企业党建平台范文第1篇
为切实加强对12371党建信息平台的安全管理,防止网络非法行为的发生,提高信息平台运行效率,提高信息平台服务质量,保障网络安全,根据国家有关法律和《江津区12371党建信息平台管理维护办法(试行)》有关规定,由中共重庆市江津区委组织部(甲方)与区直属各党组织(乙方)签订本责任书。
一、责任内容
1、区直属各党组织要落实12371党建信息平台维护专用计算机机房和所属基层党组织电子阅览室主管领导和具体管理负责人,并对本单位及本辖区(系统)网络安全管理工作负完全责任。
2、区直属各党组织须成立一支由分管领导或党组织负责人牵头的12371党建信息平台信息维护、宣传、监管队伍,建立一套信息维护、宣传和安全管理制度,落实1-2名专(兼)职信息维护人员,对网站(页)信息进行及时更新维护。
3、区直属各党组织对本级党组织及所属基层党组织网页负有维护责任。每个党支部及以上党组织每半月至少更新一条信息;所发布信息须经专人审核把关后方可发布,审核人对所发信息负直接责任,所在单位党组织负责人对所发信息负有监管责任。
4、区直属各党组织对本级党组织及所属基层党组织网页和党员博客负有监管责任。专(兼)职信息维护员须保证每天早、中、晚至少各登录一次12371党建信息平台,一旦发现或接到党员群众举报有反动、色情、暴力等不良内容的信息,须在10分钟之内进行信息删除并作登记,同时向区委组织部、区委党员电教中心报告相关情况(举报电话:47533760)。因信息维护员失职,造成不良影响的,追究信息维护员及所在党组织负责人的责任。
5、区直属各党组织须妥善保管管理帐号和密码,落实1名帐号保管员,设置由字母、符号和数字组成的不少于8位的安全密码,每3月更换一次,同时保证该密码仅有保管员知晓,不得外泄。发生管理帐号泄漏,造成不良后果的,
追究帐号保管员和所在党组织负责人的责任。
6、区直属各党组织须落实管理人员定期对维护12371党建信息平台的计算机进行安全维护,保证干净无病毒。所有向12371党建信息平台上传的文件,均须事先查杀病毒。因维护计算机病毒对服务器造成危害的,追究信息维护员和所在党组织负责人的责任。
7、本责任书未尽事宜参照《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》、《互联网电子公告服务管理规定》和其它有关法律、行政法规的规定、制度执行。
二、监督实施
1、区委组织部将根据区委有关要求,组建12371党建信息平台安全管理监督员队伍,定期或不定期对全区各级党组织落实本《责任书》和《12371党建信息平台管理办法(试行)》有关情况进行督查。
2、区直属各党组织12371党建信息平台信息维护监管队伍要定期或不定期地对所属基层党组织网页信息维护和管理有关情况进行监督检查,发现情况及时向上级党组织报告并进行相应的处理。
3、区直属各党组织应根据实际需要,与所属基层党组织签订12371党建信息平台安全管理责任书,层层落实安全管理责任,确保信息平台正常安全运行。
4、区委将把12371党建信息平台管理有关情况作为各级党组织领导干部综合目标考核和党建专项考核的重要内容,对管理责任制落实情况进行评比表彰,对安全管理不到位的将严肃追究相关领导和工作人员的责任,情节严重的将移交司法机关处理。
本责任书有效期限为一年,一式两份,由中共重庆市江津区委组织部和责任单位党组织各执一份。
甲方:乙方:
中共重庆市江津区委组织部(盖章)责任单位:
负责人签字:负责人签字:
企业党建平台范文第2篇
一、建设背景
随着智能手机的广泛普及和5g的应用,应用新技术、建设新媒体成为事业改革发展、转型升级的制高点。目前,微信成为国内最具传播力的手机用户终端和最具广泛性的信息发布重要平台,比其他渠道更快、更有个性,获得公众和网络舆论的认可度更高,在社会舆论格局中产生的杠杆效应更明显,网民对突发公共事件与社会热点话题的参与度高涨,由无数个圈子化部落联网合成的微信舆论场已逐步成形,在疾控事业改革发展的当前,亟待建立微信去发声,快步走向公共事务前台是形势必然。
二、建设的必要性
作为疾控体系建设和公共卫生体系改革的排头兵,需要加快确立本行业的权威、品牌地位,向社会提供专业、可信、周到的服务。通过建设服务号,占领行业制高点,提升专业影响力,增加敬业美誉度。
1、有助于抢占舆论阵地
随着互联网信息技术的飞速发展,分散化、多渠道传播成为一大趋势,为拓展传播空间和渠道,必须实现从传统单一媒介平台为主向立体化多功能平台的转型。建立微信公众号,是做好全媒体战略布局的尝试,有利于扩大疾控机构影响力,塑造公共卫生“威信”。
2、有助于扩大舆论影响
随着微信和朋友圈等人际关系圈的互通,微信成为最为重要的“手中的名片集装箱”“可移动的信息中心”“有价值的沟通工具”,并由此相互链接而形成无数个密集分布的圈子网络。建立微信公众号,对巩固拓展服务人群,提高疾控工作信息受众面具有积极的意义。
3、有助于推进与民互动
由于微信可发送语音、文字、表情、图片、视频等各种信息,表现形式活泼多样,为人们的表达提供了多种方式。据统计,微信由于是点对点的传播,可以基本保证发布的消息至少有950以上的人会看,实际传播面更广。微信具有一对一的双向性、私密性的特点,可以进一步拉近网民距离,促发咨询愿望,互动性效果更好。
三、建设目标
