统战工作情况汇报范文第1篇

军爱民来民拥军 双拥工作续华章

崇仁位于江西省中部偏东，抚州西部，始建县于隋开皇九年(公元589年)，迄今已有1400多年历史。崇仁山川毓秀，物产丰腴，人杰地灵，是赣东大地上一颗璀璨的明珠。县域面积1520平方公里，人口33万，辖7镇8乡，其中6个乡镇属革命老区。全县现有优抚对象8943人

，其中驻崇部队4个共174人，军烈属20户22人，现役军人家属367户1198人，在乡复员军人202人，革命伤残军人100人，部分参战退役人员232人，在乡退伍军人7015人。

我县在继多次荣获“全省双拥模范县”、“全市双拥模范县”称号后，一直将抓好双拥工作提高到加强“三个文明”建设，促进全县经济发展和保持社会稳定，加强国防建设和提高部队战斗力的战略高度来认识，以践行“三个代表”、构建和谐社会、加强党的执政能力建设为契机，动员全县上下和广大军民，革新观念、锐意进取、协同作战，开创我县又一轮创建双拥模范县新局面。现将我县双拥工作的主要经验和做法介绍如下：

一、强化领导，充实组织力量

双拥工作是事关全县乃至全国改革开放、发展经济和社会稳定、祖国安全的重要大事。我县历来都把双拥工作放到头等重要大事来抓，充分调动县、乡镇、驻崇部队和广大军民等多方面的积极性，密切配合，形成一个齐心协力，齐抓共管的双拥工作良好局面。我县重点是强化了健全双拥组织、调整优化其机构。一是重新调整了县双拥工作领导小组，由县委书记亲任组长，分管副县长、县人武部政委、县民政局长为副组长，各有关单位主要负责人为成员的县双拥工作领导小组。其下设办公室，具体处理双拥工作日常事务;二是各乡镇、县直各单位和驻崇部队也相应成立了双拥工作领导小组和办事机构。我县形成了上下贯通、左右相联的决策、协调、执行、督查双拥工作的健全网络体系。

二、抓关键，夯实工作基础

在开展双拥工作中，我县特别注意抓关键，在县里统一领导下，在全县开创和形成了人人关心双拥、个个参与双拥、形式多样的工作良好局面。

首先是抓宣传发动这个关键。我县非常注重双拥工作的宣传教育，注重蕴育人人关心、个个参与双拥工作的良好风尚，大张旗鼓地宣传双拥工作目的意义等。一是由每年县领导就双拥工作作专题电视讲话12次;二是由县委、县政府和人武部联合下发关于创建双拥模范县的实施意见，要求全县军民认真学习领会;三是以办墙报、写标语、文艺表演、电视广播、新闻稿件等形式进行广泛宣传。在每年元旦、春节、“八一”建军节和双拥活动月期间，召开座谈会、组织宣传车和宣讲员上街下乡宣传、树立20多块永久性大型宣传牌，推出“双拥”宣传专题节目。还在闹区开辟了双拥宣传长廊，经常请军队离休老干部深入学校、部队、厂房机关和乡镇进行双拥和革命传统教育。特别值得一提的是，我县公安消防大队是全省和全国的双拥先进典型，该大队“119”联动青年志愿者服务站荣获“中国(十大)杰出志愿服务集体”、 “全国创建文明先进单位”、“全国精神文明建设工作先进单位”、“全国青年文明号”等诸多荣誉称号。

第二是抓国防教育这个关键。我县非常注重开展以国防教育为主题的各项教育，把国防教育和“双拥”宣传教育纳入全民教育计划，并把《兵役法》、《国防法》、《军人抚恤优待条例》等纳入全民普法教育。除了开展好经常性的国防教育活动外，还抓好每年的“全民国防教育日”的国防教育活动。县人武部多年坚持开办国防教育讲座，县、乡党校每年举办23期国防教育培训班，县、乡党政主要领导，每年坚持过一次军事日生活;县属各中小学对入学新生都要进行一周军训、给革命烈士扫墓、观看抗日影片、开座谈会等一系列国防教育活动。这充分让我县军民认识到军队是国家政权的重要力量，强大的国防是国家、民族尊严、安全利益的保障，人民军队在党的领导下具有英勇奋斗和光荣历史，为维护国家稳定与发展经济做出重大作用。

