市环保局上半工作总结范文第1篇
一、2015年档案工作总结
(一)档案资源建设创新佳绩。
一是及时做好档案的接收和征集工作。2015年市档案馆接收了市委办、市发改局、市物价局、市委组织部各门类档案353卷，13183件，丰富了馆藏。同时，加大对23家破产企业档案的整理力度，全年整理文书、会计、基建档案共1446卷，超额完成了市政府今年初下达的整理1000卷的为民办实事任务，也基本完成了所接收的23家破产企业档案的整理入库工作。认真贯彻落实政府信息公开条例，积极做好政府信息的接收工作，全年累计接收了41个单位的政府信息公开目录173份,政府信息公开文件959份。
二是扩大民生档案工作范围。将民生档案纳入国家档案资源体系，切实把民生档案收集工作摆在重要位置。会同有关职能部门制定民生档案归档范围、管理办法，确保把与人民群众切身利益密切相关的就业、住房、医疗、社保、教育、食品安全、土地确权、异地务工人员积分入户等各类文件材料收集归档。今年，我局就国有破产企业档案情况开展了调研，并向市委、市政府提出了建设性意见。同时深入到各县(市、区)进行业务督导，抓好《农村土地承包经营权确权登记颁证档案管理办法》的落实。
三是加大对珍贵档案、特色档案的征集力度。积极对散存于民间和境外的珍贵档案、特色档案等资料进行收集、归档。全年征集到部分抗战时候的珍贵档案资料，包括薛岳将军抗战事迹、李汉魂将军访问南华寺、蒋介石与欧震、欧震夫妇合影及第二次世界大战结束日本无条件投降签署的《降书》等文史资料及照片，极大地丰富了我市档案馆馆藏。
(二)档案管理更加完善。
一是坚持依法管理。树立依法治档意识，组织全局人员学习国家和省颁布的各项档案行政法规和管理规章，对照检查档案管理工作中存在的薄弱环节，修订、完善各项档案管理规章制度，进一步健全档案法律法规的相关配套制度，加强督促检查，开展档案验收工作。完成了水利和供电重大建设项目档案的指导和验收工作。5月27日，XX县锦江河(长江镇河段)治理工程通过了项目档案专项验收;6月16日，220千伏廊田至武江输电线路工程档案专项验收顺利通过，被省档案局、广东电网有限公司评为“优良”。
二是坚持规范管理。继续加强馆藏档案规范化管理工作，完善馆藏档案台账，并对馆档案清点核对，建立了查阅中心库房指引和索引。新修订了《市档案馆接收和征集档案范围实施细则》，并由市政府发文正式颁布实施。为全市各级档案馆开展档案接收和征集工作提供了政策保护和行动指南。
三是坚持安全管理。扎实提高档案安全意识，建立完善档案安全保管责任制，重大节假日前夕坚持领导实地巡查制度，注重库房的卫生和安全检查工作，全年各地档案部门未发生一起重大安全事故。完善了档案保管设备设施，推进了档案安防系统升级。严格遵守库房的各项规章制度，严格按照“十一防”要求，坚持做好库房温湿度的测量、登记、调节与控制工作。今年还更新了馆库监控主机、抽湿机等库房恒温恒湿设备;及时更换防虫药，实行库房定期巡查和馆藏档案翻检。加强对重点档案的抢救与保护，工作在今年上半年得到了省人大、省政府、省财厅和省档案局联合调研组的充分肯定。扎实推进档案保密建设。建立了档案信息管理系统安全保密防护体系，加强了电子档案管理，确保电子文件和档案的长期安全。积极开展档案安全保密教育，建立健全保密检查常态机制，定期会同有关部门对档案馆(室)开展安全保密检查。
(三)档案服务能力明显提高。
一是规范查阅流程，提高资政服务能力。统一查阅程序，对要求查询档案信息的每一次来电、来信、来人都给予积极、热情、细致的服务，把广大利用者的好评作为服务质量好坏的唯一标准，不断提升服务质量，满足人民群众的需要。一年来，共接待查阅档案资料426人次，调阅档案资料2475卷，复印4326张，为单位和个人解决工龄、社保、退休等问题起到了重要作用，也为各级政府机关及个人查阅革命历史档案和抗日战争档案提供了重要资料参考，发挥了重大作用。如馆藏23家行政性总公司档案为破产改制企业职工解决工龄、退休等待遇问题提供了极大便利，解决了下岗工人的养老后顾之忧，也有效缓解了我市综治工作压力，减少了上访事件的发生。
二是突出编研宣传，提升编研服务水平。档案编研工作是档案文化建设的重要抓手，是档案信息资源开发利用的重要手段，是拓展档案社会服务功能的有效途径，对挖掘地方文化内涵，整合档案信息资源，有效保护原始档案，促进文化大市建设，提高档案部门在社会的影响力与地位均具有十分重要的作用。编缉了《兰台远望》摄影作品集，由羊城晚报出版社出版;编辑了4期《档案》杂志;做好了市党政主要领导公务活动信息收集及编写;编写了《大事记》和年鉴档案章节部分、20122014地方志资料档案章节部分。
三是重视声像档案的收集整理，完善声像档案服务。健全声像档案拍摄机制，实现声像档案规范化、制度化管理，围绕党委政府中心工作切实发挥出前台服务作用。我局坚持每天做好《新闻》的录制工作，全年共录制180集;坚持派专门人员外出拍摄和全力做好市委书记重要公务活动的拍摄工作，累计124批次，完成了市领导公务活动照片的编辑归档工作，制作了《郑振涛同志在》和《艾学峰同志在》等影集，收集了省主要领导莅韶调研等照片1600多张。 四是加强横向纵向指导，提供全方位的指导服务。全面对机关单位档案工作XX县(市、区)档案馆检查指导，先后完成了对市国土局、市委办、市农信社、日报社等单位的档案数字化及文书、业务档案归档等工作的检查指导以及完成了对城投公司、芙蓉新区管委会新库房改造及档案搬迁有关事宜的督导工作，完成了对XX区档案馆扩建工程、XX县档案新馆建设等工作的调研督导和对10个县(市、区)开展了档案业务检查。加强对各级档案部门档案信息化的指导工作，提高档案技术服务水平。做好了档案管理软件的推广和维护工作，利用电话、网络远程、到现场等方式，帮助各机关单位维护软件180多次，电话咨询指导140多次。9月份，还召开专题研讨会，指导XX区档案局对电子目录网络管理系统存在的有关安全问题进行研讨分析，鼓励并支持XX区档案局在确保信息安全的前提下，继续完善使用该项管理系统。规范企业档案工作，指导韶赣高速、关山供电等企业做好了档案业务规范化管理工作。完成了《地区高新技术与民营科技企业建档联系点》、《地区档案馆馆藏重点档案情况汇报》和《地区数字化档案室建设试点》等材料上报工作。
五是抓实信息公开查阅工作，提供便捷网上服务。认真贯彻落实政府信息公开条例，积极做好政府信息的保管及公开等工作，大力推动和完善系统，认真做好政府公开信息查阅服务工作，为公众及时了解相关政策、解决各种实际问题提供便利服务。全年，政府信息公开文件959份，政府信息公开平台网站在线查阅17434人次，广受社会欢迎。 六是推出特色宣传服务，助推社会文化建设。为了充分发挥档案馆服务社会、加强社会文化建设的功能，我局利用各种馆库设施功能，开展丰富多彩的服务社会活动，主动推出各类档案宣传精品。成功举办了“我的美丽乡愁-古村落摄影展”。摄影展共征集了338幅作品，筛选并展出20组71幅优秀作品并收藏进馆;配合“6•9国际档案日”，开展了“档案与你相伴”为主题的宣传活动和“档案馆开放日”活动;配合纪念抗战胜利70周年宣传活动，举办了馆藏抗战档案资料专题展，共展出抗日档案、照片和资料363件，进一步扩大档案工作的社会影响，不断凸显档案展览宣传功能。重视抓好档案宣传报道工作，扩大档案工作的宣传覆盖面和社会影响力，今年在地市级以上媒体刊物发表文章43篇。我局局长卢中强的两篇论文在省委直属机关工委举办的全省党建理论研讨会上分别荣获二等奖、三等奖。他撰写的贯彻两个《意见》的体会文章，刊登在《广东档案》今年第3期上。
(四)档案馆库建设有新进展。
一是切实迈开市新档案馆建设步子。新任市主要领导十分重视支持档案事业，把加强档案馆建设摆在重要位置，纳入基础设施建设项目，统筹规划，进展顺利。上半年，新任市委书记蓝佛安亲临市民文化活动中心项目建设现场，了解档案馆舍建设情况。新任市长骆蔚峰关心国家重点档案抢救工作，给档案部门提出了新的要求。市档案馆新馆是按照国家标准和省的规划要求，在市新行政中心规划、建设，总投资约1.2亿元左右，由市财政预算分期安排解决，体现“文化性、开放性、亲民性、标志性、多功能性和适度超前性”的设计理念，突出以人为本和资源共享、服务社会的规范的国家一级档案馆。
二是各县(市、区)积极新建扩建档案馆库。XX区委、区政府十分重视档案工作，XX区委常委、常务副区长罗永东多次到区档案局(馆)调研，现场解决实际问题，顺利完成了档案新馆的建好任务，提高了XX区的档案工作水平。XX区委、区政府在办公用房紧张的情况，调整出700平方米的房子，补充档案用房，使区档案馆的建筑面积达到了1200平方米以上。XX县委、县政府重视档案馆舍建设，6月份在新办公大楼分配了4200平方米的房子用作档案新馆，目前正在进行库房和功能房的改建工作。乳源县委、县政府已决定在瑶族文化中心建一座4800平方米的档案新馆，目前正在规划设计中。
三是加快“数字档案馆”项目建设。在数字档案馆建设中，采取网络录入的方式，及时收集各部门和各综合档案馆(室)馆藏档案的数字化数据、电子档案，实现档案资源数字化、信息管理标准化、信息服务网络化，为全市经济社会建设提供优质、快捷的档案信息资源服务。市新馆建设引入了存用分离技术，提供图片文件ocr识别，增强全文检索功能，依托政府公众网和档案信息网发布已公开的档案信息，实现档案信息资源网上服务共享。
(五)档案信息化建设有序推进。
一是加快档案数字化。重点加快馆藏重点档案数字化、馆藏重点单位纸质档案数字化处理，建立专题性档案目录数据库、纸质档案全文数据库和多媒体数据库。加快馆藏档案目录的计算机录入，建立目录数据库，全年累计录入目录150223条，录入馆藏档案条目115多万条，全面完成了馆藏档案的条目数字化工作。建立了市馆目录数据库，开展馆藏档案机读目录的校对建库工作，共完成了99367条目录的校对。 二是继续加强档案信息网络维护，加快网络建设。局领导高度重视档案信息网络安全管理工作，全年召开了三次的专题局务会议，研讨关于如何提高档案信息网的信息服务水平、增强档案网络数据安全等方面的问题。同时，邀请学院软件学院的专家指导我市档案信息网改版建设工作，并签订《市档案信息网改版建设项目委托合同》，对档案信息网进行全面改版升级。自7月网站改版项目验收投入使用以来，网站访问量明显增加，抵御不良访问的能力得到了质的提高。全年网站新增访问量4664人次，访问总量约为354144人次，抵御不同层次的恶意攻击7551次。
三是认真做好声像视频新闻档案的存储工作。将2014年以前的《新闻》视频存入专门的数据中心设备，确保视频档案的安全。及时将2014年和2015年上半年市领导公务活动照片的冲洗归档工作。做好市委书记重要政务活动跟踪拍摄的档案保密整理和存储归档，避免数据丢失泄密。
四是做好原生电子档案接收工作。加强对各单位移交档案的机读目录接收工作，要求各单位移交档案实体的同时，一定要有对应的机读目录，否则不予接收，由此严把了入口关，减轻了档案馆后续的数字化压力。根据档案“存量数字化”的要求，严格按照档案数字化相关的验收标准，做好数字化验收工作。全年共验收158卷，3579件，13053页珍贵馆藏档案的数字化数据。同时，继续做好电子文件接收工作，做到涉密不接收，接收必审核，全年共接收电子文件1065件，归档电子文件全文数据共计36369件，约有数据6.03g。
五是做好档案备份工作。扎实做好档案数据异地异质备份前期准备工作，积极做好重要档案异质异地备份工作，并将档案数据备份中心等项目列入“十三五”规划，为推动全市档案事业信息化建设提出科学合理、可持续发展的规划建议。省人大、省政府相继派出调研组到我市调研国家重点档案抢救工作情况，省档案局也将其列为档案局(馆)长的“良心项目”。
(六)档案干部队伍建设有新气象。
一是加强理论学习。建设一支高素质的档案干部队伍，是加快发展档案事业的迫切需要。健全了党员干部政治理论学习制度和党组中心组理论学习制度，要求每个人不论职位高低，都应该把学习作为终身任务，成为生活习惯。重视学习政治理论，定期组织全体干部集中学习，重点学习党的新纪律条例和十八届五中全会精神以及总书记系列重要讲话精神，在学习中提高政治素质和政治责任感、不断提升素质。
