法宣考试题库及答案范文第1篇
一、判断题
1、公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。
2、公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。√
3、公务员职务实行选聘制和委任制。
4、对非领导成员公务员的定期考核采取平时考核的方式。
5、公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。
6、公务员的培训实行登记管理。√
7、公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。√
8、公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，原处理机关应当及时予以纠正。√
9、行政机关公务员对处分不服向行政监察机关申诉的，按照《中华人民共和国行政监察法》的规定办理。√
10、机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘，不可以从符合条件的人员中直接选聘。
11、国家对公务员实行分级管理，提高管理效能和科学化水平。
12、公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设臵。√
13、录用特殊职位的公务员，经市级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或采用其他测评办法。
14、选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务;任期届满不再连任，或者任期内辞职、被罢免、被撤职的，其所任职务即终止。√
15、公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任职务。
16、对担任机关内设机构领导职务和工作性质特殊的非领导职务的公务员，应当有计划地在本机关内转任。√
17、公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基础。√
18、根据公务员职位类别设臵公务员岗位序列。
19、公务员违纪行为情节轻微，经批评教育后改正的，可以免予处分。√ 20、机关根据工作需要，经中央公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。
21、公务员在挂职锻炼期间，可以改变与原机关的人事关系。
22、公务员担任县级机关、市级机关及其有关部门主要领导职务的，应当实行任职回避，法律另有规定的除外。
23、上级公务员主管部门领导下级公务员主管部门的公务员管理工作。各级公务员主管部门指导同级各机关的公务员管理工作。
24、公务员任职必须在规定的编制限额和职数内进行，并有相应的职位空缺。√
25、距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的公务员可以提前退休。√
26、公务员法所称领导成员，是指机关的领导人员，不包括机关内设机构担任领导职务的人员。√
1
27、公务员职务与级别的对应关系，由中央公务员主管部门规定。
28、公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。√
29、招录机关根据考试成绩确定考察人选，并对其进行报考资格复审、考察和体检。√
30、公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前考察制度和任职试用期制度。
31、公务员定期考核的结果分为优秀、称职和不称职三个等次。
32、公务员定期考核的结果应当以口头或者书面的方式通知公务员本人。
33、公务员奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以物质奖励为主的原则。
34、公务员奖励分为：嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号。√
35、公务员处分分为：警告、记过、记大过、降职、撤职、开除、
36、机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行分级分类培训。√
37、公务员可以在公务员队伍内部交流，也可以与国有企事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员交流。√
38、公务员工资包括基本工资、津贴和补贴，不包括奖金。
39、被辞退的公务员，可以领取辞退费，但不再享受失业保险。
40、机关聘任公务员，聘任合同的签订、变更或者解除，应当报上级公务员主管部门备案。
二、单项选择
41、公务员的任用,坚持()的原则，注重工作实绩。 D、任人唯贤,德才兼备
42、国家根据公务员()设臵公务员职务序列。 B、职位类别
43、公务员非领导职务层次在哪个级别以下设臵()。 A、厅局级
44、国家根据人民警察的工作特点设臵与其职务相对应的()。 B、衔级
45、对于民族自治地方录用公务员,公务员法规定对于少数民族报考者()。 D、予以适当照顾
46、地方各级机关公务员的录用,由()负责组织。 A、省级公务员主管部门
47、报考公务员应当具备()以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件。
B、省级
48、以下哪种情况不能被录用为公务员()。 C、曾被开除公职的
49、录用公务员必须在规定的()内进行招录，并有相应的职位空缺。 D、编制限额
50、录用公务员的首要程序是()。 C、发布招考公告
51、对公务员的考核中,重点考核的是公务员的()。
2 B、工作实绩
52、领导成员职务按照国家规定实行()。 D、任期制
53、下面有关公务员兼职的规定理解不正确的是()。 C、公务员不得在事业单位中兼职
54、请问下列哪个职务可以通过竞争上岗的方式产生任职人选()。 C、机关内设机构厅局级正职以下领导职务
55、根据公务员法，( )有权对具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。
A、国务院
