农贸市场消防工作总结（精选12篇）

农贸市场消防工作总结 第1篇

关于加强文化市场消防安全工作和文化市场演出内容

安全的工作总结

市局市场处：

今年5月9日我局接到市局转发《省文化厅关于切实加强全省文化市场消防安全和文化演出内容安全工作的紧急通知》的通知，我局非常重视，立即把消防安全生产工作和演出市场节目内容的审查列入重要议事日程,要求各单位以对党、对人民高度负责的态度，从讲政治、保稳定、促发展的大局出发，坚持以人为本，把安全生产等工作摆在更加突出的位置上，充分认识安全生产工作演出市场节目内容审查的长期性、艰巨性、复杂性和反复性，时刻做到警钟长鸣、坚持不懈。

我局及时传达和贯彻《文化厅关于切实加强全省文化市场消防安全和文化演出内容安全工作的紧急通知》的通知精神，并结合文化市场实际提出贯彻实施意见。按时按要求完成上级下达的各项工作任务，对消防安全大检查工作进行了针对性安排部署。一把手亲自抓安全，安全生产工作机构健全。成立领导小组，组长由局长担任，执法队长具体分管安全工作，领导小组下设安全生产办公室，落实了工作人员，具体负责消防安全生产工作的组织协调，局领导每次都要亲自带队检查消防安全情况，对经营单位的重点部位、重点区

域进行重点安全检查，各场所是否制定应急疏散预案，灭火预案，有无组织过演练；是否制定消防安全管理制度，落实安全管理责任；场所内是否配备消防器材，并完好有效；场所工作人员消防安全培训是否开展；证照是否齐全等。对发现安全隐患立即要求其纠正、限期整改，确保了文化经营单位的安全运营。从五月初以来共出动300余人次，检查网吧、歌舞娱乐场所260余家次，有4家文化市场经营单位存在消防安全隐患被当场责令整改，对2家责令限期整改。通过暗访的方式对辖区内3家演出单位进行检查，没有发现淫秽表演等违法演出的现象。

今后我们将继续抓好文化经营的安全管理、检查，把安全监管作为对文化市场监管的重要内容来抓，对人员密集的网吧、歌舞厅、影剧院等文化娱乐场所，加强督促和检查，加强暗查暗访力度，加大对非法经营的整治力度，对安全通道不畅、有毒易燃材料装修等不符合消防安全基本条件文化娱乐场所，果断采取关停措施，决不允许任何文化娱乐场所带“病”运营。

二○一一年五月二十六日

农贸市场消防工作总结 第2篇

为认真贯彻落实县政府安全委员会印发的《县夏季消防检查工作方案》的文件精神，彻底消商场市场内消防安全隐患，提高商场市场综合防灾能力，按照文件的要求，我局决定组织开展夏季消防安全检查专项行动。为确保此项工作取得实效，特制定本方案。

一、工作目标

通过本次消防检查专项行动工作，进一步排查和整改我县商场市场内存在的火灾隐患，以预防和遏制重特大火灾尤其是群死群伤恶性火灾事故为目标，突出工作重点，抓住关键环节，采取果断措施，促进和规范消防安全管理，确保消防安全。

二、组织领导

为了加强消防检查工作的领导，我局成立消防安全工作领导小组，局长任组长，分管局长任副组长，办公室、市场股、监察股、企业股负责人及各所所长为成员。领导小组办公室设在市场股，市场股股长任办公室主任，具体负责检查工作中的统筹协调和汇总等工作。

三、专项检查的范围和重点

（一）专项检查的范围

本次消防安全检查工作的范围为大型商场、超市及集贸市场等人员密集场所、人员聚集场所。

（二）专项检查的重点

1、消防安全责任制是否健全落实，值班、巡查人员是否在岗在位。

2、消防设施是否运行正常，消防器材的配置、管理和维护保养是否落实。

3、消防安全疏散通道和安全出口的数量和宽度是否符合要求，是否保持畅通；疏散指示标志和应急照明装置是否完好有效。

4、电气设备的使用、电气线路的管理是否规范、安全。

5、其他消防安全隐患行为。

四、时间步骤

我局结合实际，认真调研，经专项小组研究决定夏季消防检查分三个阶段进行：

（一）动员部署阶段（2016年6月15日前）

制定具体工作方案，明确职责任务，召开会议进行专题部署；组织对所有检查人员进行培训，统一工作方法，明确工作标准，利用新闻媒体和社会资源广泛发动，营造社会舆论声势。

（二）全面检查阶段（9月10日前）。

1、组织开展自查自纠。时间：2016年6月20日前

工作任务：组织督促型商场、超市及集贸市场等人员密集场所、人员聚集场所开展火灾隐患自查自纠，督促整改消除火灾隐患。

2、全面开展排查摸底。时间：2016年6月25日前

工作任务：对型商场、超市及集贸市场等人员密集场所、人员聚集场所进行全面摸排，摸清底数，建立台账。

3、全面开展行业整治。

时间：2016年6月20日至9月10日

工作任务：对型商场、超市及集贸市场等人员密集场所、人员聚集场所进行全面排查整治，督促整改消除火灾隐患。

4、政府部门联合检查。时间：2016年6月30日前

工作任务：积极配合商务、教育、卫生、旅游、住建与规划、文广新等部门开展联合执法，对养老院、医院、学校、工业园区等火灾隐患整治重点难点进行联合整治，彻底消除火灾隐患。

（三）总结阶段（2016年9月15日前）。

认真总结经验，查找工作不足，建立提升火灾防范和灭火救援能力的长效机制。

五、工作要求

一是提高认识，加强领导。全局上下要充分认识做好此次集中行动工作的重要性、必要性和紧迫性，切实将消防检查工作作为当前一项核心工作来抓，推进行动工作顺利开展。二是严格落实责任。实行辖区负责制，各所坚持对辖区内大型商场、超市及集贸市场等人员密集场所、人员聚集场所进行消防检查，严格做到谁主管谁负责，谁检查谁负责，谁整改谁负责的工作机制，严格落实责任追究制度。

三是加大整治力度。应切实做到对事故隐患的零容忍，对检查中发现的隐患问题，落实整改责任人和整改期限，做到安全隐患发现一个消除一个，不留后患。

市场消防安全不容忽视 第3篇

对于所有的商品交易市场来说, 消防安全问题当是重中之重。一场大火, 轻则造成财产损失, 重则造成人员伤亡。稍有不慎, 数年来辛苦经营的一切就会化为灰烬, 多少人甚至倾家荡产。但是, 尽管血淋淋的事实摆在我们每个人面前, 一些市场的管理者们依旧我行我素, 把消防安全当作儿戏, 以致造成难以挽回的损失。

徳汇国际广场的市场管理人员在地方消防部门进行检查时提前通知消防通道内的临时商户把货物搬走, 当检查人员离开后, 这些临时摊位又堂而皇之地在消防通道内继续经营, 而这些临时摊位就是引发此次火灾的罪魁祸首。2007年11月4日发生在山东临沂市塑料批发市场的大火除了起火原因是由电线老化冒火引起之外, 消防人员在救火的过程中也遇到了消防通道布满临时摊位的问题, 以致消防车无法靠近而延误了扑救的时机, 造成了高达2亿多元的损失, 所幸未造成人员伤亡。短视的经济利益换来了血的教训和巨额的财产损失, 令人心寒。

综合近几年发生的火灾事故来看, 不是因为防火设施不健全就是市场防火意识淡薄, 而这与当地主管部门的工作不到位不无关系。作为城市消防安全的高危区域, 各级政府虽然一直把商品交易市场的消防安全当做重要的问题来抓, 但是火灾事故却是常抓常有, 甚至造成的损失越来越大, 我们不禁要问:政府到底做了些什么?

