没有意见就是有问题（精选10篇）

没有意见就是有问题 第1篇

没有意见就是有问题

作者：何彦林来源：石河子新闻网时间：2014-06-12 12:48浏览：12 次 【评论】

广泛听取职工群众意见是帮助领导干部和各级党组织及时发现工作、生活、学习中存在的突出问题的重要渠道,也是进一步密切党群关系,有针对性地开展群众工作的重要法宝。

然而,部分领导干部却苦于听不到意见,是职工群众真的没有意见吗?当然不是,这是党群关系出现严重“裂缝”的表现。一方面是领导干部听取意见的态度和方法问题,另一方面是职工群众对领导干部的信任问题。职工群众有意见不想提、不愿提、不敢提、不能提。

部分领导干部在听取意见上方法不得当、态度不诚恳,认为此次教育实践活动只是走走过场,有那么几条能交差、能应付检查就可以了,没有真正把解决“四风”方面存在的问题摆在突出位置；个别干部怕意见、回避问题,把意见和问题当成了麻烦,害怕触及到个人名誉、职位、经济利益；有些领导干部长期听惯了奉承、赞美的话,觉得意见和建议刺耳、难听,从心灵深处难以接受。

在一些单位,由于一些涉及职工群众切身利益的问题,长期反映却得不到解决,或答复、解决得不满意,长此以往,职工群众没有信心再去提,所以不想提；有些问题仅存在于个别领导干部的身上,一旦提了就目标很明确,职工群众担心会得罪人,甚至会被穿小鞋,所以不愿提；一些领导干部长期在单位飞扬跋扈、一手遮天,职工群众有意见也不敢提；一些不良习气、不良作风已经形成了行业或单位模式,在小范围内可能触及到大家的利益,职工群众不能提。

所以,这样的单位和领导干部在听取意见时只能收集到几条无关紧要的、鸡毛蒜皮的所谓的意见和建议,不能从根本上解决问题。

所有这些,表面上看是职工群众胆怯、怕事、包庇、纵容、迁就,但实际上问题仍然出在领导干部身上,是党风问题、政风问题,也正是党的群众路线教育实践活动所要解决的“四风”方面的问题。

目前,第二批党的群众路线教育实践活动正处在第三环节的查摆问题阶段,各级领导干部要真正放下架子、摆正位置、触及灵魂、勇敢面对,深刻对照检查和反思,虚心、真诚地听取职工群众的意见和建议,切实解决好“四风”方面存在的突出问题。

没有意见就是有问题 第2篇

中国新华出版社出版的并由江珊编著的<没有问题就是最大的问题>一书,仔细读来,深有感触,现结合小区物业管理实际工作谈谈自己的感受和体会。

一,授予一定的经济处罚权，适度使用一些经济处罚权； 经济处罚不是万能，但是经济处罚真的很灵，是小区管理中不可缺少一个组成部分，处罚也是社会进步的一种标志，通过处罚主要促使人们自觉遵守小区的各项管理规程、规定和制度并使其落到实处,逐步使居民养成一个好的生活习惯和作风。小区主要职能是房屋管理、道路保洁和小区保安，实际上小区管理应该是包罗万象并囊括一切，也包括生活在小区的居民综合素质等。例如居民的遮阳伞、信报箱、高空抛物、宠物饲养、装修垃圾、生活垃圾、民事调解及进入小区施工的专业化单位等都属于小区管理和监督的职责范围，以及小区配套的各项设备设施，如灯具、管线、阀井、标识牌、路面损坏、门窗、车辆停放的监督和危险提示，同时还包括一些紧急事件的处理，如家庭着火、草坪着火、装修过程中出现的塌陷调解等都属于小区的职责范围。但小区没有明显的经济处罚权，而靠提示、劝告、告知、上报等功能发挥作用，显然力量不够，达不到预期的效果,正如人人都想要一个和谐、文明、美丽的小区，但是当个别人不遵守这些规定

并蓄意破坏这些规定的时候，而绝大多数居民都希望小区对这些另类人进行严格处罚，但是小区的处罚权是没有的，时间长了居民对小区就心灰意冷并对小区就有了意见。

今年4月15日，公司在油田公司主页上挂出《关于基地小区住宅装修的温馨提示》，并给站长授予了一定的经济处罚权，通过大量的工作，适度使用一些经济处罚权，才将住宅装修的一些规定基本落到了实处，但有些住户或居民找各种理由拒罚，其比例占90%以上，但通过10%的处罚挽救了90%的居民，居民才知道原来任意装修或装修垃圾任意处置是要被小区管理站处罚的，通过被处罚，加上居民自己本身的宣传，也对准备违反规定的居民起到了一个警戒的作用。所以授予一定的经济处罚权并适度使用一些经济处罚权对小区管理是有好处的，对今年公司提出的“两个满意”、“精细服务”、“属地管理”、“直线责任”的落实起到了巨大的推动作用，因此建议公司给小区管理站授予一定的经济处罚权，适度使用一些经济处罚权，对物业管理科学调配、规范运行能够起到巨大的推动作用。

二，对人员进行分类管理，适度进行一些岗位调整；

人员是关键，小区的各项服务功能发挥主要是通过人来实现的，人员素质高低决定了服务质量的好坏，因此对人员分类管理很有必要。小区是窗口，“一窗百事通”是公司去年提出来的，要真正的落实下去离不开小区物业管理站的功能发挥。小区管理站，直接面对的是千家万户，工作人员时间长了难免存在一些人情关

