2、熟悉测量及施工放线

3、熟悉天正制图软件

4、熟悉office办公软件

沟通协调能力强

拥有极强分析力、推理力强对事物遇见性

善于在营销中动脑筋出主意

熟悉与政府人员沟通及建立关系

拥有多年传统生意与直销生意的成功及失败的经验

对五行、风水、周易、九型人格、投资理财有一定基础了解。

非常感谢你在百忙中抽出时间来看我的简历。希望我的条件能符合贵单位的要求，更希望与您一起工作发展。谢谢。

求职信与求职简历辨析 第3篇

实际使用中, 许多人尤其是大学毕业生对求职信和求职简历这两种求职文件的认识极为模糊。

求职信与求职简历的相同之处。求职信与求职简历均属求职过程中使用的文字材料, 二者的写作 (制作) 目的相同, 都是为了以其为平台向用人单位介绍推荐自己, 从而达到获得某项工作或职位的目的;作为实用性的文体, 二者在写作 (制作) 中都要求内容要真实准确, 表述要客观实在, 形式要简洁精练, 逻辑要严谨周密。

求职信与求职简历的区别。第一, 形式不同。求职信是“书信”的一种, 其表现形式要遵循书信的基本格式规范, 如前有称谓后有落款, 前有问候句后有祝颂语等。而求职简历则是求职者自己履历 (包括学习、生活、工作或实践等经历) 的一个简单介绍, 它一般是以表格的形式呈现的。第二, 内容要素不同。求职信大致包括这样一些要素:首先是标题和称谓。开头部分一般有:问候语——从何处获得对方的用人信息, 自己符合什么条件, 打算谋求或应聘哪个工作岗位等内容。中间主体部分是向用人单位作自我介绍和推荐:个人的基本情况, 学业情况, 实践或工作情况, 个人的其他情况 (包括任职、爱好特长、性格等) 。接着还可谈谈求职者对工作或职位的认识以及工作愿景, 自己对工作或面试的渴望, 自己的联系方式等内容。最后是祝颂语、附件及落款等。

求职简历从内容上看大致包括这样一些栏目:个人基本信息, 求职意向, 教育背景, 实践或工作经历, 外语及计算机水平, 获奖情况等。第三, 性质不同。现在的求职信多体现出其“单发”性的特点, 即每一封求职信仅是写给某一用人单位的, 目标十分明确, 谋求或应聘该用人单位的某项工作或职位, 体现在内容上往往能紧扣所谋求的工作或职位进行自我介绍和推荐, 灵活机动、重点突出、针对性强。与求职信的这种“单发”性不同, 求职简历则更多地具有“普发”性的特点。即面向的不是某一具体的用人单位而是广大的社会用人单位;谋求的不是某一特定的工作或职位, 而是与自己专业及意愿对应或相关联的性质相近的多种工作岗位;因其求职目标不十分明确具体, 故针对性不强, 体现在内容上对自己的介绍要更全面客观。第四, 写作 (制作) 要求及产生的效果不同。正因为求职信和求职简历在形式、内容及性质上的区别, 使二者在写作 (制作) 的要求及产生的效果上也各不相同。

求职简历多为表格的形式, 呈现出一种单向沟通的态势, 其形式较为生硬刻板, 内容含量也受到限制, 是一种程式性公式化更强的表达方式。所以在制作中更应侧重其结构格式, 讲究格式规范、表述客观、栏目清晰、简练大方。一份好的简历要能使招聘者在最短的时间内对求职者有一个较为全面清晰的认识, 并给招聘者留下较为深刻的印象。

通过以上的分析我们可以看出, 求职信和求职简历既有密切联系又有本质区别, 因此在实践运用中二者既可以各自为战、独立使用, 又可以合二为一、相互补充。

二者独立使用的情景一般有两种:一是要根据招聘单位的要求, 让你投寄求职信, 你就写求职信, 让你投寄求职简历你就制作求职简历。二是根据求职的形式来确定。一般说来参加招聘会多以求职简历为主, 而通过关系介绍推荐的则多以求职 (自荐) 信为主。

二者“合二为一”使用时则必须是一主一附, 有两种形式:一是以“求职信”为主体, 将“个人简历”作为“附件”附于“书信”正文的后面。二是以“求职简历”为主体, 将“求职信”作为“简历”中的一个栏目纳入其中。

