民主评议党员实施办法范文-盘古文库

民主评议党员实施办法范文

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来源：盘古文库

作者：火烈鸟

2025-09-18

民主评议党员实施办法范文第1篇

为进一步纯洁党员队伍，强化先进意识，增强党组织的“三力”作用，全面贯彻落实科学发展观要求，激发广大党员积极投身“推进超万元场所、推进奔万元社区”建设的热情，党委决定开展民主评议党员和评选推荐“先优”工作，制定此方案。

一、精心组织，全力做好民主评议党员工作

(一)、评议内容

1、是否按照科学发展观要求，坚持解放思想、更新观念、实事求是，着力完善发展思路，努力推动改革创新，认真查找影响和制约科学发展的突出问题。在“双推”工作中，是否做到带头致富、带领职工群众共同致富。

2、是否坚持以人为本、关注民生的理念，真心实意为群众办实事，密切党群干群关系。是否把维护社会和谐稳定、符合群众利益、群众拥护和满意程度作为判断是非的衡量标准，真正做到立党为公，执政为民。

3、是否按照《党章》规定，认真履行党员义务。是否在建设新林区和“双推”工作中发挥了党员的先锋模范作用。对照党员要求，是否存在降低标准、放松要求，工作不求有功、但求无过，缺乏开拓创新意识等思想认识问题。

4、是否深入开展批评与自我批评，积极查原因，找差距，定措施，抓整改，自我改进，自我加压，进一步转变作风，树立正气。

5、是否具有良好的学风和严谨的工作作风，能否按照科学发展观要求，认真查摆在作风建设方面存在的问题。重点查摆在党风廉政建设方面是否存在损害党的形象、影响党群干群关系的问题，是否存在不廉洁和奢侈浪费问题，尤其是用公款吃喝玩乐的问题。

6、是否有较强的组织纪律观念，有无组织观念淡薄，不按时过组织生活，不参加党组织的各项活动，不按时缴纳党费等问题。

7、是否积极参加以人为本的精神文明建设，做好职工的思想政治工作，创建和谐、优雅、舒适、文明的工作和生活环境。

8、是否积极投入到“双推”和新林区建设的各项工作中，能否在急、难、险的工作中充分发挥党员的先锋模范作用。

不合格党员的主要表现：

(1)党的理想信念发生了动摇，不愿履行党员义务，拜金主义、自由主义思想严重或进取意志退化，信仰转移。

(2)组织观念淡薄，无正当理由连续6个月不参加党的组织生活或不交纳党费，不服从组织分配。

(3)忘记党的宗旨，漠视群众疾苦，利用职权或工作之便谋取私利，在群众中造成不良影响。

(4)降低标准，放松约束，要求不严，作风不实，对本职工作不能全心投入，在其位不尽其职。

(5)在大是大非面前不能主持正义，坚持原则，不敢与各种歪风邪气做斗争，不愿牺牲个人利益去维护国家、集体和职工群众的利益。

(二)、方法步骤

此次民主评议党员工作要在所党委的领导下，以支部为单位进行，评议分为四个阶段：

(一)学习教育阶段

1、学习的主要内容有：(1)毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展;

(2)科学发展观重要论述摘编;(3)《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》;(4)《中国共产党章程》。

2、各支部必须从强化正面教育入手，采取集中学习与自学相结合的方法，组织党员进行学习。要保证学习时间，注重学习效果。

(二)评议阶段

评议采取党内评议和党外测评相结合的方法，分为合格、基本合

格、不合格三个档次，评议结果单位要予以公示。

(1)党内评议：党员个人要对照《党章》要求，联系思想和工作实际，结合学习实践科学发展观活动,进行自我剖析，自我定格。以支部为单位进行党内评议，通过开展批评和自我批评，达到交流思想、增进了解、加强团结的目的。在评议过程中，要敢于提出批评意见，避免不负责任的评功摆好。

(2)党外测评：党内评议结束后，党委要召开职工群众座谈会，听取职工群众对党员的评议，评议采取背靠背画测评票的方式进行。

(三)组织处理阶段

1、对评出的合格党员，所党委要进行进行表扬。

2、对基本合格党员，要在充分肯定成绩的同时，指出存在的不足，提出批评，加强教育，增强其做合格党员的自觉性。

3、对不合格党员，要按规定予以除名。

(四)检查验收阶段

各支部要有评议记录，详细记录学习和评议的全过程，并将有关材料分类归档，及时上报经营所党委。

二、严肃认真，抓好评选推荐“先优”工作

(一)、推荐条件

1、优秀共产党员基本条件：①模范履行党员义务，先锋模范作用得到充分发挥。认真学习实践科学发展观活动，带头执行上级各项方针政策，积极投身于新林区建设和“双推”工作。思想解放、勇于实践、锐意创新，能够立足本岗、恪尽职守、业绩突出。密切联系群众，做到吃苦在前，享受在后，急难险重时刻挺身而出，积极维护国家、集体和人民的利益。②优秀共产党员重点在生产、工作一线岗位的正式党员中推荐。

