银行领导述职述廉报告范文第1篇

一、主要工作完成情况

(一)落实“三个建设”，将党的政治优势转化为公司发展优势。 加强党的建设，保证公司始终沿着正确的方向前进。 推进学习型党组织建设。公司党委印发了《公司创建学习型党组织实施方案》，经过9个多月，创建了一套行之有效地学习体系。体系以丰富学习内容为着力点，涵盖了党的基本理论、文化教育理论、岗位专业知识、实践锻炼等方面;以拓展学习形式为突破口，提供了岗位培训、专题学习、拓展培训等方式;以创新学习方法为手段，建设了公司网站学习园地、MIS交流系统等学习平台。截至11月，共组织领导班子讲授党课6次，开展培训课程42期，参与2000人/次;组织岗位培训812人/次。

构建立体、交互式党建信息平台。2012年公司党委运用网络平台，进行多位连接。一是实现组织管理网络化，“e”方式管理党务。在公司MIS办公信息系统平台的“党群管理系统”模块上推行“三个一”电子化组织管理系统，即：一簿、一册、一库，实现支部的党员信息随人事变动更新，并加强了党员队伍结构相关对比分析。二是实现宣传多轨通道，党建互动多元化。在网站上建设了公司党建专题网站，网站涵盖了组织建设、党建创新、宣传教育等6个模块。

营造浓厚民主氛围。一是完善党内重大决策征求党员意见制度。2012年领导班子专题民主生活会广泛征求党员群众意见，党

1 员群众高度评价公司创新发展，同时从不同角度提出了10条意见和建议。党委组织研究，逐一反馈给主管领导，10项工作均得到了切实有效的落实。二是实行发展党员票决制。各党支部按照发展党员票决制的要求，在聘用员工中发展了4名党员，进一步落实了党员的权力，营造了浓厚的民主氛围。三是强化聘用员工流动党员的管理，激励劳务派遣员工的工作责任和热情。

加强企业文化建设，为构建现代化公司注入活力。

公司在企业文化建设上，深化了国家电网公司企业文化建设“四统一”的要求，明确了为员工谋利、为客户服务、为社会谋福的企业文化定位，并借助公司战略文化咨询项目，对企业文化进行系统整合，形成了公司企业文化理念、行为、视觉识别系统，编辑出版了23篇企业文化小故事。《华联戒律》在规范员工行为方面一直以来发挥着重要作用，2012年公司将《华联戒律》纳入企业文化行为体系建设中，并进行修订提升，增加了对财务制度、保密工作等方面的要求。公司积极进行企业文化分解工作，将10条文化理念逐一按项目分解，分解项包括8大模块。企业文化分解工作为推进管理文化落地奠定基础。

加强队伍建设，提高领导干部能力素质。

加强班子理论学习。截至11月，公司党委召开党委中心组学习会议16次，深入学习了党的十七届五中全会精神;研究学习了“十二五”规划对新能源市场开发的导向;系统学习了“四元”管理体系及“两项行动计划”具体内容;创新学习了人民日报社论“中

2 国发展的密码在哪里”等文章。规范了领导班子成员基层联系点制度，在日常工作及安全检查工作中发挥了作用。

加强班子团结协作。公司党委始终围绕企业发展这一中心，聚集班子力量，强力打造一支作风过硬、团结奋进的领导班子。分期、多层次的开展了6次领导班子讲党课活动，深入电网、电源、新能源现场开展了30多次现场调研活动。

(二)开展“创先争优”活动，为公司科学发展提供持久动力。 一是打好“创先争优”根基。公司党委制定了《公司创先争优活动实施方案》，方案要求围绕“三个建设”的目标，大力推进“四元”管理创新，在创先争优活动中努力实现“五个提高”，高效完成四个阶段性任务。

二是丰富“创先争优”内容。公司党委开展了以看世博、观一大会址为主要内容的党员主题教育，活动有机地将党性教育与创新意识相结合，不丢信仰不落潮流;公司党委还将郭明义同志的先进事迹搬进了党员教育课堂，让党员们感悟到共产党人身上的责任和义务。

三是注重“创先争优”效果。公司党委开展了“党员身份亮出来，争做创先争优排头兵”活动，本部42名党员集体配挂党员标牌上岗，提高了党员队伍敢为人先的创新能力;组织了创先争优公开承诺活动，编写了以落实战略文化落地工程、学习型组织创建工程、民生工程等六大工程为目标的党委承诺书，党支部及党员分别提交了7份党支部承诺书和122份党员承诺书。

(三)严抓党风廉政建设，为公司变革创新保驾护航。 公司党委将2012年定为公司作风建设和能力建设年，在注重学习培训的同时，制定了作风建设年活动实施方案。借力作风建设年，全面落实党风廉政建设及反腐败工作责任，《2012年党风廉政建设责任分工》防治内容设立了6个大项，23个小项，进一步完善了公司惩治与预防反腐败体系建设。截至11月，公司没有发生贪污腐败事件，无重大安全事故，无不稳定事件，现场监理人员认真遵守《华联戒律》，客户满意率达到98.7%。

二、取得的成绩及经验

以实效化的管理，形成了华联监理党组织“小而特”的管理模式，破解了党建工作的老难题。

以信息化的方式，推进了开放式组织生活试点，推进了党内民主建设探索，创建了学习型组织的前沿阵地。

以科学化的手段，将党员的学习力、凝聚力、执行力、提升力转化为工作的推动力，营造了“学习工作化”和“工作学习化”氛围。

多力合一，推进了公司科学发展再上新台阶，为公司变革发展提供了思想保障。

三、自身建设情况

(一)坚持“两手抓”，履行“一岗双责”。

重视党风廉政建设。与各处、室、事业部签订《保安全、保廉洁、保稳定、保和谐》责任书。认真执行《中国共产党党员领导干

4 部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，以《华联戒律》与全体员工共勉。在党组织建设上探索出了一条以“双建、共管”为主要特征的组织建设新路。

(二)执行党内监督制度和接受监督。

按照《公司党风廉政建设和反腐败工作责任分工》的要求，我能够自觉接受党组织和群众的监督，积极解决群众反映的工作和生活问题，经得起考验，敢于接受上级的考核和群众的监督。

(三)加强自身能力、作风建设。

1、按照上级党组、公司党委的重要决议、决定指导工作和实践，旗帜鲜明地在思想上、政治上、行动上同党中央和网公司党组保持一致。坚持政治理论学习，率先垂范讲党课，积极推进精神文明建设，营造出了和谐稳定的发展氛围。

2、学习科学发展观，学以致用。贯彻落实公司企业战略、文化、人力资源规划，服务于企业中心工作，注重员工的政治思想教育、业务能力培训，关注企业发展后劲，夯实党群管理工作基础，不断创新工作方式，深化企业文化建设。

3、不断提高自身领导能力和领导水平。认真阅读《人民日报》、《支部生活》等刊物，坚持整理学习笔记，不断增强政治敏锐性;除了向书本学以外，还深入现场调研学习，撰写调研报告，以此提高业务知识水平;坚持每周至少研读1本书，坚持每周参加员工培训课，学习新思想、新观念、新技术，努力提高新形势下的履行能力。

4、密切联系群众，维护领导班子团结。大兴“三股风”(密切联系群众之风、求真务实之风、艰苦奋斗之风)。今年先后深入固安500千伏输变电工程、高碑店发电厂等12个监理现场，调查了解工程监理工作和员工生活情况;以创建“四好”领导班子为抓手，贯彻民主集中制原则，严格执行“三重一大”工作要求，着力提高领导班子科学决策能力和管控能力，树立了领导班子“一盘棋”的良好形象。

