企业安全工作总结分析（精选9篇）

企业安全工作总结分析 第1篇

摘要：随着社会的进步与发展，各类传统企业也都在积极寻求发展出路，化工企业也不例外，只有不断注重生产的安全性与环保性，才能够在激烈的市场竞争中占据一席之地，文章主要研究的是化工企业的安全环保工作。

关键词：化工企业;安全环保;影响因素;现状;工作策略

对于化工企业来说，想要顺应时代的发展，不断实现自身的进步，就应该在工作的开展过程中，注重安全环保工作的落实，并且不断制定科学完善的工作制度，这样才有利于增强自身的竞争实力，提升企业的发展潜力。

企业安全工作总结分析 第2篇

1.1影响安全工作的因素

实际上，目前我国各类化工企业的安全管理工作方面已经取得了一定的进步，但是仍然存在一些影响安全工作开展的因素，具体表现在一下三个不同的方面。一是化工企业的生产现场存在多种隐性的安全隐患，在生产的过程中，企业不是十分注重生产现场的管理与布置，这样就很容易造成各种安全隐患的出现。具体来说，生产车间布局不够合理，没有安全通道，生产设备严重老化，以及生产空间内部缺少报警系统等，都会影响到安全管理工作的开展。二是化工企业内部安全管理制度有待完善，很多企业虽然也注重安全管理工作的落实，但是缺乏相对系统而又完善的工作制度，这样就会在一定程度上影响工作的开展，降低安全工作的效率，不利于各类安全事件的处理[1]。三是化工企业的从业人员缺乏安全生产的意识，在具体的生产作业过程中，忽视了安全防护物品的佩戴，并且对于仅仅的安全事件，不会做应急处理，这样很容易导致重大安全事故的发生。

1.2安全管理工作开展策略

铁路企业安全管理工作分析 第3篇

一、变革安全管理理念

铁路同其他企业一样, 都以效益的最大化为最终的追求目标。但是, 我们必须在实际工作中明确生产和安全的关系, 强调安全是生产的保障, 保证效益最大化的目标在安全生产的前提下实现。为此, 我们一定要明确一下几点认识:

1. 安全和效率的有机结合

在传统的认识里, 安全往往被看成是效率的对立面, 认为要追求生产效率, 就必须牺牲安全。这种错误的观点具有极大的危害性。我们必须认识到, 效率和安全是相辅相成的关系, 安全直接推动效率的生产, 效益以安全为前提, 因此, 只有将安全和效率进行有机结合才能将效益最大化。不能一味只追求效率, 也不能只看安保的水平。总之, 在两者关系的处理上, 不能极端化, 而是应该在保证效率的基础上强化安全措施。

2. 坚持以人为本

尊重人、开发人、塑造人、用心沟通、快乐工作是以人为本的管理工作特点。要树立以人为本的管理理念, 就是要通过各种宣传手段如刊物、板报、标语、宣传栏等等, 将安全生产的理念作为一种文化渗透到每个职工的头脑中, 将安全文化的深厚优势宣传到位, 使安全生产的精神牢牢根植于干职的心里。只有坚持以人为本, 尊重人在生产经营活动过程中的主体地位, 将人的全面发展作为根本, 将关心和解决职工的工作、生活问题作为落脚点, 让职工体会到工作的乐趣, 最大化地减轻和消除领导与职工的对立, 才能提高职工的工作积极性, 稳定人心, 为安全生产运输提供有力的精神支柱和动力。

3. 做好安全投入

铁路企业只有做好硬件投入, 逐步实现安保设施的现代化, 将传统的人保用设备安保来代替才能获得好的安全生产的效果。所谓安全第一, 就是要求安保的投入水平足以保证生产运输的安全, 不然就会造成资源的极大浪费, 降低生产效率。因此, 铁路企业首先要在制定自身的安保措施的时候进行统筹思考, 在保证所制定的安保措施能够提供生产运输的安全保障的前提下考虑可否减少一些投入, 实现用最少的投入取得最大化安保效果的目标。

二、建立高效的安全管理制度

1. 实事求是, 提高制度实效性

安全管理工作必须本着实事求是的原则, 切实提高所订制的每一条规定和制度的实效性、可行性, 强化规章管理、制度建设, 对制度进行定期的检查、更正和清理, 将那些不能给企业带来实效的、过时的、操作性差的管理制度及时清除掉, 才能保证我们的安全管理工作不会因噎废食, 不会成为生产运输的负担。因此, 我们必须避免文件泛滥, 而是要建立具有严肃性和可行性的管理制度, 从实际出发, 实事求是。

2. 强化群体安全管理建设

要强化基层班组建设, 首先要提高基层班组相互之间的凝聚力, 加强班组成员之间的沟通交流和相互关心, 多组织一些有意义的活动, 使班组成员能够相互了解、互帮互助。只有这样, 才能建立良好的班组人际关系, 为各项安全生产工作的顺利开展提供保障。其次, 要切实提高班组长的个人素质和能力, 通过对班组长的带队能力、工作水平、管理手段等不断加压, 加强对班组长的奖优惩劣、绩效考核, 才能真正发挥班组长的生产指挥、有效管理、协调各方、带好队伍的功用, 实现机制的创新。再者, 要建设自控型班组, 就必须培养职工尽职尽责的职业精神, 使职工热爱自己的本职工作, 以高度的责任感和组织自律性进行生产作业, 自觉学习各项业务技术知识, 自觉遵守企业的各项规章制度, 才能真正提高班组的整体自控能力, 落实标准化作业, 完善好作业程序。最后, 一定要抓好标准化作业工作。为此, 要坚持班前预想、坚持班中控制、坚持交好班、坚持作业标准、坚持班后总结, 落实岗位的工作定量化。如果在工作中发生问题, 一定要当面指出、当即整改, 卡好作业的关键性环节和重要人员, 防止作业的过程中出现任何漏洞。

