如何做好审计工作座谈会发言稿（精选14篇）

如何做好审计工作座谈会发言稿 第1篇

尊敬的各位领导、各位同志：

去年的此时，我还是一名刚参加工作的审计新人，那时的我热切的希望着能转变角色，摆脱学生气，尽快进入审计工作状态。经过一年时间的学习、磨练与成长，我依旧是一名审计新人，但这个新，是辞旧迎新的新，是更新升级的新，审计新人2 0版，对审计工作有新的认识。

都说咱们这份工作难，难在哪里审计难、处理难、整改更难，诚然，这一审计难题的长期存在，与现有审计体制、环境有关，但我们不能以此作为逃避责任、消极怠工的借口。十八届四中全会后，随着审计地位提高，审计环境将有所改善，审计责任也更大。机遇与挑战并存，能力与责任比肩，新常态下如何做好审计工作，我认为要从践行三知精神，回归学生本色着手。

什么是三知精神? 首先，是知足，即知足常乐。作为一名基层审计人员，应该珍惜工作机会，熟悉和热爱自己从事的审计事业。以知足的心态去工作，才能在枯燥的数字和繁杂的票据里静下心来，远离抱怨和牢骚，快乐审计；才能在雷区前止步，保持清风正气，廉洁审计；才能淡泊明志、与人为善，保持良好的沟通协作，轻松审计。

其次，是知不足，要知道自己的不足之处。

如何做好审计工作座谈会发言稿 第2篇

大家好！我是局党政办的一名普通干部，主要负责文秘工作。今天能够参加局党委庆祝建党94周年座谈会并在这里发言，我感到非常荣幸，这对我既是一种鼓舞，更是一种鞭策。

一代又一代中国共产党人前赴后继，顽强拼搏，用心血、汗水和生命换来了我们今天富裕安康的生活，迎来了中华民族伟大复兴的光明前景。我们理当不负期望，做好本职工作，努力创造属于我们自己的光荣。借此机会，我想结合工作实际谈谈几点体会：

一、始终与党中央保持一致，做政治坚定的标杆

习近平总书记在调研中办时指出：“对党绝对忠诚是中办的生命线，是做好中办工作的根本点。”作为一名党政办文秘，我能认真学习党章，尤其是认真学习习近平总书记的每一次重要讲话精神，在思想上自觉与中央和省、市、区委保持一致，在行动上全面具体无条件的落实党的决策，坚决做到立场坚定、旗帜鲜明。

二、牢记高质量高效率要求，做业务精湛的标杆

一是加强业务学习。我能每天坚持阅读《文秘工作》等杂志报刊，浏览省厅、市局和政府网站，及时掌握专业知识、写作常识和各种新理论、新提法，不断提升自身素质。二是加强实践调研。我能经常深入基层学校进行调研，真正发现基层学校好的经验做法和亟需解决问题，为写好材料积累实实在在的素材。三是树立精品意识。写作过程能从内容、文字表述、反映角度等方面斟字酌句，严格把关，力求材料有价值、质量高。四是对各类临时性工作和领导交办事项，能做到“马上就办、立即行动、限时办结”。

三、坚持低调务实埋头苦干，做作风扎实的标杆

五年的文秘工作，我基本上是一天二十四小时，随时处于待命状态，人下班了，脑子不停转，工作不停顿，连睡觉做梦都潜意识的在谋篇布局、遣词造句，有时候灵光闪现，赶紧起床拿笔记下来，担心睡醒就忘记了。我不图任何个人的名利，就是想尽到一名机关干部的职责，就是图心安理得做一个名副其实的共产党员，我愿意为教育改革发展贡献自己的全部力量和智慧!

新闻发言人如何做好政府危机公关 第3篇

一、什么是危机公关的概念

随着社会的发展, 越来越多我们不熟悉的词汇涌入我们的眼帘, 就比如说说危机公关。那么, 什么是危机公关呢?它就是指我国政府领导部门在应对危机时所采取的相关的机制, 他具体的可以阐述为某些机构或者企业为了降低某些危机所带来的严重的损失和强烈的威胁, 进而进行的有组织的, 有计划, 有目的的学习, 然后进一步制定相关的解决方案和及时的应对策略, 危机公关包括危机的规避、危机的控制、对危机的解决以及在危机出现并被解决后的一系列的进一步的学习和适应的过程。现在危机公关对于我们国家、企事业单位以及个人都有着极其重要的作用。

二、危机公关有哪些特点

(一) 突发性

危机公关常常在当事人或组织毫无准备的情况下瞬间发生, 它会给当事人或组织带来极大的混乱和恐慌。如高铁“7.23”甬温线特大事故, 对铁路系统和乘客都带来了巨大的灾难和影响。

(二) 破坏性

危机公关不仅损害组织信誉和经济利益, 而且很可能给公众带来恐慌, 有时甚至给社会造成直接经济损失。如日本核电站核泄漏事件, 损失的就不仅是核电站。

(三) 聚焦性

危机公关常常成为社会舆论关注的“热点”和“焦点”, 它更是新闻媒体报道的最佳新闻素材与报道线索, 有时甚至牵动整个社会各界公众的神经。“好事不出门, 坏事传千里”, 一个负面消息的传播足以抵消千百万篇正面的报道和千百万次广告。

三、新闻发言人在危机公关中的作用

(一) 为政府危机公关提供了制度保障

当前正处于“突发事件的多发期”, 腐败现象、贫富差距、治安问题、假冒伪劣等社会热点难题极易影响公众心理情绪, 并在不同程度和不同层面上产生矛盾并发生“冲突”。同时, 随着传媒时代、网络时代及手机信息时代的到来, 公众获取信息欲望不断增强, 公众获取信息的渠道日益迅捷多样, 政府旧式“捂躲遮堵”的处理已经不能促进危机事件妥善处理, 还可能因为谣言或真实信息的多种形式传播, 引发一场新的公众与政府之间的危机。因此, 在危机发生时, 必须有一套稳定、及时的信息发布机制, 新闻发言人制度为政府危机公关提供了制度保障, 有助于政府快速向公众发布真实信息, 从被动地位迅速转为主动地位。

(二) 有助于政府更好地管理社会事务

在信息飞速发展的现代, 一旦出现紧急事件, 政府应该在事件发生后召开新闻发布会, 那么, 这样就不会造成新闻发布的缺位, 一些谣言也不会满天飞, 这样就避免让群众的心里有不安感如果不这样做的话, 就会导致危机造成的后果向不好的方向发展。所以, 政府此时应该肩负起处理危机、化解危机的职责, 借助大众媒体传播渠道, 通过新闻发言人这种直观的、人性化的方式, 主动地向公众传达有关信息, 满足公众信息需求, 达到“止谎止慌”、安定人心、保持公众理性、维护社会稳定的目的, 争取公众的理解和支持, 有助于政府更好地管理社会事务。

(三) 政府可通过媒体领导社会度过危机

在危机公关过程中, 政府是危机管理的主导, 媒体作为舆论监督的主要工具, 在政府危机处理过程中发挥着不可替代的作用。新闻媒体在危机发生过程中为政府与公众沟通信息、疏导情绪起到桥梁作用, 政府则承担着通过媒体向公众提供信息, 与媒体和公众实现沟通, 用政策议程引导传媒议程和社会舆论的职能。危机事件的发生都有一段特殊时期, 在这个时期最重要的就是新闻发言人的言论, 我们通过新闻发言人直接的面向广大的人民群众发表对危机事件的看法和解决的方案, 这样的做法安定了人民的心, 缓解了人民内心的紧张情绪。这种比较人性化的解决方式赢得了广大人民的支持和认可, 更好的改善了公共关系的紧张局面。

