发现真实的你范文（精选4篇）

发现真实的你 第1篇

每个公司在招聘新员工时都会慎之又慎，因为招聘不仅要扩充公司的人力资源，同时还要维护公司的形象与声誉。在网络社区大行其道的时代，不少公司在招聘新员工时都会选择在主流的社交网站搜索应聘者的信息，试图通过检索社交媒体来找寻求职者更加全面的真实信息。在谷歌、Facebook和Twitter上搜索潜在候选人已经是企业招聘刮起的流行风。然而随着社交媒体服务的普及，公司调查的范围也越来越宽，纷繁复杂的资料也为搜索与判断带来了更多的不便。同时，在雇主未察觉的情况下，那些在他们认为是为了保护公司和业务的背景调查，实际上可能违反了就业保护、隐私保护的相关法律，演变成雇主们最可怕的噩梦：侵权官司。没有企业愿意与官司打交道，特别是小企业和处于创业期的企业更不能承受这种负面消息以及高昂的律师费。

基于这种情况，Social Intelligence公司应时而生。通过符合法律的社会化媒体的背景检查，保护求职者隐私的同时，也保护了雇主免受侵权官司的困扰。正如Social Intelligence的首席执行官Drucker所说：“保护求职者就是保护雇主”。

社交媒体的背景检索

总部设在圣巴巴拉的Social Intelligence(社交智能)公司是归属于RIV数据公司旗下的一家私人数据公司。公司最初由软件设计师、退伍军人Max Drucker和Geoff Andrews共同创办，旨在充分挖掘社交媒体的价值。Social Intelligence为企业提供人力资源，风险管理工具和必要的技术服务支持，以便雇主做出更好的聘用决定，降低组织风险。公司记录了潜在求职者的信息，这些信息可能包括你的囧人照片或者言论，即使是已经被删除的。Social Intelligence公司表示,他们可将过去7年中求职者的在线活动事无巨细地呈现在雇主面前。显然,相对于通过Google和Facebook“偷窥”求职者的过去，Social Intelligence公司所提供的这种“网络特工”服务更专业，也更详尽。

据Social Intelligence称，该公司是市场上第一家已经摸透了如何在符合法律的方式下进行社交媒体背景调查的公司。公司已经通过与联邦贸易委员会的协商，并做出协调一致的努力，使报告坚持“公平信用”的指导方针。公司总经理Max Drucker日前公开表示：传统的背景检索行业已经是一个2亿美元至3亿美元的市场，几乎所有雇主在招聘时都会进行一些背景调查，因为他们不希望盲目地招聘。雇主有责任在招聘时尽最大努力保护员工和消费者。而在社交网络快速发展的今天，我们相信，社交媒体的背景检索，是另一种在当今的就业市场所必须的工具。

Social Intelligence的大部分客户为中小型企业，通过外包的背景检索，中小型企业可以节省大量时间、金钱的同时免除被诉讼的危险。Social Intelligence可为企业提供各种打包服务，每个候选人的检索收费从20美元到60美元不等，其价位与传统的犯罪、信贷检索基本相同。同时，Social Intelligence承诺能在不到48小时内进行所有的社交媒体检索，并得出背景报告。

公平有效的雇佣决策

在成立将近两年后，Social Intelligence拥有了40多名员工，并正在经历着被称之为“客户天文级增长”的时期，其中大部分客户是小企业。尽管如此，Social Intelligence仍然面临最大障碍，如何拆解对社交媒体的背景调查可能窥窃隐私的烙印。事实上，Drucker是在2010年通过谷歌搜索自己的资料后，产生了这个想法，Drucker称，“当使用谷歌检索时，我觉得我的隐私被侵犯，但据我所知，企业需要做这些背景调查，以保持其竞争优势。因此，从另一个方面来讲，注重隐私的人们都需要拥抱我们，而不是提防我们。”

当公司对准雇员做网上搜索时，可能会涉及到一些个人的隐私信息，如种族、宗教、婚姻状况和健康情况(怀孕，残疾)等。当需要决定是否给予面试机会和聘用通知时，这些信息可能给他们造成潜在的歧视，并做出非法的决定。有这样一个非法利用隐私信息进行招聘的例子：一家公司在Google上检索求职者背景信息，发现一名女子在Twitter宣布她怀孕了，随后这家公司就取消了该女子的应聘资格。当然，这样做是违法的，但它的确随时都在发生。

