法院述职述德述廉报告范文第1篇
1、强化学习，提高理论素养。一是加强理论学习，将提高理论素养作为做人、修身的有效手段。通过政治学习，以理论指导实践，提高了自身的政治素质。二是认真学习业务，及时更新知识，拓宽知识面，使自己对所分管的工作有更深了解，提高履职能力。三是能虚心向老同志学习、请教、取经，从同事们身上获取好经验，领悟处事道理。
2、坚持“以德为先”，注重自身修养。注重在工作生活中“四德”修养。一是讲政治品德。坚定理想信念和政治立场，树立为群众服务，为基层服务的理念。二是讲社会公德。遵纪守法，热心社会公益事业，积极参与社会公益活动。三是讲家庭美德。亲人之间互敬互爱，互帮互助，和睦相处;尊老爱幼，诚恳厚道，与同事、朋友及街坊邻居友好相处，通情达理。四是讲职业道德。时刻要求自己遵纪守法，言行一致，实事求是，在工作中不墨守成规，不弄虚作假，不搞形式主义。
3、坚持民主集中制，不断强化责任意识。一是能站在公司党组确定的中心工作中去思考问题，既不揽权，也不越权，有事共谋，既能与其他副职优势互补，增进理解，又能做到分工不分家，积极主动当好参谋助手。二是持公平公正，
1 顾全大局，公道处事，交流思想，以诚相待坚，部门内部和谐相处。
4、加强廉洁自律和党风廉政的自觉性。认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习有关廉政建设方面的规定政策。切实把为基层单位服务作为自己的行动指南。按照上级纪检部门的有关要求，经常性的学习党纪法规和廉政建设的有关规定，学习中纪委提出的关于领导干部廉洁自律的“六项规定”、“四大纪律八项要求”。不断增强自律意识，提高自身思想修养，与党中央和上级保持一致，以此端正工作作风、生活作风。
5、正确对待权力，认真履行好职责。按照党风廉政建设落实情况，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”。切实履行好自己工作职责，能严格执行廉洁自律规定，一年来，没有利用职务便利为施工单位谋取不正当利益，更没有利用职务权利向施工单位进行“吃、拿、卡、要”，没有违反公司廉政规定和制度的行为。在公务活动中由本人经手的事务，一律经主要领导审批同意，本人不自作主张。对分管范围内的党风廉政建设责任制能抓好落实，同事们能经常进行思想交流，互相鞭策，互相促进。在财务工作报销方面，先请示申报，再逐级审批，杜绝了违纪违规事件的发生。
二、过去一年业绩情况
1、掘进方面
2 在掘进方面我主要负责计划分解和现场监督管理。具体为月计划下达之后，本人结合地质预报、掘进队伍出勤、掘进头面综合机械化设备等情况将矿建计划进行分解到周，甚至到每一天，每天跟踪记录分析掘进队日进尺情况，及时调整计划，确保矿建进尺如数完成。非特殊情况，本人每月下井数不低于16个，入井后积极深入现场，紧盯现场支护质量和巷道成型，确保巷道施工符合设计要求。
2、采煤方面
在采煤方面我主要负责原煤计划分解和矿压基础数据的收集与分析。具体为上级公司下达商品煤计划后，结合近期工作面洗选率反算出原煤量，再根据生产天数进行日分解，每天做好记录，及时下达生产任务，确保完成上级公司下达的煤炭产量任务。随着工作面的推进，矿压显现的规律性并不强，这就需要不定期进行采集原始数据进行跟踪分析，得出近期矿压显现规律，指导工作面生产，确保工作面避开周期来压影响，杜绝压架事故。经过现场跟踪采集分析，2017工作面无压架事故发生。
3、标准化方面
积极配合分管领导严格按照《煤矿安全生产标准化要求及评分方法》落实每旬口内开展的隐患排查治理工作，每次检查做好记录与台账，发现问题及时以“五定表”形式下发给施工单位，在整改期限内进行复查，确保隐患闭合管理，
3 最终消除隐患。除了现场排查隐患，我还积极配合部门和分管领导做好安全危险源辨识工作，辨识出来的安全危险源按照一般、中等、较大、重大四个等级进行分级，制定不同的针对性措施进行管控，结合领导要求，跟踪责任人落实危险源防预和治理情况，对于消除的危险源及时进行消除，避免反复重复工作，提高工作效率。