三、加强技术培训

要制定具有针对性的一系列教学方案, 通过现场教学、理论引导、实际检验等形式强化对职工的安全技术培训, 使职工在了解设备基本原理、性能和生产的基本状况的基础上, 提高自身的业务技术水平和在施工现场作业中发现问题、解决问题的能力。要通过组织技术讲座等, 使职工对设备安全、施工作业安保等强化认识。要以具有较大影响力和较强说服力的事故为例对职工进行安全教育, 告诫职工在生产中严格安全防范措施, 努力提高自身的自我保护意识和能力, 将安全生产的理念落实到日常的基本工作中去。安全生产中需要的操作技能等必须以每日一问、每月一练、定期化考核, 一体化检测等形式进行过硬的培训。在班组里, 要形成日常学习、相互结对、互教互助、共同提高的良好学习氛围, 为建立自控型班组, 提高安全生产水平等提供重要的保证。

四、小结

总而言之, 只有依靠全体铁路企业职工的共同努力, 坚持以人为本的管理理念, 通过各种渠道对员工进行关心和鼓励, 强化对职工敬业精神和职业技能的培训等, 引导员工爱岗敬业, 努力提升自身安全生产的意识和自我保护的能力, 才能真正提高铁路企业安全管理工作的效果, 调动职工的工作积极性, 实现生产效率和安全管理的高度统一, 实现效益的最大化。

参考文献

[1]阿布里米提·卡德尔.如何做好铁路企业安全管理工作的思考[J].现代企业文化, 2012, 7 (6) :145-146.

[2]王晓武.浅谈铁路运输企业安全管理问题的对策[J].民营科技, 2012, 1 (7) :128-129.

企业安全工作总结分析 第4篇

摘要：发电企业是我国经济发展的重中之重，但是现今对于发电企业的安全保卫工作并没有较好的落实，不少发电企业存在着安全保卫的缺陷，这对于居民用电的稳定性存在着较大的威胁，基于这种情況就要强化发电企业安全保卫工作，使得发电企业得到正常的运行，为社会带来相应的电力资源，满足人们日益增长的用电需求。

关键词：发电企业;安全保卫工作;策略1、引言

发电企业的设备较多，而且不少设备都是非常昂贵的，这就使得不少不法分子萌生了偷盗发电设备的念头。但是发电企业的设备分布非常广泛，企业人员在安全保卫中有较大的困难，不能够较为全面的监控电力设备的运行情况，对于企业设备的保护不到位，这样就会使得电力运行遇到较大的阻碍，影响人们正常的用电需求。目前发电企业也在不断完善自身的安全保卫措施，但是所取得的效果并不是很好。此外发电企业的安全保卫工作不仅关乎人们正常的生活用电，而且对于国家重要设施的运行有较大的影响。本文将详述强化电力保卫工作的必要性以及强化电力保卫工作的具体措施，以此来给发电企业的安全保卫工作提出相应的改进意见，使得发电企业能够得到较为平稳的运行，人们的用电需求得到满足。

2、强化电力保卫工作的必要性

发电企业是我国经济发展的重中之重，由此可见发电企业对于我国经济发展的影响，强化电力保卫工作的必要性主要包含以下几个方面，首先是电力企业改革的必然要求，其次是维护国家安全的根本需要，最后是经济发展的有力保障，下面将进行详述。

2.1电力企业改革的必然要求

电力企业对于一个国家的发展是具有较大作用的，电力企业发生相应的破坏就会导致国家形象丢失，而且还使得经济遭受较大的损失，虽然电力企业遭受相应的破坏的几率较低，但是为了最大限度的保证电力企业的正常运行，还是需要不断加强其安全保卫工作。而且在电力企业的改革中也不断的提出加强其设备的安全保卫工作，电力是国家经济发展的基础，而且还关乎着全国人们的正常生活，所以电力企业也始终坚持着安全第一、预防为主的工作方针，尽可能的优化电力企业的安全保卫工作。电力企业的改革是为了更好的适应自身发展，而且人们的用电需求与日俱增。这无疑给电力企业提出了更大的挑战[1]。更好的保障人们的用电需求是电力企业的未来发展目标，只有满足人们的用电需求才能够使得电力企业得到更好更长久的发展，这也是电力企业更加注重安全保卫工作的另一个重要原因，也是电力企业改革的核心内容，充分保障了用户的用电需求。

2.2维护国家、人民利益

电力是国家发展经济的前提，同时也是保障人民利益的根本，而加强发电企业安全保卫工作可以更好的维护国家、人民的利益，现今国家的军事技术、信息安全都需要电力的支持，没有电力将无法实现这些技术，这样在战争来临之际就无法迅速的做出相应的反应。而且不少国防光缆和电力设施是同时建设的，所以在电力设施遭受相应损失的情况下也会使得国防光缆遭受破坏，这将会严重的威胁我国的信息安全以及军事安全。而且现今工厂的生产都是依靠电力来完成的，没有电力资源工厂将面临着较大的挑战，不少工厂将无法开工，所以一旦停电将会给人们带来较大的经济损失。目前非法人员通过偷盗电力设备来获取利益，这种行为是违法的，而非法人员的这种情况不仅会使得电力企业面临着一定的经济损失，而且因为电力设备的缺失而导致停电会影响人民的经济收益，使得其原有的收益得不到有效的保障。为了国家和人民的利益自然要加强发电企业的安全保卫工作。

