丽水学院毕业论文范文第1篇

一、行政执法主体性质

(一)天水市城市管理综合行政执法局是市政府批准成立的主管城市管理综合行政执法工作的直属行政执法机构，依法独立行使规定的城市管理行政处罚权，为法定行政机关。

(二)执法主体的法律依据

1、《中华人民共和国行政处罚法》第十六条。

2、《国务院关于进一步推进相对集中行政处罚权工作的决定》(国发〔2002〕17号)。

3、中央编办、国务院法制办《关于推进相对集中行政处罚权和综合行政执法试点工作有关问题的通知》(中央编办发〔2003〕4号)。

4、《甘肃省人民政府关于天水市开展相对集中行政处罚权工作的批复》(甘政函〔2003〕48号)。

5、省政府《关于实施相对集中行政处罚权工作暂行规定》(甘政发〔2003〕31号)。

6、甘肃省机构编制委员会办公室《关于天水市城市管理综合行政执法机构和人员编制的通知》(甘机编办通字〔2003〕64号)。

7、市委、市政府《关于印发天水市城市管理综合行政执法工作实施方案的通知》(市委发〔2003〕38号)。

8、《中共天水市委关于市区城市管理综合行政执法编制方案的批复》(市委字〔2003〕4号)。

9、《天水市城市管理综合行政执法实施办法》(天政发〔2004〕62号)第五条。

10、《天水市人民政府办公室关于印发天水市城市管理综合行政执法局职能配置内设机构和人员编制规定的通知》(天政办〔2003〕139号)。

11、中共天水市委常委会议纪要〔2005〕第5次，专题研究了两区综合执法管理体制及市综合执法局领导职数问题。

12、市人民政府市长办公会议纪要〔2005〕10号《天水市人民政府关于城市管理综合行政执法工作会议纪要》。

13、天水市机构编制委员会办公室《关于两区城市管理综合行政执法局管理体制和市城市管理综合行政执法局领导职数的通知》(天市编办〔2005〕53号)。

14、天水市机构编制委员会办公室《关于市城市管理综合行政执法局增编的批复》(天市编办〔2005〕65号)。

二、行政执法主体职能配置

(一) 贯彻党和国家的路线、方针、政策，实施有关城市管理的法律、法规和规章。

(二)行使市容和环境卫生管理、城市规划管理、城市绿化管理、市政设施管理、环境保护管理、工商行政管理、公安交通管理方面法律、法规、规章规定的全部或部分行政处罚权，履行法律、法规、规章制度和省、市规定的其他职责。

(三)起草制定长远工作规划和年度工作计划，并负责组织实施。

(四)起草、制定并组织实施本系统有关规范性文件、行政执法责任制度、内部人员工作职责和人财物管理制度。

(五)负责对两分局、县执法局的执法检查、重大案件的督办、行政复议、工作考核等执法监督工作。

(六)统一指挥调度市局、分局、县执法局执法人员开展执法业务工作，并对一些重大复杂的行政案件直接立案查处。

(七)负责市局、分局、县执法局执法人员培训、执法证件管理工作。

(八)考核两分局执法领导班子，并按“市区提名、共同考核、市上审查、区上任免”的原则和程序，考核审批两分局领导成员。

(九)负责重大行政案件的备案和本系统执法人员违法行为的查处工作。

(十)负责执法装备管理和本局机关的日常管理工作。 (十一)负责完成市委、市政府交办的其他工作。

天水市城市管理综合行政执法局内设办公室、执法科(天水市城市管理综合行政执法直属大队)、法制科和督查科四个职能机构。

摘自《天水市人民政府办公室关于印发天水市城市管理综合行政执法局职能配置内设机构和人员编制规定的通知》(天政办〔2003〕139号)。

天水市城市管理综合行政执法局

行政执法依据目录

行政法规( 9 件) 地方性法规(2 件) )

地方政府规章(1件)

丽水学院毕业论文范文第2篇

一、“慢城”理念下开展丽水乡村休闲旅游发展研究的意义

(1) 理论创新意义."慢城运动"在欧洲地区快速发展, “慢城”既是一种宜居的城市模式, 也是一种城市建设与经济可持续发展相统一的新型城镇模式。"慢"是中国传统生活的哲学, 如何将“慢城”理念与地域特色相结合、与地方城镇建设相融合, 是目前“慢城”理念促进城镇发需要解决的问题。而目前国内关于"慢城"的研究相对较少, “慢城”理念相对不成熟, 在"慢城"的理论与建设方面还相对空白。 (2) 实践指导意义丽水作为“中国长寿之乡”、中国生态第一市、第一个“国家级生态示范区”, 拥有丰富的旅游资源。为进一步发挥旅游惠民、富民功能, 近年来, 丽水市在“绿水青山就是金山银山”的指导下, 积极开展浙江省“十百千”和“百千万”旅游富民工程创建活动, 加强整合旅游经济与生态经济, 加快产业整合发展, 大力推动乡村休闲旅游业建设, 努力提高乡村休闲旅游服务质量, 在旅游经济加速发展的同时, 我们必须深刻认识到丽水市乡村旅游的发展水平与资源品位不匹配, 产业发展仍处于初级阶段, 乡村休闲旅游同质化现象明显、基础配套建设相对滞后、管理体制机制有待理顺、发展要素制约明显, 旅游经济面临“转型升级“的困难。

