发扬实干精神范文第1篇
成就伟大梦想
2018年5月1日，“中国梦劳动美2018年庆祝五一’国际劳动节特别节目”如期开播。特别节目设置了《致红旗》《致祖国》《致未来》三个篇章，通过老中青三代人的娓娓讲述，展现了“共和国长子”的艰苦奋斗故事，一代代劳动者坚守信仰、薪火相传的品格，以及胸怀报国宏志砥砺前行，大踏步走向世界前列的豪迈精神。
一分耕耘，一分收获，日积月累，从少到多，奇迹就可以创造出来。新时代中国日新月异，各项事业蓬勃兴旺，这是广大劳动者勤勤恳恳干出来的。
岁月不断变迁，不变的是劳模精神的传承。“我们是孟泰班组第4代成员”“我们是大庆钢铁1203钻井队第20代钻工”“我们是赵梦桃小组第13代成员”随着孟泰、铁人、马恒昌、郝建秀、时传祥精神传承班组成员的上台讲述，火红年代里燃烧不灭的榜样力量，振奋全场。一时间，“把劳模精神代代传扬”“为实现制造强国加油”的口号声回荡现场。
时代在变，但奋斗底色不变。从老一代劳模王进喜、时传祥，到新一代敬业奉献模范罗阳、时代楷模黄大年，还有新近评选出的刘云清、王中美等全国五一劳动奖章获得者;中国桥、中国路、中国车，一个个伟大工程拔地而起;天宫、蛟龙、大飞机，大国重器燃起民族自信;新零售、高端制造、航天工程，创新之花开遍神州大地。正是一代代劳动者接续奋斗，铸就了中国大踏步赶上世界潮流的发展奇迹，实现了中华民族从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃，开创了中国特色社会主义蓬勃发展的新时代。
新时代是奋斗者的时代。站在新的历史方位和历史起点，迈向决胜全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化国家的新征程，我们拥有千载难逢的历史机遇，也面临前所未有的巨大挑战。无论是迈向高质量发展的时代进程，还是实现中华民族伟大复兴的中国梦，都离不开劳动和奋斗。三百六十行，行行出状元。各行各业的劳动模范，用爱岗敬业、甘于奉献、精益求精的劳模精神、劳动精神、工匠精神，践行了社会主义核心价值观的本质要求，诠释了劳动创造的丰富内涵，激发出砥砺奋进的精神力量。
发扬实干精神范文第2篇
------中国实干精神读后感
率先主动
一个人如果把工作仅仅做为谋生的手段，那他什么事情干不好，只有对自己的工作尽心尽责，并主动完成任务的人，才能在事业上取得成就。
主动，就是不用别人告诉你，你就能自觉出色地完成任务。主动要求承担更多的责任或自动承担责任是成功者必备的素质，在大多数情况下，即使你没有被正式告知要对某事负责，也应该努力去做好，如果你表现出胜任某种工作，那么责任和报酬就会接踵而至。在你担心该如何多嫌一些钱之前，试着想想如何把手头的工作做得更好。
在这个嘈杂的社会里，世界的飞速发展总是激发追梦人左顾右盼地好奇下一站的精彩，忽视了自我价值的充分体现。每天机械的工作，抱怨工作的繁重，高难度的任务，忽略了“工作”的真正意义。工作之所以存在是因为生存、发展的需要，前行的道路上企业和个人一样总会遇到这样、那样的发展瓶颈，需要各职能部门去协调解决，而此刻就是员工价值体现的时刻。只有加强工作的主动性，才能在面对问题时不惧怕艰难，冷静分析、解决问题，争取的同时往往能激发自我的工作热情，从而更高效的完成任务。在工作中，作为企业的一员，作为一个不想平庸生活的个人，就要善于积累，全面掌握业务情况及行业动态。只有认真经营自己的人生，才能换回好的结果。相反，每天期盼自己能遇见伯乐，自我哀叹的，只能与社会脱节，最终才华也在自我烦躁的情绪中落幕。
成功的人很早就明白，什么事情都要自己主动争取，并且要为自己的行为负责。没有人能保证你成功，只有自己，也没有人能阻挠你成功，只有自己。
在以前的工业时代，听命行事的能力相当重要，而现在个人的主动进取更受重视。知道什么事该做，就立刻采取行动------动手去做!不必等到别人的督促与交代。“我没有时间!”“我实在太忙了，不能做!”“恐怕现在还不是最佳时机，我们为什么不现等等?”“留给别人去做别，总有人会做的!”
