法制宣传xx年工作计划范文第1篇

2011年是中国共产党成立90周年，是实施“十二五”规划和的开局之年，也是XX加速推进新型城镇化与新型工业化互动发展的关键一年。2011年我镇宣传思想工作的主线是：深入学习贯彻党的十七届五中全会、省委九届八次全会、市委三届十三次全会、县十一届四次党代会和中央、省委、市委、县委宣传思想工作会议精神，大力唱响科学发展，认真遵循“高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新”的总要求，紧紧围绕县委提出的“项目支撑，投资拉动”工作主题，着力提升引导舆论和舆论引导水平，为实现“十二五”圆满开局和加快建设美好新XX提供强有力的思想保证、舆论支持、精神动力和文化条件。

一、强化理论武装，推动思想领先

1. 紧紧围绕建设学习型党组织要求，继续加强和改进镇党委中心组的理论学习。要紧密结合实际，坚持每月一次中心组集中学习活动;站在发展的高度，进一步完善中心组理论学习工作。以党委中心组学习为龙头，带动广大党员干部深入学习。要按照“武装头脑、指导实践、推动工作”的要求，规范学习制度，充实学习内容，活跃学习形式，增强学习实效，坚持学以增智、学以致用、学有实效，促进理论学习成果不断转化为干部群众实现富民强镇的巨大动力。同

时加强督查，总结经验，查找不足，明确努力方向，以提高党委中心组学习质量为重点，为中心组的学习做好服务。

2. 加强基层理论宣讲。在深入学习实践科学发展观和广泛开展创先争优活动的基础上，进一步巩固理论宣讲成果，结合农村实际，深入开展政策理论的学习宣传，深入村(社区)开展党的十七大、十七届五中全会、科学发展观、创先争优、市、县党代会议精神的学习，强化宣讲，开展专题培训和讨论，进一步强化基层的理论武装。

3.联系实际，提升理论调研品质。根据县委提出的继续坚持“项目支撑、投资拉动”工作主题，紧紧围绕“服务质量提升年”等相关工作开展应用性的实地调研，提出对策建议，促进转化运用，服务XX经济社会建设。

二、强化舆论引导，服务全局发展

4.加强舆情信息工作。围绕镇党委和政府的工作大局和人民群众关心的热点难点问题，及时了解群众的思想反映，准确掌握社情民意，进一步完善信息报送工作，提高信息报送的数量和质量。在新形势下，还必须充分认识加强网络舆情宣传的重要性，敏锐关注网络舆情的发展变化，及时掌握和控制关系XX发展的网络舆情，形成正确的网络舆论引导。

5. 加大对外宣传力度。围绕2011年XX经济社会发展思路，联系实际，积极开展对外宣传，实现宣传内容和宣传方式的双向发展。在宣传内容方面，一是要对外宣传XX县的规划建设、未来发展方向、发展思路和方法。二是要积极宣传镇党委和政府工作的工作重点和特色亮点。在宣传方式

上，要实现传统宣传报道方式与新兴媒体相结合，运用好网络、电视等媒体，全面提升对外宣传水平，提高新闻报道频率，扩大XX的影响力。

6.把握舆论导向，强化监管。一是坚持党性原则，开展正面宣传，为XX经济社会发展营造良好氛围。二是坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众。主推一批先进典型，用身边的人和事鼓舞士气，弘扬正气。三是完善新闻发布制度。健全突发公共事件新闻报道快速反应机制，提高时效性，增加透明度，牢牢掌握新闻宣传工作的主动权。四是加强舆情管理。严格执行新闻信息审查制度，落实“谁主管谁负责”原则;严格落实责任追究制度。对错误的东西要旗帜鲜明，敢抓敢管，决不能听之任之。

三、强化思想教育，营造和谐氛围

7. 加强形势政策宣传教育。组织召开与当前形势有关的学习培训，解读2011年县委、县政府的总体工作目标和工作部署，宣讲党的适时政策方针，引领干部群众正确认识当前经济社会发展形势。

8.针对性开展思想政治教育。加强理想信念教育，大力弘扬民族精神和时代精神，积极践行社会主义荣辱观，确保社会主义核心价值体系深入人心。要继续抓好思想道德教育、社会主义法制教育和廉政教育。结合全镇大力推进城镇建设工作的实际，突出抓好征地拆迁、低保户、困难群众等特殊人群的思想政治工作，关注热点和难点问题，化解矛盾，营造政通人和、各尽其能、各得其所的和谐社会局面。

四、加强精神文明建设，培育文明新风尚

9. 深入开展“唱读讲传”活动。进一步广泛动员和组织社区、农村大力开展“唱红歌、读经典、讲故事、传箴言”活动，结合XX实际，突出“唱读讲传”活动的农村特色，确保此项活动的深入性、广泛性和灵活性，弘扬主旋律，提振精气神，凝聚百姓心。

10.加强未成年人思想道德教育。一是组织派出所、学校等相关单位，通过开设心理健康教育课、心理咨询等途径推进全镇未成年人心理健康教育工作。二是做好对优秀贫困学生和农村留守儿童的结对帮扶工作。

11.推进文明创建活动。进一步巩固县级文明单位的成果，继续推进文明单位、文明村、文明社区的创建工作，争取以创建活动为载体，大力推进精神文明建设，探索农村精神文明建设有效途径，培育良好的道德风尚、文明习惯和素质修养。

五、加强宣传文化队伍及阵地建设，提升宣传思想工作水平

12.加强人才队伍建设。通过加强宣传人员的培训，努力建设一支“学习型、创新型、务实型”的宣传队伍，不断提高宣传思想工作水平。同时要明确和规范信息报送的真实性和程序性，杜绝出现事实偏差。

13.注重加强专题宣传和策划。围绕全镇各方面有创新、有特色的工作，组织多样化、多体裁、系列性的新闻报道，不同方向、不想层面的宣传、打造XX良好形象。

中共XX县XX委员会

2011年3月25日

主题词：宣传思想工作要点通知

抄送：县委办，县委宣传部。

XX党政办公室2011年3月25日 印

法制宣传xx年工作计划范文第2篇

一、指导思想：

在学校党委和工会的领导下，在教育局女工委的指导下,认真贯彻《工会法》、《妇女权益保障法》、《女工工作条例》、《教师法》等法律法规，紧紧围绕学校工作中心开展工作，以提高女教工的素质为根本，团结全校女教工，解放思想，锐意进取，注重自身建设;切实维护女教师的各项合法权益，为学校各项事业的发展作出积极贡献，使我校妇女工作迈上新台阶。

