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电工个人工作总结及工作计划

来源：漫步者

作者：开心麻花

2025-09-18

电工个人工作总结及工作计划（精选11篇）

电工个人工作总结及工作计划第1篇

下面是bagew小编为你精心编辑整理的2篇电工个人工作总结，希望对你有所帮助，更多精彩内容，请点击上方相关栏目查看，谢谢!2015年电工个人工作总结(新员工)光阴似箭，短短的三年大学生活已和我们挥手离别;光阴似箭，2016年正向我们走来;回首短暂的三个月，我对自己在电工这个岗位上的总结三百六十行，行行出状元。高中毕业我就来到了高等职业院校学习，打算学一门合适自己的技术。经过慎重的斟酌后，我决定学习电气与自动化，希望以后能在电气技术方面有一番作为。在我毕业以后，我找到了人生的第一份工作-内蒙古金石镁业有限公司镁合金分厂的一名小电工。我工作以来，一直从事一线电工工作，在工作中我严格要求自己，兢兢业业。

三个月来，我始终以高昂的工作热情和积极的工作态度，全身心的投入到我热爱的电工事业中，认认真真，踏踏实实跟着师父学习工作技能。我对工作认真负责，勤于学习，刻苦研究。积极参加各种学习和培训，通过自学和师父的指导努力学习电工知识，供电系统知识，线路装置，照明装置，接地装置，变压器的运行和维护，电动机维修和维护，软起动器、仪器仪表、DCS系统及PLC控制等有关知识体系。每次学习，我都能学到一些新的电气理论知识，并用来指导工作实践，努力提升自身工作能力。

在工作中，我求实上进，遇到不懂的地方，虚心向师父请教。与同班组成员齐心协力、相互学习、共同进步。上班期间一起巡检，找出影响正常生产中所出现的问题，跟着师父和其他同事解决设备运转过程中出现的故障。对巡检过程中所出现的引出线绝缘层破损及老化，电动机的震动大、温度高、电流高、轴承有异响，水阻柜缺水及水温太高，变压器油位低、有漏油现象、有异响，接线是不是符合操作规程，绕组中是否有断路、短路及接地等现象及时处理并总结各种故障现象的解决方法，以此用来指导我以后的实践工作，为我以后的技术水平打好基础，为以后的现场事故处理积累经验。现在的控制系统几乎用的都是DCS系统和PLC控制系统，自动化程度高，技术含量也很。技术精密度高的要求，设备种类繁多，对我们维修电工的技术水平要求也很高。身为一名刚从学校毕业的学生，虽然在学校的时候学习了一些关于PLC控制编程方面的基础知识，但自从真正走到工作岗位的时候，面对这些错综复杂的远程控制系统，突然感觉自己的理论知识是那么的欠缺，根本适应不了新技术的要求，我深深感到学习工作压力很重。但这种种的压力并没有吓倒我，而是更加激发了我的学习积极性，不断学习理论知识，在实践中不断充实自己，努力提升自己的业务水平，从而达到岗位要求，以至于自己不会步入被公司淘汰的行列!电工是一个危险的职业，一切从事电气工作的相关人员必须严格遵守电气安全管理制度，严格执行工作标准，所谓电工就要胆大心细，每处理一场事故都应该把安全放在第一位，严格按照操作规程操作，工作负责人应按操纵规程规定办理工作许可、工作延期、工作终结手续。作为一位电工，安全永久是最重要的，安全生产工作既是对自身安全负责，也是对工厂负责。要保证配电安全运行，万无一失，最重要的是要善于对设备故障进行分析，对故障进行正确的判定，迅速的作出判断并对故障进行处理，这就要求每位电工必须有丰富的理论知识，熟练的工作技能，还有不可忽视而非常重要的一点，那就是面对处理突发事件时必须要有良好的心理素质，只有这样才能正常的发挥技术水平，避免安全事故的发生，从而保证正常的生产。

在新的一年里，我将会继续的完善自己，在思想上更加增强安全意识和时刻学习观念;在技术上不断跟着师父和其他同事学习，提升自己的工作技能;在工作上端正工作态度，认认真真，严格要求自己，向公司的标兵方面奋斗。我深信我会做的更好。我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，争取在各方面获得更大的进步。? 通过三个月的生产一线的历练，虽然我在工作中有一些进步，也学到了许多在学校根本就学不到的知识。但是，这都离不开领导的帮助和师父的耐心指导以及周围同事的关心指导。我要在本职工作岗位上继续努力。特别是要进一步提升技术业务，为单位的经营生产做出自己的努力。最后愿我们公司的明天更辉煌!2015年电工个人工作总结(老员工)我工作以来，一直从事一线电工工作，多年来，我严格要求自己，兢兢业业。主要从以下几个方面来总结：

一、思想政治学习及民主管理方面

我认真学习马克思列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论，以三个代表的精神指导生产实践。积极参加各种民主活动，参与民主管理，以厂为家，努力工作，做好一名生产一线电工应做的职责。

二、安全生产方面

1、贯彻落实上级文件精神，提高职工安全用电意识，增强职工责任心。

2、落实完善安全用电组织体系，健全安全管理规章制度。

3、加强班组用电安全管理，巩固安全基础。

4、一个确保，用电者要确保自身安全和他人安全。

三、培训学习方面

多年来，我积极参加各种学习和培训，努力学习电工知识基本知训，供电系统知识，线路装置，照明装置，接地装置，变压器的运行和维护，电动机维修和维护，机床电气控制线路，PLC控制等有关知识体系。每次学习，我都学到一些新的理论，并用来指导工作实践，运用到工作中来，对工厂的供电系统，控制系统进行改进，受到一致的好评。

四、在节能降耗方面

在节能方面，我积极运用已学的知识，为工厂的节能降耗方面做了不少贡献。如对工厂线路改造方面，为工厂每年节约电能十几万度。同时又对工厂的老的设备，进行电气改造，使一些老设备重新焕发青春。

五、实践生产方面在生产实践方面，例如：电动机的电气故障的查找和排除实例。电气方面：

1、检查引出线绝缘是否完好，电动机是否过热，查其接线是否符合铭牌规定，绕组和首、尾端电否正确;

2、测绝缘电阻及直流电阻测查绝缘是否损坏。绕组中有否断路、短路及接地等现象;3、通电检查在上述检查后末发现问题时，可以直接通电试验，用三相调压器开始施加较低的电压，再逐渐上升到额定电压等。利用上述检查方法，为工厂多台电机查找故障，并将其修好。及时总结各种故障现象及解决方法，并记录在案，用来指导实践，同时也提高自己的业务水平。

总之，在生产实践中做到规章制度上墙，严格按规章制度办事。多年来，工厂未发生一起电气引起的人生安全故障，而工厂通过多次技术改造，设备运行更加科学化、合理化。

电工个人工作总结及工作计划第2篇

经过培训学习，我于2015年7月3日取得了建筑电工操作资格证，取证后一直在浙江鼎业基础工程有限公司从事电工工作。本人在工作岗位上勤奋好学，尽职尽责。参建工程多次获得市级安全文明工地，公司的施工能力和管理水平得到了总包以及业主的一致肯定。

从事工作两年中，本人先后在天津地铁5号线靖江路站工程、天津地铁5号线直沽站工程、天津地铁6号线工程土建施工第R2合同段解放南路站工程等项目担任电工班长工作。在工作中吃苦耐劳，带头实干，积极实践，兢兢业业，运用掌握的建筑电工技术要求、操作规范来严格要求自己和班组成员。在参建工程中安全高效的完成了本职工作，并在工作中不断总结经验不断熟练技能。

