安全信息报送制度范文第1篇
一、 重大信息的界定
1、校园伤害事件。伤害学生一人以上(含一人)，在医院治疗一天以上的。
2、学生死亡事件。不管发生在校内还是校外，上学期间，还是假期当中。
3、财产丢失事件。丢失财产价值500元以上的。
4、食品卫生事件。
5、学校租用车辆存在安全隐患的。
6、教职工违反职业道德体罚或变相体罚学生，造成严重后果的。
7、其他造成严重后果的事件。
二、学校发生师生食物中毒、传染病流行、安全事故和非正常死亡事件(含校内外发生的)等安全事故，事故现场有关人员应当立即报告学校负责人。学校负责人接到安全事故报告以后，除了按《学校安全事故处理应急程序》迅速采取应急措施组织抢救以外，应当按照国家规定立即如实报告教育行政主管部门和与事故种类相关的有关安全职能部门。并在半小时内告知教育局，并在三小时内上报书面报告。
三、发现安全隐患或事故后，要作及时、妥善处理，必要时请示教育局。
四、对重大信息谎报、漏报或拖延不报的，要视情节轻重，追究学校主要负责人及分管负责人的责任 。
安全信息报送制度范文第2篇
二、医院实行由医联体领导小组组成的医联体质量管理委员会---职能科室---临床医技科室三级质量与安全管理，制定小组工作制度，明确职责，建立协调机制，定期开展工作，对医联体建设工作事项进行协调、研判、推动。
三、医联体质量管理委员会是医联体内质量与安全管理的决策层，负责全面分诊诊疗的管理工作。依据国家、省、市医联体建设有关精神，市、区医联体建设有关会议和文件要求，卫生行政部门下发的质量标准、质量管理要求、规定、办法、措施等，制定医院医联体管理新模式。院长是医联体质量管理委员会管理第一责任人，其他院领导参与制定、监控质量、安全管理与持续改进。
四、院办公室、医务科、护理部、质控科等职能科室是医院质量与安全管理控制层，全面负责分级诊疗质量与安全的控制工作，落实医联体工作目标，依据分级诊疗标准、要求，实施各个环节质量的指导、检查、考核、评价、监督、点评、总结及反馈。组织上级医院专家来院坐
1 诊、查房、讲座等，负责规范业务管理，提升医疗服务能力。组织本院医务人员积极参加上级医院举办的各种技能培训，激励员工学习积极性。科长、主任是管理控制层第一责任人，履行环节质量与持续改进的指导、检查、考核、评价和监督职责。
五、各临床科室对应医联体质量管理委员会，建立科室医联体管理小组。科室医联体管理小组是医联体医院质量与安全管理的执行层，全面负责科室分级诊疗质量与安全的执行工作，根据上下转诊标准、规范和流程，制定科室管理控制目标，落实首诊负责制，做好转诊病人的接待、指引、交接工作，完善记录，开展质量与安全监控、持续改进。科主任是科室医联体质理管理小组第一责任人，履行质量与安全管理的执行、监控、持续改进职责。
安全信息报送制度范文第3篇
为加强全市￥￥系统政务信息工作，真实全面地反映工作状况，展示工作的成果和亮点，实现信息共享，促进信息交流，更好地发挥政务信息对领导决策的参谋助手作用，推动￥￥系统工作整体水平的提升，特制订本制度。
一、提高认识
目前，**市##局改革、发展、稳定的任务十分繁重，各种新情况、新问题不断出现，做好政务信息工作对确保各项工作正常运转，搞好上情下达、下情上报，正确应对各种情况，及时妥善处理紧急重大事件，维护大局稳定，促进各项事业的健康发展十分关键。
二、信息报送工作网络
局办公室具体负责实施信息工作，局属各单位(科室)为开展此项工作的基本单位。
三、信息报送责任人
部门负责人是信息工作的第一责任人，各单位(科室)要确定一名人员兼职信息工作，具体组织、协调本部门的信息工作，具体负责所在部门的信息采集、筛选、加工、上报工作以及提出改进信息工作的意见和建议。各部门要创造便利的工作条件，全面提高信息报送的质量和水平。
信息员要求具备的条件为：具有较高的政治、业务素质和政策理论水平;热爱信息工作，有较强的事业心和责任感;善 1
于把握大局，有较强的政治敏锐性和鉴别力，能及时发现、捕捉、报送各类重要信息;有较强的综合分析和文字表达能力。
四、信息报送内容范围
1、各单位(科室)所承担的中心工作、重点工作及其进展情况，日常性工作、业务活动及临时工作，涉及￥￥系统发展的人和事、典型工作经验和闪光点等;
2、调研、考察、专题研究中发现的重要情况，工作中出现的热点、难点，倾向性、苗头性问题及措施、建议;
3、推进￥￥系统效能建设情况;
4、##管理工作中好的做法、措施和建议;
5、为企业服务、促进地方经济发展等方面的新思路、新举措以及取得的工作成绩和成功经验;
6、其他需要报送的工作事项。
五、报送要求
信息上报要及时，内容要充实，突出创新性、超前性。具体要求如下：
1.报送信息标题能准确概括报送信息的核心内容;
2.报送信息正文文字简明、语言平实，具有真实性，反映部门工作的客观真实情况;具有时效性，及时反映当前部门工作动态及情况;具有创新性，反映工作中的新思路、新办法;
3.重大事件信息与突发紧急事件信息要即时报送。
六、报送数量
各(单位)科室每周至少上报一篇工作信息。
七、报送方法
