门卫的岗位职责范文第1篇

2、 实行全天24小时守卫。

执勤人员应严守工作岗位，做到不脱岗、不睡岗、不迟到或提前下岗。

3、

4、 夜间值班人员要有巡逻记录。

负责各类人员进出施工现场的管制，联络登记事项，对未挂识别证或未办入门手续者，一概不准进入。

5、 对出入大门的人员、车辆及携带装载的物品，按规定进行登记、检查、放行。

6、

7、 防止窃盗，维持施工现场及办公场所的秩序。

严格交接手续，接班者提前10分钟到岗，交班者应将实际情况及械具向接班者交代清楚后方可下岗。未经接班者履行接班手续，当班者不能离岗，接班者不得无故拖延接班者时间。

8、

9、

10、 严格执行门卫管理制度。

门卫的岗位职责范文第2篇

一.总则

为保障公司的正常工作秩序，对生产工厂、仓库或其他办公、经营重地，设立门卫值班，特制定本管理制度。 二.管理内容

三.凡出入本公司人员均须验明身份，通过访客登记管理本进行登记才允许入内。来宾离开时，填写离开时间。

2、人员携带物品出门，须凭行政部出具的出门证明才予放行。

3、公司车辆、人员在上班时间外出，门卫须过问并记录出入时间。

4、人员因病离开，须将有关证明给门卫交验。

5、门卫记录员工迟到早退时间。

6、门卫负责管理公司办公场所的汽车场、自行车停放秩序。自行车进出办公场所大门均应下车推行。

7、门卫仔细盘查欲进入办公场所的可疑人员，将其劝退，或报安保部门协助处理。

四. 对门卫人员的考核，采取月度工作表现考核的方法。具体见表 。 1. 月度业绩考核为A者，本月工资增加3%; 2. 月度业绩考核为B者，本月工资保持不变; 3. 月度业绩考核为C者，本月工资减少5%; 4. 月度业绩考核为D者，本月工资减少12%;

5. 月度业绩考核为12个A者，即全年的月度考核都为A，其下一年工资(工龄工资不在其内)增加5%;

6. 月度业绩考核为10个A，2个B者，其下一年工资(工龄工资不在其内)增加2%;

7. 月度业绩考核有6个D者，公司将辞退该员工。

六、门卫人员的综合考核以其月度考核为基础，由直接上级给出综合判断。综合判断的结果将与该门卫人员的年底奖金挂钩。 五.附则

本办法由安保部解释、补充，经总经理批准颁行。

第一条 值班人员必须及时处理各类突发事件。如遇重大事件，难以处理的，应及时报告单位导领，并请求有关部门协助处理。 第二条 坚守工作岗位，不得擅离职守，不做与值班无关的事项。值班员工在值班时间内，擅离职守应给予记大过处分，因情节严重造成损失者，从重论处。