二、主要工作目标和措施：

(一)、树立爱岗敬业新女性形象，提高女教职工的整体素质。

1、围绕学习科学发展观，贯彻落实《中小学教师职业道德规范》和胡锦涛总书记对全国教师提出的四点希望，组织全体女教师进行新时期女教师形象大讨论活动。

2、贯彻落实公民道德建设纲要，加强教师师德建设和职业道德建设。并按照公民道德建设纲要的要求和精神文明建设的要求，搞好家庭文化建设，努力提高家庭成员的思想道德素质和科学文化素质，做到家庭和睦，邻里关系好，社会影响好，树立教师健康、积极向上的社会形象。

3、增强学习意识，培养学习能力。把增强学习意识，培养学习能力放在提高整体素质的第一位，鼓励女教职工积极参与学校工会组织的各项比赛，在新形势下，树立全新的学习理念，营造浓厚的学习氛围。

(二)、履行职责，进一步维护女教工的合法权益

1、利用“教师节”、“国庆节”、 “元旦”等节日，积极宣传保障妇女儿童的法律法规，宣传优秀女教师、女学生的先进事迹，激励和引导全校师生在工作和学习中奋勇争先。

2、关心和保护女教工的特殊利益，做好以下工作：

(1)维护好女教职工的特殊利益，多为女教职工办实事、办好事。督促女职工参加镇计生股每季度一次的妇科检查和生殖保健工作，鼓励女教职工多了解翻阅有关资料杂志;

(2)利用板报、知识竞赛等形式，大力宣传和学习《中国妇女发展纲要》和《妇女儿童权益保障法》，学习新的《计划生育条例》;

(3)切实依法维护女教职工的合法权益和特殊利益。把促进解决女教职工的权益保护作为维权工作的重点。引导女教职工积极参政议政，为女教职工的民主参与和全力维护创造良好的环境。做好有关妇女工作、法制法规的宣传教育工作，不断提高女工干部的民主意识、能力和水平;

(4)关心老师的身心健康和家庭幸福，在老师婚丧嫁娶时及时送上关心和祝福;

(5)适时了解女教师的思想、工作、身体状况，及时与学校领导进行沟通。

(三)、搭建女教职工建功立业的平台，激发积极性。

1、搭建女教职工建功立业的平台，号召女职工刻苦钻研教学业务，在工作中树立自主意识和发展意识，体现“半边天”作用，并将积极性和创造性深入到教育教学中。

2、组织好女教职工经常性和重大节日期间的文体活动。认真开展纪念“三八”国际劳动妇女节周年活动，用健康的文化活动和心理教育活动不断充实女教职工的精神生活。

3、激发女职工创先争优的积极性，做好评优选先工作。

(四)、加强工会女工组织的自身建设

1、每月定期组织召开工会女工干部会议，学习有关理论，探讨工作方法，不断提高工会女工干部的自身素质，努力提高工会女职工的整体水平。

2、不断更新充实学校主页中工会女工之家的内容，及时发布一些与广大女教工的生活，工作，学习相关的信息，共享资源。充分发挥学校工会女工组织在学校工作中的作用。 XX年小学工会女工工作计划

一、指导思想

以“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七届五中全会精神，在学校党支部和上级工会领导下，围绕学校的中心工作，以提高女工素质为根本，突出女工工作特色，结合我校教育教学工作实际，配合本校的教育教学中心工作，以建设“妇女之家”为目标，引领和带动女教工巾帼创新功，岗位争优秀，不断提升整体素质，为东小校园建设更好更快发展作出新贡献;积极维护女教工的特殊权益，竭诚服务知识女性成长发展需求。

二、主要工作

(一)提升女工素质

1、加强学习，培养学习能力。进一步提高女教职工的政治素质。加强科学发展观教育，领会三个代表的精神实质。结合学校教育中心工作，充分发挥全体女教工的积极性、创造性，提高女教工思想素质的同时，提高教学质量。在培养学习能力放在提高整体素质的第一位，鼓励女教职工积极参与学校工会组织的各项才艺比赛，在新形势下，树立全新的学习理念，营造浓厚的学习氛围。

2、内强素质、外树形象。鼓励女教师积极参加课题研究，努力提高女教师的教育科研水平，全面促进女教师业务素质的提高。鼓励、动员女职工以教育教学改革的各项活动为载体，充分发掘女职工蕴藏的巨大潜力，组织、动员女职工参加各类教育教学评比活动，为提高学校的办学质量做出贡献。

(二)增强女教职工的主人翁精神。

1、树立终身学习理念，创建学习型妇女组织展现巾帼风采。利用多种形式，大力宣传和学习《中国妇女发展纲要》和《妇女儿童权益保障法》，学习新的《计划生育条列》。作为新时代知识女性，广大女教职工要始终紧跟时代发展的步伐，站在时代发展的前沿，加强学习，与时俱进。

2、维护女教职工合法权益和特殊利益。要围绕“组织起来、切实维权”的主题，确定工作思路，树立创新意识，解放思想，努力实践，拓展新思路，采取新措施，解决新难题，抓好维权，把全面履行维护职能作为女教职工工作的重点，把维护女教职工合法权益和特殊利益作为工作的出发点，积极促进建立和谐、稳定的新型劳动关系。

3、进一步维护好女教职工的特殊利益，多为女教职工办实事、办好事。落实两年一次的女工妇科检查和生殖保健工作，开放计生办公室，鼓励女教职工多了解翻阅有关的资料杂志。

(三)组织开展各项活动，促进和谐校园构建

1、关注女教职工的身心健康，开展女教职工心理健康辅导讲座，倾听她们的心声，缓解她们的工作压力，使她们以旺盛的精力投入到日常的工作中去。

2、组织好“三八”节，开展多种多样活动，享受自然，放松心情。

3、组织好一年一度的女教职工体检，加强女性“四期”的指导。

4、组织开展好女教师的业余活动，确保女教师的身心健康。

(四)深化“巾帼建功”活动，促进岗位成材

1、强化优秀教师的带头作用，发挥榜样的力量，促进女教职工岗位成材。

2、根据各年级量化成绩做好校级“巾帼建功”的评选工作，并做好材料准备，加强平时的管理。

3、邀请先进女教师个人作“事业家庭兼顾型女性”专题发言，激发广大女教职工立足岗位积极奉献，发扬“四自”精神，投身教育改革与创新。

4、努力争取提高获奖女教工待遇，维护女教职工的合法权益。

5、倡导爱心。奉献母爱，是我校的传统。继续开展“爱满校园，大手拉小手”活动。人人奉献爱心，为贫困生捐款捐物，参与各级各类组织的爱心助学活动。让全体女教职工人人奉献真情，让社会感受女教职工的母爱。

