镇教育工会工作总结范文第1篇

一、积极拓展工会组织，进一步加强工会组织规范化建设

八个月来，我们继续在规模企业加大工会组建力度，拓展工会组织覆盖面，今年又新建工会组织6家。同时，还动员四家规模企业加入所属企业的工会，大量吸收职工加入到工会组织当中来，新增会员900多人。在组建工会的同时，积极创建规范化工会组织，开展“三级联创”活动，镇工会还统一制订了工会的上墙版面，下发了创建的方法措施，使各企业创建活动踊跃，今年已有15家企业工会列入规范化工会组织，从而进一步巩固了工会工作的基础。目前全镇已有非公企业工会120家，村、社区联合工会16家，事业单位工会3家，工会会员39000余人。

二、切实保护职工利益，进一步落实维权工作

针对当前劳资纠纷不断上升的状况，我们在镇安监所开设职工维权窗口，大力加强劳动争议调解力度，热情接待来访，共处理调解工资和工伤纠纷108起，接待人数225人，调解资金79余万元。同时，在中小企业继续抓好工资集体协议以及劳动集体合同的签订工作，还在新建工会的企业增加了职工安全卫生协议和女职工维权协议。六月份，还下发了建立劳动关系预警机制的文件，在企业中积极开展创建劳动关系和谐企业的活动，使劳资关系在一定程度上得到缓和。

此外，我们还在企业中广泛开展了评选“先进科技人员和先进职工”的活动，号召广大职工以先进为榜样，向先进学习的，镇工会在年初工作会议上隆重表彰了37名先进科技人员和先进职工，从而在职工中营造了一种比学赶帮超的良好氛围。今年上半年，镇工会还配合上级工会积极做好市级劳模的材料撰写以及走访坐谈等推荐审评工作，使我镇两位同志光荣地当选为慈溪市级劳模。

三、大力开展“安康杯”竞赛活动，进一步加强劳动安全生产保护工作

加强企业安全生产是我们工作的重点内容之一，今年六月份，我们与镇安监所一起在全镇积极开展“安康杯”安全生产竞赛活动，举办安全生产知识竞赛和演讲比赛，有18家企业组队派员参加，全镇130家企业和31个村社区的安全员观看了比赛，起到了广泛的宣传作用。同时，我们还在新中天轴承厂举行了消防演练，加强了职工的安全防范意识。

四、关心职工生活，为职工群众做好事办实事

近年以来，随着全镇职工队伍逐步扩大，得重病和遇车祸等特殊情况的困难职工增加了不少，镇工会想方设法为基层职工服务，设立困难职工帮扶基金，为特困职工送去温暖，还号召发动各基层工会为职工献爱心。各企业工会根据实际情况，因厂制宜关心职工生活，帮助解决具体困难。如华裕集团、卓力集团、宝石轴承公司、三a集团等规模较大职工人数较多的企业，设立困难职工的补助金，遇职工突发事件给予大力帮助，为困难职工献上一片爱心。镇工会在去年底对全镇各企业的困难职工情况进行调查摸底的基础上，1月下旬，为80多位困难职工送去慰问金XX0万余元，还配合市总工会慰问特困职工27人，慰问金19000多元，同时，还慰问了部分困难劳模。此外，镇机关工会每位同志还与全镇各村、社区160户困难户结对，捐助资金五万多元。

为了关心职工的身心健康，镇工会在今年5月上中旬组织力量出资35000元为全镇各企业的113位先进职工进行了一次体格健康检查，受到了企业方和广大职工的一致好评。

五、加强企业文化建设，促进职工队伍整体素质的提高

在工作中，我们还积极探索新时期企业文化发展的新路子，开展职工教育的新方式。在职工队伍中，一是广泛开展社会主义荣辱观教育的大讨论活动，二是开展创“学习型组织、知识性职工”的活动，召开企业文化研讨会，还成立了《企业报》联谊会，定期活动，互相交流，从而大大提高了职工队伍的素质。如华裕集团、奇迪集团、三a集团、惠康集团、卓力集团等六家企业的企业文化活动开展得很有特色，出刊的《企业报》提升了企业的形象和档次，平时各企业还经常性地开展丰富多采的文体活动，活跃职工的业余文化生活。又如宁波三a集团连续14年举办大型的职工运动会，每届比赛项目达十多个，参加人数达1000余人，今天已举办各类活动6次。同时，镇工会还在“三八”妇女节开展“庆三八女职工联欢会”，丰富职工的文化生活。这些活动的开展，极大地激发了广大职工的热情，也增强了工会组织吸引力凝聚力。