5、严格自律，率先垂范。努力将党风廉政建设责任制规定、国有企业廉洁从业规定等规章制度落实到自己的行动上，真正用制度约束自己的行为，履职以来，无违纪行为发生。

(四)认真执行重大事项报告制度。

坚持每周一次的碰头会制度，及时沟通，促进落实。严格执行“三重一大”制度，重大问题提交总经理办公会、党政联席会议充分酝酿，集体决策。每年认真填写个人重大事项报告表，平时遇有重大事项及时报告。

四、存在的主要问题及不足

党组织结构运行模式面临新考验。目前，公司新能源业务大发展，成立了40多个监理部，但这些监理部点散、人少，这给党员管理的“互联”机制，带来了新的考验，如何将分散党员进行有序管理，是我们要解决的问题。

五、下一步工作思路

(一)加强班子带头作用，全面推进创先争优活动。

6 增大领导班子定点调研工作力度。提出班子成员深入部门工作要求，同步完善监理现场联系点工作制度，深入开展作风建设和能力建设工作，全面贯彻公司战略文化的实施。突出班子带头力度，全面推进创先争优工作。

(二)创新党建思路，适应现代公司发展。

把解决改革发展中的难题作为党组织工作的重点，把促进经营成效作为重要的检验标准。进一步推进党支部“互联”机制的完善，营造“结对子”氛围;丰富党建信息化“两个建设”，优化组织交流平台。

(三)落实企业文化部门岗位执行工作，构建文化管理机制。 将企业文化分解项按照“对应分工、主管负责、过程管控、结果考核”的原则，落实到部门，体现到岗位，实现全过程管理，有效完成企业文化落地工作，构建起文化管理机制。

银行领导述职述廉报告范文第2篇

银行班子述职述廉报告一

我叫XX，现年44岁，大专文化程度，助理经济师。20xx年5月调入XX支行任支行行长。任职期间，能够认真贯彻落实上级有关金融政策方针，不循私情，秉公办事，努力实践"三个代表"重要思想，认真执行有关财务管理规定，履行节约、勤俭办行;处处率先垂范，廉洁勤政，务实开拓，团结、带领一班人，艰苦创业，锐意开拓，支行各项业务健康发展。

近年来，自己严格按照上级部门关于加强党风廉政建设精神和有关规定，认真履行党风廉政建设责任制的各项职责要求，努力加强自身建设，带头做到廉洁自律，较好地完成了廉政建设责任制各项任务。

加强党风廉政建设，既是改进机关作风的需要，也是加强自身修养，提高自身素质的需要。因此，本人始终坚持以学习自警自励，以学习提高自我，以学习增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性。坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，树立正确的世界观和方法论，提高自身的政治素养;同时加强科学知识学习，认真学习现代科学知识与时事政策，把握时事动态和政策方向，增强业务知识，不断提高自己的领导水平和工作能力，增强工作的原则性、创造性，保持了健康向上的人生追求和廉洁敬业的工作作风。

党风廉政建设责任制是中央治党的重要举措。在廉洁自律方面，积极开展以“讲学习、讲政治、讲正气”为主的党性党风党纪教育，努力践行“三个代表”重要思想，奋力推进“三个转变”，按照《廉政准则》和制止奢侈浪费行为的若干规定，将自己的言行始终置于党和人民群众的监督之下，坚持按照中央关于“讲学习、讲政治、讲正气”的要求，做到自重、自省、自警、自励，过好名位关、利益关、金钱关;带头艰苦奋斗、勤俭节约，严格制止奢侈浪费行为;带头严于律己，勤政廉洁，洁身自好，清白做事，带头接受监督;带头坚持全心全意为人民服务的宗旨，认真履行人民赋予的职责，尽职尽责地为人民群众办事;不搞以权谋私，假公济私，钱权交易而伤害国家和人民群众的利益;带头坚持求真务实，言行一致的工作作风，在工作中坚持说真说，办实事，不弄虚作假，敷衍塞责，注重实效。凡是要别人做到的，自己首先做到，禁止不做的，自己坚决不做，时时事事以自身廉洁自律的行为去带动党员和影响群众。

1、理论学习不深入不系统。有时忙于具体工作，学习有所放松，理论与实践的结合还不紧密。学习是个长期的过程与

积累我仍要努力，尤其是对廉洁从政的理论学习仍要加强，仍要提高廉洁从政政治理论水平，总结不足积累经验，分析问题与解决问题的能力不够，把握工作的能力欠缺，导致出现有时穷于应付，工作重点不够突出，工作的预见性、前瞻性、创新性不够，工作成效不够突出。

2.对党性修养的锻炼缺乏应有的意识和自觉性。在加强党性锻炼和党性修养方面要求不严，标准不高。

3.开展批评和自我批评不够。

1、对政治理论，特别是廉洁从政的知识理论要坚持做到勤学、精学、终身学，做到自觉加强学习，接受教育，不断进步。要进一步加强自身的理论学习，用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑，提高政治素质，提高业务素质，以适应反腐倡廉工作不断发展的需要，真正体现与时俱进的要求。

2、进一步加强党性修养，牢固树立宗旨意识。认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，通过加强理论学习，夯实自身思想政治基础，加强自身党性修养，时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统，时刻不忘党赋予自已的使命，时刻把人民群众的利益放在第一位，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

3、进一步自觉接受群众监督，保持艰苦奋斗本色。按

照“《廉政准则》中“八个禁止”，做到头脑清醒，政治坚定，做到清正廉洁，自重，自省，自警，自励，以身作则，严格按照规定和制度办事。在实际工作中，认真处理好亲情与党性的关系，坚持原则、秉公办事、公私分明，坚持严以律己，不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。虚心听取人民群众的批评意见，自觉接受全局领导同事和人民群众的监督。

4、要进一步增强法纪意识，做遵纪守法的模范。认真执行党内监督各项制度，以《廉政准则》为镜子，时刻对照、检点自己的工作行为，严格要求自己，带头廉洁自律，稳得住心神，管得住手脚，抗得住诱惑，耐得住寂寞，经得住考验，时刻记住法律与纪律的“高压线”，把握公与私的“警戒线”，以平和之心对“名”，以淡泊之心对“位”，以知足之心对“利”，以敬畏之心对“权”，自觉做到条件变了艰苦奋斗的作风不丢，环境变了吃苦耐劳的精神不减，时代变了甘于奉献的传统不变，成为遵纪守法的模范。

5、抓检查考核，监督追究到位认真组织党风廉政建设责任制实施情况考核检查，在方法上，采取自查自评和社会监督两种方式，广开渠道，广拓言路，及时通报，进行反馈，并将其作为员工年终评先选优的重要依据。一是以优化经济环境为主题，不断加大纠风力度。紧紧围绕发展第一要务，坚持出重拳、狠治理，不断加大纠风力度，在开展行风建设

工作上，通过参与“行风热线”活动，找到了工作中的不足，针对个别窗口工作人员服务意识淡薄，主动服务意识不强等实际问题。二是主动接受社会各界监督。积极聘客户代表为行风建设工作的监督员，定期召开座谈会，主动倾听他们的意见、建议和要求，强化了一系列措施，并做到了跟踪问效。台了客户投诉管理办法，对外公布投诉电话，实现了与客户互通，保障客户利益，赢得广大客户对我们工作的支持、理解和信赖。

在今后的工作中，我行将严格执行上级行的各项规章制度，加强自控体系建设，采取以下几个措施力抓案件专项治理工作：一是以人为本，领导班子树立内控制度建设重要性的正确认识，坚持以思想教育为主，从抓员工思想政治教育、法纪、法规教育、案件案例分析教育入手，结合实际有目的、有针对性地提高认识，牢固构筑一道坚固的思想防范长堤;二是强化员工法规制度教育，经常开展法纪教育学习，使他们知法、懂法、守法、遵规章、讲制度，提高法规意识，增强他们的防腐防变和自我控制能力，时刻保持清醒的头脑，使每个员工都知道在处理业务时的重要操作环节所应承担的责任;三是强化体制建设，必须建立起有力的内控监督体系，加强内控队伍建设，确保内控制度的执行，树立起强烈的案件防范意识。