国企成房地产行业人才求职新目标 第4篇

薪酬不再成为企业人才竞争核心优势

东方慧博在调查中发现，房地产行业已经进入比较成熟的阶段，行业人才市场中的价值已经形成了比较稳定的规律，人才竞争中，已经渡过了靠薪酬“挖”人的非理性时期，人才价值基本回归岗位价值。目前地产行业在工程师等专业技术岗位的薪酬已经基本处于相对比较成熟和理性的状态，各家企业对岗位的市场价值定位达成了基本共识，而在资金、营销、运营管理等岗位，大部分行业对岗位的市场价值虽然也有了基本的共识，但是由于这些岗位对企业的战略、运营等更具影响力，同时也由于企业的组织架构设计不同，导致赋予同样岗位的工作内容、责任大小有一定的差异，从而在薪酬水平上表现为对高端人才采取了薪酬绝对竞争优势的策略。

在对近2～3年的数据样本中，相同岗位人才年龄有年轻化的趋势，本科学历以上的比例也有上升趋势。这也从另一方面证明地产行业人才市场的薪酬已经普遍接近岗位的价值，非理性的薪酬竞争已经不是企业人才竞争中的唯一手段。同时，由于地产一线城市项目近几年呈现下滑趋势，而外派项目的岗位机会更多成为年轻人的选择。

人才内部培养与外部引进并重

调查报告还指出，虽然行业中高端职位中存在年轻化的倾向，企业的内部管理体制逐渐形成稳定、成熟的系统，但是在高端职位上，企业对人才的专业经验要求会更加苛刻，表现在项目经验的完整性、既往从业经历中雇主品牌影响力、项目影响力等方面提出较为苛刻的条件。

而在对人才的选拔上，则呈现出人才内部培养与外部引进并重的趋势。随着房地产行业的逐渐成熟，各大知名企业的内部人才培养早已形成系统的机制，在相互学习和追随的同时，基于房地产专业技术、管理、营销等各个模块、流程的培训日趋成熟。虽然大型房企有巨大的岗位人才吸附空间，但是依然发现，培养的后备队伍中有一大部分并没有按照预想的通道得到晋升，同时，中高职位中新聘用的人才中几乎有一半来自外部人才市场；一方面存在的是后备人才的闲置和流失，一方面又大量的引进，目前针对这样的状况，似乎尚未找到有效的破解之道。而快速发展型的企业虽然也在追随前辈们的先进经验，但是由于培训周期相对较长，企业的发展“等”不及，因此仍然需要大量的引进。

国企成为行业人才新宠

虽然国有房地产企业的薪酬长以来整体偏低，但是由于2012年保障房建设的大力推进，国企由于在保障房项目上的天然优势；同时有国家政策支持，在市場上有巨大潜力，销售成本和风险极低，因此，国企在近几年的薪酬水平上也有较大提升，尤其在专业技术类岗位和中层管理岗位上的薪酬已经接近市场平均水平。从东方慧博公司2012年的猎头业务中发现，更多具有丰富经验的人才看重国企稳定的发展未来，即使降薪也欣然加盟。

房地产求职简历 第5篇

男 24岁 广东人

学历： 大专

工作年限： 2-3年

期望薪资： 面议

工作地点： 广州 - 白云 - 三元里

求职意向：房地产评估师

沟通能力强执行能力强学习能力强诚信正直责任心强阳光开朗

工作经验(工作了10个月，做了1份工作)

链家

工作时间：3月 至 1月[10个月]

职位名称：房地产经纪人

工作内容：二手房产经纪人主要负责二手房房租赁，买卖(包括收取房源，寻找客户，陪同客户看房，帮助客户寻找到合适会房子，维护客户之间的关系)