2、党员致富带头人条件：先锋模范作用发挥良好，在“双推”工作和全面建设林区小康社会进程中，表现积极，业绩突出。“双带”

效果明显，年人均可支配收入不少于一万元。

三、几点要求

1、民主评议党员工作要与学习实践科学发展观、“先锋工程”、“双推”工作等紧密结合起来。通过评议，进一步查实找准党组织和党员队伍中存在的突出问题，落实好整改措施。

2、党组织负责人要充分认识次此评议工作的重要性，要对评议工作负全责，在合理安排各项工作的情况下，集中时间和精力抓好学习教育和评议工作，确保评议取得实效。

3、加强流动党员评议指导、监督和检查。

4、预备党员和正式党员一样参加评议，但不予定格，对评出的不合格预备党员，按预备期的有关规定处理。

5、对本单位老弱病残、行动不便、不能到会参加评议的党员，由所在支部负责向他们传达会议精神，帮助他们进行评议。

6、对需要补课的党员，可暂不定格，待补课后由支部大会讨论定格。对无故不参加评议的党员，给予严肃的批评教育，及时补评。

7、党员参评率要达到98%以上。

八里坪经营所党委

民主评议党员实施办法范文第2篇

民主评议党员自我鉴定民主评议团员个人总结

学校教师党员自我评议一年来，在上级党委和学校党支部的领导下，我通过学习，不断提高思想认识和政治觉悟，在思想上、政治上与党中央保持高度一致，积极参加抵制邪教的斗争。

平时，积极参加党组织的各项活动，自觉交纳党费，并以共产党员的标准严格要求自己，注意加强自身的政治道德修养。

为了充实、提高自己，我从不放松自己的业务学习。

平时积极参加校本培训，认真阅读各种教育教学刊物，学习教育学、心理学的理论，认真学习新课程标准，领会新的教学理念和学习别人的先进经验，做好笔记，写好心得体会，运用新的教学理念去指导自己的教学工作，改革旧的课堂教学模式。

在课堂教学中，运用“自主、合作、探究”的学习方式，充分发挥学生的主体作用，并认真总结教学经验，写好教学后记，通过不断的反思、总结，不断提高自己的教学水平。

一向以来，我都能够爱岗敬业，以高度热情和责任感做好本职工作。

做为学校的一名中层干部，我深知自己肩负的重任，深知自己的一言一行代表了学校和领导的形象，不同于普通党员教师，要有更高的思想和觉悟，所以在工作中我能够做到不计较个人的得失，不说不负责任的话，不做违反原则的事，对于上级领导部门布置的任务不打折扣，努力做好本职工作，抓好教学常规管理，以提高我校教育教学水平

为己任。

对自己所兼任的班级，能够抓好班风、学风的转变，抓好学生学习习惯的培养，注意做好后进生的转变工作，根据学生的特点，采取各种不同的教育方法，做到因材施教。

特别是注意对“双差”学生的耐心教育，尽量找出他们身上的闪光点，做到少批评，多鼓励，对于学生的过错，尽量采取无伤痛有效果的教育，取得了较好的效果。

回顾自己一年来所做的工作，对照党员标准和评议标准要求，我感到自己还有许多的不足之处，有些方面还将有待于进一步提高，但自己的精神状态应该说是良好的，工作作风应该说是务实的，思想观念应该说是能够与时俱进的。

反思自己一年来工作，虽然取得了一定的成绩，这主要是和各级领导的帮助和全校人员的共同努力支持分不开的，工作中还存在一定不足，主要表现在理论学习不够深入，对新知识、新技术掌握不够全面，工作有时爱急躁、

急于求成。

有待于今后加强并不断提高自身各方面素质。

今后在工作中，我要进一步加强理论学习，不断增强党性修养。

强化责任意识，为人师表。

民主评议党员实施办法范文第3篇

析总结

教育系统干部作风问题事关教师的对外形象和影响。教育系统工作人员每天接触学生家长，作风状况如何，不仅直接关系到党的路线、方针、政策能否在农村得到有效贯彻落实，而且直接影响到教师在老百姓心中的形象。我乡于3月7日，在党的群众路线教育实践活动动员会上对天桥中心校总支领导班子进行了民主评议，现将测评结果进行分析总结。