1、工作展示:通过微信平台,用文字、图片、视频等方式,向公众推送公共卫生信息、推广介绍服务项目、展示疾控体系建设成效。
2、品牌推广:通过微信的推送和转发,让疾控的品牌在特定人群和圈子得到快速传播,加深品牌传播的广度,提升品牌的知名度。
3、服务平台:活动组织、服务查询、客户投诉等功能的实现,开辟一个全新的移动互联服务平台,让服务内容更丰富,服务形式更新颖,服务途径更便捷。
4、自媒体渠道:微信公众号汇聚大量粉丝,成为重要的宣传渠道,对单位的卫生应急、健康宣传、项目营销等都有着积极意义。
四、建设规划
(一)内容设计
应用服务号的菜单功能,开设健康驿站、健康客、健康之家3个专区。
1、健康驿站:
本栏目主要介绍工作动态,包括五个子栏目:走近疾控、健康资讯、服务项目、健康文化、疾控荣誉。
走近疾控:及时宣传报道疾控中心在服务大局、奉献社会方面的典型事迹(通过文章或者微场景展示)。
健康资讯:通过图片、文字和视频等形式,用新闻报道和工作通知方式,对重要事件、重要工作进行记录和报道,结合健康主题日宣传健康科普知识。
服务项目:预防接种、健康管理等服务项目简介。
健康文化:通过图片与文字的形式,全方位展示和介绍健康郧阳的精神内涵、建设亮点等内容。
疾控荣誉:展示单位荣誉、员工荣誉以及来自媒体、社会大众的好评,树立发奋图强、再创辉煌的良好风貌。
2、健康客:
本栏目主要是打造微信客户服务平台,让客户随时随地都能享受到服务,包括三个子栏目:微活动,网上预约、体检查询。微活动通过策划各种在线活动,例如微信红包、大转盘、刮刮卡等,配合线下活动宣传,增加客户黏度,提升客户体验。
3、健康之家:
本栏目会员关注微信公众号后,可在公众平台一键咨询、投诉、进行活动报名等,微信后台把咨询投诉内容自动生成投诉处理单,分送到各相关部门进行处理。
(二)日常运营
1、内容更新:对走近疾控、健康资讯、健康文化、微活动、投诉建议等内容保持定期更新。
2、内容推送:结合疾控工作需要,合理利用每月4次的内容推送机会,向微信粉丝推送信息。
3、与公众号菜单设置同步,建立微站。客户在浏览时能看到更详细、完整的图文陈列页面,不受微信对资讯条数的限制。
4、适时开发趣味互动程序,支持举办各类公益、推广活动,并通过这些活动将参与对象的微信号绑入客户管理。
5、互动管理:经常登陆,关注粉丝互动情况,对粉丝反应问题及时回复并跟进,引导话题,增强互动。
(三)项目推广
1、内部推广
通过单位内部职工关注,鼓励共同参与到微信建设中来。结合日常工作告知订阅服务号,引导她们对平台推出的服务内容、知识在“朋友圈”分享。
2、窗口推广
在中心各服务窗口显眼位置以及其他所有宣传物料上印制二维码,邀请服务对象关注微信资讯和服务。
3、活动推广
开展线上线下微信推广活动,以赠送小礼品等形式让更多人关注微信,利用平台趣味互动技术不断推出各类有奖活动,借以吸引用户参与。
4、其他渠道
企业党建平台范文第3篇
一、高校后勤党建的现状分析及主要困难
(一) 具有鲜明后勤特点的党建工作弱点和困惑。后勤工作是高校工作的重要组成部分, 由于后勤保障工作的具体事务较多, 岗位管理难度大, 工作责任高、社会化程度高、服务对象要求高等特点, 给后勤职工造成较大的工作压力。后勤员工既要履行管理职能, 又要从事具体工作, 劳动强度很大, 一些党建基础工作或党员活动很难开展;同时, 由于服务对象对服务需求不断提高, 后勤战线党员和干部整天忙于日常事务, 对于组织与开展理论学习和组织活动思想认识上不够统一。而且相对于整体文化层次较低的后勤员工来说, 政治理论学习形式多于内容, 缺乏深入思考和研究, 在“真学、真懂、真会”要求方面有待进一步加强。此外, 高校的中心工作是教学和科研工作, 而且教学和科研工作一般都有明确的可以计量的成果, 而后勤党组织的工作更多地被看作“软任务”, 难以量化, 工作效果不易精准衡量, 这些具有后勤特色的问题和困难是困扰后勤党建的重要因素。
(二) 高校后勤队伍人员的现状给党建工作带来新问题。后勤员工是高校人力资源和人才队伍的重要组成部分, 也是一群特殊的人才群体。从工作内容角度理解, 后勤员工是从事后勤保障工作的, 为教学、科研和学生管理工作提供基础保障;从高校人才队伍角度看, 后勤人员整体素质偏低, 特别是文化基础偏低, 是高校人才队伍中注重实用技能的人才;从高校收入状况看, 受职称、职务、科研水平等方面的影响和限制, 收入相对偏低, 是高校低收入群体之一, 但其肩负推进后勤工作和感召后勤职工的双重职责, 使得对这其中党员的教育培训、日常管理存在很大困难, 后勤党组织也缺乏对他们的向心力和凝聚力培养。
二、开展“网络党建创新”成为高校后勤党建工作的新领域
互联网以其独特的功能和强大的使用空间, 挑战着传统的高校党建工作。当然, 后勤党建工作也不例外, 必须直面互联网时代给党建带来的新挑战和新希望。利用互联网改进后勤党建工作的方式方法, 以期取得新的更大成效, 是需要我们认真思考的课题。借助网络信息传播技术, 提高工作效率和时效性, 传统党建工作在注入网络活力之后构建的高校后勤党建工作新方式, 必将全面提高高校后勤党建工作的层次与水平。