银行班子述职述廉报告二

20xxxx建行在上级行和县委、县政府的正确领导下，认真贯彻上级行工作会议精神，全面落实"抓营销、防风险、增效益"的指导思想。在社会各界、各部门和广大客户的支持下，通过全行上下的共同努力，各项工作得到了健康发展。

1、存贷款业务。今年以来，传统业务发展势头较好，存贷款业务量放大较多。截至十一月末，全口径存款当年新增1820万元，完成上级行下达任务的101%。贷款业务全年累计发放860万元，比去年同期累计多放120万元，有力的实现了增加经营效益和支持经济发展的目的。

2、结算业务。今年以来，随着我行开办的业务产品不断增多，服务手段持续增强，各项业务的结算量都有较大的放量增长。全年共实现办理各项业务手续74万笔，资金结算金额11亿元。其中现金收付亿元，相比去年同期增长了18%。

3、利润情况。今年全年随着业务量的增大，中间业务收入增长较快。全年共实现收入187万元，实现账面利润69万元，相比去年又上了一个新台阶，达到历史最好水平。

我行为加强各部门之间的联动，增强工作效率，进一步改善服务配置的协调性，确保各项业务的健康开展。今年初，把所有业务部门、业务岗位全部集中到营业室，分管领导到营业室办公。各部门共处一室，尽量减少流程环节，积极进行联动营销、联动协调。在今年的账户规范清理专项治理、实行新帐户管理办法和每季度对帐工作中，充分显示其积极效果，几项工作在市行名列前茅。对公业务增长较快，个银业务稳中有升。

防范信贷风险是今年总行确定的重中之重的一项工作，信贷审批权限上收一级，所有贷款均有主任亲自把关审批。同时还组织信贷人员和审批人一起学习有关文件规定，凿清细节，在法律上找着立足点，明确了几个关键环节。一是要求本人办理，就是别人转借也要本人当信贷人员面亲签转授权书。二是坚持审慎原则，对于任何有疑问的票据，不能只凭本人提供的证据，必须信贷人员亲自去核对求证，无误后才能受理。三是坚持谁受理谁负责的制度，和绩效和年终考核挂钩，强化责任认定。经过努力效果较好，确保了贷款不良额、不良率均保持为0。为我行不良贷款率的下迁，作了尽可能的贡献。

今年初，我行领导班子认真学习领会上级行有关发展战略的精神，结合我行实际，自觉把经营定位于以个银业务为主，以经济效益为主。牢固树立两个中心，在管理上以效益为中心，在营销上以客户为中心。自觉把效益、把创造增加值作为衡量经营上每一笔业务、管理上每一项决策的主要标准之一。自觉把客户(特别是质优高效客户)作为服务中心。为了服务客户，今年来我们在硬件上，在节俭的前提下改进了营业的设施、环境;在人员上全力向一线倾斜，将大部分人员(包括主管负责人)全部充实到营业室;克服自身困难，调整岗位配置，增设服务窗口，进一步减少客户的等候时间，尽最大努力提高办理业务的便捷性。进一步强化服务观念，加强教育、督导，常抓不懈，提高了服务水平，初步做到了全行为一线，全员为客户的氛围，推动了工作进展，取得了良好效果。

多年以来，我行对廉政建设工作一直非常重视，始终把反腐倡廉、促进领导干部廉洁自律作为一项根本性工作，精心部署、常抓不懈。

一是坚持学习制度，加强班子建设。行领导班子认真坚持了党小组学习制度，把廉洁自律的有关制度、规定、领导讲话作为重要内容，多次组织学习讨论，努力从思想上提高认识，增强加强自身建设的自觉性。

二是坚持民主生活会制度，增强班子的凝聚力和战斗力。按照上级行的要求，每年召开两次以上民主生活会，班子成员通过开展批评与自我批评，认真反思在工作、学习、思想作风等方面的成绩和不足。通过民主生活会使班子成员切实做到遵章守纪，防微杜渐，增强了凝聚力。

三是认真落实责任制度，加强监督和考评。按照上级行关于廉政建设责任制实施办法的要求，层层签订了廉政建设目标责任书，落实责任，并纳入到工作目标进行量化考核。同时坚持例会制度，各部室定期要对本单位的党风廉政建设工作进行系统研究和分析，落实工作目标，制定具体实施措施，确保党风廉政建设有计划、有组织、有领导的进行。四是继续实行行务公开制度，建立健全内外部监督机制。今年以加强民主管理和民主监督为重点，按照上级行和县里的要求，进一步抓好了行务公开制度的组织与实施，建立健全了内外部监督机制，利用各种形式定期公开监督内容，自觉的接受员工监督，努力提高行务公开实施效果，取得了较为明显的实效。

银行领导述职述廉报告范文第3篇

一、全面贯彻党的路线方针政策，加强阵地建设和精神文明建设 一年里，我们深入贯彻党的十七届四中、五中全会精神，落实科学发展观，推进“五个基本”基层组织建设，各项事业稳步发展;

1.健全了各项规章制度，并全部上墙，明确了党员干部的职责与义务;

2.大力宣传党的各项方针政策，让每一个群众都了解党的支农、惠农政策;

3.加强对党员的党性教育，增强党员为村集体办事、为群众办事的自觉性;

4.不断壮大党员队伍，按照镇党委发展农村党员，优化党员结构的精神，新发展党员1名，转入党员2名，积极分子2名，并实现无职党员设岗定责;

5.倡导文明新风，评选了十星级文明户、科技示范户3户、优生优育户，为村民树立了良好的榜样，全村的村风、民风有了很大的转变。

二、积极争取项目，加强基础设施建设

年初我们承诺的两件事，已提前完成：1.五组500米主干道水泥路完成;2.郧县30户133人移民八月份顺利入住我村，耕地调整问题也得到解决，人平1.4亩。在“五个基本“建设中，在援建单位和镇领导帮扶支持下，我们对村委会进行整修，设置了群众文体活动中心，添置了健身器材，改善了基础设施条件，方便了群众的娱乐生活中，一方面树立我村蓬勃发展的新形象，另一方面使村“两委”办公场所功能更齐全，为今后各项事业的开展起到了促进的作用。

三、增强民主法制建设，促进村务财务公开

现在普遍实行“村财镇管”制度，会计专门到镇财政所报账，运转情况较好。同时坚持每月财务收支情况上墙公开，接受群众监督。重大事项实行民主决策和“五议五公开”，由村“两委”、党员和群众讨论、商议、决定、执行，这样不但增加了工作的透明度，而且消除了群众的顾虑，密切了干群关系，使各项工作顺利进行。

四、强化计划生育工作，推进新型农村合作医疗水平

我村计划生育工作以低生育水平为目标，强化措施，加大宣传力度，扎实做好“三查四术”工作，每年都圆满完成镇党委、政府下达的结扎、引流产和社会 1

抚养费征收任务。对于独生女家庭，相关奖励、补助政策也做好落实。新型合作医疗是省、市、县关注农村大病救助的一项举措。其目的是“一方有难、八方支援”。为了搞好这项工作，我们加大宣传力度，干部、党员带头，加上本村几户参保报销的实践证明，群众的参保意识不断增强，现在全村合作医疗参保率达93%以上。

