司法计划司法工作计划范文第1篇

两大类考生备考2012年国家公务员考试计划

2012年国家公务员考试报名已于24日结束，离笔试还有一个月的时间，备考时间较为紧迫!很多考生进入了“焦虑备考期”，更有甚者已经自乱阵脚，无法进行有效的复习备考。为帮助广大考生度过这一备考难关，在有限的时间里取得最佳的复习效果，中公教育专家针对两大类考生量身定制了详细的备考计划，供考生参考。

一.时间充裕的考生(多为在校学生)

公务员考试竞争异常激烈，时间就充裕的情况下，应该多花些时间准备，达到胸有成竹，轻松迎考的目的。真题、教材及模拟卷一个都不能少，做题的数量越多越好，毕竟多一分准备，多一分保障;多一分准备，少一分担忧。

参考时间安排：

(1)从现在至十一月中旬：

周一至周五：每天花至少四小时时间复习三大本教材。以章(节)为单位交叉进行，即，看一章(节)行测，再看一章(节)申论，再看一章(节)公共，如此循环。发现不懂的知识点，结合相应的专项教材加以复习。每天花两小时间做一套题(真题或者模拟题)。行测申论交叉，即，第一天做行测题，第二天做申论题，如此循环。

周六周日：模拟考场。上午9:00至11:00做一套行测题，下午2:00至4:30做一套申论题。

(2)十一月中旬至考试前第二天：

每天花四小时左右时间做一套真题(行测+申论)，花两小时间左右时间温习看过的教材和做过的题。

效果预期：巩固强化，防止知识遗忘。 (3)考前一天：

熟悉考场及乘车路线，准备好考试用品，放松精神，充分休息。

二、时间不充裕的考生(多为社会在职人员)

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对于时间不太充裕的考生来说，不仅时间数量上相对较少，而且能找出的整块的复习时间相当的有限。在这种情况下，要想充分复习迎考难度相对较大，不仅需要高效率的复习，还需要有取舍的复习。

参考时间安排：

(1)从现在至考试前第二天：

周一至周五：每天晚上花至少两小时时间复习三大本教材。以章(节)为单位交叉进行，即，看一章(节)行测，再看一章(节)申论，再看一章(节)公共，如此循环。发现不懂的知识点，结合相应的专项教材加以复习。

周六周日：模拟考场。上午9:00至11:00做一套行测题，下午2:00至4:30做一套申论题。

(2)考前一天：

熟悉考场及乘车路线，准备好考试用品，放松精神，充分休息。

小建议：充分利用零散时间，即无形中被忽略的时间。比如，在车站等车的时间、在电梯里的时间等，将这些零散时间全部利用起来，长期坚持下去也会受益匪浅。在这段时间，可以准备一些常识部分(公共基础知识)的内容，既有趣味性，又短小，不至于因为被打断而思维混乱。

司法计划司法工作计划范文第2篇

五、推进大维稳”为主线，以服务修水“强工兴城、赶超发展”为总体目标，以促进社会经济发展、推进民主法制建设、维护社会和谐稳定为己任，以着力服务经济社会发展、着力服务社会和谐稳定、着力强化社会管理创新、着力加强基层基础建设、着力强化司法行政队伍建设为工作重点，司法行政工作步入了高效、规范发展的轨道，得到了快速发展，为建设富裕和谐修水提供了优质高效的法律服务和法律保障。

一、主要工作情况

1、加大法制宣传教育力度广度，形成浓厚的舆论氛围。

一是高位推动我县“六五”普法实施工作。20xx年是“六五”普法全面实施之年，我县召开了“五五”普法总结表彰暨“六五”普法动员大会，县四套班子的分管领导和市司法局主要领导出席会议，会议总结了“五五”普法期间我县法制宣传工作的成绩，表彰了一批先进典型，县委副书记王金初、市司法局党组书记杨小华分别作了重要讲话，部署了我县“六五”普法工作。

二是加大媒体宣传的深度和广度。今年，我局着力打造《法在身边》普法宣传电视栏目,修水报《法治在线》普法专栏，采取以案说法的形式，重点宣传与百姓密切相关法律法规，提升广大群众的法律意识和法律水平，营造浓厚的法治氛围，《法在身边》每周四固定播出一期，全年52期，《法治在线》每周固定出刊一期，已取得良好的宣传教育效果。

