安监局团员民主评价（精选11篇）

安监局团员民主评价 第1篇

认真履行职责，努力完成所承担的工作任务

为把市委、市政府的工作重点、群众关注的焦点和社会反映的热点，作为反腐倡廉工作和服务全市经济社会发展的切入点和结合点，按照市委、市政府统一部署，我局结合 “安全生产年”活动内容，及时制定了各项措施，狠抓任务落实，使各项事故指标均控制在阜阳市政府下达的指标范围内，确保了全市安全生产形势持续稳定。

认真开展职业安全健康监管工作。突出重点，认真抓好涉铅企业、木制家具制造、纺织等行业(领域)的粉尘及高毒物品危害治理。检查企业32家，发现职业卫生隐患73条，积极督促企业落实职业健康责任制和职业危害防治措施，保障从业人员健康安全。

安监局团员民主评价 第2篇

根据×委组织部××组„2012‟××号文件精神，按照局党组的安排，结合×纪委、×委组织部、×委宣传部部署开展的廉政主题教育，本人对照工作学习实际，认真排查，主要在以下三个方面存在不足：

一、学习缺乏深入性，理论水平和业务水平有待进一步提高。在学习上缺乏理论对实践的有力指导，学习要求不严，学习质量不高，虽然参加了学习型政府的学习，但学习的体会和深度不够，理论学习与个人世界观改造、工作实践联系不紧密，有脱节现象。

二、思想解放的程度不能适应新形势的需要，勇于创新的意识不强。面对不断变化的新形势，思想观念转变不快，“既怕越位，又怕缺位，不求有功，但求无过”的思想时时存在，工作中缺乏开拓创新，手脚没有完全放开，怕承担风险，怕承担责任。

三、缺乏对工作的深入研究，结合×安监局的实际创造性地开展工作做得不好。习惯于按照上面的部署安排机械式地开展工作，针对×安监局的实际创造性开展工作不够。本人初步排查出了存在的问题和不足，决心在今后的工作中加大整改力度，促提高、促进步、促发展，重点抓好以下几方面工作：

一是增强学习意识，不断提高思想理论水平。认真学习理论，端正学风，使学习步入制度化、正常化。用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装头脑，努力实践科学发展观。通过学习，不断提高自身理论水平、业务素质以及工作中分析问题、解决问题的能力。

二是增强创新意识，不断增强抢抓机遇能力。大胆解放思想，积极抢抓机遇，锐意开拓创新，围绕全×安全发展的大局，立足现实，着眼长远，结合十二五规划，献言献策。

三是进一步改进作风，不断提高工作效率。对于局党组作出的决策、部署的任务，切实加强督查指导，确保各项工作措施及时落实到位，各项工作任务圆满完成。认真执行工作责任制，加强责任考核，严格实施奖惩，不断提高工作效率。

安监局团员民主评价 第3篇

（本刊讯）国家安全生产监督管理局最近颁布了《安全评价机构管理规定》。规定明确安全评价机构应当取得相应的安全评价资质证书(以下统称资质证书)。安全评价人员应当取得相应的资格，方可执业。资质证书分为甲、乙两级，分别由国家、省级安监（煤监）部门审批和颁发。安全评价机构申请甲级资质证书，应当具备的条件：（一）具有独立法人资格；（二）有与其申请业务相适应的固定场所和办公设施；（三）注册资金或者开办费300万元以上；（四）有健全的机构章程、管理制度、工作规则和质量管理体系；（五）有12名以上取得安全评价人员资格的专职安全评价人员，其中至少有5名具有高级专业技术职称或者注册安全工程师资格、并且从事安全工作3年以上；有与其申报从事安全评价业务范围相适应的基础专业的评价人员；（六）安全评价机构的法定代表人应当通过相关安全生产培训、考试，并且从事安全工作3年以上；（七）安全评价机构专职技术负责人有安全评价人员资格，具有工程类高级专业技术职称和安全评价工作经历、并且从事安全工作5年以上；（八）法律、行政法规规定的其他条件。安全评价机构申请乙级资质证书，应当具备下列条件：（一）具有独立法人资格；（二）有与其申请业务相适应的固定场所和办公设施；（三）注册资金或者开办费100万元以上；（四）有健全的机构章程、管理制度、工作规则和质量管理体系；（五）有8名以上取得安全评价人员资格的专职安全评价人员，其中至少有2名具有高级专业技术职称或者注册安全工程师资格、并且从事安全工作2年以上；有与其申报从事安全评价业务范围相适应的基础专业的评价人员；（六）安全评价机构的法定代表人应当通过相关安全生产培训、考试，并且从事安全工作2年以上；（七）安全评价机构专职技术负责人有安全评价人员资格，具有工程类高级专业技术职称和安全评价工作经历、并且从事安全工作3年以上；（八）法律、行政法规规定的其他条件。

安监局局长民主生活会发言材料 第4篇

按照县纪委、县委组织部关于组织召开乡科级领导班子和领导干部民主生活会的要求，本人联系自身思想和工作实际，本着对安监事业高度负责的精神，对照学习杨善洲同志的先进事迹，深入查找个人在自觉践行党的宗旨和党性党风党纪方面存在的问题，深刻剖析问题产生的主客观原因，明确努力方向和改进措施，认真开展批评与自我批评。下面，我将近期工作的基本情况和存在的问题汇报如下：

一、到安监局以来抓的几项工作

（一）建设学习型机关，领导班子和干部队伍综合素质不断提升。来安监局的几个月，始终坚持局党组中心组学习制度，系统学习了党的十七届五中、六中全会精神和国家、省、市委市政府关于安全生产工作的一系列指示要求，并邀请县纪委领导做了有关廉政建设的讲座，不断提高班子成员的政治素养和理论水平。

（二）坚持民主集中，领导班子的凝聚力和战斗力进一步增强。始终按照“民主集中制”的原则，抓大事、议大事，并充分发挥领导班子核心领导和带头作用。在工作中，班子成员都能够正确处理集体领导和个人分工负责的关系，密切配合，履职尽责，大事讲原则，小事讲风格，相互补台不拆台，真正成为一个团结有为、凝心聚力、干事创业、奋发向

上的坚强领导集体。在班子的带动下，全局上下比、学、赶、帮，创先争优，形成了人心齐、风气正、干劲足，充满激情、昂扬向上的良好氛围，安监队伍的战斗力进一步增强。

（三）强化创先争优，机关作风建设明显改进。围绕着力打造一支“政治强、业务精、作风硬、自身廉、服务优”的安监队伍目标，在安监系统开展了以“争做安全发展忠诚卫士，创建为民务实清廉安监机构”为主题的“创先争优”活动，基层党组织在安全监管中的战斗堡垒和广大党员的先锋模范作用进一步增强。暑期、汛期、国庆期间，面对特殊时期的特殊要求和恶劣气象条件，全县安监系统发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的顽强作风和精神，几乎放弃节假日和双休日，全力保障生产安全，得到了县委县政府的充分肯定和广大群众的认可。