一、当前部份干部作风的现状

1、由于天桥地处偏远，许多教师“前脚”刚踏进天桥，“后脚”就想想着马上离开天桥。不去主动适应农村艰苦的工作环境，不安心基层工作，一门心思打自己的“小算盘”，走“上层路线”，想方设法请调进城。若是没有办法调动又升迁无望的，得过且过混日子。因此，教师没有安定心，只有家住天桥的教师勉强能坚持留下来，但少许留下来的教师敬业精神又不强，遇到矛盾就回避，有了责任就推诿，工作自然也无法做细、做扎实。

2、深入学生家庭的主动力不强。虽然现在多数教师都有家访的安排，但仍有许多教师家访工作浮于表面。对学生家庭的了解甚少。家访、深入基层有点流于形式。

3、一些乡教师不加强学习和思考，对教育发展的目标领会不够，方法成旧，教育效果很差;有的教师干部对待工作不求有功，但求无过，认为只要保证在工作中不出现大的差错，不给各级领导添麻烦就行了。

4、部分学校领导班子的合作力不够强，个别领导不听教师的建议，什么事都是自己说了算，个人主义比较严重。

二、干部作风问题的原因分析

1、当前我镇教师干部结构成分发生变化，高学历低年龄的干部逐渐增多，这些干部普遍存在艰苦奋斗精神较差，攀比意识比较浓的弊病，觉得工作大材小用，有的甚至觉得怀才不遇，情绪低落。另一方面，镇教师干部中涌动着种种躁动不安的情绪，一些干部蠢蠢欲动，耐不住清贫，不安心工作，公仆意识、奉献精神逐渐弱化，考虑个人的经济利益多，考虑乡工作大局少。最后，在政治上不成熟，追求物质上的享受，生活腐化堕落，严重影响了干部的形象和威信。

2、激励机制不健全，激励机制还有待进一步完善。

3、人少事多，一个人要做几个单位的工作。教师干部与其他乡镇相比编制差距很大，因此，造成教师心理上的不公平，待遇上的同工不同酬等等，导致部分人消极应付。

三、加强教师干部队伍作风建设的思考

1、强化理论学习，提高干部素质。要以强化宗旨观念和服务意识为重点，坚持不懈地开展政治理论学习，路线、方针、政策、法规学习和“三个代表”重要思想的学习，提高广大干部思想政治觉悟，法律政策水平，依法从教和廉洁从教能力。

2、深入开展以“走进基层、走进群众、走进困难、走进矛盾”为主要内容的活动，使广大党员教师干部实践“三个代表”重要思想的自觉性、坚定性进一步得到了增强，服务人民群众的宗旨意识进一步增强。在教师队伍中大力倡导教师干部一帮一活动，了解农村学生家庭实际情况，把对孩子的关心，对家庭帮助落到实处。

3、继续深入开展改进思想作风和工作作风、提高行政效率、狠抓工作落实活动，针对干部作风方面存在的突出问题，从关心、帮助干部增强培养、改进作风的愿望出发，坦诚相待，开展积极的批评与自我批评，深刻分析干部作风问题产生的根源，有的放矢的制定整改，提高的措施方案，通过整改，真正达到改进作风，促进工作的良好效果。

4、针对镇工作特点，应逐步建立一套激励机制，以激发镇干部积极向上的精神状态和干劲。要注重培养选拔在基层默默奉献，没有上层关系而又踏实做事的干部;要在经济上强化激励，改变干与不干一个样，干多干少一个样，干好干坏一个样的状况，真正打破分配上的“平均主义”，量化、细化乡干部目标考核机制，使镇教师干部人人想干事，人人会干事。

天桥中心校总支委员会

民主评议党员实施办法范文第4篇

尊敬的各位领导、同志们:

根据规划院二支部2019民主评议党员会议通知的安排，通过自我查摆、相互谈话等方式，深入剖析了存在的问题，反思了问题产生的根源，明晰了问题整改的措施，现将有关情况进行对照检查，请大家等下对我提出批评意见：

一、存在的问题和不足

1.政治功能强不强方面。党员的意识有所淡化，比如只顾按照支部的安排被动的参与活动，虽然有时候对加强支部建设有想法但没有及时建言献策。

2.工作作风实不实方面。工作标杆不高，只满足于过得去，缺乏精益求精的决心。解放思想不够，觉得自己在岗位上干了多年，有了成熟的思路和经验，习惯用“套路”去看待问题、解决问题，没有及时实行新形势，对新问题办法不多。服务意识下降，虽然能够保持良好的服务态度，但存在在做职工的思想工作方面为够深入细致。

3.发挥作用好不好方面。对新进单位的同志谈心交流不多，传帮带做得不够扎实。随着年岁和经历的增长等原因，工作的热情有所降低，没有发挥“老同志”的带头作用。对院里要求的创亮点、特色方面工作做的不够，没有杠旗干劲。

