党支部发言提纲范文第1篇
在党的建设伟大工程中，党支部作为党的基层组织，是党的全部工作和战斗力的基础;是党联系群众的桥梁和纽带;是党在社会基层组织中的战斗堡垒。通过加强支部建设，提升党员素质，全面落实党的路线方针政策和具体任务，使党员和群众围绕党的中心工作，结合本单位的工作实际，努力实现各项工作目标。
一、如何规范组织生活,激发党组织活力：
(一)集中学习式。
围绕“两学一做”学习教育，制定年度“三会一课”计划，安排好集中学习和上党课的时间、内容、授课人员等，每月组织党员集中学习不少于2次，紧紧围绕党的路线、方针、政策，党风、党纪和革命传统、时事政治、形势政策等方面认真备课、上课，变“传达文件”为“规范党课”，加强党员理论教育，提高党员政治素质。
(二)研讨互动式。
结合“两学一做”学习教育，在党员大会集中学习中穿插研讨交流，精心确定研讨主题，组织党员围绕主题进行研讨，如：围绕“讲政治、有信念，强化政治意识”、“不忘初心、继续前进，在额敏繁荣发展中做合格共产党员”等，组织召开主题研讨会，党员分别进行交流研讨发言，促进学习效果;或采取党员主讲、座谈讨论、分析答辩等方式进行互动交流，增强党课活力，提升党员学习兴趣。
(三)创意参与式。
鼓励党员结合个人思想、工作和生活实际，共同创意组织生活，调动党员参加组织生活的积极性和热情，“三会一课”变“形式单一”为“灵活多样”，在内容和形式上更加新颖活泼、丰富多彩。如：每次党课前，组织党员重温入党誓词，加强党员党性教育;通过开展“破冰之旅”、“地雷阵”、“心心相印”等拓展训练，增强党员团队凝聚力;开设“党员论坛”，让每位党员谈心得、讲体会、悟感受。
二、如何加强支部党员党性修养,强化党员意识和宗旨：
(一)树立终身学习的观念。共产党员要始终站在时代的前列，在错综复杂的环境中保持政治上的清醒和坚定，在解放和发展生产力、推动社会全面进步的实践中充分发挥先锋模范作用，必须坚持不懈地学习、学习、再学习。因此，我们应该养成勤于学习、善于思考、勇于创造的良好习惯。
(二)用科学的理论指导实践。针对当前形势任务和党员队伍的政治思想作风现状，对共产党员的要求不仅仅是要坚定共产党员的共产主义信仰问题，更重要的是党员如何密切联系群众，为民服务，防止个人主义和腐朽生活方式的侵蚀。
总之，提高共产党员的党性修养，不是一朝一夕的事情，是贯穿党员终身的一项学习内容。但是我相信，只要正确认识党性修养的重要性，并身体力行、持之以恒地加强党性修养，一定能成为一名合格的共产党员。
三、怎样发展党员的质量：
入党积极分子是党组织的“源头活水”，党组织要加强入党积极分子队伍建设，给发展党员工作打下坚实基础。
一要拓宽视野，做到入党积极分子结构合理化。作为党组织要不断加强自身建设，提高党在群众中的威信。吸引大量优秀人员向党组织靠拢，要采取群团推优、党员推荐、组织推选等形式，拓宽选拔渠道，多层次吸纳各专业优秀人才，着重从临床一线的业务骨干，岗位能手中推选，从党员力量薄弱，后继乏人的科室培养，使积极分子队伍不断发展壮大、结构不断优化，素质不断提高。
二要建章立制，实现入党积极分子队伍管理规范化。党组织在确定入党积极分子时要做到“三公开”：公开筛选条件、公开筛选程序，公开筛选结果。考察入党积极分子要做到“三评议”：联系人每季根据入党积极分子的表现进行一次评议，党小组每半年根据联系人的提议进行一次评议，党支部提出对入党积极分子培养考察意见。管理入党积极分子要做到“三调整”：思想退步者调整，工作平平者调整，先进性不强者调整。
三要落实责任，实施入党积极分子队伍建设程序化。要建立医院党委党支部党小组的各级党组织加强入党积极分子队伍建设工作责任网络，分工负责,形成责任分解、压力传递、目标同向的良好工作机制，有力地促进入党积极分子队伍建设。
(二)程序上决不能随意裁减。发展党员是党的建设中一项政策性、原则性很强的工作，必须严格落实程序，精心选人育人，决不能图省事、走捷径。比如，《中国共产党发展党员工作细则》提出：对经过一年以上培养教育和考察、基本具备党员条件的入党积极分子，可列为发展对象。这一规定具有普遍的针对性。因此，对积极要求入党的同志，党组织要采取多种形式培养、教育和考察，严格遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”十六字方针，坚持成熟一个，发展一个，绝不能揠苗助长，更不能搞滥芋充数。