二、慢城理念下丽水乡村休闲旅游开发的现状与存在问题

(一) 丽水乡村旅游现状

丽水地处浙江省西南部、瓯江中上游, 自然景观得天独厚, 人文历史文化底蕴深厚。丽水市乡村旅游业凭借良好的自然条件和文化底蕴, 发展势头良好。目前, 已建成19家4A级景区, 并向周边乡村辐射, 带动了“农家乐”“民宿”等服务业的发展。原生态的餐饮成为吸引游客的“金字招牌”。香菇、木耳、梅菜干等原生态农副产品成了旅游特色商品;融入当地历史文化与风俗习惯等元素, 提供吃、住等“一条龙”生活服务, 开辟了村庄式旅游区。

近年来, 该市通过实施旅游发展推进计划, 即“1311行动计划”。旅游产业经济发展态势良好, 经济总量逐年上升, 乡村旅游呈现蓬勃发展的良好局面。自2010年以来, 丽水旅游产业收入增长率是GDP增长率的23倍, 入境旅游人数也以20%35%的增速不断增长。

(二) 丽水乡村旅游存在的问题

1. 乡村休闲旅游产业整体规划存在不足

丽水市全市旅游产业缺乏整体规划, 乡村休闲旅游同质化现象明显, 尚未形成典型的“一村一品”、“一户一景”的格局。没能展现出丽水独有的历史文化、工艺水平、风土人情, 未能完全展现出“浙江绿谷”良好的生态环境。“民宿”经济发展缺乏特色, 经营设施无法抓住所处环境的地方特色, 无法达到“天人合一”的境界。此外, 政府对乡村休闲旅游发展投入资金不足, 没有提供精准高效的扶持措施。

2. 乡村休闲旅游基础配套设施相对落后

丽水市与浙江省其他地级市相比, GDP总量较低, 经济相对不发达, 农村地区的基础建设与服务设备相对落后。各旅游景区之间交通不便, 自助旅游服务支撑弱。农村旅游景区缺乏旅游班车, 部分地区互联网覆盖不全面。部分村民受传统生活习惯影响, 环境保洁意识差, 乡村生活设施简陋, 使得城镇旅客难以适应。

3. 乡村休闲旅游服务监管体制有待提高

目前, 丽水市大多数“民宿”与“农家乐”都为小本经济投资, 规模小, 抗风险能力低, 经营缺乏合理指导, 经营水平相对较低, 经营方式相对简单, 内容单一, 没有与当地特色相融合。且服务项目不规范, 收费标准不统一, 从业人员素质相对较低, 无法满足丽水发展地方特色乡村旅游的要求。

4. 乡村休闲旅游市场需求导向缺乏指导

大量“农家乐”与“民宿”项目的开发存在盲目性与跟风性, 缺乏合理的前期论证与市场调查, 缺乏市场价值。各个乡村旅游景区建设差异小, 缺乏特色, 各地的风土人情与独特景观未能很好体现, 降低了旅游区的吸引力。新近开发景区存在经营者趁“新鲜”效应, 地区旅游存在旺季、淡季分明的情况, 旺季时游客数量的突增, 与景区实际可容纳人数等存在矛盾, 导致旅游吸引力下降。

5. 乡村休闲旅游生态保护机制不够完善

目前, 丽水仍存在对生态环境的破坏性开发问题, 既包括旅游景区开发造成的生态破坏, 也包括旅游活动中产生的生态问题。乡村原生态环境保护不力, 使得为体验原生态乡村休闲旅游的游客产生怀疑情绪。原生态环境长期不加以保护, 会产生不可逆转的损害, 生态休闲旅游也将失去最为重要的产业基础。

三、慢城理念下丽水乡村旅游开发的未来路径

“慢城”理念本质上是以人为主体的, 是为创造和谐的城镇生活环境的, “慢城化”发展的首要目的是为居民生活服务。依据“慢城”理念建立的城镇体系必须以满足居民生活需求, 保障居民生活质量为切入点, 在此基础上, 兼顾经济发展, 满足游客的身心需求。故生态丽水与“慢城”理念的有机融合, 也必将是遵循以人为本, 遵循自然与历史文化的。

