党委书记民主生活会发言（精选9篇）
党委书记民主生活会发言 第1篇
党委书记民主生活会发言材料
今年以来，通过全街道上下的共同努力，我们取得了一定的成绩，这些成绩的取得，主要归功于区委、区政府的正确领导，归功于在座各位的合力拼搏，归功于全街道人民的务实苦干，作为我自己，仅尽到了一个单位一把手的职责。按照区委要求，今天的民主生活会，就是围绕李伟书记在全市经济工作会议上强调的“六个为什么”和如何贯彻落实区委《关于规范领导干部从政行为提高工作效能的若干规定》这两个主题，联系自己的思想和工作实际，认真对照检查自身存在的突出问题，结合我们河口街道的工作实际，认真对待存在的问题，深刻剖析思想根源，切实提出整改措施。在这里，我就思想和工作方面存在的突出问题进行剖析，不深刻、不准确的地方，请给予批评指正。
一、在思想和工作上存在的突出问题
1、理论学习不全面，缺乏深钻细研。没有把理论的系统深入学习当作是提高执政水平、领导水平和推动工作开展的必需，对学习理论抓的不紧，因而学习的自觉性不高，工作开展缺乏必要的理论勇气，常常因为事务缠身，放松了学习，虽有时候，挤些时间读书看报，也只是满足于对时事新闻，大的动态，主要理论观点的了解，浅尝辄止，缺乏深研细读，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的科学体系、精神实质理解不全面，用马克思主义的立场、观点和方法去观察问题、分析问题、解决问题有一定差距。
2、工作作风还不够扎实，抓落实的力度不强。街道党委班子统筹全局的能力还不够强，忙于事务性工作较多，一心一意谋发展精力投入不足，想大事、干大事，解决面临的热难点问题思路还不够宽，措施办法还不够多。街道党委在实施重大决策和各项工作时，层层督促检查，抓落实不够。很多工作仅仅停留在一般性的号召上，个别班子成员在工作上存在有检查
验收做的就好，没有检查督促，做的就相对差些，在抓落实具体工作时，不是很好地去研究解决问题的办法，只停留在一定的层面上。工作遇到难处，有畏难情绪，有些工作拖拉，缺乏雷厉风行、敢作敢为、敢打硬仗、大胆、泼辣的工作作风。充分发挥班子成员和各站所的作用不够，在科学管理上还存在一定的问题，对站所干部的监督管理还不太到位。
（二）贯彻执行民主集中制的质量不高。有民主不够的方面，也有集中不够的方面。主要表现在民主与集中不是很好地相结合去处理问题。批评与自我批评开展得不够，以感情投入为主，靠影响力去深化工作开展，忽视了批评与自我批评的巨大促进作用。对干部教育关心不够，监督管理不严，存在着重使用，轻管理现象，工作中关心教育、谈心沟通少。
二、结合工作实际，今后应努力的方向
针对工作当中存在的问题，结合工作实际，今后的努力方向是：
1、全面加强学习，用科学发展观武装自己，不断改造主观世界。从自我做起，树立榜样，把学习马列主义和改造主观世界，作为自己终身的任务，妥善处理好工作和学习的关系，以主观世界的改造来不断提高改造客观世界的能力，提高驾驭工作全局和处理复杂问题的能力。坚持边学边改，边工作边整改。对存在的问题深入反思，认真对待，迅速整改。在学习过程中认识到新问题及时修正，在工作当中显露的问题不等、不拖、不掩盖矛盾、不诿人之过，认真加以改进，以朴实的批评与自我批评，以无私的工作心态来修正个人工作航向和班子整体航向。
2、加强自身建设。一是把抓班子、带队伍作为党委的第一职责，掌握班子成员的思想状况，做好经常性的学习教育和思想政治工作，做好经常性的沟通协调，处理好分工与协作的关系，加强领导班子的思想政治建设，形成整体合力。二是要坚持好集中制原则，做到在民主中有集中，集中中有民主，认真开展好批评与，改变以往那种顾虑多，怕得罪人，好人主义
严重的不良现象，要严格执行议事规则和决策程序，加强班子之间和班子 成员之间的沟通。确定的规则和程序，就要认真履行，达到科学决策的目的，加强沟通便于工作的统一和问题的解决；三是要发挥好班子成员的主动性和积极性，做到群力群策，重大问题做到科学决策，成员间要相互支持、相互配合、相互协调、相互沟通，坚持走群众路线，深入基层调查研究。四是要从狠抓学习提高素质上下功夫。要认真学习我们工作和履行职责所需的各种知识、理论和业务知识，把班子建设成为学习型领导班子，不断提高班子成员的理论水平、业务水平和执政水平；树立街道党委班子的良好形象，努力打造和谐班子，创建先进基层党委。把大家的思想和行动高度统一起来，使领导班子真正做到政治上志同道合，思想上肝胆相照，工作上密切协作，感情上融洽和谐，互相尊重、互相学习、互相支持，共同提高的良好氛围。
以上自我剖析只是初步的，真诚地欢迎同志们对我提出宝贵的批评意见，以便进一步剖析改进，履行职责，当好人民公仆，完成区委、政府交给的任务，把我们河口的事情办好，经济搞活，让河口的事业蒸蒸日上。
二O一一年十二月
党委书记民主生活会发言 第2篇
一、理想信念
理想信念是人们对未来的向往、追求以及对理论的真实性和实践行为的正确性的确认，一旦形成，就会成为持久的活动动机。一个人有了正确的理想信念，就会执著奋斗，自强不息；一个国家、一个民族有了正确的理想信念，就会励精图治、百折不挠。共产主义理想信念是对马克思主义理论和党领导下的社会主义实践的确信，是共产党人对历史发展规律和自身使命自觉意识的体现，是共产党人政治方向、政治立场、政治情感的高度统一。作为建设银行的一名党内领导干部，始终坚信自己的理想信念。具体说来，一是牢固树立了对马克思主义的信仰。马克思主义是指导我们事业的理论基础。过去，它指导我们夺取了新民主主义革命的胜利，今天在新的历史条件下，虽然它的某些观点和结论需要进一步充实和完善，但它仍然是指引我们事业不断取得胜利的旗帜。因此，马克思主义没有过时，也不会过时，它的基本原理、基本观点依然是我们前进的指南，制胜的法宝。邓小平同志曾坚定地说：“我坚信，世界上赞成马克思主义的人会多起来的，因为马克思主义是科学。” 二是要牢固树立共产主义必胜的信念。共产主义是人类的美好理想。社会主义终将代替资本主义，共产主义必然胜利，这是人类社会的客观规律，是不以任何人的意志为转移的。当然，实现共产主义不是一件轻而易举的事，它可能遇到挫折和曲折，陈毅同志说得好：“大雪压青松，青松挺且直，要知松高洁，待到雪化时。”我们共产党人应该像青松那样具有无所畏惧的坚定信念。三是要牢固树立对建设有中国特色社会主义的信心。在现阶段对共产主义的理想信念，就集中表现在对建设有中国特色社会主义的觉悟程度上。为建设有中国特色社会主义而奋斗，也就是为党的最高理想而奋斗。如果在这个现实斗争中不忠诚、不热情，那就有意无意地背离了党的最高理想，就不是一个自觉的共产党人。四是要牢固树立对党和政府的信任。我们党是始终代表中国先进生产力发展要求的，始终代表中国先进文化的前进方向的，始终代表中国最广大人民群众的根本利益的。因此，坚定的理想信念，最直接地就是要自觉地维护党中央的权威，牢固树立对党和政府的信任。
所以，有了坚定的理想信念，就会在平时的工作中处处以广大职工利益作为各项工作的出发点和落脚点，维护我行来之不易的大好局面。
二、党性原则
坚持党性原则，最根本的就是要维护中央的权威，这既是全党全国的根本利益之所在，也是贯彻执行民主集中制的最高要求。党要成为社会主义建设事业的坚强领导核心，最首要的一条就是要有一个坚强的中央领导集体，有全国统一的政令，党的各级组织都坚决维护中央权威。没有这一条，各行其是，就什么事情也干不成，党和国家也会四分五裂。那么一个单位的领导班子也是一样，必须自觉地在思想上政治上同党中央保持一致，有纵观大局的眼界、把握大局的能力、服从大局的觉悟，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，如何做到令行禁止，确保党的政令畅通。