二是加强业务培训。重视档案干部对科技与文化知识的学习，坚持与时俱进，不落伍于时代。把学习业务知识作为一项常规工作，把提高看家本领，促进档案工作业务水平作为最终目的，坚持学习钻研，同步提高，早日成为档案工作的行家里手。6月份组织举办了第65期岗位培训班，共培训全市档案工作人员223名，并完成了培训证书发放工作，强化了档案工作人员的责任意识，提高了业务水平，有力推进全市档案事业的发展。
三是加强作风建设。以践行“三严三实”为主题进行，召开市档案局领导班子专题民主生活会，紧扣“严以修身，严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”的要求，认真贯彻党章要求和《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，深入贯彻总书记系列重要讲话精神特别是关于“三严三实”专题教育的重要指示，联系班子和个人实际深入查摆问题，严肃认真开展批评和自我批评。
四是加强机关党建工作。完善了《市档案局机关党支部党建工作责任制》，明确各班子成员和和各科室的职责任务，确保了党建工作有人抓有人管有人落实。积极开展“三严三实”专题教育活动，按照市委组织部开展“三严三实”专题教育的要求和安排，拟定专题教育方案和措施，成立了工作领导小组办公室，以严格的标准、严肃的态度、扎实的举措开展好专题教育活动，帮助广大档案干部树立正确的理想信念、群众观念、为民服务意识、工作纪律。
二、2016年工作思路
(一)深入学习贯彻中央五中全会精神，坚持以“五大”发展理念引领档案事业发展。
一是组织学习好五中全会精神，把思想和行动统一到五中全会精神上来。十八届五中全会，总书记提出了“四个全面”战略布局和如期完成全面建成小康社会的战略任务。全市的档案工作要围绕中心，勇于担当，积极作为，在党和国家事业发展中找准位置，以总书记系列重要讲话精神为指导，忠实践行“三严三实”，继续做好档案工作。 二是进一步解放思想，更新观念，树立“大档案、大服务”的思想。要把贯彻五中全会精神与做好新形势下的档案工作紧密结合起来，坚持以“五大发展理念”引领档案工作的理念、思路，以“为党管档、为国守史、为民服务”为宗旨，大胆探索，改革创新，做好服务经济社会发展和精神文明建设的工作。特别是对全面建成小康社会、全面深化改革等政府部门的工作部署，档案部门要及时跟进服务、主动融入，把这个过程形成的档案管理好，传承好。
三是围绕党委、政府中心工作，开展档案指导服务工作。要凸显服务，发挥出档案部门服务中心、服务大局的职能。要根据党的中心工作的需求，长袖善舞，紧密围绕市委、市政府2016年的各项部署，抓住档案资源这个根本，突出为经济建设服务和为社会发展服务两个重点，树立“大档案、大服务、大事业”的理念，及时提供资政参考，做好资政服务这篇文章，把档案管理好。积极发挥出档案部门在服务经济建设、服务民生、服务文化大繁荣大发展等方面的作用。
(二)主动搭建好档案事业发展平台，积极推进“三大体系”建设。资源是基础，利用是目的，安全是保障。资源体系、利用体系和安全体系“三大体系”，是当前和今后档案工作的主要内容和努力方向。
一是做好档案接收工作，丰富馆藏资源。扎实做好档案业务基础工作。把贯彻国家档案局
8、
9、10号令作为重要抓手，加大收集力度，夯实档案业务基础。继续加大民生、名人、声像、公务礼品等类档案的收集力度，以及对散存于民间和境外的珍贵档案、特色档案征集力度。 二是做好档案管理工作，推进馆藏档案规范化建设。要按照《电子档案移交与接收办法》的要求和收得进、管得住、用得上、交得出的原则，加强电子档案管理，确保电子文件和档案的长期安全。要做好档案移交与接收进馆、数字化外包、档案托管和档案开放利用中的安全保密审查，依法依规开展涉密档案管理。
三是做好馆藏档案开发利用工作，提高档案的使用价值和服务功能。拓宽档案服务利用渠道，加大开发利用力度，推进档案资源共享，实现档案利用量的扩大与质的提升。重视做好档案编研宣传工作，探索档案资源开发新模式。要重视馆藏珍贵档案的挖掘和编研工作，深入开发记忆系列档案文化产品。充分挖掘档案的历史和文化价值，科学选题，精心策划，打造出一批有助于建设社会主义核心价值体系、丰富人民精神文化生活的档案文化精品。
(三)坚守档案安全底线，切实加强档案安全管理。
一是加快推进档案馆舍建设。按照“五位一体”的要求，切实履行好建设主体责任，把加强档案馆建设摆在重要位置。加强市、县(市、区)两级的联系，及时将新馆建筑设计方案报省审定，主动向省档案局申报档案新馆建设专项补助资金，加快新馆建设进度。
二是切实做好国家重要档案援救工作。坚持实事求是地核定抢救任务，科学制定抢救方案，积极争取财政支持，加大抢救修复力度，逐步完成抢救任务。加强档案文献遗产保护，积极推荐申报《中国档案文献遗产名录》和《世界记忆名录》项目。
三是做好档案异地异质备份工作。市县两级国家综合档案馆要全面开展档案安全备份工作，对同级党政机关、企事业单位、社会组织的重要档案实行异地备份保管，对重要电子档案实行异地异质备份保管，确保党和国家重要档案绝对安全。积极推进档案数据备份中心建设。 四是加强档案库房和实体档案、信息资源的管理。科学整合档案馆(室)资源。建立以档案行政管理部门为主导、各行业主管部门密切配合、档案馆(室)集中统一管理的档案资源管理架构。继续推进档案信息资源共享，以各种手段或形式推进档案信息资源共享，积极把已开放档案分批鉴定，放到网上，积极把本级各部门的政府公开信息采集到一个平台上，方便群众利用。
五是健全档案安全责任制和责任追究制度。进一步加强档案安全建设，做好档案安全管理工作，制定完善档案安全责任制和责任追究制度，明确责任，强化责任意识，保证政令畅通。加强追究处罚力度，坚持实事求是、客观公正，有责必问、有错必纠和教育与惩处相结合等原则。
(四)认真做好依法治档工作，提高档案部门依法履职能力。 一是增强依法治档意识，依法依规做好档案工作。根据中央全面推进依法治国的整体部署和要求，认真组织学习国家和省颁布的各项档案行政法规和管理规章，对照检查档案管理工作中存在的薄弱环节，修订、完善各项档案管理规章制度，进一步健全档案法律法规的相关配套制度，加强督促检查，抓好工作落实。
二是健全档案行政执法机制，使档案行政执法权责常态化。进一步明确和强化档案行政管理部门的执法主体资格，建立以各级档案行政管理部门负责人为依法治档责任人的行政执法责任制，将有关职责分解落实到具体执法岗位，使执法主体、范围、权限、程序、标准、责任明确规范。明确内部机构和岗位人员，坚持档案执法人员持证上岗制度。对档案行政执法人员每年组织一次相关法律知识和档案业务知识的学习或培训，提高档案行政执法人员素质和文明执法水平。加强档案行政管理工作，做好档案执法检查工作，建立健全档案行政执法过错责任追究制度。
三是加强业务培训，提高执法队伍素质。树立人才观念，提高执法队伍素质，是推动档案事业发展的关键。要从思想上、组织上、作风上全面加强档案干部队伍建设，不断提高档案行政执法人员的政治和业务素质，努力打造出一支懂法、知法、守法的档案执法人员队伍。
(五)以数字档案馆建设为突破口，积极推进档案信息化工作。数字档案馆(室)引领档案工作现代化方向，是档案信息化建设的重要内容。 一是加快馆藏档案数字化工作，为数字档案建设奠定基础。按照存量数字化和增量电子化的要求开展数字档案资源建设，加快推进纸质档案数字化归档工作。各级档案馆要按照既定路线图、时间表推进纸质档案数字化工作，按时完成任务。
二是加强档案网络和服务平台建设，为档案资源共享服务提供平台。完善各类平台，实现档案信息资源共享。探索开展法人单位门户网站、政务微博、政务微信等新兴发布平台的信息归档工作。按照电子政务的发展要求，尽快启动“电子文件中心”的建设工作，并将档案信息化发展规划纳入政府电子政务建设规划，依托政务信息资源共享平台，实现档案信息资源共享。
三是加强数字档案馆硬件建设和安全管理。要加快数字档案馆的建设步伐，实现档案资源数字化、信息管理标准化、信息服务网络化，为经济社会建设提供优质、快捷的档案信息资源服务。已建了档案新馆，应尽快启动数字档案馆建设。在建设规划“数字档案馆”时，应采取网络录入的方式，及时收集各部门和各综合档案馆(室)馆藏档案的数字化数据、电子档案及其原数据，依托政府公众网和档案信息网发布已公开的档案信息，实现档案信息资源网上服务共享。
(六)以“三严三实”为标准，切实加强档案干部队伍建设。培养造就一支政治强、作风好、业务精、素质高、能驾驭档案工作发展趋势的新型档案干部队伍，是档案事业健康持续发展的关键所在，也是新世纪、新形势下档案部门面临的一项重要任务。 一是严守政治纪律和政治规矩，加强班子和队伍思想政治建设。深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神，在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。要把思想政治建设摆在首位，加强理想信念和党纪政纪法纪教育，不断增强党性修养，锻炼对党绝对忠诚的政治品质，以党性意识、政治觉悟、组织观念严格要求自己，把政治纪律、政治规矩、组织纪律摆在前面，始终做政治上的明白人、纪律上的规矩人，提高法治思维和依法办事能力。加强作风建设，提高拒腐防变和抵御风险的能力。
市环保局上半工作总结范文第2篇
发布时间： 2010-09-01
今年以来，市联社采取完善组织体系、加强声誉风险监测报送、建立预警及处置机制和加大考核及处罚等四项措施，扎实做好舆情监测报告工作，为全辖改革发展营造了良好的舆论环境，并在今年年中银监部门对银行业舆情考核中取得了较好成绩，报告报送率均达到100%。
一、完善组织体系，建立舆情监测队伍。为提高声誉风险管理能力，有效引导舆情发展,妥善处置各种负面舆情,为全市农村信用社改革发展营造良好的舆论环境，市联社根据《中国银监会办公厅关于进一步贯彻落实〈商业银行声誉风险管理指引〉有关工作的通知》、省联社舆情管理与处置指导意见及青岛银监局印发的《青岛辖区银行业舆情分级分类报告实施细则》的通知要求，结合全市农村信用社声誉风险管理与处置工作现状，制订并下发了《青岛市农村信用社声誉风险管理实施细则》;成立了由市联社理事长任组长，其他班子成员任副组长，各部室(中心)负责人为成员的声誉风险管理领导小组，并下设办公室，明确了领导小组及办公室职责;各联社、合行也成立了由理(董)事长任组长的声誉风险管理领导小组及办公室,明确了责任部门和人员，设置了舆情监测岗位，建立网络舆论引导工作队伍。
二、加强舆情监测，坚持每日报告制度。重点加强了对各知名金融网、论坛博客，省市内报刊、杂志、新闻调查类电视栏目的监测。同时，市联社要求各联社、合行按照规定，向市联社报告舆情发现及应对情况。日常舆情报告以《**联社(合行)每日舆情报告》为载体，每日下午2：30前报送前一天报送后至当天的舆情(目前仅报送负面舆情)，坚持每日“零报告”。 根据舆情对农村信用社声誉的影响方向和程度，把舆情分为五个等级。即正面、一般、关注、有害、危害，后三级统称负面舆情。根据全市舆情监测情况，及时向监管部门报告舆情，并坚持零报告制度。同时，实行每季度总结报告及下季度舆情研判断报告制度。在半年监管部门考核中，该社成为全市银行机构中两家每日舆情报送率达到100%的单位之一。
三、建立处置机制，完善舆情应急预案。为在舆情出征兆至舆情开始造成损失之前，采取必要、有效的措施化解舆情或将舆情的影响降至最低，该社逐级建立声誉风险突发事件应急预案，并要求每年至少开展一次针对重大声誉事件的应急演练。坚持“区别对待，堵疏结合”的原则，要求舆情发生单位在舆情发生之后，在第一时间深入调查舆情引发原因，明确舆情引发责任，并迅速制订舆情处置方案，紧密依靠当地党政宣传部门，与市联社实时联络，积极寻求舆情首发媒体管理部门的支持和首发媒体的配合，控制舆情的进一步扩散。
市环保局上半工作总结范文第3篇
一、加强组织领导，落实责任