通常，这些司空见惯的话语可能会使你付出数倍的代价。“没有时间”只是懒散者的挡箭牌，是懦弱无能者的借口。要想获得更多的机会，你就应该积极主动地去做事，即使你的所得与你的付出并不能成比例。
成功的机会总是在寻找那些能够主动去做事的人，可是很多人根本就没有意识到这一点，他们早已养成了拖延懒散的习惯。只有当你主动，真诚地提供真正有用的服务时，成功才会伴随而来。
现在就动手做吧!当意识到拖延懒散的恶习正在你身上显现时，不妨用这句话来警示自己，从任何小事做起就可以，并不是事情本身有多么重要，重大的意义在于突破了无所事事的恶习。
天道酬勤
天道酬勤，要想想成为天才，就要培养良好的工作习惯。一旦养成了一种不畏劳苦、敢于拼搏、锲而不舍坚持到底的劳动品性，则无论我们干什么事，都能在竞争中立于不败之地。
当然，只有热爱自己的工作，才能愉快地工作，一份愉快的工作心情是极为难得的财富。它能促进工作的顺应性，使时间在不知不觉中过去。愉快地工作是成功之道、幸福之源。也许人生的最大快乐就在于有目的地、朝气蓬勃地工作，一个人的信心，活力和其它种种优良品质都依赖于它。
热情地工作
我热爱我的工作，虽然起跑线比别人的低，但是我热爱的我的工作，它总能带给我很多的知识及其他收获，为了不输在未来，我总是更努力积极和热心的工作，于是我总比别人先行一步。虽然不能保证最后一个离开办公室，但是我积极的尽量做到第一个到达办公室，先把室内的空气流通，然后把饮用水煮好了，花些几分钟把早餐完成，十分钟总结一下昨天的工作，然后再花十分钟把今天要做的事情记录下来，这个时候我亲爱的同事们也回来了，再聊聊或是回来路上的事，或是工作的配合。。。。。。
激情总是有限的，总要在工作中发现乐趣，才能保持我乐观的态度积极的工作，很多人都会问为什么总能这样阳光的回来面对新的一天，其实我也总有把能量用得一干二净的时候，但是我只要全力以赴地投入工作，就会获得无与伦比的满足感，全力做好一件工作之后，反而更能在家里度过一个宁静的夜晚或周末。寻找适合自己的工作方式会更完整的完成事情，例如我是容易忘事的人，于是笔就是我最好的伙伴，好记性不如烂笔头嘛。再如，微笑，这是一个好工具，一方面舒畅个人心情，另一方面能让其他人更容易的帮助你。
给自己称斤两、认识自己
我往往看问题总不能长远或顾大局，更是喜欢发牢骚，这些都是致命的缺点。
在工作中，面对出现的问题要能客观地分析、理解。我们往往会埋怨企业的种种缺陷和领导的不公，在这样的情绪中忘记了自我创造，自我改变，自我争取。从而忽视了自己的能力，放弃了自我发力的机会。要学会创新、加强合作。只有在合作中把本职工作做到极致，才能实现工作价值及个人价值。
发扬实干精神范文第3篇
紧贴实际，注重熏陶，使英模崇高形象矗立在每个民警心中。调查发现，受社会上不良文化影响，新警对英模认知度不高，英模形象甚至被“娱乐化”“丑化”。对此，干部骨干坚持从增强认同感入手，把远的拉近、大的化小、歪的扶正，使新老民警从内心深处崇拜英模。学英雄模范人物，以“谈英模、赞英模、爱英模”为主题，集中组织“英模学习月”活动，逐一学习人民公安英模光辉事迹;针对所谓“真相”“段子”对英模的诋毁，围绕“英模是否过时了”“学习英模是不是太傻了”展开辩论，引导大家明辨是非荣辱、正本清源。还要结合党史警史教育，组织参观，进一步激发民警的自豪感荣誉感。学十大忠诚卫士，建立忠诚卫士主题网页，设立忠诚卫士电子灯箱，展现忠诚卫士鲜活形象，使大家时时处处受到熏陶。
大力宣扬赞美，让英模精神不断融入每个人的血脉。积极传播英雄模范人物“胸怀远大理想、信念无比坚定、不畏艰险困苦、使命高于一切、纪律重于生命”时代精神，在警营中唱响主旋律、传播正能量。要搞好宣讲辅导。要遴选出“精品课”，聘请优秀教员为大家辅导授课;培训多名英模宣传员，利用警营广播、宣传车见缝插针播报英模精神和小故事，帮助领悟英模精神真谛。要发挥两个群众组织作用，开展适合警察特点、富有警察特色的活动，通过主题演讲、知识竞赛、“英模电影周”、编印新训简报、写影评书评等形式，讴歌英模情怀。可借助当地资源，组织大家参观见学，接受英模精神洗礼。
坚持见诸实践，激励大家自觉走英模成长道路。积极引导每一个人把个人理想目标与走英模成长道路对接起来，增强爱警习武的强大动力。要广泛开展“学誓词、遵守则、唱组歌”活动。开展集体宣誓，营造浓厚的学英模、当英模氛围，使大家在潜移默化中培育高尚情操、端正行为规范。广泛开展“好老师、好兄长、好同志”活动。结合创先争优活动，引导科室骨干当好第一领路人;可成立党团员突击队、骨干模范岗，让干部骨干在学英模中当先锋、站排头，发挥辐射作用，为年轻人树立良好导向。广泛开展“学英模、当传人、做贡献”活动。积极倡导“用身边的榜样激励身边的人”，要在各科室设立“笑脸墙”“光荣榜”，大张旗鼓表扬在学习理论、爱警习武、作风纪律等方面表现突出的同志，让全体民警学习英模有标杆，付诸实践有岗位，从而形成比学赶超的良好局面。