(一) 环境体系的加强

生态丽水, 以优越的自然环境闻名于世。良好的农、林、畜、副业的生态圈为发展生态休闲旅游奠定良好基础。丽水在发展乡村休闲旅游的同时, 必须加强对生态环境的保护工作。“慢城化”发展的环境保护包括自然环境和人文环境的保护, 而丽水市尚未形成典型的“一村一品”、“一户一景”的格局, 各地历史文化与风俗习惯等特色未被鲜明地发掘出来。针对自然环境与人文环境的保护角度不同, 结合“慢城”理论与丽水特色, 丽水市政府应加大对于环境保护事项的财政支出, 合理规划与布局乡村休闲旅游产业的分布, 着力挖掘并打造系列特色品牌, 出台相关政策规范企业与民居行为, 促使各乡镇居民在发展旅游业时, 形成良好的环境保护意识。

(二) 管理体系的重塑

根据“慢城”理念的思想, 古镇的发展应该采用以“社会管理为主, 政府管理为辅”的管理方式。故为使得“慢城”理念中国化、丽水化, 各村镇应积极成立以乡村居民为核心的“慢活动”协会, 宣传慢文化, 促进慢文化理念的传播。并以各乡村居民为主体, 以其久居于所在乡镇的经验, 探索乡村旅游的地方特色, 将“慢城”理念与当地乡村休闲旅游有机融合。政府在整个过程中应起辅助作用, 通过政策资金上的帮助与支持, 实现当地居民的自我意愿。

(三) 文化体系的发掘

乡村旅游产业的发展植根于地方文化, “慢城”理念的核心就是在居民生活快速发展的同时, 发掘与保护地方特色。因此将“慢城”理念与乡村旅游发展的融合的核心在于保护并传承具有地方特色的文化。丽水市为促使乡村休闲旅游业快速发展, 应充分发掘各地不同的历史文化, 将古老的民俗、古老的故事、古老的建筑挖掘出来, 并加以合理的保护, 使得外界游客对于丽水文化产生好奇感, 产生探索感。

同时, 注重对文化的传承发展与共享, 各地结合实际开展具有当地特色的文艺演出, 出售别具特色的手工艺产品, 讲解传播当地特色文化等, 积极营造“一村一品”、“一村一特色”的浓厚文化氛围。

近年来, 丽水市在“绿水青山就是金山银山”的科学论断之下, 不断探索乡村休闲旅游产业新路径。“慢城”理念的引入, 为丽水乡村旅游发展提供了新思路与新机遇, 如何打好“慢”字牌, 打造具有丽水特色的慢文化旅游品牌, 对于深入推动生态文明建设和绿色旅游经济的持续发展具有重要作用, 探索的路上我们任重道远。

摘要：丽水作为“中国生态第一市”, 拥有丰富的自然旅游资源。近年来, 丽水市在“绿水青山就是金山银山”的“两山”战略指导下, 力促乡村资源与旅游资源的融合, 以期打造具有丽水特色的乡村旅游“新样板”。但因各方面因素的制约, 乡村休闲旅游发展陷入了“瓶颈期”, 如何借助“慢城”理念, 为丽水乡村休闲旅游发展提供新思路、注入新活力, 值得深思与探讨。

关键词：慢城,丽水,乡村旅游,路径

参考文献

[1] 金戎.“慢城”理念下的山西传统村落保护发展以祁县谷恋村为例[D].太原:山西大学, 2016.

[2] 祝春艳.浙江丽水莲都乡村旅游发展研究[D].广西:广西师范大学, 2016.

丽水学院毕业论文范文第3篇

1 我市各级公共图书馆信息资源共建共享建设现状

1.1 购书经费使用情况

由于购书经费不足, 购书数量下降, 致使图书馆功能难以发挥。近年来, 我市市 (县) 两级公共图书馆财政拨款基本保持平稳, 购书费支出总额变化不大, 2 0 0 8年丽水9市县公共馆购书经费累计1 3 3万元, 其中购书费较往年略有增加的只有丽水、缙云等几家。由于购书经费的相对匮乏, 书刊价格的上涨, 使单个图书馆的采购能力日趋紧张, 购书策略不能与时俱进, 存在较大的盲目性和随意性, 在购书理念上仍追循着小、偏、全的采购模式, 除了农村送书下乡活动的专指性稍强些外, 文学类、历史类文献仍是占了极大的比例。重藏轻用的现象尚未完全改变 (如电子书籍和视听资料只求全, 不求实效) , 仍以藏书量来决定馆务实力, 至于书籍利用率并没有放在第一位。有些馆由于地方财政供给不足, 办公经费缺口太大, 只能在购书等专项经费里动脑筋。