(三)纪律上决不能姑息迁就。《中国共产党发展党员工作细则》》对严肃发展党员纪律作出了一系列明确规定。比如，对把不符合党员条件的人发展为党员的行为依纪依法严肃处理，对不坚持标准、培养考察失职、审查把关不严的党组织及其负责人批评教育或给予纪律处分。等等。这诸多规定是“高压线”，谁碰应该让谁受到惩罚。
因此，各级党组织要严格执行纪律，健全发展党员制度体系，对新党员实施跟踪教育，不断推进党员教育管理创新，创新培养机制，建立党员动态管理机制，促使广大党员更好地发挥先锋模范作用，真正成为牢记宗旨、心系群众的先进分子，才能保持发展共产党员工作的生机和活力，永葆党员队伍的先进性。
四、党员学习教育及活动活动形式创新：
(一)创新活动形式。开展活动，要立足实际情况，着力于解决问题，注重选准和优化各种主题鲜明的活动载体，并适应新情况，不断丰富其内涵，拓展其外延，把基层党组织建设的内容和形式有机统一起来，使基层党组织建设由虚变实。组织党员开展活动可以少集中、多分散，少支部、多小组，少开会、多交流，通过组织自学、讨论、辅导、参观访问、文体比赛、演讲比赛、送学到“田间地头”等多种形式，寓教于文、寓教于乐，把理论灌输与形象教育结合起来，把单向灌输与双向交流结合起来，增强活动的针对性和有效性。
(二)创新活动平台。要积极在内部开展活动的同时，突出横向联系、共驻共联、共建共享平台建设，增强党组织活动的活力和影响力。要改变在会议室活动的习惯做法，尽可能把会议室与生产经营现场、阵地与网络相结合，多开现场会，引导党员多方位地参加党的活动，接受党组织的教育管理，促使党员更好地发挥先锋模范作用。要树立开放的理念，通过加强与所在区域其他党组织的联动和联系，充分整合各方资源，形成党的组织资源和社会资源的良性互动，使党组织的活动内容更丰富。
(三)创新活动载体。要坚持我们长期形成的基层党组织开展活动的行之有效的传统做法，并在现有的活动载体上，进行再创造。特别是要在开展好“远程教育”的基础上，善于借助现代信息网络技术手段，创新载体开展形式多样的活动，进一步提高党的组织生活效率。可利用互联网加强党员教育。通过精心设计党员教育网站内容，开辟党员学习园地、技术咨询、公告栏、职工信息等网页，开通“菜单式教学”和“点播式服务”。通过建立“网上党支部”、“支部之家”等形式加强对流动党员的管理，使流动党员随时随地都可以在网上开展学习交流、汇报思想和工作情况。
(四)创新活动机制。在活动中，要扩大党组织对党员的包容性，倡导党员真实表达自己的意志和想法，敢于说真话，允许说错话。鼓励和支持党员参加各种社会团体和社会活动，从执政党建设的战略高度提高党员的社会活动能力。增多党员参与党内讨论的机会和党内生活的表决次数，提高党员权利的实现程度。要把实现和保持党员与基层党组织活力，作为党组织负责人的重要考核目标。通过活动机制的有力保障，使党员主动参与，增强党员队伍的活力。
五、如何提高党支部书记自身的履职能力
(一)熟悉党务工作，深入了解学生。作为支部的负责人，如果仅属于党务工作，而忽视教学，工作中成为门外汉，就不能根据具体的环境选择适合学生的实际工作方法。
(二)具备较好的沟通协调能力。如果没有较强的沟通协调能力，党员和群众之间的矛盾会进一步深化，造成不必要的工作学习上的被动，使队伍的向心力、凝聚力受到影响。形不成工作上的一股劲，作风上的一条心，攻坚上不分心的良好队伍精神风貌和顽强的队伍作战风格。
(三)要有较好的学习能力和求知欲。党的基层组织建设、领导班子建设、队伍建设不是一成不变的，要根据不同形式的变化，调整工作重心，完善和健全管理制度。这需要在实践中不断学习，不断提高自己工作能力与水平。而且还要有较强的求知欲，不是为学习而学习，或仅摆弄一种姿态，这种求知欲是能将各项工作一时俱进，创新工作方法的基础。