系等因素，工作放不开、深入不下去、制度无法执行等问题自然就暴露出来了，因此作为领导首先要对工作人员进行分类管理，仅可能使用一些“人才+人财+执行”等方面的工作人员。

虽然工作人员可以分类管理，但分类后不合格并达不到工作目标的一些人员，目前是没有办法处理的，仅靠奖金处罚力度显然不够的，那么比较好的办法就是适度进行一些岗位调整，对工作有百利而无一弊。不干是工作态度问题，干的好不好是技能问题，态度决定一切，技能不好的工作人员通过培训和教育可以提升技能和业务素质，此外公司去年开展岗位能力评估，可以对工作人员的岗位能力进行评估，如果能够真正的落实下去，加上严格对口专业技能培训，对提高岗位绩效可以起到巨大的保障作用，但不管怎么说适度的进行一些岗位调整对全体员工是有不可估量的推动作用的，对提高精细服务、服务质量满意度和服务质量及时率都是有绝对好处的，对此要提高小区管理人员素质最好从专业化单位调配一些人员进行充实，这样才能从根本上解决人员素质不高的问题。

三，适度拉开员工奖金档次，给班组长适当的系数提成； 虽然物业管理没有技术含量，但物业管理人员的服务态度、工作责任很重要，尤其说话的态度、处理问题的技巧非常重要。人员组合在一起就会形成班组，具体的业务主要是通过班组来实现，而班组中的班长则起到了枢纽的作用，俗话说是兵头将尾，干活全靠班长，但是在企业中出现了没有人愿意当班长的现象，这说明激励功能没有发挥作用，平均主义思想严重，就导致了工作效率低下，服务质量不高，服务及时率没有保障，这对企业发展是不利的。要提高工作效率、工作质量和满意度，适度拉开一些档次，对工作表现好的人员适度加奖，对工作表现差的人员适度扣除一些，此外在给班长提一些奖金系数，调动班长的工作积极性，依靠班长职能的充分发挥而带动班组的工作效率、服务质量同步提高。在这个当中，业绩考核办法要制定好，在综合方方面面的问题后，平衡各方利益的基础上，适度拉开员工奖金档次，给班组长适当的系数提成，如果单位业绩考核办法确定下来，就要严格执行，这样在员工和班组长中就会形成一种铁的劳动纪律，班长就是班长，班员就是班员，平均主义就会打破，不干活是要处罚的，干的好是要奖励的，多劳多得、少劳少得的分配工作机制就会形成，这样对员工、班长都有好处，对物业管理服务质量的综合提高是有积极和推动作用的，因此如果领导能在公司范围内选择班长的话，那工作的业绩和质量势必会出突非猛进的增长。

四，适当多开展一些读书看报活动，积极支持员工进行创新； 知识决定命运，知识与工作绩效是分不开的，由于领导掌握的资源比较多，应积极支持与鼓励员工读书看报，掌握知识，尤其要学习与业务技能相互关联的知识，提高自己的素质，提高自己解决与处理问题的工作能力，对此作为领导要多的开展一些活动，通过这些读书看报活动来提高员工的综合素质，通过素质的提高达到提高工作效率、服务质量的目标。此外，应该积极支持

员工进行技术创新，通过创新达到提高员工技能的目标，科学技术是第一生产力，通过科学技术达到节能挖潜、节约成本、提高生产率的目标，在创新方法上应通过五小发明、技术改造、QC、创新创效等多种方法，多管齐下，实现整体素质进一步提高。

五，安全生产很重要，但预防问题比安全生产更重要； 今年，公司提出的“六条禁令、九项原则、属地管理、直线责任、三违暴光、有感领导”等加大安全生产的力度和措施，说明安全生产很重要，但预防问题比安全生产更重要，只要能把安全问题预防好，隐患、三违才不会发生，安全生产才能正常进行。如何预防安全问题，这就需要我们去探索、去研究，我想应该从以下三个方面去预防，一是加强安全知识、业务技能知识的学习，自觉遵守各项管理规章制度，按照操作规程进行操作，严格落实HSE体系文件；二是坚决杜绝习惯性违章、经验性违章，培养良好的工作习惯，劳保护具上岗，采取各项安全技术措施，从设备、设施上把好硬件安全关，保证设备、设施的完好安全，设备、设施的保养对号100%；三是杜绝“人、事、物”带病工作，提前消灭隐患和违章，熟悉紧急事件处置程序，熟悉岗位风险识别和潜在的危害因素，发现问题，立即解决问题，安全第一，预防为主。

企业的目的就是追求利润，物业管理也不例外，安全生产就是经济效益，预防问题就是最大的经济效益，现在实施的安全一票否决制实际上就是把安全放到了第一位置，我们每个人都应该抓好安全生产工作，更应该抓好安全预防工作，把不安全的因素

全部消灭在萌芽状态，尤其小区应该把家庭着火、草坪着火、柳絮着火、液化气泄露等作为安全工作的重点进行处置，只要抓住了预防这个重点，对预防这个重点进行预防和处置，才能把安全生产工作彻底搞好。

没有意见就是有问题 第3篇

但是, 我们有相当一部分学生不敢问、不爱问、不会问。因为没有科学方法的指导, 在学习过程中发现不了更多的问题。即使有问题, 也比较肤浅, 没有深度, 而且很少有人去独立探求解决问题的方法, 过分地依赖教师。于是, 我努力去探索制约学生质疑能力的主要因素。有感如下:

