年检制度范文（精选6篇）

年检制度 第1篇

关键词：企业年检,工商年检审计,防范措施

一、我国企业年检制度改革的主要内容

(一) 企业年检时间、范围拓展

新《年检办法》将年检日期定为每年3月1日至6月30日;同时新年检制度还允许企业在有正当理由的情况下, 申请延期1个月参加年检, 从而使参加年检的最后日期延迟至7月30日。这比旧《年检办法》将企业年检日期规定为每年1月1日至4月30日更能方便企业。区别于旧《年检办法》对所有企业年检审查内容的概括性规定, 新《年检办法》针对不同类型企业分门别类规定其审查内容, 同时将主要目光聚焦在登记事项上, 尤其强调对前置行政许可的审查, 这便于年检的操作和日常监管。此外, 新年检制度取消了旧《年检办法》规定的“其他需要审查的事项”这个兜底性条款, 限制了登记机关在审查内容上的随意扩大, 这对防止登记机关滥用权力和保护企业利益发挥了积极作用。

(二) 企业年检性质、状态变化

新《年检办法》规定:“企业年度检验是企业登记机关依法按年度根据企业提交年检材料, 对与企业登记事项有关的情况进行定期检查的监督管理制度。”该规定重新定位了企业年检的性质, 将其视为工商部门对企业登记事项实施定期检查的监管模式, 从而由原来的二元管理模式转变为单一监管模式。在年检程序方面, 新《年检办法》规定了四个步骤, 即企业提交年检材料、登记机关受理审查企业年检材料、企业缴纳年检费、登记机关加盖年检戳记和发还营业执照副本。而在部分地方年检实务中出现的“检查待处理”状态只是一种内部操作方法, 在新《年检办法》中并没有明确规定;以往企业年检中遇到要求企业办理变更登记事项等情况时会设定“暂缓通过”状态, 由于年检性质变化, 年检“检查待处理”不同于以前的年检“暂缓通过”。

(三) 企业年检结果、处罚调整

新《年检办法》规定的企业年检结果有两种:一是企业登记事项等符合法律规定的在营业执照上加盖戳记;二是企业登记事项等不符合法律规定的, 登记机关责令其限期改正, 在其改正前在其营业执照副本上不加盖年检戳记。从年检程序角度看, 这种“加盖戳记”和“不加盖戳记”与旧《年检办法》年检结果“通过”、“不通过”相比科学性提高。

新《年检办法》在企业逾期年检处罚方面, 有如下规定:一是对企业不按规定接受年检和年检中隐瞒真实情况、弄虚作假的违法行为, 增加“责令限期接受年度检验”和“责令改正”环节, 同时允许“并处罚款”;二是将责令企业限期年检到期后, 对逾期末年检企业实施“吊照”的公告期延长至60日, 从而与《工商行政管理机关行政处罚程序暂行规定》中的时间要求一致且更人性化一些;三是逾期年检罚款对象更加具体, 包括公司、分公司、非公司企业法人等;四是年检机关在年检中发现企业违反企业登记管理规定的, 除责令改正外还可以依照有关企业登记管理规定进行处罚, 从而为适用《公司法》、《公司登记管理条例》等上位法提供依据。

二、当前我国企业工商年检审计存在的弊端

(一) 相关规定仍有漏洞

工商年检审计是为满足工商行政管理部门对企业年检要求而实施的专项审计, 因为审计执业规范未对工商年检审计目标做出统一、明确的规范, 多数人倾向于将其看成企业有无抽逃资本现象, 企业的经营成果是否影响持续经营或需要变更注册资本的审计。

审计目标的不明确使得工商年检审计的方式、方法在各地五花八门。事实上, 工商年检审计虽具有特殊性, 但从报表审计的整体性和连续性角度看, 工商年检审计目标仍是会计报表的合法性和公允性。这样的理解主要基于两方面考虑:

第一, 从现行规定看, 我国实施的审计准则并没有把工商年检审计作为单独的一种审计来规范, 更没有特别条款要求注册会计师必须在为工商年检审计出具的报告中对被检单位资本保全和持续经营能力做出明确披露, 而对注册会计师如何审计、出具何种形式审计报告、如何使用审计报告等未做出明确规定。

第二, 从司法实践看, 只要注册会计师出具了不真实的审计报告且受害方决策依据了该审计报告, 注册会计师及其所在的事务所就应承担相应法律责任, 有些注册会计师在工商年检审计报告中注明“该报告仅供工商行政管理部门年检使用”字样, 但这并不足以作为注册会计师免除审计责任的依据。

(二) 工商部门容易操纵

第一, 操纵年检审计时间。尽管国家工商行政管理局对企业年检的时间有明确规定, 但基层工商部门很多并未执行到位, 一些地区的工商部门将对企业工商年检的时间跨度降低到每3年甚至5年一次, 从而导致年检审计对象时常变, 这样的年检审计既不连续也没太大意义。