1.2 资源建设情况

目前全市公共馆藏书量达1 0 3万册, 平均年购新书27380册, 年接待读者453000人次, 年图书外借323000人次。我市市 (县) 两级公共图书馆的资源建设各自为政, 基本上是处于一种自给自足、自行其是的状态。通过省共享工程网络下载的各类数据库, 虽然已在市图书馆网站上链接成功, 但由于受到技术维护和资金短缺等各类因素影响, 使用效果不是很理想。文献入藏数量明显不足, 而品种又大量重复。决定服务品位的特色馆藏也只有云和馆的玩具文化和丽水馆的家谱文化能凑上数。由于人员编制、经费保障和技术条件的限制, 特色数据库的开发、建设和共享不尽如人意, 网站建设除市馆外其余皆为空白。各馆普遍存在藏书结构不尽合理的状况, 文献载体多以印刷型文献为主, 电子文献的收藏屈指可数。这些特点使得我市图书馆的文献资源共享性差, 缺乏必要的统筹规划和合理布局, 读者服务总体处于一种低层次的水平上, 深层次的信息服务因资源的局限性和网络技术的低水平, 也未能有效的开展。

1.3 对外服务情况

在开展对外服务方面, 各馆采用阵地服务与流动服务相结合的方式, 以送书下乡活动为载体, 以乡镇文化站为依托, 建立图书流通站点, 利用图书流动服务车等方式实现万册图书进农村, 针对不同群体和不同需求, 利用投影仪、宣传版面等设施, 通过集中播放经典老电影等形式, 提供特色服务, 把服务触角延伸至馆外更为广泛的领域。按照省文化厅的要求, 各馆组建了以电子阅览室为平台的文化信息资源共享工程网络服务体系, 从省共享工程中心下载了总量为2 0 T的信息存储为读者使用, 依靠市 (县) 委组织部的农村党员干部现代远程教育网络平台, 将共享工程的丰富内容提供给农村社区群众使用, 其中年接待读者3万人次以上的有缙云馆 (3万人次) 、丽水馆 (4.5万人次) 、遂昌馆 (5万人次) 。

1.4 网络共享情况

各公共馆共投入专项建设资金3 4 5.3 8万元 (其中省拨资金1 7 3万元, 地方级财政补助资金1 7 2.3 8万元) , 采取各项措施组建以电子阅览室为平台的共享工程网络服务体系和力博图书管理系统, 全市公共馆现有共享工程客户机1 7 5台, 图书馆自动化管理业务机8 2台, 服务器、存储器1 7台等硬件设备。目前由于受到经费、技术、人才和观念意识等条件的重重制约, 至今未能形成有效的文献资源共享网络。虽然每个馆都建有各自的馆藏数据库 (比较有特色的有云和馆的抗日文化和旅游文化以及龙泉馆的剑瓷文化数据库) , 但只限馆内使用, 不能向馆外读者提供服务, 不能与其他图书馆实现资源共享。

2 目前开展信息资源建设中存在的障碍

图书馆信息资源的共建共享是图书馆事业高度发展的一个重要标志。如何实现图书馆的资源共享, 合理有效地利用文献资源, 为经济建设服务, 一直是我市图书馆界同仁不断追求的奋斗目标。但是, 受管理体制和传统观念等多方面因素的限制, 我市各级图书馆如何真正实施资源共享, 还需要克服许多障碍, 才能使资源共享落到实处。这些障碍主要体现在经费上、体制上、素质上、技术上等四个方面。

2.1 信息资源建设经费不足, 资源共享进展不利

市级馆作为一级财政预算单位, 多少能够享受些利好的政策扶持, 但财政也是看全市的预算安排, 在统筹全局的前提下才予以适当的补助考虑, 尤其是近年来, 作为地方财政收入重要来源的房地产市场的不景气, 财政收入大幅缩水, 只能勉强考虑市级馆的经费核拨事宜, 保障当年信息资源建设的勉强运行, 但要想与发达地市公共馆的成效相媲美, 那简直就是奢望之举。作为二级财政预算单位, 由于没有直接跟当地财政申拨经费的权力, 许多县级馆所需经费均须通过县级主管局, 需要申拨多少专项经费还要看脸色行事。还有部分馆的建设经费没有纳入财政专项资金, 挤占了本身就少的可怜的经常性经费, 这使得各级馆信息资源建设的顺利开展得不到有效保障。

2.2 管理体制滞后, 限制共建共享的发展空间

由于图书馆管理体制长期以来形成的自成系统、各自为政的状态没有得到根本解决, 资源建设仍处在无章可循的状态。各馆都习惯追求“大而全”、“小而全”, 对资源共享不太积极不太热心, 有的受本位主义思想的影响, 只愿共享, 不愿共建, 缺乏统筹规划和统一管理, 缺乏沟通合作精神, 文献资源建设存在分散作业的低水平重复建设, 形不成大范围的信息资源共享的大局。