三是深化“法律六进”主题活动。突出服务科学发展主题，立足提高公务员社会主义法治理念，深化“法律进机关”活动，利用法律宣传月、宣传周、宣传日等，开展形式多样的法制宣传教育活动;开展法律进企业活动，为园区企业授课办班。我局副局长车参荣、东太律师所主任胡俊、法援中心副主任杨大望分别到香炉山钨业、县中医院、县林业局授课;我局组织法制宣讲员、律师等，深入农村，上门入户进行宣传，散发法律宣传资料，开展法律咨询和法律服务。共到黄溪村、洞下村暨县城社区进行法制宣传42场次。在重点村、社区和广场制作法制宣传栏、法律宣传长廊310(条)处。今年6月份，按照县委政法委的布置要求，我局牵头组织全县政法单位在全县各乡镇重点村居开展“政法部门工作成果巡回宣传”法制宣传图片展暨法律咨询活动，共展出政法各部门工作成果汇报图片展版52块，散发法制宣传资料18000份，我局编印了便民服务手册2万份及《xx县司法局致全县人民的公开信》3万份，对提升公众安全感和政法部门工作满意度起到积极作用。 四是切实抓好法制宣讲员的法律培训工作，提高法制宣讲员的理论水平，两年来共举办了8期法制宣讲员培训班，参加人员达4000多人次，同时督促法制副校长完成了讲课任务。

五是进一步完善了法律知识考试制度。为做好法律知识考试工作，我局加大了一般干部职工考试力度，争取相关部门的配合支持，把考试结果列为公务员考核的内容之一，使之形成制度化。

2、加强法律援助工作，狠抓“为民服务创先争优年”活动。

实施法律援助为民办实事项目，进一步扩大援助覆盖面。开展“法律援助便民服务”活动，为老、弱、病、残等行动不便的当事人提供上门服务;对经济困难群体和未成年人、老年人、残疾人、农民工、独生子女户等社会弱势群体实行减免费服务;对符合法律援助条件的人员提供及时优质法律援助服务。2011年9月1日至5日，我局在县长途汽车站、各重点乡镇举办《实施法律援助民生工程、维护困难群众合法权益》宣传活动。2012年5月15日，我局联合县公安局等14个主要执法部门，在县城马家洲公园隆重举行“xx县大型法律宣传咨询暨法律援助为民服务创先争优’活动启动仪式”。县委常委、政法委书记贺观群，县政府副县长、县公安局局长刘松，县政协副主席朱啸出席并讲话。我县律师、公证人员、法律服务工作者及法院、检察院公安等其它参与单位的法律专业人员进行了现场法律宣传咨询活动，宣传咨询的内容涉及20多部与广大群众工作、学习、生产、生活密切相关的法律法规，共散发法律宣传资料4.5万余份，展出法制宣传图板46块，现场接待群众咨询900余人次。并与县城各社区签订了《法律援助为民服务协议书》。同时，我局还将派出两支队伍深入基层，一是派出由法律专业人员分10个小组到工业园区和其他重点企业走访服务;二是派出10支法律宣传咨询小分队，深入全县36个乡镇的村组、屋场进行巡回法律宣传咨询活动，与村组签订法律援助服务协议书，送法下乡，为群众提供法律服务和法律援助等。至8月底“148”法律服务热线共接待法律咨询654人次，共办理法律援助案件106件。法律援助为农民工讨薪30多万元，在今年春节期间为援助对象送款上门。

3、认真做好信访维稳工作，开展领导干部和律师大接访活动和矛盾纠纷“大排查、大调解”活动。

一是组织党员律师和法律服务工作者主动介入涉法涉讼的信访维稳工作。党员律师在组建县政府法律顾问团的同时，还指定律师定期参加县领导的信访接待日，为涉法信访提拱法律咨询和解答涉法疑难问题，及时调处了我县7起有较大社会影响的群访群诉矛盾纠纷，有力地维护了社会稳定。