第二, 操纵年检审计空间范围。虽然国家工商行政管理局要求对年检企业的会计报表实施全面审计, 但目前大多数工商年检审计并不能达到年报审计规范要求, 有对会计报表项目实施全面审计的, 也有对实收资本及其相关报表项目实施审计的, 更有甚者仅对实收资本实施审计, 各地年检审计的不同要求及同一地区不同年度年检审计的差异引发年检审计市场混乱, 这大大降低年检审计的权威性和公信力。

第三, 利益分配常扭曲。某些基层工商部门为增加自身“福利”在会计师事务所年检审计区域划分、年检审计收费标准制定及年检审计资格认定等问题上实施操纵或控制, 实务中会计师事务所为工商部门提供收益分成的现象比比皆是, 致使工商年检审计商业贿赂盛行。会计师事务所的低收益决定其低投入、高风险, 这样工商年检审计事实上就变成了年检企业向会计师事务所购买的一份赔付率很高的保险。

(三) 审计实务常不和谐

因为年检审计业务的委托、承揽及监管利益诉求不同, 使得审计实务各环节问题不断。

第一, 有效审计时间短。许多客户对年检审计思想上不重视, 致使注册会计师审计过于集中, 难以实施最有效的审计程序。

第二, 业务委托主体不合理。年检审计业务的委托主体往往都是企业经营者, 但该审计报告九成以上是提供给工商行政管理部门的, 产权拥有者对此很少关注, 这使得会计师事务所与客户的关系难协调。

第三, 业务委托与承揽管理不统一。不少事务尤其是中小规模事务所为承揽工商年检审计业务不惜践踏审计原则, 默认委托方的不合理要求或变相降低审计收费以达到签约目的;而承揽业务的事务所为省事往往是对企业没有记录到年底的虚假会计报表实施象征性审计程序;就算年检审计是在法定时间内开展, 但多数年检审计也仅是对实收资本及相关的货币资金、应收应付、存货或固定资产等少数报表项目进行审计。但会计报表中的项目不是孤立存在的, 实收资本注入企业后可能会融合或分散到资产、负债甚至损益的多个项目中去, 对其他会计报表项目的很少考虑会使审计范围人为缩小;再加上审计对账表相关数据简单核对的多, 而函证、盘点、分析等实质性审计程序却很少用到, 这导致收集到的审计证据量上不充分、质上不适当, 依此来确认实收资本的正确性既过于勉强又不符合会计逻辑。

三、改进我国企业工商年检审计的建议

(一) 完善工商年检审计相关法规

首先应尽快健全年检处罚制度。年检制度改革以后, 由于上位法未对企业年检处罚做出修改, 因而《年检办法》基本保留了原来逾期末年检处罚的罚种和处罚幅度, 这与新《年检办法》体现的年检制度整体设计和变化相矛盾。一是逾期末年检罚款处罚幅度不尽合理;二是年检性质的变化引起年检吊照处罚上的逻辑悖论。新年检制度的根本目的在于维护行政管理秩序, 针对上述问题, 不妨降低罚款处罚幅度, 减少吊销营业执照的处罚。

其次是完善现行独立审计准则对工商年检审计的规范, 明确工商年检审计的目标和审计范围, 设置特别条款要求注册会计师在为工商年检审计出具的报告中对被检单位资本保全和持续经营能力做出明确披露。

(二) 抓好工商年检审计工作管理

监管机构应进一步抓好工商年检审计工作管理。

首先各级注册会计师协会要发挥好行业监管作用。中国注册会计师协会必须尽快明确年检审计业务的企业年度会计报表审计性, 各级注册会计师协会要加大检查力度, 对不按新审计准则规定出具审计报告的会计师事务所和注册会计师进行严肃处理。

其次各级注册会计师协会要做好与本地工商行政管理部门的协调和沟通, 建立规范、有序的年检审计签约竞争市场, 该市场的组织管理应以工商行政管理部门为主, 同时吸纳财政、注册会计师协会等部门参加, 专门对其辖区内工商企业年检审计统一规划、组织、协调和监督。

再次应强化政府监督力度。政府加强对企业会计工作的监管有利于会计咨询等非审计业务发展, 这从某种程度上可缓解工商年检审计业务的竞争, 从而为会计师事务所开拓新业务创造条件。

(三) 客观公正开展工商年检审计业务

尽管审计实务中存在很多问题, 但新《公司法》与新《年检办法》对公司和外商投资企业在办理工商年检时必须提交审计报告的态度却非常明确。注册会计师及其所在的会计师事务所要努力争取工商行政管理部门的理解与支持, 与其相互配合, 有效执行相关法律法规中的规定, 尤其是要根据新审计准则的规定, 挺直腰杆, 努力提高自身的执业水准与执业质量, 防范执业风险和法律责任, 对企业的历史财务信息进行审计, 严格按照新审计准则所规定的对鉴证业务的审计要求, 对年检企业的会计报表全面实施审计程序, 出具规定格式的审计报告。

参考文献

[1]、曹万荣, 张洪君.企业年检制度改革之我见[J].中国工商管理研究, 2005 (2) .