根据法律规定，雇主在雇用员工时必须秉承公平和一致的原则。Social Intelligence并不是随机的网上搜索，它为雇主进行公平、一致的招聘提供有效地策略。Social Intelligence公司仅搜索和呈现那些雇主要求他们去寻找的资料，并且避免将一些可能涉及到求职者隐私的资料提交给客户。例如，雇主不能基于求职者的种族、婚姻状况、残疾程度来做出招聘决定，但是他们可以根据求职者的求职态度、道德标准进行筛选。

德拉克表示：“我们不会下决定，我们只是得出报告。”Social Intelligence提供给雇主的资料包括种族主义言论，露骨的照片和视频，以及较明显的武器照片或非法活动。如果你在网上发布暴露的个人照片，这可能和工作无关，但雇主会据此决定你是否是公司需要的员工。如果人们公开发布自己的公共生活，那么企业就有理由对这些信息进行评估。

当然，你可以放心地将你的Facebook贴满Party的照片，因为大部分雇佣者和报告机构都会略过这些，除非你还是未成年人。芝加哥一家招聘公司Harmer Associates的合伙人金哈莫尔进一步解释：“我查看他们的Facebook，了解他们如何处理发布在Facebook上的内容。我不会判断他们的行为，而是观察他们如何向公众表达他们所做的事情、他们的思想和他们的判断，以了解他们在面对客户和团队成员时将会有什么样的表现。”

此外，如果雇主基于Social Intelligence提供的报告决定不聘请某位申请人，申请人将会收到该报告的副本。如果报告陈述的信息是断章取义的，申请人将获得申诉的机会。

Social Intelligence的合法性目前已得到美国联邦贸易委员会(the Federal Trade Commission,FTC)的认可。经裁定，企业调查员工如何花费个人时间以及员工的兴趣爱好不属于侵犯个人隐私，Social Intelligence的做法符合《公平信用报告法案》。但是，FTC还规定，背景调查须征得求职者的事先同意，并告知对方关于不良记录的调查结果;所有关于宗教、种族、婚姻及残疾状况的私人信息均不会出现在报告中。显然，美国联邦贸易委员会的这一规定在保护求职者隐私的同时，亦保证了雇用行为的公平性与一致性。

为企业呈现最真实的你

Social Intelligence公司用自动化软件不间断地搜索Facebook、Twitter、Llickr、Youtube和数以千计的其他社交网络媒体，从中获取关于求职者的各类信息，然后通过整合总结出一份关于求职者的较为“真实”的报告，不再是简历里精心设计的模版，让雇主更加全面地认识员工，找到更加适合的雇佣关系。这项被称为Social Intelligence hiring受到众多公司的追捧，其中很重要的一个原因是Social Intelligence承诺能在48小时内呈现报告。

这份调查报告提供一个关于你是哪类人的直观简明的印象，按照求职者发表的言论、私下社交、经证实的潜在暴力倾向等标准来评价你。由于参考种族、宗教、年龄、性取向和一些其他因素是非法的，所以报告中不包括这些信息。涉及隐私的结果将在人工核查环节中被过滤掉。Social Intelligence公司试图在网络中寻找关键点，如色情图片、公开的关于毒品或酒精的言论以及大量其它的信息，来客观全面地呈现应聘者的个人素质与能力，为企业的招聘提供更多的可靠保障。

此外，Social Intelligence公司还提供另外一种社交媒体监控服务，用来持续监测已有雇员的个人活动。这项服务被宣传成一种确保公司或组织在社交媒体中更加安全的服务，但由于标准是该公司制定的，目前并不确定该服务是否会监视个人活动。

在社交媒体快速崛起的互联网时代，企业招聘的形式也将发生战略性的改革，以社交媒体为工具的背景检索与调查已经逐渐被众多企业接纳与采用。Social Intelligence以其安全快捷的背景调查备受企业的关注，相信在不远的将来，伴随着信息技术与网络安全的不断进步，Social Intelligence将会迎来更多的目标客户群，公平合法的社交媒体背景调查报告也将会被更多的企业招聘所依赖!