二是根据省、市、县委政法委关于政法机关领导干部大接访活动的要求和部署，开展领导干部和律师大接访活动。强化局领导班子责任，形成主要领导带头，班子成员和律师共同参与、直接面对来访群众、协调解决实际问题，切实维护群众合法权益的局面，我局从四月中旬起到十八大召开期间，制定了接访安排表，设立了信访接待室，通过建立电话接访制度、社区接访制度、集体讨论分析制度、包案工作责任制、信访接待首问责任制、领导干部和律师下访制度等七大制度，落实中央对信访案件“事要解决”的要求，在解决问题上下功夫，确保件件有着落，事事有回音，为十八大召开营造和谐稳定的社会环境。 三是认真贯彻实施《人民调解法》，扎实开展矛盾纠纷“大排查、大调解”活动。切实做到“全面排查到位、全面调处到位、全面防控到位”，确保矛盾纠纷不积累、不上交、不激化，切实将矛盾纠纷消灭在萌芽状态。至8月底全县共受理矛盾纠纷2673件，调处2581件。涉及邻里、婚姻家庭、房屋宅基地、医疗纠纷、道路交通事故、治安案件民事损害赔偿等六大方面。

4、落实措施跟进，推动安置帮教工作有序进行。

刑释解教人员安置帮教工作是司法行政工作的重要一环，一是开展超前帮教，5月29日至30日，局长梅中生到南昌地区三所监狱开展超前帮教，同时邀请县政协常委、县凯达服装公司总经理马小英女士前往江西省洪都、南昌、温圳监狱服装加工和过渡性安置基地建设进行考察调研。二是对帮教对象做到出狱有人接，回去有人管，就业有人扶，困难有人帮。严格执行安置帮教相关政策，协调有关部门对符合条件的刑释解教人员进行帮教，促进我县安置帮教工作的有序进行。至目前为止，前五年来的846名刑释解教对象和近两年的326名刑释解教人员监控有序、就业有路、管理有效，重新犯罪率控制在3%以下。

5、规范操作程序，确保社区矫正工作全面推进。

一是开展审前社会调查工作推进社会管理创新。我局依照《社区矫正实施办法》的规定认真开展非监禁刑审前社会调查工作。今年来，我局共收到法院、监狱审前社会调查函39份，涉及假释、保外就医和减刑等方面内容，我局认真组织力量进行调查了解，准确提供被告人或服刑人员审前调查评估报告，在司法所综合调查的基础上，客观公正地分析评价被告人、服刑人员有无重新犯罪的可能、是否适用非监禁刑、是否符合社区矫正条件提出建议，形成书面材料提交委托单位，实现与法院、监狱的有效衔接。

二是规范社区矫正操作程序。目前，我局接受的审前社会调查的案件，缓刑、假释人员被判决(裁定)非监禁刑后，接受矫正，履行矫正义务。做到了矫正对象一月一见面，数据一月一更新，档案一月一整理，报表一月一送审，农村矫正对象每季组织一次集中点名和参加公益性劳动，城区矫正对象每季组织一次思想变化汇报点评，避免脱管漏管，至8月底共接管182名新的矫正罪犯，解除社区矫正44人。

6、整合职能资源，提升服务经济发展能力水平

开展公证回访、“法企联姻”和企业大走访活动。3月21日至23日，我局对2011重点公证案件进行了回访。共回访单位3个，案件479起。4月底开展了为期两天的“法企联姻”和企业大走访活动。“法企联姻”是法律服务机构帮助企业预防法律风险，采取政府搭台推动、企业与法律服务机构“三方联动”的有效形式。由我局领导班子成员带队，东太律所律师和修水公证处公证员参加，分8个组走访了香炉山钨业、亚迪电动车、恒源实业等20多家企业。在走访中，填写了征求意见表，签订了合作协议书，讲授法律知识，让企业主和职工知法、懂法、守法，运用法律武器维护合法权益。 至目前为止“148”法律服务热线共接待法律咨询980人次;公证处办理公证案件1843件;律师事务所及法律服务所共担任常年法律顾问193家，办理民事代理案件1289件、刑事辩护111件、非诉讼代理664件;方园司法鉴定所办理司法鉴定3468件。

7、强化队伍建设，打造司法行政机关一流形象

一是全面开展“守信念、正作风、树形象”主题教育活动和回头看’活动。去年10月，按照县委政法委的统一部署，通过学习动员、封闭学习、征求意见、查摆问题等活动的基础上，先后召开了社会各界人士参与征求意见会，民主生活会，采取自己找、群众提、领导点、大家评的方法，积极开展批评和自我批评，并全面制定整改措施，落实整改时限和责任股室，今年初，对主题教育活动进行“回头看”。通过狠抓“四查四看”和“四完善四建立”，着力打造一支“理想信念坚定、纪律作风优良、为民执法公正、办案处事廉洁、队伍管理严格、各项制度完善、人民群众满意”的司法行政队伍。