56、以下关于公务员受处分的法律后果不正确的是()。 A、受警告处分的在受处分期间内不得晋升工资档次
57、公务员法规定了公务员受处分的期间,以下说法正确的是()。 A、记过,十二个月
58、违反公务员法管理规定的机关或部门应当承担的责任是()。 C、行政处分
59、公务员受到开除处分的会产生什么法律后果()。 D、自处分生效之日起,解除其与单位的人事关系 60、对公务员处分的解除以下说法不正确的是()。
C、在公务员的处分期间,没有再发生违纪行为的,处分机关可以解除处分 6
1、机关对新录用人员在试用期内进行的培训是()。 A、初任培训 6
2、国家人力资源和社会保障部选派中央机关干部到山东地区各级政府中交流任职,这种干部交流方式属于()。
D、挂职锻炼
63、根据公务员法的规定,挂职锻炼的形式是()。 D、选派公务员到下级机关或者上级机关,其他地区机关以及国有企业事业单位进行挂职锻炼
64、以下情况中哪一个没有违反公务员法中的需要任职回避的规定情形()。 A、夫妻双方在同一个厅机关工作,分别在不同的处里任科员
65、国家实行()制度,定期进行公务员和企业相当人员工资水平进行调查比较。
B、工资调查制度
66、公务员实行国家规定的()，按照国家规定享受休假。 C、工时制度
67、公务员辞去公职,任免机关应当自接到申请之日起()内予以审批,其中对领导成员辞去公职的申请,应当自接到申请之日起()内予以审批。
D、30日,90日
68、公务员法中规定的领导成员的辞职制度中,有一种辞职方式实际上是领导成员对本人失职失误的一种主动追究,请问是哪种辞职方式()。
C、引咎辞职 6
9、公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起()内向原处理机关申请复核;对复核结果不服的可以自接到复核决定之日起()内进行申诉。
3 B、30日,15日
70、复核、申诉期间对已经做出的人事处理决定()。 B、不停止执行
71、关于机关对聘任制公务员的管理,以下说法正确的是()。 C、聘任合同的内容中可以有不执行公务员法管理规定的部分
72、聘任制公务员与所在机关发生争议的,可以自争议发生之日起()内申请人事仲裁。当事人对仲裁裁决不服的,可以自接到仲裁裁决书之日起()内向人民法院提起诉讼。
D、60日,15日
73、对各级机关违反公务员管理制度的行为负有监管责任的部门是()。 D、公务员主管部门
74、公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员的公务员在离职()内，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。
C、3年
75、新录用的公务员试用期为()。试用期满合格的，予以任职;不合格的，取消录用。
C、12个月
76、公务员对机关的交流决定()。 A、应当服从
77、公务员王某受降级处分后，一直表现较好，两年后所受处分被解除。根据公务员法规定，哪种说法是正确的()。
D、不恢复原级别，今后晋升职务、级别和工资档次，不再受原处分的影响 7
8、公务员辞去公职或者退休后从事与原工作业务直接相关的营利性活动的，由其原所在机关的()责令限期改正;逾期不改正的，由()管理部门没收该人员从业期间的违法所得，责令接收单位将该人员予以清退，并根据情节轻重，对接收单位处以被处罚人员违法所得一倍以上五倍以下的罚款。
B、同级公务员主管部门，县级以上工商行政管理部门
79、公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费，应当()，予以保障。
B、列入财政预算
80、公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受()。 D、年终奖金 8
1、公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的()内进行。
C、编制限额和职数
82、受撤职处分的，按照规定()。 A、降低级别
83、公务员违纪的，应当由()决定对公务员违纪的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人。
C、处分决定机关
84、公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以()。 A、向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见
85、公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过()，或者一年内累计超过()的，予以辞退。
4 C、15天，30天
86、公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该()。 A、予以辞退
87、公务员( )的，依照本法给予处分。 B、因违法违纪应当承担纪律责任
88、对( )以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任。
A、省部级正职
89、因地域或者工作性质特殊，需要变通执行任职回避的，由()规定。 D、省级以上公务员主管部门
90、公务员实行国家统一的()相结合的工资制度。 B、职务与级别
91、公务员()的，享受国家规定的伤残待遇。 D、因公致残
92、公务员辞去公职，应当向任免机关提出( )申请。 C、书面
93、对有下列哪些情形的公务员，不得辞退()。 C、女性公务员在孕期、产假、哺乳期内
94、对省级以下机关作出的申诉处理决定不服的，可以向()提出再申诉。 C、作出处理决定的机关的上一级机关 9
5、下列哪些职位不实行聘任制()。 A、涉及国家秘密的
96、机关聘任公务员，应当按照()的原则，签订书面的聘任合同，确定机关与所聘公务员双方的权利、义务。
C、平等自愿、协商一致
97、公务员聘任合同的签订、变更或者解除，应当报()备案。 D、同级公务员主管部门
98、聘任制公务员聘任合同期限为()。聘任合同可以约定试用期，试用期为()。
A. 1年至5年，1个月至6个月
99、聘任制公务员按照国家规定实行()。 C、协议工资制
100、聘任制公务员实行的工资制，具体办法由()规定。 B、中央公务员主管部门