第三是抓双拥互动这个关键。我县开展双拥工作非常注重调动地方和驻军双方互动的积极性。一方面是地方不断优化服务，努力为部队和优抚对象排忧解难：一是大力支持驻军部队建设。每年春节、“八一”期间，县四套班子领导都要走访驻县部队慰问活动，尽力为部队办实事好事。三年来先后向县武警中队和376处中队赠送多床棉被、竹席，给驻军部队送去慰问金2万多元，赠送电器等物品价值2万多元，解决各种实际困难20多个;每年春节举办大型军民联欢晚会。同时，我县财政先后拨出100多万元资金用于驻崇基础设施建设。此外，我县各级党政组织每年认真配合做好征兵工作，为部队输送优秀兵员，20多年来无一退兵现象。二是建立优抚对象服务网络，广泛开展服务活动。近三年，我县双拥工作社会参与面不断扩大，新增群众性优抚服务小组392个，送温暖小组216个，科技服务小组112个，积

极为广大优抚对象解决5000多个困难。与此相呼应，驻地部队官兵也发扬我军拥政爱民的光荣传统，为我县的经济发展和社会稳定保驾护航。今年春节期间，我县出现百年不遇的冰冻雨雪灾害天气，县人武部组织2300名基层民兵参加抗冰救灾，挽回经济损失上亿元;县武警中队配合公安机关对县城主要街道、车站以及热闹的商业网点，实行日夜武装巡逻。2007年

元月，三个外地人员在桥南菜市场与县闲杂人员打群架，现场形势危急。武警配合公安干警，控制住局面，抓住了斗殴分子;673处中队积极参与驻地许坊乡的社会治安工作;县消防大队三年来参加灭火救援80多次，整改火灾隐患300多个，挽救经济损失上千万元。

第四是抓军民共建这个关键。我县开展军民共建活动内容丰富、形式多样。首先是在坚持自愿挂钩、互惠互利、共同发展的原则下，确立了五大共建关系：县武警中队与农行结对子，开展联防和军事培训;县武警中队与变电设备有限公司结对子，共建文明窗口;县消防大队与崇仁师范、县二中、县实验小学、巴山村、中心库等结对子，开展军训、志愿者服务活动;县消防大队与县工商局二所结对子，共建文明市场;673处驻军与许坊乡政府结对子，打扫街道，清理垃圾，定期为许坊乡敬老院搞好服务，乡中学教师为驻军上文化课。其次是在开展军民共建活动中，签订“拥军优属、拥政爱民”公约，积极开展“学雷锋、做好事、树新风”活动，做到每年定期联谊走访，平时互帮互学，使双拥工作开展得既轰轰烈烈又扎扎实实。这样，军民团结友爱、亲如一家，为促进我县经济发展、社会稳定和驻军部队战斗力提高作出积极贡献。县人武部为县一中、二中、职中和江重技校军训学生36000多人次，学校教师为官兵讲课100多节;县武警中队捐助六家桥乡中心小学贫困学生上学，该校学生排演拥军文娱节目定期请武警战士联欢;县消防大队青年志愿者长年为共建单位服务400多人次，捐款5千元救助20名特困生，为巴山、石庄贫困农民种责任田200人次，10多次到巴山村清扫农民街，帮农民办果园场3个2千亩，为外商企业送水10多次。特别是资助母亲患癌症、自己患白血病的县实小学生许雯雯读书，帮不幸被搅拌机搅断左脚、父亲早故、家境贫寒的四川大学生刘家勇照顾母亲，定点为福利院孤寡老人服务，打扫卫生，定期为老人送戏上门的事迹，深受全县人民赞颂，而且在中央电视台播放。军爱民来民拥军。去年“八一”期间，崇仁金海药集团专门购买一台29英寸超平彩电送给县消防大队，今年崇仁县美城开发公司又给该队送来两台空调等，可以说，崇仁军民关系的确是如鱼与水。

三、强化措施，增强工作成效

为了使双拥工作抓在实处，抓出成效，我县突出强化了三项措施。一是我县始终把双拥工作作为发展全县经济、加强国防建设、保障社会安定、人民安居乐业的头等大事来抓。近三年，先后四次召开县委常委会，三次召开县四套班子和驻崇部队领导联席会，五次召开县长常务会，专题研究创建双拥模范县工作。各乡镇、县直各单位和驻崇部队也把双拥工作列入工作目标重要考评内容，同时层层签订目标责任状和责任书。全县各乡镇、各单位抓双拥工作做到了“八有”，领导有班子、工作有计划、财政有预算、宣传有安排、活动有记录、职责有制度、检查有总结、奖评有指标，把双拥工作抓到实处。县委书记李晓浩多次在全县领导干部会议、党代会、经济工作会议上反复强调搞好双拥工作的重要意义;县长亲自在全县党政会议上布置双拥工作，要求各乡镇和县直各部门切实抓好双拥工作;县委主管副书记、县政府主管副县长和驻军领导更是直接领导双拥工作，深入基层，靠前指挥，战斗在第一线。我县还实行了领导分工包片责任制，即是将全县双拥工作从工作项目到工作区域分别由四套班子领导进行划片分工，切实抓好本责任范围内的双拥工作。还建立了督查制度，即定期、不定期组织由离休老干部、“双拥”办干部和驻崇部队代表组成的“双拥工作督查队”，深入全县各乡镇、各单位和驻军进行督查。既经常检查督促双拥工作开展情况，又深入现场及时发现解决各种问题。通过这样，使我县双拥工作得以扎实顺利长期有效地开展起来。