校园安全年检制度 第2篇

为进一步贯彻落实学校安全工作会议精神，加强校舍安全管理，彻底消除学校安全隐患，结合本校的工作实际，特制定我校校舍安全年检制度。

一、指导思想

以市、区教育主管部门关于进一步加强学校安全工作安排意见为指导，牢固树立“安全第一”、“责任重于泰山”的思想，要以对学生人身安全极端负责的态度，从学校的长远发展出发，切实增强做好学校安全工作的责任感、使命感，全面加强学校的安全检查、整治工作。

二、成立学校校舍检查的领导机构和职能部门

为使学校安全检查、整治工作顺利开展，学校成立由校长任组长的学校校舍安全工作领导小组，安全办公室、政教处、后勤处为校舍安全检查的职能部门，具体负责对校舍安全检查的具体工作。

三、安全工作检查时间及步骤

检查的范围为学校教学用房、办公用房、生活用房，其中包括道路、围墙、食堂、配电房、实验室、电脑房、功能室等各项建筑设施。

安全检查、整治工作分为三个阶段：

1、自查阶段（三月份、十月份）：各班级师生要集中力量，突出重点，认真开展安全工作大检查。要重点对学校的教学设施、实验室、图书室、阅览室、会议室、电脑室、食堂、功能室等人员集中的场所认真进行逐一排查，消除安全工作的漏洞和事故隐患，确保万无一失。坚持边自查边整改，以自查促整改。同时要针对查找出来的问题，指定专人负责，上报学校安全办，在最短时限内整改，并确保整改质量。

2、联检阶段（五月份、十一月份）：学校安全工作领导小组成员对学校各个部门进行联合检查。

3、随机抽查阶段（长期）：我们将进行不定期检查，以便及时发现学校存在的安全隐患。

4、校舍安全检查要做到制度化、规范化、严格化，要做到定期检查和突击检查相结合，全面检查和重点检查相结合。在正常情况下，学校应每学期对校舍进行一次全面性的安全检查；对一些年久失修的旧房要进行重点细致的检查；在风、汛、雨季要进行突击性的检查。校舍安全检查应邀请当地城建部门有经验的工程技术人员参与；每次安全检查均应做好书面文字记录，作为校舍档案保存备查。对发现结构损坏、蛀虫、腐烂或其它重大险情的应及时书面报告上级有关部门，及时研究落实维修措施；对经技术鉴定为危房的一律封房停用，并及早采取断然措施，消除祸患。凡发现校舍重大险情的均应及时上报。

四、安全检查内容及措施

学校建立安全工作自检制度，定期检查重点部位如校舍、教学楼、厕所、配电房、大门等基础设施，随时关注情况变化，认真做好记录备案。

1、校园校舍管理工作

严格执行自检，做好校园校舍检查记录。

2、校园周边环境治理工作

结合上级安全工作要求，学校要检查是否存在安全隐患，如发现问题，要及时与领导沟通协调，采取必要措施及时进行处理。门卫严格执行值班制度，做好来访人员登记，查对确实有事的学生的离校问题，必须有班主任老师的批条，家长签收单，方可离校。

3、防火工作 根据《中华人民共和国消防法》有关要求，校内要有明显的禁烟标志，消防器材必须保管完好，数量、布局合理，消防用水管道通畅；安全通道必须有明显疏散指示标志，疏散通道不得关闭、堆放物品，保证学生学习、课间、放学期间能够安全疏散；楼内应急灯性能良好，疏散指示标志指示方向正确，疏散指示标志、应急灯不得有遮挡、覆盖现象。

4、值班工作

值班人员要高度负责，记录要及时准确，对学校重点部位掌握清楚，并加强巡逻。在值班室明显位置要张贴火警、盗警、派出所电话、单位负责人联系电话等。

5、食堂卫生工作

根据《中华人民共和国食品卫生法》有关要求，进一步完善各项根据《中华人民共和国食品卫生法》有关要求，进一步完善各项规章制度，如校领导日常检查制度、食品卫生安全制度、消毒制度等。严格控制进货渠道，杜绝劣质食品进入校园，从源头上做好学校食品卫生安全管理工作。

6、体育设施安全工作

根据《学校卫生工作条例》规定，体育场馆和器材要符合卫生和安全要求，要建立使用管理制度，有领导小组，有专人负责，对场馆、器材的安全要定期进行检查和维护，并认真做好记录。

