棋社组织章程范文第1篇
街舞社团宗旨
第一条 街舞社团全称为“黔西南崇文中学街舞社”,是一支由各班街舞爱好者组成的校园街舞社团。
第二条 热爱街舞,激发社员对舞蹈的热情,广交朋友,增强社员的身体素质,提高街舞社团技术,加深社员之间的了解和友谊,打造一个组织性纪律性文化性整体化的团队,为学校文艺事业贡献力量。
第二章
总则
第三条 街舞社团组织活动场所:校团委、学校舞蹈教室
第四条 街舞社团不保证每场比赛的胜利,但每个社员必须有责任心和争胜的信念。 第五条 街舞社团为一个整体,严禁个人主义。
第三章
街舞社团管理、纪律 第六条
街舞社团每月末定期召开一次全体社员会议。
第七条
街舞社团不定期商定举办一系列活动,并提前两天通知社员。
第八条 社员台上、台下必须听从安排。如有不满,不得当众对抗,应当私下提出或在全体社员会议上题出。三次不执行者,有权提出除名。
第九条 按时训练和比赛,因故不能参加者须至少提前两个小时向相关负责人请假,两次无故不参加训练及比赛者,将给予口头警告,三次无故不参加者将视为自动离开社团。
第十条 社员必须于比赛、训练正式开始前十分钟内到达。 第十一条 社员在台上必须克尽职守,努力拼搏,争取胜利。
第十二条 社员应处理个人情绪,不得将个人不良情绪带到比赛和训练场上。 第十三条 社员必须参加比赛、训练后的总结。
第十四条 必须爱惜训练时所用的道具等公共财产,若发现故意损坏者,将按原价赔偿。 第十五条 社员在比赛与训练中不得影响自己的学习任务,因训练或比赛影响学习成绩的,视情况给予处理。
第四章
权利义务
第十六条 所有社员都享有参加训练的权利,训练时间由社长及学习部安排。
第十七条 所有社员都享有义务提出自己的合理化建议和意见,如遇到调配及其他不合理的
地方可以向社长及各部长提出。
第十八条 原则上,街舞社团不支持社员再参加其他训练队,如遇本社召集比赛活动时间与社员私人比赛时间冲突,则必须与本社活动为主。
第五章 罚则
第十九条 全体社员会议是社内最重要的会议,每位社员都应该参加。如不能按时参加,必须提前一日(最迟为会议正式开始前二小时)直接通知会议相关负责人。迟到者将由纪检部做好记录,如超过三次将按照社规给予该社员进行相应的处分。未请假而不到者,三次以后将直接开除该成员。
第二十条 街舞社团比赛及训练,社员必须于比赛、训练正式开始前五分钟到达,凡是迟到者三次以上,将由纪检部给予该成员相应的处分。
第二十一条 社员必须参加比赛、训练后的总结和不定期经商议决定举行的一系列活动。不能参加以及需要比赛、训练早退者必须于比赛开始前向活动组织者请假。
第六章
安全和责任
第二十二条 每位社员必须注意安全,做好防范,尽量避免非战斗减员。为保证街舞社团的战斗力,每位社员有控制影响个人精力等不良嗜好的义务。
第二十三条 严禁打架,凡主动挑衅、打架的社员将以自动开除处理,打伤人或被人打伤责任由当事人负责
第二十四条 社员与社员间应相互鼓励、相互支持、相互照顾,凡因比赛、训练受伤的社员,社内有责任提供力所能及的服务。
第二十五条 保持好街舞社每位成员的作风是我们的责任。
第七章
附则
第二十六条 街舞社团规章制度每个社员必须遵守;遵守街舞社团的安排,服从领导和管理。 第二十七条 社长及社团内相关管理人员必须以身作则。
第二十八条 新社员在正式加入街舞社团前也必须遵守街舞社团规章制度。 第二十九条 社员轮流进行每次训练前的准备工作(如训练前拿道具),每次两名社员。由社长安排。
第三十条
棋社组织章程范文第2篇
此組織章程細則範本是《公司(章程細則範本)公告》(第622H章)附表2訂明供私人股份有限公司採納的 章程細則範本,如因採納此組織章程細則範本而可能導致出現任何影響公司或其高級人員的事宜,請徵 詢專業顧問的意見。
《公司條例》(第622章)第8
1、8
3、84 及
85(1)條所規定的必備條文,已附加在章程細則範本的目錄之 前。
範本 (即附表 2)
《公司條例》(第 6 2 2 章 ) 私人股份有限公司 組織章程細則
[公司英文名稱] [公司中文名稱]
A部 章程細則必備條文 1. 公司名稱 本公司的名稱是 “ [公司英文名稱] [公司中文名稱]”
2. 成員的法律責任 成員的法律責任是有限的。
3. 成員的法律責任或分擔 成員的法律責任,是以該等成員所持有的股份的未繳款額為限的。
4. 股本及最初的股份持有情況(公司組成時) 建議發行的股份總數
公司的創辦成員認購的股本總額
(i) 將要繳付或視為已繳付的總款額
(ii) 尚未或視為尚未繳付的總款額
[20,000] [港元20,000] [港元20,000] [港元0]
股份的類別
公司建議發行這類別的股份總數
公司的創辦成員認購這類別的股本總額
(i) 將要繳付或視為已繳付的總款額
(ii) 尚未或視為尚未繳付的總款額
股份的類別
公司建議發行這類別的股份總數
公司的創辦成員認購這類別的股本總額
(i) 將要繳付或視為已繳付的總款額
(ii) 尚未或視為尚未繳付的總款額
[普通] [10,000] [港元10,000] [港元10,000] [港元0]
[優先] [10,000] [港元10,000] [港元10,000] [港元0]
本人/我們,即下述的簽署人,意欲組成一間公司及意欲採納隨附的組織章程細則,本人/我們並各自同意認 購按照我們各人名稱所對列之股本及股份數目。
創辦成員的姓名
[英文名稱] [中文名稱]
股份數目及股本總額
[5,000] [普通]股 [港元5,000]
[5,000] [優先]股 [港元5,000]
[英文名稱] [中文名稱]
[5,000] [普通]股 [港元5,000]
[5,000] [優先]股 [港元5,000]
總數︰
[10,000] [普通]股 [港元10,000]
[10,000] [優先]股 [港元10,000]
B 部 章程細則其他條文
條次
目錄
第 1 部 釋義 1.
私人公司
2.
董事及公司秘書
第 1 分部 董事的權力和責任
3. 4. 5. 6. 董事的一般權限 成員的備留權力 董事可轉授權力 委員會
第 2 分部 董事決策
7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. 20. 21. 董事共同作出決定 一致決定 召開董事會議 參與董事會議 董事會議的法定人數
在董事總數少於法定人數下進行會議 主持董事會議
主席在董事會議上的決定票 候補者在董事會議上表決 利益衝突
利益衝突的補充條文 董事會議的作為的有效性 備存決定的紀錄
關於唯一董事的決定的書面紀錄 董事訂立更多規則的酌情決定權
第 3 分部 董事的委任及卸任
22. 23. 董事的委任及卸任 卸任董事有資格再獲委任 本公司屬私人公司
第 3 部 釋義
第 2 部
條次 24. 25. 26. 27.
28. 29. 30.
31. 32.
33.
34. 35. 36. 37. 38. 39. 40. 41. 42.
43. 44. 45. 46. 47. 48. 49. 複合決議 董事停任 董事酬金 董事的開支
第 4 分部 候補董事
候補者的委任及罷免 候補董事的權利與責任 終止候補董事席位
第 5 分部 董事的彌償及保險
彌償 保險
第 6 分部 公司秘書
公司秘書的委任及免任
第 4 部 成員作出決定
成員大會 成員大會的通知
有權收到成員大會通知的人 意外漏發成員大會通知 出席成員大會和在會上發言 成員大會的法定人數 主持成員大會 非成員出席及發言 延期
第 1 分部 成員大會的組織
第 2 分部 於成員大會上表決
表決的一般規則 錯誤及爭議 要求投票表決 成員持有的票數 股份聯名持有人的表決 精神上無行為能力的成員的表決 代表通知書的內容
條次 50. 51. 52. 53. 54.
55.
股份及分派
第 1 分部 發行股份
56. 57.
58.
59. 60. 61. 62.
63. 64. 65. 66. 67. 68.
69. 70. 71. 72.
73. 所有股份均須已繳足款 發行不同類別股份的權力
第 2 分部 股份中的權益
公司僅受絕對權益約束
第 3 分部 股份證明書
除在若干情況外須發出證明書 股份證明書的內容及簽立事宜 綜合股份證明書 作替代的股份證明書
第 4 分部 轉讓及傳轉股份
轉讓股份
董事拒絕股份轉讓的權力 傳轉股份 承傳人的權利 行使承傳人權利 承傳人受先前的通知約束
第 5 分部 股本的更改和減少、回購股份及股份的配發
股本的更改 股本的減少 回購股份 股份的配發
第 6 分部 分派
宣布分派股息的程序 代委任代表的成員,簽立代表委任文書 代表通知書的交付,及撤銷代表委任的通知 成員親身表決影響代表的權力
在委任代表的成員去世、變為精神上無行為能力等情況下,代表表決的效力 修訂提出的決議
第 3 分部 規則適用於某類別成員的會議
某類別成員的會議
第 5 部
條次 74. 75. 76. 77. 78. 79.
雜項條文
第 1 分部 公司與外間的通訊
80.