三、不足之处总结及改进
1、自身的专业业务水平不高，事故应急处理能力不强。虽然通过学习和工作经验的积累，在业务水平上有了一定的提高，但业务水平和工作经验与其它老同志比还是比较低。在日常工作中偏重于日常生产工作，也忽视了自身思想素质的提高，工作中争强当先的意识不强。
2、工作上满足于正常化，缺乏开拓和主动精神，有时心浮气躁，急于求成平稳有余，创新不足;处理问题有时考虑得还不够周到，心中想得多，行动中实践得少。工作中总习惯于常态化，缺乏敢于打破常规、风风火火、大胆开拓的勇气和魄力。另外，政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。对公司政策理论钻研的不深、不透。有时候也放松了对自己的要求和标准。
3、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身出发，对公司及车间作出的一些的重大决策理解不透，尽管也
4 按领导要求完成了要做的工作，心理上还是有一些其他的想法。在工作中还存在看到、听到、想到但还没做到的情况，还需要进一步增强事业心和责任感。
在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改进：
1、继续拓宽自己的理论知识面，加强自己对理论知识的应用，在日常工作中，遇问题多查阅文献，熟悉相关知识，从而提高自己解决实际问题的能力。
2、在思想工作方面，深化学习，努力提高自己的思想理论水平，加强自己的事业心和责任感，用新理念武装自己的头脑，增长自己的才干，提高驾驭工作的能力，并坚持理论联系实际，注重学以致用。
3、在实际工作中，要更加积极主动的向领导请教遇到的问题，并多与同事们进行沟通，学习他们处理实际问题的方法及工作经验。通过多学、多问、多想来不断提高自己的实际工作能力。
法院述职述德述廉报告范文第2篇
一、加强政治理论学习，不断增强自身修养
2015年以来，从未放松对自己的严格要求和学习，处处以身作则，认真学习政治理论以及集团公司的方针政策，不断加强自身修养和党性锻炼。通过学习，使自已能够始终把握住正确的政治方向和思想方向，提高了自身的政治敏感性和大局观，在政治上和思想上始终与上级部门保持高度一致。
二、尽心尽力，扎实工作，全面履行岗位职责
(一)全面完成了集团公司下达的主要指标
完成商品煤销售**万吨，超考核计划**万吨。实现煤炭销售总收入**亿元，同比增加*亿元。
(二)注重调研，把握主动，在市场波动中谋取效益最大化 正确把握市场，准确掌握市场走势，为公司领导提供准确的市场信息，帮助领导制订切实可行的营销方案，这是作为运销部门的一项主要职责。今年以来，煤炭市场遇到了极其复杂、极其困难的局面。我通过对市场运行情况进行分析，做到了正确预判煤炭市场走势，及时采取应对措施。今年煤炭市场波动频繁，每次波动前我都根据调研分析报告提前预测了商品煤的价格趋向，
1 并积极向集团公司价格委员会汇报、建议，适时适度地调整了商品煤的价格，既赢得了市场，又维护了企业的利益。
(三)加强民主管理，以真诚和友谊建立良好的同事关系，风雨同舟
一是注重维护领导班子的团结。大厦之成,非一木之材;大海之润,非一流之归。工作中，我注重团结班子成员，形成了既有分工又有合作，坦诚相待、合作共事、齐心协力干事业的良好氛围，做到了目标一致、职责互补、荣誉共享，重大问题、重大事项都能事前沟通，会前通气，充分听取意见，集思广益，发挥整体合力，改进工作，促进了工作的发展。
二是改善了办公环境。从关心员工的“热点”问题入手，重新规划了办公区域，修缮、更换了老旧房屋、设施，开设了职工食堂，解决了职工的就餐问题;种植了绿色植物，消除了安全隐患和卫生死角，使员工有了整洁、舒畅的工作环境，激发了大家的工作热情，提振了士气。
三是加强了职工队伍建设。事业成败，关键在干部、在队伍。面对我单位职工队伍年龄偏大，且人员逐渐减少的状况，在集团公司领导的重视关怀下，我加大了干部队伍的建设。在集团公司各部门的大力支持下，通过选调、招聘等方式，使用了一批想干事、会干事、干成事、不出事的高素质人才，充实了队伍，激发了活力，有效地调动了职工队伍干事创业的积极性，为工作的持续健康发展奠定了坚实的人才基础。
