雀巢咖啡包装设计论文范文第1篇
一杯咖啡，一分心情，几分陶醉。
当你满身疲惫的时候，一定想找个舒适的地方释放一天的疲惫。去哪呢?我想那一定是个富有情调，温馨浪漫的地方。一个可以忘却所有烦恼，满心惬意的地方。你可能从未想过，一杯咖啡，竟勾起了你无数的遐想，那里的一桌，一椅，是那么令人流连忘返。
这个咖啡厅以高雅，清新，柔和的色调，以简洁，流畅的设计营造了一个舒适，惬意且极具浪漫气息的休恬空间。
走进咖啡厅，里面弥漫的是一种恬淡的味道，那种似曾相识，若有若无的感觉。。。。。
卡座
包间
淡紫色的窗帘，几多柔和，几多梦幻。
凹凸不平的板岩镶嵌的柱子，形成一种奇特的肌理效果，有点神秘，又有点特别，为整个氛围平添了一些厚重之感。
红白相接的桌布，热烈之中有待一些素雅。桌子上摆放的娴花，增添了几分浪漫。
木质的桌子，让人顿生怀旧之感，上面摆放的台灯和花瓶，既可以做装饰，有不可忽视它的使用功能。
夜晚，华灯初上，咖啡厅里的香气弥漫，那种感觉从未有过，她是高雅的，神秘的，梦幻的。。。。。。所有的感觉交织，整个人醉了。 一杯香浓可口的咖啡，躲在咖啡倒影里的我自我陶醉。。。。。。
咖啡厅外景
一种亲近大自然的感觉，你仿佛置身于森林之中，聆听鸟儿鸣叫。
在这里，没有束缚，没有压力，你可以坐在这，静静地享受咖啡散发的香。。。。。。
一米阳光，收获淡淡幸福，清澈的水，绿绿的草地，累累的鹅卵石，一种生命的气息在蔓延。。。。。。
特设的二人桌椅，让情侣们尽情的享受二人世界。
雀巢咖啡包装设计论文范文第2篇
村上春树说:“有时, 所谓人生, 不过是一杯咖啡所萦绕的温暖。”“不在家, 就在咖啡馆:不在咖啡馆, 就在去咖啡馆的路上。”浪漫的法国人嗜饮咖啡, 19世纪的艺术家们就常常在咖啡馆进行创作。咖啡馆成为文人雅士交流, 研究艺术风格, 主题与灵感的地方。星罗棋布的咖啡馆为艺术编织起美妙的乐章。
直到今天, 巴黎仍有不少咖啡馆洋溢着浓厚的文化气息。在中国, 咖啡也逐渐与我们的生活紧密相连, 咖啡逐渐风靡中国, 咖啡文化深深地影响着现代的中国人, 成为人们休闲生活的最佳选择, 与传统的茶有着举足轻重的位置。这不是附庸风雅, 不是盲目崇拜, 而是由于咖啡本身的魅力, 那褐色的液体, 馥郁的香气, 着实令人沉醉和迷恋。
在繁忙的城市中, 咖啡厅已成为人们停下脚步休息、享受慢生活的不二之选。随着生态环境的恶化, 许多大城市的环境和空气状况都不容乐观。能给城市人群提供一个城市中的森林氧吧是本次设计的初衷。将大量绿植布置在富有loft特色的通透空间中, 以绿植作为空间划分的半通透式隔断, 即给予人们一定的私人空间和与绿色亲密接触的体验, 又不会破坏loft的流动性与透明度。
二.将loft设计风格运用到咖啡厅的意义
咖啡厅现在已弥漫在大街小巷, 深入我们的生活中, 采用loft设计风格家的设计概念来设计咖啡厅, 是一种两全其美的设计。既为新时代为工作而繁忙的人们在偶尔偷闲的时光体会到家的温暖, 也迎合了时代的进步与发展。loft主题咖啡厅主要适合时尚, 年轻, 前卫的年轻人消费。空间分布的loft是高大而敞开的空间, 给人以自由开阔的风格, 这种工业风与简单的线条和配色的组合旨在创造原始风味。使用现有资源的废弃建筑装修和装饰, 让这个高大空间和原始的感觉, 让老工业文明和后现代主义交叉碰撞。日前loft设计风格及理念在世界上深入人心, 成为被人们钟爱的表现手法, 对于绿色生态自由风的咖啡厅设计融入它能更加提高其开放自由性。我们有必要让loft设计风格融入咖啡厅的设计里。
如今, 人们的休闲娱乐的概念逐渐变成享受性, 随意, 人们开始注重精神享受, 越来越关注环境和气氛的咖啡馆空间设计, 希望能更享受到独特的文化品位, 舒适的环境。loft的内涵是高大和开放空间, 有流动性、透明度、和艺术特征。而其内涵就是这种风格的特性、是它与众不同的地方。loft设计风格的运用会增强咖啡厅的艺术性和时尚性, 吸引众多青年朋友, 给人们提供一个更舒适悠闲的环境。
三.基于案例调研的咖啡厅基本设计
3.1.咖啡厅外观设计
为了体现生态的主题, 吸引人们的眼球, 给消费者留下深刻的映象。进行咖啡厅形象设计的前提是走在时尚的最前端, 要时刻掌握时代的潮流。在店面的外观、店头及店内, 要使用适宜的颜色、形状、声音等其他技术来表现其特征, 主体特征越明显, 才会越引人注目。关于这些问题, 绿色生态下的loft咖啡厅应在以下几方面进行考虑:
1、店面的形象设计必须与咖啡厅的主题风格相呼应, 从风格和装饰上都要反映出此咖啡厅的特征。所以保证店面50%的绿色覆盖率, 以彰显绿色与生态的主题。给人以自然, 回归田园的舒适享受 (见图3-1)
2、要符合主要用户的"口味"。给城市人群以回归自然慢节奏的休憩体验。
3、店面的装饰必须考虑与其周围店面是否和谐, 如果太过抢眼或太过出奇, 容易使消费者觉得无趣, 因而信赖度就会大打折扣。
4、装饰要简洁大方, 宁缺毋滥, 并且不适合用太多的线、面及颜色, 应尽量去除过多的装饰物, 否则会让用户感觉不舒服, 很累赘。
5、店面的色彩要谐调统一, 不适宜采用任何对比强烈的事物。
6、店面招牌上的字体大小要合适, 太粗大会使招牌显得拥挤凌乱, 总体布局将被破坏, 而且可通过底色来突出显示店名, 所以, 醒目的字体会使人很容易记住的, 而且除了特殊需要以外, 尽量不使用特殊字体。
3.2.空间划分
合理的布局不但可以有效的利用空间, 还能让朋友们感受到咖啡的文化与绿色生态的自然, 营造一种轻松和谐的氛围。空间的划分, 更要注重其实用性和美观性。
北京Home Cafe咖啡厅的绿色表达由钢筋焊接成的“格子”按照不同比例形成了几组模块, 模块的不同组合又形成了“墙面”。而作为填充物的木盒子也在模数的控制范围内演变出不同尺寸的变化, 或长或短。 (见图3-3)
盒子的首要填充物当然是作为净化空气作用的绿色植物, 其次在一些方便拾取的位置可以充当一下书架功能。在格子内偶尔还点缀了一些亚克力制成发光盒子。
将垂直绿化植物墙充分融入空间。 (见图3-4)