发扬实干精神范文第4篇
[关键词]革命精神;传承;小班化;特色
黑河小学自建校之日起，提出科研兴校内涵发展的战略，以革命先辈敢闯新路的精神，砥砺前行，在发展中探索，在探索中前行，初步形成了小班化教育的办学特色。
一、承敢闯新路精神，开科研兴校之路
十一五十二五期间，学校进行了小班化教育省级科研课题的研究，在课程、教学、管理、评价等方面进行了个别化教育探索，取得了一定的成绩。
(一)探索出双四教研，提高教学质量
学校的每位教师结合学情，依照《小班操作规程》，坚持四备的备课模式，在教研活动的实效性上下功夫，切实提高课堂教学的质量和效率。通过教研组内教学观摩、观课议课，形成了四人一课同课异构、一人四课循环实证的双四教研模式，为教师搭建专业化成长平台。
(二)推行后茶馆式教学，提高课堂实效
学校教师依据《小班化操作规程实践研究》，在课堂上借鉴后茶馆式教学学生先学，引导暴露、共同解疑的教学，并依据地域、学情、学校特点，每个学科全面铺开。实行先学后教，以学定教的教学策略，把课堂真正还给学生，让学生真正在小组合作、探究的氛围中学习，提高课堂教学的实效性。
(三)推行分层作业，转变学习方式
通过对小班化科研课题的研究，学校教师加强教学设计时的针对性，依据学生不同的需求实行分层作业，留不同形式的作业，如预习作业、分层作业、体验性作业、实践性作业等。
二、承实事求是精神，建课程体系之本
实事求是是老一辈无产阶级革命家精神的精华，黑河小学秉承实事求是的精神，从学生发展和地域实情出发，以课程改革为基础，构建了多样化的课堂教学。
(一)实施课程统整，深化课堂改革
学校以课程建设为切入点，实施国家课程校本化，将京剧、合唱、口风琴、竖笛、剪纸融入不同年级的音乐、美术课堂。突出学生艺术素养的提升;将武术操、跆拳道、篮球融入体育课教学，强化学生的体质健康;3-6年级将电子小报制作，个人学习空间、机器人融入信息课教学;将种植、科学实验等实践活动融入科学课堂，注重学生创新精神与实践能力的培养;在语文、英语语言类学科开展分级阅读与拓展阅读，夯实学生的文化素养;数学学科侧重益智类教具、一题多解和错题反思，培养学生的思维能力。
(二)推行长短课时，增强课堂活力
学校打破每堂课40分钟的惯例，实施长短课结合的弹性课程。根据学科内容，长课40分钟，讲述知识量大、技法性较强的学科，如语文、数学，大多安排在上午;短课35分钟，讲述富操作性、实践性的内容并安排学生动手实践，大多安排在下午，如科学、美术等，既省了时间，学生学起来又轻松、有效。
(三)实行儿童课程，丰富课堂内容
学校开设了晨诵、午写、暮读等儿童课程，引领学生读好书、写好中国字。晨诵：每天早上晨读十分钟，用诵读开启新的一天;午写：每天下午书写一刻钟，写好中国汉字;暮读：每天晚上读书半小时，用经典书籍滋养童年。
(四)开展节日课程，拓宽课堂内涵
实施以四节(即读书节、艺术节、英语节、感恩节)为主线的节日课程体系，逐步形成系列化、童趣化、群体性、参与性的显著特点，凸显活动育人的学校文化特色，成为学校德育和艺体教育的重要课程资源。
(五)挖掘课外课程，拓展课堂外延
学校在大教育观的引领下，积极整合校外教育资源，成立少年军校，开展丰富多彩的实践活动。如红色之旅，绿色军营夏令营，带领学生走进军营，参观军事演习，观摩部队的内务卫生、军事训练、队列表演等，参与军营生活，体验做一名军人的责任感、自豪感和神圣感。
三、承敢于变革精神，造个性发展之林
教育的发展需要变革，黑河小学植根在对学生个性的尊重基础上，变以教材、教师为中心的教育为以学生为中心、真切关照每个学生潜能开发、个性发展的教育，加强小班化教学条件下学生个性化评价、过程性评价、发展性评价和综合性评价。
(一)学生自主，评价自我
为促进学生均衡发展，设立了阅读之星、卫生星、爱校星、背诵之星、进步之星等奖项，运用奖状、喜报、成长币等不同形式激励学生不断努力，进而形成良好的习惯。
(二)家校合作，共同评价
学校在寒暑假开展了家庭养成教育登上成功岛主题评价活动，制作登上成功岛笑脸表，根据不同年级的学生，制定家庭养成教育的目标，在家长的监督下学生每天针对自己完成情况将笑脸涂成红色或黑色，以此激发学生的热情，达到养成好习惯的目的。
(三)过程性评价与综合评价相结合
学校每学期都通过各种竞赛随时对学生进行评价。所有的评价都融合在中小学素质教育评价平台中，用信息化的手段记录学生成长的轨迹。此外，地方课程、校本课程也给学生一个展示、锻炼、挑战自我的平台。
四、承勤俭奉献精神，立建校发展之魂
黑河小学建立之初，困难重重，但全校师生牢记革命先辈勤俭创业的精神，精心规划，科学布局，使学校的软件、硬件建设实现了高标准、高科技、高发展。校园环境美化绿化，达到了和谐整洁、优美舒适的标准;校园植物覆盖面积和人均活动空间、含氧量达到全国生态道德教育示范学校的要求，教学楼外校园文化建设与教学楼内的育人主题展示相得益彰。
