燃气公司资产评估报告（精选8篇）

燃气公司资产评估报告 第1篇

燃气公司自查报告

难忘的工作生活已经告一段落了，回顾过去的工作，收获良多，也看到了不足，这时候，最关键的自查报告怎么能落下！自查报告怎么写才不会千篇一律呢？以下是小编精心整理的燃气公司自查报告，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

燃气公司自查报告1

为贯彻落实国务院、省、市政府关于做好节能减排工作的有关要求，进一把加强和规范全省城市燃气企业的运营管理。xxx天然气公司结合本公司实际情况，从安全生产、平安运行的宗旨出发认真做好自查工作。依据自查结果落实整改措施，保证和促进城市燃气行业的运营安全和健康发展。现就相关工作汇报如下：

一、积极落实上级精神，认真学习行业专业知识，创建良好的学习氛围。

根据公司安排，制定详尽的学习计划内容包括：

1、运行常见隐患与处理；

2、燃气施工中质量安全注意事项；

3、燃气设备运行中维护和保养知识；

4、燃气安全使用常识和用户应遵守的规定；

5、灭火器材的使用方法；

6、天然气设施事故应急抢修预案；

7、公司安全管理规章制度；

8、公司消防安全管理措施；

9、公司各部门管理制度及其他专业知识及上级文件精神。

为提高学习效果，采用集中学习和平时自学相结合，以桌面推演、问答、演讲等形式相结合，激发学习兴趣。每周一次（周五下午）不低于二个小时；学习活动做到有学习材料，有发言人。公司总经理、副总经理负责对学习效果进行验收，各部门负责人落实学习任务，责任到人。

二、积极查找薄弱环节，加强隐患识别，确保运行生产安全。

针对燃气行业高风险的特点，我公司严格遵照规章制度执行24小时值班制度。对输配站及撬装设备压力进行观测做好记录。对放散口及进出阀门各个环节及时保养维护，按照要求做到开关灵活有效。做好运行、安全阀年检、灭火器年检、建档加嗅记录维修、站内流量、消防安全培训记录人员、进站记录值班人员拨打、接听电话、操作、交接班、伴热带使用等记录建档工作，确保输配站安全运行。健全安全生产组织机构、安全生产责任制和岗位管理职责落实到位。生产、办公、库房等场所的电器线路安装符合规定和标准。

三、规范建档、劳动保护和应急机制。

劳动保护保护用品配备到位，坚强值班制度的落实公布服务服务抢修电话并保持通话畅通。客服窗口按照热情服务、规范周到杜绝不良行为的发生。在通气前向用户发放安全用气宣传资料，讲解天然气使用中的安全知识，入户施工中燃气灶具和燃气设施按照规范和要求安装到位不留隐患

建立健全档案管理，对文档进行严格分类分别保管，文件出入有登记。建立应急抢修队伍通过多次应急演练改进模拟环境下隐患处置中的缺陷和不足。物资、设备、车辆等应急机具准备到位。

四、严格施工质量，加强施工环节的的监管

从材料关入手严格管控进入工地的管件等全部合格达到施工要求。开挖敷设整个施工流程实行签证制度，责任到人。施工及设计单位有相应的燃气资质。燃气管道的安装、焊接、埋设等严格把关，对管道施工各个环节实行现场监管制度，动火作业实行审批手续。燃气工程完工后按规定验收、竣工报告和竣工图纸齐全，确保工程质量不给管网运行遗留隐患。

燃气公司自查报告2

为了认真贯彻落实商政公消(20xx)28号文件精神，进一步落实消防安全管理责任，严防各类安全事故尤其是火灾的发生，公司坚持“预防为主，防消结合，综合整治”的工作方针，严格按照《陕西省易燃易爆危险品生产、经营、储存单位火灾隐患排查整治标准》，从4月19日开始，积极开展消防安全专项整治自查自纠活动，现汇报如下：

一、加强组织领导，明确工作责任

根据全市《“20xx.平安三秦”消防专项行动方案》的总体要求，公司领导高度重视，及时召开班组长以上管理人员专题会议，研究制定专项活动方案，成立了由公司经理任组长、副经理任副组长，各部门负责人任成员的消防安全自查自纠工作领导小组，认真开展自查自纠活动，坚决杜绝和遏制火灾事故的发生。领导小组按照活动总体安排，严格落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，明确消防安全职责，确定各级、各岗位消防安全责任人，本着“谁主管、谁负责”的原则，扎实开展自查工作，及时整改存在的`问题，确保消防安全生产形势稳定。

二、加强宣传教育，增强消防意识

本次专项整治活动公司高度重视，认真组织职工学习贯彻执行消防法规，保障本单位的消防安全管理符合规定。在职工中广泛宣传普及以《消防安全常识二十条》为主要内容的消防安全常识、逃生自救知识和《陕西省易燃易爆危险品生产、经营、储存单位火灾隐患排查整治标准》；按照公司职工培训计划，6月20日公司安全保卫部就如何加强单位消防安全管理，范文写作分别从消防设施的维护保养、消防演练、制度完善、消防值班室的建立、消防双人值班交接制度等方面进行了强调和学习。通过学习和宣传，职工认识了消安全工作的重要性，树立了“消防工作人人有责”的观念，增强了全员消防安全意识，切实提高了职工消防能力。

三、认真开展自查，彻底消除隐患

活动开展过程中，我们坚持“不放过一台设备，不放过一个环节，不漏掉一处隐患”的原则，对照《陕西省易燃易爆危险品生产、经营、储存单位火灾隐患排查整治标准》严格排查，对排查出的消防安全隐患严格落实“零容忍，严整改”的管理制度，责令相关责任人，积极采取有效措施进行整改，确保消防安全。

一查各岗位的消防安全制度、消防安全管理措施和消防安全操作规程的执行和落实情况。二查压力容器、管道、工艺装置、紧急事故处理设施的完好有效程度和工艺装置、管道的色标、安全警示标志完好、醒目程度以及防火、防爆、防雷、防静电措施的落实情况。三查各种设备、管道、阀门及连接处有无跑、冒、滴、漏现象，温度、压力、流量、液位等各种工艺指标是否正常。四查消防值班室、消防安全重点部位人员的在岗在位情况、持证上岗情况和个人防护装备的配备、消防应急灯的使用、完好有效情况及灭火设施、器材配置的灭火用药剂、材料、油料等的齐备充足情况。五查电气线路、设备是否符合防火防爆要求，有无违章使用的情况，有无违章动火情况。六查施工现场从业人员是否履行本岗位消防安全职责，遵守消防安全制度和消防安全操作规程；是否熟悉本岗位火灾危险性，掌握火灾防范措施；是否办理动火许可证，动火操作人员是否具备动火资格，动火监护人是否在位；动火地点与周围建筑、设施等防火间距是否符合要求，动火地点附近四周是否有影响消防安全的物品等。七查安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明、安全出口、消防车通道是否符合规定要求，消防水源是否充足。