(一) 开展“网络党建创新”是高校后勤党建科学化的新阵地。互联网已然成为当今时代最重要的思想舆论阵地和舆情集散地, 用现代科学技术手段和人们所熟悉的方式方法开辟虚拟空间的网络党建领域, 积极主动宣传主流意识形态的声音和思想, 不断增强党组织的凝聚力、号召力和吸引力, 努力为高校党建科学化服务, 是摆在高校后勤党建工作者面前的新任务和攻坚战。让网络成为高校后勤党建的新阵地, 可以大大提高党建水平, 丰富党建形式, 拓展服务领域, 提高党建效果, 让后勤党组织更好地服务于高校后勤保障工作和后勤社会化工作。
(二) 开展“网络党建创新”是提高高校后勤党建水平的新动力。所谓动力就是指力量的来源, 那么互联网或者“网络党建”如何能成为高校后勤党建的力量来源, 助推后勤党建科学化呢?这些问题值得深入研究和探讨。如今高校可以运用网络来解决各种问题, 开展学习, 办理公务, “网络党建”应是高校后勤党建的重点领域和重要环节。一是开辟学习新渠道。所有党员都可以利用网络开展政治理论学习, 从而提高学习的主动性、自觉性, 以及学习效率。与过去开会集中学习、印发学习资料学习等形式相比较, 网络学习具有即时、交互、没有时间和地点限制、轻松等诸多优势, 深受广大党员喜爱, 是一条党员学习的新渠道, 也是党建的新载体。二是推进党务公开。党务公开是基层党组织的一项重大任务, 也是广大党员干部非常关注的焦点领域。把互联网技术有效运用到党务公开工作中来, 可以收到事半功倍的效果。无论是党员发展计划、党建工作重点和创新点, 还是党员评优、党费收缴等各方面工作情况, 都可以通过网络向广大党员公布, 让大家知晓, 扩大党员的知情权, 不断增加党员的参与度。三是增强党组织与党组织、党员与党员、党员与群众之间的互动交流, 降低相关工作成本, 提高工作效率。
三、 开展“网络党建创新”的实践
“网络党建创新”的运用和发展, 必须遵循“实事求是、联系实际、推动工作”的基本原则, 不能搞形式, 更不能走过场, 要真正把互联网的优势运用到党建工作中来, 才能让高校后勤党建工作焕发新的生机与活力。
(一) 探索建立网络交流平台和“网上党支部”。由于后勤工作的持续性, 党支部可以开通支部留言板和后勤支部QQ群, 不管他们走到哪里, 从事什么行业, 党组织都可以通过发电子邮件和在留言板上留言与他们联系, 让他们不断接受党组织的教育与监督, 增强党性观念。同时, 利用网络, 他们也可以与同一支部的其他成员进行党内活动, 包括交流、沟通、汇报、民主评议、组织选举等。而且通过建立网上新闻发布渠道, 可以发挥互联网在信息传播中的时效优势, 使党的各级组织、党员和广大后勤职工网民以最快速度了解国内外政治、经济和社会生活信息。
(二) 开辟党员网络学习新天地。建设和充实网上意识形态阵地。将马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等经典著作、党的基本路线方针政策、党和国家领导人重要讲话、国家高等教育政策和理论以及高校后勤工作的先进理念和实践等文献资料定期放在支部群里, 为后勤干部职工提供理论“粮仓”;使党的方针、政策能迅速地传递给每个党员, 使每个党员都能不断提高和改造自己, 提高党员教育质量。
(三) 把党员思想政治工作“搬”到网上。把一些有代表性的优秀的文化作品 (影视、文学、书画等) 放在后勤支部群里, 使人们在欣赏浏览中愉快地接受主流文化价值观的熏陶与灌输, 引导党组织和党员群众关注理论热点, 掌握最新研究成果, 指导具体工作实践;通过“网上聊天”等形式, 让人们各抒己见, 达到互动与统一思想的效果, 发挥网上思想政治工作的效应。让党员主动占领和控制意识形态的网络阵地, 用现代科学技术手段和人们所熟悉的方式方法开辟虚拟空间的网络党建领域, 积极主动宣传主流意识形态的声音和思想, 不断增强党组织的凝聚力、号召力和吸引力。
(四) 注重网络特色, 增强党建活力。党建工作建设要有特色, 必须在信息平台的建设上下功夫, 要看到网络技术强大的生命力和发展需求。而且随着时代的发展, 必须注入新的内容和活力, 要不断丰富党建信息的内容和项目, 要提高系统网页的可读性、趣味性, 达到让党建工作吸引人, 尤其是年轻人, 从而扩大党建工作的影响力。
(五) 要严格纪律, 专业管理。互联网是一个开放的空间, 而有些党建工作需要保密, 对此, 需要党建工作者既要遵守党的纪律, 严格执行相关规章制度, 又要充分利用互联网技术把可公开的党建工作适时进行公开, 因此党建网络论坛的维护一定要严格纪律、依法进行, 要善于听取不同的意见和批评, 要对提出的各种问题进行专业、耐心、细致地解答。
四、结束语
“网络党建创新”实践证明, 高校后勤支部开展“网络党建创新”可以节约资源, 有利于广大群众监督、密切党群关系, 使党组织更具有生机和活力, 可增强党组织的凝聚力、创造力和吸引力。加上灵活多样的活动, 能够收到良好效果, 但仍有待今后进一步完善和探索。
摘要:高校后勤作为高校的一个重要组成部分, 在新形势下探索、开展好“网络党建创新”对党建创新工作有重要意义。文章分析高校后勤党建的现状及存在的主要困难, 探讨开展高校后勤“网络党建创新”的可行性, 高校后勤支部开展“网络党建创新”可以节约资源, 加上灵活多样的活动, 收到良好效果, 今后还要进一步完善和探索。
关键词:高校,党建工作,网络,创新
参考文献
[1] 列宁.列宁全集第43卷[M].北京:人民出版社, 1987.