81. 82. 83. 84. 須使用的通訊方法
第 2 分部 行政安排
公司印章
沒有查閱帳目及其他紀錄的權利 核數師的保險 清盤 支付股息及其他分派 不得就分派支付利息 分派無人申領 非現金形式的分派 放棄分派
第 7 分部 利潤的資本化
利潤的資本化
第 6 部
第 1 部
1. 釋義
(1) 在本《章程細則》中
已繳 (paid)指已繳,或入帳列為已繳;
已繳足款 (fully paid)就某股份而言,指該股份的發行價已向本公司繳足;
分派對象 (distribution recipient)在須就某股份支付股息或其他款項的情況下,就該股份而言
(a) 指該股份的持有人; (b) (如該股份有 2 名或多於 2 名聯名持有人)指姓名或名稱較先記入成員登記冊者;或 (c) (如持有人因為去世或破產,或在其他情況下藉法律的施行,而不再擁有該股份)指承傳
人; 代表通知書 (proxy notice) 參閱第 49(1)條; 本《章程細則》 (articles)指本公司的組織章程細則; 成員登記冊 (register of members)指本公司的成員登記冊; 有聯繫公司 (associated company)指
(a) 本公司的附屬公司; (b) 本公司的控權公司;或 (c) 上述控權公司的附屬公司; 委任者 (appointor) 參閱第 28(1)條;
承傳人 (transmittee)指因為某成員去世或破產(或在其他情況下藉法律的施行)而擁有某股份的人;
釋義
持有人 (holder)就某股份而言,指姓名或名稱作為該股份的持有人而記入成員登記冊的人; 候補者 (alternate)、候補董事 (alternate director)指由某董事根據第 28(1)條委任為候補者的人; 《條例》 (Ordinance)指《公司條例》(第 622 章);
精神上無行為能力
(mental incapacity)具有《精神健康條例》(第 136 章)第 2(1)條給予該詞的涵義; 精神上無行為能力者 (mentally incapacitated person)定義如下:如某人屬《精神健康條例》(第 136 章)所指的、因精神上無行為能力而無能力處理和管理其財產及事務的人,該人即屬精神上無行 為能力者。 (2) 本《章程細則》中使用的其他字詞的涵義,與在本公司開始受本《章程細則》約束之日有效的
《條例》中該等字詞的涵義相同。 (3) 如某文件以《條例》第 828(5)或 829(3)條所規定的為施行《條例》而認證文件或資料的方式,
獲得認證,則就本《章程細則》而言,該文件即屬經認證。
第 2 部
2. 本公司屬私人公司
(1) 本公司屬私人公司,據此
(a) 成員轉讓股份的權利,受本條指明的方式限制; (b) 成員數目上限是 50 名;及
(c) 任何人不得邀請公眾人士認購本公司的任何股份或債權證。 (2) 董事可按其酌情決定權,拒絕登記某股份的轉讓。 (3) 在第(1)(b)款中 成員 (member)不包括
(a) 屬本公司僱員的成員;及 (b) 曾同時屬成員及本公司的僱員,但於不再屬本公司僱員後仍繼續是成員的人。 (4) 就本條而言,如 2 名或多於 2 名人士聯名持有本公司股份,他們須視為 1 名成員。
私人公司
第 3 部 董事及公司秘書
第 1 分部 董事的權力和責任
3. 董事的一般權限
(1) 在《條例》及本《章程細則》的規限下,本公司的業務及事務均由董事管理,董事可行使本公
司的一切權力。 (2) 如在對本《章程細則》作出某項修改前,董事作出如無該項修改便屬有效的作為,該項修改不
會使該作為失效。 (3) 本條給予的權力,不受本《章程細則》給予董事的任何其他權力局限。
(4) 凡董事可行使某權力,有達到法定人數的董事出席的董事會議,即可行使該權力。
4. 成員的備留權力
(1) 成員可藉特別決議,指示董事作出某指明的行動,或不得作出某指明的行動。 (2) 上述特別決議,不會使董事在該決議通過前已作出的任何作為失效。
5. 董事可轉授權力
(1) 在本《章程細則》的規限下,凡本《章程細則》向董事授予任何權力,而董事認為合適,董事
即可按以下規定,轉授該權力
(a) 轉授的對象,可以是任何人或委員會; (b) 可藉任何方法(包括藉授權書)轉授;
(c) 可在任何程度上轉授,而轉授可不受地域限制; (d) 可就任何事情作出轉授; (e) 可按任何條款及條件,作出轉授。
(2) 如董事有所指明,上述董事權力轉授可授權其對象,進一步轉授該權力。 (3) 董事可
(a) 完全或局部撤銷上述權力轉授;或 (b) 撤銷或修改其條款及條件。
6. 委員會
(1) 董事如已轉授其任何權力予某委員會,可制定該委員會在處理事務上的規則。 (2) 上述委員會須遵守上述規則。
第 2 分部 董事決策
7. 董事共同作出決定 (1) 董事的決定只可
(a) 由會議上董事的過半數票作出;或 (b) 按照第 8 條作出。 (2) 如
(a) 本公司只有 1 名董事;及
(b) 本《章程細則》沒有任何條文規定本公司須有多於 1 名董事, 第(1)款不適用。
(3) 如第(1)款不適用,則董事可不顧及本《章程細則》關乎董事作出決定事宜的條文,而作出決
定。
8. 一致決定
(1) 凡所有合資格的董事,均以任何方法(直接或間接地)向每名其他董事表明,他們在某事宜上持
有相同的意見,董事即屬按照本條作出決定。 (2) 上述決定可以用書面決議方式作出,惟該決議的文本須經每名合資格的董事簽署,或經每名合
資格的董事以書面表示同意。 (3) 在本條中,凡提述合資格的董事,即提述假使有關事宜獲建議提交予董事會議議決,便會有權
就該事宜表決的董事。 (4) 如合資格的董事的人數,不會達到董事會議的法定人數,則不得按照本條作出決定。
9. 召開董事會議
(1) 任何董事均可召開董事會議,召開的方式,是向董事發出該會議的通知,或授權公司秘書發出
該通知。 (2) 董事會議的通知須顯示
(a) 該會議的建議日期及時間;及 (b) 該會議將於何處舉行。
(3) 董事會議的通知須向每名董事發出,但無需採用書面形式。
10. 參與董事會議
(1) 除本《章程細則》另有規定外,當有以下情況發生,董事即屬有參與董事會議或其部分
(a) 該會議按照本《章程細則》召開及舉行;及
(b) 每名董事均能夠就該會議所處理事務中的任何特定項目,向其他董事傳達自己所持的任何
資料,或表達自己所持的任何意見。 (2) 某董事身處何地,及董事如何彼此溝通,對斷定董事是否正參與董事會議,無關重要。 (3) 如所有有參與董事會議的董事,並非身處同一地點,他們可將其中任何一人的身處地點,視為
該會議的舉行地點。
11. 董事會議的法定人數
(1) 除非董事會議有達到法定人數的董事參與,否則不得在該會議上就任何建議表決,但如屬召開
另一個會議的建議,則不在此限。 (2) 董事會議的法定人數,可經董事的決定不時訂定。除非另有訂定,否則上述法定人數是 2 人。
12. 在董事總數少於法定人數下進行會議
如在當其時,董事總數少於董事會議的法定人數,則董事只可就以下事宜作出決定
(a) 委任更多董事;或
(b) 召開成員大會,以讓成員能夠委任更多董事。
13. 主持董事會議
(1) 董事可委任一名董事,主持董事會議。 (2) 當其時獲委任的董事,稱為主席。 (3) 董事可隨時終止主席的委任。
(4) 如在董事會議的指定開始時間過後的 10 分鐘內,主席沒有參與會議,或不願意主持會議,有
參與會議的董事即可委任他們當中的其中一位,主持會議。
14. 主席在董事會議上的決定票
(1) 如贊成和反對某建議的票數相同,主席(或主持董事會議的其他董事)即有權投決定票。 (2) 如按照本《章程細則》,主席(或上述其他董事)不得在法定人數或表決程序上,獲算作有參與
作出決定的過程,第(1)款即不適用。
15. 候補者在董事會議上表決
如某董事亦兼任候補董事,該董事有權額外代表各委任者表決,前提是該委任者
(a) 沒有參與董事會議;而
(b) 假若有參與董事會議,會有權表決。
16. 利益衝突 (1) 如
(a) 某董事在任何與本公司訂立的交易、安排或合約中,以任何方式有(直接或間接的)利害關 係,而該項交易、安排或合約對本公司的業務來說是重大的;而且 (b) 該董事的利害關係具相當分量, 本條即適用。
(2) 有關董事須按照《條例》第 536 條,向其他董事申報該董事的利害關係的性質及範圍。 (3) 上述董事及其候補者
(a) 於該董事在某項交易、安排或合約中有上述利害關係的情況下,不得就該項交易、安排或 合約表決;亦 (b) 不得在關乎該項交易、安排或合約的情況下,計入法定人數內。
(4) 第(3)款並不排除有關候補者
(a) 在另一名委任者沒有上述利害關係的情況下,代該委任者就有關交易、安排或合約表決;
及 (b) 在關乎該項交易、安排或合約的情況下,計入法定人數內。 (5) 如上述董事或其候補者違反第(3)(a)款,有關票數即不獲點算。 (6) 第(3)款不適用於
(a) 為以下目的作出的安排︰就某董事貸給本公司的款項,或就某董事為本公司的利益而承擔
的義務,給予該董事保證或彌償; (b) 本公司就其債項或義務,向第三方提供保證的安排,前提是董事已根據一項擔保或彌償,
或藉存交一項保證,承擔該債項或義務的全部或部分責任; (c) 符合以下說明的安排︰本公司及其任何附屬公司並不向董事或前董事提供特別的利益,但
根據該項安排,本公司或該附屬公司的僱員及董事(或前僱員及董事)可得到利益;及 (d) 認購或包銷股份安排。 (7) 在本條中(第(6)(d)及(8)款除外),凡提述交易、安排或合約,即包括建議的交易、安排或合約。 (8) 在本條中
認購或包銷股份安排
(arrangement to subscribe for or underwrite shares)指本公司的股份或其他證
券的
(a) 認購,或建議的認購; (b) 認購協議,或建議的認購協議;或 (c) 包銷協議,或建議的包銷協議。
17. 利益衝突的補充條文
(1) 任何董事除擔任董事職位外,亦可兼任本公司轄下任何其他職位或有酬崗位(核數師職位除外;
而在本公司只有 1 名董事的情況下,公司秘書職位亦除外),該兼任職位或崗位的任期及(關於 酬金或其他方面的)任用條款,由董事決定。 (2) 董事或準董事並不因為其董事職位,而喪失作出以下作為的資格
(a) 在第(1)款所述的其他職位或有酬崗位的任期方面,與本公司訂立合約;或 (b) 以售賣人、購買人或其他身分,與本公司訂立合約。
(3) 第(2)款所述的合約,或本公司(或由他人代本公司)訂立的、任何董事在其中以任何方式具有利
害關係的交易、安排或合約,均不可被致使無效。 (4) 訂立第(2)款所述的合約的董事,或在第(3)款所述的交易、安排或合約中具有利害關係的董事,