4.自我要求严不严方面。纪律观念要加强，有时候因为遇到紧急情况，有按惯性思维考虑问题和解决问题的现象。自力更生意识要加强，充分调动职工参加义务劳动做得不够好，有等靠要思想。

二、产生问题的原因分析

1.学习意识不够。片面地认为应该把精力放在抓好实际工作，没有把坚持学习作为一种自觉，学习的主动性、计划性不强。在理论学习上下功夫不够，宽泛粗劣、浅尝辄止，人生观、世界观、价值观改造不及时，有时候对新形势把握不够，没有紧密结合实践更新方法和措施。

2.宗旨意识下降。没有牢固树立为人民服务的宗旨意识，觉得只要干好自己的工作就够了，对其他的事情理会不多。很多问题，待更深入细致，解剖麻雀，认真理一理群众到底缺什么、需要什么，认真研究加以解决。

3.争先意识不足。有时候存在做好日常工作就行了的错误思想，缺少了争第一、当先进的斗志面对复杂的问题，不够冷静，有急燥情绪。奋斗的精神不足，今日事今日毕的优良作风发挥不够，遇到问题时有时候会产生厌烦情绪。

三、今后努力的方向

1.加强理论武装，在学懂、弄通、做实上下功夫。认真学习党的十九大精神，认真领会习近平新时代中国特色社会主义思想的内涵和要义，增强理论学习的自觉性，进一步提高政治站位，增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，自觉维护以习近平同志为核心的党中央的权威，言论行动自觉与党中央保护高度一致。切实用先进理论指导工作实践，围绕市直教育系统监督执纪工作实际和存在的问题，广泛学习履行岗位职责所需要的各类知识，坚持学用结合，用新思想指导工作不断提高自己适应新形势、解决新问题的能力。

民主评议党员实施办法范文第5篇

一、思想上，认真学习党和国家的路线、方针、政策以及十六届四中、五中全会等精神，在思想上同党中央保持高度一致;深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，进一步树立正确的世界观、人生观、价值观和利益观，坚定共产主义理想信念和“为人民服务”的意识;加强学习《中国共产党章程》、《党内监督条例》和《党纪处分条例》，进一步加深对中国共产党的历史、宗旨和精神的了解和理解，结合党员先进性教育活动认真思考，努力提高自身的党性修养和觉悟。

二、工作上，时刻牢记自己是一名光荣的共产党员来警醒自己，忠于职守、尽职尽责，遵纪守法、廉洁自律，努力发挥党员的先锋模范作用，树立大局意识、服务意识、使命意识，努力把“全心全意为人民服务”的宗旨体现在每个细节中;以改进工作作风、讲求工作方法、注重工作效率、提高工作质量为目标，积极努力，较好地完成了全年的各项工作任务。

三、作风上，认真履行“一岗双责”。按照上级关于加强党 1

风廉政建设的要求，切实落实党风廉政建设责任制的各项要求，把党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实。

作为纸业公司主要负责人，我带头执行、落实好领导干部廉洁自律的要求，做到自重、自省、自警、自励，堂堂正正做人，踏踏实实做事。认真执行民主集中制原则，重大问题集体研究。

一是坚持民主集中制原则，充分发挥班子集体领导作用。相信和依靠职工，充分发挥班子和群众的积极性是搞好一切工作的基础。在抓党风廉政中一是坚持以身作则不讲特殊，不把自己置于特殊地位。凡是重大决定都由集体讨论后执行，没有个人说了算的现象;

二是广泛听取群众意见，关心职工的切身利益，贴近群众心声，特别是一些好的建议尽可能采纳;

三是多与班子通气，多与班子成员沟通，增强透明度，充分发挥班子的凝聚力共同遵守廉洁自律规定。在大宗物品采购、基建招投标等的管理上，建立了较完善的实施细则，强化了监督，有效的防止了不正之风的产生。

四是廉洁自律，保持共产党员本色。按照党风廉政建设的要求，对照各项规定：

1、没有收受过任何单位和个人的现金、有价证券、支付凭证等;

2、没有到在单位报销过属于自己支付的费用;

3、没有违反“三重一大”的规定的行为。总之，在抓党风廉政建设和个人廉洁自律方面，我严格执行了有关的制度规定，取得了一定成绩。今后我要继续按照党风廉政建设责任制的

要求，坚持不懈地抓好公司的党风廉政建设工作，为企业的健康发展营造良好的氛围。

四、存在的不足：一年来，虽然我在思想、工作等方面都有一定的提高，但与优秀党员的标准、与党的要求都还存在很大差距，今后，我会更加努力，认真学习，深入思考，勤奋工作，让自己的党性修养不断提高、认识不断升华，业务能力不断增强，积极向优秀党员的标准靠拢。