工青妇团工作总结(精选11篇)
工青妇团工作总结 第1篇
工青妇
关于若尔盖县社会稳定风险评估机制
贯彻实施意见
为深入实践科学发展观,正确处理改革、发展、稳定关系,强化“发展第一要务,稳定第一责任”理念,进一步提高决策科学化、民主化水平,切实维护人民群众的根本利益,从源头上预防和减少不稳定因素,为全县经济社会发展创造和谐稳定的社会环境,根据中央、省、州关于社会稳定风险评估工作要求,深入贯彻落实县委办公室、县政府办公室《关于若尔盖县社会稳定风险评估机制的实施意见》精神以及县委副书记、宣传部部长王扎在全县社会稳定风险评估培训会上的讲话要求,把社会稳定风险评估作为作决策、出政策、上项目、搞改革的前置程序和必备条件。积极推进我县社会稳定风险评估法制化进程,结合我县实际,工青妇于2012年7月30日对此召开集体会议,制定本贯彻实施意见。
一、指导思想
以科学发展观和构建社会主义和谐社会为指导,深入贯彻党的十七大精神,坚持科学发展、和谐发展的思路,坚持民主决策、主动维稳,对重大事项可能出现的稳定风险实行先期预测、先期评估、先期化解,着力从源头上预防和治理不稳定因素,不断提高民主决策水平和维稳工作水平,确保工作持续健康发展,为全县经济又好又快发展营造和谐稳定的社会环境。
二、社会稳定风险评估机制的组织领导
工青妇重大决策事项社会稳定风险评估工作实行主要
领导负责制。成立维护社会稳定暨风险评估工作领导小组,由县委常委、县总工会主席马文琼组长,领导班子其他成员
任副组长,各办公室负责人为成员。领导小组下设办公室,办公室设在县总工会办公室,负责评估材料收集、工作联络、领导小组审核意见的汇总整理、报告报送反馈等工作。
三、重大事项社会稳定风险评估的主要内容
按照“属地管理”和“谁主管、谁负责”的原则,在每个重大事项实施或出台前,决策作出单位、政策制定单位、项目建设单位、改革实施单位都要严格按照“客观、准确、公正、实效”的原则,从以下五个方面逐一分析预测,对可
能出现的不稳定问题进行评估:
(一)对重大事项的合法性进行评估。主要测评:
1、重大事项的制定和出台是否符合党的现行政策和国家的法
律、法规,是否有充足的政策、法律依据;
2、重大事项的制定和出台是否符合中央和省、州、县委、政府制定的规范
性文件;
3、重大事项所涉政策调整、利益调节的对象和范
围是否界定准确、是否符合法定程序。
(二)对重大事项的合理性进行评估。主要测评:
1、是否符合以人为本的科学发展观,是否符合大多数群众的利
益需求;
2、是否兼顾群众的现实利益和长远利益;
3、是否
兼顾各方面利益群众的不同需求;
4、是否遵循公开、公平、公正的原则。
(三)对重大事项的可行性进行评估。主要测评:
1、是否符合本地经济社会发展总体水平;
2、是否为本级财力
所承受、为绝大多数群众接受和支持;
3、是否具有稳定性、连续性和严密性;
4、时机是否成熟。
(四)对重大事项的安全性进行评估。主要测评:
1、重大事项的制定和出台是否会导致不同群体的攀比;
2、是
否存在引发群体性事件的苗头性、倾向性问题;
3、是否存
在隐性稳定的其他隐患;
4、是否具备相应的预警措施和应
急处置预案;
5、是否有化解矛盾的对策措施。
(五)对有可能引发不稳定因素的其它方面进行评估。
四、实施步骤
(一)科学分析研判,准确评估风险。在深入调查研究、征求各方意见、掌握社情民意的基础上,按照风险评估的六
个方面重点内容,依据了解掌握到的有关信息资料,对重大
事项确定之后,可能出现的不稳定因素进行逐项分析预测,科学、客观、公正地作出评估。特别要对可能引发的矛盾冲
突及所涉及的人员数量、范围和激烈程度,作出准确的预测
评估。对争议较大、专业性较强的评估事项,还应按照有关
法律、法规和省、州、县的有关要求,组织相关群众、专家
进行听证和论证。
(二)编制评估报告,报送批准备案。在对评估事项进
行充分分析、论证的基础上,形成科学、客观、全面的社会
稳定风险预测评估报告。重大事项社会稳定风险预测评估报
告的主要内容包括:(1)该重大事项涉及到的相关情况;(2)
预测评估情况;(3)预防化解涉稳较大问题的工作预案;(4)
对该重大事项社会稳定风险的综合评价或建议意见。将预评
评估报告与决策建议、政策草案、项目报告、改革方案等一
并送县分管领导审阅后,按程序提交领导办公会议研究决
定,并报县维稳办备案。
(三)依据评估结论,落实维稳措施。经组长办公会议
同意的社会稳定风险预测评估报告,或上级及其它部门同意的社会稳定风险预测评估报告,对存在的矛盾和问题,要落
实解决化解的具体措施;对符合有关法律、法规规定和教育
发展需要,急需实施但又容易引发矛盾冲突的事项,必须提
前制定应急预案,有针对性地做好群众工作,严防涉稳重大
事件发生。在存在较大矛盾和稳定隐患的,领导办公会议对
社会稳定风险预测评估报告作出暂缓或暂不实施的,要及时
研究对策、化解矛盾,待条件成熟后再行表决实施。
(四)畅通信息渠道,注重指导协调。工青妇都要建立
维稳信息员,及时发现重大事项实施过程中遇到的矛盾和问
题,确保信息渠道灵敏、快捷、畅通,一旦出现重要情况能
迅速得到有效防范和处置。同时,要加强督促与协调,需要
公安、消防、医院等单位帮助、救援的,应在第一时间申请
报告。
五、工作要求
(一)精心组织,周密安排。要高度重视重大事项社会
稳定风险预测评估化解工作,将其纳入重要日程安排,确保
人员到位,明确责任,周密安排各项工作,规范各项程序。
(二)健全制度,强化合作。各单位应严格按照以上的各项规则制定各自的工作制度,并加强联合协作,密切配合,切实控制重大事项社会稳定风险。
(三)明确责任,严格执法。明确责任追究制,将责任
分解到个人,对不按要求办事的将严格追究责任。
附件:工青妇维护社会稳定暨风险评估工作领导小组名单
工青妇
二〇一二年八月二日
附件:
工青妇
维护社会稳定暨风险评估工作领导小组名单
组长:马文琼县委常委、县总工会主席
副组长:陈鸿县工会主席
泽仁措县妇联主席
侯万华县工会副主席
周群县妇联副主席
索郎达吉县团委副书记
张霓县团委副书记(挂职)
成员:蔡树红县工会干事
蔡芳县妇联干事
任晓丽县妇联干事
尕让卓玛县团委干事
芳琴县团委干事
注:领导小组下设办公室,办公室设在县总工会办公室,县妇联和团县委办公室协助工会负责评估材料收集、工作联络、领导小组审核意见的汇总整理、报告报送反馈等工作。
工青妇团工作总结 第2篇
一、抓学习,深入学习贯彻会议精神
2020年,我们以提高中心工青妇干部群众的政治理论水平为切入点,广泛发动并深入学习贯彻党的十九大、中国工会十五大、全国妇联十二大等会议精神;
认真学习《工会法》、《劳动法》、《未成年人保护法》、《公民道德实施纲要》、《妇女保护法》等法律法规。通过学习,使我中心干部群众进一步统一了思想,提高了认识,理清了思路,为做好我中心工青妇工作奠定了坚实的思想基础。
二、抓作风,切实加强机关作风建设
2020年,我中心以习近平“不忘初心,牢记使命”的重要思想为指导,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,在中心党小组的正确领导下,做了大量深入细致的工作,取得了成效。
围绕县文化工作的发展大局,以建设学习型、服务型、效能型、务实型、廉洁型、和谐型机关为重点,以实现规范化管理为目标,努力塑造***“服务、务实、廉洁、高效”的良好形象。
四、抓维权,创造有利于工青妇群众发展的社会环境
2020年,我中心工青妇工作始终坚持“一手抓发展、一手抓维权”的工作方针,着力构建社会化维权工作格局。
(一)日常工作常抓不懈。一是加强民主管理,发挥工会组织的作用。认真履行工会基本职责,维护职工合法利益;
二是落实和健全政公开制度。按规定公开的内容和形式,实行定期公开;
三是深入实施预防青少年违法犯罪,专门召开领导小组会议,研究部署相关工作;
(二)重点工作主抓不放。将《工会法》、《未成年人保护法》、《预防青少年犯罪法》和《妇女儿童权益保护法》等法律法规宣传作为一项重点工作。
五、抓载体,促进工作吸引力增强
我中心工青妇工作以围绕中心创新载体、贴近群众设计载体、求真务实抓载体,落实各项工作任务,增强工作吸引力。
(一)以重大节日为载体,开创工作新局面。
1、“庆元旦迎新春优秀电影进校园”展映活动;
2、在“三八”节来临之际,组织妇女职工开展人居环境卫生整治行动,对办公室、顺城路中段、民政局巷道、元天街的环境卫生进行了清理扫除,使单位、街道面貌焕然一新。
3、3月15日积极参与民主巷社区双报到工作,全体妇女职工积极参与,为打赢疫情防控阻击战贡献一份力量。营造学先进、创先进的良好氛围;
协同县委宣传部开展志愿活动。
4、5月29日,走进县残疾儿童学校,开展关爱残疾儿童“六一”专题电影活动。
5、10月25日,***工会举行“敬老、爱老、助老”重阳节关爱退休职工座谈会。
(二)围绕先锋岗、“志愿者服务”等活动载体,推进工作扎实开展。重点做好了以下几项工作:一是继续扎实开展“公益电影进村”活动;
二是进一步深化“志愿服务”创建活动;
六、抓中心,服务发展
我们充分发挥群团优势,立足文化工作大局,努力推进各项工作,在服务中心、推动发展上取得新成效。
一、积极为职工办好事办实事,增强工会的凝聚力。
二、帮困解忧,开展送温暖活动。
1月16日,在中心主任的带领下,看望慰问***、***两户贫困家庭;
2020年春节等节日期间慰问我中心的退休职工,发放慰问品。
三、以项目促发展。积极开展公益惠民电影,促进我县文化又好又快发展。
工青妇团工作总结 第3篇
关键词:科技镇长团,成员,工作转型
科技镇长团成员一般由高校、科研院所以及相关政府部门的高层次科技人才组成, 其主要任务是:通过担任乡镇党政副职, 推动政府科技管理工作重心下移, 打通科教资源与县域经济发展的“隔膜”, 全面提升企业自主创新能力和产业竞争力。现任科技部副部长徐南平先生曾认为该模式“不仅能改善基层科技资源的配置, 还可以增强基层政府的执政能力, 形成公共服务与经济转型的良性互动。”1