三、具体工作

二月份

1、制订女工工作计划，开展“树、创、献”活动，开展女工捐款活动。

2、妇女心理健康知识讲座。

三、四月份

1、参与庆祝“三八”节活动。组织女教工夜游苏州活动，感受家乡的美好风光。

2、组织学校女教工摄影大赛，推荐作品参与区女工摄影大赛。

3、“大手拉小手”女工爱心助学活动。

五月份：

1、做知性女人系列征文活动，出版工会女工专刊。

2、配合工会做好版面设计，参与区级版面展示。

六、七月份：

1、征求教职工合理化建议，暑期疗养活动。

九月份：

1、调整完善下半年度女工工作。

2、 庆祝教师节活动。

3、开展新老教师“师徒结对”活动。

十月份

1、欢迎xxxx年新教师，进行新教师岗位培训。。

2、参与退休教师重阳节活动。

十一月份

1、 教职工健身月活动。

2、 做好读书心得、读后感评比活动。

3、 万名师生“一帮一”活动。

十

二、一月份

1、女工学年工作总结会。

2、做好女工工作档案的整理、归档工作。

3、组织女教工参与迎新年联欢活动。

法制宣传xx年工作计划范文第3篇

XX年街道政务公开工作总结

今年以来，东山街道党工委、办事处在区委区、政府的正确领导下，明确发展思路，围绕XX年度重点工作考核目标，立足街情、找准定位，较好地完成了上半年各项指标，基本实现时间过半、任务过半，现将上半年重点工作情况作如下汇报：

一、扎实开展“两学一做”，打造阳光东山。

区委“两学一做”学习教育启动以来，东山街道党工委结合区委“1188”学习教育计划，向基层党组织提出“开展两学一做’、打造阳光东山”的工作目标，着力在“四个突出”上做文章，迅速掀起“两学一做”学习教育热潮。

一是突出“3234”工作思路。第一个“3”为“人手一本党章、一个学习教育笔记本、一个党徽”，引导党员铭记入党初衷提高党性修养;“2”为“二十五名党支部书记上党课”，党工委班子成员到包点社区讲党课，各党组织书记创新方式讲党课，切实提高党课效果;第二个“3”为关注“三类重点人群”，重点关注流动党员、非公企业和社会组织党员以及离退休党员，结合人群特征分类指导、送学上门;结合“四项重点工作”，组织引导党员“亮身份、做承诺、当先锋、树形象”，坚持学习教育与中心工作两手抓、两促进。

二是突出领导班子以上率下。街道领导班子成员带头开展学习，同时，深入包点社区加强督导，力求重点工作难点问题的有效推进;各社区党支部立足实际学做结合，建立“书记每日巡查”制度，记录“口袋巡查日志”，针对社区各项工作中发现的问题及时记录，立即整改到位;在社区建立“两学一做”党员承诺栏，承诺做常做实、接受群众监督。

三是突出学习教育全覆盖。积极营造“两学一做”学习教育及宣传氛围，精心组织各类党员的学习教育，全面铺开学习教育“7+X”模式，“7”是七个“一”，即“召开一次动员会、制定一个学习计划、购买一本学习读本、重温一次入党誓词、创新一个特色载体、营造一个学教氛围、开展一次学习讨论”。“X”即各社区党支部结合实际创新特色。如：新村社区党支部着力打造社区“四季阳光”党建品牌，以营造“阳光环境”、建强“阳光组织”、拓展“阳光服务”、树立“阳光形象”为抓手，团结带领每一名党员干部保持“阳光心态”，全心全意服务居民群众。

四是突出以学促做、知行合一。以党建促发展，东山街道党工委在“两学一做”学习教育中着力打造“阳光东山”，抓住“做”的关键，力求“改”的成效。在文明创建工作中组织党员带头宣传、带头巡查、带头整治，不断提升辖区环境“亮化绿化美化”水平，进一步提升居民文明素质，挖掘并推荐社区好人刘广平获评“中国好人”称号;在秸秆禁烧行动中深化党员志愿服务活动，组织党员干部深入田间地头，开展禁烧政策宣传、公开承诺、苗头隐患巡查等活动，迅速完成夏收工作，确保全时段“不点一把火、不冒一处烟”。

“两学一做”学习教育活动开展以来，市、区领导先后多次来东山街道调研指导工作，召开现场会，对街道“两学一做”特色亮点做法给予了充分肯定。下一步，东山街道党工委将立足新的起点砥砺前行，扎实推进“两学一做”学习教育，打造一支对党忠诚、个人干净、敢于担当的党员队伍。

二、强力推进棚户区改造，创造棚改工作新速度。

东山街道“既快又稳”原则，充分调动多方积极性，攻坚克难，快速推进方顶一期棚改征收补偿签约工作。经过前期充分宣传动员，集中7天时间，完成104户居民的协议签约工作，签约率达100%;用时3天，完成所有签约居民房屋拆迁工作。

一是带着感情抓动员。成立棚改自改委，真心实意为群众分析形势、解读政策，充分征求居民的意见、建议，做实做细思想工作，实现居民“要我拆迁”向“我要拆迁”的转变，为推进协议签约打下了坚实的民意基础。

二是严格规范抓操作。开展入户登记调查，确定宅基地、地面附属物权属，并进行三榜公示，确保公开;聘请资质健全的测绘公司和评估公司，开展测绘和价格评估工作，确保公正;开展签约程序操作专项业务培训，畅通监督渠道，工作人员依法按程序规范操作，确保公平。

三是强化组织抓推进。成立方顶棚改征迁工作指挥部，下设综合协调组、入户动迁组等6个工作组，各工作组分工明确，相互配合，放弃休息日和假期，全力做好征收拆迁服务。针对工作中的困难及苗头性问题，集体商讨拿出对策，确保签约快速高效推进。

在区委、区政府的正确领导下，东山街道在紧紧抓住我市实施新一轮“大棚改”的有利契机，敢于担当、迎难而上，推进棚改工作扎实有序开展。下一步在认真总结方顶一期经验和教训的基础上，将严格程序，细化组织领导、积极谋划宣传，强化督查调度，确保棚改征收工作依法高效公平公正，打赢棚改攻坚战。

