务调整为59250户。目前完成投资14.49亿元，占计划的80.5%，竣工37503户，竣工率63.30%。

——实施棚户区改造开工44617户、基本建成22777套。完成投资18.12亿元，占计划的20.14%。开工31285户，占任务的70.2%；基本建成15066户（套），占任务的66.14%。

实事六：新增城市公共停车位3000个，新建和改扩建公共场所厕所3069座，推进“厕所革命”，新建垃圾中转站60个，建成污水处理厂20座。（牵头单位：市住建局、市旅发委、市水务局）

——新增城市公共停车位3000个。建成停车位2520个，占任务的84%。

——新建和改扩建公共场所厕所3069座，推进“厕所革命”。已建设完成景区厕所、城区厕所、乡镇厕所、村庄厕所、农村厕所等厕所1941座，占任务的62.69%。

——新建垃圾中转站60个。已建成60个垃圾中转站。——建成污水处理厂20座。完成投资1.71亿元，占计划的65.17%，已有3座处理厂进行调试运行，其余17座平均形象进度48%。

实事七：建成七星关南山公园、金沙箐河公园、织金凤凰生态公园和宝桢湖公园、赫章塔山山体公园、百里杜鹃湿地公园、金海湖湿地公园。（牵头单位：市林业局）

民生实事项目区别 第6篇

一，公务员（星级：五星）

优点：属行政编制，提拔几率大，工资高，福利好，工作清闲，社会地位较高，无须缴纳养老保险，实实在在的铁饭碗！缺点：暂无！

二，选调生（星级:五星）

优点：属行政编制是公务员，以前是国家干部后备人员，提拔几率非常大，但近年来由于公务员队伍整体学历的提升和社会就业压力较大等客观原因，选调生选拔数量不断增加、选调标准不断降低、领导重视程度相应降低，加上绝大多数省份选调后继政策没有跟上、没有成形的培养和提拔政策，选调生已经从早年党政干部后备人选的培养方式，逐步演变成了县乡基层充实普通工作人员的招聘方式。缺点：前三年一般安排到落后地区进行锻炼，需吃些苦。

三，参照公务员（星级：四星半）

优点：属事业编制（非行政编制），一般工作单位较清闲，其他待遇同公务员。缺点：提拔几率较小。

四，事业单位（星级：四星）

优点：属事业编制，工作清闲，待遇好，工作地理位置好，属养老院型。缺点：提拔几率很小。

五，事业单位老师（星级：四星）

优点：属事业编制，工作稳定，工资待遇好。缺点：工作辛苦，单调。

六，乡镇卫生院，兽医站，旅游单位（星级：三星半）优点：属事业编制，工作较清闲，稳定。缺点：工作条件位置较差。

七，进村进社（星级：三星半）

优点：属事业编制，所谓的能锻炼人。

缺点：工作条件较艰苦，工作繁琐工作量大。

八，三支一服（星级：三星）

优点：服务期满后属事业编制，属四项人员，有定向招录公务员等优惠措施。缺点：服务期两年工资低为每年15000元，条件较艰苦，工作繁琐，工作量大。

九，特岗教师（星级：三星）优点：服务期满后为正式教师。

缺点：服务期工资低为每月1700元，其他同老师。十，大学生村官，既选聘高校毕业生到村任职（星级：两星半）

优点：暂时就业三年，工资为公务员工资，所谓的基层锻炼，属四项人员，有四项人员优惠政策。

民生实事专项督查 第7篇

***一行先后到环城公路南环段、东环大桥、金山公园改造以及市博物馆迁建工程现场进行实地督查，深入一线了解民生项目的进展情况，研究解决项目建设存在的突出问题。其中，在环城公路南环段建设现场，***要求市交通运输局及施工单位全力抓质量、赶进度、保安全，确保环城公路南环段按时间进度要求加快推进；在金山公园改造现场，***认真视察了主入口广场和流云台、月光曲、开萃塔、金山湖等景观改造的施工情况，强调要高标准、严要求地推进金山公园改造，注重科学规划、细节管理，满足人民群众休闲活动的需求；在市博物馆迁建现场，****组织现场办公，现场协调解决工程建设碰到的实际问题。