五、加强党风廉政建设，维护群众的合法权益

我认为加强党风廉政建设，首先要加强自身建设，自觉接受党内外监督。我没有间断对党的理论、党的基本知识和业务知识的学习，支部下设纪检委员，监督村里党务、村务，基本做到了下列“五个没有”：没有强迫命令，独断专行;没有以权谋私，与民争利;没有擅自处理集体的资金和财产;没有利用职权挪用救灾、救济、低保等专项资金;没有以任何理由向农民乱集资，乱摊派，乱收费。

六、存在的不足和问题

在肯定成绩的同时，我们也要清醒地认识到当前存在的不足和问题：

1、“两委”干部政策理论水平低，思想意识差，依赖思想依然存在;

2、村集体经济薄弱一直是我村的软肋，很大程度上制约了村里的发展;

七、下一步打算和承诺

以上各项工作成就的取得跟镇党委、政府的正确领导，跟我们全体党员群众的大力支持是分不开的，成绩属于过去。面对着新一年，我相信大家共同努力下，振奋精神，鼓足干劲，各项工作会再上一个新台阶。

2011年年，我们村“两委”班子承诺：

村支部书记、主任

银行领导述职述廉报告范文第4篇

根据组织分工,上半年我分管农业、扶贫开发工作，下半年分管政法、扶贫开发和常务工作。一年来，在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕县十二届三次、四次全委(扩大)会议确定的“面向哈市对接市场，发展市郊型经济，走四强两化’之路”的总体发展思路，我把树牢经营理念贯穿实践的全过程，工作中坚持效率最高、效益最大;积极探索创造性开展工作的途径和方法，追求创新、创意和创造;坚持理论学习，用发展的眼光研究新情况，解决新问题，增强自身素质。下面，就分管的工作向在座的各位领导和同志们述职，不当之处，请指正。

1、加强农业和农村工作，在推进经济结构战略性调整上下功夫

分管农业和农村工作期间，把工作重点放在结构调整、增加农民收入和促进农村经济发展上，动员各方面力量战胜了春旱、夏涝等自然灾害，为全年的农村工作打下了坚实基础。一是顺应市场调结构。以市场为导向，实施规模推进，落实粮食种植面积129.5万亩，经济作物面积71.35万亩，饲料饲草面积15.4万亩，粮经饲三元比调整到60：33：7。实施品牌入市，全县绿色、无公害基地面积达到43.2万亩。二是建强畜牧产业。以“两畜两禽”为重点，投入扶持资金3000万元，增加秸秆养牛1万头，东北民猪二级扩繁场2处，扩繁点20处，“黑珠”牌东北民猪系列产品连锁店发展到12家。三是壮大劳务经济。坚持内转与外输并重，引导农民向贩运、编织、养殖等项目上转移;突出信息网络建设，培育输出典型，促进剩余劳动力与市场有效对接。四是加强农业基础设施建设。突出解决水制约问题，蓄住天降水，拦住过境水，提取地下水;改进耕作制度，培肥地力;更新大型农机具，实行连片作业。五是强化农村经营管理。深化农村税费改革，认真开展村级“两清”工作，强化农业行政执法，规范生产资料市场，保护农民利益。

2、加强政法工作，在营造优良的经济发展环境上下功夫

围绕加快脱贫解困这一中心，把政法工作的出发点和落脚点定位在服从、服务于全县经济发展大局上，重点在创建宽松的法制环境、严格规范执法行为、提高干警素质、加大重大案件侦破力度上集中施力，为保护人民群众生命财产安全、促进县域经济发展起到了保驾护航作用。一是狠抓社会治安综合治理。以实施社会治安稳定“细胞工程”为载体，扎实推进社会治安综合治理工作。先后两次组织相关部门到肇东、安达学习取经，按照“符合实际有特色、长效管用重运行”的要求，在兰河乡、康荣乡、农村信用联社等党委试点运行，并专门召开了现场推进会，在全县范围内大面积推广。从4月中旬到6月底，在全县范围内开展整治会战，对农村治安进行了集中整顿。全年共破获各类刑事案件485起，其中重特大案件109起，抓获犯罪嫌疑人47人，打掉各类团伙15个，抓获团伙成员39人，社会综合治理工作在全市排名第5。通过有效整治，全县没有发生罢工、罢课等群体性事件，没有发生在省和国家有影响的事件，人均犯罪率控制在万分之1.2。二是认真处理和解决“法轮功”问题。按照省、市要求，制定出台了《兰西县深入开展“法轮功”人员教育转化攻坚战实施方案》及《2003年处理“法轮功”工作目标考核细则》，强化领导，落实责任，全年又彻底转化“法轮功”人员22名，转化率达到了98.2%;加大节日期间及国家、省、市两会期间的布控力度，实现了“法轮功”分子零聚集、零进京的目标;从重打击“法轮功”邪教活动，共抓获非法传播“法轮功”宣传品分子3人，收缴各类非法宣传品57件。全县没有其它邪教活动发生。三是有效推进依法治访工作。组织制定了《兰西县依法治访暂行规定》，规范了信访途径和程序，规范了无理访、缠纺等应急案件的处理办法，填补了全县依法治访工作空白。健全完善信访矛盾纠纷化解工作机制，坚持“谁主管、谁负责”的原则，明确责任，包案化解。充分发挥人民调解工作第一道防线作用，人民调解工作在全市排名第4。全年共受理群众来信、来访、来电8736件(次)，其中95%得到了有效解决，越级上访得到有效遏制，上访率同比下降40%，认真开展信访积案会战，从实解决历史遗留的信访案件34起，省市立案交办案件结案率达到95%。四是严格规范执法行为。从提高全县政法部门整体素质出发，从5月12日开始，组织公安机关开展了“警风警纪集中教育整顿活动”，全面落实公安部“五条禁令”、省委“两风”建设会议精神和市公安局“十不准”规定。10月27日至11月27日，在政法系统组织开展了“严格规范执法，集中教育整顿”活动，制定出台了《队伍管理规范化建设规章制度》，收到了明显效果。一年来，法院执行局共受理民商事执行案件1748件，终结1712件，结案率97.94%;组织政法机关制定出台优化经济发展环境法治环境优惠政策37条，清理废止文件8件，条款13条;政法部门为经济建设服务的意识明显增强，服务质量明显提高;督促政法部门提高工作透明度，实行窗口单位公开、公示办公程序，公开、公示率达到100%。

3、扎实推进扶贫开发，在改善民众生产生活条件上下功夫

实施整村推进，重点抓了18个村的畜牧养殖、基础设施和公益事业三大类项目建设，共投入扶贫开发项目启动资金2467万元，惠及贫困户1.13万户，2.3万人实现了脱贫，农村贫困面缩小10%。一是抓养殖项目。走“放母还犊、放母还崽、放母还羔”滚动发展之路，投入资金1396万元，启动了扶贫牛、猪、羊、鹅及东北民猪二级扩繁场项目。下摆扶贫牛5500头，扶持贫困户5500户;猪2万头，扶持贫困户2020户;鹅20万只，扶持贫困户2000户;羊1120只，扶持贫困户373户;建东北民猪二级扩繁场2个。二是抓基础设施项目。投入扶贫资金200万元，打抗旱机电井29眼，人畜饮水井8眼，建抗旱井房28个，人饮井房6个;投入资金284万元，更新大型农业机械18台套。三是抓公益事业项目。投入扶贫资金340万元，修建校舍4所，建村级畜牧服务室18个，建村级卫生所18所，23个自然屯自来水入户，17个村上了有线电视，民众的生产生活条件明显改观。同时，实事求是向上级反映兰西贫困现状，多次跑省进厅，去年10月份，兰西争得了全省十弱县政策。

