开创外交的新局面范文第1篇
二、教材分析与教学建议
2.教材分析与教学建议 重点：中美、中日关系正常化 难点：不同时期中国外交政策的调整 教材内容分析与教学建议：
本课引言部分是以历史照片并配以文字出现的，所表现的是第26届联合国大会通过恢复中华人民共和国在联合国中的合法席位这一历史瞬间。这张照片反映了20世纪70年代后
中国国际地位的提高和外交政策的重大调整。由此引发学生思考：为什么照片中不同的人物表情不同?中华人民共和国为什么直到20世纪70年代才恢复联合国的合法席位?随着中国恢复在联合国中的合法席位，中国将在国际舞台上有什么影响，国际关系将有什么变化和发展?
本课的重要内容包括三部分：20世纪70年代我国外交上的重大突破，恢复在联合国的合法席位;中美、中日关系正常化，许多国家纷纷同我国建立外交关系，在国家上掀起了一个同中国建交的热潮;改革开放后，及时调整外交政策，坚持改革开放，维护世界和平，在国际舞台上起到越来越重要的作用。新时期外交卓有建树。
第一目“恢复在联合国中的合法席位”中应了解：
①中国是联合国的创始会员国和安全理事会的常任理事国。1949年10月1日中华人民共和国宣告成立，毛泽东在开国大典上宣告：中央人民政府是代表中华人民共和国全体人民的唯一合法政府。按照国际惯例公认的原则，台湾国民党集团在联合国的代表已经丧失了代表中国人民的任何法律与事实的根据，应该立即从联合国所有机构中排除出去。中华人民共和国成立后，多次致电联合国要求取消国民党集团在联合国的一切权利，恢复新中国在联合国的合法权利。新中国的要求得到苏联、印度等国家的支持。由于美国实行扶蒋反共政策，极力阻挠新中国恢复在联合国合法席位，新中国成立后在联合国的合法席位长期得不到恢复。
②随着中国国际地位的提高，在联合国中逐年增加亚非会员国，与中国建交的国家越来越多，赞成恢复中国在联合国合法席位的国家也越来越多，美国操纵联合国阻挠中国重返联合国的局面已无法维持。(建议学生阅读112页的[历史纵横]中的有关内容，使学生获得更多的认识与加深理解。)
1971年9月20日，第26届联合国大会在美国纽约开幕。10月25日大会就阿尔巴尼亚、阿尔及利亚等23国提出恢复中国在联合国一切合法权利并立即驱逐台湾的提案进行了投票表决。投票表决的结果是76票赞成、35票反对、17票弃权。大会以压倒多数的优势通过了这一提案，恢复中华人民共和国在联合国的合法席位。在76个赞成票中还有英、法、意、加拿大等13个西方国家。(可再读课文开始的引言。)11月1日，中华人民共和国的五星红旗第一次在联合国总部大楼前升起。
③中国恢复在联合国的合法席位具有重大意义：第一，这是中国、全世界人民和一切主持正义国家的胜利。第二，国际社会对新中国普遍认同，有利于中国同更多的国家建立外交关系，中国的国际地位提高，有更多的机会参与到国际事物中来。
1974年邓小平率中国代表团出席联合国第六次特别会议，阐述了中国对世界局势和建立国际经济新秩序的主张，受到热烈欢迎。
第二目“中美、中日关系正常化”是本课中的重点，第一部分“中美关系正常化”应了解两个问题：一是中美关系改善的原因，二是中美关系改善后对两国和世界发展的影响。
①了解中美关系改善的原因。这个问题可以与学生阅读[学思之窗]中的内容。教师要适当补充。20世纪60年代后期，世界战略格局发生重大变化。中国的力量加强，国际地位不断提高;苏联军事力量、综合国力增长;美国的经济增长趋于缓慢，又陷于越南战争的泥潭。美国不得不调整他的全球战略，希望从根本上改善与中国的关系。
1969年3月，苏联军队入侵乌苏里江主河道中国一侧的珍宝岛，中苏军队发生激烈交火，珍宝岛之战将已经恶化的中苏关系降到了冰点。在这种情况下，中国也开始对自己的战略、外交政策做出重新的认识。改善中美关系，以应对苏联的威胁，同时，为了实现和平解决台湾问题，解决中美之间的长期争端，也需要适时改善同美国的关系。这样中美两国都有了改善关系的要求。(注意课文中的思考问题，学生的看法可以是多角度的，立足于从国家利益考虑即可。)
②了解在两国关系发展进程中的概况和重大事件。
早在1967年，美国《外交》杂志发表了尼克松的一篇题为《越南战争后的亚洲》的文章。文中写到：“从长远观点来看，我们实在不能让中国永远呆在国际大家庭之外。”1970年9月，已经当选美国总统的尼克松对美国《时代》周刊发表谈话时说：“如果在我去世之前，有什么事情要做的话，那就是要到中国去。如果我不能去，希望我的孩子能够去。”这是他第一次以总统的身份公开表示愿意访华。
1970年10月，在庆祝中华人民共和国建国21周年的庆典上，中国人民的老朋友、美国著名作家埃德加斯诺夫妇被邀请上了天安门城楼，与中国最高领导人一起检阅国庆游行队伍。第二天，毛泽东与斯诺夫妇在天安门城楼观礼的照片发表在《人民日报》头版的显著位置。两个月后，毛泽东再次接见斯诺并对他说：如果尼克松愿意来，我愿意和他谈。这实际上是毛泽东向尼克松发出了邀请。
在这里，可以请了解这段历史的学生聊聊他所知道的“乒乓外交”，也可以师生一起来读读课文中的[历史纵横]所提供的资料，增加学生的感性认识。1971年4月中国邀请美国乒乓球队访华，打开了两国人民友好往来的大门。同年7月，美国总统特使、总统国家安全事务助理基辛格秘密访华。
1972年2月21日尼克松访问中国，(参看案例)28日在上海发表《中美联合公报》，
宣布中美双方依据和平共处五项原则来处理国与国之间的关系;美国承认“在台湾海峡两边的所有的中国人都认为只有一个中国，台湾是中国的一部分。”这样中美两国开始走向关系正常化。
《中美联合公报》的发表是中美关系史上的里程碑，它所确立的两国关系的原则，为中美关系开始走向正常化和两国关系的发展开辟了新前景;《中美联合公报》的发表有利于亚太地区的和平与稳定，有利于祖国统一大业的完成。随着两国关系的逐渐发展，中美建交的时机日益成熟，1978年中美两国发表了《中美建交公报》：“美利坚合众国承认中华人民共和国是中国的唯一合法政府，承认中国的立场，即只有一个中国，台湾是中国的一部分。”1979年两国正式建立外交关系。
在中美两国关系发展的进程中，影响双方关系最大的障碍是台湾问题。建议在这一内容的学习时教师同学生一起回忆新中国成立以后一直到20世纪70年代，美国最初不承认中华人民共和国，在恢复中华人民共和国在联合国合法席位问题上提出“双重代表权”问题，这个过程是曲折、复杂的，到《中美联合公报》中承认一个中国的原则，并接受中国提出的建交三原则：断交、废约、撤军，为中美关系正常化奠定了基础。
③中美两国关系正常化后对两国和世界有什么影响：有利于两国人民的利益，有利于世界特别是亚太地区的和平稳定与发展。1979年初，邓小平访问美国，这是中国领导人对美国的第一次访问，它揭开了中美关系的全面发展阶段。
第二部分“中日关系正常化”，应了解：
中美关系的改善直接促进了中日关系正常化。第二次世界大战后，日本长期追随美国，采取敌视中国的政策，并与台湾保持“外交关系”。美国总统尼克松将访华的消息震撼了日本，这使一直追随美国，敌视中国的日本左藤内阁十分被动。在这种形势下，田中角荣取代左藤出任首相，他明确地说：中日邦交正常化的“时机正在成熟”。1972年9月25日田中访华。29日两国政府在北京发表联合声明，宣布双方决定在和平共处五项原则的基础上建立持久的和平友好关系，宣布即日起建立外交关系。这样，日本抢在美国之前断绝了与台湾的官方关系，宣布与中华人民共和国建立正式的外交关系。