办公室、后勤部门应对校舍进行经常性的维修保养工作，以确保安全使用。除特殊安全隐患应及时采取措施排除外，一般的校舍维修应安排在暑假或寒假进行。校舍维修应按实际情况分为小修、中修或大修。维修计划应经学校领导同意并报校董事会批准。重大维修项目必须履行质监部门的验收手续。特大维修应进行公开招投标并实行工程监理。

五、工作要求

1、提高认识，统一思想。全校教职员工要充分认识学校安全工作的长期性、艰巨性和复杂性，做好长期作战的准备，坚持警钟常鸣。常抓不懈，不能时紧时松、时冷时热。

2、实行“一把手”负责制。学校建立领导小组，校长为第一责任人。由领导小组负责安全工作的检查、落实工作，并综合全校作好安全工作，健全责任制度，明确分工，层层落实责任，做到安全工作事事有人抓，处处有人管，不留任何死角。

3、实行一票否决制。对学校安全工作检查、整改不力的教职员工取消年终先进的评比资格。

4、发生安全问题要及时上报。学校安全工作由校长负总责，学校分管安全的副校长、安全办主任负具体责任，如发生安全事故，要在第一时间上报，做到及时、详细、真实，不得瞒报、迟报、漏报或虚报。

XXX学校安全办

浅谈组织机构代码证书年检制度改革 第3篇

【关键词】组织机构代码证书；年检；改革

前言

组织机构代码证书及其电子副本是组织机构信息的载体，在组织机构代码数据被广泛使用的今天，代码数据信息的质量就显得格外重要，通过年检可以对组织机构代码数据信息进行及时的更新、修正和补充，以确保其完整性、准确性和时效性，并最大程度降低年检成本。

1、当前组织机构代码证书年检存在的问题

1.1各地对组织机构代码证书年检规定差别较大

在我国，不同地区、不同级别的组织代码管理机构均对代码证书的年检作出了相关规定，造成各地对组织机构代码证年检的时间、标识方式以及年检日期的标注等方面的差异性长期存在，这样无疑会使组织机构代码证书管理在整体上呈现较为混乱的局面，使得不同地区的代码互用变得复杂，甚至无法判断异地代码证书是否处于有效状态，不利于组织机构代码证书的标准化、统一化管理，限制了对代码证书的深入应用。

1.2组织机构代码管理机构年检方式局限性较大

不同地区的组织机构代码管理部门在年检时采用的年检方式不同，主要有集中年检、滚动年检、全年年检三种方式，但无论采用哪种年检方式都存在一定的局限性。

1.2.1集中年检

采用集中年检的优势在于可以将组织机构代码证书年检工作集中在某一固定时间内完成，因此可在短时间内完成证书的年检工作，工作效率较高；但同时由于业务量的骤增使得工作人员的工作负荷较大，容易出现应付了事等不负责任的情况，无法保证年检的工作质量，很多时候管理部门不得不增加在业务高峰时段的投入以应对业务量的增加。对于年检客户来说，则需要面对长时间等待、甚至增加额外成本的可能。

1.2.2滚动年检

滚动年检即是按照证书编号的尾数来确定年检时间，这样做的好处是有利于将全年的年检业务进行分流，缓解集中年检的工作压力，并且保证工作质量，进而增加数据的时效性。然而虽然这种年检方式理论上是可行的，但实际工作中受客户主观意识的影响较大，极难保证每个客户都按时年检，经常出现漏检的情况，因此降低了这种年检方式的可操作性，容易出现数据信息堆积的现象，善后工作量极大。

1.2.3全年年检

全年年检的时间安排较为灵活，按照规定，如果客户在去年年初进行了年检，则在今年年底进行年检也是合理的，因此使得业务处理时间较为充裕，避免突击式年检和数据信息的堆积，但同时由于年检周期过长也导致数据的时效性无法保证。

2、组织机构代码证书年检制度改革措施

2.1促进年检制度标准化

为提高组织机构代码证书年检工作效率，并提高代码信息的通用性，应当促进年检制度向着标准化的方向发展。首先，应当统一年检时限。在考虑各地个性化差异的基础上设定统一的年检时限；其次，统一年检标识。由全国组织机构代码中心设定年检统一样式，各级代码机构自行采纳；再次，完善年检标准体系，促进年检法制化建设。全国组织机构代码证书管理中心应当制定行业内统一的管理规定，逐渐消除代码管理的地方性差异，不断完善年检标准体系，并在实际成熟时将其纳入法律范畴，促进法制化建设，有利于组织机构代码作用的发挥。