三、多项选择 10
1、《公务员法》所称“公务员”，是指()的工作人员 A、依法履行公职 B、纳入国家行政编制
C、由国家财政负担工资福利 10
2、招录机关根据()，提出拟录用人员名单，并予以公示。 A、考试成绩 B、考察情况 C、体检结果
10
3、以下人员属于公务员的是()。
5 A、人大机关的工作人员 B、检查机关的工作人员
10
4、机关因错误的具体人事处理对公务员造成名誉损害的,应当()。 A、赔礼道歉 B、恢复名誉 C、消除影响
10
5、公务员的管理坚持()原则,依照法定的权限,条件,标准和程序进行。 A、公开 B、平等 C、竞争 D、择优
10
6、下列哪项是公务员应当履行的基本义务()。 A、保守国家秘密和工作秘密 B、维护国家的安全,荣誉和利益
C、服从和执行上级依法作出的决定和命令 D、模范遵守社会公德
10
7、公务员应当具备的条件有()。
A、具有职位所要求的文化程度和工作能力 B、具有良好的品行
C、具有正常履行职责的身体条件 D、法律规定的其他条件
10
8、公务员应该维护国家的()。 A、安全 C、荣誉 D、利益
10
9、公务员服从和执行上级的决定和命令是公务员必须遵守的一项重要义务,是保证国家机关正常运行的基本要求,其正确含义是()。
A、对认为错误的决定如果上级要求立即决定,公务员应当执行该决定 C、公务员执行的是上级依法做出的决定和命令 D、该决定和命令应在上级的权限范围之内
110、以下哪些职务属于领导职务()。 A、副镇长 D、县处级副职
1
11、下列哪些职务属于非领导职务()。 A、办事员
C、副主任科员 D、调研员
1
12、机关在设臵本机关公务员具体职位时依据下列哪些因素()。 B、职数 C、机关职能 D、机构规格
1
13、下列哪些职位属于公务员法规定的录用公务员范围()。 A、办事员 B、科员
6 C、副主任科员
1
14、公务员的考核方式包括()。 B、定期考核 D、平时考核
1
15、公务员定期考核的结果分哪几个等次()。 A、优秀 B、称职 C、不称职 D、基本称职
1
16、根据法律规定,担任以下哪些职务的公务员实行的是选任制()。 A、基层人民法院院长 B、自治州副州长 C、省委书记 D、民革中央主席
1
17、委任制公务员遇到下列哪些情况应当按照管理权限和规定的程序任免其职务()。
A、试用期满考核合格 B、职务发生变化
C、不再担任公务员职务 D、其他情形需要任免职务的
1
18、下列哪些情况符合公务员在机关外兼职的正确做法()。 C、因工作需要公务员可以兼任事业单位的某些职务
D、兼任机关外职务必须经有关机关批准,并不得领取任何报酬 1
19、哪些属于公务员可以越级晋升的情况()。 A、表现特别优秀的 D、工作特殊需要的
120、公务员晋升职务需要具备的条件和资格有哪些()。 A、思想政治体素质过硬 B、具备职务要求的工作能力 C、文化程度符合要求 D、具备规定的任职经历
1
21、通过面向社会公开选拔,产生任职人选的职务有哪些()。 B、厅局级正职以下领导职务 D、副调研员以上非领导职务
1
22、在公务员晋升领导职务时,应当按照规定实行什么制度()。 A、任职前公示制度 C、任职试用期制度
1
23、公务员被降职使用时以下说法正确的是()。 A、降职不是一种行政处分,也不是一种惩戒手段
C、公务员被降职的条件是在定期考核中被确定为不称职 D、公务员降职一次降低一个职务层次
1
24、以下哪些情形应该给予公务员或者公务员集体奖励()。 A、爱护公共财产,节约国家资财有突出成绩的 B、忠于职守,积极工作,成绩显著的
7 C、为增进民族团结,维护社会稳定做出突出贡献的 D、同违法违纪行为作斗争有功绩的
1
25、下列哪些属于法律规定的公务员违法违纪行为()。 A、旷工或者因公外出,请假期满无正当理由逾期不归 B、拒绝执行上级依法作出的决定和命令
C、从事或者参与营利性活动,在企业或者其他营利性组织中兼任职务 D、违反财经纪律,浪费国家资财
1
26、公务员按照国家规定享受福利、保险待遇，主要包括哪些内容()。 A、按照国家规定享受休假
B、在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿 C、因公致残的,享受过国家规定的伤残待遇
D、因公牺牲、因公死亡或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待 1
27、公务员交流的方式由哪几种()。 A、调任 B、转任 D、挂职锻炼
1
28、公务员的交流范围在法律中的规定是()。 A、可以在公务员队伍内部交流
C、可以与人民团体,群众团体进行外部交流 D、可以与国有企业事业单位进行外部交流
1
29、公务员的交流是机关通过调任,转任,挂职锻炼等形式对公务员进行管理的一种形式,这种交流()。
A、带有强制色彩
B、有时考虑公务员的个人愿望 C、公务员有申请交流的权利
D、公务员个人提出的交流申请,要按照管理权限进行审批
130、公务员法明确规定了对有某些亲属关系的公务员在职务任用上需要回避的情况,以下哪些属于需要回避的亲属关系()。
A、夫妻关系
B、直系血亲关系
C、三代以内旁系血亲关系 D、近姻亲关系
1
31、公务回避是在公务员执行公务时遇有法定情形需要进行回避的情况,下面哪些属于公务回避的情形()。
A、涉及本人利害关系的
B、涉及与自己有亲属关系人员的利害关系的
C、当事人与自己是战友关系,可能影响公正执行公务的 D、当事人与自己有积怨,可能影响公正执行公务的
1
32、公务员的培训要实行分级分类，其培训类型主要有()。 A、初任培训 B、任职培训
C、专门业务培训
D、更新知识和提高工作能力的在职培训。 1
33、公务员享受的津贴有()。
8 B、地区附加津贴 C、艰苦边远地区津贴 D、岗位津贴 1
34、公务员辞去公职有限制性条件的规定,下列哪些情形下公务员不得辞去公职()。
A、未满国家规定的最低服务年限的
B、重要公务尚未处理完毕,且须由本人继续处理的 C、在涉及国家秘密等特殊职位任职的
D、正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的 1
35、公务员有哪些情形的,予以辞退()。 B、不胜任现任工作，又不接受其他安排的