在校园建设方面，做到了校园内无线网络全覆盖;引进oa在线办公系统，实现无纸化办公;引进中小学素质教育评价平台，实现家校互动网络新模式，每位教师配备最新配置笔记本;学校所有的教学班均实现了多媒体教学;建立了学科课件库、教案库、试题库、论文库等教学资源库。同时，学校严格管理制度，实行一人一岗制管理，因人而异，设置教师岗位，形成了人人有事干，事事有人干的局面，养成了人人为我，我为人人的精神涵养;推行校务公开，发挥教职工大会决策机制，定期发放《我为黑河小学建言献策》征求意见表，让教职工知校情、参校政、议校事、督校务真正成为学校的主人。有了这种制度的保障，在学校需要的时候，每个教师都能挺身而出，不叫苦、不叫累、不计报酬，真正做到了以校为家，以为学校做贡献为荣。 学校的年轻教师较多，而且大部分教师的家在外地，在学校维修改造最艰苦的时期，首当其冲的是全校男教师，他们连续几个假期不能回家，有的已经订好了回家的车票，但听说学校有临时工作，在没有告诉任何人的情况下悄悄退了票，主动要求学校领导给分配工作，放弃假期回家看望父母的机会。有的男教师干脆把行李搬到学校，全身心投入学校的维修改造工作，随时为学校服务。女教师也毫不示弱，放弃休息时间到学校搞卫生、整理图书、运送图书，汗流浃背却洋溢着幸福的笑容。
工作是大家干的，荣誉是大家得的。这是学校教师常说的一句话，这样一句话的背后是8年间学校教师让出年末记功奖励60余次，近5万余元绩效奖金献给学校发展建设之用的高尚品质。
五、承服务群众精神，引教师成长之源
紧紧依靠人民群众，是革命先辈取得胜利的法宝。教育是一项为人民服务的工程，是为百姓造福的工程。为了提高教育服务的质量，我们不断提升教师队伍整体素质，以提高教师综合素养为导向，开展了青蓝工程希望工程和名师工程教师专业化成长的三个工程，构建师德管理体系，实行家校互访机制，督促教师的专业成长，办人民满意的教育。
(一)树立师德教育，建立教师形象
为了加强对教师的师德管理，近年来，学校召开了强师德、树师风、塑形象活动动员会、民主生活会、教职工大会、群众路线教育等百余次议，带领全校教职工以集中学习与个人自学、专题辅导与座谈交流相结合的学习形式，认真学习、领会、贯彻党的十八大精神和总书记一系列重要讲话精神，组织学习百余次，自学记录上千余次，每学期都与全体教师庄严宣誓并认真签署黑河小学教师承诺书安全责任书，通过多种形式的学习，不断加强教职工的思想道德素养。
(二)拓宽联系渠道，深化家访活动
(三)请进来与走出去相结合， 提升教师的素养
黑河小学加强校际间的交流，不断缩小与名校的距离，提高教师的素养。学校先后邀请了东北师大史宁中校长、俄罗斯布市25中校长等高层次的专家到校进行专题讲座。从2010年开始，学校全体教师在国培项目中分批次赴南通、长春、济南、北京、上海、郑州、深圳等地学习培训，足迹踏遍了祖国的大江南北，从中接受最先进的教育理念、最新的课堂教学改革、最前沿的教学方式的培训。教师把自己所收获的经验带回了学校，在实践中研磨、创新，不断地提升了自身的素养，促进了教师队伍整体水平的提高。培训学习的提升和历练，使学校教师在参加各级竞赛中捷报频传，共获国家级奖项50余次，省级奖项200余次，市级奖项300余次。
先辈的精神鼓舞着我们励精图治，学校实现了跨越式发展，先后被授予教育部首批信息化试点学校、国家级语言文字规范化示范校、全国生态道德教育示范校、全国语文特色校、黑龙江省首批标准化先进校等荣誉称号。如今，我们继续传承革命先辈精神，迈着坚定的步伐，在探索小班化教育特色之路上，在大同的教育下创造着大不同!
参考文献：
[1]蔡世忠，王亚妮.延安时期中国共产党加强党性修养的基本经验[j].中国延安干部学院学报，2011，11.
发扬实干精神范文第5篇
文化是经济和政治在观念形态中的存在方式，是人类精神活动的表现和产物。而长征文化，便是“五四”以来形成的最重要的革命传统文化之一。“长征是宣言书，长征是宣传队，长征是播种机”。当年红军长征胜利到达陕北之后，毛泽东同志曾就长征作过如此精辟的总结。红军长征已过去了七十年，但长征精神依然鲜活地留在人们心中，鼓舞着我们每一人。
在我很小的时候，就熟悉了红军的事迹，特别是“会泽扩红”更加耳熟能详，随着年龄增长，这种情结愈发强烈。在我眼里，红军能完成“历史记录上的第一次”的长征，每一位红军将士都是英雄好汉。连外国人斯诺索尔兹伯里都高度评价了红军长，就不能保存我们的党，我们的人民军队和革命根据地，就不会有抗日战争，解放战争和抗美援朝的胜利，也不会有新中国，更不会有现在改革开放的成就。
饮水思源，是大家都明白的道理，也是我们纪念红军长征的动力，在红军长征七十周年之际，我们用自己的方式举行纪念活动，缅怀老一辈无产阶级革命家，就是为了把这感动一代代人的革命精神发扬光大。
面对自己的先辈，每一个人都应该扪心自问，我们的幸福生活来自哪里?我们有没有忘记那些为我们打天下的革命先?
