企业党风廉政教育论文范文第1篇

摘要：加强党风廉政建设工作其重要性不言而喻，它作为提高煤炭企业综合水平的一大重要手段。当前，煤炭企业中所存留的腐败乱象让人堪忧，为了使煤炭企业能够朝着健康与持续的方向发展，煤炭企业不仅需要从各阶层与各部门着手，而且企业的领导阶层要深入到职工队伍当中，目的是开展党风廉政建设可以全方位与多角度展开。

关键词：煤炭企业；党风廉政建设工作；思考

对于企业党风廉政建设的工作，我党对它一直都很重视，党风廉政建设工作其重要性可想而知，它关系着国家的建设水平。对于煤炭企业来说，党风廉政建设工作具有重要的价值导向作用，它是直接决定我国经济发展水平的一大重要因素之一。煤炭企业党风廉政工作的有效展开不仅能够促进企业朝着和谐与健康的方向发展，同时它是企业经济效益的重要保证。面对如今市场情况的变化多样，对于党风廉政建设工作，煤炭企业如何顺利开展，从而为企业发展和改革提供打下良好的基础，既使煤炭企业实现协调发展，又可以使它实现快速和健康的发展，因此，这是我国煤炭企业都需要亟待解决的问题[1]。

一、标本兼治，综合开展煤炭企业党风廉政建设工作

如果要有效开展煤炭企业党风廉政建设工作，不仅需要煤炭企业各个阶层的领导工作共同努力，同时也需要企业职工队伍的共同努力，在煤炭企业党风廉政建设工作中，不仅需要建立健全相关责任制以及加大思想教育力度，而且对于工作机制与领导机制也要加强完善，综合开展工作，使煤炭企业党风廉政建设能够全面展开[2]。

（一）建立健全企业的相关责任制

对于党风廉政建设来说，严格监督各领导干部与各部门员工的工作情况，这是建立健全的责任制的前提条件，在此过程中，定期组织领导干部和部门员工进行系统考察与审核。使每一项工作的责任追究体系得以明确，有法可依，同时，严格考核与监督工作者的履行情况，使责任制的考核结果可以按规定落实，如果工作都有失职渎职的问题，应当对其进行严格处理。对于煤炭企业党风廉政建设工作来说，不仅需要建立健全相关的责任制，还要明确具体的工作职责，才能有效预防贪污腐败的行为，使党风廉政工作可以落实到位。

（二）加大思想教育的力度，健全教育机制

加大思想教育的力度，健全教育机制，具体如下所述：

1.定期组织全体工作者进行教育活动，树立党风廉政思想的观念。对于煤炭企业来说，工作者可对进行小组学习讨论，除了需要定期召开党委会议，还需要定期召开支部会议，目的是使领导干部阶层的理论教育工作得到强化，使企业员工对于反腐能够引起足够的重视，提升员工的综合素质水平，使他们既有良好的精神素质又有良好的道德品质，保持思想的纯洁性，拒绝腐败之风。

2.创造多种多样的党风廉政教育形式。根据煤炭企业的具体实际情况，使企业独特的优势得到发挥，综合开展党风廉政教育工作。比如，通过网络资源以及新闻媒体等多种教育形式，向煤炭企业的全体员工和领导干部宣传党的政策方针，拒绝享乐主义，拒绝拜金主义等。此外，在在企业内部当中，定期开展与此相关的教育课堂，目的是正确指导企业员工的反腐倡廉工作，使企业员工树立科学的价值观，使他们树立正确的人生观[3]。

3.营造良好的文化氛围。对于煤炭企业来说，如果想要做好党风廉政建设工作，使企业能够朝着健康和稳定的方向发展，就一定要在企业内部营造较好的文化氛围，这种文化氛围是积极向上的，目的是使煤炭企业的党风廉政工作可以落实到位。树立企业文化積极健康形象，这样才能够潜移默化的影响企业的干部与员工，从而能够顺利开展煤炭企业的党风廉政建设工作[4]。

（三）完善党风廉政建设工作机制和领导体制

对于煤炭企业的领导阶层来说，应当正确行使相应的职责和权利，领导阶层在工作当中，应当大力贯彻为人民服务的政策方针，不仅在工作中要做到廉政自律，而且在工作中能够积极接受企业的所有员工的监督，树立清廉的良好形象，在煤炭企业中树立良好的榜样。

对企业当中的问题，例如贪污与腐败的问题，应当对其进行处理，处理问题需要标本兼治，从而可以有效消灭企业的贪腐问题，为企业营造良好的反腐氛围，为企业能够朝着健康和稳定的方向發展打下良好的基础保障。

二、落实检查煤炭企业的机制，提升管理水平

通过对企业所有工作进行检查与考核，可以使煤炭企业党风廉政建设工作落实到位。建立健全相关检查制度，它是提升煤炭企业管理水平的一大重要手段，严格落实相关检查机制，不仅是对管理的强化，也是对管理的延伸，此外，它也是提升煤炭企业管理水平的重要基础。除了煤炭企业各管理部门在党风廉政建设工作要落实好相关的检查机制，企业的组织机构同样如此，目的是使煤炭企业检查考核工作可以深入与持续开展。此外，对于检查出的相关问题，应当对其及时处理，把腐败的萌芽消灭在摇篮当中，使腐败现象对煤炭企业带来的不好影响得以最大限度的降低，通过科学的检查，使煤炭企业党风廉政建设工作得以顺利开展。要全面提高煤炭企业党风廉政建设水平，应当着重以下几点：首先，建立健全煤炭企业的检查考核体系；其次，对检查考核方式加以优化；其三，对领导阶层加以重点检查；最后，严考评所检查出的结果[5-7]。