当前，我们正处在社会转型、市场转轨的新形势下，我们正努力地发展成为具有较强国际竞争力的现代金融企业，各种思想文化相互影响，少数领导人员经受不住考验。有的贪图安逸，懈怠事业；有的经不住金钱美色的诱惑，丧失了党性原则；有的放纵自我，游戏人生，丧失了理想信念，等等。这些问题，严重败坏了党风，危害了党的事业，影响了领导人员形象。在领导人员队伍中出现这些问题的根本原因，就是放松了学习和世界观改造。为此，我作为领导人员为适应新形势新任务，在思想上树立正确地世界观、人生观、价值观以及正确的权力观、地位观和利益观，自觉实践“三个代表”要求，加强党性的修养，树好形象，做好表率。
作为主抓安全保卫和思想工作的领导干部，能够坚决按照党中央、国务院和总、分行的有关部署，统一思想、坚定信念、坚持原则，团结合作贯彻和服从上级的决定，教育干部员工不听谣、不信谣、不传谣，如何做到思想不乱、队伍不松、干劲不减，以高度负责的态度，确保各项工作稳定、安全、有序进行。
三、群众观念
党委书记民主生活会发言 第3篇
关键词：民主集中制,民主,作风建设
党的十八大报告在全面提高党的建设科学化水平部分强调:“要坚持民主集中制, 健全党内民主制度体系, 以党内民主带动人民民主。”90多年来, 无论是艰苦卓绝的革命战争时期, 还是外部环境极其复杂的和平年代, 我党始终能够顶住各种压力, 经受住各种风险和考验, 一个十分重要的原因就是民主在党的建设中的坚持和发扬。习近平在参加河北省委党委班子专题民主生活会时强调:“一个班子强不强、有没有战斗力, 同有没有严格的党内生活密切相关。一个领导干部强不强、威信高不高, 也同是否经受过严格的党内生活锻炼密切相关。”在加强党委班子民主建设时, 应着重注意把握以下几个问题:
一、把握民主建设的基本环节, 使民主在党的生活中得到充分贯彻
要把民主落实到党委议事决策的各方面、全过程, 认真抓好每一个关节。从党委议事的程序上讲, 应主要把握好“四关”:一是集体领导关。凡是涉及全局性、敏感性的重大问题, 必须由党委集体决定, 不搞一言堂, 坚持少数服从多数, 不固执己见, 充分发挥集体领导的监督和约束作用, 促进党委公正用权。二是个别酝酿关。个别酝酿是“十六字方针”的重要组成部分, 也是各级党委议事、发扬民主的重要环节。对于要在党委会议上讨论的重大问题, 常委会应该在会前向委员通报相关情况, 充分听取委员和群众之间的意见, 充分酝酿。个别酝酿越充分, 查找问题越准确, 问题就越容易解决。三是民主讨论关。民主讨论是形成正确决议的根本途径。讨论要充分准备、把准方向、氛围民主。讨论的过程中, 既要讲相同意见, 也要讲不同意见, 还要允许有反对意见, 保证委员各抒己见、畅所欲言。做到把基本问题议透, 指导思想议准, 工作标准议清, 落实方法议明。四是会议表决关。表决的过程, 同样也是民主体现的过程。在表决中, 行政职务较低的副职、部门领导等委员, 表决时可能自视“位卑言轻”而随声附和。因此, 在表决时书记应该做到, 委员没有明确态度不决策, 形不成多数同意意见不决策, 从而使委员的民主权利得到充分保障。
二、注重班子成员的党性锤炼, 确保党委民主建设健康发展
民主发扬得好不好、民主的氛围浓不浓, 是考量一个党委班子素质能力的重要标准, 也是班子成员特别是书记、副书记个人党性修养、思想境界、工作作风的直接反映。党性不会随着党龄的增加而自然增强, 也不会随着职务的升迁而自然增强, 而必须是在严格的党内生活锻炼中不断增强。党委班子成员在具体的工作实践中, 应在以下四个方面下功夫:一是加强党性修养, 提高思想觉悟。民主集中制是我党根本的组织制度和领导制度。讲民主首先要讲党性。只有不断锤炼党性修养, 才能做到发扬民主的理论自觉和行动自觉。要做到集中正确意见, 尊重不同意见, 听得进反对意见, 实现民主决策、依法决策。二是要掌握发扬民主的本领和艺术。我党的民主集中制是民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合, 发扬民主要有原则, 也需要娴熟的组织能力和领导艺术。书记要具备“把方向、理大事、善应变、做表率”的能力素质, 使其能在复杂情况下坚持原则、把准方向, 确保党委民主建设健康发展。三是要加强巩固班子的团结。班子成员要经常性地交心谈心, 不结思想“疙瘩”, 及时化解矛盾。在重大问题的决策前, 要反复交换看法, 消除隔阂, 打消疑虑, 统一思想。议事时要做到坦诚相见, 不虚与委蛇, 不回避矛盾, 不埋怨指责, 真正解决问题, 达成共识。四是要增强合力。在具体的工作实际中, 党委的正副书记在党内、外有着双重身份和职务, 在看待问题时二人存在差异是不可避免的。因此, 正副书记以及其他委员之间要严格区别工作矛盾和个人情感的界限, 坚持党性原则, 做到求同存异、相互理解, 把党委一班人紧紧地团结在一起。
三、注重党委班子的作风建设, 把贯彻践行群众路线真正落到实处
党委书记民主生活会发言 第4篇
但是在党建工作中，民主在有时候没有得到很好地发扬，民主的氛围不够强，民主的习惯没有养成，民主的制度没有执行，民主的制度没有创新。如何加强机关党建中的民主制度建设，盐亭县机关工委深入党员群众调查走访300人次、机关单位25个、问卷调查200份、座谈讨论10次，通过我们的调查、走访、问卷：机关党委一年开党员全体会议五次以上的单位18个占72%，定期及时召开民主生活会5次以上的单位22个，占88%，对机关党组织重大事项了解的党员占比是78%，对于党内重大事项、党内监督、党内干部任免提出意见和建议的占65%。在总结调查的基础上我们总结出如下的结论。
一、机关党内民主建设存在的问题
（一）机关党务公开制度没有得到很好地坚持。按照相关规定，机关单位的党内事务、单位的重大事项应该及时、全面向广大党员公开，让党员同志及时了解情况，并提出意见和建议。
通过我们的调查走访和问卷，一些单位的党务公开没有做到适时、全面。部分单位领导存在官本位思想，忽视广大普通党员的知情权，认为决策是领导层的工作，只要是领导集体决策的事情，就是合乎规定的，就不怕说三道四，党务公开只是在检查需要的时候做一个公开栏，公开一年的工作，至于事前的决策过程，执行过程都缺乏相应的公开。这样就让广大党员觉得自己在党内没有权利，与一般党外群众没有任何区别，一方面不能发挥党员的主观能动性，另一方面也让权力运行过程中缺乏监督，这也是一些机关干部贪污腐败的土壤。
（二）机关集体决策工作机制不完善。集体决策是充分发扬党内民主，确保党员参与，确保决策正确的根本保障。但我们走访的单位中，部分没有实行集体决策，一些领导“家长作风”、“一把手作风”等官僚主义倾向明显，独断专行，我行我素。特别是在一些地方存在着“面子工程”、“政绩工程”，为了个人利益和小团体利益的现象，如果是党内集体决策就不可能通过，于是就有人干脆一人说了算。
（三）干部任用中公推公选制度执行不力。干部的公推公选有利于改革干部任用制度，把真正的人才推到领导岗位，有利于我们的事业健康发展，也有利于激励党内的人才成长。但现在我们还存在“空降干部”，一些岗位还是领导说了算，真正公推直选的干部比例还不大，一些有能力、素质好、群众拥护、积极向上的同志没有及时走上相应的领导岗位，让上些群众对我们的干部任用产生了异议。
（四）党内监督力度不够。落实党员党内监督权，是党员的一项重要的权利，是保障党员主体地位和民主权利的关键环节和重要保障。我们的调研中发现，党员的监督权力发挥的还不够充分，部分机关的重大事项没有事先向党员公布，没有充分征求党员的意见，实施过程也没有邀请党员群众监督。党员建议、申诉、上访的渠道还不完全畅通。