二是我县依据国家有关法律法规，先后出台了一系列有关双拥工作的法规。制订了《崇仁县创建“拥军优属，拥军爱民”模范县实施方案》、《崇仁县抚恤定补优抚对象医疗保障实施细则》等10多个法规文件。今年，我县又在总结以往经验的基础上，针对当前双拥工作的重点、难点问题，以县委、县政府名义下发了《关于创建全省“双拥模范县”的实施意见》专文，并制定了实施方案，使我县下步的双拥工作既明确了奋斗目标和工作任务，又具体制定了创建措施。各乡镇、各单位和驻崇部队也都根据各自工作特点和实际情况，制定了双拥工作计划和创建办法。我县还在全县范围内制定了一整套议军、议政、互访汇报、检查、评比、总结、表彰等制度，使我县双拥工作健康、有序、持久地开展，迈上了法制化、经常化、规范化轨道。

三是我县非常认真落实优抚政策，切实维护优抚对象合法权益，主要有四点：①对义务兵家庭优待金实行全县统筹，08年农村义务兵家庭优待金发放标准为2580元，城镇义务兵家庭优待金为800元，进藏义务兵家庭优待金为7740元，重点优抚对象每人每年继续享受200元。②认真落实《崇仁县建立优抚对象抚恤补助标准自然增长机制的意见》文件精神，连续三年，县财政拨出抚恤补助自然增长费8万多元，2005还专门出台了《崇仁县抚恤和社会救助对象补助社会化发放暂行办法》。③切实解决优抚对象生活补助和医疗费，下发《崇仁县抚恤定补优抚对象医疗保障实施细则》，按法规自然增长标准全面解决了三属、残疾军人、红军失散人员、老复员军人、带病回乡退伍军人的抚恤补助费。对军队离休老干部的医疗费全部据实报销;对重点优抚对象的医疗费推行包干补助制，每人每年可享受450元医疗补助，并享受“三免”、“四减”的医疗优惠;还对一至六级革命残疾军人全部办理了医疗保险。④认真落实了军转干部和退役士兵安置政策。0

6、07年两年，县政府克服了重重困难，使68名城镇退役士兵中18人进行了重点安置，50人办理了自谋职业手续，并全部落实了待安置期间生活费。同时大力开发军地两有人才，使农村退伍的培养使用率达96%，有300多人到沿海经济发达地方打工赚钱，有100多人成为本县创业能手。

统战工作情况汇报范文第2篇

一、基本情况

XX镇位于XX县西北部，距县城60余公里，经济、文化、人流、物流活动十分活跃，城乡结合部和人员结构比较复杂，社会治安等问题比较突出，我镇辖10个行政村，78个村民小组;1个社区，13个居民小组，共有吸毒人员42人。

二、主要工作

1、上下形成合力，构建禁毒网络

镇政府成立禁毒工作小组：由镇党委书记、镇长任组长;分管综治共作的副书记、派出所所长任副组长;党政办、司法所、综治办、社会事务办、妇联、共青团、学校、卫生院负责人和社区民警为警员。领导小组下设办公室在司法所，由综治办主任担任办公室主任，一名兼职人员负责日常工作。