六、加强协调和合作，为进一步搞好工作打下基础

针对去年收缴工会经费的具体情况，镇工会和周巷国税分局年初以来多次商量财务工作的情况，然后召开了由各企业工会财务负责人参加的会议，着重部署了工会经费单独建帐以及怎样运用的问题，使各基层工会的经费得到合理的计划和使用，到8月中旬经费已入库万元。

在认真总结半年多来工作的同时，我们也深切感到新形势下开展工会工作面临着不少困难：一是基层工会组织真正维权的机制还不健全，依法办事的力度还远远不够，为职工群众、工会会员服务的方法不多;二是职工队伍流动性大，工会干部队伍不稳定，对工作开展带来不便;三是镇工会下辖企业多，工作量大，人手少，对基层工会指导帮助不够。下半年，我们将按照上级的要求，结合本镇实际，着重抓好以下几方面工作：、

1、继续抓好规模企业工会组建及二证办理工作。

2、开展一次轴承行业的劳动竞赛活动并在各个企业开展创“五小”活动。

3、积极开展争创劳动关系和谐活动。

4、搞好镇工会换届选举。

镇教育工会工作总结范文第2篇

洪村村综治办在镇党委、镇政府的领导下，在镇综治办、综治委的具体指导下，围绕全年综治和平安建设工作要点，以强化基层基础建设为核心，以构建治安大防控体系建设为重点，强势推进各项工作措施的落实，有力保证了经济健康发展，社会持续稳定，为新一轮的发展创造了良好的条件。现具体总结汇报如下：

一、村党支部和村委会高度重视，把维护社会稳定工作放在各项工作的首位。 2008年初，我村干部高度重视社会治安综合治理工作，依照镇2008年综治工作目标，制定工作计划，统一思想，认为要把村里的工作做好，首先就必须抓好全村社会稳定工作。年初，我村召开了村干部、村民小组长、党员、退休老干部的会议，会上强调“稳定是发展的基础，我们要致富，要把经济建设搞好，首先就必须抓好我村的社会稳定”。村党支部书记俞小茂对综治工作做了安排：发现问题，发生纠纷要及时上报，发现重大的不稳定因素必须及时报告并及时处理。要依法办事，搞好村民自治，把矛盾和纠纷尽量消除在萌芽状态。村两委会通过认真研讨，决定进一步完善综治组织网络和规章制度。要以综合治理办公室为中心，治保、调解等各领导小组，各行其职抓好本小组工作，进行夜间巡防，提高居民的防范能力，村民的意识明显提高，村民积极参加，全年全村无刑事案件发生，治安案件明显减少，无上访、无吸毒、居民群众的安全感明显提高，社会秩序良好，人民安居乐业。

二、抓好不稳定因素大排查和民间纠纷排查调解工作。 我村在综治工作中，以维护稳定为目标，坚持打防结合，预防为主的方针，及时排查和掌握不稳定因素和民间纠纷情况，处理纠纷做到“早、快、尽”，每月对村里的各类纠纷进行一次大排查活动，对不稳定因素进行分析，研究并处理好，发现重大问题及时上报到镇综治办。

三、抓好流动人口，房屋出租户的管理。

1、加强流动人口的管理，每月做到与外来人口，流动人口的回访，了解他们的思想情况，并进行情况登记。

2、利用宣传手册，活动室向外来务工人员宣传党的政策，法律法规，使他们安心工作，遵纪守法。

四、紧抓安全生产防范工作。安全生产关系到国家和人民生活财产安全，关系到人民群众的切身利益，安全生产时刻不放松，通过农民信箱，上门签责任书等形式抓好安全生产。

五、大力开展综治、法制的宣传教育工作。 我村充分利用村宣传软硬件设施，开展普法、远离迷信、反对邪教宣传。在村宣传窗、主要村道道路出入口处和村小店旁张贴宣传资料，利用村远程教育室的远程资源定期为村民开展普法教育，和反邪教宣传，做到家喻户晓。

通过一年来的综合治理工作运行，工作取得了一些成绩，但还有许多工作需完善，在以后的工作中，在镇综治办的领导下，注重本村实际，扎实开展各项稳定工作，努力为老百姓营造一个安定、繁荣、祥和的生活环境。