二、机关党内民主建设存在问题的原因分析
（一）一些领导干部的官本位思想。少数的单位领导在工作中形成官本位思想，不重视党内民主建设，认为只要把业务做好，完成了经济指标就好了，对于党建工作不重视，认为这是“务虚”。还有一些人迷恋权力，认为当领导就是要有决断的权力，不愿意采纳普通党员群众的意见和建议。
（二）党内民主制度的硬性约束缺乏。对于单位的民主决策、民主参与、民主监督规定得多，检查得少，缺乏过硬的检查、考核、处罚的措施。对于党的建设，具体的考评机制不健全，考核党建工作只停留在文件资料上，没有实质上的内容。
（三）党员群众的主动性不强，对于机关党务关心不够。党员的主人翁意识缺乏，很多人忽视自己的权利，怕得罪领导，不敢认真参与监督。
三、加强机关党内民主建设的建议
（一）加强党的学习教育。加强对于党的基本知识的学习，党的历史的学习，党在新的历史时期所面临的任务的学习，先进典型的学习，警示教育的学习。形成学习型党组织，一方面提高党员个人的参与意识、主人翁责任感，重视自己的权利，正确行使自己的权利，同时也明白这是一个党员为国家、为民族、为人民、为党应尽的责任。另一方面让领导人明白，权力来自于群众，不是个人的特权，养成民主决策的习惯，不仅可以保护国家、人民的利益，更是保护自己的有效方法。这次开展的党的群众路线教育实践活动，就是一场非常深刻、非常及时的学习，很多党员的心得人体会都是发自内心，都有很大的收获，要把这次活动中的经验形成制度确立起来，让我们的党在学习中不断提升。
（二）加强党内民主制度的创新。首先是党务公开制度，要明确规定党务公开的内容、时间节点、公开的层面，不仅是一个公开专栏就解决的，要有党员会议，要有党员同志的讨论发言。其次是集体决策，要保证党员的参与权，党内议事制度、重大问题听证制度、集体讨论制度等要有决策的过程记载，参与人员签名等。其三是党的干部公推直选制度，改革干部任用制度中不合理的方面，探索科学、公正的人才选拔制度，完善民主推荐、民主评议、民主选举等制度，在一定范围内试行直接选举。其四是健全民主监督制度，定期地召开党员大会，向全体党员报告工作，形成事前、事中、事后的一体化监督，定期召开民主生活会，开展批评与自我批评，形成民主监督的氛围。
（三）改革党建工作考核方法和方式。把党建工作落到实处，就要改革以往的考核方式，不仅仅以单位党风廉政建设中有没有干部出问题来衡量党建工作的好坏，一是从落实各项制度的情况加以考察，另一个方面也要充分尊重党员同志的意见，特别是离退休老党员的评价意见，并结合本单位的工作业绩，干部作风等方面进行综合考核。
总之，党的建设只有进行时，没有完成时，只有随着形势的发展，党的根本任务的变化，进行稳健的改革，充分发扬党内民主，调动广大党员的积极性和主动性，才能永葆我们党的青春，才能让我们的党越来越成熟。
镇党委书记民主生活会发言材料 第5篇
一、充分肯定今年以来取得的成绩，进一步坚定目标、坚定信念
今年以来，在宏观环境趋紧的形势下，全镇上下坚持以“三个代表”重要思想为指导，振奋精神，攻坚克难，真抓实干，经济保持持续快速增长，各方面工作开局良好。
1、经济运行量质并举。今年以来，全镇经济经受宏观政策变化、土地供应紧张等大环境的影响，继续保持了快速健康发展的良好势头。1—6月份，全镇完成工业销售收入6.08亿元、工业利税6019万元，同比增长21%、20%；实现社会消费品零售总额1.782亿元，占年计增长20.4%；全镇完成工商税收1088.6万元，同比增长41.5%，其中国税完成709万元、地税完成379万元，同比增长37%和50%；实现地方财政收入383.7万元，占年计划的49.4%，同比增长32.8%。
规模企业支撑作用日益明显，东方石化、振达玻璃等骨干企业不断加大技改投入，产品效益不断提升，惠津化工、义达精铸等民营企业瞄准市场，科学经营，呈现出蓬勃生机。引办企业对全镇财税实力的“壮体”功能日趋显现，1-6月份，沃泰铝土、惠学特耐等引进的投产达效实现税收260万元，占到全镇税收总额的25.5%。
2、招商引资强势突破。我们始终坚持用引进引办统揽经济工作全局，严格按照税收、就业、创汇、安全、规划建设五个指标指导引办工作，1—6月份，完成引办任务7700万元，完成全年任务的77%，特别是6月份总投资8000万元的重汽集团钢结构项目成功签约，标志着我镇在大项目引办上实现了历史性的突破。从目前形势看，双利达集团、济南机床二厂铸造等7个“大、高、外”项目引办工作进展顺利，完成全年引办任务的形势非常好。
3、城乡统筹整体推进。今年以来，按照建设山水园林城镇的规划要求，强化了城乡资源整合，促进了城乡统筹发展。全面提高规划标准，重新调整完善了城镇总体规划，制定了大桥路、绣江路等重点路段的控制性详规，女郎山休闲广场四月份全面完成，高速路环岛建设拆迁顺利完成，造纸厂地段通过“招拍挂”实现成功开发，回村大桥建设进展顺利。大桥路综合开发项目完成商品房建设8000平方米，混凝土道路25500平方米。同时，硬化了乔家、北套等村级道路面积30000余平方米。
4、富民举措有效落实。认真落实“三农”政策，加大耕地保护力度，严格落实了农业税减免和粮食直补政策，有效保护了种粮农户的积极性。认真搞好绿色大葱、优质小麦良种和优质小麦基地的产业化运作，千方百计增加群众收入，进一步拓宽了农民增收渠道。加大对光明肉牛、崖南奶牛及康陈生猪等养殖龙头扶持力度，依托小区优势带动群众散养，有力推动了全镇畜牧业发展。同时，围绕提高群众的生活健康水平，实施了新型农村合作医疗制度，建立健全了村级巡逻队和调委会组织，健全完善了矛盾纠纷排查制度，畅通了信访通道，健全了矛盾纠纷排查调处，夯实了创建“平安××”的根基。
5、党的建设得到加强。深入开展“三级联创”活动，调整充实了党建特派员队伍，基层组织的创造力、凝聚力和战斗力有了新的提高。深入学习贯彻“两个条例”，严格实行领导干部工作分线责任制，规范了领导干部廉政从政行为，为各项工作的顺利开展提供了坚定的组织保证。
总体看，上半年的工作开局好，起步好，“实绩比预料的要好”，全镇上下仍然是一个经济发展、社会稳定、人心思进、干事创业，“心齐、气顺、风正、劲足”的大好局面。这些成绩的取得，既是市委、市政府正确领导的结果，更是全镇干部群众团结拼搏的结果。这些成绩的取得也充分说明，我们的工作思路是符合经济发展规律的，我们的工作目标是顺应人民群众意愿的，我们的工作举措是切合宏观调控形势的，只要我们坚定信心，团结一致，创新创业，××就一定能够实现新的跨越。
在充分肯定成绩、总结经验的同时，也要清醒地看到，我们发展的“困难比预想的要大”，一是随着国家宏观调控力度的加大，资金、用地紧张的矛盾日益突出，部分工业原材料价格大幅上扬，在一定程度上影响了我们发展的步伐。二是我们在发展过程中，也存在一些迫切需要解决的问题，一是经济结构不尽合理。经济总量小，缺乏大企业、大项目的支撑，发展后劲不足，导致税源结构不合理，税收增幅缓慢。二是基础设施不够完善。目前，全镇大交通建设还刚刚开始，大桥路建设、省道244线改造、绣宁路的重修都需要我们有大的投入，镇中心小学的扩建也需要我们大的支出，城镇功能还需进一步提升，农村基础设施仍比较落后，在一定程度上制约了经济社会的统筹发展。三是维护稳定压力增大。涉及征地补偿、拆迁安置、高速路绿化的信访还时有发生，安全稳定、社会治安形势不容乐观，再加上一些历史累积性矛盾又开始集中显现，都增加了维护稳定工作的难度。四是职能转变尚需深化。随着《行政许可法》的逐步实施，一些政策需进一步调整，一些审批事项还需进一步清理，干部队伍素质还需进一步提高，等等。我们要认清当前的形势，认清自身的不足，把面临的困难估计得更充分一些，把解决的措施准备得更周密一些，进一步巩固已经取得的成果，保持经济社会发展的良好势头。