2.2促进CA证书与组织机构代码的协同作用

2.2.1CA证书用于组织机构代码证书年检简介

作为组织机构代码证书副本的IC卡通过技术手段将其与CA证书有机结合在一起，以促进二者的协同作用是目前研究的热门，在组织机构代码证书年检过程中，可充分利用这一技术优势，通过与CA证书的结合使得数据的安全性得到了很大提升，并且通过使用CA证书技术，可使客户通过USB Key等内置证书的载体在电脑上利用互联网授权数据的传输，因此可在网络环境下完成对组织机构代码证书的年检，是优化组织机构代码证书年检流程的重要技术手段之一。

2.2.2基于CA证书技术的组织机构代码年检流程改进

组织机构代码证书年检的一般流程是：（1）提交年检申请材料；（2）受理年检的部门对年检材料的审核；（3）审核结果合格则材料录入系统，不合格的退回；（4）将纸质材料扫描后上报；（5）材料合格则做年检标识，不合格的退回；（6）纸质材料归档。从流程上来看，传统的年检工作步骤较少，易于操作，但是一旦遇到材料不合格等问题就必须重新整理后再次到现场办理，但由于客户需要亲临现场办理，因此效率大打折扣。

在当今网络发达的社会，如果利用互联网完成对年检流程的改造，使大部分工作不用到现场进行，只需要在网络条件下完成，则工作效率将会大大提高。改进后的流程为：（1）通过CA进入代码网络年检平台；（2）提交组织机构代码年检相关信息及扫描件，等待审核；（3）审核通过的，上报至省级代码机构审核，等待通知，审核未通过的，拒绝受理并标明原因；（4）生成受理通知书；（5）客户携受理通知书以及加盖单位公章的代码年检申请表和其他材料到柜台办理相关业务；（6）经核对原件信息与提交的信息相符的，进行年检标识，并存档，不符的直接退回材料，不予受理。

通过对改造前后的代码年检流程对比可知：使用了CA证书技术的组织机构代码证书年检的步骤相对复杂，但除了第（5）步外，其他步骤均在网络条件下即可完成，不受地理位置和工作时间的限制，因此操作较为灵活，客户可通过电脑操作提交资料，而对于提交上来的资料、数据处理也是工作人员在网络环境下完成的，由于CA证书的引入，使得在互联网环境下数据的传输安全性得到有效保障，因此对于客户来说减少了年检所耗费的时间，间接降低了年检成本，而对于代码机构来说，既不必采取突击式年检，也不必为数据信息堆积担心，且有效保证了数据的时效性和准确性，因此是个一举两得的措施。

结束语

综上所述，组织机构代码证书年检制度是代码机构管理的重要举措，当前我国的组织机构代码证书年检制度还存在很多问题，因此需要在年检时限、年检标识、年检流程等诸多方面进行改革，不断创新，以提高年检工作效率，并保证代码信息的安全性、完整性、时效性、准确性。

参考文献

[1]冯劲涛，叶硕.加强高校组织机构代码证书管理工作的实践与思考[J].秘书之友，2011，（11）9：1-20.

[2]赵继业，梁大辉.组织机构代码证书年检制度改革探讨[J].标准科学，2013，（3）：93-96.

年检制度 第4篇

3南京企业年检2014年起改为“年报”制度

企业：国务院发布的《注册资本登记制度改革方案》将企业检验制度改为企业报告公示制度。据此，总局决定，自2014年3月1日起停止对领取营业执照的有限责任公司、股份有限公司、非公司企业法人、合伙企业、个人独资企业及其分支机构、来华从事经营活动的外国（地区）企业，以及其他经营单位的企业检验工作。

个体：按照国务院常务会议通过的工商登记制度改革方案精神，国家工商总局正在研究制定出台包括《个体工商户报告办法》在内的相关配套管理办法。根据《国家工商总局关于暂停个体工商户验照工作的通知》（工商个字[2013]191号）的要求，本市工商部门自2014年1月1日起暂停个体工商户验照工作。

2013年11月7日，国务院新闻办就注册资本登记制度改革召开新闻发布会，国家工商总局局长张茅介绍了改革的相关情况。

发布会透露以下信息：政府正在建立企业信息公示系统，将引入社会监管；释放更多场地资源，或将允许住宅办公，适应电子商务、创意产业等的发展需要，带动就业；加强各部门间的信息共享，建立企业诚信体系，企业违规成本将加大。

不过，因为相关改革事项与 《公司法》等法律冲突，未来要在全国推开，还需等待法律法规修改完毕之后。

省工商局一负责人此前对本报记者表示，注册资本从实缴制改为认缴制，实际上是把政府管不过来的事宜交给了市场，减轻并明确了工商局的责任。

注册资本金的标识意义大打折扣，其中蕴含的风险需要市场交易主体自己去承担。

降低创业成本 促进就业

10月25日国务院常务会议上出台的注册资本登记制度改革，其中第一项就是放款注册资本登记条件。现行 《公司法》要求“有限责任公司最低注册资本3万元”“一人有限责任公司最低注册资本10万元”“股份有限公司最低注册资本500万元”等，这些标准将被取消。