[2] 高晓钟.论高校基层党支部的“组织文化”塑造[J].西南民族大学学报 (人文社科版) , 2007 (12) .
企业党建平台范文第4篇
随着新媒体的普及和发展, 各种新媒体技术在高职院校学生的生活和学习中得到了广泛的应用, 不但提高了学生参与各项活动热情, 而且还为学生的生活与学习创造了更加便利的条件。微信是一种社交软件, 其在高职院校学生的党建工作中的应用有明显优势, 所以展开其应用的深入研究有重要意义。
二、微信公众平台的主要功能
在微信公众平台的使用过程中, 主要有以下几方面的功能, 其一, 具有推送消息功能。平台的管理人员能将与平台相关的信息、文字、图片等进行整合, 然后将信息进行推送。其二, 在平台中, 关注公众号的用户能通过留言方式和平台管理人员展开交流, 同时管理员还能设置自动回复功能, 当用户输入关键信息时, 平台可根据信息主动推送预设的各种信息。还可进行手动回复, 为用户展开针对性问题的回复。其三, 通过微信公众号能向用户发起投票, 利于管理者了解用户的实际需求, 从而展开更合适的服务。其四, 平台的管理者可设置菜单, 对公众号展开分类管理, 这样也便于用户准确查找所需信息。其五, 平台的管理者能通过后台知晓关注人数, 并对每个用户特点展开分析。当平台的推送消息发出之后, 就能收到各类统计数据, 如:收到信息用户的数量、用户阅读消息、分享数量, 可让管理者对平台的动态实时掌握[1]。
三、高职院校的学生党建工作现状
(一) 党建内容单一
当前, 部分高职院校在学生的党建工作中还使用传统模式, 在特定的时间、地点将学生集中起来“上党课”。在党建课程的内容上主要是党召开的会议名称、精神、政策等。在授课形式上, 主要是教师讲, 学生听, 单一的课程内容不能激发学生兴趣, 因此, 党建工作的效果并不理想。在互联网环境下, 学生可通过各种移动终端设备获得大量的信息, 随着学生接触的信息量越来越庞大时, 学生的价值观也日渐多元化, 所以, 面临着陈旧的党建授课形式以及单一的内容, 学生更倾向于使用网络获取各类党建信息。
(二) 党员之间缺乏互动
当前, 我国高等院校的办学规模日渐庞大, 部分校区党建工作出现了师资力量不充足的现象, 对党员的管理力度也相对不足, 使得党员之间的互动情况越来越少, 党员和群众之间也缺乏互动, 对党内的各项民主活动的进行造成影响, 难以展现出对党员的监督作用。长期下去, 不能将党员的模范带头的作用充分发挥出来。因此, 高职院校应针对党员现状, 使用微信公众平台等新媒体客户端展开党建工作, 促进党员之间的有效交流, 使党员充分发挥带头作用, 为周围学生做好榜样, 促进高职院校学生党建工作的高效开展。
(三) 党建成本较高
随着多校区联合办学现象的出现, 高职院校学生数量日益增加, 分校区和主校区距离较远, 学校的党建师资有限, 难以在不同校区之间流动教学。因此, 需要额外的师资力量协助党建工作的完成。使用微信公众号能充分利用高校的网络资源, 向学生开展党建工作以及管理工作, 利于高校党建工作的最优化配置。
四、微信公众平台在高职院校学生党建工作中的应用
(一) 建立党建微信群
在班级中组建“推优”对象微信群学习党章, 建立“党校初级班”、“系积极分子培训”、“院积极分子”、“实习入党分子”、“实习入党党员”等微信培训群, 通过各个层次的学习群组的建立, 逐渐培养学生及时汇报、上传下达的精神, 将微信作为党建工作的主体, 对平台推送的信息及时关注。
(二) 鼓励学生关注公众号
在高职院校的党建工作中, 应用微信公众号的初始工作是鼓励学生关注由中央组织党员教育部门认证的“党员”公众号平台, 向学生及时传递党的重要动态, 平台中内容丰富, 不但包含各类党会议的重要精神, 而且还有丰富的党风建设文章。为提高学生关注度, 还可设计学生喜欢的漫画、美文等板块, 以及学校业余生活板块, 提高学生对公众号的关注度。与此同时, 高校还应利用不同宣传途径对党员公众号展开宣传和推广, 使学生对公众号有深入地理解。通过以上途径为高校党建工作顺利进行奠定基础[2]。
(三) 开设党建专栏
部分高职院校开设了校园微信公众号, 其中包括校园资讯、图书搜索、成绩查询等专栏。党建工作可利用微信公众号中的设置菜单功能, 在校园公众号中开设专栏, 促进工作的顺利实施。例如:在公众号中增设党建要闻、互动、分享等板块内容, 引领学生的思想, 根据学生的党建知识情况以及学习需求对其展开党建教育。通过各类专题板块, 让学生对当前的时政新闻以及党性建设等加深理解, 还可和学生在线互动, 从多方面加强高职院校学生的党建工作。
(四) 线上答疑解惑
高职院校的党建工作的主要内容是发展党员, 此过程需要的时间通常较长, 同时前后环节紧密相连, 在各个环节都有对应的要求和规范, 因此, 在实际的党建工作中, 可利用微信公众平台展开信息管理以及数据统计等内容, 让发展党员的各个过程更加清晰, 提升党建工作有效性。例如:通过学生对党员微信号的关注, 以及对其中内容的阅读、转发等情况, 可快速选择出入党的积极分子, 入党对象等, 并且了解到开展这些活动的时间点, 减少了大量的重复工作, 提高了管理效率。利用微信公众号还能展开实时互动和交流, 只要学生有任何关于党建工作的问题, 都可通过在线上提问的方式获得其他成员的回答, 另外, 平台还能通过问题展开统一回复。通过微信公众平台, 提高了党建工作效率。