二、自身建设情况

一是加强理论学习，深入贯彻以人为本、执政为民理念。认真学习了党的十七大、十七届四中、五中、六中全会精神，深入学习了胡锦涛总书记“七一”重要讲话及杨善洲同志的先进事迹，牢固树立马克思主义群众观点，坚持党的群众路线和群众工作纪律，密切联系群众，维护群众权益，自觉加强党性修养和作风养成。

二是加强和改进作风建设，真正做到全心全意为人民服务。在思想上，坚持解放思想、实事求是的思想路线，带头

转变观念，与时俱进，开拓创新；在工作上，坚持实事求是、科学统筹，大力弘扬求真务实的优良作风，认真分析形势，找出工作差距，抓住工作重点，充分发挥各股室工作人员的作用，有效地解决工作中的突出问题，提高工作效率，取得明显成效；在生活方面，带头坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统，坚决抵制拜金主义、享乐主义等腐朽思想的侵蚀。

三是坚持廉洁从政，为全局党员干部做好榜样。“公生明，廉生威”。作为安监局“一把手”，我牢固树立“一岗双责”意识，不断加强自身廉政建设。我一直将廉洁、勤奋、正直作为工作和生活准则，这个底线从来没有动摇过，也从来没有违反过。本着对党无限忠诚和对人民高度负责的态度，我始终把人民的根本利益作为全部工作的出发点和落脚点，自觉用好权、服好务，以实际行动树立自身良好形象。

三、存在的问题和不足

一是学习方面还存在不深入、不系统的问题。由于平时工作繁忙，用于学习的时间明显不足，加之来安监局时间较短，自己在政治理论学习和业务学习上都不够深入，不够系统。

二是思想观念创新不够，距离新形势新要求有差距。主要表现在处理安全生产领域的复杂问题和矛盾上经验不足，方法简单，思路单一，需有待进一步加强。

三是工作方法上有所欠缺，在处理问题时，容易急躁，不留情面，简单粗暴。

四、今后的努力方向

针对查找出来的上述问题和不足，在今后的工作中，我一定进行整改，努力开创安监工作的新局面。

一是切实加强各类知识的学习。坚持理论联系实际、努力把学习的成果转化为谋划工作的思路，坚持按照科学规律办事，谋求创新发展，研究新情况，解决新问题，掌握新知识，积累新经验，带动班子的整体建设，增强驾驭全局工作的能力。

二是解放思想，勇于开拓创新。通过学习国家、省、市的新政策、新要求，立足本职，扎实推进“3361工程”建设，进一步健全安全生产监管体系，夯实安全生产基层基础。

三是正确运用批评与自我批评这个武器，从团结愿望出发，积极开展批评与自我批评，既要坚持原则，又要注意对同志的批评方式，从而达到新的团结和统一。

区安监局民主评议党员工作总结 第5篇

区直属机关党委：

我局共有15名党员，其中女党员3名，党支部下设4个党小组。为切实加强新时期党员队伍建设，按照区直机关党委[2007]17号文件精神，**区安监局党支部高度重视党员评议和评选优秀党员工作。经过周密部署，各科室党小组精心安排，组织全体党员认真学习文件精神，在做好调查分析、交心谈心和批评与自我批评工作后，开展了民主评议党员工作，党支部制定了工作方案。总的来看，这次民主评议党员工作，党支部组织较好，比较重视，评议认真，整体工作进展顺利。现将民主评议党员工作情况汇报如下：

一、领导以身作则。在民主评议活动中，局党支部委员积极参加党小组活动并积极发言，谈思想认识，谈工作感受，谈责任意识，主动剖析自身问题。局党支部书记、局长方仁文同志结合自己入党几十年的工作历程，深刻地感受几代党和国家领导人为人民利益奔波在大江南北、田间地头的鞠躬尽瘁忘我工作的精神，深刻感受到党有这样的领导人，说明我们中国共产党是一个伟大的、光荣的、正确的党，作为一名领导干部，只有扑下身子认真工作，完成好党交给的工作才能对得起党几十年对自己的培养。所有党员都积极参加所属党小组活动，大家踊跃发言，向党组织汇报思想和工作，既讲成绩，也找不足。通过批评与自我批评，党支部对全局党员的作风状况有了全面认识，党员个人也从中接受了教育，找到了差距，明确了目标，振奋了精神。总的看，我局党员队伍是一支政治合格、业务扎实、作风优良、廉洁自律的队伍。

二、认真组织学习。党支部（党小组）把学习有关文件作为评议的首要任务，使学习贯穿于评议的始终。党支部首先组织党员认真学习，统一思想，提高认识，要求积极参加民主评议党员活动。在民主评议自我总结前，党支部又一次召开全体党员大会，认真学习了《中国共产党章程》，要求党员严格按照党员履行的八条义务进行自我剖析，实事求是地写出自我总结。由于在评议中重视了学习，党员觉悟有了进一步提高，主题明确，总结认真，剖析较深，整个评议工作效果较好。

三、评议重视质量。在自我总结的基础上，党支部召开了党员大会，每个党员对照党章规定的党员标准和“三个代表”重要思想的根本要求，联系自身的思想和工作实际，认真进行了自我对照检查，实事求是解剖自己，查找自身存在的主要问题和不足。除1名党员外出培训缺席外，其他党员在自评的同时，党员都能从团结与帮助的愿望出发，积极开展了相互批评，许多同志做到了批评别人，语言诚恳，对事不对人，不带个人恩怨，帮在思想上，助在缺点上。接受批评态度虚心，认真听取，敢于认识问题，勇于纠正错误。党支部抓住党员思想上存在的问题，在加强教育的同时，重视了民主评议的质量。要求每个党员的自我小结写好后交党支部逐个审查，凡不符合要求的重新书写直至审查合格为止。评议时，每个党员宣读自我总结，然后再进行自评和互评。达到党组织满意为止。为确保不漏一人，外出培训的党员归队后，由党小组组织其“补课”。

四、评选优秀公正。按照局评选优秀党员方案，各党小组将推荐名单报局党支部，由支部逐个讨论，按照党员数的10%名额，评选出优秀党员。各党小组积极开展小组评议活动，推荐了5名优秀党员，经局支委会研究，同意方仁文同志、廖剑龙同志为优秀党员。

附：

1、民主评议优秀党员表（方仁文、廖剑龙）2张

2、民主评议党员情况统计表

安监局局长民主生活会发言材料 第6篇

安监局局长：**按照县委组织部、县纪委关于组织召开乡科级领导班子和领导干部民主生活会的要求，本着批评与自我批评的原则，通过认真分析检查和广泛谈心征求意见，现就存在问题、深层次原因、下步打算谈三点想法。

一、存在的问题

1、在学习理论与实践结合上有差距，只注重法律、法 规和专业知识的学习，而忽视了全局人员解决实际问题能力的培养和提高，特别是在解决复杂问题上，安监局能够胜任的人不多。

