二月份安全工作小结范文第1篇
一、查找不足。
第一天，我就和孩子们一起认真查找了上学期存在的不足，主要有以下几点：
1、纪律方面：
(1)集体站队时，不能做到快、齐、静，有些同学总是拖拖拉拉，一边站队一边说话，老
师不督促，队伍就站不好。
(2)上课铃声响了以后，教室内不能马上安静下来。
(3)课间，有些同学，特别是男同学喜欢疯、打闹，严重时还有的同学受伤。
(4)上课时，特别是美术、综合、科学等课程，有部分同学纪律不好，说话，搞小动作，
影响老师正常上课。
(5)有些同学经常不戴红领巾、校胸卡，星期一升国旗时，还有个别同学讲话。
2、卫生方面：
(1)个人卫生不好，有些同学有啃指甲的坏习惯，还有的同学抽屉垃圾太多，而且随手乱
丢垃圾。
(2)班级总体卫生不好，地面脏了没有人管或打扫，卫生工具摆放的不整齐，垃圾没有及
时清理。包干区不能一直保持干净。
3、学习方面：
在学习态度和常规表现方面有了很大的进步，但还需要努力，不能放松。各个学科不及格的同学，这学期要加倍努力，争取及格。
二、反思：
在此基础上，每个同学都反思自己上学期的表现，大家互相交流，我又提出了一些新学期的要求，然后根据自己的实际情况，制定出自己本学期的打算。
在班队会的时间，同学们将自己的计划在全班进行交流，看看自己有没有那方面没想到，再进行完善。看着孩子们一张张质朴的小脸，个个信心百倍，表示一定要说到做到，努力做好每一件。我既高兴，又有些担忧，高兴的是新学期就有一个好的开端，有一种振奋人心的精神力量萦绕在孩子们之间，但我深知这些孩子最大的弱点就是说到了，想到了，有时却做不好，甚至做不到，自制、自控能力还很差，需要老师反复的提醒、督促，我要面对的问题还会很多很多，我也向孩子们保证：“只要同学们需要帮助，老师永远在你们身边。但是你们一定要知错能改，争取一次比一次有进步”
三月份工作计划
1、回顾2月份班级出现的不足和优点，表彰表现优异和有进步的同学。
2、开展“我给妈妈一个惊喜”活动，可以帮忙做家务烧饭或者给妈妈洗脚等。
3、开展乐于帮助别人活动，观看雷锋帮助人的录像。对经常帮助别人的同学予以表彰。
4、进行“植树节”教育，开展护绿活动。
二月份安全工作小结范文第2篇
1、坚持每周一次业务学习，深入学习领会《国家课程标准》的精神，深入学习研究实验教材特点，不断提高教师的专业知识水平和业务能力。
2、进一步加大教师博客研修力度。我们要求每位教师及时将自己的教学经验、困惑等写进自己的博客，并不定时参加学校博客论坛的讨论活动，这样，打破了传统的教研活动形式，更具挑战性，促使每位教师不断学习新方法，接受新事物。
3、及时写好经验总结和论文，将实践经验升华为理论。我们强调每位教师学期末要交一篇论文，作为教学常规资料，同时还鼓励教师参加各级论文评比活动。本月，我校教师上交了4篇校园文化建设论文，其中，李祝军校长的论文获区级一等奖。本月我校参加小学生作文竞赛活动，上交了二十多篇优秀学生作文。
4、加强常规工作检查的力度，保证了教学常规的质和量。总体上看，教师们备课态度较认真，教案详尽，课时数量充足;作业设计格式统一，练习层次分明，图文并茂，练习量适当，各学科教师的作业批改及时、认真，有批注且对部分潜能学生进行针对性强的面批。课后反思及时、详细、深入、能根据实际情况有感而发，不难看出，在提高学生学习成绩方面，我校教师做了大量的工作和努力。
5、举办各种竞赛，促进教学质量的提高。本月，教导处举行了诗文诵读、课文竞背、作业评比等活动，极大的调动学生学习的积极性，提高了学生的竞争意识，参与意识。
6、完成一年级学生的档案填写及验印工作，完成学生体质检测及上报工作，完成学习型学校和学习型教师的评比，并完善档案资料的整理工作，完成市级家长学校的验收准备工作。
二、存在的问题
1、少数教师的教学观念陈旧，教学手段和教学方法的选择缺乏创意，未能适应素质教育的需要。
2、个别教师工作态度不端正，缺乏敬业精神，做事只是为了应付检查，不重视工作的质量和效果。 小学12月份工作小结(2)：