第三部分：中美和中日关系正常化促进了中国外交事业的发展。从1970年到1972年，先后有十多个国家与中国建立外交关系，其中包括意大利、加拿大、德意志联邦共和国等，西方社会封锁新中国的铁幕终于被打破，中国外交出现了新的局面。
第三目“新时期的外交建树”应了解：
①新时期外交政策的调整：20世纪80年代初中国对外政策进行的调整，不是单纯为应
付客观形势变化而采取的应急措施，而是在总结了建国以来对外政策方面的经验与教训，对采取什么样的政策才最有利于中国国家利益有了更深刻的认识后，采取的主动行为。首先，中共十一届三中全会决定把国家工作的重点转移到经济建设上来，这需要一个长期和平的国际环境。其次，国际上美苏争夺的战略态势发生了变化。苏联被拖在阿富汗，而美国却在中美洲连连得手。在美苏势力基本平衡、对峙争霸的格局中，中国作为一个有一定实力的大国，无论与哪一方结盟或建立战略关系，都有可能打破力量平衡，助长某一方的霸权主义倾向。而中国作为和平力量独立于两大国之外，则对维护世界和平有重要意义。还有，中国认识到世界科学技术和经济发展对维护世界和平的重要影响，认识到新技术革命蓬勃发展，经济科技在世界竞争中的地位日益突出。认识到和平是发展的必要条件，发展是和平的根本保证。
②开展以联合国为中心的多边外交是20世纪90年代中国外交发展和变革的重要内容。可以借鉴课文中[历史纵横]中的内容，增加学生对中国在联合国及其专门机构和其他国际组织的活动中的了解，也可以使用新闻报道、影像资料，利用历史回放的方法，使学生获得感性认识。从中体会到：中国积极参与以联合国为中心的各项多边活动，充分发挥联合国及安理会维护国际和平与安全的主导作用。2003年11月26日，中国外交部长李肇星在接受德国《明镜》周刊采访时表示，中国会继续扩大参与联合国维和行动，为维护世界和平的稳定作出应有贡献。
③活跃在地区性国际组织中其实是中国一贯的外交方针。早在20世纪50年代，周恩来总理就提出要“安定四邻”，这一方针始终贯穿新中国的外交历程。从1989年中国首次确定“立足亚太，稳定周边”的外交原则，到党的十六大更明确地提出“与邻为善、以邻为伴”的指导思想，中国的睦邻友好政策一直在继续。这一部分内容中与学生一起了解两个中国积极参与的地区性组织：
第一，亚太经济合作组织(APEC)成立于1989年，包括亚太22个国家和地区，APEC国家的国内生产总值和贸易额分别占世界总额的55%和46%。从合作模式来看APEC是一个开放性的区域组织，其宗旨是促进贸易投资的自由化、便利化以及经济技术合作。
领导人非正式会议是亚太经合组织最高级别的会议。1992年4月，澳大利亚总理基廷首次提出以亚太经合组织为基础，举行一次亚太首脑会议。1993年，美国作为亚太经合组织会议的东道主，正式提出在亚太经合组织第五届部长级会议之后召开一次首脑会议。由于没有得到全体成员的赞同，美国建议召开的首脑会议被定名为“领导人非正式会议”。
1993年11月19～20日，首次领导人非正式会议在美国西雅图的布莱克岛举行。除马来西亚外，该组织其余14个成员的领导人或代表出席了这次会议。会议期间，所有领导人
不着西服，而穿休闲装，为的是营造一种较为轻松的气氛。
2001年的APEC上海会议支持世界贸易组织在即将召开的部长级会议上启动新一轮谈判，反对贸易保护主义;并且重申发达国家成员在2010年，发展中国家成员在2020年实现亚太地区贸易投资自由化和便利化。在江泽民主席的主持下，与会各成员领导人围绕“新世纪、新挑战：参与、合作，促进共同繁荣”的主题，达成广泛共识。随着经济技术合作得到越来越多的重视，中国在APEC中积极发挥地区大国的作用，将参与APEC事务与国内的经济建设与改革紧密地结合在一起，同时通过区域合作将成员间合作的范围进一步扩大。
第二，中国积极开展有周边国家的睦邻友好关系，以建设和平的周边环境。我国与中亚国家的关系不断深化。2001年6月，中、俄、哈、吉、塔、乌六国成立上海合作组织，该组织成为连接中国与中亚国家的紧密纽带。
“上海合作组织”的前身是由中国、俄罗斯、哈萨克斯坦、吉尔吉斯斯坦和塔吉克斯坦组成的“上海五国”会晤机制。2001年6月，“上海五国”元首在上海举行第六次会晤，乌兹别克斯坦以完全平等的身份加入“上海五国”。随后，六国元首举行了首次峰会，并签署了《“上海合作组织”成立宣言》，上海合作组织正式成立。成员国之间以“互信、互利、平等、协商、尊重多样文明、谋求共同发展”为基本内容的“上海精神”作为相互关系的准则。
通过积极参与国际性和地区性组织，扩大并深化了多边外交关系，为中国在新实际拓展发展空间奠定了良好基础。
课后小结：总之，我国外交经过充实、调整和发展，已形成了面向21世纪的全方位外交格局。世界格局多极化和经济全球化趋势继续发展，国际关系正经历深刻的调整。要从国际形势演变的总体趋势上进一步正确认识和把握我国所处的国际环境，抓住机遇，迎接挑战。
三、教学设计与案例
1.教学设计
本课分三部分，第一部分是中国恢复在联合国的合法席位，这是中国对外关系发展的重要体现。在处理这一部分的教学时建议教师可以充分与学生探究，如美国等在联合国所设的阻力是如何被层层击破的?中国恢复在联合国的合法席位有什么重要意义等，希望学生运用所学知识来分析和认识问题。
第二部分关于中美和中日关系正常化是本课的核心内容。这部分内容丰富、生动，是学生很感兴趣的历史内容。如果教师能充分利用新闻报纸、图片或影像资料，力求展示历史的原貌，能激发学生的兴奋点和参与意识，不妨引导学生利用各种材料谈谈自己的认识与理解，
从这个过程中更能体会中国外交政策与发展。同时也能使学生获得对知识探究后的愉悦和满足，更会激发他们去了解和探索更多历史知识的渴望和信心。
第三部分关于新时期的外交建树，有些内容是学生熟悉的，还有正在发生的，所以教师可以尝试请学生搜集、整理他们能找到的材料做个介绍和展示，亲自体会看到的、经历过的外交活动，这样既增强了教学的时事性，又使学生明白国家政治经济的发展与外交发展之间的关系。在与老师和同学之间的交流中也许还会体会到分析外交问题中的智慧与远见，这些应该都会是学生获得知识以外宝贵财富。
2.教学案例 案例一
在介绍中美关系正常化的进程时，用新闻报纸或多媒体技术展示周恩来与尼克松握手的照片。1972年2月21日中午，在北京机场，摄影师摄下了这一历史的瞬间：身穿大衣的尼克松与夫人两人走出机舱门，当离地面还有三四个台阶时，尼克松微笑着伸出了他的手，急步朝离旋梯还有几步远的周恩来走来。周恩来也把手伸出来，两人的手紧紧地握在一起。在一片掌声中周恩来意味深长地对尼克松说：“总统先生，你把手伸过了世界最辽阔的海洋来和我握手。”尼克松说：“I am very happy”(我非常高兴)
中华人民共和国总理周恩来与美利坚合众国总统尼克松那震撼世界的历史性握手，使历史在一瞬间改变：中美关系乃至世界关系的一个时代结束了，另一个时代开始了。
案例二