2.3 技术力量薄弱, 馆员的业务能力有待进一步提高

信息资源建设需要工作人员具备多种知识和技能, 由于员工知识结构不尽合理, 知识的“不适用”、“老化”现象比较严重, 只能适应馆内简单基本的业务操作, 一旦他们在接触到外文信息以及计算机、网络等新兴技术时, 表现出的消化和吸收能力较差, 不能胜任图书馆现代化工作的需要。新的信息技术人才严重缺乏, 能够进来的又以领导裙带为多, 对信息资源共建共享造成障碍。人员素质问题已经成为严重制约图书馆信息资源建设的一个重要的因素。

2.4 数据库建设严重匮乏, 信息资源网络化进程严重受阻

各馆在开发和建设数据库过程中, 馆藏数据库整体质量欠佳。在采用ILAS2.0、立博图书借阅系统后, 书目信息采用C N M A R K格式著录, 简单著录者多, 并不能详细反应整体内容而不便于进一步查阅, 二次开发者寥寥;能够组建反应地方特色的信息数据库并且在网络上能够得到公认好评的基本上没有。虽然一些地方史料在经过扫描排版后能进入数据库中, 但其在超链接过程中往往因断层而不能有效阅读;网站建设由于受到技术力量的严重阻碍而只是多年来的老面孔, 内容更新根本不及时, 点击率少至又少。人员、经费和技术的共性问题阻碍了信息化网络化的建设进程。

3 公共馆信息资源共建共享之对策

作为一项惠民工程, 信息资源共建共享的目标是最大限度的开发利用图书馆, 提高馆藏文献的利用率, 提高图书馆的整体服务能力。我们应该采取适宜的信息资源共建共享策略, 以提高办馆效益为目的, 达到互惠双赢, 共同发展的目的。

3.1 加大投入力度

信息资源建设既是一项文化建设项目, 也是一项政府工程, 信息资源共建共享建设需要必要的、稳定的资金投入。作为公益性文化事业, 图书馆的投入中, 政府投入应占主导地位。实践证明, 哪里的政府重视, 投入得到保障, 哪里的图书馆事业发展就快。因而在做资源建设的投资概算时要多渠道多途径筹集资金, 加在投入力度。一是信息资源建设经费应纳入地方财政预算;二是在市、县建立信息资源建设专项基金, 制定出符合基层实际的专项基金管理办法, 充分考虑资源建设基础设施设备的使用维护和更新换代, 建立健全设施设备损耗的财政补偿制度, 将之作为专项资金使用绩效考核的重要依据, 以此来判断下一年度的资金拨付力度;三是对应中央、省的投入, 市、县财政应有一相应的配套投入比例;四是因地制宜, 探索多种方式建设基层服务点。各地经济基础不同, 在以财政投入为主的前提下, 各地应根据本地具体情况, 采取切实可行的办法, 筹措经费, 建设基层服务点。

3.2 加快立法进程

完备的法制建设是图书馆信息资源共建共享工作的行动指南。现行的图书馆信息资源共享的规则和条例大多有着明显的局部性、微观性、临时性, 不符合文献资源共享法规应具备的强制性、规范性和稳定性的要求。即将出台的《图书馆法》及与之相配套的法律法规, 必需对信息资源共建共享的社会地位、经费保障、各成员的权利和义务, 以及信息资源共建共享的体制和运行机制、总体布局等做出明确规定;必需保证广大用户能够充分利用公共信息, 及时、平等、公平地分享到信息资源共建共享的益处。《图书馆法》的出台, 使我们的图书馆信息资源建设走上一条有法可依、有法必依, 稳定规范、良性持续的发展轨道。

3.3 提升馆员综合素质

资源的共建共享需要一支素质优异的专业队伍。在政策与资金作保证的前提下, 共享共建能否持续性发展, 已开通的市县馆能否正常运转, 能否提供高质量的服务, 决定于人才。不迅速采取有力措施, 改变目前市县图书馆的人员结构和技术水平是难以提高服务水平的。因此, 图书馆领导要引起高度的重视, 改变那种人员素质满足于传统作业, 业务工作只求应付的被动局面, 采取措施切实有效、持久地加强馆员综合素质的培养。坚持继续教育与业务自学的相统一, 进行培训是最直接、最具实效性、最具可操作性的一种教育方式。可以以市图书馆为基地, 有计划对市县级馆的资源工程点的建设和维护人员进行分期分批培训。通过讲座、轮岗、自学等培训方式, 引进竞争机制, 设立奖励措施, 做到培养一批带动一批, 鼓励馆员学习进取, 不断钻研, 一专多能, 建立起一支技术过硬、业务熟炼、管理规范、服务优良的素质优异的基层队伍。