综合分析当前形势，应当说，今年是关键的一年、重要的一年，也是困难的一年。我们正处在一个非常关键的发展时期、一个继往开来的重要阶段，既面临千载难逢的历史机遇，也面临前所未有的困难和压力。越是宏观形势严峻，越是发展前进中碰到的困难大、问题多，越是要保持清醒头脑，越是要保持全镇上下特别是领导干部思想的高度统一，步调的高度一致。
（一）越是
发展前进中碰到的困难大、问题多，越要坚定发展的信心和决心。近年来，我镇综合实力和竞争力持续增强，经济社会各个领域的一些困难和问题能够得到较好解决，归根到底就在于我们始终坚持了发展是硬道理。当前，从我们上半年的各项税收、地方财政收入增副看，是近几年来增幅最快的，但与兄弟乡镇来比，我们处在22个乡镇的后6—8位，这是与市委、市政府的要求不相称的，与××大镇的地位更是不相称的。造成这些问题的根本原因，归根到底还是发展不够。没有一个持续健康较快的发展速度，各方面的矛盾和问题就会越积越多，解决起来就会更加困难。因此，无论从哪个角度讲，××必须加快发展，只有发展才有出路，只有发展才能不断提高区域竞争力，只有发展才能解决前进中的各种困难和问题。我们领导干部，要进一步增强加快发展的紧迫感和责任感，坚定加快发展的信心和决心，始终如一地做到视发展为生命，视大局为眼睛，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，不管遇到什么情况、什么困难，超常规、高速度、跨越式发展的思想不能动遥
（二）越是发展前进中碰到的困难大、问题多，越要增强机遇意识。当前，我们在宏观形势和自身发展过程中遇到了一些困难和问题，对这些困难和问题，只要能够客观对待，正确把握，妥善处理，对于我们同样是一种新的发展机遇。特别是随着绣江路的拓宽、省道242线的改造、高速路口环岛绿地建设，将给××带来一次大的发展机遇。我们领导干部就要善于在逆境中发现机遇、把握机遇、用好机遇。从近年全市的发展来看，差距往往在抢抓机遇中缩小，又往往在丧失机遇中拉大，特别是越在困难的情况下，越能拉开发展差距。因此，在外部环境宽松、发展顺利的时候，我们要抢抓机遇，加快发展；在外部环境趋紧、遇到困难和问题时，更要及时地认识和把握机遇，创造条件，负重奋进，加快发展。
（三）越是发展前进中碰到的困难大、问题多，越要全镇上下顾全大局，维护团结。顾全大局、维护团结是党对领导干部的基本要求，是每个领导干部必须具备的政治品格，也是我们干事创业的根本保证。特别是当前宏观形势严峻、发展遇到困难的时候，全镇上下更要保持思想的高度统一，始终做到心往一处想，劲往一处使，万众一心，众志成城，一个声音喊到底，一股干劲干到底，始终如一地坚持在不断解放思想中统一思想，在转变观念中更新观念。要倍加珍视来之不易的改革、发展、稳定的大好局面，全力维护大局、支持大局、发展大局，做到不利大局的话不说，不利大局的事不做，自觉与各种影响和扰乱大局的言行作斗争，努力形成博大、包容、开明、进取的良好发展氛围，以高昂的斗志和奋发有为的精神状态迎接新的挑战，共同把全镇的经济和社会事业推向前进。
（四）越是发展前进中碰到的困难大、问题多，越要求真务实，做到想干、会干、干好、干出成效。实践证明，舒舒服服成就不了大事业，按部就班实现不了新跨越。上半年，经济发展的势头比较好，关键在于我们有一支肯吃苦、能干事、干成事的干部队伍，这是今后实现持续健康快速发展的优势和根本保证。面对当前发展中出现的新情况、新问题，领导干部必须一如既往地发扬干大事、成大业的气魄，脚踏实地，铺下身子，大干苦干实干，干出水平，干出成效。要大兴求真务实之风，用心用脑，做到想干、会干、干好。要把积极进取的精神与实事求是的态度结合起来，因时因地制宜，努力做好宏观与微观、上级政策与××实际相结合的文章，善于引导好、保护好、发挥好各方面加快发展的积极性，用发展的办法、市场经济的手段和创新的精神解决前进中的困难和问题。
二、以科学发展观为指导，全力做好当前及今后的工作
面对新的形势，全面完成今年的各项任务目标，确保全镇经济发展得既快又好，既健康又顺利，必须以科学发展观为指导，坚持以人为本和全面、协调、可持续发展，突出重点，统筹兼顾，求真务实，用心把握，一心干事，狠抓落实，确保全年各项任务目标的顺利～完成。
科学发展观的本质是以人为本，内涵是全面、协调、可持续发展，根本要求是统筹兼顾。结合当前我们的实际，深刻领会科学发展观，要始终绷紧“三根弦”：一是要一心想着争先进位，始终绷紧“两个翻番”这根弦。市委“两个翻番”的目标、四个方阵的划分，涵盖了经济社会发展的各个方面，也是落实科学发展观最有效的抓手。根据市委“两个翻番”的目标，我们还有一定的差距。要完成“两个翻番”的目标任务，我们一定要自觉提升参照系，在目标内涵上进一步细化，在战略部署上进一步深化，在具体举措上进一步落实，确保第一个“翻番”在05年如期实现，真正建成不含水分、人民得实惠、老百姓认可的高水平全面小康。二是要一心想着群众百姓，始终绷紧“以人为本”这根弦。把人的需求当作发展的动力，把人的素质提高、人际关系的升华、人与自然的和谐当作发展的目的，使我们的工作更能体现群众的愿望，更能满足群众的需要，更能反映群众的利益，以此来实现社会的全面进步和人的全面发展。三是要一心想着明天未来，始终绷紧“可持续发展”这根弦。不管经济发展难度多么大，不管区域竞争压力多么重，我们都不能搞脱离基础条件的虚增长，不能搞饥不择食的低档项目引进，不能以破坏环境资源换取经济发展，不能以牺牲后代人的利益来满足当代人的需求。我们要既考虑眼前现实的发展，又着眼长远未来的发展，努力使我们现在所做的工作，多留下赞叹，少留下遗憾，经得起实践的检验，经得起历史的检验，经得起群众的检验。
（一）咬定目标，凝心聚力，全心全意抓发展。一是继续坚定不移地推进农业产业化经营。实施结构调整，发展以绿色大葱和优质小麦为主导的高效农业，大力发展畜牧养殖业和苗木花卉业，实现传统产业和产品的升级换代，加大政策、技术、信息、资金扶持力度，继续推进“一村一品”和“多村一品”工程，抓好花园无公害蔬菜、北套粉皮、山北林果、王金大葱等20个特色种养加专业村建设，促进农民增收。二是创新工作机制，强抓引进引办。下半年，计划投资300万元，加快桃花山私营工业园基础设施建
早出成效，快出成效。要发扬传统，科学巧干。要积极倡导和弘扬“四千四万”精神，走千山万水，说千言万语，吃千辛万苦，想千方百计，不畏艰难，不屈不挠，敢于争取，敢于创新。当然，要求大家“敢”字当头，决不是盲目蛮干，更不是违法乱干，而是要科学巧干，努力做到“想办事，会办事，办好事，不出事”，既不擅闯红灯，更不自设红灯，还要及时认清绿灯，善于快抢绿灯，积极做好当前能做的事，创造条件做好该做的事，挖掘潜力做好提高效益的事，努力破解发展难题，抢占第一先机。要以身作则，带头先干。我们领导干部要敢于号召“从我做起”、“向我看齐”，既当“战略家”，又当“实干家”，身先士卒，率先垂范。要带头学习贯彻科学发展观，自觉把科学发展观贯穿于想问题、作决策、干工作的全过程，以长远眼光谋划发展，以全局意识统筹发展，以科学态度抓好发展。要带头转变作风，自觉排除干扰，集中时间，集中精力，深入基层群众，加强调查研究，解决实际问题。要带头艰苦创业，工作中少讲基础，少讲条件，少讲报酬，多讲党性，多讲责任，多讲奉献，以实干的精神推动发展目标的实现。