在随后的督查座谈会上，市交通运输局、市城市综合管理局、市文物局分别汇报了有关重点民生项目的进展情况；与会市领导分别就牵头负责的项目，有针对性地提出工作意见。会上，***指出，近年来，开平市委、市政府始终把改善民生放在突出位置，连续多年向群众承诺办好“十项民生实事”，并就落实情况主动接受社会监督，得到广大群众的认可。今后要继续围绕群众最关心、最直接、最现实的利益问题，坚定不移地抓好市镇两级“十项民生实事”，让发展成果更加广泛地惠及老百姓。

对于做好下一步民生工作，***强调要把改善民生与“三严三实”专题教育紧密结合起来，以实干的作风改善民生，以实际的成效取信于民，具体做到“四个进一步”：

一是进一步增强民本意识。全市各级要站在全局的高度，坚持以人为本、民生为重，扎实推进重点民生项目建设，确保每一项民生实事件件有回音、事事有着落。

二是进一步加快项目进度。要充分利用下半年施工黄金期，严格执行“四定”机制，即定时间、定责任、定任务、定措施，保障民生项目建设达到预期。各单位“一把手”要走上第一线靠前指挥，对制约民生项目建设的核心问题、棘手难题进行梳理，集中力量攻坚，切实把好事做好、将实事做实。

三是进一步强化项目管理。对于在建的民生项目，要坚持高标准建设，加强工程质量的监督管理，确保建设成为群众满意、社会认可的精品工程。

“重点民生实事”宣传语 第8篇

“重点民生实事”宣传语

贯彻群众路线 办好民生实事 一件一件办好重点民生实事 集中力量办好重点民生实事 以良好的作风办好民生实事 民生实事 看得见的身边幸福 民生关系你我他 实事惠及千万家 聚力民生实事 共享幸福未来

民生实事抓在手 群众冷暖挂在心

民生微实事汇报材料 第9篇

今年以来，我镇始终把改善民生工作放在首位，狠抓民生微实事项目落实，成立了红旗镇民生微实事工作领导小组。

为动态、快速、有效解决居民群众身边的小急难事，同时解决社区办事资金少、用钱难的难题，充分发挥议事会作用，我镇在学习其他镇街经验基础上，坚持以基层民生需求为导向，创新社区治理模式和民生工作方式，通过“百姓提、百姓议、百姓决、百姓评”的程序，以“群众点菜、政府买单”的方式实施开展民生微实事项目。

一、基本情况

截止目前，我镇共征集民生微实事项目288个，确定项目134个，其中工程类项目78个，货物类30个，服务类26个，涉及预算金额约601.50万元。目前正在实施项目60个，完成项目数量31个，支出金额110.17万元。

镇民微办每月定期组织召开会议，听取各单位、村居民生微实事工作汇报，研究民生微实事项目征集、遴选、决议、实施情况及存在问题。

二、工作成效

在镇级单位、各村居和辖区群众的共同努力下，我镇的民生微实事工作取得了一定成效，居民幸福感不断增强。

（一）走访调研，了解民意。通过每周镇领导干部驻村(社区)，直接联系群众、人大代表驻室接待群众以及进选区走访听取群众意见、建议等多种途径，广泛收集民意，再由镇委、镇政府审定、答复或实施，一方面动态地解决群众实际需求的惠民小项目，另一方面以最短路径实现了民生微实事的快速办理，真正体现了提速、增效的工作理念。

（二）加快实施，稳步推进。目前正在实施项目60个，完成项目数量31个，我镇将于6月30日前127个项目全部开工实施，已通知相关的项目申报村居尽快启动项目。实施主体确定后，要求各村居原则上服务类项目应在1个月内正式开展，工程类项目应在6个月内完工。同时为更快地解决群众需求，我镇开通了项目资金审批绿色通道，对项目资金严格实行专项核算实报实销。

（三）加强督导，定期通报。镇民微办对各村居的项目征集量、确定量、信息报送量等数据指标进行全程排名，每月通报，督促加快推进民微工作。对已完工的项目要继续认真扎实做好后期的项目验收、群众评议、材料整理归档等工作，确保民生项目保质保量按期建成。

（四）深入宣传，强化报道。我镇充分利用微信公众号、宣传栏等平台进行氛围宣传，宣传全镇工作举措、进展及典型项目事迹，目前已制作一批红旗“民生微实事”专题宣传展板，提高我镇微实事和惠民实事的知晓率和参与率。同时每周在“珠海红旗”公众号宣传1篇以上“民生微实事”专栏报道。