四、存在的问题

通过认真细致的排查，我们发现单位消防安全管理主要存在以下问题：

1、消防泵房每天24小时双人值班检查没有按时进行。

2、消防泵房操作人员无专业操作证。

3、消防泵房无应急照明装置。

4、消防系统未配备应急备用电源。

5、消防泵房门前堆放其它工程材料，出入不畅。

6、厂区距离围墙以外西南边的民房、建筑物、构筑物的安全间距过近。

五、整改措施

针对检查存在的问题，公司高度重视隐患整改落实工作，现提出以下措施，做到按期整改，确保消防安全不留隐患。

1、消防泵房双人值班的问题，安排维修人员和门卫人员在7月5日前到岗，并制定操作规程和日常值班记录，班班严格按照“三交，三不交”制度进行面对面交接，发现问题及时处理，保证消防系统正常运行。

2、消防泵房操作人员持证上岗的问题，已与市消防支队取得联系，计划培训。

3、消防泵房的应急照明在7月10日前安装到位，确保正常使用。

4、消防系统应急备用电源准备购买75KW的玉柴发电机，合同已签订，等待厂家安装。

5、消防泵房门前堆放的其它工程材料落实专人及时搬离。

6、厂区围墙以外西南边存在民房、建筑物、构筑物的问题，在城建、城管、公安等部门的支持下进行解决。

今后的工作中，我们一定要强化管理，创新机制，完善制度，及时解决发展所带来的新问题，新情况，不断提高应对燃气消防安全突发事故的处置能力，有效遏制消防安全事故的发生，全面推进公司的各项消防安全管理工作走向一个新的台阶。

燃气公司资产评估报告 第2篇

在公司呆了一段时间后，我们或许会因为寻求更好的地方而选择离职，这也意味着，需要写辞职报告了。那么，辞职报告到底怎么写呢？以下是小编为大家收集的燃气公司员工辞职报告（精选6篇），欢迎大家阅读与收藏。

燃气公司员工辞职报告1

各位领导:

很遗憾此时向公司提交辞职报告。

首先我深表歉意，写这份辞职报告心情复杂愧疚，纯属个人原因，无法在贵公司继续发展……

非常感谢你最近几个月在贵公司工作。这几个月我学到了很多，也学到了很多关于道德的东西。我很荣幸成为贵公司的员工。

据屈直说，我在贵公司工作了X X个月。在这X X个月里，虽然我的工作并不完美，但我以12%的努力对待每一份工作，努力工作。但是犹豫了很久，我写了这份辞职报告。

我要离开公司了。

离开单位和同事真的很难过，但我觉得自己还很年轻，还有很大的发展空间。为了以后不后悔，我怀着很沉重的心情做了这个决定。努力发掘自己的能力，发展自己，所以请求单位原谅我离职，批准我的辞职报告。

同时，我很荣幸能成为XX公司的一员，我很感谢有机会留在这里工作和学习。衷心祝愿贵公司一步步辉煌，勤劳的员工工作顺利，事业有成！

此致

敬礼！

辞职申请人:

20xx年11月16日

燃气公司员工辞职报告2

尊敬的x经理:

感谢您抽空打开我的辞职信！

我在肯德基工作了两年，在肯德基获得了很多宝贵的财富，从中我了解了很多世界，增强了我与人打交道的能力，但这些对我来说还不够。

我今年22岁，现在正在参加成人高考，也就是说我要到24岁才能脱院。我爸妈经常跟我说这些事(其实从来没说过)，也想让我多学点书面知识充实自己，而不是只为了学历而参加成人高考的同时在肯德基赚点学费。

现在新学期即将开始，我想扩大很多，所以没有多余的时间来餐厅，所以我想辞职。

24岁，真的不大，但是24岁，对于一个只有大学成人高考学历，没有特长的人来说，太可怕了。我留下的东西太多了，想全部补上，所以很多全日制学校新学期开学都在招生，我也报名了。所以没有空余时间工作。

谢谢你在我待在肯德基期间对我的照顾，但我也说声对不起。我辞职后只剩下小龙和小明两个人，辜负了你对我的缺乏兴趣。但是，如果我今年不报名学习的话，还需要半年的时间，我真的负担不起。

请x经理原谅我辞去肯德基业务员一职！

此致

敬礼！

辞职人:xxx

日期：xx年xx月xx日

燃气公司员工辞职报告3

尊敬的领导：

您好！

我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。

来到公司差不多一年了，在这很感谢各位领导的教导和照顾，尤其是经理您！是您给了我一个又一个很好的学习机会，让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。经理您一直对我的栽培与信任，我在这只能说，我令您失望了！离开公司的这刻，我衷心向您说声谢谢！人生数十年，弹指一挥间，我已去其四分一呼？三分一呼？或者更少说不定。一枯一荣，皆有定数。

一年来可能还绑不住我年轻火热的心吧呼？或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。我想只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。不论以后的成功与否，我头始终一直往前看的。离开公司，离开曾经一起共事的同事，很舍不得，舍不得领导们的关心，舍不得经理的和善和信任，舍不得同事之间的那片真诚和友善。祝愿公司在往后的发展中更上一层楼，事业蒸蒸日上！以上所述，因个人原因，现正式向公司提出辞呈，希望领导给予批准，谢谢！

此致人：xxx

20xx年x月x日

燃气公司员工辞职报告4

尊敬的领导：

您好！

首先，非常感谢您这两年对我的信任和照顾。

在这段时间里，我认证回顾了在xx工作的经历，我觉得来技术部工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这两年来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的两年多时间里我学会了很多东西，无论是从专业技能还是做人的道理都有了很大的提高，感谢领导对我的关心和培养，对于此刻我的离开我感到深深的歉意。非常感激公司给予我这样的工作和锻炼机会。但是由于我自身的原因，我不得不离开。主要原因有两个：一是家里父母年事已高，我想陪在他们身边，有什么事可以照应。二是在xx这边工作也不是长久之计，我还是要回老家那边工作后稳定下来。