Social Intelligence，通过符合法律的社交媒体的背景检查，为企业提供了人力资源，风险管理工具和必要的技术服务支持，方便雇主做出更好的聘用决定，降低了组织风险。在保护求职者隐私的同时，亦保证了雇用行为的公平性与一致性。其快速、专业、详尽的背景报告受到了众多公司的追捧。

参考文献

http://www.socialintel.com/home

探寻“真实”的你 第2篇

接班没多久,我就注意到你了。可能是你课间向我问好时那低头憨厚的笑,似激动,似羞怯;或是你课堂上那锲而不舍、规范的举手动作,触动了我对你的期望。我朝着积极的方向认可你时,你的表现却颠覆着我对你的认识。

是勇敢自信?还是胆怯自卑?在举手的孩子中常常能看见你。有孩子会因为一次不成功的发言而失去再次举手的勇气,你不会!有孩子因多次举手没得到表现的机会而散失耐心,你也不会!作业反馈时,一个偶然,我惊讶地发现你眼神斜视着旁边同学的作业,笔尖却在作业本上忙碌着。当我严格监管作业纪律时,你却于课后偷取同学作业试图抄袭,被同学带到我的身边。我问你,为什么不独立完成作业?你否认。当触碰到我的眼神,你无奈地回答:“我不会。”“那为什么不问老师或同学呢?”我追问,犹豫再三后你说:“我怕。”我怕——我难以将这两个字与举手发言时勇敢自信的你联系起来。真的是内心怯弱所致吗?我希望是这样。

是勤奋真诚?还是懒惰虚伪?我鼓励你不懂就问,做一个勤思善问的孩子。渐渐地,我看到了效果。虽然作业正确率不高,但毕竟是独立完成的!你偶尔还会在改错时提问:“老师,这道题我不会。”面对你真诚的改变,谁不欣喜?当我关注的目光稍有转移时,我不得不再次直视你。这次,我发现了你上交的空白家庭作业,在你的保证之后我原谅了你。却没想到,你上交空白或低质量作业的次数在不断地刷新。当我质问你时,你总带着那一贯憨厚的表情,用不同的理由来搪塞。而与此同时,你在课上努力争取发言的行为表现一如往常。这样的你,让我迷惑不解。我担心是家长忽视了你。从妈妈的描述中我了解到:爸爸常年不在家,爷爷与妈妈的教育想法不一致,总是护着你,导致妈妈很难管教。这是现代家庭教育中常常出现的情况。之后我与妈妈达成共识,共同努力帮助你克服困难。可没多久,你又故态复萌。而且每次犯错后,你的课堂表现就会比平常更诚恳、更努力。没隔几日,甚至是第二天就会发现你又在重复昨天的错误。一次次的谅解,一次次的再犯,你的学习成绩也在一步步下滑。勤奋真诚抑或懒惰虚伪,哪一个才是真正的你?

二、案例分析

到底是哪个环节的教育出现了问题,导致课堂内外的你判若两人?你存有严重的侥幸心理,学习有困难却又缺乏克服困难的勇气。你与其他孩子一样,希望自己能成为聪明、勇敢、勤奋、自信的一员。在老师和同学们的目光之下,你会努力地表现,以赢得老师和同学对你的关注。课堂上你能积极举手发言,因为那正是老师和同学的目光聚焦的时刻,随着关注度逐渐减弱甚至看不到的地方——独立作业时,侥幸心理让你选择了逃避困难。老师积极的暗示促成你“负面”的心理。为了鼓励你能勇敢地面对错误,及时改正,老师总是利用各种可能宽容你的错误,并暗示犯错的你要“将功折罪”“既往不咎”。在这原本积极的暗示之下,却为存有侥幸心理的你再次犯错找到了宽容自己的理由。你一次次的犯错“失分”,又一次次用积极的课堂表现来“加分”,在“失分”与“加分”之间,你似乎找到了一种心理平衡,所以任由自己屡改屡犯。家长“护短”是问题加速演变的根源。在与妈妈的数次交流中,妈妈唯有在第一次时正面承认你的不足及家庭教育中的矛盾。其他时候都对老师所反映的情况持怀疑态度,即便是事实摆在眼前也会申辩。从表面上看,是相信你,而实质上是在掩盖家庭教育对你的缺失。这样的“护短”行为,使学校教育与家庭教育不能有效地结合;无力的家庭教育还了削弱学校中老师对你的引导力度,进而导致后果愈来愈严重。

三、案例诊治

如何能引导你走出行为的误区,不仅需要你的努力,更需要家庭教育与学校教育的通力配合。我决定从以下两方面入手:

看电影透露真实的你 第3篇

1、你觉得电影院是个能让自己放松的地方吗？

不是→3 是的→2

2、觉得理想的电影院应该修建在？

地下→4 顶楼→3

3、一般都是和朋友还是家人看电影？

朋友→5 家人→4

4、觉得一个人看电影很舒服？

不是→6 是的→5

5、曾经去看过午夜场？

不是→7 是的→6

6、对影片，有着固定的喜好类型？

不是→7 是的→8

7、不喜欢的电影就不能坚持看完？

不是→8 是的→9

8、比起公园里的玩耍，更喜欢看电影？

不是→12 是的→10

9、知道最近都上映了哪些片子？

不是→10 是的→11

10、觉得买盗版是没品位的表现？

不是→12 是的→11

11、喜欢和别人讨论电影的意义？

不是→B 是的→A

12、没事可做的时候，可以在家看一整天的书？

不是→D 是的→C

测试结果：

A、追求完美，略有做作

你是个对生活要求很高的人。同时对自己的要求也是非常高。你希望自己做到完美，但这个完美的标准并不是你自己的要求，也就是说，你只需要别人眼中的你是个优质的人就可以了。

B、追求自然，宁静天成

你不是一个追求完美的人，相反，你平时尽量让自己做到低调低调再低调，但不是夸你，像你这样的人想低调都很难。你不但素质高，审美情趣高，人品更是没得说，除了脾气略微有些暴躁之外，你可以说是一个很不错的高雅人士。你从不卖弄显摆，但金子就是金子，一旦到了适宜的场合，就会发光。

C、没有追求，潇洒自由

你是一个自由随性的人，不是很注重物质和条件，为人比较懒散和随意。你常常说自己是没有追求的人，但其实你是一个很有个性和思想的人，只是淡泊的性格让你厌烦这个世界的世俗。所以你宁可做出一副懒散、胸无大志的样子，让自己尽量离乱哄哄的苍蝇窝远一些，实际上，你的心眼和耳朵可是一刻不停地关注着这个世界。

D、实实在在，平凡安宁

这是你人生主要的目标和追求，你要求自己做人坦诚，做事踏实，对人善良。对得起自己，对得起别人。你希望自己的生活平淡但是安宁幸福。你不好高鹜远，也不会去追求虚无缥缈的东西，不贪心但是会上进。没什么野心，但是会捍卫自己的权利和尊严。你最大的优点是不嫉妒身边的人，这样你永远不会觉得不平衡。

发现最“真”的你 第4篇

你正在房内休息，突然周围声音大作，包括：电话铃、门铃、自来水声，还有你家的小宝贝也哇哇大哭起来，此时你会先处理哪一件呢？请按次序排列一下。

答案：

紧急情况的发生，最能考验出你内心真正在乎的是什么。通过这个测试，你可以知道你的人生观是什么样？

1.电话铃：表示你在乎的是事业，你不愿意失去任何发展事业的机会。想和你打交道的话，若是为了工作，你必然不会拒绝。通常你是很理性的，想要做的事再困难也要努力完成。

2.门铃：表示你在乎的是人际关系，总是非常热心地帮朋友的忙，只要你的朋友找上你，你一定全力以赴，反之，当双方的友谊不存在时，你就再也提不起劲来，任何利益都吸引不了你，换言之，你有一点感情用事。

3.自来水声：水代表财，白白流失等于丢掉钞票一般，你先去关水龙头，表示你最在乎钱财，非常会理财，有了钱也不会乱花。总有一天，你会成为一位大财主。

4.娃娃哭声：你在乎的是你的孩子，因为你一切的努力，都是为了让孩子过美好的生活，甚至为了照顾孩子，愿意牺牲自己的理想，你是一个充满父爱或母爱的人。但有时可能会被孩子吃定，要小心。