四、新闻发言人应对危机公关的方法

危机公关中的危机既有“危”也有“机”, 而公关的最终目标就是要实现两者之间的转变, 即由“危”转“机”。危机公关中, 策略固然重要, 但是最重要的还是对待危机的态度。拥有一个积极的态度也是由“危”转“机”的前提条件。政府部门新闻发言人要做好日常的信息收集、分类管理, 建立起危机防范预警机制, 要善于捕捉危机发生前的信息, 在出现危机征兆时, 尽快确认危机的类型, 为有效的危机控制做好前期工作。

(一) 突出新闻性

新闻都有哪些本质的特性呢?我认为讲求实效是新闻的本质 (下转第34页) (上接第30页) 特性的一个小方面。在危机事件发生时, 对于及时的向人民群众发布信息是最关键的, 因为我国的主体就是广大的人民群众, 我们要考虑到人民群众的根本利益, 不能自私地只考虑自身的利益, 在危机事件发生后, 我们要让人民群众尽早的了解, 这样才能让他们有一个正确的方向去处理和解决危机事件造成的后果, 人民群众最想听的就是政府的声音, 而且作为政府部门也有责任满足人民群众对危机事件的知情权。一旦没能及时的向群众传递危机事件发生的一切进展, 那么再发表声明也就成了马后炮, 这样就失去了及时发布信息的作用, 严重的话可能导致群众的骚动。

(二) 控制主导权

我们要在危机事件发生的时候, 让新闻发言人在关键时刻把新闻的主导权握在自己的手里, 掌握住主导权才是处理危机事件的关键所在。在处理危机事件时, 除了处理危机事件的相关的负责人之外, 新闻发言人也应该尽快的到达危机事件发生的现场, 帮助相关负责人处理善后的工作, 尽快的了解事件的发生和处理的全部的过程, 进一步了解事件的复杂性、敏感性, 尽快的拟定新闻发布的相关的事宜。

(三) 保证真诚性

政府部门不仅是危机公关的上级, 也是广大公众和媒体的关注焦点。对于政府部门的一切行为, 都会时刻的遭到人民的质疑, 但是政府都必须接受。所以, 在广大人民群众的监督下, 更不要有什么侥幸的心理, 想要骗取人民, 那是难上加难的。所以在危机事件发生后, 应该主动的联系新闻媒体, 让他们尽快的通知到人民群众, 做好沟通工作, 尽快的说明事件的真实经过, 让彼此都能理解对方, 这样才能更好的消除双方的不安心理。处理危机事件的基本的原则就是做到真诚的沟通, 有人把真诚分为三诚, 分别为诚意、诚恳、诚实。一旦你最到了这三诚, 不论遇到什么问题, 都会迎刃而解的。

(四) 展现人性化

当发生危机事件的时候, 作为新闻发言人最应该做的就是用人民能够接受的方式向人民群众坦露出对危机事件的关心, 然后就是发表对危机事件的全局的看法。作为新闻发言人的最终的目的就是取得广大公众的信任, 然后在危机事件发生后, 能够说出让人民群众相信的信息、正确的信息。中国人不像西方人那么开放, 中国人比较含蓄, 身体言语不是很发达, 如果新闻发言人能够配合一定的身体语言, 就会取得更好的效果。

摘要：本文阐述了新闻发人制度在政府危机公关中的必要性和作用, 对我国危机公关的概念、特点进行了阐述和分析, 着力通过进一步完善新闻发言人制度, 充分发挥新闻发言人制度在政府危机公关中的积极作用, 为政府在危机公关中更好地与媒体和公众有效沟通提供指导, 使政府在危机公关中更积极主动, 在赢得媒体和社会公众理解与支持、维护政府良好形象的同时, 推动突发事件的妥善解决。

关键词：新闻发言人,危机公关,作用

参考文献

[1]韩云.突发事件与政府新闻发言人.新闻世界, 2009 (7) .

如何做好审计工作座谈会发言稿 第4篇

一、围绕桥头堡建设搞好人才发展规划

一是认真抓好全国人才工作会议精神和人才规划的贯彻落实。二是加快建立全省人才发展规划体系。各地各部门围绕“十二五”时期对人才的需求，把人才发展“四优先”要求落实到“十二五”规划的指导思想、目标任务和重大举措中。三是注重加强对人才工作的研究指导。成立人才发展研究促进会，立足云南省情，重点加强对人才工作重大理论和实践问题的研究，着力破解人才资源开发和人才队伍建设中的重点、难点问题，为推进人才强省战略提供决策参考和理论支持，切实提高人才工作科学化水平。

二、立足实际盘活用好现有人才

一是健全完善党委联系专家制度。制定出台《省委联系专家管理服务暂行办法》，确定565名省委联系专家，加强联系和服务工作。根据县域经济发展的需求，组织开展“百名专家智力服务百县”活动，有针对性地组织开展决策咨询参谋等智力服务。二是突出加强工业人才队伍建设。研究出台了《关于进一步加强工业人才队伍建设的决定》，启动实施“工业人才队伍开发行动计划”，分批选送到国内知名高校、国（境）外培训，以及企业自主培训，累计培训工业人才3.6万人（次）。三是统筹抓好各类人才队伍建设。在抓好“三支队伍”建设的同时，加强高技能人才培训。

三、紧扣产业发展引进急需紧缺人才

一是大力实施重点人才引进工程。认真组织实施“高端科技人才引进计划”、“百名海外高层次人才引进计划”，重点引进科技、金融、工业、生物产业、物流等方面的高层次人才。二是充分发挥来滇挂职干部的作用。在中央组织部、国务院国资委的支持下，通过“博士服务团”、“央企入滇”、对口帮扶等项目，引进一大批各类优秀人才来我省挂职和服务。同时，制定《关于加强和改进来滇挂职干部服务工作的意见》，积极为他们开展工作、发挥作用创造条件。三是抓好对引进高层次人才的服务工作。出台了《引进高层次人才绿色通道服务暂行办法》，在户籍迁转、配偶安置、子女入学、医保社保、职称评定等13个方面提供优惠政策，解除他们的后顾之忧，实现人才“引得进、留得住、用得好”。

四、搭建创新创业平台激发人才队伍活力

如何做好审计工作座谈会发言稿 第5篇

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《习近平新闻思想讲义（2018年版）》一书的出版发行，是全国新闻界的一件大事、喜事，为我们深入学习贯彻习近平新闻思想，在新时代做好新闻工作，提供了科学指南和根本遵循。我通过认真反复研读，感触深刻，下面从三个方面谈谈学习体会。

《讲义》是马克思主义新闻史上的新高峰。《讲义》一书，对习近平新闻思想进行了全面深入阐释。全书共分六讲，第一讲就是“马克思主义新闻观的新发展”。从标题可以清楚地看出，习近平新闻思想的理论源头是马克思、恩格斯党报党刊思想，是对马克思主义新闻观的新发展。

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这一点，至关重要。随着科技进步的日新月异、移动互联网的普遍应用，今天的新闻舆论工作氛围，同历史上任何一个时期都“大不相同”。甚至可以说，当代的新闻工作者，其实走的是前人没有走过的路，干的是前人没有干过的事。因此，《讲义》一书的出版，可谓正当其时，是马克思主义新闻史上的新高峰，具有里程碑意义。

我们要把《讲义》一书，作为“掌中宝”“案头卷”，反复学、反复读、反复悟，常读常学、常思常想，切实将习近平新闻思想融入每个人的灵魂深处，贯穿到每个人的日常工作中，体现到每一次采访、每一个版面中。

《讲义》是直面媒体变革的新法宝。党的十八大以来，总书记对党的理论创新和实践创新问题作过多次重要论述，指出：“我们党之所以能够历经考验磨难无往而不胜，关键就在于不断进行实践创新和理论创新。”