横畈镇洪村村民委员会综合治理办公室

镇教育工会工作总结范文第3篇

镇联合工会工作报告

镇联合工会工作报告 各位代表，同志们：

现在我代表镇联合工会第二届委员会向大会工作报告，请代表门审议。

一、过去的五年的主要工作

过去的五年，镇的改革开放不断深化，经济持续发展，城市化建设步伐加快，人民生活水平日益提高，为工运事业和工会工作提供了广阔的发展空间。镇联合工会抓住机遇，不断开拓前进。五年来，镇联合工会在镇党委和区工会的领导下，以邓小平理论为指导，认真学习贯彻“三个代表”重要思想，紧紧围绕全镇改革开发和经济建设的中心任务，坚

持贯彻党的全心全意依靠工人阶级指导方针，认真实践工会总体思路，切实履行维护职工合法权益的基本职责，努力探索具有开发区特点的工会新格局，各项工作取得了新的进展和突破。几年来，随着全镇的经济发展，工人队伍不断壮大，整体素质日益提高，先进性进一步发展，镇联合工会围绕党的工作大局，积极发挥党联系职工群众的桥梁纽带和国家政权的重要社会支柱作用，广大工会干部振奋精神，求真务实，勇于实践，开拓创新。

充分调动广大职工的积极性和创造性，工人阶级在改革开发和现代化建设中的主力军作用进一步发挥。

镇联合工会坚持把充分调动广大职工在改革开发发展稳定中的积极性、创造性，发挥工人阶级的主力军和带头羊作用，作为工会服从和服务于全党工作大局的根本任务。

第一、抓培训，提高认识，统一思想。镇联合工会结合“三五普法”，组织干部

职工对《工会法》进行专题知识答卷，共印发知识答卷500余份。一些企业也组织全体职工积极参加答卷活动;有些单位不但积极参加答卷活动，还自己出题，组织职工开展知识竞赛活动。由于宣传教育工作扎实,《工会法》已深入人心，大家对工会在企业的地位和作用有了更加深入的认识，为充分发挥工会组织在企业中的作用奠定了扎实的基础。 第

二、重建设，健全组织，夯实基础。贯彻落实《工会法》，首先要落实工会组织建设，这是开展工会工作的组织保证，修改后的《工会法》的颁布，为我们高质量地组建工会提供了法律保证。在组织落实的基础上，为了保证工会维权源头参与的力度，在改制企业中，我们正在积极探索和落实职工董事、职工监事制度的建立。通过抓工会的组织建设，保证了工会组织的系统性和完整性。 第

三、抓规范，完善制度，突出重点。在市场经济条件下，工会依法维护职工的合法权益，主要是通过规范职代会制

度、厂务公开制度、签订集体合同等法律手段来实现。通过《工会法》实施和贯彻落实，我们重点抓了以下几项工作：

1、规范职代会制度，提高职代会质量。注重完善民主管理和民主监督机制，加强基层民主建设。

2、规范集体合同制度，在强化可操作性上有新的进展。建立平等协商机制，签订集体合同，指导职工签订好劳动合同，是《工会法》赋予工会组织维护职工合法权益的一种法律手段。我镇现有的企业基本上都签订了集体合同。凡是签订集体合同的单位，都建立了平等协商机制和监督检查机制。一是重视程度明显提高。二是协商机制得到了进一步完善，双方代表不仅能坐在一起研究集体合同文本的内容，而且，还能召开各种座谈会征求意见，组织职工代表讨论集体合同文本草案，对部分意见不一致的条款，经过协商能够达成共识。三是集体合同条款的可操作性明显提高。四是签订集体合同的程序比较规范，从文

本的起草协商，各章节内容的确定，职代会审议的程序和签订的程序，到上报劳动部门材料的完备性和公开的程序比过去有了很大的提高。五是通过签订集体合同，规范了企业的规章制度，提高了企业的管理水平。

积极为广大职工做好事办实事，工会发挥当联系职工全镇的桥梁纽带作用进一步显现

镇联合工会坚持在深化改革和完善社会保障体系中，把实施再就业和送温暖工程，建立互相互济职工保障体系作为团结凝聚职工。促进企业和社会稳定的有效途径。工会和广大职工积极支持和投身改革，体现了工人阶级识大体、顾大局的宽阔胸怀，为推进再就业援助工程，结合镇的实际，积极拓宽就业渠道，创造就业岗位，五年来共帮助安置人员再就业300余人次，培训就业人员400余名。推进送温暖工程的经常化、制度化和社会化，每年定向帮助区内困难职工家庭户，帮扶困难工人80，帮困资金