将植物墙应用于咖啡厅室内设计, 应允了绿色生态这一主题, 为咖啡厅内部添上了大面积的绿色, 既使咖啡厅内部环境更加绿色灵动, 又能起到净化空气的作用。为人们提供一个更加清新自然的休憩环境, 让人们更加畅快地聊天, 舒适地休息, 吮吸新鲜的空气, 享受繁杂的城市中少有的开阔与清新。植物墙的特点在于绿色面积与密度大, 远远高于盆栽之类, 运用到室内能给人别样的视觉享受与身心体验。恍如转瞬间到了森林氧吧, 满目都被绿色充溢。人们可以跟随这茂盛的近乎流动的绿色行走, 站立着或坐着, 绿色都能触手可及。体验城市中少有的、新鲜的绿色感受及休憩在森林里的愉悦。完全满足了城市人们对于绿色新鲜的需要, 不会像普通的咖啡厅一样古板枯燥或过于简单明了, 带来的是清新的神秘与充实的明朗。
在此, 植物墙实现了软性的空间分割功能。在loft的敞开式整体空间下, 运用植物墙进行较私密空间的分割, 以满足人们的自我需求。同时与loft的开放性也并不突兀, 形成自然的与绿色生态咖啡厅完美融合的部分空间的分割。除了实用性, 其装饰性相比普通材质的墙面来说更是和谐许多。人们在这种开阔中的自我空间里谈心, 更能拉近人与人心灵的距离。绿色的舒畅是本咖啡厅设计最为人性化的主旨, 让绿色清新为城市人创造独有的休憩空间, 放松身心, 贴近自然, 植物墙是室内隔断的不二选择。
3.3.材质选取
从咖啡厅本身的氛围需要考虑, 咖啡厅的空间环境比较清幽、高雅, 又由于本设计方案是以绿色与生态为主旨的, 所以在选择材料、色彩、造型时都要紧扣绿色与生态这一主题。Home Café咖啡厅的墙面材料以内墙采用深灰色, 烘托原木色的格子隔断与绿植。采取大面积的钢化玻璃幕墙, 这样的设计一举两得, 首先是易于咖啡厅内采光, 让咖啡厅更加的通透, 二来可以让咖啡之友在品尝咖啡的同时远眺到咖啡厅以外的美好风景。
从材料的质地美和肌理美出发, 在Home Café咖啡厅设计中, 要营造具有特色的、艺术性强的、个性化的空间, 往往需要将若干种不同的材料组合起来, 把材料本身具有的质地美和肌理美充分地展现出来。各界面的设计在选材时, 既要组合好
各种材料的肌理, 又要协调好各种材料质感的对比关系。 (见图3-5)
为体现生态森林的味道, 木质的横装材料大量使用, 日本森时计咖啡厅做的很好。 (见图3-6)
3.4.陈设设计
陈设设计在咖啡厅中是非常重要的。为了突出自然生态的主题, 我们要做好空间环境与使用功能相适应;继而烘托空间内的自然生态的环境风格;同时要体现建筑空间的文化, 体现现代艺术风格和咖啡文化。在自然生态主题下的咖啡厅中, 我们不可少的是各种植物的盆栽, 同时可以利用烛台或者其他装饰摆件来使空间内的布置更加充实。也要注意陈设的搭配, 切记不要错综复杂。最终给人带来自然温馨的感觉。
当然, 绿植是不可少的, 还有最朴素也最人性化的书 (见图3-7) , 在格子里酝酿着书香在进入咖啡厅品尝咖啡的同时, 还可以借阅图书角中的图书, 在休憩的同时还可以享受文学作品, 进而达到更好的休闲体验, 同时会吸引许多文学爱好者, 增强咖啡厅的文化内涵。
3.5灯光设计
光环境设计对于咖啡厅来说, 是表现其风格特色与营造氛围的重要手法。咖啡厅的灯光不仅仅起到它的照明作用, 还更具有艺术性与装饰性。光环境对咖啡厅总体的环境渲染也是非常重要的, 在绿色生态下的主题咖啡厅需要明亮而豁然开朗的开阔感, 又需要创造较为私密的空间, 表达温馨与亲切。
灯光的总体亮度要比周围的灯光更暗一些, 好体现咖啡厅的特色, 使人们一眼能看出独特的咖啡厅风格, 如此, 才能使顾客跟随着光线进入咖啡厅。如果光线太过暗淡, 就会使咖啡厅得很沉闷, 所以最好使用较温和的灯光来照射, 这样整个咖啡厅的气氛就会非常舒服。
在loft风十足的裸灯泡旁也不忘植满蕨类植物。 (见图3-8)
全部采用暖色调的照明及装饰灯光, 烘托出自然温馨的氛围。 (见图3-9)
四.总结
绿色生态设计, 源于人们对于现代化建筑设计文化所引起的自然资源及生态环境所遭到的破坏进行的反思, 是反映了设计的道德和社会责任感的回归。人们现在为了更好地生活质量都在追求环保, 绿色, 可循环的设计方式。绿色生态设计从绿色生态的角度考虑, 用材方面都是绿色环保的, 思想也是生态科学的, 都是从以人为本, 可持续发展道路为思想核心的, 以促进人与自然环境以及社会之间协调发展为主要目标。
从发展的角度看, 室内空间设计实现了从空间形象为重点的界面装饰阶段到以整体形象表现为主的时期, 目前正逐步向满足人们日常物质与精神双向需求和谐统一的绿色生态设计的跃进, 最终将达到情景相托, 物我和谐的完美效果。
休闲空间中绿色生态设计的核心是以人为本, 遵循可持续发展的设计理念, 结合人、建筑、自然等设计元素, 以社会与自然协调发展为宗旨进行设计。它运用建筑设计的基本原理等, 采用现代化的装饰技术, 维护人与自然环境之间的和谐统一在喧闹繁华的城市中, 创造出绿色安逸的休闲环境。
森时计咖啡厅完全带领人们走出了城市的狭隘, 这种返璞归真的效果在城市中恐怕是望尘莫及的, 然而北京home咖啡厅给我们提供了很好的城市生态咖啡厅的方案。在此, 我所希望的设计方案是将两者融合, 把更生态更具森林气息的设计融入咖啡厅中。简而言之即时让森时计在城市中可行化, 让home咖啡厅再多一些森林气息。除了首位的大量使用绿植还有重要的是将森系与loft风格融合, 在简单粗矿的loft上加以森林化。使用绿色调与原木色, 采用木质的横装的材料, 采用暖色调的照明与装饰灯光。使其达到森林化的效果却又不错综繁杂, 回归绿色生态的主题。
摘要：生活在当下的北京等大城市, 能够放心的大口呼吸一口干净的空气仿佛以经成为一种莫大的享受, 所以绿色与生态成为了这次设计的关键。Home Café店铺的概念设计是为中国污染严重的地区提供可以自由呼吸的场所, 本次设计以北京Home Café为例, 初探咖啡厅的基本设计, 将绿色生态在咖啡厅中诠释, 并融入Loft设计元素。Loft是一种自由风格, 通过高大而敞开的空间, 表现出他的开放性、流动性与通透性, 给人们自由开阔的感觉, 摆脱城市的繁杂与普通建筑空间的狭小与压抑, 获得身心的舒展。
关键词：绿色与生态,咖啡厅设计,loft设计风格
参考文献
[1] 灵感日报:北京-Home-Cafe[N].2014.