我局把落实中央第五环境保护督察组反馈意见整改工作作为当前和今后长期推动生态文明建设的长效工作，并成立县城市管理局中央第五环境保护督察组反馈意见整改工作领导小组，由局长任组长，副局长任副组长，各股室、大队、所工作人员任成员，领导小组下设领导小组办公室，领导小组办公室由负责处理日常工作。
二、认真梳理整改事项，明确整改任务
我局按照《中共县委县人民政府关于印发<县落实中央第五环境保护督查组督查反馈意见整改方案>的通知》文件要求，认真梳理我局涉及环保工作事项，明确环保整改任务内容。对照《县落实中央第五环境保护督查组督查反馈意见整改方案》，认真梳理整改任务中涉及我局的环保工作任务，建立问题清单、责任清单、任务清单，逐项制定整改方案，明确责任股室、整改时限、整改措施，确保环保整改工作落到实处。制定细化整改方案，确保任务清晰明确、措施有的放矢、整改高质高效。严格落实整改任务“销号制”和按月“交账制”，做到问题不查清不放过、整改不到位不放过、责任不落实不放过、群众不满意不放过，确保件件有着落、事事有回音。
三、强化环保理论政策学习，提高干部职工环保责任意识
结合《中共县委组织部关于将生态文明建设和环境保护相关理论政策纳入中心组学习的通知》文件要求，我局积极组织全体干部职工学习生态文明建设和环境保护相关理论政策，通过对《彭清华同志在全省生态环境保护大会上的讲话》、《中共县委县人民政府关于印发<县落实中央第五环境保护督察组督察反馈意见整改方案>的通知》、《县生态扶贫资金管理办法》等重要环境保护相关理论政策文件的学习，切实增强了全局干部职工生态环境保护的责任感和使命感，让全体干部职工牢固树立“绿水青山就是金山银山”的绿色发展理念，为扎实有效地开展生态环境保护工作提供了思想保障。
四、积极推进整改任务，落实整改措施
我局共涉及中央第五环境保护督察组督察反馈意见整改任务4项，按照整改任务对应的整改方案，我局积极推进整改工作，落实整改措施，确保环保整改工作任务落到实处。
整改任务一：1、制定我县生活垃圾无害化处置治理方案，开展排查，建立问题清单，明确整治内容、时间节点。2022年12月底前，县城建成区生活垃圾无害化处理率达80%。(2022年12月底前)
整改目标：提高城市生活垃圾和农村生活垃圾无害化处置能力，规范农村临时堆场。
整改进度：按照《州落实中央第五环境保护督察组督查反馈意见整改方案》(阿委办〔2021〕37号)文件要求，结合《州城乡垃圾处理设施建设三年推进方案》，我局已制定《县城市管理局县城生活垃圾无害化处置治理方案》，我局正严格按照该方案进行实施。目前，我县城区生活垃圾无害化处理效率明显提升。
整改任务二：1、2021年7月底前完成县城生活垃圾填埋场渗滤液处置方式效果后评估，根据后评估结果，2021年8月底前对未能达到处置效果的制定渗滤液处置设施建设方案。(2021年8月底前);2、2022年12月底前，按照渗滤液处置设施建设方案，完成建设并投运。(2022年12月底前)
整改目标：1、全面开展城市生活垃圾填埋场渗滤液处置方式效果后评估工作，完成相关问题整改。2、全面开展城市生活垃圾填埋场渗滤液处置方式效果后评估工作，完成相关问题整改。
整改进度：我局通过前期市场询价，寻找具备资质的第三方公司实施我县城区生活垃圾填埋场渗滤液处置效果后评估工作。我局已收到由雪蓉花蓝盔集团蓝盔环境治理集团有限公司编制的《县生活垃圾填埋场渗滤液处理系统的技术评估报告》，该评估报告结论表明：截止目前，该填埋场可供使用的蒸发面积足够，加之所在地蒸发量极大，且填埋场周边700m范围内基本没有村民定居点，环境容量较大，渗滤液采用的“蒸发-回喷”工艺技术可行、安全，符合相关环保要求。结合该评估报告结论，我局已对此项整改任务进行销号，目前，已完成销号工作。
整改任务三：认真执行调整后的《州城乡垃圾处理设施建设三年推进方案》，2021年12月底前制定具体实施方案，推进县城生活垃圾填埋场改造项目建设;2022年12月底前完成升级改造任务，2020年6月底前完成项目考核评估工作。(2020年6月)
整改目标：全面完成我县城镇生活垃圾填埋场渗滤液处置等设施升级改造(扩建、改建)。
整改进度：由于我县城区生活垃圾填埋场位于喀哈尔桥湿地保护区实验区，我局前期准备的几种垃圾填埋场改扩建方案均未能通过建设项目生态影响评价和环评手续。就此情况，我局积极与州住建局对接，经向县委县政府相关领导汇报情况后，县委县政府同意我局将该项目资金用于我县城区生活垃圾填埋场防渗膜更换、环境监测设备采购、购置地磅。目前，我局正通过市场询价，寻找相关资质设计单位编制城区生活垃圾填埋场防渗膜更换、环境监测设备采购、配置地磅设计方案。
整改任务四：各乡(镇)进一步强化县城、农村生活垃圾收集运输、设施设备维护及日常管理。统筹布局县城、农村垃圾收集、转运设施，科学合理选址建设。(立行立改，长期坚持)
整改目标：加强城市精细化管理，优化城市空间布局，提升城市生活品质。
整改进度：我县城区环卫保洁工作已实现市场化运作，我局以此次环境保护整改任务为契机，统筹布局县城区垃圾收集、转运设施，落实专人负责城区环卫保洁监督管理，强化环卫保洁日常监督管理工作力度，进一步规范我县城区垃圾收运监督管理工作。按照生活垃圾和餐厨垃圾分类收集、分开清运、日产日清原则，我局积极与智瑞环境管理服务有限公司开展对接工作，要求智瑞环境管理服务有限公司按照《县城市管理局垃圾收集清运制度》要求，严格执行生活垃圾和餐厨垃圾分类收集、分开清运制度，做到城区生活垃圾日产日清，且清运质量达到标准，保证清运干净，不留积存垃圾。目前，此项整改任务已完成销号工作。
五、积极开展环保宣传工作
广泛开展环保宣传教育，针对不同领域不同层次的人群，从学校、企业、政府及社会等多层次，充分利用宣传栏、微信、qq等平台，深入宣传整改工作中好的做法和经验，开展形式多样、针对性强的环保宣传活动。我局将以环保宣传活动为契机，通过张贴环保标语等形式，倡导绿色文明的生活习惯、消费观念和环境价值观念。
六、下一步环保整改工作计划
市环保局上半工作总结范文第4篇
一、上半年主要工作完成情况
1、攻坚克难，扎实抓好污染减排工作
年初制订了今年主要污染物减排计划，确定了减排任务：同比在2010年的基础上减排量为化学需氧量474吨，氨氮19吨，二氧化硫11.2吨，氮氧化物9.2吨。为完成主要污染物减排任务，一是将任务逐项分解到单位、到项目，经常督办，现场检查，切实落实污染减排的主体责任。二是加强了对县城污水处理厂的监管，每月对其现场检查，督促其正常运行，确保其减排能力的实现。完成申报工业减排项目4个，农业减排项目5个。三是精心准备，完善资料台账，顺利通过环保部华南督查中心对我县减排项目的现场核查核算工作。
2、严格监管，强化环境管理服务工作
严把建设项目准入关，加强环保“三同时”验收。严格按环评分类、分级审批原则和国家法规政策审批，并加强落实建设项目“三同时”制度。在项目审批后，主动介入项目的环境监管，要求新、改、扩建项目环保设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。1-6月，共审批项目6个，完成“三同时”验收4个。 全力支持社会经济发展。严格按照县委、县政府经济发展工作意见，对权限范围内的建设项目，凡是符合产业政策的，积极给予帮助，努力实行“随到随审”制度及时审批;属于上级环保部门审批的项目，及时与上级部门联系汇报沟通，争取指导与支持。今年来，全力协助衡山信联食品有限公司和湖南衡山齿轮有限责任公司完成了上市前的环保核查工作。
争取环保专项资金显著成效。上半年，通过多方努力，已争取中央、省级财政环保专项资金对萱洲镇石塘等10个村农村环境连片治理拨款800万元，该示范项目实施方案已上报待批。为金贝尔公司氨氮回收项目争取专项资金50万元，项目实施方案已上报待批。为绿衡化工争取的国家重金属污染治理专项资金项目技术方案已进入专家评审阶段，另有7个项目进入省财政环保专项资金项目库。
3、依法行政，环境监察执法力度加大
加强了环境应急管理工作。严格按照《XX县环境事件应急预案》要求，加强了节假日、“两会”和枯水期环境应急管理工作，严肃查处环境违法行为，防止了突发环境事件的发生。
扎实开展环保专项行动。我县严格按照国家九部门和市整治违法排污企业保障群众健康环保专项行动领导小组的部署和要求，结合我县实际，先后开展了涉重金属环境安全隐患排查、危险废物环境污染专项整治、核与辐射装置监管清查、医疗废物垃圾处理执法检查、矿山生态环境综合整治、水上餐饮专项整治、湖库型集中水源专项整治、畜禽养殖业环境执法专项检查等专项行动，取得了明显成效。1-6月重点检查县内5家涉危废企业，严格实行“五联单”管理制度，签订涉危目标责任书。加强核与辐射装置监管和清查工作，实行辐射安全许可证制度，完成对县内4家医院和2家企业的辐射安全装置检查，帮助中控国际纸业公司申报新增一套放射源装置，协助省监测站完成对衡阳移动基站“三同时”验收。
强化环境监察和排污费征收工作。一是加大现场环境执法力度，半年共出动执法人员531人次，检查企业130家，查处环境违法行为5起，使一批环境突出问题得到了解决，保障了环境安全，维护了群众环境权益。二是严格排污许可证发证管理，把环境监测、项目竣工验收、减排指标、环境容量和依法缴纳排污费作为前置条件，从严把关，1-6月办理排污许可证29个，完成排污申报登记132家。完成市局下达的排污费征收任务时间双过半，并按时上缴国库。
认真办理群众信访和人大代表、政协委员提案。积极开展环境纠纷的调处及环保信访案件的办理。1-6月共办理环保信访20件，结案率100%。同时，我局高度重视人大代表、政协委员建议提案的办理工作，严格按制度、程序和规定抓好落实，上半年共办理政协委员提案4件，均如期办理并回复。
4、夯实根基，扎实做好环保基础工作
扎实做好环境监测工作。1-6月完成环境质量月报表6期，地下水质1期，湘江干流左、中、右断面3期，环境空气二氧化硫6期，总悬浮颗粒物6期，降尘6期，降水6期;完成监测报告76个(监督报告16个，委托报告41个，投诉报告19个);完成建设项目环保设施竣工验收监测4家，做好区域内环境噪声监测工作，获得基础数据165个;全面完成国控、省控重点污染源监测并及时上报数据。
广泛开展环保宣传。认真组织“六五”世界环境日宣传活动。围绕今年“六五”世界环境日中国主题：“绿色消费，你行动了吗”，我们制订了详实的宣传活动方案，组织开展了一系列丰富多彩的宣传活动，在县人民广场展出板报10块、悬挂横幅、设立咨询台、发放环保宣传手册200册，向县级领导及有关部门赠阅环保知识读本80本等形式进行宣传;在电视台滚动播放环保公益广告、在全县十余所中小学、县城主要街道及重点企业悬挂横幅40条，张贴环保宣传挂图10份，发送手机环保宣传短信1万余条。我们还注重开展经常性的环保宣传活动，充分利用环保世纪行、创建省级卫生县城的契机，发挥环保部门主力军的作用，深入扎实开展了一系列形式多样的环境宣传教育活动。 着力加快环境监测执法能力建设步伐。我局环境监测执法能力业务用房建设项目国家拨付资金，省、市支持资金已全部到位，已完成选址、国土报批、设计、规划审批和招投标工作。
5、提升素质，环保队伍能力建设得到加强
环境监察监测能力得到加强。对照《全国环境监察能力建设标准》和《全国环境监测建设标准》，积极向上级争取了能力建设资金，配备了一批执法、监测器材，强化全员培训，推行执证上岗，环境监察监测能力得到加强。
加强管理，工作运转规范有序。健全完善以岗位目标管理责任制为主体的各项管理制度，层层分解目标，层层落实任务，切实把工作责任落实到股室队站，落实到每个工作人员。狠抓行政绩效考核，严格兑现奖惩。团结和发挥了局党政一班人的作用，充分调动了全局工作人员的积极性、主动性和创造性，依法行政，务实为民，全局工作运转步入了规范化轨道。
党风廉政建设和党务政务得到落实。一是按照县委、县政府、县纪委和市局要求，认真开展党风廉政学习教育，部署安排党风廉政建设和反腐败工作。结合优化经济发展环境要求，与股室队站签订责任书，有效预防了违纪违法现象的发生。二是将党务、政务公开工作落到了实处，我局从群众关心、社会关注的热点、难点问题入手，狠抓了党务、政务公开各项措施的落实，把办事依据、办事程序、工作纪律等做为长期公开的内容向社会公开。