(四)要胸怀坦荡，不怀私心杂念。如果工作中计较个人得失，付出了多少，就会想得到回报，干了点工作做就想得到大家的肯定，总想对上级邀功请赏，这样不利于班子的团结。
(五)要做政治上的明白人。在工作中要认真贯彻党和国家的方针、路线、政策，开展工作必须将原则，在党风建设上要关注自己，做到有令则行、有禁则止，做政治上的明白人。
六、深入推进基层党组织标准化建设的建议
(1)切实增强大学生党支部的凝聚力
通过多种渠道，加强支部党员间的交流与沟通。学生党支部中的党员很多都来自不同的年级，只有加强支部党员间的交流与沟通，才能消除彼此间的陌生感，增强对支部的归属感，进而增强支部的凝聚力。加强支部党员间的沟通与交流，通过认真组织专题支部组织生活会，为党员间的交流提供机会;通过组织各种娱乐活动，在活动轻松的气氛中相互交流，增进彼此间的了解。此外，也可利用网络交流平台，例如QQ群组、校内网等等，增进党员间的相互了解，促进交流与沟通。
(2)加强支部组织自身建设
要规范学生党支部各项工作、活动，建立健全党员会议、党支部会议、民主生活会制度，明确党支部和党支部书记、支部委员工作职责，党员培养联系人制度以及培养联系人工作考核机制，督促教育和培养任务的落实。在制定的过程中，一定要充分结合支部实际情况，只有切合实际情况的制度才具有可行性，才是有效的组织制度。
(3)严格执行支部制度，严防形式主义
在党员发展过程中，要切实坚持和完善在大学生中发展党员工作的标准和程序，确保新党员质量，不能有丝毫的马虎，坚决杜绝发展过程中的形式主义;在各种会议的组织上，要认真准备、务求实效。
(4)要与时俱进采用恰当有效的方式
切实加强对党员的思想教育工作要及时、深入的了解学生思想状态，有的放矢的开展工作。对学生思想状态的了解不仅要关心学生对党的认识，对思想教育的认识，还应当关注学生在学习、生活乃至整个社会环境中的心理变化，人生观、价值观的变化。随着社会发展信息化进程的加快，对于大学生来说已不再满足于传统思想政治教育的理论教条，思想工作往往难以取得好的效果。学生党支部的教育活动必须紧紧围绕青年学生自身的成长特点，不断创新，逐步实现规范化与多样化相结合，这样才能使大学生党员在兴趣中获得知识、在实践中掌握理论。
(5)充分发挥学生党员先锋模范作用
在学习方面，学生党员应该起到带头作用，认真学习，刻苦努力，并且能与本班、本专业的同学交流合作、优势互补、相互促进。在支部活动方面，要坚持服务学生、服务人民、服务社会的理念，结合时代特点，认真策划、组织能够体现支部价值、体现大学生党员服务意识的活动，要走出院系、面向全校，走出校门、面向社会，变被动为主动，积极践行党员为人民服务、为社会服务的责任
教育学院研究生党支部 王耀祖
党支部发言提纲范文第2篇
按照上级召开专题民主生活会的要求，以科学发展观为指导，联系自己的支部工作实际，认真查找自己在贯彻落实科学发展，做好支部青年委员工作等方面的问题，深刻分析原因，制定有效改进措施，明确努力方向，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。有不全面、不实际、不深刻之处，请领导和各支委予以批评指正。
一、存在的主要问题与分析：
1.理论知识的学习不够。今年以来，没有真正意义上做到坚持正确处理好工作与学习之间的矛盾，在工作空闲之余没有主动进行理论学习，停留在“蜻蜓点水、浅尝辄止”的阶段。作为一名八十年代的年轻干部，尽管自己知道理论学习对党群工作的重要性，但由于没有接受过艰苦生活的锻炼，没有太多挫折困难的考验，以致于自己不能严格地要求督促自己把“想学的思想”转化成“肯学的行动”，没有利用好时间进行学习，以提高自己的理论层面，这样就不能很好地适应铁路跨越式发展的需要。
2.对基层团员青年的思想动态掌握不及时。作为支部的青年委员，听取支部青年的想法少，征求大家意见少，调查研究少，没能与他们产生浓厚的感情，缺少沟通与调研，以致于没能有效提出青工管理的途径。这个问题反映在思想上，就是群众观念不够强;反映在作风上，就是未能真正深入群众，与青年的联系还不够密切。