[2] 于敬新.青春年华咖啡厅的VI设计[J], 美术教育研究, 2018.
[3] 曲业华, 杨静雅.Loft设计风格在咖啡厅设计中的运用[J], 西江文艺, 2015.
雀巢咖啡包装设计论文范文第3篇
2、中概股回归争锋：谁更容易胜出？
3、咖啡的“中国化”大改造
4、基于舞弊风险因子理论的企业财务造假案例分析
5、从内部控制角度分析瑞幸咖啡做空的原因及应对措施
6、从频发的财务造假再谈企业诚信的重要性
7、基于GONE理论视角下欣泰电气财务舞弊案例分析
8、财务舞弊事件的原因及对策分析
9、由技入道、业财融合的成本价值观
10、“小蓝杯”催热董责险
11、瑞幸财务舞弊事件给审计带来的启示
12、从瑞幸咖啡事件看上市公司财务舞弊问题及治理
13、从“瑞幸事件”看ESG投资的现实性
14、“资本烘焙”瑞幸咖啡
15、基于内部控制视角下的财务舞弊研究
16、A公司财务舞弊案例研究
17、基于舞弊风险因子的中概股财务造假动因及对策研究
18、从内控角度探讨如何防范做空体系
19、“新零售”全线退潮？
20、“造假”为何还能“爆单”：负面事件中用户评论对消费者购买意愿的影响探析
21、新机遇下制造型企业管理会计转型思考
22、数字经济时代下企业商业模式创新与机会主义行为
23、财务舞弊方式及后果研究
24、作为信号的财报：瑞幸事件的传播学讨论
25、A企业财务舞弊动因及治理分析
26、公司治理的完善与风险防范
27、瑞幸咖啡：火箭上市的战略逻辑
28、矛盾与平衡：不确定性环境下的中国企业二元化设计
29、瑞幸的“奇迹”和未来
30、基于瑞幸事件的做空产业链分析
31、瑞幸咖啡财务造假原因及对策分析
32、瑞幸财务造假动因分析
33、基于波特五力模型分析瑞幸咖啡财务造假事件
34、瑞幸咖啡财务造假案例分析
35、基于瑞幸咖啡财务造假事件的案例分析
36、基于舞弊三角理论的瑞幸咖啡舞弊案例分析
37、中职会计专业教学渗透“思政教育”的路径研究
38、F公司财务舞弊问题研究
39、瑞幸事件与中美跨境证券监管合作：回顾与展望
40、基于GONE理论的康美药业财务舞弊案例分析
41、Python技术在大数据审计中的应用
42、关于企业内部控制的研究
43、由ofo共享单车发展历程引发的思考
44、上市公司财务造假的动因分析及防范对策
45、浑水公司做空瑞幸咖啡报告中采用的审计方法分析
46、基于瑞幸咖啡财务舞弊的会计职业道德分析
47、基于社会责任的会计信息披露研究
48、浅析做空机制对我国资本市场的作用与影响
49、错过移动时代，微软为何还能活过来？
雀巢咖啡包装设计论文范文第4篇
好的广告语就是品牌的眼睛，对于人们理解品牌内涵，建立品牌忠诚都有不同寻常的意义。下面我们来看看这些耳熟能详的世界经典广告语，是如何造就世界级的品牌的。
雀巢咖啡：味道好极了
这是人们最熟悉的一句广告语，也是人们最喜欢的广告语。简单而又意味深远，朗朗上口，因为发自内心的感受可以脱口而出，正是其经典之所在。以至于雀巢以重金在全球征集新广告语时，发现没有一句比这句话更经典，所以就永久地保留了它。
m&m巧克力：只溶在口，不溶在手
这是著名广告大师伯恩巴克的灵感之作，堪称经典，流传至今。它既反映了m&m巧克力糖衣包装的独特usp，又暗示m&m巧克力口味好，以至于我们不愿意使巧克力在手上停留片刻。百事可乐：新一代的选择在与可口可乐的竞争中，百事可乐终于找到突破口，它们从年轻人身上发现市场，把自己定位为新生代的可乐，邀请新生代喜欢的超级歌星作为自己的品牌代言人，终于赢得青年人的青睐。一句广告语明确的传达了品牌的定位，创造了一个市场，这句广告语居功至伟。
大众甲克虫汽车：想想还是小的好
60年代的美国汽车市场是大型车的天下，大众的甲克虫刚进入美国时根本就没有市场，伯恩巴克再次拯救了大众的甲克虫，提出“think small”的主张，运用广告的力量，改变了美国人的观念，使美国人认识到小型车的优点。从此，大众的小型汽车就稳执美国汽车市场之牛耳，直到日本汽车进入美国市场。
耐克：just do it
耐克通过以just do it为主题的系列广告,和篮球明星乔丹的明星效应，迅速成为体育用品的第一品牌，而这句广告语正符合青少年一代的心态，要做就做，只要与众不同，只要行动起来。然而，随着乔丹的退役，随着just do it改为“i dream.”,耐克的影响力逐渐式微。
诺基亚：科技以人为本
“科技以人为本”似乎不是诺基亚最早提出的，但却把这句话的内涵发挥得淋漓尽致，事实证明，诺基亚能够从一个小品牌一跃为移动电话市场的第一品牌，正是尊崇了这一理念，从产品开发到人才管理，真正体现了以人为本的理念，因此，口号才喊得格外有力，因为言之有物。
戴比尔斯钻石：钻石恒久远，一颗永流传
事实证明，经典的广告语总是丰富的内涵和优美的语句的结合体，戴比尔斯钻石的这句广告语，不仅道出了钻石的真正价值，而且也从另一个层面把爱情的价值提升到足够的高度，使人们很容易把钻石与爱情联系起来，这的确是最美妙的感觉。麦氏咖啡：滴滴香浓，意犹未尽 作为全球第二大咖啡品牌，麦氏的广告语堪称语言的经典。与雀巢不同，麦氏的感觉体验更胜一
筹，虽然不如雀巢那么直白，但却符合品咖啡时的那种意境，同时又把麦氏咖啡的那种醇香与内心的感受紧紧结合起来，同样经得起考验。 ibm：四海一家的解决之道
在蓝色巨人经营处于低谷时，提出这一颇具煽动性的口号，希望不仅成为一个名副其实的跨国企业，而且真正成为为高科技电子领域提供一条龙解决方案的企业，进入电子商务时代，ibm正在将这一角色实现，扮演着电子商务解决方案的提供商角色。
柯达：串起生活每一刻
作为全球最大的感光材料的生产商，柯达在胶卷生产技术方面的领先已无须再用语言来形容，柯达更多地把拍照片和美好生活联系起来，让人们记住生活中那些幸福的时刻，因此请用柯达胶卷，这正是柯达想要的。 山叶钢琴：学琴的孩子不会变坏
这是台湾地区最有名的广告语，它抓住父母的心态，采用攻心策略，不讲钢琴的优点，而是从学钢琴有利于孩子身心成长的角度，吸引孩子父母。这一点的确很有效，父母十分认同山叶的观点，于是购买山叶钢琴就是下一步的事情了。山叶高明于此。麦氏咖啡：好东西要与好朋友分享这是麦氏咖啡进入台湾市场推出的广告语，由于雀巢已经牢牢占据台湾市场，那句广告语又已经深入人心，麦氏只好从情感入手，把咖啡与友情结合起来，深得台湾消费者的认同，于是麦氏就顺利进入台湾咖啡市场。当人们一看见麦氏咖啡，就想起与朋友分享的感觉，这种感觉的确很好。
人头马xo：人头马一开，好事自然来
尊贵的人头马非一般人能享受起，因此喝人头马xo一定会有一些不同的感觉，因此人头马给你一个希望，只要喝人头马就会有好事等着到来。有了这样吉利的“占卜”，谁不愿意喝人头马呢?