然而, 新的形势下, 受诸多因素的影响, 我们不得不面对的一个现实是, 科技镇长团工作也面临着不少新的情况和新的压力。这主要表现为:前几批来自不同单位的科技镇长团成员轮番工作过后导致工作空间的压缩;地方领导及企业对科技镇长团工作新鲜感的退却和期望值的降低;经济下行压力下企业积极主动性的下降;多次多批提出的技术需求一直未能得到解决导致企业产学研合作的信心和耐心逐渐丧失; 地方公职人员普遍降薪对板块部分领导和工作人员工作主动性、积极性的影响。
有鉴于此, 笔者认为, 新形势下的科技镇长团成员工作亟需转型, 具体可从以下方面尝试考虑。
1放低姿态, 主动融入
科技镇长团成员大多来自高校、科研院所, 还有部分来自上级机关, 大多数学历层次较高、原来的平台也较高, 因而也不可避免地具有一定的心理优越感。然而, 随着工作环境、工作方式以及所处人脉圈的变化, 尤其是当前新形势的变化, 科技镇长团成员们必须放低姿态, 放下专家、上级机关领导的架子, 尽快地实现“三个转换”, 即:身份的转换、 思维方式的转换、工作方式的转换。此外, 更为难能可贵的是, 还需要主动融入地方。具体而言, 可通过中午食堂吃饭、会议间隙、上班期间串门请教等多种方式, 主动寻找机会, 加强与人才办、科技局等职能部门以及所在板块的相关领导和科技助理等的沟通交流, 尽快融入新的工作集体, 熟悉相关情况、明确工作方向、确定工作重点。也惟其如此, 才能真正得到地方领导和相关工作人员的认可和支持, 挂职期间的各项工作才能真正务实有效地顺利推进落实。
2发挥特长, 顺势而为
毋庸置疑, 挂职工作的开展必须结合板块的实际需求、结合企业的实际需求、结合自身的专业特长、结合身后的资源情况。只有对上述情况综合分析评估后, 积极寻求最佳契合点, 充分发挥自身资源所长, 这样才能上手比较快, 也容易出成效。这就要求科技镇长团成员在准确了解掌握企业相关需求的同时, 也要合理兼顾地方政府和派出单位的利益诉求, 然后再通过梳理分析派出单位以及自身现有的人脉资源, 牵线前往解决。
比如, 在做好科技服务方面:企业有自身发展的需要, 而且既有平台、项目的名份, 又有政府的经费奖励, 积极性普遍很高;地方政府有上级考核的压力, 这方面的工作可以完成相应的工作任务, 甚至可以获得加分, 自然是乐得其成;而对派出单位而言, 既能拓展服务的业务、取得一定的服务报酬, 又能逐步建立和拓展高校的对外科技服务品牌, 与地方和相关企业建立长期稳定的合作关系。有鉴于此, 笔者充分发挥派出单位为本地高校的优势, 积极整合苏州大学的科技人才资源, 为挂职板块的多家企业提供多项贴心到位的服务, 主要包括省市项目的培育和申报, 省市工程技术研究中心、工程中心、研究生工作站等平台的申报以及省科技副总、产业教授的申报等。而因为此举也有助于地方上科学发展观考核任务的完成, 因而也得到了板块领导的充分认可以及科技助理等工作人员的积极配合, 最终也取得了很好的成效, 促成了多项合作。
3拓展思维, 逆向探求
所谓“逆向探求”, 通俗一点讲即为:梳理分析自己身后的资源, 回看挂职的板块或者所在县区的相关部门是否有这样的需要。笔者在挂职期间, 除了为地方的科技、人才工作积极贡献力量外, 还针对地方工作需要, 进一步拓展思维, 结合自身人脉资源, 在其他方面牵线促成了多项合作。文化建设方面, 促成相关专家团队与太仓文广局在太仓文化建设十三五规划方面的合作。党建工作方面, 促成苏州基层党建研究所的专家团队与挂职板块在党建品牌建设及对策研究方面的项目合作。宣传策划方面, 促成派出单位老师为板块企业量身定做宣传视频;促成新华日报苏州办事处与其他板块在农产品销售策划推广方面的合作。
4错位思考, 寻求新的突破
错位竞争是企业在激烈的市场竞争中避开趋同性的竞争手段、竞争理念和竞争策略, 独树一帜、别具一格, 以此来拓宽市场空间的一种竞争方式。科技镇长团成员可在以下几个方面尝试使用错位思考, 寻求新的“突破点”:
其一, 看那些比较成熟的、已经建立了相关平台、获评相关科技项目的企业能否在其他条线、其他项目上有申报获评的机会。其二, 进一步发掘那些尚未被“开垦”的、具备一定实力、有发展潜力的企业。其三, 结合当前产业转型升级的大势, 重点牵线联络企业自动化改造方面的对接合作。这方面企业的需求很大、政府也大力支持、高校院所的专家也很有积极性, 应该说工作的空间相当大。其四, 引入派出单位的科技、人才资源, 除服务挂职板块多家企业外, 积极服务其他板块企业发展, 进一步拓宽工作的“点”, 并逐步形成“面”。
5团队协作, 共同提升
“团队是指在共同目标的基础上, 由两个以上的人所组成的相互依存、相互作用的有机组合体。完成组织的任务, 实现组织的目标, 是一个团队的基本功能。“”它具有单个人进行活动时所没有的优越性, 成员之间为了共同的奋斗目标, 互相协作, 互采所长, 互补不足, 使团队产生巨大的动力, 促使活动顺利进行, 圆满地完成任务。”2
科技镇长团成员日常工作开展必须加强团队协作, 这主要基于三方面的考虑:其一, 省内和省外、高校和非高校的成员各有优势, 可以优势互补;其二, 各区镇板块的需求不一样, 成员每个人手头的资源也不一样, 大家可以互通有无、相互帮助、共同合作;其三, 只有注重团队协作, 团队的凝聚力强了, 战斗力才能更强、成果才能更多、成效也才能更显著。
6科学评估, 注重实效
地方工作注重实效。一年的时间很短, 要想能尽快出成效, 必须要合理分析评估并区分:哪些事把握性比较大, 能干成;哪些事努力一下, 有可能会干成;哪些事可能设想得比较好, 但落实起来很难。通过分析权衡, 要尽快找准着力点, 用好劲、用准劲、用巧劲。这也需要三个结合: 一是前面提到过的结合区镇和企业的实际需求以及自身的特长和资源, 二是结合板块前几批成员已做的工作, 三是结合镇长团考核指标体系的要求。
当然, 因为要促成每项合作, 均需要一定的周期和过程, 因此, 如果派驻单位、派出单位、个人愿意, 笔者建议科技镇长团成员至少要挂职两年, 这样既有利于保证工作的延续性, 可以取得更多的成果, 对于个人的锻炼成长也大有裨益。
注释
11程杰.江苏“科技镇长团”与县域经济的碰撞[J].中国农村科技, 2013 (1) .
中职学校团建工作探究 第4篇
【关键词】 中职;团建工作;团干部
【中图分类号】G64.23 【文献标识码】A 【文章编号】2095-3089(2015)15-000-01
中职学校团组织在育人工作方面扮演着十分重要的角色,同时在思想政治建设与精神文明建设等方面起着重要的桥梁作用。当前,中职学校团建工作出现了一些问题,影响了中职学校团建工作的开展与发展。
一、目前中职学校团建工作存在的问题
(一)队伍建设问题突出,团建工作内在动力不足
一些中职学校的团干部队伍建设尚存在一些问题,这主要体现在如下几个方面:(1)团干部的归属感和成就感比较缺乏。跟一般教师比较,中职学校的专职团干的待遇比较低,同时工作激励机制缺乏,使得这些团干部不得不思考个人的出路与工作前途等问题,进而使得这些团专职干部难以精神饱满地工作,严重缺少归属感与成就感。(2)专职团干部配备数量有限,而兼职的干部则比较多。有些兼职团干部身兼数职,既做党务工作,又做教学工作,使得精力很难完全放在团建工作上。(3)团务理论知识不够扎实,業务水平不高。中职学校的专职干部所学的专业存在差异,导致团学理论知识修养也存在差异,所掌握的团学知识也不是很精通,进而在团建管理工作思路与方法比较陈旧。
(二)组织运作落后于新时期中职学校团建工作发展的要求
团组织可以说是中职学校团建工作的重要组成部分,它的发展现状会决定着中职学校团组织之地位与作用。而中职团建工作在具体的运作过程中,存在一些困境:第一,组织设置比较落后。一些中职学校的各级团组织所设的工作机构不是很科学,存在随意性比较大的特点。有些中职学校的团委和学生处进行合署办公,而团委则尚未建立的独立的运作机制,同时团委的职能范围不清晰,经费有时得不到保障。第二,活动模式比较落后。团学活动是团组织运作之活力体现,但是一些中职学校的团学活动的模式比较落后,活动的品牌意识比较差,涉及的内容比较单一,甚至重娱乐而忽视了思想教育。第三,制度建设比较落后。一些中职学校的团组织工作制度尚不够健全,甚至根本没有建立起立。还有一些学校的团组织对团组织工作的宣传力度不够大,工作机制不够透明。关于团建的规章制度的监督落实比较差,没有按时按质召开团代会,团干部则直接是由上级进行任命,不是通过民主选举来产生的。第四,工作考评机制比较落后。一些中职学校的团组织对团干部与团员等管理比较散漫,相关工作机制不够健全,不够系统。第五,工作手段比较落后。有些中职学校的团学工作手段不够先进,导致团学工作发展不平衡,不利于服务广大团员青年。
二、加强新时期中职学校团建工作的对策
(一)以人为本,抓好队伍建设
应该结合中职学校的团建工作实际,实施实岗实职,进一步明确与纯化团干部的职责及权利,将待遇与职位有机地挂钩起来;不断优化当前的不够先进的人才任用制度与人才选拔的模式,积极完善中职学校的团干部的选拔任用模式及机制。积极吸收优秀、高学历的人才加入中职学校团干部队伍当中来,给团干部队伍建设增添活力。应该积极规范团干部的岗位培训机制及交流机制。加强团干部的培训基地建设,可积极尝试建立起新的培训基地,设立更加开放的团干部培训基地。结合实际,建立起科学的团干部的交流学习机制,推进团干部的业务水平的大力提高。重视及加强学生团干的培养与发掘实施上岗培训。
(二)与时俱进,创新运作模式
要顺应时代发展潮流,积极推进团建进宿舍、团建进社团、团建进网络等工作,创新团组织的设置,不断延伸团组织的触角。比如,在中职生的实习阶段可结合实际建立起实习期的团小组,进一步规范中职学生的实习期团小组的组织建设。要大力创新团学活动的模式,加强团学活动品牌的打造。应该创新团员管理的模式。可在校团委、院系分团委和班级团支部三级管理模式的基础上,建立班级团支部实施精细化管理。而建立健全的考评体系是团组织有效管理的前提。应该理顺各个考评环节,规范考评的内容和形式。大力加强对院(系)二级团委的管理和考核是健全考评体系的关键。