(四)加强制度管理，促进了整体工作的健康发展 运销工作千头万绪，环环相扣，牵一发而动全身。为使今年的工作再上新台阶，我强化了内部制度管理，整章建制，用科学合理的制度保障各项工作规范开展。加大了对单位内部销售秩序的管理力度，使集团销售的优势明显体现出来，维护了企业的整体利益。细化了煤炭销售管理制度，明确了责任，加大了对煤炭销售的监控计量力度，强化了监督检查措施，使企业内部销售秩序得到进一步规范，取得了较好成效。充分利用现有的洗选加工能力，科学合理地配臵好矿区现有资源，使有限的资源发挥出了最佳效益。持之以恒地加大煤质监测、监督、检查力度，及时预报煤质变化情况，合理配采配洗，有效地提高了商品煤发运合格率，维护了“诚信为本、质量第
一、信誉至上”的品牌形象。始终注重加强与铁路的联系，争取到了省内第一家三对直达班列，缓解了停限装带来的销售去向困难的局面，保证了商品煤及时外运，满足了企业正常生产经营的需求。坚持按月考核煤款回收指标，责任到人，坚持不付款不发煤的原则，避免了营销风险。总之，2015年以来，通过我的努力和全体职工的配合，堵塞了以往工作中的漏洞，完善了制度，形成了堂堂正正做人、光明磊落处事的浩然正气。
三、坚持原则，廉洁自律
在生活作风和廉政建设方面，能够做到严己律已，清正廉洁，不以权谋私，不划公为私，不计较个人得失。要求别人做到的，
3 自己首先做到。自觉接受组织和群众的监督，把心思和精力完全用在工作上。具体有以下几个方面：
一是没有利用职务上的便利为他人及亲友谋取利益，更没有为个人谋私利。
二是没有收受用户、其它单位及个人的礼金和购物券。 三既没有与他人“合作”开办公司，也没有进行其他“合作”投资。
四是自觉管好自己的亲属和身边的工作人员，没有利用婚丧嫁娶等事宜收敛钱财等行为。工作之外，慎重对待朋友交往，始终保持健康的生活情趣。
法院述职述德述廉报告范文第3篇
1、强化学习，提高理论素养。一是加强理论学习，将提高理论素养作为做人、修身的有效手段。通过政治学习，以理论指导实践，提高了自身的政治素质。二是认真学习业务，及时更新知识，拓宽知识面，使自己对所分管的工作有更深了解，提高履职能力。三是能虚心向老同志学习、请教、取经，从同事们身上获取好经验，领悟处事道理。
2、坚持“以德为先”，注重自身修养。注重在工作生活中“四德”修养。一是讲政治品德。坚定理想信念和政治立场，树立为群众服务，为基层服务的理念。二是讲社会公德。遵纪守法，热心社会公益事业，积极参与社会公益活动。三是讲家庭美德。亲人之间互敬互爱，互帮互助，和睦相处;尊老爱幼，诚恳厚道，与同事、朋友及街坊邻居友好相处，通情达理。四是讲职业道德。时刻要求自己遵纪守法，言行一致，实事求是，在工作中不墨守成规，不弄虚作假，不搞形式主义。
3、坚持民主集中制，不断强化责任意识。一是能站在公司党组确定的中心工作中去思考问题，既不揽权，也不越权，有事共谋，既能与其他副职优势互补，增进理解，又能做到分工不分家，积极主动当好参谋助手。二是持公平公正，
1 顾全大局，公道处事，交流思想，以诚相待坚，部门内部和谐相处。
4、加强廉洁自律和党风廉政的自觉性。认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习有关廉政建设方面的规定政策。切实把为基层单位服务作为自己的行动指南。按照上级纪检部门的有关要求，经常性的学习党纪法规和廉政建设的有关规定，学习中纪委提出的关于领导干部廉洁自律的“六项规定”、“四大纪律八项要求”。不断增强自律意识，提高自身思想修养，与党中央和上级保持一致，以此端正工作作风、生活作风。