均無法律責任
(a) 因為擔任董事職位;或
(b) 因為該職位所建立的受信人關係,
而向本公司交出因該項交易、安排或合約而得到的任何利益。
(5) 第(1)、(2)、(3)或(4)款適用的前提是,有關董事已按照《條例》第 536 條,向其他董事申報(該
款所指的)該董事的利害關係的性質及範圍。 (6) 本公司的董事可以是下述公司的董事或其他高級人員,亦可以在其他情況下,在下述公司中具
有利益
(a) 本公司發起的公司;或 (b) 本公司作為股東或以其他身分於其中具有利益的公司。
(7) 除非《條例》另有規定或本公司另有指示,否則上述董事無須就該董事作為其他公司的董事或
高級人員而收取的任何酬金或其他得益,或就源自該董事在其他公司中具有的利益的任何酬金 或其他得益,向本公司作出交代。
18. 董事會議的作為的有效性
董事會議或董事委員會會議的作為的有效性,或任何人以董事身分作出的作為的有效性,均猶如有 關董事或人士均經妥為委任為董事並具有資格擔任董事一樣,即使事後發現有以下情況亦然
(a) 任何董事的委任,或上述以董事身分行事的人的委任,有欠妥之處;
(b) 他們當中的任何 1 人或多於 1 人在當時不具備擔任董事的資格,或已喪失該資格; (c) 他們當中的任何 1 人或多於 1 人在當時已不再擔任董事;或 (d) 他們當中的任何 1 人或多於 1 人在當時無權就有關事宜表決。 19. 備存決定的紀錄
董事須確保,本公司備存董事根據第 7(1)條作出的每項決定的書面紀錄,備存期最少 10 年,自該決 定作出的日期起計。
20. 關於唯一董事的決定的書面紀錄
(1) 如本公司只有 1 名董事,而該董事作出任何符合以下說明的決定,本條即適用
(a) 可由董事會議作出;並
(b) 具有猶如已在該會議上獲同意的效力。
(2) 董事須在作出上述決定後的 7 日內,向本公司提供一份該項決定的書面紀錄。 (3) 如上述決定是以書面決議形式作出,則董事無須遵守第(2)款。
(4) 如上述決定是以書面決議形式作出,則本公司須備存該決議,備存期最少 10 年,自該決定作
出的日期起計。 (5) 本公司亦須備存按照第(2)款向本公司提供的書面紀錄,備存期最少 10 年,自有關決定作出的
日期起計。
21. 董事訂立更多規則的酌情決定權 在本《章程細則》的規限下,董事可
(a) 就他們如何作出決定,訂立他們認為合適的規則;並
(b) 就如何記錄或向董事傳達該等規則,訂立他們認為合適的規則。
22. 董事的委任及卸任
第 3 分部 董事的委任及卸任
(1) 如某人願意成為董事,而法律准許該人成為董事,該人可經
(a) 普通決議;或 (b) 董事的決定, 獲委任為董事。
(2) 除非有關委任另有指明,否則根據第(1)(a)款委任的董事的董事任期不限。 (3) 根據第(1)(b)款作出的委任,只可為以下目的作出
(a) 填補期中空缺;或 (b) 在董事總數不超過按照本《章程細則》訂定的數目的前提下,在現任董事以外,委任董
事。 (4) 根據第(1)(b)款委任的董事須
(a) 在該項委任後的首個周年成員大會上卸任;或
(b) (如本公司已免除舉行周年成員大會,或無須舉行周年成員大會)在本公司的有關會計參照
期結束後的 9 個月內卸任,有關會計參照期,即斷定該董事的委任所屬財政年度所依據的 會計參照期。
23. 24. 卸任董事有資格再獲委任
卸任的董事有資格再度獲委任為董事。 複合決議
(1) 如正獲考慮的建議關乎本公司或任何其他法人團體委任或僱用 2 名或多於 2 名董事,本條即適
用。 (2) 上述建議可就每名董事而分開處理及個別考慮。
(3) 每名有關的董事均有權表決(前提是沒有其他原因使該董事不得表決),而其本人有權就每項決
議獲計入法定人數內,但如決議關乎該董事本身的委任,則屬例外。
25. 董事停任
如擔任董事的人
(a) 根據《條例》或《公司(清盤及雜項條文)條例》(第 32 章),停任董事,或被法律禁止擔任 董事; (b) 破產,或與其債權人概括地訂立債務償還安排或債務重整協議; (c) 成為精神上無行為能力者; (d) 按照《條例》第 464(5)條,藉書面辭職通知,辭去董事職位; (e) 在沒有董事的批准下,在超過 6 個月期間的所有董事會議中缺席;或 (f)
26. 經本公司的普通決議被罷免董事職位,
該人即停任董事。 董事酬金
(1) 董事的酬金須由本公司於成員大會上釐定。 (2) 董事的酬金可
(a) 以任何形式支付;及
(b) 包括與以下事項關連的安排:向該董事支付退休利益,或支付涉及該董事的退休利益。 (3) 董事的酬金逐日計算。
27. 董事的開支
董事就其以下行為而恰當地招致的交通、住宿及其他開支,可由本公司支付
(a) 出席
(i) 董事會議或董事委員會會議; (ii) 成員大會;或
(iii) 為本公司的任何類別的股份或債權證的持有人分開舉行的會議;或 (b) 行使其關乎本公司的權力,及履行其關乎本公司的責任。
第 4 分部 候補董事
28. 候補者的委任及罷免
(1) 某董事(委任者)可委任任何其他董事為候補者,或委任董事藉決議批准的任何其他人為候補
者。 (2) 當董事在候補者的委任者缺席下作決定時,該候補者可就該決定的作出,行使該委任者的權
力,及履行該委任者的責任。 (3) 委任者委任或罷免其候補者,須按照以下方式,方屬有效
(a) 向本公司發出通知;或 (b) 董事批准的任何其他方式。 (4) 上述通知須經委任者認證。
(5) 上述通知
(a) 須識別建議的候補者;而
(b) 如屬委任通知,須載有經建議候補者認證的陳述,表示該人願意擔任有關委任者的候補
者。 (6) 如董事藉決議罷免某候補者,本公司須在切實可行範圍內,盡快向該候補者的委任者,發出該
項罷免的通知。
29. 候補董事的權利與責任
(1) 在董事根據第 7(1)條作出決定方面,候補董事享有與其委任者相同的權利。 (2) 除非本《章程細則》另有指明,否則
(a) 在任何方面,候補董事均當作董事;
(b) 候補董事為其自己的作為及不作為,負上法律責任; (c) 候補董事受其委任者所受的同樣限制;及 (d) 候補董事當作其委任者的代理人。
(3) 除第 16(3)條另有規定外,如某人是候補董事,但本身並不是董事
(a) 在斷定參與會議的董事是否達到法定人數時,該人可算作有參與該會議(但前提是該人的
委任者沒有參與該會議);及 (b) 該人可簽署書面決議(但前提是該人的委任者沒有或不會簽署該決議)。 (4) 在
(a) 斷定參與會議的董事是否達到法定人數時;或 (b) 斷定董事書面決議是否獲採納時,
同一名候補董事,不得算作或被視為多於 1 名董事。 (5) 候補董事無權憑藉擔任候補董事,向本公司收取酬金。
(6) 然而,候補者的委任者可藉給予本公司書面通知,指示將該委任者的酬金的任何部分,支付予
該候補者。
30. 終止候補董事席位
(1) 凡候補董事由某委任者委任,如符合以下情況,該候補董事的委任即告終止
(a) 該委任者向本公司發出書面通知,指明該項委任將於何時終止,藉以撤銷該項委任; (b) 如某事件就該委任者發生,便會導致該委任者的董事委任終止,而該事件就該候補者發
生; (c) 該委任者去世;或 (d) 該委任者的董事委任終止。
(2) 如在委任某人為候補者時,該人並不是董事,而
(a) 第 28(1)條所指的批准,遭撤回或撤銷;或
(b) 本公司在成員大會上通過普通決議,終止該項委任, 該項委任即告終止。
第 5 分部 董事的彌償及保險
31. 彌償
(1) 如任何疏忽、失責、失職或違反信託的行為,是關乎本公司或本公司的有聯繫公司的,而本公 司的董事或前董事在與該等行為有關連的情況下,招致須對本公司或該有聯繫公司(視屬何情況 而定)以外的任何人承擔的法律責任,則本公司的資產,可運用作就該法律責任彌償該董事。 (2) 第(1)款適用的前提是,有關彌償不得涵蓋
(a) 該董事繳付以下款項的法律責任
(i) 在刑事法律程序中判處的罰款;或
(ii) 須就不遵守屬規管性質的規定而以罰款形式繳付的款項;或 (b) 該董事任何以下法律責任
(i) (如該董事在刑事法律程序中被定罪)該董事因在該法律程序中作抗辯而招致的法律責
任; (ii) (如本公司或本公司的有聯繫公司提起民事法律程序,而在該法律程序中,該董事被
判敗訴)該董事因在該法律程序中作抗辯而招致的法律責任; (iii) (如本公司的成員或本公司的有聯繫公司的成員代本公司提起民事法律程序,而在該
法律程序中,該董事被判敗訴)該董事因在該法律程序中作抗辯而招致的法律責任; (iv) (如本公司的有聯繫公司(前者)的成員,或前者的有聯繫公司的成員,代前者提起民
事法律程序,而在該法律程序中,該董事被判敗訴)該董事因在該法律程序中作抗辯 而招致的法律責任;或 (v) (如該董事根據《條例》第 903 或 904 條申請濟助,而原訟法庭拒絕向該董事授予該
濟助)該董事在與該申請有關連的情況下招致的法律責任。
(3) 在第(2)(b)款中,提述定罪、判決或拒絕授予濟助之處,即提述在有關法律程序中的終局決定。 (4) 為施行第(3)款,任何定罪、判決或拒絕授予濟助
(a) 如沒有遭上訴,在提出上訴的限期結束時,即屬終局決定;或 (b) 如遭上訴,在該上訴或任何進一步上訴獲了結時,即屬終局決定。 (5) 為施行第(4)(b)款,如上訴
(a) 已獲判定,而提出進一步上訴的限期已結束;或 (b) 已遭放棄,或已在其他情況下失效, 該上訴即屬獲了結。
32. 保險
董事可決定就以下法律責任,為本公司的董事或本公司的有聯繫公司的董事,投購保險,並保持該 保險有效,費用由本公司負擔
(a) 該董事在與關乎本公司或該有聯繫公司(視屬何情況而定)的疏忽、失責、失職或違反信託
行為(欺詐行為除外)有關連的情況下對任何人承擔的法律責任;或 (b) 該董事在針對該董事提出的民事或刑事法律程序中作抗辯而招致的法律責任,而該法律程
序是針對該董事犯的關乎本公司或該有聯繫公司(視屬何情況而定)的疏忽、失責、失職或
違反信託行為(包括欺詐行為)而提出的。
33. 公司秘書的委任及免任
(1) 董事可按其認為合適的任期、酬金及條件,委任公司秘書。 (2) 董事可免任他們委任的公司秘書。
第 6 分部 公司秘書
第 4 部 成員作出決定
第 1 分部 成員大會的組織
34. 成員大會
(1) 除《條例》第 6
11、612 及 613 條另有規定外,本公司須按照《條例》第 610 條,就本公司的 每個財政年度,舉行成員大會,作為其周年成員大會。 (2) 董事如認為合適,可召開成員大會。
(3) 如根據《條例》第 566 條,董事須召開成員大會,他們須按照《條例》第 567 條召開成員大
會。 (4) 如董事沒有按照《條例》第 567 條召開成員大會,則要求舉行成員大會的成員,或他們當中擁
