发挥党员先模作用 服务地方经济发展（精选8篇）

发挥党员先模作用 服务地方经济发展 第1篇

发挥党员先模作用 服务地方经济发展

——旅游管理教研室党支部创先争优活动汇报材料

在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动，是党中央做出的重大决策部署，是党的建设中一项重要的经常性工作。根据学院党委关于在全校党组织和党员中深入开展创先争优活动要求和安排，在我系党总支的部署和领导下，经过科学谋划及周密部署，自今年7月至今，我支部组织全体党员认真开展了系列创先争优活动，在教学改革、实践性教学、学生能力培养、服务地方等方面取得了显著进展，使党员的先进性得到了充分的彰显。现将有关情况汇报如下：

一、增强育人意识，创新服务于教学实践载体

支部全体党员通过认真学习胡锦涛总书记在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的重要讲话和相关文件，统一思想认识，积极投入创先争优活动。旅游管理专业党支部结合支部实际，以“发挥党员先模作用，服务地方经济发展”为主题，依托三明市旅游企业（旅行社，酒店，景区）建立旅游管理专业实习基地，与旅游企业党支部保持紧密联系，联合学生党支部开展的系列活动。党支部教师党员发挥奉献精神，树立支部党员形象，起好党员的先锋模范作用，4名党员分别负责与数个旅游企业的联系、交流并协同企业加强对参与学生对象的政治思想、职业道德、服务意识、安全意识、礼仪礼貌业务技能等方面的教育，配合企业做好安排与协调工作，督促学生遵守企业员工手册的服务标准，服务企业安排和管理遵守各项规章制度和工作规则。组织旅游管理专业学生党员、预备党员、入党积极分子，利用旅游企业提供的定期、定点日常培训及赞助旅游管理专业党支部相关教学科研、专业竞赛等方式，培养学生对象的吃苦能力、抗挫折能力，提高学生参与意识和就业意识，锻炼学生对客服务和参与企业管理的实践能力。

二、以生为本，着力培养学生实际管理能力和服务技能

在校内课堂及课外，教师党员树立全局意识和奉献精神，发挥传帮带扶作用，走在前，做表率，利用现有的实验及教学设备，加强对学生对象有关企业经营管理、导游实务、酒店服务员等岗位的职业技能辅导

和培训，紧密结合当前专业发展特色及旅游企业实际情况，有针对性地引导学生将课堂知识应用于实际工作中。在校外，充分利用社会资源，与旅游企业签定培训及实习协议，利用企业的设施设备等条件，为旅游管理专业实践教学创造条件，提供学生实习和工作岗位，指定专人负责学生的实践实习工作，根据学生自身特点及企业发展要求制定不同时期的实习计划与培训内容，着力培养学生的职业意识和实践能力。

三、校企合作，建立服务社会的长效机制

一是建立一支相对稳定的日常业务实训队伍。在不影响正常教学秩序的前提下，引导学生进行周末和寒暑假全日制两种方式的实践实习。今年7、8月间08、09级多位同学赴晋江宝龙、金玛、厦门翔鹭等五星级大大酒店展开为期一个半月的暑期社会实践，安排至餐饮部、前厅部、客房部、康乐部等面向宾客的一线部门提供服务，或在三明国旅、康辉等知名旅行社担任实习导游，参与省内外多个团队，多条线路的导游服务工作。在教师的指导及相互交流下，在日常的岗位实践中同学们逐步树立起良好的服务意识，提高了服务技能和技巧，加强了人际交往、客我沟通及语言表达能力，磨炼了意志和心态，增强了自信心，对自我有了进一步认识，化被动为主动，大大提高了学习积极性和创造性。同学们在实习期间的表现也获得了实习单位的肯定。

二是重视企业反馈，确保教学相长。党员教师深入企业经营环境，与企业近距离接触，多方位收集企业经营管理、工作流程、技术标准、人才需求、学生表现及实习反馈等信息，掌握生产管理一线的前沿动态，以便及时发现、总结现有教学存在的不足，针对薄弱环节，适时调整、改革教学方法，改进教学内容，加强专业教师实践技能及教学基本功。确保教学相长，使专业教育教学与社会接轨，为地方经济培育更多更好技术和管理人才，树立校企互利的典型，扩大促进校企合作。

三是参与企业经营与服务实践，为企业发展出言献策。师生共同为旅游企业的经营管理出言献力，通过与企业的良性互动，提高专业知名度，扩大社会影响力，以期形成建立良好的合作机制，为区域经济与社会的和谐发展作出贡献。专业党支部建立相应的学生临时档案，派员定期到企业了解学生的实习、学习情况，与企业、学生多方保持密切联系，关心学生的衣食起居及思想情况，对有困难的学生适时安抚，鼓励，对学生开展思想教育及观念培养，助其调整心态，转变就业观念。及时向

企业反映学生在实习过程中的困难和问题，并在需要和可能的情况下为企业提供人力、智力支持，如为企业管理提供建议，对企业员工开展专业培训，传授理论知识和操作技能等，促进企业内外交流，聚智集力，在用人单位和学生之间搭建起有力的平台，为学生将来顺利就业及地方旅游企业招贤纳才牵线搭桥、创造先期条件。

四、组织参加各种竞赛活动，巩固创先争优成果

组织学生走出校门，参加各种竞赛活动，提升我校旅游管理专业知名度。今年以来，我专业学生在各项技能比赛中表现突出，成绩不俗。继前年参加全省首届大学生旅游技能大赛荣获一等奖、二等奖、三等奖等优异成绩，去年我专业学生参加三明市“导游之星”大奖赛荣获十佳“导游之星”称号，今年4月，组织两位同学参加了南京举办的“神州视景杯”全国第二届旅游院校服务技能(导游服务)大赛，获得两个三等奖的好成绩及“景德镇”杯全国优秀导游员称号，两位老师同时被授予“优秀指导教师”称号。10月10日—11日，组织参加“全球通杯”三明市旅游星级饭店服务技能大赛（决赛），两位学生表现优异，分别获得三明市第二届职工技能大赛星级饭店服务技能前厅技能和餐厅技能项目“优秀选手”称号，被三明市旅游局授予“最佳服务能手”称号。旅游管理专业经过七年的努力，培育了具有专业特色的品牌赛事活动-----导游之星大赛，影响力逐渐辐射到全校各系。刚刚结束的第七届“国旅杯”导游之星大赛不局限本专业，而是面向全校各专业学生报名参赛，吸引了外语系、数计系等多个专业学生踊跃报名参加比赛。