达10余万元;配合医保制度改革，实施了职工住院、大病重病、退休职工住院和女职工特种重病等医疗互助补充保障计划，为职工发放互助医疗保险金。工会建立和完善了产业、地区和基层企业多层次的职工医疗互助组织，缓解了部分职工的就医困难，为医保制度改革的顺利推行发挥了积极作用。 加强工会组织建设，工会在职工群众中的影响力和凝聚力进一步增强。

把加强基层工会建设作为加强党的阶级基础和扩大党的群众基础的一项战略任务，最大限度地把广大职工群众组织起来，团结凝集在党的周围。镇联合工会把新建企业工会组建作为工作重点，积极探索适应新形势的组织体制、机构设置、会员管理制度和活动方式。至底，全镇职工入会率已达到40%。在社区和企业建立平等协商、签订集体合同制度、三方协商机制、劳动争议调解组织、职工法律援助组织。工会不断加强自身建设。努力转变思想作风，深入基层和职

工，开展调查研究，总结典型经验，创造特色工作;强化干部教育培训，加大协管力度;推进工会机构改革，改进工会方式，精简人员，努力提高工作质量和工作效率。

过去五年来的工会工作，我们深深感到，镇工运事业和工会工作刚刚起步，有一定的发展，是镇党委和上级工会高度重视正确领导的结果;是镇政府和区工会大力支持帮助的结果结果;是工会工作者的心情劳动和开拓创新的结果;是全镇职工群众的积极参与和支持的结果。在此，我代表镇联合工会第一届委员会，向各级党政领导、工会工作者和广大职工群众表示崇高的敬意和衷心的感谢!

存在的问题

我们虽然作了一些工作，取得了一些成绩和效果，但仍有不足。一是，《工会法》的宣传贯彻落实上如何继续深入持久方面，还有待于进一步加强。二是建立和健全工会维权机制，规范职代会制度、

厂务公开制度和集体合同制度只是刚刚接触，还没有实质性的开展工作。三是在不同体制的企业中，如何处理好党委、行政组织的关系，摆正各自的位置，充分发挥各自的作用还有待进一步加强。

二、今后五年的指导思想和工作目标 今后五年，镇联合工会的指导思想是：高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想，认真落实党的十六大精神，紧紧围绕镇制定的“率先在全州全面实现小康”的宏伟目标，坚定不移地贯彻党的全心全意依靠工人阶级的指导方针，依法履行工会职工合法权益的基本职责，加强参与协调劳动关系和社会利益关系的机制建设，努力为广大职工群众做好事办实事，充分调动广大职工群众的积极性、创造性，团结动员全镇职工为镇“率先在全州全面实现小康”而努力奋斗。

今后五年工会的工作目标是：以依法维护职工合法权益为基本职责，以建立平等协商和集体合同制度、建立以职代会

为基本形式的民主管理制度为主要载体，以参与建立和谐稳定的劳动关系和社会利益关系为主要途径，以提高职工整体素质为主要手段，不断提高工会工作的群众化、民主化、法制化水平，努力探索和开创镇联合工会工作新格局。 第一，必须坚持党对工会工作的领导，始终坚持正确的政治方向。党的领导是工会的政治优势所在，也是公益事业和工会工作艰苦发展的根本保证。坚持党的领导，就要用邓小平理论和“三个代表”重要思想统揽工会全部工作，不断增强贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领的自觉性和坚定性，善于把当的主张化为工会和职工的自觉行动，把各级工会和广大职工的思想和行动统一到党的路线、方针、政策上来。 第二，要在健全镇联合工会组织建设的同时，进一步加大基层和新建企业工会组建的工作力度，壮大组织，健全网络，在构建适应市场经济体制的工会组织结构上有新的突破。新建企业工会组建和

职工入会取得新进展，产业、行业和区域有机衔接的工会组织网络不断健全。把大量产生的非公有制企业、社会团体、社会中介组织、非正规就业组织等纳入组建范围，努力把工会组织覆盖到不同所有制企事业的所有职工。 第三，必须坚持工会工作总体思路，依法履行维护职工权益的基本职责。依法维护职工权益是工会的基本职责，也是工会服务大局、服务职工的主要途径。依法维权，就要大力推进《劳动法》、《工会法》的贯彻实施，加大参与协调劳动关系的力度，建立健全维权机制，确保职工合法权益落实到实处，使工会真正成为职工利益的代表者和维护者。