鹿牌威士忌：自在，则无所不在
在鹿牌威士忌的广告中，那个鹿头人身的家伙总是一副神情自若的样子，因为他经常喝鹿牌威士忌，那种感觉足以让你羡慕，享受一下鹿牌威士忌吧，自在的感觉你一定也会拥有。攻心的力量常常比精确的描述还有效。 德芙巧克力：牛奶香浓，丝般感受
之所以够得上经典，在于那个“丝般感受”的心理体验。能够把巧克力细腻滑润的感觉用丝绸来形容，意境够高远，想象够丰富。充分利用联觉感受，把语言的力量发挥到极致。可口可乐：永远的可口可乐，独一无二好味道在碳酸饮料市场上可口可乐总是一副舍我其谁的姿态，似乎可乐就是可口。虽然可口可乐的广告语每几年就要换一次，而且也流传下来不少可以算得上经典的主题广告语，但还是这句用的时间最长，最能代表可口可乐的精神内涵。 房地产广告文案欣赏(2008-02-18 13:19:23)
标签：杂谈 分类：地产文案
房地产广告文案欣赏
楼盘名称：半山海景别墅
标题：
身临一种境界 唯我天地
正文：
愈来愈稀有的席位
行家以独特的城市嗅觉开始巡猎 半山海景，山海别墅首席包厢 一场国际人文的风云际会 就待颠峰人士。
随文：
蛇口，半山海景准独立别墅尊崇发售 中国山海精品
自己的天下，心灵的殿堂
楼盘名称：蔚蓝海岸
标题：
在蔚蓝海岸
女儿又多了个伙伴
正文：
社区里的领养树活动
女儿也如愿抢到了一棵
看着女儿稚稚的眼神
爸爸并不知道她许了个什么愿 她在量着自己今年的身高?心儿永远会超过树梢? 家里又多了一个[孩子]
由女儿专门伺候它
领养这棵树时
我们想得并不多
是女儿让我们一下明白
树的成长
原来是她的成长
还是想着
女儿说那天有个奶奶问她 还有没有树儿可领
我们这才懂得
社区里的树
――原来就是社区里的孩子!
楼盘名称：丽阳天下 标题：
丽阳天下
寻找这样一群人
正文：
城市里，行色匆匆
忙着为生活打拼
忙着从一个租屋飘向另一个租屋 常常被人称为，
息为伴
得去
也常常自我解嘲 ――[飘一代] 其实觉得自己更像一株植物 在一个城市生活久了 就要生根发芽 为明天而战 跟理想死磕 正在从小资赶赴中产的途中 挑剔着自己也被挑剔着 喜欢与前程的气喜欢在城市的轨道上与时间赛跑 生活就像时速快车 一定要栖居在城市的交通枢纽上 不管住的房子有多大 面子一定要过 大堂要气派
阳台要宽敞
配套要齐全
邻居好交往
房子空间也许很小
心的领域可以很大
一只飞在城市森林的鸟 梦想有个舒适的巢
还要住在快乐里
不想让家务麻烦自己 不愿让生活束缚身体 习惯了在繁忙中偷懒 又厌烦了食无定所的无奈
喜欢住在繁华的心里 渴望生活的简易方便 都市的享乐注意者 深谙居住的真意
有时间的浪费
生活才够幸福
想唱歌、就大声唱 想接吻、就不忙着说话 跟邻居见面
要穿上最漂亮的鞋
要跟邻居作棋友、作球友 作网友、作驴友?? 就是不作陌生人
追求完美的群居动物 参与里创造舒适
交往中分享快乐
生活在现代都市
就有现代生活观念 会享受，还会经营 会计算，还会预期 房子嘛，不只用来生活 还能用来生钱
我是生活的投资家 别问我喜不喜欢这里 我只是经过这里。
楼盘名称：中海阳光棕榈园 标题：
在阳光棕榈园
每个人都像你
正文：
爱喝茶的人与爱喝咖啡的人 有不同的生活态度
看港片的人与钟情奥斯卡的人 很难有共同语言
每个人都想与自己有相同喜好的人
在阳光棕榈园
你会发现很多人都像你：
爱生活，爱艺术，爱美，爱阅读
爱咖啡??
因为相近的审美趣味
相似的人生经历
和谐相处
因为彼此相同
高尚的
阳光棕榈园!
楼盘名称：新天国际名苑
标题：
黄老板，
出生在66年
来深圳[改革开放]20年了
正文：
不用说
他很精明
他和妻子一起来的
刚在新天国际名苑旁边打完高尔夫 还穿着高尔夫球服
售楼处给他们好喜欢
他们的感觉有点出乎意料
但提的问题好尖锐
他20年前南下深圳
守着一个小摊子
卖一些日用品
日晒雨淋
精打细算
终于挣下一份事业
一直没有在他身上褪去的
就是生意人的精明
他给我的印象就是这样
他很在乎自己实际得到的东西
在乎有多少公摊面积
对建筑成本他也估算了又估算
合计了又合计
他还是决定买新天国际名苑
他说
这个发展商很精明
他也知道大家挣钱不容易
他很满意自己的选择
从他脸上就可以看见
楼盘名称：深圳蔚蓝海岸
标题：
看家的角度
因春天而不同
正文：
春天的感觉
是被妩媚刺激出来的
形嬉于水上
心驰于岸边
柳枝在水畔滋滋抽条
阳光下的缕缕新绿
清明得教人醉心
会所内健身的老公
或许一直在望着这份柔柔的安逸?
或许正扯着他爷爷的胡子顽皮?
一家人的闲适
就这般散散落落地弥漫在这里
春天是有声音的
春情正集合到所有的蔚蓝里来
天色蔚蓝
沙滩上[筑城堡]不休的小儿 水色蔚蓝
春色蔚蓝
蔚蓝邀请你
春情邀请你!
楼盘名称：新天国际名苑
标题：
程总
出生在58年
曾经参加过自卫反击战
正文：
他人还没有出现
我已经闻到一股硝烟的气息
在和平年代这种感受很新鲜
他的声音很洪亮
感觉震耳朵
他站在我面前
像一座铁塔
身板挺得标直
威严的表情里
有一些慈祥
他在自卫反击战的时候
一个人守住了一个山头
部下都怕他
他一丝不苟的作风整个军团的人都知道 他很少夸奖人
要夸奖
一定是真的好
他给我的印象就是这样
他指着新天国际名苑电梯大堂说
在这么宽的地方嫁女儿才气派
他叉着腰站在样板房大开间的落地窗前 从他身上可以感受到气吞山河的气概 他说房子方方正正可以操练孙子正步走 南北通透适合他直肠子的性格
近50平米的客厅可以接待一个排的部下??