4、做实做细常务工作，在加强服务、规范管理上下功夫

针对常务工作事多、事杂的工作实际，我把搞好服务和解决实际问题作为工作重点。一是科学摆布各项工作。坚持总揽全局、协调各方、统筹兼顾、不打乱仗的原则，认真组织筹备各种会议和活动，坚持干一步、想两步、谋三步，每项工作都打出提前量，确保办公效率和工作效果。二是深入基层解决问题。经常深入村屯、企业和生产一线，了解社情民意，掌握第一手材料，热心关注弱势群体的生产生活，悉心解决老百姓反映强烈的热点难点问题，并把基层的好经验、好作法及时总(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆查看)结，加以推广，把发现的问题及时反馈给班子成员，并提出解决问题的建设性意见。三是强化工作督办。推行月初部署，月末总结的督办机制，从规划的制定到工作运作实施，每个环节都坚持跟踪问效，跟踪督办，做到一本经念到底，一件事抓出头。四是推进机关管理规范化、制度化。坚持以人为本，以身作则，率先执行机关工作纪律，教育、影响广大机关干部爱岗敬业、勤奋务实，人人奋勇争先，人人为兰西的脱贫解困献计出力。

银行领导述职述廉报告范文第5篇

大家好，今年以来，本人在区委、区政府的正确领导下，在区人大、区政协的监督支持下，以科学发展观为指导，认真贯彻落实区委、区政府各项重要决策，按照“有力聚财、高效生财、合理用财、科学理财”的思路，实干创新，着力构建公共财政，深入推进财政各项改革，较好地完成了各项工作任务。按照区委办《关于开展述职、述学、述廉、述法和落实党风廉政建设责任制暨惩防体系建设考核活动的通知》有关精神，现将个人一年来学习、工作、廉洁自律以及学法、用法、守法、执法情况汇报如下，请大家评议和监督：

一、积极努力学习，不断提升自身综合素质

按照区委的统一部署，首先强化自身的学习认识，积极参加区委组织的各项教育活动，努力实践“xxxx”重要思想，用科学的理论武装头脑。在创先争优活动中，以一个普通共产党员的身份，主动自觉参与学习，身体力行，以身作则，带头进行公开承诺。在学习中按照确定的内容，学好中央、省、市、区党代会精神，中央关于党内监督、纪律处分和党员领导干部廉洁从政若干准则，以及区委、人大、政府的有关决议、决定和与工作紧密相关的法律法规;在学习中做到“三个结合”即坚持理论学习与实际工作相结合，坚持学习理论知识与业务知识相结合，坚持学习法律法规与规范依法行政相结合。通过学习，自己的思想得到进一步的净化和升华，思想政治业务素质进一步得到提高。在效果上，进一步明确了自己努力的方向;在思想上，始终同上级党委保持一致;在行动上，认真贯彻落实党的路线方针、政策和国家的法律、法规以及人大常委会的决议、决定。二是认真学习业务技能，提高理财能力。财政工作专业性非常强，各种改革比较频繁，只有及时更新自身知识，才能适应不断发展着的财政工作需要。这一轮世界性的经济危机给经济形势带来了急剧变化，给财政工作带来了新的挑战，为了圆满完成财政各项工作任务，我立足区情，加强政策的学习研究分析，创新思路，挖掘潜力，努力推动财政收入的稳步增长，不断优化财政支出结构，稳妥推进财政管理各项改革。另外，上半年能够紧密结合财政工作实际对区域经济进行深入调研，按照学校的教学安排完成毕业论文，顺利完成研究生学业。通过不断地学习，逐步提高了自身业务技能，增强了服务能力，为更好地开展财政工作打下了坚实的业务基础。

二、依法履行职务，推进财政工作全面发展

(一)狠抓收入征管，确保实现收入稳定增长。为提高财力保障水平，本人主动加强与税务部门的协作，牵头召开财税工作协调会，强化税收征管措施。一完善协护税考核办法。为调动各责任主体参与税源建设工作的积极性，明确各街道辖区内税源保护培植责任，禁止区内税源无序流动，在充分总结区街财政体制改革经验的基础上，进一步完善了街道收入考核办法，规范街道护税行为，做到关注现有税源，主攻项目税源，培植后续税源。二是紧盯重点项目税收不放松。多次与市住建局、地税三分局联系，讨论重点项目税收联动方案，构建重点项目涉税信息共享机制，使重点项目企业信息登记集中共享。三是开展个体税收社会化征管，为整合税收征管资源，按照《税收征管法》及其实施细则和相关配套制度的规定，依托现有税源管理网络及信息化管理平台，全面推进我区个体税收社会化征收管理工作，营造个体税收社会化征管的良好氛围。四是按季度考核税收进度，加强各街道协护税责任感。

(五)立足长远发展，广泛培植财源。

一是为解决中小企业融资难题。不断加大对担保公司的投入力度，今年1-10月份，担保公司累计为全区71户企业提供担保，担保银行贷款111笔，贷款总额为2.49亿元，为企业发展提供资金保障。二是充分利用国家积极的财政政策，积极帮助企业申请省市财政补助资金。1-10月份共获得省市外贸企业扩大生产稳定就业、科技型企业引导资金、中小企业国际市场开拓资金等400万元，稳定了企业生产，促进了技术创新。

三、严于律己，带头执行廉政规定。

本人能认真学习贯彻惩治和预防腐败体系《实施意见》，对照《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》以及中央和省、市、区有关规定，自觉贯彻廉洁自律各项规定：

一是自觉执行党风廉政建设责任制，并加强对本单位人员的党风廉政教育管理;

二是自觉执行人事管理规定，没有违反组织人事纪律选拔任用干部，没有借选拔干部之机谋取私利;

三没有收受干股、违规投资证券和期货或其他委托理财的名义获取不正当利益规定行为;

四是严格执行购房规定，没有以明显低于市场的价格买卖商品房、无违规购买经济适用房等行为;

五是没有违反规定收受和赠送现金、代币购物券、礼仪储蓄单、债券、股票等有价证券，没有收受消费券、购物卡、购物卡、电话充值卡、商品提货单等各种支付凭证和高等耐用品、金银制品及其他贵重礼品等行为;

六是未以任何方式为本人或配偶、子女及身边工作人员谋取预期的不正当利益或用公款报销应由个人及家庭支付的各种费用;

七是没有违反规定进行各种大操大办、收取财物行为;

八是严格执行配偶、子女从业规定，夫妇二人均在机关工作，女儿还在上学，无违反规定在企业等单位从事兼职等行为;

九未参与赌博等违规活动;

十是严格执行禁酒令，工作日中午不饮酒，未进行公款高消费娱乐和健身等活动;

十一严格执行公务用车有关规定，无违规配车、用车行为;

十二严格执行礼品礼金登记制度，重大事项报告制度;

十三加强财政系统党风廉政建设。严格执行党风廉政建设工作规定，加强系统内行风、软环境建设，开展机关作风建设，在全系统创建“廉洁型、服务型、高效型、学习型、创新型、和谐型”财政机关，服务效能进一步提高;积极开展“创先争优”学习活动，增强财政系统执行力，保证区委、区政府指示、决定畅通无阻;组织内部各科室资金审计监督，以资金运转安全、高效为中心，局内部形成了密切配合、相互制约、相互联动的格局;定期不定期开展内部效能督查，开展财政监督检查，加强财政资金监管，确保资金安全、高效使用。在干部人事任免、重大事项决策方面，坚决执行党的民主集中制原则，实行集体研究决定，不搞一言堂。

四、学法守法，依法理财并接受监督

一是注重学法。一年来，先后学习《中华人民共和国预算法》、《政府采购法》《财政违法行为处罚处分条例》《会计法》、《行政许可法》、《行政复议法》《行政处罚法》等有关内容，重点学习了《预算法》、《财政违法行为处罚处分条例》《会计法》等业务法律法规。通过学习，法律知识、法制理念有了进一步提高，依法决策、依法办事能力得到进一步加强，在实践中能自觉运用法律法规来规范和指导工作。