2.3是经济发展的有力保障

电力是国家经济不断发展的保障，如果电力出现故障将会带来较大的经济损失，但是在近年来我国的电力设施受损严重，其中大部分受损的电力设施是由于人为偷盗而造成的，不少非法人员偷盗电缆、变电器等电力设施，这样所造成的直接经济损失就高达几百万，而且这种情况越来越严重，电力企业所遭受的损失也与日俱增。而且人民的损失更大[2]。但是对于此类案件的侦破存在一定的难度，并没有有效的缉拿相应的偷盗人员，而且偷盗人员形成了相应的团伙，这无疑使得电力设施的损失越来越严重，发电企业的安全保卫工作也面临着更大的挑战。无法有效保障的电力供应将使得企业以及工厂的经济受到较大的影响，将会间接的给人民带来一定的经济损失。基于这种情况发电企业的安全保卫工作就变得非常重要，他们的工作不仅是保障其自身的经济收益，更多的是保障社会的经济收益。但是还有部分人员存在思想上的偏差，其认为电力企业的安全保卫工作没有必要，这中思想是非常错误的，并且还极大的减弱了电力企业安全保卫工作的积极性。

3、强化电力安全保卫工作的具体措施

强化发电企业的安全保卫工作是一项长期的任务，为了达到较好的效果就需要采取相应的安全保卫措施，下面将进行详述。

3.1提高安保人员工作人员的意识

发电企业的安全保卫工作是一项非常重要的工作，电力企业的员工不能够因为自身的意识不够而弱化了其安全保卫工作。而且在电力企业中较多的安全保卫事件都是由于安保人员工作意识较差而导致的，针对这种情况就需要不断提高安保人员的工作意识。让安保人员意识到发电企业安全保卫工作的重要性，并使得其在日常工作中也能够更加熟悉安保工作的具体事项。这样发电企业的安保人员才能具备相应的忧患意识，不断强化自身的素质。

3.2建立严密的制度

发电企业的安全保卫工作是一项长期的艰巨的任务，那么为了更好的完成这个任务就需要建立严密的制度。制度的制定主要是针对发电企业安保人员以及工作人员，使其具备一定的安全防患意识。然后意识到相应的任务[3]。通过建立严密的制度可以使得员工的日常安保工作更加积极，并且及时处理企业安保方面存在的问题，使得电力企业得到安全平稳的运行，使得相应的事情落到实处。

3.3打击防范相结合

电力设施的保护不能够仅仅局限于某一个方面，如果仅仅局限于某一个方面所取得效果达不到较高的要求，所以在进行发电企业的安全保卫工作时要将打击和防范相结合，不仅要打击偷盗分子的破坏，同时还要防范其破坏。偷盗分子在盗窃电力设施时所选择的是较为容易得手的地方，所以在安全保卫工作较差的地方要重点防范，而且对于重点地方的电力设施要加强防范，避免重要地方的电力设施受到损坏而导致更多的地方出现损坏。要能够在打击盗窃分子的过程中不断的摸索出全新的方法，这样才能够更好的打击与防范，使得电力设备更加完善，供电更加稳定。

3.4加强队伍建设

由于电力设施较多，为了更好的加强其安全保卫工作就需要加强队伍建设，通过增加电力企业安全保卫人员来提高其安全保卫工作，但是电力设施的安全保卫人员并不是任何人都可以胜任的，所以在加强队伍建设的过程中要进行相应的挑选。要使得其能够充分胜任安全保卫的工作[4]。通常电力设施安全保卫人员要能够熟悉多项业务，其中不仅与电力设施有关，而且还与不少公安保卫任务有关，要能够使得其能够秉公执法。

4、结束语

发电企业的安全保卫工作是一项长期而艰巨的任务，为了更好的保卫电力设施还需要电力企业不断探索新的方式。（作者单位：广西平班水电开发有限公司）

参考文献：

[1]陈兵.新形势下电力企业安全保卫工作的对策分析[J].神州，2013，33：298.

[2]刘存贵.切实加强电力生产企业安全保卫工作[J].四川劳动保障，2013，10：20-21.

[3]申良和.国有企业安全保卫工作管理思路初探[J].经营管理者，2013，03：147.

企业安全工作总结分析 第5篇

关键词：旅游交通企业 安全成本 安全效益

随着我国社会经济的快速发展，旅游成为人们在满足基本生活需求基础上产生的一种高层次消费，旨在追求休闲享受和精神愉悦。任何可能给游客生命财产带来损害的不安全因素，都会对旅游业造成严重影响。安全是旅游业的生命线，而旅游交通安全是旅游安全的重中之重，是旅游业稳定发展的重要保障。近年来，旅游交通安全事故频发，给旅游业带来一定的负面影响，也暴露出旅游交通安全行政监管和企业责任主体不到位的问题。为此，本文着重从旅游交通安全事故的原因分析入手，从安全经济学的角度阐述旅游交通企业的安全成本，提出进一步增加安全效益的对策。

旅游交通安全状况概述

旅游交通是指为旅游者在旅行游览过程中所提供的交通基础设施、设备以及运输服务的总称。而旅游交通安全事故是旅行安全最主要的表现形态，也是旅游活动各环节中影响最大、发生频率最高的不安全事件之一。按照交通工具形式，旅游交通安全事故可分为道路交通安全事故、高速公路安全事故、水难安全事故和航空安全事故等四种类型。

以2006-2008年为例，截至2006年8月30日，国家旅游局接到的47起各类旅游安全事故中（包括景区溺水、漂流事故、水上旅游项目事故等），道路交通事故最多，共25起，占事故总数的53.2％；造成79人死亡，占死亡总人数的74.5%。旅游交通安全事故已经成为旅游安全的最大隐患。至2006年10月底，旅游交通事故约占到旅游安全事故总数的一半；旅游交通事故共造成114人死亡，占总死亡人数的80.3%。