C、不履行公务员义务,不遵守公务员纪律，经教育仍无转改,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的
D、因所在机关撤销需要调整工作,本人拒绝合理安排的 1
36、公务员有哪些情形的，不得辞退()。 A、因公致残，被确认丧失工作能力的 B、患病或者负伤，在规定的医疗期内的 C、女性公务员在孕期,产假,哺乳期内的
D、法律,行政法规规定的其他不得辞退的情形 1
37、关于提前退休的规定哪些是正确的()。 A、公务员提前退休的须是由公务员自愿提出 B、符合国家规定的可以提前退休的条件
D、公务员本人申请退休的,必须经任免机关审批 1
38、以下哪些人事处理决定属于申诉范围()。 A、申请前退休未予批准
B、未按规定确定工资、福利、保险待遇 D、免职 1
39、公务员对涉及本人的人事处理不服的可以不经复核直接提出申诉,提出申诉是向哪个部门或者机关提出()。
B、同级公务员主管部门
C、作出原人事处理机关的上一级机关
法宣考试题库及答案范文第2篇
一、判断题
1、公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。
2、公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。√
3、公务员职务实行选聘制和委任制。
4、对非领导成员公务员的定期考核采取平时考核的方式。
5、公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。
6、公务员的培训实行登记管理。√
7、公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。√
8、公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，原处理机关应当及时予以纠正。√
9、行政机关公务员对处分不服向行政监察机关申诉的，按照《中华人民共和国行政监察法》的规定办理。√
10、机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘，不可以从符合条件的人员中直接选聘。
11、国家对公务员实行分级管理，提高管理效能和科学化水平。
12、公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设臵。√
13、录用特殊职位的公务员，经市级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或采用其他测评办法。
14、选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务;任期届满不再连任，或者任期内辞职、被罢免、被撤职的，其所任职务即终止。√
15、公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任职务。
16、对担任机关内设机构领导职务和工作性质特殊的非领导职务的公务员，应当有计划地在本机关内转任。√
17、公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基础。√
18、根据公务员职位类别设臵公务员岗位序列。
19、公务员违纪行为情节轻微，经批评教育后改正的，可以免予处分。√ 20、机关根据工作需要，经中央公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。
21、公务员在挂职锻炼期间，可以改变与原机关的人事关系。
22、公务员担任县级机关、市级机关及其有关部门主要领导职务的，应当实行任职回避，法律另有规定的除外。
23、上级公务员主管部门领导下级公务员主管部门的公务员管理工作。各级公务员主管部门指导同级各机关的公务员管理工作。
24、公务员任职必须在规定的编制限额和职数内进行，并有相应的职位空缺。√
25、距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的公务员可以提前退休。√
26、公务员法所称领导成员，是指机关的领导人员，不包括机关内设机构担任领导职务的人员。√
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27、公务员职务与级别的对应关系，由中央公务员主管部门规定。
28、公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。√
29、招录机关根据考试成绩确定考察人选，并对其进行报考资格复审、考察和体检。√
30、公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前考察制度和任职试用期制度。
31、公务员定期考核的结果分为优秀、称职和不称职三个等次。
32、公务员定期考核的结果应当以口头或者书面的方式通知公务员本人。
33、公务员奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以物质奖励为主的原则。
34、公务员奖励分为：嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号。√
35、公务员处分分为：警告、记过、记大过、降职、撤职、开除、
36、机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行分级分类培训。√
37、公务员可以在公务员队伍内部交流，也可以与国有企事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员交流。√
38、公务员工资包括基本工资、津贴和补贴，不包括奖金。
39、被辞退的公务员，可以领取辞退费，但不再享受失业保险。
40、机关聘任公务员，聘任合同的签订、变更或者解除，应当报上级公务员主管部门备案。
二、单项选择
41、公务员的任用,坚持()的原则，注重工作实绩。 D、任人唯贤,德才兼备
42、国家根据公务员()设臵公务员职务序列。 B、职位类别
43、公务员非领导职务层次在哪个级别以下设臵()。 A、厅局级
44、国家根据人民警察的工作特点设臵与其职务相对应的()。 B、衔级
45、对于民族自治地方录用公务员,公务员法规定对于少数民族报考者()。 D、予以适当照顾