这系列改革牵涉到 《公司法》、《中外企业合作法》、《外资企业法》，目前工商总局正在按照国务院的部署，积极配合国务院法制办，向人大常委会法工委作下一步修法工作。

现行公司法对最低注册资本的要求，还有系列对出资时间的要求，使得创业企业对资金利用的自由与效率大打折扣。

改革的另一项内容是放宽市场主体住所(经营场所)的登记条件，具体由地方政府规定。现行工商登记要求企业经营场所为商业用地，诸如住宅、违章建筑或危险建筑等，都被排除在外。

未来要释放更多的场地资源，特别是一些像电子商务、创意产业发展的要求，方便企业的注册登记。同时，这项权力将交给地方政府，根据本地的情况、社会管理的需要作出具体的规定。

不过，据本报记者了解，诸如对最低注册资本金以及场地限制的要求，在现实操作中都能被规避。许多注册公司代理机构，会提供“垫资”“搭桥资金”来帮助企业达到注册资本金的标准；而租用虚拟注册用地，方便企业取得资质证书、通过年检。当然，上述活动要求企业支付额外成本。

上述改革举措，实际上在深圳、珠海、上海自贸区等地有试点。数据显示，深圳、珠海改革以来，新设市场主体的数量同比分别增长98.51%和52.61%。东莞和顺德改革以来，市场主体同比增长20%以上。

改革举措能激发投资热情，鼓励创业，对小微企业，特别是对创新企业的发展有较大的推动作用。2012年数据显示，个体私营经济提供的就业占总体就业增长量的90%。改革也将极大促进就业。

企业违规成本将加大

降低最低注册资本金标准，公司实收资本不再作为工商登记事项，注册从实缴改为认缴，放开场地限制，这些无疑都是放低门槛的举措。

但这只是改革内容的上篇，下篇对企业也提出新的要求，如要求将企业年检制度改为报告制度。包括企业登记备案、报告、资质资格等，都将向社会公布，任何单位和个人均可查询，即引入社会监管。

年报制度是一个新的制度，具体操作办法还在研究中。年报区别于年检，能减轻企业负担，增强企业披露信息的主动性；另外，也能方便社会各界了解企业情况。

另外，改革的另一项内容是推进企业诚信制度建设。将有违规行为的市场主体列入经营异常的“黑名录”，向社会公布，提高企业“失信成本”。

这是“宽进严管”管理理念的体现。多年来都是“重审批轻监管”，未来将转变监管方式，从纯行政手段监管，改为更加注重信息公示、信息共享和信息约束。另外，还将加强部门间的合作，对失信企业共同采取措施，使得“一处违法，处处受限”。

注册资本从实缴改为认缴，使得“一块钱办公司”的概念被热烈讨论。

据南京一家企业主介绍，注册资本过低的话，在有些银行开户会遇到困难，资本金过低取得贷款也比较困难。

“一块钱办公司”是一个形象的比喻，公司注册成功只是第一步，后续的经营投入还需要资金。而且从试点地区来看，出现夸大的和特别少的钱来办公司的情况很少，情况基本正常。

上述地方工商人士表示，从实缴到认缴，这是法律责任的彻底改变。原来对于企业注册资本金，工商局需要确认资金到位，还要监督钱的去向。现实中，有很多企业为获取更高的信用等级，而虚注资金然后抽逃资金，政府根本监管不过来。这个问题本不需要政府操心。

放开后，交易过程中的各种风险，需由市场主体自己承担。上述人士进一步表示，企业若虚报资本，在法院清算企业时，企业法人将背负与认缴资本金额相等的债务。而企业间的交易，则需要小心使用注册资本金这个标准，需要市场主体自己核实交易方的资信情况。

婚姻也需要年检 第5篇

苏芩的切身感受来自最近做的咨询统计。“来我这的有两大问题，一是针对没结婚的，剩女，二是已婚者的婚外恋问题，两者占所有问题近八成。”苏芩说，“去年因婚外情问题来咨询的人是2007年的两倍以上。2007年前，中国夫妻间的家庭矛盾主要集中在夫妻个性、相处等问题，但最近一年来，8成左右的夫妻问题争议点都集中在”婚外情“。另外，之前夫妻遭遇婚外情，通常都是男性出轨，而这两年，已婚女性的出轨率呈明显快速上升的态势。而比例上，60%以上的人遭遇过不同程度的身体出轨或精神出轨。”

甚至有种说法，越来越多的白领女性把出轨当成缓解婚姻压力的方式，作为“负面情感发泄口”，还有人高呼“出轨能拯救婚姻”，因为绝大多数的她们并无离婚之意，只是借此把可能的矛盾转移。