这一点，在习近平新闻思想中体现得淋漓尽致。可以说，面向媒体变革，具有鲜明的创新气质，是《讲义》一书最大的特点。比如，“新闻宣传是否善于创新，是否能够做到常做常新，是其发展壮大、保持强大生命力的关键。”“做好宣传思想工作，比以往任何时候都更加需要创新。”“高度重视传播手段建设和创新，提高新闻舆论传播力、引导力、影响力、公信力。”等等。

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没有创新就没有未来。我们要在新时代媒体变革中占据主动、赢得优势，就要把《讲义》一书作为新法宝，始终牢记“创新为要”的要求，积极打破思想上的束缚，破除体制机制上的壁垒，不断创新传播手段和话语体系，更加重视人才培养，让人民群众喜闻乐见的新闻报道多些再多些，从而影响更多人、感染更多人、鼓舞更多人。

《讲义》是讲好中国故事的新要求。党的十九大报告指出，我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。

对于新闻工作来说，这一重要论断，也是切中肯綮、直指要害的。作为媒体，讲好中国故事，是我们义不容辞的责任，但谁来讲、讲什么、怎样讲却是一件极考验本领的事情。

总书记强调，没有清醒的政治头脑，就无法做好党的新闻舆论工作。这就要求我们要增强“四个意识”、坚定“四个自信”，紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，时刻听党话、跟党走，做政治坚定的新闻工作者。

总书记指出，在新的时代条件下，党的新闻舆论工作的职责和使命是：高举旗帜、引领导向，围绕中心、服务大局，团结人民、4

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鼓舞士气，成风化人、凝心聚力，澄清谬误、明辨是非，联接中外、沟通世界。这就要求我们要始终从这六个方面、48个字出发，讲到位、讲充分，讲出高度、讲出水平，用心用情用力做好新闻舆论工作。

如何做好审计工作座谈会发言稿 第6篇

1、巡查制度。坚持“制度的落实重在监督”原则，由局领导牵头，人事科和办公室相关人员联合组成巡查小组，对上下班纪律、离岗情况、着装情况和内务情况进行不定期、无预告的抽查，尤其是市局提出的六个方面的整改落实情况，确保文明高效成为一种常态。

2、每个办公室均设置“工作去向牌”，挂在门上。尤其是开会、学习等。（去向牌上标明每个工作人员的姓名、上班时间的去向、联系电话，随时了解工作人员的上班动态）

3、科室领导干部发挥表率作用上下功夫。做到民主集中，决不专断独行，各方面起表率作用。

4、OA必须要打开。个别同志不看通知

提升工作热情

1、合理安排工会福利的发放，增强干部职工的幸福感和归属感。注意安排好节奏，每个月根据季节不同、时间不同发放不同性质的福利，尽量做到经常发，但不能太集中发福利，不然会降低新鲜感和归属感。

社区如何做好宣传工作发言稿 第7篇

各位领导、各位同事大家好！

宣传工作是一项长期而复杂的工作，也是舆论监督和宣传思想文化的总和。那么，如何立足实际、开拓创新，做好新时期宣传工作呢？我觉得应该做好以下几点：

一、作为一名宣传工作者不能只埋头苦干，要抬头看路，要有较高的政治敏感性，多读书、看报了解当前形势，了解社区的中心工作，围绕大局开展宣传。

二、加强学习，求实创新。

宣传工作者要加强学习、不断提高自身素质，不断提高分析事物的能力，不断思索不断进步。宣传工作者要有高度的责任感和事业心，大胆开拓、勇于创新。对重点内容要认真分析、精心策划和设计，要做到服从大局意识和服务社会的统一。宣传工作者要做到“三勤一快”。即眼勤，要勤于观察身边发生的事，用眼睛记录表象，洞察事物缘由；脑勤，勤于思考，认真分析事物本质，深究其内涵，善于培养自己的创作热情和写作灵感，并及时记录和编写，用流畅而优美的语言真实传递诚挚的情感和美好的信息，好文章，并非瞬间灵感一蹴而就，而是长期学习、缜密思考和细心体会、精心总结的产物，是不断学习进取以及自身素

养的提高和积累；耳勤，日常工作中，要善于聆听，听别人对事物的评价、观点、意见和建议，善于捕捉身边的事、生活中的事。宣传工作者，要有高度的责任感和事业心，大胆开拓、勇于创新。宣传工作要把握尺度，语言得体，不可夸大，不可无中生有，更不能不讲原则。

如何做好文秘工作 第8篇

一、坚持党性, 尽职尽责

由于人员编制和机构设置的局限, 许多机关、企事业单位的文书档案管理人员都是由文字秘书兼任的。按照档案管理的有关规定, 文字秘书应在遵循档案管理必须坚持党性、实践性和科学性的基础上, 按照文书档案管理工作关于统一管理、完整与安全、便于利用的原则要求, 努力提高文书档案管理水平。文字秘书兼做文书档案管理工作, 主要是从事文书材料的立卷、文书档案的收集、整理、缩微、鉴定、检索、保护、利用和统计等环节的工作。这些环节之间既相互连接, 又相互制约, 而利用则是诸环节中的中心环节, 其他环节都为利用服务、打基础和创造条件。做好文书档案工作, 为本部门、本单位的中心工作服务, 是文书档案工作人员的根本任务。

做好文书档案管理工作, 是为了保证文书档案在中心工作中的作用, 即作为机关工作的参谋作用、作为宣传教育的素材、作为历史的凭证、作为科学研究的必要基础条件, 其重要性是不言而喻的。由于文书档案管理工作是通过办公部门的内设机构即文档室进行的, 而这类文档室对于较小单位而言, 则具有综合性。因此, 它不仅是管理文书档案, 还统管了诸如人事、科技、会计等档案, 门类更多, 内容更丰富, 工作更复杂, 一定程度上增加了文字秘书的工作难度。文字秘书在加强秘书工作修养的同时, 必须具有文书档案工作有关理论、业务、纪律、技能等方面的修养, 做一名合格的文书档案管理工作者, 切实承担起文书档案管理职责。

二、提高业务, 加强修养

文字秘书作为领导的助手和参谋, 其工作职能一是记录和抄写;二是文稿起草。记录, 有领导的口授记录、接待来访者的记录, 还有会议记录和电话记录等;抄写, 即对字迹潦草或因在起草过程中经反复推敲、多次修改和勾划的文稿进行誊写, 以便于继续修改或交付打印。起草文稿, 是文字秘书工作的主要部分。文稿的起草过程, 常常是由领导和文字秘书合作进行的。有时是领导亲自拟稿, 秘书帮助誊写并对其进行收集、补充和核实;有时是领导口授主要内容, 秘书记下后负责文字的加工整理;有时则是领导只口授一个要点, 或者同秘书一起在讨论中形成一个要点, 然后由秘书据此去收集材料, 推敲观点, 形成文字, 文稿从拟定提纲、收集材料、起草文稿到讨论修改, 都由文字秘书单独负责。因此, 文字秘书要想良好地履职并出色完成上述工作, 就必须具备较高的素质修养, 除了具备一般工作人员的基本条件外, 还应有良好的知识修养、技能修养、品德修养、作风修养。知识修养、技能修养好不好, 是一个文字秘书称职不称职的问题;品德修养、作风修养好不好, 是一个文字秘书合格不合格的问题。因此, 文字秘书要自觉地、全面地加强这四个方面的修养积淀, 努力把自己造就成为德才兼备、称职的国家特殊岗位上的工作人员, 在自己的工作岗位上, 不仅仅通过文字的抄写、记录和文稿起草做好领导的助手和参谋, 同时, 由其经手、处理的具有较高水平的文字材料也应为文书档案提供准确、丰富、详实的具有较高价值的原始资料。因此, 较好的文字秘书的素质修养, 是文书档案管理的重要基础条件之一。