46、地方各级机关公务员的录用,由()负责组织。 A、省级公务员主管部门
47、报考公务员应当具备()以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件。
B、省级
48、以下哪种情况不能被录用为公务员()。 C、曾被开除公职的
49、录用公务员必须在规定的()内进行招录，并有相应的职位空缺。 D、编制限额
50、录用公务员的首要程序是()。 C、发布招考公告
51、对公务员的考核中,重点考核的是公务员的()。
2 B、工作实绩
52、领导成员职务按照国家规定实行()。 D、任期制
53、下面有关公务员兼职的规定理解不正确的是()。 C、公务员不得在事业单位中兼职
54、请问下列哪个职务可以通过竞争上岗的方式产生任职人选()。 C、机关内设机构厅局级正职以下领导职务
55、根据公务员法，( )有权对具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。
A、国务院
56、以下关于公务员受处分的法律后果不正确的是()。 A、受警告处分的在受处分期间内不得晋升工资档次
57、公务员法规定了公务员受处分的期间,以下说法正确的是()。 A、记过,十二个月
58、违反公务员法管理规定的机关或部门应当承担的责任是()。 C、行政处分
59、公务员受到开除处分的会产生什么法律后果()。 D、自处分生效之日起,解除其与单位的人事关系 60、对公务员处分的解除以下说法不正确的是()。
C、在公务员的处分期间,没有再发生违纪行为的,处分机关可以解除处分 6
1、机关对新录用人员在试用期内进行的培训是()。 A、初任培训 6
2、国家人力资源和社会保障部选派中央机关干部到山东地区各级政府中交流任职,这种干部交流方式属于()。
D、挂职锻炼
63、根据公务员法的规定,挂职锻炼的形式是()。 D、选派公务员到下级机关或者上级机关,其他地区机关以及国有企业事业单位进行挂职锻炼
64、以下情况中哪一个没有违反公务员法中的需要任职回避的规定情形()。 A、夫妻双方在同一个厅机关工作,分别在不同的处里任科员
65、国家实行()制度,定期进行公务员和企业相当人员工资水平进行调查比较。
B、工资调查制度
66、公务员实行国家规定的()，按照国家规定享受休假。 C、工时制度
67、公务员辞去公职,任免机关应当自接到申请之日起()内予以审批,其中对领导成员辞去公职的申请,应当自接到申请之日起()内予以审批。
D、30日,90日
68、公务员法中规定的领导成员的辞职制度中,有一种辞职方式实际上是领导成员对本人失职失误的一种主动追究,请问是哪种辞职方式()。
C、引咎辞职 6
9、公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起()内向原处理机关申请复核;对复核结果不服的可以自接到复核决定之日起()内进行申诉。
3 B、30日,15日
70、复核、申诉期间对已经做出的人事处理决定()。 B、不停止执行
71、关于机关对聘任制公务员的管理,以下说法正确的是()。 C、聘任合同的内容中可以有不执行公务员法管理规定的部分
72、聘任制公务员与所在机关发生争议的,可以自争议发生之日起()内申请人事仲裁。当事人对仲裁裁决不服的,可以自接到仲裁裁决书之日起()内向人民法院提起诉讼。
D、60日,15日
73、对各级机关违反公务员管理制度的行为负有监管责任的部门是()。 D、公务员主管部门
74、公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员的公务员在离职()内，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。
C、3年
75、新录用的公务员试用期为()。试用期满合格的，予以任职;不合格的，取消录用。
C、12个月
76、公务员对机关的交流决定()。 A、应当服从
77、公务员王某受降级处分后，一直表现较好，两年后所受处分被解除。根据公务员法规定，哪种说法是正确的()。
D、不恢复原级别，今后晋升职务、级别和工资档次，不再受原处分的影响 7
8、公务员辞去公职或者退休后从事与原工作业务直接相关的营利性活动的，由其原所在机关的()责令限期改正;逾期不改正的，由()管理部门没收该人员从业期间的违法所得，责令接收单位将该人员予以清退，并根据情节轻重，对接收单位处以被处罚人员违法所得一倍以上五倍以下的罚款。
B、同级公务员主管部门，县级以上工商行政管理部门
79、公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费，应当()，予以保障。
B、列入财政预算
80、公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受()。 D、年终奖金 8
1、公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的()内进行。
C、编制限额和职数
82、受撤职处分的，按照规定()。 A、降低级别
83、公务员违纪的，应当由()决定对公务员违纪的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人。
C、处分决定机关
84、公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以()。 A、向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见
85、公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过()，或者一年内累计超过()的，予以辞退。
4 C、15天，30天
86、公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该()。 A、予以辞退
87、公务员( )的，依照本法给予处分。 B、因违法违纪应当承担纪律责任
88、对( )以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任。
A、省部级正职
89、因地域或者工作性质特殊，需要变通执行任职回避的，由()规定。 D、省级以上公务员主管部门
