统计局规上服务业范文第1篇
一、调查的组织实施
按照省局《“规上”煤炭企业去产能富余人员安置情况专项调查》要求，安康市于2016年12月8日至12月25日对全市2016年“规上”煤炭企业进行了专项调查。
(一)调查对象：安康市“规上”煤炭企业共有15个，其中2个于2016年初停业关闭。实际去产能富余人员安置情况专项调查的单位有13个，分布在汉滨区、紫阳县、平利县、镇平县4个县区。
(二)调查方法：采用问卷式调查，即将调查问卷发放到被调查企业，正常经营的13家调查问卷已全部收回，问卷回收率100%。
(三)调查内容：调查问卷的内容包括调查企业的基本信息、富余人员分流工作面临的难点及煤炭企业、政府采取的促就业措施及效果等26项内容。
二、调查结果
(一)调查企业的基本情况：本次调查了安康市正常经营的13个“规上”煤炭企业，单位类型均为其他企业。其中：年末从业人员在100人以下的有10个，100人以上的有3个;去产能后富余职工人数共有370人，已安置115人。
从去产能工作对企业的影响看，整体影响不大。选择“影响一般”占53.85%，“影响较小”占15.38%，选择“影响较大”的占30.77%，近三分之一。有去产能计划的企业占53.85%。再就业中，最好安置的富余人员是技术员，最难安置的富余人员。23.08%的企业认为最好安置的富余人员是技术员;认为最难安置的是采掘一线职工和伤残病人员，分别占46.15%，占30.77%。
(二)富余人员分流工作面临的难点
1、去产能过程中，企业目前面临的主要困难。选择“资金问题”的占38.46%，“新的产业效益增长点难以形成”的占23.08%，“人员安置”的占30.77%，“融资难”的占15.38%。
2、去产能过程中，企业最希望政府帮助解决的问题。选择“政府直接给予资金补助”的占38.46%，希望政府帮助企业转型、给去产能企业的优惠直接落实到企业和政府减免有关税费的均占30.77%，“帮助解决富裕人员安置”的占15.38%，“出台政策帮助解决融资问题”的占7.69%。
3、去产能过程中，企业感觉难度最大的问题。排在首位的是“产业单一，去产能后发展方向难于确定”的占53.85%，其次是“存量资产盘活难度大”占38.46%，选择“企业遗留包袱沉重”的占15.38%，“富余人员不好安置妥当”的占7.69%。
4、去产能后，富余职工在转岗中存在的主要问题。选择“分流人员技术较单一，转行有难度”的占38.46%，“分流人员年龄偏大，重新择业困难”的占30.77%，“长期从事井下工作，不适应外部其他工作”的占23.08%，“新工作就地安置难度大，兼顾家庭难、创业和转型缺少资金和平台，顾虑大”的占15.38%。
5、富余职工年龄在“45-55岁”的占53.85%，受教育程度以初中和小学为主，分别占46.15%和38.46%。
(三)煤炭企业、政府采取的促就业措施及效果
1、去产能过程中，本企业在培育新增长点方面采取的有效措施。选择“暂时没有好的措施”的占38.46%，“因地制宜，培育新的经济增长企业”的15.38%，“发展多元化创收模式”的占7.69%。
2、企业采取的富余人员安置及再就业方面的措施。选择“内部待岗，按最低工资标准发放生活费”的占23.08%，“联系其他企业，实施走出去’，帮助职工再就业”的占15.38%，“裁掉企业临时工等，用来安置富余职工”的占7.69%，“企业未来增加其他经营项目，安置富余人员”的占15.38%，“暂无办法，多数富余职工仍在待业”的占30.77。
3、本企业富余职工最愿意接受的再就业安置方式。选择“特殊工种提前退休”的占30.77%，“联系其他企业，实施走出去’，帮助职工再就业”的占30.77%，“安置到本企业其他部门”的占7.69%。
4、尚未安置及再就业的这部分职工，采取的措施。选择“保证大部分发放生活费”的占7.69%，“没有基本的生活费”的占46.15%。
5、政府出台有关促就业措施，是否对富余人员有所帮助。选择“有一定帮助”的占7.69%，“帮助甚微”的占30.77%，“没有帮助”的占15.38%。
6、富余人员对岗位安置的要求。选择“收入最重要，如果收入提高，愿意劳务输出到外地同类型单位”的占38.46%，“希望接受专业技能培训，尽快适应和走入不同行业的新工作”的占38.46%，“想自主创业，希望政府提供更多的政策和资金支持等”的占7.69%。
7、企业对政府在富余人员安置中相关政策和服务的期盼。选择“希望公益性岗位更多地向困难家庭或困难员工倾斜”的占38.46%，“在当地提供更多就业选择，便于照顾家庭”的占7.69%，“给予企业更多的税费优惠政策”的占30.77%，“扶持资金或者政策直接落实到去产能企业”的占53.85。
8、去产能政策实施后，企业的经营状况出现的积极变化。选择“销售环境改善”的占15.38%，“时间短，效果尚不显著”的占84.62%。