为更好推进社区民生微实事收集申报工作，通过共建活动平台、共享党建资源交流党建工作经验、解决实际问题，达到“提升质量，推动发展，服务群众，凝聚民心”的共建目标，镇民微办与华润万家广东公司达成共建项目，在红旗镇所有华润万家门店设置“民生微实事宣传专栏”，店员就是宣传员，为到店群众派发红旗镇民生微实事宣传手册，提升居民知晓率与参与率。同时，加强党群服务中心等场所线下宣传推广力度，各村（社区）统一设置“民生微实事”窗口，摆放《民生微实事线上平台操作指南》手册，在LED电子屏播放“民生微实事”宣传语、引导群众通过“民生微实事”线上服务平台操作申报。

三、项目亮点

一是把党史学习教育与“民生微实事”结合起来，围绕“我为群众办实事”活动要求，创新开展民生“微实事”工作。我镇民生微实事项目双湖街角公园，摆放了一批“我为群众办实事”的一系列宣传展板及宣传栏，内容详细介绍了今年民生微实事启动工作以来，我镇各项目的工作举措、进展及典型项目事迹，展现了党员干部为民服务的良好形象，受到了群众的点赞，成了党中学习教育中可观可感、可碰可触的生动实践。

二是“暖心助餐，速递到家”长者送餐服务已开始运营。我镇自2019年陆续在各居家养老服务站开设长者饭堂，但因八一社区长者居住分散、行动不便，导致极少长者报名就餐。红旗镇八一社区党委、红旗镇八一社区居委会从基层群众的需求入手，开展“暖心助餐，速递到家”关爱长者民生微实事项目，致力于解决长者的困难，打通政策落地的最后一公里，切实提升群众的幸福感、获得感和生活质量。

四、下一步计划

一是继续推进民生微实事、惠民实事全覆盖的工作。认真审批推进每期民生实事项目，真正发挥项目的惠民效果。

二是抓好已申报的微实事项目进度情况，因为项目较多，每一笔项目都要认真审核有关的材料才能下拨相对应的资金。

加大财政投入 落实民生实事 第10篇

1-10月，全市民生类支出占公共财政预算支出的72.4%

市财政局紧紧围绕市委、市政府中心工作，充分发挥财政职能作用，始终坚持把保障和改善民生作为财政工作的根本点和落脚点，切实加大资金筹措保障力度，优化创新服务举措，积极推进城乡居民“十件实事”等市委市政府确定的重点民生项目有序、顺利实施，让人民群众共享改革发展成果。1-10月，全市公共财政预算支出276.1亿元，其中，用于教育、科技、社会保障、医疗卫生等民生类支出累计199.9亿元，较去年同期增长8.6%,占财政支出的72.4%。随着财政对民生领域投入比重的持续提高，我市各项社会事业协调发展，城乡社会保障水平不断提高，苏北重要中心城市功能日益完善，全市经济社会持续健康稳定发展。

持续增加教育投入，促进科教事业健康发展。坚持教育优先发展战略，在稳固现有财政教育投入水平的基础上，按照“三增长”的要求，继续加大财政对教育经费的投入力度。支持新扩建省优标准幼儿园40所，建成使用后可新增学前教育学位1.5万个，有效缓解“入园难”问题。统筹安排资金4.2亿元支持主城区10所学校校舍进行改造，确保中小学校舍安全。

扩大政策普惠范围，不断提升财政保障水平。不断深化医药卫生体制改革，大力支持惠民示范医院创建，继续推广居民健康卡的发行和应用，逐步实现全市医疗卫生服务“一卡通”，推进城乡医疗一体化建设。加快完善公共卫生服务体系建设，支持为本市结婚登记的新婚夫妇提供免费婚前医学检查，为计划怀孕的夫妇提供免费孕前优生检查，目前已免费孕检逾5万人，目标人群覆盖率达89.08%。推动加快农产品质量安全保障体系建设，紧紧围绕农产品质量安全建设要求，积极配合有关部门，加快农贸市场标准化建设改造，积极推进市区11个农贸市场建设改造项目建设和肉菜流通追溯体系建设，建立完善“一个管理平台和七个追溯子系统”为主要内容的肉菜流通追溯体系，进一步增强肉菜流通安全管理能力，让市民吃上放心肉菜。大力推进农村河道疏浚整治和农村饮水安全工程，先后投入1.3亿元支持工程实施，美化农村环境。