有人可能会认为，当年穷人参加红军是为了有饭吃。确实是有这样的人，但是他们当了红军以后，其信念就不只是为了吃饭。我们在长征七十年后的今天，仍然能深深地感受到红军长征的艰苦卓绝和巨大牺牲，“送郎当红军”绝不仅仅是为了吃饭而去的，而且有一些红军将领就出身于书香门第，家里有饭吃，他们就是为了人民的利益，为了大众的解放扛起了抢。
假如仅仅为了吃饭，你就无法解释这样的故事，红军长征到云南时，有12位红军伤员被敌人抓住了。敌人说，只要你们不当红军了，就可以放你们生路，不杀你们，但是这几位红军战士个个坚强不屈，敌人没有办法，就把红军伤员带到半山腰一个深不见底的地下河洞口，把前面两个伤员推到山洞里面，在后面的10位红军就说：“不用你们推，我们自己跳”。当地群众后来把这个洞叫“红军洞”，这个事迹刻在那个洞口的碑上。
我觉得，红军作为中华民族的一部分，在那个年代里，承担起了自己的历史责任。这种历史责任感，最值得我们纪念，也是今天中华民族实现伟大复兴最需要的。
什么样的精神让我落泪?那就是宁可牺牲自我，去保全集体的团队精神。当年红三十四师师长陈树湘率部队为红军垫后，掩护主力队伍撤退以后，他们只剩下四五百人。等到他们撤退的时候，湘江已经被国民党封锁了。他们又饿着肚子翻山越岭退回到湘西打游击。撤退途中，陈师长腹部中了敌人的子弹，他命令其他的战士撤退，自己来掩护，不幸被敌人抓住。敌人非常得意，在抬着他去邀功的时候，陈师长把自己的肠子掏出来扯断，最后壮烈牺牲，年仅29岁。这个故事让我流泪，长征中还有许许多多的红军战士为了大部队的安全，牺牲了自己，如果一支军队，一个民族拥有这种精神，那就无坚不摧了。长征精神是一个宝库，过去，现在和将来都能让我们受益匪浅。
如果要问我，纪念长征的感悟是什么?我们今天纪念红军“长征”，已经没有了战火纷飞的氛围，七十年前艰苦程度甚至超乎我们的想像，但其精神却会永远激励着我们。毛主席曾说过：“一个人做点好事并不难，难的是一辈子做好事”。艰苦奋斗几十年如一日，这才是最难最难的啊!我想，人生可以平谈，但不能虚度光阴。这就是我的最大感悟。我们今后要继续发扬红军长征精神。遥望着眼前的山山水水，眼前总会浮现长征中一个个鲜活的面容。今天的纪念活动远远无法表达出我们对红军的崇敬之情。
继承长征精神，始终保持党的先进性，是中国共产党巩固党的执政地位的迫切需要，我们要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，努力构建社会主义先进文化，把立党为公、执政为民落实到具体的工作中，让“三个文明”建设结出丰硕的成果，让长征精神永放光芒!感悟“长征在我很小的时候，就熟悉了红军的事迹，特别是“会泽扩红”更加耳熟能详，随着年龄增长，这种情结愈发强烈。在我眼里，红军能完成“历史记录上的第一次”的长征，每一位红军将士都是英雄好汉。连外国人斯诺索尔兹伯里都高度评价了红军长征。没有长征，就不能保存我们的党，我们的人民军队和革命根据地，就不会有抗日战争，解放战争和抗美援朝的胜利，也不会有新中国，更不会有现在改革开放的成就。
文化是经济和政治在观念形态中的存在方式，是人类精神活动的表现和产物。而长征文化，便是“五四”以来形成的最重要的革命传统文化之一。“长征是宣言书，长征是宣传队，长征是播种机”。当年红军长征胜利到达陕北之后，毛泽东同志曾就长征作过如此精辟的总结。红军长征已过去了七十年，但长征精神依然鲜活地留在人们心中，鼓舞着我们每一人。
在我很小的时候，就熟悉了红军的事迹，特别是“会泽扩红”更加耳熟能详，随着年龄增长，这种情结愈发强烈。在我眼里，红军能完成“历史记录上的第一次”的长征，每一位红军将士都是英雄好汉。连外国人斯诺索尔兹伯里都高度评价了红军长征。没有长征，就不能保存我们的党，我们的人民军队和革命根据地，就不会有抗日战争，解放战争和抗美援朝的胜利，也不会有新中国，更不会有现在改革开放的成就。
饮水思源，是大家都明白的道理，也是我们纪念红军长征的动力，在红军长征七十周年之际，我们用自己的方式举行纪念活动，缅怀老一辈无产阶级革命家，就是为了把这感动一代代人的革命精神发扬光大。
面对自己的先辈，每一个人都应该扪心自问，我们的幸福生活来自哪里?我们有没有忘记那些为我们打天下的革命先辈?有人可能会认为，当年穷人参加红军是为了有饭吃。确实是有这样的人，但是他们当了红军以后，其信念就不只是为了吃饭。我们在长征七十年后的今天，仍然能深深地感受到红军长征的艰苦卓绝和巨大牺牲，“送郎当红军”绝不仅仅是为了吃饭而去的，而且有一些红军将领就出身于书香门第，家里有饭吃，他们就是为了人民的利益，为了大众的解放扛起了抢。
假如仅仅为了吃饭，你就无法解释这样的故事，红军长征到云南时，有12位红军伤员被敌人抓住了。敌人说，只要你们不当红军了，就可以放你们生路，不杀你们，但是这几位红军战士个个坚强不屈，敌人没有办法，就把红军伤员带到半山腰一个深不见底的地下河洞口，把前面两个伤员推到山洞里面，在后面的10位红军就说：“不用你们推，我们自己跳”。当地群众后来把这个洞叫“红军洞”，这个事迹刻在那个洞口的碑上。
我觉得，红军作为中华民族的一部分，在那个年代里，承担起了自己的历史责任。这种历史责任感，最值得我们纪念，也是今天中华民族实现伟大复兴最需要的。
什么样的精神让我落泪?那就是宁可牺牲自我，去保全集体的团队精神。当年红三十四师师长陈树湘率部队为红军垫后，掩护主力