第四、必须坚持密切联系广大职工群众，充分发挥党联系群众的桥梁纽带作用。密切联系职工群众，是工会赖以生存和发展的基础，也是党的群众工作在工会中的体现。密切联系群众，就要深入基层，扎实群众，及时理解和帮助解决职工群众关心的难点热点问题，时刻

把职工安危冷暖放在心上，做职工意愿的知情人，职工呼声的代言人，职工权益的维护人，职工发展的引路人，不断增强工会的凝聚力，把广大职工紧紧团结在党的周围。 第五，进一步规范维权机制，提高职代会制度、厂务公开制度和集体合同制度的质量。加大建制力度，普遍建立健全联席会议、三方协商、法律援助、劳动争议调解、劳动法律监督、劳动保护责任及女职工特殊权益维护等各项制度，形成全方位、多层次、衔接配套的参与协调劳动关系和社会利益关系的机制。 各位，同志们：

工会是党领导下的工人阶级群众最可亲近、最可信赖、最可依托的职工之家。党的十六大签订的全面建设小康社会的奋斗目标和镇联合工会新一轮的发展目标，为镇联合工会肩负崇高使命和承担历史重任，创造了可以大有作为的历史机遇。让我们高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”主要思想为指导，在镇党

镇教育工会工作总结范文第4篇

一、以构建社会主义核心价值体系为重点，切实加强青少年思想道德教育。以改革开放30周年、迎接北京奥运会、贾汪解放60周年等重大事件为契机，充分发挥镇宣讲团、报告团的作用，从开展文明礼仪教育、孝敬父母、关爱他人入手，结合青少年的年龄特点和身心发展规律，全面提高青少年德育素质，引导青少年树立社会主义荣辱观，培养他们理解、宽容、谦让、城市的待人态度和庄重大方、热情友好、礼貌待人的文明举止，营造迎奥运、讲文明、树新风的深厚氛围，开展向身边得到的模范学习，在青少年中树立鲜明的价值导向。我真各中小学均能充分利用现有的宣传栏、黑板报、校园文化、电教设备等进行广泛宣传，开展文明礼仪知识普及教育。如中信中学开展了文明礼仪普及教育班会，制定了班会活动计划，并由学生自己主持班会，班主任和班级全体同学参加，各位同学结合自己学习的感受谈体会，使学生在交流中不断进步成长。又如中心小学开展了正当“校园文明礼仪之星”活动，组织学生从“文明在我口中、文明在我手中、文明在我脚下、文明在我心中”入手，要求每天做几件文明事，

逐步培养良好的文明行为习惯，并带动和感染了周围的人，是文明之风吹遍校园、家庭、社会和各个角落。

二、按区关工部署，对我真青少年进行了一次素质情况调查。在10月中、下旬，我镇关工委分别对汴塘中心中学、中心小学、沿河小学、半楼小学这四所学校的五个班级和部分家长，部分老师采用问卷、座谈、访问的方式对部分少年儿童素质状况进行了一次深入的调查，被调查的学生总数为200人，家长30人，教师10人。他们普遍认为目前的素质教育国家重视，教育内容丰富、形式多样，有利于张扬学生个性，促进学生全面和谐发展，提高素质教育。为今后开展社会主义核心价值体系的宣传青少年理想、道德教育等工作打下良好的基础。此次调研活动得到了广大是升级其家长的支持与配合。收到预期的效果。

三、搞好法制宣传、加强对青少年的法制教育工作。继续认真学习，广泛宣传新修订的未成年人保护法，切实保护未成年人的身心健康和合法权益。充分发挥中小学法制副校长和校外辅导员的做，采用法制教育专场报告会、图画展等形式，对青少年进行广泛深刻生动形象的法制宣传，由镇关工委靖主任牵头，联合镇司法、妇联、派出所，分别在汴溏中学、中心中学、新集中学和中心小学举行了四场法制专题报告，把法制教育融入到广大青少年的生活和学习中，使他们形成崇法、学法、知法、懂法、守法的良好氛围，受到了预期的效果。