2、在抓队伍建设方面不够严格，主要体现在讲感情多，讲纪律相对少些，造成整个队伍战斗力不强。

3、在抓工作落实上有差距。工作虽然安排部署了，但 却缺乏应有的考核机制，全局都在忙，但问题依然存在，工作效果较差，没有严格的考核机制，导致干与不干一样，干好干坏一样，导致全局工作平庸。

二、分析原因

1、造成全局人员解决实际问题不高，从客观上说，存 在安监局成立时间短，人员年龄结构轻，工作经验少等方面原因，但主观上也存在多数年轻人不注重理论学习，不注重工作积累，工作中应付的多，主动谋划的少；在困难复杂问 1

题面前，等、靠思想严重的问题。发现上述问题，虽然也采取了积极的应对措施，但效果不明显。

2、造成抓队伍建设方面不够严格的根本原因在于没有 更加充分的运用批评教育、纪律手段等强硬措施，过多的考虑干部职工的情面，有时候对一些细节小事没有及时进行严厉的批评指正；更多时候考虑的是怕伤感情，伤团结，加之部分年轻同志自我约束意识不强，认为领导没有直接批评就是能过得去，进一步助长了一些人应付了事、不求进取思想的滋生，影响了整个队伍的战斗力。

3、造成工作落实力度不够的原因客观上由于上级安排 的工作多，好多时候一项还没有完成，又来了好几项；在考核上阶段性不强，干工作虎头蛇尾，有部署却没有总结。主观上主要是因为没能准确地处理好眼前与长远的关系，眼前急需做的认为都是常规工作，没有很好的总结，长远谋划的工作又常常因为临时的一些变化造成计划被打乱。还有一点就是考核机制没有很好的发挥作用。考核的力度不够强，手段不够硬，干与不干、干好干坏的差别没有在考核中得到充分体现。

三、努力方向

针对存在的问题和原因，下一步要重点从以下几个方面 加以解决：

一是加强机关党员干部党性修养，推进作风建设，要把

加强党性修养作为优良作风养成的重要基础和动力，要强化真抓实干、求真务实观念，广泛开展调查研究，大力发扬讲实话、办实事、求实效的作风，埋头苦干、开拓创新，努力使我们的工作经得起实践和历史检验。要坚持不懈地抓学习。不学习，知识就会死；不学习，思想就会僵化；不学习，能力就会退化。要把学习作为提高素质、增长本领，做好工作的重要过程，切实增强学习的自觉性和主动性，努力提高解决困难复杂问题的实际能力。要有目的地重点培养年轻干部，采取结对子、引路子、压担子、搭梯子的方式，让他们在工作实践中锻炼成长。

二是加强组织纪律建设，打造一流队伍。要进一步加强政纪国法和职业道德学习，培养树立正确的世界观、名位观、利益观，不断强化服务发展，乐于贡献的宗旨意识，增强创业为先、奉献为荣的从政理念，始终做到潜心于业、服从大局、忘我工作，为人民、为社会多做好事，多做实事，不断强化自律意识，做到自重、自省、自警和自励。要充分发挥批评教育的积极作用，严格落实一层人办一层事，一层对一层负责的机制，对于组织纪律松懈，工作不负责的要由股室负责人、分管领导和主要领导分别谈话，造成影响的要按照有关规定进行处理。

三是完善工作规则，狠抓落实。要进一步完善考核机制，细化考核办法，切实提高考核办法的科学性、实用性，要充

分运用考核结果衡量每一个股室，每一名同志的工作，以考核促进工作落实，促进机关比、学、赶、超，争先恐后的氛围的形成。要加强谋划工作力度，每项工作在制定计划时要明确任务步骤，明确时间要求，明确预期目的，对于即定的计划，不折不扣地落实、督导、考核、总结；对于阶段性工作，必须做到有头有尾、有始有终。要加大督导考核工作力度，采取多种形式促落实，必要时采取互考、互评、联合考评等方式，结合批评与自我批评，针对具体工作，查找差距，弥补不足。

安监局团员民主评价 第7篇

局属各科室：

为严格执行民主评议党员制度，加强对党员的教育、管理和监督，增强党员的组织、纪律观念，保持党员队伍的纯洁性和先进性，进一步发挥党员的先锋模范作用，根据区委组织部《关于做好2007年民主评议党员工作的通知》要求，结合我局的实际，制定本方案。

一、指导思

想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以《中国共产党章程》及党内有关规定为准则，以党的作风建设为重点，结合组织党员认真学习贯彻省第十次党代会、市第九次党代会和区第七次党代会精神及开展“坚持科学发展、促进社会和谐”主题教育，在党内认真开展批评与自我批评，帮助党员找准思想作风、工作作风、领导作风、生活作风和学风等方面存在的突出问题及原因，采取相应的措施认真整改，使党员进一步提高思想政治素质和业务素质，加强先进性建设，认真践行“三个代表”重要思想，更好地发挥先锋模范作用，努力为推进科学发展、构建和谐**、加快现代化大都市中心区建设提供坚强有力的思想、组织和纪律保障。

二、组织领导

今年民主评议党员工作仍由局党支部统一领导，由局办公室具体组织实施。

三、评议内容

结合我局的工作实际，主要从以下七个方面对党员进行评议：

1、学习贯彻《中国共产党章程》，履行党员义务，加强党性修养，加强先进性建设，实践党的根本宗旨，联系群众、关注民生，为民谋利解难的情况；

2、认真落实“八个方面良好风气”要求，崇尚科学，反对迷信，抵制各种不良思潮、腐朽思想、非法活动和消极腐败的情况；

3、树立和践行社会主义荣辱观，加强思想道德建设，遵守国家法律、祟尚社会公德，廉洁从政，在公务活动和社会交往中自觉维护党和政府形象的情况；

4、是否坚决贯彻执行党的基本路线、方针、政策，热爱安监事业和本职工作，不断更新知识，提高工作能力和业务水平，讲求工作质量和效率，切实履行岗位职责，求真务实、在学习、工作和生活中起模范带头作用。

5、从实际出发，实事求是，与时俱进，改革创新，真抓实干，讲求实效，深入基层和工作第一线，研究解决工作中实际困难和问题的情况；

6、是否有较强的组织观念，按时参加党的组织生活和各项活动，按时足额交纳党费，忠实地执行党的决议。

7、正确处理国家、集体、个人之间利益，自觉服从和维护党和人民利益，讲大局、讲团结，维护稳定，抵制各种危害党、国家和人民利益的行为的情况。

四、方法步骤

1、加强调查分析。各科室党小组在开展民主评议党员之前，对本小组每个党员的思想作风状况进行一次认真的调查分析，找准存在的问题及其原因，为民主评议党员工作做好准备。

2、组织学习教育。各党小组党员认真深入地学习省第十次党代会、市第九次党代会、区第七次党代会精神和《中国共产党章程》及党内有关规定，开展党员标准、党性、宗旨、纪律教育，进一步提高党员的思想认识，增强党员的党性意识，为民主评议党员工作打牢思想基础。