“未来，出轨可能更寻常，一方面因为年轻一代从小被父母宠，虚荣心让以后出轨的可能更大。另一方面，很多人择偶更考虑实际，有时会牺牲感情，所以婚后希望在情感上找到另外的寄托。”苏芩认为，但越是优势条件人群，对出轨的容忍度越高，已不会再仅仅因为一次出轨就坚决离婚，现在的女人也开始从“争取社会地位”转移到“争取感情自由度”上。

“我们的统计中50%以上的人认为出轨是‘鬼使神差’，虽然对后果表示后悔，认为自己是稀里糊涂婚外情了。说到是否会故伎重演，大家普遍沉默，认为‘说不准’。”在苏芩看来，我们的社会出轨成本太低，而如今网络加速了低成本化，在忙碌生活中很难体会到感情满足的人在网上找到了沟通更便利的方式。

一旦发现出轨就大呼小叫离婚分手，这些做法在苏芩看来并不明智：“记得曾经在某婚姻登记处门口看到一牌牌，类似意思为’男人偶尔出轨，女人不要当真，建议不要离婚‘，有点哭笑不得。但我的建议也是，一旦发生了先稳住对方，因为歇斯底里只会把那个摇摆不定的人往外推，另外，我们的婚姻也需’年检‘，一段时间大家考量并反思，增加认识的成熟度。”

你的婚姻需要年检 第6篇

正因为婚姻是这样的事情，所以就像公司营业执照要年检，职业资格证书要年检一样，婚姻也要年检。

年检怎么做？从纸婚到金婚，年检重点不一样。

第1年纸婚

资料显示，闪婚者在结婚第一年离婚率最高。而相恋多年的情侣在此时也处于高风险期，虽然足够了解彼此的性格，但婚姻意味着全面生活状态的改变，365天相对，许多之前隐藏的矛盾会一一暴露，最容易对习惯于恋爱状态的情侣造成冲击。

年检重点：生活习惯

是否同样早睡早起抑或晚睡晚起？是否同样饮食清淡或狂嗜麻辣？空闲时间爱外出游逛或在家中休息？别小看这些零头碎脑的事情，它们一个月要困扰你30次。赶着在还没有爆发之前，快快做好预案吧。比如找到双方都能接受的折中线，或是约好各按比例退让。

第2年布婚

这是幸福婚姻中至关重要的时段。许多矛盾经过1年来的累积，到此时进入质变期。而随着新婚激情的渐退，双方对许多问题的思考也趋向理性化——我爱他（她）？没错，但我不打算完全为他（她）失去自我。这样的方向是对的，人不能天天活在蜜月中，但过程可要把握好力道。

年检重点：财务

一小部分人在婚前就对财务问题思考得挺清楚了，签订婚前协议或是财产公证都很奏效。但大部分人，或者应该说绝大部分人都没想得太明白。反正结婚了，钱搁在一起花呗。花了一段时间，发现弊病多多，“她每个月都把信用卡刷爆，还要我还！”“他爱买股票我不拦着，凭什么把我的存款也一道占用？”快坐下来商量一个家庭财务计划吧，每个月提取多少做家庭共用，留下多少供个人支配，家庭投资谁来打理……经济基础是一切上层建筑的必要保障。

第3年皮婚

根据生物学家的研究，在结婚3年后，恋爱荷尔蒙的分泌已经趋于平稳了——就像是刚卸掉浓妆后，面孔总显得比平常更黯淡那样，老是挑剔身边人在某些时候还不如陌生人。事实并非如此，只是大家对配偶的期望值太高。进入这一阶段的夫妻虽然不再会有激烈的争吵，但极易为一些鸡毛蒜皮的小事频发争端。

年检重点：日常情趣

在网上和朋友滔滔不绝，却懒得和家里的那个人多说话。这可是危险信号，提醒你要赶快对婚姻生活查漏补缺。最重要的是多多搞些情趣小花样，照着《幸福婚姻的秘诀》做，或是培养一项共同的兴趣爱好都是好选择，别嫌老生常谈，被常谈的才是真理。

第4年丝婚

不少都市家庭会选择在这个生活和感情都较为稳定的时段孕育宝宝。恭喜你们成功升级，但要特别提醒，此时正是家庭关系危机的高发期。怀孕期太太容易情绪不稳，产后容易发生忧郁症，这些都是对夫妻关系的挑战。但这些都是暂时的，唯有那位来了就驻定的小家伙才是长期挑战。

年检重点：家庭关系平衡

情感顾问们经常处理这样的案例：新爸爸吃宝宝的醋，觉得太太的眼里完全没有他了。而新妈妈们也有怨言，明明孩子最需要照顾，先生这时候还特别事多。本应稳定的3口之家还不如两人世界来得安宁。所以，新任爸妈们，请把本年度的年检重点放在家庭关系平衡上，多多询问伴侣的心理感受，及时分享新来的幸福。