(三)精益求精,强化功能手段
应该积极强化学习功能,通过深入中职学生的学习生涯而深入他们的心灵。中职学生的主要任务是学习,很多中职学生之所以对团的建设和活动积极性不高正是因为要把主要精力放在学习上,如果我们能把团的各种教育目标和内容转化成团员的主动学习,并且与学生的学业充分结合起来,则可以抓住学生的心理需求和实际需求,影响力和实际效果必然会大大增强,而且有助于提升团组织在学校教育系统中的地位和作用。要不断强化服务手段,在深化现有服务载体的基础上,进一步拓展服务项目,充分发掘社会资源,广泛动员社会力量,推动服务团员工作社会化。
同时,还要大力强化工作手段:一是强化项目运作。项目运作具有独特的优势。在现阶段,努力选好工作项目,在大局中找项目,在团员需求中找项目,同时加强项目管理,逐步建立和完善一整套包括项目论证、规划、实施、监督、评估的制度,保障项目方式的有效运作。二是强化物质依托。在市场经济条件下做好团的工作,离不开强有力的物质依托,现在各所中职学校给予的财力支持为团组织的正常运转提供了基本保障,但远未满足开展活动和广大团员的服务需求。吸纳物质资源,出路在于面向社会,途径在于服务社会。中职学校团组织应该努力寻求社会各界的物质支持,尤其是要努力争取各种企业的支持,并且投桃报李,以出色的服务和工作作为回报。
综上所述,中职学校团建工作是一项系统很强的工作。我们应该拓宽工作思路,与时俱进积极抓好团建工作,推动中职学校团建工作科学发展。
参考文献
[1]何凌.对于现阶段高校研究生团建工作方法的思考[J].旅游纵览(下半月).2012(11)
[2]谢润梅.企业团建工作应如何适应新形势下的变化探究[J].企业研究.2013(08)
[3]彭涛,杜沁.新时期高职院校党建带团建工作的现状及思路[J].科技创新导报.2011(06)
[4]梁瑞英,田淑霞.以党建带团建为契机加强独立学院党的先进性建设[J].河北企业.2011(04)
工青妇工作要点 第5篇
第一季度工作要点
第一:在春节来临之际做好市妇联慰问我辖区贫困妇女的通
知工作。
1月24日,市妇联领导一行5人对我辖区的两户贫困妇女王玉兰和韩志清进行了走访慰问,并为她们送了四袋面粉、两床棉被及慰问金和新春的祝福。
第二:做好市工会为我辖区贫困下岗职工发放慰问金工作。1月28日市总工会对我辖区的耿继德、杨建设、达金林这三名特困下岗职工每人发放了400元慰问金,并对他们致以春节的问候。
第三:积极做好市妇联举办的“健康人生新理念”公益讲座的通知。
1月16日下午,地区妇联特邀请具有丰富临床经验和
深厚专业知识的专家教授在虹桥街道开展“健康人生新理念”公益讲座,我辖区共有28名妇女参加了此次讲座。第四:做好市妇联开展的妇女小额担保贷款的准备工作。2月13日接到妇联文件“关于举办妇女小额担保贷款的工作,我辖区第一批6名女性参与了贷款。
第五:做好健康教育、2011年脊髓灰质炎强化免疫活动实施
方案的通知。
按乌政办【2011】19号文件要求对我辖区150多名于
2007年3月1日-2011年1月3日期间初生的儿童在2011年3月1日至3日进行服苗。
第六:认真做好第101个“三八”国际劳动妇女节活动的准
备工作。
3月7日下午,虹桥街道明珠社区300名妇女群众与街道、社区干部欢聚一堂,在市欢乐美食城隆重庆祝“三〃八”国际劳动妇女节。参加这次活动的居民有汉族、维吾尔族、回族、哈萨克族、蒙古族等7个民族300多人。
第七:组织辖区少先队员去居民家里参加一次劳动。
2011年3月1日,是乌苏各小学开学第二天,下午放学后,市第四小学五年级三班的褚华山、马悦等十一名同学来到社区,要求社区工作人员带他们去残疾人李治文家。这次劳动让孩子们亲身体验了帮助他人的快乐,更进一步体会了雷锋精神的真实含义。
第八:积极做好领导安排的数字城乡录入工作和其他工作。3月3日对我所负责的解放路片区共录入了458人数,最终圆满完成。
第九:积极配合劳动保障工作年审下岗证。
按领导分配的工作年审下岗证以有105人登记入册。
2011年明珠社区工青妇工作
第二季度工作要点
第一:认真完成劳动保障下岗证审验工作。
继续审验下岗证,直至审完辖区所有下岗居民。第二:继续做好小额担保贷款工作。
继续为我辖区广大女性群众贷款,第二批已有8人参与贷款。
第三:做好四知四清四掌握双认率的入户工作。
每周四入户两户,每月至少要入10户,通过入户要达到与居民相互认识能知道自己的名字,为今后更好的为居民服务。
第四:做好向上级报送三〃八“活动工作的总结。
按时向街道妇联报送三〃八节活动的计划、议程、总结和图片信息。
第五:积极做好各项工作的归档工作。
工青妇工作计划 第6篇
一、工会工作:
1、加强各种学习培训,提高工会干部职工的业务素质。
2、关心职工生活,开展送温暖活动。加强对困难职工、重病职工、退休职工的走访慰问。
3、组织各类文体活动,提高工会干部职工的整体素质,在机关内形成一种浓厚的文化氛围。
二、共青团工作:
1、发挥青年人思想敏锐、高、开拓意识强的特点,鼓励青年教师在本职工作岗位发挥积极作业。
2、开展青年文化活动。开展青年教师爱国主义教育活动,组织青年教室志愿者服务队参加各种志愿者服务。
三、妇委会工作:
1、组织妇女开展活动。“三八”前后组织开展外出考察培训活动,
全县工青妇工作会议精神 第7篇
2012年3月31日上午,全县工青女工作会议在修水县电影院召开了。县委常委袁汝琴主持会议。县委副书记王金初出席会议并作了重要讲话;县人大副主任、县总工会主席宣读了表彰决定,县总工会主席、团县委书记、县妇联主席作工作报告,县直各部门、乡镇工会主席、团委书记、妇联主席参加会议。
会议传达了中共中央政治局委员、全国人大常委会副委员长王兆国在共青团十六届五中全会上的重要讲话精神。主要是三个方面的意见:一是以迎接党的十八大为契机,以引导青少年坚定跟党走为主线,全面深化青少年思路引导工作。二是紧紧围绕贯彻落实中央关于经济社会发展的重要精神和重大部署,团结带领团员青年为推动科学发展、促进社会和谐作出贡献。三是以共青团成立90周年为契机,认真总结和把握为党做好青年群众工作的经验和规律,切实加强团的自身建设,始终保持共青团的生机与活力。
会上,表彰了2011县总工会、县共青团、县妇联先进单位。团县委叶云书记对2011年的工作进行了总结,并对我县团县委2012年的重点工作进行安排部署。要求全县各单位团委做到四个坚持:一是坚持思想引领,不断加强青少年思想道德建设。二是坚持围绕中心,引导青年积极投身超越发展。三是坚持服务青年,不断优化青少年成长成才的社会环境。四是坚持党建带动,不断巩固党的青年群众基础。
我委团委结合自身实际,采取多种形式,及时把会议精神贯彻落实到实处。
一、提高认识,在把握会议精神实质上下功夫。一是团委机关 1
干部带头学。组织全体机关干部传达学习会议精神。二是广大团干部集中学。这次会议规格高、内容实,充分体现了新时期、新阶段县委对全县工青妇工作的关心和重视,是为全县工青妇工作的再提高创造条件的一次动员大会。广大团干部深受鼓舞、倍感振奋,更感到使命光荣、责任重大。大家纷纷表示要认真贯彻落实这次会议精神,把思想和行动统一到党对共青团工作的新要求上来,突出基层,抓住重点,完善机制,务求实效,在全面建设富庶文明幸福新辽宁中再创新业绩。三是团青团干普遍学。团县委通过印发县工青妇工作会议精神传达提纲,要求各级团组织和广大团干部认真学习、领会工青妇工作会议精神。通过召开会议、下发文件、板报宣传、等途径,及时将会议精神传达到基层团干和团员青年中,并将会议精神贯彻落实到实际工作中去,真正把思想和行动都统一到会议要求上来,创造性地开展好共青团工作。
二、明确目标,奋发有为开创共青团工作新局面。共青团组织要在凝聚力量、服务发展,创新管理、服务社会,为民解难、服务群众,维护权益、促进和谐等方面有更大作为。当前,全县上下正以激昂奋进的精神状态,为建设富庶文明幸福新修水而努力奋斗。作为新修水建设者中最青春、最活跃、最富创造性的广大青年,勇当建设新修水的先锋,是极其光荣的重任。
一、围绕中心,加快转型。要切实以学习为前提,以服务为核心,以创新为动力,着力建设“学习型、服务型、创新型”共青团组织,提高服务大局、服务青年能力,实现共青团工作由一般活动型向综合服务型转变。牢固树立“群众本位”和“服务本位”思想,尊重青年主体地位,发挥共青团和青年工作的基础作用,切实履行四项职能,一手抓建设,一手抓服务,切实提高共青团组织在基层的组建率和在服务改革发展、服务社会稳定、服务青年中的贡献率。
二、突出重点,抓好落实。深入推进“学经典、励品行、跟党走”主题实践活动。教育引导广大青少年牢固树立学经典理论、修立身德行,做意志坚定、品格高尚合格接班人的理想信念。结合当前社会热点问题,以弘扬尊老敬老和见义勇为的优良传统为推动,开展社会公德、家庭美德、个人道德主题教育,通过建队伍,搞维权等形式在社会中广泛形成尊老敬老、见义勇为的良好氛围。开展好“三项教育”,全面加强机关和团干部队伍作风建设。在委机关中大力开展宗旨教育,树立大局意识、服务意识、勤政意识;大力开展技能教育,提高语言表达能力,文字综合能力,组织策划能力;大力开展体质教育,每名干部要保持阳光心态,拥有高雅爱好,长期坚持体育运动。通过教育活动转变工作作风,提高工作干劲,勇争一流,再创佳绩。
在今后的工作和活动中,将积极发扬共青团团员的活力和朝气,把好的工作作风和状态融入到中心服务工作中,发挥团组织精神,为中心发展做出应有的努力。建立团组织和开展活动,对于加强中心文化建设,完善管理、促进和谐发展都将起到了积极作用。通过团组织这个平台,积极发挥青年人的热情,围绕中心工作开展丰富多彩的主题活动,提高员工的工作热情、凝聚员工服务中心,充分发挥了生力军和突击队的作用。他希望今后,团支部发挥团组织联系群众的桥梁和纽带作用,团结员工,凝聚民心,为中心快速健康的发展作出积极的贡献!