3、开展谈心交心活动。要在支部成员之间、支部成员与党员之间、党员与群众之间广泛开展谈心交心活动，通过谈心，达到交流思想、增进共识、增强团结的目的。

4、围绕“坚持科学发展、促进社会和谐”这个主题，党支部结合本年度民主评议党员工作召开组织生活会，领导班子结合加强思想政治和作风建设召开民主生活会，切实把存在的问题找准，对影响科学发展与社会和谐的突出问题认真进行整改。

5、开展批评和自我批评。召开支部党员大会或党小组会，对照党员标准和评议内容，由党员首先进行自查自评，然后开展相互批评，并采取适当方式听取群众意见，将群众意见反馈党员，由党员填写《党员评议表》。

6、客观公正地提出评定意见。党组织根据每一位党员的实际表现情况，实事求是地评定每个党员的格次。表现突出、成绩显著的评为优秀党员；能够自觉履行党员权利和义务，遵纪守法，发挥党员作用的评为合格党员；对无正当理由，超过6个月不参加党组织生活或不缴纳党费，或不做党组织分配的工作，不起党员作用，或以权谋私，损公肥私，侵害群众利益，或参与迷信、赌博等活动的，评为不合格党员。

7、认真抓好整改提高。党组织要将评定意见告知党员，将查找出的问题和群众反映的意见反馈给党员，并督促认真整改。

8、严格按照政策处理不合格党员。要坚持严肃慎重、区别对待的原则处理不合格党员。属于限期改正的，要明确期限，加强跟踪教育，促其认真改正；属于组织处理的，要事实清楚，严格政策，处理恰当，手续完备。

五、有关要求和说明

1、民主评议党员工作由局党支部统一部署安排，党小组长具

体组织，确保每名党员都参加评议。

2、党员领导干部要模范带头、以身作则，带头参加评议、带头自我批评、带头开展批评，带头接受党员和群众的批评和监督。

3、民主评议党员要做到“六个结合”。要把民主评议党员与深入开展“理想、责任、能力、形象”教育活动、与深入推进固本强基工程、与贯彻落实保持共产党员先进性四个长效机

制文件、与深入推进以“为民、务实、清廉”为主要内容的机关作风建设年活动、与扎实开展纪律教育学习月有机结合起来，促进各项工作深入开展，取得实效。

4、局领导要加强对民主评议党员工作检查监督，对不符合政策的做法，要及时提醒和纠正。

六、时间安排

民主评议党员的活动可分三个阶段进行：

第一阶段（9月3日—9月7日）由各党支部进行摸底、宣传发动，组织党员学习有关文件、资料，党员个人总结。

第二阶段（9月10日—9月11日）为群众帮评、党内互评、民主测评、综合评定阶段。

第三阶段（9月12日—9月14日）日为整改总结阶段，支部综合、整理评议意见，对评议做好整改和总结，并形成书面汇报材料报区直属机关党委。

七、几点要求

1、各科室党小组要把今年开展民主评议党员工作，作为加强党员教育管理，加强基层党的建设，实施党员先进性教育的一项重要工作来抓，狠抓落实。要结合本部门实际，深入分析党员思想动态，并根据评议的重点，结合本科室党员存在的突出问题，开展民主评议工作，使党员的自查自评，更有针对性、实效性，保证民主评议党员工作落到实处。

2、高度重视，切实加强组织领导。各级领导在民主评议党员活动中，要坚持以身作则，模范带头。要带头学习，带头做好自查和互评工作，带头制定整改措施。要进一步提高自身政治素质，加强党性修养，端正思想作风，使民主评议党员工作顺利进行。

3、重点突出，抓住问题进行评议。评议中，各党小组要把理想动摇、党性观念淡泊、宗旨意识不强、不发挥先锋模范作用、组织纪律性差、政治觉悟差、世界观扭曲等，作为评议工作的重点，结合本部门的实际，对每个党员一项一项地评议，一个人一个人地评议，真正找准抓住每个党员自身存在的主要差距和问题。

4、各党小组要根据本方案和本科室实际情况，创新评议工作，认真总结，并把具体做法和评议情况形成书面材料，于9月11（周二）日前报局办公室。

附：局党支部各党小组名单

局办公室

二00七年八月三十一日

**区安监局各党小组名单

局属各科室：

根据各科室党小组会议民主推荐，经局党支部会议研究，同意赵哲、潘键、廖剑龙、邓铜新分别担任办公室、法规科、监管科、执法大队的党小组组长。各党小组人员名单如下：

一、办公室党小组：方仁文任军赵哲（组长）

二、监管科党小组：蒋同顺李兴平廖剑龙（组长）

三、法规科党小组：梁克强潘键（组长）黄才明

四、执法大队党小组：邓铜新（组长）张力量李守军

陈焕彬丁志王迎新

安监局团员民主评价 第8篇

按照省纠风办和省安监局的统一部署和具体要求，我局精心组织、深入发动、广泛宣传、认真实施，扎实开展民主评议活动各项工作，现将评议活动前阶段工作情况作如下小结。

一、加强组织领导，落实工作责任。我局高度重视民主评议工作，按照省纠风办和省安监局的统一部署，紧密结合“争先创优”、“深化作风建设”和“千局万站优环境促发展推进年”活动，认真组织开展民主评议工作。局领导班子召开专题会议，研究制定民主评议活动实施方案，及时成立了局评议工作领导小组。领导小组下设办公室，具体负责民主评议各项活动的组织开展工作。形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实的工作格局，确保了民主评议活动工作的顺利开展。

二、做好发动工作，提高思想认识。及时召开了民主评议活动动员大会。局全体干部职工参加了动员会议。会议学习了国务院纠风办《关于对部分具有行政执法职能的系统开展民主评议工作的实施意见》、《浙江省安监局关于在全省安监系统开展民主评议工作的意见》和《遂昌县安监局开展民主评议活动实施方案》,从6月份开始至9月底，分组织动员、查找问题、落实整改、总结提高四个阶段全面深入开展民主评议活动。徐瑞祥局长作了动员讲话，要求全体安监人员要统一思想认识，1充分认识民主评议工作的重要性，要通过民主评议活动，使我局行风建设工作切实收到明显成效，使得全局服务理念明显增强、依法行政水平明显提高、工作风气明显好转、办事效率明显提高。