三、加强学习, 接受培训

如何做好家长工作 第9篇

一、迅速了解幼儿，掌握幼儿特点

开学初，幼儿刚入园，老师要迅速记住幼儿姓名，并注意观察幼儿性格特点。因为家长把孩子交到老师手上，对老师缺乏了解、缺乏信任。就好比把一颗珍珠放在老师的手心。他时刻关心着老师是否能保存好，会不会滑落。这时老师如能迅速记住幼儿姓名，了解幼儿特点，当家长放学后问老师：“我们孩子今天怎样，他第一天上学我好担心。”如果你迅速地说出“你们孩子××，不错，你离开后，他就没哭了，我觉得你们孩子特别喜欢看书……”当你说出孩子的姓名、喜好后，家长会如释重负，他知道孩子受到了老师的关注，对孩子一天之内就了解了这么多，把孩子交到这样的老师手上，他能放心安心地工作了。

二、微笑接待，注重细节

当清晨第一缕阳光划破黎明的云彩，你微笑地站在门口迎接幼儿，将如阳光般温暖。家长或牵手，或抱着把孩子交到你手中。他们也会被你真诚地微笑所感染，在看到你将孩子接过，帮孩子取下书包，在冬天里替孩子摘下口罩，用白纸或干净的袋子装好，他们会为你这一个个小小的细节所感动，当他们走上工作岗位时，也将会是一天好心情。

因此，在工作中，我们对孩子的呵护照顾要注重细节，如放学了，冬天帮孩子穿好大衣；夏天为孩子整理好脱下的衣服，把幼儿精精神神地、微笑地交到家长手中，家长一定会对你满意，不再是对立。也许你会说，老师啥都为孩子做了，那怎么培养孩子的生活自理能力，其实注重细节不是啥都让老师来做，老师做的细节是透着老师对孩子的爱，传达的方式不一样。这是一种爱的传达，让孩子、家长能够感受到你的爱。

三、经常与家长沟通、交流，减少误会

一天豆豆妈妈放学时对我说：“刘老师，我们孩子以前在那个街道幼儿园，每天都有写字作业，现在在你们班，怎么没有作业了。”听完后，我告诉家长说：“孩子现在上中班，主要任务是开发智力、挖掘潜力。以游戏活动、自主创新、探索发现为主，孩子的小手肌肉不太灵活，现在留书写作业，太早了，孩子完成起来较困难，容易产生厌学情绪。”家长听后，点点头，高兴地拉着孩子走了。在工作中，早送晚接时是和家长沟通、交流的最好时机，及时反馈幼儿在园情况，指导个别家长教育孩子时的困惑，达到教育共识，也是取得家长理解支持、做好家长工作的重要一环。

四、召开好家长会

学期初召开的家长会是向家长介绍一学期教育工作的任务和重点，以及对幼儿养成教育培养的目标，是为顺利完成一学期工作作好的前提铺垫。现在的家长学历高、水平高，老师在召开家长会前，一定要作好充分的准备，语言干练、精辟，把一学期的任务、重点以及需要家长配合理解的地方讲解清楚，赢得家长的好感，让家长感到老师水平高。孩子放到这个班他放心，对以后工作的开展也会很好地支持配合，因此家长会是老师水平给家长展示的第一次，一定要准备充分，切忌信口开河。

做好家长工作不是一件简单的事，它关系到一学期丁作是否能顺利开展，家长理解支持了，工作起来就轻松自如，得到家长的尊重。如家长工作做不好，一学期的工作将举步维艰，只要我们做好以上几点，就能化解老师与家长之间的对立，共同教育好幼儿。做教师的接过家长的爱的交接，使幼儿身心健康快乐成长。

作者单位　陕西省汉中市汉台区伞铺街幼儿园

如何做好审计工作座谈会发言稿 第10篇

同学们，老师们，大家好！

我是来自高2010级工程测量2班的孙家宝，首先感谢大家的支持与学校提供这次机会，使我能参与竞争，一展自己的抱负。我希望通过这次竞选能证明自己的能力，加入到学生会中，为学生会注入新鲜的血液。现在，我庄严地宣布：“我竞选的目标是团总支副书记。”我也郑重地承诺，我将尽自己最大的努力使自己的工作得到大家的认可。我自信在同学们的帮助下，我能胜任这项工作，正由于这种内驱力，当我走向这个讲台的时候，我感到信心百倍。虽然，我没有修长的双腿跳天鹅舞，也没有好的嗓子来唱天籁之音。更不会没有自知之明而把我粗糙的双手放在钢琴上。甚至，我连起码的工作经验都没有。但是我认为，初生牛犊不怕虎，面对比我工作经验丰富的学长，我一样有自信比他们做得更好。作为一位团总支副书记，最需要的是优秀的组织能力，以及良好的协调能力和善于发现他人的优点。而这些能力我认为我是有的，因为我也还是组织过100多个人来一起开展团校培训活动，安排好了每一个人尽其责任，发挥了每一个人的能力。我想我连100多个人都搞定了，那1000多人我也可以把他们动员起来，拧成一团，发挥每个人的力量。

那么，团总支未来的路应该怎样去走？怎样去发展呢？我的想法是：1.团总支的办事理念：团总支在办事过程中所有人员都应本着一颗真心实意的心，用我真心，换你开心将是团总支的办事理念和宗旨。2.团总支的工作理念：笑，信，诚，严。我们要用微笑面对工作，微笑面对每一位老师，同学。在工作中，团总支的人员要相互信任，用真诚的心为大家做事，严格要求自己，对每件工作都一丝不苟，不出半点差错。在这当中我们要循三点原则：第一，玩不能忘

本，学生的本性就是学习，不能茺废学业；第二：我们要办出档次，办出水平，要办得有意义，不能玩过之后毫无收获，那样就纯粹是浪费时间。第三：遵循以同学为本的原则，办的活动要公平，公开。因此团总支要善于把握学生的心理，组织的活动不仅要有数量，而且要有质量！

如果大家给我这个机会，我的第一件事就是召集我的内阁举行第一次全体内阁会议，全面地听取他们的意见与建议，下放权力，实行承包责任制。我们将自始至终地遵循“一切大为家”的原则。在就职期间，我们将在有限的条件下，建立必要的管理制度，设立同学信箱，了解同学们的想法，让同学的想法可以与我们团总支及时沟通。我们将定期举行各种形式的文艺活动，丰富同学的课余生活。总之，我们每个人都能在这里找到自己的位置，我们的课余生活绝对能够丰富多彩！我们将与风华正茂的同学们在一起，指点江山，发出我们青春的呼喊！

如何做好疫情防控工作心得发言 第11篇

新冠肺炎疫情发生以来，中国政府和人民全力以赴抗击疫情。全国动员、全面部署、快速反应，采取了最全面、最严格的防控举措，打响了一场疫情防控的人民战争。当前，疫情防控正处于胶着对垒状态，广大党员干部一定要坚持下去，发扬特别能吃苦、特别能战斗的精神，发挥火线上的中流砥柱作用，绘浓战“yi”色彩，心无旁骛把每一项工作、每一个环节都做到位。

努力构建滴水不漏、密不透风的防护网，绘浓战“疫“色彩。坚持“宁可十防九空，不可失防万一”，把问题想得严重一些，把风险想得大一些，把措施定得更周密一些，制定出全面系统的防控方案，筑起疫情防控的严密防线。党员领导干部更应充分发挥“关键少数”作用，闻令而动、冲锋在前，勇挑重担、攻坚克难。要善于沟通上下、互通有无、加强协调，深入考察调研，研究防控策略，打通防疫瓶颈，推动解决问题，做到守土有责、守土担责、守土尽责;要结合实际出台配套措施，从制度层面构建起结构严密、有序运作的疫情防控法治机制，有效保证疫情防控时的社会稳定、安宁有序;要坚守岗位，靠前指挥，谋划部署，落实责任，把战斗进行到底，坚决打赢疫情防控阻击战，以能打胜仗的“硬核担当”向党和人民交出胜利答卷。