修水县计生委
工青妇团工作总结 第8篇
一、网络在高校盛行的几点原因
通过网络, 不同地域、不同文化背景的人们依靠信息的有效传递相互交流, 构成了崭新意义的人际环境, 社会学家称之为“网络环境”。作为出现在高校中的新事物, 网络极具生命力, 原因主要有以下几点:
(一) 信息廉价。
通过网络的载体, 每个人都可以近乎免费地享受到他人提供的资源, 自己提供的资源也能为他人所接受, 所谓网络文化中的“人人为我, 我为人人”。网络环境在一定程度上突破了现实环境中的信息交流的地域性、时限性, 从而使信息交换的成本只是低廉的上网费用。
(二) 操作简便。
网络信息的查询和调取方式极其简便, 凡是具有一定的计算机知识, 对网络有一定程度的了解, 都可以自由穿梭在网络汪洋中。
(三) 实体隐秘。
网络空间里存在的是以各类信息的组合为形式的虚拟身份的人。这种特点极大满足了人自我保护的意识需要, 使信息交流更自由。同时, 隐秘的实体身份为虚拟身份的塑造提供了空间, 这种虚拟身份却是极易被人接受的。
(四) 自我满足。
最近风靡的个人网络空间blog是网络为个人提供自我表现、自我满足的极佳典例。借由类似的途径, 更多生活中的普通人可以张扬自己的个性思想, 实现自我满足。大学生是网络活动的积极参与者, 是网民的重要组成部分, 同时也是网络文化的重要推进者。
大学生普遍处在价值观形成阶段, 其认识最容易受到网上舆论的影响。同时, 较高的文化素养和思维能力使得当代大学生相对于一般的网民, 具有以下特点:
二、大学生较之一般网民所具有的特点
(一) 当代大学生具有较高的知识素养和一定的文化积
淀, 注重多途径的信息获取和交流, 强调独立的思想形成过程, 对于强势的概念灌输有着先天的抵触。
(二) 当代大学生思想活跃、好奇心强、求知欲旺、接
受新鲜事物快, 因而对于新的信息需求旺盛, 并能够在短时间内加工转而形成新的信息内容。
(三) 当代大学生奇特的悖论现象。一方面, 大家关
心时事, 是网上论坛和各种签名活动的主力军之一, 另一方面, 许多同学又对正统的理论教育和政治活动敬而远之;一方面, 对社会生活、现象、现实十分关注, 另一方面, 对校内生活缺乏兴趣, 消极对待。
三、坚持马克思主义理论指导, 创新思想, 推进网络思政工作建设
在大学生教育管理的大环境下, 创新, 首先是一种思想以及在这种思想指导下的实践, 是一种原则以及在这种原则指导下的具体活动, 是教育管理的一种基本职能。创新工作作为教育管理的职能, 表现在它本身就是管理工作的一个环节, 有其内在逻辑性, 建构在其逻辑性基础上的工作原则, 可以使得创新活动有计划、有步骤地进行。
对于高校网络思政工作, 创新就是要针对大学生网络使用的特点, 统一思想, 有的放矢地进行理念、原则的发展和形式、方法的创新, 不断拓展思想政治工作所覆盖的内容和空间, 更有效地发挥思想政治工作的作用, 构建和健全完整的网络思政工作体系, 以科学的理论武装人, 以正确的舆论引导人, 以高尚的精神塑造人。
面对上述情况, 笔者认为应坚持马克思主义理论的指导, 将传统思想政治工作的优势和现代管理理论的精华相结合, 针对当代大学生网络生活的特点, 开拓高校网络思政工作的新思路, 构筑一个系统化的网络思政体系。
(一) 坚持运用马克思主义理论的指导, 不管形势如何
变化发展, 用马克思主义理论指导高校网络思想政治工作是必须坚持的。
(二) 高校网络思政教育的基础原则
1. 平等原则。
由于网络提供给学生的可选择交流对象及信息极为多元, 加之大学生对平等交流、思考独立的强烈要求, 如果思想政治教育工作者不能坚持这种原则, 则无法使被教育者安然接受。对于生硬的灌输式教育, 大学生是有抵触和不欢迎的, 甚至于会使教育产生反效果。
2. 关怀原则。
大学生之所以依恋网络, 都可以从马斯洛的需要理论提出的七个层次, 即生理需要、安全需要、归属和爱的需要、尊重的需要、认识的需要、审美的需要及自我实现的需要中找到答案。
3. 规范原则。
用互联网思维开展团工作 第9篇
关键词:互联网;思维;共青团
当前,网络对青年的生活方式、工作方式、聚集方式、思想意识等方面都产生了重大而深刻的影响,互联网成为青年最为集中的“聚集地”。青年“用鼠标了解世界”的结果就是倒逼共青团工作需要更加现代化、科学化、精细化。
在实际操作中,一方面要化整为零,适应互联网碎片化阅读的规律,把“大道理”转化为“小故事”,把有意义的思想变成有意思的文化形式;另一方面也要化零为整,站得更高、看得更远,在青年感兴趣的话题、活动中总结提炼出正确观点和思想精华,引导青年理解人生“大道理”,把有意思的事做得有意义。
一、掌握新趋势,把握针对性
用互联网思维开展团工作,要有粉丝概念的头脑,把青年群体激活成有效粉丝,通过与有效粉丝的互动发展活跃粉丝,在活跃粉丝中培养核心粉丝,通过粉丝的自传播,再影响和聚合更多的青年,形成良性循环,提高青年对团组织的黏性和依存度。互联网的优势就是数据化,以微博为例,粉丝量、阅读率、转发量、评论量甚至高频词都有数据可查,数据分析也已经做到实时化、智能化、直观化,可以根据即时反应调整我们的传播策略,提高传播效率和效果。
针对青年这一信息感触最敏锐的群体,要研究他们网络表达特点。互联网时代团工作应该利用正确的内容、广阔的渠道、先进的技术和成熟的产品,打造大大小小的网络平台,让青年在这个平台上自由而平等地创新、创业、创效,让各种以青年为目标群体的资源在这个平台上进行科学有效的积聚和配置,让正能量在这个平台上聚合并传播。鼓励各级团组织发挥主动性,小处着手,快速迭代,乃至不断试错,因地制宜不断进行微创新。要相信年轻人,创造条件让他们主动参与共青团工作,给他们充分的自主性,让他们成为活动的发起者、参与者,团组织为他们服务,提供智力支持、资金支持、场地支持、组织支持。在他们的活动中,润物无声地引领青年。
二、工作扁平化,做实主动权
在嘈杂的互联网舆论场中,要想牢牢掌握宣传引导工作的主动权和主导权,就必须建立并掌握一大批具有广泛影响力的新媒体阵地。要着力培育团属官方微博、微信等新媒体平台,牢牢掌握网上宣传引导工作的主动权。
互联网时代是“秒杀”时代,传统的“金字塔”式的层级化动员方法已经难以适应瞬息万变的互联网形势。面对突发的重大网络舆情,如果没有科学的指挥体系,即使建立了数量庞大的网宣员队伍,也会因为队伍庞杂、信息传递失真而导致反应迟钝、混乱无序、散兵游勇,难以真正发挥作用。要想在最短时间内最高效率组织网宣员抢占网络舆论制高点,弘扬网络正能量,必须构建一套无隙监控、精准研判、快速反应的扁平化指挥体系。中原石化团委通过微信、qq群等即时通讯方式,直接联系到骨干网宣员,从而减少信息传递层级,缩短信息传递时间,保证组织动员更加迅速高效。
三、强化实用性,突出有形化
如果用“世界观和方法论”的关系来类比,共青团组织的世界观,就是用社会主义核心价值体系教育青年,不断巩固和扩大党执政的青年群众基础。我们运用新媒体和文化手段,则是方法论的问题。“团工作O2O”就是我们在方法论上的创新。指的是“网上+网下”的工作模式。即通过在原有现实组织中,通过运用新媒体手段、创新组织动员方式,向网上虚拟组织渗透团的工作和影响力,实现虚实融合、贴近需求的团组织影响。
每年新职工刚一入职,团委就为他们建立新人微信群,不仅提供信息,而且了解诉求,凝聚人心,作为建群的群主,群员们会有种心理习惯上的认同,随后的工作因为这样一步先手棋,都会更好开展,如果被动地在青年人自己建群后再加入群,可能会被青年人看成是卧底,抢先一步,会给工作带来很大优势。
互联网在一定程度上会颠覆我们传统的思想政治工作模式——不再是我们做什么菜,就让青年吃什么,我们说什么,青年就必须信什么,而是要让我们希望青年接受的思想以青年爱听的话、爱干的事的方式表达出来。甚至更进一步,像乔布斯一样,在研究需求的基础上创造需求——在对青年喜好和需求深度了解和精准把握的基础上,先行去设定议题,创造风尚,引领青年。在互联网时代,共青团工作做得好不好,不是由工作本身的意义、功能、重要性决定的,而是由用户——即青年的心理感受和行为决定的,重视用户体验应该成为共青团工作的重要指针。
把互联网思维中做得成功的地方,拿来运用在工作创新思维设计上,用先进的思想文化吸引青年人,影响青年人,把握其需求,满足其需求,不断创造出需求。把希望青年吸收的营养以青年人喜欢的方式呈现出来,把希望青年人接受的思想以青年人感兴趣的方式表达出来,不需要强行塞给他们。
参考文献:
[1]李百顺,《用互联网思维提升共青团工作》2014年07月13日03版《中国青年报》
[2]韩彬翔,《用互联网思维促进共青团工作》2014年12月8日《绍兴日报》
2011工青妇工作计划 第10篇
第二学期工青妇工作计划
为了认真贯彻落实上级关于群团工作文件精神,进一步加强和改进工青妇工作,以宣传教育手段,结合新时期的新要求和本系统实际,特制定全系统2012年工青妇工作计划。
一、工会工作
1、认真组织全系统工作人员参加政治业务学习培训,努力提高全体职工的政治业务素质。
2、积极关心全系统干部职工生活,适时组织开展送温暖、献爱心活动,利用传统节日定期对困难和退休干部职工进行走访慰问,积极向灾区和结对帮扶村捐款捐物,奉献爱心。
3、积极组织全系统干部职工参加各类健康有益的文体活动,力争利用庆祝国庆节和元旦节之机,组织开展一次球类或扑克比赛,努力在全系统营造积极健康向上的文化氛围。
二、共青团工作
1、认真组织全系统青年人员参加政治业务学习培训,努力提高青年人员的政治业务素质。结合局业务工作和党建工作计划,积极组织青年人员参加局举办的法律法规知识竞赛。
2、发挥青年人积极向上、思想敏锐、富有热情的特点,动员全系统青年干部职工在本职岗位上努力工作、积极奉献。努力争创文明干部、优秀党员和先进工作者。
3、在3月8日妇女节、“五〃一”劳动节期间,适时组织全系统青年干部职工开展爱国主义教育和文娱体育等纪念活动。
4、加强团组织建设。进一步健全和完善团的组织,创新团的工作机制,发挥团组织的桥梁纽带作用,积极为党组织培养和输送有用优秀人才。
三、妇委会工作
1、积极组织全系统妇女职工开展健康有益活动,组织开展培训活动,争创“巾帼文明示范岗”。
2、维护妇女合法权益,开展家庭成员平等教育,鼓励妇女在家庭中勤劳、俭朴、自尊自爱、尊老爱幼,树立和谐的幸福家庭典型。
3、积极做好全系统育龄女性干部职工计划生育工作,进一步完善系统内育龄妇女信息台帐,督促孕龄妇女主动接受每季一次的查补戴工作,积极组织全系统妇女干部职工参加各类健康、有益的文体活动,切实树立积极、健康、向上的文明风尚。