乡镇党委书记民主生活会发言材料 第6篇
宜安镇党委书张力华
贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》是加强领导干部作风建设，促进党员领导干部廉洁从政的重要举措。根据鹿泉市委对召开民主生活会的相关要求, 结合此次民主生活会的主题，本着认真开展批评与自我批评的原则,联系自身实际情况,我对自己的作风建设和党风廉政建设情况进行了深刻的剖析和反思，汇报如下，请大家评议：
一、存在的主要问题和表现
今年以来，自己比较系统地学习了十七大和十七届五中全会精神，学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和加强改进党的作风建设的决定，学习了有关文件和胡锦涛等领导的重要讲话等篇目，并坚持理论联系实际，边学习边实践，学以致用。通过学习实践，进一步提高了自己的党性修养和工作能力，增强了廉洁从业的决心和信心。尽管自己近年来来在廉洁从业、党风建设等方面做了一些工作、取得了一定成效，但与组织上的要求和群众的期望还有一定差距，还存在一些问题，主要表现在：
一是理论学习欠缺系统性，还不深入、不全面。受各种临时性工作干扰，学习没有做到经常化、制度化，对业务性和知识性学习居多，思想教育和廉政建设方面较少。特别是今年实行乡镇
1换届、跑办项目等，各方面头绪太多，新的工作思路还未理顺，我将大量的时间花在了具体事务的处理上，无法保证充足的学习时间，被动学习时多，主动、自我学习时较少，学习不够深入、不系统，贯彻实践理论有所欠缺。
二是联系群众不够，在干部管理教育上失之于宽。平时埋头处理具体事务，对工作指导上，命令较多，做思想政治工作不够细致，在落实急、难、新的任务时，有急躁情绪，批评较多，指导相对较少。有时碍于情面，对一些同志存在的苗头性问题批评教育不够，对个别存在的纪律松懈、作风拖拉、办事效率不高等问题要求的还不够严格。
三是观念更新还有些跟不上形势的发展。存在着思想解放不够，有时思维打不开，视野放不远的问题，平时习惯性做法多，开拓性做法较少，考虑眼前工作多，长远打算还较少，在一些事情的处理上，习惯照搬别人或以往的经验，深入分析不够。
四是在廉洁从政方面，某些细小环节还需要注意调整。我在日常工作、生活、公务接待等方面，能做到自警、自醒、洁身自爱。自觉遵守局廉政管理规定，认真落实《乡镇领导干部廉政准则》。认真做到正确对待群众、正确对待权力、正确对待利益，永葆共产党人的政治本色。做到廉洁奉公、忠于职守，未私自经商、办企业，未出现借用公款逾期不还、没有公款参加高消费娱乐活动等。虽然自己在廉洁从政方面，能把握住大方面，对一些不正
之风能够抵制，但是在一些小问题上没有引起自己的足够重视。比如，在与部门交往时，存在陪客应酬和接受宴请的现象，在一些事关廉政的事情上，认为是人之常情，碍于情面，随波逐流而不以为然，这些问题都需要在今后的工作和生活中加以改正。
二、整改措施和今后的努力方向
（一）加强理论知识学习，构筑拒腐防变的思想防线。
作为党员领导干部，要不断提高自身的领导素质，增强拒腐防变能力，就必须在改造客观世界的同时毫不放松地改造自己的主观世界，这是保持共产党员先进性的重要途径，是不断适应形势发展的起码要求。为此，我将在今后的工作中进一步加强理论学习。一是加强学习的系统化、专业化。坚持学习“三个代表”重要思想，深入践行保持共产党员先进性的各种要求，打牢政治理论基础，坚定共产主义信念。同时，还要拓宽知识面和视野，启迪思维。通过学习，不断更新观念，树立正确的世界观、人生观和价值观，提高理论素养和文化素养，提升自己的内在素质，增强适应新世纪领导干部工作的能力，更好地实践全心全意为人民服务的宗旨。二是加强理论联系实际。根据自身工作岗位和工作环境，全面推进“一岗双责”，围绕解决问题和加快发展，有的放矢地搞好学习，坚持用先进理论指导实践，用实践升华理论，最大程度地把所学的知识运用到实际工作中去。在坚持参加中心组学习的同时，通过自学、互相学等多种方式和形式集中学习，努力提高班子成员的理论功底和素养，以科学的理论武装头脑，以丰富的知识指导实践。三是加强总结和吸取正反经验教训。通过吸取正反两方面的经验教训，做到自重、自警、自省、自励，树立科学、正确的世界观、人生观、价值观，珍惜党和人民赋予的权力，不断增强党性、党纪、政纪观念，提高反腐倡廉意识。
（二）加强和改进作风建设，真正做到全心全意为人民服务。在思想作风方面，坚持解放思想、实事求是的思想路线，带头转变观念，与时俱进，开拓创新；在工作作风方面，坚持实事求是、科学统筹，大力弘扬求真务实的优良作风，认真分析形势，找出工作差距，抓住工作重点，充分发挥各科室工作人员的作用，有效地解决工作中的突出问题，提高工作效率，取得工作明显成效；在生活作风方面，带头坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统，坚决抵制拜金主义、享乐主义等腐朽思想的侵蚀。总之，要在日常工作、生活中，时时处处以一名优秀共产党员的标准严格要求自己，以《党章》规范自己的言行，保持良好的精神状态和工作热情，用“三个代表”指导世界观改造，积极抵制各种腐朽思想的侵蚀。
（三）加强党性教育，增强廉洁自律意识。认真学习党的十七届五中全会精神，认真执行反腐倡廉，党风廉政建设的各项制度，严格要求自己，注重自身形象，做一个讲党性、重言行，作表率的基层党员干部，同时加强对各科室人员的教育管理，以建设完善制度为重点，以提高效率，服务群众为目的，打造政治坚
定，作风优良、效能突出、清正廉洁、群众称赞的工作队伍。
镇党委书记民主生活会发言提纲 第7篇
自2007年**生活会以来，本人对照“三个代表”要求、对照同志们提出的意见和自己的工作职责，在广泛征求意见和分析评议的基础上，进行了深刻的反思，查摆了自身问题，提出了整改措施，现将本人一年来整改落实情况及思想政治工作情况汇报如下：
思想及工作方面、理论学习方面：
牢固树立勤学习、重实践的思想。主要学习胡锦涛总书记在庆祝建党85周年大会上的重要讲话以及胡锦涛总书记、温**总理在福建和龙岩视察时重要讲话精神，深入贯彻学习《中国共产党章程》、《党政领导干部选拔任用工作条例》及胡锦涛总书记在中央纪委第六次全体会议上的重要讲话精神。通过学习，充分认识到胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立85周年的重要讲话高屋建瓴,高度概括了我们党加强先进性建设的历史经验,系统总结了全党开展保持共产党员先进性教育活动的生动经验,指明了加强党的先进性建设的伟大任务和奋斗目标,是新形势下全面推进党的先进性建设的纲领性文件,具有极其重要的现实意义和指导作用。通过学习，使自己不断用新知识、新理念武装头脑，在实践中增长自己的才干，提高驾驭工作的能力，并坚持理论联系实际，开动脑筋进行理性思考，在理性思考中活化思维，提升境界。
二、工作实践方面：
本人着眼于大思路、大视野、大举措来推动全镇经济和各项事业的大发展。按照中央、省、市、区一系列决策部署，紧紧抓住中央鼓励东部地区率先发展、支持海峡西岸经济发展、支持老区建设和发展这三个重大机遇，立足本镇资源，瞄准市场，发挥优势，突出重点，大力发展特色农业，使毛竹、黄花梨、水产品、优质大冬稻等主导产业形成规模。在工作中，本人坚持带头讲真话、办实事、求实效，凡是群众提出的合理要求，都办好、办实，在实践中，把上级要求同xxx的实际紧密结合进来，把全镇人民的利益同党和国家的利益统一起来，把群众的积极性保护好、调动好、发挥好，决不做坑农害农之事，更没以牺牲群众利益为代价换取自己一时的政绩。