1.好奇心是学生提问的动机。心理学家研究表明:增强个体与单调环境的接触, 个体就会产生强烈的好奇心, 能动地探索环境, 搜集信息, 并试图将信息纳入自己的认知结构中;并且, 个体从千变万化的环境中得到的信息与自己已经形成的认知结构不一致时, 就会意识到差异和矛盾, 形成好奇心, 并改正不和谐的活动。好奇心和求知欲正是学生提问的最初动机。

学生的好奇心只有在一定的时间、适当的情境中得到激发, 才能喷发出生命的活力, 教师和家长要对此倾注人文关怀和提供外部环境。

2.民主的课堂是学生提问的最佳环境。人本主义心理学认为, 要使个人的创造力得到充分的发挥和发展, 首先必须使他达到心理安全和心理自由。当一个人在心理上感到安全时, 他就不会害怕表现和发展他的发散性思维。心灵的自由, 才会有思维的自由。在教学过程中, 形成具有高度民主的、轻松活泼、互相理解的课堂气氛, 对于活跃学生的思维, 培养学生的质疑能力, 有着十分重要的意义。

3.方法指导是学生提问的灯塔。学生能否提问还涉及一个方法问题。我们在教学中, 要善于具体指导学生质疑的方法, 尤其是要使学生明白怎样问?问什么?这好象给学生提问搭建了一座灯塔, 让学生在茫茫的大海中找到方向。

针对以上研究, 笔者有以下几点收获:

一、创造情境, 让学生有疑敢问

人生本应是快乐的。课堂上师生生命的一段段历程, 一片片生活, 理所应当让师生享受生命之乐。要让课堂呈现快乐、和谐的气氛, 使生命主体获得成长的自主、自信之乐、感悟心灵自由, 这是根本。在课堂教学中, 给学生心灵一个自由的空间, 让他们去体验, 去探索, 去感悟, 去尽情地展示自己!

1. 创设自由提问的课堂

新课程的课堂开放自由提问的空间, 最大可能地让学生提出问题, 发现问题, 课堂的流程不要以教师的预设为主, 而要以学生的发现问题为主。教师引导学生主动探究, 自主学习。

2. 创设快乐辩论的课堂

课堂上, 老师应该允许学生之间的思想充分地碰撞、交锋, 各种解决问题的方案和思路都允许存在, 都可以设想。让学生在快乐、和谐的辩论过程中明确是非、寻求真理。

教师要热情鼓励学生多思多问, 发表自己的见解, 允许学生说错、做错, 允许学生随时改变自己的说法和做法;要鼓励学生发表与老师不同的见解, 敢于否定所谓“权威”定论, 要鼓励学生从各个不同的角度思考, 从而发现新问题, 提出新问题。这样学生始终处于一种兴奋状态、积极思考、全心投入。只要有疑问, 便会毫不拘束“抢着”提问。

二、善于指导, 使学生有疑懂问

没有意见就是有问题 第4篇

大问题电视控制着儿子的生物钟

“现在是广告了，让电视休息一下吧，电视很累了，关了哈。”付正会一边哄着刘宇恒，一边悄悄把电视遥控器拿了起来，之所以要这么做，是因为刘宇恒算是个“电视人”了。只要刘宇恒回家，那么家里的电视就只有少儿频道可以看，没完没了的动画片可以支配刘宇恒的时间作息：演动画片的时候，是不许别人打扰他的，而那些吃饭啊、洗澡啊之类的“琐碎”事情，都是要在广告时间才值得去做的，所以电视可以说在一定程度上控制着刘宇恒的生物钟。因为这一点，付正会也没少生气，最典型的就是刘宇恒因为电视节目的原因会经常磨磨蹭蹭。

付正会基本上每个周末都会带刘宇恒出去玩，除非天气特别恶劣，否则雷打不动，但是如果遇到电视正在演动画片的话，这个出去玩的计划执行难度就陡然增加了——别看刘宇恒才5岁，但是却会用电视来拖延时间。“我马上就好。”“你等我穿个鞋嘛!”“哎呀一分钟一分钟……”这都是刘宇恒为了拖延时间的说辞，目的不过是为了多看几眼动画片，经常这么一拖再拖，搞得最后付正会不得不给他下最后通牒：“我只给你1分钟，时间到了我就走了!”每到这个时候，刘宇恒才能意识到问题的严重性和时间的紧迫性，只好依依不舍地关掉心爱的电视，告别牵肠挂肚的动画片，换鞋子跟着付正会出门。

中问题有时候也不都是孩子的错

在跟刘宇恒的沟通上，付正会曾经做过很“深刻”的思考，得出的结论就是：其实有时候也不都是小孩儿的错。

有次付正会带着儿子去公园玩，几个小时过去了，刘宇恒已经累得大汗淋漓，这时候一个朋友打来电话，约她去吃饭，因为不好推辞，所以付正会决定带着刘宇恒赴约。没想到刘宇恒一直“消极不合作”，从一开始说不想去，到后来哄着上了出租车，再到车子到了目的地死活不肯下车，都是刘宇恒的“招数”，这套功夫用上之后，最后饭也没吃好，还闹了一肚子气。不过回家之后，付正会没有急着责备刘宇恒，反而发现这件事情也不能全怪他。“我仔细想了一下，那天他在外面玩了几个小时，肯定也是累了，我还要带着他去跟朋友应酬，他体力支持不了，心里肯定也不高兴，所以有的时候家长觉得小孩是在气自己，如果可以换位思考一下，其实很容易就想通了，因为小孩也是人，也有自己的感受，只不过经常要被大人的意志控制，其实他们真实的想法应该被重视。”

因为有“思想觉悟”很高的妈妈，所以刘宇恒的日子也就比较好过，不会经常被戴上“气人的小孩”的帽子。也许是因为体会到了妈妈的体谅，刘宇恒也曾经立下过豪言壮语：“我以后要读研究生，上了班拿了工资都给你，买糖吃!”这句话可没少赚取付正会的感动。不过这种小感动只能带给付正会“一会儿的温暖”，因为当付正会很正经地问刘宇恒，想上什么兴趣班时，那小小的感动又被刘宇恒给“击碎”了。面对这个严肃的问题，刘宇恒同样很严肃地回答：“我就喜欢玩儿!”付正会只好哭笑不得地说：“真不知道哪里有这个兴趣班可以给你报名啊儿子!”