(五) 线上线下互动
当前, 大部分高职院校对利用网络开展学生的党建工作有了全新的认识, 明确通过线上展开党建工作的必要性。线上教育虽然优势明显, 但是某些问题单纯依靠线上并不能有效解决, 因此, 通过线上和线下展开实时互动成为了高校开展党建工作的主要趋势。例如:要展开党校培训的筹备工作, 可利用微信公众平台具有的投票功能, 通过线上发起投票, 确定出党校培训主题, 通过征求大部分人的意见, 在线下工作的筹备环节, 才能更加符合学生的关注点。此外, 还可利用微信中的发送语音功能设计主题活动, 如:举办党建知识竞赛, 在线上和学生进行互动, 同时在线下展开活动宣传, 将公众平台进行推广, 在校园的广告栏中贴出微信二维码, 让学生通过各种途径享受到党建微信平台的各项服务内容, 使其自主地关注平台的推送通知。通过线上和线下的互动配合, 高效展开党建工作。
(六) 高效利用平台
1. 利用平台功能
首先, 可通过推送功能为党员以及积极分子推送文件、通知、党建信息、微党课、党建资料等内容, 对党员以及群众当前关心的热点内容展开阶段性部署。其次, 各个党员以及积极分子能通过微信公众平台查找入党程序、教育计划、党务经费收取、使用以及管理等情况。按照党务公开的要求内容, 将其编辑成目录, 只要发送相应代码就可接收到回复。
2. 开发平台新功能
当前微信公众平台中都含有数据的统计分析等功能。分别为分析用户功能、分析图文功能、分析消息功能以及支持开发功能。在党建工作中, 利用用户分析功能, 利于党组织及时了解不同培养对象的特点, 并对公众号中关注人数的增加、趋势等通过数据和曲线进行显示。通过分析图文功能, 对党讯文章的阅读、转发、点击数量进行了解。通过消息分析功能, 可对文章的阅读数量以及转发系数进行排序, 使管理者对哪类文章最受欢迎有更直观地了解。还可通过党组织力量以及平台的开发者, 不断拓展微信公众号的功能, 利用平台中的开发接口, 实现教务、学院OA、实习管理等系统进行对接。通过以上功能, 高校完成高校党建工作, 发挥党组织的带头作用, 促进高校党建工作和其他工作的对接[3]。
五、结论
综上所述, 在高职院校中, 大学生的党建工作是重要内容, 在当前的信息时代, 通过各类新媒体展开信息的传播为学生的党建工作带来新的机遇, 因此, 高职院校应紧跟时代步伐, 高效利用微信公众平台, 建立党建微信群, 鼓励学生关注公众号、建立党建专栏、线上答疑解惑、线上线下互动、高效利用平台完成党建工作。
摘要:本文简述了微信公众平台的重要功能, 并阐述了当前大学生党建工作的现状, 通过建立微信群、关注公众号、开设党建专栏、线上答疑、互动、平台利用等方面阐述了其在高职院校党建工作中的具体应用。
关键词:微信公众平台,高职院校,学生党建工作,应用
参考文献
[1] 裴丽娜, 杨洵.微信在高职院校学生党员思想政治教育中的应用[J].西部素质教育, 2019, 5 (2) :39-40.
[2] 谢志杰.谈微信公众平台在高职院校学生党建工作中的有效运用[J].计算机产品与流通, 2018 (9) :223+231.
企业党建平台范文第5篇
一、高职院校学生党建工作的现状
(一) 党建教材枯燥难以满足学生需求
目前有些高职院校的学生党建教育工作采用的依然是传统的“三会一课”形式, 也就是在某一个特点的时间与地点, 将学生集中起来进行有关的党建教育。首先在教育的内容方面, 都是我党召开了哪些会议、会议精神、相关政策等。其次在教育的方式上, 采用的教师“一言堂”, 教师滔滔不绝的讲, 学生却听的昏昏欲睡。这样的党建教育工作其效果可想而知。随着互联网的快速发展, 学生通过网络、手机等可以随时随地的获得海量的信息, 信息的多元化也使得高职院校的学生价值多元化逐渐的形成。因此学生对于枯燥、说教式的党建知识内容缺乏足够的兴趣, 他们更愿意从网络上搜集各类有趣的信息。高职院校中的党建教材难以满足学生的需求。
(二) 师资紧缺党员管理成本高
伴随着高职院校的扩招, 学生的人数越来越多, 因此出现了多校区办学的情况。并且有些高职院校中的校区, 实际距离较远, 有些甚至不再同一个城市中。但是高职院校中的师资力量还有限的, 尤其是党建师资, 在不同的校区之间奔波, 势必需要花费大量的人力、物力, 同时也很难保证党建工作的质量。因此高职院校中需要充分的利用网络资源开进行学生党建教育与管理工作, 实现党建师资的最大化配置。
(三) 党员、党群之间互动少
由于学生的规模在不断的扩大, 多校区办学、党建师资短缺等情况, 使得高职院校的党组织对于党员的管理相对松散。党员之间的交流与沟通, 党员与普通群众的之间的互动都相对较少, 这就使得党内的民主活动受到了一定的影响, 同时也不能够实现普通学生对党员学生的监督。长此以往, 将不利于发挥学生党员的模范带头作用, 也不利于发挥党组织的战斗堡垒作用。高职院校应当与时俱进, 利用互联网, 加强学生之间、党员之间、党群之间的互动与交流, 将党员学生与普通学生紧密联系起来, 充分的发挥党员学生对周围学生的影响, 促进高职院校的学生党建工作的开展。
二、微信公众平台的功能
第一, 信息推送。这是微信公众平台的首要功能。管理人员可以将与公共平台相关图文信息进行整合, (最多可以整合八条图文信息) 然后将其打包推送。