二是全面开展“集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动”,通过查摆、梳理、分析主要问题和原因，理清思路，明确方向，强化责任，狠抓整改，着力解决在“推、拖、躲”干部作风突出问题上见真招，在解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题上取得实效，努力把修水司法行政工作推向一个新的水平。

三是开展“政法干警核心价值观教育实践活动”。确保“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观内化于心，外化于行，使广大司法行政干警和法律服务工作者进一步坚定政治方向、坚持以人为本，执法为民，服务为民，始终做到公正廉洁执法，切实担负起修水赶超发展的服务者与保障者责任。

四是全面提升公众安全感和满意度。研究制定了《xx县司法局关于切实提升公众安全感和工作满意度的实施意见》，研究了我局相关工作，提出从七个方面落实提升公众安全感和执法满意度的具体意见。采取四项措施部署我局提升公众安全感的相关工作。牵头组织全县各政法单位工作成果巡回展览宣传和送法下乡活动。

二、取得的成绩和荣誉

两年来，我局各项工作得到长足发展，业务工作和党建工作也取得双丰收。2011年被省司法厅授予实施法律援助民生工程先进单位、全省“五五”普法验收先进单位，义宁所办理的法援案件被省厅连续两年评为全省法律援助百优精品案例，局党总支多次获中共xx县委、县直机关工委授予基层党组织建设先进单位称号，2011年还被中共xx市委授予先进基层党组织荣誉称号。东太律师事务所党支部2010度被省厅评为全省先进基层党支部，2011被xx市委表彰为先进基层党支部，2012年分别被司法部授予全国律师行业创先争优示范点、全国律师行业创先争优先进单位，被省司法厅授予全省律师行业红旗党支部。梅中生、车参荣、胡俊等一批优秀党员分别受到省、市、县的表彰和奖励。

三、今后工作打算

1、积极开展创建“人民满意单位”工作。 全县开展“人民满意单位”和“人民不满意单位”评选动员大会召开后，局领导班子高度重视，立即召开党组会和局务会研究部署，积极行动，建立常抓不懈的工作机制和全员参与、齐抓共管的工作格局，认真做好评选活动的各项工作，召开全体干警动员大会，成立了由局长任组长的领导小组，制定了工作实施方案，落实一名专职宣传干部的“四个一”措施，积极开展创建“人民满意单位”工作。

2、以“五个到位”切实提升公众安全和满意度

一是矛盾纠纷排查要到位。各司法所对辖区内的矛盾要逐一排查，对影响民意测评的案件要做到心中有数。要积极开展突出信访问题及影响社会稳定的治安问题、事件的大处理活动。对重点隐患进行一次彻底摸排建帐，并按时向司法局基层股上报纠纷摸排表;二是接待群众要到位。对来我局办理司法行政各项业务的群众做到热情接待，笑脸相迎，礼貌用语，对法律服务热线和办理法律援助申请的对象等“民生工程”实行首问责任制，做到“谁接待、谁受理、谁负责”，努力做到当事人满意;三是宣传引导要到位。以多种形式广泛进行宣传，做到规定动作扎实推进，自选动作要创新。在巩固现有的普法阵地的同时，针对难点、热点和群众最关心、最直接、最现实的利益问题积极开展网络普法等形式的法制宣传;四是队伍建设树形象要到位。树立司法行政良好的执业形象。重点加强律师、公证员、法律服务工作者的执业纪律教育和职业道德教育，公开收费标准和服务承诺，自觉接受社会各界的监督和批评，形成积极向上的良好氛围;五是责任追究要到位。对反映和投诉司法行政干部作风、执法不公以及不作为等方面的问题和意见，坚决查处到位。

3、强化基层基础工作，为维稳筑牢第一道防线

全面掌握各司法所工作情况、特别是创新社会管理工作开展情况、全乡(镇)刑释解教人员、五种犯罪人员等重点管理对象的基本情况、调查了解司法所走访、联系重点管理对象工作开展情况、重点查阅各项工作建档入档情况。