上半年，在县委、县政府的正确领导和上级环保部门的关心支持下，我紧紧围绕全县经济和社会发展大局，按照年初工作部署和安排，加强组织领导，促进作风转变，狠抓措施落实，各项工作均按计划得到稳步推进。
一、上半年主要工作完成情况
1、攻坚克难，扎实抓好污染减排工作
年初制订了今年主要污染物减排计划，确定了减排任务：同比在2010年的基础上减排量为化学需氧量474吨，氨氮19吨，二氧化硫11.2吨，氮氧化物9.2吨。为完成主要污染物减排任务，一是将任务逐项分解到单位、到项目，经常督办，现场检查，切实落实污染减排的主体责任。二是加强了对县城污水处理厂的监管，每月对其现场检查，督促其正常运行，确保其减排能力的实现。完成申报工业减排项目4个，农业减排项目5个。三是精心准备，完善资料台账，顺利通过环保部华南督查中心对我县减排项目的现场核查核算工作。
2、严格监管，强化环境管理服务工作
严把建设项目准入关，加强环保“三同时”验收。严格按环评分类、分级审批原则和国家法规政策审批，并加强落实建设项目“三同时”制度。在项目审批后，主动介入项目的环境监管，要求新、改、扩建项目环保设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。1-6月，共审批项目6个，完成“三同时”验收4个。
全力支持社会经济发展。严格按照县委、县政府经济发展工作意见，对权限范围内的建设项目，凡是符合产业政策的，积极给予帮助，努力实行“随到随审”制度及时审批;属于上级环保部门审批的项目，及时与上级部门联系汇报沟通，争取指导与支持。今年来，全力协助衡山信联食品有限公司和湖南衡山齿轮有限责任公司完成了上市前的环保核查工作。
争取环保专项资金显著成效。上半年，通过多方努力，已争取中央、省级财政环保专项资金对萱洲镇石塘等10个村农村环境连片治理拨款800万元，该示范项目实施方案已上报待批。为金贝尔公司氨氮回收项目争取专项资金50万元，项目实施方案已上报待批。为绿衡化工争取的国家重金属污染治理专项资金项目技术方案已进入专家评审阶段，另有7个项目进入省财政环保专项资金项目库。
3、依法行政，环境监察执法力度加大
加强了环境应急管理工作。严格按照《XX县环境事件应急预案》要求，加强了节假日、“两会”和枯水期环境应急管理工作，严肃查处环境违法行为，防止了突发环境事件的发生。
扎实开展环保专项行动。我县严格按照国家九部门和市整治违法排污企业保障群众健康环保专项行动领导小组的部署和要求，结合我县实际，先后开展了涉重金属环境安全隐患排查、危险废物环境污染专项整治、核与辐射装置监管清查、医疗废物垃圾处理执法检查、矿山生态环境综合整治、水上餐饮专项整治、湖库型集中水源专项整治、畜禽养殖业环境执法专项检查等专项行动，取得了明显成效。1-6月重点检查县内5家涉危废企业，严格实行“五联单”管理制度，签订涉危目标责任书。加强核与辐射装置监管和清查工作，实行辐射安全许可证制度，完成对县内4家医院和2家企业的辐射安全装置检查，帮助中控国际纸业公司申报新增一套放射源装置，协助省监测站完成对衡阳移动基站“三同时”验收。
强化环境监察和排污费征收工作。一是加大现场环境执法力度，半年共出动执法人员531人次，检查企业130家，查处环境违法行为5起，使一批环境突出问题得到了解决，保障了环境安全，维护了群众环境权益。二是严格排污许可证发证管理，把环境监测、项目竣工验收、减排指标、环境容量和依法缴纳排污费作为前置条件，从严把关，1-6月办理排污许可证29个，完成排污申报登记132家。完成市局下达的排污费征收任务时间双过半，并按时上缴国库。
认真办理群众信访和人大代表、政协委员提案。积极开展环境纠纷的调处及环保信访案件的办理。1-6月共办理环保信访20件，结案率100%。同时，我局高度重视人大代表、政协委员建议提案的办理工作，严格按制度、程序和规定抓好落实，上半年共办理政协委员提案4件，均如期办理并回复。
4、夯实根基，扎实做好环保基础工作
扎实做好环境监测工作。1-6月完成环境质量月报表6期，地下水质1期，湘江干流左、中、右断面3期，环境空气二氧化硫6期，总悬浮颗粒物6期，降尘6期，降水6期;完成监测报告76个(监督报告16个，委托报告41个，投诉报告19个);完成建设项目环保设施竣工验收监测4家，做好区域内环境噪声监测工作，获得基础数据165个;全面完成国控、省控重点污染源监测并及时上报数据。
广泛开展环保宣传。认真组织“六五”世界环境日宣传活动。围绕今年“六五”世界环境日中国主题：“绿色消费，你行动了吗”，我们制订了详实的宣传活动方案，组织开展了一系列丰富多彩的宣传活动，在县人民广场展出板报10块、悬挂横幅、设立咨询台、发放环保宣传手册200册，向县级领导及有关部门赠阅环保知识读本80本等形式进行宣传;在电视台滚动播放环保公益广告、在全县十余所中小学、县城主要街道及重点企业悬挂横幅40条，张贴环保宣传挂图10份，发送手机环保宣传短信1万余条。我们还注重开展经常性的环保宣传活动，充分利用环保世纪行、创建省级卫生县城的契机，发挥环保部门主力军的作用，深入扎实开展了一系列形式多样的环境宣传教育活动。 着力加快环境监测执法能力建设步伐。我局环境监测执法能力业务用房建设项目国家拨付资金，省、市支持资金已全部到位，已完成选址、国土报批、设计、规划审批和招投标工作。
5、提升素质，环保队伍能力建设得到加强
环境监察监测能力得到加强。对照《全国环境监察能力建设标准》和《全国环境监测建设标准》，积极向上级争取了能力建设资金，配备了一批执法、监测器材，强化全员培训，推行执证上岗，环境监察监测能力得到加强。
加强管理，工作运转规范有序。健全完善以岗位目标管理责任制为主体的各项管理制度，层层分解目标，层层落实任务，切实把工作责任落实到股室队站，落实到每个工作人员。狠抓行政绩效考核，严格兑现奖惩。团结和发挥了局党政一班人的作用，充分调动了全局工作人员的积极性、主动性和创造性，依法行政，务实为民，全局工作运转步入了规范化轨道。
党风廉政建设和党务政务得到落实。一是按照县委、县政府、县纪委和市局要求，认真开展党风廉政学习教育，部署安排党风廉政建设和反腐败工作。结合优化经济发展环境要求，与股室队站签订责任书，有效预防了违纪违法现象的发生。二是将党务、政务公开工作落到了实处，我局从群众关心、社会关注的热点、难点问题入手，狠抓了党务、政务公开各项措施的落实，把办事依据、办事程序、工作纪律等做为长期公开的内容向社会公开。
责任意识、服务意识得到增强。结合创先争优活动，落实科学发展观，我局组织开展了“环保是我家，振兴靠大家”有奖征求合理化建议活动，活动得到全体干部职工的热情参与，收集采纳有效建议数十条，切实增强了干部职工的工作责任感和主人翁意识，最大限度地调动了工作积极性，工作作风有明显转变，政治意识、大局意识、责任意识、服务意识和科学发展的理念不断增强。
6、着眼大局，确保县委县政府决策落实和政令畅通
年初，按照县委县政府的部署，组建农村基层组织建设工作队驻点望峰乡登峰村，派出10名党员干部职工参加“十万名干部百乡千村万户大走访”活动，积极参加“省级卫生县城”复评活动，圆满完成了工作任务，确保了县委县政府决策的落实和政令畅通。
二、存在的主要问题
半年来，虽然我们在环境保护工作方面取得了一定的成绩，但还存在着一些不足，离上级的要求和社会的期盼仍有差距。
1、环境污染状况依然不容乐观
主要表现：一是减排形势非常严峻，湘江流域和区域整治极易出现反弹;二是城区空气质量状况不容乐观，第三产业污染扰民现象难以得到根治;三是污染治理投入不足，制约了环境污染问题的解决。
2、执法力度有待进一步加强
企业违法排污行为仍不同程度存在，环保执法力度有待进一步加强。
3、环保监测、监察管能力亟待提高
环境监测、调查取证、污染事故预警和应急反应等手段有待加强;环保队伍整体素质有待提高。
4、环境监测执法业务用房建设步伐严重滞后，已影响到国家、省对我县环保专项资金计划和建设项目的安排或审批。
三、下半年工作打算
1、突出抓好污染物减排工作
要把污染物减排作为推进新型工业化、推动经济社会又好又快发展的重要手段。通过推行规划环评，提高环境准入门槛，遏制“两高一低”行业过快增长，优化产业结构，着力推进结构减排;通过推动加快城镇环境基础设施建设，加强执法监管，保障污染治理设施长期、稳定、满负荷运行，着力推进工程减排;通过严格执行“三同时”制度，对环境污染严重、环境违法突出、超出环境容量、达不到总量控制和排放标准需求的行业，继续果断采取限期整改，着力推进“管理减排”;通过与相关部门协调配合，大力推进环境经济政策，从源头控制高耗能、重污染行业投资过热，着力推进政策减排。要把市里分配的主要污染物减排计划包括削减量、削减比例落实到企业、落实到项目、落实到工程。通过确定减排项目争取上级财政的减排专项资金。
2、严把建设项目准入关
依法依规对建设项目的入门把关行使环保先行审批权和一票否决权，新、改、扩建项目的环评率要达到100%，“三同时”执行合格率也要达到100%，对未经“三同时”验收或“三同时”验收不合格的项目不颁发排污许可证。通过严把审批关和验收关，着力解决重审批轻监管、重事前评价轻事后管理的问题。同时加大对建设项目的跟踪监管。
3、进一步加大环境执法力度
继续开展整治违法排污企业环保专项行动，着力解决一批环境突出问题。认真落实环境执法责任制，完善环境执法机制。进一步突出重点，抓好饮用水源环境保护。加强对南河流域重点企业的监管，防止企业偷排、超排污染物。对超标排污企业实行限期治理，对治理达标企业督促其正常运行环保设施和稳定达标排放。对不符合国家产业政策的企业予以取缔关停。着力整治各类环境安全隐患，认真处理环境信访案件，确保环境安全;加大对环境违法案件的处罚力度，切实解决“违法成本低，守法成本高，执法成本更高”的问题。
4、加强农村环境整治
积极推进萱洲片农村环境连片整治项目工作进程，加强农村面源污染防治、畜禽养殖环境监管、农村生活垃圾处理和土壤污染综合治理。
5、继续抓好矿山生态环境综合整治工作
按照既定的矿山生态环境治理计划，强化工作措施，加强执法监管、督查力度，确保在2013年3月30日前完成整治验收。
6、加快环境监测执法业务用房建设步伐
市环保局上半工作总结范文第5篇
一、主要计划指标完成情况
(一)就业和再就业工作。上半年全区城镇新增就业3371人，占目标的78。4%;城镇下岗失业人员实现再就业836人，占目标的92。9%;城镇登记失业率3。8%，比市区目标任务4。6%低0。8个百分点;组织农村富余劳动力转移就业2175人，占目标的87%;培训各类劳动力3959人，其中：城乡劳动者就业培训859人，占目标的95。4%;小额担保贷款放贷49人390万元，占目标的78%，带动就业903人。
(二)社会保险工作。截止6月底，全区参加社会保险150400人，超额完成市局下达的148232人的目标任务(其中：参加企业养老保险38749人，参加机关事业单位养老保险3019人，分别占目标的101%、87%;参加医疗保险72766人、参加工伤保险13300人、参加生育保险8526人，分别占目标的100%、94%和96%)。城乡居民参加社会保险85082人，综合参保率79。67%，被征地农民参保2382人。完成社会保险费收入9925。7万元，占目标的70%，(其中：征收企业养老保险费7875万元，占目标的72%;征收机关事业单位养老保险费403万元，占目标的46。9%;征收医疗保险费1400万元，占目标的63%;征收工伤保险费86万元，占目标的88%;征收生育保险费78万元，完成市局目标任务50万元的156%，占目标的156%;征收失业保险费83。7万元，占目标的70%。征收农村社会保险费2408万元。
(三)其他指标完成情况。
1、劳动合同签订率达到85%以上;
2、劳动监察受理投诉17起，结案17起，结案率100%，涉及劳动者264人，涉及金额36。3万元，其中追讨农民工工资28。8万元。
3、劳动人事争议仲裁：立案受理劳动人事争议仲裁案件21件，已结案17件，结案率81%。