5、正确对待权力，认真履行好职责。按照党风廉政建设落实情况，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”。切实履行好自己工作职责，能严格执行廉洁自律规定，一年来，没有利用职务便利为施工单位谋取不正当利益，更没有利用职务权利向施工单位进行“吃、拿、卡、要”，没有违反公司廉政规定和制度的行为。在公务活动中由本人经手的事务，一律经主要领导审批同意，本人不自作主张。对分管范围内的党风廉政建设责任制能抓好落实，同事们能经常进行思想交流，互相鞭策，互相促进。在财务工作报销方面，先请示申报，再逐级审批，杜绝了违纪违规事件的发生。
二、过去一年业绩情况
1、掘进方面
2 在掘进方面我主要负责计划分解和现场监督管理。具体为月计划下达之后，本人结合地质预报、掘进队伍出勤、掘进头面综合机械化设备等情况将矿建计划进行分解到周，甚至到每一天，每天跟踪记录分析掘进队日进尺情况，及时调整计划，确保矿建进尺如数完成。非特殊情况，本人每月下井数不低于16个，入井后积极深入现场，紧盯现场支护质量和巷道成型，确保巷道施工符合设计要求。
2、采煤方面
在采煤方面我主要负责原煤计划分解和矿压基础数据的收集与分析。具体为上级公司下达商品煤计划后，结合近期工作面洗选率反算出原煤量，再根据生产天数进行日分解，每天做好记录，及时下达生产任务，确保完成上级公司下达的煤炭产量任务。随着工作面的推进，矿压显现的规律性并不强，这就需要不定期进行采集原始数据进行跟踪分析，得出近期矿压显现规律，指导工作面生产，确保工作面避开周期来压影响，杜绝压架事故。经过现场跟踪采集分析，2017工作面无压架事故发生。
3、标准化方面
积极配合分管领导严格按照《煤矿安全生产标准化要求及评分方法》落实每旬口内开展的隐患排查治理工作，每次检查做好记录与台账，发现问题及时以“五定表”形式下发给施工单位，在整改期限内进行复查，确保隐患闭合管理，
3 最终消除隐患。除了现场排查隐患，我还积极配合部门和分管领导做好安全危险源辨识工作，辨识出来的安全危险源按照一般、中等、较大、重大四个等级进行分级，制定不同的针对性措施进行管控，结合领导要求，跟踪责任人落实危险源防预和治理情况，对于消除的危险源及时进行消除，避免反复重复工作，提高工作效率。
三、不足之处总结及改进
1、自身的专业业务水平不高，事故应急处理能力不强。虽然通过学习和工作经验的积累，在业务水平上有了一定的提高，但业务水平和工作经验与其它老同志比还是比较低。在日常工作中偏重于日常生产工作，也忽视了自身思想素质的提高，工作中争强当先的意识不强。
2、工作上满足于正常化，缺乏开拓和主动精神，有时心浮气躁，急于求成平稳有余，创新不足;处理问题有时考虑得还不够周到，心中想得多，行动中实践得少。工作中总习惯于常态化，缺乏敢于打破常规、风风火火、大胆开拓的勇气和魄力。另外，政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。对公司政策理论钻研的不深、不透。有时候也放松了对自己的要求和标准。
3、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身出发，对公司及车间作出的一些的重大决策理解不透，尽管也
4 按领导要求完成了要做的工作，心理上还是有一些其他的想法。在工作中还存在看到、听到、想到但还没做到的情况，还需要进一步增强事业心和责任感。
在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改进：
1、继续拓宽自己的理论知识面，加强自己对理论知识的应用，在日常工作中，遇问题多查阅文献，熟悉相关知识，从而提高自己解决实际问题的能力。
2、在思想工作方面，深化学习，努力提高自己的思想理论水平，加强自己的事业心和责任感，用新理念武装自己的头脑，增长自己的才干，提高驾驭工作的能力，并坚持理论联系实际，注重学以致用。
3、在实际工作中，要更加积极主动的向领导请教遇到的问题，并多与同事们进行沟通，学习他们处理实际问题的方法及工作经验。通过多学、多问、多想来不断提高自己的实际工作能力。
法院述职述德述廉报告范文第4篇