三、廉洁自律方面：
本人认真落实《中共x市xxx区委关于贯彻落实〈建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要〉的实施意见》，认真贯彻落实“八个坚持、八个反对”、“四大纪律八项要求”。本人还把社会主义荣辱观教育作为本人思想政治建设的一项重要基础工作和长期任务，并坚决成为“八荣八耻”的积极实践者、用自己的模范言行和人格力量为群众作出表率，做廉洁奉公的模范，清清白白为官、堂堂正正做人、扎扎实实办事，努力为班子做出榜样。
四、**团结方面：
作为班子主要领导，本人坚决贯彻**集中制，开展批评与自我批评，不搞一言堂，在重大决策及选人用人上，认真执行《领导班子议事规则》及《党政领导干部选拔任用工作条例》，广泛征求意见、集体讨论后付诸实施，防止选人用
人上的不正之风；认真处理好集体领导与个人负责之间的关系，坚持在集体领导下充分履行自己的职责，建立逐级负责制，鼓励支持副职、干部在自己工作职责范围内大胆创造性地工作，充分调动他们的工作积极性、主动性，形成互相理解、互相支持的良好工作格局。在工作中认真自觉地贯彻**集中制原则，遇事多同班子成员商量，发挥好集体的智慧和力量，经常沟通思想，沟通感情，密切关系，增进团结，注意调动全体班子成员的积极性，不断增强党委班子的凝聚力和战斗力，使党政班子成为全镇人民的坚强领导核心。
五、经济发展方面：
今年，我镇遭受多次暴雨及台风的袭击，温**总理代表党中央、国务院看望了我市受灾群众，这充分体现了党中央、国务院，温总理对x老区的亲切关怀，体现了对受灾群众的亲切关怀。我认为，一要充分利用今年是换届选举年，在做好换届选举工作的同时，要继续扎实开展灾后恢复生产重建家园。各级各部门要继续同心协力，扎实工作，一项一项认真落实市委市政府关于灾后恢复生产、重建家园的一系列部署，特别要确保在国庆节前建好第一层，相关部门要加强规划，确保质量，把砖、水泥、木材等材料供应作为热点问题，减轻灾民重建负担，共同帮助灾民重建。二要根据今年党代会提出的任务目标，①重点引导群众做好竹业产业，加快我镇笋竹产业化发展的步伐，今年成立笋竹产业发展领导机构，对全镇笋竹发展情况进行调查摸底，形成一个笋竹产业发展规划；②是要内联外引，大力招商引资。要以宽广的胸
襟和超人的胆魄，用充分利用区里优惠的政策、我们优质的服务、更好的发展环境引进外来资金、技术、人才办企。并对对镇属企业加强内部管理，加快体制创新，提高效益；对现有民营企业明确管理办法，整合优化资源，形成产业带、产业区域，引导企业改进生产工艺，提高科技含量，减少对环境的影响。对工业企业分门类、划定板块，加强安全监管，促使其朝集团化、合作化的方向发展。
问题及不足方面：
1、深入基层调研少，对基层工作的实际掌握不十分透彻。主要表现在与其他班子成员之间、与干部之间、与村干部之间思想交流、谈心较少，不能很好地了解他们有些什么想法。
2、学习不够深入。随着新形势的发展，当前农村工作对我们乡镇干部的综合素质提出了很大挑战，学习是刻不容缓的事情。本人在政治理论学习及各项业务学习方面，不够深入、细致、系统，造成对农村一些突发事件思想准备不足，不能很好解决突发事件。
3、工作容易产生畏难情绪。当前，农村各项工作越来越复杂，牵涉到农村各方各面，由于缺少学习，政策掌握不全面，因此对工作产生一种畏难的态度，造成一些工作无法开展或进展不大。
班子存在问题方面：
1、个别领导干部工作不认真、纪律松弛，工作纪律比较松懈；工作效率不高，个别领导干部没有很好地履行工作
职责，存在推诿工作现象，怕承担责任，致使工作难以落到实处。
2、深入基层、深入群众不够，对群众反映的热点难点问题没有及时进行调研，班子之间及与分管干部、所包的村干部、群众没有进行有效的沟通，造成掌握信息不足，不能很好地处理各种事情。
3、面对工作、面对群众存在畏难情绪，怕与群众面对面的交流。这主要是由于平时班子成员在政策方面学习研究不足、思想准备不足。
整改措施：
一、进一步加强学习，努力提高思想政治理论水平，特别要组织班子成员学习贯彻党在新时期的各项方针、政策。主要要抓好党委中心组和党校党训、青年干部业余理论读书班的学习活动，带头参与学习，承担授课任务，立好标竿。
二、针对使xxx经济发展、农民增收、镇财增收思路较少的情况，本人将集思广益，充分调动一切积极因素，广开言路，努力开创农村工作的新局面。
三、深入基层，深入群众，注重调研，到群众中去宣讲党的路线、方针、政策，倾听民声及时收集信息，准确掌握第一手资料，提高决策的科学性、准确性。认真研究新时期、新形势下农村工作的新情况、新特点，把群众利益放在第一位，着力解决群众关心的热点难点问题。
四、与班子成员及各村干部多交流、沟通，掌握农村形势的发展，对出现的一些新事物多研究、多思考，同时鼓励
党委书记民主生活会发言 第8篇
关键词：民主集中制；民主建设；坚持原则
坚持民主集中制原则，按照民主集中制原则加强和改进党委民主建设，是不断提高党委领导工作水平的有效途径。要认真贯彻民主集中制原则，我感到应重点把握住以下几点：
一是要强化集体领导观念。凡是带有根本性、方向性、全局性的重要问题，都要经过党委集体研究决定，不能搞个人说了算，不能违背党委常委议事程序和规则。每个党委成员都要多做维护集体权威、集体形象的工作，任职时间越长，资格越老、情况越熟、威信越高，越要注意谦虚谨慎，摆正位置，严守规矩，始终把自己置于集体领导之下。
二是要坚持民主集中制的基本原则。在处理民主与集中的关系上，当前“民主不够”和“集中不够”的问题还有所表现。解决这方面的问题，首先是正副书记要有很强的民主意识和很好的民主作风。实践证明，个人的能力再强，强不过集体，个人的经验再多，多不过群众。领导的高明，往往就高明在善于集中群众的智慧上。离开集体和群众，高明也就变成愚蠢了。从这个意义上讲，民主是一面镜子，它能直接反映出一个班子有无生机和活力。研究决策问题，要多听一听大家的意见，善于实行正确的集中，做到“沙里淘金”，择善而从，把正确的意见统一好，把错误的意见说服好。
三是要把握好个别酝酿这个重要环节。决策前要多听取意见，使岗位决策变成上下共同的意志。会前准备越充分、酝酿越透彻，决策质量就越高。要切实使酝酿的过程成为学习政策规定、沟通不同意见、比较各种方案的过程，在思想碰撞中寻求最佳决策。为提高“个别酝酿”的质量和效果，要注意把握以下几点：一是出好“安民告示”不搞“突然袭击”。坚持做到“五早”：研究问题早确定、需要的政策早学习、调查的内容早布置、敏感的问题早解释、复杂的问题早论证，从而使大家对要酝酿的问题早有所思、有所备、有所言，避免仓促通气，让人无所适从。二是坚持平等探讨，不搞“委员绝对服从书记”。正副书记要始终以平等身份听取委员的看法，不过早“表态”，让其他委员“顺竿爬”；不把自己凌驾于他人之上，让他人听自己的“招呼”；对议题要只提示不强求，只引导不授意，只定原则不定细则，只出预案不拿定案，不事先画框框、定调子。三是做到广开言路，不搞少数人的“酝酿”。正副书记眼界和胸襟都要非常开阔，能容人容事，与委员平等相见，忠诚相处，自觉做到平时多谈心，遇事多碰头，工作多通报，生活多关照；要提倡不同意见的争论，即使与自己的想法不一致或相反的意见，也要认真听取，不使眼色，不板面孔，不打断发言。另外，在酝酿中还要关注下级党委、支部的意见，把对上负责和对下负责统一起来，以使酝酿更加充分。