90、公务员实行国家统一的()相结合的工资制度。 B、职务与级别
91、公务员()的，享受国家规定的伤残待遇。 D、因公致残
92、公务员辞去公职，应当向任免机关提出( )申请。 C、书面
93、对有下列哪些情形的公务员，不得辞退()。 C、女性公务员在孕期、产假、哺乳期内
94、对省级以下机关作出的申诉处理决定不服的，可以向()提出再申诉。 C、作出处理决定的机关的上一级机关 9
5、下列哪些职位不实行聘任制()。 A、涉及国家秘密的
96、机关聘任公务员，应当按照()的原则，签订书面的聘任合同，确定机关与所聘公务员双方的权利、义务。
C、平等自愿、协商一致
97、公务员聘任合同的签订、变更或者解除，应当报()备案。 D、同级公务员主管部门
98、聘任制公务员聘任合同期限为()。聘任合同可以约定试用期，试用期为()。
A. 1年至5年，1个月至6个月
99、聘任制公务员按照国家规定实行()。 C、协议工资制
100、聘任制公务员实行的工资制，具体办法由()规定。 B、中央公务员主管部门
三、多项选择 10
1、《公务员法》所称“公务员”，是指()的工作人员 A、依法履行公职 B、纳入国家行政编制
C、由国家财政负担工资福利 10
2、招录机关根据()，提出拟录用人员名单，并予以公示。 A、考试成绩 B、考察情况 C、体检结果
10
3、以下人员属于公务员的是()。
5 A、人大机关的工作人员 B、检查机关的工作人员
10
4、机关因错误的具体人事处理对公务员造成名誉损害的,应当()。 A、赔礼道歉 B、恢复名誉 C、消除影响
10
5、公务员的管理坚持()原则,依照法定的权限,条件,标准和程序进行。 A、公开 B、平等 C、竞争 D、择优
10
6、下列哪项是公务员应当履行的基本义务()。 A、保守国家秘密和工作秘密 B、维护国家的安全,荣誉和利益
C、服从和执行上级依法作出的决定和命令 D、模范遵守社会公德
10
7、公务员应当具备的条件有()。
A、具有职位所要求的文化程度和工作能力 B、具有良好的品行
C、具有正常履行职责的身体条件 D、法律规定的其他条件
10
8、公务员应该维护国家的()。 A、安全 C、荣誉 D、利益
10
9、公务员服从和执行上级的决定和命令是公务员必须遵守的一项重要义务,是保证国家机关正常运行的基本要求,其正确含义是()。
A、对认为错误的决定如果上级要求立即决定,公务员应当执行该决定 C、公务员执行的是上级依法做出的决定和命令 D、该决定和命令应在上级的权限范围之内
110、以下哪些职务属于领导职务()。 A、副镇长 D、县处级副职
1
11、下列哪些职务属于非领导职务()。 A、办事员
C、副主任科员 D、调研员
1
12、机关在设臵本机关公务员具体职位时依据下列哪些因素()。 B、职数 C、机关职能 D、机构规格
1
13、下列哪些职位属于公务员法规定的录用公务员范围()。 A、办事员 B、科员
6 C、副主任科员
1
14、公务员的考核方式包括()。 B、定期考核 D、平时考核
1
15、公务员定期考核的结果分哪几个等次()。 A、优秀 B、称职 C、不称职 D、基本称职
1
16、根据法律规定,担任以下哪些职务的公务员实行的是选任制()。 A、基层人民法院院长 B、自治州副州长 C、省委书记 D、民革中央主席
1
17、委任制公务员遇到下列哪些情况应当按照管理权限和规定的程序任免其职务()。
A、试用期满考核合格 B、职务发生变化
C、不再担任公务员职务 D、其他情形需要任免职务的
1
18、下列哪些情况符合公务员在机关外兼职的正确做法()。 C、因工作需要公务员可以兼任事业单位的某些职务
D、兼任机关外职务必须经有关机关批准,并不得领取任何报酬 1
19、哪些属于公务员可以越级晋升的情况()。 A、表现特别优秀的 D、工作特殊需要的
120、公务员晋升职务需要具备的条件和资格有哪些()。 A、思想政治体素质过硬 B、具备职务要求的工作能力 C、文化程度符合要求 D、具备规定的任职经历
1
21、通过面向社会公开选拔,产生任职人选的职务有哪些()。 B、厅局级正职以下领导职务 D、副调研员以上非领导职务
1
22、在公务员晋升领导职务时,应当按照规定实行什么制度()。 A、任职前公示制度 C、任职试用期制度
1
23、公务员被降职使用时以下说法正确的是()。 A、降职不是一种行政处分,也不是一种惩戒手段
C、公务员被降职的条件是在定期考核中被确定为不称职 D、公务员降职一次降低一个职务层次
1
24、以下哪些情形应该给予公务员或者公务员集体奖励()。 A、爱护公共财产,节约国家资财有突出成绩的 B、忠于职守,积极工作,成绩显著的
7 C、为增进民族团结,维护社会稳定做出突出贡献的 D、同违法违纪行为作斗争有功绩的
1
25、下列哪些属于法律规定的公务员违法违纪行为()。 A、旷工或者因公外出,请假期满无正当理由逾期不归 B、拒绝执行上级依法作出的决定和命令
C、从事或者参与营利性活动,在企业或者其他营利性组织中兼任职务 D、违反财经纪律,浪费国家资财
1
26、公务员按照国家规定享受福利、保险待遇，主要包括哪些内容()。 A、按照国家规定享受休假
B、在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿 C、因公致残的,享受过国家规定的伤残待遇
D、因公牺牲、因公死亡或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待 1
27、公务员交流的方式由哪几种()。 A、调任 B、转任 D、挂职锻炼
1
28、公务员的交流范围在法律中的规定是()。 A、可以在公务员队伍内部交流
C、可以与人民团体,群众团体进行外部交流 D、可以与国有企业事业单位进行外部交流
1
29、公务员的交流是机关通过调任,转任,挂职锻炼等形式对公务员进行管理的一种形式,这种交流()。
A、带有强制色彩
B、有时考虑公务员的个人愿望 C、公务员有申请交流的权利
D、公务员个人提出的交流申请,要按照管理权限进行审批
130、公务员法明确规定了对有某些亲属关系的公务员在职务任用上需要回避的情况,以下哪些属于需要回避的亲属关系()。
A、夫妻关系
B、直系血亲关系
C、三代以内旁系血亲关系 D、近姻亲关系
1
31、公务回避是在公务员执行公务时遇有法定情形需要进行回避的情况,下面哪些属于公务回避的情形()。