三、狠抓招商引资经济发展，确保完成各项经济指标序时进度。

(一)主要经济指标完成情况

固定资产投资情况，1-5月份共完成13289万元;限额以上零售额，1-5月份完成3531万元，同比增长%;城镇居民可支配收入，我街道5月份达到13150元,

(二)招商引资进展情况

亿元以上项目目标任务1个，目前在谈项目为安徽朗朗好心人食品有限公司。存量厂房利用目标任务10000㎡，目前方盟食品已租用4000㎡，森汁源食品租用3000㎡(已签约)。有效信息目标任务8个，目前正在跟踪的有效信息9个，分别是：1.广东旺通食品有限公司、2.山东奥利奥贴牌加工、3.内蒙古骑士乳业、4.山东临沂凯佳食品有限公司、5.临沂兴大集团、6.山东酷林贸易有限公司、7.玉林市展铭商贸有限公司、8优逸克(集团)有限公司。

针对经济发展工作，街道下一步将加强经济运行调度，补齐短板，积极谋划辖区小项目固投资金申报入库，确保主要经济指标平稳运行;广泛捕捉信息，高位推进，加大外出招商力度，确保完成年度招商引资任务。

XX年街道政务公开工作总结

根据南宁市和城区政府信息公开“以公开为原则，不公开为例外”的工作要求，按照南宁市和城区政府信息公开工作的统一安排和部署，结合我街道工作实际，就推进政府信息公开工作，提高政府信息公开工作水平，制订华强街道XX年度政府信息公开工作计划。

一、加强领导，明确责任。

政府信息公开工作涉及面广，工作量大，任务重。XX年，我街道政府信息公开工作要进一步完善工作机制，把政府信息公开工作纳入重要议事日程，与经济社会管理工作紧密结合，明确政府信息公开工作领导小组工作职责和任务，形成职责分明、分工合理、各负其责、齐抓共管的工作局面。确定专人负责政府信息公开的相关维护、组织协调工作，不断提升工作能力和水平，确保政府信息公开工作的顺利推进。确保政府信息公开工作的顺利推进。

二、强化监督，科学指导。

规范和完善工作规程，明确责任、程序、公开方式和时限要求，明确申请受理、审查、处理、答复等各个环节的具体要求。认真抓好政府信息发布协调机制建设，确保政府信息公开工作协调进行。建立切实可行的政府信息发布保密审查制度，明确保密审查的职责分工、审查程序和责任追究办法。建立健全政府信息公开的社会评议、责任追究和定期考核等制度。同时，做好公共资源配置信息、重大建设项目信息、公共服务信息、环境保护信息、食品药品安全信息等重点领域信息公开。

三、深化公开内容，扎实开展政府信息公开工作。

我街道将进一步提高对政府信息公开工作重要性的认识，把政府信息公开内容进一步深化，主要从以下这几个方面加强改进。

(一)加大工作力度，确保信息报送及时、全面、准确。及时发布和更新依法应主动公开的政府信息。不断建立健全工作机制，维护政府信息公开工作的正常秩序。

(二)进一步增强政府信息公开工作的透明度。公开内容上，逐步从办事层面公开向决策领域公开推进，拓展政府信息公开的广度和深度;公开主体范围上，从行政 机关向公共企事业单位延伸，督促各单位落实办事公开制度，更好地接受社会监督，保障人民群众的合法权益。

(三)进一步提高政府信息公开质量。通过学习、培训等方式，继续提高有关信息报送员的写作能力，确保信息质量，为领导决策提供科学参考。

(四)强化责任追究。将信息公开工作落实到个人，明确责任，使政府信息公开的监督经常化、制度化、信息化，不断提高人民群众对政府的满意度，使政务公开走上经常化、制度化、规范化、信息化的轨道，为全街道经济社会的持续、快速、健康发展提供良好的政务环境。

四、建章立制，规范运行。

(一)进一步完善政府信息公开制度，不断建立健全工作机制，进一步细化职责，分部门、分职能、分类别落实接访、受理依申请公开信息人员，确保事事有人管，事事有回音，保持政府信息公开渠道畅通。

(二)将政府信息公开工作纳入年度工作计划，实行量化考核，并纳入年底评优评先工作考核，促进政府信息公开工作向前推进。

(三)做好政府信息公开工作的督导检查。监督检查是政府信息公开取得成效的有效保障，按照政府信息公开的时限要求，采取定期检查和个别抽查的方法，对未按时限要求报送公开信息的部门和个人进行督促。

XX年街道政务公开工作总结

XX年，新兴政务服务中心在新区政务服务中心及街道的正确领导下，以“建设一流服务中心、打造一流服务窗口”为目标,转变政府职能、提高行政效能,进一步创新服务方式，拓宽服务领域，改进工作作风，提高审批效能。现将XX年上半年的工作总结汇报如下：

一、扎实开展行政审批服务工作

一是投资30余万元完成油坊村开放式便民服务中心改造。

二是按照“一窗通办”和一窗进出的要求，对群众交件的承诺件按照四步法(收件、转件、控时、发件)手控工作流程完成办件申请，填制转办交接单，完成受理时限监管，实现办件质量的可追责。

三是志愿者服务进家门，政务志愿者在以“众筹时光.情系桑榆”为主题活动中捐出自己的业余时间，来到孤寡和空巢老人们家中为他们开展年审社保、办理老年证等上门服务。

四是法律服务进大厅，在政务服务大厅设立法律服务援助窗口，每周

二、四上午法律服务工作者坐台开展法律咨询、法律援助指引、法制宣传等服务，并在大厅设置法律知识宣传角。

五是七村一社区开通短信群发平台，群众足不出户通过手机短息了解政务服务各类资讯，政策、法律法规、教育文化、安全健康等内容，面向群众公布政府服务、监督、投诉电话号码，方便群众对政策进行咨询，接受群众监督，保障群众投诉渠道的畅通，实现短信弹指间，沟通“零距离”。

六是启用公益性幼儿园入园登记服务窗口，针对新兴街道公益性幼儿园学位紧张的情况，为确保学位的公开公平公正，新兴政务服务中心及时启用公益性幼儿园入园登记服务窗口，为适龄入园儿童开展报名登记服务。当天登记入园儿童达200余人次。

七是紧紧围绕一区通办前期的试点单位及一区通办的名词解释、审批服务事项以例会、微信、手机短信、LED等形式多样的开展宣传，确保一区通办宣传工作家喻户晓。并组织窗口人员到试点街道观摩学习。