报送的信息以电子文档发送或以书面形式送局办公室。
八、报送信息审核及采用
局机关成立信息审核小组，负责对各单位(科室)报送的信息进行审核，决定是否符合要求及是否采用。重要信息由局领导签发。采用的报送信息将整理成交流刊物《**￥￥》，上报局领导并发送至各部门及市直相关单位;特别优秀的信息将被推荐报送至上级领导部门或作为外宣素材。
九、报送工作考核
1、各单位(科室)每月完成投稿任务的加5分，少一篇扣1分，超过任务数量一篇加1分。
2、工作信息每采用一篇记2分，调研报告每采用一篇记5分，￥￥管理工作建议及措施每采用一篇记5分，其它好的信息每采用一篇记5分。
安全信息报送制度范文第4篇
一、宣传内容
1、园区出台的有关推动园区建设、扶持企业发展等方面的政策性文件;
2、园区招商引资和重大项目开工、建设、投产的情况;
3、园区在投融资、集约用地、园区用工、企业文化建设等方面的好做法、好经验
4、生态园区、特色产业集群建设发展情况;
5、各级领导到园区调研、视察和参观园区重大活动的相关内容;
6、园区在建设发展过程中遇到的新情况和困难等;
7、促进工业园区持续发展的好思路、好建议;
8、园区其他工作动态的信息;
二、目标任务
报送任务XX条，
各局办每人每月至少发表刊用一篇新闻报道、图片影响资料，当月宣传任务篇数不计算奖励。
三、发表程序
宣传报道拟按信息拟写、审核把关、自行发表的程序进行，即写好要交审核领导审核把关后，即可自行发表，也可交由综合办统一发表，并要求自行留存底稿。
四、奖励标准
1、每月完成宣传报道任务后，另外所报信息一经采用后，每篇奖励50元，被省级、兵团级媒体刊物采用每篇奖励100元，被中央级媒体刊物采用每篇奖励200元。
2、各局办审核领导的奖励资金，为其部门信息人员所得奖励资金的平均数，主要领导的奖励资金为各局办审核领导所得奖励资金的平均数。
五、工作要求
1、明确责任
要求以正面宣传报道为主，各局办领导审核把关后报送综合办，凡未经审核的一律不予采纳。
2、强化监督
综合办每季度统计信息刊用情况，监督宣传报道工作落到实处。
六、成立信息宣传报道工作领导小组
组长：
副组长：
成员：
安全信息报送制度范文第5篇
一、大队信息工作主要由办公室统一组织管理，办公室协调大队所有的信息工作，大队外勤人员具体负责事故现场的信息报送工作。
二、信息工作的主要职责
1`、按照遵义高管处的有关文件要求，研究和制定信息报送工作的规章制度和工作计划，并组织实施。
2、做好信息的采集、筛选、加工、传递、上报、反馈和存档等各项日常工作。
3、结合领导和大队职工关心的问题，组织开展信息调研，提供有情况、有分析、有建议的综合信息。
4、负责路政相关资料的信息刊物的撰写、编辑、报送工作。
5、及时、准确、全面向上级部门和领导报送重要路政信息，同时将上级要求的信息报送要点及时通报单位。
6、负责统计单位的信息报送情况
三、要明确大队信息报送员，从事具体信息报送工作。
四、大队信息员的工作职责
1、根据信息工作要求，结合本单位实际工作，完成本单位信息的收集、
编写、报送工作，定期存档。
2、负责在第一时间迅速收集上报大队重大突发性时间、重要动态、重要紧急情况，并随后续报事态进展，处置措施，起因后果和吸取教训的情况。
五、信息报送基本要求
1、大队上报信息必须实事求是，准确无误，动态类信息要言简意赅，讲求实效，参考类信息应力求创新，分析透彻，具有借鉴意义。
2、重大突发性时间的报送必须注意时效性，重大事故、突发事故在发生后立即电话通报上级领导，并快速整理成文字信息报送。
安全信息报送制度范文第6篇
一、宣传内容
1、园区出台的有关推动园区建设、扶持企业发展等方面的政策性文件;
2、园区招商引资和重大项目开工、建设、投产的情况;
3、园区在投融资、集约用地、园区用工、企业文化建设等方面的好做法、好经验
4、生态园区、特色产业集群建设发展情况;
5、各级领导到园区调研、视察和参观园区重大活动的相关内容;
6、园区在建设发展过程中遇到的新情况和困难等;
7、促进工业园区持续发展的好思路、好建议;
8、园区其他工作动态的信息;
二、目标任务
报送任务XX条，
各局办每人每月至少发表刊用一篇新闻报道、图片影响资料，当月宣传任务篇数不计算奖励。
三、发表程序
宣传报道拟按信息拟写、审核把关、自行发表的程序进行，即写好要交审核领导审核把关后，即可自行发表，也可交由综合办统一发表，并要求自行留存底稿。
四、奖励标准
1、每月完成宣传报道任务后，另外所报信息一经采用后，每篇奖励50元，被省级、兵团级媒体刊物采用每篇奖励100元，被中央级媒体刊物采用每篇奖励200元。
2、各局办审核领导的奖励资金，为其部门信息人员所得奖励资金的平均数，主要领导的奖励资金为各局办审核领导所得奖励资金的平均数。
五、工作要求
1、明确责任
要求以正面宣传报道为主，各局办领导审核把关后报送综合办，凡未经审核的一律不予采纳。
2、强化监督
综合办每季度统计信息刊用情况，监督宣传报道工作落到实处。
六、成立信息宣传报道工作领导小组
组长：
副组长：
成员：