根据安全工作计划，结合全镇各学校近期的安全形势，确保我镇各校的安全稳定，12月24日至25日，皂头中心小学安全稳定工作领导小组分成四组对全镇的学校安全工作进行了检查，查阅了学校的安全管理资料，重点查看教室上下楼梯等部位安全设施的配备和管理情况。现将检查情况作以小结。
一、基本情况
(一)思想重视。各学校重视安全工作，把学校安全工作列入了重要议事日程，将安全管理工作与学校中心工作相结合，基本做到了同部署、同检查、同落实。各学校坚持“安全第
一、预防为主”的安全工作原则，明确校长作为学校安全工作第一责任人的责任，签定安全责任书，建立安全工作制度，确保了学校安全工作取得实效。
(二)自查认真。绝大部分完小(窑山小学做得最好)都能按文件要求，认真自查，每月及时报送自查报告。对存在的主要问题不掖不藏，提出整改意见，拿出整改措施，并及时整改，消除了安全隐患。但截止目前，仍有个别学校未报送自查报告。
(三)管理有方。各学校在甲流防控工作方面，各校都有应急预案，强化“三检”的同时，不断加大督查力度，每位班主任、学校都认真做好有关检查记录。毛埂、毛湾小学都有本校设置的日报表。窑山、新田小学在停课期间也做好了相关消毒及教师的培训工作。
二、存在问题
通过检查发现学校安全工作主要存在以下问题：
(一)有的学校安全责任未得到充分落实，安全意识有待进一步增强。
(二)大部分学校安全管理制度、安全资料未做到独立归档、自成体系、专人专柜管理。部分学校无突发事件应急处理预案。(三联小学有详细的演练方案、注意事项、线路图)。
(三)部分学校安全通道不通畅。学生在校活动期间，教室后门上锁的现象较为普遍。
(四)部分学校消防设施配备不齐全或不达标准。
三、几点要求
(一)提高认识，常抓不懈，切实落实安全工作目标责任制
各学校校长要切实负起第一责任人的职责，加大安全工作目标责任制的落实力度，把工作措施落实到人，重点部位落实到人，督促检查落实到人，进一步调动广大师生积极性，真正把安全工作落到实处。
(二)加强教育，健全制度，不断提高学校、师生抓安全、防事故能力。
各学校要进一步加强安全教育，要通过多种形式的安全教育，提高学生的安全意识，增强自我保护能力。各学校应有组织、有计划的开展安全防范演练活动，切实把安全教育列入学校教育工作的重要日程。要进一步健全学校安全领导小组，加强安全防范措施，制定和完善各种安全管理制度、应急措施和安全事故防范预案。
二月份安全工作小结范文第3篇
五月工作小结
在这一个月，虽然学到的东西不多，但是需要注意加强的却不少，因为暂时还没有完全适应一个新的环境，会常常有一种无从下手的感觉。以下为本人的工作感想，望今后有更大的改进并为之而努力。
一个小的公司，要获得更多客户的认识、了解和认可，靠的主要是大力的宣传，而优质的服务必要保证。其实，在日常的生活中，我们也可以通过电视广告看到一个新公司产品或品牌的成长路程，首先是通过电视和网络的大力宣传，个人对网络的力量是比较钦佩的，是不能小看它的震撼效果。因此，有感而发的是需做一个ROYAL公司的网站，利用网站塑造企业的品牌形象，让更多的客户了解。
二月份安全工作小结范文第4篇
8月份主要工作：
1. 8月份主要培训内容有服务礼仪形体强化训练、日常接待服务规程及日常接待记录填写规范培训、日巡检管理规程及服务质量检查规程培训、“如何成为最受欢迎的员工”视频培训、客服中心应知应会修订内容、服务技巧等培训，所有培训内容都做了非常充分的准备工作，服务礼仪强化训练内容及流程的安排、日常接待记录填写规范的编写、工作手册及应知应会的修订，培训效果较好，服务礼仪强化训练还需坚持培训;
2. 8月5日是客服人员技能比赛，比赛的内容有客服人员需知(工作内容及服务对象、世园知识100问、客服应知应会及工作手册、考核试题)、礼仪礼节(迎送宾、引导、电梯礼仪)、服务技能(系丝巾、冰巾、盘发、日巡检、整理雨伞架)、突发事件处理等内容，由于区域划分，部分客服对其它区域内容掌握了解不够全面，新员工对客服需知内容还应加强学习、日巡检工作掌握程度不同等问题，客服人员反映收获很大，积极讨论存在的不足之处进行整改，此次活动达到了促进学习的目的。