工青妇工作会议讲话稿 第11篇
同志们:
中央工青妇工作座谈会今天就要结束了。几天来,同志们围绕如何进一步贯彻落实好中央[1989]12号文件这个中心议题,介绍了工作情况,交流了经验和体会,谈了下一步工作的想法和意见。大家反映,这次会议时间虽短,收获还是不少,提高了认识,交流了思想,增强了做好工青妇工作的自觉性。会议开得是好的。这次会议是座谈会,实质上是一次工作经验交流会,对深入贯彻落实12号文件,将会起到很好的推动作用。
下面我讲几点意见
一、当前工青妇工作的形势
中央12号文件下发已经有一年多了,从各省区市党委向中央的报告,全总、团中央、全国妇联了解的情况,特别是会上各位同志的发言来看,各地党委对这个文件的贯彻是认真的,情况是好的,做了大量工作,取得了明显的成效。
文件下发后,各省区市党委普遍召开了党委会或扩大会,结合思想和工作实际进行学习讨论,深刻理解、准确把握文件的精神实质。许多省区市党委的主要领导亲自抓文件的学习贯彻,有的撰写文章,有的发表广播电视讲话,有的还带领或指导工青妇干部到基层宣传讲解,为贯彻落实奠定了良好的思想基础。各地党委把加强对工青妇工作的领导,作为贯彻六中全会精神,密切同人民群众联系的战略性措施,狠抓了落实。普遍制订了实施意见或工作条例,建立健全了必要的工作制度。比如党委定期研究工青妇工作制度,工青妇组织主要负责同志参加或列席有关的党委会或会制度,政府与同级工青妇组织的联系会议制度,工青妇干部的培训制度、交流制度等。各地突出抓了工青妇组织的基层建设,对一些涣散的基层组织进行了整顿,进一步增强了基层组织的活力。工青妇干部队伍的建设普遍受到重视和加强。许多省区市结合换届选举,选拔了一批较为优秀的干部充实到工青妇组织的领导班子。各地党委和政府还根据本地实际,积极为工青妇组织开展工作创造必要的条件,解决了一些迫切需要解决的实际问题。全国总工会、团中央、全国妇联结合各自的特点和实际,也都制订了贯彻12号文件的实施意见,做了大量的工作。
一年多来,工青妇工作稳定向上,健康发展。听了同志们的情况介绍后,我感到这一段工作是不是有这样四个特点:
第一,自觉地在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致,坚持把维护稳定放在首位。一年多来,在党的路线方针的指引下,在各地党委及全国总工会、团中央、全国妇联的领导下,各地工青妇组织坚定不移地贯彻党的路线、方针、政策,努力维护国家和社会的稳定。工会针对因停产半停产而出现的部分职工生活困难和其他一些不安定因素,主动把工作做在前面,及时做好职工思想工作,想方设法解决职工的实际困难,努力把问题解决在基层。共青团组织深入到大专院校学生中调查研究,有重点有针对性地开展思想教育,积极向党组织提出解决问题的建议和办法,在维护学生队伍的稳定方面发挥了积极作用。妇联广泛开展的“从自家看国家”、“当家人议当家事”、“爱我中华爱我家”等主题活动,搞得生动活泼,收效明显。
第二,坚持两个文明建设一起抓的方针,促进了建设和改革的发展。工会开展的以“双增双节”为主要内容的社会主义劳动竞赛、职工合理化建设和技术协作活动;共青团在城市开展的青工技术比武和“五小”竞赛活动,在农村开展的星火带头人和实用技术培训活动;妇联开展的“双学双比”、“巾帼建功”、三八红旗手活动等、都搞得有声有色,取得了显著的效果。同时,工青妇组织都紧紧地抓精神文明建设,思想政治工作生动活泼,结合各自所联系的群众的情况和特点,开展了学铁人、学雷锋、学“两兰”、学赖宁等先进人物的活动。工会组织的劳模报告团、共青团组织的“奋斗者的足迹”报告团、妇联组织的“巾帼建功”报告团,在全国巡回报告,产生了良好反响。
第三,深入基层,深入实际。工青妇的领导机关都研究了加强基层建设的具体规划和措施,制订了干部下基层的具体规定,有的还召开了基层工作会议,并组织干部采取专题调查等多种形式下基层调查研究。基层工青妇组织的干部深入群众,了解情况,倾听意见,为群众排忧解难。全总、团中央和全国妇联的主要负责同志曾几次带队到各地检查了解12号文件的贯彻落实情况,进行具体指导。
第四、务实的精神大大增强。工青妇组织在贯彻12号文件中,不满足于一般号召,而是在摸实情、使实劲、办实事、见实效上下功夫。
从这一段工青妇工作的情况来看,应该说,政治上方向正确,思想上路子对头,工作上开拓进取,为人民团结、社会稳定、经济发展、改革开放做出了贡献。中央对工青妇工作是满意的。同时,我们还应当看到,贯彻12号文件的时间还不长,发展还不平衡,还有不少薄弱环节:对12号文件精神实质的领会需要继续深化;对新时期工青妇工作的重要地位和作用的认识,有待进一步提高;工青妇的基层工作亟待加强;工青妇组织的一些工作条件需要继续帮助改善等等。总之,各地贯彻12号文件,做了大量工作,还有大量工作要做。
二、做好今后工青妇工作的几点意见
近期,工青妇工作总的指导思想是:要认真学习贯彻党的十三届七中全会精神,继续落实中央12号文件,坚持团结、稳定、鼓劲、务实的工作方针,进一步密切联系群众,充分调动广大职工、青年、妇女建设社会主义的积极性,为巩固和发展安定团结的政治局面,促进改革开放,把国民经济搞上去而努力奋斗。下面我讲八点意见:
(一)继续深入学习和贯彻七中全会精神
党的十三届七中全会是我们党历史上一次非常重要的会议。全会总结了我国社会主义建设的经验,确定了今后五年、十年我国国民经济和社会发展的基本任务和方针政策。对于七中全会精神,我们要不断学习,深刻领会,认真贯彻。这是全党、全国人民当前和今后一个时期的重要任务,也是工青妇组织的重要任务。
1.七中全会的基本精神。全会通过的《建议》,是今后十年的纲领,标志着我国社会主义现代化建设将进入一个新的发展阶段。学习贯彻七中全会精神,要认真遵循党的“一个中心、两个基本点”的基本路线,紧紧把握九十年代的历史机遇,沉着冷静地应付国际风云变幻带来的挑战。牢牢掌握党的领导权,正确处理国内稳定、改革和发展的关系,坚定不移地走建设有中国特色社会主义的道路。团结一致把自己的事情办好,把国民经济搞上去,进一步发挥社会主义制度的优越性,增强社会主义的吸引力,为进入21世纪,走向第三步战略目标打下坚实的基础。
2.九十年代的奋斗目标。九十年代的奋斗目标就是实现第二步战略目标,这在我国社会主义现代化建设的历史进程中,是非常关键的时期。在这十年里,要求国民生产总值平均每年增长6%左右,到时要比1980年翻两番。保持十年持续6%的增长,在世界上是相当高的。由于经济基数大了,每增长1%所包含的绝对量比过去大得多,而且经济增长的内涵要求高,是没有水份的、实实在在的速度,是有后劲的速度。到本世纪末,人民生活在经济发展的基础上将有较大的改善,从温饱达到小康,生活资料更加丰裕,消费结构趋于合理,居住条件明显改善,文化生活进一步丰富,健康水平继续提高,社会服务设施不断完善。在我们这样一个到那时拥有12亿多人、占世界人口总数五分之一的大国,人民生活达到小康是非常了不起的大事。目标宏伟、激励人心。到下世纪中叶,国民生产总值再翻两番,人均产值达到发达国家水平时,就更了不起。
3.抓住机遇,迎接挑战。两年来,以江泽民同志为核心的党中央做了大量工作,顶住了国际帝国主义的经济制裁、政治渗透,国内抓治理整顿、深化改革,经济走出低谷,物价稳定,农业大丰收,亚运会圆满成功,外交取得重大突破,这些成绩来之不易,相比之下,国际上东欧剧变、苏联动荡,南北矛盾加剧,海湾爆发战争。国际矛盾重重,天下并不安宁。纵观全球,我们比较主动。要非常珍惜这一来之不易的形势。我们要继续冷静观察,沉着应付,艰苦奋斗,把我们自己的事情办好。
4.基本指导方针。李鹏同志根据建设有中国特色社会主义的基本理论,对制定和实施十年规划和“八五”计划必须遵循的指导方针概括为五个坚定不移,我们必须牢牢记住,并坚决贯彻到实际工作中去。这五个坚定不移是:(一)坚定不移地走建设有中国特色的社会主义道路。全会对建设有中国特色的社会主义阐述了十二条原则。这是我们党在社会主义建设时期特别是近十多年来实践中取得的丰富经验的概括。这些原则是完全正确的。要很好学习、理解、运用,在实践中得到新的发展。(二)坚定不移地推进改革开放。改革开放是有中国特色的社会主义的重要内容,是党领导社会主义建设中的一个重要创造,是必须长期坚持的根本政策。改革,是社会主义制度的自我完善和发展,目的是充分发挥社会主义制度的优越性,促进生产力的发展和推动社会的全面进步。开放,是为了利用国际上一切可以利用的条件,为我国的现代化建设服务。改革开放,要解放思想,实事求是,一切从实际出发,扎扎实实地做工作,对看准的问题就下决心去做,冒一点风险,也值得干。改革开放,要努力学习和吸收国外的先进技术、科学管理经验和进步文化成果,同时坚决抵制资本主义制度那些消极腐朽东西的侵蚀。越是改革开放,越要加强思想政治工作;思想政治工作加强了,改革开放就可以搞得更好。(三)坚定不移地贯彻执行国民经济持续、稳定、协调发展的方针。持续就是保持经济每年都应该有适当的发展速度;稳定就是稳步前进,避免大起大落;协调就是按比例发展,取得系统效益。(四)坚定不移地执行自力更生、艰苦奋斗、勤俭建国的方针。必须精打细算,厉行节约,反对铺张浪费。节约一点和浪费一点差别很大。要处理好自力更生和对外开放的关系。自力更生,不是闭关锁国。对外开放必须建立在自力更生的基础上。(五)坚定不移地贯彻执行物质文明建设和精神文明建设一起抓的方针。精神文明是社会主义社会的重要特征。物质文明为精神文明的发展提供精神动力和智力支持,为它的正确发展方向提供有力的思想保证。只有抓好精神文明建设,才能有正确的政治方向,才能坚定社会主义信念,增强民族凝聚力。
5.坚持全国一盘棋,发挥两个积极性。社会主义的一个重要优越性,就在于能够集中力量办成几件大事。调动中央和地方,这个地区和那个地区,这个部门和那个部门两个积极性,为了一个共同的目标,步调一致,努力奋斗。局部利益服从全局利益,眼前利益服从长远利益。必要时,局部利益、眼前利益可以为全局作出某些牺牲。这就是“全国一盘棋”。把国家利益放在第一位,是我们想问题、办事情的最高准则。中央应当充分听取地方的意见,充分考虑和照顾地方困难,努力为地方创造良好条件,充分发挥地方积极性。同时必须强调全国一盘棋,局部服从全局,全党服从中央。经济要发展,必须发挥两个积极性;发挥两个积极性,必须以全国一盘棋为基础。