A、涉及本人利害关系的
B、涉及与自己有亲属关系人员的利害关系的
C、当事人与自己是战友关系,可能影响公正执行公务的 D、当事人与自己有积怨,可能影响公正执行公务的
1
32、公务员的培训要实行分级分类，其培训类型主要有()。 A、初任培训 B、任职培训
C、专门业务培训
D、更新知识和提高工作能力的在职培训。 1
33、公务员享受的津贴有()。
8 B、地区附加津贴 C、艰苦边远地区津贴 D、岗位津贴 1
34、公务员辞去公职有限制性条件的规定,下列哪些情形下公务员不得辞去公职()。
A、未满国家规定的最低服务年限的
B、重要公务尚未处理完毕,且须由本人继续处理的 C、在涉及国家秘密等特殊职位任职的
D、正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的 1
35、公务员有哪些情形的,予以辞退()。 B、不胜任现任工作，又不接受其他安排的
C、不履行公务员义务,不遵守公务员纪律，经教育仍无转改,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的
D、因所在机关撤销需要调整工作,本人拒绝合理安排的 1
36、公务员有哪些情形的，不得辞退()。 A、因公致残，被确认丧失工作能力的 B、患病或者负伤，在规定的医疗期内的 C、女性公务员在孕期,产假,哺乳期内的
D、法律,行政法规规定的其他不得辞退的情形 1
37、关于提前退休的规定哪些是正确的()。 A、公务员提前退休的须是由公务员自愿提出 B、符合国家规定的可以提前退休的条件
D、公务员本人申请退休的,必须经任免机关审批 1
38、以下哪些人事处理决定属于申诉范围()。 A、申请前退休未予批准
B、未按规定确定工资、福利、保险待遇 D、免职 1
39、公务员对涉及本人的人事处理不服的可以不经复核直接提出申诉,提出申诉是向哪个部门或者机关提出()。
B、同级公务员主管部门
C、作出原人事处理机关的上一级机关
法宣考试题库及答案范文第3篇
1、根据公务员职位类别设置公务员岗位序列。( )
2、公务员录用考试采取笔试和的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。( √ )
3、录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或采用其他测评办法。( √ )
4、对非领导成员公务员的定期考核采取平时考核的方式。( )
5、选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务;任期届满不再连任，或者任期内辞职、被罢免、被撤职的，其所任职务即终止。( √ )
6、公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关部门批准，可以领取兼职报酬。( )
7、公务员解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务。( √ )
8、公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。( √ )
9、公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任职务。( )
10、领导成员应当引咎辞职或者因其他原因不再适合担任现任领导职务的，本人不提出辞职的，应当责令其辞去领导职务。( √ )
二、选择题：(单选:以下各题只有一项答案是正确的)
1、公务员的任用,坚持 的原则
a.勤能并重 b 管理与监督并重 c.为才是用 d 任人唯贤,德才兼备
答:d
2、根据公务员法的规定, 是作为评价公务员的主要依据
a.资历 b 德才 c 具体的工作实绩 d 工作效率
答:c
3、我国对公务员的管理实行的是 制度
a.党政干部单一的管理模式 b.对公务员集中统一管理的模式
c.分类管理 d.根据职位分类管理
答:c
4、公务员法对公务员的范围重新做了界定,根据规定公务员必须具备三个条件,其中哪个是公务员最本质的特征
a. 依法履行公职. b. 纳入国家行政编制.c. 由国家财政负担工资福利. d. 三项均属于.
答:a
5、根据公务员法的规定,以下那些人员不属于公务员
a. 九三学社机关的工作人员. b. 基层检-察-院行政管理人员.c. 在企业工作的全国人大代表. d. 政协办公厅工作人员.
答:c
6、下列哪项属于公务员范围
a. 工会职工. b. 消协工作人员.c. 机关所属事业单位工作人员. d. 中国民-主同盟机关的工作人员.
答:d
7、下列哪个人员不是公务员
a. 人大机关工作人员. b. 民-主党派机关工作人员.c. 政协机关工作人员. d. 机关中的工勤人员.
答:d
8、下列哪个部门不属于公务员主管部门
a. 人事部. b. 某县县委组织部.c. 某省人事厅人事处. d. 某市人事局.
答: c
9、哪项职能超出了公务员主管部门的职能范围
a 组织公务员法律法规的实施工作.b. 省级公务员主管部门可以起草拟定地方公务员管理的法规,规章.
c .对违反公务员管理法律法规的现象进行纠正和处理.
d. 制定公务员管理法律.
答:d
10、下列那一项不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件
a 担任检察官必须具备司法资格证书. b 身体健康.c 无刑事犯罪纪录. d 大专以上学历.
答:d
11、根据公务员法规定的几项义务,下面哪项不属于公务员的义务
a.《法官法》中规定法官必须维护司法公正. b.公务员要模范遵守社会公德. c.保持"政治中立". d.保守工作秘密.答:c
12、公务员要按照规定的 和程序认真履行职责,努力提高工作效率
a.任务 b.义务 c.权力 d.权限
答 :d
13、公务员职位类别里哪一类的职位数量最大
a综合管理类 b技术类
c行政执法类 d法官检察官职位类别
答:a
14、我国公务员职位类别的规定,以下说法哪项不正确
a 我国公务员队伍中共有综合管理类,专业技术类,行政执法类三项职位.b 除公务员法列出的三类职位外还有检察官,法官等职位.
c 以后根据实践需要还将划分新的职位类别.
d 对于具有特殊性要求需要单独管理的,可以增设其他职位.