参加校内外的各种竞赛活动，不仅是创优争先活动的组成部分，也是充分发挥党员先模作用的有效载体。活动不仅检验了旅游管理专业的教学、管理水平，也检验了旅游专业学生的专业知识、技能和素质，展示了我校的人才培养特色，这其中离不开教师党员的辛勤指导与无私奉献。从赛前的参赛方案制定、选手选拔、任务分配、经费申请到探讨比赛要求、评分标准、制定训练计划，再到参赛组织，支部的教师党员们积极主动，兢兢业业，尽职尽责，不计报酬，利用平时课余甚至周末、假期时间指导训练学生。我校选手在竞赛中取得的优异成绩，是创优争先活动的优秀成果，不仅博得了旅游业界的好评，也是学生成长成才的重要体现。

总之，在创优争先系列活动中，我支部党员同志从自身定位出发，以务实的态度和饱满的热情展现出创优争先的劲头，把创优争先活动与每一个党员各自岗位特点相结合，与专业建设结合，与人才培养和服务社会相结合，与加强师资队伍、整合科研队伍相结合，与教书育人，改进师德师风相结合，努力在教学与管理工作中践行创优目标，取得了一定的成效。今后，我们将继续以科学发展为指导，深入开展创先争优活动，努力探索科学培养、实践锻炼成才的发展道路，建立理论与实践有机结合的新模式，力出新成效，做出新贡献。

发挥党员先模作用 服务地方经济发展 第2篇

关键词：地方高校地方经济服务

作者简介：田秀红，女，1973年8月，河北省秦皇岛市昌黎县人，河北科技师范学院讲师，研究方向：高等教育管理和思想政治教育。

教学、科研、社会服务是高校的三大基本职能。伴随着国际竞争的日趋激烈，知识、人才、科技在经济发展和社会进步中的作用越来越大，这就为高校更好地发挥其职能提供了广阔的舞台。地方高校所具有的功能和优势，决定了地方高校可以而且应该为地方经济建设和社会发展提供良好的服务和支撑，以实现地方高校和地方经济相互发展的“双赢”目标。

一、地方高校与地方经济发展之间关系密切

高校作为人才培养、科学研究和社会服务的主要部门，其建设和发展与地方经济社会发展是相辅相成、密不可分的。一方面，高校利用自身的优势为地方发展提供人才、技术和智力支持，促进地方经济社会发展;另一方面，高校的发展又离不开地方，它依托于地方的存在而存在，并伴随地方的发展而发展。这就要求地方高校与地方经济发展之间形成一定的对接，以促进高校与地方的互动双赢。

二、地方高校服务地方经济发展的现状

发挥党员先模作用 服务地方经济发展 第3篇

一、地方高校与地方经济发展之间关系密切

高校作为人才培养、科学研究和社会服务的主要部门, 其建设和发展与地方经济社会发展是相辅相成、密不可分的。一方面, 高校利用自身的优势为地方发展提供人才、技术和智力支持, 促进地方经济社会发展;另一方面, 高校的发展又离不开地方, 它依托于地方的存在而存在, 并伴随地方的发展而发展。这就要求地方高校与地方经济发展之间形成一定的对接, 以促进高校与地方的互动双赢。

二、地方高校服务地方经济发展的现状

地方高校服务地方经济发展既是高校的基本职能之一, 同时也是地方高校的重要使命。然而, 由于受到传统的行政型教学管理体制及办学理念等多种因素的影响, 绝大多数高校与地方经济发展之间出现了明显的脱节, 部分高校尽管为地方经济发展做出了一定的贡献, 但仍处于比较零散的状态, 力度远远不够。地方高校由于缺乏服务地方发展的理念, 仅仅注重于传统的校内教学与科学研究, 从而忽视了服务社会的职能。此外, 由于地方政府对地方高校的重视力度不够及财力有限等原因, 对高校提供的资金及物质支持非常有限, 导致高校发展及服务社会功能也受到一定影响, 从而不利于激励地方高校为地方经济发展服务。

三、地方高校更好地服务地方经济发展的建议

1、地方高校首先要转变观念, 牢固树立为地方经济发展服务的意识。

观念决定行动, 思维决定出路。只有在正确观念的指导下, 行动才能取得一定的成功。一向被人们誉为“象牙塔”的地方高校长期以来形成了自我封闭的教学管理模式, 缺少对社会、对市场的了解, 更缺少对社会服务的理念。因此作为地方高校, 首先要解放思想, 转变观念, 要站在国民经济和社会发展的全局进行思考, 要利用自身的优势促进我国经济结构和经济增长方式的转变。为此, 高校要坚持以科学发展观为指导, 彻底破除为办学而办学与社会脱节的传统思想, 要强化办学理念中的服务意识, 要充分利用高校的人才、科研等优质资源为地方经济发展服务。

2、地方高校要不断提升高等教育质量, 改革专业课程设置, 进一步完善人才培养模式。

高校的根本任务是培养出高素质的人才, 教学、科研、社会服务三大职能最终要通过人才才能得以实现。当前地方高校最迫切最重要的任务就是进行教育教学体制改革, 加强学科和专业建设, 不断提升高等教育质量, 进一步完善人才培养模式。在学科和专业建设上, 高校既要考虑国家宏观经济建设的长远需要, 又要结合地方经济建设的现实条件;既要考虑学校自身的实际状况, 又要结合地方市场需求。要把学科建设融入到地方经济结构、产业结构调整及地方经济增长方式的转变上来;要立足于地方的支柱产业、主导产业、新兴产业和高新技术产业;要将那些设置陈旧、结构不合理、浪费资源、不适应市场需求、脱离地方实际的专业停办、转型。在人才培养上, 要着力培养出品德优良、本领过硬的综合型、应用型、技能型和创新型高素质人才, 为地方经济发展服务。

3、地方高校要坚持走“产、学、研”有机结合的道路, 加强科研成果的转化。

在教育“十二五”规划中, 推动产学研合作成为重中之重。规划指出, 要加强高校与企业和社会的联系, 整合高校与科研院所、企业的科技资源, 努力把高校的人才和科技资源优势转化为现实生产力, 使之成为推动经济社会发展的强大引擎。作为地方高校要紧紧把握住这一大好良机, 把产学研相结合放到更加突出的位置来抓。高校要以科研项目为纽带, 充分调动教师的积极性和主动性, 引导广大教师与地方政府, 企事业单位开展合作项目, 要集中优势资源, 组建团队开展技术攻关, 要不断寻找产学研相结合的新形式、新方法, 这样既促进了高校教育教学质量的提高, 科技成果的转化, 又增强了企业自主创新能力和市场竞争力。