4、事业单位全员聘用率95%;
5、新增专技人才600人、高技能人才131人，分别占市定目标的100%、59%。
6、社会保障卡新落实持卡人数为26100人，点市定任务的56%。
二、主要作法和成效
(一)狠抓责任落实。全省人社工作会议后，我们及时向区政府领导汇报，并结合本区实际，提出了今年人社工作目标、重点青岛液压搬运车和主要任务，春节后的第一次区政府常务会议进行了专题审议，落实了有关事项;全市人社工作会议后，区政府又召开专题会议，研究落实了完成人社工作目标的意见和措施，包括建立人社工作目标考核办法、与乡镇办签订责任书、实行区政府领导包干负责制、增加人社工作预算、落实基层平台专项建设经费、解决基层单位编制遗留问题，并以区政府办下发了落实工社工作意见的文件。在此基础上，我们在全系统建立健全了责任目标考核体系，将各项业务计划目标、创先争优目标、事业发展目标等重点目标落实到每个领导、每个单位和人员，做到人人肩上有指标。
(二)紧扣工作重点。人社工作涉及面广，千头万绪，加上黄州区的特殊地位和管理体制，工作难度大。特别是今年提出市区一体化建设，给我们更大的压力，但同时我们又得益于市局的支持和帮助。
一是以创业带就业和落实就业优惠政策、组织招聘和派遣为重点，全面促进就业再就业工作。针对不同求职者的培训需求，把培训班办到村、办到社区、办到企业。先后在路口新华村开办了水产养殖培训班，在建新社区、毛纺社区开办了物业管理、保安员、保洁员等培训班，在黄商贸易公司、启达药业公司开办兽药加工、市场营销、收银员培训班。就近就地方便群众参训，取得了较好的培训效果，社会反映良好。上半年，全区共开办各类技能培训班44期，培训各类劳动力3959人，占计划培训任务的56。6%。围绕开展政策咨询、求职登记、信息发布、劳务输出、职业推介等工作，有效缓解了城区企业“用工难”和下岗失业人员“就业难”的问题，特别是在与市局共同开展“春风行动”大型招聘活动的基础上，先后开展了“企业用工现场招聘会”、“民营企业服务周”招聘推介等一系列公共就业服务活动。每月15日还定期开展“人才招聘日”活动。共计提供岗位3600余个(包括区外就业岗位)，达成就业意向性签约2710余人。通过职业推介、政策咨询和就业援助等活动，为下岗失业人员提供服务。增加担保贷款计划，已发放和已审批待发放小额担保贷款计77笔590万元，帮助49户个体经营户成功创业，带动就业903人。加强对“4050”、“4555”就业困难人员和“零就业”家庭的就业援助，全区有1072人通过公益性岗位援助实现就业。上半年全区城镇新增就业3371人，完成目标任务的78。4%;城镇下岗失业人员实现再就业836人，完成目标的92。9%;城镇登记失业率3。8%，在市区目标任务4。6%以内;组织农村富余劳动力转移就业2175人，完成目标的87%。
二是以推进社保卡和落实被征地农民保险、组织园区企业参保为重点，努力实现社会保
险全覆盖。把城镇个体劳动者、灵活就业人员、私营企业、民营企业和园区企业作为扩面征缴突破口，实行社保扩面目标责任制，层层分解目标。利用执法手段强制扩面收缴。对应参保而未参保的单位强力稽核，将其应参保缴费基数、缴费数额及时传递到地税部门，由地税部门强制收缴。通过强制扩面收缴，全区五险扩面2341人。采取以实地稽核为主、日常稽核与专项稽核相结合的方式，对142户参加养老保险的企业、个体工商户及单位进行了书面稽核，实地稽核134家，稽核率达95%。组织各经办机构对“五险”数据进行全面清理、整合以及社会保障卡数据采集。目前，已DC001-DC插座收集社保卡制卡资料6万余人，完成采集32427人，省厅确认数据32036人，其中城镇职工五险数据6155人，新农保数据26272人。同时，加强基金监督管理，配合审计加强社保资金的审计检查，审计检查发现的问题比历年明显减少。
三是以搞好岗位设置和全员聘用管理为重点，稳妥推进事业单位改革。对已上报市审批的127个事业单位按方案分行业组织实施岗位设置管理，目前已有个单位通过竞争上岗和以岗定员等方式落实岗位。同时，组织对事业单位在职在岗和吃“空饷”人员进行清查，提出建立事业单位人员动态管理、清退临时工和“吃工饷”人员的建议。建立事业单位聘用人员统一管理办法，对事业单位通过人才交流中心自聘人员的行为进行了规范。落实“三支一扶”计划，组织完成“三支一扶”签约任务。加强机关事业单位人事计划管理，严格按编制和人事计划办事。全区事业单位人员总量减少人。配合卫生、文化等部门开展卫生体制和文艺剧团体制改革，搞好人事改革分流，落实社会保障待遇。
四是以建立健全机制、强化培训教育、适度引进开发为重点，统筹推进人才队伍建设。组织对机关事业单位和企业单位人才需求情况的调查，提出引进和招聘人才计划。今年上半年，全区共开办各类技能培训班44期，培训各类劳动力3959人，占计划培训任务的56。6%。其中：职工在岗培训27期，培训3100余人，再就业培训10期，培训695人，农村劳动力转移培训2期，培训164人。此外，还举办农家乐业主创业培训1期，培训结业89人，社会效果较好。
五是以加强劳动监察、规范企业用工、处理调解劳动争议案件为重点，促进构建和谐劳动关系。通过对433户用工单位的年审，纠正违法单位数44家，发出《劳动保障监察询问通知书》451份，《限期整改指令书》146份;受理投诉17起，结案率100%;追讨农民工工资28。8万元。立案受理劳动人事争议仲裁案件21件，已结案17件，结案率81%。鉴证劳动合同1025份，帮助11家用人单位修订规章制度。
六是以严格考核、加强能力建设为重点，加大公务员管理力度。参照省市模式，结合我
区的公务员职务层次情况的实际，积极合同高碳纤维盘根有关部门制定《黄州区公务员能力席位标准》。继续实行民主量化测评。2011年机关公务员及工作人员考核工作原则上按照德能勤绩廉五项分值进行量化测评，量化测评由领导测评和群众民主测评组成，在确定考核等次时，将《公务员及机关工作人员平时考核记实簿》作为考核的重要依据。2011年58个公务员管理单位应参加考核1230人，实参加考核1150人，其中：优秀208人;称职925人;不称职2人;不定等次15人;未参加考核80人。
七是以加强基层平台和信息化建设为重点，不断提高人社服务水平。今年争取本级财政支持，落实人社公共服务平台专项资金万元，支持各乡镇办人社中心和部分社区公共服务平台建设。同时，积极与发改部门一起向省争取基层公共服务平台建设项目资金。今年全区已有3个人社中心建成了办公服务场所，正在筹建的有4个。同时，委托有关单位筹建人社综合服务大楼，落实了信息服务中心配备建设方案和信息化建设采购计划，目前正在抓紧实施。
八是以加强干部教育管理、积极开展创先争优为重点，着力提高机关形象和干部队伍素质。一是加强学习。制定学习计划和考核目标，定期组织干部学习政策理论和政策业务，并组织人社系统干部职工政策法规和业务知识考试，达到了以考促学，学以致用的目的，并不定期地抽查干部职工学习笔记。通过学习活动，提高干部职工政治素质和业务水平，不断适应新时期人社工作的需要。二是改进工作作风。我们组织开展“十佳三差”评议、“万人评窗口”、“治庸问责”活动，通过明查暗伤，实行评优评差，促进干部职工转变工作作风，提高办事效率，提升依法行政、执政为民的服务理念。三是加强党风廉政建设教育。根据党风廉政建设责任制要求，在局纪委的组织下，局主要领导与党委班子成员、班子成员与各分管单位(股室)分别签订了《党风廉政建设责任状》，同时督促各二级单位组织签订《党风廉政建设责任状》，共计60多份。同时，组织开展了七项内容的活动(即市党史办程仪主任讲授《黄冈革命史》党课，组织观看警示片《忠诚与背叛》、撰写心得体会、组织召开民主生活会、自行组织参加红色革命教育基地接受革命传统教育等)，努力提高党员干部廉政自觉性。四是认真开展“五个基本、七个体系”建设和基层党组织“创先争优”活动。扎实开展“喜迎十八大，争创新业绩”主题实践活动和“喜迎十八大，增长新知识”业务知识竞赛活动，落实党员学习工作目标。开展“结对子”帮扶和对手赛活动，以及学习党史、接受革命传统教育活动等。通过活动的开展，党员干部目标明确，责任明晰，人人干劲十足，个个争先创优。五是加强文明系统建设。今年我们把继续创建区级文明系统、创建最佳市文明机关作为机关建设的主要目标，制定了《关于创建文明系统单位活动有关事项的通知》，落实责任，分步实施，把创建活动与创建“六型机关”结合起来，组织开展了一系列活动，全面推进机关文明建设，
努力提高干部的文明形象。
与此同时，加强信息宣传工作。根据省市区关于加强信息宣传工作的精神，我局制定了信息宣传奖惩办法，将信息宣传任务分配到各单位和个人，积极鼓励每一位干部职工踊跃向新闻媒体投稿，宣传人社工作动态和政策法规。上半年在市级以上媒体上发表稿件61篇。
九是以参与招商引资、四城联创、扶贫解困为重点，积极主动服务区里中心工作。我们负责菲克体育用品、晨鸣纸业等三家大无锡30crMO圆钢型招商引资项目的跟踪服务工作，主要帮助项目用地拆迁、平整等协调工作。同时，我们抽调领导和专班参与四城联创，扶持陈家寨等三个村的农村建设和扶贫工作，都较好地完成了任务。同时，积极做好企业军转干部解困维稳工作，认真处理和接待来信来访，为维护社会稳定发挥了重要作用。
(三)强化工作措施。一是加强组织领导力度。强化领导分工负责制和领导包干目标责任制，建立与干部职工一样的目标考核奖惩机制。二是强化奖惩措施。建立了岗位责任制和百分量化考核奖惩制，严格奖勤罚懒。三是强化检查督办。实行月度工作安排和检查通报制、例会督办制、经办机构联系会议制、落后单位约谈领导制等。
存在的问题和不足：一是社会保险基金征收工作不平衡，机关事业单位养老保险费征收入库没有达到过半要求，城乡居民社会养老保险进度落后于全市平均水平;二是社会保障卡信息录入和上传工作比较滞后，社保卡发行工作还未启动;三是人才开发和就业培训工作相对落后;四是事业单位改革特别是岗位设置工作难度较大;五是文明创建、创先分优和宣传工作有待加强。
三、下步打算
(一)落实好市局领导半年总结会议讲话要求，再上认识，再添措施，再加力度，确保圆满完成各项工作;
市环保局上半工作总结范文第6篇
为认真贯彻落实科学发展观，进一步加强环境保护工作，按照去年年初安排，市政府组织有关部门对XX环保目标责任书完成情况进行了检查考核，现将考核情况通报如下：
一、各项目标任务整体完成较好
XX年，市委、市政府高度重视环境保护工作，坚持在发展经济中解决区域环境问题、通过环境保护促进经济发展的指导思想，以污染减排和优化产业为抓手，各环保目标责任单位切实履行职责，落实工作措施，建立健全各项管理制度，依法强化环境管理，较好地完成了环境保护工作的各项目标任务。环境保护工作的长效管理机制正在形成;宣传教育工作深入人心;生态建设和农村环境保护工作进展顺利;创建省级环保模范城市工作稳步推进;城市基础设施建设日趋完善;主要污染物减排指标圆满完成，区域环境质量进一步好转。根据检查考核结果：大唐第二发电公司、市新丰焦化公司、韩禹建材有限公司、象山新井、阳山庄选矿厂、昝村镇、水务局、龙门镇、财政局、住建局等单位在环保工作中成绩优异，为我币的环境保护工作做出了突出贡献。
(一)主要污染物排放工作成效显著
(二)重点环保项目和污染治理项目扎实推进
(三)创模各项工作有序推进
(四)重点区域环境整治进一步深化
(五)生态环境和农村环境保护工作得到加强
结合开展全市农村环境综合整治活动，推进全市农村生活垃圾“户清扫、村收集、镇拉运、市处理”，农村环境卫生管理模式得到落实，促使全市大多数农村“脏、乱、差”等突出环境问题得到改观。规模化畜禽养殖污染治理工作全面启动，市金来牧业有限公司畜禽污染治理沼气池建设项目已开工建设，市隆鑫畜禽养殖公司等4家养殖污染治理项目正在实施。生态示范创建工作开展顺利，各乡镇已初步选定村容村貌较好、领导班子
第 1 页 共 1 页 团结、重视生态环境建设的村庄启动生态创建。全市农村争取中央和省级农村环保专项资金进展顺利，昝村工业阔区周边农村环境连片整治项目建设前期工作开展顺利。
(六)环保宣传教育成效显著