各行政村、社区、单位相应成立禁毒工作领导小组，设立专门办公室和专职人员，在镇领导小组的领导下，全面开展辖区内禁毒工作。

各行政村、社区、单位广泛发动群总加入到禁毒志愿者队伍中，目前已招募禁毒志愿者82名，在村、社区、企业禁毒领导小组的领导下，全面协助开展工作。

目前全镇禁毒工作已形成了上下合力，构建起了友领导、专兼职人员、志愿者组成的禁毒网络体系。

2、创新宣传形式。宣传高潮迭起

2010年以来，镇禁毒工作领导小组切实加强领导，一改过去听报告、读文件等形式，广泛利用自学讨论、影片观后感等方式解除了村组干部旧有宣传模式的禁锢。各村、社区纷纷创新宣传形式，利用群众喜闻乐见的趣味问答、相声、小品等广泛宣传《禁毒法》等法律法规;积极组织禁毒志愿者以《中小学生毒品预防专题教育大纲》为题材，到学校为学生宣传禁毒知识，充分利用挂图、电教片等使学生幼小的心灵受到了震撼，提高了他们识毒、拒毒的能力;“6.26”禁毒宣传日，组织老年腰鼓队在街道开展了为期一天的巡街宣传。通过开展各种形式的宣传，一年来共发放宣传资料2000余份，受教育群众达10000余人，群众知晓率达90%以上，切实营造了全民禁毒的良好氛围。

3、细化责任，落实措施，发挥平台作用

年初，镇党委、政府于各村、社区分别签订了《禁毒工作目标责任书》，明确了各村、社区工作目标，并纳入目标考核。综合分析我镇吸毒人员的分布情况，绝大多数为城镇居民，各村吸毒人员数目不多，鉴于此种请鲁昂已落实社区开展社区(解毒)康复试点工作。以点带面全面推进我镇的禁毒工作。在社区试点工作中，社区机构健全、制度职责明确，对辖区内42名吸毒人员建档立卡，每人一档;分别与吸毒人员签订了《社区戒毒(康复)协议》并督促其履行协议。并对每个吸毒人员落实了由驻社区民警、吸毒人员家属、社区治保主任、居民小组长四人组成的“四帮一”帮教小组，定期与吸毒人员交心谈心，给他们提供戒毒的各种帮助，争取早日让他们步入社会正轨。

4、取得的成效

通过镇、村干部，禁毒志愿者全面宣传，“四帮一”帮教小组多方努力，目前全镇无新增吸毒人员，已有20名吸毒人员基本戒除毒瘾，已有18名戒除毒瘾者找到了工作，步入了正常生活轨道。

三、几点工作体会

1、宣传教育要充分提升广大群众的三种意识：一是识别毒品的意识;二是“一日吸毒，终生吸毒”毒瘾难以戒除

的意识;三是毒品的危害及拒绝毒品的意识。

2、发挥社区民警、吸毒人员家属、社区治保主任、居民小组长组成的“四帮一”帮教小组的作用，通过家庭及社会监督、法律宣传、定期尿检、强制戒毒等一系列措施，逐个帮教吸毒人员，使他们感受到党和政府的关怀，使他们产生对正常生活的向往，使他们树立起戒毒的决心。

3、禁毒工作不仅仅是禁毒工作者的职责，要整合社会资源，让广大群众参与到禁毒志愿者队伍中来，形成全民禁毒的良好氛围，彻底铲除毒品赖以滋生的土壤。

统战工作情况汇报范文第3篇

消防工作落实情况汇报

为了预防火灾和减少火灾危害，认真贯彻“预防为主、防消结合”的消防管理方针，保护人身、财产安全，加强消防管理工作，明确责任，形成领导重视，部门协同，层层负责，人人把关，群防群治的管理格局，为XX二桥的建设营造良好的安全环境，现将我项目部消防管理工作落实情况汇报如下：

一、加强领导，做好冬防部署。

为全面保障XX二桥的建设，落实安全生产责任制，加强消防管理，项目部成立消防管理领导小组：

组 长：张仕卿

副组长：颜彬文 倪 平

组 员：冯非洲 蒋仁强 王好勇 戴 燕

唐怀圣 陈 建 伍永彬 胡兆明

因目前已进入冬季寒冷干燥季节，为防止发生火灾事故项目部特别制定了冬季防火措施，明确任务：

(一)、加强冬季防火安全教育提高全体人员的防火意识

对施工人员进行冬季施工的防火教育是做好冬季施工防火安全工作的关键。要人人重视防火工作，处处想着防火工作，在做一件工作都与防火工作相联系，从而提高全体人员的防火意识。

(二)、加强消防灭火器材的配备、管理

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1、入冬前要将泡沫灭火器等放入有采暖的地方，并套上保温套。

2、临时设施区，每100M2配备两只10L灭火机，大型临时设施总面积超过1200M2的，备有专供消防用的消防桶、消防锹、消防砂池、消防水管和消防栓等等消防器材设施。