教育经历

4月毕业广东省电子信息技工学校电子制造与维修

语言技能

普通话：很好

证书奖项

证书名称：C1驾照颁发时间：4月颁发机构：广东省潮州市公安局交通警察支队

自我描述

自我评价：

个性善良随和，为人真诚，责任心强。

学习能力强，效率高。

心理素质强 ，遇到突发事件能够处变不惊。

擅于交际，表达能力强

所得职业资格证书：

电子CAD高级证函授大专证

高级技工证计算机中级证 驾驶证

工作经历：

208月-201月长城宽带担任网络工程师

年4月-2015年12月广州峻峰网络科技公司担任销售员

年3月-1月 链家满堂红担任二手房产经纪人

教育经历：

9月-7月柘林中学高中毕业

209月-年7月广东省电子信息技工学校毕业

房地产销售求职简历 第6篇

目前所在： 天河区 年龄： 22

户口所在： 茂名 国籍： 中国

婚姻状况： 未婚 民族： 汉族

诚信徽章： 未申请 身高： 176 cm

人才测评： 未测评 体重： 83 kg

◆ 求职意向

人才类型： 在校学生

应聘职位： 房地产销售人员

房地产销售求职简历模板房地产销售求职简历模板

工作年限： 4 职称： 初级

求职类型： 实习可到职日期： 三个月以后

月薪要求： 20xx--3500 希望工作地区： 天河区,萝岗区,

◆ 工作经历

青岛啤酒广州扎啤销售公司 起止年月：20xx-03 ～ 20xx-12

公司性质： 私营企业所属行业：批发/零售

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担任职位： 业务员

工作描述： 主#from 本文来自高考资源网 end#要负责开发向市场，向客户推销公司的扎啤，与客户建立起长久的商业关系，从中收取酒的提成和底薪

离职原因： 老板破产

毕业院校： 广东体育职业技术学院

学历： 大专获得学位: 毕业日期： 20xx-06

专 业 一： 体育市场营销 专 业 二： 网球教练

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

◆ 语言能力

外语： 英语一般 粤语水平： 优秀

其它外语能力： 不精通

国语水平： 一般

房地产销售求职简历模板个人简历

◆ 工作能力及其他专长

在校期间担任班中的副班长，负责搞好班中的日常义务。在社会做兼职的带队，组织过多人去做兼职 在上年暑假做过青岛扎啤业务员和其它的产品促销活动，还做过市场营销策划公司的市场调查员 工作能力一般，我平时喜欢打网球，通过这个方式去认识更多商业界的朋友

◆ 个人自传

先做好自己，再带好团队

先看到未来，在做今天的事

房地产开发求职简历 第7篇

房地产开发求职简历、本文由大学生个人简历网编辑，以下推荐一篇相关的、房地产开发简历表格、参考!

姓 名： 性 别： 女

年 龄： 28岁 学 历： 本科

工作年限： 4年 婚姻状况： 未婚

户 口： 肇庆市

居 住 地： 广东省广州市近期任职： 工程助理

待遇要求： 面议 到岗时间： 面谈

希望地区： 广州市

希望岗位： 经理助理 房地产开发/策划 行政助理

自我评论

*为人：诚恳、性格开朗、有上进心、善于思考、良好人际关系

*工作：本人良好的行政执行能力和档案管理基础,熟悉高尔夫球场建设和房地产开发建设各项工作的流程运作，熟悉房地产开发报建和验收的内容、流程和手续的办理程序;

另外，在工作中，本人善于沟通，工作细心，组织协调能力好、有一定的计划、执行和应变能力，责任心强。工作经验

某公司 -01 - -04

公司性质：

担任职位：工程助理

工作职责和业绩：

根据公司的总体计划配合执行开发报建计划;配合项目开发前期国土、规划、建设部门的报建工作与后期工程竣工验收工作;整理及归档工程档案;公司会议的`组织、记录及会议纪要的整理工作，根据公司的安排协助高管处理相关事务;公司内部各级部门间的协调及各项工作跟进。

佛山市三水银都置业有限公司 -04 - -12

公司性质：

担任职位：工程文秘

工作职责和业绩：

工程档案整理归档;公司日常文案书写和文书处理;公司会议的组织、记录及纪要整理;办公室日常行政事务的处理;公司内部各级部门间的协调及各项工作跟进;前期配合公司相关证件的办理工作。 教育经历

广东技术师范学院 -09 - 2007-07

最高学历：本科

专业名称：工商管理

专业描述：工商管理，人力资源管理

技能专长：

本人良好的行政执行能力和档案管理基础,熟悉高尔夫球场建设和房地产开发建设各项工作的流程运作，熟悉房地产开发报建和验收的内容、流程和手续的办理程序;

语言水平：

粤语:精通

房地产公司求职简历 第8篇

姓 名：133KU

性 别： 男

年 龄： 23岁

婚姻状况： 未婚

最高学历： 本科

工作年限： 1年

政治面貌： 共青团员

现居城市： 南昌

籍 贯： 江西

联系电话：

电子邮箱： @133KU.com

求职意向

工作类型： 全职

期望薪资： 3000-5000元

工作地点： 南昌市

求职行业： 文化、影视、出版 金融保险、证券、期货 汽车产业、销售维修、配件 人力资源服务、人力资源开发 建筑、房地产、装修

求职职位： 房地产项目经理 房地产营销策划 房地产开发/策划 客户经理/主管 银行卡业务推广

工作经历

20xx-07 - 20xx-12 铀业有限公司 现场监理，车间技术员

工作描述： 夏天在当监理时，主要负责协调甲方与乙方的工作，监督两方的工作质量以及验收等工作;冬天在车间当技术员时，主要负责关注并及时维护车间日常生产情况，定期整理生产数据以及编制各种工作总结上报总公司等