队伍撤退以后，他们只剩下四五百人。等到他们撤退的时候，湘江已经被国民党封锁了。他们又饿着肚子翻山越岭退回到湘西打游击。撤退途中，陈师长腹部中了敌人的子弹，他命令其他的战士撤退，自己来掩护，不幸被敌人抓住。敌人非常得意，在抬着他去邀功的时候，陈师长把自己的肠子掏出来扯断，最后壮烈牺牲，年仅29岁。这个故事让我流泪，长征中还有许许多多的红军战士为了大部队的安全，牺牲了自己，如果一支军队，一个民族拥有这种精神，那就无坚不摧了。长征精神是一个宝库，过去，现在和将来都能让我们受益匪浅。
发扬实干精神范文第6篇
在学习经验中我们采取了外部参观和内部参观结合的方式学习先进典型经验。在学习中我们采取了全面通读，重点辅导，集体讨论三种方式，认真学习领导讲话精神。在上水平中我们认真贯彻大庆会议精神、铁人精神、按照基层建设“六项目标”要求自己在以往工作的基层上，全面提高上水平。在学习中我们采取了全面通读，重点辅导，集体讨论三种方式，认真学习领导讲话精神。在找差距中我们对照党员的“六不准”及涉油案件发生后对看“悔恨的泪”警示教育片。从中查找自身的差距。通过学习和讨论中自己怎样才能把我们支部的战斗力、凝聚力、号召力发挥的更好。并且我们在学习过程中还存在了不少缺点和不足。
一、作为基层的领头羊更要全心全意投入工作的同时不断学习，不断进取、不断提高要强化以下四个意识：
1、我们要强化监督意识。我们辽河油田的前身是大庆673厂;于大庆油田有着血脉相连的感情，我们继承了大庆的精神，铁人精神。同时铁的纪律和有效的监督机制是赢得各项生产工作胜利的先决条件，腐败孳生往往是监督失去了作用。我们中心站要充分利用支部例会，经常向我们的党员、干部、员工宣传法制教育及涉油案件案例等知识。多和我们的党员、干部重温《党章》的内容，学习相关的党的知识，理解和准确把握共产党的先进性，通过严格而经常性的组织生活，民主生活会等各种各样的方式，对支部的每名成员的工作、思想、作风实际有效的监督。以保持支部的每位成员的净化和纯洁。
2、我们要强化服务意识。作为基层支部书记，不要把自己摆在“领导”的位置上，而要把自己摆在为基层班站出成绩、出人才。积极争创“红旗班站”的“服务”位置上，要围绕基层的中心工作和重点工作。想法设法充分发挥支部各成员的积极作用、带头作用和先进性、为中心站整体生产工作任务的完成做好思想上的服务，而平时则要常关注党员、干部、员工的个人实际问题。特别是年青员工的思想波动，在他们成长过程中为他们排忧解难，充当铺路石，让他们安心工作早上成就。 3.要有强化预见意识。“麻雀虽小，五脏俱全”基层工作多，事情杂，时效行强，作为支部书记在工作中要掌握好提前量，避免临时“抱佛脚”或者“放马后炮”的现象。比如：安排支部活动或组织生活的时候找不到人、要不就是没有通知到、没有和行政主管没碰头很被动
4、我们要强化协调意识。我觉得一名基层主管就象这个单位的“家长”。要使这个单位的工作开展的有声有色，那么我们这些“家长”协调工作是至关重要的。当好支部书记，首先要先协调好与单位行政主管的关系，平时要多同行政主管多联系、多请示、多汇报、多交流工作。及时了解班站每个时期内的主要任务，并适时反映党员干部的思想工作情况，使行政一把抓能更好地加强对班站长的思想和业务指导。同时要协调好员工们之间的关系。一个单位员工工作在一起难免在工作、学习、生活各方面出现小摩擦。做为我们支部书记应及时调查全面了解，有效协调、春风化雨，使单位在整体上保持高昂的斗志，具有团结协作的精神。
二、作好支部书记应该在具体工作中要能够学以致用，用心投入工作，并且不是说就能够认真做好的，我认为我们中心站现在在学习大庆和铁人精神的时候还缺少以下几种意识如果能够做好我觉得;得心应手，马到成功。向马部长所说的：“我们还要在实践中摸索积累工作经验，才能更快的提高。”
1、提高组织领导能力。作为支部书记虽然不是处于行政“领导”的地位上。但个人的思想水平，业务素质，个人品德等是构成支部书记有组织领导才能的主要因素。因此，我们该多下站经常和党员、群众进行谈心，为他们办实事。帮助他们提高认识，这样才能赢得员工的信赖和拥护。
2、提高本部门业务能力。支部书记除了以上所讲的政治工作能力，领导水平等以外，还要对本单位的技术掌握，特别是我们现在的注汽锅炉以扎克为主，不要在技术上面别称为“门外汉”假若如此同志们把你当做“门外汉”你就会失去很多和群众交心的机会，做好政治工作将会成为一句空话。所以我要在进思想工作的同时，努力钻研业务知识，不断提高专业水平。在思想觉悟方面，在业务能力方面更要当好员工“领头羊”有这样才能算是一个合格的优秀的基层书记。 3.、提高说服教育能力。支部书记要做好每个党员和要求进步同志的思想工作，在实际工作中为党员解决思想问题，必须要有过硬的说服教育教育能力。靠传统的“灌输式”教育“硬式输入”和“行政命令”是不适应现在新时期政治思想工作要求的。随着时代的发展及改革开放的进一步深入，人们的思想观念和认识都发生了深刻的变化，作为支部书记在这方面要善于抓党员思想方面的难关，焦点积极探索工作方法和新途径新方法，要用说服于严肃性、艺术性和趣味性一体。以上的不足之处和建议是我自己的一些体会，今后要在这次学习大庆、铁人精神中仔细的查找自身的不足之处，要保持成效机制更好的开展中心站的工作。
[继承大庆精神，弘扬铁人精神学习体会(共2篇)]篇一：“弘扬大庆精神,继承优良传统”心得