3、临时木工间、油漆间、木、机具间等、每25M2应配置一只种类合适的灭火器材。

4、油库、危险品仓库应配备足够数量、种类合适的灭火器材。

(三)、加强易燃材料的管理

1、使用可燃材料进行保温时，必须设专人进行监护、巡逻检查，保温材料定位后，禁止一切用火、用电作业。

2、照明线路、照明灯具要远离可燃的保温材料。

3、保温材料使用完以后，要随时进行清理，集中进行存放保管。

4、木工操作间内严禁吸烟和用明火作业，操作间只能存放当班的用料，成品及半成品要及时运走，要做到活完场地清，刨花等每班都打扫干净，倒在指定地点。严格遵守操作规程，工作完毕要拉闸断电，并经检查确无火险后方可离开。

5、易爆物品必须单独设置仓库存放，配备足够的消防器材。

(四)、加强安全用电管理

1、电工要经过专门培训，掌握安装与维修的安全技术，并经过考试合格后，方准独立操作。施工用电和照明用电要严格按《施工现场临时用电安全技术规范》执行。

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2、施工现场和宿舍不准私接乱拉电源，严禁使用电炉，热得快等器具。

3、夜间作业不得使用碘钨灯照明，不准私烧火炉、电炉。

4、下班时必须切断电源。

(五)、加强仓库的消防管理

1、配备相应的值班巡逻力量，认真执行值班、巡逻制度。

2、仓库内严禁用碘钨灯取暖，不准私烧火炉、电炉。

3、仓库通道禁止堆放障碍物，保持消防道路畅通。

4、按标准配备足够的消防器材，经常进行防火安全检查，发现大险隐患，必须及时采取措施，予以消除。

5、仓库内严禁吸烟和带有火种的人进入库区，仓库附近动火须经审批。

(六)、禁火区域划分及审批规定

1、施工现场的动火作业，必须执行审批制度。

2、凡属下列情况之一的属一级动火： (1) 禁火区域内;

(2) 油罐、油箱、油槽车和储存过可燃气体、易燃液体的容器以及连接在一起的辅助设备;

(3) 各种受压设备;

(4) 危险性较大的登高焊、割作业;

(5) 比较密封的室内、容器内、地下室等场所; (6) 现场堆有大量可燃和易燃物质的场所。

3

3、一级动火作业由所在单位行政负责人填写动火申请表，编制安全技术措施方案，报公司保卫部门及消防部门审查批准后，方可动火。

4、凡属下列情况之一的为二级动火：

(1) 在具有一定危险因素的非禁火区域进行临时焊、割等用火作业;

(2) 小型油箱等容器; (3) 登高焊、割等用火作业。

5、二级动火作业由所在工地，车间的负责人填写动火申请表，编制安全技术措施方案，报本单位主管部门审查批准后，方可动火。

6、在非固定的、无明显危险因素的场所进行用火作业，均属三级动火作业。

7、三级动火作业由所在班组填写动火申请表，经工地、车间负责人及主管人员审查批准后，方可动火。

8、古建筑和重要文物单位等场所动火作业，按一级动火手续上报审批。

(七)、加强电焊、气割作业的安全管理

1、严格执行用火审批程序和制度，操作前必须办理动、用火申请手续。

2、电焊、气割操作人员必须进行专门培训，掌握焊割的安全技术、操作规程，经过考试合格，取得操作合格证后方准严格按操作规程操作。

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3、焊、割作业点与氧气瓶、电石桶和乙炔发生器等危险物品的距离不得少于10M，与易燃易爆物品的距离不得小于30M;如达不到上述要求的，应执行动火审批制度，并采取有效的安全隔离措施。

4、乙炔发生器和氧气瓶的存放间距离不得少于2M;使用时两者的距离不得少于5M。

(八)、焊、割作业“十不烧”管理规定

1、焊工必须持证上岗，无特种作业安全操作证的人员，不准进行焊、割作业。

2、凡属

一、

二、三级动火范围的焊、割作业，未经办理动火审批手续不准进行焊、割作业。

3、焊工不了解焊、割现场周围情况，不得进行焊、割作业。

4、焊工不了解焊件内部是否安全时，不得进行焊、割作业。

5、各种装过可燃气体、易燃液体和有毒物质的容器，未经彻底清洗，或未排除危险性之前，不准进行焊、割作业。

6、用可燃材料作保温层、冷却层、隔音、隔热设备的部位，或火星能飞溅的地方，在未采取切实可靠的安全措施之前，不准焊、割作业。

7、有压力或密闭的管道、容器，不准焊、割作业。

8、焊、割部位附近有易燃易爆物品，在未作清理或未采取有效的安全措施前，不准焊、割作业。

9、附近有与明火作业相抵触的工种在作业时，不准焊、割作业。

10、与外单位相连的部位，在没有弄清有无险情，或明知存在危

5 险而未采取有效的措施之前，不准焊、焊割作业。

二、加大消防监督检查，全面落实防火措施。

自进入冬季以来，项目部领导非常重视消防工作，由项目领导亲自带队，以及项目部各部室负责人、电工组成了消防工作检查小组，对项目部办公区、生活区、拌合站和施工现场进行了仔细的检查。