规范农村电工培训工作方法的探讨第3篇

农电工是农村用电的直接管理者, 是党和政府有关农电方针、政策的基层落实者, 是县供电企业在农民群众心目中的具体形象代表。农电工在农村用电事业中具有不可或缺、不可忽视、不可替代的作用。农电工统管后, 农村电工变为农电工, 不仅仅是名字的变化, 而有更深刻的内涵。如何规范农电工管理, 使村电工尽快完成到农电工角色的转换, 适应新的农电工岗位, 使之成为一支思想进步、技术精良作风过硬的基层农电队伍, 为农业生产、为农民生活、为农村经济服务, 是当前乃至今后一个时期供电企业的持续话题。

二、公司农电工队伍人员技能现状

农电工队伍主要来源于以前的农村管电人员。农电体制改革之后, 对农村电工进行了精简和重新聘用, 农村电工队伍的年轻化与知识化给农电企业注入了活力。但是也有一定的弊端, 比如存在文化程度不高、技能水平低的问题。据统计, 公司农电工队伍中, 37%的人员只有初中及以下文化程度, 高中、技校等学历的占31%, 大专、本科学历的仅占16%, 文化水平普遍较低;尚有74%的农电工未取得电力行业相关的技能等级证书。随着农村经济的持续发展, 农村电网规模快速增长, 农村电网运行维护和营销服务工作量越来越大, 对工作质量的要求也越来越高。农村电网快速发展和农电工队伍综合素质不高之间的矛盾, 给农村电网的安全生产和合法经营埋下了隐患。

三、公司农电工培训工作存在的问题

(一) 培训内容不全

县级供电企业农电工的培训内容不全, 缺乏统一的培训教材。各单位组织的培训仅依靠本单位现有的场所与设备进行, 部分内容由于缺乏设施设备未能开展。造成生产管理方面知识、计算机应用方面知识基本没有培训, 部分农电工只会抄表, 不能上杆工作。培训内容不健全导致农电工知识技能与农电工的岗位胜任能力不匹配, 对企业的改革与农电工发展影响极大。

(二) 培训形式单一

县级供电企业农电工的培训方式方法单一, 各县级单位也没能利用闲置场所或设备自行建设实用的实训场所, 培训工作多为小型集中的理论讲解为主, 大部分是以会代培, 组织安全活动、标准宣贯的班组活动, 不能很好利用现场安全工器具、设备进行现场理论与实操结合的培训;分层次、分类别, 分专业的差异化培训不多, 没有因地制宜、因人而异, 导致针对性不强。

(三) 培训标准不高

县级供电企业农电工的培训缺乏科学的培训标准, 多数培训是由班组老师傅根据自己的经验进行传授, 随意性、临时性较大, 而且由于没有统一的培训要求, 导致各单位间, 甚至同一单位不同供电所间的培训质量差异较大。比如:虽然各单位制订了年度培训计划, 并都开展“两票”专项培训、安规培训、安全工器具使用培训、规程规范的培训等, 但从班组检查情况看, 两票填写仍存在部分问题、作业程序卡使用不规范、安全工器具的熟练使用仍有待加强。从现场检查效果可以看出, 很多基础项目培训质量不高的原因是缺乏培训标准, 或者培训标准不够规范, 并且培训的考核要求不严格, 致使员工培训后未能真正掌握相关技能并在工作中熟练使用。

(四) 培训针对性不强

县级供电企业农电工的培训时效性不强, 存在员工在参加培训后, 对所培训知识、技能技术不掌握, 达不到培训效果。

(五) 培训要求不严

县级供电企业农电工的培训工作没有形成闭环管理, 培训结束后没有培训效果的评估与考核, 使学员没有压力和动力去复习和巩固所学知识或技能。

(六) 培训的师资力量不足

公司制定三级培训管理网络来加强各级单位培训的管理。三级培训管理网络要求, 电网公司、各地市局、县级企业分工协作, 承担相应的培训任务, 共同推进农电工培训工作。但由于县级企业技术技术力量不足、骨干员工偏少等原因, 培训师难以根据培训项目开发符合实际岗位工作的培训课件、拟定培训教案;各技术技能骨干虽然在公司或地市级单位接受了培训, 但难以有效开展二次培训, 扩大培训的整体效果。

(七) 培训内生动力不足, 员工活力不够

县级供电企业农电工薪酬待遇低, 工资待遇“大锅饭”, 农电工主动学习业务知识, 提高业务技能的积极性低, 培训内生动力不足。农电工没有身份转变渠道, 看不到希望, 日常工作散漫, 工作主动性不强, 做工的人少看的人多, 员工活力不足。

四、探究农电工培训工作不足的原因

当前, 农电工培训工作出现培训内容不全、方法单一、时效性不强, 学习内生动力不足、员工活力不够等问题, 既与县级供电企业自身培训管理、培训资源缺乏有关, 也与当前农电工管理、用工体制不规范有关系。

(一) 农电工培训设施不全经费不足

一部分原因在于自身培训设施不全, 没有实操培训基地, 不能系统开展包括岗位所需各专业知识和实操培训;二是由于培训经费不足, 造成培训设备、工器具等资源缺乏。

(二) 对农电工培训力度不大

一方面是网局对于县级供电企业帮扶和指导不够, 没有统筹做好帮扶和指导计划, 造成县级供电企业培训工作缺乏系统性。另一方面, 在于县级供电企业培训资金不足, 培训师资力量不强, 缺乏有效管理。班组级培训开展力度不大, 实际效果不好, 各单位没有很好引导班组做好一线员工针对现场的培训。

(三) 农电工培训管理不规范

一方面主要在于农电工自身素质不高, 对自己要求不严, 标准不高, 存在得过且过的心理。另一方面在于县级供电企业对培训工作机构不健全, 对培训工作不够重视, 管理不规范, 统筹安排不合理, 要求不严。

(四) 农电工培训实效性不强

主要在于县级供电企业农电工没有建立健全岗位系统, 没有立足于岗位, 未理清岗位职责, 岗位工作内容, 核心知识、核心技能技术, 从而培训没有针对性, 不能真正做到“岗位需要什么、培训什么”。

(五) 农电工培训内生动力不足, 员工活力不够

主要原因在于农电工用工关系和用工主体不明确, 身份不明确, 致使农电工缺乏归属感;农电工的职业生涯前景不明, 没有明确奋斗目标, 造成农电工缺乏主动学习, 努力工作的动力。农电工薪酬分配“大锅饭”;管理缺乏灵活的用工机制, 能进能退、能上能下的体制未能有效形成, 让员工觉得“干好干坏一个样, 学好学坏一个样”, 优秀的人留不住, 平庸的人走不掉, 吸引不住人才, 造成农电工群体活力不够。

五、加强农电工培训工作的思考与对策

综合以上分析, 县级供电企业在农村电工培训工作上, 无论在培训内容、方式方法、培训资源, 培训内生动力、员工活力等方面, 都要落后于地市级供电企业, 并且离公司全面推进创建国内一流省级电网公司的战略要求相差甚远。公司与地市级供电企业应当加强县级供电企业农村电工培训评价工作的管理、帮扶与指导, 提高农村电工技能、技术水平, 提升县级供电企业员工整体综合素质。

公司农电工培训工作的目标:坚持以能力提升为核心, 持证上岗为基础, 整体轮训为主线的原则, 将农电工的培训与考核纳入全员培训与考核工作范畴统一安排, 形成培训、考核与使用相统一的劳务用工培养机制, 打造一支“训练有素、作风扎实、专业技能水平过硬”的农电工队伍。

具体措施除了在培训设施建设、培训经费等方面加以政策支持外, 应在“广、多、高、实、严”上下功夫:

(一) 在培训的内容上, 要谋求一个“广”字

从调查了解的情况看, 农村电工这一岗位是一个综合性岗位, 一岗多职, 农村电工既从事内外线施工作业, 又担负低压客户的抄表、收费。既从事低压装表接电运行维护工作, 又要对客户开展优质服务工作。因此, 从岗位胜任能力方面考虑, 县级供电企业员工首先要熟练掌握“两票”规定和《安全规程》、规范填写方法和严格执行, 还要具备法律法规、电力基本知识、电工基本操做技能、职业道德和优质服务等四个方面的知识。另外, 无论是从改革和发展的角度, 还是从今后工作的需要上讲, 农村电工的知识面还应再广一些。在进行以上四方面的培训外, 还需要对其进行管理知识、计算机使用知识和农电企业文化等多方面的知识培训。只有这样才能适应农电企业不断发展和变化的需要。

(二) 在培训的形式上, 要采取一个“多”字

所谓“多”字, 就是在进行农村电工培训时, 要因地制宜、因时制宜、因人制宜相结合, 采取灵活多样的形式、方法进行培训。一是网局要加强对县级供电企业培训评价工作的帮扶与指导, 制订分专业、分层次、分类别帮扶与指导计划, 明确时间节点, 以“七统一”、“三示范供电所”等工作为契机, 送教、送培上门, 提升县级供电企业培训评价工作管理水平。二是充分利用网络培训系统, 建立涵盖了农村电工岗位所需的知识和考试题库, 并利用三维动画、摄像等技术形象地制作部分知识和实际操作项目的电子或视频培训课件, 挂接到网络培训体系, 以便学员根据自身需求, 自由安排时间, 任意点击所需学习内容进行自行学习。

(三) 在培训标准上, 要追求一个“高”字

要想创办一流的农电企业, 必须首先拥有一支高素质的一流电工队伍。要想拥有一支一流的电工队伍, 必须对电工进行高标准严要求的培训。要开展高标准的培训, 必须要有高标准的培训教材。首先, 公司应该建立完善岗位胜任能力评价制度, 组织编制岗位胜任能力评价标准、试题库。结合农电工实际情况, 分专业统一确定需要培训的相关内容, 组织专家统一编写培训教材。之后, 由公司分专业组织县级供电企业技术骨干进行示范性培训。然后让这些技术骨干接受培训后, 按照统一的教材在本单位组织员工开展培训, 切实提高农村电工的技能技术水平。同时, 县级供电企业也必须注重培训工作, 应组织制定农村电工技术等级标准。标准的起点要高, 要求与网局接轨, 不能因为是农村电工就随意降低标准。只有这样才能切实提高农村电工的培训工作。

(四) 在培训的过程中, 要始终注重一个“实”字

对农村电工的培训, 无论是任何内容, 无论采取任何方式, 必须注重一个“实”字。编制符合县级企业生产经营实际的《岗位培训评价手册》, 立足岗位实际, 理清岗位所需内容, 核心知识、核心技能, 根据岗位职责明确每个岗位的员工学什么、考什么, 真正做到“岗位需要什么, 培训什么, 评价什么”, 实实在在地抓好每一项目每一环节内容的培训工作。培训就要有效果, 决不搞形式主义。比如《安全规程》和“两票”这两个标准的培训, 培训后要让每一位员工都必须能够规范地填写“两票”、正确使用;让每一个人员工在实际工作中认真执行《安全规程》, 确保执行不存在偏差。要使农村电工真正感觉到培训确实是为了提高他们的素质, 要培养农村电工积极学习的兴趣, 真正变要我学习为我要学习。确保提升员工安全生产技能, 保证安全生产可控在控。

(五) 在考核上, 要狠抓一个“严”

只有“严”字当头, 严格考试考核, 一丝不苟, 才能考出农村电工的真实水平, 才能检验出培训效果的好坏。为此, 在农村电工的考核上, 要有专门的机构和专门的人员来负责, 按照统一的标准和要求, 定期组织农村电工的考试考核工作。

除了以上五个方面外, 要加强农村电工的培训工作, 还需制订规范农电工用工管理政策, 明晰其工作范围, 把身份管理变为岗位管理;建立农电工动态岗位薪酬管理体系;畅通农电工“进出口”通道, 让农电工看到希望, 激发农电工培训内生动力。要坚持“以人为本”的理念, 把“培训、评价、使用、待遇”一体化机制延伸到县级供电企业, 实现供电企业与农电工和谐发展, 体现农电工的价值, 努力培养和造就一支具有较高的思想素质、敬业爱岗、专业技术强、优质服务好、整体素质优良的人才队伍, 更好地为人民群众和当地的经济发展服务。

摘要：随着电力体制的改革, 农电工——这个在电力行业中特殊的群体, 由原来分布在各个乡镇电管站的“散兵游勇”归口到电力行业统一管理, 成为县级供电企业安全生产的一支生力军。随着“农网”改造工作的结束, 城乡逐步实现“同网同价”, 农村供电所规范化达标工作的开展, 农电管理工作发生了巨大的变化, 农电人力资源管理和用人机制以及农电工的素质也发生了巨大变化。文章分析广西电网公司农电工的现状, 以及现阶段农电工培训存在的主要问题, 提出在新形势下抓好农电工的教育培训工作的对策。

关键词：农电工,培训工作,规范

参考文献

[1]陈朝正.浅析农电工教育培训存在的问题与对策[J].农村电工, 2008, (3) .

电工个人工作总结及工作计划第4篇

摘要：基于工作过程课程开发的核心是以真实工作任务为驱动，以行动为导向开展一体化教学。本文探讨了电工与电子技术及应用课程基于工作过程的教学设计方案，意在探索目前中职电工（电气）专业基于工作过程的一体化教学实施的可操作性。

关键词：工作过程典型工作任务教学设计职业能力

近年来，中职院校都在积极进行课程开发的探索改革，基于工作过程的课程开发方法已逐步被接受。同时，基于工作过程的课程设计方案的实施需要结合具体的内外条件，如实训场地配置、师资条件等，因此在实施过程中，需结合校情进行课程开发，探索出适合本校的基于工作过程的课程设计方法。近几年来，笔者学校对电工专业的课程进行了基于工作过程的课程开发与实施，以电工与电子技术及应用课程基于工作过程的教学设计方案为例，试图探索基于工作过程的教学实施在中职院校课程开发中的可操作性。

一、基于工作过程的课程开发思路

基于工作过程的课程体系内涵为“学习的内容是工作（过程），通过工作（过程）实现学习”。这里的“工作”是通过具体的工作任务体现的工作对象、内容及要求；“学习”的课程内容是该专业典型岗位对应的重要“典型工作任务”的综合性职业能力要求。主要设计思路如下。

1.提炼典型工作任务

在大量调研的基础上，企业实践专家及专业学科专家共同提炼专业的核心岗位及对应的典型工作任务。

2.确定学习课程领域

整合典型工作任务中的职业能力要求，将职业能力目标转换成学习课程领域。

3.构建课程体系，开发专业课程

开发并编制课程标准、教学指导书、工作手册及教材。

4.课程实施及验证

按照工作和教学规律进行相应的课程实施，并针对实施效果进行评价，进一步完善课程体系。

二、课程教学设计

电工与电子技术及应用是电工（电气）类专业的核心专业课程。传统的教学方法是在教室讲授知识点，再到实训室做实操训练，因电类理论知识点抽象，学习效果较差。笔者学校电工专业一体化教学改革将专业课程转变到实训室来讲授，老师讲完知识点，学生即操作，学习效果有了改善。但试行后发现，仍有部分学生实操技能掌握不好。通过深入研究，采用“基于工作过程”的项目化教学模式，学生的积极性及教学效率有了显著提高。

1.整合教学内容

在课程开发改革过程中，关键环节是调整教学内容。顺序化的传统教学内容便于开展系统性的课程式教学，但对于开展基于工作过程的一体化教学并无优势。针对这一情况，对电工与电子技术及应用课程内容进行优化，重组为：安全用电、认识电路、照明电路、电动机及其控制线路、稳压电源、放大电路和数字电子技术。