楼盘名称：万科四季花城
背景资料：
深圳的万科可以说是全国
房地产的典范
在经历了与深圳众多广告公司的磨合 终于选择了一家广州4a――蓝色创意 且看改变之后的广告风格
标题：
一觉醒来
今天的变化是
四季花城要开盘了
正文：
四季花城就要开盘的
请带上你的朋友们一起来吧
三年了
四季花城从诞生到成长、成熟 形成了一种独特的社区氛围
人们习惯了热情地打招呼
习惯了主动帮助别人
习惯了美滋滋地经营自己的生活 喜欢上了这个和谐、信任、
真诚、默契的人文社区
四季花城深知
和家人在一起
是每个深圳人的梦想
阳光下，假日广场的钟楼
似乎也能听到一家人在一起的欢笑声 5月1日，四季花城6期即将开盘 如果你也是一个热爱家庭生活的人 如果你也感动于黑夜里等待的灯火 如果你也喜欢聆听家人的笑声 那么请你和你的朋友一起来
感受四季花城与众不同的动人之处 四季花城――动人，在美丽之外。
楼盘名称：英伦名苑[sun and tea] 广告代理：
深圳风火
标题：
一生珍爱一幢洋房
园林、庭院
70%
正文： 注视英伦名苑 你倾其一生都无法拒绝她的** 纯粹、毫不吝啬的绿色滋润眼帘 俯瞰遥望荔枝林，远眺高尔夫球场 就像饮尽一支凉爽的英国ale啤酒 灵魂被洗涤得透明清澈 舒缓的铜鼓山岗地上 的土地退还给天空的大地 建筑就像从大地中生长出来的生物 保持着典雅、娉婷的身姿
洋溢着与人息息相通的自然气息 当矮墙上的爬山虎把绿色蔓延到空中 生命永远沐浴在流溢芬芳的空气里。 40米高的钟塔就是指引回归家园的航标 就是沉淀心灵的基石
住进英伦
方正、宽敞的户型并不能完全吸引你 因为你不能抵挡门前庭院、平台花园 空中花园甚至小阁楼对你的致命** 英式园林里
扇形喷泉广场、曼德里花坛、莎翁驿站 总会吸引你驻足
当你在绅士会所用整整一个下午 去品尝一杯咖啡时
生活开始如诗般优雅
英伦名苑
献给那些浮华喧嚣的城市背后 畅想宁静生活的人们
用一生去珍爱一幢洋房
用一生去享受一种生活
英伦名苑会用我珍爱她的方式 珍爱我的一生
深圳房地产春季发表之万科报版 项目名称：万科地产
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为晚归的人守侯
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灯盏在夜色里
点亮一种温暖
一种只有家才有的温暖
正因为有了它
才有了对家的思念
留一盏灯
给晚归的人
灯盏在夜色初降时
悄悄亮起
像孩子的等待
像亲人的惦念
使远方回来的人
突然被一种情感击中
四季花城六期已点亮
每一个爱家的人心中的思堂。
雀巢咖啡包装设计论文范文第5篇
公司理念
NO.2 工作手册
第一章 机构与管理原则
第一条 公司实行店长负责制，店长下属管理人员分设主管、领班。 第二条 公司十大管理原则：
1、 层级管理制
每一位员工只接受一位直接上级领导，只向直接上级汇报工作;原则上不允许越级反映情况和汇报工作，但在工作中确实遇到困难或有疑难时，应向领班汇报，如领班不在可越级向主管或店长汇报，汇报时应简明扼要地讲清楚起因、过程，协同主管或店长进行处理。
2、 分工负责制
每一位员工按照分工后的岗位职责，对自己分担的业务负全面责任。
3、 责、权、利连带制
每一位员工的责任、权力、利益三方面连带生效。
4、 命令服从制 每一位员工必须执行上级的命令。
5、 员工监督制
每一位员工对发生在公司任何人身上的过失或功绩，均有权向上级反映，对直接领导有意见可越级投诉，但不得顶撞或不尊重领导。
6、 民主参与制
每一位员工均有权就本部门或公司的经营与管理提出口头或书面建议。
7、 友好协作制
在不影响本部门正常运作前提下，公司各部门有责任为其他部门提供所需的协作。
8、 特殊授权制
在任何情况下，每一位员工均须无条件接受公司特殊授权人员的指挥。
9、 奖优罚劣制
每一位员工的功绩都会受到表彰或奖励，过失者也将受到相应的惩罚。公司用人坚持“重现实，轻历史”的原则，每一位员工也应本着“有功不傲，有过不卑”的原则，努力在现实工作中表现自己高尚的人品和卓越的能力。
10、 管理制度
公司对各岗位实行“效益管理、制度管理、情感管理”的原则。
第二章 工作守则
2 第三条 总则
1、 遵守国家法律、法规和各项政策。
2、 遵守社会公德，讲究职业道德，讲究文明礼貌。
3、 热爱公司，爱护公司财产，维护公司声誉。敬业乐业、不断提高业务水平和工作能力，提高服务质量。
4、 尊重宾客，一视同仁，礼貌服务，热情待客。
5、 员工之间互相尊重，团结互助，共同提高。
6、 爱护公物，杜绝浪费，增收节支，勤俭创业。 第四条 工作态度
1、 礼貌。礼貌是公司员工最起码的准则。无论对待客人还是对待同事都要以礼相待，使用敬语。当班时间一律用普通话招呼客人。在对客服务时，礼貌在先，热情接待，做到：迎客要有问候声、说话要有称呼声、离别要有致谢声、工作出现差错和失误要有致歉声。
2、 微笑。微笑服务是公司对员工的基本要求。微笑要自然、得体、发自内心，使客人感到宾至如归、温馨和谐、轻松愉快。
3、 效率。做任何事情都要讲求效率，说到就要做到，对工作不推诿、不拖拉，接待客人要善始善终，交接工作要清楚。
4、 责任。对各项工作要有责任心，要有对客人、对公司高度负责的精神。遇到客人刁难或受到委屈时，应尽量克制，严禁与客人发生争执。
5、 诚实。诚实、可靠、正直，不循私情、不行贿受贿、不贪图别人的钱财和物品，不向客人索要小费。员工之间力求通力合作，相
3 互配合，在客人面前不得相互吵闹推诿，不挑拨是非、阳奉阴违。
6、 细致。工作仔细、认真、耐心、细致、兢兢业业、一丝不苟。尽心尽职，尽量不出差错，严格执行交接班制度。
第五条 仪容仪表
1、 员工工作必须仪表端正。员工当班时保持微笑和良好的精神状态，对宾客和颜悦色，说话和蔼可亲。女员工淡妆上岗，涂接近唇色的唇膏，长发必须盘起，短发长度不能过肩，不染指甲，不配戴除结婚戒指以外的饰物、不擦香水;男员工头发前不遮眉，后不过领，旁不盖耳，不留胡须鬓角。公司内工作期间不留怪异发色、发型。
2、 员工进入岗位必须穿着制服，并保持制服干净、整洁，领花、领口、袖口要扣好，衬衣要将下摆放入裤(裙)内，西装要系好领带、领结，皮鞋要保持光亮，袜头不可外露，不可穿破损的袜子，双手不准插口袋。男员工须穿深色袜子，女员工须穿肉色袜子，衣裤的纽扣要扣好，拉链应拉紧。