以科技之春和六五世界环境宣传日为平台，认真组织开展各类环保宣传教育活动，编印了多种环保宣传资料，设立了“环境与资源”电视专栏和“三城联创”报纸专栏，六五期间与教育局联合组织实施了“全市青少年创模电视知识竞赛”，组织8家创模成员单位在活动现场采取设立咨询点、展板、发放宣传单和悬挂彩球形式对创模进行广泛宣传，同时积极开展绿色文明示范工程创建活动，司马迁中学、五小、柏忠建材、侃达4家单位已完成市级创建工作，象山中学已完成省级创建工作，并已上报有关资料，等待验收。
二、存在问题
XX年，各责任单位基本完成了环境保护目标责任书规定的各项任务并取得了较好的成绩，但是也存在一些困难或问题，主要表现在以下几个方面：
1.污染减排面临新增任务和经济发展压力。十二五期间减排考核指标由原有的化学需量和二氧化硫增加了氨氮和氮氧化物，加之畜牧业、钢铁等重点排污产品、产量增速过快和城镇人口增加带来的新增量，使得减排任务更加艰巨。
2.部分责任单位环境保护责任落实不到位，主要表现在陕西龙门钢铁公司265和400平方烧结机烟气脱硫工程只是完成土建施工，未按要求投入运行，市金来牧业公司、市万家福牧业公司规模化畜禽养殖污染治理项目进展缓慢。
市政府希望各有关镇、办、部门、企业进一步明确认识，在XX年环保工作中，强化措施，落实责任，查漏补缺，迎头赶上，真正把环保目标责任放在肩上，抓在手中，为推动我市经济油耗又快发展做出新的贡献。 第 2 页 共 2 页 市卫生局局长供职发言-述职报告
各位主任、各位委员：
根据组织安排，拟让我担任市卫生局局长职务。这是市委、市政府对我的信任，是本人接受人大监督的更好机会。如果我能走上这一工作岗位，我将紧紧依靠市委、市政府领导，始终坚持依法行政，自觉接受人大监督，恪尽职守，埋头苦干，扎扎实实做好工作，不辜负市委、市人大、市政府的重托和全市人民的期望。下面供职如下：
勤奋学习，树立善管会干的形象。面对新岗位、新职务，必须运用新的思维和新的方法。创新思维的关键是解放思想，解放思想的前提是加强学习。作为卫生系统的一名领导干部，要向理论学习，向实践学习，向医护人员学习;努力掌握邓小平理论的科学体系和“三个代表”重要思想的精神实质，刻苦钻研市场经济、现代管理、法律法规、卫生防疫等方面的知识，不断充实、完善、提高自己;增强驾驭市场经济、应对复杂局面和解决实际问题的能力，真正成为能开拓、善管理、懂卫生知识的行家里手。
大胆实践，树立敢于创新的形象。实践告诉我们，没有创新，工作就打不开局面;没有创新，社会就不会发展;没有创新，人的思维就会僵化。要树立创新意识，需先解放思想。解放思想必须体现在具体工作中，体现在实际行动上。对认准的事，要敢负责任，敢担担子，敢冒风险;对定下来的事，要敢于超越过去、超越常规、超越传统、超越成功的经验，要以敢为人先的闯劲和百折不挠的韧劲，在卫生事业发展的实践中建功立业。
扎实工作，树立真抓实干的形象。抓落实是一切工作成败的关键。
第 3 页 共 3 页 要大力弘扬“唯真、唯实、唯严”的“三唯”作风，注重目标求实、措施扎实、作风务实、考核真实，建立健全岗位责任制和责任追究制。全力抓好传染病的防治工作，依法加大医疗机构和食品卫生整顿治理力度，维护人民群众的健康安;，严格规范城乡医疗秩序，净化医疗市场;端正行风，改善服务，为群众提供良好的医疗环境。要深入基层，贴近实际，坚决杜绝坐而论道、马虎了事、作风浮漂等不良现象;不在花样上动脑筋，多在落实上下硬功，着力形成干净干事、亲民爱民、求真务实的良好政风。
密切配合，树立团结协作的形象。要始终围绕市委、市政府的中心工作，突出加快发展这一主题，鼓劲加压，协同作战。作为卫生局的主要负责人，要把主要精力放在出思路、定盘子、用好人上，放在理大事、抓重点，谋全局上，要严格坚持民主集中制原则，实施民主管理，科学决策，团结班子，爱护同志。要注意发挥班子其他成员的作用，充分调动他们的积极性、主动性，让他们多想事、多做事、多管事。上下左右善沟通、勤交流、多协调，努力形成一个知无不言、推心置腹、互相尊重、配合协调的良好氛围，真正做到合心合拍合力干好卫生工作。
从严治政，树立清正廉洁的形象。清正廉洁是从政者基本的职业准则和职业道德。在新的工作岗位上，要大力弘扬艰苦奋斗、勤俭办事的优良传统，坚决反对铺张浪费，大力压缩各项支出，切实降低工作成本。要带头执行中央关于廉政建设的若干规定和党员领导干部从政的六条准则，始终把自己置于法律、制度和群众的监督约束之下，不滥用权力，不谋取私利。要做到“堂堂正正做人，清清白白做官，
第 4 页 共 4 页 扎扎实实做事，公公正正执法”。常思贪欲之害，常弃非分之想，常怀律已之心，常修为政之德。做到清正廉洁、质朴无华、淡泊平和、两袖清风。努力建设一支政治坚定、勤政为民、公道正派、廉洁奉公、团结高效的高素质卫生医疗队伍。
依法行政，树立法治卫生的形象。卫生局作为市政府的重要职能部门，在推进依法行政、提高政府部门工作水平上担负着重要职责。我将认真履行岗位责任，把依法行政贯穿于卫生工作的实践，自觉依法办事、依法管理、依法行使职权;认真落实行政执法责任制，按照执法范围，抓好任务落实。自觉接受人大监督，坚决贯彻市人大及常委会通过的各项决议、决定，定期向市人大常委会报告工作，重大问题及时向市人大汇报;及时请求市人大常委会领导视察、检查、指导工作，认真办理人大代表的意见和建议;采取聘请人大代表担任执法执纪监督员等形式，及时征求人大代表的意见和建议，不断改进工作，提高依法行政水平。
谢谢各位主任、各位委员! 第二篇：卫生局局长供职报告 各位主任、各位委员：
根据县人大常委会的安排，现在我向大会作供职报告，请予审议，卫生局局长供职报告。
五年主要工作
过去五年，在县委、县政府的正确领导下和县人大的积极监督支持下，我团结带领卫生局一班人，坚持认真贯彻党的基本路线、方针、政策，认真实践“三个代表”，不断开拓努力苦干，使全县卫生发展
第 5 页 共 5 页 逐年跃上新台阶。
(一)创新为先，卫生单位面貌明显改善
只有不断创新，才能不断发展。过去五年，我把创新放在首位，大胆推进“三改”，使县乡两级医疗机构面貌发生根本转变。
一是基础设施改造。千方百计跑项目、跑资金，先后争取卫生ⅷ项目总投资667万元，防疫站改造资金35万元;以县医院为主的“农民健康工程”投资130万元，县中医院病房楼改造投资40万元，县医院发热门诊病房改造资金40万元，加上项目单位自筹资金，5年累计投入基础设施改造资金近500万元，先后对县医院、中医院、防疫站、妇幼站、新店、郭村、城关、迎春等县乡医疗单位进行了综合改造，新建了故县、南里、漳源、松村、羊庄、待贤等6个乡镇卫生院综合楼，对杨安、次村、西汤、段柳、南仁、册村、漫水等7个卫生院的危旧房屋进行了维修改造;同时，我们积极争取各种医疗设备配套到位，7个中心卫生院装备了x光机、b超、心电图机，使乡镇卫生院普遍能开展透视和三大常规检查;县医院配备ct、彩超、500毫安数码x光机、高压氧床等大型医疗设备27台，全县5年累计配套设备价值600多万元，使我县医学诊疗水平跃上了新台阶，位居全市13个县区之首。
二是人事制度改革。乡镇撤并后，我们本着精简机构，方便群众的原则，重新整合农村卫生资源，共设置中心卫生院7个，普通卫生院6个，社区卫生服务站7个。在确定院、站长人选上，引入竞争机制，按照公开、公平、公正和竞争择优的原则，通过民主测评、业务考试、竞职演讲、公开答辩、实绩考核等程序，公开竞聘13个乡镇
第 6 页 共 6 页 卫生院院长和7个社区卫生服务站长，为全市乡镇卫生院人事制度改革走出了新路，省卫生厅向全省通报我县改革做法，市卫生局将我县乡镇卫生院院长竞聘方案转发各县，要求参照学习。
三是乡镇卫生院改制。乡镇卫生院改制是全国都在探索的一个课题。我们在管理体制和所有权不变的前提下，对撤并后资不抵债的待贤、南仁两个社区卫生服务站试行“集有民营”，转换机制，调动社会资金办医疗、搞服务，既解决了资金投入不足难题，又解决了技术人员缺乏的问题。现在，两个服务站固定资产增加，业务收入稳步上升，外欠债务逐年下降，群众满意度大幅提高。同时，我们积极探索卫生资源优化组合的新路子，引进长钢总医院与新店镇中心卫生院联合办医，在保留卫生院建制的前提下，组建了长钢总医院沁县分院，吸引投资105万元。运行一年多来，门诊人次和医疗业务收入均比合作前增长6倍多，成为我县南部医疗中心，特别是在社会效益方面，为2100多名普通患者和160多名手术患者节约费用10多万元，赢得了当地群众的广泛赞誉。
(二)管理为重，服务水平整体提高
一是服务质量管理。从加强医疗卫生单位制度建设入手，持续开展了以“优服务、占市尝树形象、创一流”为主题的“形象服务”活动，推行完善了“一日清单制”“价格公示制”和“病人选择医生”制度，使全县医疗纠纷发生率逐年下降。去年，在香港“健康快车”义诊活动中，通过全县医疗工作者广泛宣传，认真筛选，使170名白内障患者免费接受复明手术，节约医药费用50多万元，为县卫生史上写下了光彩的一笔。二是市场监管。坚持重拳出击，加大卫生执法
第 7 页 共 7 页 力度，先后取缔无证行医，非法性病门诊、非法医疗美容机构35个，关闭不合格诊所20个。食品卫生从业人员体检率达96%，从业单位发证率达100%，“五脖调离率100%，先后对97家不符合卫生标准的经营单位给予停业整顿，查获超期变质食品3万余公斤。XX年，由我挂帅，组织专门队伍，对沁州集贸市场和新店门店摊位进行集中整治，初步建成了城乡两个集贸市场示范点，受到了市有关部门充分肯定。三是医疗业务管理。坚持年初建账，年中查帐，年底兑现，使“四苗”接种率保持在94.5%以上，中小学生体检率保持在98.6%以上。碘盐覆盖率和碘盐合格率保持在90%以上，儿童甲状腺肿大率连续五年低于国控指标，述职报告《卫生局局长供职报告》。 结核病干预力度加大，患病治愈率达到90%以上。妇幼保健儿童系统管理和孕产妇系统管理率保持在85%以上，新生儿出生缺陷率由1999年210.64/万降到今年142.05/万。XX年，全县医疗业务收入1300万元，比1999年增长56%。四是卫生人才开发。积极推进医学继续教育，与山西职工医学院联合成立了“大专函授站”，先后招收我县和周边县大专函授学员100多名，成为北部卫生人才培训中心。卫校今年毕业生44名，安排对口就业35名，招收中专班新生112名，为我县农村卫技队伍建设提供了有力保障。
(三)人民为天，抗击非典力夺全胜
今年春天发生的非典疫情，是对全社会、全人类的一次挑战，也是对我们卫生系统的一次考验。在防非斗争中，县委、县政府团结带领全县人民，万众一心，众志成城，共抗非典。在抗非斗争中，我们认真贯彻落实中央、盛市的一系列决策部署，按照“四早、四自、两
第 8 页 共 8 页 逢”的要求，建立了科学规范的防治机制。一是加强组织领导。我们按上级部门要求，最早成立卫生系统非典防控领导组，制定出台了《卫生系统防治非典应急预案》，从各医疗卫生单位抽调51名骨干力量成立了预防控制组、临床诊断专家组、信息联络组、宣传报道组等四个小组，局班子成员各把一关，各负其责，协调一致，高效运转。二是广泛开展防非宣传。充分利用广播、电视、报纸、手册、传单、专栏、标语等工具和形式，进行了广泛深入宣传，共印发宣传手册6000本、传单10万份，出动宣传车辆300多辆次，在全县范围内进行了多层面、多形式的非典防治知识宣传。三是加强医疗救治。在上级专家的指导帮助下，经过17名医护人员的艰苦努力，两名非典患者治愈出院，实现了医护人员“零感染”，非典患者“零死亡”的目标，得到了盛市专家组的好评。四是认真开展流行病学调查。发生非典疫情后，我们迅速组建了7个流行病学调查小分队，对6个重点区域进行了紧张细致的排查，对75名密切接触者下达了医学观察书，进行了隔离监控。经过两周的医学观察，全部解除了隔离，没有出现1例继发病人。五是严密防控措施。我们抽调50余名医护人员配合有关职能部门，在交通要道入口处建立了8个检查站，24小时值班，对来往车辆进行严密消毒，对外出返人员进行细致登记排查。全县共排查返沁人员6000多人，其中从北京、太原、广东等重点疫区返回3400多人，均得到了有效管理和监控。在抗击非典这场斗争中，我作为卫生局长，身先士卒，靠前指挥，多次深入隔离病区现场解决问题，多次陪同盛市专家对非典患者进行会诊，把保障患者和医护人员生命安全作为首要职责，亲自部署落实防护措施，确保了“零死亡、零感染”目标的