6.共同富裕是社会主义的本质。贫穷不是社会主义。少数人富,大多数人穷,也不是社会主义。社会主义的优越性在于共同富裕。防止两极分化、共同富裕,是社会主义的本质。我国幅员辽阔,地区之间经济发展很不平衡,这是历史形成的。努力缩小历史遗留下来的差距,实现共同富裕、共同繁荣,是我们坚定不移的方针。我们既允许和鼓励一部分人、一部分地区通过诚实劳动、合法经营先富起来,又提倡先富起来的帮助还没有富起来的,逐步实现共同富裕。要积极扶持民族地区的经济发展,认真解决我国的“东西问题”,国家才能团结、稳定、发展、富强。
7.“四个坚持”中,人民民主专政同其他三个同样重要。当前,我们在国际上面临“和平演变”的挑战,国内反资产阶级自由化的斗争将会在相当长的时期内存在。我们必须坚持人民民主专政,保卫人民政权,维护国家安全,保持社会稳定。国际敌对势力利用自由、民主、人权等问题做文章,歪曲事实,欺骗舆论,攻击我们,我们必须理直气壮,针锋相对,有力回击。
8.团结稳定是压倒一切的。党的团结,各民族的团结,是国家稳定的基础,没有团结稳定,什么事情也办不成。党的团结,特别是各级领导核心的团结,是压倒一切的重要问题,是社会稳定、事业发展的决定环节。只要党的各级领导核心是团结的,全党是团结的,我们就能把全国各族人民更加紧密地团结起来,我们的国家就稳如泰山,我们的社会主义事业就无往而不胜。
9.扎扎实实工作,把国民经济搞上去。七中全会明确了今后十年的奋斗方向和目标,现在的关键是要认真落实,扎扎实实地做好工作,一心一意把国民经济搞上去。工青妇组织是我国最大、最有影响的三个群众团体,联系的职工、青年、妇女占全国人口的大多数,在今后十年实现第二步战略目标的过程中,应该而且可以大有作为,大显身手。要深入群众,深入实际,精简会议,精简文件,少说空话,多办实事。只有把国民经济搞上去,实现第二步战略目标,才能使我们的社会主义优越性充分发挥出来,增强社会主义吸引力,使我们伟大的祖国巍然屹立在世界东方。这是历史赋予我们的光荣使命。
(二)继续认真贯彻落实中央12号文件精神
一年多来的实践说明,中央12号文件是一个好的文件,是正确的。哪个地方学习贯彻得好,哪里的工青妇工作就出现新局面。学习和贯彻中央12号文件是一项长期的任务,各级党委和工青妇组织要进一步提高认识,进一步加强领导,进一步狠抓落实。
1989年7月26日,江泽民同志在全国总工会十一届三次主席团扩大会议上发表了重要讲话。这次讲话的精神是中央[1989]12号文件的核心,是工青妇工作的基本指导方针。概括地说,有以下六条:
1.党必须加强对工青妇组织的领导,支持它们的工作充分发挥它们的作用。党必须全心全意地依靠工人阶级,特别是产业工人,要增强职工、青年、妇女的国家主人翁感。知识分子是工人阶级的一部分。
2.工青妇组织要坚定不移地贯彻党的路线、方针、政策,坚持以经济建设为中心,坚持四项基本原则,坚持改革开放,同党中央在政治上、思想上、行动上保持高度一致。
3.工青组织要在党的统一领导下独立自主地开展工作,要面向基层,密切联系群众,维护职工、青年、妇女的合法权益;同时,要引导职工、青年、妇女做到个人利益服从国家利益,局部利益服从整体利益,眼前利益服从长远利益。
4.充分发挥工会和共青团的共产主义大学校作用,发挥妇联的教育职能,努力提高职工、青年、妇女的政治素质。
5.工青妇组织要成为广大职工、青年、妇联有组织、有纪律、有领导地参政议政的渠道。要发扬民主,经常听取职工、青年、妇女的意见,疏解矛盾,不要等问题成了堆,孕育成大问题。
6.警惕和防止任何企图摆脱或削弱党的领导的倾向。决不允许任何组织提出同党对立的主张。决不允许存在反对四项基本原则、危害国家政权的政治组织,一经发现,必须坚决取缔。
上述六条基本方针每一条都包含着丰富的内涵,真正落实好需要付出极大努力。
贯彻中央12号文件,在实际工作中还要注意处理好这样三个关系:
第一,正确处理坚持党的统一领导与支持工青妇组织独立自主地开展工作的关系。党是全国各族人民利益的忠实代表,是社会主义事业的领导核心。坚持党的领导,是做好工会、共青团、妇联工作的根本保证。同时工青妇是群众组织,在性质上、职能上与党组织不同,不是党的一个职能部门。他们应当依照法律和各自的章程独立自主地开展工作。加强和改善党对工青妇工作的领导,应当通过这些组织更积极,更活跃,更有成效地体现出来。在大的原则、方向上,党委要帮助工青妇组织把握住、把握好;在具体工作中要大胆放手,充分发挥工青妇组织的积级性、主动性和创造性。必须防止党组织对工青妇组织包办过多和放任不管两倾向。
第二,正确处理工青妇组织维护总体利益和维护具体利益的关系。在社会主义条件下,全国人民的利益在本质上是一致的。但是,职工、青年、妇女又有着自己的具体利益和某些特殊要求。由于种种原因,全国人民的总体利益与职工、青年、妇女的具体利益有时会产生某些矛盾。离开了全国人民的总体利益,职工、青年、妇女的具体利益就失去了存在的前提。不兼顾群众的具体利益,就会影响群众的积极性,最终也会损害总体利益。工青妇组织要把维护全国人民的总体利益放在第一位,在这个前提下,也要代表和维护广大职工、青年、妇女的具体利益。在总体利益与具体利益发生矛盾的时,要引导群众以个人的、眼前的、局部的利益服从总体利益。这是在新的历史条件下,正确处理各种复杂的利益关系的基本准则。
第三,正确处理工青妇三个群众组织工作中的共性与个性的关系。工青妇组织都是党领导下的群众组织,有许多共性。同时,三个组织作为不同的社会团体,性质不同、历史不同、人员构成不同、社会职能不同、各有各的特色优势。在工作指导上,不但要研究和把握工青妇工作共同的一般规律,更要注意研究和把握它们的特殊规律,加强个别指导,充分发挥它们各自的优势。
在贯彻落实12号文件中,要充分认识做好工青妇工作的重要性、长期性、紧迫性。工会、共青团、妇联是党领导的工人阶级、先进青年、各族各界妇女的群众组织,是党联系群众的桥梁和纽带,是国家政权的重要社会支柱。做好工青妇工作,对于坚持党的群众路线,密切党与人民群众的血肉联系,保持党和国家永不变色,保证国家和社会的稳定,挫败西方敌对势力对我推行“和平演变”的图谋,团结人民群众实现我国现代化建设的第二步战略目标,建设有中国特色的社会主义,具有十分重要的意义。我们既要看到贯彻落实12号文件的长期性,做坚持不懈的努力;又要看到紧迫性,以只争朝夕的精神,切实把12号文件精神落实好,把工青妇工作提高到一个新水平。
(三)坚持团结、稳定、鼓劲、务实的工作方针,深入群众、深入实际、深入基层
这是对工青妇工作的总要求,也可以说是工青妇的具体工作方针,希望认真贯彻。
现在大政方针已定,要特别强调狠抓落实。各地要认认真真地、实实在在地落实12号文件中的有关规定。这些规定是:
1.党委专门研究工会、共青团、妇联的工作,每年不少于两次。
2.党委的有关会议应吸收工会、共青团、妇联的主要负责人参加或列席。
3.在提名党委委员候选人时,应考虑同级工会、共青团、妇联的党员负责人。经济发达、职工人数多的地方,在提名党委候选人时,应考虑同级工会的党员主要负责人。
4.共青团县级和县级以下各级委员会书记,企事业单位的团委书记,是党员的,可以列席同级党委和党委的会议。
5.不要随意抽调工会、共青团、妇女干部从事他们本职以外的工作,不得把工会、共青团、妇联组织的机构撤销、合并或归属于其他工作部门。
6.各级政府应将职工、青少年、妇女儿童活动设施的建设列入城乡建设总体规划。
7.政府及其有关部门,在研究制定经济和社会发展计划,制定教育、劳动、工资、社会保障、物价、住房以及其他涉及职工、青年、妇女切身利益的重大政策、措施时,要有同级工会、共青团、妇联的代表参加,在充分听取他们的意见后再作出决定。
8.各级政府设立的工资、物价等有关职工切身利益的专门机构,应吸收工会的代表作为正式成员参加工作。各级政府设立的其他有关群众切身利益的专门机构,应视需要吸收工会、共青团、妇联的代表为正式成员参加工作。
9.某些涉及群众切身利益的重大问题,各级政府或政府有关部门可以与同级工会、共青团、妇联分别与共同联署发布文件。
10.各级政府可以指定一位负责人加强同工会、共青团、妇联的联系,帮助它们解决一些具体问题。
11.省、自治区、直辖市以及大中城市的人民政府,可以定期、不定期地通过与同级工会召开座谈会或联席会议等形式,通报政府的一些政策、法规及重要工作部署,研究解决工会反映职工群众的一些问题。
12.企业工会、共青团和作为妇联团体会员的工会女职工委员会,均可作为一个方面的代表,参加企业管理委员会。
今后在检查贯彻12号文件时,要把这几项作为一个重要部分来检查。
(四)充分调动广大职工、青年、妇女的积极性,为实现十年规划和八五计划建功立业
在今后十年里,工青妇组织的基本任务,就是动员和组织广大职工、青年、妇女为实现十年规划和八五计划提出的宏伟目标而奋斗。工青妇组织的各项工作,必须紧紧围绕经济建设这个中心来进行。在经济建设中的作用发挥得如何,应当成为检验工青妇工作是否活跃、是否有成效的重要标准。工青妇组织要发挥各自优势,团结和带领广大职工、青年、妇女以巨大的热情和创造力,一心一意把国民经济搞上去。工会开展的社会主义劳动竞赛和合理化建议、发明创造等活动,共青团开展的青工技术比武、青年绿化工程等活动,妇联开展的双学双比、巾帼建功等活动,都是组织群众在社会主义建设中做贡献的好形式,应当不断完善和发展。
科学技术是第一生产力,在推动经济建设方面起着决定性作用。最近,江泽民同志在全国科协四大上发表重要讲话,指出把经济建设真正转移到依靠科技进步和提高劳动者素质的轨道上来,是十一届三中全会决定的工作重点转移的进一步深化,是把这个转移推到一个更高的阶段,同样具有战略意义。如果说,把全党工作重点转移到以经济建设为中心轨道上来保证了第一步战略目标的实现,那么,我们把经济建设进一步转移到依靠科技进步和提高劳动者素质的轨道上来,必将保证第二步战略目标的胜利实现,同时将为实现第三步战略目标奠定坚实的基础。各级党委和工青妇组织要积极引导广大职工、青年、妇女进一步增强科技意识,掌握科技知识,参与科技实践,向新科技革命进军。人才是发展科学技术的关键。要在全党全社会进一步形成尊重知识、尊重人才的良好风尚。工青妇组织要做好自己所联系的科技工作者的工作,引导鼓励他们深入实际,刻苦攻关,面向经济建设开展科学技术工作,加快科技成果向现实生产力的转化,为中华民族的强盛做出新的历史性贡献。