提升社会救助水平，保障困难群众基本生活需求。围绕健全完善弱势群体保障机制，从今年7月1日起将城乡低保标准分别提高到410元和290元，大力支持实施城乡低保标准提升扩面。支持残疾人庇护性就业场所建设工程，已建残疾人庇护性就业场所50多个、安排910余名残疾人就业，从七月份开始将城乡残疾人护理补贴标准分别提高到160元和110元。按排财政奖补资金360万元加快主城区建设3A级居家养老服务中心，即将建成投入使用。支持城乡低保户有线电视收看全免费，进一步提升社会救助水平。

人大代表民生实事建议 第11篇

2014年民生工程及民生实事实施情况自查报告

县政府督办室：

按照《2014年全县九项民生工程及18件民生实事实施方案》（**发〔2014〕5号）要求，我镇切实保障和改善民生，较好地完成了全年目标任务。现将自查情况报告如下:

一、统一思想，落实责任

始终把民生工程作为工作的重中之重，对2014年全镇民生工程任务进一步细化，严格考核。一是健全机构，加强领导。镇党委、政府高度重视民生工程工作，列为重要议事日程。成立了**镇民生工程协调领导小组，党政一把手负总责，亲自抓，分管领导具体抓，强调部门协作，在思想上形成共识。二是落实任务，明确责任。召开镇党委会，专题研究全镇民生工程工作，落实到各个相关部门及责任人。同时，将九项民生工程及18件民生实事工作逐一细化、量化，与各村签订民生工程目标责任书，纳入各村目标考核。三是严格管理，强化监督。制定民生工程督查方案，对督查的内容、方法和问题的处理都做出了明确规定，针对发现的问题，要求限期整改。

二、突出重点，全面实施

（一）九项民生工程任务完成情况

1、就业促进工程：新增城镇就业55人，解决就业困难对象就业10人，城镇残疾人居家灵活就业130人，城镇登记失业率低于4.4%。新型农民培训70人，农民实用技术培训4000人，农村青年技能培训5人。

2、扶贫解困工程：扶持农村扶贫对象200人，城市医疗救助政策范围内住院自负费用救助比例60%以上，农村医疗救助政策范围内住院自负费用救助比例60%以上。法律援助88人。扶贫农村贫困残疾人发展生产5人，为贫困残疾人适配亟需的基本辅助器具10人。救助贫困家庭脑瘫儿童2人。

3、教育助学工程：中职学校招生43，创建星级留守学生之家1所。

4、社会保障工程： 2014年城市低保累计月人均补助水平达到195元，农村低保累计月人均补助水平达到95元，2014城镇居民社会养老保险覆盖6660人，参保缴费4000人，基础养老金标准月人均达到60元，参保缴费财政实战每档提高10元；城镇居民基本医疗保险覆盖600人，新农合农村居民参合率98%，参合农村住院医疗费用政策范围内报销75%，基本医疗补助标准年人均320元。居家托养智力、精神残疾人4人。

5、医疗卫生工程：城镇居民健康档案规范化电子建档率100%。

6、百姓安居工程：改造危旧房棚户区工程正在建设中。

7、民生基础设施工程：建设公路安全护栏11公里；实现自然村能电话5个。

8、生态环境工程：巩固退耕还林成果1.284465万亩，补偿集体公益林0.6198万亩。

9、文化体育工程：解决5个村收听收看广播电视问题，免费放映农村公益电影132场次。

10、市级新增民生项目：提高孕产妇住院分娩率达99%。

（二）18件民生实事完成情况

全面取消县级公立医院药品加成100%，城乡居民基本医疗保险财政补助标准达到320元，城乡居民社会养老金标准达到60元，社会养老保险参保缴费财政补助标准每档提高10元，未能老人和80周岁以上老人提供居家养老服务226人。资助重度残疾人护理费用一级74人二级87人。69户危旧户棚户区改造正在抓紧建设中。建设公路安全护栏11公里，对11个村公共服务设施运行维护补助63万元。