如果当地消防管理部门在进行市场安全检查时能够细心一点, 认真一点, 徳汇火灾事件也许就有避免的可能, 而不至于闹出“空有消防栓, 却没有水”的笑话。在乌鲁木齐, 地方消防安全主管部门已经在检查自己的错误, 以避免类似事故的发生;而各地消防部门是否也应该引以为戒, 做好自己辖区内的安全检查工作呢?

除了市场管理方和地方主管部门, 市场商户在日常的经营过程中也应当提高防火防患意识, 从思想意识到实际行动都要切实做好防火防患准备, 从而避免自己辛苦经营换来的财产遭受损失。

随着春节的临近, 节日气氛渐浓, 商户为了迎接春节期间的销售, 在市场内囤积了大量的货物, 商品交易市场内的人流也逐渐大增, 消防安全形势比较严重, 各地预防火灾安全的任务加大, 如何有效预防商品交易市场安全事故的发生是所有市场主管部门和市场管理者所面临的重要问题。

业内著名专家, 北京工商大学教授洪涛和北京市场协会秘书长国杰建议:

一、地方主管部门应当严格检查商品交易市场内的火灾隐患, 杜绝消防设施无法使用, 灭火器具只是摆设的现象;督促市场疏通消防通道, 把临时摊位进行妥善安置;做好预防安全宣传的相应工作。

二、各地市场要根据实际情况经常进行自我检查, 发现火灾隐患及时清除, 比如在市场内生火做饭, 私拉乱接电线, 电力设备老化等问题;要设置相应的消防安全部门和适合市场的消防体制, 责任落实到个人;还要经常组织员工和商户进行安全知识培训, 增强防范意识。

三、市场商户在经营的过程中也要提高警惕, 把防火安全落实到细节。要切实做到不在经营区抽烟、生火做饭;要经常检查经营区内的电源电路, 更换老化线路, 防止因线路老化引起的短路等事件发生;除了市场配备的消防设施之外, 最好自备部分消防器具, 以备必要之需。

批发市场话消防 第4篇

农贸市场消防工作总结 第5篇

一、整治目标

深入贯彻落实科学发展观，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立了“以人为本、安全发展”的理念，通过开展集中专项整治，督促了辖区仓储物流场所和市场从业单位进一步落实安全主体责任，全面排查和整治了火灾隐患和消防违法行为，建立健全了仓储物流场所和市场消防安全长效机制，有效的预防了仓储物流场所和市场重特大火灾事故的发生。

二、整治范围

按相关文件精神的要求，全面推进我辖区市场、仓储的消防安全生产工作。

1、为深刻吸取近期连续发生多起仓储物流场所和大型市场火灾事故的教训，通过开展集中专项整治，督促我辖区市场、仓储等场所进一步落实消防安全主体责任。把开展消防安全工作作为当前的首要任务，全面深入推进商务系统消防安全工作，堵塞安全监管漏洞，强化安全生产措施，切实把安全生产各项要求落到操作层面；牢牢把握制定方案、动员部署、排查隐患问题、制定整改方案、落实整改措施、总结检查成效、建立长效机制等重点工作环节。杜绝重特大消防安全事故、遏制较大事故，减少一般事故。

2、按《成都市仓储物流场所和市场消防安全专项整治工作方案》（成办函[2013]181号）文件精神的要求，全力推进我辖区仓储企业富邦国际物流、通驰纸箱包装厂、义奥制漆等物流场所的消防安全生产建设工作，并建立工作的长效机制。

三、工作措施

（一）组织对辖区仓储物流场所和市场消防安全现状逐一进行了摸底排查，真正摸清了整治对象的数量、地址、业主单位、建筑面积、消防安全状况等基本情况，并汇总分类建档，制定了分类整治措施。从企业消防安全的各个环节杜绝重特大安全事故、遏制较大事故，减少一般事故。

（二）对排查出的一般火灾隐患点责令限期整改，确保整改落实到位；并上报街道安监办对重大火灾隐患实施挂牌督办；对拒不整改和经整改后仍未达到消防安全条件的，依法予以关停和取缔。

农贸市场消防工作总结 第6篇

发布时间：2016-06-28

为认真贯彻落实“管城回族区关于重大火灾隐患单位约谈会”会议上针对“河南盛昌源物业服务有限公司”有重大火灾隐患的情况，会议督促我们公司应按照3月15日管城消防大队对我们消防设施大检查四项主要安全隐患，上级消防安全工作要求，切实做好冬季防火工作，严防较大以上尤其是群死群伤恶性火灾事故的发生，确保我县安全形势持续稳定，结合我县冬季防火工作实为认真贯彻落实营口市消防安全委员会《关于印发<全市重大火灾隐患集中整治专项行动方案>的通知》）精神，进一步加强全区重大火灾隐患整治工作，切实消除火灾隐患。服务业管理局在全区范围内开展重大火灾隐患集中整治行动，制定本工作方案。

一、指导思想

根据当前形势，深化思想认识。依据《中华人民共和国消防法》、《国务院关于进一步加强消防工作的意见》等法规文件，按照政府统一领导、部门依法监管，单位全面负责的工作格局。依法落实整治火灾隐患工作责任制，集中消除和整治重大火灾隐患，建立健全消防安全长效机制，坚决遏制重特大火灾，尤其是群死群伤火灾的发生，为建设金和谐提供良好消防安全保障。

二、工作目标

明确目标任务，搞好隐患排查，采取辖区行业行政主管部门管理，坚持落实责任，夯实基础预防为主，综合治理方针，积极开展我区火灾隐患排查，采取有效措施落实整改，促使重大火灾隐患集中整治行动取得实效。

1、排查摸底（6月30日——7月15日）结合区内实际情况，组织相关人员对辖区内超市、市场进行重新排查，及时建立工作台账，对有重大火灾隐患进行梳理。

2、集中治理（7月16日——9月1日）逐个超市、市场督促落实整改方针、责任，制定整改措施和方案。

3、检查总结（9月2日——9月20日）组织有关部门对本辖区内的超市、市场进行跟踪检查。

三、领导机构

际，特制定本方案。

一、指导思想和工作目标

以科学发展观为指导，以国家和省、市对安全生产工作的明确要求为方针，按照县委、县政府关于做好安全生产工作的要求，深刻吸取吉林、北京等地火灾事故教训，认真开展冬季防火工作，切实抓好消防安全监管，为全县人民群众安居乐业创造良好的消防安全环境。

二、组织领导

为加强对市场消防安全专项整治工作的组织领导，县政府成立由分管市场的副县长任组长，分管消防的副县长和公安局长任副组长，相关部门主要负责人为成员的庆云县市场消防安全专项整治工作领导小组，具体负责本次消防安全专项整治工作的组织协调和各项工作措施的落实。