小问题关于购买指标的若干规定

关于刘宇恒同学经常暴涨的购买玩具的欲望，付正会做出了严厉的批评和严格的规定：“以前他看到什么都想买，后来我就开始给他定指标，比如说今天去超市，规定他可以买两样吃的，这个时候他就不会看到什么就要什么，而是开始专心思考怎么利用这仅有的两个名额。”这种分散注意力的做法对于刘宇恒来说还颇为有效，自从这个规定出台后，刘宇恒便被正确引导了，再也不看到什么就要什么，于是付正会也解决了刘宇恒老是吵着买玩具的麻烦。

尽管如此，刘宇恒的玩具还是多到抱不过来，这个时候，付正会又面临了另外一个问题：刘宇恒同学不能好好爱护玩具，经常把好好的东西摔坏，拆开了装不上。于是，刘宇恒也同时面临着妈妈提出的问题：你若安好，便是晴天；你若安不好，事情就麻烦了。

所以虽然购买指标的若干规定解决了一些问题，但是“关于刘宇恒同学的玩具的若干问题”，还需要付正会继续慢慢研究解决。

可以忽略不计的问题儿子根本守不住秘密啊

每个人都有自己的秘密，刘宇恒也不例外，不过他的秘密里隐藏着巨大的兴奋，所以，最终纸没有包住火。

六一之前，有天付正会去幼儿园接刘宇恒放学，刚走到幼儿园门口，刘宇恒就特别激动地说：“妈妈我有个秘密，回家告诉你。”紧接着刘宇恒就闭口不言，生怕自己不小心把秘密泄露了，结果刚走没多远，他就变卦了：“妈妈我忍不住了，我现在就告诉你吧!”原来六一儿童节的时候，学校要组织活动，通知小朋友们第二天吃西餐，刘宇恒就是因为这个事情才这么兴奋，付正会还以为是多大的秘密。

“不过这个秘密的保质期也太短了，只有几分钟就被他自己说破了。”付正会一边笑一边说，弄得在一旁看电视的刘宇恒都不好意思了，扑过来抓着付正会喊：“不许说我不许说我!”其实在整个采访的过程中，刘宇恒都有点“不高兴”，听到妈妈在说自己，一直都很害羞，这次又说到了自己的“小秘密”，于是迫不及待地冲了讨来。

爸爸妈妈育儿经

《成都女报》：现阶段觉得刘宇恒身上有什么需要改正或者锻炼的地方?

付正会：他不太爱跟大人打招呼，去幼儿园的时候，别的小朋友见到同学的家长都会很热情地叫叔叔阿姨，他就不是特别热情，包括跟老师打招呼，声音也比较小，在大人面前会表现得很腼腆。

《成都女报》：对于自己的孩子，你有没有哪一方面管得比较严?

付正会：我会比较控制他玩游戏。现在很多小孩都会用电脑玩游戏，我见过年龄很小的小孩，抱着电脑不放，我觉得这样对小孩成长不好，所以家里就没有装电脑，只是让他看看电视就可以了，偶尔带他到我单位，他也会摆弄一会儿电脑，我觉得足够了，让他们太早沉溺于电脑游戏很不好。

《成都女报》：他在幼儿园，有没有与同学发生过“打斗事件”?怎么处理?

“没问题”就是“有问题” 第5篇

从“没问题”到“没想到”，足以说明某些教师在育人的过程中问题意识正在萎缩。究其因，无外乎三点。

第一种“没问题”，是发现不了问题

学生走进教室，脑子里往往充满了形形色色的问题，有的教师却忽视了这一点。由于他们自身分析问题浮于表面，对学路的研究又不够透彻，教学以我为主、以教参为主、以标准答案为主，在“自己设立的问题”模式中，看不到学生的问题，抓不住学生问题的实质，当然也就不能及时解决学生的问题了。显然，要发现学生的问题，我们的教师就必须“俯下身子”，真正去研究学生的问题。

第二种“没问题”，是不能“善问”问题

有些老师虽然肯问，但不善问，他们抓不住教学的核心问题。东一问、西一问，让人摸不着头脑，以其昏昏、使人昭昭，学生也就没有什么问题可问了。其实，如何“善问”，《学记》上早有论述。“善问者如攻坚木，先其易者，后其节目，及其久也，相说以解。不善问者反之。”可见，只有“善问”，课堂气氛才会活跃，学生的思维才能激活;也只有“善问”，他们才能体验到由“问”所带来的交流之乐，才能真正把问题转化成知识与能力的纽带。“善问”是一种艺术，它为学生的学树立了榜样。