三、查找问题，认真谋划

我镇在实施九项民生工程及18件民生实事方面，还存在一些问题：一是乡镇民生工程项目越多，所需配套资金也越大。乡镇一方面感到是大好事，另一方面也感到压力很大，特别是财政困难的乡镇。二是由于大量青壮年劳动力外出，难以有更多的农民参加技能培训。三是民生工程需要报送资料多，手续复杂，造成民生工程资金到位常常不符合时序进度。四是经费、设施、人员的不足影响民生工程的实施。如：“农家书屋”一类工程启动后，关键是要有人与加强管理，从而保证设施的充分利用。政策性农业保险项目实施过程中，在核灾、定损、理赔发放等方面，存在工作量大且繁重，镇上人手少、压力大。

2011年民生实事实施细则 第12篇

为进一步充实我省基层教育、卫生、农牧、旅游、社会保障专业人才队伍，优化基层专业技术人才结构，切实解决当前毕业生就业困难问题，促进高校毕业生就业，根据《甘肃省人民政府办公厅关于印发2011年扶持高校毕业生就业工程实施方案的通知》（甘政办发„2011‟36号）精神，现就选拔普通高校毕业生到基层教育、卫生、农牧、旅游、社会保障等岗位工作提出如下实施细则：

一、目标任务

全省选拔10000名普通高校毕业生到基层工作，其中：招录3000名普通高校毕业生到基层学校任教（含选拔符合条件的农村中小学代课人员到农村中小学任教）；招录3000名医学类（含护理、医学技术专业）普通高校毕业生到乡镇卫生院工作；招录1000名畜牧兽医专业普通高校毕业生到乡镇畜牧兽医站工作；招录1000名农业类专业普通高校毕业生到乡镇农技推广站等涉农站（所）工作；招录500名相关专业普通高校毕业生到基层旅游事业单位工作；招录1500名普通高校毕业生到乡镇（街道）及村（社区）社保、就业等服务事业单位工作。在同等条件下，优先解决近年来农村纯农户、纯牧户零就业和城镇低收入家庭中普通高校毕业生就业。

二、普通高校毕业生选拔范围和条件

（一）选拔范围。甘肃生源普通高校毕业生，并符合下列要求之一： 1、2002年至2010年毕业，尚未就业，持《择业通知书》并按规定进行报到注册的专科（高职）及以上学历毕业生。2、2002年至2006年毕业，持《就业报到证》回生源地登记、尚未就业的师范类专业大学专科及以上学历毕业生。3、2011年毕业，尚未落实就业单位的专科（高职）及以上学历毕业生。

（二）选拔条件

1、热爱祖国，遵纪守法，身体健康，本人志愿且符合到基层教育、卫生、农牧、旅游和社会保障岗位工作的有关条件要求。

2、服从工作需要和组织分配。

3、符合招录岗位专业要求：

（1）本次选拔考试中，基层学校教师岗位分为农村中小学教师岗位（文科类、理科类、音体美类）、乡镇幼儿园教师岗位和县（市、区）属中等职业学校教师岗位。报考农村中小学和乡镇幼儿园教师岗位的非师范类专业毕业生，须有教师资格证或取得省教育厅面向社会组织的教师资格考试教育学、教育心理学两门课程的合格证；师范类专业毕业生可直接报考。农村中小学文科教师岗位、理科教师岗位由考生按照本人志愿选择报考；报考农村中小学音体美教师岗 位的考生，须为音乐、舞蹈、美术、体育类专业毕业；报考乡镇幼儿园教师岗位的考生，须为学前教育类、艺术类专业毕业；报考中等职业学校教师岗位的考生，须为加工制造类、交通运输类、土木建筑类、信息技术类专业本科及以上学历。

（2）报考乡镇卫生院工作人员岗位的毕业生，须为医学、护理、医学技术类相关专业，不含中草药栽培与鉴定、制药工程、生物制药、医药营销、医疗器械、美容、食品工程、营养学等专业。

（3）报考乡镇畜牧兽医站工作人员岗位的毕业生，必须是畜牧兽医及相关专业。

（4）报考乡镇农技推广站等涉农站（所）工作人员岗位的毕业生，必须是农业类专业。

（5）报考基层旅游事业单位工作人员岗位的毕业生，必须是旅游类相关专业毕业，包括：旅游管理、酒店管理、旅游文化、旅游外语以及民族学、语言学等专业。本科及以上学历毕业生专业可放宽至历史、地理、外语、工商管理（不含二级学科）。

