团支部会议发言稿范文第1篇

一、 创优争先

1、 抓好理论和业务知识学习，进一步提高广大员工的思想素质，要

把学习贯穿于整个“创优争先”活动的始终。通过学习，不断提高党员及员工的政治思想素质，增强责任感，增强服务意识，做到敬业、爱岗、严谨、务实。

2、 引导员工主动查找自身方面存在的问题，相互谈心，虚心听取多

方意见，认真开展批评与自我批评，增强教职工自我教育、自我完善、自我提高的自觉性。

3、 三是坚持领导干部带头的原则。全体党员要带头参加学习宣传，

带头创优争先，在工作中不断推动“创优争先”活动深入进行，取得实效。

二、 对标管理

1. 对标管理是一种有目的、有目标的学习过程，也是一种能引发新

观点、激励创新的管理工具。重点学习标杆单位的管理制度、激励机制和技术措施，分析对方的优点和查找自身存在的不足，有利于加强成本控制，有利于强化目标管理，有利于加强效绩考评，从而提升我矿整体经营运行质量。

2. 我队成立领导小组，主要查找管理工作中存在的差距,进行深入

剖析，按照持续改进的原则,制订措施,狠抓落实，总结经验，及时改进。

三、 政治本安体系建设

1. 关于下发《乌兰木伦煤矿政治本质安全体系试点工作实施方案》

的通知要求，按照突出重点，边实践、边完善的原则，最大限度地与生产、经济本质安全管理体系相融合;

2. 通过宣传、专题讲座、编制材料等形式，广泛深入开展政治本质

安全体系建设宣传工作，形成领导重视，全员参与的舆论氛围。

3. 利用三个班班前会全员学习政治本质安全体系建设，要求员工认

真做好笔记，达到每位员工都能了解本质安全体系的内涵。

四、 党员示范岗精神文明

1、 开展“党员示范岗”创建活动，让党员把自己的身份亮出来，在

岗位上把良好的形象树起来，在员工中把先锋模范作用显出来;

2、 把工作责任落实到每个窗口，每个岗位，把整个创建活动参与

面扩大到广大干部职工，确保创建活动扎扎实实向前推进。

3、 “党员示范岗”实行每季对所属党员进行一次考核，半年进行综

合考核(七一和年终)，对综合考核优秀的党员，半年期满后，重新组织考评评定，考评结果将作为年终评先选优的重要参考。

五、 精神文明创建

1、 制定了精神文明“十创建”规划及奖惩办法及考核标准;

2、 及时制止或纠正不文明行为，酗酒闹事者;

3、 有打架、斗殴、骂人或互骂者;

4、 因个人不文明行为对机关形象产生重大影响者;

5、 乱扔烟头、果皮、纸屑及随地吐痰者;

6、 在公共场所、墙壁、井下乱写乱画者;

凡违反上述规定者，将纳入本月考核中，考核标准依据《精神文明“十创建”考核标准》，与工资挂钩进行处罚。

六、 计划生育

1、 制定《计划生育工作计划》，在年初对本单位的育龄夫妇计

划生育情况进行一次摸底调查;二是每半年对全系统干部职工及流动人口育龄夫妇计划生育情况进行跟踪调查，发现问题，及时拟出处理意见，并向有关部门如实汇报情况;

2、 对本队员工建立计划生育基本情况统计表，及时掌握员工的实

际情况，如有违反计划生育现象，将追究当事人、单位负责人和相关责任人的责任，严肃处理。

七、 团青工作

1、 按照上级部门有关规章制度，严格执行师带徒制;

2、 每月进行一次团的学习，并做好相应的学习活动记录;

3、 计划在6月份组织进行一次技术比武。

八、 存在问题

1、 由于对领导班子的调整，现我对需配备一名支部书记;

2、 你看写点啥，我也不知该咋写呀!!!!

