控烟工作管理范文-盘古文库

控烟工作管理范文

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来源：盘古文库

作者：莲生三十二

2025-09-18

控烟工作管理范文第1篇

一、在医院控烟领导小组的领导下，由医院控烟工作办公室具体负责本制度的实施。

二、本院职工、患者以及家属一律不得在医院内所有诊疗区域、办公室、公共场所等非吸烟区吸烟。

三、在院内张贴醒目标识和指引。

四、医院拒绝接受烟草广告商赞助和标明了烟草广告的物品，院内不刊登、张贴、播放、散发烟草广告;在职工办公室、会议室、工作场所不得设有烟具及与烟草有关的物品。

五、医务人员不得在病人面前吸烟。

六、定期向全院职工、门诊及住院病人开展控烟知识讲座，利用宣传栏、网站、相关会议和宣传小册子等形式进行控烟宣传。

七、医务人员应掌握控烟知识、方法和技巧，对吸烟者提供简短的劝阻指导。

八、全体员工均是控烟义务宣传员，应大力宣传吸烟有害健康等控烟知识。

1.均有义务进行同伴教育及相互监督。

2.均有义务对病人及家属进行控烟宣传。

九、对在院内非吸烟区吸烟的人，全院工作人员均有责任进行劝阻或指引其到吸烟区内吸烟，劝阻无效时可逐级向上报告或请相关人员协助处理。

十、建立控烟督察机制，并将控烟信息、督察结果及时公示。

十一、各科室行政主任(科长)为本科室控烟第一责任人，负责本科室控烟工作，病区护长负责本病区区域内的控烟工作。

十二、医院将控烟目标作为考评先进集体、先进个人的必备条件。十

三、对试用期人员违反规定的，医院不予接收。

本制度由医院控烟工作办公室负责解释，自颁布之日起执行。

控烟工作奖惩制度

为使我院控烟活动深入开展，给广大患者和医务人员营造一个无烟、清洁、健康的工作和就医环境，特制定本制度，请全院职工严格遵照执行。

一、本院员工应自觉拒绝烟草，积极控烟。对自愿戒烟的员工，由医院免费提供戒烟服务。对成功戒烟的员工，由科室提出申请，经控烟办公室审核后，医院给予全院表彰，同时发放证书。

二、本院员工应自觉遵守控烟相关规定，进入医院后不得在院内非吸烟区吸烟。如经发现，首次予以批评教育，第二次给予严重警告，以后每发现一次扣罚当事人50元，并在全院通报批评，取消科室、科主任及其本人评先资格。

三、凡本院员工发现本科室或其它科室的员工在院内非吸烟区吸烟并劝阻无效时，可向控烟办巡视督导组报告，督导组经现场察看属实，即对吸烟者进行处罚。对报告人予以一定金额的奖励，奖励款由罚款中支出。

四、住院患者入院时主治医生、住院部护士站均有责任告知患者病房管理规定及相关要求，严禁在院内吸烟。

五、所有医院员工均有责任制止在院内吸烟行为，就诊、住院患者在院内吸烟时要严厉制止，如不服从管理者可联系就诊及主治医生加以管理。对于个别屡教不改者可与主治医生商讨让其出院或停止就诊。所在科室当班医生、护士发现吸烟者后不加以制止和管理的，将依据医院控烟管理制度进行处罚。(处罚标准为每人每次50元)

六、进行无烟科室评比。

1.控烟办公室每周一次对医院各部门进行控烟情况检查，并记录。

2.支部控烟工作小组每周不定期对科室进行控烟情况检查，并记录。

3.控烟巡视员每天不定期对所属包干区域进行控烟情况检查，并记录。

4.所有的检查情况每月1次汇总到控烟办公室，控烟办公室对检查情况进行分析，并对控烟工作做得出色的科室给予全院公开表扬，授予“无烟科室”流动红旗，该评比与年终考核和中层干部绩效挂钩。获得“无烟科室”流动红