三、加大宣传力度，营造良好氛围。我局结合安全生产监管工作特点，采取多种形式，宣传民主评议活动工作。一是在局政务网站设立了我局《民主评议》专栏，把我局民主评议活动实施方案、民主评议征求意见表和行风建设承诺书等文件材料，以及开展民主评议活动的动态信息等图文资料上网，作为加强与有关单位交流沟通，接受各方面监督的措施；二是通过局办公助手平台，向34个安委会成员单位领导和全县20个乡镇主要领导、分管安全生产的领导和安监员发送短信三次；通过工业园区平台，向园区53家投产企业负责人和安全员发送手机短信6次，宣传评议的内容、重点及投诉渠道，以提高相关单位和企业对我局民主评议工作的知晓率。同时在园区安监所悬挂横幅标语、广泛动员社会各界参与，充分发挥群众的监督作用。三是在局办公楼放置宣传板图、各科室挂廉政图片。通过这些措施，积极营造民主评议活动的良好氛围，使全体干部职工充分认识民主评议工作是加强民主监督的重要形式，是推进党风廉政建设和行风建设的重要手段。通过广泛宣传，进一步统一了思想，提高了认识，端正了态度，并把民主评议活动作为今年的一项重要工作，切实抓紧抓好抓实。

四、广泛征求意见，认真查找问题。一是在本局、安监所和审批窗口分别设置了意见箱，公布了举报电话、举报邮箱，二是聘请局行风监督员，召开行风监督员征求意见座谈会，听取意见和建议。会上，局领导介绍了我局开展活动评议工作的基本情况，希望与会人员对我局工作多提宝贵意见和建议，以进一步促进和加强我局行风建设建设。与会人员对我局在履行职责、完成任务、行政执法、工作效率、服务质量和廉政建设等方面取得的成绩给予了充分肯定，认为我局在安全生产监管工作中领导重视、措施得力、依法办事、廉洁自律，对维护我县安全生产形势持续稳定好转起到了积极的作用。同时，也对我县基层安监队伍建设、安全培训方式方法、目标责任制考核等方面提出了很有建设性的意见和建议。三是以问卷调查形式，广泛征求县安委会成员单位、乡镇、企业的意见。为广泛了解社会各界对我局工作的评价。6月下旬，我们通过各种渠道进行活动评议问卷调查，广泛征求各方面对我局安全监管、依法行政、服务质量、办事效率、廉政建设等方面的意见和建议，共发出调查表近230份。四是走访企业，及时把握企业反映强烈的热点、难点问题。由局长、分管领导带队，分别走访了浩洋娇子、信和机械、永翔纸业、金恒化工、天赐高新等企业；园区安监所走访部分入园企业，召开5次座谈会。通过同企业负责人、员工进行面对面的沟通，宣传了民主评议的相关内容，听取了企业对安全生产监管工作的意见和建议。五是根据民主

评议活动实施方案的工作要求，于6月底向本局的科、室、队、所下发了《关于开展民主评议活动自查自纠工作的通知》，布置了第二阶段的工作，目前，自查自纠工作正在推进之中。

安监局团员民主评价 第9篇

关于印发《定西市安监局

民主评议政风行风工作方案》的通知

各县区安监局，机关各科室、支队：

《定西市安监局民主评议政风行风工作方案》已经局务会议讨论通过，现印发你们，请认真贯彻落实。

二O一二年五月 日 附件：

定西市安监局民主评议政风行风工作方案

为贯彻落实市纠风办《关于印发定西市2012年民主评议政风行风工作实施方案的通知》（定纠办发[2012]5号）要求，搞好局机关民主评议政风行风活动，改进工作作风，提高办事效率，着力解决人民群众关心的热点、难点问题，促进和加强机关政风行风建设，进一步提升安全监管队伍素质，推动安全监管工作持续稳定发展。现结合我局实际，制定本实施方案。

一、指导思想

2012年政风行风评议工作，要以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻党的十七大和十七届五中、六中全会精神，紧紧围绕全市安全生产监管工作中心任务，以社会各界的广泛参与为基础，以加强政风行风建设为核心，以解决损害群众利益的热点难点问题为目的，以群众满意为标准，积极开展民主评议政风行风活动。力争通过民主评议改进机关作风、提高行政效能和办事效率，增强监管工作透明度，规范行政许可、行政审批和行政处罚，为进一步推动全市经济转型跨越发展提供安全保障。

二、组织领导

为抓好机关政风行风评议工作的组织领导，局党组研究决定成立定西市安监局政风行风评议工作领导小组。领导小组组成如下： 组 长：局长柳生坠

副组长：党组成员、纪检组长董惠琴

组

员：程卫宇 李雪峰 汪 成 徐保昕 祁喜荷 汪生君

领导小组下设办公室，办公地点设在局办公室，由程卫宇同志任主任，负责阶段性工作安排、情况了解、材料综合、信息交流、协调督办等日常工作。

联系人：胡俊峰 ***

三、评议内容

1.工作落实。全面贯彻落实市委、市政府各项重大决策部署，紧盯年度签订的政府目标管理责任书，不断强化工作举措，认真落实各项安全监管工作任务，监督指导各县区开展工作。

2.廉政建设。认真执行廉政建设各项规定，每月开展1次廉政主题教育实践活动，促进全体干部职工遵守工作纪律，廉洁奉公、勤俭节约，杜绝徇私舞弊、以权谋私、吃拿卡要等群众反映强烈的突出问题。

3.依法办事。严格依法依规办事，杜绝滥用职权、敷衍失职、执法不严、办事不公以及乱收费、乱罚款、乱摊派和强制服务等问题。每星期组织全体干部职工集体学习1次安全生产相关法律法规，同时鼓励干部职工开展自学，每月记写学习笔记不少于2000字。

4.履职效率。结合全市“效能问责”行动，严格遵守规定时限或承诺时限，认真落实作风和效能建设各项制度，坚决杜 绝推诿扯皮、不主动、不及时、不认真等效率低下问题，切实提高工作效能。

5.管理效能。切实加强内部管理，对内部管理规章制度进行完善和修订，进一步明确内部岗位职责，确保各项职责执行到位。畅通群众投诉举报渠道，对工作中存在的不足和问题，认真受理、积极整改、及时反馈。

6.服务质量。牢固树立服务意识，自觉接受群众监督，杜绝发生作风粗暴、态度生硬、刁难群众等问题。设立群众监督意见箱，积极接待群众来信来访，给群众一个满意答复。开展服务型科室创建活动，年底进行表彰奖励。

7.服务环境。办事流程、收费标准、办理时限、服务承诺等应公开尽公开，方便群众办事。加大机关卫生环境整治力度，每天一小扫、每周一大清，彻底整治脏乱差问题，保持机关卫生环境整洁。进一步完备办公设施，为机关工作顺利开展提供保障。

四、时间安排

政风行风民主评议工作分为宣传发动、自查自纠、落实整改和总结报告四个阶段，从2012年5月下旬开始至2012年9月中旬结束。

（一）宣传发动阶段（5月下旬—6月底）。

迅速传达市纠风办《通知》精神，5月底前制定下发《定西市安监局民主评议政风行风工作方案》，从监管单位和办事群众中聘请5名社会监督员作为民评代表，召开动员大会，积极 部署政风行风评议工作。通过各种有效的宣传教育活动，大力宣传政风行风评议的目的、意义和政风行风评议与加强作风建设的关系，政风行风评议与促进安监工作发展的关系，引导全体干部职工提高对开展政风行风评议工作重要性、必要性的认识，形成人人了解行评、人人参与行评的良好氛围。