（6）报考乡镇（街道）及村（社区）社保、就业等服务事业单位工作人员岗位的毕业生专业不限。

三、农村公办中小学代课人员选拔条件 报考人员须为甘肃户籍，并符合下列条件：

1、遵纪守法，身体健康，政治表现良好，无违反法律法规的记录。2、1966年6月30日以后出生。

3、必须是2003年9月25日以前由县（市、区）教育部门聘用的代课人员。

4、在我省农村公办中小学（含县镇学校）连续代课，现仍在教师岗位。

5、具有教育部承认的国民教育系列大学专科及以上学历，并取得教师资格证。

农村公办中小学代课人员限报考农村中小学文科教师、理科教师岗位。

四、工作进度

3月份，各市（州）上报需求计划和配置方案；4月份，向社会公布招录方案；5月份，组织报名、分级下达招考指标；6月份全省组织统一考试；7月份，审批录用；8月份组织岗前培训，安置上岗。

五、指标分配及安置办法

（一）指标分配

省人力资源和社会保障厅根据各市（州）基层教育、卫生、农牧、旅游和社会保障岗位的需求数及报名考生数，分解下达面向普通高校毕业生和农村公办中小学代课人员的选拔指标；各市（州）人力资源和社会保障局向县（市、区）分解指标。

（二）统一考试

招录选拔由省人力资源和社会保障厅统一组织考试。考 试科目分为公共基础知识测试（150分）和专业基础知识测试（150分），两项分值相加为总成绩（少数民族自治州及少数民族自治县的少数民族考生在总成绩中加5分）。

（三）初选、体检、公示

各县（市、区）按各岗位类别（文科教师、理科教师、音体美教师、幼儿园教师、中等职业学校教师、卫生、畜牧兽医、农业技术、旅游、社保岗位）及农村中小学代课人员分配指标数，在指标内按总成绩由高分到低分依次排序，确定拟录取人员名单。各岗位类别分配指标末位考试总分数出现并列时，首先对符合上述选拔范围及条件的农村纯农户、纯牧户零就业家庭和城镇低收入家庭普通高校毕业生，在同等条件下优先选拔；其次按照专业基础知识测试成绩，从高至低择优录取。若无符合优先选拔条件的，由各县（市、区）采取加试方法确定人选，不再追加指标。拟录取人员名单确定后，参照新录用公务员体检标准组织体检，经公示后报市（州）复核。

（四）审批、录用

市（州）考务办公室和教育部门分别对县（市、区）上报的普通高校毕业生和农村公办中小学代课人员资格逐一复核后，普通高校毕业生由市（州）人力资源和社会保障部门进行公示，代课人员由市（州）教育部门进行公示，公示期为7天。公示结束后，不影响录取的，于7月15日前，普通高校毕业生有关材料报省人力资源和社会保障厅审核，农村公办中小学代课人员有关材料报省教育厅审核。审核完成后，省人力资源和社会保障厅会同有关部门发文录用。普通高校毕业生报送材料包括：“资格审核表”（2份）（附件1-6）、《择业通知书》、《就业报到证》原件等。农村公办中小学代课人员报送材料包括：《甘肃省2011年选拔农村公办中小学代课人员到农村中小学任教资格审核表》（附件7）、县（市、区）教育部门聘用文件或证明、本人申请及户籍证明、教师资格证、学历证明等。

（五）上岗。上岗前，由市（州）或县（市、区）人力资源和社会保障、教育、农牧、卫生、旅游等部门分别安排岗前培训，8月底前安排上岗。各市（州）要将《甘肃省2011年扶持高校毕业生就业上岗信息备案表》（附件9）和《甘肃省2011年选拔农村公办中小学代课人员到农村中小学任教上岗信息备案表》（附件10）报省人力资源和社会保障厅备案。