3、 保持个人卫生，无汗味异味，不留长指甲，工作期间不准吃有异味的食品，保持口腔卫生。
4、 站立要端正，挺胸、收腹、抬头、两眼平视。男子两臂自然下垂于体后交叉，右手放在左手上。女子将双手交叉与体前，右手放在左手上;男子双脚开立与肩同宽，脚尖向前;女子双脚V字形，两脚后脚跟要靠紧，不靠不倚。
5、 就坐姿势要保持上体挺直，两肩放松，下巴向内收，胸要挺起，使背部与臀部成一直角，双手自然放在膝上，坐在椅子面积的三4 分之二处为宜。
6、 行走要轻松稳健、挺胸抬头、两眼平视、脚步距离符合标准。
7、 举止稳重，不在宾客面前做一切不雅观的动作，如修指甲、挖鼻、抓痒、挖耳、剔牙、打哈欠、伸懒腰等。
第六条 尊重领导、服从安排
1、 各级员工必须要有强烈的服从意识。每一位员工必须明确自己当班时的直接上级，切实服从上级的工作安排和督导，按时完成本职任务。当班或行走时遇见上级，应主动热情招呼问好，员工之间必须互相尊重礼貌问好。
2、 任何情况下不得顶撞上级，不得无故拖延、拒绝或终止上级安排的工作，若遇疑难或不满可事后按程序向领导或人事部门投诉。
3、 若在工作中出现意外情况而自己的直接上级不在场，又必须立即解决时，可越级向上级主管请示或反映。
第七条 合作精神
公司为客人提供的服务，有赖于所有部门和岗位的共同合作。公司的员工必须树立合作的意识，在做好本职工作的同时，还要为下一岗位或部门创造条件，保证客人对公司的一切都能满意、员工在公司的一切工作都能愉快。
第八条 工作行为与规范
公司对每个岗位的工作都制定了行为标准和规范，作为约束和指导员工的工作步骤。一般情况下，员工不可随意更改。如需变更，须征得有关部门的同意，由公司行政管理部门通过一定的程序进行更
5 改。
第三章 考勤与假期管理规定
第九条 工作时间
公司执行国家现行工时制度，因餐饮行业的特殊性，采用综合计算工时工作制度的方法。
第十条 考勤
1、 公司实行指纹考勤制，上班前和下班后均要指纹签到。每月办公室汇总考勤表，并将考勤表交财务作为工资发放的依据。公司以自然月为考勤周期。
2、 员工应严格按照要求出勤，除特殊情况，员工一律不得迟到、早退、旷工或中途擅离工作岗位。
3、 迟到、早退
工作时间开始后5分钟至30分钟以内到班者为迟到，工作时间终了前30分钟下班者为早退。
员工一月内无故迟到的次数不得超过3次，并且累计时间不得超过30分钟。超过以上规定者，按旷工情况处理。
员工一月内第一次早退，扣减当月工资10元;第二次早退，扣减当月工资20元，第三次早退，扣减当月工资30元。一个月早退超过三次者，或累计早退时间达到30分钟者，按旷工情况处理。
4、 旷工
6 在工作时间内无故缺勤或请假未获批准即擅自不上班(包括续假未获批准)的即视为旷工。一天以内的旷工，予以通报批评，并扣除200元;连续二天以内的旷工，视为严重违反公司纪律，当月只发放北京市最低工资;连续三天(含)以上的旷工，公司可根据情况予以降薪(享受公司最低工资，标准等同于当北京市最低工资标准)或解除劳动关系。
未经所属部门领导批准在上班时间内擅离职守者视同为旷工。 第十一条 假期规定
1、 病假
(1)病假须提前1天书面申请并征得主管领导预准，假后24小时内补交医院有效病假证明或者购药凭证，请主管领导批准。 (2)急症、重病等不能提前或亲自请假的，则必须班前电话向主管领导请假，24小时内凭有效病假证明或者购药凭证请主管领导批准。
(3)病假发放50%基本工资。
2、 事假
(1) 事假必须提前1天书面申请并征得主管领导批准。 (2)如特殊紧急情况必须在班前电话向主管领导请假，上班后立即补办手续。
第十二条 法定假
全年法定假日共11天：元旦1天、春节3天、清明节1天、五一节1天、端午节1天、国庆节3天、中秋节1天。
7 第十三条 婚假：婚假3天。
第十四条 丧假：员工的直系亲属遇有死亡时，员工享受3天丧假。 第十五条 产假：按规定执行。 第十六条 工伤假：按规定执行。 第十七条 请假规定
1、 员工请假必须填写《请假申请表》，并办理审批手续。特殊原因无法事先请假的，应在第一时间打电话向所在部门领导说明情况，并在上班当日补办请假手续。无请假手续但指纹考勤记录显示缺勤的，将追究当事人及店长相关责任。
2、 员工将经签字批准的《请假单》提交办公室，由办公室核准无误后，方可开始休假。
3、 病假必须持有医院开具的病假条或者当日购药凭证。
4、 员工因病、事假休息，工资按规定扣发。
5、 未按规定办理请假手续或弄虚作假者，请假未被批准、或超期、或手续不全者，一律按旷工处理。
第十八条 调休、调班
必须提前1天书面申请并征得主管领导批准。
第四章 奖惩规定
第十九条 奖励
1、 全勤奖：基层工作人员全月无迟到、早退、旷工，出满勤者，8 奖励100元。
2、 化妆奖：员工全月按规定化妆上岗者，奖励化妆费20元。
3、 优秀奖：工作积极，团结同事，服务优良，受到宾客表扬者奖50元。
4、 服务态度优良，受到宾客书面表扬，一次奖励10元。
5、 拾到宾客财物及时上交者(拾金不昧)奖励1050元。
6、 敢于反映问题，揭发不良行为者奖励10元。
7、 发现事故苗头(火警)及时采取措施，有效地防止事故发生或把事故损失减少到最低者奖励50元。
8、 在危险关头挺身而出，保护公司财产或宾客财产及人生安全者奖励100元。
第二十条 处罚
1、 上班不按规定着装上岗，工作服不干净整齐，不穿工鞋、裤袜，佩戴首饰者。扣5元。
2、 女员工不化淡装上岗，发型不按要求盘好、发型不整齐、留长指甲、涂指甲油;男员工留长发，留胡须。扣5元。
3、 营业时间不按规定站岗或脱岗、串岗。扣5元。
4、 工作时间聚众聊天、干私活，未经同意私自会客、打瞌睡、吸烟、喝酒、大声喧哗、打闹、吃零食。扣5元。
5、 工作时间在营业区域做剪指甲、剔牙、掏鼻孔、挖耳朵、抠脚、吐啖等不雅动作者。扣5元。
6、 不按规定做好自己负责区域的卫生工作，摆好台面餐具、餐
9 桌椅，扣5元。
7、 在包房内陈放私人物品，私自使用公司服务设施，如：看电视、使用电脑、玩麻将机、用包房卫生间。扣包房服务员及使用人各扣5元。
8、 在包房内睡觉，营业时间接、打私人电话、玩手机、听MP3或不把手机铃声调为振动。扣5元。
9、 服务员被顾客投诉服务不到位。扣10元。
10、 管理人员巡台时发现服务员没有按服务要求及时更换骨碟、烟缸;不勤收餐台上杂物，上菜不报菜名，不及时倒茶水。扣5元。