三、整治重点

本着先急后缓、逐步解决的原则，对前期县安监局、市场建设管理局、消防大队综合评定为火灾危险性较大的酒水副食城、宝艺服装城、五金市场、蔬菜水果批发市场、金宇建材城、塑料杂品市场等6个市场首先进行整治。

四、工作措施

（一）坚决取缔“三合一”场所。将“三合一”场所的留宿人员全部清出，并拆除住宿和生活设施。

（二）规范电气线路敷设和电器设备使用。各市场管委会要加强用电管理，合理分区并安装电闸，非营业时间统一拉闸断电。对老化的电气线路进行更换，并对所有入户电线穿管保护。严禁使用大功率电器，清除电器设备周围可燃物。

（三）保持疏散通道畅通。规范店内货物摆放，严禁占用、封闭疏散通道、出口，并最大限度地减少货物存量。

（四）保持消防车通道畅通。治理车辆乱停乱放行为，规范店外经营和堆放货物，严禁占用消防车通道。

（五）配备完善消防器材。督促各市场配足配齐灭火器、救生绳、独立式感烟火灾探测报警器等必要的消防器材，以满足发生火灾后的逃生自救和扑救初期火灾的需要。

（六）完善市场火灾防范措施。住宿人员全部迁出后，县市场建设管理局负责督导各市场管委会加强巡逻防范，强化人防技防措施，确保不发生火灾及盗窃案件。

五、工作步骤

（一）宣传发动阶段（11月16日至11月24日）。召开会议，安排部署各项工作，落实工作责任。县消防大队在每个市场轮流播放火灾警示片，开展消防教育，营造浓厚氛围。

（二）全面整改阶段（11月25日至12月15日）。县市场建设管理局牵头，联合县商务、安监、公安、消防等部门成立联合检查组，明确工作职责，严格工作措施，认真开展火灾隐患排查整治，对火灾隐患市场提出整改意见并下发整改通知书。对各市场实行分时段限电，确保所有住宿人员全部迁出，建立长效机制，防止发生反弹。

（三）检查验收阶段（12月16日至12月31日）。充分发挥相关职能部门作用，由县市场建设管理局牵头，对火灾隐患市场进行全面验收，对整改不到位的要紧抓不放，明确责任，运用法律手段，彻底整改到位。

六、工作要求

（一）提高思想认识，搞好发动部署。消防安全工作事关人民群众生命财产安全，事关社会和谐稳定。目前已进入冬季，风干物燥，用火、用电、用油、用气增加，元旦、春节即将来临，各市场人流、物流集中，火灾事故隐患增多，防控难度加大，各有关部门一定要进一步提高对做好消防安全工作重要性的认识，清醒判断当前消防安全工作面临的严竣形势，针对市场存在的消防薄弱环节，积极开展市场消防安全专项整治工作。要充分发挥舆论监督的作用，及时报道专项整治工作开展情况，曝光重大火灾隐患及整改进展，形成全社会关注、支持、参与市场火灾隐患整治的强大舆论声势。

（二）全面摸底排查，严格整治隐患。县市场建设管理、商务、安监、公安、消防、工商等市场消防安全监管部门，要各司其职、各负其责，加强协作、密切配合，认真履行消防管理职责，全面落实本行业、本系统、本单位的消防安全责任，积极组织开展冬季市场消防安全专项检查，及时整改火灾隐患，扩大整治覆盖面。要按照边摸底、边整治的原则，摸底一个、登记一个、检查一个、整治一个。对排查出来的火灾隐患，要严格消防监督执法程序，用好消防行政处罚措施，该罚款的罚款、该查封的查封、该停业的停业、该拘留的拘留，决不姑息迁就。

农贸市场消防工作总结 第7篇

×物业管理有限公司函笺

××物200×（便）字第0××号

关于“物业“与“市场”双方消防安全工作的协调意见

董事长办公室：

按办公室要求，我们草拟了“物业公司市场消防安全

巡护岗位职责”、“物业公司市场安全护卫巡查时间表”、“物业公司市场消防安全工作职责”、“投资公司市场管理办公室市场消防安全工作职责”共四份文件，报请审阅和修订。

××物业管理公司与××投资开发公司市场管理办公室隶属同一投资主体，但分别是两个各自独立核算的单位（单体）。“市场办“与大厦其它业主一样，是物业公司的服务对象，它与物业公司的关系是被服务与服务的关系。

去年9月1日施行的国家《物业管理条例》对物业企业在收取了业户所缴纳的物业公共服务费以后，而必须提供的服务项目有明确的规定：

（一）房屋建筑共用部位的维修养护和管理。包括楼盖、屋顶和外墙面，承重结构、楼梯间、走廊通道、门厅。

（二）产权属业主且共用的设施、设备的维修、养护、运行和管理。包括：共用的上下水管道、道路、沟渠、池、井、共用照明、高压水泵房及卫生设施，安全防范设施、消防设施、设备，电梯等。

（三）产权属业主的共有共用配套建筑物、构筑物和场地的维修、养护和管理。包括：门卫值班室、商业网点、文化体育、娱乐场所、自行车棚、停车场、建筑小品等。

（四）绿化管理和服务。包括：共用绿地、花草树木的整枝、剪修、治虫、除杂草、补植和浇灌等。

（五）清洁管理和服务。包括：道路、绿地、楼道、扶手、大堂、厕所、大厅等共用部位的环境卫生，垃圾袋装化管理，垃圾的集中处理和清运。

（六）公共秩序的管理和服务。包括物业区域内公共场所，商业网点的秩序和各种车辆的行驶、停放及其收费的管理。

（七）安全护卫管理服务。在公安、消防等部门的指导下负责楼宇内公共区域的安全护卫、消防巡视，协助有关部门和业主处理各种突发事件。

（八）组织开展社区文化娱乐活动，丰富业主精神生活。

（九）根据有关单位及业主和使用人要求，提供代收水、电等专项服务和特约服务。

《物业管理条例》还同时明确了对产权属己的业主自有区域，其所需要提供物业服务（或称之为特约服务，或称之为延伸服务）的，可另行向物业企业委托，双方协商服务标准及服务费用。

鉴于此，关于物业公司与“市场办”有关消防、安全以及设备设施故障报修工作，我们的协调意见，属物业服务范围以内的上述工作，当由物业公司各岗位人员加强日、周、月三级巡查，发现问题，及时、主动整改和维修；对物业公司未能发现、“市场办“接获报修或“市场办“巡查中发现的问题，物业公司实行公司内部首问负责制，即，谁承接报修则谁将负责跟踪报修处理的全过程。物业公司维修员工在接报后15分钟以内到达现场。一般问题2小时以内解决；较大问题当天解决；重大问题约时解决。对“较大问题”或“重大问题”及时与“市场办”沟通并向之通报情况，采取相应措施，尽快解决问题，确保市场物业的正常安全运行和使用。

对属市场内部设施设备发生的问题需要维修整改的，由“市场办”提出申请（物业公司协助询价），并由“市场办”向董事长室递交报告，待领导审批后，物业公司或自主施工、或配合外委施工单位施工，同时做好施工监理以及工程结束时配合“市场办”做好工程竣工验收工作。