把经济建设搞上去,必须坚持改革开放。改革开放是人民群众自己的事业。广大职工、青年、妇女是推进改革的积极力量。各级党委和工青妇组织要引导他们满腔热忱地支持改革,投入改革,为改革贡献自己的聪明和才智。工青妇组织要及时向党和政府反映群众的意见和要求,引导群众正确对待改革过程中个人利益的得失,服从改革大局,保证改革开放事业的顺利进行。
稳定是建设和改革的基本前提和重要保证。没有稳定,建设和改革将一事无成。我们所说的稳定,是有利于建设、改革的稳定,我们所要进行的改革,是为了更好地促进稳定和建设。工青妇组织在维护安定团结方面负有重要责任,必须服从和服务于这个大局,团结一切可以团结的力量,调动一切积极因素,更加自觉地巩固和发展安定团结的政治局面。各级党委和政府要努力把工会、共青团、妇联建设成为广大职工、青年、妇女有组织、有纪律、有领导地参政议政的民主渠道,支持工青妇组织充分发挥民主监督作用,经常听取它们对改进党和政府工作的意见和建议,认真处理它们对国家机关及其工作人员违法乱纪、以权谋私和严重官僚主义行为的举报,并吸收它们参加有关案件的调查工作。工青妇组织要积极协助党和政府做好协调、化解矛盾的工作,努力把矛盾解决在萌芽状态,解决在基层,避免矛盾积聚酿成大的危害。
(五)全心全意依靠工人阶级,充分发挥工人阶级的主力军作用
工人阶级是我们党的阶级基础,是我们国家的领导阶级,是先进生产力和生产关系的代表,是建设和改革最基本的动力,是维护社会安定团结的强大而又集中的社会力量。党和国家的性质、工人阶级的特性,决定了我们必须全心全意依靠工人阶级。依靠工人阶级是依靠工人阶级的整体,包括产业工人、一线工人、广大知识分子。依靠工人阶级和依靠人民群众是一致的。为了使工人阶级的主力军作用得到更好地发挥,我们应当努力做好以下工作:
——发挥职工群众参与管理国家和社会事务的作用。各级政府和政府部门,在制定国家与地方的经济和社会发展计划、经济和政治体制改革方案,以及有关社会主义精神文明建设、廉政建设、社会分配等重大方针政策时,要广泛听取职工群众的意见,使重大决策充分体现人民群众的意愿和要求。工人特别是产业工人在各级人大的名额偏少,许多同志要求在提名、选举各级人民代表大会的代表和常务委员会委员时,适当增加产业工人的名额。同时要求人民政协协商产生工会界委员时,也适当增加产业工人名额。中央很重视这些要求,应当给予考虑。
——保障职工群众在企事业单位中的主人翁地位和权利。职工代表大会是企业职工民主管理的基本形式。《企业法》规定,职代会有下列五项职权:(1)对企业生产经济中重大问题审议权;(2)对企业分配、劳动保护、奖惩及重要规章制度的审查同意或否决权;(3)对涉及职工切身利益的重大问题的审议决定权;(4)对企业各级领导干部的评议监督权;(5)根据政府主管部门的部署,对企业主要行政领导人的选举权。要努力促使职工代表大会各项权力的落实,切实维护职工群众的主人翁地位。评定企业等级、考核企业领导人、评选先进经营者,都应当把是否认真落实职代会职权、实行民主管理,作为一项重要条件。教育、科研、文化、卫生等事业单位,也要建立健全民主管理制度,保障职工群众的民主权利。'
——重视从优秀工人中发展党员、选拔干部。目前,产业工人中党员人数偏少。要加强党在职工群众中特别是在产业工人中的工作,积极吸收那些符合党员标准的优秀工人入党。要充实生产第一线党组织的力量,逐步改变班组缺少党员的状况。企业可以根据需要,按照德才兼备原则和国家的有关政策规定,通过聘用制等方式,从优秀工人中选拔干部。要有计划、有步骤地选送有培养前途的优秀工人到大专院校学习深造,并可根据需要从中择优推荐担任企业相应的领导职务,或选送到党政机关工作。
——加强对工人阶级历史地位和主力军作用的宣传。要大力宣传全心全意依靠工人阶级的思想,宣传工人阶级在建设和改革中的光辉业绩,宣传工人阶级的先进人物、先进思想,展示工人阶级的优秀品质和伟大力量,在全社会形成鼓励和支持工人阶级发挥主力军作用的强大舆论。
——认真解决分配方面存在的问题。社会分配不公是当前影响职工积极性的一个重要问题。要加强对这方面工作的监督管理,整顿流通秩序,严格税收制度,逐步解决社会分配不公问题。企业工资、奖金制度的改革,要坚持按劳分配的原则,重点是克服平均主义。要进一步完善工资总额与经济效益挂钩办法,并合理解决苦累脏险岗位职工待遇过低的问题。少数企业内部存在的收入过分悬殊的不合理现象要继续纠正。
——进一步完善社会保障制度和劳动保护制度。要按照国家、集体和个人共同合理负担的原则,通过多渠道集资、社会化管理的方式,建立和健全职工养老保险、医疗保险、工伤保险和待业保险制度。要进一步制定和完善职工劳动保护制度。逐步改善劳动条件,纠正违章指挥和违章作业,有效地保障职工在劳动过程中的安全与健康。
——制定和完善涉及职工切身利益的有关法律、法规。严禁企业与职工之间签订违背国家有关法律法规和政策的劳动合同。严禁使用童工。滥施扣罚的现象要坚决纠正。
——提高职工队伍的整体素质。最近,宋平同志在同中央、国务院有关部委和企业领导座谈时指出,工人阶级要加强自身队伍的建设。要搞好职工的思想政治工作,进行历史使命感、主人翁责任感的教育,帮助他们不断提高阶级觉悟,加强组织性和纪律性。同时要进行科学文化、技术知识的教育,全面提高职工的素质。这样,我们工人阶级才能担负起自己的伟大历史使命。
贯彻全心全意依靠工人阶级的方针,关系到能不能坚持我们党的工人阶级先锋队性质,能不能巩固国家政权,能不能完善和发展社会主义制度,能不能胜利地进行反对“和平演变”的斗争,能不能保证实现十年规划和“八五”计划。这件大事必须依靠全党的努力,依靠各级政府的努力,依靠社会各界的努力,工会组织在贯彻这一方针中,更应该发挥重要作用。
(六)做好青年工作,培养社会主义事业接班人
青年肩负着承前启后的历史重任。做好青年工作是实现国家长治久安,保证社会主义的旗帜一代又一代地高举下去,挫败国际敌对势力“和平演变”企图的战略措施。
社会主义时期青年工作的总目标,就是努力培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新人。这是青年工作的根本出发点和落脚点。我国青年的本质和主流是好的。他们中的绝大多数人勤奋好学,具有为国家富强而奋斗的真诚愿望和实际行动,是大有希望、大有作为的一代。但也要看到,青年人没有亲身经历过旧中国的苦难历程,实践经验不多,对国情又缺乏比较全面的了解,加上在一段时间里,我们放松了思想政治工作和优良传统的教育,致使有些青年程度不同地受到资产阶级人生观、价值观的影响。发生这些问题,主要责任在于我们的工作没有做好。我们应该认真总结教训,切实加强青年工作。
加强和改进思想政治工作,就要敢于接触青年关心的热点问题,有针对性地宣传四项基本原则,旗帜鲜明地反对资产阶级自由化。当前和今后一个时期,在引导青年面向世界、面向未来、面向现代化的同时,必须加强对青年一代的爱国主义、社会主义、集体主义教育以及近现代史教育和国情教育,帮助青年了解祖国的悠久历史,特别是近百年来不屈不挠、抵御外侮的历史,以增强民族自尊心、自信心和自豪感。要积极为青年创造深入基层,接触工农,了解社会,参与实践的机会,使他们正确地认识国情,认识社会,认识生活,认识自己。
在当前,要注意引导青年坚定社会主义的信念,正确认识社会主义,正确看待自由、民主、人权问题。在认识社会主义问题上,要明确这样一些观点:(1)资本主义已经搞了三百多年了,它在发展过程中经历了复辟与反复辟的尖锐复杂的斗争。社会主义制度的建立,从苏联十月革命算起来才70多年,这个制度的发展和完善还需要一个过程。所以,发生一些曲折是毫不奇怪的。(2)社会主义发展速度不比资本主义慢。我国从1953年到1989年,工农业平均增长速度9%,美国和英国从1953年到1980年,平均增长速度只有3.2%。苏联的增长速度在前一个时期也是相当快的。社会制度确有优越性。(3)资本主义国家的发展,靠的是掠夺,搞殖民地。社会主义的发展靠的是自力更生。(4)有人说社会主义国家什么都不行,事实完全不是这样。世界上资本主义国家一百多个,比我们差的有的是。和发达的或比较发达的资本主义国家比,我们在有些方面确实不如人家,甚至还有相当大的差距,但是,我们很多方面也确实处在世界的领先地位。既要看到差距,也要看到长处,不能妄自菲薄。要自尊、自爱、自强。我们过去讲社会主义,讲得理想完美。这是从制度上讲,是讲奋斗目标。实际上,我们还处在社会主义初级阶段,还有许多地方不完善。和过去比,我们取得举世瞩目的进步。往前方看,前面的道路还相当长,相当艰巨。需要我们一代又一代人为此去努力拼搏。这一点需要和青年讲清楚。
在如何看待自由、民主、人权问题上,要明确这样一些观点:
第一条,资产阶级民主具有很大的虚伪性,无论它采取什么具体形式,都是为资产阶级专政服务的。社会主义民主才是真正的民主。民主是社会主义的本质特征。
西方民主是依赖于钱袋的民主。美国加州会议院前议长杰斯昂鲁说:“金钱是政治活动的母乳。”这是对西方民主政治的绝妙写照。
第二条,我们的社会主义民主适合我们的国情,适合我们自己的历史文化传统和经济、教育、科技发展状况。我国现在实行的民主制度,如民主集中制、人民代表大会制度、中国共产党领导的多党合作和政治协商制度,是适合目前我国国情的。当然,还需要不断地加以完善。
第三条,人权问题。人权的口号曾经是资产阶级用来反对封建主义制度的一个武器,现在有人又拿来攻击社会主义制度。资产阶级的人权与民主一样是虚伪的,美国可以随便到人家总统家里去搜人,有什么人权可言。人权首先是生存权。占世界人口近四分之一的中国人有了免于饥饿的生存权,这对人类是一大贡献。人权还有一个重要方面,就是发展权。没有国家的稳定就没有经济的发展和人民生活水平的提高,更谈不上人的发展权。我们讲保障人权,最基本的原则就是对极少数坏人进行制裁,以保护大多数人的人权。
做好青年工作,要坚持既热情爱护,又严格要求的正确方针。热情爱护就是从政治、思想、工作、学习、生活等方面热情地关心青年,理解青年,充分信任青年,鼓励他们按照祖国的需要考虑和实现个人的进步意愿,帮助他们按照“四有”的要求不断发展。严格要求就是要他们坚持正确的政治方向,以社会主义事业的建设者和接班人的标准要求自己,逐步树立无产阶级的人生观和世界观。对青年的某些缺点错误,允许他们有个认识过程,要善于通过坚强有力、深入细致的思想工作,化解各种矛盾,解决重点问题。