三、保持监督渠道的畅通性

煤炭工作者在监督党风廉政建设的进展情况的过程中，领导阶层应当给予其大力支持，实现煤炭企业的区队事务公开，同时，也实现煤炭企业的矿务公开，全面落实好煤炭企业党风廉政建设的相关要求。一方面，对于工作人员所提出合理意见，领导应及时给予其解答，不可逃避的群众的监督，如果某些地方确实需要纠正，应当给予及时的纠正，要保护企业工作者的切身利益，不能对企业员工的合法权益漠视不管。另一方面，不断强化烧面企业工作者的维权意识，使企业工作人员在自己的合法权益受到侵害时能利用法律武器来维护自己的利益，如果企业领导有克扣以及截留员工工资的问题，员工应当及时向相关部门进行检举和揭发，在此过程中要保证检举人的利益安全。通过不断强化监督以及管理水平，不断强化企业反腐倡廉力度，为煤炭企业党风廉政建设提供良好的内外部环境。

四、结语

企业党风廉政建设既是复杂又是重大的工作，党风廉政建设工作的开展不是由某个人所能决定的，除了需要煤炭企业领导阶层的努力，也需要企业全体员工的共同努力。当前，我国市场经济与社会环境比以往有了更多的不确定性，复杂多样，煤炭企业若想在激烈的市之中独树一帜，煤炭企业必须加大反腐倡廉工作和党风廉政建设的力度，为煤炭企业的健康和稳定发展打下牢固的基础。

参考文献：

[1]刘凯.对加强煤炭企业党风廉政建设工作的几点思考[J].东方企业文化，2013，22：141-142.

[2]张小娇.关于加强国有企业党风廉政建设和反腐败工作的几点思考[J].现代国企研究，2016，04：251+253.

[3]张葡明.对国有企业党风廉政建设工作的几点思考[J].新西部（理论版），2012，Z6：75+91.

[4]郭辉.搞好企业党风廉政建设工作的几点思考[J].科技创新导报，2010，31：252.

[5]张探招.国有企业落实党风廉政建设工作的几点思考[J].现代国企研究，2016，22：255-256.

[6]王艳丽.新时期国有企业党风廉政建设的几点思考[J].决策探索（下半月），2008，07：74-75.

[7]艾晓东.关于强化国有建筑企业党风廉政建设的几点思考[A].《决策与信息》杂志社、北京大学经济管理学院.“决策论坛——管理科学与经营决策学术研讨会”论文集（上）[C].《决策与信息》杂志社、北京大学经济管理学院：，2016：2.

企业党风廉政教育论文范文第2篇

摘  要：铁路运输企业在我国经济社会发展中具有重要的地位和作用，深入推进铁路运输企业党风廉政建设工作是贯彻落实全面从严治党的必然要求。近年来，许多铁路运输企业扎实开展党风廉政建设和反腐倡廉工作，坚持不懈地推进作风建设，驰而不息纠正“四风”，为企业安全生产、经营管理提供了堅强有力的纪律保障。但是，在企业改革发展的过程中，仍然存在着党风廉政建设工作与上级的要求和职工的期待有差距等问题。本文结合铁路运输企业在抓党风廉政建设方面的工作实践，就如何做好铁路运输企业党风廉政建设工作进行了探讨。

关键词：铁路运输企业;党风廉政建设工作

一、深刻认识铁路运输企业党风廉政建设工作的重要性

铁路运输企业作为国有企业的重要组成部分，加强企业党风廉政建设工作不仅能够保障国有资产的有序经营，还能有效促进队伍建设，促进党群干群关系发展，是提高党的执政能力的重要工作。在新形势的影响下，铁路运输企业的各级党组织都十分重视党风廉政建设的进行，但是想要有效地加强党风廉政建设的发展还需要继续努力[1]。

二、铁路运输企业党风廉政建设工作存在的主要问题

当前铁路运输企业还存在一些不容忽视的问题，如有的党员干部纪律观念淡薄，理想信念还需进一步坚定;有的党员干部怠政懒政，对重大决策部署执行不够坚决有力，落实不到位;有的单位未能把党风廉政建设放在安全生产、经营管理的整体工作中去谋划，重考核问责、轻视对干部的教育管理;有的基层单位党风廉政建设仍然薄弱，违规违纪现象还时有发生;有的干部作风漂浮，工作标准不高、工作要求不严，监管不到位，甚至失职渎职。

三、加强铁路运输企业党风廉政建设工作的方法

（一）落实中央八项规定精神，弛而不息纠正“四风”。

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央从落实中央八项规定精神入手，推动作风整体转变、推进全面从严治党。我们要充分认识正风肃纪的重要性，把作风建设不断引向深入。

持之以恒正风肃纪。企业纪检监察审计人员要紧盯享乐主义和奢靡之风，严肃查处不收敛不收手行为，继续重点整治违规公款吃喝、违规收受礼品礼金、违规使用公车、大办婚丧喜庆等典型问题，严防反弹回潮。要在反对形式主义、官僚主义上下更大功夫，发挥党员干部和机关部门的“头雁效应”，紧密联系部门实际，重点纠正一些党员干部爱惜“羽毛”、好人主义、慵懒无为问题，一些基层干部不作为、乱作为问题。对表态多、调门高、行动少、落实差，阻碍上级党组织政策制度贯彻落实、职工群众反映强烈、造成严重后果的，抓住典型、坚决问责、形成震慑。