旗的科室年终评先时优先。

七、科室管辖范围内发生吸烟现象或发现烟蒂，或本科室员工违反控烟规定，由该科主任负监管失察之责，对该科室公开批评，并要求在规定时间内予以整改，严重者将进行处罚。

各级人员控烟职责

一、医务人员控烟工作职责

1.严格执行医院各项控烟规章制度。

2.做控烟表率，严禁在院内非吸烟区吸烟，不接受他人敬烟。

3.吸烟医务人员应主动戒烟，并制定自己的戒烟计划。

4.负有劝阻旁人吸烟的责任。

5.做控烟的义务宣传员。

6.应掌握戒烟技巧，特别是呼吸科、心内科和肿瘤科医务人员应了解戒烟方法。

7.医生在询问病史时应主动询问病人吸烟情况，并对吸烟病人提供简短劝阻和戒烟忠告。

8.积极参加医院控烟知识的培训。

9.同事间进行同伴教育，相互讨论交流同伴教育的经验。

10.落实科室无烟环境，看到烟蒂主动捡拾。

二、控烟监督员职责

控烟监督员由院控烟办公室成员和支部控烟工作小组成员担任，其职责除了控烟办公室职责和控烟工作小组职责外，还负有以下职责：

1.定期对医院无烟环境进行监督检查。

2.每周一次对各科室进行检查。

3.记录每次检查情况，报控烟办公室。

4.对存在的问题提出整改措施并监督实施。

三、控烟巡视员职责

控烟巡视员由保安员、保洁员和护工担任，其职责如下：

1.严格执行医院各项控烟规章制度。

2.严禁在院内非吸烟区吸烟，不接受旁人敬烟。

3.吸烟者应主动戒烟。

4.负有劝阻旁人吸烟的责任。

5.每2小时巡视包干区，进行清理打扫，落实无烟环境。

6.看到烟蒂随时捡拾。

7.积极参加医院控烟知识的培训。

各区域控烟管理要求

一、病区的控烟管理要求

1.住院部病房护长负责本病区控烟工作。

2.在支部控烟工作小组的指导下开展控烟工作，对督查中发现的各种问题及时上报并采取有效措施加以整改。

3.创造和保持无烟环境。

(1)有禁烟标志。

(2)病区内无烟灰缸等烟具。

(3)有控烟宣传栏和无烟医院告示。

(4)无烟蒂。

(5)禁止任何人包括本院员工、患者、家属和其他人员吸烟。

(6)对在病区内吸烟的人，全体员工均有责任进行劝阻或指引其到吸烟区内吸烟，劝阻无效时可逐级向上报告或联系主治医生协助处理。经劝导屡教不改者可与主治医生协商让其出院。