解读：

先门铃再电话铃：喜欢和好朋友一起做事业，成为好朋友之后，想做什么都好谈。

先电话铃再门铃：喜欢和一块做事业的人进一步发展为好朋友。

先水龙头再娃娃：认为有了钱，自然可以给孩子完美的照顾。

先娃娃再水龙头：只要能和孩子守在一起，你相信自己就会想出生财之道。

先水龙头再门铃：认为有钱之后，可以让自己交到更多的好朋友。

先水龙头再电话铃：认为有了本钱之后，才可以完全掌握属于自己的宏图大业。

先电话铃再水龙头：认为只要抓住每一个工作的机会，手中的财富一定会越来越多。

先电话铃再娃娃：认为事业有成之后，孩子也可以顺利成长并成为有出息的人。

先娃娃再电话铃：有了可爱的下一代之后，拼事业的企图心更加旺盛了。

先娃娃再门铃：孩子是你的命根子，选择交友时，也会考虑到孩子的感受。

先门铃再娃娃：好朋友是一辈子的，要是自己先死，还可以有一个能托孤的对象吧！

先门铃再水龙头：人潮就是钱潮，你相信掌握了丰富的人脉，就等于给自己的户头存进了大把的钞票。

Q2大地震之后

你的房子垮了，有人提供你免费的房子居住，你最不愿意接受的是哪一间呢？请按次序排列一下。

1.没水没电；2.潮湿的地下室；3.门窗卡住不易打开；4.狭窄的小阁楼。

答案：

严格来说，这四间房子都不适合居住，但是可以从中看出你晚年最害怕的事是什么。

1.没水没电：你最怕年老时手中没有足够的现金使用。

2.潮湿的地下室：你最怕年老时丧失魅力，到哪里去都惹人讨厌。

3.门窗卡住不易打开：你最怕年老时行动不便，或是长期卧病在床。

4.狭窄的小阁楼：你最怕年老时亲人离散，只剩自己一个人孤零零地居住。

解读：

你最害怕的事不一定真的发生，当你还年轻的时候，就可以多做准备。比如怕没钱，年轻时就多储蓄；怕被人讨厌，就多培养兴趣，参加社团，多请客；怕年老多病，就趁早多做运动，戒除烟酒，过有规律的生活；怕独居，就多培养亲情或设法找一间理想的老人院。

Q3三种植物或动物

你比较喜欢植物还是动物？请列出最喜欢的三种植物或三种动物，在每种植物或动物后面，各列出三个喜欢它的理由。9个理由不可以重复。

例如：植物

1.玫瑰：芬芳、高贵、多刺

2.大树：可乘凉、亲切、耐寒

3.牵牛花：迎着阳光、自由自在、没有心眼

又如：动物

1.老鹰：威猛、权威、勇敢

2.猴子：活泼、灵巧、亲切

3.小鸡：毛绒绒、可爱、小巧

答案：

A.动植物代表不同的生命能量类型

植物：思考型；动物：行动型

B.三种动植物，所代表的意思是

1.你希望自己是……这些是你从小就羡慕的特质，你也在不断朝这些方向努力。

2.别人看你是……对于一般人来说，这是你在他们心中的形象。

3.你真正的自我是……夜深人静，你除下一切假面具后，内心深处所呈现的状况，就是如此。

解读：

每一个人皆有三种面目，其中的差异还真大。第一组答案是你努力的目标，可惜，它不过是一个理想，一个梦罢了，投入得越深，越会给你带来不必要的压力，况且你永远也达不到，因为别人永远只看到第二组答案所呈现的你，他们认为你就是那个样子。

尽管你心中有点看不上第二组答案，你说，不对呀！我每天都努力在做第一组的事呀，你们怎么看不见？要知道人们的眼睛是有盲点的，你做第一组做得累死了，却没有人能看出来，总把你当第二组的人来看。至于第三组答案，它是你的本我，你常常忽略它，也不甘心只扮演这么不起眼的小角色。但事实上，只有第三组才能够带给你真正的快乐，而且，你不必伪装，不必费力，照原来的真性情去做就对了。此刻，你一定觉得人生更加轻松容易了，原来每天可以过得这么快乐。当你调整自己的角色之后，别人根本察觉不出来，他们仍旧当你是第二组，你从此再不必为了硬撑着去做第一组的伟大目标而自我折磨了。

天生我材必有用，造物者给我们第三组答案，目的在于让我们活出自我，活得开开心心。所以，寻找快乐的成功之道在舍“一”取“三”，忘了第一组，回到第三组，日子久了之后，你就会成为第三组中的第一组。如例子中的个案，经过修正后的人生，变成牵牛花中的玫瑰，或是小鸡中的老鹰，这时你依然可以享受到第一组答案中的美妙滋味，却一点苦头也不必吃。