深化作风建设。盯住履职履责不到位、不按制度规定办事、安全、生产、经营、技术、培训等方面造假等典型问题，发现一起、处理一起、通报一起，严查快处、绝不姑息。企业各级管理人员要带头严格执行，强化自律意识，以上率下，形成示范效应。采取“四不两直”方式，加大对重点岗位、重点人群、重点环节、重点时段、重点事项的督查力度，把督查向管理过程延伸，向干部履职尽责延伸，向机关和辅助单位延伸。以高度的政治责任心、尽职尽责的态度、严细实的作风，把“严防安全管理放松，严防经营管理放松”的要求落实到工作全过程、各方面。

（二）加强廉洁从业教育，构筑拒腐防变思想防线。

经常开展廉洁从业教育，是推进党风廉政建设和反腐败斗争的强大思想武器。通过对党员管理人员廉洁从业的教育，能够及时清扫思想中的“灰尘”，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

开展党章党规党纪教育。把《党章》《准则》《条例》等党内法规制度作为中心组学习、“两学一做”学习的重要内容，结合形势要求和工作实际，在全面学习的基础上，突出重点。企业纪检监察审计部门要把知识测试作为检验学习成效的重要手段，围绕学习内容，定期组织测试。党群宣传部门要充分利用微信群、QQ群和企业网站等载体，传递丰富多彩的学习资源，及时推送学习内容。引导党员利用网络自主学习、互动交流，扩大学习教育的覆盖面。

细化廉洁文化教育。要发挥好廉政文化的道德养成功能，教育广大干部筑牢廉洁从业的思想防线。通过廉洁文化理念的培养、制度的完善、阵地的建设、监督的强化等途径，建立先进而富有企业特色的廉洁文化。通过廉洁文化进班子、进基层、进项目、进家庭等活动，把反腐倡廉教育与职业道德、社会公德和家庭美德教育有机结合起来，形成教育的整体合力，引导各级党员干部牢固树立底线意识和红线意识。

深化案例警示教育。既要加强正面宣传教育，充分利用好各类平台，深入宣传先进典型、先进事迹;又用好反面典型，通过召开警示教育报告会、观看廉政教育影片、编印廉洁从业警示教育教材等方式，达到警钟长鸣的效果。通过正、反结合，为党员干部立标尺，明底线，不断加强党员干部的党性修养和纪法意识，起到防微杜渐，警示教育的效果。

（三）把住审计监督关口，保证生产经营活动健康可持续发展。

为提高企业竞争力，必须充分发挥审计监督工作的预防作用，有效提高管理效能，充分调动职能部门的工作积极性，为保证企业健康稳定的发展提供强大的动力。

打造关口前移，最大限度防范各种风险。通过定期不定期地审计监督各职能部门内控制度是否正常运行，是否按照内控制度履行自己的职责，随时关注现有的内控制度是否适合企业经营管理实际，通过阶段性总结分析，查缺补漏，最大限度地预防和避免各种风险的发生。

严把重要关口，全过程的控制管理和监督。企业纪检监察审计人员要按照职责分工积极参与到工程建设、物资采购等重点领域的招标议标、合同会审等工作中去，对招投标程序、采购标准、采购方式做到源头控制、过程监督、全程服务，对过程中发现的问题及时纠正并提出整改措施。对专项审计监督的单位提出审计监督意见后，积极跟踪调查问题整改落实情况，从而不断提高审计监督工作的权威性，有效遏制各类违规违纪问题的发生。

总而言之，铁路运输企业党风廉政建设工作需要各级党组织和广大党员统一思想认识，提高政治站位，迅速把思想和行动统一到上级党委关于党风廉政建设的决策部署上来，不折不扣地贯彻落实好各项工作任务，压紧压实“一岗双责”和“两个责任”，持之以恒正风肃纪，这样才能促进和推动企业持续健康发展。

参考文献

[1]  刘琳.新形势下如何加强国有企业党风廉政建设[J].中小企业管理与科技（中旬刊），2019（5）：122.

企业党风廉政教育论文范文第3篇

思想是行动的先导, 只有认识到位, 工作才能到位。开展党风廉政教育, 归根到底就是要解决世界观、人生观的问题, 解决理想信念问题, 首先要思想认识到位。党风廉政建设事关党和国家的生死存亡, 事关企业兴衰成败, 必须标本兼治, 加强教育。查处惩诫不是万能的, 而是有限的、局部的, 只有全面深入持久地开展党风廉政教育工作, 才能提高各级领导干部的政治思想素质, 使他们充分认识党风度廉政建设工作的重要性, 进而提高接受教育和监督的自觉性。其次是组织措施要到位。党风廉政宣传教育工作是一项系统工程, 要使教育富有成效, 必须运用综合力量, 构筑教育工作大格局。各级党委应把加强党风廉政教育工作纳入党委的中心工作和总体规划, 统一部署、统一落实、统一检查、统一考核, 各级纪检和党委的组织、宣传等职能部门都负有对党员干部进行廉政教育的职责, 拧成一股绳, 形成大教育的格局。同时要建立党风廉政教育的联席会议和协调会议制度, 从工作机制上密切配合、协同作战, 共同推进党风廉政教育的良好局面。再次是领导责任要到位。为了把党风廉政教育的各项任务落到实处, 必须按照党风廉政责任制的要求, 做到各部门齐抓共管, 层层负责。这就要求纪检监察部门既要制定具体的教育目标和切实可行的教育计划, 还要把任务加以分解, 逐一落实, 以充分发挥教育的整体功能。同时要定期对教育情况进行监督检查, 确保教育的效果。真正形成“党委统一领导, 党政齐抓共管, 纪委组织协调, 部门各负其责, 依靠群众支持与参与”的领导体制和工作机制。