第5年木婚

将这个年份称为“木婚”十分恰当，一则形容它变得日益坚定，二则形容它犹如冲过多遍的茶，正在慢慢变淡，要是不用心经营，就会往味同嚼蜡的方向走下去。细节上的改善效果看起来不大，是应该在婚姻的基础内容上花花心思的时候了。

年检重点：性

你们的性生活在质量和数量上是否还令人满意？上一次令人惊喜的床戏是在多久以前？如果不想那么早就和他兄妹相称的话，快把性生活当成本阶段主抓的重点吧！

第6年铁婚

有惊无险进入第6年，切莫掉以轻心，“七年之痒”近在咫尺，而以现代人的快节奏生活，说不定危机已悄悄潜伏。在此时段，我们的建议是增加小规模检查频率，少食多餐，对婚姻生活的各方面来一个摸底排查，消除所有的隐患。

年检重点：共处时间

越来越多的欧美夫妻开始重视家庭时间。晚上早早回家，关掉电视机，一家人做填字游戏或是聊天，爱情亲情恰到好处。这一点非常值得学习。而我们经常碰到的情形是，一对精英夫妻只在深夜见一面，剩下的时间全在应酬旁人。请务必在日程表上圈出给配偶、给家人的时间。

第7年铜婚

不管你承认不承认，“小三”已成为社会话题。只要事情发生了，伤害就不可避免——甭管委曲求全还是一刀两断。直面现实，最好的办法就是防患于未然。

年检重点：外遇

不要把时间都浪费在追究“他出差为什么没给我带礼物”或是“昨晚他表现得不够神勇”上，配偶表现出一点审美疲劳没什么大不了，但假如行装中有限量版香水却托辞是带给同事的，或对床事能推就推……快行动，希望还来得及。

第8年电婚

孩子该上幼儿园了，先生又升职了，而身为女主人的你，也许已经过上全职主妇的生活，人人感叹，多么幸福的一家！但千万要小心，我们的主妇文化并不如欧美那么发达，稍不注意就会成为“住家婆”，与时代脱节又不自知。

年检重点：充电

这对女性有点不公平，她得承担绝大部分的家庭事务，但又要保证自我成长，否则那一大一小就会嫌你退步。没关系，你告诉自己，只有基因更优秀的人才会面临这些挑战。报名修习课程、参加品质俱乐部、出国旅游……都是提升自我素质的好途径。

nlc202309011849

第9年陶婚

仍然延续着这一阶段的命题。该如何增强自身实力，才能让孩子骄傲地邀请你去为他开家长会，才能让先生在任何需要晚宴伙伴的时候都想到你，才能让朋友们以你为标杆而努力？除了内在修养的加强，在外表上也要重点下力气。

年检重点：个人魅力

同样是明星，张曼玉40岁仍然令人倾倒，却有人30岁刚出头就被讥“应该退隐”，可见年龄并非决定因素。女人什么时候都有对美容与时装的发言权，再坚持修读提升气质的课程，熟女一出场，一定会掌声热烈。

第10年锡婚

根据大量的实例研究表明，今年过后，婚姻的幸福度将进入一个稳中慢升的区间。绝大多数问题都在这10年得到了解决。也许仍有老房子失火的现象发生，但你们的灭火能力也早已锻炼到超一流的水平。

年检重点：交际圈

你们的交际圈重合度有多大？这其中是否会威胁到婚姻幸福的因素？你是否有自己独立的朋友圈？其中有哪些朋友是可以在紧急时信赖的？哪些又会给你带来积极正面的影响？

10年之后，婚姻仍有很长的路要走，年检也要依然继续。不过到那时候，相信对婚姻颇有心得的你，不再需要别人来告诉你应该如何做了吧，希望你把年检精神发扬光大，走到金婚、钻石婚……或者创造什么新的记录。

小贴士：8个要提前年检的信号

有时候，只需要对婚姻做常规年检就可以;有时候，则需要进行应急式的年检，特别是有以下信号出现时。

1.最近共同外出时遇到朋友，他都不主动介绍你的身份。

2.周末你们在家里各忙各的，谁都不想提议共同干点什么——比如去看一场电影。

3.你觉得他对事情的看法跟你完全不同。

4.没有人非常主动地要求做爱，它成为一桩例行公事。

5.他拉开衣橱，皱着眉头说：“你怎么有这么多新衣服？”——其实每件你都穿过不止一次了。

6.你从他的同事那里得知，他上个星期升职了。

7.单身同事总是喜欢拉上你一起去狂欢。

8.你们从不阅读有关指导婚姻和感情的书籍。

（默默 摘自《阅读》） （责编 冰蓝）