第三条 维护好室内秩序。做到整洁卫生。禁止在工作时间大声喧华。无关人员不得随便进入值班室。

第四条 按规定时间交接班，不得迟到早退，并在交班前写好值班记录，以便分清责任。

第五条 值班员工应按照规定时间在指定场所连续执行任务，不得中途停歇或随意外出，并须在本公司或工厂内所指定的地方食宿。

第六条 值班员工收到电文应分别依下列方式处理：

1、属于职权范围内的可即时处理。

2、非职权所及，视其性质应立即联系有关部门负责人处理。

3、密件或限时信件应立即原封保管，于上班时呈送有关领导。

门卫的岗位职责范文第3篇

一、执行与本岗位有关的管理办法，遵守各项规章制度。

二、负责办公楼、仓库的门卫及当班期间设施的管理。

三、负责外来办事人员的检查登记工作。

四、负责办公楼、仓库的巡回检查工作。

五、负责对办公楼、仓库等管区的夜间看护、保卫工作。

六、负责值班记录的填写工作。

七、执行HSE管理制度。

八、协助其它岗位做好本单位各项工作。

九、完成领导交办的其它工作。

更夫、门卫岗位规范

根据行业、企业及上级部门制定下发的有关政策、法规、制度，制定岗位规范如下：

一、负责对办公楼、仓库的门卫和登记检查工作。

二、坚守工作岗位，热情接待外来办事人员并做好登记，认真检查核实出入物品。对不合乎规定要求的人和物严禁出入。

三、负责对办公楼、仓库等管区的夜间看护、保卫工作。

四、严格执行巡回检查制度，对重点地段、重要设施、易燃、易爆等物品要重点巡回防护，提高警惕，搞好“四防”工作。

五、对外来办事人员要做好记录，重点问题及时汇报。

六、加强巡查，发现问题及时上报，果断处理，要勇于向坏人、坏事等不良倾向做斗争。严防火灾发生，发现火灾隐患要及时处理并报告有关部门。

七、在岗期间不喝酒，不睡岗，不脱岗，不做与本职工作无关的事。

八、严格执行交接班制度，认真填写值班记录，清理好室内外卫生。

门卫的岗位职责范文第4篇

2、加强本职业务知识学习和培训，熟悉工厂防火、灭火、防爆知识和消防设施、设备、灭火器材的管理和正确使用。

3、负责消防控制系统的安全管理。

4、负责各类重大事故的现场保卫、警戒工作。

5、对进入公司的车辆进行检查，执行厂内交通安全管理工作。对进入生产区的车辆要督促其戴阻火帽。

6、坚守工作岗位，不离职守，加强值班巡逻检查，确保企业安全。

7、坚守做好物资进出检查、登记工作。

8、坚持执行交接班制度，认真填写交接班记录。

9、积极参加事故应急救援和消防的演练，并在事故应急处理中发挥积极作用。

10、遵纪守法、严肃认真、高度负责，做好本职工作，保护职工人身和公司财产安全。

门卫安全管理制度 为了加强公司门卫工作的管理，规范车辆、人员的进出，保证公司正常的生产秩序和安全，特制订本制度。

一、门卫必须严格遵守公司有关管理制度，上班时间大门必须关闭，不得随意敞开。

二、门卫在岗时须集中精力、不干私活、不喝酒、不打瞌睡。门卫室严禁出现值班人员脱岗，如有急事离岗，需找人临时代岗。

三、发现进出公司有可疑人员，应急时查问，并当即报告办公室处理。

四、熟悉公司治安环境情况，熟练掌握使用治安、消防设施。

五、时刻注意公司门口及周边安全状况，保证交通畅通和无危险物威胁。

六、外来车辆进出公司

1、外来车辆进入公司必须在门卫登记，包括姓名、单位、车牌号、进厂事由等，未进行登记不得进入公司。危险化学品车辆还要登记危险化学品行驶证、驾驶证、押运员证等相关证件信息。对进入生产区的车辆要督促其戴阻火帽，按指定路线行驶。

2、外来车辆出公司，必须停车接受门卫检查。门卫人员有权对任何车辆出厂进行检查，不接受检查者，门卫有权不予放行。

七、公司车辆进出公司

1、公司车辆进公司应停放在指定停车的范围内，并保持通道的畅通。如进入生产区，须佩戴阻火帽，按指定路线行驶。

2、公司车辆出公司必须停车接受门卫检查(副总以上领导除外)，门卫人员有权对任何车辆出厂进行检查，驾驶员应自觉接受检查，不得叼难。

八、外来人员进出公司

门卫的岗位职责范文第5篇

二、负责校门内外及门卫室的卫生打扫及保洁，坚持每天清扫，严禁小商小贩在校门口摆摊设点，做好门前“三包”。

三、严格落实出入登记制度，对来访人员要注重文明礼貌做好登记，对出入校门的人员和车辆所携带、装运的物品进行检验、核查，严禁易燃、易爆、有毒物品进入学校，严防学校资产流失。

四、学生在校期间必须关闭大门，严防学生出校园和外来人员随意进入校园。学生在校期间离开校园要履行请假手续，对于正常教学时间不在教学场所的学生以及与学校工作无关的校外人员要及时查问，发现安全隐患要及时报告，不留隐患。

五、节假日未经学校批准，一律禁止学生或其他人员进入校园，如有特殊情况必须做好登记。

六、放学后检查教学楼、综合楼、实训楼及其他场所是否已关门上锁;晚上要不定时在校园巡视，确保学校财产安全。

门卫的岗位职责范文第6篇

2、 实行全天24小时守卫。

执勤人员应严守工作岗位，做到不脱岗、不睡岗、不迟到或提前下岗。

3、

4、 夜间值班人员要有巡逻记录。

负责各类人员进出施工现场的管制，联络登记事项，对未挂识别证或未办入门手续者，一概不准进入。

5、 对出入大门的人员、车辆及携带装载的物品，按规定进行登记、检查、放行。

6、

7、 防止窃盗，维持施工现场及办公场所的秩序。

严格交接手续，接班者提前10分钟到岗，交班者应将实际情况及械具向接班者交代清楚后方可下岗。未经接班者履行接班手续，当班者不能离岗，接班者不得无故拖延接班者时间。

8、

9、

10、 严格执行门卫管理制度。