严肃问责只说不干、填表防疫的伪干部，绘浓战“义”色彩。在这场没有硝烟的战争中，我们的敌人是狡猾的新型冠状病毒。当前，疫情防控中的一些形式主义、官僚主义问题，看似是落实责任、处处“留痕”，实则是装腔作势、有名无实，不仅背离了工作初衷，而且影响了防控措施的落实。要把纠治疫情防控工作中的形式主义、官僚主义作为当前重要任务。要加强明察暗访，对履职不力、玩忽职守、违纪违规的，加大通报曝光力度;对贯彻落实习近平总书记为核心的党中央关于疫情防控工作重要指示批示精神不用心不用力问题，对只说不干、填表报数而不解决实际困难等问题坚决查处、严肃处理。切实把各项纪律要求立起来、严起来，为做好疫情防控工作提供坚强有力的纪律保障。

坚决打赢用心防疫、人文关怀的心理战，绘浓战“抑”色彩。新冠肺炎不仅对群众生活造成重大影响，也让不少人陷入心理焦虑中。现在不仅战“疫”一线的医生护士、工作人员、确诊病例承受着巨大的压力，与疫情没有直接关系的普通人，近期的心理压力也远超平常。加强心理干预和疏导，有针对性做好人文关怀，迫在眉睫。要将心理危机干预纳入疫情防控整体部署中，在疫情期间分层分类为群众提供专业心理援助服务，做到分类处置、精准援助，共同搭建“线上心理援助平台”，助力打赢心理战“抑”。切实让广大群众和一线抗疫工作人员感受到细致的关爱、家庭的温暖，有信心、能安心同时间赛跑、与病魔较量。

如何做好审计工作座谈会发言稿 第12篇

—2014年度用户座谈会发言材料

各位领导、各位代表：大家下午好！

为加强企业与社会各界的有效沟通和交流，进一步改进和完善供水服务质量，提高社会满意度，我们按照年度工作计划，今天在这里召开用户代表座谈会，一是向大家汇报一下我们企业近一年的生产经营、供水服务和企业发展的主要工作，二是诚恳地听取与会代表对我们企业在发展过程中、在供水服务保障上的意见或建议。

非常感谢大家能在繁忙的工作中，抽出宝贵时间莅临自来水公司检查指导工作，对大家的到来表示热烈的欢迎。对你们一直以来对自来水公司的发展建设和相关工作给予的关注、关心、理解、支持和帮助表示诚挚的谢意!下面，我代表公司从以下几个方面的工作向各位领导和各位代表作汇报：

一、企业基本情况

公司现隶属于“****************”，现有在岗职工184人，日供水能力8万立方（二水厂5万立方米/日的扩建工程已经启动，明年高峰供水时日供水能力达到13万立方米），城区主干管网（DN100）以上长度达到315公里。供水服务半径为东至钓鱼城办事处钓鱼城半岛、西至合阳街道办事处牟山村、南至张桥镇、北至沙溪工业园。在册立户用户13.8余万户，用水人口约36万人，2014年1-9月事先售水量1584万立方米，全年预计完成售水量2050万立方米，综合供水有效率90%（漏损率为10%），水费回收率98%。

二、开展的主要工作

1、抓建设，继续构建供水安全保障体系，确保供水。一是推进民心工程建设。二水厂扩建工程列入了2014年度**33件民生实事之一。今年夏季日最高供水量已经达到了8.06万立方米，已经超过了现有8万立方米/日的生产能力，为确保明年高峰供水，二水厂扩建工作纳入到了今年企业建设工作的重中之重。设计供水能力5万立方米/日，总投资1.1亿元的二水厂二期扩建及配套的输配管网建设工作至今年启动以来，已经完成项目科研、立项、初设、规划、环评、施工设计及评审、土建招投标等工作，预计在11月份开工建设，今年将完成1500万元的投资，预计2015年6月前建设完成并投入使用，以确保明年高峰供水需求。

二是加快供水管网改造。今年已投资215万元对二水厂一期续建工程泵房进行了改造，投资170万元对轻纺园进行供水应急工程管道安装，投资350万元进行东渡片区学士路管道安装，投资226万元，改造南城花园、学院路等10处ＤＮ100以上旧管4640多米；完成工业园区涪江路管道安装、北环城路DN700管道转接，沙溪工业园入城隧道管道安装也正在进行中。

三是实施“一户一表改造”。为引导居民节约用水，促进水资源可持续利用，2014年1月3日，国家发改委、住建部联合发布了《关于加快建立完善城镇居民用水阶梯价格制度的指导意见》，全面部署实行城镇居民阶梯水价制度（现在全国大约有30%的设市城市建立了阶梯水价制度，其中，省会城市、计划单列市和地级市中有50%的城市建立了居民阶梯水价制度）。意见要求：2015年底前，设市城市原则上要全面实行居民阶梯水价制度（所谓阶梯式水价，就是将水量分为不同的阶梯，在不同的定额范围内，执行不同的价格，目的是通过采用基本水价，使用水量控制在基本定额之内，如果使用的水超过基本定额，则超出的部分采取另一阶梯的水价标准收费）。意见指出：推进“一户一表”改造是实行阶梯水价制度的重要基础条件，限期完成“一户一表”改造。2013年8月，市委、市政府将“城市居民‘一户一表’改造”纳入“22件民生实事”，**区将城区居民“一户一表改造”纳入2014年民生实事之一，因此，一户一表改造是一项政府民心工程。实施“一户一表”改造将给用水户带来三大益处：理顺产权关系、杜绝用户水管二次污染、实现按户结算水费、将服务延伸至最终用户。

我们虽然加大了对户表改造的宣传力度、对自愿申请改造的用户，我们以最快的时间实施改造工作，但由于种种原因，改造工作的推进还是存在一定的困难，截止10月份，已经实施16093户，完成年度计划2万户的80.47%。

四是积极拓展供水市场。随着城市化进程的加快，城区面积也在扩张，供水需求也与日俱增。我司在继续培育好现有供水市场的前提下，主动出击，以增量换存量。一是多方协调解决历史遗留难题。如钓鱼城水厂的供水管网是二十多年前自行安装的，去年由区政府出面协调，以保证居民生活用水和为钓鱼城景区提档升级为契机，接管了钓鱼城景区和东渡片区供水市场；二是拓展工业园区轻纺园片区供水区域，投资250万元完成轻纺园片区管网铺设1900余米；三是拓展南办处白塔坪农饮水市场，接受用户600余户；四是接管北环片区供水市场。

五是强化安全生产管理。安全工作是企业生产经营工作的重中之重，严格落实一岗双责，将安全责任层层分解，具体落实到每一个人、每一个岗位上。加强对员工常态化的教育和安全培训，坚持日常检查、月度检查和专项检查相结合，强化安全生产、安全管理工作，确保安全管理各项落地，以安全促生产、以安全促效益、以安全促发展、以安全促和谐，今年我司接受并通过了质量--职业健康认证的复审，投入58万元设置了生产场所围墙的电子围栏和其他安全整改，投入23万元开展了130人次的安全及职业技能提升培训，开展各类检查170次，确保了安全生产形势的可控性。