3.4 拓展特色服务

充分利用本馆的特色馆藏, 对信息进行深度加工, 建立能反映本地区历史、文化、科学、教育等内容的各种专题数据库, 有区别, 分层次地开展与读者要求相适应的各类文献专题服务, 形成本馆独有的服务项目。同时, 进一步拓展服务领域, 提高服务层次, 积极研究和探索信息环境下图书馆服务的新特点和新方式, 构建新的服务平台, 开设新的服务项目, 在搞好常规服务、阵地服务的同时, 开展特色服务、专题服务、流动服务。在这方面, 云和馆的特色服务为我们树立了榜样。作为国家一级图书馆的云和县图书馆, 开辟了Toy Library (玩具文化研究室) , 是以知识创新为主导的文化产业, 采用市场经济模式, 用知识深层服务, 推陈出新, 随着仿生拼画、环球通用日轨等新概念作品相继问世, 图书馆与企业联手研发, 获得专利和订单, 给企业带来商机和利益, 展示云和图书馆切入当地主流社会经济、文化、政治生活的有效服务。

3.5 加速网络建设

为实现图书馆文献信息资源共享, 考虑到各市县馆网络化建设的资金短缺, 重复建库的现状, 宜采用虚拟专网技术, 架构联接市县各馆的虚拟专网。目前这是种切实可行的网架结构, 技术成熟、可靠。

虚拟专用网 (V P N) 是指在公共网络中建立专用网络, 数据通过安全的“加密通道”在公共网络中传播。接入单位只需要租用本地的数据专线, 连接上本地的I n t e r n e t, 各地的机构就可以互相传递信息;同时, 还可以利用Internet的拨号接入设备, 让自己的用户拨号到I n t e r n e t上, 就可以连接进入专网中。使用V P N有节省成本、提供远程访问、扩展性强、便于管理和实现全面控制等优点, 每个馆可将自己的特色文献存储在与V P N相连接的本馆服务器上, 全市各馆都可拿来调用, 这样告别了以前要么是听到别人有去问, 要么是想可能那个馆有再去问的情况, 可以减少因为馆员知识面的局限性而找不到读者所要的资料、资源情况的发生, 这将会成为今后图书馆网络发展的趋势。以此为依托, 形成以省馆为中心, 市级馆为骨干, 县级馆为基础的全省公共图书馆基础网络系统, 从而V P N实现省、市、县图书馆的实时数据共享和传输。利用此基础网络系统, 可以实现全市公共图书馆间文献信息资源的共建与高度共享, 在资金有限的情况下做到以前要几年 (周期) 才成达到的效果, 这样就大大加快了建设的步伐, 避免了资源的重复建设, 节约了建设资金, 达到1+1>2的效果。

4 结语

新时期给公共图书馆带来前所未有的发展机遇和挑战, 赋予了新的历史使命。在以知识经济为主导的今天, 随着文献信息量的迅猛增长, 图书馆面临着极大的挑战, 任何图书馆都不可能购买齐全所有的文献, 传统的办馆模式已经不适应信息时代的要求。因此, 图书馆之间开展协作, 加强信息资源的有效配置, 实现资源的共建与共享, 才是唯一正确的选择。随着计算机技术、网络技术的飞速发展, 为人们提供了一种全新的信息交流方式;图书馆自动化程度的提高, 数字化图书馆的建设, 从技术上为图书馆之间的资源共享提供了支持和保障。图书馆事业的发展, 是共建共享, 合作共赢的结果。

摘要：本文分析了丽水市公共图书馆信息资源共建共享的现状及存在着的发展障碍, 提出了实现资源共建共享活动的对策思路, 在经费投入、立法保护、提高水准、网络建设等方面进行阐述, 以此达到信息资源的共建共享, 合作共赢的目的。

关键词：公共图书馆,资源共建共享

参考文献

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[4] 张怀涛, 黄健.网络环境下影响图书馆信息资源开发的因素[J].图书与情报, 2001 (1) .

[5] 李嘉琳.中外图书馆管理体制比较研究[J].图书与情报, 2001 (1) .

[6] 陈惠民.带蜜的山花[M].香港天马出版有限公司, 2007, 8.

[7] 严峰, 查婉玲, 方炜.关于推进南京市市、区、县公共图书馆文献资源共建共享的调研报告, http://www.ccmedu.com/bbs9_24502.html.

丽水学院毕业论文范文第4篇

党的十七大报告指出, 要充分发挥道德模范榜样作用, 推动公民道德建设深入发展, 促进社会主义核心价值体系建设。道德模范是社会主义道德实践的优秀分子, 是时代的先锋、市民的楷模, 是社会主义核心价值导向的旗帜。他们高尚的道德行为直接体现了社会主义核心价值体系的价值导向。

党的十八大报告提出在个人层面要以“爱国敬业诚信友善”为基础构建核心价值观, 核心价值观只有扎根于现实生活, 与人们的日常生活紧密相连, 成为一种文化, 才能逐渐转化为人民群众的内在信念和自觉行为。如何使道德模范评选过程成为群众积极参与、自我教育的过程, 成为践行社会主义核心价值观的过程, 我们深入分析研究了道德模范评选活动评选工作的现状、问题和对策现, 力求找出更多更好的答案。