3.服务团员青年的本领还有欠缺。虽然自己有为青年服务的心，但是平时工作较为繁杂，思考支部青年工作不够，平时也不注意积累， 1
所以为青年服的本领还有不足之处。
4. 工作的创新精神不够，支部活动的设计比较单调陈旧。一是表现在“创新”意识上。工作中，因忙于日常事务性工作相对较多，没有系统地思考如何开展符合机关党支部特点特点是适合年轻党员的活动，工作思路不够开阔，工作方法按部就班。二是表现在“务实”意识上。工作缺乏“求真务实”的实干精神，没有用很好的方法把支部青年工作与安全生产结合起来。三是表现在“精品”意识上。工作中没有树立“精益求精”的理念，尤其在个别工作任务集中的时候，一接到上级党委布置的工作，首先想到的是怎样造老套路尽快完成，而不是考虑怎样才能做得最好，存在“不过有功，但求无过”的想法，在一定程度上影响支部工作质量和工作效果。
5.工作中表现不够稳重。由于年纪轻、个性急、经验少，在支部工作中尤其是当自己本职工作比较多的时候，容易心浮气躁，这就是不够稳重体现。
二、今后努力的方向：
1.在理论学习上下功夫。政治上的坚定来自于理论上成熟，只有勤奋学习，才能具备坚定的政治信念和判断是非的能力。要把理论学习与个人的实际工作结合起来，做到在务虚上下功夫，在务实上见成效;在理论学习上下功夫，在提高个人修养上见成效;在深入学习上下功夫，在推动工作上见成效。作为个人而言，要系统地研读关于政党建设、青年工作发展方面的重要知识，积极主动地了解重大的时事政治，提高自己的理论水平和政治素养，始终使自己充满知识与智慧。
2.在与青年沟通上下功夫。对于支部的青年委员来说，要深入到青年中去，认真调查研究，做青年朋友的贴心人、知心人，与他们多沟通，及时了解他们的思想，把握他们的脉搏，知道他们关心什么、需要什么、能为他们做什么，有针对性地开展好支部各项工作，充分发挥青年工作的主动性，在建成模范车务段中展现出机关支部青年党员的风采。
3.在丰富支部的活动上下功夫。要改变机关党支部活动形式单一的现象。机关党支部党员平时由于工作原因，很难集中，所以活动开展比较困难，都是按照以往的活动方式，组织一些简单易操作的活动。因此，要改变这种单一的模式，积极思考，集思广益，开展多元的党支部活动，丰富机关党员的业余生活，使他们主动参加支部的活动，主动为支部的工作出谋献计。
党支部发言提纲范文第3篇
1.政治理论素养不高。有时候对党和国家的基本路线、方针、政策领会的还不够深，不善于从中央的最新决策部署中，领悟城乡建设领域的发展态势，不能很好地将上级的精神、时代的要求、行业的趋势融入到工作总结、领导讲话中去，致使很多材料站位不高、视野狭小，缺乏前瞻性和指导性，自然也就不能很好地发挥以文辅政、以文参政的作用。
究其原因，还是存在工作是“硬指标”，政治理论学习是“软指标”的错误认识，对政治理论武装抓的不紧，学习的自觉性和主动性不足，放松了对主观世界的改造。
下一步，我将在做好本职工作的同时，认真学习毛泽东思想和中国特色社会主义理论最新成果，学习总书记系列讲话精神，学习党的最新路线、方针、政策，不断强化政治理论素养，提高以文辅政的能力。
2.为民服务能力不足。尽管已来单位两年有余，但是对各处室、各单位的职责分工仅能做到大致了解，对各项业务的具体办理流程、所需资料还不能做到了然于胸，致使在接到企业或群众咨询电话的时候不能第一时间给出解答，还需要转给相关业务处室或单位，给企业或群众造成了一定的不便。
究其原因，还是工作标准不高，没有严格要求自己，对各项
- 1绪，存在马虎潦草、标准不高甚至得过且过、敷衍应付的情况。
究其原因，还是淡化了为党的事业奋斗终身的责任和信念，没有始终保持一名共产党员毫不利己专门利人的政治本色，没有自觉地服从人民利益和社会整体利益，克己奉公、无私奉献做到还不够。
下一步，我将始终坚定共产党人的理想信念，深入学习焦裕禄同志“心中装着全体人民、唯独没有他自己”的高尚境界，始终保持戒骄戒躁、艰苦奋斗的精神，努力做好自己的本职工作。