二是严格执法。平时工作中，要求执法科室结合财政业务工作特点，认真履行行政执法责任制、财政执法实行亮证制、公示制，财政检查严格执行《财政监督检查规则》及《江苏省财政监督办法》，今年以来财政系统没有发生一起违规违法事件，没有发生一例行政复议败诉，没有发生一人因违纪违规违法受到处分。

三是依法接受监督。认真贯彻执行《预算法》及《实施细则》等法律、法规，坚持做到预算编制、预算调整及年终决算按照法定程序，提请人大常委会审议;严格执行经人代会审议通过的财政预决算方案;按照《预算法》规定定期向区人大常委会和人大财经委报告财政预算执行情况;局机关专门成立了办理人大议案、建议领导小组，实行分级负责，及时、客观地办理议案和建议。今年我局共办理人大议案、建议25件，全部按时答复，并都征得了代表的同意。

银行领导述职述廉报告范文第6篇

今年以来，认真学习党的路线、方针、政策，坚持群众路线，深入开展调研，积累基层工作经验，创新工作方法，围绕街道的中心工作，认真抓好协管工作，通过参与急、难、险、重工作，提高组织协调能力和处理复杂问题能力的要求。回顾这段时间以来的工作生活，本人在思想政治素质、组织领导能力、工作作风、廉洁自律能力等方面都得到了锻炼，并取得了一定的收效。现将总体情况汇报如下。

一、认真学习贯彻党的路线方针政策，加强党性修养，把思想素质建设放在首位。

为适应新形势、新任务、新工作的要求，认真学习党的十九大会议精神，要“不忘初心，牢记使命”始终以“三个代表”重要思想和社会主义科学发展观为指导，用科学理论武装自己的头脑，树立和落实科学发展观，增强政治敏锐性和鉴别力，在政治上同党中央保持高度的一致。加强党的群众教育路线学习，按照中央八项规定严格自律，坚决反对“四风”问题，牢固树立宗旨观念，坚持一切从人民利益出发，正确行使手中的权力，并通过理论的学习，不断提高业务水平和工作能力。坚持民主集中制，个人服从组织，重大问题集体研究，办事虚心听取老同志的意见。对人诚恳，服务热情，办事公正，敢于承担责任。积极提高个人组织领导能力。作为新一代的年轻干部将新思想、新观念运用到工作中。在面临经济不景气，环保压力，企业转型升级等多从因素的挑战下，对工作在乡镇街道的领导干部也提出了更高的要求。我们只有不断提高自身素质，才能适应新形势的发展需要。在坚持走群众路线，把自己置于人民群众之中，深入实际、联系群众，求真务实、真抓实干。倾听群众意见，依靠党和人民做好本职工作。

二、认真履行工作职能，全力完成各项工作任务

为提高工作效率，把分管工作划分为日常工作和重点工作，合理分配，重点突破，向“事在手上，只争朝夕”的工作态度努力。

1、扎实推进扫黑除恶、平安建设工作，认真开展“六大”专项行动，提升辖区群众安全感及执法满意度两个指数，做好辖区维稳工作，确保辖区特殊利益群体稳定，今年无一起特殊利益群体非法上访事件，同时做好铁路护路工作宣传工作，做好上级交办的其他各项工作。

2、开展了农村种植结构调整工作、341国道两侧绿化工作，非洲猪瘟防控工作、河长制巡查工作等工作，圆满完成上级交办的各项任务。

3、认真开展基层工会创建工作，成立街道机关工会。完善工会财务制度;开展扶贫帮困活动开展“真情献爱心，助困送温暖”，金秋助学救助学生、大病医疗救助工作，确保辖困难职工及时得到救助。

4、积极开展农村劳动力就业田村试点工作。摸清了辖区劳动力底数、制定了工作方案、实施“三色管理”即自主创业与稳定就业为绿色，灵活就业为黄色，未就业人员为红色，红色人员为重点人员，的管理办法。运行“一条龙”服务机制，为就业人员提供了技能培训、法律维权双重保障，制定了奖惩办法。确保农村劳动力充分就业工作做实、做好、做出成效。

5、积极推动共青团基层队伍建设和妇联工作，全面完成上级部署的工作任务。

三、认真履行党风廉政建设责任制，严格要求管自己。

一是保持和发扬艰苦奋斗优良传统，遵守廉洁自律有关规定，以身作则，廉洁自律。认真参加党委中心组学习和民主生活会，筑牢思想道德防线，保持和发扬党的优良传统，牢记勤政为民、服务为先、廉洁从政、淡漠名利的人生准则。从思想上进一步提高对党风廉政建设重要性认识，时刻牢记为人民服务的宗旨意识，自觉遵守党规党纪，法律法规，增强拒腐防变能力.在下基层工作中，执行好“四条禁令”，严格按照中央八项规定要求自己，自觉抵制“四风”浸蚀。正确处理好个人与组织，家庭与工作的关系，不徇私情，不奢侈浪费;工作中自觉执行《党内生活基本准则》，维护班子团结，尊重领导，尊重同事，注意搞好同志间关系。

二是落实党风廉政建设责任制，切实加强对工作人员及亲属教育管理。要求自己和亲属管好自己的嘴，管好自己的手。自觉地狠杀奢靡享乐、铺张浪费之风，不讲排场、不比阔气。严格公务接待标准，力求节约;严格执行公务灶制度，把更多时间用在学习和思考工作上;生活简朴、勤俭节约，保持艰苦奋斗的传统;不办人情事，不说人情话，依法办事。不利用职权对管理和服务对象“吃、拿、卡、要”;不以虚报、慌报业绩的手段获取荣誉及其他利益。

经过自我剖析，我认识到虽然经过一段时间的实践和锻炼，自身素质和能力得到了很大提高，但仍然存在一些问题。主要表现在：一是有时性格较急躁、工作方法不够灵活。工作中有时求快求成，容易出现急躁情绪，工作方法欠妥，要不断的向身边的领导和同志学习，不断的改进和创新。二是平时学习不够，时间抓的不紧。有时因为忙于手头工作，忽视了理论学习，对自己在时间上的要求有所降低，在今后一定要合理制定学习计划和目标，不断提高政治理论水平和业务知识水平。

在今后的工作中，我决心做到对自己高标准、严要求，处处以党员的标准严格要求自己，时时用廉洁自律的规定约束自己，认认真真做事，踏踏实实做人。同时，加强学习，不断提高个人能力和素质。紧紧围绕区委区政府提出的“四个龙安” 努力奋斗，求真务实，埋头苦干，为促进田村街道的经济发展和构建和谐街道而不断奋斗!

街道分管领导述职述廉报告(2)

一年来，我紧紧围绕街道的中心工作和目标任务，立足本职，摆正位置，勤奋工作，公道正派，锐意进取，坚持求真务实的工作作风，在街道党工委的正确领导以及全体同志的大力支持下，依据上级一系列指示精神，紧贴辖区实际，坚持科学发展，大力推进辖区经济持续、平稳、健康发展。

现将本人一年来的工作等方面情况汇报如下:

一、是加强理论学习，保持政治上的坚定性。

充分利用一切可以利用的时间，认真学习党的现行路线、方针、政策，学习中国特色社会主义理论体系，特别是认真学习党的十七届四中、五中、六中全会精神，提高思想素质。并结合自身特点和工作实际，深入思考、灵活运用，努力培养自己新思维、新理念，丰富自己的知识面，提升自己的思想境界，胸怀宽广，严于律已，清正廉洁，始终保持和发扬艰苦奋斗的作风，使自己的思想境界、知识水平和工作能力不断适应工作的需要。