2.学习任务的设计

（1）任务编写。编写的任务要经过精心设计，要包含具体的内容、明确的目标和完备的知识链接；同时，应根据学生的具体情况设计任务的难度，做到层层递进，培养学生对新知识的浓厚兴趣。

（2）工作页编写。工作页是源于典型工作任务的学习任务，通过系统化的引导问题，指导学生在完整的行动中进行理实一体化学习，在培养专业能力的同时学习工作过程知识，提升关键能力及综合素质。

3.教学方法的应用

授课中应采用教师引导下的合作学习模式，交叉使用多媒体演示法、实物投影法、阅读法、讨论法、讲授法、动手实践等多种教学方法。

4.教學设计

为突出职业教育“实践性”特点，本着“以学生为主体，以工作过程为导向，以能力培养为本位”的原则，基于工作过程的项目化教学过程设计包含七个环节：教学组织（工作准备）；情境设计（做什么？）；方案制定（怎么做？）；方案验证（试一试，效果怎么样？）；效果评价（方案能否再完善？完成如何？）；拓展学习（能力再提高）；结束总结（工位整理）。

以安装白炽灯照明电路为例，建议5学时。

（1）教学准备。包括：元器件准备、仪器仪表检查；学生分组；复习回顾，复习相关电路图及控制电路。

（2）情境设计，任务驱动。首先，情境创设。播放一段家居照明的视频，要求仔细观察其运行控制情况。提出任务：家用电器接在哪里？如何设计带有插座的“一开关控制一盏灯电路”的电路原理图？其次，任务分析。利用课件，讲解家居照明电路的控制原理、电路图设计的规范、电路安装步骤。

（3）制定方案，实施方案。首先，制定方案。小组讨论学习，以工作页为指导方向，初步制订实施方案。其次，方案检查修改。各组确定方案后，交由教师检查，根据反馈的建议及意见，修改完善方案。

（4）方案实施验证。首先，电路的安装。依据实施方案，结合实际安装工艺及步骤，进行照明电路的安装。其次，检测电路，通电试验。如电路不能实现任务所提出的功能，小组组织讨论，修改方案，再次实施，同时完成工作页的填写。再次，教师巡回指导，指导学生掌握照明电路安装及故障的排除方法，提高专业能力。

（5）任务完成，效果评价。包括以下方面：教师对各组的电路通电试验，并给予评价；各组展示本组的最佳方案，其他组提出点评意见；由师生共同评出本次任务实施较好的几个小组，给予表扬鼓励；教师提出优化方案供学生参考，指出小组方案及实施过程中存在的主要问题，引导学生注意照明电路典型控制方法及安装工艺规范，同时引申出多控制电路的家居照明电路设计；各组对方案进行再完善，填写考核评价表。

（6）拓展学习及作业布置。包括：其他家居照明控制电路的设计思路及方法；照明电路安装的行业规范及要求；作业布置，布置任务4“安装荧光灯照明电路”的相关准备工作。

（7）结束总结。组织学生整理工位、清扫教学场地。

5。实施效果分析

实施发现，基于工作过程的一体化教学能更有效地培养学生的专业能力、方法能力及社会能力，使学生通过职业教育获得终身学习的能力，并快速适应企业岗位的核心职业能力要求。

三、小结

电工个人工作总结第5篇

一、较好的完成了所下达的术指标。

截止到12月份，我村足额完成供电量，电费回收达到了月月结零，安全生产实现了“三无”，保持了较长周期的安全记录，优质服务诚信服务取得了较好的成绩，全年达到“零”投诉。

二、安全生产保持了较稳定的局面。

一年来，我按照所年初提出的“明责任、严纪律、强监督、重奖罚”的要求，把安全检查生产放在一切工作的首位，加强安全工作落实，建立建全全方位，全过程的安全生产，积极参加局、所组织各项安全活动，在安全上重视调查研究到施工现场了解实情，解决实际问题，注重工程建设期间的安全管理，在今年紧张的农网改造中，由于配合得力，确保了全过程的.安全生产，杜绝了事故的发生，设备检修和树障处理到位，减少了配电事故率，配电设备完好率100%，针对实际工作抓重点，查隐患，查事故苗头和不安全因素彻底清除安全死角。

三、认真落实服务承诺和规范化管理。

在实际工作中更是积极主动，今年8―9月份，在北京举行举世瞩目的奥运会和残奥会，为了确保群众能收看到电视节目，安全、及时保电，我放弃休息时间，每天工作都在十多个小时以上，查看线路、设备，及时处理各种隐患，从而保证了在此期间没有停电现象发生。在今年的秋季用电高峰中，没有发生一次因我的责任造成停电的情况，保证了农户生产用电。用辛勤的汗水和热情的服务，换来了客户满意。

电工个人工作总结第6篇

一、以“勤恳务实、勇于创新”为信条，加强学习，提高自身素质

我重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。在工作中遇到不懂的问题，主动跟同行和同事讨论，谦虚学习。我深刻的知道，我要学习的还有很多，所以无时无刻都不忘自己的身份。认真学习工作业务知识，重点学习电机以及日常用电的维修和管理，在学习方法上做到重点中找重点，抓住重点，并结合自己在电路系统搭建以及维护上的不足之处，有针对性的进行学习，不断提高自己的工作业务能力。把书本中的理论知识与自己动手操作相结合。所以，在加强学习的同时，不但要做到动脑，也要做到动手，只有将两项相结合，才能有出色的工作表现，才能精准的判断和处理工作中遇到的问题。在实际的工作实践中，为了拥有更好的操作视野以及灵活的操作空间，我结合自己所学，在同行的指导以及领导的支持下对我公司的线路进行无线控制改造。克服技术难题，改造试验取得了阶段性成功。操作人员可以在无线信号覆盖的范围内的任何地方，对液压动作进行控制，同时不影响有线手柄对其的操作。这次的改造创新对我今后的工作具有重大意义，让我明白创新要结合实际，做到人性化，客观化。同时也鼓励我在今后继续发扬这种工作作风，将这种创新精神延续。不断学习进取，充足自己的视野。在保证安全和质量的前提下，勇于创新，提高工作效率，节省人力以及资源，本着以人为本的思想，为工作尽心尽力。

二、以“立足本职、扎实工作”为理念。勤奋务实，为公司发展尽职尽责多年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记公司的利益高于一切的宗旨，在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职工作。在对冷库机机电设备的具体维护中，对最容易出现损伤的供电电缆以及控制电缆重点监护:可防止间距过小造成电缆的挤压。在工作中，我努力做好服务工作，当好参谋助手;认真收集各项信息资料，全面准确的了解和掌握各方面工作的开展情况，分析工作中存在的主要问题，总结工作经验，及时向领导汇报，让领导能全面准确的了解和掌握最近的实际情况，为解决问题做出科学正确的决策。

三、以“安全第一，保障生产”为目标，搞好工作，促进生产

安全责任无小事，我们为安全生产做好一切必要措施，作为一名电工，我明确自己的岗位职责。

1.负责全公司的电气设备的使用。

2.冷库间工作，同时负责其他操作人员对电器设备的使用。

3.负责生活区，办公区的用电安装维修工作。在工作中，时刻都要保持高度的警觉，为保证用电安全，严格按照相关规定执行用电标准，不违规使用电器。在线路的铺设和使用中必须以负责任的态度对待，不能有任何的马虎大意。在保障安全的前提下促进生产，创造更多的价值。