4.医生在询问病史时应主动询问病人吸烟情况，并对吸烟病人提供简短劝阻和戒烟忠告，告知本院为无烟医院，院内禁止吸烟。

5.护士在病人入院宣教时应主动询问病人吸烟情况，并对吸烟病人提供简短劝阻和戒烟忠告，告知本院为无烟医院，院内禁止吸烟。

6.医生应掌握戒烟技巧，特别是内科、外科等科医护人员应了解戒烟方法。

二、门、急诊的控烟管理要求

1.门、急诊护长负责门诊和急诊区域的控烟工作。

2.在支部控烟工作小组的指导下开展控烟工作，对督查中发现的各种问题及时上报并采取有效措施加以整改。

3.创造和保持无烟环境。

(1)有禁烟标志。

(2)无烟灰缸等烟具。

(3)有控烟宣传栏和无烟医院告示。

(4)无烟蒂。

(5)禁止任何人包括本院员工、患者、家属和其他人员吸烟。

(6)对在非吸烟区吸烟的人，全体员工均有责任进行劝阻或指引其到吸烟区内吸烟，劝阻无效时可逐级向上报告或请相关人员协助处理。

4.医生在询问病史时应主动询问病人吸烟情况，并对吸烟病人提供简短劝阻和戒烟忠告。

5.开设戒烟门诊，并设立戒烟咨询电话。

三、其它部门和环境控烟管理要求

1.创造和保持无烟环境。

(1)有禁烟标志。

(2)无烟灰缸等烟具。

(3)有控烟宣传栏和无烟医院告示。

(4)无烟蒂。

(5)禁止任何人包括本院员工、患者、家属和其他人员吸烟。

(6)发现有人吸烟任何员工均有劝阻责任。

控烟工作管理范文第2篇

2、争创无烟学校，净化美化校园。

3、珍爱生命，远离烟草。

4、珍爱生命，绿色呼吸，共创无烟校园。

5、远离烟草，拒绝吸烟;净化空气，保护环境。

6、远离烟草，关爱生命。

7、远离烟草，崇尚健康，爱护环境。

8、远离香烟，终身美丽。

9、远离香烟，让校园更美好。

10、远离吸烟，让肺自由呼吸。

11、雨也绵绵，雾也朦朦，烟也袅袅，泪也涟涟。

12、营造无烟校园环境，从你我他做起。

13、一烟一家庭，一燃一毁灭。

14、一吸铸成千古恨。

15、一时的快乐，永恒的伤痛。

16、一缕氤氲烟，两行亲人泪。

17、烟之少少，肺之昭昭。

18、烟烟不息，缕缕伤身。

19、烟雾缭绕中，渐逝了你的生命。

20、烟虽香，人易伤。

21、烟缈缈兮肺心寒，尼古丁一进兮不复还。

22、选择无烟青春，共建和谐校园。

23、小小一支烟，危害万万千。

24、小小一支烟，危害万万千。

25、香烟首付，死亡按揭。

26、现在吞云吐雾，以后病痛缠身。

27、喜欢你没有烟草的味道。

28、熄灭香烟，点燃文明。

29、息烟有益健康。

30、吸烟有害健康，控烟人人有责。

31、吸烟有害，勿受诱惑。

32、吸烟危害健康已成社会公害。

33、吸烟伤肺，智者不为。

34、吸烟等于引火自焚。

35、吸烟，吸尽了亲人的爱。

36、吸烟，快一时，痛一世;熄烟，痛一时，快一世。

37、无烟校园，师生在行动。

38、无烟校园，健康你我。

39、无烟世界，清新一片。

40、无烟让你我更亲近。

41、为了您的下一代，请不要吸烟。

42、为了爱你和你爱的人，请不要吸烟。

43、吞烟等于慢性自杀，吐烟等于谋财害命。

44、吐出一句诗词比吐出一口烟更有魅力。

45、谁的生命在与香烟一同燃尽。

46、少吸一支烟，健康多一份。

47、燃烧的是香烟，消耗的是生命。

48、青烟袅袅，病痛依依。

49、青烟长在，恶梦长随。

50、控烟行动我先行。

51、拒吸第一支烟，做不吸烟的新一代。

52、拒绝烟草，让肺自由呼吸。

53、拒绝吸烟，让你的肺清亮一点。

54、菁菁校园书气正，何忍烟霞触之。

55、禁止烟草广告和促销，确保无烟青春好年华。

56、禁止吸烟，控制烟害。

57、禁烟入咽，免肺变废。

58、健康，随烟而逝;病痛，伴烟而生。

59、挥一挥衣袖，不释放一缕青烟。

60、还校园清新空气，在你我手指之间。