4、走访刑释解教和社区矫正对象，消除不安全隐患

由基层股和矫正股组织力量，对刑释解教人员和社区矫正人员进行重点走访，及时掌握刑释解教和矫正对象的思想动态，进行重点帮教和重点监管，结合走访中了解到的情况，对尚有劳动能力，没有致富门路的贫困户，提供农业实用生产技术和法律、法规、政策的扶持。采取走访与交心谈心相结合，及时进行感化教育和思想疏导，帮助走访对象树立正确的人生观、价值观，真正从思想深处吸取教训，重新做人并发动家庭、社会力量，帮助走访对象尽快融入家庭，回归社会，使特殊人群既稳控有序，又真正感受到党和政府的关心和温暖。

5、强化法制宣传教育工作，营造良好法制氛围

继续开展“十个一”法制宣传教育下乡活动，深入全县36个乡镇采取送法下乡、进村讲法、辅导讲座、以案释法、散发资料、流动广播、咨询解答等多种形式大力宣传，引导广大人民群众学法懂法，依法表达诉求，维护全县社会和谐稳定。牵头组织好“法在身边”电视专题节目制作，把“法在身边”打造成普法的精品电视节目。

6、努力做好法律服务工作，提供优质高效法律服务

在加强公证、律师和法律服务队伍法律法规学习和思想道德教育的基础上，引导法律服务工作者牢固树立大局意识，坚持正确的政治方向，严守职业道德和执业纪律。严格按照相关法律法规办理各类公证和律师案件，注重教育引导基层法律服务组织积极主动调处化解各类社会矛盾纠纷，充分运用法律手段解决各种利益冲突，防止矛盾纠纷激化，最大限度把各种社会不稳定、不和谐因素预防化解在基层，遏制消除在萌芽状态。建立“法企联姻”和企业走访的长效机制，充分发挥律师在服务经济、社会发展中的积极作用，维护企业合法权益，促进企业良性发展，预防和化解企业的经营风险，为企业产业政策制定、项目洽谈、企业依法经营管理提供更优质高效的法律服务，为我县企业健康有序地发展保驾护航。

7、进一步深化“法律援助为民服务创先争优年”活动

司法计划司法工作计划范文第3篇

一、 高度重视 ，精心组织

根据公司各个活动阶段下发的文件要求，我部门高度重视，第一时间制定学习计划和学习方案，成立以部门主任为组长，有关人员为成员的活动小组，及时召开了部门员工动员大会，进行了动员部署，切实把开展“环境创优年”活动摆上重要位置。

我部门严格按照公司统一安排部署，针对活动三个阶段的具体划分，制定了详细实施方案，并明确每个阶段的工作重点和目标要求。在第一阶段，认真学习相关材料。在第二阶段，召开专题会议，通过自我查找和集中查找的方式，要求每人写出查摆材料，找准存在问题。在第三阶段，要求针对查找的问题，写出整改措施，并开展评议，狠抓落实。

二、严格执行，注重实效

在查摆问题阶段中，我部门重点开展了三个方面的工作：

(一)改进工作作风方面。我部门为改进部门人员工作作风，提高服务效能，进一步增强全体人员的服务意识、效率意识和责任意识，结合实际制定如下措施：一是完善工作

“服务承诺”制度。在服务承诺方面，切实履行“为客户服务、为客户经理服务”的职责，做到积极主动，热情周到，按时完成各项工作任务，杜绝消极怠工现象。二是实行“首问负责”制度，强化责任意识。对接听来电、接待咨询、来访和联系工作等事项，第一接待人要给予明确的答复或说明。三是实行“限时办结”制度，提高办事效率。业务工作要遵循及时办结的原则。对公司、部门领导交办有时限要求的事项，应按时限要求办结;对自身安排有明确完成期限的，应按期办结;对于没有明确时限要求的，应尽早办结。四是建立健全“责任追究”制度，加强考核。要定期分析工作作风方面存在的问题，加强自我检查，自觉接受监督。要加大对部门人员日常工作的考核和检查，把部门人员工作方面的表现情况，作为考评考核的依据。

(二)处理客户投诉方面。我部门始终将客户投诉的热点问题、难点问题作为工作重点来抓，并针对处理投诉中存在的实际问题制订详细的解决措施，有效处理了客户投诉。

针对投诉的问题，指派客户经理现场调查，要求当场明确问题原因并向客户解释清楚，严格执行有投诉必有结论的制度，切实为客户着想，确保客户及时得到回复;加强集团客户的服务管理。为提升集团客户总体满意度，做好对样本客户的走访和联系沟通工作，加强维系，快速解决客户反映的各类问题，提高客户感知和满意度，客户经理每月对不满意客户积极查找原因，深入分析，制定相应措施，积极落实整改。