第二, 信息回复。关注微信公众号的用户, 可以通过留言功能与管理人员进行一对一交流。管理员也可以设置部分“自动回复”, 当用户输入某些关键词时, 公众号可以自行推动已经预设好的图文信息。当然也有手动回复的功能, 主要是针对用户的个性化问题进行回复。
第三, 发起投票。微信公众号可以想起订阅的用户发起投票。着有利于运营者充分的了解其需求, 更好的为其提供服务。
第四, 设置菜单。运营者在后台管理部分进行菜单的设置, 这样便于公众号的分类管理, 也方便订阅者找到其所需信息。
第五, 用户统计。微信公众号的运营者可以在后台查到目前关注公众号的人数, 以及每一位用户的特征。当公众号推送出一条消息之后, 后台就会受到统计数据, 包括收到消息的用户、打开消息阅读的用户、分享到朋友圈的用户。这种统计功能有利于运营者监控平台运行情况, 调整经营策略。
三、高职院校学生党建工作中微信公众平台的应用
(一) 全员关注微信公众号
针对高职院校学生的党建工作, 首先应当全员关注“共产党员”微信公众号, 该公众号是中央组织部党员教育中心认证的微信平台, 会适时地传递我党的最新动态, 并且该平台的项目齐全, 内容也丰富多彩。不仅仅包括党中央重要会议精神、反腐倡廉、党风建设之类的文章, 也包含着一些贴近90后的信息, 例如“感受单身”、“漫画:我爱你, 所以我骗你”杂谈、漫画、心灵鸡汤等等, 这样就解决了部分高职院校中党建教材枯燥, 不能吸引学生的问题。因此高职院校应当通过多种途径加大对该微信公众号的宣传与推广, 例如至党课互动中、知识启蒙活动中等, 使更多的学生了解该公众号。微信公众号可以丰富高职院校的业余生活, 让他们对党建工作更感兴趣, 有利于高职院校党建工作的顺利开展。
(二) 开设党建工作专栏
不少高职院校已经开设了校园公众号, 主要功能包括:成绩查询、图书检索、校园新闻资讯、失物招领等, 但是缺乏党建专栏。为了促进高职院校学生党建工作的开展, 应当充分的利用微信公众号的设置菜单功能, 在学校微信公众号中增加党建专栏。该专栏在开设时应当注重对学生思想的引领, 要关注学生的实际需求来加强学生的党性教育。可以分为党建要闻、学习分享以及交流互动等板块。
通过这些板块使学生了解更多的时事新闻、党性建设, 也可以通过互动来答疑解惑, 加强对高职院校学生的党性教育。
(三) 利用公众号随时答疑解惑
发展党员是党建工作的重要内容, 但是发展党员的时间一般比较长, 并且其前后是环环相扣的, 每一个环节都有着相应的规范与要求。因此高职院校的党建工作可以充分的利用微信公众平台的数据统计、信息管理等功能, 使每一名党员发展过程中的时间节点一目了然, 有效的提升党建工作的效率。例如, 可以确定合适被认定为入党积极分子, 合适又被发展成为入党的对象, 合适召开的支部会议等。这些时间节点都可以通过微信公众号进行管理, 有效的避免了重复工作。另外, 还应当充分的利用微信进行交流与互动, 任何人只要有问题, 都可以在微信公众号中提问, 其他成员可以回答, 微信平台也可以统一进行回复, 这样有效的提升了高职院校党建工作的效率。
(四) 线上线下有效互动
随着时代的发展, 大部分高职院校已经意识到了利用互联网在线上开展大学生思想政治教育工作的重要性与必要性。但是实际上, 我们应当看到, 线上模式有着其明显的优势, 但是也不是万能的。单纯的依靠线上模式是行不通的。线上线下相结合, 形成有效互动成为了高职院校开展学生党建工作的必然趋势。为党校培训筹备工作为例, 可以利用微信投票功能, 在线上发起调查, 学生共同选出党校培训的主题, 这样在线下开展党建工作时, 才能够更加的贴合学生的兴趣点与关注点。由此可以看出, 在对高职院校的学生开展党建工作时, 应当将线上与线下结合起来, 形成有效的互动, 才能将90后学生喜爱的交流方式与党建工作有效结合起来, 也就才能更好的提升党建工作的效果。
学生党建工作是高职院校思想政治教育工作中的重要内容, 在新媒体时代, 信息通过各种新闻媒介快速传播, 给高职院校的学生党建工作带来了新的发展机遇。高职院校应当紧紧地抓住机遇, 充分利用微信公众平台, 开设党建专栏、进行思想汇报、线上线下增加互动, 增强学生的党建工作效果, 提升学生党员的发展质量。
摘要:随着网络技术的快速发展, 微信已经成为了大学生社交的重要工具。高职院校的党建工作也应当与时俱进, 充分利用微信公众平台进行党建工作的开展。本文首先分析了目前高职院校中学生党建工作的现状, 其次阐述了微信公众平台的功能, 最后则根据微信公众平台功能分析了如何才能在学生党建工作中有效的运用微信公众平台。
关键词:微信公众平台,高职院校,学生党建
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企业党建平台范文第6篇
[摘 要]在经历了2009年的信贷大潮和“4万亿”的投资刺激之后,2010年初,一场规范和排查地方融资平台风险的行动日期而至。2010年1月19日,在国务院第四次全体会议上,国务院总理温家宝公开提出把“尽快制定规范地方融资平台的措施,防范潜在财政风险”列入今年宏观政策方面重点抓好的工作之一。地方融资平台是否合理规范是关系到地方经济建设能否顺利进行的重要问题。文章就我国地方政府融资平台的现状进行了论述,并且结合地方融资平台存在的过度负债和资产闲置的现象提出了相应的对策。