61、还人类一片清新，请丢掉手中的香烟。

62、和烟草说再见，和健康肩并肩。

63、点燃香烟的一刹那，你也点燃了死亡的导火索。

64、创造无烟气氛，创建文明校园。

65、创建无烟校园，享受健康生活。

66、创建无烟校园，我们共同行动。

67、创建无烟环境，享受健康生活。

68、创建无烟环境，构建清凉世界。

69、创建无烟环境，构建和谐校园。

70、痴心相随，烟知非福。

71、倡导低碳生活，创建无烟校园。

72、不一定烟雾缭绕的地方才是天堂。

73、不要迷恋我，我只是个祸。

74、不抽一支烟，快乐似神仙。

75、摒弃吸烟陋习，创造健康新时尚。

76、摒弃吸烟陋习，创造健康生活。

控烟工作管理范文第3篇

一、在医院控烟领导小组的领导下，由医院控烟工作办公室具体负责本制度的实施。

二、本院职工、患者以及家属一律不得在医院内所有诊疗区域、办公室、公共场所等非吸烟区吸烟。

三、在院内张贴醒目标识和指引。

五、医务人员不得在病人面前吸烟。

六、定期向全院职工、门诊及住院病人开展控烟知识讲座，利用宣传栏、网站、相关会议和宣传小册子等形式进行控烟宣传。

七、医务人员应掌握控烟知识、方法和技巧，对吸烟者提供简短的劝阻指导。

八、全体员工均是控烟义务宣传员，应大力宣传吸烟有害健康等控烟知识。

1.均有义务进行同伴教育及相互监督。

2.均有义务对病人及家属进行控烟宣传。

九、对在院内非吸烟区吸烟的人，全院工作人员均有责任进行劝阻或指引其到吸烟区内吸烟，劝阻无效时可逐级向上报告或请相关人员协助处理。

十、建立控烟督察机制，并将控烟信息、督察结果及时公示。

十一、各科室行政主任(科长)为本科室控烟第一责任人，负责本科室控烟工作，病区护长负责本病区区域内的控烟工作。

十二、医院将控烟目标作为考评先进集体、先进个人的必备条件。十

三、对试用期人员违反规定的，医院不予接收。

本制度由医院控烟工作办公室负责解释，自颁布之日起执行。

控烟工作奖惩制度

为使我院控烟活动深入开展，给广大患者和医务人员营造一个无烟、清洁、健康的工作和就医环境，特制定本制度，请全院职工严格遵照执行。

四、住院患者入院时主治医生、住院部护士站均有责任告知患者病房管理规定及相关要求，严禁在院内吸烟。

六、进行无烟科室评比。

1.控烟办公室每周一次对医院各部门进行控烟情况检查，并记录。

2.支部控烟工作小组每周不定期对科室进行控烟情况检查，并记录。

3.控烟巡视员每天不定期对所属包干区域进行控烟情况检查，并记录。

旗的科室年终评先时优先。

各级人员控烟职责

一、医务人员控烟工作职责

1.严格执行医院各项控烟规章制度。

2.做控烟表率，严禁在院内非吸烟区吸烟，不接受他人敬烟。

3.吸烟医务人员应主动戒烟，并制定自己的戒烟计划。

4.负有劝阻旁人吸烟的责任。

5.做控烟的义务宣传员。

6.应掌握戒烟技巧，特别是呼吸科、心内科和肿瘤科医务人员应了解戒烟方法。

7.医生在询问病史时应主动询问病人吸烟情况，并对吸烟病人提供简短劝阻和戒烟忠告。

8.积极参加医院控烟知识的培训。

9.同事间进行同伴教育，相互讨论交流同伴教育的经验。

10.落实科室无烟环境，看到烟蒂主动捡拾。

二、控烟监督员职责

控烟监督员由院控烟办公室成员和支部控烟工作小组成员担任，其职责除了控烟办公室职责和控烟工作小组职责外，还负有以下职责：

1.定期对医院无烟环境进行监督检查。

2.每周一次对各科室进行检查。

3.记录每次检查情况，报控烟办公室。

4.对存在的问题提出整改措施并监督实施。

三、控烟巡视员职责

控烟巡视员由保安员、保洁员和护工担任，其职责如下：

1.严格执行医院各项控烟规章制度。

2.严禁在院内非吸烟区吸烟，不接受旁人敬烟。

3.吸烟者应主动戒烟。

4.负有劝阻旁人吸烟的责任。

5.每2小时巡视包干区，进行清理打扫，落实无烟环境。

6.看到烟蒂随时捡拾。