2007年旅游交通安全事故主要涉及水上旅游、道路交通等方面。2007年2月9日，两名 中国 游客在越南北部一起海上船只相撞事故中罹难，另有4名中国游客受伤。5月2日，一天之内发生2起旅游交通安全事故：3名上海籍自驾游客在前往黄山的途中车祸身亡；南京六合金牛湖风景区，一架水上飞机撞上游艇，1名女孩被撞落水身亡。7月13日，由西藏某旅行社承接国内旅游散客团一行29人，途经曲水县与尼木县交界处桃花村附近时，车辆坠入左侧深谷雅鲁藏布江内。发生车祸时，车上共有29人，14名游客遇难，多人受伤。

2008年6-7月，旅游安全事故特别是旅游交通事故高发，安全形势严峻。6月7日，厦门中国旅行社赴漳州天柱山的旅游团，发生翻车事故，导致3人死亡，21人受伤。7月12日，湖北荆州天问旅行社组织的17人旅游团，在宜昌市黄柏河大桥处冲破左侧护栏掉入江中，造成9人死亡，11人受伤。7月12日，云南世博会国际旅行社接待的四川宜宾老年旅游团39人，在安楚公路155公里处车辆侧翻，造成 4人死亡、2人重伤、33名游客和司机导游都不同程度受伤。7月26日，云南大理又发生一起旅游车坠崖事故，造成游客7死3伤。同时，6、7月份，在山西、黑龙江、山东、新疆境内先后发生了4起旅游交通事故，共造成4人死亡、25人受伤。旅游交通事故频发，折射出我国旅游安全的隐患。旅游交通安全事故发生的原因分析

旅游交通是由人、车、路和环境等要素构成的一个具有特定功能的闭环系统，各要素之间只有彼此协调、相互依存，才能使系统正常运行，否则，系统中任何一个要素与其它要素的不协调，都可能影响系统的正常运行，会引发旅游交通安全事故。旅游交通安全事故发生的主要原因分析如下：

（一）旅游交通企业安全投入水平低

旅游交通企业安全投入指在控制危险源、消除事故隐患、提高驾驶安全数、改善企业环境、强化安全 教育、加大安全文化建设、实现驾驶员及乘客本质安全化等方面的投入。所有这些活动都要支出费用，由于旅游交通企业间的竞争力很大，其旅游交通价格相对较低，盈利水平不高，致使旅游交通企业相应减少各项运行费用，包括企业的安全投资费用，因此造成了旅游交通企业安全投入水平低，这是旅游交通安全事故发生的原因之一。

（二）旅游交通企业对车辆使用管理存在漏洞

一些旅行社为了获得更多的经济效益，降低运行成本，甚至超越范围经营，且业务操作极不规范，租用没有旅游运行资质或线路牌的车辆，既没有审核运营车辆是否具备旅游客运资质，又未与运营单位签订租车合同，且缺乏管理，这是造成事故的重要原因。

（三）旅游交通企业对员工监管不到位

主要表现在旅游交通企业对所租用的车辆和驾驶员缺乏安全管理，一是对车辆没有进行全面检查和核查，有些车辆由于维修保养不完善、不及时，在行驶中发生机械故障；二是对驾驶员的管理不严格，驾驶员责任心不强，往往会违规违章操作、超速行车、疲劳驾驶、疏忽大意等，当遇到突发情况，往往应急措施不当造成旅游交通安全事故；三是随车导游没有起到应有的作用，不仅没有时刻提醒驾驶员注意安全，甚至与驾驶员攀谈，影响驾驶员的注意力，以上原因都可能造成旅游交通安全事故。

（四）旅游交通企业对旅游交通道路缺乏了解

在旅游车辆出行之前，旅游企业应该了解旅游交通道路情况，并将这些信息及时反馈给驾驶员和导游。道路因素主要包括道路路面、坡度，道路照明状况，车道数量、宽度及不符合设计规范的线形等。若及时了解这些情况，在交通堵塞、路况不良、夜晚驾车、混合交通的情况下，驾驶员就能时刻提高警惕，尤其是对该旅游交通线路的驾驶员来说，了解交通道路显得非常重要，能够避免旅游交通安全事故的发生。

（五）旅游交通企业没有认真分析各种环境因素

环境因素之一即不良天气环境，不良天气导致路面使用性能下降是引发旅游交通事故的重要原因之一。如雨、雪、雾等恶劣天气，因为改变了道路的行车条件，减小了路面的摩擦系数或降低了能见度，从而影响驾驶员的正确判断和操作，对旅游交通安全有极大的危害；环境因素之二即交通环境，如交通秩序、交通量、城市建筑、城市绿化工程等对旅游交通安全有一定的影响。旅游交通企业若没有认真分析这些环境因素，旅游交通安全事故的发生概率会相应加大。

旅游交通企业安全成本分析

化工企业安全管理现状分析 第6篇

吕亮/索尔维精细化工添加剂（青岛）有限公司

摘要：最近几年，经济迅速发展的背景下，社会也取得了飞速发展，各个行业都纷纷崛起，特别是化工行业，其生产几乎涉及到生活的方方面面。安全生产始终是化工企业中一个非常重要的问题，在今天的发展环境中，人权成为国际关注的热点话题，为此也为化工企业安全生产带来了新的挑战。化工企业安全管理直接影响安全生产，因此是化工企业日常经营中不可忽视的部分。本文在简要介绍化工企业及其安全生产、安全管理的相关概念之后，对化工企业安全管理的现状进行分析。