1、强化学习，提高理论素养。一是加强理论学习，将提高理论素养作为做人、修身的有效手段。通过政治学习，以理论指导实践，提高了自身的政治素质。二是认真学习业务，及时更新知识，拓宽知识面，使自己对所分管的工作有更深了解，提高履职能力。三是能虚心向老同志学习、请教、取经，从同事们身上获取好经验，领悟处事道理。
2、坚持“以德为先”，注重自身修养。注重在工作生活中“四德”修养。一是讲政治品德。坚定理想信念和政治立场，树立为群众服务，为基层服务的理念。二是讲社会公德。遵纪守法，热心社会公益事业，积极参与社会公益活动。三是讲家庭美德。亲人之间互敬互爱，互帮互助，和睦相处;尊老爱幼，诚恳厚道，与同事、朋友及街坊邻居友好相处，通情达理。四是讲职业道德。时刻要求自己遵纪守法，言行一致，实事求是，在工作中不墨守成规，不弄虚作假，不搞形式主义。
3、坚持民主集中制，不断强化责任意识。一是能站在公司党组确定的中心工作中去思考问题，既不揽权，也不越权，有事共谋，既能与其他副职优势互补，增进理解，又能做到分工不分家，积极主动当好参谋助手。二是持公平公正，
1 顾全大局，公道处事，交流思想，以诚相待坚，部门内部和谐相处。
4、加强廉洁自律和党风廉政的自觉性。认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习有关廉政建设方面的规定政策。切实把为基层单位服务作为自己的行动指南。按照上级纪检部门的有关要求，经常性的学习党纪法规和廉政建设的有关规定，学习中纪委提出的关于领导干部廉洁自律的“六项规定”、“四大纪律八项要求”。不断增强自律意识，提高自身思想修养，与党中央和上级保持一致，以此端正工作作风、生活作风。
5、正确对待权力，认真履行好职责。按照党风廉政建设落实情况，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”。切实履行好自己工作职责，能严格执行廉洁自律规定，一年来，没有利用职务便利为施工单位谋取不正当利益，更没有利用职务权利向施工单位进行“吃、拿、卡、要”，没有违反公司廉政规定和制度的行为。在公务活动中由本人经手的事务，一律经主要领导审批同意，本人不自作主张。对分管范围内的党风廉政建设责任制能抓好落实，同事们能经常进行思想交流，互相鞭策，互相促进。在财务工作报销方面，先请示申报，再逐级审批，杜绝了违纪违规事件的发生。
二、过去一年业绩情况
1、掘进方面
2 在掘进方面我主要负责计划分解和现场监督管理。具体为月计划下达之后，本人结合地质预报、掘进队伍出勤、掘进头面综合机械化设备等情况将矿建计划进行分解到周，甚至到每一天，每天跟踪记录分析掘进队日进尺情况，及时调整计划，确保矿建进尺如数完成。非特殊情况，本人每月下井数不低于16个，入井后积极深入现场，紧盯现场支护质量和巷道成型，确保巷道施工符合设计要求。
2、采煤方面
在采煤方面我主要负责原煤计划分解和矿压基础数据的收集与分析。具体为上级公司下达商品煤计划后，结合近期工作面洗选率反算出原煤量，再根据生产天数进行日分解，每天做好记录，及时下达生产任务，确保完成上级公司下达的煤炭产量任务。随着工作面的推进，矿压显现的规律性并不强，这就需要不定期进行采集原始数据进行跟踪分析，得出近期矿压显现规律，指导工作面生产，确保工作面避开周期来压影响，杜绝压架事故。经过现场跟踪采集分析，2017工作面无压架事故发生。
3、标准化方面
积极配合分管领导严格按照《煤矿安全生产标准化要求及评分方法》落实每旬口内开展的隐患排查治理工作，每次检查做好记录与台账，发现问题及时以“五定表”形式下发给施工单位，在整改期限内进行复查，确保隐患闭合管理，
3 最终消除隐患。除了现场排查隐患，我还积极配合部门和分管领导做好安全危险源辨识工作，辨识出来的安全危险源按照一般、中等、较大、重大四个等级进行分级，制定不同的针对性措施进行管控，结合领导要求，跟踪责任人落实危险源防预和治理情况，对于消除的危险源及时进行消除，避免反复重复工作，提高工作效率。
三、不足之处总结及改进