四是要认真落实“会议决定”这个法定形式。落实好“会议决定”，一个是议事要充分，另一个是议事先议政，再一个是执行要坚决。会前的酝酿不能代替会上的讨论，会前正副书记的碰头不能代替会上集体研究。在把握会前酝酿与提交会议研究的时机上，我感到：一是当多数人意见比较集中、且符合实际时，要立即上会研究，防止节外生枝，贻误时机；二是当大的原则基本一致但各委员表述不一，甚至因细节问题有争议时，要引导大家求大同存小异，适时上会研究，终止无实际意义的酝酿；三是对那些一说就明、一点就透的事情，为了提高工作效率，在责成办事机关认真做好准备的基础上，可直接拿到会上研究，提高议事效率。要真正通过会议讨论，达到相互磋商、相互沟通，共同深化的目的。要强化政策纪律观念，把坚持原则作为党委决策第一位的要求，做到有政策用政策，没有政策用规定，没有规定用党性，防止出现“利益决策”、“感情决策”、“短视决策”。特别是在研究重大问题，时间又很紧迫时，更应注意严格执行规定，坚持原则，照章办事。
党委书记民主生活会个人发言提纲 第9篇
点击数：31297更新时间：2006-3-
3广州车务段党委书记曾地柱
今年6月前，本人在XXX任职段长7年多，在铁路管理体制改革、基层站段合并后，担任XXX党委书记职务。自开展党员先进性教育活动以来，作为第一责任人，自己义无旁贷地担负起组织领导、部署落实和协调安排先进性教育活动的责任，按照集团公司党委的统一部署和要求，不折不扣地完成学习动员和分析评议阶段每个环节的任务，同时按照规定认真学习了“三个代表”重要思想、《保持党员先进性教育读本》等有关文件及各级领导的重要讲话精神，并积极指导督促基层党支部和联系点支部开展好此次教育活动，确保整体工作的推进。通过学习，进一步提高了对保持共产党员先进性教育重要性、必要性的认识，进一步明确了新时期保持共产党员先进性的具体要求，进一步改造了主观世界。围绕这次民主生活会的主题，结合自己查、职工提、互相点的意见和建议，联系自己的思想和工作实际，进行深刻的自查剖析，以达到自己和班子成员之间消除误会，增进团结，增强整体合力的目的。
一、存在问题：
在会前广泛开展的意见征集活动和谈心活动中，干部职工对段领导班子和我个人提出了不少诚恳的意见和建议，我感谢大家。现结合胡锦涛总书记“六个坚持”的先进性要求、车务段制定的领导干部先进性“五个表率”、《党章》有关规定和安全“三查”的要求，对自己作一次党性剖析，主要存在以下问题：
1、理想信念不够坚定。主要表现在：一是对政治理论缺乏浓厚兴趣。总认为政治理论空洞，觉得不如做点具体的事情来得实在。尤其担任段长职务时，日常满足于看报纸、文件、电视新闻，有系统、有理性地学习政治理论和原著少。二是产生过信念动摇。在上世纪90年代初，面对西方对社会主义阵营的攻击和苏联社会主义的瓦解，特别是看到不断揭露的党内腐败现象，有过疑惑，甚至是信念的动摇。三是政治敏锐感不够强。随着改革不断深入发展，在一些社会是非问题面前，缺乏强烈的政治敏锐感，工作预见性不够，在碰到一些棘手问题时总感到茫然和束手无策。
2、党性观念有时不够强。主要表现在：一是实践“三个代表”不够到位。在贯彻和执行党的路线方针政策上处于一般化水平，存在思想不够解放，缺少创新主动性等问题，面对当前的改革局面，存在畏难情绪，缺乏迎难而上，创造性开展工作的精神。二是在自身党性修养上缺乏高质量、高标准的要求。对自己要求不够严，有随波逐流思想，作为党员领导干部的表率作用还不够突出，工作中习惯于经验管理；批评别人多，自我反思少。三是不够大胆履行职责，怕影响关系。当前单位处于改革后的磨合期间，工作忙，任务压力大，领导班子成员互相之间还不很了解，注重于以和为贵，担心刚开始就把关系搞僵，今后难以开展工作，有时不能带头大胆地开展批评与自我批评。
3、工作作风还不够扎实。主要表现在：一是抓干部管理责任落实不够严。对落实岗位责任制和逐级负责制嘴上强调多，抓落实考核不够严，存在好人主义，导致现场作业控制不严，干部管理责任不到位，违章违纪现象时有发生。二是工作作风不够深入。对段生产经营和车站工作，依赖于副职主管，亲自指导不够，存在布置要求多，具体检查督促少的现象，对生产一线深层次的问题掌握不够。三是“安全第一”的思想不够牢。抓安全管理存在时紧时松现象，有畏难情绪和厌倦心理。担任党委书记围绕安全生产抓思想教育工作显得方法不活，针对性不够强，抓安全生产的作风还不够实。
4、密切联系群众不够。虽然自己也为车站和职工解决了一些实际问题，但距离“三个代表”重要思想和职工群众的要求还有差距。一是深入现场少，与职工群众家访谈心少。下站往往是来去匆匆，很少在车站住上几天；到现场多在站长室，找干部多，找职工少，听汇报多，深入调查少，到班组与职工谈心和思想交流少。二是对职工的疾苦关心不够。下到车站，怕职工提的要求满足不了，怕惹麻烦，不敢正面接触“困难户”，对职工群众的疾苦、愿望、要求等情况了解不多，密切党群关系、干群关系做得不够。三是对下属关心爱护不够。有时性情急躁，工作方法简单，批评下属过于严厉，不留面子，没有及时做好过细的思想工作。
5、组织纪律观念仍有一定差距。担任基层站段领导工作多年，自己在廉洁自律方面还是比较注意的，没有发生违反党风廉政建设的问题，但是作为一名党员领导干部，与党组织和群众的要求还有差距。主要表现在：一是对干部队伍建设的工作抓得不够紧。担任党委书记之后，作为党委中心组学习的组长，对党委中心组学习抓得不够紧，没有及时抓好中心组学习计划的落实，本人负主要责任。二是贯彻落实党风廉政建设责任制有差距。对上级党风廉政建设法律、法规系统学习不够，领会不深，抓党风廉政建设责任制落实不够严，对廉政建设上存在的个别问题或漏洞，往往强调客观因素，没有及时做好“事前”教育和防范工作。三是廉洁自律的自觉性还不够高。担任段长期间，由于与上下、周边往来较多，顾及面子，怕影响关系，今后难办事，有时思想上放松了自我约束，有吃请现象。
二、原因分析：
职工群众的意见是忠言逆耳，我的态度是有则改之，无则加勉。对上述问题，从主观上分析原因主要有以下五个方面：
1、理论学习认识上有差距。由于对理论学习存在认识上的误区，在学习上满足于一知半解，不求进取，缺乏学习的自觉性和系统性，导致理想信念的不够坚定。一是有浅薄的满足感。自认为从党校毕业，又担任领导干部较长时间，多少也读了一些马列原著、毛泽东著作和邓小平文选，也算有一定理论功底，产生自我满足感。二是有无关的思想。担任段长时，认为自己是行政领导，主要是抓经营、抓生产、抓具体事，学习理论、把关定向是中高级领导干部的事，与我们实际工作关系不大。三是有作用不大的念头。总认为现在经济建设是中心工作，企业是经济实体，提高经济效益才是重中之重，安全、效益都是干出来的，不是学出来的。这三种思想作怪，造成了自己思想水平不够高，理想信念的动摇。
2、中流思想影响，缺乏进取精神。总认为铁路工作花样太多，一时一个样。当先进太累，以花费人力物力，身边工作人员辛苦多埋怨；当后进屁股挨打受批评，当中流最好。因此，对单位的工作和本人的要求都降低了标准，在坚持理想、信念、宗旨和艰苦奋斗的作风上都有所放松了，在自身党性修养上有随波逐流思想，缺乏进取精神，缺乏高质量、高标准的要求。因此，工作产生厌倦心理，采取应付方式，只求过得去，不求过得硬，长期处于一般化水平，这与新时期共产党员保持先进性要求和我段领导干部先进性“五个表率”要求相差甚
远。
3、对作风建设长期性认识不足。虽然这几年在作风建设上做了一些努力，但是，对于作风建设的长期性、艰巨性，缺乏足够的认识和理解，特别是对党员领导干部的作风问题危害性认识不足，认为经过“三讲”、“三个代表”等多次的思想教育活动，自己在转变作风上也作了不少的努力，在指导思想上产生了偏差，放松了自身作风建设的严格要求；同时，由于对当前改革大局和铁路跨越式发展的重大意义认识不足，对新阶段面临的新情况、新任务、新特点缺乏深入的调查研究，对改革中存在的问题了解不够透彻，产生了畏难情绪，缺乏工作的主动性和创造性，这与把“三个代表”重要思想、与时俱进的要求贯彻落实到各项具体工作中，适应铁路跨越式发展、发挥领导干部带头作用是相背离的。