二、立足岗位，积极履行职责。

本人分管招商引资，重大项目，外资外贸，统计，科技等工作。虽然工作头绪多、量大、人手少，做起来比较零散、繁琐，但仍能够理清工作思路，不断推进各项工作有序开展。

(一)切实加大招商引资和项目建设力度。20xx招商引资任务较往年重，我和经济科上下高度重视，始终把招商引资作为各项工作的重要抓手，变压力为动力，不等不靠，想方设法，创造性地开展招商引资工作，做到招商引资领导、时间、精力、物力四集中。今年我处共完成重大项目xx家，完成投资额xx亿元

(二)坚持以服务企业为宗旨，为企业发展保驾护航。今年以来，努力探索新形势下为企业服务的新方法、新思路，积极做好引进企业事前、事中、事后的各项服务工作。始终把定期走访作为为企业服务长效管理机制的有力抓手，为入驻辖区企业的环保审批、企业名称查询、工商、税务注册、银行服务等提供“一条龙”服务，实施“零接触”机制，创造良好的投资和服务环境。一是落实专人负责为企业服务制度。收集、整理相关信息、数据，包括企业发展中遇到的困难、建议等情况，除街道自行解决的问题外，及时向区有关部门汇报，第一时间帮助解决。二是建立上门走访制度。全年共走访企业14家，了解企业经营思路、听取企业建议，帮助企业解决问题。三是特邀辖区企业参观交流。帮助企业了解中小企业信息平台运营、信息传递等知识，为企业拓展经营思路、扩展视野，促进企业健康发展。四是召开大型企业、重点企业负责人座谈会，宣传经济政策，认真听取企业负责人建设性意见、建议，达到共识。

(三)扎实做好统计工作，为建设经济社会提供准确依据。按照市、区统计工作实施要求，办事处的大部分经济指标必须靠属地统计来完成。为保证统计数据的及时落实和准确上报，克服人员少、设备差、驻地企业不配合、信息渠道不畅通等问题。充分利用现有条件内部挖潜，建立社区居委会统计工作网络，责任到人，分片负责。不厌其烦、苦口婆心地与驻地企业、经营业户进行交流沟通，保证了各项统计数据的及时上报。全年完成各类报表、历年台帐查补上千份，追根求源、反复查证，不辞辛苦。确保每一个数据、每一个单位报表的真实可信。并顺利通过了各项统计数据和社会调查数据的审查验收。

(四)积极完成中小企业搬迁关闭工作。11年我办事处辖区完成搬迁企业15家，累计完成近30家。在搬迁工作过程中，成立了关闭工业企业工作机构，把拆迁企业台账准备结束，做到一企一台账。

三、廉洁自律，树立自身形象。

一年多来，我始终自觉遵守和维护党的政治纪律，严格执行《党内监督条例》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》以及区委惩治和预防腐败体系《实施意见》等各项规定。自觉学习党风廉政建设有关法规和文件，认真组织观看反腐倡廉警示教育录像，始终树立正确的世界观、人生观和价值观，时刻筑牢拒腐防变的思想道德防线，不断增强自己识别各种腐败现象的能力。从没有利用职务之便接受下属单位和个人的吃请及礼物，严格执行《廉政准则》中的“8个方面禁止52个不准”，时刻保持头脑清醒，始终经得起权力、金钱的考验，在工作、生活、社交中自觉树立组工干部公道正派的良好形象。在工作中严格执行党风廉政建设责任制;没有“跑官要官”情况;没有收受干股、违规投资证券和期货或其他委托理财的名义获取不正当利益情况;没有以明显低于或者高于市场的价格买卖商品房、违规购买经济适用房等情况;从没有接受现金，代币购物券、礼仪储蓄单、债券、股票及其他有价证券，消费卡、购物卡、电话充值卡、商品提货单等各种支付凭证和高档耐用物品、金银制品等贵重物品;也没有为本人谋取预期的不正当利益或以各种方式为配偶、子女和其他亲友谋取不正当利益情况;没有用公款报销应由本人及配偶和子女支付的个人费用等情况;没有利用本人及家庭成员婚丧嫁娶大操大办收钱敛财以及利用工作调动、提升晋级、迁新居、过生日、子女升学、等名义操办规定情况;从没有参与赌博;没有用公款大吃大喝、严格执行工作日中午不准饮酒、不准用公款高消费娱乐和健身活动等规定;没有用公款出国(境)或国内旅游情况。

一年来，在我个人的工作虽然取得了一定的成绩但还有许多需要改进的地方。如深入基层开展调查研究不多。应对工作中出现的新情况、新问题的能力仍需进一步提高。在新的一年来，我决心扬长避短，更加自觉的坚持贯彻和实践科学发展观，努力加强党性锻炼和修善，警钟长鸣，抵制腐败，自觉接受组织和人民的监督，清政廉洁，恪尽职守，勤奋工作，为全处的发展不懈努力。

分管领导述职述廉报告(3)

20xx年，在局党组的正确领导和单位班子的大力支持下，在主任的带领下，我认真履行职责，较好地完成了分管的各项工作任务，为推进中心队伍建设、党风廉政建设及单位各项工作任务的圆满完成做出努力。现将本工作述职如下：

一、加强政治理论学习，抓好基层党组织建设

工作中，我始终坚持学习政治理论知识，学习《习近平治国理政二》《习近平的七年知青岁月》《梁家河》《党章党规学习辅导》《中国共产党问责条例》《习近平新时代特色社会主义思想30讲》《之江新语》等书籍。不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造，提高自身的政治理论水平。能够认真通读并抄写十九大报告原文和《党章》。认真学习深刻领会国家、省市会议精神，在实际工作中贯彻落实执行。

1、一年来，抄写党章、十九大报告5万字，学习笔记累计1万余字，心得体会4篇，通过政治理论学习，为自己开展各项工作提供了观察问题和解决问题的方法;学会分析、研究、解决工作实际问题，取得了明显的效果，自身领导能力和领导水平也得到提高，思想上树立大局意识，能比较客观、全面、准确地看待问题，分析和解决问题。在加强理论学习的同时，还注重更新知识结构，重点加强所分管工作业务知识学习，参加网络干部培训学习，系统的学习了《事业单位领导人员管理暂行规定》《事业单位人事管理条例》等。并在工作中学习，在学习中工作，不断探索，使自己更加胜任本职工作。

2、以求真务实的工作态度，协助中心党总支书记，做好中心的党建工作，认真落实党建工作目标责任制。组织并实施了中心在职支部党员每周三的集体学习活动，通过这一活动的开展，使在职党员强化了学习制度，跟进了学习进度。同时在党建工作中，做到年初有工作计划，每月每季度有安排，能按照局党组要求，结合我总支党员的实际情况开展每月主题党日活动，中心总支积极组织开展了以“不忘初心、牢记使命”、“参观民俗博物院”、观看话剧“共产党宣言”、观影“八七会议”等为主题的党日活动;组织党员干部参观蓝田灞源青坪纪念馆、汪峰故居纪念馆等革命根据地为主题的党日活动; 20xx共开展了党日活动18余次。

3、总支的工作能按照“三会一课”制度严格落实，因我单位党员都是退休人员，75岁以上的党员占到60%以上，我们在管理中要求退休党员做到退休不退党，永葆党员的党性本色。在落实“三会一课”制度时，离退休15个支部全部都能按时完成，做到会议有记录，党课有计划有讲稿，民主生活会、组织生活会党员同志的发言严谨、质量高。我本人也能按照总支的工作计划完成1次党课讲课任务。