4、地方政府要重视高校建设, 加强与高校合作, 为实现地方高校与地方经济发展的“双赢”提供机制保障。

地方高校服务地方经济发展是高等教育发展的必然结果。高校在促进地方经济社会发展中扮演着越来越重要的角色, 是地方经济发展的助推器和智囊团。高校是国家经济建设的生力军, 高校建设直接关系到服务社会功能的发挥。为此, 地方政府要充分发挥领导的协调作用, 加强高校、政府、企事业单位的沟通, 建立起高校与企业和社会各方面的合作机制与平台, 引导高校服务地方经济发展。

摘要：服务地方经济发展是高校的职能之一, 然而由于种种原因, 地方高校没能更好地发挥其职能。因此, 地方高校必须不断深化改革, 转换办学理念, 明确办学定位, 优化人才培养, 地方政府也要坚持政策保障, 以实现地方高校和地方经济双重发展的目标, 从而促进整个国民经济的发展。

关键词：地方高校,地方经济,服务

参考文献

[1]王军海.高校服务地方经济的对策探讨.商情.2010.3

[2]杨小冲.地方高校服务地方经济发展的思考.曲靖师范学院学报.2008.3

[3]潘伟强.大学城高校服务地方经济社会发展的问题研究——以常州大学城 (现科教城) 为例.现代商业.2011

[4]白旭东.高校服务地方的思路及对策分析.西昌学院学报.2008.20

发挥党员先模作用 服务地方经济发展 第4篇

关键词：地方师范院校；学生党员；主体作用；对策

在地方师范院校当中，学生党员队伍的建设越来越壮大，但学生党员的主体作用并没有被充分发挥出来。究其原因，主要是由于地方院校大学生党员缺乏明确的主体性与主人翁意识，因此他们大多能够履行自身作为党员的义务，但对于如何正确行使党员权利却并不清楚，因此需要地方师范院校采取相应对策来引导大学生发挥党员主体作用。

一、注重地方师范院校党内民主建设的加强

事实上，党员是否发挥了主体性作用很大一部分原因取决于党组织内部是否具备民主建设。关于党内民主建设的阐述，在党的十七大报告中有所提及，指出要营造良好的党内民主环境，给与党员主体地位的充分尊重，同时还应确保对党员民主权利的维护，这样才有利于建设党内民主。如此看来，地方师范院校应注重对党内民主建设的加强，为大学生党员发挥主体性作用构建相应的保障制度，健全基层党组织的民主制度，确保民主渠道的畅通与宽广，这样不仅有利于党内民主形式的多样性，而且还有利于大学生党员享有与行使各种权利（如参与权、知情权、监督权等）。地方师范院校只有加强党内民主的构建，才能调动大学生党员的积极性，让更多大学生党员加入到党内事务的工作中，发挥党员的主体作用。

二、构建与完善地方师范院校大学生党员制度

地方师范院校的大学生党员制度的构建也影响着其主体性作用的发挥，我国构建的各种党员制度都发挥不可替代的功能，因此大学生党员制度的完善性对其主体作用发挥具有一定影响。知情权制度的构建与完善有利于保障大学生党员的基本权利，让大学生充分了解党内工作、决策及重大情况；参与制度的构建与完善有利于让大学生党员参与到党内民主的建设活动当中，其民主选举、管理、监督的权利都得到了尊重与保障；管理与监督制度的构建与完善有利于有效管理与监督大学生党员相关制度的完善与施行，如党员考核制度、組织生活制度、党员目标管理制度等。构建与完善地方师范院校大学生党员制度，不仅能够树立大学生党员的组织意识，同时还能增强大学生党员的党观念，进而推动大学生党员发挥其主体性作用。

三、创建地方师范院校大学生党员发挥主体作用的实践机会

为了激发大学生党员积极发挥主体作用，则需要地方师范院校为大学生党员创建丰富多样的实践机会，让大学生党员能够在各种主题的校内外活动中发挥主体性作用，进而展现自我。首先，可通过举办各种校园活动来为大学生党员创建实践机会，如校园运动会、宿舍文化艺术节、科技文化艺术节、大学生专业素质能力大赛等，推动大学生党员积极发挥主体作用。其次，地方院校可根据本校的实际情况为大学生党员创建一些社会职务，如辅导员助理、学生党支部书记、党务助理等，让大学生党员发挥主体作用来解决社会职务中的一些实际问题，进而培养大学生党员的综合素质，锻炼其党员工作能力，有利于树立他其党员的模范、榜样意识。最后，地方师范院校与社会相结合，为大学生党员创建服务社会的平台，引导学生将理论与实践相结合，让学生运用课堂知识解决实际问题。

四、选拔优秀的地方师范院校学生党支部书记

在地方师范院校中，党支部书记是一个重要角色，是党支部中的领头人，领导与组织本校党员群体开展各项工作。因此，党支部的工作效率在一定程度上取决于党支部书记是否发挥了带头人作用，其自身素质与工作态度也是重要的影响因素，同时党支部书记工作水平的高低对于大学生党员能否发挥主体作用也有一定影响。一个具备较高政治思想素质以及工作能力高的党支部书记，能够正确领导党组织及大学生党员发挥主体作用投入到工作中，同时党支部书记个人的开拓与创新精神同样能够激励大学生党员积极进取、开拓创新。当然，鉴于党支部书记的重要性，对于地方师范院校中学生党支部书记的选拔也就需要认真对待，必须挑选素质与能力都非常优秀的大学生党员，综合考察其政治思想素质、组织管理能力，以及对党务工作的态度等，进而为院校选拔出优秀的学生党支部书记，让其更好的为党支部工作做贡献。

五、改革地方师范院校大学生党员的教育模式

地方师范院校组织党员教育是为了提高大学生党员的素质与能力，但是到目前为止我国地方师范院校的党员教育效果并不理想，主要原因是单向教育模式存在诸多弊端，难以调动大学生积极、主动的参与各种党员教育活动。其中最主要的问题是忽视尊重大学生党员的主体性，没有采取一个以大学生党员为主体的教育模式，因而容易导致大学生党员对该教育模式的反感，最终影响党员教育的整体质量。因此，地方师范院校需要尽快改革对大学生党员的教育模式，构建“以人为本”的教育模式，根据大学生党员的个性特点、思想水平、实际需求采取相应的教育方法与策略，拓宽教育渠道，将党员教育与大学生党员的专业、生活以及社会需求相结合，丰富党员教育内容，调动大学生党员的学习兴趣，从而对大学生党员进行思想与心理的教育，引导其发挥党员主体作用。

参考文献：

[1]卢连波.发挥学生党员在高校党建工作中主体作用的途径[J].吉林省教育学院学报，2011（10）.