在学习新时期外交建树这一内容之前指导学生搜集关于中国参与联合国维和行动、上海亚太经济合作组织第九次领导人非正式会议、上海合作组织等相关的材料，包括报纸、新闻图片、相关杂志甚至影像资料，从这些活动的历史、发展等方面进行分组整理，在课上展示并在各组之间交流，形成有自己观点或想法的文字。在活动以后，这些材料可以作成小型展板。
教学反思
中美关系正常化和中日建交，对国际关系产生了什么影响? 解题关键：中美关系、中日关系对国际关系的影响。 思路引领：中美、中日关系的正常化;世界的和平与稳定。
答案提示：中美、中日关系正常化的实现，揭开了中国与美国、日本关系的新篇章。中美、中日和平友好关系的建立与发展，有利于中、美、日人民的利益和亚太地区的和平与稳
定。它缓解了世界紧张的局势，为建立新的国际关系起到了积极作用。
学习延伸
请指出材料所反映的中国在不同历史时期处理与苏联、俄罗斯关系的主要不同点，并分析其历史原因。
开创外交的新局面范文第2篇
一、现代煤化工是我国石油和化学工业“十二五”发展的最大亮点之一
“十一五”以来,特别是在“十二五”时期,我国现代煤化工创新发展取得了一系列重大突破,攻克了大型先进煤气化、合成气变换合成新技术、大型煤制甲醇、煤直接制油、煤间接制油、煤制烯烃、煤制乙二醇、低阶煤分质利用等一大批技术难题,开发了一大批大型先进装备,煤制油、煤制烯烃、煤制乙二醇等一批现代煤化工示范工程顺利实施,我国现代煤化工技术创新和产业化均走在了世界前列,现代煤化工已经成为我国石油和化学工业“十二五”发展的最大亮点之一。从总体上看,我国现代煤化工产业发展主要呈现以下几个特点:
一是产业发展步入规模化轨道。截至2015年底,我国煤制油产能达到278万吨,产量132万吨;煤(甲醇)制烯烃产能达到792万吨,产量648万吨;煤制乙二醇产能达到212万吨,产量102万吨;煤制天然气产能达到31亿立方米,产量16亿立方米。截至“十二五”末,我国已建成20套煤(甲醇)制烯烃、4套煤制油、3套煤制天然气和12套煤制乙二醇示范及产业化推广项目。
二是现代煤化工示范取得重大成效。“十二五”期间,煤制烯烃、煤制油、煤制天然气、煤制乙二醇等示范工程通过技术创新、优化工艺和提高管理水平等措施解决了一大批产业化、工程化和大型装备制造等难题,总体实现了长周期稳定运行。比如,神华包头煤制烯烃项目已连续稳定运行5年,年均负荷率达到90%以上;伊泰16万吨/年煤间接液化项目已连续稳定运行6年,装置负荷一直保持在90-110%水平。中煤榆林煤制烯烃项目2015年装置开工率达到115%,实现高负荷稳定运行,在低油价形势下仍取得较高盈利。
三是关键技术装备自主化水平显著提高。煤气化技术是煤化工发展的龙头,先进煤气化技术水平是衡量煤化工发展的一个重要标志。近年来,我国先后开发了“多喷嘴对置式水煤浆气化”、“航天粉煤加压气化”、“清华水冷壁水煤浆气化”等一批先进煤气化技术。比如,我国自主开发的多喷嘴对置式水煤浆气化技术,经过多年的优化发展和工业化应用,技术成熟、运行稳定,已在国内外46家企业用户推广128台气化炉。单炉最大设计能力达到3250吨/天,已经有57台气化炉投产运行,最大单炉运行规模3000吨级/天。这些技术的大规模推广,为我国企业在煤气化领域节省了大量的技术转让费。神华集团研发的“神华煤直接液化工艺和催化剂”技术、中科院山西煤炭化学研究所与企业合作开发的“新一代高温浆态床F-T合成煤炭间接液化工艺和催化剂”技术、中科院大连化物所等单位开发的“甲醇制取低碳烯烃(DMTO)工艺技术”以及我国企业和科研单位开发出多种“煤制乙二醇工艺技术”均已实现工业化,并应用到示范工程中。煤焦油加氢技术也开发出多种技术流派,如固定床加氢精制和加氢改质工艺、延迟焦化-加氢裂化工艺、悬浮床加氢裂化工艺和沸腾床加氢工艺。总之,具有自主知识产权的现代煤化工关键技术和装备自主化水平显著提升,总体达到国际先进水平,部分达到国际领先水平。
四是现代煤化工园区化建设取得重大进展。我国现代煤化工项目主要集中在内蒙古、陕西、宁夏、山西、新疆等省区,产业发展的园区化、基地化格局初步形成。目前,已经具有规模的现代煤化工基地主要有内蒙古鄂尔多斯煤化工基地、宁夏宁东能源化工基地、陕西榆横煤化工基地以及新疆的准东、伊犁、吐哈、和丰等煤化工基地。大多数现代煤化工基地都包含了煤炭开采、现代煤化工等上下游关联产业,也有与石化、电力等产业实现多联产。现代煤化工园区化、基地化发展的优势进一步显现,产业集聚优势、管理高效优势、排放综合治理优势得到了充分发挥。
二、新常态下我国现代煤化工发展面临的挑战和机遇
现代煤化工在大规模、高速度发展的同时,我们也清醒地看到,现代煤化工的可持续发展仍然面临着技术、资源和环境等多方面挑战。主要表现在:
一是技术和装备的制约。现代煤化工产业是技术密集型产业,其发展是以技术为先导的。在和石油化工的竞争中,现代煤化工仍然面临着不少关键技术和装备制造的挑战,如煤炭分质利用技术、新型催化技术、高附加值产品差异化开发技术、废气废水环保处理技术、关键泵阀等。当前,已建成和正在规划建设的现代煤化工项目,大多集中在煤制甲醇、煤制烯烃、煤制乙二醇等产品上。如果不尽快用高端化、差异化技术解决这一产品同质化问题,很快也会出现“产能过剩”和“恶性竞争”的被动局面。此外,大型现代煤化工项目技术复杂,资金投入很大,工程建设和生产运行难度也很大,一些核心技术初次商业化,其工艺流程和技术集成尚待进一步优化,全流程设备选择也没有定型,许多工程问题还需要在示范项目实践中进一步完善解决。
二是资源和环境的制约。现代煤化工是耗水量很大的产业,而我国水资源和煤炭资源呈逆向分布,西部富煤地区煤炭开采量占全国三分之二以上,水资源只占全国的三分之一。由于煤化工项目多分布于水资源缺乏的西部地区,过量消耗水资源尤其是地下水资源,将导致水体径流量减少、河道和地下水位下降。如果不能很好地解决水资源的制约问题,将会对生活用水、农业和生态用水造成严重影响。在“三废”排放方面,现代煤化工项目固体废弃物和SO2等废气处置相对容易,高浓度含盐废水和CO2排放是污染治理的两大难点。许多示范工程项目不断加大废水处理技术攻关、加强环保设施建设,但至今为止,高浓度含盐废水治理的技术问题还没有从根本上加以解决。CO2排放的治理问题,也是现代煤化工发展的一大难题。目前,处理CO2排放比较有效的方式是向地下注入、封存,中石油、延长石油、神华集团已经开展CO2捕集、驱油、埋存等工程试验,但要从根本上解决还有一段很长的路。
随着我国工业化、城镇化的深入推进,能源资源消耗持续增加,大气污染、水污染防治压力将继续加大。政府已经修订出台了更加严格的环境保护法规,实施了“大气十条”、“水十条”等环境保护行动计划,今后政府对生态环境的要求和标准将越来越严格,2015年7月7日,《国家能源局发布的关于规范煤制燃料示范工作的指导意见(第二次征求意见稿)》中明确提出示范项目执行能源、化工领域现行最严格的环保标准或更高环保要求,同时将加强示范项目监督管理。2015年12月,《现代煤化工建设项目环境准入条件》开始试行,对新建、改建和扩建中的现代煤化工生产建设项目,从规划布局、项目选址、污染防治和环境影响四方面制定了准入条件。此外,我国碳税征收已是大势所趋,这将对煤炭深加工产业产生重大的影响。