请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别的方式，我希望我们能有共事的机会，我会在上交辞职报告xx周后离开公司，以便完成工作交接。

在短短的两年多时间里公司已经发生了巨大的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献我一份力量。我只是衷心祝愿公司的业绩一路飙升！公司的.领导及各位同事工作顺利！

此致

敬礼！

辞职人：xx

20xx年x月x日

燃气公司员工辞职报告5

尊敬的x经理：

您好好！

首先，非常衷心地感谢您这四年来对我的信任和关照。

这段时间，我认真回顾了这x年来的工作情况，觉得来xx公司工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这四年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的x年多的时间中，我学到了很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养。对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予我这样一个难得的工作和锻炼机会，但因个人发展需要，经我认真思考后决定辞职，请x经理根据我的个人实际情况给予理解并支持！

请你们谅解我作出这样的决定，也请你们原谅我采取的暂别方式，我觉得我们日后还会有共事的机会。

在上交辞职信后，我将会在x月x日正式离职，以便完成工作的交接。

在短短的四年时间里，我们公司发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能再为公司辉煌的明天贡献自己的力量，我只有衷心的祝愿公司业绩一路飙升！公司领导及各位同事身体健康，工作顺利！

此致

敬礼！

xxx

xxxx年xx月xx日

燃气公司员工辞职报告6

尊敬的x x x x领导:

您好！

我怀着复杂的心情写这封辞职信。x年前，在公司的时候，感觉胃总是不舒服，吃了很多药。过年体检的时候，医生建议我不要再吃辣椒了，慢慢养胃。由于个人原因，必须向公司申请，希望今年xx日正式离职。

对于给公司带来的不便，我深表歉意。但同时也希望公司能同情我的个人现实，考虑批准我的申请。

真的舍不得离开这个公司，舍不得离开同甘共苦的同事，舍不得同事之间的真诚和友好。

此致

辞职人:xx

燃气公司资产评估报告 第3篇

关键词：郑州燃气电厂,化学水处理,自来水,有机物,解决思路,管理

1 概述

郑州燃气发电有限公司锅炉补给水处理系统采用的水源为郑州市高新区市政自来水, 系统采用碟片式过滤器+超滤+两级反渗透+EDI处理形式, 其中反渗透装置采用的是芳香聚酰胺复合膜元件, 超滤膜采用的是中空纤维膜元件。该系统从2014 年起逐渐出现以下问题:

(1) 原水 (自来水) 水质波动较大, 初步判断水中存在大量的微生物, 对超滤、反渗透的正常运行产生不利影响, 需要对原水水质进行深度分析。

(2) 超滤装置运行压力和压差增大, 需要频繁进行化学清洗。2015年9月, 已更换了#1、#2超滤装置的膜元件。

(3) 反渗透前的保安过滤器及一级反渗透膜元件的压差频繁增大, 从2015 年2、3 月份起, 保安过滤器滤芯平均运行10 天左右即失效 (最短只能运行一周时间) , 必须更换;每10 天左右必须在线清洗反渗透膜。

为彻底解决以上问题, 我们从2015 年2 月起, 连续3 个季度对化学水处理的水源情况、系统的运行状况进行了取样分析、调查和评估, 初步理清了解决思路。

2 水质分析情况简介 (表1)

3 超滤、反渗透系统异常原因分析

超滤出水和自来水的CODMn含量几乎相同, 但经过超滤水箱后, 从反渗透进水取样, CODMn含量成倍升高 (#1 反渗透进水升高为超滤出水的2.5 倍, #2 反渗透进水升高为超滤出水的2.3 倍) 。由此可见, 超滤水箱及其前后连接管道中已经发生了微生物污染, 超滤水箱和连接管道的内壁上极有可能生成了生物黏膜。导致超滤装置运行压力和压差增大、反渗透保安过滤器频繁污堵失效, 被迫频繁清洗反渗透膜的主要原因是原水中含有较多的微生物、有机物, 从而导致超滤、反渗透系统中发生了微生物污染。

原水中的微生物主要包括藻类、细菌、真菌 (霉菌、酵母菌) 及其芽孢、孢子和病毒等, 这些微生物普遍存在于地表水中 (包括市政自来水) 。对于反渗透系统, 生物污染物开始时易在反渗透系统前端形成污染物, 随后扩展到整个反渗透系统。反渗透在运行过程中, 浓水侧微生物的滋生速度是很快的, 微生物分泌的黏性液体与膜表面截留的污染物一起形成黏性的污堵层, 使膜的透水率大幅降低, 形成反渗透膜元件的生物污染。生物污染导致反渗透组件间的进出口压差迅速增加, 膜元件产水量下降。膜元件一旦产生生物膜, 清洗就非常困难。因为生物膜的黏附力极强, 很不容易清除。清洗后残留的生物膜将是运行后微生物再次繁殖的滋生地, 细菌的再次繁殖速度将更快。因此, 对于反渗透水处理系统, 微生物的防治是预处理的最主要任务之一, 尤其是对于以地表水或废水为水源的反渗透系统更是如此。良好的反渗透预处理工艺设计和有效的运行中杀菌处理是非常重要的。

4 解决思路

造成公司化学水处理系统的膜处理设备近一年多来频繁发生生物污染的根本原因是近一年多来自来水水源发生了变化, 水中微生物及微生物的营养物质均有所增加。根据公司的具体情况, 拟对反渗透的预处理工艺进行适当的技改, 并提出两个技改方案:

4.1 方案A

方案A是在超滤装置和反渗透装置之间增设活性炭过滤器, 并在超滤前投加氯系杀菌剂, 如次氯酸钠或氯气, 以控制超滤系统 (含超滤水箱) 中的微生物。

氯系杀菌剂能够使许多微生物快速失去活性。杀菌的效率取决于氯的浓度、水的p H值和接触时间。为了有效控制微生物的滋生, 建议超滤进水的余氯含量控制在0.5~1.0mg/L范围内;反应时间控制在20~30min。氯的加药量需要通过调试确定, 因为水中有机物也会消耗氯。采用加氯杀菌, 最佳的p H值为4~6。