（二）自查自纠阶段（7月初—7月底）。

通过市安监局网站、机关政务公开栏等多种形式，对局机关工作职能、服务范围，作风建设、队伍管理以及违诺责任和监督方式进行公开。采取发放问卷调查表和召开座谈会等多种形式广泛收集群众对局机关政风行风建设的意见和建议，并将社会各界群众反映的热点问题及意见进行归纳整理，找准局机关在政风行风建设中存在的问题，对照政风行风评议的内容和要求，边查边改，以查促改。认真完成自查自纠工作报告，报市纠风办审定。

（三）评议整改阶段（8月初—8月底）

按照市纠风办统一安排，召开市安监局评议质询会议，听取市纠风办对市安监局政风行风评议报告，民主评议代表对市安监局工作落实、廉政建设、依法办事、履职效率、管理效能、服务质量、服务环境等进行质询，局长柳生坠同志做表态发言。

局机关各科室要认真对照市纠风办关于市安监局政风行风评议报告和民主评议代表质询发言，结合收集的意见和建议，深入分析，突出重点，认真研究制定整改方案，抓好整改落实。对群众反映强烈的突出问题，要优先落实整改；对整改条件不 成熟的，要研究解决办法，明确整改责任人、整改目标、整改时限，并做好反馈和解释工作；对问题较多、整改不力和履行责任不到位的科室，要追究相关人员的责任；对违纪违规问题，要认真调查核实，并报请有关部门依据法律法规严肃处理。同时，针对政风行风评议反映出来的问题，进一步完善制度，堵塞漏洞，形成防止不正之风的长效机制。

（四）公开测评阶段（9月初—9月中旬）

按照市纠风办统一安排，召开重点评议大会，对市安监局政风行风建设情况进行公开测评。局长柳生坠同志在大会上进行公开述职。

五、工作要求

（一）加强领导，扎实推进。局领导班子和各科室负责人要高度重视政风行风评议工作，把评议作为机关全面建设的一项重要内容切实抓紧抓好，自觉把思想认识统一到市委、市政府的部署上来，积极主动地抓好民主评议政风行风工作，切实把民主评议政风行风的过程转化为推动工作的动力。特别是领导干部，要做到“五个带头”，即：带头开展学习，带头自查自评，带头落实整改措施，带头接受评议，带头参与总结。同时，要进一步靠实工作责任，做到一级抓一级，层层抓落实，把工作落实到位，落实到人，确保民主评议政风行风活动扎实有效开展。

（二）突出重点，注重结合。要把群众反映政风行风问题较多的重点科室、重点岗位作为评议的重点，开展作风教育和 整顿，纠建并举，坚决刹住损害群众利益的不正之风。同时，要把政风行风评议与安全监管业务工作结合起来，与加强机关作风建设结合起来，不断推进政风行风建设，牢固树立安全监管部门的良好形象。

（三）找准问题，积极整改。要把整改作为政风行风评议的主线，贯穿政风行风评议的始终。采取召开各种座谈会、函询、走访等形式，主动征求本单位干部职工、监管服务对象、所在地群众以及上级部门、兄弟单位、人大、政协、政府纠风办的意见和建议。要认真查摆，找准存在的问题，特别是涉及群众切身利益、群众关注的热点问题，对问题分门别类，认真梳理，具体分析，找出原因，提出解决办法，边评边改、评后即改。要立足建立长效机制，针对评议中发现的问题，加强制度建设，强化监督管理，构建政风行风建设的长效机制。

（四）加强联系，形成合力。局评议领导小组要加强与市纠风办的沟通与联系，认真落实各项安排部署，掌握工作主动性。各科室要加强衔接沟通，定期召开科室之间联席会议互通活动进展情况，充分学习借鉴先进经验，努力形成强大合力，确保活动取得实实在在的成效。同时，要指导各县区安监局相应积极开展政风行风评议活动，推动全市安全监管工作健康发展，力争2012年全市安全监管工作在全省争先进位。主题词：行风评议 方案 通知 抄报:市纠风办

定西市安全生产监督管理局办公室 2012年5月 日印发

安监局团员民主评价 第10篇

慈溪市安全生产监督管理局

2012年2月8日

根据市委组织部关于召开2011年党员领导干部民主生活会的有关要求，我局在2012年2月2日召开了局党组民主生活会，会议达到了预期目的，现将民主生活会情况汇报如下：

一、会前准备情况

一是班子成员认真准备。会前，局班子成员认真按照“坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风”的主题要求，认真学习了党的十七大、市第十三次党代会精神，重温了党员领导干部廉洁从政若干准则等规定，结合安全生产工作实际，认真撰写了发言材料。二是广泛征求意见。局党组通过座谈、电子信件、调查问卷等形式,征求社会各界对局党组及领导班子的意见，并将征求到的意见建议进行了梳理汇总，共收集意见建议十二条。三是开展批评与自我批评。会前，局领导班子开展了班子成员间、科室负责人间的谈心活动，互相沟通、增进理解、加强团结，主动开展批评与自我批评，为民主生活会的召开做了充分的准备。

二、会议议程与发言情况

我局民主生活会于2月2日下午召开，局党组书记、局

1长马清同志主持了会议，局班子成员参加了会议。会议主要有以下几项议程：一是副局长范鹏华同志通报了2010局党组民主生活会查摆出的问题、意见、建议及整改措施落实情况；二是各班子成员紧密联系思想和工作实际深入开展党性分析并开展批评与自我批评；三是局长马清同志对班子成员的发言逐个评议，并针对会前收集到的意见和建议提出整改要求。

为提高班子民主生活会的质量，局长马清同志对开展批评与自我批评提出了“亮问题不怕丑，揭问题不怕刺，有问题不护短的要求，并带头进行了自我剖析和检查，带头以点名的方式对每一位班子成员开展批评。副局长范鹏华、林建华同志也先后进行了自我检查和批评。在总结发言时，大家都做到了坦诚相待，正视问题，正确对待批评与自我批评，通过这种形式，沟通了思想，增进了交流，增强了班子的凝聚力和战斗力。

三、会议成果

通过总结全局在贯彻落实科学发展观、实践“以人为本”理念中取得的成效和存在的问题，认真对局各项工作落实情况进行检查，认真对照征集到的各项意见建议进行分析，局党组统一了五个方面的思想认识：

（一）要落实“安全发展”理念。发展执政兴国的第一要务，没有安全发展，就没有科学发展。坚持安全发展是对

2安全生产实践经验的科学总结，是解决安全生产问题的根本途径，是经济发展社会进步的必然要求。当前，我们要认真贯彻落实科学发展观，以安全发展为指导原则，推动生产领域各项安全工作及安全措施的落实。要下大气力解决部分单位对安全生产重视不够的问题，努力营造全社会关心安全发展的氛围，落实政府安全监管责任和企业安全生产主体责任，促进安全生产与经济社会的协调发展。