三是技术标准和产业支撑体系滞后的制约。“十二五”期间,在现代煤化工快速发展的同时,技术标准等产业支撑体系建设滞后的矛盾也凸显出来。尽管在现代煤化工的发展进程中,也制订了一些单位产品消耗定额和节水标准,但由于五大示范项目尚处于示范阶段,过早制定的标准未能反映出当前最新的技术发展水平。此外,目前,煤化工项目设计及选材大都没有标准可依,超大规格管道、阀门、设备等标准规范缺失,至今还未得到完善。目前许多企业都是参照其他行业标准,边摸索、边设计、边施工,这就使煤化工项目因设计、选材不合理造成一些安全隐患。技术标准的配套跟进,是现代煤化工发展必须要解决好的一项重点任务。另外,现代煤化工属于技术、人才密集型产业,需要大量各类高级管理人才、专业技术人才和熟练的操作工人,随着煤炭由单纯能源利用向能源化工利用的方式转变,现代煤化工人才紧缺的矛盾更加突出。
虽然现代煤化工发展遇到了现实严峻的挑战,但从长远发展前景和我国国情实际看,我们更应看到现代煤化工发展的基础和优势,看到潜力和前景。
第一,“缺油、少气、煤炭资源相对丰富”的资源禀赋决定了我国以煤为主体的能源结构。在未来一段时期内,化石能源依然是支撑世界经济发展的主要动力,煤炭、石油、天然气等化石能源消费仍将长期占据世界能源供应主导地位。2015年,我国原油净进口量达到3.4亿吨,为世界第二大原油进口国,对外依存度超过60%;天然气净进口590亿立方米,对外依存度达到32.7%。预计到2020年,我国石油和天然气对外依存度将分别增至67%左右和40%以上,对国家能源安全带来挑战。根据相关机构预测和我国中长期能源发展战略,到2020年、2030年、2050年,煤炭在我国一次能源结构中的比重还将保持在62%、55%、50%左右,长期来看,煤炭仍将是保障我国能源安全最重要的基石。现代煤化工产业能够部分替代我国石油和天然气的消费,促进石化行业原料多元化,为国家能源安全提供战略支撑。因此,发展现代煤化工是符合我国资源禀赋条件的现实选择,也是中国对世界石化行业原料多元化的重大贡献。
第二,是落实国家能源消费革命战略,促进煤炭清洁高效利用和煤炭产业转型升级的重大举措。在2014年6月召开的中央财经领导小组第6次会议上,习近平总书记强调,为保障国家能源安全,必须推动能源生产和消费革命;在能源供给方面,要“立足国内多元供应保安全,大力推进煤炭清洁高效利用”。目前,我国煤炭消费约占能源消费总量的2/3,煤炭消费中直接燃烧的比重达3/4,煤炭直接燃烧污染物排放强度高、治理困难,已经成为部分地区生态环境恶化的主要因素。为此,迫切需要创新煤炭利用方式,加快煤化工产业创新发展步伐。现代煤化工可以将组成复杂且“不清洁”的原料转化为优质、清洁的产品,实现煤炭向清洁化转化,开辟煤炭分质高效利用的新途径。
第三,能够有效拉动区域经济发展,带动煤炭、石化、装备等相关领域产业优化升级。稳增长、调结构是中国进入经济发展新常态、进行发展方式转型的主要任务,也将是“十三五”期间的重点任务。现代煤化工产业具有资源、技术、资金、人才密集等特点,工业增加值是煤炭直接销售的4-15倍。“十二五”期间,我国现代煤化工产业实现总投资超过3500亿元,直接创造5万个以上的就业岗位,间接创造几十万个就业岗位,为农村和小城镇创造了大量的就业机会,推动了装备制造、基础设施配套建设和相关服务业的发展,促进了产业结构转型,带动了资源地区将资源优势转化为产业经济优势,成为拉动了区域社会经济发展的一个新的领域。
第四,能够成为清洁油品、天然气及石化基础原料巨大需求的有益补充。我国有着清洁油品、天然气及石化基础原料的巨大需求,现代煤化工可以成为这一巨大市场的有益补充。未来我国成品油市场仍有较大增长空间,为提高环境质量,油品质量升级刻不容缓,需要煤制油提供清洁优质油品,丰富成品油的多元化原料供应、缓解原油供需矛盾。天然气市场仍存缺口,需要进口管道天然气和LNG,发展煤制天然气可作为其有效补充。乙烯、丙烯当量消费仍存在较大缺口,国内聚乙烯、聚丙烯需求增长绝对值依然较大;芳烃,尤其是对二甲苯,市场供应严重不足;乙二醇市场缺口可能会进一步扩大。现代煤化工发展不仅可为石化原料多元化发展提供重要支撑,而且还可以为终端市场提供优质的短缺产品。
三、“十三五”我国现代煤化工发展的战略目标和措施
“十三五”是我国石油和化学工业由大国向强国跨越的重要时期。十八届五中全会通过的《关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》,为“十三五”时期我国石油和化学工业发展指明了方向,也为我国现代煤化工发展提出了要求。中国石油和化学工业从“跟跑型”战略向“领跑型”战略转变,必然要求现代煤化工在认真总结“十二五”发展经验的基础上,走出一条突破与转型发展的新路子。我们所讲的“突破”,就是现代煤化工要依靠技术创新,向高端技术突破。要突破一些世界性难题,抢占一批领先于世界的技术制高点,开创一片中国煤化工独领风骚的市场新高地。我们所讲的“转型”,就是现代煤化工发展方式要从要素规模型发展转向质量效益型发展,要依靠技术创新驱动,走出一条资源消耗少,技术含量高,质量效益好,绿色可持续发展的新路子。我们要用技术突破与发展方式转型,创造中国现代煤化工领先于世界的新高地、新水平和新优势。
这条“突破”与“转型”的新路子,我们可以用“升级示范、合理布局、技术高端、绿色可持续发展”来概括。
“升级示范”:我们认为“十三五”期间现代煤化工发展项目管理,仍然不宜放松宏观调控,在石油和化工行业产能严重过剩的形势下,现代煤化工的发展必须坚持“示范先行”,但“十三五”的示范同“十二五”的示范相比,管理要求更高、技术要求更先进,投资效益要求更好。
“十三五”的“示范”强调的是“升级示范”,这种升级主要强调的是技术升级,这种技术升级主要集中在五个方面:一是先进煤气化技术的升级。要求高阶煤高端利用、低阶煤合理利用,全面提高煤炭清洁、分质、高效利用水平;二是先进合成技术升级。煤气净化技术更先进,合成催化剂更加高效,合成技术在温度、压力、合成效率上更合理;三是关键核心装备技术升级。在大型煤气化、空分、净化、合成、分离装备及关键泵、阀等方面,努力实现自主化,为产业化发展提供装备支撑;四是终端产品差异化技术升级。打破目前终端产品趋同的现状,研发更多终端产品高端化、差异化的新技术;五是成本优势的升级。要使现代煤化工同石油化工的竞争中,创造出更多、更强、更大的经济成本优势。要通过这五个方面的升级示范,进一步巩固和提升我国现代煤化工相对和绝对的技术、经济及装备优势。
“合理布局”:布局是否合理直接关系着产业发展的大局,关系着项目发展的先天优势。“十三五”期间,在“示范”项目的布局上,一定要坚持“靠近原料、靠近市场、进入化工园区”的三个原则,一定要坚持“量力而行、量水而行、量环境承载能力而行”的布局要求,一定要坚持“规模大型化、集聚优势显著、产业链合理、产品差异化突出”的技术特色。要通过“十三五”合理布局的发展,使我国现代煤化工的发展在总量上得到合理控制,在布局上更加优化,在技术特色上更加突出,努力建设一批具有国际水平的大型化、综合性、更具环保优势和管理效率的现代煤化工园区和基地。