一、地方政府投融资平台的形成与现状
1、地方政府投融资平台产生的背景
1994年实行分税制改革以来,基本实现了改革的预期目标:中央财政所占比重逐步提高,大方向是正确的。但是当初改革时,分了财权,未分事权;于是在实施过程中出现了:财权层层上收、重心上移,事权层层下放、重心下移的局面,导致地方政府财力紧张,地方政府隐性债务不断增长。1994年《预算法》第28条规定:地方各级预算按照量入为出、收支平衡的原则编制,不列赤字。除法律和国务院另有规定外,地方政府不得发行地方政府债。
在这种背景下,近年来,为了促进地方经济发展、推进城市化进程,一些地方政府进行了投融资体制创新,相继建立了一些隶属于地方政府的投融资平台。将原属于财政拨款的项目拿到银行去贷款融资,以解决资金不足的问题。
2、对地方政府投融资平台的定义 所谓“地方政府投融资平台”,是指由地方政府发起设立,通过划拨土地、不动产、股权、规费、债券、税费返还等资产,组建一个资产和现金流均可达到融资标准的地方国有企业或企业集团;必要时辅之以地方财政的变相担保或由地方人大出具“安慰函”作为还款承诺,以实现平台的对外融资,并将融到的资金主要投入于市政基础设施建设及公用事业等领域。
二、地方政府投融资平台设立的现实必要性
一直以来,我国地方政府融资平台由于其政府背景,受到许多学者的质疑。但对地方政府投融资平台起源及发展历程看,创建地方政府投融资平台对于解决地方政府资金不足、提高财政资金运作效率、创新财政管理体制等多个方面有其存在发展的现实必要性。
(一)在现行的财政体制下,地方政府经常性收入不足,无法弥补资本性投资的需要,政府有巨大的融资需求
一方面,随着我国经济高速发展,城镇化加速推进,地方政府资本性投入支出需求越来越大。特别是在我国高速城镇化进程中,地方政府肩负着管理城市、经营城市、发展城市、繁荣地方经济的重任,面临着严峻的发展压力。改革开放30年来,我国城镇化率从1978年的17.9%提高到2008年的45.7%,30年提高了27.8个百分点,平均每年提高0.93个百分点,特别是1996~2008年,城市化率从30.5%提高到45.7%,提高了15.2个百分点,年均提高1.27个百分点。数以亿计的农村人口以各种方式涌入城市,形成了对各类城市基础设施、公用设施的巨大需求,这都要求地方政府对城市建设的巨资投入。
另一方面,在现行的财政体制下,特别是1994年分税制改革后,中央和地方的事权和财权的分配出现了事实上的事权重心下移和财权重心上移。特别是基层地方政府的收入组成中既缺乏主体税种,又没有独立税权,而财政支出又要受到
1 上级财政的制约,其可用财力十分有限。尽管地方政府收入中除税收外,以基金、各类收费组成的非税收入也占据了相当大的比重,但这些非税收入一般都有固定的支出途径,很难为地方政府所用,因此地方政府真正能调动的财力十分有限。而且根据《预算法》规定,地方各级预算按照量入为出、收支平衡的原则编制,不列赤字。在财权和事权改革没有同步的情况下,地方政府可支配财力远远无法满足资金需求,特别是一些资本性的支出,城市建设,公共事业支出等。这就需要地方政府另谋出路,自建融资平台成为一个现实选择。
(二)在现行的制度环境中,地方政府掌握大量资源,为其进行融资提供便利
应该看到,在现行的制度环境中,我国地方政府掌握了大量的资源财富,许多政府部门掌握着大量的经营性资产、非经营性资产、国有企业资产、自然资源等,而在工业化发展的过程中,这些资源得到很大升值。此外,地方政府还有一些隐形财富也不容忽视,尤其是在城市化进程中,政府掌握的城市资产大量升值。特别是在现行的土地制度下,城市土地升值已经成为地方政府的重要财富,而这些并没有反映在政府收入中。地方政府完全有条件和能力利用这些资源进行融资,在不能发城市债的情况下,组建政府投融资平台成为很好的选择。投资平台的出现,使得地方政府能对其掌握的各种资源进行综合运用,也为其吸纳商业银行贷款搭建一个重要的媒介。
地方政府将其掌握的隐形资源注入投融资平台,让这些财富公开化市场化,也能能起到预防腐败,防止国有资产流失的作用。在过去,这些隐形资源往往成为地方政府腐败的温床。
(三)利用市场手段整合经营政府资源,也是解决政府投资效率低下、防范风险的重要举措
地方政府投融资平台成功的一个重要特征是将政府投资行为,特别是城市基础设施建设项目市场化、专业化。这与过去的情况已有很大的不同,从前是各个政府部门自办“投资公司”、“信托公司”、“市政公司”等等,部门各自为政,大肆借钱,最后出现问题还不起债时,由政府财政去兜底,这种方式不仅管理混乱而且蕴含了很大的风险。地方政府投融资平台组建后,可以将原有“分割”于各个部门的政府建设职能,在投融资平台的基础上进行整合,使投资、融资、项目规划和管理、项目维护、监管这些职权在统一的政府投融资体制机制下协调运行。既整合了政府资源,利用市场化等手段,为政府募集重大项目的配套资金,补充基础设施建设资金不足,而且通过市场手段进行资源配置,也能解决政府资金效率低下的问题。同时,政府投融资平台对原有的政府投资模式也有很大的创新,地方政府投融资平台将政府投资行为置于市场条件下,让政府行为和市场有效结合起来,大大提高政府投资效率。上海的模式看,在成熟的市场环境中,市场还会对政府投资行为形成约束,避免政府投资行为的盲目性。