[2]李元旭，刘宾.高校学生党建必须充分发挥学生党员主体作用[J].新乡师范高等专科学校学报，2012，26（2）.

[3]汪慧英，李菲.论发挥高职高专学生党员主体作用的价值意蕴[J].学理论，2012（24）：79-80.

发挥党员先模作用 服务地方经济发展 第5篇

第四期

门源县地税局二O一一年十月二十五日 充分发挥地税职能作用服务地方经济发展大局

门源县地税局马国政 税收来源于经济，又反作用于经济，是国家宏观调控的重要手段，具有组织地方财政收入、调控地方经济发展、调节社会分配的重要职能。作为地税部门，应自觉地将工作置于地方经济社会发展的总体规划、布局中去思考、去筹划，充分发挥职能作用，为社会经济健康协调可持续发展做出积极的贡献。

一、以经济发展为基础，全力做好聚财文章。近年来，我县地税收入占地方财政收入的比重已超过90%，可以说，地税收入的高低直接影响地方政府的财政实力。因此，地税部门积极推进依法治税，确保组织收入任务的完成，不但能有效地为地方财政聚集财力，保证公共财政支出的需要，而且能有效地扶持经济的发展，确保社会的稳定，实现经济的可持续发展。尽管地税部门征收的税种多，税额小，税源零星分散，征收管理难度大。但只要我们以高度的政治责任感，用好、用活、用足、用准税收政策，紧紧依靠各项改革成果，充分发挥地税部门的职能作用，就能在经济发展的基础上，确保组织收入的实现。

二、充分发挥杠杆作用，促进地方经济发展。

1经济的发展水平决定税收收入规模，税收收入的实现要以生产的发展、经济的繁荣为基础。地税部门在抓好组织收入的同时，要树立“税收服务于经济”的观念，运用好税收这一重要的宏观调控杠杆，正确处理发展经济与完成税收任务的关系，既要考虑需要，又要考虑现实的可能性。要坚持贯彻国家的产业政策，围绕当地经济发展战略，根据市场需求，搞好优势资源的合理配置，正确引导企业进行产业结构、产品结构的调整，努力挖掘内部潜力，降低生产成本，提高效益，增加税收。综合运用税收政策在经济发展中的引导、管理和服务作用，积极推进经济结构的调整和经济素质的提高。一是注重发挥税收杠杆对经济发展的调控作用，促进经济结构优化升级。全力支持大项目建设，努力培植骨干税源。把大项目建设作为培植大财源的重中之重，支持发展市场潜力大、科技含量高、发展前景好、税收贡献多的骨干税源企业；支持优势企业发挥龙头效应，带动和辐射相关配套产业的跟进发展，拉长产业链，形成产业集群，最大限度地发挥规模效应。全力支持现代服务业加快发展，提高第三产业的税收贡献能力。第三产业是繁荣发展地方经济的加速器，对地方财政的贡献大，通过税收政策扶持等手段，在改造提升商贸流通等传统服务业的同时，重点发展现代物流、旅游、信息等新型行业，促进第三产业快速发展，做强地方主体财源。全力支持民营企业和高新技术企业的发展，为税收开辟新的经济税源。充分利用税收优惠政策，加大对民营经济和高新技术企业的扶持力度，构建起多种经济成分竞相发展的新型经济体系，为地税收入增长提供更稳定、更广泛的来源。二是注重发挥税收杠杆对收入分配的调节作用，促进社会和谐发展。积极支持下岗失业人员再就业以及弱势群体就业工作，促进低收入者收入水平的提高，最大限度地使各类群体共享改革开放、社会发展带来的成果；积极支持“三农”

工作，培育一批带动力强的农产品加工、销售企业，延长农业产业链条，通过农产品加工业带动种植业的发展，增加农民收入，促进社会主义新农村建设；积极支持公益事业，按照上级要求，认真做好残疾人保障金、教育费附加、地方教育附加以及工会经费、资源补偿费、价格调节基金等规费的代征、代收工作，促进社会全面进步。

三、全面推进依法治税，营造良好税收环境。

税务部门要牢固树立依法治税观念，全面推进依法治税，为地方经济发展提供监管保障。一是规范税收执法行为、提高税收执法质量。具体执法过程中，我们注意把握好 “两个关系”，即：完成收入任务与严格依法治税的关系，严格组织收入原则，把税收收入的增长建立在经济发展的基础上，做到征收服从政策，任务服从税源，把税收管理工作从收入导向型转移到法制导向型，用法律制约不良税收行为的发生；追求执法效率与体现执法公平之间的关系，牢固树立公平执法理念，严格掌控执法尺度，防止和制止收“人情税”和“关系税”的现象，防止执法不严造成的纳税人税负不公，切实维护好税法的统一性和严肃性，让纳税人在同一稳定的政策和执法环境下放心干事创业，创造财富。二是大力营造良好竞争环境。围绕营造良好的经济税收秩序，进一步健全对纳税人的服务和管理新机制。考虑到现时税收政策日益繁杂、税收征管措施更加严格、面临的纳税风险越来越大的现实状况，坚持从人性化管理出发，以有效预防和规避风险为目标，建立起管理与服务并重的和谐新理念，有意识地指导和引导企业实施纳税风险管理，变事后救火为事前防火，避免利益受到损失，保护和发展好纳税人的积极性。进一步建立对全社会的税收宣传机制。坚持日常宣传、专项宣传与税收宣传月集中宣传相结合，切实提高影响力和渗透力，促使纳税人守法经营，依法纳税，提