有他們全體的總表決權一半以上者,可自行按照《條例》第 568 條召開成員大會。
35. 成員大會的通知
(1) 召開周年成員大會,須有為期最少 21 日的書面通知。
(2) 召開除周年成員大會以外的成員大會,須有為期最少 14 日的書面通知。 (3) 通知期
(a) 不包括送達或當作送達有關通知當日;亦 (b) 不包括發出該通知當日。 (4) 有關通知須
(a) 指明有關成員大會的日期及時間;
(b) 指明該大會的舉行地點(如該大會在 2 個或多於 2 個地方舉行,則指明該大會的主要會場 及其他會場); (c) 述明有待在該大會上處理的事務的概略性質;
(d) (如有關通知屬周年成員大會的通知)述明該大會是周年成員大會; (e) (如擬在該大會上動議某決議,不論是否特別決議)
(i) 包含該決議的通知;及
(ii) 包含或隨附一項陳述,該陳述須載有為顯示該決議的目的而合理地需要的任何資料
或解釋; (f) (如擬在該大會上動議某特別決議)指明該意向,並包含該決議的文本;及 (g) 載有一項陳述,指明成員根據《條例》第 596(1)及(3)條委任代表的權利。 (5) 如決議的通知
(a) 已根據《條例》第 567(3)或 568(2)條,包含在有關成員大會的通知內;或 (b) 已根據《條例》第 615 條發出, 則第(4)(e)款並不就該決議而適用。
(6) 儘管召開成員大會的通知期,短於本條所指明者,但如以下成員同意,則該大會仍視為已妥為
召開
(a) (如該大會屬周年成員大會)所有有權出席該大會並有權於會上表決的成員;或
(b) (如該大會並非周年成員大會)過半數有權出席該大會並有權於會上表決的成員,惟該等成
員須合共代表全體成員於會上的總表決權的最少 95%。
36. 有權收到成員大會通知的人
(1) 成員大會的通知,須向以下人士發出
(a) 每名成員;及 (b) 每名董事。
(2) 如本公司已獲得關於承傳人擁有股份的權利的通知,則在第(1)款中,提述成員,包括該承傳
人。 (3) 本公司如須向某成員發出本公司的成員大會的通知,或任何其他關乎該大會的文件,則在向該
成員發出該通知或文件的同時,亦須向本公司的核數師發出該通知或文件的文本,如有多於 1 名核數師,則須向每名核數師發出該文本。
37. 意外漏發成員大會通知
如成員大會的通知沒有向任何有權收到該通知的人發出,而此事出於意外,或該人沒有接獲該通 知,均不使有關成員大會的議事程序失效。
38. 出席成員大會和在會上發言
(1) 凡某人在成員大會舉行期間,能夠妥當地向所有出席該大會的人,傳達自己就大會上的事務所
持的資料,或表達自己對該事務所持的意見,該人即屬能夠於該大會上行使發言權。 (2) 凡符合以下情況,某人即屬能夠於成員大會上行使表決權
(a) 該人在該大會舉行期間,能夠就交由該大會表決的決議,作出表決;而且
(b) 在斷定是否通過該決議時,該人所投的票,能夠與所有其他出席該大會的人所投的票,同 時獲點算在內。 (3) 董事可作出他們認為適當的任何安排,以使出席成員大會的人,能夠於會上行使其發言權及表 決權。 (4) 任何 2 名或多於 2 名出席成員大會的成員是否身處同一地點,對斷定該大會的出席情況,無關
重要。 (5) 如 2 人或多於 2 人雖然身處不同地點,但他們若在成員大會上有發言權及表決權的話,是能夠
行使該等權利的,則他們均屬有出席該大會。
39. 成員大會的法定人數
(1) 如有 2 名成員親身或由代表代為出席成員大會,2 人即構成成員大會的法定人數。 (2) 如成員大會的出席者人數,未達到法定人數,則除委任主席外,不得在該大會上處理任何事
務。
40. 主持成員大會
(1) 如董事局主席(如有的話)有出席成員大會,而且願意以主席的身分,主持該大會,則該大會由
董事局主席擔任主席。 (2) 如
(a) 沒有董事局主席; (b) 董事局主席在成員大會的指定舉行時間過後的 15 分鐘內,仍未出席; (c) 董事局主席不願意擔任成員大會主席;或
(d) 董事局主席已向本公司發出通知,表示無意出席成員大會, 則出席該大會的董事,須在他們當中推選 1 人,擔任大會主席。 (3) 如
(a) 沒有董事願意擔任主席;或
(b) 在成員大會的指定舉行時間過後的 15 分鐘內,沒有董事出席, 則出席該大會的成員,須在他們當中推選 1 人,擔任大會主席。 (4) 某代表可藉於成員大會上通過的本公司決議,獲選為大會主席。
41. 非成員出席及發言
(1) 董事不論是否本公司成員,均可出席成員大會,並可於會上發言。 (2) 即使其他人
(a) 並非本公司成員;或
(b) 雖是本公司成員,但無權就成員大會行使成員權利, 成員大會的主席仍可准許該人出席成員大會,及於會上發言。
42. 延期
(1) 如在成員大會的指定舉行時間過後的半小時內,未有達到法定人數的人出席該大會
(a) (如該大會是應成員的請求召開的)該大會即須散會;或
(b) (如屬其他情況)該大會延期至下一星期的同一日,在同一時間和地點舉行,或延期至董事
決定的其他日期,在董事決定的時間和地點舉行。 (2) 如在經延期的成員大會的指定舉行時間過後的半小時內,未有達到法定人數的人出席該大會,
親身出席或由代表代為出席的成員的人數,即構成法定人數。 (3) 如符合以下情況,主席可將有達到法定人數的人出席的成員大會延期
(a) 該大會同意延期;或
(b) 主席覺得,為保障任何與會人士的安全,或為確保會上事務獲有秩序地處理,有必要延
期。 (4) 如成員大會作出延期指示,主席即須將該大會延期。
(5) 主席將成員大會延期時,須指明成員大會延至何日何時,及在何地舉行。 (6) 經延期的成員大會,只可處理該大會於延期前未完成的事務。
(7) 如成員大會延期 30 日或多於 30 日,則須發出延期的成員大會的通知,如同須發出原本的成員 大會的通知一樣。 (8) 如成員大會延期少於 30 日,則無需發出延期的成員大會的通知。
第 2 分部 於成員大會上表決
43. 表決的一般規則
(1) 交由成員大會表決的決議,須以舉手方式表決,但如有按照本《章程細則》妥為要求以投票方
式表決,則屬例外。 (2) 如在成員大會上表決票數均等,則不論表決是以舉手還是投票方式作出,大會主席均有權投第
二票或決定票。 (3) 如在成員大會上,以舉手方式就某決議表決,則由主席作出的
(a) 指該決議已獲通過或未獲通過的宣布;或 (b) 指該決議是獲特定多數通過的宣布,
即為該事實的確證,而無需證明所錄得的贊成或反對該決議的票數的數目或比例。 (4) 在會議議事紀錄內的關乎上述宣布的記項,亦為該事實的確證,而無需加以證明。
44. 錯誤及爭議
(1) 凡某人在成員大會上作表決,則除非對該人的表決資格的異議,是在該大會(或經延期的成員大
會)上提出的,否則該異議不得提出。表決如未有在成員大會上遭推翻,即屬有效。 (2) 任何異議均須交由成員大會的主席處理,主席的決定屬終局決定。
45. 要求投票表決
(1) 以投票方式就某決議表決的要求,可在以下時間提出
(a) 在將表決該決議的成員大會舉行之前;或
(b) 於成員大會上,以舉手方式就該決議表決的結果宣布之時或之前。 (2) 以下人士可要求就某決議投票表決
(a) 大會主席; (b) 最少 2 名親身或由代表代為出席成員大會的成員;或
(c) 持有於成員大會上有表決權的全體成員的總表決權的最少
5%,並親身或由代表代為出席 成員大會的任何成員。 (3) 委任代表的文書,須視為有授權有關代表要求或參與要求就某決議投票表決。 (4) 就某決議投票表決的要求,可以撤回。
46. 成員持有的票數
(1) 在成員大會上就某決議舉手表決時,每名以下人士均有 1 票
(a) 親身出席的成員;及
(b) 獲有權就該決議表決的成員妥為委任並親身出席的代表。 (2) 如某成員委任多於 1 名代表,該等代表無權就有關決議舉手表決。 (3) 在成員大會上就某決議投票表決時
(a) 每名親身出席的成員就其所持有的每一股股份,均有 1 票;及
(b) 獲某成員妥為委任並親身出席的代表就該委任所關乎的每一股股份,均有 1 票。
(4) 本條的效力,不得抵觸附於任何股份或股份類別的任何權利或限制。
47. 股份聯名持有人的表決
(1) 就股份聯名持有人而言,只有由有作出表決而排名最先的持有人作出的表決(及任何由該持有人
妥為授權的代表作出的表決),方可獲計算在內。 (2) 就本條而言,股份持有人排名的先後,取決於有關聯名持有人在成員登記冊上的排名次序。
48. 精神上無行為能力的成員的表決
(1) 如某成員屬精神上無行為能力者,則不論是舉手或投票表決,該成員均可由其受託監管人、接
管人、監護人,或由原訟法庭所指定屬受託監管人、接管人或監護人性質的其他人,作出表 決。 (2) 上述受託監管人、接管人、監護人或其他人,均可在舉手或投票表決中,由代表代為表決。
49. 代表通知書的內容
(1) 代表的委任須藉符合以下說明的書面通知(代表通知書)作出,方屬有效
(a) 該通知述明委任該代表的成員的姓名或名稱及地址;
(b) 該通知識別獲委任為該成員的代表的人,及該項委任所關乎的成員大會; (c) 該通知經認證,或經他人代該成員簽署;及
(d) 該通知按照本《章程細則》,及按照該大會的通知所載的指示,交付本公司。 (2) 本公司可規定代表通知書以某特定形式交付,並可為不同目的,指明不同的形式。
(3) 本公司如規定或容許以電子形式,交付代表通知書予本公司,則可規定代表通知書的交付須按
本公司指明的保安安排,妥為保護。 (4) 委任某代表的代表通知書可指明,該代表將如何就關乎成員大會上處理事務的 1 項或多於 1 項
決議表決(或指明該代表不得就該等決議表決)。 (5) 除非委任某代表的代表通知書另作說明,否則該通知書須視為
(a) 容許該代表有酌情決定權,決定如何就任何交由有關成員大會表決的附帶或程序事宜的決
議表決;及 (b) 不但就某成員大會本身委任該人為代表,亦在該大會延期的情況下,就該經延期的大會,
委任該人為代表。
50. 代委任代表的成員,簽立代表委任文書
如代表通知書未經認證,它須隨附書面證據,證明簽立有關代表委任文書的人,有權代作出有關委 任的成員,簽立該文書。
51. 代表通知書的交付,及撤銷代表委任的通知
(1) 除非在以下時間之前,代表通知書已送抵本公司,否則該通知書屬無效
(a) (如屬成員大會或經延期的成員大會)舉行該大會的指定時間前的 48 小時;及
(b) (如有人要求投票表決,而投票是在該要求作出後的 48 小時後進行)指定的表決時間前的
24 小時。 (2) 根據代表通知書作出的委任,可被撤銷。撤銷的方法,是向本公司交付書面通知,該通知須由
發出(或由他人代為發出)該代表通知書的人發出,或由他人代該人發出。 (3) 除非在以下時間之前,撤銷上述委任的通知已送抵本公司,否則該通知屬無效