答:a
15、职务序列的设置是根据
a级别层次 b 职位类别 c 领导与非领导职务 d 职能要求
答:b
16、非领导职务应当在哪个级别以下设置
a 厅局级 b 县处级 c 乡科级 d 科员
答:a
17、"公务员的职务应当对应相应的级别",对这一法条的正确理解是:
a同一职务上的公务员其级别相同.b公务员职务与级别的对应关系可以根据机关职能确定.
c公务员在不晋升职务的情况下可以晋升级别.
d公务员的级别根据其工作实绩确定.
答:c
18、国家根据人民-警-察的工作特点设置与其职务相对应的
a级别 b衔级 c职位 d职能
答:b
19、哪些职位属于国家规定的公务员录用范围
a副镇长 b副主任科员 c处级调研员 d副处长
答:b
20、公务员的录用范围是:担任 以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员.a主任科员 b副主任科员
c乡科级领导职务 d乡科级副职
答:a
21、对于民族自治地方录用公务员,公务员法规定对于少数民族报考者 a按照公务员录用规定平等对待 b由民族自治地方自行规定录用办法 c与其他考生同等条件录用 d予以适当照顾
答:d
22、地方各级机关公务员的录用,由 负责组织
a省级公务员主管部门 b设区的市级机关公务员主管部门组织
c中央公务员主管部门 d招考机关
答:a
23、广州海关拟招录4名公务员,请问下面哪个部门是这次录用工作的组门 a广州市委组织部 b广州市人事局
c广东省人事厅 d国家人事部
答:d
24、报考公务员应当具备以上公务员主管部门规定的拟任职位所要格条件 a所报考部门所属机关 b省级 c市级 d中央公务员主管部门
答:b
25、以下情况不能录用为公务员的是:
a曾被记行政处分的 b受过行政拘留的
c曾被开除公职的 d大专学历
答:c
26、录用公务员必须在规定的内进行招录.a权限范围 b职位空缺 c录用标准 d编制限额
答:d
27、录用公务员的首要程序是:
a审核编制限额 b审核职位空缺情况
c发布招考公告 d进行资格审查
答:c
28、对公务员的考核中,重点考核的是公务员的
a工作能力 b工作实绩 c思想政治 d工作作风
答:b
公务员考核登记表
2012，本人严格按照“打造阳光人事、推动人才人事、构建法制人事”的总要求，紧紧围绕学习贯彻十七届五中全会和省委九届八次全会精神，积极争创“五带五争”优秀共-产-党员，较好地完成了职能所赋予的公务员管理、公招录用、奖惩任免、人事调配、事业单位参照管理等各项目标任务。
一、职能工作主要成绩
(一)公务员日常登记正常推进。按照集中统
一、高效规范的要求，审批办理了市级和四县(区)呈报的共计875名公务员登记、转正手续。(二)公务员考核严格规范。2009考核严格按照规定比例和要求，完成了对行政机关、参照管理单位工作人员共计87个单位1510名同志的考核。确保考核工作评语准确、标准严格。(三)公务员考录顺利实施。2010年共组织实施了政法干警招录培养体制改革试点班计划招录50名，实招39名;公考录用公务员计划名额162名，已完成笔试、面试前加分等工作;协同市委组织部对五项目人员公考乡镇公务员61名的笔试前的相关工作。三次公考计划招录273名，已完成39人。(四)参照管理全面展开。截止2010年，全市1182名同志参加过渡考试，按照划定的50分为合格分数线，共1117名合格，65名同志不合格。南江、通江的考核和考试考核合格人员已经按要求全面完成了登记工作。(五)规范管理提升服务水平。重点理顺管理工作机制，规范行文和档案材料，全年办理各种公文258份。依托自身知识特长优势，牢固树立以提升业务水平推动服务效能，以培养优良作风改善服务质量的理念，爱岗敬业，忠于职守，以办公室为“家”，以桌椅当“铺”， 高效办事，优质服务，
赢得了广泛好评。(六)中心工作扎实推进。群众工作开展得有声有色，先后争取资金3万元，看望贫困户4户，支持扶贫资金2000元。积极开展党员示范岗，按照个人承诺，自觉提升服务水平，形成了工作严谨、作风优良、务实创新、清正廉洁的良好风范。
二、 创新管理主要特点
(一)热点工作严密程序。人事调配一律列表上会，分层报批按章办理;任免职务坚持逐一对照任职时间与职级，不打政策“擦边球”;考核与奖惩，对应标准，不擅自扩大比例或网开一面;审核审批文稿一律按程序报签，不夹“私货”，不弄虚作假。(二)体检医生随机抽签。在具有体检资质的市中医院，建立体检医生专家库，采取现场电脑随机抽签的方式，产生当天的承检医生，更进一步体现了公平、公正。(三)理论调研收获成果。撰写了调研文章《阳光下的“赛马”“选马”》，在巴中日报等新闻媒体刊用。在为“十二五”人力资源和社会保障事业发展规划建言征文中，《完善公务员管理配套政策体系的思考》被《中国人事报》首篇刊载。业余文化生活健康向上，热情讴歌时代变迁，个人在巴中日报先后刊用4个专版稿件，年见报刊达60余篇。