二、成立新兴工业园区政务服务部，定向定位拓展服务边界

为进一步提高园区服务效力，优化新兴工业园区投资环境，3月15日新兴工业园政务服务部正式成立，全方位为园区入驻企业提供一站式一条龙的“保姆式”便捷服务，定向定位拓展服务边界。

一是提升服务能力。天府新区政务服务中心下派1名专人、新兴政务服务中心抽调2名工作人员组建新兴工业园政务服务部，全面掌握审批服务流程和内容，确保为园区企业服务“精、准、快”。

二是定制服务内容。建立“政企”联席沟通机制，不定期主动上门了解企业诉求，根据企业需求动态调整服务内容，同时为企业搭建“急件特办、容缺预审”绿色通道，为企业全方位提供全程代办服务、预约上门服务、节假延时服务等。

三、以公开透明为目标，加速推进政务公开规范化、制度化

一是制定工作要求。各办公室、村(社区)确定一名信息员，专人负责此项工作，按照严格保守国家秘密要求，认真落实保密相关法律及规定，做好信息发布及档案管理工作。

二是建立考核督查机制，目督办每季度对上传信息完成情况进行考核，及时通报，并将结果纳入过程考核。

四、建机立制促进公开电话工作，畅通群众可投诉服务

为进一步加强天府新区公开电话工作，搭建公开电话与群众之间的桥梁，提升新区公开电话公信力，三措施促进公开电话工作。

一是建机制保畅通，建立公开电话管理规则和应急诉求处置机制，明确责任，落实分工，确保公开电话工作有序开展。

二是强督查保满意，纪工委办公室、目督办加强对公开电话办理情况实行实时督查，与考核挂沟，确保诉求回复质量，群众满意。

三是多方式保宣传，利用手机短信、微信平台、门户网站、张贴、悬挂宣传标语横幅、在公共场所摆摊设点等方式确保宣传到家喻户晓。

五、落实各项工作管理制度，加强政务人才队伍建设

一是签订窗口工作人员“岗位责任书”明确责任，强化纪律意识，提升服务品质。

二是积极组织人员到新区劳动保障、食药监、户籍、工商等窗口学习，增强业务技能，全面提升优质服务水平。

六、下半年工作思路

一是以便民服务中心为主线，建设百姓生活公共服务圈。按照功能集成，服务多元的要求，投资150余万元打造孔雀、柏杨、油坊村便民服务中心附属广场、外部环境提档升级，形成集政务服务、文化娱乐、悠闲康复于一体的百姓生活公共服务圈，为群众搭建政务服务综合体平台，提供多元化服务，让我们的便民服务中心不光是办事的地方，更是我们老百姓享受生活的地方。

二是搭建企业服务平台，加强政企业沟通，以新兴工业园微信为平台，为园区企业提供资讯的宣传推广、人才招聘信息发布，技能培训需求，继续以“容缺后补”新模式为园区企业畅通服务渠道。

三是定制度做好服务。制定岗位责任制，办件督查制，责任倒查制、办件备案制的1+3的办件管理制度，提升服务水平，提高办件能力。签订二三级平台岗位目标责任书，组建一支由街道纪工委、目督办、各办公室主任组成的办件督查小组，各办公室主任履行“一岗双责”要求，定期对办件进行督查，按照工作留痕迹的管理办法实行责任倒查制。

四是做足准备迎接“一区通办”工作开展。

XX年街道政务公开工作总结

根据国务院、省、市、区政府政务公开工作的统一部署，昱中街道认真贯彻实施《中华人民共和国政府信息公开条例》文件要求，周密部署、突出重点、有序推进，把推进政府信息公开与转变政府职能、规范权力运行、促进依法行政紧密结合起来，进一步加大公开力度，完善工作机制，及时、准确地向社会公开政府信息，不断健全组织机构，落实工作责任，政务公开工作取得了显著成效。现将工作情况汇报如下：

一、高度重视，机构健全。街道主要领导担任政务公开领导组组长，分管领导担任副组长，指定专人做好街道政府信息公开工作，形成了主要领导重视、分管领导亲自抓，专门人员具体落实的工作机制，做到机构健全，人员到位，责任到位，及时准确地向社会公开政府信息。为加强对政务公开工作的监督，街道聘请10名政务公开监督员，社区聘请28名居务公开监督员对街居信息公开工作进行监督。

二、完善机制，深入实际。建立健全了《昱中街道政府信息公开保密审查制度》、《昱中街道依申请公开制度》，完善《昱中街道办事处信息公开指南》，强化政府信息公开的保密工作，不断完善街道政府信息公开保密审查的各个环节，做到该公开的全部公开，将信息及时在政府信息公开网上公布，每个季度认真做好政府信息公开统计、汇报工作。XX年共回复市民连线、政风行风热线等194条。

三、加强学习，不断完善。根据上级有关文件精神，进一步编制完善了《昱中街道政府信息公开目录》，及时在街道公告栏更新有关信息，同时大力推进街道在政务网上的政府信息公开工作。

四、信息公开工作要点落实情况。昱中街道推进行政权力运行信息公开，加强公共资源配置信息公开、公共服务信息公开工作，推动公共监管信息公开，对就业、社会保障、民政低保、计生等信息，都及时在区政府门户网站街道政府信息公开栏发布，推动行政权力运行、公共服务信息、公共监管信息透明化，接受社会监督。

五、主动公开政府信息的情况

(一)主动公开政府信息的数量：XX 年度，昱中街道办事处共发布各类信息282条。

(二)主动公开政府信息的主要类别：年度报告1条、工作动态186条、其他社会事务信息95条。

六、政府信息依申请公开办理情况

本年度街道未收到政府信息公开的申请。

七、政府信息公开的收费及减免情况

本年度街道没有发生政府信息公开收费及减免情况。

八、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况

本街道未发生有关政府信息公开事务的行政复议案、行政诉讼案。

九、政务信息公开工作存在的主要问题

我街道在政府信息公开工作方面主要存在以下问题：一是信息公开的及时性有待进一步完善;二是信息内容公开不够全面。

XX年的政务信息公开工作，重点要强化以下三个方面：

(一)进一步查漏补缺，尽快将信息进行全面完善。

(二)加大宣传力度 ，进一步加强社会监督，更大的方便群众。

法制宣传xx年工作计划范文第4篇

公司团委二00六年工作要点

公司团委二ОО六年工作指导思想是：以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻党的十六届四中全会、团的十五届三中全会精神和局团委六届九次全委(扩大)会议精神，在公司党委和建设集团团委领导下，以----为中心，搞好共青团能力建设，深入开展