（二）要坚持“以人为本”核心。深刻理解和把握“以人为本”这个核心，充分调动广大人民群众的积极性、主动性、创造性，对做好安全生产工作意义重大。坚持以人为本，就必须要坚持人民的利益高于一切，把保护人的生命安全和健康，作为工作的出发点和落脚点。在安全生产工作中，要进一步强化责任感、使命感，切实把维护人民群众生命财产安全放在第一位，在提高人的安全文化、技术素质、调动人的积极性上下功夫，寓服务于监管，切实把安全生产为人民、安全生产依靠人民、安全生产成果由人民共享落到实处。

（三）要推进长效机制建设。全面、协调、可持续发展是科学发展观的基本要求，也是安全生产工作追求的目标。落实全面协调可持续发展的基本要求，必须把安全生产工作切实纳入到全市经济和社会协调发展的战略布局和总体规划中，不断探索安全生产工作的新手段、新举措，完善安全监管长效机制建设。通过全社会的共同努力，进一步提高安

3全生产意识，增强安全防范能力，大幅度地减少生产安全事故。

（四）要实现统筹兼顾要求。面对当前安全生产的严峻形势和繁重任务，为解决制约安全发展的矛盾和问题，在日常工作中要牢牢把握“统筹兼顾”这个根本方法。落实统筹兼顾的要求，就必须将安全生产工作视为一项系统工程，正确处理综合监管与行业监管、政府监管与企业负责等方面的关系，最大程度地调动各方面的积极性，努力构建“政府领导、部门监管、企业负责、全社会广泛参与”的良好工作格局。

（五）要加强党和机关建设。必须坚持加强和改进党的建设的要求，建立一支高素质的安全生产监管队伍。要以党的先进性建设和执政能力建设为主线，进一步加强思想政治建设，不断提高监察执法队伍的责任感和使命感。要加强作风建设，培养安全监管监察人员敢于负责、勤勉敬业、勇于创新、甘于奉献的精神。要加强业务建设，提高安全监管人员的执法能力和专业素质，提高执法监察水平。

近年来，在全市上下的共同努力下，我市的安全生产工作成效显著，安全生产基层基础不断夯实，监管监察手段不断完善，安全生产工作格局趋于完善，为促进慈溪经济社会和谐发展发挥了重要作用。但是，影响安全生产的一些深层次矛盾依然存在，安全生产整体形势仍相当严峻，为适应新

4形势下安全生产工作的新要求，局党组提出推动四个方面的转变：

（一）推动安全生产工作方式的转变。要深入研究、科学论证涉及监管体制、运行机制和监管手段等方面的深层次问题，认真研究分析各类专项行动中的经验教训，探索安全生产长效管理机制，从当前的 “运动式”、“专项式”监管向“常态式”、“日常式”转变。

（二）推动安全生产工作主体的转变。进一步强化生产经营单位安全生产主体责任的落实，同时借助中介机构、科研机构的力量，加大对高危行业、重点领域等企业的服务指导，加强宣传教育，发动广大人民群众主动参与安全生产工作，使安全生产工作主体从单一主体转变为整体推动。

（三）推动安全生产工作动力的转变。通过对生产经营单位实行分级分类管理，对存在的危险因素进行分类监管，科学合理地分配安全生产监管力量，做到有所为、有所不为，对安全生产基础工作不扎实、贯彻法律法规不到位、存在重大隐患的企业要加强监管力度。对贯彻落实法律法规到位，安全生产工作基础扎实、管理到位的企业，给予一定的奖励激励机制，促使企业从“要我安全”转变为“我要安全”。

（四）推动安全生产工作手段的转变。健全完善安全生产法律法规、制度规范体系，严格安全生产行政执法，严厉打击非法违法行为，加强安全生产保障力量建设，综合运用

安监局团员民主评价 第11篇

第一阶段工作总结

按县委、县政府和上级部门的统一部署，根据《关于做好2009年民主评议政风行风工作的通知》（惠东纠办发[2009]1号）文件精神，自5月上旬以来，我局认真开展了2009民主评议政风行风第一阶段的工作。经过全局上下共同努力，民主评议政风行风第一阶段的工作得到了顺利推进。现将第一阶段工作总结及下一阶段的工作安排报告如下：

一、总结前段工作，深化认识抓推进

（一）精心准备，认真谋划。

为了搞好2008农业系统民主评议政风行风工作，局党委及时召开专题会议，原原本本地传达学习县委、县政府和县纠风办的动员会议精神，有针对性地分析局机关政风行风建设的现状，尤其是需要克服的几个思想认识偏差。针对安监部门的工作实际，局党支要求，统一思想，提高认识，把这次政风行风评议作为一件大事抓实，作为促进安监部门解放思想、开拓进取，加强部门自身建设的一项重要工作抓好。在领会上级文件精神的基础上，党支结合部门工作实际，认真研究制定了《关于印发〈2009年惠东县安监局民主评议政风行风工作实施方案〉的通知》，对评议工作的指导思想、对象范围、工作内容、方法步骤、推进措施等都做出了详尽的规定。同时，成立了民主评议政风行风工作领导小组，办公室设在局人事法规股，明确了领导及工作专班的分工及职责。在做好充分准备的基础上，于5月7日正式进入了2008政风行风评议第一阶段的工作。

（二）精心组织，广泛发动。

民主评议政风行风，是加强部门思想作风建设的重要抓手，能否形成“人人参加学习，人人提高认识，人人参加评议”的良好氛围，是确保评议效果的基础性工作。为了搞好宣传发动，我们提前召开了两个会议：一个是领导小组及办公室工作会、一个是中层干部会，事先武装骨干。在先行培训骨干的基础上，及时召开全局民主评议政风行风动员大会。从三个方面抓推进：

第一，深化认识，统一思想。一是要从实践科学发展观的高度充分认识开展政风行风评议的重要性；二是要从促进安全监管事业发展的高度，充分认识开展政风行风评议的必要性；三是要从培养和建设高素质安监干部队伍的高度，充分认识开展政风行风建设的实践性；四是特别强调了要认真克服思想认识上的四种偏差，充分认识开展政风行风建设的紧迫性。

第二，突出重点，扎实推进。动员会上，我们对此次政风行风评议的重要目标、重点工作和关键环节全面进行了安排，特别是对廉洁自律、依法行政、开展“七查七看”等内容进行了重点部署。

第三，加强领导，精心组织。我们对此次行风评议的组织领导、方式方法及应解决的问题等都提出了具体的要求。特别提出要坚持“两手抓、两促进”；要统筹兼顾，合理安排；要把学习和整改贯穿始终。