2 规范内容, 提高教育的实效性

党风廉政教育是以弘扬党的优良传统和作风, 倡导廉洁从政精神为主要内容的教育, 其内容丰富、广泛, 各方面的学习资料很多。如何有针对性地选取材料, 规范内容, 对于提高学习效果, 至关重要。一要突出重点, 体现教育的针对性。党风廉政教育的主体是各级党的组织和全体党员干部。教育的重点对象首先是各级党员领导干部。领导干部是党的路线、方针、政策的执行者, 他们的一言一行直接影响党员领导干部在职工群众中的形象。因此, 领导干部必须明确自身的责任, 自觉地用党风廉政建设的各项规定来约束自己, 努力做到“自重、自省、自警、自励”。二是抓重要部门、重要岗位上掌管人、财、物的党员干部, 这是贪污、赂贿、以权谋私等腐败问题的易发领域。对这类人员以遵纪守法为重点, 进行爱岗敬业和廉洁奉公教育, 使他们知法懂法, 模范遵守廉洁自律各项规定, 自觉为职工当好家、用好权。

3 运用典型, 提高教育的感染性

运用典型事例进行党风廉政宣传教育, 生动、形象、直观, 有较强的说服力和感染力。它使受教育者能从正面典型身上找到努力的方向, 从反面典型身上看到腐败的危害。在现实生活中, 用身边事来教育身边人则更具有教育意义。廉洁自律先进人物的一次演讲要比领导干部的一次廉政报告效果更好, 不仅是因为演讲的是真人真事, 更重要的是演讲者以其人格魅力、无私的奉献, 教育了人, 鼓舞了人, 激励了人。而让腐败者剖析自身犯罪轨迹的警示教育, 可起到震撼心灵、振聋发聩的作用, 这种教育效果可能胜过平常的一次正面教育, 它使受教育者亲眼看到或感受到腐败带来的后果, 从而吸取教训, 引以为戒, 增强遵纪守法意识和拒腐防变能力。要努力创新, 拓宽渠道, 增强廉政教育的吸引力。要积极挖掘历史的、民族的文化资源, 在读、写、画、说、唱等方面做文章, 为党风廉政宣传教育提供丰富的内容和资源。还要深入挖掘、运用身边的典型事例, 用生动的事实去激励、去警示、去教育, 增强宣传教育的感染力和震撼力。要进一步运用广播节目、电视录像片、手机信息、和公益广告等载体进行宣传, 增强宣传教育的辐射力和渗透力。

4 把握时机, 注重教育的超前性

针对领导干部廉洁自律行为不到位的现状, 实施教育更要把握时机, 注重超前性。如:根据新形势下党员干部中已出现的或可能出现的问题, 即一些苗头性、倾向性和敏感性的问题, 要及时规范, 提出什么该做和怎么做, 及早进行预防教育。在岁末年初、重大节日和有重大改革方案出台前, 更要早打招呼, 提醒在前, 坚持把教育重点放在防范上, 施教于先, 执纪在后, 最大限度地减少和预防违纪现象的发生。四要在教育时机上, 要注重超前性。在特定的时期, 早打“预防针”, 如在元旦、春节等节假日易发生不正之风的关键时期, 不失时机地对有关人员进行提醒, 强调纪律, 防息于未然, 切实从源头上预防和治理腐败。

5 活化形式, 提高教育的可接受性

由于党风廉政教育内容的严肃性、规定性和受教育者的年龄、文化层次的不同, 在教育形式上, 要求既要坚持形之有效的老传统, 又要与时俱进, 开拓创新, 不断探索灵活多样的教育形式和方法, 力争求活、求新、求实, 提高教育的可接受性。 (1) 强化理论灌输。党风廉政教育, 目的是构筑思想道德防线, 做到拒腐防变。在市场经济和权力没有得到有效制约的情况下, 要保持清醒头脑, 守住道德的底线, 非一日之功, 仅靠一堂教育课或看一次录像等突击性教育, 就能牢固树立廉洁从政思想基础是不现实的。必须有计划地强化理论灌输, 搞清教育内涵, 使广大党员干部不仅知其然, 而且知其所以然, 增强拒腐防变的能力。如:党委中心组学习、理论研讨会、专题报告会、集中轮训、岗前培训等都是强化理论灌输教育的基本形式。 (2) 强调方法灵活。要使教育真正富有成效, 就应改变传统的、单一的封闭学习模式。根据具体的教育内容、教育要求选择不同的教育方式。如可在抓好普遍教育的基础上, 每年选择一个重点, 抓好专题教育, 或根据教育要求, 集中时间、集中人力, 进行集中教育, 如宣传月、教育月等。针对教育存在的个别问题及个别人, 可采用定期谈话、诫勉谈话等方式进行教育。开展党风廉政教育, 在方式上要注意做到四个结合。一是注意系统教育与重点教育相结合;二是注意日常教育与专题教育相结合;三是注意集中教育与分散教育相结合;四是注意面上教育与个别教育相结合。 (3) 注重形式多样。改革开放的深入发展带动了思想文化领域的空前活跃和繁荣, 而社会实践的发展又为实施教育提供了越来越多的形式。如:电影电视教育、典型案例通报、英模报告会、知识竞赛、专题辩论、演讲比赛、文艺演出等都是群众喜闻乐见、易于接受的有效教育形式。通过这些活动, 寓教于乐, 让广大党员干部和群众在欢快的气氛中接受教育, 陶冶情操, 增强教育的感染力和吸引力。