高纳税遵从度。进一步建立对税收违法犯罪行为的惩处机制。以还诚信纳税者一个公道，保护诚实经营者的合法权益，保障经济的健康发展。

四、努力把准经济脉搏，为地方经济的发展当好参谋。对地税部门来讲，大力组织收入，为国聚财是首要的大事，积极主动提供信息，为各级党委、政府做好参谋也是一项重要职责。围绕服务地方经济发展，要积极主动地开展调研分析，特别针对各级党委、政府关注的热点、难点和焦点问题开展工作，形成有数据、有情况、有分析、有建议的分析报告，为各级领导决策和指导经济社会发展提供决策依据。一是加强经济税收分析。税收是国民经济的“晴雨表”，注重从宏观和微观两个方面积极开展经济税收分析，全面把握经济税收状况及其发展趋势，为当地经济发展出谋划策。在宏观方面，关注政治环境对税收的影响、分析国民经济发展情况对税收的影响、重视国际环境对税收的影响；在微观方面，强化税收收入完成情况的总量分析、强化税收完成情况的结构性分析、强化重点税源情况分析。二是加强政策效应。当前，国家税收政策不断有新的调整和完善，认真研究各种税收政策，在发展循环经济、环境保护措施和就业再就业等方面寻找新的政策结合点，积极向党委政府提供发展产业、培育产业、壮大产业的意见；发挥税收政策的激励和约束作用，协助地方政府招商引资，通过对引进项目的预期投资收益分析、税收收入分析和适用政策分析，积极提出合理化建议。同时，还要树立起税收政策的资源观念，通过对各地税收政策运用情况的研究，通过与相同区位地区的经济指标和税收指标分析，找差异、寻差距、提建议，为政府提供积极的决策参考意见。

五、积极帮扶企业发展，激发地方经济发展活力。

要强化服务意识，提高服务水平。把地税工作为地方经济

发展服务的理念真正落到实处，不断创新工作方式和工作方法，更好地服务于地方经济，服务于纳税人。

要发挥地税部门的信息优势和业务优势，积极为企业排忧解难，出谋划策，以壮大经营规模。帮助企业加强财务管理，按照“两则”的要求建立健全会计制度，严格财务核算，努力降低成本，提高经济效益。要主动参与当地政府举行的企业发展项目论证会等重大经济活动，用好、用活、用足、用准各项税收优惠政策，及时提供税收政策导向，在政策范围内给予必要的扶持，培植好后续税源，为当地经济的持续健康发展夯实基础。

要进一步为纳税人提供办税快、效率高、效能佳的办税服务。首先要充分依托信息技术手段，尽快推行和普及网上咨询、申报、审批、缴税等功能，降低纳税经济成本和心理成本，拉近税企双方距离。其次要大力建设“阳光税务”工程，提高办税公开和透明度，要以诚信办税换取诚信纳税。把互信、和谐、双赢或多赢作为税企关系的主旋律，建立一种经常化的沟通、交流、协作机制，消除征纳矛盾，增进税企感情，实现税企共创和谐征纳氛围的良性互动。

综上所述，发挥地税的职能作用，促进地方经济的发展，不仅仅是一个观念问题，而且是地税工作的一项实际内容。既要收好税，确保税收收入任务圆满完成，又要肩负起服务纳税人、服务地方经济的重任。“十二五”时期是我县加快发展的重要战略机遇期，地税部门要以更加昂扬的精神风貌、积极的工作态度、务实的工作作风、良好的工作业绩来助推藏区先行区建设的各项目标任务的完成，为促进地方经济又好又快发展而多作贡献。本期报：州地税局，县委、县政府，县委宣传部，电视台、各报社 本期送：本局各局长、纪检组长、各科室，档。

发挥党员先模作用 服务地方经济发展 第6篇

推动大悟经济社会发展，必须紧抓当前发展机遇，充分利用自身优势，坚持“工业强县、产业富县、实干兴县”的富民强县发展战略，立足“脱贫奔小康试点”、“大别山试验区”支点，积极发挥财政职能。

大悟县是一个集老区、山区、边区于一体的国家级贫困县，工业弱、城镇小、财政穷。目前，正处于工业化初期向中期迈进阶段，县域经济实力不强依然是制约全县经济社会发展的“瓶颈”，在经济社会发展进程中存在着许多的困难，但同时也面临着发展的机遇。如：武汉城市圈两型社会建设配套改革综合实验区、国际国内产业向中西部转移、全省贫困山区“脱贫奔小康试点县”和大别山革命老区经济社会发展试验区等政策扶持发展机遇。本地丰富的矿产资源、特色产业基础和日以形成的交通条件优势，因此，推动大悟经济社会发展，必须紧抓当前发展机遇，充分利用自身优势，坚持“工业强县、产业富县、实干兴县”的富民强县发展战略，立足“脱贫奔小康试点”、“大别山试验区”支点，积极发挥财政职能。我作为一名财政局局长，来自财政管理工作的一线，下面结合大悟县实际，就“财政如何服务地方经济社会发展”谈几点的认识。

一、着力培育市场主体

一是抓好投产项目投产达效。大力实施“中小企业成长工程”，着力扶持中小企业发展，促使一批中小企业成长为规模企业，一批规模企业成长为大企业。

二是抓好成熟项目开工建设。对招商引资签约项目和前期工作已完成的项目，认真落实土地、资金、环保等配套建设，促其早日开工建设。

三是着力培育出口型企业。大力支持金利源服饰、华光水晶、纬兴毛织等出口企业做大做强，扩大出口规模。加强对金凤石材、裕丰毛织等企业产品出口服务，帮助企业办理自营外贸出口资格。积极探索建立民营机制的外贸出口公司，代理出口业务，促进外贸出口增长。

四是进一步扩大融资渠道。充分利用开发银行、农业发展银行贷款，加快开发区、城市基础设施建设。积极鼓励金融机构创新金融产品和金融服务，大力开展银企合作，不断加大重点企业和重点项目的信贷投入。认真兑现金融机构信贷激励机制，不断扩大商业银行融资规模。充分发挥县“城投公司”的职能作用，为政府主导的项目建设提供融资平台，开辟企业融资新渠道。完善中小企业信用担保体系，帮助中小企业解决融资难等问题，支持中小企业快速发展。

二、着力推进体制机制创新

一是落实国家税收相关优惠政策。新企业所得税法实施后，一批符合国家产业发展方向的项目将享受15%的优惠税率；农业项目、公共项目中国家重点扶持的高新技术产业享受企业所得税的减免；创业投资额可在应纳所得税额中予以抵免；节能减排项目可享受减免、加速折旧、投资抵免等税收优惠政策。