关键词：化工企业 安全生产 安全管理 现状

管理学出现并被各个国家的各个企业应用之后，管理学的相关理论就开始深入企业生产的方方面面，随着生产的复杂化趋势的增强，生产中的潜在危险性不断增多，企业生产中安全事故频发，不仅影响企业的生产，更是对于人的生命健康的挑战，特别是对于一些化工类企业而言，安全生产问题已经成为行业中的首要问题，能够有效的控制生产中的安全隐患，不仅对于企业的发展具有重要意义，对于社会稳定也有一定的作用。

一、基本概念简介

对于化工企业安全管理现状分析，首先应对一些基本概念进行了解，这是准确分析化工企业安全管理现状的基础。涉及的主要概念有化工企业、安全生产、安全管理。

1、化工企业

化工企业是现代社会生产企业中的重要组成部分，一般是指以易燃、易爆、有毒、有腐蚀的物质等为原料，通过一定的化学原理以及化学生产方式，生产处生活中所需的化工产品的企业。科技革命之后，大量科学技术引入社会生产中，以化学原理的引入尤为著名，化工企业的出现，极大的丰富了社会产品，改变了人们的生活。

2、化工企业安全生产

根据化工企业的定义可以知道，化工企业生产的原料多为易燃、易爆、有毒等危险物品，正是这些危险原材料的存在，使得化工企业的生产必须谨慎。化工企业安全生产是指在化工企业日常生产中，以人员以及财产安全为基础展开生产经营的一种生产方式。

3、化工企业安全管理

将管理学理论引入化工企业安全生产的过程中，以科学有效的管理方式组织和知道化工企业的安全生产，及时发现安全生产中的问题并解决，同时在经验总结的基础上形成相应的安全风险防范体制，这就形成了化工企业安全管理。搞好化工企业的安全生产，不仅关系到企业的正常生产和职工的人身安全，还关系到企业的生存发展和社会秩序的稳定，正是因为如此，化工企业安全管理已经变得越来越重要。一般情况下，一个化工企业的安全管理能力直接反应一个企业的经营能力，更直接影响一个企业的长久发展。

二、化工企业安全管理中取得的成绩

化工企业安全管理现状，主要可以从两个方向来解读，一个是当前化工企业安全管理中取得的成绩，这是化工企业安全管理现状中的正面因素，对于安全管理中取得的成绩，我们应该保持并不断发展。另一个则是化工企业安全管理中存在的问题，这是化工企业安全管理现状中相对消极的因素，但是对于问题的研究，将有助于我们更好的提高安全管理的能力。

以目前化工企业安全管理的实际情况来看，化工企业安全管理所取得的成绩主要包括：

1、化工企业的安全管理意识逐渐增强

安全管理意识是安全管理的基础，在过去，我国的大多数化工企业并不注重安全生产，对于安全管理更是不重视，甚至忽视，在这样的情况下，化工企业作为高度危险生产企业，安全事故频发，给企业和国家都带来了严重的损失，企业的发展也非常缓慢。同时，由于安全事故的存在，化工企业的招聘工作的开展也开始变得很难。但是在最近几年，随着科技及相关管理知识的引入，一方面，化工企业生产中的安全问题可以得到一定的控制，另一方面，化工企业逐渐增强安全管理意识，安全管理对于企业的生产也开始进行规范，这就使得化工企业生产中的安全问题有所减轻，在很大程度上促进了化工企业更好的发展。因此，化工企业的安全管理意识是化工企业安全管理工作能够开展的前提，正是由于安全管理意识的增强，企业才有可能营造一个安全生产的氛围，在能有意识、有针对性的对生产中的问题进行预测和规范，这样才能真正实现安全管理。总之，化工企业的安全管理意识逐渐增强是当前化工企业安全管理中取得的一个重要成绩。

2、化工企业安全管理相关专业人才逐渐增多

现代社会的竞争，归根结底是人才的竞争，对于企业而言，人才更是企业发展的直接动力，企业的任何一项工作，都离不开人才的保证和支持。化工企业安全管理是一项专业性较强的工作，不仅要求管理人员具备基本的管理知识和能力，同时还要求管理人员对化工企业生产中的一些基本问题有较深的理解，这是安全管理工作开展的基础。在今天，由于化工企业对于安全管理人才需求的增加，促进了大批院校开设立相关专业，这就为化工企业带来了一批相对专业的安全管理人才。此外，化工企业经过一定时间的发展，其内部也出现了一批凭借工作经验等掌握了安全管理的人才，他们也为化工企业安全生产带来了新的希望。由此可见，化工企业安全管理相关专业人才的增多也是化工企业安全管理工作取得的又一个重要的成绩。

三、化工企业安全管理中存在的问题

看到化工企业安全管理取得的成绩的同时，也不能忽视化工企业安全管理中存在的问题，它也是化工企业安全管理现状的一个重要组成部分。

1、化工企业安全管理尚未形成体系

一个完整合理的体系对于化工企业安全管理是非常重要的，体系的健全一方面可以知道安全管理工作中相关人员的分工，另一方面也可以更好的对安全生产中的问题进行总结。当前的化工企业，安全管理工作一般都很涣散，内部对于安全管理工作一般都是各行其事，没有相对独立的专门部门，甚至在工作中还存在与其它工作混杂在一起的情况，各自分工不明确，对于工作的总结不到位等，这都成为影响化工企业安全管理的重要因素。总之，一个完成的安全管理体系是化工企业在今后的发展中必须要解决的问题。