7.积极参加医院控烟知识的培训。

各区域控烟管理要求

一、病区的控烟管理要求

1.住院部病房护长负责本病区控烟工作。

2.在支部控烟工作小组的指导下开展控烟工作，对督查中发现的各种问题及时上报并采取有效措施加以整改。

3.创造和保持无烟环境。

(1)有禁烟标志。

(2)病区内无烟灰缸等烟具。

(3)有控烟宣传栏和无烟医院告示。

(4)无烟蒂。

(5)禁止任何人包括本院员工、患者、家属和其他人员吸烟。

4.医生在询问病史时应主动询问病人吸烟情况，并对吸烟病人提供简短劝阻和戒烟忠告，告知本院为无烟医院，院内禁止吸烟。

5.护士在病人入院宣教时应主动询问病人吸烟情况，并对吸烟病人提供简短劝阻和戒烟忠告，告知本院为无烟医院，院内禁止吸烟。

6.医生应掌握戒烟技巧，特别是内科、外科等科医护人员应了解戒烟方法。

二、门、急诊的控烟管理要求

1.门、急诊护长负责门诊和急诊区域的控烟工作。

2.在支部控烟工作小组的指导下开展控烟工作，对督查中发现的各种问题及时上报并采取有效措施加以整改。

3.创造和保持无烟环境。

(1)有禁烟标志。

(2)无烟灰缸等烟具。

(3)有控烟宣传栏和无烟医院告示。

(4)无烟蒂。

(5)禁止任何人包括本院员工、患者、家属和其他人员吸烟。

(6)对在非吸烟区吸烟的人，全体员工均有责任进行劝阻或指引其到吸烟区内吸烟，劝阻无效时可逐级向上报告或请相关人员协助处理。

4.医生在询问病史时应主动询问病人吸烟情况，并对吸烟病人提供简短劝阻和戒烟忠告。

5.开设戒烟门诊，并设立戒烟咨询电话。

三、其它部门和环境控烟管理要求

1.创造和保持无烟环境。

(1)有禁烟标志。

(2)无烟灰缸等烟具。

(3)有控烟宣传栏和无烟医院告示。

(4)无烟蒂。

(5)禁止任何人包括本院员工、患者、家属和其他人员吸烟。

(6)发现有人吸烟任何员工均有劝阻责任。

控烟工作管理范文第4篇

第一条为加强个体诊所使用药品和医疗器械的监督管理，保证人体用药安全有效，维护人民群众用药的合法权益，依据《中华人民共和国药品管理法》、《中华人民共和国药品管理法实施条例》、《医疗器械监督管理条例》的有关规定，结合本市实际，制定本规范。

第二条本规范适用于辖区内已取得《医疗机构执业许可证》的个体诊所。

第三条市级药品监督管理部门主管辖区内个体诊所的药品、医疗器械质量监督管理工作。县(区)药品监督管理部门，负责本辖区内的个体诊所药品、医疗器械质量监督管理工作。

第四条本规范适用于个体诊所药品、医疗器械的购进、验收、储存、调配、使用和管理。

第二章人员与培训

第五条个体诊所的负责人及其有关人员应熟悉药品、医疗器械管理法律法规，掌握药品基本知识。

第六条个体诊所从事药品管理、处方审核、调配的人员必须是依法经过资格认定的药学技术人员或由已获得临床执业助理医师以上资格及通过劳动部门技能鉴定、符合规定的药学人员担任。

第七条个体诊所负责人应负责涉药人员药品管理法律法规、专业技术知识的继续教育培训，并建立相应的档案。

第八条直接接触药品的工作人员必须每年进行一次健康体检，并建立健康档案。精神病、传染病或其他可能污染药品的疾病患者不得从事直接接触药品的工作。

第三章进货与验收

第九条个体诊所必须从具有药品生产、经营资格的企业采购药品，禁止从其他渠道采购药品。对首营企业应审核其合法资格，应当按照有关规定索取供货单位加盖原印章的合法证照复印件。

第十条购进药品应逐批进行检查验收，并建立真实、完整的药品购进验收记录。药品购进验收记录必须注明药品通用名称、剂型、规格、批准文号、生产批号、生产厂商、有效期、供货单位、购货数量、购货日期、质量状况、验收结论和验收人员等项内容。购进进口药品还应索取加盖供货单位质量管理机构原印章的《进口药品注册证》或《医药产品注册证》和《进口药品检验报告书》或《进口药品通关单》复印件。供货凭证和验收记录应至少保留两年备查。