5.党性修养不强。自己入党的时间不太长，加之理论学习没有及时跟上，致使自身的党性修养不强，尽管对各种奢靡之风、物欲思潮能够不沾不染、洁身自好，但是也没有做到旗帜鲜明的去反对，甚至有时候也产生过揣时度力、心向往之的错误想法。
究其原因，还是自己对党性修养的锤炼有所放松，对道德情操的陶冶坚持不够长久，没有将总书记“三严三实”要求真正内化于心、外化于行，没有真正以焦裕禄为榜样见贤思齐。
下一步，我将牢记习总书记“针眼大的窟窿，能透过斗大的风”的谆谆告诫，时时刻刻自省、自警、自励，切实筑牢自我教育、自我约束、自我完善的堤坝，进一步锻炼党性，从严要求，自觉抵制各种诱惑。
党支部发言提纲范文第4篇
(～年10月12日)
一、学习两部《条例》的认识和体会
《党内监督条例(试行)》和《纪律处分条例》两部条例的颁布实施，是从严治党、依法治党的重大举措，是党内生活的一件大事。条例坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面总结了83年来的建党经验和54年来的执政经验，顺应了时代发展的要求，是与时俱进、制度创新的重要成果，是立党为公、执政为民、求真务实的重要体现，是党的路线、方针、政策得以实现的重要保证，对于保持党的先进性，推进党的建设新的伟大工程，密切党同人民群众的血肉联系，具有十分重要的作用。学习两部条例，有三点粗浅的认识和体会。
第一点认识和体会，《条例》是约束权力的紧箍咒。《党内监督条例》是我们党历史上第一个全面、系统的自我约束的条例，也是我们党内第一个系统的关于权力制约和监督的法规。条例的核心内容是监督授权、监督运作、监督保证，最大的特点就是“制度化、规范化、程序化”。《条例》不仅以制度的形式规定了监督的对象、内容、重点，而且以界定党内不同层次的组织、机构、人员监督职责的形式，进一步规范了党内的权力关系，确认了党的各级委员会、纪律检查委员会、党员以及党的各级代表大会代表在监督方面的职责、责任和权利，即所拥有的权力。尤其是，《监督条例》从十个方面详细地制定或规范了党内监督的各项制度，使我们的党内监督形成为一个比较完整的体系，使党内监督以及深层次的党内权力关系走上了一个更加规范的道路，标志着我们的党内民主建设取得了新的进展。两个《条例》既是约束的武器，也是监督的武器。贯彻落实好《条例》，对于防止权力失控、决策失误和行为失范，保证领导干部把人民赋予的权力用来为人民谋利益，将起到重要的作用。
第二点认识和体会，《条例》是规范行为的试金石。领导干部的行为，既要靠自我约束，更要靠纪律约束。党内监督条例侧重事前监督，纪律处分条例侧重事后处理，二者在内容上相互补充，共同体现了“党要管党、从严治党”的方针。特别是《党纪处分条例》，以党章和宪法、法律为依据，明确将“三个代表”重要思想作为《条例》的指导思想，紧紧围绕发展第一要务，紧密结合新时期党风廉政建设和反～工作实际，比以往的若干规定都更严格、更严密、更具体，并且新增了“违反廉洁自律规定的行为”、“贪污贿赂行为”、“破坏社会主义经济秩序的行为”和“违反财经纪律的行为”等许多章节。《条例》既体现了对干部的严格要求，又体现了对干部的综合保护。《条例》的颁布实施，为强化领导干部的教育、约束和监督提供了新的规范。
第三点认识和体会，《条例》是制度反腐的里程碑。加强党风廉政建设，推进反～斗争，教育是基础，制度是保证，监督是关键。既要从严治标，又要着力治本，逐步加大治本力度。《党内监督条例》作为党内首部监督大法，针对党内监督实践中的难点和薄弱环节，突出了制度建设在党内监督中的核心作用，是建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防～体系的重要一环。《条例》正式确立各级纪委为党内监督的专门机关，统一规定了十项监督制度，首次规定党代表的监督责任，赋予了～监督的法规保障地位。这在党的历史上都是前所未有的。进一步健全和完善党的纪律和纪律处分方面的法规，有利于形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的机制，使党员干部真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。两个《条例》的颁布实施，对于发展党风民主，加强党内监督，严肃党的纪律，纯洁党的组织，对于推进反腐倡廉工作的制度化、法制化、规范化，推动反腐倡廉工作的深入开展，将产生积极、深远的影响。