(a) (如屬成員大會或經延期的成員大會)舉行該大會的指定時間前的 48 小時;及
(b) (如有人要求投票表決,而投票是在該要求作出後的 48 小時後進行)指定的表決時間前的
24 小時。
52. 成員親身表決影響代表的權力
(1) 如就股份委任代表的成員作出以下作為,則該代表就有關決議具有的權力,須視為已被撤銷
(a) 親身出席決定該決議的成員大會;及 (b) 就該決議而行使該等股份所附的表決權。
(2) 即使有效的代表通知書,已由有權出席成員大會或在成員大會上發言或(以舉手或投票方式)表
決的成員向本公司交付,或已代表成員如此交付,該成員仍然就該大會或經延期的該大會享有 出席、發言或表決的權利。
53. 在委任代表的成員去世、變為精神上無行為能力等情況下,代表表決的效力 (1) 儘管
(a) 委任代表的成員在表決前去世,或變為精神上無行為能力; (b) 代表的委任被撤銷,或簽立代表委任文書所依據的權力被撤銷;或 (c) 代表委任所關乎的股份被轉讓,
按照有關代表通知書的條款作出的表決,仍屬有效。
(2) 如述明上述去世、精神上無行為能力、撤銷或轉讓情況的通知,在以下時間之前送抵本公司,
則第(1)款不適用
(a) (如屬成員大會或經延期的成員大會)舉行該大會的指定時間前的 48 小時;及
(b) (如有人要求投票表決,而投票是在該要求作出後的 48 小時後進行)指定的表決時間前的
24 小時。
54. 修訂提出的決議
(1) 在以下情況下,將會在某成員大會上提出的普通決議,可經由普通決議修訂
(a) 建議的修訂的書面通知,已向公司秘書發出;及
(b) 大會主席合理地認為,建議的修訂並沒有對有關決議的涵蓋範圍,造成重大改變。 (2) 如有關普通決議,將會在某成員大會上提出,上述通知須在舉行該大會的時間的 48 小時前(或
大會主席決定的較遲時間),由有權於大會上投票的人發出。 (3) 在以下情況下,將會在某成員大會上提出的特別決議,可經由普通決議修訂
(a) 在該大會上,大會主席建議作出修訂;及
(b) 該項修訂僅修正該決議中的文法錯誤,或其他無關宏旨的錯誤。
(4) 如成員大會的主席雖然真誠地行事,但錯誤地判定任何對決議的修訂屬不妥善,則除非原訟法
庭另有命令,否則該決議的表決仍屬有效。
第 3 分部 規則適用於某類別成員的會議
55. 某類別成員的會議
本《章程細則》中關乎成員大會的條文經所需變通後,適用於任何類別股份的持有人的會議。
第 5 部 股份及分派
第 1 分部 發行股份
56. 57. 所有股份均須已繳足款
除非股份屬已繳足款,否則不得發行。 發行不同類別股份的權力 (1) 本公司發行的股份可附有
(a) 優先、遞延或其他特別的權利;或
(b) 在股息、表決、資本退還或其他方面的限制,該限制可由本公司不時藉普通決議決定,
而之前授予任何原有的股份或原有類別的股份的持有人的任何特別權利,不受影響。
(2) 在符合《條例》第 5 部第 4 分部的規定下,本公司可按以下條款發行股份︰該股份須按或可按
本公司或股份持有人的選擇而被贖回。 (3) 董事可決定贖回股份的條款、條件及方式。
第 2 分部 股份中的權益
58. 公司僅受絕對權益約束
(1) 除非法律規定,否則本公司不承認任何人為以信託形式持有股份。
(2) 除非法律或本《章程細則》另有規定,否則除持有人在某股份中的絕對擁有權及隨附的一切權
利以外,本公司完全不受該股份中的任何權益約束,亦完全不承認該股份中的任何權益。 (3) 即使本公司知悉上述權益,第(2)款仍適用。
第 3 分部 股份證明書
59. 除在若干情況外須發出證明書 (1) 本公司須
(a) 在配發股份或提交妥當的股份轉讓文書後的 2 個月內;或 (b) 在股份的發行條件所規定的其他限期內,
就每一名成員所持的股份,免費向該成員發出 1 份或多於 1 份證明書。 (2) 如某股份屬多於 1 個類別,則不得就該股份發出證明書。 (3) 如某股份由多於 1 人持有,則只可就該股份發出 1 份證明書。
60. 股份證明書的內容及簽立事宜 (1) 股份證明書須指明
(a) 它是就多少股份及甚麼類別的股份發出的; (b) 該等股份屬已繳足款;及 (c) 編配予該等股份的任何識別號碼。 (2) 股份證明書須
(a) 蓋有本公司的法團印章,或本公司的(《條例》第 126 條所指的)正式印章;或 (b) 以其他方式按照《條例》簽立。
61. 綜合股份證明書
(1) 成員可以向本公司提出書面要求,要求
(a) 以一份綜合證明書,取代該成員的分開的證明書;或
(b) 以分開的 2 份或多於 2 份代表該成員所指明的股份比例的證明書,取代該成員的綜合證明
書。 (2) 除非擬由綜合證明書取代的任何證明書,已事先歸還予本公司作註消,否則不得發出該綜合證
明書。 (3) 除非擬由分開的證明書取代的綜合證明書,已事先歸還予本公司作註消,否則不得發出該等分
開的證明書。
62. 作替代的股份證明書
(1) 如有就某成員所持的股份發出證明書,而該證明書遭塗污、破損、遺失或毀掉,該成員有權就
相同的股份獲發證明書作替代。 (2) 某成員如有權獲發作替代的證明書,並行使此權利,則
(a) 可同時行使獲發單一證明書、分開的證明書或綜合證明書的權利; (b) 須將遭塗污或破損的須予替代的證明書,歸還予本公司;及
(c) 須遵從董事所決定的、在證據、彌償及支付合理款項方面的條件。
第 4 分部 轉讓及傳轉股份
63. 轉讓股份
(1) 股份可藉普通形式的轉讓文書轉讓,亦可藉董事批准的其他形式的轉讓文書轉讓。上述文書須
由出讓人及受讓人簽立,或由他人代出讓人及受讓人簽立。 (2) 本公司不得就登記任何轉讓文書或其他關乎或影響股份的所有權的文件,收取費用。 (3) 本公司可保留任何經登記的轉讓文書。
(4) 在受讓人的姓名或名稱作為某股份的持有人而記入成員登記冊前,出讓人仍是該股份的持有
人。
64. 董事拒絕股份轉讓的權力
(1) 在不局限第 2(2)條的前提下,在以下情況下,董事可拒絕登記某股份的轉讓
(a) 有關轉讓文書沒有遞交至本公司的註冊辦事處,亦沒有遞交至董事指定的其他地點; (b) 有關轉讓文書並沒有隨附其所關乎的股份的證明書,亦沒有隨附董事合理要求的其他證
據,以證明出讓人作出有關轉讓的權利,或證明其他人代出讓人作出該項轉讓的權利;或 (c) 有關轉讓涉及多於 1 類別的股份。 (2) 如董事根據第(1)款或第 2(2)條拒絕登記某股份的轉讓
(a) 出讓人或受讓人可要求得到一份述明拒絕理由的陳述書;及
(b) 有關轉讓文書須歸還提交它的出讓人或受讓人,但如董事懷疑建議的轉讓可能具欺詐成
份,則不在此限。 (3) 凡轉讓文書於某日遞交予本公司,則在該日期後的 2 個月內,它須連同拒絕登記轉讓的通知, 按照第(2)(b)款歸還。 (4) 如出讓人或受讓人根據第(2)(a)款提出要求,董事須在接獲要求後的 28 日內
(a) 將一份述明拒絕理由的陳述書,送交該人;或 (b) 登記有關轉讓。 65. 傳轉股份 如某成員去世
(a) 而該成員是股份的聯名持有人,本公司只可承認該等聯名持有人中的尚在世者有該股份的
所有權;及 (b) 而該成員是股份的單獨持有人,本公司只可承認該成員的合法遺產代理人有該股份的所有
權。
66. 承傳人的權利
(1) 如某承傳人按董事的恰當要求,出示被要求出示的證據,證明本身擁有有關股份的權利,該承
傳人在本《章程細則》的規限下,可選擇成為該股份的持有人,或選擇將該股份轉讓予另一 人。 (2) 董事有權拒絕或暫停辦理有關登記,一如假使在有關傳轉前有關持有人已轉讓有關股份的話,
董事本會有權拒絕或暫停辦理登記股份轉讓一樣。 (3) 某承傳人有權享有的股息或其他利益,等同於該承傳人假使是有關股份的持有人的話便會享有
者,惟該承傳人在尚未就該股份登記為成員前,無權就該股份行使任何憑藉成員資格而獲賦予 的、關乎本公司會議的權利。 (4) 董事可隨時發出通知,要求承傳人選擇成為有關股份的持有人,或選擇將該股份轉讓予另一
人。 (5) 如承傳人在自上述通知發出起計的 90 日內,沒有遵從該通知,董事可在該通知的要求獲遵從
之前,暫緩支付須就該股份支付的所有股息、紅利或其他款項。
67. 行使承傳人權利
(1) 承傳人如選擇成為某股份的持有人,須以書面將此事通知本公司。 (2) 在接獲上述通知後的 2 個月內,董事須
(a) 將有關承傳人登記為有關股份的持有人;或 (b) 將拒絕登記的通知,送交有關承傳人。
(3) 如董事拒絕辦理登記,承傳人可要求得到一份述明拒絕理由的陳述書。 (4) 如承傳人根據第(3)款提出要求,董事須在接獲要求後的 28 日內
(a) 將一份述明拒絕理由的陳述書,送交該承傳人;或 (b) 將該承傳人登記為有關股份的持有人。
(5) 承傳人如選擇將有關股份轉讓予另一人,即須就該股份簽立轉讓文書。
(6) 本《章程細則》中關於股份轉讓權利及股份轉讓登記的一切限制及其他條文,均適用於第(1)款
所指的通知,亦適用於第(5)款所指的轉讓,猶如有關傳轉並未發生,以及有關轉讓是有關股份 的持有人在該項傳轉之前作出的轉讓一樣。
68. 承傳人受先前的通知約束
如某通知就某些股份向某成員發出,而某承傳人有權擁有該等股份,且該通知是在該承傳人的姓名 或名稱記入成員登記冊前向該成員發出的,則該承傳人受該通知約束。
69. 股本的更改
本公司可藉普通決議更改其股本,更改方式須是《條例》第 170(2)(a)、(b)、(c)、(d)、(e)及(f)(i)條 所列的 1 種或多於 1 種方式,而《條例》第 170(3)、(4)、(5)、(6)、(7)及(8)條據此適用。
70. 71. 72. 股本的減少
本公司可藉特別決議,按照《條例》第 5 部第 3 分部,減少其股本。 回購股份
本公司可按照《條例》第 5 部第 4 分部,回購本公司的股份(包括任何可贖回股份)。 股份的配發
如董事須按照《條例》第 140 條的規定,事前取得本公司藉決議給予的批准,方可行使其獲賦予 的、配發本公司股份的權力,則董事不得在取得該項批准前,行使該權力。 第 5 分部 股本的更改和減少、回購股份及股份的配發
第 6 分部 分派
73. 宣布分派股息的程序
(1) 本公司可於成員大會上,宣布分派股息,但股息不得超過董事建議的款額。
(2) 董事可不時向成員支付中期股息,前提是董事覺得以本公司的利潤而論,該中期股息屬有理可
據。 (3) 除按照《條例》第 6 部從利潤中支付股息外,不得以其他方式支付股息。
(4) 除非宣布分派股息的成員決議、董事的支付股息決定或股份的發行條款另有指明,否則股息的
支付,須以每名成員於宣布分派或支付該股息的決議或決定的日期所持的股份,作為依據。 (5) 董事在建議分派任何股息前,可從本公司的利潤中撥出其認為合適的款項,作為儲備。 (6) 董事可按以下規定運用上述儲備