二是完善资源开发补偿机制。按照“谁开发、谁保护、谁受益、谁补偿、谁污染、谁治理、谁破坏、谁修复”的原则，明确企业是资源补偿、生态环境保护与修复的责任主体。

三是出台财税扶持政策。用好用活本级财政性资金，充分发挥财政资金的“药引子”和“四两拨千斤”的导向作用。对县直重点项目建设、技术改造以及重点企业技术中心建设实行财政奖励政策；加大财政投入，支持传统产业嫁接改造。

三、着力夯实发展平台

一是加快开发区基础设施建设步伐。大力实施开发区“北拓东扩”工程，启动石武高铁孝感北站与城区连接线规划建设，加快征地、拆迁和土地平整步伐，抓紧抓好二期工程供水、供电、有线电视、通信、绿化等配套设施建设。

二是引导项目向开发区集中。按照规模化、特色化、集群化的要求，抓好产业定位和产业发展规划，促进协作配套，形成产业集群优势。

三是努力突破土地“瓶颈”制约。积极探索土地节约集约利用新机制，着力提高土地单位面积的投资强度，提高单个企业的投资规模，提高企业的投入产出率。进一步挖掘存量土地潜力，充分利用非基本农田和存量土地，加大荒山、荒坡和丘陵岗地开发力度，拓展园区面积，增加工业用地规模。

四是完善财税扶持政策。对县属重点入园项目，采取土地出让金返还，财政贷款扶持等方式，支持企业基础设施建设。对县内各乡镇搬迁入园的发展企业，通过调整财政结算体制的方式，保护迁出地和落户地双方既得利益。

四、着力扩大招商引进

一是突出引进战略投资。根据当前产业转移中“大企业带着小企业走、大资本带着小资本流”的规律，进一步解放思想，开阔思路，发挥优势，突出特色，紧紧围绕把大悟建成现代铸造、水晶加工、纺织加工、生物制药“四大基地”，有目的、多渠道地加强同国内外大企业、大集团和精品名牌企业的沟通和联系，努力加快“四大基地”建设步伐。

二是突出抓好资源招商。充分发挥大悟县矿产资源优势，围绕深度开发金、铜、镍等金属矿产资源，大力引进一批资源开发加工型企业。进一步加快石英石、大理石、花岗岩、萤石等非金属矿产资源的招商开发步伐，抓紧建设艺术水晶项目，谋划建设水晶工业城。

三是突出抓好活动招商。继续坚持主要领导带队招商和小分队招商，有针对性地开展小型专项招商活动，积极组团参加省市组织的各类招商活动，在沿海发达地区自主开展适度规模的招商活动。进一步加大签约项目的跟踪力度，不断提高合同履约率，提高招商质量。

四是加快融入武汉城市圈步伐。坚持依托武汉、服务武汉、融入武汉、发展大悟战略，加快推进汉悟经济一体化、空间同城化进程，进一步加强与武汉市武昌区的联系，建立健全联络机制，高度关注武汉产业转移和企业扩张动态，积极争取“武”字头工业企业特别是现代铸造业转移落户大悟。

五、着力发展特色产业

一是推进农业规模化生产。推进现化农业示范区建设，加强土地整理、农业综合开发和标准农田建设，提高农业综合生产能力，稳定发展粮食生产。推动土地承包经营权流转，推进土地要素化、资本化，发展适度规模经营，提高集约经营水平和标准化水平，大力发展无公害农产品、绿色食品和有机食品，培育农产品知名品牌，提高农产品市场竞争力。

二是巩固发展板栗、花生、茶叶、药材四大板块和规模养殖小区建设。大力发展农林产品加工业，建立农林产品加工园区，支持“悟道”现化茶叶加工、“鑫磊”农副产品深加工、新城镇花生深加工等项目建设，启动“胜达木业”二期工程和高档家具生产等项目建设。

三是开发和壮大旅游业。全面开发旅游资源，形成旅游特色，建设旅游强县，建设鄂豫边区烈士陵园、芳畈镇新四军五师司令部、宣化店镇中原军区司令部、37位开国将军故居等红色旅游项目，开发泉水寨城区生态旅游公园、刘集镇铁寨等乡镇旅游景区、乌桕红叶观光带等特色旅游项目，加快发展金色华府国际大酒店、星级农家乐、特色商品街等旅游配套服务业。

六、着力改善和保障民生

一是支持教育事业优先发展。健全投入机制，改善办学条件，促进教育公平。推进农村义务教育经费保障机制改革；落实好免除城市义务教育阶段学生学杂费政策；支持做好中小学校舍安全工程和义务教育均衡发展工程；认真落实家庭经济困难学生资助政策；支持做好中职学校农村家庭经济困难学生免学费工作。

二是进一步加大社会保障投入。开展新型农村养老保险试点。探索事业单位工作人员养老保险制度改革。完善城乡低保制度，探索建立与物价变动相适应的城乡低保标准动态调整机制。支持职业技能培训和公共就业服务，促进就业再就业工作。

三是推进医疗卫生体制改革。完善新型农村合作医疗制度和城镇居民基本医疗保险制度，进一步提高参保率。开展城乡一体化医疗保险试点，加大城乡医疗救助支持力度，完善基层医疗卫生服务体系。健全城乡基本公共卫生服务经费保障机制。促进公立医院管理体制和运行机制改革，完善公立医院补偿机制。

四是加快保障性安居工程建设。推进廉租住房保障、农村危房改造。落实好支持保障性安居工程建设的税收优惠和收费基金减免政策。

发挥党员先模作用 服务地方经济发展 第7篇

模式的相关报道，结合全县地税工作实际，围绕地税部门“如何发挥税收职能作用，为射洪新一轮工业发展服务”认真开展了讨论，在今后的工作中我们将坚持以组织收入为中心，围绕以下几个方面扎实工作，为射洪新一轮工业发展服好务，为丘区示范县建设作出更大贡献。

一、大力组织税收收入，为全县经济发展提供财力保障

雄厚的财政实力，是推动经济发展的重要保证。始终坚持“依法征税，应收尽收，坚决不收‘过头税’，坚决防止和制止越权减免税”的组织收入原则，既正确解决好依法治税与外部干扰、依法征收与优化服务、依法征管与完成收入任务的矛盾，又正确处理好规范管理与社会矛盾、履行职责与人情面子、基础工作与长远发展、投资环境与治税环境的关系，用税法的准则和科学的方法，建立税收与经济发展相协调的收入增长机制。紧紧依靠各级党政领导和各部门以及社会各界的支持，建立协同有效的护税机制，形成依法治税的共识和合力，营造依法诚信纳税的社会氛围。