三、地方政府投融资平台的现存过度负债与资产闲置问题 1.融资平台公司债务规模大,潜在风险显现。
一些城市依托政府融资平台公司等方式过度举债已接近极限,导致债务风险急剧扩大。据审计署2011年《全国地方政府性债务审计结果》显示,2010年底融资平台公司政府性债务余额49710.68亿元,占地方政府性债务余额的46.38%。从债务偿还看,有358家融资平台公司通过借新还旧方式偿还政府负有担保责任的债务和其他相关债务1059.71亿元,借新还旧率平均为55.20%;有148家融资平台公司存在逾期债务80.04亿元,逾期债务率平均为16.26%。
2 首先,债务缺少第一还款来源。地方政府融资平台公司投资投向单一,大多用于公益性项目,项目普遍没有自偿性或自偿性不足,银行信贷资产风险凸显。 其次,债务第二还款来源不充足。平台公司负债率通常较高,抵押资产不足,平台公司之间互保现象普遍,公司自身缺乏经营性收入来源,债务偿还主要依靠土地出让收入、财政性资金和借新还旧的方式。政府偿还债务能力与土地市场收入高度相关,还债能力极易受到政府土地政策和宏观调控的影响,一旦地价下行,地方政府财政风险就会加大,银行出现坏账的可能性增大。
最后,可能引发现金流风险。土地出让收入减少、信贷政策的调控、缺乏资金和成本管理经验等,均可能产生现金断流和不足的风险,导致出现“半拉子”工程现象。同时,由于一些地方举债存在一定的盲目性,有的资金投向未落实,有的项目准备不充分,还有部分因担心银根紧缩而为项目超前融资等原因,导致部分政府性债务资金未及时安排使用并发挥效益,从而产生现金流闲置。此外,融资平台公司贷款规模的扩大挤压了中小企业授信规模,不利于中小企业的健康发展。
2、资产闲置问题。
长期以来,我市国有土地、房产、股权分散储备、各自占有,可利用的国有资产底数不清,缺乏统一掌控的资产管理平台,造成一方面急需现实利用的国有资产严重短缺,一方面大量的国有资产闲置无用,资产价值得不到充分挖掘利用,致使平台公司因抵押物不足而被拒之门外,难以实现新增融资业务。
一些平台公司因土地抵押不能及时到位,已形成的贷款有可能被提前收回,正在募集的资金受到不利影响。而且从市属国有企业资产规模、经济实力来衡量,选择第三方企业担保也显得力不从心,很难满足金融机构对贷款融资的担保要求。平台公司之间缺乏横向纽带,尚未形成资金互通互融、融资相互担保的利益共享格局。
四、两个问题的解决方案
1、加强债务监管,严控负债规模,增加社会监督
第一,要建立健全地方政府债务管理体制。其一,各级地方政府要对投融资平台统筹规划,量力负债。地方政府应该明确一个主管部门进行监测,建议由国资部门或财政部门负责,调度当地投融资平台贷款的情况,要结合当地GDP和财政收入状况合理评估财政承受能力,切实做到贷款总量控制,均衡市场融资。其二,加强地方政府对平台债务的集中统一管理,克服目前地方投融资平台债务多头管理、各自为政、地方政府对平台债务规模与债务资金使用及偿债能力缺乏全面把握的不利局面。要将平台债务统一纳入财政监管体制下,严控财政风险。同时,探索将政府投融资平台的资产负债表纳入政府统一管理。科学地综合运用债务负担率(债务余额与GDP的比率)、债务依存度(当年债务增加额与总支出的比率)、偿债率(当年债务偿还率与当年可支配收入的比率)等指标,从政府应债能力、政府支出与融资平台债务的依存度、融资平台偿债支出与财政支出的承受范围来具体衡量和评判各级地方财政融资平台形成债务的支付能力。
第二,建立一个地方政府投融资责任机制。要制约政府过度负债、盲目投资的冲动,让投融资平台成为一个受约束的平台。可以考虑建立政府投融资平台的考评制度,设立债务率与地方政府绩效相挂钩的控制机制,在严重资不抵债、不能有效清偿的情况下,追究领导责任和影响政绩考评,以起到制约缺乏自我约束能力的地方政府对信贷资金的低效率滥用的效果。要规范地方政府通过投融资平台的贷款行为,地方政府的债务规模必须与财力相匹配。
3 第三,引入外部监控机制。各地国资部门、财政部门(或履行同等职责的部门)应依法对投融资公司履行出资人职责,按照“权利、义务、责任相统一,管资产、管人、管事相结合”原则,加强监管,依法享有资产收益,参与重大决策和选择管理者等出资人权利。投融资公司还要自觉接受财政、监察、审计等部门的监督检查。
2.整合资产资源,增强综合实力。
针对目前地方政府融资平台公司现状,一方面,要按照《国务院关于加强地方政府融资平台公司管理有关问题的通知》(国发[2010]19号)等文件规定进行清理规范,防止平台公司数量盲目增加、债务规模不断扩大。另一方面,应进一步完善投融资体制,对现有资产资源进行优化整合,夯实公司资本金实力,要通过引进民间投资等市场途径,促进投资主体多元化,改善平台公司的股权结构,形成一批规模大、实力优、抗风险能力强的投融资平台公司,使其真正成为地方政府强化宏观调控能力、合理调配资源、促进经济结构调整的重要平台。
五、结束语
地方政府作为区域财政政策的执行和落实者,在国家扩大内需,加大地方基础建设的过程中,通过建立有效的投融资平台突破资金短缺问题,推动地方经济的繁荣和发展,成为当前地方政府共同的需要。但是应该看到地方政府投融资平台现存的负债过度和资产闲置问题以及潜在的风险,切实加强政府性债务管理,增强内外部约束力,有效防范和化解潜在的财政风险,以保证我国地方政府投融资平台在以后的经济发展中起到更重要的作用。