市场内部的消防、治安以及安全用电，拟由物业公司实施技术上的指导和管理；对违反治安管理条例、消防安全条例、安全用电规定的违规行为，物业公司岗位人员在巡查中发现后，应及时制止并汇报分管主管，由物业公司总经理办公室向“市场办”通报。处罚措施拟由“市场办”与物业公司会商后，由“市场办”操行；物业公司当支持并积极配合“市场办”制止违规、落实整改。

物业公司与“市场办”是××企业不可分割的两块，我们都愿意在明确各自职责的前提下，做好各自的本职工作。物业公司愿意倾听来自各方面的、包括“市场办”在内的业主的意见，以期望不断提高和改进我们的工作，同时，我们也相信，物业公司和“市场办”会本着相互理解、相互支持、共同配合的工作态度，不断改善投资环境，努力共同营造舒适、安全、洁净、旺盛且消费者满意的购物市场。

××××物业管理有限公司

200×年1月11日

电子市场消防安全现状及对策 第8篇

关键词：电子市场,火灾危险性,消防安全问题

随着国民经济的快速增长和居民可支配收入的不断提高, 国内电子产品市场规模保持快速增长态势。近年来, 电子市场火灾频繁。2008年1月27日, 东莞赛格电子市场由线路短路发生一起火灾, 所幸未造成人员伤亡;2010年4月24日, 重庆最大的电脑城赛博数码广场由于工作人员焊割不慎引发大火, 过火面积约1.5万平方米, 市场内641家经销商损失惨重。

目前, 电子市场都面临着电线老化、消防设施不完备、管理责任落实不明确等问题, 这都将导致火灾发生, 造成巨大的生命财产损失。笔者对廊坊宏昌电子市场进行了实地调研, 发现了诸多消防安全隐患, 引发了对电子市场的消防安全问题的思考。

1 电子市场的火灾危险性

1.1 人员高度密集, 疏散难度大

电子市场营业期间顾客云集, 摩肩接踵, 是公共场所中人员密度最大、流动量最大的场所之一[1~2]。电子市场是新兴的产业, 尤其是周六、日, 节假日期间, 客流密度相当高。一旦在营业期间发生火灾, 疏散时拥挤、踩踏在所难免, 极易造成重大伤亡。

1.2 可燃物多, 易造成重大经济损失

电子市场内主要经营品牌电脑、笔记本电脑、数码精品、办公设备、监控设备等。这些设备自身在通电展示过程中, 容易产生静电, 易引发火灾。市场内寸土寸金, 商铺内都堆满了各种电子产品。电子产品多数由塑料、纸质包装、电池类等易燃、易爆材料组成。一旦发生火灾, 难以控制火势。电子商品价格昂贵, 容易造成重大的经济损失。

1.3 用电设备多

电子市场内大量安装广告灯、射灯、灯箱, 在商品橱窗和柜台内安装大量的照明灯具, 电脑柜台、笔记本柜台用电更是频繁。部分防火意识差的维修电脑的商铺, 易出现违反电器安全管理、操作和使用规程, 私拉乱接电线, 继续使用老化的导线或超负荷用电等现象, 或出现生活用火不慎等问题, 极易引发火灾。笔者在宏昌电子市场发现, 部分维修电脑的商铺, 乱接电线, 甚至利用胶布等可燃物将插座和接线固定, 一旦漏电, 极易引燃胶布, 引发火灾。

2 电子市场消防安全问题

2.1 用电设备多

在大型电子市场中, 各个商家的使用面积十分有限, 为了追求利益最大化, 商家便擅自将一些公共面积占为己用, 安全疏散通道、安全出口、防火卷帘等都成为了被侵占的对象。部分商家在进货时, 临时将商品堆积在过道内, 或利用过道动工改造柜台或展台。如果火灾发生时正值营业时间, 人员高度密集加上市场内部的结构错综复杂, 将人员疏散工作变得极为困难。

2.2 消防设施不完整或不便使用

2.2.1 安全疏散指示标识缺失

市场内安全疏散指示标识缺失, 继续使用已经淘汰的安全疏散标识, 安全出口新旧混用, 难以辨别真正的安全出口。消防应急照明装置维护不及时, 部分照明装置已经不能正常工作。笔者在宏昌电子城发现楼梯间内部分消防应急照明装置已经不能正常照明, 部分安全出口标识被阻挡。

2.2.2 防火门或防火卷帘维护不及时

设置在疏散楼梯间的防火门在发生火灾时具有自动按顺序关闭的功能。电子市场客流量大, 防火门的闭门器时常发生损坏, 失去自闭功能。部分市场为了避免闭门器损坏, 便于人员流动, 出现常闭式防火门常开等现象。此外, 防火卷帘启动装置失效, 在防火卷帘下堆放杂物或私自将防火卷帘的滑动轨道上放置商品等为消防安全埋下隐患。

2.2.3 消防设施不便使用

电子市场内寸土寸金, 消火栓箱均被设置在各商铺里, 发生火灾时, 不易寻找。部分商铺在消火栓箱下堆放杂物, 直接将消火栓箱被当做储物箱堆放杂物或遮挡消火栓箱、灭火器等灭火设施, 都为火灾时消火栓的正常使用造成影响。在调研中, 笔者发现宏昌电子市场内部分灭火器、室内消火栓等消防设施被货物遮挡, 灭火时, 无法及时正常启用。在显眼处设置的消防设施指示牌也及其简易。

2.3 封闭楼梯间设置不达标

按照规范规定, 楼梯间内应能天然采光和自然通风, 且不应设置烧水间、可燃材料储藏室、垃圾道等[3]。电子市场内却常常将烧水间、卫生间设置在封闭楼梯间内, 甚至被部分商家租用作商铺。此外, 商家利用疏散楼梯间装饰了各种广告牌和广告箱灯。这些广告牌的材料是泡沫塑料或其他装饰材料, 均未经阻燃处理。燃烧时, 还会释放大量有毒有害气体。笔者在宏昌电子城看到, 疏散楼梯间内开水房、卫生间、商铺、广告牌。随手取得一块广告牌的制作材料用火机点燃, 材料立即燃烧, 可见, 并未做阻燃处理。此外, 在其中一部疏散楼梯间设置的防火卷帘在降下时, 正好落在楼梯交接处, 将疏散通道堵死, 情况令人担忧。

2.4 电气线路隐患突出

每年因电路所引发的火灾, 占火灾事故近三成。无论是电子市场公共的线路, 还是各店铺、柜台内的线路, 都会有线路老化的问题[4]。部分商铺私接电线、动火作业、违章用电、违规使用热得快、烧水壶等大功率用电设备, 就给市场的电器线路造成了很大的隐患。在宏昌电子城, 部分商铺私接电线、动火作业, 甚至在接线板上缠绕可燃胶带等电气隐患较为严重。

2.5 消防意识淡薄

电子市场内工作人员多, 素质参差不齐, 对火灾隐患的危险性认识不足、重视不够, 片面追求经济效益, 忽视消防安全。对消防监督部门发出的隐患整改通知能拖则拖, 敷衍了事, 导致养患成灾[5]。值班人员责任心不强, 对出现误报的情况不能及时到现场调查、处置, 麻痹大意, 对经常误报的设备不及时检修, 甚至关闭设备。笔者在宏昌电子城, 随机询问了8位工作人员, 均能指出正确的逃生路线。其中, 5人能指出灭火器的位置, 但不知什么类型、如何使用, 对于楼内是否设置消火栓系统、自动报警系统等都表示不清楚。此外, 尽管电子市场内设有“禁止吸烟”的警示牌, 还是发现个别吸烟的顾客, 并没有人阻止。