摘要：党风廉政建设宣传教育工作是党风廉政建设和反腐败工作的重要组成部分, 是从源头上预防和治理腐败的根本性措施, 是做好领导干部廉洁自律工作, 促进构建和谐社会的重要保证。对于提高党员干部思想政治素质、坚定理想信念, 增强拒腐防变能力, 具有十分重要的作用。

企业党风廉政教育论文范文第4篇

摘 要：加强廉政文化建设是党中央加强党风廉政建设和反腐败工作的重要创新举措， 亦是加强精神文明建设， 构建社会主义和谐社会的重要内容。构建廉政文化，有利于国有企业的改革发展，有助于推动整个社会经济的全面进步。所以，构建社会主义市场经济相适应的现代廉政文化，对我们当前的国有企业来说是一项极为重要而艰巨的工作任务，培育现代廉政文化，已成为国有企业发展的必然要求和迫切需要。

关键词：廉政文化；国有企业；建设；作用

廉政文化是当前国有企业员工保持思想纯洁积极向上的重要武器，是反腐倡廉建设和企业文化建设的有机融合体。廉政文化作为国有企业最关键、最核心的文化要素，是企业实施有效文化管理不可或缺的一部分，其作为一种无形的力量，为企业反腐倡廉工作提供了多方面的保证和支持，是推动国有企业反腐倡廉工作开展的精神支持和思想动力，对国有企业发展提高党政机关执行力具有重要意义。

一、廉政文化对社会批判和舆论导向的作用

（一）廉政文化不仅是一种道德观念，也是一种价值尺度。从文化的角度来审视廉政，以廉政的尺度来评判社会，是廉政文化最为根本的特征。一个社会的廉洁氛围浓厚不浓厚，是衡量这个社会是否健全的一个重要指标；缺乏廉洁理念的文化是难以长久支撑的。另外，廉政文化是腐朽文化的对立面和批判者。廉政文化是从根基上摧毁极端个人主义、享乐主义等观念，在全社会形成以廉洁为荣的浓厚氛围，给腐败行为以抨击和批判，并给其造成巨大的社会舆论和社会心理压力。从而有效地遏制和惩治腐败现象，达到干部廉洁、政治清明、企业健康发展的目的，最终促进社会进步。

（二）廉政文化具有社会属性，对社会有较强的辐射功能，是在党风廉政建设和反腐败的实践中形成的。在现代社会经济成分多元化、利益主体多元化、文化多元化的情况下，廉政文化传播手段也多样化，既有广播、报刊、图书等传统的，又有电视、互联网等非传统的；在表现形式上，既有戏剧、小说、电影、电视剧等艺术的，又有廉政党课、宣传橱窗、爱国主义教育基地、警示教育基地等非艺术的。它可以让人民群众在获取各种信息的过程中，自觉不自觉地接受了文化的熏陶，从而使人们的思想和行动带有明显的倾向性。所以，廉政文化一旦形成，能够从情感上、心理上影响、引导、决定着人们的行动.可以为党风廉政建设和反腐败工作的开展形成良好的外部环境，可以增强人们拒绝腐败的能力，督促领导干部廉洁自律。

二、廉政文化的监督与审视作用

（一）廉政文化的监督作用在于唤起广大员工的监督意识而去监督，它能产生强大的感召力而激起人们去监督，具体表现在：一是监督意识增强。随着廉政文化的传播，广大国企员工要求企业领导层廉洁从政的意识越来越强，支持和参与反腐败的意识也越来越强。二是廉政文化艺术作品的震撼力。三是通过报刊、电视、广播、互联网等舆论监督工具及时地向广大人民群众通报反腐倡廉情况。

（二）广大国企员工通过对廉政文化作品的审视，对廉政文化的领悟，就会在内心深处产生一种社会美感。如廉政书法、绘画、摄影作品等艺术品及廉政文化塑造出来的人物等，不仅让人们感悟到美的存在，而且给人一种壮丽的美、力量的美。同时，人们通过廉政文化的感染在心中产生美，这种美能够使人们分清是非、美丑、善恶，从而深刻地感受到腐败即丑恶，廉洁即美好，洁身是好，廉政唯美。廉政文化的这种审美作用塑造了更美的社会的人，使得社会更加进步、企业更好的发展。

三、廉政文化的教化及实践作用

（一）廉政文化是伴随着社会主义市场经济秩序的逐步建立和反腐倡廉工作的不断深入而形成的一种新型的先进文化，具有强大的生命力和特殊的教化作用。同时还使企业员工在获得知识的过程中，不自觉地受到廉政教育，更加懂得廉政文化的在工作中的特殊作用。

（二）廉政文化的目的就在于弘扬一种精神、理念，通过理想信念和道德情操的培育，树立党员干部正确的人生信仰和执政理念。廉政文化会对社会产生很大的辐射作用，可以使社会公众对党风廉政建设和反腐败工作增进了解，对社会、企业的健康发展产生重要的影响。