(a) 凡本公司的利潤可恰當地運用於某目的上,董事即可將該等儲備,運用於該目的上;及 (b) 在如上述般運用該等儲備前,董事可將該等儲備,運用於本公司的業務上,或運用於董事
認為合適的投資上,該等投資不得包括本公司的股份。 (7) 董事如認為不分派某筆利潤,屬穩健做法,即可予以結轉,而不將該筆利潤撥入儲備內。
74. 支付股息及其他分派
(1) 如須就某股份支付股息或其他分派款項,則須藉以下 1 種或多於 1 種方法支付
(a) 轉帳入分派對象以書面(或董事決定的方式)指明的銀行帳户;
(b) (如分派對象是股份持有人)按分派對象的登記地址,或(如分派對象不是股份持有人)按分
派對象以書面(或董事決定的方式)指明的地址,以郵寄方式,送交抬頭為分派對象的支票 予分派對象; (c) 按分派對象以書面(或董事決定的方式)指明的地址,以郵寄方式送交抬頭為指明人士的支
票予指明人士; (d) 董事與分派對象以書面(或董事決定的方式)議定的任何其他支付方法。 (2) 在本條中
指明人士 (specified person)指分派對象以書面(或董事決定的方式)指明的人。
75. 不得就分派支付利息 除非
(a) 某股份的發行條款;或 (b) 某股份的持有人與本公司之間的另一項協議的條文,
另有規定,否則本公司不得就任何須就該股份支付的股息或其他款項,支付利息。
76. 分派無人申領
(1) 如須就股份支付的股息或其他款項,在已宣布分派或成為須支付的款項後,無人申領,則在有
人申領前,董事可運用該股息或款項作投資用途,或惠及本公司的用途。 (2) 支付股息或其他款項入另外的帳户,並不使本公司成為該股息或款項的受託人。 (3) 如
(a) 自股息或其他款項到期須付的日期起計,已滿 12 年;及 (b) 某分派對象尚未申領該股息或款項,
則該分派對象不再有權收取該股息或款項,而本公司不再欠下該股息或款項。
77. 非現金形式的分派
(1) 除股份的發行條款另有規定外,本公司可按董事的建議,藉普通決議決定,以轉讓同等價值的
非現金資產(包括但不限於任何公司的股份或其他證券)的方式,支付全部或部分須就該股份支 付的股息,或作出全部或部分須就該股份作出的其他分派。 (2) 董事可為作出非現金形式的分派,作出他們認為合適的任何安排,包括在就該項分派遭遇困難
的情況下
(a) 釐定任何資產的價值; (b) 以該價值為基礎,向某分派對象支付現金,以調整分派對象的權利;及 (c) 將任何資產歸屬受託人。 78. 放棄分派
(1) 分派對象可放棄收取須就某股份支付的股息的權利,或放棄收取須就某股份作出的其他分派的
權利,放棄的方法,是向本公司簽立一份表明此意的契據。 (2) 然而,如有關股份有多於 1 名持有人,或多於 1 人有權擁有該股份(不論是因為 1 名或多於 1 名聯名持有人去世或破產,或其他原因),則除非上述契據明文訂明,它是由所有持有人或有權 擁有該股份的其他人簽立的,否則該契據屬無效。
第 7 分部 利潤的資本化
79. 利潤的資本化
(1) 本公司可按董事的建議,藉普通決議將利潤資本化。
(2) 如資本化須隨附股份或債權證的發行,則董事可運用經資本化的款項,而可運用的款項的比
例,須是假使該款項是以股息的形式分派,有關成員便會有權收取的款項的比例。 (3) 董事可作出他們認為合適的任何安排,包括發出不足一股股份的證明書、作現金付款,或採取
調整至整數政策,以在可發行不足一股股份或不足一個單位的債權證的情況下,調整成員之間 的權利,惟該等安排須是作出該項調整所必需的。
第 6 部 雜項條文
第 1 分部 公司與外間的通訊
80. 須使用的通訊方法
(1) 除本《章程細則》另有規定外,根據本《章程細則》由本公司(或向本公司)送交或提供的任何
東西,可按《條例》第 18 部中就《條例》規定由本公司(或向本公司)送交或提供文件或資料的 任何方式,送交或提供。 (2) 除本《章程細則》另有規定外,就董事作出決定一事而向該董事送交或提供的通知或文件,亦
可按該董事已要求的、在當其時向該董事送交或提供上述通知或文件的方式,送交或提供。 (3) 某董事可與本公司協定,以某特定方式向該董事送交的通知或文件,須當作已在它們送交後的
一段指明的時間內接獲,指明的時間須少於 48 小時。
第 2 分部 行政安排
81. 公司印章
(1) 使用法團印章,僅可按董事授予的權限進行。
(2) 法團印章須屬一個金屬印章,印章上以可閱字樣,刻有本公司名稱。
(3) 在符合第(2)款的規定下,董事可決定如何使用法團印章或正式印章,及使用法團印章或正式印
章的形式(不論正式印章是供在香港以外地區使用,還是供在證券上蓋印)。 (4) 除非董事另有規定,否則如本公司有法團印章,而該印章經用作在某文件上蓋印,該文件亦須
經最少 1 名董事及 1 名獲授權人士簽署。 (5) 就本條而言,獲授權人士是
(a) 本公司的任何董事; (b) 公司秘書;或 (c) 獲董事授權簽署經法團印章蓋印的文書的人。
(6) 如本公司有供在香港以外地區使用的正式印章,則董事須有決定授權在某文件(或某文件所屬類
別的文件)上使用該印章,方可在該文件上蓋上該印章。 (7) 如本公司有供在證券上蓋印的正式印章,則只有公司秘書或獲公司秘書授權在證券上蓋上該印
章的人,方可在證券上蓋上該印章。
82. 沒有查閱帳目及其他紀錄的權利
任何人均無權僅憑成員的身分,查閱本公司的任何帳目或其他紀錄或文件,但如獲
(a) 成文法則; (b) 根據《條例》第 740 條作出的命令; (c) 董事;或 (d) 本公司的普通決議, 賦予查閱權限,則屬例外。 83. 核數師的保險
(1) 董事可決定就以下法律責任,為本公司的核數師或本公司的有聯繫公司的核數師,投購保險,
並保持該保險有效,費用由本公司負擔
(a) 該核數師因在履行核數師職責的過程中,在與關乎本公司或該有聯繫公司(視屬何情況而
定)的疏忽、失責、失職或違反信託行為(欺詐行為除外)有關連的情況下而對任何人承擔的 法律責任;或 (b) 該核數師就針對該核數師提出的民事或刑事法律程序中進行抗辯而招致的法律責任,而該
法律程序是針對該核數師在履行核數師職責的過程中所犯的、關乎本公司或該有聯繫公司
(視屬何情況而定)的疏忽、失責、失職或違反信託行為(包括欺詐行為)而提出的。 (2) 在本條中,凡提述履行核數師職責,即包括履行《條例》第 415(6)(a)及(b)條指明的職責。
84. 清盤
(1) 如本公司清盤,而在償付在清盤中經證明的債項後,留有餘數,清盤人
(a) 可在獲得規定認許下,將本公司的資產(不論該等資產是否包含同一類財產)的全部或任何
部分,按其原樣或原物,在成員之間作出分配,並可為此目的,為將會如此分配的財產,
訂出該清盤人認為公平的價值;及 (b) 可決定如何在成員或在不同類別的成員之間,進行該分配。
(2) 清盤人可在獲得規定認許下,為了分擔人的利益,將上述資產的全部或任何部分,按清盤人(在 獲得規定認許下)認為適當的信託安排,歸屬予受託人,但任何成員不得被強迫接受任何帶有法 律責任的股份或其他證券。 (3) 在本條中
規定認許
(required sanction)指本公司以特別決議所作的認許,及《條例》所規定的任何其他認
棋社组织章程范文第3篇
组织章程
第一章总则
第一条为适应社会主义市场经济要求,发展农村经济,组织农民共同致富,由(所有发起人)发起并召开创立大会,经批准成立。本合作经济组织定名为:新城镇专业合作经济组织。
第二条本社是以从事商品流通、生产、加工、经营和服务的农户为主体,按照自愿、民主、平等、互利原则建立起来的专业性的合作经济组织。在本合作经济组织内部不以营利为目的。
第三条本合作经济组织的原则是“民办、民管、民受益”,实行民主管理,利益共享,风险共担,成员享受平等权利,自愿加入,自由退出,自我服务,民主管理的专业合作经济组织。
第四条本合作经济组织遵守国家的法律法规,依法组织生产经营,通过成员的合作与联合。依法维护社员的合法权益,促进社员增产增收,提高社员生活质量和水平。接受由关部门的指导和监督,在经济活动中独立承担民事责任。
本合作经济组织主要开展下列生产经营和服务活动:
(一)为社员提供市场信息,农资商品、经济、技术,生产和生活服务;
(二)引进新品种、新技术,组织技术辅导和培训;
(三)推行标准化生产和品牌化经营;
(四)组织社员从事产品的储藏、加工和销售;
(五)提供其他社员所需的服务。
第五条本合作经济组织自~年6月6日成立,办公地点是甘肃省嘉峪关市新城镇新城镇供销社。
第二章成员
第六条凡从事与本合作经济组织业务目标相同的生产经营的农民或相关事业的个人,年满18周岁,有民事行为能力,申请加入本合作经济组织,承认并遵守本章程,并经理事会审查批准,报成员代表大会备案即为本合作经济组织成员。吸毒、品行恶劣者等不得加入合作经济组织。
第七条成员有下列权利:
1、参加成员大会,并有表决权、选举权和被选举权;
2、享有本合作经济组织提供的各种经济和技术服务、合作经济组织内设施的权利;
3、享有合作经济组织内购买物资和销售产品的权利;
4、享有共有成果的受益权和分配权;
5、有权对本合作经济组织的工作进行监督、提出建议、质询、和批评;
6、有权建议召开成员大会或成员代表大会;
7、享有参加本合作经济组织年终盈余分配;
8、有权拒绝不合法的负担;
9、有权提出退出合作经济组织的申请。
第八条成员有下列义务:
1、遵守本合作经济组织章程,执行成员大会和理事会的决定;
2、维护本合作经济组织利益,保护本合作经济组织的共有财产,爱护本合作经济组织的设施;
3、积极参与本合作经济组织各项经济活动,优先与本合作经济组织开展业务往来和交易,促进本合作经济组织发展。
4、接受本合作经济组织指导,发扬互助协作精神,严格履行合同,按照合同要求开展生产、加工、经营和服务活动并保证产品和服务质量;
5、承诺不从事同本合作经济组织相竞争或与本合作经济组织利益相对立的活动;
6、按规定交纳会费(或股金)。
第九条成员退出合作经济组织须在年终决算一个月前,以书面形式提出,经理事会或成员大会(或成员代表大会)讨论通过方可退出合作经济组织。退出合作经济组织时,其入合作经济组织股金于年终决算后两个月内退还。如本合作经济组织经营亏损,则应扣除其应承担的亏损份额。如本合作经济组织经营盈余,则分给其应得红利。不退会费。
第十条成员死亡的,其法定继承人须在6个月内提出入合作经济组织申请,经理事会审查批准后继承成员资格和股金。否则视为自动弃权。
第十一条成员股金可以在合作经济组织内转让,但需按规定程序办理,如将股金转让给非成员,须经本合作经济组织成员大会(或成员代表大会)认可。
第三章管理机构
第十二条本合作经济组织设立成员大会、理事会、监事会。成员大会是本合作经济组织的最高权力机构,成员大会由全体成员组成。召开成员大会有困难时,可召开成员代表大会,履行成员大会职权。代表由成员直接选举产生。任期三年,可连选连任。