增强团员意识教育、“青工技能提升计划”、“青年文明号”、“青年岗位能手”创建等活动，团结带领团员青年转变观念，提升素质，为打造企业优势、创建和谐环境做出新贡献。

一、围绕提高青工思想文化素质，发挥共青团教育职能作用

1、开展青工思想教育活动。各级团组织要组织团员青年认真学习“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十六届四中全会精神，深入贯彻落实管理局《二次创业指导纲要》，切实把青年的思想统一到《纲要》精神上来，使学习教育的过程成为解放思想、转变观念、提升素质的过程。要广泛开展形势任务教育，宣传集团化运作的重要意义和公司职代会精神，引导团员青年认清公司面临的发展形势，坚定对企业发展的信心，立足岗位，争创佳绩，多做贡献。要以“”活动为契机，开展座谈、讨论等活动，发动青年团员积极投身公司生产实践，为打造公司优势建功立业。

2、开展青工提升技能活动。各级团组织要围绕公司-----的中心，开展青工文化技术学习活动。要在全公司青工中广泛开展岗位技能竞赛、技术比武、“技术擂台赛”等“学练赛”活动，引导青年团员立足岗位，苦练技能，达到“一岗精、两岗通、三岗能”。要按照局团委提出的“青工岗位技能提升计划”，结合各工种实际，进一步建立健全《青工岗位技校创建手册》和《青工岗位技能学习训练跟踪手册》，不断推进“青工岗位技校”工作，培养一批“品德优良、技能精湛、贡献突出”的青年人才，为打造公司优势提供技术支撑和人才保障。

3、积极选树宣传青年典型。各级团组织要围绕公司中心工作，积极培养、总结、宣传在公司“市场开发、市场拓展”活动中涌现出的各方面典型。一是技术精通，热爱路桥事业岗位做贡献的青年技术人员典型;二是勇闯市场创佳绩的青年典型;三是自学成才，岗位提升素质的青工典型。大力宣传他们的事迹，引导和带动青工积极为公司发展做贡献。

二、围绕打造优势，发挥青年突击队作用

1、开展“号”“手”创建活动。各级团组织要紧密围绕公司中心工作，周密部署本单位的青年文明号活动方案，丰富活动内容，提升创建水平。深入开展创效劳动竞赛，不断激励团员青年以一流的技术实力、服务水平和工作业绩，积极投身公司生产经营建设实践。围绕外埠施工特点，组织青工创精品、树信誉，争当闯市场青年先锋;围绕生产过程中的急、难、险、重任务，组织青工攻难关、解难题，争当青年岗位能手;围绕经营管理和优质服务，激励广大青年自觉坚持“三老四严”，做到“五项要求”。通过行之有效的创建活动，引导团员青年不断提高岗位技能，增强责任意识，强化质量管理，严格施工标准，确保工程质量全优。通过选树青年典型，激励广大青年勇闯市场，以一流的技术实力和一流的服务水平，积极参与市场竞争，把青年文明号打造成开拓外部市场的生力军和突击队。

2、开展创建“青年安全生产示范岗”活动。各级团组织要通过多种方式广泛宣传公司安全生产规章制度和安全文化，提高青年职工对安全生产重要意义的认识。要结合安全实际，与相关部门举办安全生产知识培训班、开展安全生产知识竞赛等活动，帮助青年职工增强安全生产意识，明确安全责任，掌握安全生产操作技能，确保安全生产无事故。

3、开展“金点子”和青工“五小”成果征集活动。各级团组织要在团员青年中广泛开展“金点子”征集活动和以“小发明、小革新、小改造、小设计、小建议”为主要内容的青工“五小”活动，提高青工的业务素质和解决疑难问题的能力，为公司献计献策。

三、围绕企业文化建设，发挥共青团品牌优势

1、用真诚服务感动青年。竭诚为青年服务，是各级团组织贯彻“三个代表”重要思想的必然要求，是团的工作的出发点和落脚点。当前，青年对共青团的服务需求进一步增强。各级团组织要适应新形势的要求，适应青年的需要，进一步强化服务意识，提高服务能力，切实做好服务青年的工作。要本着“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的原则，深入了解青年的想法、呼声和需求，帮助青年解决实际困难，通过扎实地、真情地为青年服务感动青年，从而调动广大青年工作的积极性和创造性。

2、深化青年志愿者活动。要开展以“情暖万家”的“红色志愿行动”和以美化厂区环境、加强环境保护、弘扬社会新风为主题的“绿色志愿行动”。要重点开展“送温情到前线”志愿行动，组织青年志愿者与一线职工结成“心连心”对子，积极帮助一线青工及家庭解决困

难。

3、深入开展主题读书活动。各级团组织围绕打造公司优势，深入开展以“提升学习能力与打造企业优势”为主题的读书活动。要通过---、网络等形式，开展丰富多彩的读书、求知活动，扩大读书活动的参与面和影响面。要积极向团员青年推荐健康向上的书刊读本，广泛开展征文、读后感征集评选等活动，以此激发青工的学习热情，不断提高青工的文

化素质和打造企业优势的本领。

4、广泛开展各项文体活动。各级团组织要围绕公司主题教育活动，结合行业、工期等实际，积极开展小型多样的文化体育活动，丰富青工的业余文化生活。要以公司每年一届的文化节活动为契机，广泛开展文学创作、技术交流等活动，进一步丰富青年的精神文化生活，不断提高青年文化素养，提升企业文化力，在青工中形成诚信、友爱、团结、和谐的工作氛围。

四、加强共青团自身建设，发挥共青团青年之家作用

1、加强共青团组织建设。各级团组织要从搞好服务能力、学习能力、和谐能力、创新能力入手，全面提高服务企业发展大局、服务青年成长成才的工作水平。一是要完善“双推”工作制度，加大“双推”工作力度，严格“双推”工作程序，向组织部门推荐更多的优秀青年加入党组织和成为党的后备干部。二是进一步建立健全各级团的组织，配齐配全各级团干部。

2、加强团干部队伍建设和团员意识教育。要组织团干部认真学习党的十六届四中全会精神和《二次创业指导纲要》，不断提高专兼职团干部的综合素质。要在团员中开展以“学《团章》、唱团歌、戴团徽、持团证、读团史”为主要内容的团员意识教育活动，引导广大团员增强光荣感和责任感。