2、抓水质，严格水质管理，确保饮用水安全。水质是企业的生命线，更是社会广泛关注的热点问题。一是水体污染事件频频发生。近年来，水体环境污染日趋严重，人为以及自然所带来的影响无时无刻不在加剧水质恶化。2014年4月份全国发生两起水质污染事件，经媒体报道后，引起了全国人民对水质安全的广泛关注。一是“4.11”兰州自来水苯超标事件。4月11日下午16：30兰州市政府发布信息：“2014年4月11日，兰州威立雅水务(集团)公司在进行水质检测大分析时，出厂水及自流沟水样中苯含量严重超标20倍”。中央电视台《焦点访谈》、各大媒体均作了报道，把当地政府和供水企业推到了风口浪尖上；二是“4.23”汉江武汉段水质氨氮超标事件。4月23日晚，湖北武汉市政府应急办发布消息：汉江武汉段水质出现氨氮超标，位于武汉东西湖的白鹤嘴水厂、余氏墩水厂先后紧急停产，导致5大片区、全市260平方公里停止供水、几百家食品加工企业、30余万人用水受影响。氨氮超标主要来源于生活废水中的粪便以及农业灌溉用水，此次水污染为汉江沿线水厂水源地水质受污染，并非水厂出厂水质受污染。再如：2012年12月31日，位于山西省长治市潞城市境内的潞安天脊煤化工厂发生苯胺泄漏入河事件、2012年5月7日三友化工污染门事件、2012年1月15日广西镉污染事件、2011年7月21日涪江段绵阳水污染事件、2007年5月太湖蓝藻暴发引起的无锡市自来水危机事件等。

二是**水原水现状。根据国家城市供水水质监测网**监测站以及我们公司化验室相关原始水质监测数据显示，草街电站库区形成同样给嘉陵江水系重庆段带来了一定程度的影响，由于库区水形成后，流速缓慢，自净能力弱，原水水质总氮和粪大肠杆菌超标，水源污染有增无减，地表水经暴雨冲刷污染、污染物浓度相对增高，由以前Ⅱ类水源变成超Ⅳ类以上的水源，水源水质正处于逐渐恶化的状态。2011年4月，嘉陵江水系**段首次爆发大量硅藻水华现象，导致各水厂净水系统的生产运行受到严重影响：污染滤料，堵塞滤池，使整个滤池运行周期缩短，制水难度加大，**水厂也在其中。

三是采取的保障措施。面对原水水质恶化问题，公司已经采取了与涪江和嘉陵江上游供水企业的常态化联系机制，建立了水质异常预警机制，并不断改进和优化工艺流程、加大对检测能力的提升，致力于水质品质的保证，向市民提供量足、质优的饮用水。

采取的主要措施：一是技术层面。在水厂常规处理工艺之前增加预处理，加强常规水处理工艺措施，增加深度处理措施改善水质，更新添置检测设备，加强检测工作人员业务和技能提升培训；二是水质检测层面。实行生产车间、公司中心化验室、区卫生防疫站、市水质检测中心对出厂水质四级把关。源水检测项目由原来的4项增加到31项，饮用水检测项目由原来的6项增加到现在的38项，确保水质全面符合饮用水标准，在区、市两级抽检中和******每月水质通报中，**水质合格率100%；三是社会监督层面。每月将水质检验报告，采取在收费大厅张贴和LED滚动公示等形式向社会进行公布，接受社会各界的监督。

目前，公司水质检测无论是硬件配备或是从业人员的业务能力上，除主城自来水公司外，在**供水企业已属一流，供水水质始终领先于同行业水平。

3、抓服务，提升服务质量，提高社会满意度。

作为一个公益性企业，服务是永恒的主题。服好务是企业的一种社会责任。我司通过不断拓展服务内涵、完善服务功能、创新服务手段，让各项服务工作切切实实地落到实处。

一是多措并举服务。在严格推行“110”社会联动服务、重庆水务966886客服热线、一站式服务、抢险维修服务、窗口前台服务等常规工作的基础上，还积极参与**阳光114政务质询查询热线。同时还将特色服务、无偿服务、个性化服务有机地组合起来，努力提高为用水户排忧解难的能力，取得了较好的成效。

二是“110联动服务”。我司坚持长期开展“110”社会联动服务，人车实行24小时值班制。在不断提高抢修质量和效率的基础上，始终坚持“大漏不过夜、小漏及时补”，努力提升为用户排忧解难的能力。仅2014年就接到各类报修、抢修582起，均在承诺规定时间内修复；110接处警601次，受理各类来电、来信、来访千余次。领导带队走访、联系大用户、社区96人次。通过全年“用户满意度调查”显示，用户满意率达到98%以上。从今年开始，对申请安装一户一表的居民发放用户工程对外服务情况反馈表（过去只针对大用户发放），及时了解、掌握职工对外服务动态，并及时做好用户回访工作，对用户提出的合理意见，及时采纳整改，促进对外服务质量的提高。在计划停水方面，我们尽最大努力安排在夜间、甚至深夜施工，避开用水高峰时段，尽可能降低停水给用户带来的不便。

三是便民利民服务。为了更好的方便用户缴费，公司积极拓宽收费渠道，极大的方便了市民。在除了开通窗口缴费和农行代扣之外，还增设了利安代收网点、一卡通缴费、光大银行缴费、淘宝网支付宝平台缴费等便民措施。现正协调水费系统服务平台远通公司，开通短信平台服务，预计将在今年年底前正式实施。在优质服务的实践过程中，我司在提升服务硬件的基础上，更通过规范服务标准、创新服务理念等方式，使得服务水平得到进一步提高。同时，我司积极解决好区府办、区信访办、消协等方面转来的有关用户供水纠纷问题，及时了解、沟通、解释、处理、回复，得到用户理解和认可。围方便用户来访，公司还设立了专门的用户接待室，接待人员与用户面对面交流，负责咨询、引导、接转和反馈，并负责跟踪到圆满解决为止。将客户咨询的问题、所提意见进行整理分析，这也成为我们制定、改进服务工作措施的重要信息来源之一。

截止2014年，我司已连续四年获得**市消协“先进售后服务单位”及**“重合同守信用企业”荣誉称号。

四是不间断走访服务。通过开展“四进四访”（进企业、进高校、进社区、进家庭；不定期与定期相结合的深入用户走访、用户来函来电回访、问卷调查问访、不打招呼暗访）等服务活动，深入了解供用水情况，听取用户意见建议，同时向用户宣传企业优质服务承诺、服务流程、服务标准，为社区用户和广大群众进行用水常识与相关法律法规的宣传，改进服务工作，提高服务质量，打造民生企业新形象。

四是提供无偿服务。在近几年的用户走访，针对客户的需求，及时解决用户在用水过程中遇到的实际困难和问题，并无偿为社区、重点企业提供技术支持和帮助，为困难户提供无偿的维修服务，例如： ①为******大学、*****大学管网维护做好相关准备工作。②由于德润世家、千山米兰郡等新建小区入住率低，为了避免管网水质发生污染，安排工作人员主动上门对管网水进行排水工作。

③应人民医院、政府机关大院等单位的要求，组织人员夜间进行查漏工作。

④夜间停水，提前通知重点用户、办事处及社区。⑤今年8月，正值夏季供水高峰，黑岩头居民反映缺水、缺压，公司领导高度重视，安排人员对黑岩头沿线管网进行查漏的同时加大投入及时调整该段管网的压力，分管领导也亲临现场，连续工作三天，找到漏点，及时修复管网，解决了沿线居民用水难的问题。

同时，区信访办主、各办事处和社区及用户也为我司的发展解决了很多困难和矛盾，如：

①较场坝氮肥厂一范姓精神病患，因为水费问题，无理取闹，到公司一闹就是三天，严重影响了公司的正常工作秩序，通知社区后，社区杨书记非常关心，到公司积极协调，妥善解决了此事。