第三种“没问题”，是不能“善待学生问”的问题

试想，当学生兴高采烈地提出问题，你却来一句“哪有那么多问题”;当学生提出“这是什么，那是什么”，你又来一句“没有什么为什么，长大了你就知道了”;当学生把手高高举起，你却置若罔闻;当学生好不容易提出自己的`见解，你却冷硬地叫他们去“看标准答案”如此态度对待学生的问，他们问的积极性还有吗?他们还会提出问题吗?其实，如何“善待问”，《学记》也早有论述：“善待问者如撞钟，叩之以小者则小鸣，叩之以大者则大鸣，待其从容，然后尽其声。不善待问者反之。”“善待问”，是对学生“问”的最大鼓励，也是对学生的希望与信任，它更表明了一种态度，一种随时向学生开放的态度，而正是这种态度，为学生的“提问”提供了心里安全的可能。

可见，“没问题”就是“有问题”，关键在于能不能正确的对待问题。发现不了问题，表明能力水平有问题;不能“善问”问题，表明履行职责上有问题;不能“善待问”的问题，则表明思想意识上有问题。而能力水平的问题、履行职责的问题、思想意识上的问题，势必会酿成学生发展上的问题。

学生会问才会有探索，有探索才会有创新。所以做一个能发现问题，一个能“善问”与“善待问”的老师，是社会、时代对老师的基本要求。

没有意见就是有问题 第6篇

我们在学习过程中，如果没有一个确定的学习方向，那么就很容易导致我们的学习效率提不上去，这也是我们成绩始终无法有效提升的原因之一，复习过程中，如果我们不知道从哪里学习，那么我们可以选择跟随老师的桑科节奏进行复习，跟进老师的上课节奏，理解老师的讲课内容，提高我们的上课效率，争取在每堂课学习的知识点都可以充分吸收汲取，不留困惑在下一堂，回家之后，就可以根据一天的学习内容进行总结加固，并学习缺乏的知识点内容。

二、盲目做题

缺乏解题的关键意识，见到什么题就做什么题，没有针对性的进行学习，就可能出现解答大量题目，但就是没有学到点子上，会了一种，却将大部分内容抛下，这是我们需要警惕的，解题过程要先易后难，这样才可以循序渐进的将知识点充分的应用，也可以提高我们的学习效率，避免后续的学习进程被打乱，反而需要回过头学习基础内容。

三、复习缺乏重点

没有意见就是有问题 第7篇

在《政府工作报告》中明确提出把多少钱直接给村医, 前所未闻。此举不但提出了保障村医合理收入的刚性要求, 而且提出了确保村医收入的具体措施, 即“增量全部用于支付村医的基本公共卫生服务”。此举不仅有助于调动村医的积极性, 使基本公共卫生服务提供到位, 提高农民对公共卫生服务的可得性, 也将有助于稳定乡村医生队伍。

近年来, 尽管政府层面出台了多项政策深化医改, 推动农村卫生体系建设, 但乡村医生群体面临的问题一直未能得到有效解决。乡村医生管理机制不明、服务水平不高、年龄和学历结构不合理、补偿不到位和养老无保障等问题越来越突出, 农村卫生三级服务网络面临“人走网破”的窘境。

全国人大代表、在基层工作18年、为全村2400多名村民服务的宁夏同心县村医马玉花说, “乡村医生没有福利待遇, 没有养老保障, 甚至没有身份, 白大褂一脱, 就和农民一样。这样的状况, 怎能吸引优秀青年医学人才加入?”目前, 由于身份、待遇及养老等问题, 村医队伍人才流失严重。据她统计, 同心县60%的村医年龄都在50岁以上。

不久前国务院办公厅印发的《关于进一步加强乡村医生队伍建设的实施意见》提出, “落实乡村医生多渠道补偿政策, 加大补偿力度, 提高养老待遇, 建立对艰苦边远地区乡村医生执业风险化解机制”等, 从一定程度上改变长期以来乡村医生面临的困境, 还乡村医生以职业尊严, 让他们看到了未来和希望。

乡村医生问题是个“老大难”问题, 造成的原因很多, 既有历史遗留, 也有当前发展不平衡的客观现实, 解决起来牵扯方方面面, 确实费劲, 不然也担不起一个“难”字。但是, 难题背后是民愿——方便几亿农民就地就近看病就医的愿望。因此, 再难的事也要去解决, 要有啃“硬骨头”的决心, 还离不开真金白银的投入, 不然百姓的愿望就会变成怨气, 骂你不干事, 不作为。

幸福就是没有蛀牙 第8篇

七月，阳光毒艳。我捧着杯子喝着香气袅袅的蓝山咖啡。这里的咖啡在这一带颇有名气，每当到了下午茶的时间我和美美就会来此小坐。美美是我从香水柜前“淘”来的，当时她扎着粗粗的麻花辫，穿着米白色的无袖背心，下面是条深蓝色的牛仔裙，那份纯真刹那间攫住了我的目光。

我想仔细看清她的脸，她却点了一滴香水在手腕上，悄无声息地转头伸出手腕来问我：“好闻吗？”我朝她笑笑，然后我们就认识了。后来美美说，她从不在陌生的城市留感情的债，包括同性，可却与我一见如故，仿佛前辈子就有做好友的缘分。她的坦率让我咋舌之余，更加相信女人之间的友谊才能天长地久。

与美美交往之前，我的世界里只有萧飞。嫁给他4年，我备受他的呵护，可以说也已经习惯和他在一起。这种习惯就像左手握右手，就像每天定点的三餐有时并不完全是因为饥饿。我们没有要孩子，因为我不想受束缚，萧飞视我如宝倒也甘愿迁就我，他包揽了家里的做饭任务，会炒两个可口的小菜等我回家，吃完饭他又很自觉地刷碗，然后我们一起睡觉。