四、廉政文化的鼓舞与凝聚作用

（一）当前社会形势下的廉政文化是一种以弘扬正气、鞭挞腐恶为己任的文化，自然对人们会产生一种激励、鼓舞作用。具体表现为：通过宣传党风廉政建设和反腐败斗争中涌现出来的先进典型以鼓舞人，通过概括、歌颂、弘扬在反腐败斗争中形成的战斗精神以鼓舞人，通过总结、宣传党风廉政建设和反腐败斗争中取得的伟大成果和展望美好未来以鼓舞人。

（二）廉政理念能使全体社会成员尤其是广大党员干部在同一类型和模式的文化氛围中得到教化、培养，从而以相同的价值观念、思维模式、行为方式在不同层次上使广大党员干部联系起来、聚集起来，使整个队伍因同一的文化渊源而形成一种强大的、向心的凝聚力量。今天廉政文化同样能够凝聚广大党员干部和人民群众进行党风廉政建设和反腐败斗争。廉政文化还能通过卓有成效的艺术形式挖掘和培养人们以廉为荣，以贪为耻的共同情感。促使人们沿着实现共同利益的途径，自觉地紧紧团结在一起，为共同利益而奋斗。

五、廉政文化对企业整合与调节作用

（一）我国社会经济组织形式、利益关系和分配方式的多样化，为人的全面发展创造了广阔空间，但同时，社会利益分化加剧，贫富差距拉大，一些人社会心理也出现了失衡，道德意识出现了失范。对此，通过整合机制能更好的维持安定的社会秩序，实现企业和谐发展。廉政文化则具有整合与调节功能。一是保护了社会各个阶层人们的合法权益；二是按照公平公正原则，理顺社会运行机制，整合社会群体利益；三是引导道德指向，平衡社会心理；四是严厉打击损害群众利益，坚决惩治腐败。

（二）廉政文化虽然没有明文的规章制度，但可起到制度约束作用，制度是构建惩防体系的关键。如果违反了道德准则，廉政文化的软性控制就会发生作用，对自己的行为自动加以纠正，从而促进党员干部廉洁自律。一是能从道德上进行规范。道德是人们行为的最高准则，是人们的习惯做法.它直接受人文环境的影响。二是能从思想政治上进行规范。理论是行动的先导，一个人的行动总是受其思想政治理论的支配，而廉政文化作为思想政治理论的重要载体之一。三是能从制度上进行规范。廉政文化包含廉政制度文化廉政制度文化，一方面是供广大党员干部直接学习的党纪政纪条规和廉政法规汇编，通过学习，无疑会起到规范作用；另一方面是供广大人民群众欣赏的以党纪政纪条规和廉政法规为内容的电教片、电视剧等文艺作品，通过对这些作品在全社会的广泛传播，人们在文化素养得到提高的同时，思想上逐步筑起法纪防线。

廉政文化建设的作用是培育社会的主流价值观，建设清正廉明的社会秩序。我们应不断推进企业廉政文化建设向纵深方向发展， 以培育廉洁价值理念为根本， 以廉政制度和规范为支撑， 以群众广泛参与的廉政文化创建活动和丰富多彩的廉政文化产品为载体， 不断发挥廉政文化在企业反腐倡廉建设中的作用。■

参考文献

[1] 刘磊. 浅谈企业廉政文化建设的意义和作用[J]. 东方企业文化. 2012（07）

[2] 杜治洲. 新形势下廉政文化建设的四个着力点[J]. 领导之友. 2012（05）

[3] 马海胜. 加强廉政文化建设 为企业发展保驾护航[J]. 中国煤炭工业. 2010（09）

[4] 韩明东. 对国有企业廉政文化建设的几点思考[J]. 知识经济. 2010（13）

企业党风廉政教育论文范文第5篇

党中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，明确提出要深入开展党风廉政建设和反腐败工作。胡锦涛同志在中央纪委召开第五次全会上深刻阐述了新形势下做好反腐倡廉工作的重要性，提出从提高党的执政能力和巩固党的执政地位的战略高度，要求全党加强党风廉政建设，严惩腐败分子，进一步探索有效预防腐败的思路和办法。通过学习，就如何加强企业党风廉政建设有以下几点认识：

一、加强党风廉政建设必须解放思想，与时俱进

首先，要教育全体党员特别是党员领导干部，以邓小平理论和江泽民同志"三个代表"重要思想为指导，紧密结合全党开展的保持共产党员先进性教育活动,发扬创新精神，积极探讨党风廉政建设工作中，如何进一步解放思想做到与时俱进的问题。无论是国有企业还是民营企业，都要引导广大党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉增强廉政意识，增强纪律和法制观念，做遵纪守法、廉洁从政、勤政为民，切实转变作风、务实高效、开拓创新的模范。其次，牢固树立"发展才是硬道理"的思想，牢牢把握发展经济这个中心，正确认识和处理好经济建设与党风廉政建设的辨证统一关系。使企业党风廉政建设和反腐败工作必须服从和服务于企业经济建设的大局。第三，解放思想、与时俱进还必须从新时期党的根本目标这个角度来确立党风廉政建设

的工作目标，防止就党风廉政抓党风廉政，工作基点要放在按照"三个代表"的要求，把党建设成为紧跟世界进步的潮流，团结和带领全国各族人民抓住机遇、迎接挑战、不断夺取建设有中国特色社会主义事业新胜利的坚强核心上。