由群众一层一层推选出来的市级、省级、乃至国家级道德模范, 体现了人民群众心中的善恶标准, 彰显了社会主义核心价值观的内在要求, 是社会道德建设的重要标杆。在我国社会转型期, 当人们质疑道德滑坡、社会出现道德困境之时, 道德模范让人们看到了良知的希望, 点亮了人们心中追寻美德的灯塔。在今年两会现场, 有不少道德模范作为代表、委员, 积极参政议政, 反映民情民意, 踊跃为社会发展建言献策, 同时也为弘扬社会主义核心价值观鼓与呼。

1 丽水市道德模范评选现状

丽水市自2008年起开展市级道德模范评选活动, 到目前为止共进行了五届评选, 结果层层筛选最后选出市级道德模范51名;道德模范提名奖40名 (第一届没设道德模范提名奖) 。

丽水市近年来每月评选“丽水好人榜”, 共宣传表彰“丽水好人”1 430多人, 上榜“浙江好人榜”85人, 杨晓丽等9人被评为浙江省道德模范, 叶石云等15位荣登“中国好人榜”, 叶霄雯 (第三届) 、李菊妹 (第四届) 、邱飞荣第五届等3人被评为全国道德模范提名奖。

全市首届道德模范推荐评选工作, 在市文明委的领导下开展。成立“丽水市道德模范评选表彰活动组委会” (以下简称市组委会) , 主任由市文明委领导担任, 副主任由市委宣传部、市文明办、市总工会、团市委、市妇联、丽水军分区政治部市直机关党工委负责同志担任。组委会办公室设在市文明办, 负责评选表彰的日常工作。

成立丽水市道德模范评选委员会 (以下简称市评选委员会) , 由市纪委、市委宣传部、市文明办、市直机关党工委、市公安局、市工商局、市教育局、市人事劳动社会保障局、市总工会、团市委、市妇联、丽水军分区政治部、丽水日报社、丽水广电总台等有关负责同志、专家学者, 新闻界代表和群众代表等组成, 负责审核各地各系统推荐的道德模范人选的的参评资格、确定正式候选人, 并参与投票评选。

2 推荐道德模范存在的问题

2.1 对道德模范的评选普遍缺乏

一些事业单位和企业领导领导对推荐员工参选道德模范的认识不高, 认为社会奉献是别人家的事情, 作为本单位员工首要任务就是完成本身份内工作, 如果有那份闲心关心社会还不如坐好冷板凳专研自己的业务, 单位效益好了, 才是最重要的事情, 单位里需要好下属并不希望有“雷锋”。因此, 在评选道德模范工作上, 不反对不赞成不主动, 致使各地区的评选工作发展不平衡, 有的单位走过场。

2.2 对道德模范的宣传力度不够

丽水市对道德模范的宣传不外乎照片上墙, 在市区繁华路口、大水门防洪堤上高挂头像, 部分群众并不认可宣传道德模范的重要性, 道德模范的知名度难以做到家喻户晓, 道德模范的事迹影响力比不上一个负面的突发事件。浓妆重彩渲染他们的光辉事迹并没有达到预想中的作用, 因此, 难以确立他们在社会生活、经济秩序中的标杆、示范和引领地位。

2.3 部分市民和单位对道德模范这一荣誉认可度不高

道德模范是人, 只要是人都会这样或那样的缺点和不足, 道德模范在某一方面做出突出贡献, 但是这是有可能在另一方面可能存在着缺点, 比如接到血站的紧急求救电话要无偿献血, 就有可能向单位请假, 难免被不知情的同事误解, 怎么有重活了就“逃走”, 这样的人怎么成了道德模范。其次部分领导对身为道德模范的职工存在着成见, 工作之余都去奉献社会了, 主业是不是就会荒废, 放着大好时节就不会多专研业务?甚至部分市民对道德模范嗤之以鼻, 明明他们去做好事却被说成出风头, 当网红。

2.4 评选推荐道德模范的渠道单一

一是, 目前, 道德模范的评选推荐工作主要组织推荐, 各县 (市、区) 、市直机关党工委 (含金融系统) 、丽水军分区政治部按照评选类别推荐候选人, 每类1~3名。在群众推荐的基础上, 对本地、本单位推荐人选进行认真考察审核, 在本人单位、所在社区、行政村和当地 (本系统) 主要媒体进行公示, 公示时间不少于10d。二是, 群众推荐。各地群众和部队官兵以及各级各类组织可向本地本系统组委会推荐候选人, 也可直接向市组委会推荐候选人。由于评选道德模范没有设立推荐成功的相应奖励措施, 没有形成浓厚的道德模范的推荐评选氛围, 因此很多企单位和群众推荐意愿并不积极, 部分被推荐者也嫌麻烦, 要暴露在媒体公众下会给今后自己的家庭生活带来不便而拒绝单位推荐。