生活似乎很平淡，但我喜欢这样波澜不惊的幸福。当初如果不是和初恋男友的爱情寿终正寝，我哪里肯去酒吧那种声色场所。一次放纵就是一次际遇，在我拖着脚步踉跄跌出酒吧时，撞上了萧飞，获得了一份婚姻。自从结婚起我们没有吵过架。更完美的是，我们做爱时都会有高潮，我们的身体合适得仿佛本来自己就是对方的另一半。

所以，虽然我知道，萧飞以外的世界也会有花开，但我从未想过要离开他，哪怕是在我最寂寞的时候，我只愿意停在他身边，闻他的花香。

我没有想过生活中会多出美美来，她的出现正填补了我的寂寞。那段时间萧飞恰好跳槽去一家外贸公司，初始的工作琐碎忙碌，常常我做好晚饭，在铺着漂亮桌布的餐桌前等他。可我的失望伴随着暮色一点点漫进房间。即使他回来，我们的话题也渐渐从少变成匮乏。

幸好有美美，陪我逛完女人世界又上新百，最后再坐到咖啡厅慢慢享受。她的人生奉行简单原则，简单生活简单爱。可我望着清瘦的美美，心便隐隐作痛，这小女子，心里有硬伤。

是谁说过的，眉梢有痣的女子，是那种要了爱情便要了命的，注定要为爱情流尽一生的泪。美美便是这样的女子，一点浅浅的眉痣掩在鬓发里，清水出芙蓉的样子，让人怜爱，顿生呵护她一生的念头。可是接近她，却受不了她的倔强个性，在爱情里，是不容许有过多自我的。可惜美美这样机灵的女子，连这点都悟不出。

我像个大姐姐般跟她谈爱情，说萧飞，不知不觉已经张扬出自己的幸福，还有老公的出色。

美美喜欢坐在我脚边认真地聆听，在我话语停顿的间隙，把头轻轻靠在我膝上，幽幽地说，兰姐，你真幸福，什么事都有萧飞哥替你分担，而我的孤单谁能了解？

我的心头浮起一片怜惜，如此美的女子怎么可以没人疼？

2

晚上萧飞准时回家，洗了澡出来，走到客厅腻着我坐下，伸手过来摸我的腰：我老婆身材总是这么好，别看了，咱们早点睡吧，啊，睡觉吧。一番云雨结束，萧飞充满爱意地吻我的脸颊。我忽然想到美美，眼睛总是盛满孤独的她。

第一次我向萧飞说起美美，他反应平淡，只说我欣赏就可以做长久的朋友。

我不高兴了，如此不重视我的朋友实在可恶。我立即挣脱出他的怀抱背对着他睡。月光照射在墙上，萧飞的影子久久呆立，他一定难以理解到底哪点儿惹恼我了。

周末的时候，萧飞讨好似地陪我一起出去玩。他教我摄影，拍下露珠在花瓣上翻越的灵动，拍阳光照在树叶上的安详，拍繁花的茂盛与衰败。我知道，萧飞是一个懂得生活、热爱生命的男人。看他举着相机穿梭在大自然间，我提起美美也想学摄影，萧飞犹如遇到知己，他说可以做美美的老师。

我们的话题因美美变得丰富，萧飞也在我有意无意的叙述中了解着美美，那天我开玩笑地和他谈起给美美介绍男朋友，他冒出一句：我又没见过她，哪知她长什么样,介绍匹配的也没参照物呀！

我思考了一下觉得也对，便抽空让他们见面。在他们握手示好的那一刻，两人异口同声地说“久仰大名”，我看他们聊得投机也很开心，毕竟我想要的就是和心爱的人在一起，屋子里洋溢着家常饭菜的香味，但又因为多了个亲密好友，狭小的空间变得更美丽。

自那以后，每次美美来我家，萧飞都会热情接待，我欣赏并且自豪他对好友的真心实意。常常，萧飞自觉地去做饭，而我呢，就和美美靠在沙发里东一句西一句地闲聊、看书、看碟或者听歌。偶尔，美美会跑去厨房号召萧飞罢工，翻身做主人。嘴里还说：反正，我是决不会嫁给一个总在厨房里转的男人的。

有一天美美还煞有介事地对我说：据调查，天天做饭的男人最容易发生外遇了，理由如下：

1.因为他天天做饭，心里不平衡，容易产生去找别的人宠他，为他做饭吃的想法。

2.因为他会做饭，别的女人容易对他由怜生爱，因此他容易出轨。

3.因为他发生外遇，所以，他为了补偿，而天天做饭给你吃。

我侧头朝厨房里喊：萧飞，来瞧瞧，哪一条适合你？

他的回答饱含冤屈：我为你们做牛做马做饭，你们还要拿我来开涮,你们俩也太毒了吧!