(一)、办公区：

1、经检查，项目部各办公室外共配置了10只灭火器，1套消防栓，1个消防砂池(并配有消防桶、消防锹2套)，所有消防器材均在有效期内。

2、所有办公室内均无私接乱拉电源现象，无不符合用电设备。

3、项目部院内设置有消防宣传专栏。

(二)、生活区：

1、按要求配置了符合要求的消防栓、消防砂池(并配有消防桶、消防锹)、灭火器等消防器材。

2、职工宿舍均无私接乱拉电源现象，无使用碘钨灯、热得快、电磁炉等现象。

3、食堂操作间液化气罐与灶台保持了5米以上的安全距离。

(三)、拌合站、施工现场：

1、拌合站按要求设置了消防水池、消防砂池、消防栓以及灭火器等消防器材。

2、拌合站工具间和仓库：用电符合规范要求，物品分类摆放整

6 齐有序，消防通道畅通。

3、设置并悬挂有安全、防火警示标语标示标牌。

三、认真加强冬防的宣传教育

1、项目部通过宣传橱窗，宣传横幅，加强了消防安全的视觉宣传。

2、通过对职工消防法律法规，以及火灾事故案例分析等对职工进行消防相关知识的安全教育培训，进一步增强广大职工的消防安全意识，增加了职工的消防安全知识。

3、组织项目部义务消防队员进行消防演练，使广大职工掌握了消防器材的使用要领和方法，熟悉了消防事故的处置步骤和方法。

中铁XX局集团第X工程有限公司 XX第二大桥IV合同项目经理部

二〇一〇年十二月一日

统战工作情况汇报范文第4篇

一、党内激励、关怀、帮扶工作的现状、主要作法和经验 近年来，我局党委按照以人为本的要求，在推进“人文关怀”中，坚持普遍关怀与重点帮扶相结合、解决思想问题与解决具体困难相结合、保障享受权利与督促履行义务相结合、关怀帮助党员与关心帮助职工相结合等原则，确保党员“权利有保障”、“诉求有渠道”、“干事有舞台”、“工作有奔头”。一是坚持实行重大事务党委先研究、后公示，把单位大事的决策和处理在党员中进行通报，认真听取党员的意见和建议，落实党员对党内事务的参与权、表达权和决策权，增强党员的荣誉感。二是为了进一步增强党组织的凝聚力和战斗力，不断密切党群干群关系，充分体现党组织对老干部、老党员、以及困难党员的关爱，局党委以重大节假日前走访慰问老党员和困难党员活动为基础，积极探索建立党内激励、关怀、帮扶机制。组织各支部对生活困难党员进行了摸底调查，建立了生活困难党员台账，内容主要包括困难党员本人基本情况、家庭成员情况、收入情况、生产生活情况、困难情况及原因等，并对生活困难党员实行动态管理。三是局党委克服资金困难，每年都结合重大节日对生活困难党员生活中的困难，局党委定期、不定期开展慰问活动。

- 1员、服务党员、为党员释疑解惑、排忧解难的“党员之家”。

(三)建立权益保障机制，增强党员的责任感。一是实行重大事党内通报制，保障党员知情权。以支部为单位，在每月召开的党员大会上，对单位重大事项和涉及职工切身利益的重大事项进行情况通报，让每一名党员都享有充分的大事知情权。二是实行党员“首议制”，保障党员表达权。遇重大事项及职工关注的热点难点问题需要拿意见、作决策的，遵循“先党内、后党外”的原则，先由党员大会进行讨论，提出建设性意见，再由班子在充分征求群众意见的基础上作出决策，有效保障了党员的优先表达权。三是推行党务公开制，保障党员监督权。认真推行财务、政务公开，拓宽党内民主监督渠道，让党员享有更多的监督权。