2.5 对道德模范的奖励关爱杯水车薪

道德模范为社会道德水平提升做出自己应有的贡献, 他们用自己的爱温暖了整个城市但有的道德模范在自身生活中遇到的困惑却求人无门。现在道德模范的奖励措施以精神奖励为主, 而且道德模范也希望能给予他们更多的人文关怀, 比如优先职称晋升、比如优先入选人才工程、比如优先分配公租房等, 反映了我们政府奖励、帮扶道德模范的措施还不到位, 对道德模范的社会保障缺乏制度化、规范化、常规化。

3 推选道德模范的建议和对策

3.1 进一步完善评选机制, 把身边的榜样树起来

首先, 设立举荐奖励制度, 夯实评选基础。构建市领导高度重视, 市文明办细心管理, 工青妇群团组织负责, 部门行业同力合作, 基层单位抓紧落实, 上下融合层层推进的评选体系, 对举荐成功者给予“慧眼识才”奖励。其次, 做到三公开原则, 坚持道德模范在群众中来到群众去的原则, 本着公平、公正、公开, 群众评、评群众, 做到全程透明化使广大群众在参与评选过程中思想受到教育, 品质得到提高, 利用本市主流媒体增强评选活动的权威性和公信力, 确保典型靠得住、过得硬、群众认可、经得起考验, 同时对群众推荐者中选给予一定的物质奖励。

3.2 进一步加大宣传力度, 提升道德模范社会认可度

宣传一个道德模范, 就是在社会上竖起一个标杆、扬起一面旗帜, 就是在市民中提倡一种正确思想导向、一种正能量的精神追求。要把宣传道德模范感人事迹的经历作为市民正确认识基本道德规范的过程, 作为弘扬共产党员优良作风的过程, 作为推动社会主义核心价值观建设的过程。一方面充分利用网络媒体与平面媒体相结合的原则使得道德模范立体化、骨感化、形象化。另一方面进社区、进学校、进单位的原则, 让道德模范深入民心。同时提高全市各行业对道德模范的认可力度, 对持有道德模范光荣证的道德模范在车票购买、看病诊疗、景点参观等方面给予优先排队、免挂号费、免除基本诊查费等待遇。

3.3 进一步规范激励保障制度, 让争评道德模范的氛围浓起来

道德模范不要做“短命”的雷锋, 三月里来四月份走, 学习道德模范, 发挥道德模范的榜样作用就要切实的尊重和关心道德模范。各级党委和政府应该在政治层面、工作层面、生活层面向他们予以倾斜给他们实打实的帮助和关怀, 做他们保驾护航。政治层面上, 道德模范可以优先入党、入团, 开设绿色通道优先竞选人才工程等荣誉;工作层面上, 可以根据合理情况改善工作环境、提高工作待遇、优先晋升高一级职称;生活程度上适度增加其物质补贴, 优先分配公租房等。

为道德模范搭建绿色通道, 让他们在有困难的时候可以找到真正能帮助他们的组织或部门, 而不要让他们流血了、流汗了还要独自默默的流泪。

社会的文明进步、国家的长治久安, 很大程度上依赖于全体社会成员良好的思想道德素质。市民之所以不屑参选道德模范, 正是因为道德模范是纸模范, 即一本证书外没任何“实惠”, 政府要改变现状就是要把纸质的实惠变成真正的实惠, 让全体市民都看得见、摸得到, 因此政府要紧锣密鼓的规范激励保障制度, 给予道德模范实实在在的人文关怀, 那些肥皂泡的关怀统统破灭掉吧, 让道德模范扬眉吐气, 让争评道德模范的人趋之如骛, 努力在全社会形成争学先进, 崇尚模范, 见贤思齐, 争做好人、共创文明的生动局面。

结束语

“榜样的力量是无穷的”以道德模范为榜样, 发掘身边的好人好事, 大力发挥道德模范引领作用, 是建立树立社会主义荣辱观长效机制的重要举措, 是我们加强新时期思想道德建设, 积极建设社会主义核心价值体系的重要途径。社会主义核心价值体系是当代道德模范的思想灵魂, 而道德模范则是社会主义核心价值体系在现实生活中的生动体现。

树道德模范旗帜, 发挥道德模范的引领作用, 对促进社会主义核心价值体系建设具有非凡的推动作用。

摘要：核心价值观的构建影响着一代人的身心健康, 文章从道德模范推选现状出发, 通过分析存在的问题, 提出建立对道德模范推选的建议和对策, 通过对道德模范的人文关怀的激励政策来引导全市人们人人参选道德模范, 以此推进社会主义核心价值观的建设力度。

关键词：道德模范,核心价值观,政策,体系建设

参考文献

[1] 柳礼泉, 庞申伟.道德模范选树与公民道德建设[J].伦理学研究, 2015 (6) :35-39.