二、对照两部《条例》的差距和不足
第一，学习《条例》、认识《条例》有差距。《党内监督条例》和《纪律处分条例》是两部思想性、指导性、操作性很强的党内重要的法规。在对两部重要法规的学习上，自己抓得还不紧，主动性不够，自觉性不够。往往需要的时候才去学，有了要求才去学。在对两部法规的认识和理解上，站的角度不高，花的时间不多，下的功夫不深，停留于了解大概、一知半解，没有仔细去把握，认真去思考，深入去钻研，反复去斟酌，与熟悉《条例》、精通《条例》的要求有差距。
第二，自我要求、自我约束有差距。作为党内监督的重点对象之一，自己能够做到自我教育，做到廉洁自律，遵纪守法，但自觉接受党内监督、群众监督和社会监督的意识还不很强。在贯彻落实集体领导和分工负责制度实践中，切实履行自己的职责、关心全局工作、参与集体领导的主动性和积极性还很不够。在密切联系群众方面，平时与班子成员交流思想、交流工作较少，到部门商量工作、指导工作较少，深入镇村调查研究较少，解决基层反映的实际问题更为不足。
第三，严格管理、严格监督有差距。一名班子成员，不仅要管好自身，还要管好分管部门，管好自己身边的人。在与分管的部门、联系的乡镇和周围同志交往过程中，常常一般性的接触比较多，深层次的交流比较少，谈工作的时候比较多，过问党风廉政建设的时候比较少，有时表现和蔼、客气和尊重有余，而严肃纪律、严明制度、严格监督不足，对少数干部在思想作风、工作作风等方面反映出来的苗头性问题，制止不力。一手抓发展、一手抓队伍的观念树立不牢。
三、贯彻落实两部《条例》的努力方向
党支部发言提纲范文第5篇
尊敬的XX、各位支部书记：
大家上午好!我是X集团有限公司党支部书记X，现任公司XX。很荣幸有此难得机会来到X参加X机关党委举办的此次党支部书记党务培训班，也非常感谢我们第一模拟党支部X书记给我提供了此次与各位书记作交流发言的机会。下面我就履行“一岗双责”、抓好支部和推进机关党建工作谈谈自己的体会与认识，不妥之处，敬请批评指正。
一、提高站位，切实履行“一岗双责”
深化全面从严治党、进行自我革命要从机关党建抓起。机关党支部书记是机关党支部工作的第一责任人，是抓好机关党建工作的关键。机关党支部书记通常由职能部门负责人兼任，实行“一岗双责”，担负双重职能，既要做好本部门的业务工作，又要抓好本支部的日常工作，也就是“一副担子、两份责任”。要履行好机关党支部书记的职责，就必须具备强烈的责任感、使命感，有“走在前、作表率”的思想认识和行动自觉。我们支部党员来自不同的职能部门(工程管理部、技术质量部、安全管理部、设备物资部)，我自己作为公司安全部门负责人和一名非党群部门出身的非专职党支部书记，我深知，“打铁必须自身硬”。要履行好“一岗双责”，就必须要在持续加强自身政治理论学习、提升党性修养过程中，合理安排出充裕时间，认真学习、研究专业党务知识，提升自身党务工作能力与水平，做到业务工作和支部工作同步抓、共推进、相融合、出成效;就必须做到严于律己、亲力亲为、带头示范，既要团结带领支部其他委员认真履行职责、发挥作用，抓好党内政治生活各项制度的落实，抓实支部党员的学习教育、日常监督与管理，也要督促支部所属各党小组组长(均为各业务部门负责人)通过开好党小组会、部务会等，抓好本小组党员及本部门非党员员工的理论学习和党风廉政建设，使支部党员及其他员工的学习始终保持常态化，保证支部的工作职责得以充分发挥。为了强化“一岗双责”落实，公司党委出台了《党员领导干部履行一岗双责实施细则》，印制了《一岗双责工作日志》，处级以上干部人手一册，各自如实做好履责记录，纪检部门通过定期检查督促有关责任落实，起到了较好效果，可以借鉴参考。
二、严格管理，着力规范支部工作