1、自身的专业业务水平不高，事故应急处理能力不强。虽然通过学习和工作经验的积累，在业务水平上有了一定的提高，但业务水平和工作经验与其它老同志比还是比较低。在日常工作中偏重于日常生产工作，也忽视了自身思想素质的提高，工作中争强当先的意识不强。
2、工作上满足于正常化，缺乏开拓和主动精神，有时心浮气躁，急于求成平稳有余，创新不足;处理问题有时考虑得还不够周到，心中想得多，行动中实践得少。工作中总习惯于常态化，缺乏敢于打破常规、风风火火、大胆开拓的勇气和魄力。另外，政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。对公司政策理论钻研的不深、不透。有时候也放松了对自己的要求和标准。
3、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身出发，对公司及车间作出的一些的重大决策理解不透，尽管也
4 按领导要求完成了要做的工作，心理上还是有一些其他的想法。在工作中还存在看到、听到、想到但还没做到的情况，还需要进一步增强事业心和责任感。
在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改进：
1、继续拓宽自己的理论知识面，加强自己对理论知识的应用，在日常工作中，遇问题多查阅文献，熟悉相关知识，从而提高自己解决实际问题的能力。
2、在思想工作方面，深化学习，努力提高自己的思想理论水平，加强自己的事业心和责任感，用新理念武装自己的头脑，增长自己的才干，提高驾驭工作的能力，并坚持理论联系实际，注重学以致用。
3、在实际工作中，要更加积极主动的向领导请教遇到的问题，并多与同事们进行沟通，学习他们处理实际问题的方法及工作经验。通过多学、多问、多想来不断提高自己的实际工作能力。
法院述职述德述廉报告范文第5篇
1、强化学习，提高理论素养。一是加强理论学习，将提高理论素养作为做人、修身的有效手段。通过政治学习，以理论指导实践，提高了自身的政治素质。二是认真学习业务，及时更新知识，拓宽知识面，使自己对所分管的工作有更深了解，提高履职能力。三是能虚心向老同志学习、请教、取经，从同事们身上获取好经验，领悟处事道理。
2、坚持“以德为先”，注重自身修养。注重在工作生活中“四德”修养。一是讲政治品德。坚定理想信念和政治立场，树立为群众服务，为基层服务的理念。二是讲社会公德。遵纪守法，热心社会公益事业，积极参与社会公益活动。三是讲家庭美德。亲人之间互敬互爱，互帮互助，和睦相处;尊老爱幼，诚恳厚道，与同事、朋友及街坊邻居友好相处，通情达理。四是讲职业道德。时刻要求自己遵纪守法，言行一致，实事求是，在工作中不墨守成规，不弄虚作假，不搞形式主义。
3、坚持民主集中制，不断强化责任意识。一是能站在公司党组确定的中心工作中去思考问题，既不揽权，也不越权，有事共谋，既能与其他副职优势互补，增进理解，又能做到分工不分家，积极主动当好参谋助手。二是持公平公正，
1 顾全大局，公道处事，交流思想，以诚相待坚，部门内部和谐相处。
4、加强廉洁自律和党风廉政的自觉性。认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习有关廉政建设方面的规定政策。切实把为基层单位服务作为自己的行动指南。按照上级纪检部门的有关要求，经常性的学习党纪法规和廉政建设的有关规定，学习中纪委提出的关于领导干部廉洁自律的“六项规定”、“四大纪律八项要求”。不断增强自律意识，提高自身思想修养，与党中央和上级保持一致，以此端正工作作风、生活作风。
5、正确对待权力，认真履行好职责。按照党风廉政建设落实情况，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”。切实履行好自己工作职责，能严格执行廉洁自律规定，一年来，没有利用职务便利为施工单位谋取不正当利益，更没有利用职务权利向施工单位进行“吃、拿、卡、要”，没有违反公司廉政规定和制度的行为。在公务活动中由本人经手的事务，一律经主要领导审批同意，本人不自作主张。对分管范围内的党风廉政建设责任制能抓好落实，同事们能经常进行思想交流，互相鞭策，互相促进。在财务工作报销方面，先请示申报，再逐级审批，杜绝了违纪违规事件的发生。