(三)队伍建设方面。部门全体员工牢牢把握发展是第一要务的根本要求，始终保持强烈的责任心、事业心和进取

心，认真谋划和推进业务发展。积极探索建立健全有效的人员管理机制，大力营造积极进取、奋发向上的氛围。建立部门员工培训机制。能力来源于素质，素质来源于知识，知识来源于学习。培养员工牢固树立终身学习的意识，以顽强的毅力抓好学习、养成习惯。进一步完善员工培训计划，有针对性地组织员工参加各类专业培训、营销技能培训。我部门把员工的学习培训工作当作一项事业抓实抓好，促进员工队伍综合素质整体推进。让不同类型的人才在不同的岗位锻炼成长，优秀员工在加速流动的过程中尽快得到提升重用的机会，从而营造人人有追求，人人有目标，干事有激情，奋进有作为的氛围。

三、立足当前，注重长远

在这次“环境创优年”活动中，我部门结合实际，采取边学边查边整边改的方法，统筹安排，合理布置，做到了学习教育和日常工作两不误，坚持与贯彻“一线工作法”、“五办”作风，坚决杜绝“十个不准”行为，做到了各项工作有序展开，相互促进。通过合理安排，周密部署，“环境创优年”活动取得了明显成绩。

司法计划司法工作计划范文第4篇

2009年我局党风廉政建设和反腐败工作，要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻胡锦涛总书记“为民、务实、清廉”的要求，坚持标本兼治、综合治理的方针，按照中央纪委三次全会和省市县纪委全会的部署和要求，从严治党，强化监督，突出重点，狠抓落实，进一步增强反腐倡廉工作成效，更好地为我县的全面建设小康社会目标服务。

一、领导干部廉洁自律工作

进一步规范党员领导干部从政行为，深入做好《廉政准则》和制止奢侈浪费行为有关规定的落实工作，认真检查监督党员干部严格遵守“四项纪律和八个方面的要求”，即严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，坚决做到：①要同党中央保持高度一致，不阳奉阴违、各行其是;②要遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任;③要依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守;④要廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益;⑤要管好配偶、子女和身边工作人员;不允许他们利用本人的影响谋取私利;⑥要公道正派用人，不任人唯亲，营私舞弊;⑦要艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受;⑧要务实为民，不弄虚作假、与民争利。

写文章，有点累积极治理党员领导干部在廉洁从政方面存在的突出问题，认真协助配合上级纪检机关抓好“三清理、三严禁、三纠正、三落实”工作，即认真清理党政领导干部违反规定兼任企业领导职务问题，认真清理党政机关用公款为干部职工购买个人商业保险问题，认真清理党政领导干部拖欠公款或利用职权将公款借给亲友的问题;严禁赏干部参与赌博和“六合彩”等非法彩票活动，严禁使用公款以培训、学习、考察名义到外地旅游，严禁开具虚假发票，公款报销的行为;坚决纠正以各种名义用公款大吃大喝和高消费娱乐的歪风，坚决纠正超标准配备使用小汽车和公车私用的问题，坚决纠正领导干部手机、住宅电话费超范围超标准公款报销的问题;进一步落实领导干部不准送收现金、有价证券、支付凭证的规定，进一步落实领导干部配偶、子女从业的规定，进一步落实严禁领导干部大操大办滥发红贴的规定。

二、查办违法违纪案件工作

继续加大查处违法违纪案件的力度，坚持有案必查、违纪必究，争取自办案件1件以上，当年结案率达到100%。进一步拓宽案源渠道，充分发挥社会、基层党组织和部门单位纪检监察人员的监督作用，加强沟通，努力挖掘案源线索。积极配合上级纪检监察机关提供1条以上立案线索。完善信访举报制度，建立信访网络，及时查结信访举报件和办理上级批转的信访件等，当年结案率达100%，优质结案率达到95%。