二、坚持依法治税，营造公平正义的税收环境

依法治税是税收工作的灵魂，是依法治国的重要组成部分，是在税收领域维护社会公平和正义的必然要求。坚持依法治税，营造民主法治、公平正义的税收环境，为全县新一轮工业发展搭建税收公正平台。坚持在工作实践中，严格贯彻执行各项税收法律法规，认真落实税收实体法，深入贯彻《税收征管法》和其他程序法，认真贯彻《行政许可法》，严格按照法定权限和程序行使权力、履行职责；加强执法监督，认真落实稽查案件复查和重大案件集体审理等制度，切实做好行政处罚听证、复议与应诉工作，全面推行税收执法责任制和责任追究制，进一步强化政务公开，建立内外结合的监督网络，对税收执法权实行全过程、全方位的监督，确保依法行政、规范执法。

三、加强税收征管，建立公平有序的税收秩序

公平、有序、规范的税收秩序，是税收和经济健康发展的重要基础。一是进一步理顺税务队伍内部设置，优化岗责体系、规范工作流程，加强征收、管理、稽查之间的协作，密切国地税协作，提高城建税、教育费附加征管质量。二是全面落实税收管理员制度，充实管理队伍人员，确保管户责任制落到实处。加强对税收管理员的管理监督及工作考核，探索能级管理等激励机制。三是加强税收分析工作，提高分析质量，切实搞好重点税源管理，今年地税局将年缴纳企业所得税50万元以上的纳税户和年经营收入5000万元以上的纳税户纳入县局管理范围。四是进一步规范个体税收征管工作，简化个体税收征管工作流程，通过规范有效的自征和委托代征等形式，解决好私人出租房屋等税收管理问题，进一步完善征管体系。进一步完善核定征收办法，细化印花税的征收管理。进一步规范预征办法，加大土地增值税管理。认真落实车辆使用税征管措施，加强与相关职能部门协调配合，做到应收尽收。五是加强个人所得税管理，推行全员全额扣缴申报，加大对高收入者的管理力度，今年地税局将年收入3万元以上的纳税人纳入县局管理范围。六是加强汇算清缴，完善预缴办法，强化企业所得税征管。七是继续落实欠税公告办法，加大清欠力度，坚决防止税收新欠。八是做好各项税收优惠政策的资格审查，既要确保优惠政策落实，又要避免个别单位和个人钻政策空子导致税收流失。

四、完善管理体制，建立充满活力的税收工作机制

强化管理，进一步完善管理体制。一是做好ISO质量管理体系认证工作。通过全员参与，使质量管理标准深入人心，加强对税收各项工作，尤其是对税收执法、税收服务、内部管理等工作过程的监督，以工作管理、过程监督、责任追究等手段全面提高地税干部的工作责任心和执行力。二是以契税征管为把手，进一步完善房地产税收“一体化”管理的税收征管体制，按照“部门配合、直接征收、先税后证、源泉控管”的要求，加强与规划、建设、国土、房管等部门的联系与配合，实现房地产各税种间的有机衔接。三是积极开展纳税评估工作，充分利用税源普查成果，把纳税评估与税收收入分析、税收阳光公示等有机结合起来，提高纳税评估水平，提升税源监控能力，提高纳税申报真实度和准确度。

五、创新服务理念，建立和谐诚信的征纳关系

创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是税收事业永葆生机的源泉。和谐诚信的征纳关系，是和谐税收、和谐社会的具体体现。全县地税干部职工树立聚财为国、执法为民、诚信为纳税人服务的观念，坚持“以纳税人关注为焦点”，着力解决纳税人关心的热点、难点和焦点问题。

发挥党员先模作用 服务地方经济发展 第8篇

“贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策, 带头参加改革开放和社会主义现代化建设, 带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗, 在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。”这是党章明确规定党员必须履行的一项义务。

笔者所在单位萧山区市民服务中心是根据区委、区政府以“提高办事集中度, 提高办事方便度”的要求而打造的便民服务平台, 于2014年12月8日正式开放运行。现有区级进驻部门33个, 服务窗口113个, 办理便民事项达442项。现中心有各类工作人员204名, 中心成立党总支, 下设6个支部。

党员干部作为中心服务工作队伍中的带头人、领头雁, 先锋模范作用发挥的如何, 将直接影响到办事服务队伍整体素质的高低, 将决定中心打造成为全省乃至全国一流的服务平台的实现。因此, 在新的发展形势下如何更好地发挥党员的先锋模范作用, 打造服务中心高素质服务队伍进行着深入的实践与探索。

1 深入挖掘发挥党员先锋模范作用的内涵

市民服务中心是政府服务的前沿窗口, 中心工作人员代表着政府形象, 党员工作人员更应该成为形象中的亮点, 主要应全面体现思想政治、学习、工作、生活方面的先锋模范作用上。

1.1 思想上做表率

只有思想到位, 才能行动到位。因此, 党员工作人员要充分发挥先锋模范作用, 就必须要提高其思想境界。 (1) 党员工作人员要体现在思想政治立场要坚定、旗帜要鲜明上, 带头提高党性修养和思想素质。做到坚持真理, 认真学习, 积极向身边工作人员宣传党的理论、政策、纲领和国内形势政治, 关心国家大事, 主动联系群众, 在思想政治上带动大家共同进步。 (2) 党员工作人员要结合服务中心的具体工作, 以日常工作或活动为有效载体, 在便民服务工作队伍中发挥其思想政治上的表率作用, 成为思想政治教育的辅导员、党的路线方针的传播员。比如积极参与中心的各项学习、组织片区块内工作人员定时定点的交流思想动态和工作感受;在业务上专研, 提升自己的专业素养等。

1.2 业务上成骨干

如果一个党员工作人员荒废了自己的业务, 窗口业务办理能力差, 那就无法在群众中树立起威信, 也就无从谈起做业务上的骨干了, 更不能有效承担为民办事、为民服务的重任。即使有为民服务的信念, 也不可能成为一名合格的办事人员, 全心全意为人民服务就只能是一句空话。这就要求党员工作人员不仅要有明确的业务目的、端正的工作态度, 还要有良好的学习方法、较高的工作效率;不仅要认真专研好本部门窗口的知识, 还要学习好相关专业的知识, 不断拓宽知识领域的深度和广度, 完善自己的知识结构;不仅要能够吸收已学的文化知识, 还要刻苦钻研, 善于思考、不断总结、勇于创新。