2、化工企业安全管理模式缺乏创新

创新是企业发展的源动力，也是安全管理工作存在的必要要求。化工企业安全管理应该是与化工企业的安全生产保持同步的一项工作。发展是当前社会的基本属性，时时刻刻都在变化的社会中化工企业也在不断变化，化工生产中的安全问题不断更新，因此，与化工企业生产相协调的安全管理工作也应该是不断创新变化的。但是在很多化工企业，安全管理的模式还停留在最初的模式之下，并没有与化工企业的生产发展保持同步，这样一来，生产中存在的很多安全问题以及安全隐患都不能很好的得到及时解决，这就使得安全管理丧失了其存在的目的，因此，可以看出，安全管理模式的创新问题也是化工企业安全管理中的一个重要问题。

除了上面提到的两点之外，化工企业安全管理中存在的问题还有很多，比如责任分工不够明确，出现问题时不能及时找到负责人，安全管理过于注重生产设备管理而忽视对设备的检查等，这些也是当前化工企业安全管理中存在的问题。结束语：

对于化工企业安全管理的研究，不仅关系到化工企业的长久发展，更是对人的生命健康的保证，也是对国家稳定的保证。参考文献：

企业安全生产教育案例分析 第7篇

一、单项选择题

1.重大危险源限定与—有关。

A.危险物质储存方式B.环境温度

C.环境压力D.危险物质的数量

2.在限定重大危险源时，要考虑_。

A.各种危险物质的储存间距B.危险物质的通风条件

C.危险物质的防雷设施D.危险物质的防潮设施

二、多项选择题

3.重大危险源有_。

A.汽油储罐B.氢气储罐C.柴油储罐D.贮煤场

4.按《企业职工伤亡事故分类标准》，如发生事故将有可能涉及—。

A.火灾B.其他爆炸C.车辆伤害D.淹溺

三、简答题

5.该电厂中，哪种物质属于自燃性物质?

企业安全工作总结分析 第8篇

严峻危害着人民生活和进步的经常会发生的灾难之一就有火灾。发生火灾的次数多, 地点位置不确定, 导致的损伤和威胁也怵目惊心。发生火灾的单位公司特别是个人经营规模的单位重大火灾增多, 损失较为严重。从1997年到2003年这7你年中形成的重大火灾里面, 国有规模的单位形成的重大火灾九十六件, 死亡三百一十九人, 财产丧失5.665亿元;个人经营国模的单位形成重大火灾八十四件, 死亡四百零六人, 财产丧失2.2978亿元。据调查显示, 08年我国共发生13.3万次火灾, 死亡人数1385名, 财产损失15亿元, 当中, 宾馆酒店、商场菜市、娱乐地点、交通枢要、养老院、学校医院人群比较密集的公共场所产生火灾1.6万次, 死亡人数238人, 受伤人数176人, 财产损耗5.2亿, 发生的次数和死亡人数分别占全国总数的百分之十二和百分之十七。从火灾类别讲, 商场单位等群众比较密集的公共场所火灾引起的损害大, 增长幅度高, 财产损耗达到4.5亿元, 其中最大的一起火灾一次直接损耗3亿元, 与07年相比损耗增加了2.8亿元, 增幅为百分之一百七十二;单位仓库场所直接损失2.2亿元与07年相比增长了7711万元, 提升了百分之五十三, 这是全国08年损耗提升的重点因素。因此, 单位的消防安全作业现在仍然是国家消防安全作业的首要工作。单位管制作业中就包含消防管制作业, 管制消防是否能够成功, 关系着是否能够有用的预防或者降低火灾的形成和有用的降低火灾的损伤的成功关键。

2 影响企业消防安全管理工作的要素分析

2.1 单位中负责消防责任的本身就没

有建立正确的想法, 消防安全义务制度贯彻不彻底。市场上大多觉得消防安全作业要由公安消防组织管理, 企业领导觉得消防作业是消防机构的事情, 特别是有的单位改革变化后, 在利润的驱使下忽略了消防管制作业, 还把原来的消防安全规则简单化, 个别的还会撤消, 就算有的单位有也只是有个文件做做样子, 没有贯彻到实际工作中去。没有把消防安全贯彻到经济发展中去, 没有把消防作业和管制作业相结合。

2.2 企业专 (兼) 职消防员的业务素质

普遍较低, 自防自救能力不强。随着下岗分流、减员增效等改革举措的实施, 有的企业消防管理人员是兼职的, 甚至有的企业消防管理人员素质较低, 从而影响企业职工消防意识和自防自救能力的提高。现今, 虽然企业职工的岗位操作技能有了较大进步, 但由于消防知识欠缺, 缺乏辨识火灾风险存在的能力, 对本岗位及生产和施工环境的危险辨识风险评价意识不够, 容易造成工作的盲目性和野蛮性。在生产、检修、施工中不采取防范措施, 等到发生火灾时, 又由于自防自救能力较差而不能及时控制火灾, 给企业和社会造成重大损失。

2.3 单位的消防安全培训只是做做样子

在学习培育时, 传授课程的老师大多是照着教科书念念, 很多学习对学习对象的程度不区分级别, 不论事谁在听, 不论是不是能听懂, 仅仅是一连贯的讲, 大都选择大课的形式, 讲的防火内容和下面的听众岗位、够工作背景不一样, 致使很多学习人员在听课时也是应付一下, 学习的内容不能再实际工作中使用, 效率不高。

3 改进企业消防安全管理的对策

3.1 树立安全第一的思想和科学的可

持续发展观企业在建设、生产过程中, 全体职工必须牢固树立以人为本、安全第一的思想, 树立消防安全“责任重于泰山”的思想和科学的可持续发展观, 从思想上深刻认识消防安全事故对企业发展的危害 (轻则停产停业, 影响企业的正常生产:重则造成人员伤亡, 巨额财产损失) 。因此企业要做好消防安全工作首先必须要树立安全第一的思想和科学的可持续发展观, 严格按照《中华人民公和国劳动生产安全法》、《中华人民公和国消防法》和《机关、团体、企业、事业消防安全管理规定》及国家的有关法律、法规和规章制度实施建设和生产, 从根本上预防消防安全事故的发生。