“技术高端”:“十三五”期间,现代煤化工发展必须要在高端技术上取得重大突破,使产业发展技术瓶颈得到有效解决,使产业竞争优势更加突出。“技术高端”就是要使“煤头”和“化尾”两大优势更加成熟。“煤头”优势就是要通过气化技术的突破和优化,使合成气下游的柔性加工工艺更加合理,更加多元,使合成气煤头同合成氨、天然气、氢气;同甲醇、烯烃、芳烃等形成多联产工艺,开拓出碳一化学更广阔的出路。“化尾”优势就是要通过技术创新,尽快改变目前终端产品结构雷同的困局,加快形成终端产品高端化、差异化的新局面。目前我国石化行业是一个贸易逆差的大行业,2015年,中国石油和化学工业进出口总额为5262.8亿美元,其中出口贸易额1820.5亿美元,进口贸易额3442.4亿美元,全行业贸易逆差达1621.9亿美元。我国进口量最大的是化工新材料和高端专用树脂。“十三五”期间,我们要通过煤制烯烃、煤制芳烃、煤制乙二醇等后加工系统的高端突破,力争在化工新材料、工程塑料和高性能纤维、高性能涂料等生产技术上取得高端突破,为改变我国石油化工贸易逆差方面做出新的贡献。
“绿色可持续发展”:绿色可持续发展是我国经济发展方式的重大变革,也是现代煤化工可持续发展的必然要求。当前,现代煤化工发展一个重大制约就是环保排放问题。能否彻底解决环保排放问题,直接关系着现代煤化工发展的前途和未来。“十三五”期间,现代煤化工绿色可持续发展必须认真抓好三项重点工作:一是在示范工程的基础上,尽快建立健全现代煤化工废水、废气、废固先进合理、齐全配套的排放标准,用先进合理的技术标准体系,努力提升现代煤化工项目的绿色发展水平;二是要下大功夫突破高盐废水和CO2排放利用的技术制约,用清洁可靠的技术从根本上解决当前制约现代煤化工发展的环保排放突出矛盾;三是要建立高效严格的环保监管体系,特别是通过化工园区和现代煤化工基地的集中在线监管体系,培养我国现代煤化工绿色可持续发展的标杆和典型。
开创外交的新局面范文第3篇
努力开创党建工作新局面促进企业持续快速健康发展
一、07年党建工作情况
2007年我集团各基层组织紧紧围绕全年工作目标，全面贯彻“三个代表”要求，坚持以人为本，坚持与时俱进、开拓创新，紧紧围绕企业发展的大局，大力推进党的思想、组织、作风建设，以务实的精神，认真抓好党建和各项管理工作，使全体党员干部进一步明确肩负的使命和责任，在公司的生产经营管理中，影响和带领全体员工，努力完成企业的经营目标，促进了公司的稳定发展。回顾一年来的工作，主要抓了以下几个方面：
(一)、以强化组织学习，提高和谐公司建设的素质和能力
加强党组织班子建设。按照科学发展观和正确政绩观的要求，公司党委进一步提高了“好班子”的创建意识和创建积极性，着力加强班子的思想、作风和能力建设，使创建活动更好的围绕企业的中心工作，力求在发展上求深化，在“理论学习好、精神状态好、团结协作好、勤政廉洁好、工作实绩好”上求深化，以做大做强企业、提升竞争力为落脚点，加快了集团公司发展进程。
公司党委认识到，创建学习型企业活动，首先要提高对创建学习型企业意义的认识，努力提高企业的组织程度和全员学习率是关键。通过召开各种会议，制订切实可行的学习计划，积极引导广大党员干部，面对新形势，进一步更新观念，努力为建设学习型企业营造良好氛围起带头作用，从而提高管理队伍和全员的整体素质，不断促进企业的持续发展。一流的企业离不开一流的人才，企业要实现可持续发展需要大量优秀人才，强化员工的培训教育，提高员工综合素质是关键。
为提高企业员工的整体综合素质，培养出一批高素质的管理人才和员工队伍，公司以提高管理人员的综合素质为重点，加大培训教育力度，首先强化领导干部的学习表率作用，鼓励和引导员工学习新知识，当新型劳动者。今年来，公司先后聘请国际劳工组织、国际劳动公平协会的国际专家等，为全公司车间主任级以上的管理人员进行“如何缩短工时”和“人力资源管理”
培训，邀请劳动法专家董保华教授为公司中高层管理人员作《劳动合同法》
1 党建工作汇报材料
培训;公司领导对有识之才非常重视，对作出贡献的分别给予了精神鼓励与物质奖励，充分调动了创新人才的工作积极性，通过以上举措，高素质的人才不断涌现，大大提高了企业核心竞争力。
(二)、大力加强党员队伍建设，抓干部党员队伍的思想作风建设
拥有一支优秀的干部、员工队伍，是XX创世界一流服装企业最宝贵财富，提高党员干部自身素质和形象就显得格外重要。公司党委结合企业的生产经营实际，抓好党员干部的思想作风建设，使每个党员干部在做好企业经济工作的同时，不放松自身世界观的改造，不忘记党员干部的先锋模范作用。公司党委要求每个党员干部从我做起，带头发扬艰苦创业的精神，在新的形势下保持清醒的头脑，廉洁自律，扎扎实实做好工作，为企业的持续发展作贡献。在党委有效措施的教育下，全年没有发生一起党员违纪情况，全体党员干部基本能做到克已奉公、廉洁自律，公司上下正气盎然，呈现一种团结拼搏，积极向上的良好氛围。
一年来，公司党委根据上级党委的指示精神，积极完成领导布置的任务，认真做好日常党务工作。关于发展新党员的问题，公司党委及各支部注重把握质量与数量的关系，既考虑到党的队伍扩大与企业的快速发展相同步，又牢牢把握新党员的质量标准，严把入口关，做到成熟一个发展一个，同时我们十分注重在一线员工中发展党员，采用组织培养岗位锻炼相结合的方法，将他们置于相应的工作岗位，给其施展才华和锻炼提高的机会，然后根据现实表现和工作能力决定取舍的发展形式，对于积极要求上进的一线青年产生了较强的激励作用，收到了良好的效果。今年发展的6名新党员中，一线的占80%，他们都能在各自的工作管理岗位上，以出色的表现得到了领导和员工的肯定。
(三)、积极开展精神文明建设活动，增强企业的凝聚力
以人为本，是我们公司的经营理念。XX集团是全球第一家作为生产供应商加入国际劳动公平协会(简称：FLA)的成员，也是中国目前唯一一家会员，公司管理层非常重视社会责任，在新厂区建厂规划时，就充分考虑了产品质量、环境保护、职业健康安全方面的要求，拥有一流的厂区环境，绿化覆盖面积54%，生产全部采用国际先进的进口设备和特种机器，厂区采用雨污分流方案，将雨水回收利用，并建造了工艺、设备一流的污水处理中心，污水经处理后再回用，充分做到环保节能;强化安全生产，有效控制职业健康安全
2 党建工作汇报材料
风险，以人为本，努力让所有客户满意，实现对社会、环境和员工健康负责地承诺。
关心职工生活，是公司多年来的优良传统。近年来，公司在后勤保障方面加大了投入，各项后勤保障体系一应俱全，公司除了为员工提供了安全健康的作业环境外，不断改善员工的生活条件，员工宿舍全部都安装了空调，每个宿舍都设立了卫生间，配备了篮球场、羽毛球场等娱乐设施，并免费为员工供餐。
充分发挥工会职能，创建和谐企业。07年八月份，因物价上涨，经公司工会提议，将员工用餐标准从原来的每日6元提高到每日8元。不断提高员工福利，在工会的倡议下，今年又将员工的工龄工资从原来的2元/月提高到10元/月。结合公司质量、环境、职业健康安全三合一体系，加强劳动保护，以实际行动切实维护广大员工的切身利益和身心健康，从而增强了企业的凝聚力和战斗力。
弘扬企业文化，丰富职工业余文化生活，公司工会经常组织篮球比赛、卡拉OK大赛、模特大赛以及安全知识竞赛等活动，既丰富了员工的业余文化生活，增长了员工的知识，增强了企业的凝聚力，又让一些有才能的年轻人得到了展示才华的机会，也便于企业挖掘人才。增强了企业的亲和力和向心力。