第十三条成员(代表)大会职权如下:
1、通过和修改本合作经济组织章程,决定有关本合作经济组织的解散或与其他合作经济组织合并、联合等重大事项;
2、选举或罢免理事会、监事会成员;
3、审查批准本合作经济组织理事会、监事会的工作计划和报告及财务计划和报告;
4、审查批准本合作经济组织生产经营方针及发展规划;
5、决定本合作经济组织各项业务部门的设立或撤销;
6、讨论决定接纳新成员,审查和通过对本合作经济组织成员和工作人员的奖励和处分;
7、讨论决定成员缴纳的会员股金总额、每股金额,每个成员认购股金的最大份额;
8、讨论并决定其它重大事项。
第十四条成员大会每年召开1次。遇有下列情形之一时,可
以召开临时成员大会:
1、理事会认为有必要时;
2、监事会的建议;
3、五分之一以上成员或三分之一以上代表提出。
第十五条成员大会(或成员代表大会)应当有三分之二以上成员(或代表)出席方可召开。本合作经济组织表决实行一人一票制。成员因故不能到会,可书面委托其他成员代理。一个成员最多只能代理两名成员。各项决议须有出席会议半数以上的成员(或代表)同意,重要事项须三分之二成员(或代表)同意,方可生效。
第十六条召开成员大会前,理事会须提前5天向成员通报会议内容,否则成员有权拒绝参加。
第十七条理事会是本合作经济组织的执行机构,理事由成员大会选举产生。理事会由理事人组成,由理事会选举理事长1人,副理事长人。理事任期三年,可连选连任。理事长为本合作经济组织的法定代表人。
第十八条理事会的职权如下:
1、执行成员大会(或成员代表大会)决议;组织召开成员大会(或代表大会);
2、制定本合作经济组织发展成员和业务等计划,提交成员大会(或代表大会)通过,并组织实施本合作经济组织的各项工作任务;
3、对外代表本合作经济组织签订合同;
4、对成员进行培训,组织成员参加各种协作活动;
5、聘用或解雇本合作经济组织经理及其他工作人员;
6、管理本合作经济组织的财务与资金;
7、履行成员大会授予的其他职责,办理章程中所规定的事项。
第十九条理事会应严格遵守各种报告制度,按期向成员大会提出有关业务、财务等工作报告。
第二十条理事会负责经营业务,保护本合作经济组织一切财产,如有因违法失职、营私舞弊而造成损失的,追究当事人的经济责任。情节严重者,须负法律责任。
第二十一条理事会实行协商一致原则,重大事项由理事会集体讨论,并经三分之二以上理事同意方可形成决定。理事会由理事长主持。理事个人对某项决议有不同意见时,须将其意见记入会议记录。理事会开会可邀请监事、成员代表列席,但列席者无表决权。
第二十二条监事会是本合作经济组织的监察机构,代表全体成员监督和检查理事会的工作,监事由成员大会选举产生。监事会由人组成。监事任期三年,可连选连任。
第二十三条监事会的职权如下:
1、监督理事会对成员大会(或成员代表大会)决议和本合作经济组织章程的执行情况;
2、监督检查本合作经济组织的经营业务和财务审计情况;
3、监督理事会和本合作经济组织工作人员的服务情况;
4、向成员大会提出监察工作报告;
5、列席理事会会议,向理事会提出改进工作的建议;理事会有违背章程行为时,可要求理事会召开临时成员大会(或成员代表大会)。
6、履行成员大会授予的其它职责。
第二十四条监事会议由监事长召集,会议决议应以书面形式通知理事会。理事会接到通知10日内作出响应,否则为理事会失职。
第二十五条监事会议须有三分之二以上的成员出席方能召开。过半数以上的成员通过方能作出决议。监事个人对某项决议有不同意见时,须将其意见记入会议记录。
第二十六条理事会与监事会的成员不得相互兼职。现任及退职不满一年的理事、理事的近亲不得担任监事。
1、公积金,按税后利润一定比例提取,用于扩大服务能力或弥补亏损;
2、公益金,按税后利润一定比例提取,用于文化、福利;
3、股金分红;
4、成员股息,一般不高于同期银行存款利率;
5、按照惠顾者原则,向成员返还利益。
上列各项的具体项目和提取比例以及分配数额,由理事会提出初步方案,经成员大会(或成员代表大会)讨论决定后实施。
第三十八条本合作经济组织聘用职员计划及其工资标准,需经成员大会(或代表大会)批准。
第三十九条对模范成员和职员的物质奖励,其金额计入服务成本。
第四十条本合作经济组织独资或与外单位联合兴办的企业,实行独立核算。本合作经济组织作为产权单位行使监督权,享有收益权。
第四十一条本合作经济组织如有亏损,以公积金、股金依次弥补;因弥补亏损所减少的资金,成员大会应酌情规定恢复补充的办法和期限。
第六章终止和清算
第四十二条本合作经济组织遇下列情况之一时,经成员大会(或成员代表大会)决定,报有关主管部门批准后,予以解散:
1、人数少于10人无法开展活动;
2、与其他专业合作经济组织合并;
3、股金连同储备金亏损四分之三,不能继续经营;
4、本专业合作生产消亡;
5、本合作经济组织三分之二成员要求解散或重组时。
第四十三条在批准解散或重组后,理事会应在30天内向成员宣布解散或重组。
第四十四条本合作经济组织决定解散时,应由成员大会(或代表大会)选出人的清查小组,对本合作经济组织的资产和债权、债务进行清理,并制定清偿方案报成员大会(或代表大会)批准。本合作经济组织共有资产按下列顺序清偿:(1)支付清算费用;(2)支付所欠雇佣人员工资;(3)缴纳本合作经济组织所欠税款;(4)抵偿债务;(5)将剩余财产在本合作经济组织成员间进行分配。若资不抵债时,扣完成员股金后,不再负担其它连带责任。
第七章附则
第四十五条本章程如有未尽事宜,由理事会负责补充或修订,经成员大会(或代表大会)讨论通过。
第四十六条本章程由成立大会表决通过,并报有关部门批准后生效。本章程由理事会负责解释。
棋社组织章程范文第4篇
郑州工业安全职业学院创业协会是在校党委指导下的非营利性大学生组织,负责全校学生层面创新创业实践活动的策划与组织实施。 创协构建了“营造创业氛围、开创创业活动、推广创业理念、搭建创业平台、推动创业实践、挖掘创业典型”六位一体的学生创业工作体系,在全校开展一系列的创新创业实践活动,提升我校的创新意识、创业精神和创造能力。 创业协会正努力实现着“善于学习,勇于创新,敢于实践,努力探索和尝试创新的励志文化,凝聚一个具有浓厚创新气氛的模范群体,使郑安创协成为一个具有强大生命力和巨大影响力的品牌组织”的光荣使命,并将在今后的道路上不断致力于在校大学生创业意识和创业能力的培养,在实践中不断地丰富和深化创业教育,进一步实现课内外创业教育的良性互动,在广大富有创新精神和创业激情的大学生提供一个广阔的发展平台。
一、协会宗旨
1. 培养创业意识和创新能力,激发创业潜质,开阔创业知识视野。 2. 提供商业实战机会,同时发扬创业精神,培养同学们的自主创业理念,感受创业实践,锻炼同学们的社会实践能力,使大家在锻炼自己的同时也能及时了解和认识社会,并学会适应社会,认识生活,学会生活。 3. 探索新的人才培养模式,拓展人才培养的方式和方法,加强学生创 1 业意识和创新能力的培养,充分激发大学生的创业热情,充分展示大学生的创业才干,为大学生进行大量的新实践和创业尝试提供机会。 4. 在勤工俭学的前提下,我们将与社会各界的企事业单位进行广泛的合作,同时我们也和院内的勤工部、就业指导中心、后勤部等部门进行广泛交流与合作。 5. 理论联系实践,学习统一实践,一切活动要坚持合法性与思想性、知识性与实践性、趣味性与教育性的统一,每个计划要从有利于培养“多能”人才,从建设良好校风、学风,促进大学生心理健康发展出发。 6. 为创业做前期准备(包括口才,专业知识等)
二、基本任务与职能:
(一) 贯彻教育部《关于大力推进高等学校创新创业教育和大学生自主创业工作的意见》文件的精神,结合郑安学院“面向全体基于专业、分类培养、强化实践”的创新创业教育体系,协助创业教育学院、创业教育中心落实各种创业教育建设工作。
(二) 在全校范围内开展一系列内容丰富、形式多样的创新创业竞赛活动,营造郑安学院浓厚的校园创新创业氛围,将创业教育融于专业教育。
(三) 在校范围内发掘、表彰、宣传优秀大学生创业典型,促进大学生创业队伍的成长,回访成功创业的毕业生。
(四) 定期开展相关政策、经营管理、商务礼仪、法律等创业知识、 2
技能的培训,帮助郑安在校生提高创业能力、经济管理水平和经营管理水平。
(五) 加强与省内外院校同类学生组织的交流与合作,共同推进地区高校创新创业教育的发展。
(六) 通过社会调查,进行小规模创业实践活动,锻炼大学生的社会实践能力,为大学生走向社会做好过度。
(七) 培养会员策划、组织能力、协调指挥和领导能力以及团结协作、共同公关能力等。
三、组织结构:
一、协会设会长1名,副会长4名,各部正副部长各1名(副部长由新一届成员中考核后选出)。
二、委员会主要职责:
1、拥有会内所有事物的指导权、管理权、决策权等;
2、确定本协会的工作方针和任务;
3、讨论通过有关决定和倡议;
4、选举和罢免委员;
5、领导会员开展活动,处理日常事务;
6、审计协会的经费情况;
7、判定和修改章程(章案);
8、终止相关事宜。
三、每月开一次委员会议,通过会议决定活动内容。
3
四、具体分工: 正(副)会长: 领导协会的发展,协调协会内人、物、财等资源,总体上把握协会的发展,代表协会的形象。向会内全体成员推广创业协会文化,致力提高其集体荣誉感,营造一个自由、愉快的学习交流平台。 具体工作要求:
1、 制定会内总体发展方案,具有动用、监督各部的权力。
2、 协调各部关系,处理协会与学校、协会与协会之间的关系,处理协会与老师的关系。
3、 支持各部开展工作,抓好培训工作。
4、 建立完善的培训系统,推广协会文化。
5、 与学校有关部门负责人的交流,与各社团的沟通,建立维持本会良好的公共关系,负责校际联谊。
6、 接受正副会长及其他各部门的计划、意见与监督,负责会内的总体规划与总路线。
7、 领导各部组织各项大型活动,考核委员工作。 人事部: 处理内部资料、密切了解会内成员动向,协调会内沟通,监督干事工作情况,人事调动和管理会内财务,协助会长处理各项事务。 具体工作要求:
1、 与会内干事沟通,衔接断层,监督各干事间的合作情况
2、 每月对各部门干事进行考核工作,并以此作为本会任用、选拔及开 4
除的依据。
3、 负责考勤登记及存档工作,各级会议记录,将会中重要的安排记录下来,随时提醒负责人执行。
4、 草拟会内各类文稿并做好工作总结,完成记事工作,特别是,秘书处必须每月收集各部门的工作报告,整理并作考核。
5、 设计各级会议流程及作好通知、主持工作。
6、 监督会内资金使用,及登记。
7、 严格监督活动开展、执行的流程。
8、 执行协会各种规章,制定协会规章制度。 策划组织部:
策划和组织全体会员参加协会各项活动与讲座。 具体工作要求:
1、 策划创业协会具体活动内容、方式,并负责组织、接收和初步审核会员们的创业方案等.