3.2 增加对消防安全技能和保证的投

放, 大多企业重视短期内的利润, 轻视长期的消防安全工作, 致使消防安全技能和保证的投放太少, 在还未形成消防安全系统时就出现问题。所以单位想要把消防工作做好, 在施工时绝对要根据消防法规、建议规范施工行为, 做到三个同时, 就是在单位主体施工时消防也要在计划内, 同时施工建筑, 同时投放生产, 同时使用;对消防是被要根据我国法律法规规定的标准进行选用, 增加技术措施。不能心存侥幸, 不能因为短期的利润却舍弃或者减少了对消防安全设备的投资, 预防在消防还没形成时, 就已经出现问题, 提升公司预防和抵御消防事件的功能, 为单位的消防安全建立牢固的根本。

3.3 设计消防绩效管理的流程及实施

消防绩效管理消防绩效管理的目标是企业消防管理目标的辅助, 通过有效的消防管理目标分解和逐步逐层的落实, 帮助企业实现消防管理目标, 在此基础上理顺企业的消防管理工作流程, 规范消防管理手段, 提升消防管理者的管理水平, 提高员工的消防工作的能力。依据绩效管理的理念, 企业应设计系统化全过程的绩效管理理念, 用以指导团队的工作, 使之顺畅。分解消防绩效管理目标, 明确各个角色应承当的绩效消防管理责任, 并明确实施方法和措施, 一定要将绩效提高到管理的层次, 使之成为部门责任人和员工对话的过程。

3.4 深化加强消防学习培训提升工作

者消防素质就是说对公司各个岗位的职工在消防法律法规、消防知识、使用技术上有策划、有顺序的进行学习培训, 便于提升各个岗位上职员的消防素质。单位进行消防安全知识的培训是为了提升岗位职员的安全技能水准和防范火灾事件作用的目的, 是单位消防安全管制的主要内容之一, 在单位消防安全中拥有重要位置, 便于完成要我安全到我要安全的转变, 主动做到做好三不伤害:我不伤害自身、我不伤害他人、我不被他人伤害, 就能总是想起我要安全, 就会完成要我安全到我要安全的转变。

综上所述, 提升单位消防安全管制的重点是增加对单位制造场所的消防监管和按时整改消防措施。完整的单位消防安全管制的基础就是增加消防知识的培训宣传。凭借科学技术, 日益完善操作程序, 是提高单位消防安全的基础。

摘要：1978年后, 国家各单位在消防工作上获得了比较大的进展。但是我国仍存在很多消防问题, 特别是中小规模的单位现代化消防技术比较低, 防御火灾的实力还是比较差, 体现为重大火灾事故大批伤亡经常出现, 火灾局势相当严重。随着经济发展, 各种新技能、原料、机器的涌现, 导致或者扩散火灾的不利因素连续增多出现, 遮羞都给单位的消防安全管制带来了新的挑战。

关键词：企业消防,安全管理工作,对策分析

参考文献

企业安全工作总结分析 第9篇

一、企业提供工作安全保障的成本收益分析

面对产品市场的竞争和利润最大化目标的约束，企业都希望使生产的内部成本最小化，而保证工作场所安全所必须的支出也是厂商的生产成本之一。坎贝尔（2004）提出可以将工作安全也视为一种“商品”，其“生产”通常也是收益递减的。具体到实践中，为保证一定程度的工作环境安全，企业会采取一些措施。随着工作复杂程度的提高以及员工对工作安全要求的提高，要进一步提高工作的安全程度，企业就要使用成本更高的方式，如购买安全性能好的设备，为员工配备防护能力更强的防护设施、同时可能需要减缓工作节奏或缩短工作时间等。

假设工作安全的边际成本曲线为MCs，工作安全的数量为Qs，每增加一单位工作安全其成本递增。一个追求利润最大化的公司将在其边际收益MBs等于边际成本MCs处，即Qs处提供工作安全。在完全信息的条件下，工人知道可能的工作危害，并能够准确地判断工作风险，则这一产出水平将使社会福利最大化。但在通常情况下，工人不可能完全了解工作的危险程度，而且常常会低估其存在性，这样，他们将得不到适当的工资升水，企业就无须支付或者将少支付工资补偿。同时，企业从支付低工资这一境况中得到的收益也将低于提供更多安全条件后的收益（但这一点目前并无实证数据支持）。因此，每一单位工作安全的边际收益将降低，边际收益曲线由MBs 左移至MBs’（如图1所示）。

关于厂商提供工作安全的收益，按照坎贝尔等人的解释有四点。第一，较低的工伤风险使厂商能够以较低的工资率来吸引工人。由于工人看重工作安全，他们愿意为了一个相对安全、卫生的工作环境，而接受相对较低的工资。第二，更为安全的工作场所可以减少由于工作事故而造成的生产过程的中断。第三，更为安全的工作场所可以减少招聘、筛选和培训工人的费用。第四，工作场所安全有助于保持厂商在特定人力资本投资上的收益。工作过程中的伤亡事故会造成厂商以前在正规的和在职培训投资上的收益中断或减少。最后，工伤事故的减少可转化为工人保险赔偿费率的降低。然而，随着提供更多单位的工作安全，厂商提供工作安全的边际收益（MBs）将会下降。因为随着工作安全单位的增加，企业提供工作安全所能节约的费用逐步降低，即工作安全的边际收益递减。