四、配合学校，继续做好留守儿童的关爱工作，为其健康成长

镇教育工会工作总结范文第5篇

一、贯彻落实上级有关会议精神，落实全年基础工作

我们主要做了三个方面的工作：

1、郑重其事的召开了全镇基层工会主席会议。4月9日，28家基层工会主席，全部参加了一年一度的工会工作总结表彰大会，认真总结了的工会工作，大张旗鼓的表彰了先进，部署安排了全年的工作。县总工会党组书记、副主席刘祖东同志参加了我们的会议，并就我镇联合工会工作提出了更高的要求。

2、制定了《XX年工会工作要点》与《基层工会工作目标管理考核评分细则》。我们按照县总工会XX年工作要点，结合**镇实际，召开联合工会专题委员会议，讨论制定了XX年抓好“五大方面20项工作”的工作规划，并以联合工会2号文件的形式发到了各个基层工会，使每个基层工会年初就知道，全年工会工作抓什么，工作重点是什么，工会主席做到心中有数。同时，根据工作要点，分社区和非公企业工会两大块分别制定了目标管理考核评分细则，考核结果与基层工会评先评优挂钩。

3、争取党委的重视，将工会工作纳入了党委、政府对社区目标管理考核指标。社区既要抓好本社区的工会工作，又要抓好辖区所有非公企业工会工作，工作的好坏与社区每名工作人员的年终效益工资挂钩，调动了全员重视抓工会工作、支持工会工作的主动性。我镇工会工作可以说，班子健全，管理规范，工作落实，很有成效。

二、加强了对基层工会工作的督查，落实了半年来的各项工作任务。

我们实行了“联合工会组成委员联社区、包企业”的工作制度，每月下基层工会指导检查一次，一个季度召开一次社区工会主席会，将县总工会下达的工作任务年初制定在工作规划中，每月安排在工作督查中，年终进行重点考核评比。上半年，我们主要完成了10件工作：

1、督促指导基层工会组成人员异动后，依法进行了选举，履行正规的法律程序。全镇3个社区工会、4个非公企业工会的组成人员异动后都依法进行了选举，并上报了选举结果，县总给予了下文批复。

2、应对金融危机，组织17家非公企业工会都签订了“共同约定书”。**电器有限公司自签订“共同约定书”以后，不仅没裁减一名员工，减少员工一分钱工资，还为所有的员工买了“五保”，解决了员工的后顾之忧。现在，该公司员工思想稳定，企业效益也有所好转。

3、督促指导非公企业签订了“五个”合同。全镇17家非公企业都签订了《劳动合同》、《集体合同》和《集体协商工资协议书》等五个保护员工利益的合同，并上交了县总工会备案。

4、狠抓了全镇困难职工的摸底调查，建立了1323名困难职工的信息台账，做到了对全镇所有困难职工底子清楚、信息全面。

5、开展了对下岗失业人员、返乡农民工参加职业技能培训的摸底登记上报工作。全镇共登记上报115人。

6、组织100多人参加了“湖南省第二届技术创新知识电视大赛”报纸和网络答题活动，并上交了答题卡。

7、组织开展了对企业职工思想状况调查活动，发放调查问卷150多份，并上报了县总工会。

8、督促非公企业建立了厂务公开民主管理电子台帐;开展了工人阶级宣传月宣传活动，每个基层工会都张贴了一条横幅宣传标语;对**电器、世运针织两家企业开展了职业技能人才需求情况调查，并上报了调查结果。

镇教育工会工作总结范文第6篇

一、工资集体协商工作成效突出。我镇成立了由镇长任组长的工资集体协商工作领导小组，制定下发了《**镇区域工资集体协商实施意见》以及《遵化市香菇产业协会工资协商实施意见》。我们集中时间，采取抓调研，确定工资集体协商议题;抓主体，产生工资集体协商代表;抓培训，提高工资集体协商水平;抓程序，形成工资集体协商合同;抓完善，确保工资集体协商合同切实履行的五项举措，全面推进了我镇工资集体协商工作。目前，已建立工会组织的企业全部签订了《**镇区域工资集体协商合同书》，辖区内所有香菇协会成立了《遵化香菇产业协会集体合同》，此举受到了企业、工人及市总的一致好评。