3 安全防火对策

3.1 建章立制, 明确职责

电子市场在全面落实相关法规的前提下, 结合市场经营范围, 制定切实可行的防火安全制度, 制定防火公约;倡导包括顾客在内的市场所有人员自觉遵守。做到经营、消防一体化、统一化。并抓好落实情况, 不出现只有一纸空约, 要真正起到制度的作用。笔者在电子市场内看到了安全制度, 但是这份制度的落实情况如何, 就不得而知了。但至少从市场目前存在的消防安全问题来说, 制度的落实情况不甚乐观。由此, 市场的管理方就该思考如何能让制度切实执行下去, 要采取行之有效的方法, 不可治标不治本。

3.2 人技结合, 上下联动

一方面充分发挥人的作用, 大力开展日常管理与检查, 坚持做到日查不停, 巡查不断。另一方面, 维护好市场内的消防设施, 对自动报警、自动喷淋、应急广播等设施要定期进行测试, 确保其完好能用。再者, 管理者和各商家要齐抓共管, 建立商家消防联防组轮流值班检查。对消防隐患问题, 要做到早发现, 早排除。将市场内的火灾危险性降到最低。同时, 建立完善的奖惩机制, 以促进大家的防火积极性, 将消防工作顺利开展下去。

3.3 加强宣传, 提高意识

分析很多的火灾隐患, 不难看出, 相关人员的消防安全意识淡漠是首要的原因如果大家稍加注意, 很多的隐患就不会存在。自然, 火灾危险性就会大大降低。所以如何能够切实提高消防安全意识就成为了消防工作的首要问题。要按照公安部61号令的规定, 切实落实《中华人民共和国消防法》赋予的职责, 抓好本单位的消防管理工作, 并对电子市场内的各商家进行必要的消防安全知识的培训, 使其懂得基本的防火灭火知识, 明确自身的消防安全职责。达到防火意识加强, 会报警、会扑救初期火灾等要求。同时, 要利用广播, 消防宣传图片等多种方式开展消防宣传, 以提高顾客的防范意识, 尽可能降低因人员缺乏自救常识而造成的伤害。

3.4 加强电源管理

电源是市场火灾的主要引发物, 加强市场电源的管理, 要严格遵循相关国家技术规范的要求, 坚决杜绝乱拉乱接电线的现象发生, 所有线路必须穿管, 不准超负荷用电, 对必须使用插座插头的地方, 必须由专业电工, 在符合有关规定的前提下, 定点定位, 统一安装。并指定负责人做好监督管理工作。

4 结语

电子市场是人员密集型场所, 属于重点火险单位, 其火灾危险性较大, 要采取行之有效的措施, 尽可能的降低其火灾危险性, 从而最大程度的减少该类场所火灾的发生。

参考文献

[1]中华人民共和国公安部消防局.中国消防手册第六卷公共场所、用火用电防火建筑消防设施[M].上海:上海科学技术出版社, 2006.

[2]GA654-2006, 人员密集场所消防安全管理[S].

[3]GB50016-2006, 建筑设计防火规范[S].

[4]李娟.烈火烧钱——对京城电子市场防火安全状况的调查[J].中国市场, 2004 (4) :24～25.

华丽市场消防安全管理经验介绍 第9篇

农贸市场消防工作总结 第10篇

消防安全专项治理工作的通知

各科(室）、所、队：

为深入贯彻省局《转发省政府办公厅关于集中开展商场市场消防安全专项治理工作的通知》及《石狮市人民办公室关于集中开展商场市场消防安全专项治理工作的实施意见》要求，切实改善我市商场、市场的消防安全条件，坚决预防和遏制商场、市场火灾事故的发生，根据上级通知，自2005年6月1日至9月10日在全市集中开展为期100天的商场、市场消防安全专项治理工作。现结合我局实际、制定如下实施意见。

一、指导思想和工作目标

根据省局《转发省政府办公厅关于集中开展商场市场消防安全专项治理工作的通知》的要求，按照《石狮市人民办公室关于集中开展商场市场消防安全专项治理工作的实施意见》的工作分工原则，在去年深入开展火灾隐患“大排查、大整改、保安全”活动的基础上，进一步加大商场、市场消防安全专项治理工作力度，落实消防安全责任制，努力消除火灾隐患，增强全社会抗御火灾的能力，为构筑“平安石狮”、服务和保障海峡西岸经济区建设创造良好的消防安全环境。

二、组织机构

按照各级关于集中开展商场、市场消防安全专项治理的工作部署，结合我局的实际情况，为加强组织领导，成立专项治理工作领导小组，对专项治理工作进行统一领导指挥与协调。

本局商场市场消防安全专项治理工作领导小组：

组长：朱海滨

副组长：李文剧、王书权

成员：骆秋枝、林仁财、吴育进、吴文国、蔡江山、王重荣、谢玉亮、苏思远、余泗水、佘连捷、龚建忠、王建群。

领导小组正副组长及成员要认真负责抓好分管范围和辖区内的专项治理工作。各单位实行一把手负责制。

三、专项治理范围

容纳顾客人数50人以上的室内、室外，地上、地下商场、市场（含集贸市场）。

四、专项治理重点

1、新建、改建、扩建、建筑内部装修和改变建筑用途，未经消防设计审核、验收或者经审核、验收不合格擅自施工、使用的。

2、因违章搭建将几个独立的商场、市场连在一起的；商场、市场周边搭建棚、房等，影响人员逃生和灭火救援的；占用防火间距、消防车道、疏散通道从事经营的。

3、在疏散通道、疏散楼梯、安全出口部位设置栅栏或采取其他形式锁闭、封堵的。

4、疏散指示标志和火灾应急照明灯被遮挡、覆盖的；在防火卷帘下堆放物品的；违反消防安全规定，在商场、市场经营、储存易燃易爆化学物品和进行电、气焊等明火作业的；消防设施、灭火器材被遮挡或被挪作他用；违章关闭消防设施、切断消防电源的。

5、疏散通道、疏散楼梯和安全出口的位置、数量不符合要求；疏散指示标志和火灾应急照明灯缺少、损坏和标识错误的；擅自扩大和改变防火分区的；火灾自动报警系统和自动灭火系统不能正常运行的；在商场、市场内设备置员工集体宿舍的。

6、建筑室内装修材料不符合防火要求，电气线路未按规定敷设，使用电气设备不符合安全要求的。

7、商住楼中商业营业部分与住宅部分的安全出口未分开设置的，或住宅与商业营业用房之间的隔墙和楼板的耐火极限达不到要求的。

8、室内外消防给水、消防车道、消防安全疏散通道、安全出口、防火分隔等不符合消防要求的。

五、方法步骤

专项治理工作从6月1日开始至9月10日结束，共分4个阶段实施：

（一）宣传发动阶段（6月1日至6月10日）。各工商所要根据市局的统一部署，组织召开专项治理工作会议，成立相应的工作机构，并制定专项治理工作实施方案，明确工作职责，要以片（段）长责任制为基础，把责任落实到人。同时做好宣传发动工作，广泛开展消防宣传，营造专项治理的强大声势。