(四)建立人文关怀机制，增强党员的幸福感。一是推行“三要”关爱机制，让老党员老有所慰。即：大病要探望、节日要慰问、去世要追悼。二是建立特困信息库，让特困党员衣食无忧。通过建立特困党员信息库，及时准确地掌握他们的工作、生活状况，在政策允许范围内为特困党员提供力所能及的支持。三是开展“七个一”活动。开展一次全面调查摸底，寄发一封节日慰问信，落实一批党员干部挂钩联系，安排一次倾情走访，过好一次组织生活，进行一次组织关系清理，举办一次文体活动。使党员倍加体会到“家”的温馨。

(五)建立党内帮扶机制，增强党员的成就感。一是实施“党员素质工程”，“智力”帮扶党员提升素质。以党员业务培训为抓

- 3点、党员干部捐一点的办法，以便能够对困难党员都有所关心和帮助，不至于捉襟见肘，画饼充饥。基金的管理应当由组织部设立专门机构管理，同时，建立全县困难党员信息库，各单位、各乡镇也要建立困难党员信息库，每半年上报一次困难党员信息，对全县困难党员信息库进行调整，实行动态管理。困难党员信息库应包括困难党员本人基本情况、家庭成员情况、收入情况、生产生活情况、困难情况及原因等。组织部全县党员关怀、帮扶基金管理机构根据困难党员信息库确定关怀、帮扶计划。在帮扶对象上重点应该向生活确实困难、患重大疾病的党员倾斜。

建立党内捐赠制度，根据全县所有机关事业单位党员的工资收入，家庭收入、人员等情况，对生活水平较高、工资收入较高的党员规定适当高一点的捐赠规定;对生活水平低、工资收入仅能维持生活的党员可以少捐或者不捐，避免因为标准一刀切，给这些党员带来生活影响。

4、党内关怀帮扶工作应充分发挥党员领导干部的带头作用。应建立党员领导干部党内关怀帮扶工作责任制，将党内关怀帮扶工作纳入领导干部责任考核体系，督促党员领导干部切实增强对党内关怀帮扶工作的重视。

5、建立党内激励、关怀、帮扶制度时，应结合政府相关职能部门的工作职责，按照全县党内激励、关怀、帮扶工作整体规划，明确责任，落实责任人。由组织部每年根据全年工作计划，提出工作责任划分意见，分解到各单位落实，形成激励、关怀、

统战工作情况汇报范文第5篇

各位领导：

下面我就发改局党委学习调研阶段工作情况向大家进行汇报，不妥之处，请指正，学习调研阶段工作情况汇报。

在深入开展学习实践科学发展观活动中，发改局严格按照县委和县学教指导检查组的统一安排和要求，高度重视，精心组织，扎实部署，认真抓好学习调研阶段的各项工作任务，着力在宣传发动、统一思想、学习调研、宣讲对谈、征求意见、梳理问题等方面下功夫，按方案要求，扎实推进学习实践活动的各项工作，并取得阶段性成效。现就学习实践科学发展观活动学习调研阶段各项工作进展完成情况总结如下：

一、开展活动情况

(一)拓展学习层面，丰富活动载体载体。

1、全面宣传动员。局党委把学习实践活动作为一项重要政治任务，做到了早谋划、早准备、早启动。

2、加强组织领导。继县学习实践科学发展观活动工作动员会议结束后，局党委立即召开班子会议，研究制定了《关于成立发改局党委学习实践活动领导小组的通知》、《关于建立深入学习实践活动联系点的通知》。并对每个小组成员进行了明确的职责分工，具体负责开展深入学习实践科学发展观活动的各项工作。结合局党委自身特点，研究制定了《深入开展学习实践科学发展观活动实施方案》和《关于开展学习实践活动学习调研阶段工作安排意见》。并按照《实施方案》要求，制定了学习调研阶段的学习计划，对学习内容进行了细化量化。

3、认真组织学习。除每周

一、五学习日外，坚持每周星期天组织全体党员干部集中辅导学习，每次学习前，先结合实际工作情况，制定出学习培训计划，对学习培训时间、参加人员、学习内容、学习培训形式都作了具体的安排。学习中，不断拓展学习层面、深化学习内容，采取集中辅导与自学相结合、座谈交流与心得体会相结合，理论测试与知识竞赛相结合等灵活多样、内容丰富的多种行之有效的形式，加深了理解，确保了学习效果，工作汇报《学习调研阶段工作情况汇报》。目前，共进行专题辅导讲座8次，组织全体党员干开展大讨论活动5次，座谈交流10 次，演讲比赛1场，知识竞赛1次，理论测试1次，每个党员干部平均记读书笔记1万字以上，撰写心得体会3篇，确保了“六个一”活动扎实有效的开展。