教育经历

20xx-09 - 20xx-07 东华理工大学 水文地质与工程地质 本科

专业描述： 地下水动力学，专门水文地质学，岩土工程勘察，水文地球化学，测量学，水文地质学基础，普通地质学，综合地质学，CAD，mapgis，地基处理，基础工程，岩土力学，工程地质学

自我评价

关于房地产求职简历 第9篇

真实姓名： 唐艳华 性别： 女

年龄： 27 岁 身高： 163CM

婚姻状况： 已婚 户籍所在： 广西壮族自治区南宁市邕宁县

最高学历： 大专 工作经验： 3-5年

联系地址： 贵阳市云岩区

求职意向

最近工作过的职位： 预结算员

期望工作地： 贵州省/贵阳市

期望岗位性质： 全职

期望月薪： 8000~9000元/月

期望从事的岗位： 工程预决算

期望从事的行业： 房地产开发,建筑与工程

技能特长

技能特长： 本人工作认真、负责，熟练广联达算量和计价软件，CAD软件，office办公软件，熟悉贵州04定额和相关补充解释及调整文件、清单计价文件，能够独立做土建和安装预结算工程，已取得二级建造师和造价员

教育经历

四川建筑职业技术学院 (大专)

起止年月： 9月至6月

学校名称： 四川建筑职业技术学院

专业名称： 土木工程

获得学历： 大专

工作经历

河南派普建设工程有限公司 - 预结算员

起止日期： 9月至4月

企业名称： 河南派普建设工程有限公司

从事职位： 预结算员

业绩表现：

企业介绍： 单位名称： 河南派普建设工程有限公司 起止年月：-09-01 ～ -04-29 公司性质： 私有 所属行业： 房屋和土木工程建筑业 担任职位： 预结算员 工作描述： 主要负责贵州省公安厅业务技术用房项目建筑、装修、机电(含给排水、电气照明、弱电、消防工程、暖通工程)施工图预算编制，过程进度的编制，结算的编制及成本管理工程

中国建筑第四工程局有限公司 - 预算员

起止日期： 202月至208月

企业名称： 中国建筑第四工程局有限公司

从事职位： 预算员

业绩表现：

房地产销售求职简历通用 第10篇

姓名：

性别：男

出生年月：

婚姻状况：未婚

民族：回族

政治面貌：群众

身高：177cm

体重：73kg

户籍：

现所在地：

求职意向

工作岗位：房地产评估市场/营销经理市场/营销专员产品/品牌主管市场/营销主管职位性质：全职

行业类别：商业贸易/物流仓储/经纪代理月薪要求：

工作地区：宿迁市-宿城区宿迁市-宿豫区到岗时间：1周以内

教育经历

学历学校名称专业时间范围专业描述

大专南京省级机关干部学院营销业务9月-6月

电脑操作

熟练使用常用办公软件编辑业务文档，上网收发电子邮件

工作经验

204月-7月：南京苏商房产公司

公司性质：民营企业

所属行业：房地产/建筑/装饰

所在部门：销售

担任职务：置业顾问

工作描述：

离职原因：

208月-7月：我爱我家房产公司

公司性质：国有企业

所属行业：房地产/建筑/装饰

所在部门：销售

担任职务：置业顾问

工作描述：

离职原因：

自我评价

非常热爱市场销售工作，有着十分饱满的创业激情。从事两年房产销售工作并积累了大量的实践经验。在工作任职期间做事情认真负责，有进取心，接爱新事物能力强。本着诚信的原则和严谨的态度做人做事，做事时能拥护集体与他人交好的协作，具有较强的集体荣誉感和高度的责任心，有较强的组织能力，做事有条理能吃苦耐劳!