9、去产能政策实施后，企业的盈亏状况。选择“盈利减少”的占46.15%，“由亏损转向盈利”的占15.39%，“亏损减少”的占38.46%。
三、存在的问题
通过以上分析可以看出，企业方面产业单一，资金不足、去产能后发展方向难于确定、存量资产盘活难度大是去产能过程中企业的最大问题;富余人员因技术较单一，年龄偏大，文化程度较低而导致安置困难加大，对他们的正常生活有一定的影响。
一是去产能后部分富余人员安置有困难，年轻人离开企业后相对好找工作，但对煤炭企业而言也流失了中坚力量;另一部分年龄稍大的，由于长期在矿上从事重体力劳动，有的身体已经难以适应其他生产企业的高强度劳动，又缺少其他生存技能，同时不少企业对招聘员工有年龄限制，这就导致了这些年龄偏大的工人很难找到工作，对他们的正常生活有一定的影响。
二是煤矿工人大多技术单
一、文化程度普遍偏低，再就业时选择空间有限，难以找到合适的工作。
三是很多煤矿想转型但是没有资金和技术支持。由于税费负担和社会负担沉重，且煤炭行业低价微利，企业自身缺乏积累，财力有限;煤炭企业技术的单一性和传统型，企业缺乏转型的技术支撑，这些都造成了企业想转型却有心无力的状况。
四、建议
1、加强培训，增强劳动技能，实现再就业。随着社会的进步，产业结构调整步伐加快，产业的科技含量不断提高，劳动力市场对劳动力素质提出了更高的要求，建议加强职业技能培训，提高富余人员实用性职业技能水平，帮助去产能富余人员开辟新的就业门路、拓宽就业渠道、促进就业和再就业。
2、争取专项资金和相关政策扶持，引导个人自主创业。建议一是积极宣传创业政策，激发富余人员的创业激情;二是落实创业扶持政策，支持富余人员自主创业。可通过开展创业培训服务，提高富余人员创业能力以及有效落实创业担保贷款政策，加大创业担保贷款发放额度，提高资金发放效率，解决富余人员的实际困难;三是积极为富余人员制定科学的创业引领计划，帮助富余人员成功创业，提高创业成活率。
3、公益性岗位向困难家庭或困难员工倾斜。建议市(县)对去产能富余人员中的就业困难人员建档立卡，提供“一对一”就业援助，保证零就业家庭有公益性岗位兜底。
统计局规上服务业范文第2篇
根据西部计划工作安排，为做好2014-2015西部计划招募计划制定和服务期满志愿者就业服务等工作，根据《大学生志愿服务西部计划志愿者管理办法》等文件精神和全国项目办的要求，宁夏项目办决定对2013-2014西部计划志愿者延期服务信息进行统计。请各服务县市区项目办按照要求完成相关审核、统计、上报工作，具体如下。
一、统计对象
根据《大学生志愿服务西部计划志愿者管理办法》第十五条规定，本次统计的对象为，自2012年7月以后参加西部计划，且一直在岗服务的西部计划志愿者。
1.2012年8月参加西部计划，本人有延长服务意愿，考核合格且至少有一次考核为优秀，并在各方面表现优秀的志愿者。
2.2013年8月参加西部计划，本人有延长服务意愿且考核合格的志愿者。
3.2011年8月或以前参加西部计划，服务期满三年的志愿者，不再纳入延期统计范围。
二、工作步骤
志愿者和县级项目办具体操作办法详见西部计划官方网站《西部计划信息系统操作手册》中“志愿者延期服务统计”部分。1.县级项目办须通知所有志愿者，有延长服务意愿的志愿者须向县项目办提交书面申请(包括志愿者延期申请书和申请表)。县级项目办于2014年3月21日前完成资格审核工作，并将通过审核的志愿者信息经西部计划信息系统上报区项目办，同时，将“2014年西
部计划志愿者延期服务信息确认函”和2014年各县市(区)西部计划志愿者延期名单(见附件)加盖章后传真至自治区项目办备案。
三、工作要求
西部计划延期服务志愿者信息统计工作，是做好新一志愿者招募和岗位设置及服务期满志愿者就业服务等工作的基础和前提，请各地高度重视，安排专人切实做好此次信息审核、上报工作，并加强对基层项目办工作督导。并以此为契机，逐步完善历年西部计划志愿者信息档案。 联 系 人：冯智芝
联系电话：0951-20902512090249(传真)
电子邮箱：zhiyuanzhe5064113@163.com
附件：
1、2014年西部计划志愿者延期服务信息确认函
2、2014年西部计划志愿者延期名单
3、大学生志愿服务西部计划志愿者延长服务期申请表
宁夏大学生志愿服务西部计划
项目管理办公室 2014年3月13日
2014年志愿者延期统计信息确认函
自治区项目办：
经我办与本县(区、市)西部计划各相关实施单位沟通核对，确定我县(区、市)2014年申请延期基础教育志愿者名，医疗卫生志愿者名，农业科技志愿者名，基层青年工作志愿者名，基层社会管理志愿者名，共计名。特此确认。
县(区、市)项目办
(项目办公章)
2014年月日
2014年县(区)西部计划志愿者延期名单
附件3：
大学生志愿服务西部计划志愿者延长服务期申请表
填表日期：年月日
注：此表要志愿者本人认真填写，可根据内容自行设计表格大小，有关材料可附后。本表一