(二)紧扣发展实际，深入基层调研

我局把深入开展调查研究作为学习实践活动与各项工作相结合的“粘合剂”，着力解决实际问题，突出实践特色，精心设计调研课题，深入基层调研。

发放调查问卷。为了切实找准影响和制约发改局工作发展的突出问题，精心编写调查问卷，发放调查问卷20余份，征求各类意见建议共

条。根据发改局工作特点和实际的需要，突出“科学谋划求发展，多为两争’做贡献”这一主题，按照征求到的意见，认真进行分类，确定调研题目，明确调研人员，认真开展调研活动。目前，班子成员完成理论调研报告4篇。

(三)围绕“主题”，开展大讨论活动。

着眼提高认识，破解难题，开阔思路，并结合实际，着力在破除影响工作科学发展的陈旧观念和传统上下功夫;着力在克服阻碍工作科学发展的体制机制上下功夫;着力在解决干部领导作风和工作作风存在的突出问题上下功夫，努力创新发展理念，创新发展总结，创新举措，创新领导方法。全局党员干部坚持“一个原则”，以“科学谋划求发展，多为两争’做贡献”为主题，围绕“五个方面”展开讨论。“一个原则”即：在解决实际问题中解放思想，在解放思想中解决实际问题。“五个方面”即：如何在全县经济发展大格局中，找准自己的“坐标”和位置;如何进一步加强领导班子和干部队伍建设，提高科学发展的能力和水平;如何在实现我县经济社会科学发展的关键时期，为所在的单位做些什么，提供全方位精细服务;如何学习和实践好科学发展观;如何提高思想境界、提高工作标准、提高办事效率、提高创业能力。

通过讨论，广大党员干部在科学发展观的要求是什么、贯彻科学发展观能带来什么、推动科学发展应该做什么等问题上有了新的认识，对如何按照科学发展观的要求开创工作新局面形成共识，增强了贯彻落实科学发展的自觉性和坚定性，为推动各项工作奠定了重要的思想基础，注入了强大的动力。

二、取得成效

一是对科学发展的认识有了新的提高。以人为本意识、可持续发展意识、进取意识不断强化，推动科学发展、转型发展的思想更加统一，行动更加自觉。全体党员普遍认为解放思想要立足“抢”字，抢抓机遇，乘势而上;突出“敢”字，敢谋敢为、敢作敢当;注重“新”字，研究新情况，把握新形势，解决新问题，开创新局面;着眼“实”字，察实情，说实话，办实事、求实效，不为失败找理由，只为成功想办法。

二是推动科学发展的思路更加开阔清晰。局领导班子认为创新的力度决定发展的速度;理论上要学起来，思想上要活起来，工作上要用起来;解除顾虑，放手大干，大干大进步，小干小进步，不干则退步;更加注重统一管理，更加注重服务对象的意见和建议，更加注重解决党员干部职工思想问题，更加注重精细工作。

三是影响和制约科学发展的突出问题正在加快解决。坚持边学边改，切实用科学发展观推动工作，逐步解决工作存在的一些问题。

三、下一步工作打算

下一步，我们将按照县委的统一部署和县指导检查组的要求，扎扎实实地把学习实践活动推向深入。

一是要继续深化理论学习，解放思想。活动向前推进一步，学习就要更深入一层，思想就要更解放一些，努力形成大胆探索、破解难题、创新工作的浓厚氛围。

统战工作情况汇报范文第6篇

关于开展xx年汛期防汛工作督查通知要求，我乡五月份以来，实现了几次较大范围的暴雨降水过程，连续的降雨导致了部分山塘水库蓄水和溪河水位迅速上升，土壤饱和，七月份起将进入台风多发期，我乡防汛进入了关键时期，由于乡换届后人员调整较大，为进一步落实防汛责任和强化防汛工作措施，规范防汛工作管理，根据县防汛工作组对我乡督查现整改后情况汇报如下：

1、新一届乡党委、政府高度重视，统一了思想，加强领导。组成工作组对各山塘水库、地质灾害点自检自查的工作，及时调整乡防汛指挥机构，落实了分管领导和防汛工作乡干部包村，村干部包组责任体系，制订了相关防汛责任制。

2、修订了防汛渡汛方案，抢险方案，对防汛物质储备工作得到了落实和明确，山塘水库防汛责任人作了相应调整，并进一步落实山塘水库安全员和观察员。

3、乡防汛指挥所也得到了完善，按要求建立防汛值班制度，每天安排了24小时值班干部和带班领导，党政主要领导和防汛值班干部能熟悉掌握雨情信息。防汛预案进一步得到了有效落实。