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十月份的时候，美美告诉我她交上男朋友了，虽然许诺将请我帮她参谋，但从此整个人却难得再踏进我的家门，真正的重色轻友。

星期三晚上公司没加班安排，我回到家萧飞不在，桌上有张纸条：亲爱的，今晚我有客户应酬，我要晚点回来，你自己做饭吃吧，菜在冰箱里。唉！看来这个书呆子真的要开始造反了。

一个人吃饭很没劲，我拨了美美的手机，响了很久她才接听：“兰姐，我和我的男朋友在一起，明天见你。”她用响亮的亲吻结束了电话，女人恋爱起来还真疯狂。

一个人慢慢地熬了一锅小米粥，凉拌了翠绿的黄瓜，电视中正播映《中国式离婚》。自从结婚以后，我就爱看一些关于婚姻生活的电视剧。这些片子让我觉得，婚姻其实是很脆弱的，它就像人的牙齿一样，虽然看上去稳健牢固挺健康，可是却时刻被蛀虫威胁着，因此最幸福的就是没有蛀牙。

九点半左右两集电视剧连播结束，周围的空气仍然是热浪翻滚。我在一灯如豆中看到一个孤独的女人在等待中过活，悲哀像一只虫子爬上心头——我们已经一个月没有交谈过了！他不懂得一个女人在等待中迎来失望的滋味，他不知道我最渴望的浪漫和最需要的陪伴。他怎么忽略我了？

坐在沙发上想了很多，想以后，想他会不会离婚，我会不会被他赶出家门，无依无靠……无可否认，我想像力丰富，而且自小就没有安全感。但是眼前的男人似乎也越来越不保险，我不敢确定他是否背叛，被怀疑充斥的心让我觉得自己都有点像《中国式离婚》中的林小枫了。

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单位的工作进入繁忙阶段，我被派到上海出差一周，美美的电话比萧飞的电话来得还勤。我不免又想，还是朋友好啊。

周末到家，家里干干净净，地板刚打过蜡，被子也刚洗过，枕套刚换过，空气里是阳光的味道，还夹杂着一丝栀子花、薄荷香味还有鸦片花的香味。我洗过澡开始睡觉。醒来时，萧飞已把饭做好了。啤酒鸭、鱼香茄子煲、西红柿炒蛋，全是我爱吃的菜。坐在餐桌前，看着对面那个人温柔的脸，闻着诱人的饭香菜香，我不由自主地生出幸福感。

我刚坐下，美美进来了。一起吃饭，她敬我和萧飞酒：“祝你们永远恩爱幸福。”

我喝下一口酒，再次闻到了栀子花香和鸦片花的香味。这一次我可以明确，这香味是美美的。那是一种叫GUCCI ENVY（嫉妒）的香水，我们初相识时她点的就是“嫉妒”香水。如此明确的结局将我一下子击倒。

吃完饭，我强撑着泪水送美美到楼下，捎带问她：什么时候让我见识你的男友？

美美吞吞吐吐，神情闪烁地说以后有的是机会见面，然后微笑着跟我拥抱，转身急急离去。

回到家我躲在房间无法控制地哭泣，一个人在南京漂泊，萧飞几乎是我惟一的依靠，如果没有美美的出现，我们还会幸福地生活下去，但她出现了，一切不一样了，虽然萧飞什么也没说，但是他的眼神，却泄露了天机。电视里闪过一段广告：“高露洁的宗旨是没有蛀牙。”可我又如何去除剥夺我幸福的蛀牙呢？

晚上萧飞拥着我，热烈又温柔地吻我。然后，他褪去我的衣裳，嘴里喃喃道：咱们要个孩子吧。我恍然明白，孩子是抵御婚姻蛀牙的一大武器。

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我怀孕了，美美从此消失，就像她当初出现一样的突然。

而我的家里再也没有出现过那种ENVY香水的味道。

没有手袋，就是裸奔 第9篇

确实，背包并不是女人的专利，男人也背，而且，不仅现代人背，古人也背，只是对包的称呼不同。比如囊，《说文》解释，小而有底曰橐，大而无底曰囊。那么，欧阳修在《伶官传序》中说“请其矢，盛以锦囊”，是把三支复仇之箭裹到个没底锦缎包里了？比如褡裢，长方形，两头缝合中间开口，挂在腰带或搭在肩上。影视剧里的侠客雄赳赳走进客栈，把褡裢往桌上一摔：“小二，上菜！”然后缓缓地擦去剑上的血，显得自己很江湖。《边城》中，翠翠从爷爷的花褡裢中取出了一包白糖，一包芝麻饼子，温馨又接地气。这锦囊和褡裢都有包的作用。

还有，“琴剑书箱”的描写常出现在明代话本小说中，这书箱就是古代读书人的专用包。它材质各异，有富家子的脱胎漆器，有平民的竹簟。书生上京赶考，携带的书箱里就放着书籍和生活用品。书箱，不仅是他们身份的象征，还代表着他们对科举的重视，这种郑重其事也表达出他们“十年寒窗无人问，一举成名天下知”的迫切。当然，若有宁采臣之流的倜傥，书箱也是一种装饰品——这就是现代女人爱买包的重要原因之一。

女人买包，原因很多。

实用主义认为，女人常用品太多，衣服口袋根本放不下，必须有一个包来收拢。拿我这种普通妇女为例，翻开我的包，就是一个移动的家。常用品有手机、雨伞、化妆品、钱包、面纸、水杯、眼镜、钥匙、饰品、笔纸等物，有时加装平板电脑、小食品、杂志。而每一类又会细分出几种，比如化妆品里有防晒霜、粉底、口红、化妆水，钱包分出卡包、零钱包，眼镜有近视镜、太阳镜，钥匙有门钥匙、车钥匙。男人包里不过装个手机、香烟、钥匙、钱包而已，商务包里多个笔记本和一沓资料。假设男女都天天出门背包，从男包女包的容量差异、翻找频率来看，女包磨损度大大高于男包。