11、 员工不按规定时间、在规定地点用餐，或带外来人员用工作餐。扣10元。
12、 下班不关好水、电及故意浪费水、电等资源。扣5元。
13、 迎送客人或席间服务没有正确使用礼貌用语。扣5元。
14、 包房餐具卫生、环境卫生经检查不合格。扣5元。
15、 对上级主管不尊重、不礼貌、不服从上级的工作安排及调动、顶撞上级主管。扣20元。
16、 未经经理同意私自向外单位或个人出借公司物品者。扣20元。
17、 带外人进入员工宿舍区域。扣20元。
18、 违反以下规定者罚款50100元或作开除处理。 (1) 偷吃公司或客人的食品，问客人索要小费或物品，扣5010 元。
(2) 员工吃工作餐时浪费、倒饭者，扣50元。
(3) 私自收空酒瓶、盒子、杯子等不上不缴者，扣100元。 (4) 拾到客人遗留物品不上缴，将客人物品据为己有。罚款100元，作开除处理，并追究其相关责任。
(5) 搬弄事非、诽谤他人、影响团结、影响他人声誉者。扣50元。
(6) 故意破坏、损坏公司或客人财物或设施，损坏公司形象，罚款100元，作开除处理，并追究其相关责任。
(7) 对公司同事及管理人员辱骂、动粗、恐吓、威胁、危害他人安全者罚款100元，作开除处理。
(8) 有盗窃公司或他人财物行为者罚款100元，作开除处理，并追究其相关责任。
第五章 员工招聘、录用
第二十一条 公司各部门如因业务需要，必须增加人员时，应按公司招聘流程提出申请，经主管领导核准后，办理聘用事宜。
第二十二条 新员工试用期一般为13个月。试用期内，视其表现，公司有权酌情延长其试用期。
第二十三条 试用期内发现员工不合格或犯严重过失，可随时辞退。试用期满后，符合公司录用条件者，予以录用。
11 第二十四条 试用人员于报到时，需缴验下列表件：
1、 员工录用必须出示有效身份证并提供复印件1张、一寸照片2张，如是外地员工还须出示暂住证。
2、 健康证
员工须经公司所在省份范围内的卫生监督所体检合格并持有效健康证方可录用(费用自理)。
第二十五条 有下列情形之一者，不得聘用为公司员工：
1、 被剥夺公民权利者;
2、 通缉在案未撤销者;
3、 受有期徒刑宣告，尚未结案者;
4、 患有精神病或传染病或吸用毒品者;
5、 未满16周岁者;
6、 政府法规规定的其他情形者。
第二十六条 员工一旦正式录用，应与公司签订“劳动合同”，双方必须共同遵守。
第六章 工资与福利制度
第二十七条 工资
1、 工资的构成：正式员工的工资由岗级工资、薪级工资、绩效工资，其中岗级工资、薪级工资属于基本工资。
2、 各级对应的工资范围参见公司的具体规定。
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3、 岗级工资是根据公司岗位设臵、岗位职责以及对员工技能、经验的要求等因素综合考虑的结果。具体内容由办公室负责制定。
4、 岗级工资及薪级工资将根据实际情况进行调整。
5、 试用期员工发放80%基本工资。
6、 各岗位人员因工作失误给公司造成直接或间接损失的，公司将予以100-500元罚款;给公司造成重大损失或者恶劣影响的，公司将视情况要求责任人进行相应赔偿。
第二十八条 员工餐
1、 公司为员工提供午、晚工作餐，员工在工作时间内均可在餐厅享用免费的工作餐，饭菜须适量领取，不得浪费，否则将按本手册相关条例处理。
2、 员工不得在餐厅以外的公司其他地方使用员工餐。
3、 员工用餐必须按部门主管安排的时间进行。 第二十九条 员工宿舍
1、 外地员工入职公司后，可根据个人的需要，向公司提出宿舍申请报告，公司会根据情况为员工提供集体宿舍一个床位的住宿条件。
2、 员工办妥入住宿舍手续的同时，将收到一份宿舍管理规定，员工应认真阅读此规定，并在该管理规定上签字，以表确认，如有违反，将按规定给予处分处理。
第七章 培训与晋升
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第三十条 培训
公司为不断提高员工队伍的整体素质，将根据岗位及工作需要不定期为员工提供专业理论与技能培训，并进行考核。
1、 如培训考核期间员工因个人原因需要请假，必须提前申请并得到批准，否则按考勤纪律处理。
2、 公司人事部将对受训员工的受训记录和考核成绩存入个人档案，作为今后调动和提拔的依据之一。
3、 由于公司在培训教材及师资等方面的费用支出，所以如员工在合同期间提出辞职将需赔偿公司相关的培训费用。
第三十一条 调职与晋升
公司将视业务发展情况、工作需要、员工表现、工作能力及潜力，对员工工作岗位及内容作出调整。同时，员工也可向上级提出调职申请。
1、 员工必须服从公司的调配。
2、 员工晋升后一个月属试用期，试用期满后，工作符合职位要求，则由公司正式委任该职。
3、 调职后，若因不胜任该职工作或犯有过失，公司可视情况作出降职或免职的决定。
第八章 员工的辞职、离职与辞退管理
14 第三十二条 员工因故不能或不愿继续工作，可向公司提出辞职，辞职书面申请上交直接领导，由直接领导交部门负责人再上交公司人事部门，但须提前30天递交辞职申请书，经公司领导同意后，方可办理离职手续，合同(合约)即告终止。员工擅自离职将按旷工处理。 凡由公司出资培训或派出学习、工作的，工作未满合同(合约)规定期限的辞职员工，须赔偿公司相应费用。
第三十三条 员工在工作期间严重违反本公司管理条例或违法违纪的，公司有权辞退直至开除该员工。
第九章 工服、工牌管理
第三十四条 员工工作制服
1、 新员工入职后，公司将根据员工的工作岗位需要，按规定提供相应的工作制服，所有工作制服均属公司财产，按照公司规定的程序进行签领、使用和保管。工服的使用时间一般为2年，员工应妥善穿着及保管。
2、 员工离职时，必须将制服洗净并交回制服房，并按规定办清退还手续 ，如有遗失或人为损坏，则需按工服使用期限折价赔偿。
第三十五条 工号牌
每位员工入职公司后，即会得到公司颁发之工号牌，以证实员工身份。员工上岗当值时应佩戴工号牌，工号牌仅供员工当值使用，不准借给他人，如遗失应立即向人事部门报告并办理相关补领手续。员
15 工离店时应将工号牌交回人事部，违者将不予办理离店手续。
第三十六条 员工更衣柜及贵重物品保管柜
1、 员工入职后，可在人事部门按规定程序领取员工更衣柜，作为员工在公司工作期间的个人专用更衣柜，员工更衣柜是专为存放工作制服而提供的，员工必须爱护更衣柜设施，保持更衣柜的清洁和整齐。