由于芳香聚酰胺复合膜反渗透膜元件的耐氧化性较差, 对进水余氯有严格要求 (不得大于0.1mg/L) , 因此必须设法消除反渗透装置进水中的余氯。活性炭过滤器具有吸附余氯的作用, 活性炭是一种优良的还原剂, 而余氯有很强的氧化性, 因此活性炭对余氯的吸附不仅是一种物理吸附, 并且伴随着氧化还原化学反应。活性炭吸附余氯的化学反应为:

由于上述反应的存在, 活性炭过滤器对余氯的去除率很高, 活性炭吸附Cl2非常迅速, Cl2在滤层中停留时间一般为1~2min已足够。但是, 余氯对活性炭微孔的破坏也很严重。常见的问题是活性炭颗粒容易破碎形成碎末, 不仅活性炭损耗大, 而且炭末可能会带入活性炭过滤器的出水中。因此, 不宜用活性炭直接吸附较高含量的余氯, 应该预先加入还原剂 (如Na HSO3) , 消耗掉大部分的余氯后, 再利用活性炭吸附剩余的余氯。

活性炭过滤器在吸附水中余氯的同时还可有效吸附超滤出水中的有机成分, 降低反渗透系统 (含保安过滤器) 中微生物滋生的风险。

4.2 方案B

方案B是在方案A的基础上, 同时在超滤系统之前增加直流混凝过滤系统。该系统中的过滤器可采用多介质过滤器或PCF纤维过滤器, 原有的碟片过滤器可以拆除。这是因为水源水质发生变化后, 碟片过滤器的过滤效果难以满足超滤装置对进水水质的要求。碟片过滤器能够过滤去除水中的固体颗粒等悬浮物质, 但对水中的胶体物质、微生物、有机物没有去除能力。

由于地表水水源中的微生物可视为胶体, 带有负电荷, 通过混凝澄清、凝聚过滤等手段可除去相当多部分的微生物。去除水中胶体物质 (含微生物) 的最佳水处理工艺是混凝+澄清+过滤工艺, 最常用的混凝澄清设备是机械加速澄清池, 但由于公司水处理车间不具备建造机械加速澄清池的场地条件, 因此可以考虑采用直流混凝过滤, 或者直接过滤的工艺。

《火力发电厂化学设计技术规程》 (DL/T5068-2006) 在水的预处理中指出, “地表水、海水预处理宜采用沉淀 (混凝) 、澄清、过滤。悬浮物含量较小时, 可采用接触混凝、过滤或膜处理”。

直流混凝就是将混凝剂投加到一般过滤器的进水管道内, 为了保证混凝剂在进入过滤器前能很好的和水混合, 并完成水解过程, 加药地点应设在水进入过滤器前至少50d (d为管径) 距离处。

5 结束语

(1) 郑州燃气发电有限公司化学水处理系统使用的原水为高新区市政自来水, 该自来水的水质近一年多来发生了明显改变, 有机物、微生物含量明显增加, 其原因是高新区自来水的水源从原先的黄河“九五滩”深层地下水逐渐变成了地下水和黄河地表水的混合水。

(2) 郑州燃气发电有限公司超滤、反渗透水处理系统发生的异常情况主要有:超滤运行压力、压差增大;反渗透保安过滤器频繁污堵失效, 反渗透膜元件压差增大被迫频繁化学清洗等。发生这些问题的主要原因是原水中含有较多有机物、微生物, 而现有预处理工艺缺乏去除有机物、微生物的有效措施, 导致超滤、反渗透系统发生了生物污染:超滤膜、超滤水箱、连接管道、反渗透膜中生成微生物黏膜, 仅靠化学清洗难以解决, 问题不断重复发生。

(3) 为了解决超滤、反渗透系统发生生物污染的问题, 应采取必要的技改措施, 增加能够有效去除水中有机物和微生物的工艺设备。同时, 在日常运行管理方面必须采取若干针对性的措施来防止超滤、反渗透系统中微生物的滋生繁殖, 预防微生物黏膜的形成。

参考文献

[1]巩耀武, 管炳军.火力发电厂化学水处理实用技术[M].中国电力出版社, 2006.

[2]李培元.火力发电厂水处理及水质控制 (第二版) [M].中国电力出版社, 2008.

燃气公司资产评估报告 第4篇

9月19日，继8月下调美国主权信用评级后，世界三大评级机构之一标普又对意大利下调了其主权信用评级。

此后三天，标普又发布了一份令人警觉的报告。在这份报告中，标普称，未来一段时间，资产负债表不理想的亚太国家可能被下调评级。

其实，标普对美国和意大利主权信用的“开火”告诉我们：那些资产负债表不理想的国家当前是不值得投资的。同理，上市公司的资产质量同样能够给投资以指引。

简单而言，从资产负债率的角度能够看出一家公司资产的安全性，而资产周转率可以看出公司资产的营运效率，或者从资产报酬率可以得到公司资产获利能力的重要信息。

这也是我们需要关注公司资产质量的初衷。因此，《投资者报》数据研究部近期从资产负债表出发，用上述三个指标对国内重要行业及上市公司的资产质量进行了评估，而参考的评价指标是过去10年（中报数据）行业及公司资产质量表现的均值。

我们的研究结果发现，从行业角度来看，有的行业存在固有的特征，比如航空运输业的资产负债率一直高居不下，饮料制造行业的总资产报酬率一直遥遥领先。

今年上半年，一些行业的资产质量出现了明显的变化，其中最典型的就是房地产行业，在经历政策调控后，地产行业的资产负债率迅速上升，而周转率和报酬率明显下滑，整个行业资产质量出现恶化，当然它们今年的股价表现也反映了这一点。

在2000多家上市公司中，我们发现，深国商的资产负债率已经高达110%，陷入资不抵债的境地。还有一些公司的资产负债率在急速攀升，而资产周转率和报酬率在不断下滑，这些公司的情况正在恶化，我们从中挑选出表现最为异常的十家公司，这些公司未来或将面临一定风险。

十年资产质量参照系

为了比较今年上半年公司资产质量的变化，我们首先选取了一个参照系，即过去10年的行业与公司资产质量表现的均值。我们认为，对于行业而言，其资产质量的衡量指标从长期来看是趋于稳定的。