二、筑牢思想道德堤防，为党风廉政建设提供保障

筑牢党员干部的思想道德堤防，是党风廉政建设和反腐败斗争的最基本要求。也是深入开展党风廉政建设和反腐败斗争的现实需要。许多党员干部，包括一些高级干部，陷入腐败的泥坑，总是从思想上滑坡开始的，从少到多，从小到大，最后失去理智，成为人民的罪人。所以说作为共产党的干部、人民的“公仆”要有官德，加强自我修养，切实解决好“入党为什么，掌权干什么，身后留什么”的问题。树立正确的世界观，筑牢拒腐防变的思想道德堤防，既是对党员干部特别是领导干部的最基本要求，也是党员干部自我保护最有效的办法。筑牢拒腐防变的思想道德堤防，不仅能够解决党员干部特别是党员领导干部“不思腐败，不愿腐败”的问题，而且能够从体制、机制和制度上为不断铲除消极腐败现象滋生蔓延的土壤提供最可靠的保障，逐步实现党中央国务院提出的党风廉政建设和反腐败的目标。

筑牢拒腐防变的思想道德堤防，要做到：一要坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想武装头脑，树立正确的世界观、人生观、价值观。从维护党和人民的利益出发，把党和人民的利益当成自己最高利益，解决“入党为什

么”问题;二要坚持六中全会要求的“八个坚持、八个反对”，全面加强思想作风、工作作风、领导作风、生活作风建设，严明纪律，接受各方面的监督和约束。真心诚意地把自己的工作、思想、行为置于人民群众的监督之中，解决“掌权干什么”问题;三要坚持淡化物欲。把更多的精力和心思，用在社会发展和人民的共同富裕上，解决“身后留什么”问题;四要坚持在种种诱惑面前，始终保持清醒的头脑。在坚决抵制种种错误行为中，锻炼自己的意志和品格，不断增强自己的党性修养;五要坚持在管好自身的同时，把好家门，管好家人和身边工作人员，帮助他们筑起牢固的思想道德堤防，抵制各种不良风气和错误思想的侵蚀。

三、把党风廉政建设逐步推向深入，标本兼治

(一)加强政治学习，坚定理想信念。当前全党正在开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，全体党员都应积极投身这场教育活动，要有坚定的共产主义理想信念，坚持正确的政治方向。理想是一个人的政治信仰和世界观、人生观、价值观在奋斗目标上的具体体现，是工作、学习、生活的根本动力，是人生的事业与生活的精神支柱。作为党员领导干部，只有坚定为共产主义事业奋斗的理想和信念，才能确立崇高的人生目的，才能有高尚的思想道德情操和勇于献身的革命品格。

(二)加强教育，提高党员干部队伍素质。实践证明，搞好党员的党性教育，提高党性观念，加强党性修养是搞好党风廉政

建设的根本途径，在认真抓好党员干部的理想信念教育、思想政治教育、纪律作风教育，道德法治教育、科学文化教育等各方面的同时，要努力教育我们的党员干部，积极投身于改革发展的大潮中，不断树立和发展与社会主义市场经济相适应的改革观念、市场观念、创新观念、信息观念、效能观念、民主观念、法制观念等，保证我们的党员干部走在改革前列，站在发展的潮头。

(三)强化监督制约机制。党风廉政建设一靠教育、二靠监督、三靠法制。加强廉政监督、健全制约约束机制是搞好党风廉政建设的重要一环，实际工作中，要特别注意摆正搞活经济与监督的关系，防止出现几个误区：其一就是监督至上、机械割裂的误区，把加强党风廉政建设、加强监督检查与发展经济割裂开来;其二就是相互对立、水火不容的误区,把发展经济与监督制约对立起来，放在了水火不相容的位置;其三就是"重活轻廉"的误区,片面理解为要想搞活经济政策上必须放宽、纪律上必须松绑，强调搞活而忽视廉洁。其四就是"只廉不活"的误区,把一些属于正常范围搞活经营的手段，也看成是腐败行为，使企业僵化，缺乏活力。这些误区的存在，势必会影响经济建设与党风廉政建设的健康发展，也势必影响监督制约机制的形成和效果。

(四)严肃查处违纪案件。查处违纪的党员干部，清除党内的腐败行为和腐败分子，是党风廉政建设工作中的最后一道防线。要防止查处案件中的偏松偏软现象，通过严格执纪，直接体现党和政府惩治腐败、保持廉洁的决心和能力，形成对腐败行为

和腐败分子的强大威慑力，要特别注意查处那些发生在群众身边的、群众最痛恨的腐败问题。只有扭转消极腐败现象蔓延的趋势，才能取信于民。

企业党风廉政教育论文范文第6篇

今天，我厂在这里召开2006年度党风廉政建设工作会议。刚才，刘厂长作了很好的工作报告。这个报告紧扣我厂生产经营和工程建设实际，全面深入贯彻落实中纪委、省纪委六次全会精神，总结和部署我厂党风廉政建设工作以及效能监察工作。整个报告全面客观，目标明确，措施具体。我完全表示同意。

过去的一年，我厂党风廉政建设工作取得了可喜的成绩。围绕生产经营和工程建设中心，建立健全组织机构，建立完善相关管理制度，认真开展反腐倡廉工作，工作任务得到有效的落实。效能监察工作在监督检查工程建设中，规范经营行为，提高管理效能，提高经济效益和促进工程建设顺利竣工投产方面发挥了应有的作用。

2006年，我们面临的生产经营形势异常严峻，我们的党风廉政建设和效能监察工作面临的任务也更加繁重。下面，我就如何更好的开展2006年党风廉政建设工作，讲四点意见：