“弘扬大庆精神，继承优良传统”心得 近日，通过学习，使我对大庆精神、铁人精神有了更加深刻的认识和了解。我们不但要自己学习，还要扩大宣传，让更多的年轻人参其中，以身作则，真正把学习落到实到，让大庆精神发扬光大。
大庆精神、铁人精神是中国石油战线的优良传统，也是我们党宝贵的精神财富，传承和发扬大庆精神、铁人精神，是我们义不容辞的神圣职责。在新时期、新形势下，也更加需要倡导这些精神，它是我们努力实现奋斗目标的思想基础和无穷动力。中石油的发展壮大，得益于大庆精神和铁人精神，要实现“十二五”发展目标，更要继续传承和发扬这些精神。当前，公司正在开展党的群众路线教育实践活动，通过学习感动、教育更多的人，让大庆精神、铁人精神在新时期发扬光大。
当年，在大庆精神的鼓舞下，集团公司全体干部职工顽强拼搏，为市民出行提供更加安全舒适快捷的服务，得到了广大市民好评。大庆人讲求“三老、四严、四个一样”的科学求实精神;铁人王进喜“宁可少活20年，拼命也要拿下大油田”的忘我拼搏精神;“有条件要上，没有条件创造条件也要上”的科学奋斗精神，今天不仅不过时，而且正当时。一个国家一个企业要克服困难，由落后到先进，由贫穷到富
裕，实现跨越式发展，就是要有先进的思想。当年，党中央、毛主席很英明，抓住大庆这个样板，及时地提炼总结，感动和鼓舞了整整一代人，让千千万万的中国人热血沸腾，干劲倍增，至今难忘!我们大庆油田为国家做出了重大贡献。新中国建设初期，能源严重短缺，发现大庆油田后，毛主席、刘主席、周总理等老一辈无产阶级革命家，下决心发起石油大会战，甩掉“贫油国”的帽子。老一辈石油人费尽千辛万苦，终于打开了局面。当年的石油大会战，何其艰难!以王进喜为代表的石油工人们，战天斗地，在一片荒原上开出了大油田，不仅取得了丰硕的物质成果，还创造了振奋人心的大庆精神。搞中国特色社会主义，推动经济发展，绝不是光会算账就行了，如果那样，和资本主义还有什么区别?中国特色社会主义道路有其自身的规律和特色，有独特的优势，大庆精神就是其中之一，它包含着爱国主义、奉献精神，是我们独到的优势。现在有些人，一讲党的优良传统，一讲社会主义，甚至提到大庆精神，就说“左”了,过时了。我们决不能在乎那些闲言碎语，该干的事就要干，该坚持的就要坚持。我们可以借鉴其他国家发展的有益经验，但也必须坚持自己优良的传统与作风。这些优良的传统，将激励我们把大庆精神、铁人精神一代一代传下去。改革开放是社会主义的改革开放，要坚持党的光荣传统和优良作风，让当年的大庆精神，在改革开放的时代发扬光大。当年石油会战中一次
井喷，危急关头，王进喜拖着伤脚跳进水泥池子里，充当起“人体搅拌机”，真是奋不顾身、催人泪下!那一代人白手起家，在千里荒原上“创业维艰”，“费尽移山心力”，为祖国的建设事业拼尽了全力，真是不易!大庆客运集团只所以能够发展到今天，成为黑龙江客运行业的骄子，客运集团“高严细实”作风与大庆精神铁人精神一脉相承，“三老四严”、“四个一样”成为集团公司培养造就优秀客运职工的基础。我们不光是学习先辈革命精神，更重要的是了解大庆精神的思想内涵和认识铁人精神实质，让每个人对照自己，在工作中找差距，学先进,从加强自身政治素质、职业道德、岗位技能、工作业绩等多方面出发，在日常工作中，努力要求自己遵纪守法、爱岗敬业、从工作岗位的点点滴滴入手，认真规范地进行生产操作，勤学苦练、勇于创新、争做学习型、实践型党员，爱岗敬业，对生产中出现的问题，及时发现，认真处理并及时反应到班组及车间，不遗留问题，遗留生产安全隐患，全面提升生产安全水平。争做党员群众的表率，充分发挥党员在安全生产、构建和谐团队中的先锋模范作用，平凡的人如果加上勤能补拙的特质，就会走向成功的彼岸。一个人有了脚踏实地的精神，就会产生不断学习的主动性，并积极为一技之长下功夫，成功就会变得容易起来。一个人只有不断拓展自己能力的人，才能成为深化“创先争优”活动的践行者，努力将“创先争优”活动推向了更高一层。
[继承大庆精神，弘扬铁人精神学习体会(共2篇)] 作为一名中共党员，在当前的企业面临的形式任务下，我们认为:首先要树立党员的光辉形象，要在思想政治上坚持党的领导，始终对党充满信心，充分发挥党员的先锋模范作用，要在实际工作中起带头表率作用，充分发挥党员吃苦耐劳的优良作风，从企业的全局利益出发，不计较个人得失，体现全心全意为人民服务的宗旨。
在客运工作中坚持“高严细实”优良传统: “高”就是标准要高，起点要高。
一是抓班组管理，包括日常管理和现场管理;二是抓服务，制定标准的科学性要高，期望取得的效果要高，分析解决问题的方法、手段、措施要高，我们就能够迅速、准确判断，及时解决发生的问题，并严格按规程进行工作，为旅客提供优质的服务。
“严”就是执行制度和标准要严格、严谨、严肃。有了制度、有了标准，就要严格贯彻执行。要按照制定的标准、把住制度的每一个环节和每一项因素，形成每位员工的行为准则。在执行制度上要敢于较真，严肃认真，使制度真正成为员工能够正确理解、乐于接受和实践的文化习惯、工作习惯、生活习惯。
“细”就是认真负责，细致。
任何细微的缺陷或疏忽往往隐藏着巨大的隐患，细节决定成败。在客运工作中就要精心细密，在旅客服务中精益求
精，在各项管理中严细快准，在思想工作中细致入微，力求每一项工作都做到尽善尽美;在工作中要求办理好每一张票证，认真交接，仔细检查;认真进行风险辨识，详细制定风险削减措施和控制措施;在具体的工作中要一丝不苟，认认真真，严格按方案、规程、规范和流程来进行;在管理中要善于发现不能够发现的问题，要看到不容易看到的死角，要分析容易被忽略的小问题。