时尚界认为，背包画龙点睛了衣服。女人的饰品从头到脚很多，有发饰、首饰、胸饰，仅仅这三种就可以把女人挂出圣诞树的效果。但男人万万没想到，背包也是一种饰品，女人会根据出席场合购买运动包、宴会包、公文包、逛街包，还会根据服装颜色购买匹配的颜色包，根据服装款式购买匹配的桶装包、邮差包、果冻包、链条包、铆钉包，根据背负体位购买双肩包、手包、斜挎包、手提包、单肩包，根据背包材质购买牛筋包、帆布包、真皮包、PU包，更别说淘宝的明星同款包、时尚杂志里的大牌限量包……快别怪女人爱买包了，这么数下来你就知道，女人的每个包都是和选择性障碍症搏斗后的结果——不是女人爱买包，而是包的种类基数太大！

至于学术派的“女人爱买包是原始社会女性采集分工的心理进化”的观点，也有一定道理，谁让女人天性就爱挑挑选选，然后顺手装袋子里啊。这一观点从理论上给女人买包厘清了原罪，从道义上给女人买包提供了论据支持。感谢。

“节目套路就是没有套路” 第10篇

关于《最强大脑》制片人王刚，网上有一段流传甚广的短视频，将他贴上了“文艺潮男”、“《非诚勿扰》金牌制作人”、“综艺节目主持人”等一系列标签，还说他“骨骼清奇，曾拜入少林门下”，现在正寻找脑力界的X-Man，为《最强大脑》节目研究中心主任。

对此，王刚一笑而过，他说：“我只是个电视制作人，我的精力大多都给了电视节目，在生活中是普通人，踢球一般，喜欢跑步，没有特别让人惊艳的才艺技能。”

视频的出处不可考，但可信度很高。浓眉大眼、阳光帅气、对穿戴很有品位的他，看上去十足文艺潮男范儿。王刚学的本是播音专业，千禧年毕业后，进入江苏电视台。那时他与孟非便是搭档，不过两人的定位刚好与现在相反，当年孟非是节目编导，王刚则是他的“御用主持人”，用王刚的话形容就是，“两人干得都不咋地”。

十多年后，二人都已成名，也寻找到了各自的擅长领域。孟非，成为了家喻户晓的节目主持人；王刚，则成为综艺节目的一线制作人。

成功秘诀

《非诚勿扰》和《最强大脑》无论从收视、广告收入、社会关注度、话题性、业内口碑等方面来说，都达到了“现象级”指标。《非诚勿扰》CSM35城收视率屡次破4，《最强大脑2》截至发稿前，两季节目最高收视率CSM48城2.74%。对普通电视制作人来说，做出其中一档已值得骄傲，而王刚却将两档类型不同、气质迥异的节目都运作成功，秘诀何在？

“秘诀就是对观众需求的把握”，王刚回答《综艺报》。这个结论听起来比较务虚，却是王刚的真实想法。“我们做节目不是按套路走，套路是要根据内容需求产生的。对我们来讲，套路就是没有套路，所有的制作方式、套路，都要根据节目的核心点来搭建，而这些都来自观众需求。”

王刚向记者解释了设计两档节目的不同出发点。《非诚勿扰》完全是参照中国人的相亲过程设计的。两人第一次见面，肯定会对相亲对象有一个初步的外观判断，这就是“爱之初体验”；第二步肯定是坐下来聊天，了解对方的基本状况，这就是“爱之再判断”；第三步就是要更深入地了解对方的内心世界，所以就需要情感和心理专家的分析。

做《最强大脑》的初衷，是因为中国人天生有一种对科学的崇拜。“我爸爸妈妈从小总说，你要‘好好学习、天天向上’！看到邻居谁家的孩子学习好，就用来激励我，说你看看人家的学习！我想中国很多家长都是如此，这说明了我们骨子里就有一种对科学天才的崇拜和好奇心。”

在看到德国原版节目《Super Brain》后，王刚心中一动，感觉这正是他想要的。原版节目只是两小时左右的盛典，要做成一档季播节目远远不够。《最强大脑》在筹备之初就希望举办一场国际脑力大赛，办成“脑力”界的奥运会，所以才有了挑战赛、晋级赛和最终的中外PK赛环节。首届“脑力奥运会”呈现在《最强大脑》第一季，“也是一个完全原创的环节。”

王刚制作节目方面的直觉和判断来自十多年的经验积累。“电视制作人，就是始终在研究观众需求，研究收视心理，看收视率和节目内容的关系。选择题材和切入点，我们都是从观众是否会喜欢出发的，也这样来说服团队。”

搏杀体制外

“我是一个非常在意家人和朋友评价的人”，王刚告诉《综艺报》，“老家的哥哥对我影响很大，他也是做电视的，当年正是他的一句话触动了我。他说，《非诚勿扰》你已经做得很成功了，为什么不试试做其他类型的节目呢？所以我才会再做《最强大脑》。”当记者问他哥哥如何评价这档节目时，王刚语气中有点小小的得意，“他认为很好”！羊年春节期间，他还与兄长讨论节目第二季的表现。

《最强大脑》第二季，对王刚来说无疑承载了更多意义。这是孟非、王培杰、王刚三人组合，在组建远景影视公司后交出的首张答卷。“我们希望把远景影视做成全国乃至全世界最好的视频内容提供者。”王刚觉得，中国电视行业制播分离已处于明显的转折点，作为电视人应该进行更多尝试。

跳出体制的最深刻感受，王刚认为是可能性变得更多、压力更大了。“可能性变多是因为我们可以为更多播出平台服务，包括新媒体；压力变大是因为需要独自面对更多风险。”现在，他的生活状态中工作占了大部分，很多时间都是用来想节目、看节目，包括洗澡、跑步的时候。“随着年龄慢慢增长，我也希望将来能够趋向工作和生活平衡。”