（二）自查自改阶段（6月11日至7月20日）。各工商所要采用督促自查自改和监督检查相结合的方式，主动配合镇（办）和协调有关部门开展工作，召开辖区范围内的商场市场等单位业主或经营者会议，明确治理单位及其负责人的工作职责和任务，全面开展调查摸底，澄清底数，摸准问题，一一登记造册，摸底情况于6月25日前报送注册管理科。对于持有营业执照和消防安全检查合格意见书的，可督促其自查自改、确保安全；对于有营业执照而没有消防安全检查合格

意见书的，发放整改通知书，限期主动向公安消防部门申报补办；对于无照经营且没有消防安全检查意见书的，责令其立即停业整顿、补办手续，否则依法取缔。

（三）复查执法阶段（7月21日至8月31日）。各工商所要在业者自查自改的基础上，进行认真复查，对于不具备消防安全条件、没有取得消防安全检查合格意见书的，逾期未改或整改不合格，需停产停业或取缔的，应加强与有关部门进行信息沟通，协调一致、依法处理。对专项治理工作中发现的消防安全隐患和存在问题要及时通报当地政府，同时报送注册科汇总通报有关职能部门和主管部门。另一方面要及时把各行政主管部门提请我局暂扣、吊销执照，依法取缔等函件上报注册科研究处理。

（四）督查验收阶段（9月1日至9月10日）。根据专项治理的情况，认真做好总结汇报工作，迎接市政府及各级专项治理工作组的督查验收。

六、工作要求

（一）统一思想，提高认识。集中治理商场、市场消防安全，是人员密集场所消防安全治理的进一步深化，是去年大排查、大整改火灾隐患的后续，各单位要充分认识其意义，认真组织开展工作，严格落实责任制，把专项治理工作落到实处。

（二）齐抓共管，形成合力。各工商所在履行职责的同时，要主动协调公安消防及其他有关部门，及时沟通、协调解决工作中遇到的困难和重大问题，形成齐抓共管的工作局面。

（三）加强宣传，营造氛围。充分利用各种新闻媒体，加大消防安全宣传报道力度，对于无照经营且存在严重消防隐患的单位和场所，要坚决予以曝光。

（四）注重实效，建立长效监管机制。要严格落实“建立重大火灾隐患公示机制、建立火灾隐患举报机制、建立重大火灾隐患的挂牌督办机制、建立火灾隐患整改责任制度、建立对火灾危险性和消防安全保障能力评价机制”，完善商场、市场消防安全管理长效机制，务求做到火灾隐患有人检查、有人整改、有人跟踪落实，切实把火灾隐患消除在未然之前。

专项治理结束后，各单位要将治理的情况、取得的成效、存在的问题、意见及建议进行分析总结，与《商场市场消防安全专项治理工作情况登记表》、《商场市场消防安全专项治理工作情况统计表》一并于9月1日前报送注册管理科，以便汇总上报。

附：

1、《商场市场消防安全专项治理工作情况登记表》

2、《商场市场消防安全专项治理工作情况统计表》

农贸市场消防工作总结 第11篇

一、主要工作完成情况

1、消防安全工作

油漆市场作为重点防火单位，消防工作一直是各项工作中的重中之重，为了保证市场工作万无一失，我带领消防人员开展了以下工作：一是进行全面细致的消防检查。对在检查中发现的消防隐患立即整改，决不估息迁就。二是加强消防安全培训工作。对全体员工及市场业户进行消防知识培训，学习《油漆涂料市场的消防预案》，并掌握灭火器的使用方法，如何报火警及火场逃生常识等。同时我们还组织员工及业户现场观摩市消防局举行的型消防演习，使员工和业户真正从思想上树立起消防安全意识，认识到消防安全重要性。三是与业户签订《消防安全责任》，建立《装修审批验收制度》及《摊位装修管理办法》，设装修审批专管员，在装修材料、用火，用电等事项进行严格的把关，设置消防班的人员在施工现场进行监护，保证了市场防火安全。

2、后勤保障工作

市场的后勤保障工作主要是由供暖、供电、保洁工作组成。供暖工作方面，要求我们的水暖技术人员以及时发现并解决问题为工作原则，对市场的供暖设施进行定期检查，发现问题及时解决，保证了市场水暖设施的正常运行。

供电工作方面，要求员工始终以业户至上为服务宗旨，以供电及时、维修迅速、安全高效为工作原则，保证市场的正常供电。在市场成立初期，用最短时间更换照明设施238个，在确保市场正常供电的同时，变更了照明功率为公司节约了资金，整个作业期间无任何安全事故。在消防设备检查中发现手动报警器未接线形同空设，厅C区、D区电容器柜不工作等，由于我们发现及时，整改到位，排除了多处重隐患，确保了市场设备安全运行。

保洁工作方面，市场内的环境卫生达到了“内外无死角，地面无脚印”的高标准，多次受到了上级领导及外商的表扬。此外，还涌现了保洁员刘惠兰和赵玉琴在打扫厕所工作期间，不怕脏、不怕累为业户从便池捞手机并拒收客户给予金钱，关玲在厅内捡到一块手表等助人为乐等好人好事，至今共收到表扬信三封。她们在工作中不仅受到顾客及业户的高度评价，同时也为市场赢得了荣誉。

3、强化停车场管理工作

针对市场门前机动车乱停乱放的现象，我们投入量人力、物力对停车场进行了全新规划，并派专人进行管理，保证了车辆按位停放，分区停放，有效的解决了机动车辆乱停乱放的现象，使市场的整体形象有了明显的改观。

4、加强员工队伍建设

一是定期召开工作交流会。消防班员工都是刚参加工作、走入社会的年轻人，为了让他们更快的适应集体生活和工作环境，培养他们与人协作的到-/-精神，调动他们的工作热情和积极性，我就经常组织他们召开工作经验交流会，让他们谈工作中的经验、体会以及在工作中、生活中遇到哪些问题无法解决，通过这样的交流会拉近了我和员工之间的距离，让他们对我更加信任与尊敬，也使我们能更好的配合开展各项工作。

二是进一步完善考核制度，加强考核工作力度。为进一步加强考核工作，我们规范了各部门的职能和人员的岗位职责做到上墙公示，量化部门、岗位的工作职能、工作业绩和行为规范，细化了考核内容，如《消防员岗位考核细则》、《电工岗位考核细则》、《水暖工考核细则》、《更夫考核细则》、《保洁员考核细则》、《外围车辆管理员考核细则》，严格了考核标准，实行公平、公开、公证的考核工作，激发员工的工作热情和积极进取性，在工作中树立良好的工作形象。本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆查看。

三是力开展员工培训工作。对员工进行了语言表达能力、社交礼仪、消防安全知识、岗位技能及安全生产的培训，通过一系列的培训使广员工无论是思想观念还是精神面貌、仪表形象和服务态度等方面都有了很的转变和提高，更加强了员工的团队精神与凝聚力。