我们汇总了77个行业（申万二级，剔除金融类）和公司，过去10年每年中期在资产负债率、资产周转率以及资产报酬率这三大指标上的表现，然后取其均值，以期发现各个行业的资产质量特征。

统计结果显示，从资产负债率来看，过去10年均值较高的行业包括航空运输、橡胶、医药商业和建筑装饰等行业，这些行业的资产负债率均值都高于66.6%。与之相对，机场、石油开采、高速公路等行业在过去10年中的资产负债率水平则较低，相应数据在35%以下。

从资产周转率来看，一些以商业流通为主的行业周转率明显偏高。包括贸易、医药商业、白色家电、食品加工、石油化工、零售等行业。此外，汽车整车、视听器材、钢铁等行业的资产周转率也较高。

而高速公路、水务、渔业、园区开发、机场、港口等行业的资产周转率则较低。此外，酒店、房地产开发、景点、电力等行业的资产周转率也较低。这些行业资产周转率低，大多是因为前期需要投入大量的资金进行建设，而后期回收资金的速度则较为缓慢。

最后，从总资产报酬率来看，饮料制造、煤炭开采、机场、钢铁等行业的资产报酬率较高，即每百元资产赚取的利润较多。而视听器材、显示器、农产品加工、建筑装饰、汽车服务、航空运输等行业的资产报酬率较低。

尤其是饮料制造和煤炭开采两个行业，无论从过去10年还是从今年上半年的情况来看，其总资产报酬率均处于上述77个行业的前列。这两大行业主要受到这两大行业的总资产规模相对较小、利润较高的影响，其中典型的代表有白酒企业如贵州茅台和五粮液等公司。

房地产等四行业资产质量下滑

我们的统计发现，一般而言，某一行业在上述三个指标的表现上相对稳定。但是受到外部冲击或行业景气度发生变化的时候，这些行业资产质量的指标会出现较大幅度的变化。

以过去10年行业的平均值作为参照系， 对比结果显示，今年上半年资产负债率下降最大的行业包括其他采掘、仪器仪表、医疗器械等行业。而资产负债率大幅上升的则包括航运、燃气、高速公路、物流和电力等等行业。

如果从总资产周转率角度来看，今年上半年显示器件、房地产开发、航运、环保和半导体等行业的资产周转率都经历大幅下滑，而饲料、农产品加工、汽车服务等行业的资产周转率则有较大幅度的提升。

值得一提的是，房地产开发行业的资产周转率下降，反映出地产公司投入资产变现的速度减慢。因此，在上半年限购政策的影响下，上市地产公司的销售业绩出现了大幅下滑。

从总资产报酬率来看，今年上半年视听器材、航空运输、其他采掘、综合以及其他轻工制造等行业有明显提升，提升幅度在100%以上。而显示器件、航运、林业、通信运营和钢铁等行业则出现大幅下滑，其下滑幅度在50%以上。

综合分析，我们发现有四个行业，资产负债率上升较快，而总资产周转率和总资产报酬率下滑较快，这表明这些行业的资产质量正在变得不太理想，它们分别是航运、林业、园区开发和房地产开发。其中，后两个行业均属于申万一级行业中的房地产行业。

这意味着，今年上半年上述四个行业的资产质量出现恶化，行业的偿债能力下降，可能在一定程度上面临偿债风险。

十大资产质量异常公司浮现

在具体公司资产质量的梳理中，我们剔除了资产质量评估较为特殊的金融类公司，同时也剔除了那些资产状况已出现问题的ST公司，以及一些没有可比数据的公司，最终，我们的样本锁定在2049家公司。

按照上述三个指标，我们相应地筛选出三类公司。

第一类是资产负债率与行业均值比较、与公司自身过去10年均值比较偏离幅度明显的公司。其中，资产负债率明显上升的公司包括长航凤凰、五洲交通、芜湖港等，明显下降的公司包括茂华实业、金科股份、云南锗业等公司。

第二类是资产周转率相对于行业和公司本身均值偏离幅度较大的公司。其中上升幅度最快的公司包括栋梁新材、南方建材、芜湖港等，下降幅度最快的公司包括东方银星、金科股份、深国商、国兴地产、华丽家族等。

第三类是资产报酬率相对于行业和公司本身均值偏离幅度较大的公司。其中上升幅度较快的公司包括莱宝高科、恒逸石化、包钢稀土等，下滑明显的公司包括宝石A、京东方A、大成股份等。

从最终结果中，我们发现，一些公司会在上述两类或两类以上的结果中出现，比如资产负债率明显上升的同时，资产周转率和资产报酬率却出现了明显下滑。类似这样的公司包括深国商、长航凤凰、天津松江、国兴地产、长春京开等。

从上述公司中，我们挑出了十家资产质量最为异常的公司，这些公司要么在资产负债率上出现重大问题，如资不抵债的深国商，要么在周转率出现大幅下滑，要么上述各类情况均有出现。

燃气公司岗位竞聘报告 第5篇

各位领导：

公司的这次岗位竞聘活动，我更愿意把它看做是一次认识自己、总结自己的机会，我今年49周岁、工作了32年、本公司工作了15年，本岗位工作了xx年。回想这十五年，在人生短短的旅途中不算短，我见证了公司筹建、试车、试运行、生产、发展以及企业经营体制改变的过程，在这个过程中我也得到了锻炼。

我是一个不喜欢竞争、害怕失败、追求完美的人，但这并不代表我懦弱、没有信念；我是一个爱憎分明、嫉恶如仇的人，但并不影响我工作中一视同仁；我是一个简单的人，习惯用简单有效的方式去解决问题，这不代表我幼稚；我习惯坚持自己认为对的事情，但不代表为了整体利益我仍然固执地坚持，我会选择服从。我欣赏坦诚、痛恨谎言、轻视急功近利的人、困惑于不被信任。我始终坚持“踏踏实实做人、勤勤恳恳做事”这一做人原则，收获了内心的平静、坦然和做人的坦荡。

xx年的劳资人事岗位，我可以不谦虚地说，承担了大量的工作，编制了 xx年5月23日实施的《燃气公司在岗职工工资分配方案》；xx年重新修订了公司《燃气公司劳动纪律管理规定》、《燃气公司职工请销假管理规定》、《燃气公司人事管理规定》、《燃气公司职工奖惩条列》四项管理规定；人事管理体系文件的编制通过了iso9000认证；《职工年休假规定》等劳资人事相关的规定。凡是涉及到劳资人事的具体工作基本上都是我一个人在做，包括：人事变动管理、人事档案管理、专业技术人员的评聘、人员任职资格测评、职工任职能力考评、劳动合同的管理、职工培训需求和培训计划的组织落实、月工资表的编制、养老保险的缴纳、季（年）度劳动人事报表上报、审核等。