3、加强团的宣传工作。要充分利用------和公司团委网页全面宣传共青团工作，加强宣传报道工作，扩大团的影响，及时向建设集团团委传递信息，加强沟通，大力宣传展示各级团组织围绕党的中心工作，开展的富有特色、效果显著的各项活动。

法制宣传xx年工作计划范文第5篇

1、截止2010年12月31日，已完成安全天数XXX天记录，累计实现安全生产长周期运行XXXX天的记录。

2、未发生人身死亡、重伤、轻伤及交通事故。

3、未发生责任性一般设备损坏事故、未发生火灾事故。

4、未发生误调度、误操作事故。

5、主设备完好率100%，重大缺陷消缺率100%。 二.重点工作完成情况

1、“两措”计划总计XX项，完成XX项。

2、截止2010年12月31日共办理“两票”XXX张，合格XXX张，合格率为100%。其中一种票XX张，二种票XX张，操作票XX张，其它票XX张。

3、2010年共试验安全工器具XXX套(付)次。其中安全工器具电气试验：令克棒XX根，验电器XX只、绝缘鞋XX1双、绝缘手套XX双，接地线XX组，带电操作杆X件，绝缘大剪X把，测量工具X付。安全工器具报废情况：脚扣XX付，安全带XX条，10KV验电笔XX只，安全帽XXX顶，绝缘靴X双，绝缘手套XX双。创一流验收前，对公司本部及供电营业所的所有过期消防器材全部进行了更换维护。

4、培训在年初共制订了XX项，现已完成X项，其余X项将在年底前完成。全年参培人员为XXX人/XX次。

5、2010年，我们针对XX地区内扩项目多，外来施工队整体安全基础差，员工个人自我保护意识不强，习惯性违章处处可见，且有相当一部分属一类严重违章，为此，我们对症下药，对施工人员进行了六期，安规、两票及现场施工注意事项培训班，并进行了安规考试，经过最近一段时间现场监督检查，对发现的现场违章，及时采取停工整顿、现场安全教育、经济处罚等手段，目前，各个施工队安全素质进一步得到提高，违章次数明显減少。

6、根据年初工作计划，我们将安全工作监督检查重点转向了生产一线及施工现场;重点对城网在线监测工程、环湖赛保电工程、分别对XX所、XX所、XX所、XX所等10KV配网集中登杆清扫检查消缺现场进行了跟踪监督检查，对XX三山绿化工程、北干渠工程、35KV变电所四条10KV配出工程、16处绝缘化改造工程、以及临时用电施工现场进行了安全监督检查，截止2010年12月31日，车间安全员现场监督XX次，班组安全员现场监督XXX次。2010年共查出三类违章X起;查出二类管理违章X2起，一类违章X起，处罚XXXX元。

7、利用“安全月”及XX传统节日，“二月二”物资交流会人员相对集中的XX北街举办主题“依法用电、安全用电、保护电力设施、构建和谐社会”的宣传活动。活动主要以展板、图片、画册、散发宣传扑克等方式宣传“电力设施保护条例”和安全用电常识。工作人员解答用户的用电过程中遇到的疑难，现场传授用电应具备的安全常识。在XX公司政工部、安监部和县公司领导的大力支持下，此次活动进行了X个小时，既起到了宣传的效果又为客户现场解决了许多安全用电方面的难题，充分展现高原阳光、七彩服务的宗旨，这项工作得到了一致好评。

8、积极参加海东供电公司安监部组织的安评、春查暨三不发生工作互查，在互查工作中，我们学到了好多东西，以别人之长补自己之短，对查出的问题及时进行了整改。

9、完成了XX供电公司安全风险管理库的建立及推进工作实施方案，按要求完成了现场审核及录入工作。

10、按照上级要求，在公司范围内认真组织开展了安全生产及农电安全大检查、开展了严励打击非法违法生产经营建设行为专项行动、电力潜在隐患排查治理、消防及安全工器具专项督查，由于施工对配电线路造成的安全隐患排查及应急隐患排查、校园福利院及周边隐患排查清理等工作，并及时下发了限期整改通知。

11、针对XX县供电公司安全监督工作相对较差，公司领导及时安排到平安县供电公司就安监工作进行了业务交流，提供了学习机会，为今后XX公司安全监督检查工作上台阶奠定了基础。

12、对中、小学、福利院、幼儿园等开展了安全用电检查工作，共检查中学XX所、小学XXX所、幼儿园X所、福利院X所，下整改通知书XX份。对违章建筑、扫线树木也进行了安全隐患排查，共查出XXX起违章建筑，全部签定了安全协议、下发了整改通知书，对XXXX棵扫线树木也做出了砍伐、修枝工作计划，对存有严重安全隐患的通达驾校、文化馆大楼进线PVC管等两处隐患强行进行了整改。按照海东公司要求，对XX处XX地区10KV与35KV及以上线路交叉跨越进行了排查，并及时向上级反馈了排查结果。

13、年初，按照公司会议精神，及时下发了XX县供电公司无违章班组创建活动实施方案，根据工作要求，创建工作小组再次发布了XX县供电公司创建“无违章班组”工作实施方案、XX供电公司创建无违章班组通用标准和扣分标准，对创建“无违章班组”的工作再一次的进行了细化，分别设立了生产安全、经营安全、队伍安全三个创建无违章班组活动工作小组，从安全生产保证体系、安全生产监督体系对创建工作进行了分解。为公司最终创建无违章企业打下了坚实基础。

14、根据公司要求，日组织开展了“关爱保平安”安全文化主题实践周“五个一”活动，活动中，又一次分析和深挖了事故背后存在的违章问题，通过再学习、再讨论，给全体员工又一次敲响了安全警钟;围绕“安全文化主题实践周”活动，大家集思广益，提合理化建议X条;班、所与公司签订安全生产承诺书、全体职工与班、所签订安全生产承诺书，分别承担了安全责任。同时提炼安全格言X条。

三、工作亮点

1、全过程、全方位跟班监督 XX公司安监部在对县公司所辖范围内配电线路、设备的检修、技改、扩建、新建等作业现场的监督检查工作中，首先从工作前期准备工作(如施工工器具、安全工器具的准备、挖坑、现场装、卸杆及小运等)、整体计划安排、施工方案、“三措”审核、班前班后会、工作进展情况、现场督导、现场安全管理、现场工作流程、工作终结等全过程、全方位安全监督监察工作中采取了“先进后出”、“早出晚归”的工作方式，将工作重点放在了危险点预控和防人身事故上，彻底扭转了以前现场监督工作“走走过程”、“蜻蜓点水”的不良工作作风，现在，不论是休息时间或节假日，只要有施工现场，就有XX公司安监人员留下的身影，特别是XXXX保电工作现场、XX地区10KV在线监测施工现场、10KV全线集中消缺工作现场等。