共青团是党的助手和后备军,是广大青年在实践中学习共产主义的学校,在培养社会主义事业接班人的工作中肩负着特殊的使命。共青团应当成为用共产主义思想团结教育青年的坚强核心。认真研究新的历史条件下青年成长的规律和特点,广泛开展各种富有教育意义的活动,充分发挥共青团员的模范作用,不断增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力,把改革开放条件下的青年工作开展得更活跃、更扎实、更富有生气。进一步加强共青团在青联组织中的核心作用,对学联的指导作用,对少先队的领导作用。
青年工作是党的工作的重要组成部分,是一项艰巨而复杂的社会系统工程。各级党委要重视加强青年工作、共青团工作,使党的建设和团的建设衔接起来,用党的建设带动、促进团的建设。必须动员全社会的力量,帮助青年健康成长。一切与青年成长有关的部门、单位,都要为青年成长办实事、办好事,努力承担起培育青年的光荣责任,把培养社会主义事业接班人这项具有重大战略意义的工作做得更有成效。
(七)提高妇女地位,充分发挥妇女的“半边天”作用
马克思主义妇女观告诉我们,妇女在创造人类文明,推动社会发展中具有伟大的作用。妇女与男子同是社会物质文明和精神文明的创造者,同是人类历史前进的推动者,应该具有同等的人格和尊严,同等的权利和地位。在人类自身的生产中,妇女更具有特殊的价值,作出了特殊的贡献。尊重妇女,保护妇女,是社会进步的一个重要标志,是文明社会应有的法律规范和道德风尚。曾经延续了几千年的妇女受压迫、受歧视的现象,是在生产力发展的一定阶段上,随着社会分工、私有制和阶级对立的出现而产生并发展起来的,它也必然随着生产力的进一步发展、私有制和阶级对立的消灭、妇女对社会生活的广泛参与而逐步消失。我们要树立马克思主义妇女观,积级调动妇女这支伟大的社会力量,充分发挥妇女的“半边天”作用。
要努力维护妇女儿童的合格权益。列宁说过:“妇女的法律地位最能表明文明程度。”我们党和政府历来十分重视维护妇女儿童的合格权益,先后颁布了一系列旨在保证妇女不受社会歧视和传统势力阻碍、享有同男子一样的权利的法律和法规,从法律上保证了妇女在政治、经济和社会生活各个领域享有与男子平等的权利,推动了妇女地位的全面提高。但是,也应该看到,由于受经济文化等条件的制约,男女在不少方面还存在着事实上的不平等。在社会上,男尊女卑的封建意识还没有完全消除,轻视甚至歧视妇女的现象仍然存在。妇女在就业、教育、劳动保护、卫生保健等方面仍然面临着一些问题。希望各级党委和政府要认真倾听妇女的呼声,关心她们的疾苦,努力为她们排忧解难。各地要认真贯彻落实国家人事部关于推迟女高级知识分子退休年龄的决定;在招生、招工等问题上,要进一步贯彻男女平等原则。现在一些地方存在的拐卖妇女儿童的现象,严重地侵犯了妇女儿童的人身权利,是严重的违法犯罪活动。这种丑恶的社会现象是和社会主义制度水火不相容的,必须坚决消除。对违法犯罪分子,要绳之以法,要严惩。全社会都要继续为消除对妇女的偏见和歧视,维护妇女儿童的合法权益而努力。
要积极培养选拔妇女干部。我们党历来注意培养选拔妇女干部。在新的历史条件下,要进上步做好这方面的工作。各级党委和政府要把这项工作列入议事日程,切实抓好。妇联也要积极为党政部门推荐优秀妇女干部,成为培养输送妇女干部的基地。
要不断提高妇女的素质。妇女群体的素质问题不仅关系到妇女自身的解放,也关系到我们整个民族的素质,关系到我们社会主义现代化事业的进程。我国的妇女,就整体而言,素质还较低。在目前全国1亿8千万文盲中,女性占了70%。我们必须把大力提高妇女素质放在整个妇女工作的重要位置上。提高妇女素质,妇女自身要努力,妇联组织要积极工作,社会各方面都要负起责任。要教育广大妇女“自尊、自信、自立、自强”,激励她们奋发上进。要在妇女中广泛进行爱国主义,集体主义、社会主义教育,组织妇女学文化、学科学、学技术,大力开展扫盲活动,不断提高广大妇女的政治思想素质和科学文化素质。要组织妇女大力开展移风易俗活动,发扬社会主义、共产主义的道德风尚,同各种腐朽思想和丑恶现象进行坚决的斗争。要引导妇女做勤俭建国、勤俭持家的模范,做计划生育的模范。妇联要继续开展好以创评“五好家庭”为基础的家庭文化建设活动,大力倡导科学文明健康的生活方式,促进家风、民风和社会风气的进一步好转。
要大力推动儿童事业的发展。提高中华民族的素质,必须从儿童抓起。各地要注意普及优生、科学育儿和家庭教育的知识,要按照“儿童优先”的原则,多为儿童办一些实事。要将儿童事业纳入各地国民经济和社会发展的总体规划,通过积极有效的工作,使儿童成长的社会条件不断得到改善。
(八)1.进一步加强和改善党对工青妇工作的领导
加强和改善党对工青妇工作的领导,就是认真按照中央12号文件的精神,锲而不舍地抓贯彻落实,一抓到底。当前要着重抓好三个方面的工作。
1.提高党委对工青妇工作领导的水平。党对工青妇组织的领导,最重要的是要为工青妇组织把握好政治方向,保证工青妇组织坚定不移地贯彻党的“一个中心、两个基本点”的基本路线,在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致,坚决贯彻执行党中央的各项方针、政策、重大工作部署。工青妇工作中的重大问题,应该由党委集体讨论决定。各级党委在讨论决定工青妇工作的有关重要问题时,要尊重上级工青妇组织的意见。各级党委要从建设有中国特色的社会主义的高度认识工青妇工作的重要性。要明确重视工青妇工作与贯彻党的群众路线的关系,树立起工青组织是党联系人民群众的桥梁和纽带的观点;明确发挥工青妇组织的作用与实现党的任务的关系,树立起工青妇组织是维护社会稳定、促进经济发展的强大力量的观点;明确党委的统一领导与工青妇组织独立自主地开展工作的关系,树立起党对工青妇工作的领导既要加强又要改善的观点。要引导工青妇组织把以经济建设为中心的思想贯彻始终,把育人为本的思想贯彻始终,把密切联系群众的思想贯彻始终。
中央12号文件对党领导工青妇工作的实践经验进行了科学地理论概括,需要认真学习和研究。随着工青妇工作的深入开展,工人运动、青年运动、妇女运动中还有很多理论问题需要继续研究。这方面工作需要加强。
党委要继续为工青妇组织解决实际问题。目前,工青妇组织所承担的任务越来越繁重,它们在工作条件方面有的还有不少实际困难,希望各级党委按照12号文件的精神,实事求是地帮助解决一些实际困难,为工青妇提供必要的工作条件。
这次会上,大家谈到,现在省委负责同志直接联系工青妇三个组织,工作忙不过来。我联系全总、团中央、全国妇联采取的是这样一些方法。一是年底或年初共同研究工青妇工作的年度计划;二是每季度召开一次工青妇负责人联系会,通报重要精神,交换工作意见;三是及时协调工青妇工作中的重大问题,重要事情报请中央决定;四是中办调研室设政治组,负责对工青妇工作的日常联系;五是工青妇三家各选派一名联络员,沟通日常工作情况。这些做法可供参考。
2.重视工青妇领导班子建设、干部队伍建设、领导机关建设。按照德才兼备原则和干部队伍“四化”方针,配备好工青妇各级领导班子,培养一大批优秀的工青妇领导干部,加强以党的建设为核心内容的工青妇领导机关的思想建设、组织建设和作风建设,是各级党委贯彻12号文件的一项重要职责,也是实现党的领导的组织保证。对工青妇领导干部的要求应该是:坚决执行党的路线、方针、政策,密切联系群众,遵守纪律,作风正派,熟悉业务有较强的工作能力。在选配县级以上工青妇领导班子成员时,要特别注意把好政治关,保证领导权掌握在忠于马克思主义的人手里。还要注意领导班子整体结构的合理。
各级党委要关心和爱护工青妇干部,关心他们的政治、思想、工作、学习、生活情况。注意做好工青妇干部的培训工作。对优秀的工青妇干部要大胆使用。既要注意干部的交流、输送工作,又要注意干部的相对稳定性和工作的连续性。要按照有关规定解决好工青妇干部的政治、生活待遇等问题。
加强工青妇组织机关建设,要在工青妇各级领导机关干部中提倡五种风气。一是联系群众。工青妇干部必须坚持向党负责和向人民群众负责的一致性,倾听群众的呼声,关心群众的疾苦、解决群众的困难。要养成遇事同群众商量的民主作风。二是学习思考。要认真学习马列主义、毛泽东思想,学习邓小平同志的著作,学习哲学,学习党的路线、方针、政策及有关专业知识,不断扩大知识面,提高工作能力。提倡动脑筋、想问题,议大事,遇事要有自己的见解和主张。不要把政治性很强的群众工作当作事务性的工作去做。三是勤奋自强。工作要勤勤恳恳,兢兢业业,提倡积极进取,反对因循守旧。要树立严、细、深、实的工作作风。政治上要严肃,工作上要严谨,高标准,严要求。处理问题要细致,谨慎,遇事多加分析、思考,不可粗枝大叶、轻率作决定。一件事尽可能提出几种不同的解决方案,加以比较,多谋才能善断。当然,求细不等于缩手缩脚,优柔寡断,谨小慎微,不敢举步。求细还要大胆工作,敢于负责。工作要深入,不满足于一般化,不做表面文章。要务实,办实事,见实效,出成果。四是团结协作。要有全局观念,提倡团结协作精神。工作中要互相尊重,互相配合,互相帮助,互相谅解。五是无私奉献。要热爱群众工作,不计名利,不患得失,关心他人比关心自己为重,千方百计为群众排忧解难。要清正廉洁,艰苦奋斗,全心全意为人民服务。
3.牢固树立群众观点。各级党委要教育工青妇干部自觉做一名合格的工青妇干部,要牢牢记住两条:一是要牢固树立党的领导的观念,自觉地接受党的领导。坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策,在思想上、政治上自觉地和党中央保持高度一致。二是要牢固树立群众观念。对于群众观点我们党的老一辈无产阶级革命家有过许多非常精辟的论述。我体会党的群众观点包括:(1)相信群众,依靠群众,人民群众是历史创造者的观点。(2)一切为了人民群众,全心全意为人民服务的观点。这是我们党的宗旨。(3)一切向人民群众负责的观点。坚持向党负责和向人民群众负责的一致性。(4)向人民群众学习的观点。不断地从人民群众中吸取营养。不要自以为是,也不要自以为师,人民群众是真正的英雄。正确的群众观点,这是一个合格的工青妇干部所必不可缺的。在坚持相信群众,依靠群众,为人民服务,向人民负责,向群众学习的同时,还要组织群众,发动群众,教育群众,联系群众,领导群众前进。组织群众,不要搞形式主义;发动群众,不要搞命令主义;教育群众,不要搞好人主义;联系群众,不要搞官僚主义;领导群众,不要搞尾巴主义。牢固树立党的观念,牢固树立群众观点,这就是毛主席教导我们的:“我们应当相信群众,我们应当相信党,这是两条根本的原理。如果怀疑这两条原理,那就什么事情也做不成了。”一切党的干部,特别是做工青妇工作的干部,特别要牢牢记住毛主席这句名言。