三、从源头上预防和解决腐败问题

继续加大从源头上预防和解决腐败问题的力度，深入贯彻落实党风廉政建设责任制，认真协助各部门单位做好县委《关于建立和完善反腐倡廉工作“六个机制”的实施细则》的落实工作，及时掌握各部门单位在贯彻实施中遇到的问题，认真解决逐步推进，确保“六个机制”得到有效建立和稳步实施。

四、反腐倡廉宣传教育工作

进一步加大反腐倡廉的宣传教育力度，加强党员队伍的党性党风党纪教育和理论武装工作，认真检查督促基层党组织做好党员干部的思想道德教育工作。继续做好党员干部警示教育，要结合《党内监督条例试行》和《纪律处分条例》学习教育，大力宣扬领导干部廉洁奉公、勤政为民的先进典型，正确动用反面典型开展教育，做到以案释纪、以案释法、以案施教，警钟长鸣。抓好学刊工作，搞好纪检报刊征订工作，积极向上级纪检部门和有关刊物提供论处和稿件。

五、纪检干部队伍建设工作

继续加强机关纪检干部队伍建设，充分发挥纪检干部和纪检委员作用。深入贯彻落实省纪委“十条禁令”和市纪委“八不准”规定，认真解决好纪检干部作风方面存在的突出问题。加强纪检干部能力建设，做好纪检委员培训工作，积极选送纪检干部参加上级纪检机关举办的培训班学习，努力建设一支党性强、业务精、作风正派的机关纪检干部队伍。

县司法局二00五年二月十日

司法计划司法工作计划范文第5篇

回顾过去一年的工作，主要成效体现在以下几个方面：

人民调解在化解社会矛盾上有新作为。创新人民调解工作机制，在民事诉讼、非警务类纠纷、医疗纠纷、交通事故赔偿纠纷、劳动人事争议等7大纠纷多发领域建立了人民调解衔接机制，并实现县级层面全覆盖。其中，海渔事纠纷诉调衔接机制率先建立，劳动人事争议和婚姻家庭纠纷人民调解组织率先实现县级层面全覆盖，警调和交调衔接工作全省领先。全省警调衔接工作现场会将在我市召开。全年各类人民调解组织共成功调处63049件矛盾纠纷，其中行业性专业人民调解组织成功调处**件，**件非正常死亡纠纷得到了成功调处，人民调解工作群众满意率达94%。

法律服务在服务发展惠民生上有新业绩。出台系列文件，以“7+4”法律服务框架为全市金融综合改革工作提供了法律保障，组建金改法律服务专业团队，着力推进法律服务机构为金改活动进行法制宣传、法律把关、风险把控和政策法律研究等，产生了广泛影响，得到了部、厅和市委、市政府领导的批示肯定。法律服务城乡统筹改革扎实有效，公证机构积极为“三分三改”、“村房两改”等做好方案咨询、现场监督等工作。全年共办理涉农公证**件。法律顾问体系建设全省领先，市、县政府和80.5%政府部门及72.2%的乡镇(街道)建立了法律顾问制度，全市90%的社区签订了有偿法律顾问合同。全省首创在98.8%的行业性专业调委会设立法律援助工作站并实现“一站式法律援助服务”。各级法律援助机构共受理案件6640件，同比增长37%。推进法律服务温州经济和“**人”经济，在13家在**异地商会、15家异地**商会建立了普法联络点，商会普法依法治理工作有效开展。

“三类人员”管理在维护社会稳定上有新成果。加大对社区矫正人员和刑释解教人员的监管力度，落实了分类管理措施，刑释解教人员重新犯罪率为0.58%，社区矫正人员重新犯罪率0.2%，均远低于省市考核要求。其中社区矫正工作取得了社区矫正人员数量全省最多而重新犯罪率历史上最低、全省排名最好的成绩。开展劳教所扁平化管理改革，推进劳教人民警察职业化建设，加强安全工作机制和安全防护基础设施建设，实现了连续13年*个月的安全稳定。

自身建设在服务保障工作能力上有新提升。大力推进司法行政职能向社区延伸，探索建立了政府购买社区法律服务机制，促进了社区司法行政工作发展。推进司法所建设，全市共建司法所131个，建立直派司法所128个。加强司法行政法律服务中心建设，实现了市县两级中心建设覆盖率100%。大力加强基础设施建设，市局机关业务用房改建工程和市劳教所强制隔离戒毒大队新管教区相继竣工落成。率先开展公证行业的行业整治和规范化建设，树立了全省公证管理的行业标杆，受到了省司法厅主要领导的充分肯定。深化行政审批改革，建成市行政审批中心司法行政分中心。大力开展司法行政干警核心价值观教育实践活动、五型机关创建等活动，涌现出了一批创先争优的先进集体和先进个人，队伍建设水平得到了全面提升。