四、在节能降耗方面

五、实践生产方面

在生产实践方面：

1、检查引出线绝缘是否完好，电动机是否过热，查其接线是否符合铭牌规定，绕组和首、尾端电否正确；

2、测绝缘电阻及直流电阻测查绝缘是否损坏。绕组中有否断路、短路及接地等现象；

3、通电检查在上述检查后末发现问题时，可以直接通电试验，用三相调压器开始施加较低的电压，再逐渐上升到额定电压等。利用上述检查方法，为工厂多台电机查找故障，并将其修好。及时总结各种故障现象及解决方法，并记录在案，用来指导实践，同时也提高自己的业务水平。

电工个人工作总结第7篇

时间一晃而过，弹指之间，作为公司的一名机修工进公司已经快9个月了，回顾9个月来的工作，既有收获也有不足，下面对自己这9个月来的工作进行总结: 年前进入公司做好1号和4号厂房的照明以及维修工具的申报、购买。2月份3月份对3号4号厂房的所有的大门进行维修，并做好了食堂的水电安装工作以及维修了所有员工宿舍的门窗和锁的更换，完成了各个老总交办的各项工作任务。4月份以后对高压配电房进行接地安装，对水塔的钢筋进行切割以及单晶炉、冷却水塔、高压配电房、低压配电房的预埋件进行切割制作，对高压配电房以及水泵房进行电力安装，对低压配电房进行吊顶，配合对单晶炉的安装以及平台的制作，对配套机械以及电力进行安装，配合基建科做好公司各项工作，在单晶炉安装好后配合西安的工程师做好炉子的各项调试。在试生产期间积极对机械设备进行检查。

经过近9个月的工作自己深深地体会到已撑握专业技术是那样的肤浅，为适应这份工作应不断提高自己的理论功底和业务素质。继续的学习特别是水、气、电、焊、机械等专业知识，因此，我经常阅读相关书籍、网站，不断的汲取知识，掌握和完善各项操作技巧。我对做好这份工作非常有信心和决心，我自信经过这9个月的锻炼和余董事长对工作的指导和要求及各位副总的支持我相信，能适应工作，能为公司的发展献上我的一份力。

回过9个月来的工作情况，我对自己的工作情况基本满意，在今后的工作中，我会继续努力地去学习，扎实地去工作，为将公司建议的更好的出份力。

黄大清

电工个人工作总结及工作计划第8篇

1 电工的维修中常见的故障

在很多行业都离不开电工, 电工不仅能够保证用电安全, 而且能够及时排除故障, 确保正常的用电需求。这就需要电工需要具有较强的电路维修知识, 而且还要具有丰富的实践经验, 这样才能对实际维修中遇到的问题进行有效的解决和处理。

目前电力故障通常包括电力和设备故障、线路调试及平时的维修和养护等, 电工在日常工作中, 可以通过对照明灯的稳定和正常性进行观察, 从而对电力系统的工作状态是否正常进行判断, 照明灯出现异常情况可以是由于安装或是调试不合理所引起的, 这样就极易导致断路、短路及漏电现象的发生, 这就需要电工要准确的判断出故障, 并采取切实有效的措施对其进行解决。变压器故障也是较为常见的故障, 由于变压器在长时间使用后, 容易出现过热、绝缘等现象, 这不仅需要电工在加强日常的观察, 而且还要做好检测工作, 提前做好油保护或安装绝缘陶瓷管等方法来做好保护工作。另外就是电动机也是容易发生故障的设备, 电动机运行过程中极易出现转子弯曲、轴铁芯磨损及轴裂纹等情况发生, 这样就需要针对于不同结构的损坏情况进行必要的维修, 确保电动机能够正常的运行。对于转子弯曲的现象要取出转子, 对于轴铁芯发生磨损时, 则要进行必要的焊接, 当磨损较为严重时, 则还要利用机床对其进行加工, 必要时要及时对其进行更换。

2 电工排除电力故障的方法

2.1 电压、电流及电阻测定法

电压测定法是通过万用表来实现的, 将万用表调至与实际的用电电压适合的位置, 这样可以在测量过程中对是否存在通断或是时断时续的现象进行准确判断, 确保测量的准确性。电流测定法则利用电流表来对电路中电流的稳定性和大小来进行测定。由于不同时段用户用电强度存在不断, 所以在进行电流测定法测量时, 还要根据实际地区的用电情况来进行判断, 尽管测量方法较为简单, 但在测量过程中也极易导致误差的产生, 这种方法更多的是应用在工厂和生产车间的电力测量时使用。目前在不太发达地区进行电力测量时则会选择电阻测定法来进行, 此种方法与电压测定法在理论上较为类似, 也是通过万用表来进行测量, 而且测量方法较为安全, 通过对电阻进行测量, 从而及时发现线路存在的异常情况。

2.2 短接法与替代法

短接法通常使用于电压比较低、回路的电流也比较小的电力系统中, 根据电工的丰富经验来判断发生短路的大概位置, 再用导线进行短接确定电工判断是否准确, 这种方法要求电工的经验丰富、技能高超, 而且比较麻烦, 目前我国已经较少使用这种方法, 但是在一些贫困地区仍然沿用。替代法就是在不能确定故障发生的具体位置或故障原因时使用。电工可能会怀疑电力系统中的某一部分或某个零件发生故障, 这时就可以尝试用其他的零件替换原有零件, 看电力系统能否恢复正常运行, 替代法的效率较低, 适用于少部分电力系统结构简单的故障排除当中。

2.3 直接检查法与仪器测量法

直接检查法顾名思义就是明确故障发生的原因, 电工根据经验很快的判断故障位置, 直接的对电力系统进行检查, 这种方法常用于一些电力系统“通病”中, 如果是一些特殊的不常见部分出现运行问题, 还要配合使用其他方法做出故障诊断, 随着我国对于电力维修的重视以及科学技术的迅猛发展, 仪器检测法已经被广泛的应用于各种电力系统的故障检测中, 使用先进的仪器设备不仅能够准确快速的判段故障发生的原因和位置。还能够节省大量的人力物力, 为电工对电力系统的检测提供了方便。

2.4 调试参数法与逐步排队法

调试参数法适用于电力系统中的原件不曾发生损坏, 而且线路的接触正常, 就是由于用电者不正确的使用点或者不正确的调试电压所导致的供电系统不正常工作, 由于电力系统所负担的电量是有一定范围的, 不能无限度的使用, 因此。调试参数法就有效的解决了这一问题。逐步排队法顾名思义, 就是当电路出现短路的时候, 通过逐步切除, 逐一分析故障发生的具体位置, 从而排除电力系统的故障。工作原理及设备的具体情况进行调整。

3 加强电工故障排除技能的措施

电气设备无论是在我们生活中还是在生产中都是不可或缺的重要物质基础, 其通过自身作用的发挥, 从而确保生产和生活的正常进行。设备在实际使用过程中, 不可避免的会存在着各种故障, 在对故障进行维修过程中, 对专业性要求较高, 这就需要电工充分的发挥其自身的技能, 及时排除故障, 减少故障所带来的损失发生。而且在日常工作中还要做好故障的预防工作, 将使用、维护和计划检修有效的结合在一起, 确保电气设备运行的可靠性和稳定性。

同时电工也需要不断的提高自身的故障排除技能。一方面就是扎实的专业知识。信息不断的在变化, 知识也在不断的更新, 高级维修电工不应满足目前的知识水平, 应该多注意先进科技的出现及使用, 参加专业讲座, 进行技能交流等增强理论知识, 并通过实际的故障排除, 在工作中多创新多改革, 将理论知识融入到自己的实际工作当中, 提升自己的能力水平。另一方面就是崇高的职业道德。对于设备出现的问题应该善于听别人的意见, 及时与他人进行沟通。对设备出现的问题进行及时的报告与维修, 如实的填写设备检修报告, 做好每个时期的记录。

结束语

电工作为保障电力安全运行的重要保障, 其通过在长期实践工作中积累的经验及自身的专业技能, 能够在实际工作中准确判断故障, 并将其进行排除, 而且能够对新设备进行及时的熟悉, 确保其能够安全、稳定的运行, 保证人们正常的用电需求。

参考文献

[1]吴黔珍.中职维修电工技能“三阶段训练法”的实践与探索[J].技术与市场, 2013 (10) .