4、年初，党建任务分解到党建工作领导小组成员和各支部。为了更加强化离退休支部的工作，班子成员对16个党支部的工作进行了包干，我负责新华书店4个党支部，平时除必参加在职支部的正常学习外还参加4个支部的学习，及时将总支的工作要求和学习安排传达给退休党员。在学习中，我都能以普通党员身份作发言，同大家一起交流思想体会，听取大家的意见建议。针对离退休老同志身体状况不好，耳背眼花等情况，按照总支的要求主动上门送学习材料及书籍;并根据离退休人员居住分散、经常外出、很难集中学习的情况，要求各支部利用微信、网络平台开展了形式多样的学习和交流。4个支部都能按照总支的安排完成学习内容和“三会一课”制度。新华书店第二支部还荣获市老干局“五好”示范党支部。

5、作为中心党总支的组织委员，明确自身承担的行政分工和党建职责。积极配合总支书记做好单位党的基层组织建设和党员队伍建设，重视入党积极分子的培养，多次找他们谈心，听取他们的思想汇报，及时掌握他们的思想动态。

今年我中心发展了1名在职人员为预备党员，按期转正了1名退休党员。在发展党员的程序上严格把好党员发展质量关。

6、按时完成 456人的党费收缴工作。党费支出严格按照党章的规定做到专户专用，专款专用。

7、今年，带领办公室的同志，利用两周的时间规划布置了“党员之家”，使我们的党支部活动，有了专属场地。并按照局机关党委《关于上半年党建工作党风廉政建设工作专项检查》要求，按规定归纳我单位党建工作材料，通过我局考核组的实际考核，我单位的党建工作在局属各单位中排名靠前，以严肃认真的工作作风，尽职尽责地履行工作职责。

二、认真负责，干好本职，为单位发展贡献自己的力量

今年，我单位的工作量非常大，在这紧张的工作中，各个岗位的同志都付出了辛勤的劳动和汗水，同时我们也在预期内顺利完成了各项目标任务。

1、我在工作中，配合协助做好李主任的帮手，班子中做到“分工不分家、添柴不添乱，不折不扣地完成分管的办公室、人事、社保等工作，在工作范畴内做到“统揽不包揽、放手不撤手”。经常和两个部门的负责人谈心、交流管理经验，发挥大家主动工作的能力：我除了督促办公室做好文稿撰写、会议安排、行政文件的收发登记、文件传阅和归档保管及办公用品购置领用等日常行政工作，还安排日常值班、考勤。加强单位内部的考勤纪律管理。办公室今年报道单位工作简讯和简报300余份。

2、生活待遇科工资、养老、医疗保险等工作关系到老同志的切身利益，关系到离退休人员的生活水平和生活质量。今年，按照市人事局的有关文件为退休人员上调了养老金和医疗保险比例，此次调资涉及1385人，在规定的时间内按期完成。同时确保每月足额发放离退休、遗属、六十年代精简人员的工资、养老、生活补助金。严防虚报、冒领、多领养老金，保障国家资金的安全;对移居国外生活人员加强联系随时沟通。几年来，我所分管的养老、医保、医疗报销，做到各项补助发放有依有据，没有出现1例差错。

3、在春节前タ、“七ー”等重大节日期间，按照班子分工带队看望了离休老干部、空巢、孤寡、高龄、困难的老人及长期卧病在床的老党员等。日常工作中，一旦得知有老同志生病、住院、生活困难等问题时，我都会尽快赶赴到老同志身边，看望、了解情况及时沟通加以解决。

4、重视信访事件，我单位接受了自2014年10月以后退休的人员200多人，由于政策原因，这部分人的退休金4年了一直未落实到位，几年来多次发生群访事件，他们所反映的问题，也是我单位无法解决的问题，这几年每次找我反映问题时情绪都非常激动，动不动提出要上访找局长、市长、市信访办解决。为避免激化矛盾，我每次接待他们都耐心倾听他们的意见和诉求，反复和他们讲政策、劝导他们，理解政府。今年的7月这部分人员的退休金终于调整到位了，但新的问题又出现了，由于原单位经办人对文件理解得不够深刻，对退休人员提出的问题不能解答到位，这部分人员的情绪又出现了波动，几次大闹原单位，在扬言要去市政府静坐上访时，我及时加以制止，我一方面认真学习文件，另一方面和他们推心置腹的谈心，耐心的帮他们核对退休工资，一遍遍地讲解文件内容和意思，同时及时召开大会邀请原单位同志参加，一起解释工资中的疑问，在我的不懈努力下矛盾得到了化解，为稳定离退休队伍尽到自己最大的努力。

5、积极协助开展健康有益的文化娱乐活动。本年我中心开展了三次大型活动：4月组织了参观关中民俗博物院，6月份组织党员干部参观蓝田灞源青坪纪念馆、汪峰故居纪念馆活动，10月份组织开展了庆“重阳”健步走活动，每次活动我都能服从中心班子安排，积极参与协助举办这些活动。我想在工作中只要诚心诚意、脚踏实地干实事，就会赢得离退休老同志们的认可。单位通过组织的一系列活动，既丰富了老同志的业余生活，又增强了单位同志们的凝聚力。

6、除干好自己的本职工作外，本人还承担起了家庭重担，全力以赴支持丈夫和孩子们的工作。在国家的危难之际，舍小家，顾“大家”， 肆虐全球非典疫情最严重的时候，丈夫作为首席专家奔赴小汤山开展治疗非典疫情攻坚战，为非典疫情的控制起了决定性作用。在汶川大地震几十万人的生命受到威胁时，又支持丈夫赴汶川参与抢救伤病员的工作，他作为国家专家组成员每年巡诊新疆喀什、内蒙古边防哨所，20xx年获得了国家卫生部的嘉奖。几年来，由于我对家庭的全力付出，爱人的科研成果硕果累累，荣获军队医疗成果一等奖、三等奖，陕西省科技进步一等奖，承担陕西省攻关课题2项，参编专著11部，发表论文150余篇、sci论文9篇。孩子们也在我们的帮助影响下，女儿女婿今年双双获得国家和陕西省科研基金。我们的家庭也荣获了20xx年市直机关“最美家庭”称号。

三、注重廉洁自律，树立廉洁奉公的形象)

坚持以身作则，洁身自好，遵守中央的《八项规定》，以《党章》《准则》《条例》等党内法规严格要求自己。不进营业性歌厅，不接受任何吃请或请吃。同时，认真履行请销假手续，执行重大事项报告制度，坦诚接受组织监督。凡是禁止同志们做的，我坚决不做。积极参加单位开展的警示教育活动。在党性修养上，坚持政治学习，注重自我改造，做到政治上不说糊涂话、不做出格的事，与党中央保持高度一致。在处世为人上，坚持做到自严、自律、自尊、自爱。在处理工作关系上，十分注意摆正自己的角色位置，做到宽容待人、公正办事。加强对法律发规的自我约東力，同时还参加中心组织的廉政建设警示教育活动，积极推进“肃清魏民洲等流毒影响，营造良好政治生态”专项警示教育，在清查秦岭北麓生态环境整治工作中，自己和家人无一例违法购房，时刻牢记自己的职责，严格遵守并贯彻执行党规党纪、法纪法规。遵守党的政治纪律，组织纪律、生活纪律;遵守中心的各项规章制度。没有任何违纪违法行为。在班子中有意见当面提，意见相左时服从中心主任的安排。不利于团结的话不说、不利于团结的事不干。

四、存在的不足及今后努力的方向

在过去的一年中，虽然在思想、工作等方面取得了一些成绩，但还存在以下不足：一是工作开拓创新的力度不够;二是工作方法不够细致，有时急躁情绪较重。面对工作压力和出现的问题，还不能做到冷静思考，沉着应对;三是:在工作中沟通协调能力还不够，调动发挥各方面的作用不够，事必躬亲的多，各层次的作用未完全发挥。

在今后的工作中，继续保持优势，多与离退休人员和员工谈心交友、换位思考，并在思想感情上、工作作风上真正贴近他们，设身处地地为他们着想，对存在的问题和不足认真地加以克服和解决。