4、公仆意识淡化。在履行职责的工作实践中，对党的群众路线认识不深，全心全意为人民服务的公仆意识有所淡化，没有把转变作风，真抓实干，密切联系群众上升到“三个代表”的高度来认识，没有认真落实立党为公、执政为民的要求，特别是没有把“领导就是服务”的观念和“为人民服务”的宗旨真正贯彻落实到实际工作中，以致于在工作中存在密切联系职工不够的问题，缺少深入实际，脚踏实地的严谨工作作风，群众对班子的一些意见，我有责任，也与我的工作作风有密切的联系。
5、放松了世界观的改造。由于受社会一些负面思潮的影响，同时对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，指导实践，缺乏自觉持之以恒的党性锻炼，因而不自觉地放松了自我要求，放松了世界观的改造，缺少以高标准、严要求规范自己行为的自觉性。面对当前纷繁复杂的社会形势变化，对市场经济中的一些现象认为是不可避免的，小问题群众有看法有议论是难免的，只要大方向不错就行了，放松了对党风廉政建设的要求。
三、整改措施：
随着保持共产党员先进性教育活动的不断深入，通过对照检查，分析评议，使我更加清醒地认识到身上存在的问题，也更加增强了改正错误、提高思想素质的信心和决心。在今后的工作和生活中，我决心从以下几方面进行改进：
1、切实加强理论学习，努力提高政治素养。理论成熟是政治成熟的基础，理论是管信念、管思想、管灵魂，没有科学理论武装头脑，就不可能有政治上的成熟，因此，必须进一步增强学习的自觉性，努力提高政治理论修养。一是坚持按规定组织中心组学习，切实抓好学习时间、内容、人员的“三落实”，组织班子成员深入扎实、系统地学好理论，注意学习质量，并坚持每周自学不少于2小时，切实提高自己和领导班子的理论素养。二是坚持学以致用。要以“三个代表”重要思想和十六届四中全会精神为指导，联系铁路跨越式发展的实际，深入进行理性思考，努力解决自己思想、工作上与铁路跨越式发展不相适应的问题，积极带领全段干部职工投身到铁路跨越式发展的进程中。三是坚持不懈改造主观世界。自觉地运用马克思主义的立场、观点、方法来正确地观察、分析、解决问题，着重从改造人生观、价值观上下功夫，真正使理论学习的过程成为自己提高思想素质，不断改造世界观的过程，每年写出1～2篇有份量的心得体会和调研文章，进一步提高自己的认识水平和工作实践能力。
2、进一步加强党性修养，坚定共产主义理想信念。“知人者智，自知者明，胜人者力，自胜者强”，作为一名普通党员，我要时刻把坚定共产主义理想信念放在首位。作为一名党员领
导干部，我要以比普通党员更高的标准来要求自己，要经得住改革发展新时期、新阶段的各种考验和诱惑。一是要自觉践行“三个代表”重要思想。坚持把立党为公，执政为民，廉洁自律，公道正派的要求落实到思想和行动上，要把党的事业、人民的利益放在第一位，增强党性观念，树立共产主义的世界观和人生观、价值观，全心全意为职工群众谋利益。二是带头执行民主集中制。认真落实好民主集中制的各项制度，规范决策程序，完善监督体系，强化督办职能，落实决策责任，努力实现决策民主化和科学化。三是抓好领导班子建设。提高班子的战斗力和解决自身问题的能力，带头搞好班子团结，充分发挥党组织的政治核心作用，参与重大问题的决策，坚持党管干部的原则，坚持干部任用经过规定的民主程序和充分征求意见，做到“六多”：多商量、多通气、多尊重、多理解、多支持、多开展批评和自我批评，充分调动班子成员的积极性，增强整体合力。四是坚持民主生活会制度。认真开展批评和自我批评，努力提高民主生活会质量，坚持真理，维护党的原则，旗帜鲜明同各种错误思想和不良倾向作斗争，自觉接受党组织和群众的监督。
3、努力转变工作作风，密切联系群众。一是要增强宗旨意识和工作责任心。牢固树立马克思主义的群众观点，坚持全心全意依靠工人阶级的方针，积极推行“厂务公开”，完善民主管理的制度，坚决防止“漠视群众疾苦、伤害群众感情”事件的发生。二是大力弘扬实事求是、真抓实干的优良作风。每月坚持1/3时间深入现场，注重调查研究，深入到现场与职工谈心或家访，倾听群众呼声，想职工之所想，急职工之所急。不断改进工作方法，掌握现场工作实情，切实提高工作的针对性和有效性，减小一线工作负担。三是要养成严谨、细致的工作作风。自觉遵守政治纪律、组织纪律和工作纪律，廉洁自律，依法办事，真正做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”，克服过去联系群众不够广泛，怕职工给自己“添麻烦”的思想，自觉为职工群众办实事好事。
4、全力加强党组织建设，提升党组织整体素质。“一个党员是一面旗”，党的创造力、凝聚力和战斗力是靠其队伍中每一个体的力量来组成的，无论是党员领导干部还是普通党员，都要爱护和建设好我们的党。作为党委书记，更是义不容辞的责任。一是进一步解放思想，转变观念。必须以铁路跨越式发展的目标为中心，以提高党的执政能力的高度，着眼于“三个代表”理论的运用，着眼于对跨越式发展实际问题的理性思考，着眼于提高自己和班子的整体素质和综合管理能力，开展各种富有特色的解放思想、转变观念的活动，增强广大干部职工的机遇意识、发展意识和责任意识，增强党组织的大局观念和融入意识。二是认真抓好干部队伍建设。加大干部管理科学化、制度化的力度，加强对干部的教育、管理和监督，每年对干部进行一次综合考评，不断提高干部队伍整体素质；加强后备干部的选拔培养，坚持在实践中选人、育人、用人。三是认真抓好党组织的自身建设。积极探索新形势下发挥党组织政治核心作用的新途径、新方法，深入开展党性、党风教育，积极开展“四好领导班子”和“五好党支部”创建活动，加大党员安全管理、教育、考核、检查、奖罚的力度，充分发挥党支部安全生产中的战斗堡垒作用。四是认真做好思想政治工作。紧贴实际，开展有特色、有实效的安全、营销宣传和思想政治教育活动，做好一人一事思想工作，切实增强思想政治工作的有效性。
5、加强党风廉政建设和廉洁自律，时刻体现共产党员的先进性。不同的时代、不同的环境、不同的岗位，对党员的具体要求会有所区别，但有一点应当是共同的：那就是共产党员应当成为吃苦在前、享受在后的模范、个人利益服从集体利益的模范、心中时刻装有人民群众的模范、立党为公甘于奉献的模范。一是率先垂范。要从树立科学的世界观、人生观、价值观入手，牢固地树立为党为人民无私奉献的精神，坚持人民的利益和党的事业高于一切，要他人做到的自己首先做到，努力做好“五个表率”。二是要加强干部党风廉政建设教育。继续认真学习贯彻中纪委五次全会精神和“两个条例”，全面落实党风廉政建设责任制，增强干部职工自尊、自重、自警、自律意识，构筑反腐倡廉的防线。对个别干部违规问题，要及时调查研究、严肃处理。三是积极开展批评和自我批评。通过民主生活会、谈心活动等，加强与班子成员、车站干部交流，互相提醒、互相帮助，警钟长鸣，防微杜渐。四是自觉接受职工群众的监督。在重大问题决策上，要充分听取职工群众的意见，做到民主决策，不搞“闭门造车”，确保决策的群众性、有效性和科学性。
四、对段领导班子及成员的意见
对领导班子的意见: 要认真贯彻民主集中制，树立科学发展观，决策要科学化、民主化，带好头、当好表率。建议想尽办法、提高职工收入、稳定职工队伍。
对XXX同志的意见:希望加强对安全运输生产的管理，增加经营收入，提高职工福利。