六、报名及报名资格审查

（一）发布通告

4月底，省、市（州）有关部门分别通过媒体向社会发布公告，公布招录方案等有关信息；宣传省委、省政府民生实事的有关政策。

（二）组织报名

1、报名时间

2011年5月18日至5月24日，共7天。

2、报名地点

在各县（市、区）指定的地点报名。

3、普通高校毕业生的报名办法及资格审查

（1）在市（州）、县（市、区）考务办公室的统一组织协调下，采取本人现场报名的方法组织报名和资格审查。其中，报考基层学校教师岗位的考生，须按文科、理科、音体美、幼儿园和中等职业学校教师岗位分别报名。各市（州）、县（市、区）人力资源和社会保障部门负责报考人员的资格审核，自学考试机构负责报名和信息采集，教育、卫生、农牧、旅游等部门配合做好教师资格证及专业认定等工作。

（2）往届毕业生须持身份证、《择业通知书》等证件报名。其中，确未就业但无《择业通知书》的毕业生，持派遣至生源市（州）人力资源和社会保障部门的《就业报到证》（必须无具体就业单位）报名。

（3）应届在校毕业生报名时须持身份证、学校就业部门出具的学籍证明（包括毕业生姓名、性别、学历、毕业年限、专业、生源地等）、以及生源地户籍证明（原户籍复印件或公安部门证明）等证件。其中，省外院校甘肃生源的2011年应届毕业生，如果本人因故无法回生源地参加报名的，可委托亲友报名，报名时除提供上述规定的证件外，还须持委托书、考生本人的电子照片（像素为宽360、高480），领取准考证时进一步审核报考资格。（4）农村纯农户、纯牧户零就业家庭、城镇低收入家庭普通高校毕业生需提供县级人力资源和社会保障部门证明或民政部门的低保证明。报考农村中小学、乡镇幼儿园教师的非师范类专业普通高校毕业生还需提供教师资格证或教育学、教育心理学课程合格证。

（5）报名时，现场采集准考证照片。另外，考生需提供4张近期2寸彩色免冠照片，在填写相关表格时使用。

4、农村公办中小学代课人员的报名办法及资格审查 农村公办中小学代课人员的报名和资格审核工作由省、市（州）、县（市、区）教育部门负责组织实施。报考人员原则上只允许报考户籍所在县的岗位。报名时，本人须持县（市、区）教育部门聘用文件或证明、本人申请及户籍证明、身份证明、教师资格证、学历证明等，到指定的报名地点报名，报名时，现场采集准考证照片。另外，考生需提供4张近期2寸彩色免冠照片，在填写相关表格时使用。

各县（市、区）教育部门按照选拔条件对报考人员的资格和有关原始证明材料进行严格审查，并在县（市、区）、乡（镇）、村（社区）及代课学校进行公示，接受社会监督。公示结束后，将符合报考条件的人员报名信息报同级考务办公室汇总，同时，将公示情况及报名信息报市（州）教育部门审核批准，报省教育厅备案。

5、报考基层教育、卫生、农牧、旅游和社会保障岗位的普通高校毕业生，原则上只限报考毕业生生源县（市、区）的招考岗位。个别因婚姻发生户籍变化的普通高校毕业生，凭结婚证、户籍证明及其它有效证件，在新户籍所在地参加报名。因婚户籍落入我省的外省生源未就业的普通高校毕业生，允许在新户籍所在地参加报名，录取后需将《就业报到证》改派至我省。

6、各市（州）考务办公室对普通高校毕业生和农村公办中小学代课人员资格审查合格后，填写《甘肃省2011年扶持高校毕业生就业报名信息汇总表》（附件8），连同电子表格，于5月31日前报省考务办公室。

7、准考证经市（州）人力资源和社会保障部门盖章后生效，在考前一周内由生源地县（市、区）人力资源和社会保障部门发给考生。

七、考试

（一）考试组织

省、市（州）、县（市、区）由人力资源社会保障部门牵头，会同教育、卫生、农牧、监察、旅游等部门（单位）成立各级考务办公室，负责考试的组织实施工作。省考务办公室负责全省考试的报名信息汇总、考场编排、准考证制作、命题、制卷（对甘南州须准备藏文卷）、试卷保管、阅卷及登分等工作。各市（州）、县（市、区）考务办公室配合做好相应工作。省人力资源和社会保障、教育、卫生、农牧、财政、监察、旅游部门（单位）对考试工作进行巡视监督。考试不指定教材，不举办考前辅导班。