②上什字安太花园一用户长期拖欠水费，也是在社区领导的帮助下，才顺利解决这件事情。

③去年陆建华代表主要走访公司，并在人大会议上提出了关于关闭钓鱼城水厂和关闭糖厂水厂的议案，并得到了会议的通过。

④社区为公司的供水服务做了大量细致的工作。这样的事例还有很多很多。当然，这一切都离不开各位领导和代表的关心、支持，更离不开广大用户的理解。这一切，都是供用水双方在不断加深接触、增进了解、取得共识的基础上取得的。

通过用户走访，不但加强了用户的沟通，及时掌握了用户需求，也为我司为用户提供及时、准确的优质服务起到了极大地推进作用，同时也让用户对我司的服务起到了监督、导向作用。

五是志愿服务：公司为延伸服务触角，成立了由69人自愿参加的小合志愿服务队。小合志愿者们坚持传承和发扬志愿服务精神，切实践行志愿者服务队“服务供水，奉献社会，团结友爱，互相帮助，培育爱心，共同进步”的宗旨。立足岗位，在工作之余热心公益、志愿帮扶，零距离为市民百姓办实事，为城市发展提供公益志愿服务，义务为孤寡老人、残疾人、低保户等弱势群体提供用水设施维修服务，用行动宣传雷锋精神，用真情服务回馈社会，充分利用“3.5”雷锋日、“3.15”消费者日、“3.22”世界水日、“12.5”国际志愿者日等时间节点，开展节水、用水等各类宣传。近年来组织义务宣传60余次，发放宣传资料2万余份，解答问题200余个，现场解决用户咨询事件50余件，累计为弱势群体提供上门服务180多次，服务时间220多小时，小合志愿者通过开展爱心帮扶接力、志愿服务，争当雷锋精神传人，深入践行党的群众路线教育实践活动精神，在志愿服务活动中崇德向善、提升自我、奉献社会，力所能及帮助解决弱势群体实际困难，谱写着一个个真情故事，向市民展现了**水司青年“亲民、爱民、便民”的良好精神风貌，成为**精神文明建设一道亮丽的风景线。

4、抓创建，精神文明建设结硕果

我司在优质服务的实践过程中，经历了从简单的改善服务态度、改造服务环境、增加服务设施到逐步迈向规范服务标准、建设创先服务平台，创新服务理念等多方位、多层次的转变和提升。服务体系，优质服务水平得到一定水平的持续提高。在此基础上，我们重视企业精神文明建设，抓好创建工作，取得显著实效。先后创建了**市级文明单位、**市青年文明号、三级同创了全国、重庆、**首批“敬老文明号、**市工人先锋号、**百佳五一巾帼示范标兵岗、连续多年获**消协售后服务先进单位、集团先进基层党组织和五四红旗团组织。

作为公益性服务企业，提升服务质量，只有起点没有终点，没有最好只有更好。我们将继续秉承“始于用户之所求、终于用户之满意”服务理念，引导广大职工在融入中心、服务大局中主动担当、扎实工作，建功立业，进一步打造服务品牌，延伸服务触角，向更高、更好的优质服务迈进，为**的社会经济发展再做新贡献。

三、企业面临的困难

借此机会，简要向各位领导、各位代表介绍一下我们企业在生产经营和发展建设中存在的问题和困难。

1、二水厂二期扩建工程建设面临的问题

二水厂扩建工程配套的输配水管网建设，涉及道路开挖，在工程建设施工中，必然会受到一些阻碍、阻力，一旦厂区内扩建完成而输配水管网建设不能同步，那么就不能在政府要求的明年6月份完成二水厂的扩建工作，按时投入运行，势必影响到明年的高峰供水。这就需要管线建设沿线单位、个人给予理解支持，所涉及的钓鱼城街道办事处、合阳城街道办事处、路政、市政部门的支持和协调。

2、企业主营业务经营亏损问题

**城区自来水价格从2009年4月调整后，一直延用至今。几年来，由于电费、制水药剂、设备、管材、管件价格的不断上涨，维修费用的增加，固定资产折旧增加，人工成本增加，支付银行的贷款利息、税金增大等因素，从而导致供水成本大幅度上升，主营业务已经连年出现亏损，与供水价格严重背离，2014年度预计亏损500万元，加之我司于今年启动的总投资1.1亿元的二水厂扩建工程，明年建成投运后，预计增加供水单位成本0.9718元/立方米，因此在二水厂扩建、管网改造与建设等提高供水保证能力和质量方面的巨大投入，资金压力过大、经营出现巨额亏损的情况下，企业简单再生产将难以维续，寄希望政府能通过阶梯水价的调整基于考虑适当的补偿，能得到社会各界的理解和支持。

3、共同关注原水水质恶化问题

社会科学文献出版社曾经发布的《中国环境发展报告（2014）》显示，水污染已成为中国三大水问题之一。其中，在饮水水源安全问题上，状况不容乐观，安全更牵动人心。目前我们现有的两个水厂都是在嘉陵江取水，前面已经介绍了**嘉陵江、涪江水系在草街电站建成后形成的库区水水质的变化情况，即便是供水企业不惜加大成本，严格控制水质质量，确保水质达标供给。但不断恶化的原水水体也时刻是水质安全的威胁，在今年全国两会上，《政府工作报告》明确提出，“实施清洁水行动计划，加强饮用水源保护，推进重点流域污染治理”。保障饮用水安全已经上升到国家行动的层面。百姓不可一日无水，随着人们健康意识和环保观念不断增强，对于饮水安全的要求水涨船高，水污染问题有可能演变为社会问题，因此恳请各位领导、各位代表以及社会各界，我们应共同关注和呼吁库区水的污染源治理和水质的保护，让饮水安全从源头上得到保障。

各位领导、各位代表：我们在作为公益性服务企业，一直以来我们致力于关注民生、服务民生、履行社会责任、彰显国企风采，企业不断发展壮大、服务不断优化提升，用实际行动诠释着“让政府放心、市民满意”的企业核心价值观，服务于**的社会经济发展。但我们的工作与政府的要求、与市民的需求、与在座各位的期盼还存在一定的不足和差距，通过今天的座谈会，也恳请大家对我们的服务工作和今年企业的发展，进一步指出我们的不足，提出中肯的意见或建议，我们一定加以改进和完善。

如何做好农村工作 第13篇

我国在农村实行的是基层群众自治制度, 村干部是农村各项工作开展的推动者, 可以说既当娘来、又当爹, 家里家外都要忙, 担负着上级政策、方针的上传下达, 承担着底层群众利益诉求的及时反馈, 甚至还要协调邻里矛盾, 所以作为村干部, 任务多, 担子重。但也正因为如此, 农村才最能锤炼人的意志, 使人真正领会耐得住寂寞、守得住清贫、禁得起诱惑, 才最能锻炼人的能力, 使人真正实践弘扬社会新风、推动科学发展、促进社会和谐, 才最能增长人生的财富, 使人真正体会苦尽甘来、风雨之后的彩虹、磨难之后的成功。村干部是新农村建设的“领头雁”, 是全村百姓的主心骨。火车跑的快, 全靠车头带。做好农村工作, 村干部应该增强四种能力:

1 增强发展农村经济的能力

十八大报告提出了两个一百年的目标, 也提出了两个翻番的目标。制约这两个目标实现的根源, 在于农村经济的发展, 在于9亿农民的致富小康。要增强农村“硬实力”, 发挥本地的地理、资源优势, 发展具有本地特色的产业, 体现差异性, 增强竞争力, 避免跟风上项目;要增强农村“软实力”, 贫困村在对待扶贫的问题上, 要全局考虑, 在争取项目、资金扶贫的基础上, 关键还要做好能力扶贫、脑袋扶贫, 因为一些农村或者农户习惯了“等靠要”, 乐于“贫困”的现象, 说明无论是政府还是农村都要逐渐转变扶贫理念, 通过政府提供培训、融资服务, 真正提高农民的致富能力;要增强农村发展“持续力”, 一些农村发展经济还停留于破坏环境换取快速发展的思维中, 不仅让当地的产业发展不可持续, 还带来严重的生态环境破坏问题, 习近平说过, 发展经济是发展生产力, 保护环境也是发展生产力, 良好的生态环境是最好的公益产品。因此, 实现农村经济就要统筹经济和生态, 实现科学发展。