3. 针对客服人员工作纪律问题，我们在8 月份采取了以下措施：早上7点25分组织所有早班人员召开班前会，1-5分钟左右，主要强调在日检中发现的问题、通知部门日常事务等，存在问题的整改完后上岗，多次出现问题的结合处罚办法，罚款并整改后上岗;保障用房客服人员多，主管无法直接监管，存在问题多，针对此问题已要求世园公寓及指挥中心客服主管人手两份服务质量检查表，除了各自区域的检查外还应对日坚持对保障用房区域进行检查，主管及经理集中对保障用房区域进行检查，加大了检查力度;
4. 员工宿舍卫生时好时坏最大的问题在于值日表的编排及员工的自觉性，为了让大家都有一个良好的宿舍环境，宿舍的管理工作还需进一步提高，我们还会多想办法，提高检查力度和管理工作，除了将宿舍值日表改为一周一换，责任落实到人外，舍长吴书羽在宿舍也会多提醒(口头、贴纸条)、多督促、多反应问题，其它员工帮助舍长多提意见、提高自觉性，合理分配工作任务;8月12日组织了员工宿舍卫生大扫除，重点解决这些问题：床上、床下物品摆放、公共区域地面勤打扫、垃圾及时倾倒，宿舍环境有了一个大的提升，下来的重点工作是宿舍环境卫生的保持。
5. 8月中旬客服主管陪同审计人员分别对指挥中心、世园公寓及保障用房实物资产进行盘点，指挥中心及世园公寓客服主管在审计之前刚进行过盘点，指挥中心所有物品及世园公寓架子床等数目一致，世园公寓被褥有乱拉现象，已告知相关部门尽快整理;
6. 每周天对保障用房及世园公寓问题进行汇总查验，保障用房问题处理较为及时，世园公寓问题较多，已于8月15日对报修问题分类汇总上报，目前已交由世园村管理部协调解决; 7. 8月中旬开始由客服主管对各区域客服应知应会内容进行补充和修订，总共增加了10页内容，已对客服人员进行了相关内容的培训，进一步提高服务质量;客服中心工作手册的修订工作也已经完成。
8. 积极响应公司号召，做好世园会知识100问的培训工作，为了加强各部门员工的工作能力与学习能力，公司举办了世园会知识100问活动，从活动举办的效果来看，活动初始目的已经达到，督促了各部门员工的学习积极性，我们部门虽然是第三名，但是客服人员互相没有责怪，体现了很强的团队意识，名次不是最重要的，更重要的是做一个真正的世园百事通。
9. 8月21日我们组织了一次部门员工活动，为了进一步增进大家之间的感情，在开展知识竞赛时中班客服人员没能参加的情况下，专门安排中班客服人员进行聚餐，通过这次沟通的机会，大家畅所欲言，放松了心情，相互之间更多了一些了解; 10. 8月底将组织所有客服人员进行7-8月份培训考核，针对考核情况安排试题讲题专题会，调整培训方式方法。
客户服务中心
二月份安全工作小结范文第5篇
开学第一个月，我们充实地度过了!就像许久未见的朋友，相见是那样喜悦与自然。看着孩子们长高，长大，真的好开心!
中班第二学期了，孩子们的适应能力有了明显的提高。都能愉快的开始新学期，没有哭闹的现象。欢乐的同时，我也发现了不少的问题，很多小朋友的习惯有点变动。例如：吃饭喜欢走来走去，坐不下来;礼貌用语少了;看见自己想要的东西拿来就好，什么都不说针对这些小陋习，我做了一系列的观察记录，制定了改善计划。在与搭班老师的共同努力下，取得了较明显的进步。
教学教育活动方面，本月我们主要开展了《我真能干》这一主题。看到孩子们的求知欲望越发强烈，学习态度也较之前积极，会主动问问题，语言组织与表达能力有了明显的提高。我们也尽最大的努力让家长了解幼儿园的教学活动，配合共同服务幼儿，帮助幼儿。我还制定了“故事大王”比赛活动方案：教师两周教孩子一个故事，将故事内容告诉家长，帮助复习。等讲完是个故事，我们就举行比赛活动，选举“故事大王”。促进幼儿语言的发展。
3月有很多的节日，例如：三八妇女节，植树节，消费者节等。我们选择性的开展了活动庆“三八”制作DIY寿司，“爱护花草，做环保小卫士”。这些活动都等到了很好的反响，有小朋友说“如果每天都是节日，那就好了”。可知，孩子们得到了大大的满足，对以后的节日活动做了良好的铺垫。
二月份安全工作小结范文第6篇
工 作 总 结
今年以来，我县经营性土地公开招拍挂出让13期46宗，土地出让面积 3347.57亩，土地出让总价款210001.82万元。其中：县城经营性土地出让 14宗，面积 969.63亩，出让总价款73633.82 万元;乡镇经营性土地出10宗，面积259.58亩，出让总价款11107 万元，财政融资22宗，面积 2118.36 亩，出让总价款125261万元。协议补办土地出让64宗，面积94.61亩，补缴土地出让金总价款1344.7875万元。现就1-3季度工作情况总结如下：