动员会上，通过深入的思想发动，全体干部职工，一致认识到搞好民主评议政风行风工作，事关科学发展观的落实，事关安全监管事业的发展，事关高素质安监队伍的培养和建设。因此，大家表示一定要认真对待，积极参与，力争向县委、县政府和上级部门交上一份满意的答卷。

（三）突出重点，抓好学习。

第一阶段的主要任务是抓好学习，提高认识。在全局动员会后，局各股室（中心）都组织干部职工开展了多种形式的学习活动。认真组织干部职工学习了十七大报告，既胡锦涛同志“关于加强党风政风建设”的有关讲话，省委、省政府动员会上汪洋同志的讲话，县委、县政府动员会上陈国煌同志的讲话及《关于做好2009年民主评议政风行风工作的通知》等有关文件等。同时，还学习了《安全生产法》、《安全生产许可证实施办法》、《广东省安全生产条例》等相关法律法规。与此同时，我们还在局门户网站上开辟了专栏，及时刊登学习信息，为大家提供交流平台。通过开展形式多样的学习活动，全体干部职工的思想认识得到了初步提高，参与行评的积极性也大大增强。

（四）广泛宣传，营造氛围。

为使宣传发动工作更加深入人心，使活动开展得既扎扎实实，又轰轰烈烈，同时通过政风行风评议，大力弘扬安监部门的良好形象，我局紧紧抓住这次政风行风评议的机遇，在局门户网站开辟了行评专栏，全方位展示行评动态，在局内悬挂了宣传横幅，并向社会公布了举报电话。同时，我们还认真开展了 “网络问政”活动。总之，通过多种形式的宣传活动，营造了良好的评议氛围，也得到了社会各界的认同和理解。

虽然我们在政风行风建设中做了不少卓有成效的工作，但从部门实际看，学习还不够深入，一些同志对行风评议的认识还有待进一步提高，在工作推进上还不够平衡，宣传上也还不够广泛，我们面对的是金融危机下的工商贸企业安全状况有待改善、安全投入减少的局面，客观上对广泛深入宣传带来了难度，所以必须拓展渠道，创新方法，加大宣传力度。

二、坚持以干促纠，深入基层转行风

我局行评工作的第一阶段，正是开展消防、交通、职业卫生等安全专项整治活动的重要时期。为此，必须坚持解放思想，实事求是，做到两手抓，两不误。我们要求干部职工借行评的东风，敢想、会想，想事干；敢干、会干，干巧事；谋事、做事、抓实事。围绕生产，正行风，端正行风，促工作。尤其是要通过行风评议打好安全隐患治理攻坚战。

（一）围绕两项活动，推进文明执法。

深入开展“提高执行力与文明执法教育”两项活动是今年上级安监部门和县委县政府安排部署的重要工作，与政风行风建设是一致的。为此，我们把行评与两项活动有机地结合起来，认真开展消防、道路交通、职业卫生、特种设备、建筑施工、旅游安全等安全专项整治活动，依法保护广大人民群众的生命财产安全。截止目前，全县共出动执法人员1230人，检查企业8945家，有隐患7981家，已整改7720家，取缔无证经营单位180家，印发宣传资料1.2万余份。通过专项治理，企业安全状况得到明显改善，安全管理水平进一步提高，文明执法水平显著增强。

（二）结合政风行风建设，推进文明工程建设。

民主评议政风行风是精神文明建设的重要内容，为此，我们借行评的东风，大力倡导“求是、创新、敬业、为民”的部门“八字”精神，深入开展以“优化环境，优良秩序、优质服务、创一流工作”为主要内容的“三优一创”文明建设工程，着力培植“创新、创造、创优”型的干部职工队伍，使部门的政风行风建设得到了有效促进。总之，通过第一阶段的工作，全局干部职工的精神面貌、工作作风有了一个较好的转变，为“三农”服务的意识进一步增强。

三、切实抓好转段工作，深入开展自查自纠

“自查自纠”阶段是整个政风行风评议的关键阶段。能否通过民主评议，真正达到以评促纠、以评促建，使全体干部的服务意识进一步增强、服务质量进一步提高、行政行为进一步规范、工作作风有较大的改进，群众满意度有较大的提升，关键要看我们“自查自纠”工作是否全面，是否扎实，是否到位，是否落实。为了搞好这一阶段的工作，结合我局工作实际和干部职工思想实际，提出如下工作意见：

一要进一步端正态度，提高“自查自纠”的主动性和自觉性。要组织干部职工进一步深入学习胡锦涛同志“关于加强党风政风建设”的论述、学习省、市和县委县政府及省、市安监部门关于开展政风行风民主评议工作的文件，全面提高“自查自纠”的主动性、自觉性。

二要广开渠道、多方征求群众意见。方法上可采取“上请、下求、内听、外访”等形式。一是主动上门征求意见。组织人员上门走访县直相关单位和各镇安监办，请他们指出我们在政风行风工作中存在的问题和不足；二是召开座谈会听取意见。在应办理安全许可的服务对象中召开各种类型座谈会，广泛听取群众的意见和建议；三是印发调查问卷征求意见。向各相关单位和服务对象发放100 份调查问卷，收集社会对我局政风行风工作的意见和建议；四是公开投诉渠道收集意见。将在局办公大楼一楼大厅设立举报信箱，并公布举报电话（0752—8818266）和电子邮箱（hdajjyx@126.com），接受社会咨询、投诉和监督。

三要深入基层开展“三上门”活动。组织业务股室工作人员参加的3个工作组，面向社会开展“政策法规送上门，科技服务帮上门，征求意见走上门”活动。同时向企业发放安全监管政策法规、安全科技知识汇编和若干份政风行风建设征求意见表，深入全县各相关行业和联系点认真倾听基层企业和群众的意见、建议和要求。

四要及时梳理意见建议。局行评办对通过各种形式搜集到的意见、建议和要求，要进行认真梳理、登记和反馈。相关股室和个人要认真听取、做好记录，以便搞好自查自纠。五要认真开展自查。要把局内部、服务对象以及有关单位、社会各界的意见和建议综合起来认真开展“七查七看”活动，要紧密结合安监部门的特点，重点查找人民群众关心的热点、难点问题。

六要切实抓好自纠。对通过自查反映出来的党风、政风、行风、工作作风、生活作风等方面各种问题，要进行实事求是的剖析，深刻查找原因，提出改进措施。并坚持边查边纠，边查边改。同时，要进一步建立健全各项规章制度，规范服务行为，强化内部管理。七要切实加强领导。在活动开展中各股室负责人要履行好第一责任人的责任，认真组织好本阶段的各项工作，还要带头搞好自查自纠，同时，要虚心接受社会各界及行评代表的监督，在单位内部也要按照有关要求，加大上下或相互监督的力度。力争使自查自纠工作真正落实到位，切实抓出成效。八要做到两手抓，两不误。在整个自查自纠阶段，要做到统筹兼顾、合理安排。既不能马虎从事，又不能贻误业务工作。要切实做到以行评促进工作，以工作检验行评的效果。