2 增强促进农村和谐的能力

我国当前处在快速发展的阶段, 我们用几十年走完了发达国家几百年的历程, 发达国家几百年的社会问题都集中在我国几十年的阶段, 所以, 全国各地集中出现一些与群众利益相关的群体性事件, 这些问题处理不好, 可能会断送我国几十年的发展成就。要多听, 要多听困难群众的诉求, 少听既得利益群体的要求, 要多听群众的骂声, 少听群众的赞扬, 要早听, 不要晚听, 要真正听出群众反映的烦心事、利益受侵害的事、自己工作中有问题的事;要多说, 要多当面说, 少用广播说, 要多用群众喜欢的话来说, 少用群众反感的官话说, 要耐心说、反复说, 动之以情、晓之以理, 真正让群众从思想上配合村干部工作;要多做, 要光明正大做, 不能偷偷摸摸做, 涉及群众的征地补偿等重大事项要及时村务公开, 接受群众的监督, 要公平公正做, 不能厚此薄彼做, 涉及到群众的利益都要依法依规办事, 不能让群众产生议论;要言出必行的做, 不能敷衍推脱的做, 涉及到在职权范围内、做出承诺的事情, 要及早落实。

3 增强做好群众工作的能力

发展为了人民, 发展依靠人民, 发展成果由人民共享。群众诉求是第一信号, 群众需要是第一任务, 群众满意是第一标准。要增强宗旨意识, 将实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益为出发点和落脚点, 要把每一分钱用在为村民办实事上, 面对上级检查, 少一点迎来送往、觥筹交错之事;要增强务实意识, 既要在内容上将上级的政策和本地的实际紧密结合, 接“地气”, 实事求是, 尊重规律, 注重实效, 又要在形式上减少文山会海, 说短话、开短会, 真正让群众感受到一股新风;要增强服务意识, 村干部要及时发现农业生产和销售中的问题, 通过政府联系或者主动找市场、找专家, 开展技术推广、技能培训、农超对接等服务, 增强农产品的质量和销售量。

4 要有破解难题的创新能力

农村发展面临的难题很多, 主要集中在“事”和“人”两方面。在“事”方面, 很多贫困村由于历史欠账、民生难题多, 比如修桥等, 很多村干部有为村民干事的热情, 但苦于农村集体经济比较困难, 几乎是“空壳”集体, 常常有心无力。虽然向有关部门反映争取资金, 但是由于一些部门的行政效率和工作人员的办事态度较差, 效果往往不明显, 严重影响村干部工作的积极性, 如果能创新思路, 由找县长向找市场转变, 利用政府对承担社会责任的企业给予政策扶持的机会, 通过政府部门搭线, 让一些有实力又愿意出资帮助农村解决民生难题的企业为农村办好事, 这样就实现了企业和农村发展的双赢。在“人”方面, 对一些矛盾村、难点村往往家族观念比较严重, 彼此对对方当选村干部不满, 在开展具体工作中表现冷淡不配合甚至拆台, 作为村干部如果能创新思路, 在工作中时刻有要让自己满意先让别人满意的思想, 变“我要做”为“靠他们做”, 打破家族限制, 充分发挥不同群体的聪明才智, 这样就能调动全村人的积极性, 形成相互补台、好戏连台的农村发展局面。

如何做好版权工作 第14篇

第一，认清国内版权贸易发展的现状：存在巨大贸易逆差

图书的输出与引进是中国文化走向世界的一个重要环节，近年来得到了长足的发展。但是，巨大的贸易逆差也是很明显的。归结起来主要为：一是文化上的差异，使得我们与国外有交流障碍；二是科学技术在某些方面没有国外发达，也造成一定影响；三是翻译方面的问题，中文译为英文或其他语言难度较大，成本较高；四是出版市场机制不够健全，图书的商业运作不成熟。国内版权贸易的这一状况，要求版权专员必须对中国与外国的差距有一个清醒的认识，但又不能妄自菲薄，而且必须在大环境中抓住国家给予的便利条件和优惠扶持政策，例如，可以充分利用由国务院新闻办公室和新闻出版总署联合牵头的“中国图书对外推广计划”，申请翻译等费用的补助。

第二，了解版权经纪人和版权代理的区别：版权经纪人空缺，给出版社的版权专员添加了新的工作内容

起源于英国的出版经纪人制度，已经有125年的历史，在欧美等发达国家这项制度已经发展得很成熟。而国内还没有真正意义上的出版经纪人，大部分从事出版版权中介工作的人和机构实际上发挥的只是代理的作用，就是比较直接单纯地把找到的作品推荐出去，没有真正重视作品与作者的整体包装与后续的开发，没有真正去经营一部作品或者一个作者。

国内的版权代理和真正意义上的版权经纪人之间的这种差距，给出版社的版权专员添加了新的工作内容。版权专员们应该尝试着做版权代理做不到的那些工作，不仅能促进自家图书版权的输出，也有助于筛选到更好的海外版图书。

版权专员的工作一般是整理本社的图书信息，把合适的书稿推荐给代理机构、海外出版机构，或者搜集海外出版信息，联系购买符合中国图书市场的海外版图书版权。除了这些基本工作之外，更应该从图书的营销角度出发，充分了解本社图书的内容和市场价值，为那些可以向外推荐的图书量身订做详细的市场价值分析以及包装营销建议（或此书在国内销售时的成功经验）。在卖出版权后，还需要跟踪图书在海外市场销售的总体情况，做好跟踪记录，以备参考。

对待适合本社引进的出版物，版权专员也应充分了解其内容、作者和在海外市场的反响，结合本国的市场状况做出评估报告及营销计划，以供海外出版机构和本社参考。如能成功引进，对引进图书的出版流程及营销运作也应进行跟踪记录，做好反馈信息的搜集。

这些虽然看似普通，却是版权代理容易忽视的工作，版权专员需要自觉地为自己的出版社考虑到，自觉地向外国版权经纪人学习，真正地为本社优秀图书做出漂亮、合身的“嫁衣”。

第三，熟悉本社的作品：哪些书适合推出去

自家的图书自己应该最清楚。及时掌握本社的新书信息，搜集图书的销售情况，分析市场走向，挑选出那些适合海外市场口味的图书，是版权专员们的基本工作内容。这需要与各个编辑部门打好交道，随时了解出版动向，把新书的资料整理好，从中筛选出适合进行版权贸易的图书。但是，卖版权不一定是要最新出版的图书，对那些已经出版一段时间，并在市场上取得销售佳绩的图书，更应该重点关注。这就要求版权专员与发行部门密切联系，获取第一手资料。对确定要向外推荐的图书的内容、卖点、作者情况都应充分了解，尽可能多地掌握其市场动向，才能“投其所好，有的放矢”地向外推荐图书，为图书“走出去”打下坚实的基础。

第四，多方搜集版权信息，关注海外出版动向，及时抓住有潜力的作品

多多关注海外出版动向，不仅浏览国内外出版相关信息，多阅读新闻媒体的报道，而且还要重视版权代理提供的版权信息并快速做出反应。当前国内出版社引进版权主要还是通过版权代理这一途径，他们给出版社提供的信息是大量的，更新也快，出版社对这些信息的筛选速度应该要快，第一时间表达出意向才能把握先机。所以，版权专员应随时关注这些版权信息，及时把这些版权信息整理好，对自己觉得有潜力的作品，不妨马上索要更详细的资料，表现出兴趣。

第五，提高个人能力，成为新形势下的多面手