（二）考试内容及范围

1、公共基础知识测试

内容为大学思想政治、时事政治、法律常识、计算机应用知识。

2、专业基础知识测试

报考基层学校教师岗位的考生，按文科类、理科类、音体美类、幼儿教育类分别命题考试。其中，农村中小学文科教师岗位测试内容为中学语文、历史、地理；农村中小学理科教师岗位和中等职业学校教师岗位测试内容为中学数学、物理、化学；农村中小学音体美教师岗位、乡镇幼儿园教师岗位测试内容为相关专业知识（报考乡镇幼儿园教师岗位的考生加试学前教育理论）。

报考乡镇卫生院工作人员岗位的测试内容为医学专业公共基础课和中医基本理论有关内容。

报考乡镇畜牧兽医站工作人员岗位的测试内容为畜牧兽医综合基础知识。

报考乡镇农技推广站等涉农站（所）工作人员岗位的测试内容为农业技术综合基础知识。

报考基层旅游事业单位的测试内容为旅游法规、旅游管理综合基础知识。

报考乡镇（街道）及村（社区）社保、就业等服务事业单位的测试内容为社会保障法规、社会保障基础知识。

（三）考试时间 2011年6月25日。8:30—11:30公共基础知识测试；14：00—17：00专业基础知识测试。

（四）考场设置

以14个市（州）为单位设置考点，以县（市、区）为单位编制考场，每个考场30人，同一县（市、区）且同一考试科目的考生，原则上不能混编在同一考场。农村公办中小学代课人员考生考场单列，不与普通高校毕业生混编。各市（州）考务办公室于2011年5月31日前将考场设置编排情况报省考务办公室。

八、保障措施

经选拔被录用的普通高校毕业生，其工资由省财政支付。2011年由省财政按年人均15000元、月人均1250元的标准划拨市（州）或县（市、区），由市（州）、县（市、区）按有关政策落实。从2012年起，其工资待遇执行国家统一规定的当地事业单位新录用人员工资政策标准，纳入省对市（州）、县（市、区）一般性转移支付基数，市（州）、县（市、区）按照国家和省上的工资政策予以落实。

组织考试选拔过程中所产生的工作费用，由省、市（州）财政分级负担，其中省上主管部门组织考务需要的费用由省财政支付，各市（州）、县（市、区）组织考务、体检、培训等工作发生的费用由市（州）财政负担，不得向毕业生收取。

普通高校毕业生被录用后，按基层事业单位工作人员管 理，分别与当地县（市、区）教育、卫生、农牧、旅游及人力资源和社会保障部门签订就业（工作）合同。试用期为1年，试用期满后，5年内不得调离工作岗位。

农村公办中小学代课人员被录用后，按其招录为公办教师前最后一次经县（市、区）教育部门批准为代课人员的时间连续计算工龄，无试用期。其工资待遇参照相同条件的正式在职教师执行，由省财政转移支付。

九、工作纪律

（一）严格纪律。招录工作要坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，该公开的一律公开，增强考务工作的透明度和公信力。各地各有关部门及工作人员，要严格遵守招录有关政策规定，严肃工作纪律，严格工作程序。对违反纪律的人和事，必须严肃处理。

（二）加强监督。各级纪检、监察部门要切实履行职责，对招录工作的重要环节，可邀请人大代表、政协委员和新闻媒体进行监督。

（三）狠抓落实。各市（州）要严格执行省上有关招录工作的政策规定，不得变通和另行制定加分等政策。要加强协调配合，认真落实有关要求，确保按进度完成工作任务。

十、验收办法

招录工作完成后，由省人力资源和社会保障厅会同省教育厅、省监察厅、省财政厅、省农牧厅、省卫生厅、省旅游局等部门（单位），对工作落实情况进行验收，并书面报告 省政府。

十一、工作责任

2011年扶持高校毕业生就业工程实施工作在省普通高校毕业生就业工作领导小组统一领导下，由省人力资源和社会保障厅牵头，与省教育厅、省财政厅、省农牧厅、省卫生厅、省监察厅、省旅游局共同组织实施。各市（州）及县（市、区）政府具体实施。

其中，代课人员的组织报名、资格审查、名单公示及审批阶段的审核等工作由各级教育部门牵头负责，人力资源和社会保障部门配合完成。代课人员的录用由省人力资源和社会保障厅、省教育厅、省财政厅联合发文。