名医工作室管理办法范文第1篇
一、建立名医专家档案的意义
名医专家档案, 是指在医疗领域有过重大贡献或颇具影响的并得到当地医疗机构和患者认可的知名人物, 在从事医疗、教学、科研等各项工作和活动中形成的档案, 其对树立医院形象、促进医院发展起着重要的作用。
(一) 名医专家档案可提高医院竞争力。一方面, 名医专家档案可以提升医院的知名度。通过展示记录了名医专家精湛技术和高尚医德的名医专家档案, 宣传医院, 利用名人效应树立医院在广大患者中的良好形象和信誉, 进而扩大医院的知名度, 吸引患者前来就医。另一方面, 利用收集和整理名医专家档案的大好时机, 号召和鼓励医务人员学习名医刻苦钻研业务的精神和良好的医德, 掀起比医德、比技术、比服务向名医看齐的热潮, 从而促进全体医务人员医德医风和素质的提高, 进而提高医院的竞争力。
(二) 名医专家档案可为科研和教学提供借鉴。一方面, 名医专家档案真实地记录了很多临床教学活动的经验教训和一些典型的医案, 这些均可以提供给教学部门, 供实习生和新入职医务人员学习, 并可以为医院制定教学计划、调整教学手段和教学方法、教学研究等方面提供指导, 促进教学水平的提高。另一方面, 记录了名医专家科研成果的档案, 不但为临床诊疗提供了可靠的理论依据, 而且也为后人进一步进行医学研究提供了基础, 大大节省了时间, 后人通过研读名医专家的科研档案, 可以更加全面了解该医学领域的知识和内容, 不断完善研究成果, 促进医学发展。
(三) 名医专家档案可以推动医院文化建设。名医专家档案蕴含着医院的办院宗旨、院训等文化理念和核心价值观, 延续着医院自然形成的文化精神, 是医院文化的特殊载体, 所以将名医专家档案运用到医院文化建设中, 能够凸显它的时代精神、历史精神和人文精神, 有助于医院文化的传播创新和发展。
(四) 名医专家档案可为医院编写院志提供丰富的材料。名医专家档案不仅仅是记录和见证了一位名医诞生的过程, 同时也是见证了某一医学领域从无到有、从弱到强逐渐壮大的发展历程, 不但是名医专家学术方法、学术精神和学术思想的总结和记载, 同时也系统地展示了医院历届领导的管理思想, 是书写医院历史沿革、编写院志不可缺少的历史材料。名医专家档案的集中管理, 能够为编史修志提供丰富翔实的档案资料, 有利于医院档案资源的充分开发与高效利用。
二、加强名医专家档案建设推动医院发展的措施
(一) 确定名医专家档案的建档对象和范围。建立名医专家档案的对象主要有:为医疗工作作出重大贡献的;在社会上公认的、深受患者欢迎的名医专家;学科带头人, 在医学某个领域有着较高造诣, 技术精湛, 医德高尚的;受到国家及省市表彰奖励及其他在社会上具有较高的声誉和名望的。这些名医专家档案的建档范围主要包括在临床、教学、科研、管理等各方面工作的资料和从医心得等。
(二) 加强对名医专家档案的收集和整理。名医专家档案的载体繁多, 尺寸大小不同, 资料形式多样, 因此在收集名医专家档案之前, 要制定详尽的分类方案。名医专家档案可分为文稿、声像、实物、图书期刊、电子文档等六大类, 大类下设子类, 如文稿类下设工作总结笔记、个人履历、论文著作手稿三个子类, 分类号用数字序号表示, 然后以件为单位进行整理、装盒、编目。
医院档案室要单独建立名医专家档案, 每人拥有一个独立的档号、目录号, 按时间顺序排列。根据档案资料的不同性质选择不同的管理办法, 对名人档案进行立卷、管理, 并定期向有关职能部门和名医专家本人搜集工作材料和生活材料。在整理之前, 先把档案资料的价值、形成时间进行鉴定排序, 特别对照片资料、实物档案进行文字说明。
为保证名医档案对社会有利用的价值, 应成立征集名医专家档案的工作委员会, 对征集到的名医专家信息进行鉴定, 确保信息材料的真实可靠。
(三) 信息化管理名医专家档案。建立包括名医专家科研成果、发表论著、学术论文, 擅长治疗的疾病等名医所取得的成就的数据库, 单独设定著录项目和检索条目, 将名医专家生平所获得的奖章、奖杯、证书、重要的照片等通过数字化处理后录入检索条目, 而电子文件则直接进数据库并与检索条目进行挂接, 以方便利用。
(四) 发挥名医专家档案的作用。第一, 将整理好的名医专家档案资料结集出版, 将优秀的临床经验和临床思维较好地保存下来, 让卓越的医疗技术得以传承, 高尚的医德得以发展, 同时为培养年轻医务人员的诊疗和科研技能提供优秀的教材。第二, 利用网站、微信等网络平台将名医专家的相关信息进行资源共享, 将一成不变的档案编成丰富多彩的活信息, 为患者自主择医、就医提供更加快捷方便的服务, 提高医院的服务水平, 这样, 名医档案在无形中就转化为医院的社会效益和经济效益。第三, 开展名医档案编研, 通过组织人员、邀请专人指导等途径对名医专家档案进行系统地研究, 编写出学术成果或名医系列丛书, 将“隐性知识”转换成为“显性知识”, 在为医学界提供学术借鉴的同时也使精湛的医疗技术得以传承与发展。此外, 编研也可以大大减少对名医专家原始档案的直接利用, 缓解保存和利用之间的矛盾, 确保了档案的高效优质利用。第四, 通过定期办展、设置宣传栏、出版画册等方式, 用真实的历史记录展示医院名医专家的良好医德、卓越成就以及积极进取的精神面貌, 激发职工爱岗敬业的热情, 提高人民群众对医院的忠诚度和信任度。
三、结语
名医专家档案见证了名医专家个人成长的过程, 记录了名医专家学术发展的历程, 是名医专家内在精神实质的积累和总结, 同时也是医院成长和发展的见证, 一定程度上反映了医院当时的整体技术水平和服务水平, 是医院宝贵的物质财富和精神财富。在深化医疗体制改革的今天, 作为医院的档案工作者要重视建立名医专家档案, 充分发挥名医专家档案这个重要科研知识及文化信息资源在医院管理中的作用, 并通过各种活动将其转化成为社会效益和经济效益, 从而推动医院的发展。
摘要：随着公立医院改革的不断推进和人民群众对优质医疗资源需求的不断提高, 公立医院之间的竞争、公立医院与民营医院、外资合作医院之间的竞争都越来越激烈, 而作为医院重要医疗资源和竞争筹码的名医专家是医院整体医疗技术服务水平和科研实力的真实写照。基于此, 本文通过剖析建立名医专家档案的意义着手, 探索以建立名医专家档案助推医院发展的途径, 充分发挥名医专家档案的指导、宣传、激励等作用, 进一步促进医院发展, 满足人民群众日益增长的医疗需求。
关键词：名医专家档案,助推,发展
参考文献
[1] 潘美恩.建立医院名人档案对医院文化建设的意义[J].现代医院, 2012 (7) .
[2] 张可可.建立名中医档案, 促进中医药事业可持续发展[J].医院管理, 2010 (15) .
[3] 黄洁梅.医院名人档案的政绩、管理与利用[J].医药前沿, 2012 (3) .
[4] 郑开.浅谈医院名医档案的开发和利用[J].医疗装备, 2012 (7) .