全过程、全方位跟班监督：能及时发现问题，又能现场就地解决许多问题，而且不留任何死角，使许多现场安全管理问题均能暴露、使许多事故能够消灭在萌芽状态之中。

2、“工作票”签发前审核

“工作票”的审核工作，以前安监人员只是月底审核、统计、上报、装订。现在，XX公司一改以前传统做法，在“工作票”签发前先由安监人员进行审核，对票面存在问题及时提出、就地整改，然后，再由工作票“签发人”进行审核签发，这样以来，对“工作票”的审核就形成了安监、生技两个部门共同审核把关的“两道关卡”，既能及时发现票面存在问题、使之及时得到纠正，又能确保整个工作的全面完成。

我们的这种“工作票”签发前先由安监人员审核的做法，也就是对整个工作过程的事前预防，在实际工作中起着举足轻重的作用。

3、反违章过程中，注重“人性化”教育

反违章工作，艰巨而复杂、任重而道远。在我们的具体工作中，我们发现：基层的员工，特别是供电营业所的部分员工，业务技能都比较强，但对安全生产再具体细化的整个过程，了解的不是很到位，而只是“知道着点”。我们的具体做法是：出现上面的问题，说明安全工作宣传不到位、没有做到横向到边、纵向到底、人人皆知，我们认为，除加大培训、教育、宣传工作的力度外，最直接的就是在工作现场、施工一线的帮、教及督导作用。发现问题不怕，怕的是不知道怎么改，安监人员在出现问题时，不能不问青、红皂白、不弄清事实真相、而是立即大骂、开处罚单、停止工作等做法，我们的做法是，应该教给他们正确的工作方法，多些“人性化”教育，要以理服人，才能达到最终目的。对于屡教不改，更应按省公司反违章管理规定严肃处理。

四、工作中存在的问题

1、安全监督检查力度不够，存在“内松外严”思想，原则性不是太强。

2、工器具管理不到位，损坏、丢失现象时有发生。

3、违章现象还是比较多。检查中发现，县公司基层班、所杆上工作图省事，不使用小绳，所用的材料、工器具扔上抛下。外包施工队抢工期、赶任务，违章现象屡禁不止。

4、交通管理存在隐患，公、私车辆还在混用，供电营业所相当一部分人员在无证驾驶摩托车的问题没有得到解决。汽车驾驶员、乘车人员(有管理人员)大部分不打安全带。

5、供电营业站及营业大厅没有报警器(全部损坏)，抄表周期或工作繁忙时，营业站没人，因此给安全防盗方面存在一定隐患，虽已多次上报，但一直没有解决。

6、基层班、所安全员身兼数职，忙于其它工作，对待安全工作敷衍了事、应付差事。

7、部分工作重安排、轻落实现象存在。

8、目前工程繁忙，但现场安全监督用车得不到保证。

五、今后工作计划

1、认真贯彻落实年度工作计划，严格要求，不留死角，扎实工作。

2、及时总结安监部2010年各项工作的开展情况，认真反省，取长补短，规范管理。

3、按照XX电公司安全监督实施方案开展工作，将工作重点转向生产一线及施工现场，特别是“小项目、小工程、小现场”的监督检查力度，特别是目前进行的绝缘化改造工程、农网升级工程、南门峡配出工程、集中登杆清扫检查消缺等现场的监督检查工作。

4、认真扎实开展安全风险管理推进工作，理顺安全工作流程和安全管理流程，切实履行安全监督人员的安全职责。

5、举办形式多样、切合工作实际的教育培训工作，切实提高员工安全素质、业务素质和自我保护能力。

6、加大安全考核力度，始终坚持有章必循、执章必严、违章必究的原则，严格坚持“四不放过”，以“三铁”反“三违”，发现违章，严格考核，决不手软，真正实现“要我安全”到“我要安全”的转变，使员工远离违章，杜绝事故，切实做到“四不伤害”。

7、继续深入开展 “反违章、除隐患、强管理、夯基础”活动，结合省公司细化的典型违章表现形式，全面查找管理违章、行为违章和装置违章，严格按照XX供电公司安全管理整改方案以及XX公司的实际情况认真梳理，全力整改，使安全生产工作实现真正意义上的可控、在控、能控。为实现公司无违章企业打下坚实的基础。

8、以防止各类安全生产事故为重点，落实国家电网公司《“三个不发生”百日安全活动重点措施十二条》、X公司《关于开展“三个不发生”百日安全活动、认真做好安全大检查回头看整改工作，确保XXXX年冬查工作取得实效。

9、巩固工作成果，严格管理，促使XX公司安监工作常态化、制度化、规范化。

法制宣传xx年工作计划范文第6篇

老师(以下简称甲方)拜

老师(以下简称乙方)为师。为使拜师活动落到实处，切实履行师徒双方的权利与义务，经协商达成以下协议：

1、学校负责举行集体拜师仪式。

2、甲方从思想上认识到拜师的意义，乐以投师，并拜乙方为师。

3、乙方从思想上认识到收徒的意义，乐以收徒，并收甲方为徒。

4、甲方享有下列权利和义务： ①自觉学习各种学校规章制度;

②定期或不定期向导师取经，听取导师教书育人的经验体会;

③定期或不定期听导师和其他老师的课(每周至少听一节)，并及时做好听课记录(青工室统计总结);

④每学期开学后上一堂上岗汇报课，学期末上一堂学习汇报课(教研组组织安排，青工室备案);

⑤每学期至少写一篇经验总结或教学论文(青工室收交检查); ⑥学年末写一篇拜师心得(青工室收交检查)。

5、乙方享有下列权利和义务： ①定期或不定期给学徒传艺; ②指导学徒编写教案和导学案;

③每周至少听、评一节学徒课，并做好听课记录(青工室统计总结); ④每周给学徒进行一定的总结(青工室收交检查)。

6、拜师协议期限两年。

诚心、精心、细心、耐心是我们拜师学习的态度; 勤学、勤问、勤看、勤听是我们拜师学习的方法; 成长、成熟、成才、成名是我们拜师学习的目的。

此协议一式三份(青工室、甲方、乙方各执一份)，自签订之日起生效，希双方共同遵守。

甲方(签字)：

乙方(签字)：

XX高中青年教师培养工作室