明确边际成本MCs和边际收益MBs曲线后，追求成本最小化的厂商将比较工作安全边际收益和工作安全边际成本，以做出提供工作安全数量的决策：如果边际收益大于边际成本，厂商将继续提高工作安全，对企业而言利润最大化的工作安全水平是Qs单位，此时，MBs＝MCs。这种情况下即便没有政府的干预，企业也会发现提高工作安全是于己有利的。

二、社会要求的最优工作安全水平

首先，在工人能够完全掌握有关工作危险性的信息，并能准确地估计该职业的伤亡及患病可能性的情况下，雇主所提供的工作安全措施就能达到社会福利最大化的安全要求。因为如果工人完全知道工作的风险，提供危险工作环境的雇主就必须支付一定的工资补贴来吸引足够数量的雇员。这种工资补贴差异的存在将保证雇主提供较为安全的工作场所而带来的额外收益，与从社会角度考虑的工作安全的额外收益相一致。但通常，关于雇主所提供的有关工作危险性的信息都是有限的，而工人在面临劳动力市场的竞争时通常也会低估职业伤亡或疾病的风险，这种情况下，雇主将会提供低于社会最优水平的工作安全。

假设工人错误地判断某项工作无风险，而实际上工作环境具有相当高的危险程度，由于雇员对工作危险毫无意识，因此他们不会减少对该职业的劳动供给，这样该职业的市场工资中将不包含由于工作风险增加而必须补偿给工人的工资补贴。这种情况下，厂商继续提供较高水平的工作安全所得到的边际收益，将低于在工人完全掌握工作危险性信息情况时的水平，因为增加额外单位的工作安全并不会减少该厂商支付的工资，不会给企业带来好处。

用图1表示这种情况下厂商和社会所要求的工作安全水平。如前所示，信息不完全的假设条件下，企业提供工作安全的边际收益由曲线MBs’表示，厂商比较MBs’与MCs，将得出提供Qs’单位的工作安全。

从社会角度来看，此时公司提供的工作安全不足，为Qs’，而不是Qs。由Qs’向上引垂线到MBs，可以得到三角形abc，它表明Qs’Qs单位的工作安全对社会产生的边际收益超过了边际成本MCs。但是，在信息不完全或工人低估工作风险的条件下，从厂商角度来看，提供Qs’Qs单位的工作安全其边际收益低于边际成本，厂商没有提供这些额外工作安全的积极性。此时，将出现社会福利损失，损失数量为区域abc，因此可知，厂商利润最大化时的工作安全水平并不总是与社会最优的工作安全水平相符。

三、结论与对策

在工人能够完全掌握有关工作危险性的信息，并能准确地估计该职业的伤亡及患病可能性和危险发生概率的情况下，即使没有政府的干预，企业也会自觉提供与社会要求相符的工作安全水平；但事实上，有关工作危险性的信息通常都是不完全的。我国重大事故高发和安全生产形势严峻的现实还与社会背景有密切关系，主要包括经济转轨的现状，产业结构的特征，劳动力市场的供求失衡等深层次原因。但必须承认，企业对经济利益的渴求和对工作安全投资的漠视是非常重要的人为因素。因此保护员工的职业安全，需要外界力量强有力的介入。

第一，建立完善的法律法规和标准规范体系。一方面，要加强安全管理法律法规的建立和完善，制订职业卫生法等各层次的法律，明确劳动安全的管理主体、管理权限等具体内容；另一方面，要建立和细化各类安全标准和规范。第二，完善劳动安全技术体系。我国的安全事故绝大部分发生在私企、乡镇企业等安全生产基础比较薄弱的企业，经济上和技术上的限制使这些企业的安全设备相对比较落后，抵御事故灾害的能力不足。因此，保证工人的职业安全，必须依靠科技进步，发展和普及安全科学技术，降低获得先进安全技术的门槛。第三，加强对员工的培训。一方面，要加强员工对于职业危险性判断的培训，使员工掌握判断一个职业和企业安全卫生标准的能力；另一方面，要加强对员工的安全生产技术培训，提高从事安全管理培训人员的整体素质，开设更全面的培训课程，培训资金主要由政府和企业提供，同时也可以通过建立安全生产基金等形式筹集资金。第四，落实安全生产责任追究制度。可以设立安全奖励基金，对于提供充分安全保障的企业给予奖励，以补偿企业对于工作安全保障的投资；另一方面，如果由于企业在安全投资保障上的缺乏而引致的安全责任事故，要对责任企业和直接责任人给予严厉惩罚，加大企业安全生产投资；要在全国范围内建立安全生产信用评价体系，使忽略安全生产的责任企业和责任人失去再次进入该行业的资格。 第五，完善工作安全监察体系。其一，各级政府和部门应发挥监察安全生产的联动作用，相互协调注重安全生产的监察；其二，依照国际惯例改革安全监察部门，使其职责清晰、职能全面；同时也能够降低企业的负担，提高安全生产监察的效率；其三，工会部门应承担起监督企业安全生产投资，保护劳动者职业生命健康的责任，成为劳动安全监察的重要力量。

参考文献：

①坎贝尔·R·麦克南，斯坦利·L·布鲁，大卫·A·麦克菲逊．当代劳动经济学（第六版）[M]．北京：人民邮电出版社，2004

②侯曰杰，徐莉．关于工会劳动保护工作的几点思考[J]．《工会论坛》，2001（3）：26—27

③我国职业卫生立法面临的机遇和挑战http://family.fh21.com.cn/39120/yx/wxzl/html/20050721/225

037.html

（本文系首都经济贸易大学劳动经济学院青年教师科研支持项目成果）

（詹婧，1981年生，洛阳人，首都经济贸易大学劳动经济学院讲师。研究方向：劳动关系）