5、加强基础建设工作

作为新兴的市场，各项基础性工作亟待完善，今年建立了消防档案、消防预案、消防设备设施档案。

二、思想作风建设情况

1、努力学习，全面提高自身素质。

领导干部岗位不同于普通员工,它要求具备更新的知识和更高的自身素质。为达到这一要求,我十分注重各方面的学习：一是向本学。工作之余,我总要利用一切可利用的时间向本学习,认真阅读《细节决定成败》、《领导艺术》等籍。二是向领导学。在工作上在与上级领导的接触中,我亲身感受了各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,使我受益匪浅,收获甚丰。三是向同事学。古人说,三人行必有我师。我觉得,身边的每位同事都是我的老师,正是不断地虚心向他们求教,我自身的素质和工作能力才得以不断提高。工作一年来,我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都有了很的进步。

2、加强修养，时刻注意自我约束。

农贸市场消防工作总结 第12篇

作中面临的新问题、原因及对策

随着改革开放政策的进一步深化，我国的经济实力逐渐雄厚，社会经济得到了前所未有的大发展，人民的物质文化生活水平得到了长足的提高。作为担负保卫国家财产和人民生命安全神圣职责的消防部队，任务将更加繁重，作用将越来越明显。

消防部队是社会大系统中的一分子，与其他部队一样，同样受到社会经济体制变革所带来的一系列新情况、新问题的考验，从而加大了部队管理教育的难度。对此，我们对新形势下部队管理教育必须有新的认识，不能继续沿用传统的观念和方法，循规蹈矩，墨守成规，必须重新分析管理对象，认识管理过程，研究管理手段，明确管理目标，改进管理方法，始终保持管理教育形式、内容与方法的生机与活力，追求管理教育的现代化，向管理要战斗力。

一、当前部队出现的一些新情况、新问题

1、兵员成分复杂，入伍动机多样。战士入伍前的职业和经历与入伍后的管理教育有着密切关系。过去，战士入伍前基本上是青年农民、工人和学生，职业和经历比较单纯。入伍后经过一系列教育，大多数吃苦耐劳，自觉维护纪律，上进心强。而现在，由于市场经济的发展，多种经济成分并存，战士入伍前从事的职业也多样化了，不仅有工人、农民和学生，而且还有待业青年、个体生产者和个体经商者，社会上有多少种经济成分，部队里就有多少种经济成分的兵员，出现了城镇兵多、“关系兵”多、干部子女多、带薪入伍者多、从事过经商活动的多等现象。少数家长把自己管不了的子女送往部队，甚至还有的家长把有违法犯罪行为的子女也想方设法拉关系、走后门，送往部队以逃避法律追究。同时，有的关系兵自恃有关系，滋长了优越感，执行纪律打折扣。多种成分的兵员，入伍动机呈现出多样性：有的是为了找工作方便，把当兵作为今后出路的跳板；有的是为了在部队学一门技术；有的是家庭比较贫困，生活艰苦，想通过当兵找出路。这些情况都加大了管理教育的难度。

2、利益观念增强，义务观念淡薄。随着商品经济的发展，中国传统的“重义轻利”、“君子言义不言利的”儒家义利观受到冲击。战士开始用经济眼光观察、思考问题，注重算经济帐。有的受拜金主义的影响，奉献意识淡化。过去助农、助工等义务劳动被视为军人的义务，现在则要求区别对待，给工厂、商店等企业性单位劳动，便考虑要有报酬，否则不符合价值规律要求。平时工作中取得了一些成绩的就向干部要假期，业务竞赛中取得了名次的就要奖金，对于一般的口头表扬、精神鼓励则不屑一顾。

3、享受观念增强，艰苦奋斗思想淡化。一是讲究吃、喝、穿，追求高消费。有的战士嫌部队发的鞋、袜、衣很“土气”，锁进柜子，取而代之的是购买社会上流行的服装式样、新颖的鞋袜，还要比牌子、比档次。并且，趁亲属来队和与老乡相会，到饭店、餐厅摆阔气，一顿吃掉几个月的津贴费。二是盲目搞攀比。在经常条件好与条件较差的战士之间，在生活消费上形成一种攀比风。为了满足虚荣心，寻求一种心理上的平衡，借钱“武装自己”，出现了家庭汇款单多，给经济条件差的家庭造成了一定的压力。甚至有的战士不顾家庭经济状况，为了赶潮流，贪污公款者有之，偷窃国家或私人财物者有之，走上了违法犯罪道路。三是不少战士厌倦部队生活，害怕艰苦。其表现是业务训练怕摔打，站岗执勤怕日晒，公差勤务怕劳累。

4、民主观念增强，纪律观念减退。战士的参与意识日益提高，要求参与中队的日常管理。入党、评功、评奖，要求充分代表战士的意愿；选配班长骨干，要求民主推荐；财务管理，要求公开。有的战士认为，请假外出不必控制得过紧，探家超假一两天不是什么大问题，过去的冒雨步行百里赶回连队的典型是“傻乎乎”。有的同志在部队觉得受约束，千方百计设法回家，找朋友拍假电报，有的甚至借去医院看病私自回家，有的索性不假外出。

5、军地反差加大，部队凝聚力减弱。一是随着地方人事制度改革的不断深化，部队官兵在第二

次就业和家属工作问题上考虑较多。有的干部担心后路，难以集中精力抓部队；有的常常花很大精力托关系、找路子，为下岗或随军家属找工作；有的组织未决定安排转业，看看自己最高入伍年限将至，又没有发展前途，就把精力放在找出路上；有的怕无技术专长，以后转业难安排，把精力放在学一技之长上。二是沿海经济发达地区部队干部的收入不如地方同级干部，不如转业干部，甚至不如自己的爱人，出现了人留心走现象。另外，战士与战士之间的利益判别也在拉大，随着地方优抚政策的制度化，大批城镇籍战士“带薪入伍”，有的月薪高达近千元；同时，由于各地区经济发展不平衡，农村籍战士的优抚金额悬殊很大，多的每年近万元，少的只有一二百元，形成了同工不同酬，造成了战士思想不平衡性。

6、工作性质的社会化，使部队管理复杂化。消防部队的工作性质是直接接触社会，与形形色色的人打交道，再加上部队点多面广、高度分散，难以实行集中统一的管理。一些官兵由于阅历浅，政策界限把握不准，思想意志不坚强，法制观念淡薄，被资产阶级腐朽思想俘虏。有的执法犯法，行贿受贿；有的思想意识低下，经不住“灯红酒绿”的引诱，发生不正当男女关系，成为拜金主义的牺牲品，走上了违法犯罪道路。

二、存在问题的原因

部队新情况、新问题的出现，其客观原因在于社会主义商品经济的发展，在于商品经济在日益扩大的范围内顽强地支配着人们的行动。其主观原因在于管理教育没有跟上形势发展对部队正规化建设提出的新要求。

在思想教育方面，一是教育错位，缺乏“动力”。一些同志认为“训练看秒数，生产论钱数，教育好坏没有数”，管理教育要求不高，只满足于低层次，满足于不出事故；有的错误地认为教育多一点、少一点无关紧要，把思想工作当作软任务；有的则单纯以利代教，以罚代教。二是教育方法单一，缺乏“活力”。现在多数单位“教育不出院，上课拿报念”，没有清醒地认识到部队的思想问题多数源于商品社会的大环境，而把思想教育局限于警营小天地，所在，教育效果不佳。三是教育内容离干部战士较远，缺乏“吸引力”。按照心理学的观点，教育内容离干部战士越近，与干部战士思想实际结合越紧密，就越能为干部战士所接受，越能打动人心。而目前我们的教育，抽象的内容多，形象性的知识少；理论性教育内容多，直观性教育内容少。一些单位没有将上级布置的教育内容具体化，不注意将“大道理”与干部战士的思想实际相结合因人施教，结果教育内容一个接一个，教育效果却不明显，甚至使一些战士产生逆反心理，对教育中所讲的一些道理不相信、不服气。