为规范、高效推进党支部建设工作，我支部每年年初制定年度工作推进计划，具体分解到每个月份，并在实施中结合中央和上级党委具体的工作安排进行动态调整，既保证了支部的“规定动作”有序推进，也能较好地将一些“自选动作”穿插其中，保证了支部组织生活的正常化、规范化、严肃化，增强了支部组织生活的活力。每半年作一次支部工作总结，剖析存在的问题及原因，研究制定改进和加强支部工作的具体措施，是支部工作更加规范、标准、有序。为严肃党支部组织生活，树立党员规矩意识，根据党章党规、《中国共产党支部工作条例(试行)》等有关规定，我们完善了党支部的建章立制工作，制定并表决通过了党支部学习制度、会议制度等，其中规定没有特殊原因，支部组织的集中学习教育、党员大会、现场教学活动、主题党日活动等，全体党员必须按时参加，如确有特殊情况须事先办理请假手续;党员在支部组织的学习教育、会议、活动中，半年内迟到3次，或一年内有3次以上缺席(含请假)的，支部书记将对其进行谈话，并取消其季度“党员先锋岗”和年度“六好共产党员”及其他评优评先资格，这种约束机制很好地规范了党员的行为，保证了组织生活的正常严肃开展。为了加强“三会一课”制度落实，保证党课、会议效果，支部在每次召开党员大会、上党课之前，事先向直属机关党委报告并邀请其派人现场督导;每次召开支委会、进行集中学习之时，邀请支部1名普通党员进行监督;支部所属各党小组组织学习教育时，支委派人参加。支部各层级均安排有专人负责做好会议、学习记录，支委会每季度对各党小组党务工作记录情况进行检查、评比，并将评比结果作为推荐参评直属机关党委季度“红旗责任区”的重要依据，收到良好效果。
三、相融共进，有效提升工作实效
作为建筑央企，我们支部所涵盖的几个职能部门，是公司施工生产的主要部门，其工作职责与基层一线的施工生产紧密关联。作为党支部书记，有责任督促支部的每名党员提升服务基层、服务一线的意识，不断改进工作作风，更好地服务、指导一线的施工生产。近年来，公司党委持续推进建设“学习型、务实型、服务型、创新型、廉洁型”的“五型”机关。在工作中，我们把支部工作、业务工作与“五型”机关建设的要求相结合，教育引导支部党员转变观念、改进作风、优化方法，提升工作效率和服务质量。今年，我们支部按照“不忘初心、牢记使命”主题教育要求，围绕公司党委“作风建设年”和年中工作会部署，结合调研、考评、技术比武、技能竞赛等工作，组织支部党员深入基层和施工一线，与管理人员、一线员工交流谈心，了解项目的现状、存在的问题，掌握他们的思想状况、合理需求、工作困惑与生活情况，积极协助他们稳定思想、排忧解难、推进生产、创誉增效，助力企业发展，促进员工生活改善，较好地发挥了“党建促生产”的作用。同时，作为安全管理部门的负责人，我注重发挥基层党员表率作用，着力推行党员安全先锋岗，以“点”带面，促进“全员抓安全”良好氛围的逐步形成。依托公司“两微一网”大力宣传安全战线的先进个人、优秀代表，通过树榜样、立标杆，组织号召全员向先进学习，增强安全战线全体人员的责任意识和担当精神，成效明显，有效促进和推动了企业安全生产工作，保持了安全形势的平稳受控。
党支部发言提纲范文第6篇
尊敬的XX、各位支部书记：
大家上午好!我是X集团有限公司党支部书记X，现任公司XX。很荣幸有此难得机会来到X参加X机关党委举办的此次党支部书记党务培训班，也非常感谢我们第一模拟党支部X书记给我提供了此次与各位书记作交流发言的机会。下面我就履行“一岗双责”、抓好支部和推进机关党建工作谈谈自己的体会与认识，不妥之处，敬请批评指正。
一、提高站位，切实履行“一岗双责”
深化全面从严治党、进行自我革命要从机关党建抓起。机关党支部书记是机关党支部工作的第一责任人，是抓好机关党建工作的关键。机关党支部书记通常由职能部门负责人兼任，实行“一岗双责”，担负双重职能，既要做好本部门的业务工作，又要抓好本支部的日常工作，也就是“一副担子、两份责任”。要履行好机关党支部书记的职责，就必须具备强烈的责任感、使命感，有“走在前、作表率”的思想认识和行动自觉。我们支部党员来自不同的职能部门(工程管理部、技术质量部、安全管理部、设备物资部)，我自己作为公司安全部门负责人和一名非党群部门出身的非专职党支部书记，我深知，“打铁必须自身硬”。