同时，我们大力推进执法、服务、管理规范化建设。人民调解、司法鉴定等行业规范化建设专项活动全面铺开;认真做好党的十八大安保工作，建立了社会稳定形势分析研判制度;国家司法考试标准化建设争创一流，各阶段和各环节工作平稳顺利实施，2012年全市共有**人报名参加国家司法考试。此外，党的建设、群团工作、计财装备、依法行政、后勤服务、档案管理等工作顺利开展，各项工作均取得了明显成效。

这些成绩的取得，主要有以下几个方面原因：一是得益于各级党委、政府的高度重视、有关部门的大力支持以及全系统干警职工的艰苦努力;二是得益于各级司法行政机关始终坚持“围绕中心、服务大局”的理念，把司法行政工作放在党委、政府的工作大局中来谋划、来推进;三是得益于大力发扬“务实创新、争创一流”的良好作风，将各项工作措施真正落到实处、取得实效;四是得益于积极创新考绩考核方式方法，有效调动了干部队伍的积极性和主动性。在此，我代表市局党委，向关心支持司法行政工作的各级领导以及社会各界表示衷心的感谢!向辛勤工作在司法行政第一线的全市司法行政干警和法律服务工作者表示亲切的问候!向受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺!

在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，工作中仍存在诸多问题和困难：一是基层司法

行政工作力量不足与日益繁重的基层司法行政任务需求之间的矛盾相对突出，司法所人员和编制偏少的现状有待于进一步改善;二是功能区由于运行机制尚未完善，司法行政职能缺位的现象仍然存在;三是法律服务工作良莠不齐，少数地方法律服务工作力量严重不足，律师“万人比”要“学赶杭甬”仍有较大差距;四是工作经费保障有待加强，干部队伍的整体素质有待于进一

司法计划司法工作计划范文第6篇

一、加强机构及队伍建设

加强法制机构队伍建设，是提高司法行政各项工作的基础性工作。局党组应高度重视，切实抓好抓实，要明确领导分管，配齐、配强专(兼)职工作人员，积极创造条件，改善工作环境，加大基层调研工作力度，注重对法制调研工作人员的教育培训，提高法制调研队伍的综合素质。充分发挥法制机构的职能作用，做好执法监督检查的组织协调工作，作依法行政的表率，为各项业务工作提供良好服务。

二、参与地方立法和规章制度建设

各科室处所要充分发挥司法行政部门在法制工作方面的优势，积极参与市乡(镇、办事处)人大、政府及有关部门对地方性法律、法规、规章制度及规范性文件的起草、修改、征求意见等工作，提供合法、可行、有效的意见和建议。要认真做好本单位的规范性文件及各项规章制度的制定、审核工作，协助有关业务部门把好关，使各项工作有章可循、照章办事，逐步走上法制化、规范化的轨道，真正做到依法行政。

三、进一步加强法制调研工作

各科室处所要进一步加强法制调研工作，做到有安排部署，有检查评比。要根据当地经济建设和社会发展的需要，紧紧围绕当地的中心工作和主要任务，深入基层、深入实际，认真考察，科学分析，总结出有指导意义和可操作的工作方法，写出有针对性、实效性、促进经济发展、推动社会进步，真实地反映民情民意的调研文章。局党组领导班子每人完成1篇，局机关各科室处所每人至少完成1篇调研文章，各基层所工作人员至少完成2篇调研文章(普法依法治理、人民调解、安置帮教、社区矫正、基层法律服务)，务必引起高度重视，高质保量地完成这项任务，局机关在6月20日前报局办公室，司法所在6月20日以前上报1篇，11月20日以前上报1篇。局办公室可结合实际情况编印有特色司法调研的内部刊物，选登质量较高、有推广价值的调研文章，互相学习、共同提高，推动法制调研工作不断上新台阶。法制调研工作在2009年将列入个人及科室年终考核依据，凡未完成的，一律取消评先选优资格。同时，将设立法制调研先进个人进行表彰。

四、严格依法行政，认真做好行政复议应诉行政执法检查工作