车队

团支部会议发言稿范文第2篇

2014年9月16日

二、地点

学校德智楼四楼会议室

三、会议议程

会议由党组织书记XXX同志主持。

1.重温入党誓词(今年未开展过的);

2.党组织书记代表班子作对照检查; 3.班子带头开展个人对照检查、批评和自我批评 4.党员严格对照“八面镜子”，开展批评和自我批评;

5.上级党组织有关人员点评;

6.民主评议党员;

7.党组织书记表态发言。

五、参会人员

应有党员33人，到会24人。

六、会议主要内容

根据前期征求到的意见建议，认真撰写对照检查材料。班子对照检查材料坚持书记总负责，以反对“四风”、服务群众、落实“三会一课”等为重点，在班子内部征求意见的基础上，主动听取党员群众的意见和建议，做到查找问题清楚、问题原因剖析透彻，整改措施和责任人明确具体，可操作性强。班子成员和其他党员干部个人对照检查材料紧密联系个人思想和工作实际，积极回应党员群众关切的热点，通过剖析思想，查摆问题，理清发展思路，促进工作科学发展。

XXX书记主持会议时强调，“查摆问题、开展批评”环节是整个教育实践活动的关键，大家要在思想上高度重视，做到时间服从质量。在撰写对照检查材料时，要结合学校教育工作实际，对照党章，对照廉政准则，对照改进作风要求，对照群众期盼等，紧扣主题，突出重点，认真查找自身在宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距;提出具体实在、务实管用的整改措施，明确努力方向。 材料撰写要坚持高标准、严要求、做到见事见物见人;要开门见山、直奔主题;不避重就轻，不大而化之;从自己的工作实际出发，撰写出高质量的对照检查材料。

七、其他事项

1.认真做好组织。要通知到位，确保每个党员逐一通知到位，对于外出流动党员，确有特殊原因不能到会的，要向党组织书面递交自我检查情况。

2.严肃会议纪律。除参会人员、邀请对象外，其他人员不得进入会场，并做好相关保密工作。

团支部会议发言稿范文第3篇

年 (党支部名称)第

次会议

会议议题： 时

间： 主 持 人： 应到人数： 参会人员姓名：

地 点： 记 录 人： 实到人数：

缺席人员姓名及缺席原因：

会

议

内

团支部会议发言稿范文第4篇

机关二支部扩大学习会

7月8日下午4点10分，公司机关二支部在三楼会议室召开了党支部扩大会议，会议由支部书记周立勤主持。会上，支部成员集体学习了中船集体2013年党建工作会议工作报告胡书记的讲话和《领导干部廉洁从政教育读本》第三章内容“严格遵守党的纪律”。

在胡书记的讲话中，“转型发展”成为了此次学习讨论的核心。支部书记周立勤强调二支部全体党员要围绕此次教育的目标，将“勇担责任、主动作为”贯穿在本职工作中，结合集团转型发展的目标，做好先锋带头作用。

对于如何转型、如何发展，综管部主任黄顺启、总经办主任温佛胜分别结合自身岗位和工作实际讲述了自身的感受，主要围绕四力进行讨论，即“压力、动力、努力、齐心协力”。他们表示只要充分利用四力，不松懈，不放弃，转型后的前景是清晰的。

公司副总经理李国辉也结合胡书记的讲话就我公司的未来发展形势谈了几点体会：一是要扩大军品，二是要做大消防，三是要开发有自主的知识产权。他强调，集团公司今年对调结构、转型发展下了很大的决心，我们公司也要尽快适应，不能拘泥于现状，要做好资源的有效配比，优化产品结构，打开市场。从新成立的三个分公司可以看出，有个别业绩增长也较快，转型发展初见成效。

随后，结合中心工作，支部进行了安全教育的专题学习，组织全体成员观看了安全专题片《常见违章作业事故案例再现》，通过一个个鲜活事故案例的再现，使大家清醒的看到了违章是引发事故的根源，给我们敲响了警钟，举一反三。