要履行好“一岗双责”，就必须要在持续加强自身政治理论学习、提升党性修养过程中，合理安排出充裕时间，认真学习、研究专业党务知识，提升自身党务工作能力与水平，做到业务工作和支部工作同步抓、共推进、相融合、出成效;就必须做到严于律己、亲力亲为、带头示范，既要团结带领支部其他委员认真履行职责、发挥作用，抓好党内政治生活各项制度的落实，抓实支部党员的学习教育、日常监督与管理，也要督促支部所属各党小组组长(均为各业务部门负责人)通过开好党小组会、部务会等，抓好本小组党员及本部门非党员员工的理论学习和党风廉政建设，使支部党员及其他员工的学习始终保持常态化，保证支部的工作职责得以充分发挥。为了强化“一岗双责”落实，公司党委出台了《党员领导干部履行一岗双责实施细则》，印制了《一岗双责工作日志》，处级以上干部人手一册，各自如实做好履责记录，纪检部门通过定期检查督促有关责任落实，起到了较好效果，可以借鉴参考。
二、严格管理，着力规范支部工作
为规范、高效推进党支部建设工作，我支部每年年初制定年度工作推进计划，具体分解到每个月份，并在实施中结合中央和上级党委具体的工作安排进行动态调整，既保证了支部的“规定动作”有序推进，也能较好地将一些“自选动作”穿插其中，保证了支部组织生活的正常化、规范化、严肃化，增强了支部组织生活的活力。每半年作一次支部工作总结，剖析存在的问题及原因，研究制定改进和加强支部工作的具体措施，是支部工作更加规范、标准、有序。为严肃党支部组织生活，树立党员规矩意识，根据党章党规、《中国共产党支部工作条例(试行)》等有关规定，我们完善了党支部的建章立制工作，制定并表决通过了党支部学习制度、会议制度等，其中规定没有特殊原因，支部组织的集中学习教育、党员大会、现场教学活动、主题党日活动等，全体党员必须按时参加，如确有特殊情况须事先办理请假手续;党员在支部组织的学习教育、会议、活动中，半年内迟到3次，或一年内有3次以上缺席(含请假)的，支部书记将对其进行谈话，并取消其季度“党员先锋岗”和年度“六好共产党员”及其他评优评先资格，这种约束机制很好地规范了党员的行为，保证了组织生活的正常严肃开展。为了加强“三会一课”制度落实，保证党课、会议效果，支部在每次召开党员大会、上党课之前，事先向直属机关党委报告并邀请其派人现场督导;每次召开支委会、进行集中学习之时，邀请支部1名普通党员进行监督;支部所属各党小组组织学习教育时，支委派人参加。支部各层级均安排有专人负责做好会议、学习记录，支委会每季度对各党小组党务工作记录情况进行检查、评比，并将评比结果作为推荐参评直属机关党委季度“红旗责任区”的重要依据，收到良好效果。
三、相融共进，有效提升工作实效
作为建筑央企，我们支部所涵盖的几个职能部门，是公司施工生产的主要部门，其工作职责与基层一线的施工生产紧密关联。作为党支部书记，有责任督促支部的每名党员提升服务基层、服务一线的意识，不断改进工作作风，更好地服务、指导一线的施工生产。近年来，公司党委持续推进建设“学习型、务实型、服务型、创新型、廉洁型”的“五型”机关。在工作中，我们把支部工作、业务工作与“五型”机关建设的要求相结合，教育引导支部党员转变观念、改进作风、优化方法，提升工作效率和服务质量。今年，我们支部按照“不忘初心、牢记使命”主题教育要求，围绕公司党委“作风建设年”和年中工作会部署，结合调研、考评、技术比武、技能竞赛等工作，组织支部党员深入基层和施工一线，与管理人员、一线员工交流谈心，了解项目的现状、存在的问题，掌握他们的思想状况、合理需求、工作困惑与生活情况，积极协助他们稳定思想、排忧解难、推进生产、创誉增效，助力企业发展，促进员工生活改善，较好地发挥了“党建促生产”的作用。同时，作为安全管理部门的负责人，我注重发挥基层党员表率作用，着力推行党员安全先锋岗，以“点”带面，促进“全员抓安全”良好氛围的逐步形成。依托公司“两微一网”大力宣传安全战线的先进个人、优秀代表，通过树榜样、立标杆，组织号召全员向先进学习，增强安全战线全体人员的责任意识和担当精神，成效明显，有效促进和推动了企业安全生产工作，保持了安全形势的平稳受控。