第 9 页 共 9 页 实现。《山西日报》、山西人民广播电台、省抗非指挥部《抗非快讯》等省级新闻媒体对我的事迹进行了报道。目前，抗击非典工作还没有结束。按照上级安排，我们正在完善和改进工作机制，随时准备应对非典疫情，确保全县人民生命安全。
过去五年，硕果累累。1999年，原国家计委副主任郝建秀、卫生部副部长曹荣桂、国家中医药管理局局长佘靖先后来我县视察“农民健康工程”;参加全国卫生现场会的各省代表来我县参观考察农民健康工程。XX年，县政府领导在全省卫生工作会上交流经验;县乡村6个医疗单位和5名个人受到盛市表彰。XX年，4个医疗卫生单位和6名先进个人受到省市表彰。XX年，市政府授予我县“卫生红旗县”，12个先进集体和个人受到盛市表彰。在今年的抗非斗争中，1人获拾五一”劳动奖章，1人受省政府表彰，16个先进集体和个人受市卫生局表彰。我本人先后获得盛市先进和县三干会劳模、先进工作者、优秀共产党员等荣誉称号。县卫生局工作始终名列全市前茅，连续五年受市局表彰。我县卫生战线取得了改革开放以来的最好成绩。所有的成绩，是在县委、县政府的正确领导下，县人大、县政协的监督坚持下，和卫生系统全体干部职工的共同努力下取得的。我作为卫生局局长，在过去五年中尽了自己的职责，很好地执行了各项法律、法规，坚持廉洁自律，艰苦奋斗，为全面振兴我县卫生事业做了大量认真细致的工作。县人大常委会如果任命我继续担任卫生局局长，我将更加恪尽职守，与时俱进，大胆创新，为彻底改变全县卫生面貌，促进小康建设做出更大贡献。
二、今后五年工作打算
第 10 页 共 10 页 如果我继续担任卫生局局长，今后五年工作的指导思想是：以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，以实现小康社会为目标，以加强公共卫生体系建设为重点，坚持统筹兼任，因地制宜，增加投入、健全体系，改革体制、整合资源，城乡兼顾，重在农村的方针，与时俱进、开拓创新，重点推进，整体发展，确保我县卫生工作走在全盛全市前列，进入全国先进行列。
具体工作目标：今明两年完成疾病预防控制、卫生执法监督、紧急医疗救治、疫情信息网络四大体系建设;到XX年根本改善城乡基本医疗服务、环境卫生状况，满足全县人民基本卫生服务需求;XX年建立和完善农民健康保障制度，任期内把全县卫生系统打造成为网络完善、功能健全、队伍整齐、管理规范，保障有力的一流服务系统。
主要工作任务：建立和完善四大公共卫生体系建设，坚持抓好六项具体工作，办好七件实事，落实四项措施。
二oo三年九月二日
第三篇：卫生局局长供职报告 各位主任、各位委员：
根据县人大常委会的安排，现在我向大会作供职报告，请予审议。 五年主要工作过去五年，在县委、县政府的正确领导下和县人大的积极监督支持下，我团结带领卫生局一班人，坚持认真贯彻党的基本路线、方针、政策，认真实践“三个代表”，不断开拓努力苦干，使全县卫生发展逐年跃上新台阶。
(一)创新为先，卫生单位 面貌明显改善
第 11 页 共 11 页 只有不断创新，才能不断发展。过去五年，我把创新放在首位，大胆推进“三改”，使县乡两级医疗机构面貌发生根本转变。
一是基础设施改造。千方百计跑项目、跑资金，先后争取卫生ⅷ项目总投资667万元，防疫站改造资金35万元;以县医院为主的“农民健康工程”投资130万元，县中医院病房楼改造投资40万元，县医院发热门诊病房改造资金40万元，加上项目单位自筹资金，5年累计投入基础设施改造资金近500万元，先后对县医院、中医院、防疫站、妇幼站、新店、郭村、城关、迎春等县乡医疗单位进行了综合改造，新建了故县、南里、漳源、松村、羊庄、待贤等6个乡镇卫生院综合楼，对杨安、次村、西汤、段柳、南仁、册村、漫水等7个卫生院的危旧房屋进行了维修改造;同时，我们积极争取各种医疗设备配套到位，7个中心卫生院装备了x光机、b超、心电图机，使乡镇卫生院普遍能开展透视和三大常规检查;县医院配备ct、彩超、500毫安数码x光机、高压氧床等大型医疗设备27台，全县5年累计配套设备价值600多万元，使我县医学诊疗水平跃上了新台阶，位居全市13个县区之首。
二是人事制度改革。乡镇撤并后，我们本着精简机构，方便群众的原则，重新整合农村卫生资源，共设置中心卫生院7个，普通卫生院6个，社区卫生服务站7个。在确定院、站长人选上，引入竞争机制，按照公开、公平、公正和竞争择优的原则，通过民主测评、业务考试、竞职演讲、公开答辩、实绩考核等程序，公开竞聘13个乡镇卫生院院长和7个社区卫生服务站长，为全市乡镇卫生院人事制度改革走出了新路，省卫生厅向全省通报我县改革做法，市卫生局将我县
第 12 页 共 12 页 乡镇卫生院院长竞聘方案转发各县，要求参照学习。
三是乡镇卫生院改制。乡镇卫生院改制是全国都在探索的一个课题。我们在管理体制和所有权不变的前提下，对撤并后资不抵债的待贤、南仁两个社区卫生服务站试行“集有民营”，转换机制，调动社会资金办医疗、搞服务，既解决了资金投入不足难题，又解决了技术人员缺乏的问题。现在，两个服务站固定资产增加，业务收入稳步上升，外欠债务逐年下降，群众满意度大幅提高。同时，我们积极探索卫生资源优化组合的新路子，引进长钢总医院与新店镇中心卫生院联合办医，在保留卫生院建制的前提下，组建了长钢总医院沁县分院，吸引投资105万元。运行一年多来，门诊人次和医疗业务收入均比合作前增长6倍多，成为我县南部医疗中心，特别是在社会效益方面，为2100多名普通患者和160多名手术患者节约费用10多万元，赢得了当地群众的广泛赞誉。
(二)管理为重，服务水平整体提高
一是服务质量管理。从加强医疗卫生单位制度建设入手，持续开展了以“优服务、占市场、树形象、创一流”为主题的“形象服务”活动，推行完善了“一日清单制”“价格公示制”和“病人选择医生”制度，使全县医疗纠纷发生率逐年下降。去年，在香港“健康快车”义诊活动中，通过全县医疗工作者广泛宣传，认真筛选，使170名白内障患者免费接受复明手术，节约医药费用50多万元，为县卫生史上写下了光彩的一笔。二是市场监管。坚持重拳出击，加大卫生执法力度，先后取缔无证行医，非法性病门诊、非法医疗美容机构35个，关闭不合格诊所20个。食品卫生从业人员体检率达96，从业
第 13 页 共 13 页 单位发证率达100，“五病”调离率100，先后对97家不符合卫生标准的经营单位给予停业整顿，查获超期变质食品3万余公斤。XX年，由我挂帅，组织专门队伍，对沁州集贸市场和新店门店摊位进行集中整治，初步建成了城乡两个集贸市场示范点，受到了市有关部门充分肯定。三是医疗业务管理。坚持年初建账，年中查帐，年底兑现，使“四苗”接种率保持在94.5以上，中小学生体检率保持在98.6以上。碘盐覆盖率和碘盐合格率保持在90以上，儿童甲状腺肿大率连续五年低于国控指标。结核病干预力度加大，患病治愈率达到90以上。妇幼保健儿童系统管理和孕产妇系统管理率保持在85以上，新生儿出生缺陷率由1999年210.64/万降到今年142.05/万。XX年，全县医疗业务收入1300万元，比1999年增长56。四是卫生人才开发。积极推进医学继续教育，与山西职工医学院联合成立了“大专函授站”，先后招收我县和周边县大专函授学员100多名，成为北部卫生人才培训中心。卫校今年毕业生44名，安排对口就业35名，招收中专班新生112名，为我县农村卫技队伍建设提供了有力保障。
(三)人民为天，抗击非 典力夺全胜
今年春天发生的非典疫情，是对全社会、全人类的一次挑战，也是对我们卫生系统的一次考验。在防非斗争中，县委、县政府团结带领全县人民，万众一心，众志成城，共抗非典。在抗非斗争中，我们认真贯彻落实中央、省、市的一系列决策部署，按照“四早、四自、两逢”的要求，建立了科学规范的防治机制。一是加强组织领导。我们按上级部门要求，
第 14 页 共 14 页 最早成立卫生系统非典防控领导组，制定出台了《卫生系统防治非典应急预案》，从各医疗卫生单位抽调51名骨干力量成立了预防控制组、临床诊断专家组、信息联络组、宣传报道组等四个小组，局班子成员各把一关，各负其责，协调一致，高效运转。二是广泛开展防非宣传。充分利用广播、电视、报纸、手册、传单、专栏、标语等工具和形式，进行了广泛深入宣传，共印发宣传手册6000本、传单10万份，出动宣传车辆300多辆次，在全县范围内进行了多层面、多形式的非典防治知识宣传。三是加强医疗救治。在上级专家的指导帮助下，经过17名医护人员的艰苦努力，两名非典患者治愈出院，实现了医护人员“零感染”，非典患者“零死亡”的目标，得到了省、市专家组的好评。四是认真开展流行病学调查。发生非典疫情后，我们迅速组建了7个流行病学调查小分队，对6个重点区域进行了紧张细致的排查，对75名密切接触者下达了医学观察书，进行了隔离监控。经过两周的医学观察，全部解除了隔离，没有出现1例继发病人。五是严密防控措施。我们抽调50余名医护人员配合有关职能部门，在交通要道入口处建立了8个检查站，24小时值班，对来往车辆进行严密消毒，对外出返人员进行细致登记排查。全县共排查返沁人员6000多人，其中从北京、太原、广东等重点疫区返回3400多人，均得到了有效管理和监控。在抗击非典这场斗争中，我作为卫生局长，身先士卒，靠前指挥，多次深入隔离病区现场解决问题，多次陪同省、市专家对非典患者进行会诊，把保障患者和医护人员生命安全作为首要职责，亲自部署落实防护措施，确保了“零死亡、零感染”目标的实现。《山西日报》、山西人民广播电台、省抗非指挥部《抗非快讯》等
第 15 页 共 15 页 省级新闻媒体对我的事迹进行了报道。目前，抗击非典工作还没有结束。按照上级安排，我们正在完善和改进工作机制，随时准备应对非典疫情，确保全县人民生命安全。
过去五年，硕果累累。1999年，原国家计委副主任郝建秀、卫生部副部长曹荣桂、国家中医药管理局局长佘靖先后来我县视察“农民健康工程”;参加全国卫生现场会的各省代表来我县参观考察农民健康工程。XX年，县政府领导在全省卫生工作会上交流经验;县乡村6个医疗单位和5名个人受到省、市表彰。XX年，4个医疗卫生单位和6名先进个人受到省市表彰。XX年，市政府授予我县“卫生红旗县”，12个先进集体和个人受到省、市表彰。在今年的抗非斗争中，1人获省“五一”劳动奖章，1人受省政府表彰，16个先进集体和个人受市卫生局表彰。我本人先后获得省、市先进和县三干会劳模、先进工作者、优秀共产党员等荣誉称号。县卫生局工作始终名列全市前茅，连续五年受市局表彰。我县卫生战线取得了改革开放以来的最好成绩。所有的成绩，是在县委、县政府的正确领导下，县人大、县政协的监督坚持下，和卫生系统全体干部职工的共同努力下取得的。我作为卫生局局长，在过去五年中尽了自己的职责，很好地执行了各项法律、法规，坚持廉洁自律，艰苦奋斗，为全面振兴我县卫生事业做了大量认真细致的工作。县人大常委会如果任命我继续担任卫生局局长，我将更加恪尽职守，与时俱进，大胆创新，为彻底改变全县卫生面貌，促进小康建设做出更大贡献。
二、今后五年工作打算
如果我继续担任卫生局局长，今后五年工作的指导思想是：以党
第 16 页 共 16 页 的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，以实现小康社会为目标，以加强公共卫生体系建设为重点，坚持统筹兼任，因地制宜，增加投入、健全体系，改革体制、整合资源，城乡兼顾，重在农村的方针，与时俱进、开拓创新，重点推进，整体发展，确保我县卫生工作走在全省、全市前列，进入全国先进行列。
具体工作目标：今明两年完成疾病预防控制、卫生执法监督、紧急医疗救治、疫情信息网络四大体系建设;到XX年根本改善城乡基本医疗服务、环境卫生状况，满足全县人民基本卫生服务需求;XX年建立和完善农民健康保障制度，任期内把全县卫生系统打造成为网络完善、功能健全、队伍整齐、管理规范，保障有力的一流服务系统。
主要工作任务：建立和完善四大公共卫生体系建设，坚持抓好六项具体工作，办好七件实事，落实四项措施。