二、过去一年业绩情况
1、掘进方面
2 在掘进方面我主要负责计划分解和现场监督管理。具体为月计划下达之后，本人结合地质预报、掘进队伍出勤、掘进头面综合机械化设备等情况将矿建计划进行分解到周，甚至到每一天，每天跟踪记录分析掘进队日进尺情况，及时调整计划，确保矿建进尺如数完成。非特殊情况，本人每月下井数不低于16个，入井后积极深入现场，紧盯现场支护质量和巷道成型，确保巷道施工符合设计要求。
2、采煤方面
在采煤方面我主要负责原煤计划分解和矿压基础数据的收集与分析。具体为上级公司下达商品煤计划后，结合近期工作面洗选率反算出原煤量，再根据生产天数进行日分解，每天做好记录，及时下达生产任务，确保完成上级公司下达的煤炭产量任务。随着工作面的推进，矿压显现的规律性并不强，这就需要不定期进行采集原始数据进行跟踪分析，得出近期矿压显现规律，指导工作面生产，确保工作面避开周期来压影响，杜绝压架事故。经过现场跟踪采集分析，2017工作面无压架事故发生。
3、标准化方面
积极配合分管领导严格按照《煤矿安全生产标准化要求及评分方法》落实每旬口内开展的隐患排查治理工作，每次检查做好记录与台账，发现问题及时以“五定表”形式下发给施工单位，在整改期限内进行复查，确保隐患闭合管理，
3 最终消除隐患。除了现场排查隐患，我还积极配合部门和分管领导做好安全危险源辨识工作，辨识出来的安全危险源按照一般、中等、较大、重大四个等级进行分级，制定不同的针对性措施进行管控，结合领导要求，跟踪责任人落实危险源防预和治理情况，对于消除的危险源及时进行消除，避免反复重复工作，提高工作效率。
三、不足之处总结及改进
1、自身的专业业务水平不高，事故应急处理能力不强。虽然通过学习和工作经验的积累，在业务水平上有了一定的提高，但业务水平和工作经验与其它老同志比还是比较低。在日常工作中偏重于日常生产工作，也忽视了自身思想素质的提高，工作中争强当先的意识不强。
2、工作上满足于正常化，缺乏开拓和主动精神，有时心浮气躁，急于求成平稳有余，创新不足;处理问题有时考虑得还不够周到，心中想得多，行动中实践得少。工作中总习惯于常态化，缺乏敢于打破常规、风风火火、大胆开拓的勇气和魄力。另外，政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。对公司政策理论钻研的不深、不透。有时候也放松了对自己的要求和标准。
3、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身出发，对公司及车间作出的一些的重大决策理解不透，尽管也
4 按领导要求完成了要做的工作，心理上还是有一些其他的想法。在工作中还存在看到、听到、想到但还没做到的情况，还需要进一步增强事业心和责任感。
在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改进：
1、继续拓宽自己的理论知识面，加强自己对理论知识的应用，在日常工作中，遇问题多查阅文献，熟悉相关知识，从而提高自己解决实际问题的能力。
2、在思想工作方面，深化学习，努力提高自己的思想理论水平，加强自己的事业心和责任感，用新理念武装自己的头脑，增长自己的才干，提高驾驭工作的能力，并坚持理论联系实际，注重学以致用。
3、在实际工作中，要更加积极主动的向领导请教遇到的问题，并多与同事们进行沟通，学习他们处理实际问题的方法及工作经验。通过多学、多问、多想来不断提高自己的实际工作能力。
法院述职述德述廉报告范文第6篇
一、加强学习，不断提高自身素质
在教育不断改革创新的今天，只有加强学习，才能适应新时期教育改革发展需要。因此，学习成为我生活的一部分，坚持学习各方面的知识，使读书、思考成为我生命中的不可缺少的习惯。
我总是在工作之余抽出时间，关心时事政治，学习教育管理理论和教育教学理论。通过学习，使自己的观念得以更新，业务知识不断丰富，管理水平不断提升。