做事细心，务实严谨，积极向上，待人诚恳。

具有较强的学习能力和协调沟通能力，并能承受巨大压力，善于应对各种挑战。

房地产销售实习求职简历 第11篇

目前所在： 天河区 年 龄： 22

户口所在： 茂名 国 籍： 中国

婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族

诚信徽章： 未申请 身 高： 176 cm

人才测评： 未测评 体 重： 83 kg

◆ 求职意向

人才类型： 在校学生

应聘职位： 房地产销售人员

工作年限： 4 职 称： 初级

求职类型： 实习可到职日期： 三个月以后

月薪要求： 2000--3500 希望工作地区： 天河区,萝岗区,

◆ 工作经历

青岛啤酒广州扎啤销售公司 起止年月：2012-03 ～ 2012-12

公司性质： 私营企业 所属行业：批发/零售

担任职位： 业务员

工作描述： 主要负责开发向市场，向客户推销公司的扎啤，与客户建立起长久的商业关系，从中收取酒的提成和底薪

离职原因： 老板破产

毕业院校： 广东体育职业技术学院

最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 2014-06

专 业 一： 体育市场营销 专 业 二： 网球教练

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

◆ 语言能力

外语： 英语 一般 粤语水平： 优秀

其它外语能力： 不精通

国语水平： 一般

◆ 工作能力及其他专长

在校期间担任班中的副班长，负责搞好班中的日常义务。在社会做兼职的带队，组织过多人去做兼职 在上年暑假做过青岛扎啤业务员和其它的`产品促销活动，还做过市场营销策划公司的市场调查员 工作能力一般，我平时喜欢打网球，通过这个方式去认识更多商业界的朋友

◆ 个人自传

先做好自己，再带好团队

房地产开发职业求职简历 第12篇

★ 职业生涯规划

★ 职业发展计划

★ 职业计划书

★ 职业道德修养

★ 职业生涯规划参考

★ 职业策划书

★ 职业道德教育

★ 职业文书范文

★ 烹饪职业梦想范文

房地产相关求职简历表格 第13篇

为了让毕业生更好.更快的找到合适的工作，以下毕业生简历网提供一则工民建专业个人简历表格参考，请各位根据自己的情况填写，并从中把握个人简历制作技巧，为自己打造一份优秀的.个人求职简历。

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房地产经营管理专业个人求职简历 第14篇

姓 名：中国人才网

性别：男/女 出生年月：19xx.xx.xx 民族：xx 政治面貌：xxxx

XX大学 房地产经营管理专业 20XX届 XX方向 XX学士

联系方式：139-xxxx-xxxx 电子邮件：xxxxxxxx@

求职意向及自我评价

期望从事职业：房地产开发/策划、项目管理、房地产评估、房地产中介/交易(点击来智联招聘搜索想要的工作)

自我评价：有较强的组织能力、活动策划能力和公关能力、有较强的语言表达能力，团队合作意识强，有很强的动手能力，能学以致用;喜欢尝试，勇于接受挑战。性格积极稳健、乐观向上，逻辑思维能力强，对事物具有敏锐的观察力，见解常有独到之处。有团队合作精神，有激情，有较强的组织与沟通能力;有一线施工现场工作经验，负责海外大型项目的预算及成本管控工作，积累了丰富的项目经验。

教育经历

20xx.9~20xx.7 xx大学 xx学院 房地产经营管理专业 xx学士

学分绩点(GPA) x.x (满分x分)， 院系/班级排名 第x

连续四年获得校奖学金

所获奖励：

20xx年 获得院级“三好学生”

20xx年 荣获××大赛“一等奖 ”

20xx年 荣获院级“学生团干部”

20xx年 荣获××管理模拟大赛“二等奖”

项目/科研经历

20xx年 xx项目 项目负责人

课题：xxxxxx

项目描述：

工作职责：

工作业绩：

20xx年 xxxxxx项目 项目组成员

课题：xxxxxxxx

项目描述：

工作职责;

工作业绩：

实践/工作经历

20xx年 x 月―20xx年 x月 xx有限公司 实习

主要工作：负责国际项目的预算及成本管控工作，主要负责中东及非洲部分国家的项目预算编制、审核，以及项目执行过程中的成本管控解项目的运作状况，每月对项目台账进行审核，进行项目成本分析，输出相关的成本数据及报告，供公司领导审阅决策开

20xx年 x 月―20xx年 x月 xx房地产开发有限公司 营销主管

主要工作：负责案场管理，保证案场流程规范，监督案场制度的执行，负责帮助销售人员解决销售过程中的各种疑难问题;负责人员招聘、确定岗位分配及管理;组织销售人员进行市场调研，销售资料、说辞的汇总、整合、制定; 参与定期营销方案的制定、参与产品定价方案的讨论、制定;负责销售人员的业务培训(接待流程、签约流程、合同制定、按揭手续、入住流程、房产证下发手续等)负责销售人员考核工作

个人技能

大学英语四/六级(CET-4/6) 良好的听说读写能力

快速浏览英语专业文件及书籍，撰写英文文件，用英语与外国人进行交谈

国家计算机二级

熟练使用电脑浏览网页，搜集资料，熟练使用office相关办公软件

本专业证书