一、规范土地市场，严格执行招拍挂制度
一是进一步严格土地出让程序;在发布公告我们建立土地有形市场的信息发布制度和信息发布载体范围，使土地出让信息公开化;在土地出让价格确定上我们坚持集体会审制度，设底价出让地块坚持底价由政府集体会商确定，并切实做到保密;按照相关文件要求，在出让前严格土地收回程序，严格净地出让，在交易过程中我们严格按国有土地使用权招拍挂规范执行，确保依法按规做好经营性土地出让各个环节工作。
二是不断完善了招拍挂制度;
1、年初请县政府组织县规划建设局、县国土资源局、县发展委等相关部门，根据全 1
县国民经济发展计划，确定今年县城经营性土地使用权计划
出让面积，使土地市场有序、良好健康的发展。
2、根据新
文件要求将地块的开竣工时间、出让金交付的期限、套型比
例等新内容明确在出让合同中，更加有效的约束了土地竞得
人的随意开发行为。
3、积极用滚动报名、设有底价挂牌方
式出让地块，不但有效的防范了交易过程中的恶意串标行
为，而且还发挥了地块效益的最大化。
二、结合“三保创新”主动提升服务水平及质量，夺取
经济和社会效益双丰收。
1、是切实解决已出让土地交地问题，摸清县城已出让地
块地上附着物及相关补偿情况。集中力量对县城已出让地块
逐宗进行实地踏勘，摸清了各地块地上房屋、作物、电力设
施等附着物的基本情况，并将各地块土地及地上附着物补偿
情况逐一摸清，并及时报县政府会商确定各地块交地的时
间、责任单位、责任人等方案，力保交地无差池。
2、做好
已出让地块出让价款的催缴工作。我们采取未到期时就常用
电话等方式沟通，友情提醒竞得人出让价款缴纳截止日期及
延期缴纳造成违约的相关责任;到期的截止日当天发出催缴
出让金的函告知竞得人违约每日应缴纳的滞纳金数额及相
关违约责任，劝其尽早缴付。今年以来除四宗因地块交地条
件不成熟，政府同意互补追缴滞纳金外，无一宗地有出让金、
契税或相关规费未及时到账的现象。
3、是积极争先创优，
以优质的服务保障发展，按照年初局党委提出采用超常的智
慧、超常的举措完成各类项目用地服务任务的指示，我们始
终将“三保创新”承诺贯穿到我们中心各项工作中，紧紧围
绕服务大局，立足本职，廉洁自律，工作责任明确，优质高
效，遵守职业道德，为企业、为基层、为社会服务，力求使
群众的满意率达100%。
三、自觉接受纪检监察监督，杜绝违纪违规现象的发生
土地出让是社会关注高，涉及利益大，我们始终坚持“公
开、公平、公正”的原则，对每宗经营性用地土地出让，我
们都按照相关法律、法规的规定，严格按程序操作，而且都
向纪检、监察部门填报“国有土地使用权招拍挂出让情况报
告备案表”，将出让地块的位置、面积、用途、出让方式、
公告发布时间、地点、载体方式、报名期限与出让期限、缴
纳保证金、起始价、增价幅度等内容以报告表形式报告。在
土地出让报名结束和现场竞价时，邀请县纪委、财政、检察、
公正等部门同志全程参与监督，保证土地出让工作的规范和
透明。土地出让成交后，要填报“国有土地使用权招拍挂出
让监督情况备案表”，以便纪检、监察部门督促检查出让金
缴纳到位情况等，杜绝各类隐形违纪违规现象的发生。在我们所运作的地块中，没有
一起违法现象，深受广大客商的好评。
四季度工作打算：
1、 积极主动按照县政府确定的下半年经营性土地出让计划逐宗实地踏勘，摸清权属、补偿、地上附着物及银行抵押等情况，并及时向乡政府汇报，请政府及时协调处理各方面矛盾，以便在四季度出让土地黄金时间里顺利完成全年出让任务。
2、 不断探索土地出让新思路，在上半年滚动报名、有底价出让等新举措外，结合国家新文件要求，积极探索限房价竞地价等工作思路。
3、 结合三保创新工作要求，加大土地出让前期地块宣传力度，发挥地块最大效益，加强出让后期各项服务力度，树立服务新品牌。
4、 积极与市储备中心联系，结合射阳储备工作实际，完善全年储备工作，力争全年考核取得好成绩。