2、 任何活动与讲座开展时,策划组织部接收秘书部关于流程安排,与创业部合作,分别派干事负责后勤工作、秩序维持、现场清理、监督等工作。
3、 积极与会内其余部门交流,在开展活动时要谦虚接受其它部门的意见和指导。
4、 必须每月向秘书处上交工作报告,同时完成自我评定工作。 外联部 营造创业实践氛围,为本协会筹集资金等。
5
具体工作要求:
1、 负责本会的对外联系事宜;加强与兄弟社团与兄弟学校的沟通,增进彼此之间的友谊。
2、 邀请校内专业老师、教授和外校学者、企业经理、教授开展讲座。
3、 与赞助商加强联系,不断寻找新的赞助商。 市场部 在学术上使协会成为一个有机体,协助会长和各部门开展协会的学术活动;准确及高效率的搜集创业及其他有价值的市场信息,站在信息的最前线。 具体工作要求:
1、 搜集创业及其他有价值的市场信息。
2、 对创业协会通过的方案进行民意调查,从而作出可行性分析。
3、 深入了解会议的学习情况,根据实际情况向委员会提出加强和改善的要求。 宣传部:
总体负责推广本会形象,作好联系广大同学纽带的工作,及时宣传会内活动。 具体工作要求:
1、 总体负责推广本协会形象,宣传区域包括校内、外。
2、 负责本协会各项活动的前期宣传及后期公布事项。
3、 为活动设计和制作海报、嘉宾牌、请柬、奖状,负责大型活动的会场设计,做好宣传板的借、还等管理工作。 6
4、 工作安排时,制作相关的形象广告,时刻提升协会形象。
5、 与委员会充分沟通,确保本会宣传总路线正确。
6、 时刻保持与会员交流,一旦发现本会形象有所减弱,必须立即成立专案小组,委员会要全力支持。
7、 宣传时刻保持创新精神。 营销实训部 营销实训部旨在通过组织举办创业计划大赛、商业策划等活动,搭建在校生真实感受创业实践、实训的平台,激发在校大学生的创业梦想、创业能力。 具体工作包括: 策划组织各类创业竞赛、商业策划活动,并举办以“赢在郑安”为品牌的“赢系列”大赛,活动规模为全校之最,与省内多所高校保持联系。 创业培训部 实行好全体会员参加协会各项活动、讲座等的工作,处理好会员的各项事务,做好培训会员的工作。 具体工作要求:
1、 与会员的广泛沟通与联系,使本会与会员交流上更为方便,收集广大学生意见。
2、 每月对会员进行考核工作,并以此作为本会任用、选拔及开除的依据。
3、 做好会员管理工作,整理好会员资料上交委员会。
4、 密切了解会员动向,协调会员沟通。 7
5、 根据指示开展培训工作(活动、讲座等),分别派干事负责后勤工作、秩序维持、现场清理、监督等工作。
6、 收集整理会员共同关心的问题与意见,向委员会报告并提出建议;向委员会汇报工作的具体情况。
五、规章制度 第一条 会员作为创业协会的一员享有以下权利:
(一) 有选举权和被选举权。
(二) 对协会有建议批评权。
(三) 参加协会组织的有关培训等各项活动。
(四) 优先取得协会的有关创业的学术资料
(五) 有参加每届的全国大学生创业设计大赛以及有关创业的比赛的选拔权力。
(六) 有退会自由(注:退会不退费,同时会员证无效)。 第二条 会员作为创业协会的一员履行下列义务:
(一) 遵守创业协会章程,交纳会费(20元)。
(二) 会内成员在参加协会所组织的任何会议及培训时必须遵守会议纪律,不得无故早退缺席、无故迟到(如确有要事,必须向人事部请假)
(三) 遵守普通高等学校学生管理规定的其他义务。
(四) 积极维护协会声誉,保护协会正当权益。
(五) 执行协会决议,完成协会委托的工作。
(六) 积极参加有关创业的活动。 8
财务管理:
协会内部各项开支需标明清单由会长签字后到财务处领取。
我们的口号: 励志改变人生 创业改变命运 9
棋社组织章程范文第5篇
玲珑街道成人文化技术学校位于临安市锦城西郊,风景秀丽的玲珑山麓的玲珑小学内,学校占地面积近2000余平方米,校舍建筑面积800余平方米。学校下设16各村民学校,现有专职教师4人,其中教高级教师1人,中教一级教师2人,小教高级教师1人,兼职教师7人,拥有花卉苗木、香榧、毛竹丰产两用林、蔬菜等多个培训实践基地。
目前,玲珑街道成校与社区学校实现资源共享,是两块牌子、一套班子的组合机构,在政府部门的直接领导和社会各界的大力支持下,学校于1999年通过了省一级成校的验收。2011年被市职业技能培训鉴定站批准为职业技能培训单位。承担临安市就业再就业、外省来临农村劳动力职业技能培训,农业专业技能,失地农民转移就业,“双证制”学历教育及其他等培训项目。其中2012年度,成人中等教育培训当年毕业158人,农业专业技能培训269人,企业职工岗位技能培训1228人次,农村劳动力转移就业培训433人,培训后取得职业资格证书的433人,还有其他各类培训3701人次。为打造“经济发展,社会和谐,生态优美,村民富裕”的新玲珑做出贡献。
棋社组织章程范文第6篇
(2013~2014学年)
一、 指导思想
通过组织指导社团学生开展棋社知识的学习及对弈,倡导智慧与实践的和谐统一,让学生从中能体验智慧在生活及学习中的灵活性,从而不断提高社团学生的实践能力和让更多学生从对弈中感受活学活用的重要性以及培养学生不急不躁的心态,在学校形成爱动脑,善于动脑的学习风气。全面推广棋类,以棋促智,以棋修性,以棋育人
二、活动目的
为了丰富学生的课余生活,增强学生的专业技能,满足学生多样化的学习需求,本学期在
四、
五、六年级开展各种棋类教学。通过开展棋类活动丰富学生的课余文化体育生活,陶冶学生情操,增进学生心理和生理健康水平不断提高,促进学生全面发展
三、具体做法:
1.选定学生学校固定的活动地点。
2.学校组织各年级报名,推选一个总负责人。
3.学生自备各种活动棋类。
4.做好活动记载。
四、具体活动内容
1.公布
社团的活动教室:
社团活动时间:2012年9月30号开始,共10周活动,
每周二下午第
二、三节。
2.教学
第一周到第八周学习环节。第一节课,教师讲解棋类的
术语及知识。第二节课学生自由组织对弈,巩固所学知识。
第九周和第十周是收获环节。主要以总结和比赛的形式
展开。
第一周:第一节课,自由分成四人一组并选出总负责人,
作自我介绍。第二节课,教师介绍棋类的历史以及基础知识。
第二周:第一节课,教师讲解象棋各棋子的位置。学生
观察棋盘,摆棋,体会各棋子的位置。第二节课,学生自由
对弈,体会象棋各棋子的走法。如“相”走田,马飞日,
炮要隔山打牛等。
第三周:第一节课,教师讲解象棋棋谱的记法。“四字
法则”记棋谱。第二节课,学生自由对弈,边下对解说自己
的走法。如:车1进2,炮三平五。
第四周:第一节课, 教师讲解象棋的专业基础知识。
第二节课,学生自由对弈,在下棋的过程中,认识并掌握象
棋中的基础知识。 如“白脸将”“马后炮”等。
第五周:第一节课,教师讲解象棋的专业术语。第二节
课,学生自由对弈,在下棋过程中了解其中的专业术语,并
能够会说出专业术语。如“先手后手”、“九宫”。等
第六周:第一节课,教师讲解象棋中“马”的走法及专
业术语。第二节课,学生自由对弈,在下棋过程中涉及到“马”
的步骤,要明白它的专业术语。如“卧槽马”、“连环
马”等。
第七周:第一节课,教师讲解象棋中“炮”的走法及专
业术语。第二节课,学生自由对弈,在下棋过程中涉及到“炮”
的步骤,要明白它的专业术语。如“双重炮”、“天地炮”
等。
第八周:第一节课,教师讲解象棋中“车”的走法及专
业术语。第二节课,学生自由对弈,在下棋过程中涉及到“车”
的步骤,要明白它的专业术语。如“边车”、“沉底车”等。
第九周:第一节课,教师总结,学生汇报象棋的基础知
识及专业术语。第二节课,学生进行练习赛,选出下周参赛
的12名选手。
第十周:两节课举行“舍我其谁,对弈比赛”。采用循
环赛和淘汰赛选出三个奖项,六名学生。一等奖一名,获得
“棋圣”称号;二等奖两名,获得“棋魂”称号;三等奖三