二、洁身自律，发挥领导表率作用
我始终以敬业不息为信念，以领导就是楷模为宗旨，把宽以待人、严以律己、遵纪守法、廉洁自律作为自己的工作准则。做到自重、自警、自律。多谋事、不谋人，遵纪守法，廉洁自律，时刻以师德规范要求自己，以党员标准对照自己。凡是要求教师遵守的规章制度，我首先模范遵守;凡是我职责范围内的工作，我都主动带头做好，充分发挥模范带头作用。对上为学校为校长负责，对下为老师负责。因为我分管教学工作，所以即使工作再忙，也积极深入到教学第一线去。我每周兼课2节，每节课我都认真去备课，并带头运用学校要求的课堂改革新理念去组织教学，实行小组合作学习，体现组内合作，组间
竞争，同层角逐。因为我分管考勤工作，所以我每天早来晚走，掌握全体教师的出勤情况。因为我分管教师教育工作，所以我亲自制定教师教育计划，确定教师教育内容，组织教师进行校本培训。
三、立足本职，树立公仆服务意识
学校领导和谐的分工协作与同心协力是做好工作的关键，因此我始终明确自己的职责、 摆正自己的位置，努力营造上与校长、下与老师、中与班子领导之间融洽的工作关系。作为校长的助手，工作上积极配合，人格上充分尊重，思想上主动沟通。对群众，我热切关注，真诚爱护，用心帮助，不断激励。作为副校长，我对自己分管的工作高度负责，身体力行， 不敷衍塞责，不打折扣。大胆工作，勇于创新，尽量处理好自己分管工作中的问题，不把矛盾上交。同时，我还使自己分管的工作紧扣学校管理目标，体现学校管理风格。作为副校长，我觉得很重要的工作意识就是为
教师服务，提高服务水平是我不懈的追求。对自己的分管工作，我不仅是政策的制定者、过程的管理者，还是工作的执行者、教师的服务员。
四、以人为本、强化管理
现代教学管理理念，强调以人为本，体现人性化，我在工作中努力实现这一理念，在我看来，管理不仅是一种约束，更是一种沟通的协作，在加强钢性管理前提下，更要以人为本，注重人性管理，平日里，我也总是和教师们在一起，与他们促膝谈心，了解他们的心声。日久天长，老师们把我都看成他们的朋友，有什么话都爱跟我说，我与教师建立了深厚的友谊。
我经常告诫教师要视学生为自己的孩子，要象对待自己孩子那样具有爱心和耐心，要视学生为发展中极具潜能的人才，不要以教鞭、冷眼和讽刺摧残“瓦特”、“爱迪生”和“牛顿”，要以爱心、耐心、公心、热心增加自己对学生的亲和力，努力建立良师益友式的师生关系，
对比我除了加强学生一些常规管理外，我总是千方百计地想出一些新点子。
学校的待优生一直是学校工作一大难点，为了使他们能够体验成功的喜悦，树立起学习和上进的信心，在我倡导下我们开展师生手拉手活动，每名老师帮扶一到两名双困生，业余时间，老师与这些学生交朋友谈心辅导学习，学生与教师进一步拉近了距离，得到了更多的关爱，他们都取得了不同程度进步。
此外，每学期我都亲自起草“致家长的一封信”将学生在校的情况及学校管理目标计划工作情况，及时传给家长，家长也及时反馈他们的愿望需求建议等，架起家校沟通的桥梁。
总之，在管理中，我从尊重人、理解人、关心人出发，或以情育情或以章疏导，努力造就一个充满温情奋发向上的团队。
五、冷静思考，在反思中谋求发展
总结一年来的副校长任职情况，对自己所做的工作加以梳理、 盘点和反思，力求在梳理中发现不足，在盘点中找出差距，在反思中谋求新的发展。 这既是一种自我激励和加压，也是一种理性的思考。 一年来，无论作为教师还是管理者，我都力求对待工作一丝不苟，对待同事以诚相待。淡泊名利，心底无私，严于律己，为人正直。教育教学工作牵涉学校每一个教职员工，工作中难免会遇到教师偶有过激言行。我常常忍让、克制，调整心态，用平常心、宽容心去分析问题，努力建立和谐的工作关系，做到对事不对人，尽心打造良好的人文管理。
不足及努力方向:
1、自身领导能力还有待提高，特别是管理理论和管理艺术尚需加强。
2、课堂教学改革还要继续抓实，形成模式，打造“品牌”效应，不断提高学校教育教学质量。
3、努力丰富个人修养，加强领
导艺术水平，促进领导执行力的提高。