一、各单位和党员干部要站在新的高度，进一步认识开展党风廉政建设工作的重要性

2006年，我们面临的形势更加严峻，任务更加艰巨。我们只有加快发展步伐，加速实施“三步走”发展规划，才能在市场竞争中争得自己的一席之地。我们第二炼轧厂，面临两大艰巨任务，一是120吨转炉----炉卷轧机生产线快速达产创效，二是150吨转炉工程按期竣工投产。新的形势，新的情况，新的任务，给党风廉政建设工作提出了更高的要求。面对发展的关键时刻和行业的激烈竞争，我们既面临着挑战，也面临着机遇。安钢要发展，既要有过硬的技术支撑和大量的资金投入，更需要有一支政治坚定、作风过硬、业务精通、技术一流的党员干部队伍。这既是我们宝贵的精神财富，也是我们不断发展壮大的重要保证。要建设这样一支队伍，就必须加强党风廉政建设。各单位都必须站在建设现代化钢铁强厂的高度，充分认识加强党风廉正建设工作的极端重要性，加强领导，履行职责。通过加强教育，健全制度，强化监督，进一步端正党风，严肃厂风，把全体干部职工的思想和行为统一到建设现代化钢铁强厂这个总的目标上来，依靠党员干部齐心协力，拼搏奉献，全力推进生产经营和工程建设。

二、要深入学习中纪委、省纪委六次全会精神，特别是胡锦涛总书记的重要讲话精神，明确党风廉政建设和反腐倡廉工作的着力点。

中纪委六次全会上，胡锦涛总书记从加强党的执政能力建设和先进性建设的战略高度，联秘系党风廉政建设和反腐败工作的现实需要，明确提出，要始终把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章作为全党的一项重大任务抓紧抓好。党章是规范和制约全党行为的总章程，是把握党的正确政治方向的根本准则，是坚持从严治党的根本依据，是党员加强党性修养的根本标准。现在党内存在的问题，说到底都是违反党章，没有很好地贯彻执行党章。所以胡锦涛总书记提出学习贯彻党章，确实抓住了党风廉政建设和反腐败工作的根本和要害，具有引航导向、统一思想、正本清源的作用。党员领导干部要带头学习贯彻党章，在严格自律中加强党性修养，提高思想政治素质。特别是在安钢向千万吨级现代化钢铁强厂奋力推进的关键时期，在安钢面临严峻市场考验的关键时刻，各级领导干部要通过学习贯彻党章，进一步加强作风建设，做到自重、自省、自警、自励。自重，就是要时刻不忘党员领导干部的应有形象和职责，讲究人格，注重品德，珍惜荣誉，爱惜形象，使自己的言行与党章的要求相一致。自省，就是要时时处处严格要求自己，经常反思、检查自己的思想和行为，自我批评，自我解剖，找出自身的缺点和不足，不断提高完善自己。自警，就是要警钟长鸣，防微杜渐，时时刻刻以党章的要求、他人的教训警示自己。自励，就是要经常激励自己，鞭策自己，不断激发履行党章赋予职责的使命感、责任感和自豪感，做到自强不息，奋发向上。只有党员领导干部在精神状态、思想作风、工作作风、廉洁自律等方面作出表率，才能聚人心聚力量，最大限度地调动广大职工的积极性，才能提高党组织的战斗力和号召力，影响和带领广大职工奋力拼搏、共渡难关。

三、以建立健全教育、制度、监督三位一体的惩防体系为重点，抓好我厂的党风廉政建设。

建立教育、制度、监督三位一体的惩防体系，是中央总结多年党风廉政建设工作实践作出的重大部署。我们要认真贯彻中央《实施纲要》和省委《具体意见》，坚持标本兼制、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，进一步加强反腐倡廉工作，为达产创效和工程建设提供坚强的政治保证。教育是基础，必须常抓不懈。反腐倡廉教育工作要及时、鲜活、生动、管用，要通过教育筑牢拒腐防变的思想道德防线，形成“以廉为荣，以贪为耻”的廉政文化，构建良好的廉洁经营环境。制定制度一定要管用、能用。在建立健全反腐倡廉制度的同时，要紧密结合我厂生产经营和工程建设实际，从一些管理漏洞和薄弱环节入手，把权力运行程序作为制度建设的重要环节，从源头上防治腐败。同时更要注重对制度执行情况的监督检查，及时发现和纠正违反制度的行为，做到令行禁止，违者必究，维护制度的严肃性和权威性。加强监督是有效预防腐败的关键。要进一步加强党内监督，充分发挥职工群众的民主监督作用，加强对企业生产经营中重点环节和关键部位的监督，确保权力的正确行使和制度的贯彻落实。各级领导干部必须自觉接受党内监督和群众监督，带头遵守各项制度规定和廉洁自律的各项要求。

四、要加强对党风廉政建设和反腐倡廉工作的组织领导。

坚持“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与”的领导体制和工作机制。各单位主要负责人要按照党风廉政建设责任制的要求，切实负起第一责任人的责任，领导班子其他成员也要根据分工，抓好职责范围内的党风建设和反腐倡廉工作。党政组织要进一步加强对纪检监察工作的领导，支持纪检监察部门全面履行职责，为他们开展工作创造必要的条件。纪检监察部门肩负着协助党组织和行政组织抓好我厂整个党风廉政建设和反腐倡廉工作的重任。要围绕中心、服务大局，自觉把纪检监察工作放到我厂生产经营和工程建设中来思考和谋划，进一步加强思想政治建设和作风建设，努力提高自身素质和依纪依法履行职责的能力，发挥好惩恶扬善、刹风正纪、化解矛盾、理顺情绪的职能作用。