1.3 工作上是典范

服务中心的党员无论是否担任窗口负责人, 都应该在工作上积极主动, 以满腔的工作热情为办事群众全心全意地服务, 主动承担中心的各项工作。

1.4 生活上树榜样

每个党员工作人员在生活中都承担着多重角色, 也是工作之外展现党员工作人员个人素养的最主要的方面。党员工作人员的先锋模范作用在生活方面如何平衡协调好家庭关系、邻里关系、社会关系这是对党员工作人员更高的要求、更大的考验。党员工作人员要带头树立良好的生活作风, 从身边的小事做起, 从个人的生活作风做起, 深度为群众所信任。

2 积极实施发挥党员先锋模范作用的途径

在工作人员队伍建设中, 中心党总支对工作人员提出了“三个化”的要求, 较好地发挥了党员在办便民服务工作中的骨干作用。“三化”要求的落实也成为了发挥党员先锋模范作用的有效途径。

2.1 服务工作礼仪化

窗口工作人员是中心形象的传达者, 是单位形象的代言人。因此, 我们始终要求工作人员坚持礼貌接待, 微笑面对服务对象。坐姿端正, 接待热情, 举止得体, 用语文明, 热情接待群众, 耐心解答每一个问题。做到来有迎声、走有送声。一张笑脸, 一声问候, 往往会起到春风化雨的效果, 即使我们依法行政与办事群众的意见出现分歧, 不被理解时, 我们仍保持微笑, 像一缕春风化解矛盾。微笑服务是做好工作, 强化服务品牌的催化剂、润滑油。

在服务工作礼仪化中党员工作人员大多具有较高的政治思想素质和窗口办事服务业务能力。在整个工作人员队伍中具有一定的影响力。支部充分利用这一优势, 发挥他们在服务工作中的引领作用。

2.2 业务办理规范化

中心每一个工作人员在业务办理时能主动向办事群众告知承诺时限, 让群众做好监督。及时向中心内部管理网络输入受理事项, 确保资料完整、准确。向群众发放一次性告知或受理通知单, 方便群众更好办事。中心有序的请各窗口党员业务骨干进行业务规范化辅导培训, 每月例会各窗口的党员典型发言, 更是对自身业务的不断反思与创新。

打造高素质的服务队伍, 是做好服务工作、强化服务品牌的基础, 是树好“效率之窗”这面旗帜的前提条件, 是打造服务型政府所必备的有效载体。

2.3 闪光之处展示化

支部抓住各种机会为党员及工作人员搭建展示工作中的展示平台。如每月的考核情况通报反馈部门领导, 每月评选红旗窗口、服务之星、优秀块区等各类先进, 利用互动多媒体进行循环播放各类服务工作中的优秀事迹。闪光展示中充分发挥党员在服务工作中责任意识、专业特长、奉献精神等方面的引领作用, 有效地促进了全体工作人员的成长, 使得分心办事服务工作更加焕发出了勃勃生机。

党支部在这种多元互动中, 引领党员和工作人员共同学习、相互观摩、齐步前进, 提升了党员和工作人员的思想业务素质, 有力地促进了办事服务队员的整体发展, 形成了互助共赢的良好局面。

3 全面形成发挥党员先锋模范作用的保障机制

中心从组织和制度两个方面进行了充分考虑, 进而使党员先锋模范作用发挥得到保障。

3.1 多层面组织联动

由于党员工作人员分布于便民服务工作队伍的各个层面, 牵涉到中心上下、方方面面的条线和具体工作人员, 有时还会引起工作岗位的冲突、信息传达的障碍, 为了保障党员先锋作用发挥良性运转, 必须建立贴切的、科学、各司其职又能相互交融的组织。

在已有中心管理层、党支部、部门窗口负责人等组织外, 中心还划分了七大区块, 区块内合理分布党员工作人员, 各层面组织的联动效果显现。

3.2 管理制度有创新

推出创新的管理制度科学管理落实各项工作的重要保证, 是全面打造高素质服务工作队伍重要保证。

区块长制度。我们中心原有制度都是命令、要求式的, 具有他律性的, 而各部门入驻“联合国”型的中心, 我们期望追求一种更为和谐、自律的管理。出台了中心区块长管理制度, 按照区域布局划分七大区块, 民主优选区块长, 区块长轮值实现区域自治。

值班长制。同时出台中心值班长制, 中心管理层每周二次到窗口后台办公室任值班长, 与各窗口负责人联动检查、反馈、改进, 实现中心整体共治。

4 深刻检验发挥党员先锋模范作用的评价体系构建

更好提升服务能力与服务质量, 检验党员先锋模范作用在服务中的发挥, 构建科学完善的群众评价体系。中心开展广泛地征求办事单位及群众对中心整体工作的满意度和意见建议的活动。

中心工作满意度评价内容涉及到“廉政建设、依法办事、服务质量、服务环境”四大方面, 按照“满意、基本满意、不满意”三个档次进行评定。同时意见征询栏作留白, 请办事单位及群众对分中心和各窗口提提意见建议。中心对回收的意见表进行了细致统计、分析和梳理, 意见汇总反映出群众对中心达98%的极高满意度。认为中心立足日常便民服务工作, 真正做到了“廉政建设好, 依法行政严, 服务质量高, 服务环境优”。

中心自推出的“服务对象现场评议表”每月针对各窗口及工作人员进行群众现场评价, 而进行的“工作满意度意见征询”以后将每半年针对中心整体工作进行群众评价。两个层面两项群众评价活动的开展, 着眼于办事群众, 及时收集群众意见, 做到了知民意、解民情、纳民智, 构建起科学完善外部服务评价体系, 更有力促进了党员在办事服务中先锋模范作用的发挥, 办事服务队伍素质的打造。

中心发挥党员先锋模范作用, 打造高素质办事服务队伍实践开展以来, 收到良好成效:

(1) 工作业务量大增。2015年1~12月累计受理办结事项115.54万件, 并接受大量的群众来人来电的咨询。

(2) 领导检阅受肯定。中心打造行业标杆, 迎来各级各类参观考察团无数, 肯定了中心的便民服务工作。