(四)、社会治安综合治理、计划生育等工作
企业是社会的一部分，社会要和谐，企业要稳定，因此公司的综治工作非常重要。本，根据公司组织架构调整的实际情况，成立了强有力的安全管理队伍，做到了组织架构变而安全管理位置不变。从组织上、制度上、管理上全面强化安全管理。各级、各部门密切配合，落实长效管理措施，做到层层有责，全员参与。一方面，以普法教育为重点，有计划、有步骤地开展了全员参与消防安全知识的培训，提高员工应付突发火灾、紧急事故的能力。另一方面加强对员工的劳动保护，并做好劳动防护用品的使用培训，确保员工正确穿戴及合理使用劳动防护用品，真正做到“我不伤害自己、我不伤害别人、我不被他人伤害”。同时加强劳动安全教育，要求员工严守操作规程，使广大员工树立“安全第一”的牢固思想，全员的安全意识与遵纪守法意识明显加强，提高了员工队伍的素质。
为了进一步做好防范工作，各级领导主动关心员工，耐心做好员工的思想工作，大力抓好调解工作，积极稳妥地化解各种内部矛盾，实时解决各种内
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部矛盾。切实将内部原因引发的矛盾消灭在萌芽状态。到目前为止，公司没有一起因内部矛盾引发的干扰生产的情况。本公司未发生一起刑事案件、火灾事故和安全责任事故，实现了综合治理创文明单位的工作目标，维护了企业正常的生产生活秩序，为社会的稳定作出了应有的贡献。
我们公司属一个特殊行业，80%的员工为女性，为充分调动女职工的积极性，切实维护好她们的合法权益，始终坚持对女职工每两年进行一次体检，对查出患有疾病的女工及时给予治疗。今年计划生育工作做到三无：无计划外生育、无大月份引产、无无措施人流，期内综合避孕率达100%，各项指标均达要求。
二、落实局党委08年党建工作意见情况
2008年是全面贯彻落实十七大战略部署的开局年，是北京奥运会举办之年和改革开放30周年，也是我市建设更高水平小康小康社会、向基本现代化加快迈进的起步之年。根据局党委08年党建工作意见，集团党委结合企业实际情况，向各基层党组织提出了08年的党建工作意见。
在局党委的正确领导下，集团党委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行党的十七大精神，牢固树立责任意识，充分发挥自身作用，紧紧围绕中心工作，大力推进企业党的思想、组织、作风建设，各级党组织、广大共产党员坚持讲大局、讲团结、讲稳定，自觉地与局党委保持一致，在改革不断深化过程中，保证了各个时期工作任务的顺利完成，为促进各项生产任务的完成做出了积极贡献，突出表现在以下几个方面：
(一)深入推进理论学习，不断强化企业党组织思想政治建设。
思想政治建设是党的建设的根本。集团党委按照局党委的要求，在整体推进广大党员干部的理论学习中，一方面注重抓学习制度建设，逐步建立起各个层次的学习制度。各级党组织认真坚持理论学习制度，坚持理论联系实际，学习成效显著。各级基层党组织不断改进和完善学习制度，搞好统筹安排，保证学习、工作两不误。注重引导干部职工学习先进人物，开展了新党章和党纪条规为主题的教育。广大党员干部也紧密结合自身实际,将理论学习与各项工作的具体落实密切结合起来,较好的保证了理论学习效果.(二)扎实推进基层组织建设，提高党组织的战斗力
基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础。为切实抓好基层组织建设，党委着重抓了四个环节的工作。
1、健全组织，配好班子。严格按照《中国共
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产党和国家机关基层组织工作条例》的要求，及时调整、建立基层党组织，配齐、配强领导班子，为各项工作顺利开展提供有力的组织保证。
2、切实实行“一岗双责”。明确要求支部书记由部门负责人兼任，对党建工作实行“一岗双责”，不仅要抓好业务工作，还要对本部门党建工作负责，并把是否重视和是否善于做党建工作作为考核干部是否称职的重要条件之一。
3、积极开展争创“四好”基层党组织活动。做到创新意识好、工作业绩好、社会效益好、各方面的反映好，求真务实，真抓实干的推动党建工作。
4、加强制度建设。紧密结合党建工作实际，健全了支部理论学习、组织生活、民主评议、党员发展、党员培训、支部建设、工作绩效考核等制度，使机关党建工作做到有章可循，有条不紊。
(三)加强党风廉政建设，增强领导干部廉洁自律自觉性。
求真务实，是我们党的思想路线的核心内容。要贯彻落实好“三个代表”重要思想，抓好发展这个党执政兴国的第一要务，把最广大人民的根本利益维护好、实现好、发展好，都必须大力弘扬求真务实精神和求真务实之风。尤其在局党委组织基层党组织参观了警示教育基地后，集团党委加强党员了干部的党风廉政教育，坚持在广大党员中开展以党性、党风、党纪为主要内容的思想教育，系统地学习中央关于党风廉政建设和反腐败的重要论述，学习《党纪处分条例》、《党风廉政建设责任制实施办法》等党纪条规，增强领导干部廉洁自律自觉性。深化源头治理和预防腐败工作，严格执行领导干部选拔任用工作条例，用人坚持公开、公平、公正，按规定程序选拔任用;严格物资采购管理，实行阳光采购，有效避免了腐败行为的发生。实践证明，加强党的建设是推进企业发展的强大动力。
以上的工作，与上级要求还有差距，我们将不断努力，提升素质，开拓进取，积极创新，为XX的经济持续快速健康发展而努力奋斗，为XX市实现“两个率先”和建设更高水平小康小康社会再作努力。
中共XX集团党委
二OO八年五月
开创外交的新局面范文第4篇
一、措施
1.充分发挥党组织在人才队伍建设中的作用
党支部在人才队伍建设中起着总揽全局的作用。它是政治的核心，在人才建设的过程中起着规划、制订政策，协调系统，做好服务的职能。我系党总支始终坚持用宏伟的发展目标凝聚人，用优良的传统激励人、真挚的感情关心人、良好的环境吸引人，全面体现爱才之心、识才之智、容才之量、用才之艺，努力做到谋划发展同时考虑人才保证，制定计划同时考虑人才需求，部署工作同时考虑人才措施，研究政策同时考虑人才导向。牢固树立“人才资源是第一资源”的思想，实施人才强校战略。着力建设高水平创新团队，有意识催生一批具有凝聚力、创造力、高水平的强势学术群体，并在学术群体建设的基础上，培养了一批优秀的学科带头人。
2.加强师德师风建设
坚持师德建设常抓不懈，教育引导广大教师牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，热爱教育事业，勤业敬业，诲人不倦。加强教师的职业道德、家庭美德、社会公德修养，激励教师严谨治学，团结协作，教书育人，为人师表;增强依法执教、尊重学生、爱护学生、关心学生的意识。 3.积极创建学习型党组织
以党员干部和师生为主体，增强全员学习意识，培养学习素养，形成一种党员干部带头学、引导大家共同学、个人自觉主动学、学生发奋刻苦学的浓厚氛围。引导广大职工学习政治理论知识、教育理论知识、业务知识、科学技术知识、实践知识等内容。着力提高教职工的政治思想理论水平、教书育人水平、科研水准、实践能力等。并要求党员干部每年写至少一万字的学习心得体会。培养学生的“学习精神”、“学习习惯”、“创新思维能力”、“实践操作技能”等，营造崇尚学习、勤于学习、坚持学习的校园氛围。在全系开展“与时俱进、借鉴创新、建设学习型党组织、学习型班集体、学习型校园”的活动。让我系师生在学习中开阔视野、开阔胸襟、开阔思路、创新发展，开创我系工作的新局面。