“实”就是要务实、真实、实事求是。
认真研究，从实际出发，制定可行的方案。实事求是是客运集团的优良传统和作风，要求每一位员工要讲老实话、办老实事、做老实人。
因此，在我们客运工作中，要严格工作流程，规范作业，把一切工作做细，做实，才能确保安全受控，确保生产安全稳定长周期运行。“大庆精神、铁人精神”足足影响了几代石油工人，“大庆精神、铁人精神”在我们心中永不落幕，激励我们永远前进。
篇二：学习大庆精神、铁人精神心得体会
学习大庆精神、铁人精神
[继承大庆精神，弘扬铁人精神学习体会(共2篇)] 大庆精神、铁人精神学习心得体会
产生于上世纪60年代石油会战的大庆精神，集中体现了中华民族和中国工人阶级的优良传统与优秀品质，是中华民族精神宝库的重要组成部分。铁人精神是石油工人王进喜崇高思想、优秀品德的高度概括，是我国石油工人精神风貌的集中体现，是大庆精神的典型化体现和人格化浓缩。大庆精神、铁人精神无论在过去、现在和将来都有着不朽的价值和永恒的生命力。作为大庆人和石油人应不断深入地学习、实践和弘扬大庆精神、铁人精神。我认为，随着时代的进步，我们不仅需要大庆精神、铁人精神，而且比以往任何时候都需要。深入、系统地学习大庆精神、铁人精神后，我再一次深刻体会到油田开发初期的艰苦岁月，油田工人风餐露宿“天当被、地当床”，人拉、肩扛、搬运钻机，破冰取水保证开钻，用身体搅拌泥浆制服井喷。想到这些我不由的肃然起敬，老一代石油人，忠于祖国、热爱人民、艰苦奋斗、求真务实，以“宁可少活20年，拼命也要拿下大油田”、“有条件上，没有条件创造条件也要上”的精神状态，战天斗地，勇往直前，攻克了种种无法想象的难关，创造了一个又一个奇迹，打下了中国石油发展的坚实基础，甩掉了中国贫油国的帽子，使梦想成为现实，使顽强拼搏、自强不息的大庆精神、铁人精神成为宝贵的财富，成为中国石油人的特色文化和传承不息的精神动力。这一切正是一代代石油人在大庆精神、铁人精神的激励和鼓舞下，将大庆
精神、铁人精神不断传承、不断发展、不断弘扬所换来的。
铁人说过：“干革命，就会遇到困难，有困难就要去斗争，这不是看戏，不是下馆子。国家缺油就要把油搞出来。要搞油就会有困难，你不去斗争，要我们共产党员干什么?不就是个死么?我是豁出来了，只要上午拿下油田，下午倒在钻台上也是痛快的!有了困难怎么办?这就像打仗一样，不能退下来。有条件要上，没有条件创造条件也要上，天大的困难也要上。”对照铁人找差距，作为新时期的石油人，学习大庆精神、铁人精神，就要争创一流、精益求精，创造更加优秀的业绩。我认为大庆精神、铁人精神有三点是很值得我学习的：一是责任感，二是精神头儿，三是奉献劲儿。从自身来说，我决心要做到以下几点：
一是要进一步加强业务理论学习。首先，要加强理论学习，深入挖掘内部规律，做到真学、真懂、真信、真用;通过学习，不断提高改造主观世界的能力，自觉加强党性修养，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，永葆共产党人的先进性和纯洁性。其次，要加强对新知识、新技能的学习。我们所处的时代，是知识“大爆炸”的时代，也是综合国力竞争日趋激烈的时代。在这样一个充满竞争的时代，共产党员应当带头加强对新知识的学习。要努力做到以牢固的业务理论指导钻井实践工作。要提高素质，积极拓宽思路，在方式方法上勤下功夫，不断加强个人素质。要取长补短，加强同先进人员的沟通学习，深入剖析自己的缺点和不足，定期交流思想。
二是要求认真务实，扎实工作。我认为，“创业”在大庆精神中
有着鲜明的实践特征，最根本最突出的就是一个字：干!在这个意义上可以说，大庆精神、铁人精神就是干的精神!铁人王进喜曾说过：“干，才是马列主义;不干，半点马列主义也没有!”因此，干是我们的必然选择。要干负责任的事，负责任地干事。要在任务面前，困难面前，不惧不退，不等不靠，挺身而出，知难而上，敢打敢拼，像铁人那样去创业，去努力工作，去艰苦奋斗。说到底，就是要干，要大干苦干、真抓实干!只有这样，才能做到科学发展、可持续发展。要立足本职工作，埋头苦干，奋发进取，做业务上的尖子，实践中的实干家，工作中要讲究细、讲究实、讲究准，讲究严，讲究精，讲究新，讲究快，只有这样才能创造一流的工作业绩。
三是在工作中要保持奋发有为的精神状态，甘于奉献，勇于创新。学习大庆精神、铁人精神，就是要自觉以“持续有效发展，创建百年油田”为己任，爱岗敬业、无私奉献，攻坚啃硬、勇挑重担，越是急、难、险、重的关键时刻，越要表现出强烈的主人翁责任感。要不畏艰险、知难而进，在困难面前树立顽强斗志。在矛盾和困难面前，要敢于正视困难，勇于顽强拼搏，善于破解难题，在攻坚克难中经受锻炼、增长才干。唯有如此，才能帮助企业又好又快发展，才能为实现大庆原油4000万吨持续稳产做出我们应有的贡献。
今天，作为新时代的石油工人中的一员，应该继承和发扬大庆精神和铁人精神，把“爱国、创业、求实、奉献”的大庆精神发扬光大，把艰苦奋斗的优良传统一代一代的传下去作为新时期的石油人，我们要积极倡导新时期铁人精神所蕴涵的奋发向上的积极态度、锲而
不舍的意志品质、百折不挠的旺盛斗志，立足本职工作岗位，做好本职工作，让铁人精神激励着我们，顽强拼搏、自强不息、勇攀高峰，为公司的发展做出新的更大的贡献。