对于这些工作，我从没有认为多而抱怨，我都能从容地去完成，这些都得益于在原单位所受到的系统的标准化培训有关，能全面、简洁、有效地去处理工作中的事务，分轻重缓急统筹地安排工作，注重各项工作的连贯性、逻辑性以及工作中的公平性，掌握各项劳动人事法规，能主动、全面地去考虑问题，尽量把可能出现的后果都考虑清楚，这也是我十一年劳资人事工作中，公司内外没有因为我的失误而造成任何纠纷的原因。我也可以坦然地说，十一年的劳资人事管理工作，我所做的任何一件事、任何一张报表、任何一个数字，都经得起时间的检验和考证。

十五年来，我知道自己没有什么大的业绩，只是认认真真、兢兢业业地做好自己的本职工作，当看到其他同事业绩栏里的各项奖励时，我心里感到了悲哀，我觉得一个人真心地对待工作十五年，却没有得到认可，是一件很失败的事情。

由于时间的关系，我说的语无伦次，但每一句话都是我的心里话，每一个字都是我一个一个敲出来的。

兰州燃气公司实习报告 第6篇

通过兰州燃气公司的实习，与企业人员的亲密接触，增加了在专业方面的感性认识，也增加了自己的责任感、动手能力、认知能力、创新能力和自己的综合素质，锻炼自己的动手和实践能力，使我们能在实践中进一步加深对理论知识的综合理解，提高分析和解决问题的能力，同时，也为我马上进入工作单位的应届毕业生提供了提前接触生产实际的机会，有利于其毕业后的职业发展。

二、实习公司的简介

兰州中石油昆仑燃气有限公司于1983年12月由市政府批准组建，1991年10月建成并经营人工煤气，2001年11月人工煤气停产，改为经营天然气。截止2009年上半年，累计建成天然气管道网1800多公里、门站5座、配气站1座、调压站56座、调压箱2000余台，实现了对兰州城关、七里河、安宁、西固等四个区域的全面覆盖；拥有天然气居民用户50多万户，锅炉用户近800家，餐饮用户13000多家，茶浴楼3000多家，工业用户40多家，汽车加气站用户11家，公司现辖六个分公司、四个子公司和一个控股公司共十一个成员组成，在册职工1300多人，形成账面总资产15多亿元，年销气量5亿立方米。

三、燃气公司渭源路服务站岗位职责

站长：对天然气站的管理，负责分工管理工作；督促检查本部门员工学习国家、行业和公司标准规范，提高员工的操作水平和安全意识；组织设备挂牌和定期检查，审查设备管理工作的各项报表，确保各项工作达到考核标准。

管理员：负责营业站点反馈到内勤的各类报表、票据的复核工作，各类报表的汇总填报工作，按期收集、整理文书档案，做好文件的归档工作，负责做好物资的保管盘点、物资报损及帐务工作。

收费员：负责对所有用气客户的费用收取工作，各种票据的发放、收回和保管工作；负责气费托收承付的托转和财政集中收付工作。

抄表员：对用户天然气表进行定期的抄录和安检工作，并录入的系统中。

巡检员：负责室内燃气管道、表具、燃气灶、热水器的检查工作以及正确使用燃气及安全知识的宣传工作。

维修员：负责天然气室燃气灶的安装、维修排查工作，负责燃气入户安装售后工作；负责输气管线保护设备的安装、更换和日常维修工作。

四、实习内容

1、用户基本信息的录入好用户档案的完善

在实习期间，我进行了个人档案的完善和用户基本信息的录入。燃气公司根据自己工作的需要，建立了“用户动态安全管理账台”。我们所做的工作就是以小区为单位，将楼号、户数、燃气表的表号，型号、进气口的方向、发门口的规格数量以及户主的联系方式全部录入计算机中，每个月根据用户的发展情况进行数据更新。

“用户动态安全管理账台”建立，实现了用户管理规范化，同时也极大地方便了对突发事故的处理和抢修抢险等工作的顺利进行。例如，辖区内某地发生停气事故，有关人员携带笔记本电脑到达现场之后，从计算机中调出该地区的用户动态安全管理账台，并根据相关内容进行抢修作业的部署，这样就大大的提高了应急反应能力和工作效率。

2、安检岗位的工作流程

（1）安检的主要项目

户内管检查：使用检漏仪检查用户燃气系统是否漏气，包括所有燃具，燃气表，阀门及管道；户内管是否锈蚀，是否符合规范，是否稳定，管道的管卡是否适合，管道有无私改私接；检查阀门使用是否顺畅及安装位置是否方便操作。

连接软管的检查：检查软管及接口是否漏气；是否有私改私接或三叉等情况；软管有无管卡、是否老化、长度是否超过国标规定；软管有无受到燃气用具热辐射等情况。

燃气表的检查：使用检漏仪检查燃气表及阀门是否漏气；检查燃气表指针或读数表是否损坏，在最小气流下是否正常工作，必须独立开启个别燃具，以防有旁通管绕过燃气表偷气的情况。

燃气灶的检查：检查灶具操作是否正常，各部位有无松动、脱落以及火焰情况是否正常；记录灶具的种类、品牌、型号，是否超过使用年限，其使用与天然气是否匹配。

燃气热水器、燃气采暖炉的检查：检查各接口是否漏气；安装是否规范；是否通风场所；燃烧的废气是否完全排出室外及烟道是否有破损；品牌、型号、检查灶具是否超过使用年限，检查与工作单的资料是否一致。