[2]李鹏辉.维修电工的故障排除技能[J].科技资讯, 2008.

试论如何提高维修电工的工作技能第9篇

[关键词]排除故障；安全性；解决

一、常见电力故障

在任何一个企事业单位中，电工都是不可或缺的，电工必须能够准确、及时的判断出电力系统发生的故障，这就要求电工一定要非常熟悉电路维修知识，并且能够依照具体状况对问题进行灵活的处理。实际上，电力系统发生的故障主要有平时的养护与维修、线路的调试正常与否以及安装的设备与电线的合理与否等。电工能够通过对照明灯零度稳定正常与否的观察来判断电力系统是不是健康正常的工作。通常状况下，不合理的调试与安装都可能造成照明灯出现异常，常见的有短路、断路，严重的话甚至有发生漏电状况的可能，因此，电工必须做到可以准确分析发生电力系统故障的根本原因原因，然后采取有效措施加以解决。另外，变压器故障也是非常常见的，如果长时间的使用变压器会出现绝缘、过热等现象，因此，电工在平时的时候应做到注意观察，经常检测变电器，安装绝缘陶瓷管和油保护这两种方法都能够有效的避免故障的发生。还有一种就是电动机故障，它主要包含轴裂纹、轴铁芯磨损、转子弯曲等，在轴纹磨损较为严重的地方应当及时进行更换；一旦发现轴铁芯出现磨损，应当准确焊接，如果磨损的太严重的话可以用机床来加工；如果转子发生了弯曲应当把转子取出来，然后依据电力系统的不同对结构进行不同的维修，保证电动机能够正常运行。

二、排除电力故障的具体方法

电工必须有专业知识以及充足的理论原理作为基础，做到发生故障能够立即准确的进行判断与分析，下面有几种常用的排除电力系统故障的方法介绍给大家。

1.逐步排队法和调试参数法。所谓的逐步排队法，就是发生电路短路时，采用逐步切除的手段，一一对发生故障的具体位置进行分析，进而将电力系统故障排除。而调试参数法更适合用在电力系统里面的原件没有损坏，线路正常接触时。如果用电者没有正确对电压进行使用或者调试就会使得供电系统无法正常地进行工作，而电力系统能够负担的电量也是有限制的，不可以无限度的进行使用，所以，调试参数法最为适合。

2.替代法和短接法。所谓替代法，是指无法确定发生故障的原因以及具体位置时所采用，如果电工怀疑在系统当中存在某个零件或是某一部分有故障，就可选择用其他零件将原有的零件替换下来，观察替换之后的电力系统可不可以正常运行，这种方法的效率比较低，适合用在那些结构较为简单的故障排除。通常状况下，短接法用于回路电流较小、电压也较低的电力系统当中，首先电工依照自身多年来丰富的经验对发生短路的位置进行大概的判断，然后再用导线短接以确定电工判断的正确与否，采用这种方法电工必须保证自身技能高超、经验丰富，特别麻烦，如今我国对于这种方法的使用已经非常少见了，但是部分贫困的地方仍然沿用这种方法。

3.电阻、电流以及电压的测定法。电压测定法，指的是对万用表进行合理的使用，把万用表的电压档依照实际用电电压调整到最为合适位置，以便可以准确测量，出现故障的判断标准即为观察测量的电路和触电有没有发生通断，或者产生时断时续的状况。电流测定法所利用的就是电流表在测定电路时候其电流值的大小是不是正常以及稳定与否，这就要依照当地用电的实际状况来进行判断了，电流测定法虽然相对比较方便，可是也很容易发生测量的误差，由于用户在不同的时间的用电强度是不同的，所以电流的测量有些困难，通常情况下用于生产车间或是工厂的电力测量。电压测定法和电阻测定法二者的道理是差不多的，都是观察线路或者触电的异常状况，这种方法相对来说比较安全，是不太发达的地方通常会选择的电力测量。

三、强化维修电工排除故障的技能

一个企业要想形成自身的生产能力最重要的物质基础就是设备，应当让设备在生活与生产的过程中能够最大程度地将自身的作用发挥出来，在实际的运行过程当中，应当遵守预防为主，计划检修、维护以及使用相结合。设备故障的种类非常多，专业性比较强，问题也特别复杂，不论是单位还是个人都应当不断的强化提高自身排除故障的技能，把损失降到最低。

提升技工能力主要应当从下面两个方面着手：首先是专业知识扎实。在这个时代里，信息是在不断变化的，知识也一直在更新，维修电工不可以满足现状，平时的时候应当注意多学习、进行技能交流、参加专业的讲座、了解先进的科技等以提高自身的理论知识，并且在实践当中通过排除故障，力争在工作当中多改革多创新，把实际的工作和理论知识融合到一起，增强自身的水平和能力。另外就是要有良好的职业道德素养。在设备发生的问题的时候不盲目进行判断，要善于听取他人意见，和他人进行及时的沟通。对于存在问题的设备应当及时进行维修和的报告，做好记录。

四、给电工的其他建议

1.不要存在侥幸心理。电工同志要特别明白所从事的是高危工作，“电老虎”不定什么时候就会发威。尤其是新近人员，没有领教过厉害，往往存在粗心大意情况，比如不按照安规操作，或者是违反工作流程，这都是非常危险的行为；而也有一些老电工，总以为自己干了这么多年都没事，戒备心理逐渐松弛下来，殊不知“工作十年好，出事只一秒”，就在那一瞬间，一切已经无可挽回。

2.要做好传帮带工作。做好电工工作除了具有专业理论知识之外，工作经验也是十分必要的。有些老电工，尽管学历不高，但是他们积累的丰富经验还是十分宝贵的。这些经验如果不能为新近人员所重视，所汲取，将是巨大的损失。因此呼吁老电工利用工作之余，把自己的经验之谈谆谆告诫于小师弟们，让他们快速成长起来。而新进人员也应该尊敬老同志，抱着虚心学习的态度，认真聆听，仔细记录，力争更多更好地继承和发扬前辈们的好做法，取得事半功倍的成效。

3.要及时向上级汇报。遇到盗窃破坏电力设施的犯罪行为，要及时向上级汇报，必要时候报警，以确保正常的供用电秩序；遇到偷窃电行为要注意拍照留证据，并协助电力稽查队处理和打击窃电分子，在观察人家对窃电问题处理过程时，自己也能掌握更多的反窃电本领。

参考文献：

[1]程国廷.维修电工专业岗位分析及教学中的思考[J].职业技术教育；2006年08期.