4.深化业务学习，提高业务水平
健全、完善教师继续教育制度，落实教师培训计划，加大继续教育力度，拓宽培养培训渠道，通过鼓励教师在职攻读博士硕士研究生，加强青年教师岗前培训、“双语”教学培训、教育技能培训、国内外进修等多种形式，不断更新教师的知识结构，优化学历(学位)结构。建立培训考核机制，把教师参加在职培训同教师资格认定、职务晋升、聘任挂钩。加强教师岗位培训、教育教学能力培训，促进教师知识更新，重点加强对教师的双语教学能力和现代教学手段运用能力培养，提高教育教学能力。
建立青年教师导师制度，选派师德好、学术造诣高、责任心强的教师，与青年教师结对子，作为青年教师的导师，负责青年教师的培养和指导，帮助他们尽快通过“教学关”和“科研关”。按照“择优遴选，积极扶持，严格考核，确保质量，动态管理，滚动发展”的原则，鼓励青年教师积极开展学术研究，促进他们多出、快出成果。
加大开展学术交流的力度，鼓励教师开展各种学术交流活动。建立出国学术交流专项资金，鼓励教师开展对外学术交流。邀请全国教学名师以及国内外学术名流来校讲课以及学术交流。
以素质高、水平高、贡献大为奋斗目标，通过加强团队建设，培育教师创新能力和社会服务能力。鼓励教师开拓视野，各尽所能，各挥其长，在教书育人、学术研究、竞赛指导、技术开发、考研辅导、双语教学、创新实验、社会服务等工作中形成特色，多方位拓展教师的能力。
加大实践教学力度，注重教师实践能力的培养，鼓励中青年教师利用假期及课余时间到三所附属医院进行临床实践活动或临床学习;选派临床经验丰富的教师到医专第二附属医院专家门诊坐诊;2010年选派十名青年教师到医院轮岗学习一年，以提高我系教师的实践工作能力和实践教学水平。 5.实施分类管理，扶优扶强扶特，造就拔尖和创新人才
实施名师、名医工程。以提高创新能力和弘扬科学精神为核心，加速培育造就一批在国内、省内有一定影响的具有较深学术造诣的教学名师、名医和学科、学术带头人。
实施“优秀教师支持计划”。遴选一批学术基础扎实、具有创新能力和突出发展潜力的优秀青年教师，作为学科带头人、教学名师的后备力量重点进行培养。实施副教授晋升教授培养计划。对在近三年内有望晋升教授的教师，在学术交流、课题申报、培训进修等方面给予大力支持，为晋升的教授和引进的硕士创造更好的教学、科研平台。
在教师配备上，优先扶持重点学科、精品课程、重点实验室和基础学科(课程)，为有重大项目、有重大贡献的教师创造良好的学术环境和条件。
二、成效
我系党支部积极打造良好的人才成长环境，关心人才成长，注重凝聚人心，众多人才脱颖而出。
1. 组建省级教学团队
没有高水平的重点学科，学校难以发展，没有群体作支持，学校的重点学科也难以得到新的提高，2008年我系党总支在校领导的领导下广纳群贤、组建省级教学团队，以形成人才合力，充分发挥人才群体的积极性、主动性，创造性。
并被批准立项。我系党组织自团队建立以来，在团队运行机制的建设、教学改革、提高教学水平和教学质量等方面做了大量的工作，逐步形成一支结构合理、教学水平高、学术造诣深、勇于创新、乐于奉献的优秀团队。
2.形成省级特色专业
中医专业2010年4月被批准立项为省级特色专业，中医学专业在师资队伍建设、人才培养质量、教学和科研研究水平、教学管理模式等方面已初步开始各项建设，部分目标建设已初见成效。
3.师资队伍建设卓有成效
人才资源是学校发展的第一资源，我系党政领导班子多次组织召开人才队伍建设规划专题会议和人才工作大会，培养和造就了一大批具有创新能力的中青年学术带头人和学术骨干。近4年来，我系教师共发表教学、科研论文60多篇，承担课题11项，主编及参编的专著、教材等14余部;有
名教师或省教育厅优秀教师称号，名教师被选拔为市级学术带头人及拔尖人才;名教师获得优秀党员称号;名教师被评为先进工作者。
4.优秀学生一展前途
开创外交的新局面范文第5篇
今年我区的绿化工作将以全面、协调、可持续的科学发展观为指导，环境与经济、社会、文化协调发展为中心，先行“两个率先”为目标，按照“绿色、生态、花园”的要求，全面提高造林绿化总量，加快建设“绿色**”，促进人与自然的和谐共处。全年努力完成新增绿地550公顷，城区绿化覆盖率达18%，集镇绿化覆盖率达30.5%，森林覆盖率达17.2%的目标。根据上述要求和目标，今年我区将重点抓好以下几方面工作。
一、强化组织领导，逐级落实责任。一是强化考核督促。在今年3月1日召开的全区造林绿化工作会议上，我区与各镇(开发区)签订绿化工作责任状，将新增绿地面积、义务植树尽责率、苗木管护作为今年考核的重点。下一阶段，我们将对照责任状的要求，组织区绿委办、农林局等有关部门逐镇检查。同时将绿化工作纳入今年镇干部目标考核的内容，进行单项考核。在抓好各镇考核的基础上，我们将对绿委的农林、交通、园林、水利等五个工作组也进行考核，提高部门的工作积极性。二是广泛宣传发动。抓住当前开展造林绿化的大好时机，进一步加大宣传发动力度，在舆论导向上做文章，在增强意识上下功夫，在调动群众积极性上谋实招，动员全社会共同参与义务植树活动。把义务植树的宣传作为近期宣传的重点，在报社、电视台、电台等新闻媒体上广泛宣传绿化造林的重要性和必要性，宣传周边地区先进经验、成功做法，宣传《森林法》、《江苏省义务植树条例》等法律法规，激发和引导广大人民群众参与造林绿化工作。编印各类资料，大力宣传先进典型，以点带面，对一些行动迟缓、成效不明显的单位、部门和存在的突出问题，追踪曝光。三是增加资金投入。我区已把绿化建设资金纳入同级财政预算，早作安排。同时，将按照“谁绿化、谁所有、谁收益”的方针，探索多元化的投资机制，发动全社会力量，群策群力，多方投资，共同建设，引导个人投入，特别是在园林式村庄建设过程中，家前屋后的绿化积极引导农户自己投入。
二、抓好工程建设，提高绿地总量。在城镇绿化上：确保年内城区新增绿地100公顷，镇区新增绿地60公顷。重点抓好**公园二期工程建设，完成**公园规划区内的大树移植，新增绿地40公顷，使绿地总量达到93公顷。抓好市民广场和城建规划馆二期工程绿化工程，年内完成4万平方米的绿化广尝长200米、宽21米的银杏大道建设。抓好公共绿地、街头绿地、小区绿地等小游园建设，力争达到市民出行300-500米有一处面积不少于500-2000平方米游园绿地的要求。在道路和河道绿化上：突出建设好“精品”路段(河段)。对已经建成的“绿色通道”和“绿色湖畔”，组织“回头看”，坚持因地制宜，有针对性地进行补缺补差。重点抓好**路、**路、**路、**路、**西路西延伸段、**高速公路沿线绿化工程和**运河北段绿化工程建设，确保新增绿地100公顷。积极推进湿地保护林网建设，抓紧完成**入湖口污染控制湿地建设和沿岸带生态修复工程方案设计，力争在5月份以前完成一期工程建设。启动**湖生态湿地建设，保护**湖生态环境。在农村绿化上：完成成片造林335公顷，其中防护林300公顷，经济林33公顷。抓好山区绿化工程建设。完成1000亩荒山生态林、1000亩封山育林、200亩水土保持林的建设任务。结合山区造林，抓好防火林带建设，确保全年完成5万米防火林带建设。结合中低产田改造和镇村道路建设，加快农田林网建设步伐，争取年内新建农田林网660公顷，完善提高1000公顷。进一步推进宕口复绿工程建设。加快东南特色林果带基地和西片花卉苗木基地建设。