二、基层工会规范化建设成效突出。我们利用三个月时间，抽调工作人员，采取各种有效措施，克服困难，挖掘潜力，在全镇范围内深入开展“广普查、深组建、全覆盖”集中建会行动。一是采取党工共建形成党政齐抓共同组建的工作合力。二是深入企业宣传引导破解了企业主对组建工会思想上不认识、不理解、不支持等问题。三是创新建会形式，克服由原来单一的抓企业建会，拓展到农村产业合作社，今年我镇新建工会三个，分别是唐山天时农牧机械设备有限公司、唐山燚康牧业有限公司和遵化市中滩村粉条加工协会工会联合会。四是优化工会形象，在新建工会中选点推面，派专人召集职工代表会议选举工会干部，统一以镇总工会文件批复下发到各建会企业，统一制作门牌、版面，统一刻章，大大提升了工会组织的社会地位和影响力。五是通过狠抓重点环节，明确公开内容，强化领导责任等措施，极大促进了企业职工民主管理和厂务公开工作，保障了职工参与民主决策、民主管理和民主监督的权利，维护了职工合法权益，促进了企业健康和谐发展。六是组织企业工会会员开展技术比武6场次、提合理化建议10条，实施技改项目2个。

三、“工会会员卡，普惠千万家”活动成效突出。全面推行工会会员卡工作，对于提高工会组织凝聚力和吸引力、增强工会活力、促进职工队伍和社会和谐稳定具有十分重要的现实意义。我镇总工会按照时间节点积极参与、密切配合，加强宣传。举办各类宣传活动，进行覆盖式集中宣传，以播放宣传片、悬挂宣传条幅，张贴宣传海报，发放宣传单的形式，让职工了解发放会员卡的意义、会员卡服务网和手机客户端概况。保证职工的办卡率、用卡率，真正使工会会员卡用起来、活起来。全镇职工及农民工加入工会会员并办理会员卡人数累计达到2667人，在全市乡镇中名列前茅。

四、全力推进职工大病医疗互助工作。我镇高度重视、迅速安排，加大宣传力度，让基层单位和广大职工全面了解医疗互助活动，激发他们主动参与医疗互助活动的积极性。按照统一申请、统一办理、统一缴费模式，建立服务标准，简化缴费报销流程，并加强对大病互助资金的监督检查，保证资金安全。截止到年底，我镇共完成大病互助1227人，建立困难职工档案47户，并按规定对符合条件的职工大病进行医保后二次报销和救助。

五、工会征文大赛、“安康杯”竞赛、安全生产工作成效突出。在今年开展的“新时代、新作为、新气象职工心声”征文活动中，我们高度重视，积极参与，切实做好组织动员工作，积极上报优秀作品，最终我镇获得优秀组织奖，王娜、陈芳迪两名同志分别获得三等奖和优秀奖。此外我们把安全生产工作列入工会工作议程，扎实开展了

“安康杯”竞赛和安全生产大检查活动。目前，已有6家企业参加了“安康杯”竞赛。与安监办联合深入企业、车间和重点部位，开展安全生产大检查10次。举办全镇安全生产法律法规和技术知识培训班3期，培训职工160人次。

六、工会报刊征订工作圆满完成。我镇企业单位数量少，规模也比较小，工会报刊征订工作难度较大。我们一方面摸清底细，核准基数，按职工人数收取。另一方面苦口婆心，不厌其烦，上门收取，同时通过举行文艺活动、表彰先进和年终慰问等方式广交企业界朋友，为收取工会报刊工作创造良好的环境。在我们的共同努力下，最终圆满完成了市总下达的8870元的报刊征订任务。

年后的重点工作初步打算：

1、围绕市总工会年初目标任务、制度，对照抓落实。按照市总工会下达的目标任务，召开全镇基层工会会议，明确2018年工作重点，完成和超额提前完成各项工作任务。

2、加强理论学习，注重对工会工作新情况、新问题的专题调查研究。紧紧围绕“建设一个什么样的工会，怎样建设工会和工会发挥什么作用，怎样发挥作用”，从理论和实践上加强研究，不断探索，及时总结。

3、广泛开展全镇性的“双爱双评”活动。继续开展业主爱职工，职工爱业主的“双爱双评”活动，以点带面全面推开。

4、举办两期培训班，提高基层工会工作水平。举办新建工会组织的新工会主席培训以及外来务工人员专题培训。

5、进一步组建和规范新建企业工会。在全面组建和规范基层工会组建的同时，以点带面，提高工会工作整体水平。

回顾过去，展望未来，**镇总工会将不断总结新形势下工会工作的新特点，新做法，解放思想，创新工作，为全市工会事业再上新台阶、新水平，做出我们积极的贡献!

**镇总工会