（2）安检工作流程

1、敲门近户；

2、用户基本资料核实；

3、检查房间通风情况，确认是否是内厨房或敞开式厨房；

4、检查热水器安装位置、有无烟道，热水器是否漏气；

5、检查户内立管、表后管锈蚀情况、固定支架是否存在；

6、检漏仪检查表、灶、热水器、锅炉所有接口是否漏气；

7、户内软管检查：软硬、有无破损、是否超过使用年限、有无管卡；

8、检查燃气表前有无旁通连接，开启厨房窗户，点燃所有燃具，检查燃气表是否转动，同时检查火焰颜色；

9、用检漏仪再次检查燃具各连接处有无漏气；

10、发现隐患及异常情况立即通知维修人员；

11、填写安检单，用户确认签字，发放安全宣传单；

12、出门道别。

(3)管道打压的工作流程

其中打压也是安检的一项重要的工作，首先打压之前做的前期工作就是在将要打压的小区门口、楼门口贴上公告通知，以便留人配合工作人员的打压，早上打压时间一般是九点到十一点，在此期间用户不会对天然气进行使用，这时打压效果好、效率高。打压的主要工具室扳手、U型压力管、胶管等。

1、敲门近户；

2、用户基本资料核实；

3、关闭立管阀；

4、取下燃气表的出气口；

5、套上橡胶管，注入空气；

5、胶管的另一端套到U型管上；

6、观察U型管的水位压力稳压不少于15分钟；用发泡剂涂抹所有接头，不漏气且压力计量装置无压力降为合格

7、还原管道的装置，检查是否漏气，打开立管阀送气；

8、在立管阀挂上禁止牌；

9、填写单子，用户确认签字，发放宣传单；

10、出门道别。

五、个人体会

我这2个月的实习当中，有公司员工的协助、自己的努力，自感收益不小。这次实习把我从学校纯理论学习中拉到了实践中学习的环境，一进入岗位，我意识到，该把学生时代的野性收敛了，在实习中，我在行为上有了很大的转变，按时上下班，不准迟到，不再丢三落

四。没有规矩不成方圆，虽然公司没有老套的束缚，它有不可违反的规定，我就该严于律已。这样不仅可以遵守公司的规矩，对我们自己更有好处。与公司员工的相处中，他们非常友善，也乐于帮助我们，我也学到了待人、处事的态度和方式，虽然他们年龄有的和我一般大，我的感觉，他们很成熟，有很多很多值得我学习的地方。另外，到工作岗位你不学习，你就会被淘汰，我们要做到哪里不懂就问哪里，谦虚向别人请教，才能使自己在工作中有更大的进步。做安检工作使我变的思想更加谨慎了，对自己更加有了责任的使命感，如果在工作中粗心大意就会带来不必要的麻烦。

公司燃气市场调研报告 第7篇

概述目标市场行政区划、城市总体发展规划、经济发展水平、人口状况、燃气消费结构和水平、天然气或其他燃料对LPG的替换情况。

二、市场分析

1、LPG需求量，消费结构(居民、商业、工业)、家庭用量及用气人口、户数，分区域用量

2、LPG供应气源结构、物流方式、物流成本、物流时间

3、LPG行业经营结构(主要的流通环节，各环节的经营方式)，行业批发、零售环节利润情况(吨毛利、吨费用)

4、LPG行业政策状况及对企业的.影响 作为特种行业，政府政策、法规:《燃气管理条例》和地方各级政府、质量技术监督部门的燃气管理规定;政策对新进入者而言壁垒和机会

5、主要经营商情况:经营特点，企业性质、市场辐射区域，销量及结构，市场占有率，储运设施情况(气库库容及三级灌装站库容、个数，火槽、汽槽辆数，产权情况);货源结构及供应保障度，盈利能力的高低等情况平;同类生产企业相比，经营特点和规模，以及市场集中度等情况。

分析说明项目实施面临的市场竞争现状。

6、未来LPG用量预测相关因素:

(1)地区燃气发展规划情况

(2)天然气辐射地区小商业发展，郊区小型工业发展。

(3)天然气辐射不到地区用量未来LPG用量预测。

三、进入市场的SWOT分析

1、华北分公司进入目标市场，经营LPG业务的优势与劣势

2、华北分公司进入目标市场，经营LPG业务机会与威胁

3、结论(是否能够进入市场、开展业务和取得效益)

四、市场开发建议方案

建议进行目标市场开发的方案(可提出多个方案进行比选)

五、拟开发项目情况

拟开发项目资产、股权、土地、设备设施、销量、市场占有率等各方面情况。

估计项目总投资，包括新增投资、原有资产及改造投资和流动资金投资情况。

根据区域内批发、零瓶批发、零瓶零售价格情况，结合成本费用估算，对拟开发项目要进行简要的经济性分析。

六、风险和对策

城市燃气管道泄漏的风险评估方法 第8篇

燃气管网作为城市不可或缺的基础设施之一, 随着城市燃气化进程的加快, 近年来在很多城市有了飞速的发展, 对净化城市空气环境、提高人民生活水平做出了很大的贡献。然而管道安全运行问题日益突出, 城市燃气易燃、易爆和有毒的特性, 也决定了一旦发生燃气管网泄漏, 极易造成中毒、火灾、爆炸等恶性事故, 造成人员伤害及财产损失[1]。因此, 对燃气管网泄漏原因进行定性分析, 采取相应的对策及时预防和控制事故发生, 一直是城市燃气企业追求的目标。本文全面、细致地分析了城市道路面临空洞的风险情况及其形成原因, 并对可能存在的风险进行全面系统地排查, 分析风险事件可能造成的影响和后果, 科学地评估城市道路面临的空洞风险, 并提出针对性的风险防范与控制措施。

1 城市燃气管道泄漏的风险评估

1.1 城市燃气管道泄漏风险的定义

根据研究风险的理论, 通过3方面内容对城市燃气管道泄漏的风险进行定义:①风险的确定性;②风险导致的后果分析;③风险的可度量性[2]。

城市燃气管道泄漏风险是指可能形成城市燃气管道泄漏、或导致城市燃气管道泄漏发生的各种因素。

1.2 城市燃气管道泄漏评估对象

城市中的学校食堂、饭店、酒店、居民楼、商铺等场所均是城市燃气管道泄漏风险评估对象, 评估的周期不确定, 需要定期评估或出现如下情况时, 随时进行评估:

①涉及燃气管线的道路在进行大修或者改扩建时;

②涉及燃气管线的道路出现不明原因的道路沉陷、道路开裂、道路冒水时;