电工个人年度总结工作第10篇

回顾一年来的工作历程，我主要做了以下几方面的工作：

一、较好的完成了所下达的术指标。

二、安全生产保持了较稳定的局面。

一年来，我按照所年初提出的“明责任、严纪律、强监督、重奖罚”的要求，把安全检查生产放在一切工作的首位，加强安全工作落实，建立建全全方位，全过程的安全生产，积极参加局、所组织各项安全活动，在安全上重视调查研究到施工现场了解实情，解决实际问题，注重工程建设期间的安全管理，在今年紧张的农网改造中，由于配合得力，确保了全过程的安全生产，杜绝了事故的发生，设备检修和树障处理到位，减少了配电事故率，配电设备完好率100%，针对实际工作抓重点，查隐患，查事故苗头和不安全因素彻底清除安全死角，年度工作总结《电工个人年度总结工作》。

三、认真落实服务承诺和规范化管理。

一年来，以政策法规为准则，以优质服务为宗旨，认真为农户服好务，提高服务质量，多购多供电的积极性，规范工作程序，对客户实行承诺服务，坚持全天24小时电话保持畅通，随叫随到。对孤寡老人不方便的客户坚持上门服务，把”心连心”工程落到实处。只要接到报修电话就立即上门检修，一般事故立即修，特殊事故说明情况作好解释工作不过夜。对于行动不方便的用户，主动上门去收费，一个月跑上三四趟，诚信服务尽最大努力减少欠费停电，受到用户好评。在实际工作中更是积极主动，今年8—9月份，在北京举行举世瞩目的奥运会和残奥会，为了确保群众能收看到电视节目，安全、及时保电，我放弃休息时间，每天工作都在十多个小时以上，查看线路、设备，及时处理各种隐患，从而保证了在此期间没有停电现象发生。在今年的秋季用电高峰中，没有发生一次因我的责任造成停电的情况，保证了农户生产用电。用辛勤的汗水和热情的服务，换来了客户满意。总之，不论是白天、夜晚、刮风、下雨，只要接到事故电话，都能以最快的速度去帮助客户排忧解难，抄、核、收是我们工作的重点，直接牵涉到我们的经济效益，在工作中，我们实事求是，每月按时抄表，不估抄，不漏抄，抄后及时审核纠错，把该收的收回来，不多收，不少收，按照供电所制定的考核办法，按月计算，把电费回收工作责任落实到位，做到有电送的出，一趟找不到人就早上去堵，晚上到家里去要，真是费尽千辛万苦，想尽千方百计，经过不懈努力，保证了每月电费的按时回收结零。全年无投诉案件，使农村用电管理走向规范化，减轻了农民负担，也在农户中树立了我们供电企业的良好形象。

电工个人年度工作总结第11篇

一、树立爱岗敬业的工作态度，起好带头作用

自从进入公司参加工作开始，我就从事工程部弱电组所有职责范围内的维护、保养、维修工作，重点侧重了电梯的管理和维护。

1、在这一年多的时间里组织安装了塔楼一开通的8部日立电梯的所有到站灯、楼层显示屏和外呼板，做到了公司每次交楼时就能开通使用电梯。

2、对于公司遗留下来的8号电梯伍上年的年审资料的问题，在工程部领导的支持下，采用多方面沟通和协调的方法，顺利的使8号电梯通过了的年检并拿到了年检合格证，保障了公司的经营活动的正常进行。

3、对维保单位的工作进行定期的安全和质量的监督巡查。我深知电梯工作的重要性，特别是在运行和维保时期的安全要放在首位，对维保单位和弱电组的同事进行了三次安全教育培训，特别是针对深圳直梯夹死护士后，我组织维保单位和弱电组的人员进行了二次专题讨论。

4、防患于未然。要随时监督检查，发现问题就必须解决问题，决不能草草了事，电梯管理工作的一种考验和责任。

5、公司提升我做弱电组的领班，身上的责任和重担我义不容辞。因此，在平时的工作中，我不仅要求自己班组成员在监督巡查时，要认真仔细，做到一丝不苟，而且自己还深知打铁还须自身硬的道理。

6、我对我自己做出了这样一些严格要求:一要在遇到脏累苦险的工作时抢在前头干。

7、积极支持公司和部门做出的工作安排和新的制度的执行，积极回应和回复业务部门的安排和指令，使得工程部的指令在弱电组是令行禁止。

二、加强业务学习，提高企业的维修管理水平

在科学技术不断发展的今天，我们要经常学习和提高先进的物业管理和维修管理的氺平。特别是在电梯特种设备这一块，要完善它的技术档案和维保记录的管理。我在工程部领导的指导下，将我们xx广场的xx部手扶梯和xx部直梯的技术维修档案进行了电子录入归档，根据国家对特种设备的使用要求的《特种设备技术管理规范》编写了14册档案资料，满足广州市技术质量监督局对我司电梯年检和日常抽检的要求。

在这项工作中使我的确受益匪浅!不仅拓宽了我的知识面，还在很大程度上提高了我的技术水平，也使我对更高层次的理论及技术知识的学习有了迫切的需要。

三、努力提高个人素质，着眼于下一步的工作

1、首先我自己的工作态度要更加端正，要有良好地职业素养，团队精神，对工作要认真负责，坚决服从领导安排，虚心听取同事们的指点和建议，要团结同事、礼貌待人，热情的服务于客户。

2、坚持以尽我努力做好每件事，以公司利益为重。将消防的设备和应急照明等要电子登录和编号，做到有记录、有数量、有编号、有使用记载，心中有数。对公司的电话资源和监控摄像头进行重新编号、记录、做出位置表，电子存档工程部，

3、加强对维保单位的安全培训和监督，巡查、考勤。督促检查他们每日的工作。要使得我们公司的设备安全运行，做到让客户满意和使用放心。

4、针对目前的恐怖事件和火灾事件频发的现象，每月要对员工和维保单位进行安全培训和教育。确保我们负责范围的安全施工和设备安全运行。

5、自己要主动勇于承担责任，对于自己的不足和缺点勇于接受批评，并努力去改正。马上行动，提高执行力。勇挑重担。在实践工作中，发挥了我作为一名老员工应有的作用，也要为公司树立树立了电工应有的良好形象。

参考电工个人年度工作总结 (二)

我工作以来，一直从事一线电工工作，多年来，我严格要求自己，兢兢业业。主要从以下几个方面来总结：

一、思想政治学习及民主管理方面

二、安全生产方面

1、贯彻落实上级文件精神，提高职工安全用电意识，增强职工责任心。

2、落实完善安全用电组织体系，健全安全管理规章制度。

3、加强班组用电安全管理，巩固安全基础。

4、用电者要确保自身安全和他人安全。

三、培训学习方面

多年来，我积极参加各种学习和培训，努力学习电工知识基本知训，供电系统知识，线路装置，照明装置，接地装置，变压器的运行和维护，电动机维修和维护，机床电气控制线路，plc控制等有关知识体系。每次学习，我都学到一些新的理论，并用来指导工作实践，运用到工作中来，对工厂的供电系统，控制系统进行改进，受到一致的好评。

四、在节能降耗方面

五、生产实践方面

在生产实践方面，例如：电动机的电气故障的查找和排除实例。电气方面：1、检查引出线绝缘是否完好，电动机是否过热，查其接线是否符合铭牌规定，绕组和首、尾端电否正确;2、测绝缘电阻及直流电阻测查绝缘是否损坏。绕组中有否断路、短路及接地等现象;3、通电检查在上述检查后末发现问题时，可以直接通电试验，用三相调压器开始施加较低的电压，再逐渐上升到额定电压等。利用上述检查方法，为工厂多台电机查找故障，并将其修好。及时总结各种故障现象及解决方法，并记录在案，用来指导实践，同时也提高自己的业务水平。

经典的电工个人年度工作总结 (三)

转眼间，紧张、充实的一年即将过去。在这一年里，我和同事们一起生活、学习和工作。彼此建立了深厚的友谊，同时在实践中磨练了工作能力，使我的业务能力和技术水平又有了很大的提高，当然这与上级领导的帮助和大家的支持是分不开的，在此我深表感谢!我作为xx水电队的一名工人，我深感责任重大。一年来的一幕幕在我脑中徘徊。认真思索总结之后便对自己有了客观，真实的评价，为了将本年度的工作画上圆满的句号，现将本年度的工作做如下总结：

一、工作态度，思想工作

我热衷于本职工作，严以律己，遵守各项厂规制度，严格要球自己，摆正工作位置，时刻保持“谦虚，谨慎，律己”的工作态度，在领导的关心培养和同事们的帮助下，始终勤奋学习，积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位的职责。坚持理想，坚定信念。不断加强学习，牢固树立共产主义远大理想，坚定走中国特色社会主义道路的信念，自觉地为实现党在初级阶段的基本路线和基本纲领而努力奋斗。