购进医疗器械还应索取供货单位加盖原印章的《医疗器械注册证》复印件，并建立购进验收记录。内容包括：产品名称、生产企业名称、产品注册证号、型号规格、产品数量、生产批号、灭菌批号、产品有效期、供货单位等。供货凭证和验收记录至少保存两年备查。

第十一条经检查验收不合格的药品和医疗器械不得购进使用。发现假劣药品或质量可疑药品，必须及时报告当地药品监督管理部门，不得使用或自行作退、换货处理。

第十二条个体诊所应配备与经批准的诊疗、服务范围相一致的药品，制订基本用药目录。常用药品和急救药品的范围和品种按照辽宁省卫生厅和辽宁省食品药品监督管理局确定的相关文件执行。

第十三条个体诊所未经批准，不得擅自配制制剂。

第十四条对特殊管理药品应按有关规定执行。

第四章储存与保管

第十五条个体诊所的药品、医疗器械的储存条件应与诊疗活动相适应。储存场所四周应平整光洁，屋顶、墙壁应无脱落物，不渗漏。并采取防潮、防冻、防虫、防鼠及通风、避光等措施。

第十六条个体诊所必须配备与使用药品相适应的药柜、药架、底垫、冷藏柜、温湿度计等设施。药品按不同储存要求分别在常温、阴凉及冷藏条件下储存，相对湿度控制在45%-75%，并每日做好温湿度记录。

第十七条个体诊所储存药品的药柜、冷藏柜内不得存放其它物品。

第十八条药品储存放臵必须分类定位，做到药品和非药品分开;内服药与外用药分开。

第十九条个体诊所应定期对储存的药品进行检查养护，并予以记录。对近效期药品、医疗器械(指有效期6个月内)应加强管理，防止药品、医疗器械过期失效。

第二十条个体诊所的药品储存场所应与生活、办公、诊疗场所明确分隔，不得临街设臵药柜。

第五章药品使用与调配

第二十一条个体诊所应当凭本诊所医师处方使用药品，不得无处方调配药品。调配处方必须经过核对，对处方所列的药品不得擅自更改或者代用，对有配伍禁忌或者超剂量的处方应当拒绝调配，必要时经处方医师更改或者重新签字，方可调配。

处方调剂和药品拆零所用的工具、包装袋应清洁、卫生，发药时应在药袋、投药瓶上写明药品名称、规格、用法、用量、有效期等内容。

第二十二条一次性使用的医疗器械，不得重复使用，使用过的，应当按照国家有关规定销毁并做好记录。

第二十三条个体诊所必须经常观察本单位使用的药品质量、疗效和反应。发现药品不良反应及医疗器械不良事件必须及时向卫生行政部门和药品监管部门报告。

第六章制度与管理

第二十四条个体诊所应依据有关法律、法规及本规范，结合实际制定和落实药品质量管理制度，并定期检查和考核，做好相关记录。

药品质量管理制度应包括：

(一)药品和医疗器械购进、验收管理制度;

(二)药品储存、保管和养护管理制度;

(三)处方调配和药品拆零管理制度;

(四)不合格药品管理和质量事故报告制度;

(五)特殊药品管理制度

(六)药品不良反应及医疗器械不良事件报告制度;

(七)直接接触药品人员健康档案管理制度;

(八)从药人员业务学习制度;

(九)一次性使用无菌医疗器械销毁处理制度;

控烟工作管理范文第5篇

二、登记设立用印登记册，凡出具不留存根的证明或介绍信，均要做好用印登记。同时管理好用印存根和登记册，以备查考和归档。

三、保管 1.印章要指定专人负责保管和使用，一切用印都要通过印章管理人员。印章人员不得将印章委托他人代理、代用;临时外出时可将印章交办公室主任保管或交由办公室指定的干部保管。 2.保管印章要牢固加锁防盗，用完印章要随手锁好，切勿敞开保管柜或任意放置在办公桌上。 3.印章管理人员要注意保养印章，经常清洗，以保证盖印端正、清晰。