开创外交的新局面范文第6篇
1 重视德育教育, 建立和健全德育管理机构, 层层落实, 齐抓共管
要搞好德育工作管理, 必须要根据自身实际, 实行全员上阵, 立体式的管理, 动员所有教职员工参与德育管理工作。六年前开始, 学校真正实现了教育教学一体化, 实现了名副其实的三校合并。完善的管理, 是学校发展的关键。德育方面, 我们慢慢摸索出一套独特的管理模式。
(1) 德育行政管理方面:几个校区的工作, 协调是一个关键。学校在工作中要求做到统一思想、统一认识、统一步调, 实行班主任-专业科长-学生处-德育校长的层级管理。即建立以学生处为主, 其他部门密切配合的德育网络, 实行责任制, 将责任明确分解到具体的工作人员身上, 这样就保证了全校德育工作目标明确, 责任明晰, 工作中杜绝推诿扯皮现象。
(2) 由于学校学生处统辖校团委和学生会的工作, 因而成为学校学生德育管理的领导中心。在每学年初学生处制订学期德育工作计划, 全面布置, 协调指挥, 而学校的其他工作部门, 则首先保证为德育工作大开绿灯, 保证整个德育网络能运行自如。
(3) 学生处还注重发挥班主任的工作积极性, 在学期初就提出整个学期的班会系列主题, 利用进行常规教育。学生处还对班主任与学生谈心、辅导的次数也作了量化规定。
(4) 建立和完善德育网络的各项规章制度, 将工作分解到人, 进一步落实管理责任制。学校根据自身的实际, 制定了《海珠商务职校学生管理手册》, 里面相应地建立了《学生守则》、《学生日常行为规范》、《学生考勤请假制度》、《先进班集体评比细则》等一系列规章制度。有了健全的规章制度, 学校的德育管理工作才有“法”可依。但是最终还是要抓落实, 要抓落实就必须有明确的分工, 落实责任制。
2 加强德育队伍的建设, 提高德育管理水平
(1) 注重德育队伍的建设和培养, 形成全民育人的良好局面。近年来, 学校每学年都举办青年班主任培训班, 学习老教师的育人经验, 提高青年班主任的管理水平。为了让青年教师实现从“经师”到“人师”的转变, 学校自办青年教师培训班, 选派有管理经验的教师充当教员, 有组织有计划地开展对青年教师的培训, 让青年教师特别是担任班主任工作的同志初步掌握一些实用的德育管理知识, 为学校强化管理打下坚实的思想基础。
(2) 要求德育工作者不断学习, 不断进取, 不断提高管理水平。为了更好地对学生进行心理健康教育, 学校与广州大学继续教育中心联系, 组织全体老师参加中学教师心理健康C证班的学习和《德育新思维》的继续教育课程。如今, 学校基本普及所有任课教师都有C证, 并有一批拥有B证的骨干教师。此外, 还利用假期的时间组织德育骨干参加德育团队拓展活动, 让德育工作者懂得合作、进取的重要性。同时, 要求全体德育工作者都参加, 提高了德育教师的管理水平和能力。
(3) 制定严格的德育工作奖惩制度, 做到奖罚分明。班主任、德育科长在履行工作职责的基础上, 根据班务 (科务) 管理的实效评定等级, 主要参评内容有:文明班评比 (含仪表、考勤、卫生、纪律、早操、墙报等日常工作) 、学生参加各项竞赛、班会公开课、学生流失率、德育研究成果、学生评教评学等。根据综合评比结果进行适当的物质奖励, 评选出学校的优秀班主任, 同时在优秀班主任中推荐产生局、市的优秀德育工作者和优秀班主任。通过此制度, 做到多劳多得, 优质优酬, 以此达到鼓励先进, 鞭策后进的目的。
(4) 善于总结经验, 把多年的德育经验编写成《班主任工作指南》, 对班主任主工作起到了重要的指导作用, 也使得班主任工作更加规范化。
3 注重情感渗透, 选准教育内容, 抓好三大主题教育
从开学接待新生第一天开始, 我们就注重情感的投入, 从校长到教师到学生服务志愿者都是热情接待新生的, 让他们感受进入商务职校的温暖。在管理过程中, 既严格管理, 又尊重学生, 关爱学生, 多一点爱心, 多一点包容;在处理违纪学生时先肯定优点, 充分挖掘闪光点的前提下再指出在问题的危害性, 让学生口服心更服。与此同时, 根据学校的实际, 把爱校教育、人际关系教育、公民道德教育、就业心态教育、顽强拼搏和承受挫折教育融入在“相聚在商校”、“成长在商校”、“腾飞在商校”的三大主题教育活动中, 激发学生们的学习热情, 提高克服学习上、生活上各种困难的勇气。
4 对学生的管理坚持“严管教, 宽处理”的原则, 做到张弛结合
对学生的管理坚持“严管理, 宽处理”的原则。由于九年制义务教育, 很多学生在初三时已经养成了“做一天和尚撞一天钟“的坏习惯。所以, 在管理上, 我们不偏袒学生、不纵容学生。对学生的管理, 我们从日常行为规范做起的。
(1) 严格要求学生的仪容仪表。学生的精神面貌反映了这间学校的校风校貌。我们学校坚决不允许男生留长发、女生染发烫发等现象的发生。学校定期对学生进行检查, 在规定时间内没整改好的, 一律须整改好后才允许回学校。
(2) 重视学生的考勤。我们坚信, 守时的员工是从准时的学生时代培养起的。针对一些无心上学的同学, 我们除了对这些学生进行耐心的个别教育外, 还采取接见家长或家访等相应措施。加强考勤管理, 进一步明确考勤管理的规范, 要求各班每周一报数据、每月一报名单, 从而及时掌握了学生的考勤动态, 及时协助班主任跟进考勤违纪严重的个案。
(3) 设立学生服务卡。鉴于有些学生对学校的处分不太在乎或者对于撤销处分觉得遥不可及, 为了能更好地教育学生, 达到教育实效, 创造机会让受处分的学生改过自新, 我们学校为这些同学特意设立了“服务卡”:让学生通过学校举办的学习班学习、写思想汇报、为同学和学校服务来达到降级处分或者撤消处分的目的。
(4) 建立公平、公正的竞争机制。每周进行文明班评比, 把工作数字化、具体化, 在不断完善的过程中形成了一种竞争、向上的局面。
(5) 根据学生的特点, 积极开展文体活动, 组织青年志愿者活动, 充实学生生活内容。在严格管理的同时, 十分注重文体活动的开展, 把文体活动当作德育教育的辅助教育来抓, 把它当作沟通师生关系, 同学关系的主渠道之一。如:设立多种多样的社团组织、组织丰富多彩的文体竞赛、定期组织学生参加学校的成人宣誓仪式和无偿献血活动等。以上活动为志愿者提供了发挥才能、满足自我实现需求的机会, 也让他们体会了助人的快乐。
总之, 学校的德育管理, 只有建立完善的管理系统, 健全完善的规章制度, 把德育工作渗透于学校教育教学全过程和各项文体活动之中;在开展教育中只有动之以情、晓之以理, 信奉“精诚所至, 金石为开”, 才会在逆境中开创德育工作的新局面。
摘要：随着普通高校的扩招, 中等职业教育招生的形势很不乐观, 招生工作增加了不少难度, 生源素质参差不齐。要想学生在校期间顺利完成各项学习任务, 必须首先解决学生的思想问题, 也就是要以德育为首、育人为先的工作策略, 把德育工作放在首位抓好管好。
关键词：中等职业教育,创新教育
参考文献