③涉及燃气管线的道路下进行管涵顶进、降水作业、隧道开挖等工程施工期间。

1.3 城市燃气管道泄漏风险识别

作者对淄博市近三年发生的100起城市燃气管道泄漏事故进行调研分析, 统计出三大类共八个造成城市燃气管道泄漏事故发生的因素。如表1所示。

1.4 城市燃气管道泄漏的风险评估流程

城市燃气管道泄漏风险评估过程是通过天然气泄漏分析、识别出泄漏风险发生的概率及其产生的后果, 以此给出泄漏风险的级别, 并给出需要防范哪些泄漏风险以及如何进行防范。整个泄漏风险评估过程共有6步, 分别为:确定泄漏风险的评估对象、进行风险识别、提供可能发生风险的分析报告、进行风险后果分析、按照等级进行风险划分、给出防范风险发生的措施与建议, 如图1所示。

2 城市燃气管道泄漏风险评估方法

2.1 层次分析法和德尔菲法

模糊层次分析法 (Fuzzy Analytical Hierarchy Process) 是一种灵活、简便而又实用的多准则决策分析方法, 是从系统的观点出发得出需要决策的指标, 适合于对难以量化的因素进行量化分析。

德尔菲法 (Delphi-Method) 又称专家打分法, 是一种通过收集在某一方面有专业知识的专家的意见, 对问题的各个方面的重要性进行定量分析方法, 是一种非见面形式的打分方法。

2.2 评价指标体系的建立

根据城市燃气管道泄漏事故发生的特点和规律, 以及对各种影响因素的分析, 建立城市燃气管道发生泄漏事件风险可能性的评价指标体系和相应的赋值标准。如图2所示。

该指标体系以城市燃气管道泄漏风险可能性的评估为目标, 对目标层进行一级细化和二级细化, 形成具有三个层次的结构模型。第1层称为目标层, 即发生城市燃气管道泄漏风险的可能性;第2层是一级指标层, 也称为准则层, 主要指导致燃气管道泄漏的各种情况;第3层是二级指标层, 是对一级指标层的细分。

2.3 确定指标权重

指标体系建立之后, 通过收集在某一方面有专业知识的专家对每一层次的各个风险因素针对上一层次相对应的因素进行两两比较判断, 得到其相对重要程度的打分结果。各个专家在看到对方的打分之后, 可以修改自己的打分结果, 直到各个专家的打分结果不再改变为止。以此可以得到每一次针对上一层的打分结果, 根据专家打分结果, 最终可以确定各指标的权重。

专家打分采用1-9标度法, 如表2所示。

根据B层权重和C层权重相乘得到最底层因素相对最高层的组合权重, 如表4所示。

城市燃气管道泄漏风险可能性指数的数学计算模型如式 (1) :

式 (1) 中:Fc—城市燃气管道泄漏风险发生的可能性数值;Ri—城市燃气管道泄漏风险发生的第项因素的权重值;Xi—第i项风险因素的初始化值。

据 (1) 式, 城市燃气管道泄漏风险发生的可能性数值在1~9范围内。结合城市燃气管道泄漏风险可能性等级, 根据发生的可能性以及危害性的大小, 将城市燃气管道泄漏事件风险发生的可能性分为5个等级, 即:

则风险发生的可能性数值Fc与5个等级的关系, 如表5所示。

2.4 城市燃气管道泄漏风险分级标准

针对不同程度的城市燃气管道泄漏事件可能性进行城市燃气管道泄漏风险分级。城市燃气管道泄漏可能会对居民的生命及财产带来严重威胁、造成资源和能源的浪费, 本文对燃气管道泄漏风险发生的可能性进行分析, 对燃气管道泄漏带来的危害进行评估。通过估值对风险等级进行划分, 以明确哪些泄漏风险需要立即控制、哪些微小的泄漏风险可以暂缓处理, 同时可以为相应的燃气管理和维修部门提供抢维修的依据。

根据城市燃气管道泄漏风险可能性评估指标权重, 将燃气管道泄漏带来的危害程度划分为以下5个等级:

1———较低;

2———低;

3———中等;

4———高;

5———较高。

则城市燃气管道泄漏风险分级标准如表6所示。

3风险防范与控制

针对不同风险等级的城市燃气管道泄漏现象, 不同的控制措施需要采取, 以尽量减少或杜绝城市燃气管道泄漏事故的发生。不同等级的风险的应对措施如下:

①当为低风险等级时的应对措施。在时间允许的情况下, 也要尽快的进行处理, 找出燃气泄漏原因, 若找不到原因的话, 不能停气的情况下, 可暂缓处理, 要加强经常性巡视, 找到原因及时解决。

②当为中等风险等级时的应对措施。问题已经比较严重, 应组织力量进行排查解决, 决不能放任不管, 要找到问题根源, 需要停气处理的, 应立即停气处理, 以彻底解决问题为目标。

③当为高或特别高风险等级时的应对措施。建议立即对该地区进行停气处理, 组织群众进行疏散, 组织人力、物理权利抢修, 找到问题的根源, 该更换设备, 更换设备以防止造成更多的人员伤亡和更大的财产损失。

4结论

在当前城市燃气普及率接近100%, 有些燃气管道在年久失修, 腐蚀严重的情况下, 燃气管道泄漏事故时有发生, 目前的处理方式往往是事发之后进行补救处理, 此时问题已经较严重, 如何进行事发之前的预防对泄漏风险进行评估, 是摆在研究人员面前的一个课题。当前, 国内城市尚无可用的城市燃气管道泄漏风险评估方法, 本文以淄博市张店区的燃气管道泄漏事故为调查研究对象, 给出了城市燃气管道泄漏风险评估的方法, 对于有效预防城市燃气管道泄漏事故的发生, 保障人民的财产安全和国家的能源安全具有重要意义。同时, 本方法可对国内其它城市的燃气管道泄漏风险评估提供借鉴意义。

摘要：城市燃气管道的老化、第三方破坏和腐蚀等原因是因起泄漏事故的主因, 人身伤害、资源浪费、污染环境及经济损失是燃气管道泄漏造成的后果。因此, 建立一套科学的城市燃气管道泄漏风险评估方法显得尤为重要。目前国内在这方面的研究属于空白。本文采用德尔菲法、层次分析方法结合风险控制理论, 提出了一种城市燃气管道泄漏的风险评估方法, 该方法主要包含的内容有:识别泄漏风险、评估泄漏风险的可能性、对泄漏风险进行分级, 最后, 制定出燃气管道泄漏风险的控制及防范措施。

关键词：城市燃气管道,泄漏因素分析,泄漏风险评估,防范措施

参考文献

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