团支部会议发言稿范文第5篇

为扎实推进**单位离休干部工作，总结经验、谋划下半年工作，*月*日上午，我局召集离退休干部召开了*年离休干部工作者会议，**事业单位老干部全体人员参加了会议。

会上，*单位作了汇报，总结了上半年工作情况及下半年工作计划。**对单位的汇报从三个方面进行了总结：一是落实了离休干部的政治、生活待遇待。如每月一次支部活动、给老干部订了报刊、杂志、向老同志通报本单位发展情况等;春节、端午、高温、生病、住院慰问标准有所提高。二是服务更加主动、周到。每月上门送资料、沟通信息次数增加、帮助协调老干部家庭矛盾，为离休干部维修房屋、解决子女就业问题、帮助离休干部出版回忆录、上门报销医药费。三是要将老干部工作者的一片热心、责任心、尽职尽责的工作态度让老同志满意。*对*工作给予了高度评价和充分肯定。*要求*要一如既往的从政治上、生活上关心照顾好老同志，让*放心，让老同志满意。最后，*对下半年工作进行安排部署：一是*要以离退休干部党支部为平台，开展喜迎党的“十八”大召开适合老同志的主题活动，发挥好党支部的作用。二是开展好高温走访慰问生病、住院的老同志。三是继续开展为困难职工子女帮困助学送温暖活动。四是要向老同志通报宣传全市离休老干部医疗统筹的情况。五是认真落实**老干**‟**号文件精神，结合本单位老干部工作实际，开展离退休干部工作重点调研课题研究和论文撰写活动。六是召开离休干部庆祝党的十八大召开的座谈会。七是研究、贯彻

上级老干部局指定的离休干部帮扶办法的精神，制定《**单位关于对于离退休老干部的帮扶办法》，结2012离退休干部管理服务工作开展情况、制定2013离退休干部工作要点、关心下一代工作要点等七个方面的工作。

团支部会议发言稿范文第6篇

同志们：

今天组织召开支部书记工作会议，既是贯彻落实省2020基层党建工作压实会精神，也是进一步明确公司今年党建工作重点任务，夯实工作责任，推动支部党建工作质量再上新台阶、新水平。刚才，XXX主任传达了省基层党建工作压实会精神，提出了今年公司支部党建工作的11项重点任务。下面，我再讲三点意见：

第一，必须深化认识，切实增强抓好基层党建工作的责任感

党的十九大报告指出：“党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。”党的章程也明确规定：“党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。”这充分说明了基层党建工作的重要性。今年省召开基层党建工作重点任务推进会，围绕全面增强基层党组织政治功能和组织力，对2020年基层党建工作重点任务作出具体安排。充分说明，现在从上至下，都高度重视抓基层党建工作。从近年来的党建工作实践中，大家也能明显感受到，全面从严治党向基层延伸的力度越来越大，从上至下抓基层党建工作的举措越来越细，标准越来越严，对党务工作者的要求也越来越高。在这种从严管党治党的高压态势下，各党支部书记一定要深刻认识做好支部党建工作的极端重要性和紧迫性，切实增强抓好支部党建工作的使命感和责任感，站在讲政治的高度来履行好工作职责，努力推动支部党建工作高质量发展。

第二，必须正视问题，准确把握党建工作重点任务

近年来，我们坚持党的领导，加强党的建设，在推动党内生活制度化、党的活动经常化、党员管理规范化方面做了大量扎实细致的工作，取得了显著成效。但客观分析党建工作现状，还存在一些突出问题。今年公司的党建工作会议指出了这些问题，今天我再强调一遍：一是党支部标准化建设需要进一步加强，各党支部之间党建工作开展标准不一，水平参差不齐

，影响公司党建工作整体质量提升。二是党支部规范化建设需要进一步加强，个别党支部支委成员业务能力不足，开展各项具体工作的流程不够规范，影响支部组织生活质量提高。三是党员教育管理需要进一步加强，极个别党员干部存在进取意识不足、责任意识不强、大局意识不够、执行力不高等问题，影响党员先锋形象树立。四是基层党建工作力度需要进一步加强，我们的党建工作还存在上热下冷现象，工作力度存在层层衰减问题，公司党委精心谋划，周密部署，热火朝天，个别党支部浮于表面，不够深入，冰锅冷灶，还有极个别党支部在创先争优等方面不积极、不主动，开展党建工作创新不足、思路不够开阔。这四个方面问题，影响着全面从严治党各项要求在基层的有效落实，影响着党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的有效发挥。推动解决这四个问题，是2020年各党支部的重点工作，是各党支部书记的重要责任。对此，我们坚持问题导向，在党支部目标责任书中明确了7个方面的29项具体任务，今天的会议又进一步明确了11项重点任务。各党支部要紧密结合工作实际，紧盯各项工作任务，高起点谋划支部工作，各党支部书记要认真履行“第一责任人”职责，切实把支部工作抓具体、抓深入，支委成员要切实加强能力建设，认真思考，积极研究，在推动各项工作任务完成上下功夫、见成效，要充分调动党员参与支部工作的积极性、主动性，切实把全面从严治党的压力传导到每名党员，努力形成支部上下齐心协力抓党建的工作局面。

第三，必须统筹推进，实现党建工作与业务工作深度融合