2、 员工更衣柜要随时上锁，员工更衣柜内不得存放食品、饮料、危险品及违法违纪物品等，不得存放钱财及贵重物品，如有丢失，公司将不负任何责任;如有贵重物品，可存放在公司提供的贵重物品保管柜。
3、 根据公司的有关规定，公司管理部门有权按规定程序对员工更衣柜、贵重物品保管柜进行联合检查。
4、 员工不得占用他人的更衣柜、贵重物品保管柜，不得私自转借、转让或对换，私撬更衣柜将受到纪律处分，情节严重的送交公安机关处理。
5、 员工离职时，应将员工更衣柜、贵重物品保管柜交回人事部门，违者将不予办理离职手续。
第十章 安全及其他守则
第三十七条 安全
1、 每位员工应掌握基本的消防知识及消防器材的操作使用，并16 定期进行培训。
2、 注意三防(防火、防盗、防事故)，发现事故苗头或异常情况，必须立即查找原因，及时处理并及时报告上级或有关部门，切实消除隐患。
3、 下班前要认真检查各项设施，消除隐患，确保公司及客人的生命财产安全。
4、 如发现行迹可疑或有不法行为的人或事，应立即报告上级或有关部门。
5、 发现有小孩玩火、玩水、玩电，要加以劝阻，避免意外事故发生。不要与客人的小孩过分亲昵、不要耍逗或将客人的小孩带离其父母视线以外的地方。
6、 不得将亲友或无关人员带入工作现场。
7、 严格执行各岗位的安全操作规程，切实保证用电、用水、用油、用煤气的安全。
第三十八条 遗失物处理
1、 在公司内发现任何被遗忘的财物，必须迅速呈交主管、值班经理或特定部门，相关人员必须办理交接手续、详细记录并主动与客人联系，以备客人索取。
2、 公司的财产，不经批准不得私自处理或变相处理。 第三十九条 火灾预防
1、 除办公室、员工餐厅、员工宿舍、员工卫生间之外，公司其他地方严禁吸烟。
2、 严禁乱扔烟头。
3、 不得将易燃物品与纸张、棉织品堆放在一起。
4、 避免在炉火或高功率电器附近摆放易燃易爆物品。
5、 任何时候都要将盛有易燃液体的容器盖子拧紧，摆放于安全处。
6、 发现电线松动、磨损、折断，电源插座和电器破损等情况都应及时向部门主管报告。
7、 厨师必须注意煤气管道、燃具、开关等，下班必须全面检查，发现煤气泄漏应立即关闭气阀，开窗通风并立即报告主管，直至处理完毕。
第四十条 火警
如遇火警，必须采取以下措施：
1、 员工应保持镇静，不可惊慌失措，制造混乱。
2、 呼唤同事协助，熟悉周围环境出口以及灭火器的使用方法，利用就近的灭火器灭火。
3、 联系店长，讲明火警发生地点及火情。
4、 如火势扩大而致生命危险，按动最近的火警报警器，同时引导或协助客人撤离火灾现场。
5、 必须使用安全楼梯上下。
6、 把火警现场附近所有门窗关闭，并将电闸关闭。 火警消除后保护现场，以备调查。
第四十一条 开源节流
18 节约能源、保护能源应是每一个员工的义务，每一位员工必须随时关注以下事项：
1、 节约用水，随时关闭水喉。
2、 节约用电，人离灯灭空调关。夏季空调温度设臵不得高于25度。
3、 节约使用各类一次性用品及低值易耗品。
4、 节约纸张，注意将一切可再生的物品(如废纸、报纸、报废塑料制品、瓶子、铁罐等)回收，送回收站。
第四十二条 意外
1、 员工如不慎发生意外致伤，应立即通知公司部门领导或将受伤者送往医院。
2、 如发现有不安全的设备足以引起意外，应立即向部门领导报告。
3、 在容易发生意外或危险的区域周围必须加设标志，以警告他人不要靠近。
4、 意外事故发生后要保护现场以备调查。 第四十三条 紧急情况
紧急事故情况下，全体员工必须服从总经理的指挥，紧密配合，发扬见义勇为的精神，全力保护公司财产及客人生命安全。如发生自然灾害或不可预见的事故等，公司有权制定紧急事故处理办法及规定，员工应予以合作并执行。
第十一章 附
则
第四十四条 执行日期
本《员工手册》自正式颁布之日起执行。
第四十五条 修订
将根据经营的实际状况和管理的需要，适时对《员工手册》进行修改及调整。
第四十六条 解释
《员工手册》内所有条款，每位员工必须熟记和严格执行，离职时《员工手册》须交还人力资源部门。
咖啡岸对《员工手册》拥有解释权。
雀巢咖啡包装设计论文范文第6篇
因为平日忙碌的缘故，我一般冲泡的大都是速溶咖啡，简单快捷。看着咖啡的粉末在水中溶化，潜藏于心中的烦情愁绪也随之消融。在袅袅升起的热气里，心也跟着缥缈、空灵起来，缠绕于心头的浓云重雾开始慢慢地散去。用精致的勺子轻轻搅动，咖啡杯中荡起小小旋涡，幽香随之散发。闻着咖啡的淡淡幽香，顿感心旷神怡，让心灵随意飘飞。
喝咖啡不仅能提神，还能让人在品尝咖啡的同时品出人生的滋味、悟出生命的真谛。许多人都喜欢喝加糖或牛奶的咖啡，我却更喜欢喝黑咖啡，喜欢黑咖啡原有的、自然的本味。无论品了多少次咖啡，我也始终说不清它本身的味道。人生亦是如此，我走过了一年又一年，却仍不能完全知道人生的滋味。如果说人生是一杯咖啡，那么，各种坎坷和痛苦就是人生这杯咖啡本来的味道苦味。轻啜人生滋味，有些人怕苦选择放弃，有些人在尝了苦味后想方设法地将苦味变为甜味，从而得到了机会、获得了成功。不同的选择，品出不同的人生之味。
映着冬日的暖阳，捧起一杯淡香的咖啡，咖啡无语，却能暂时抚平岁月在我心头留下的伤痕。脉脉香气中，那些尘封的往事也在不经意间浮上心头。
曾经年少轻狂的自己，对生活满怀憧憬;可生活远非想象中那样单纯，也不会按自己期望的轨道前行。工作的劳碌，家庭的牵绊，梦想被一次次打破。于是，我在人生之路上尝尽了苦涩和艰辛。二十多年独自漂泊在异乡打拼，我感觉自己就像无根的浮萍，不知漂到何处才是尽头。身外的喧嚣已让我疲惫不堪，整日穿梭在茫茫人海中，已无暇梳理一下纷乱的心情。只有沉浸在浓浓咖啡的清香中时，自己的心灵才能得到片刻的温馨与宁静。
记得初品咖啡的时候，我曾被它的苦涩味道吓到，常常需要加点儿糖和咖啡伴侣才能慢慢适应那苦涩的味道，但就像找到了依赖一样。生活还在继续，慢慢地回到它的本来面目。原来，生活的磨难和曲折滋味远比咖啡的苦味来得更加厚重和浓烈。再喝咖啡时，我渐渐地觉得咖啡不那么苦涩了。一杯咖啡，浓缩了人生的风风雨雨，幻化了生活的喜怒哀乐。人，只有经历过了人生的苦难，尝过了生活的苦涩滋味，才能品尝到苦涩后的馨香。
生活赋予每个人的机会都是均等的，就看你是如何把握的。就看你有没有足够的勇气、有没有坚持的耐性、有没有足够的信心、有没有奋勇向前的斗志。不管成功与否，不管结果如何，在追求过程中经历过的一切，都是人生的一分慰藉、一分收获。努力过，就可以自豪地对自己说：“我尝试过，没有什么好遗憾的!”