第四篇：卫生局局长的供职报告 各位主任、各位委员：
根据县人大常委会的安排，现在我向大会作供职报告，请予审议。 五年主要工作
过去五年，在县委、县政府的正确领导下和县人大的积极监督支持下，我团结带领卫生局一班人，坚持认真贯彻党的基本路线、方针、政策，认真实践“三个代表”，不断开拓努力苦干，使全县卫生发展逐年跃上新台阶。
(一)创新为先，卫生单位面貌明显改善
只有不断创新，才能不断发展。过去五年，我把创新放在首位，大胆推进“三改”，使县乡两级医疗机构面貌发生根本转变。
第 17 页 共 17 页 一是基础设施改造。千方百计跑项目、跑资金，先后争取卫生ⅷ项目总投资667万元，防疫站改造资金35万元;以县医院为主的“农民健康工程”投资130万元，县中医院病房楼改造投资40万元，县医院发热门诊病房改造资金40万元，加上项目单位自筹资金，5年累计投入基础设施改造资金近500万元，先后对县医院、中医院、防疫站、妇幼站、新店、郭村、城关、迎春等县乡医疗单位进行了综合改造，新建了故县、南里、漳源、松村、羊庄、待贤等6个乡镇卫生院综合楼，对杨安、次村、西汤、段柳、南仁、册村、漫水等7个卫生院的危旧房屋进行了维修改造;同时，我们积极争取各种医疗设备配套到位，7个中心卫生院装备了x光机、b超、心电图机，使乡镇卫生院普遍能开展透视和三大常规检查;县医院配备ct、彩超、500毫安数码x光机、高压氧床等大型医疗设备27台，全县5年累计配套设备价值600多万元，使我县医学诊疗水平跃上了新台阶，位居全市13个县区之首。
二是人事制度改革。乡镇撤并后，我们本着精简机构，方便群众的原则，重新整合农村卫生资源，共设置中心卫生院7个，普通卫生院6个，社区卫生服务站7个。在确定院、站长人选上，引入竞争机制，按照公开、公平、公正和竞争择优的原则，通过民主测评、业务考试、竞职演讲、公开答辩、实绩考核等程序，公开竞聘13个乡镇卫生院院长和7个社区卫生服务站长，为全市乡镇卫生院人事制度改革走出了新路，省卫生厅向全省通报我县改革做法，市卫生局将我县乡镇卫生院院长竞聘方案转发各县，要求参照学习。
三是乡镇卫生院改制。乡镇卫生院改制是全国都在探索的一个课
第 18 页 共 18 页 题。我们在管理体制和所有权不变的前提下，对撤并后资不抵债的待贤、南仁两个社区卫生服务站试行“集有民营”，转换机制，调动社会资金办医疗、搞服务，既解决了资金投入不足难题，又解决了技术人员缺乏的问题。现在，两个服务站固定资产增加，业务收入稳步上升，外欠债务逐年下降，群众满意度大幅提高。同时，我们积极探索卫生资源优化组合的新路子，引进长钢总医院与新店镇中心卫生院联合办医，在保留卫生院建制的前提下，组建了长钢总医院沁县分院，吸引投资105万元。运行一年多来，门诊人次和医疗业务收入均比合作前增长6倍多，成为我县南部医疗中心，特别是在社会效益方面，为2100多名普通患者和160多名手术患者节约费用10多万元，赢得了当地群众的广泛赞誉。
(二)管理为重，服务水平整体提高
一是服务质量管理。从加强医疗卫生单位制度建设入手，持续开展了以“优服务、占市场、树形象、创一流”为主题的“形象服务”活动，推行完善了“一日清单制”“价格公示制”和“病人选择医生”制度，使全县医疗纠纷发生率逐年下降。去年，在香港“健康快车”义诊活动中，通过全县医疗工作者广泛宣传，认真筛选，使170名白内障患者免费接受复明手术，节约医药费用50多万元，为 县卫生史上写下了光彩的一笔。二是市场监管。坚持重拳出击，加大卫生执法力度，先后取缔无证行医，非法性病门诊、非法医疗美容机构35个，关闭不合格诊所20个。食品卫生从业人员体检率达96%，从业单位发证率达100%，“五病”调离率100%，先后对97家不符合卫生标准的经营单位给予停业整顿，查获超期变质食品3万余公斤。
第 19 页 共 19 页 XX年，由我挂帅，组织专门队伍，对沁州集贸市场和新店门店摊位进行集中整治，初步建成了城乡两个集贸市场示范点，受到了市有关部门充分肯定。三是医疗业务管理。坚持年初建账，年中查帐，年底兑现，使“四苗”接种率保持在94.5%以上，中小学生体检率保持在98.6%以上。碘盐覆盖率和碘盐合格率保持在90%以上，儿童甲状腺肿大率连续五年低于国控指标。结核病干预力度加大，患病治愈率达到90%以上。妇幼保健儿童系统管理和孕产妇系统管理率保持在85%以上，新生儿出生缺陷率由1999年210.64/万降到今年142.05/万。XX年，全县医疗业务收入1300万元，比1999年增长56%。四是卫生人才开发。积极推进医学继续教育，与山西职工医学院联合成立了“大专函授站”，先后招收我县和周边县大专函授学员100多名，成为北部卫生人才培训中心。卫校今年毕业生44名，安排对口就业35名，招收中专班新生112名，为我县农村卫技队伍建设提供了有力保障。
(三)人民为天，抗击非典力夺全胜
今年春天发生的非典疫情，是对全社会、全人类的一次挑战，也是对我们卫生系统的一次考验。在防非斗争中，县委、县政府团结带领全县人民，万众一心，众志成城，共抗非典。在抗非斗争中，我们认真贯彻落实中央、省、市的一系列决策部署，按照“四早、四自、两逢”的要求，建立了科学规范的防治机制。一是加强组织领导。我们按上级部门要求，最早成立卫生系统非典防控领导组，制定出台了《卫生系统防治非典应急预案》，从各医疗卫生单位抽调51名骨干力量成立了预防控制组、临床诊断专家组、信息联络组、宣传报道组等
第 20 页 共 20 页 四个小组，局班子成员各把一关，各负其责，协调一致，高效运转。二是广泛开展防非宣传。充分利用广播、电视、报纸、手册、传单、专栏、标语等工具和形式，进行了广泛深入宣传，共印发宣传手册6000本、传单10万份，出动宣传车辆300多辆次，在全县范围内进行了多层面、多形式的非典防治知识宣传。三是加强医疗救治。在上级专家的指导帮助下，经过17名医护人员的艰苦努力，两名非典患者治愈出院，实现了医护人员“零感染”，非典患者“零死亡”的目标，得到了省、市专家组的好评。四是认真开展流行病学调查。发生非典疫情后，我们迅速组建了7个流行病学调查小分队，对6个重点区域进行了紧张细致的排查，对75名密切接触者下达了医学观察书，进行了隔离监控。经过两周的医学观察，全部解除了隔离，没有出现1例继发病人。五是严密防控措施。我们抽调50余名医护人员配合有关职能部门，在交通要道入口处建立了8个检查站，24小时值班，对来往车辆进行严密消毒，对外出返人员进行细致登记排查。全县共排查返沁人员6000多人，其中从北京、太原、广东等重点疫区返回3400多人，均得到了有效管理和监控。在抗击非典这场斗争中，我作为卫生局长，身先士卒，靠前指挥，多次深入隔离病区现场解决问题，多次陪同省、市专家对非典患者进行会诊，把保障患者和医护人员生命安全作为首要职责，亲自部署落实防护措施，确保了“零死亡、零感染”目标的实现。《山西日报》、山西人民广播电台、省抗非指挥部《抗非快讯》等省级新闻媒体对我的事迹进行了报道。目前，抗击非典工作还没有结束。按照上级安排，我们正在完善和改进工作机制，随时准备应对非典疫情，确保全县人民生命安全。
第 21 页 共 21 页 过去五年，硕果累累。1999年，原国家计委副主任郝建秀、卫生部副部长曹荣桂、国家中医药管理局局长佘靖先后来我县视察“农民健康工程”;参加全国卫生现场会的各省代表来我县参观考察农民健康工程。XX年，县政府领导在全省卫生工作会上交流经验;县乡村6个医疗单位和5名个人受到省、市表彰。XX年，4个医疗卫生单位和6名先进个人受到省市表彰。XX年，市政府授予我县“卫生红旗县”，12个先进集体和个人受到省、市表彰。在今年的抗非斗争中，1人获省“五一”劳动奖章，1人受省政府表彰，16个先进集体和个人受市卫生局表彰。我本人先后获得省、市先进和县三干会劳模、先进工作者、优秀共产党员等荣誉称号。县卫生局工作始终名列全市前茅，连续五年受市局表彰。我县卫生战线取得了改革开放以来的最好成绩。所
第五篇：市卫生局局长供职发言[就职演说] 市卫生局局长供职发言[就职演说] 市卫生局局长供职发言 各位主任、各位委员：
根据组织安排，拟让我担任市卫生局局长职务。这是市委、市政府对我的信任，是本人接受人大监督的更好机会。如果我能走上这一工作岗位，我将紧紧依靠市委、市政府领导，始终坚持依法行政，自觉接受人大监督，恪尽职守，埋头苦干，扎扎实实做好工作，不辜负
市委、市人大、市政府的重托和全市人民的期望。下面供职如下： 勤奋学习，树立善管会干的形象。面对新岗位、新职务，必须运用新的思维和新的方法。创新思维的关键是解放思想，解放思想的前
第 22 页 共 22 页 提是加强学习。作为卫生系统的一名领导干部，要向理论学习，向实践学习，向医护人员学习;努力掌握邓小平理论的科学体系和“三个代表”重要思想的精神实质，刻苦钻研市场经济、现代管理、法律法规、卫生防疫等方面的知识，不断充实、完善、提高自己;增强驾驭市场经济、应对复杂局面和解决实际问题的能力，真正成为能开拓、善管理、懂卫生知识的行家里手。
大胆实践，树立敢于创新的形象。实践告诉我们，没有创新，工作就打不开局面;没有创新，社会就不会发展;没有创新，人的思维就会僵化。要树立创新意识，需先解放思想。解放思想必须体现在具体工作中，体现在实际行动上。对认准的事，要敢负责任，敢担担子，敢冒风险;对定下来的事，要敢于超越过去、超越常规、超越传统、超越成功的经验，要以敢为人先的闯劲和百折不挠的韧劲，在卫生事业发展的实践中建功立业。
扎实工作，树立真抓实干的形象。抓落实是一切工作成败的关键。要大力弘扬“唯真、唯实、唯严”的“三唯”作风，注重目标求实、措施扎实、作风务实、考核真实，建立健全岗位责任制和责任追究制。全力抓好传染病的防治工作，依法加大医疗机构和食品卫生整顿治理力度，维护人民群众的健康安;，严格规范城乡医疗秩序，净化医疗市场;端正行风，改善服务，为群众提供良好的医疗环境。要深入基层，贴近实际，坚决杜绝坐而论道、马虎了事、作风浮漂等不良现象;不在花样上动脑筋，多在落实上下硬功，着力形成干净干事、亲民爱民、求真务实的良好政风。
密切配合，树立团结协作的形象。要始终围绕市委、市政府的中
第 23 页 共 23 页 心工作，突出加快发展这一主题，鼓劲加压，协同作战。作为卫生局的主要负责人，要把主要精力放在出思路、定盘子、用好人上，放在理大事、抓重点，谋全局上，要严格坚持民主集中制原则，实施民主管理，科学决策，团结班子，爱护同志。要注意发挥班子其他成员的作用，充分调动他们的积极性、主动性，让他们多想事、多做事、多管事。上下左右善沟通、勤交流、多协调，努力形成一个知无不言、推心置腹、互相尊重、配合协调的良好氛围，真正做到合心合拍合力干好卫生工作。
从严治政，树立清正廉洁的形象。清正廉洁是从政者基本的职业准则和职业道德。在新的工作岗位上，要大力弘扬艰苦奋斗、勤俭办事的优良传统，坚决反对铺张浪费，大力压缩各项支出，切实降低工作成本。要带头执行中央关于廉政建设的若干规定和党员领导干部从政的六条准则，始终把自己置于法律、制度和群众的监督约束之下，不滥用权力，不谋取私利。要做到“堂堂正正做人，清清白白做官，扎扎实实做事，公公正正执法”。常思贪欲之害，常弃非分之想，常怀律已之心，常修为政之德。做到清正廉洁、质朴无华、淡泊平和、两袖清风。努力建设一支政治坚定、勤政为民、公道正派、廉洁奉公、团结高效的高素质卫生医疗队伍。版权所有
依法行政，树立法治卫生的形象。卫生局作为市政府的重要职能部门，在推进依法行政、提高政府部门工作水平上担负着重要职责。我将认真履行岗位责任，把依法行政贯穿于卫生工作的实践，自觉依法办事、依法管理、依法行使职权;认真落实行政执法责任制，按照执法范围，抓好任务落实。自觉接受人大监督，坚决贯彻市人大及常
第 24 页 共 24 页 委会通过的各项决议、决定，定期向市人大常委会报告工作，重大问题及时向市人大汇报;及时请求市人大常委会领导视察、检查、指导工作，认真办理人大代表的意见和建议;采取聘请人大代表担任执法执纪监督员等形式，及时征求人大代表的意见和建议，不断改进工作，提高依法行政水平。
谢谢各位主任、各位委员!