二、生产工作方面

1、贯彻执行所里管理工作的法律法规的规定，提高水电业务水平，认真做好对修理工具的使用和维护，定时巡查所里水电附属设施是否完好，发现问题立即向队长报告。确保电路、水路设施的完好，保障所里的水电畅通。

2、严以律己，宽以待人，遵守所里的各项规章制度。本人严格遵守所里的各项规章制度，不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中，尊敬领导、团结同事。平时，勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、人际关系和-谐融洽，从不闹无原则的纠纷，处处以一名优秀的水电工的要求来规范自己的言行，毫不松懈地培养自己的综合素质和习水电方面的有关政策、法规和处罚尺度，掌握正确的施工方法，及时对老化和存在安全隐患水电设施进行更换改造。

本年度主要完成了如下工作

1、热爱本职工作，日常工作中不断熟悉更新业务，能够做到事事认真负责。

2、做好水电线路的维修保养，做到定期检查，及时维修，保障供电供水设备的正常运行，认真完成必要的改进任务，使线路设备保持良好的状态，合理使用水电材料，爱护工具。

3、在工作中能做到认真工作，不擅离工作岗位，爱岗不脱岗，不乱作为。

4、注意安全按有关操作程序工作。

5、做到检查和维修，有了问题要及时排除和解决。

6、做好单位水电的抄表工作，对不按规定使用水电的行为即使给予提醒、纠正。

7、在日常工作中能够严格要求自己，遵守单位各项规章制度。

8、完成领导安排的其他工作事宜。

回顾一年来的工作，虽然取得了较好的成绩，但也有不足的地方，但是我一定不辜负领导对我的信任，面对新的一年工作，一却从新做起，一如既往扎扎实实工作，力争做一名优秀的工人。

模板电工个人年度工作总结(四)

20xx年X月X日我进入了一个充满朝气、斗志昂扬、团结奋发的公司--XX公司，进入XX公司至今已经有一年多之久。没来XX公司之前，对光伏发电知之甚少，对新能源发电行业也充满好奇。进入XX公司之后，见识到了很多新知识和新技术，对这些新鲜事物充满兴趣。虽然要接受的新知识和新技术有很多，完全掌握这些东西需要一个漫长的过程，但同事们的工作热情深深的感染了我，让我更加努力的去学习，去充实自己，增强自己的专业知识和工作技能，希望自己尽早进入角色，成为一名合格的运行人员。在这一年里，个人工作有很大的提高，收获颇多。现将这一年里个人的工作情况作以简要总结，具体情况如下：

一、工作方面：

今年的主要的日常工作是设备的运维、巡检、检修等。除了日常工作，20XX年我主要参与了以下几项重点工作：

1、配合班组开展80兆瓦汇流箱专项检查1次、10MW跟踪系统专项检查及箱变1次、开关柜分合闸及储能指示灯专项检查和故障消缺工作1次、清扫一二三期共80兆瓦逆变器及箱变卫生4次、清洗80兆瓦逆变器防尘网1次、厂区杂草清除2次;

2、按照部门要求配合班组开展二期二标段汇流箱防锈工作。二期二标段汇流箱漆面质量较差，大部分汇流箱外壳已大面积锈蚀，本季度组织将汇流箱外壳铁锈清除，并涂刷防锈漆，避免汇流箱箱体锈蚀损坏;

3、配合XX生厂家对一期1兆瓦Power-One逆变器更换改造。一期1MW Power-One逆变器于20xx年x月x日完成更换改造，截止目前新投运的上能逆变器运行稳定。该项目改造完成后增加了18个Power-One逆变器模块充当备件;

5、参加了跟踪支架的吊装和调平工作。由于太阳山的大风天气和设备老化原因，出现大批的跟踪掉落事故，在保电量的前提下，我们对掉落组件进行了吊装，对不具备跟踪功能的支架进行固定，不但减少了掉落事故，也提高了发电量。

二、生活方面：

为了使自己能够更好的和同事以及公司融为一体，这一年积极参加公司组织的各项活动。比如今年公司组织的20XX年年会、两届职工篮球比赛、运动会等。刚来到中节能公司时和大家都不认识，很担心能不能和同事保持一个良好的关系。尤其作为一名新人来说，更是要妥善处理好人际关系，以促进工作更好的开展。所以这一年内，对同事和睦友好，别人有困难会尽自己努力去帮助他人，始终保持一个良好的同事关系。

三、主要的经验和收获：

1、只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。

2、只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。

3、只有把工作当做自己的事业来干，踏实认真，才能把分内的工作做好。

4、要加强与同事和领导之间的交流，不断像前辈学习才能更好的做好自己本职工作。

5、对不懂的知识和技能，不能盲目操作，及时请教其他同事认真学习，只有不断充实自己才能走的更远。

四、工作中不足之处：

虽然在这一年时间内有很多收获，学到了很多东西，但自己这一年表现并非尽如人意。这段时间自己深刻反省过后，我在这里对自己的不足进行总结。

工作经验不足，与领导和大家沟通较少，遇事考虑不够全面，不够细致。虽然努力做了一些工作，但距离工作中公司领导对我的期望和要求还有很大的距离。如理论水平、工作能力、以及对具体工作的实施与计划等问题上还有待进一步提高。同时，我对工作岗位还不够熟练等等，这些问题我决心在以后的工作中加以改正和解决，使自己更好地做好本职工作。并且自己应该而且能够做的事情，要勇于承担，不依赖他人，不退缩、不逃避，勇敢地迈出此一步，今后在工作中才能做到更加自信和仔细。

五、下一年工作计划

下一年准备加强自己的专业知识和技能，购买相关书籍进行学习。查看相关专业证书考取过程，考取一些证书，增加自己的工作能力。还有希望能够尽量参加公司组织的各类活动，增加自己除了工作之外的能力，和其他公司更多的同事相互认识学习。

20XX年已过去，未来的日子依旧充满了挑战和机遇，总觉得所要做的努力，看似容易，做起来却是需要用心、用力、用态度的。但我坚信有公司领导的正确决策，有各位同事的协助，加上我个人的不懈努力，20XX年会是我在中节能公司的陪伴下蜕变的一年。

优秀的电工个人年度工作总结 (五)

我是xx物业公司一名普通电工。20**年度在物业公司领导关心和支持下较好的完成了各项工作任务，工作取得圆满成功首先归公于各级领导，归公于我周围的同事们，我只不过做了一点应该做的工作，尽了一点应尽的责任。经过多年的培训和锤炼，使我充分理解上级领导所倡导的“忠诚敬业、开拓进取、学习创新、优质服务”的企业精神及一系列先进企业文化的深刻涵义，在xx物业公司，作为一名电工，虽然不能像其他商家那样直接为公司创造经济效益，但却起着保驾护航的重要作用，如同是一架机器上的一颗小小螺丝钉。回顾一年来的工作历程，我主要做了以下几方面的工作:

一、较好的完成了所下达的任务指标

截止到12月份，我们做好每一项工作，保持了较长周期的安全记录，优质服务诚信服务取得了较好的成绩。

二、安全保持了较稳定的局面

一年来，我们按照今年初提出的“明责任、严纪律、强监督、重奖罚”的要求，把安全检查放在一切工作的首位，加强安全工作落实，建立建全全方位，全过程的安全意识，积极参加公司所组织各项安全活动，在安全上重视调查研究了解实情，解决实际问题，注重工作期间的安全管理，在今年紧张的任务中，由于配合得力，杜绝了事故的发生，设备检修和故障处理到位，减少了配电事故率，配电设备完好率100%，针对实际工作抓重点，查隐患，查事故苗头和不安全因素彻底清除安全死角。

三、认真落实服务承诺和规范化管理