在行政管理方面，一是监督制度没有力，执行条令条例没有做到持之以恒；二是领导机关和单位对商品经济条件下部队管理教育究竟怎么搞，缺乏系统性的深层次的思考；三是我们的基层干部成分新、资历浅、经验少，尤其是商品经济知识还很贫乏，以致在管理教育中，感到现在是“老办法不灵，硬办法不行，新办法不明”，面对大量的新事物、新问题，感到束手无策，无能为力。

三、解决问题的对策

如何适应商品经济的新形势，加强和改进部队的管理教育工作，是一个值得认真研究和解决的问题。笔者认为应从两方面同步进行。

1、改革和加强部队的政治思想教育工作，努力修正广大官兵不正确的思想认识，充分调动广大官兵的工作积极性。

管理工作说到底是做人的工作，而人是受其思想驱动的。实践证明，离开了思想教育，离开了官兵的自觉性，管理工作是不可能搞好的，只有把思想教育贯穿于管理工作的始终，把管理工作当作培养人、教育人的过程，使广大官兵理解纪律的严肃性和权威性，不仅知道该怎样做，而且懂得为什么这样做，才能使条令条例在部队中得以贯彻落实。那么如何开展政治教育呢？笔者认为：教育内容上要革除“一般粗”（即：不同入伍年限，不同职业对象，进行相同内容的教育）、“多、重、杂”（即：教育内容多，缺乏科学性；内容重复，缺乏计划性；内容杂，缺乏针对性）的弊端。一是基本理论教育要注意层次性。要考虑到战士认识发展的渐进性，由浅入深，循序渐进地实施教育。考核标准也应有层次性，对不同年度、不同文化程度的干部、战士可提出不同的要求，避免“一个题目学三年，年

年都上一年级”的现象。二是时事政策教育要注意时效性。时事政策教育是随着党在不同时期方针政策的变化而随机安排的，它的基本要求是“及时”两字。因此，机关要根据内容的重要程度和轻重缓急，分别下达指令性和指导性计划，并在时间上留有余地。对于指令性计划，各单位必须认真抓好落实；对于指导性计划，各支（大）队可参照上级要求，从本单位实际出发合理调整。中队对支、大队的教育计划，在不违背总要求的基础上，内容可以适当取舍，时间前后调节。对于一些时效性特别强的教育，各单位可不等不靠，充分利用广播、电视和报纸，进行“同步教育”。三是经常性教育要加强针对性。从不同任务、不同季节、不同思想层次、不同年度兵的特点出发，安排不同的教育内容。第一年度兵从一个普通老百姓转变为一个革命战士，是人生历程中一大转折。由于年龄小，思想较单纯，矛盾“集中点”在选择单位、驻地工作上，教育应以理想、前途、入伍动机、职业道德、生活常识为重点。第二年度兵和一期士官，矛盾“焦点”转到要求进步、入团、入党、考学方面，其中第二年兵还面临从部队回地方的转折，成才就业等实际问题也是他们的“热点”，应以得与失教育为重点。二期以上士官，由于留队时间相对较长，思想稳定，但年龄增大，婚姻家庭等个人问题逐渐突出，教育应转到正确对待个人利益与革命利益上来。同时，在教育方法上，要突破“单打一”的框框。一是变“灌输式”为“启发式”。大力推广自我教育、平等对话、答辩讨论、典型启迪等启发式教育方法，以增强教育的吸引力。二是变“封闭式”为“开放式”。要发挥消防部队与社会接触广泛，与党政机关、企事业单位联系密切的优势，充分运用外出参观、社会调查等方法开展教育。特别要针对当前社会家庭对战士影响大、战士对家庭依赖性大的特点，大力普及部队、社会、家庭三位一体的教育，形成教育合力。三是变单一的上课形式为上课与多种辅助形式并举。开展读书演讲、故事会、讨论会、知识竞赛，寓教育于各种轻松、高雅的活动之中，达到调节精神，增长知识，提高觉悟的目的，增强教育的渗透力。四是变“以听为主”为“听视结合”。目前，基层中队已基本配齐了录像机、电视机及多媒体设备，各单位要充分利用这些现代化多媒体声像器材，进行电化教育，增强感染力。

2、改进和加强部队行政管理工作，坚持把条令条例贯穿于部队工作、训练、执勤、生活之中解决当前部队管理工作中遇到的问题，不能仅仅停留在思想疏导、启发自觉上，还要重视把功夫用在老老实实抓好条令条例的落实上。一是依据内务制度，建立正规的生活秩序、工作秩序、训练秩序、战备秩序，通过“教、养、练、查”四个环节（即：进行条令条例和规章制度教育；抓日常养成；抓实践磨练；抓检查总结），培养良好的作风纪律，使干部战士每时每刻都必须遵循日常的行为规章，明确各级的岗位职责，按职尽责；切实按照条令条例和训练大纲进行教育训练；严格执行各种执勤条令、战备制度和上级的命令指示。二是要十分重视经常性管理工作作用的发挥。首先要正确处理好突击抓与经常抓的关系，针对一个时期部队管理工作中存在的倾向性问题，集中进行纪律作风整顿是必要的。但这种集中抓不能代替经常性管理。诸如部队作风纪律的培养、军人良好素质的养成，都不是一日之功，不是靠一两次突击抓出来的，靠的是平时的管理。因此，要把主要精力放在经常性管理工作上，按经常性管理八项原则，抓好管理措施的落实。其次要正确处理好抓任务与抓管理的关系。经常性管理工作与执勤训练为中心的各项任务的完成有着密不可分的联系。离开了有效的管理，任何任务都难以完成，离开了担负的任务，管理也失去了意义。因此，抓管理与抓任务要紧密结合，不能偏废。再次是要以勤奋、细致、扎实的作风，随时随地进行大量、具体、广泛的管理活动。管理工作无所不包，无所不有，这就要求带兵人员必须具备勤奋、细致、扎实的作风，管理才会有成效。所谓勤奋，即：脑要勤想，对当前部队中出现的新情况多思考，从深层次寻找问题的原因、解决问题的对策；腿要勤走，善于捕捉队伍中官兵们的举止行为，观察新情况；嘴要勤说，对发现的情况和问题，要及时开展教育。所谡细致，即组织和实施经常性管理要大处着眼、小处着手，严密周到，要结合本部队实际，结合每一时期部队任务特点，寻找规律，开展行之有效的管理工作。所谓扎实，即在管理中要说实话、办实事，扎扎实实抓落实，不隐瞒问题，勇于揭短、揭丑，要防止管理中的形式主义。三是要以江泽民同志“五句话”为指针和中央军委一系列部队管理文件精神为依据，在部队中广泛、深入、持久地开展“双争”活动。要充分发挥典型效应作用，善于捕捉部队中出现的闪光点，大力弘扬部队中涌现出来的感人事迹，用当代军人先进事迹来熏陶官兵们的思想，陶冶官兵们的情操，增强官兵们反