安全文化宣传周计划（精选10篇）

安全文化宣传周计划 第1篇

户县四中安全文化宣传周计划

一、指导思想

为认真贯彻落实各级政府和相关部门关于加强学校安全稳定工作的有关规定和要求，切实加强学校安全管理工作，进一步强化师生的安全意识，完善安全工作责任制度，落实各项安全防范制度，以遏制较大事故为重点，预防和减少其他各类事故，保护师生生命财产安全，维护学校正常的教育教学秩序，真正体现“以人为本、关爱生命”的观念。并通过宣传活动，形成家庭、学校、社会合力，增强学生安全防范意识，提高学生安全自护自救能力。

二、活动时间：2013年6月13日——6月18日。

三、活动教育主题：“强化安全意识，提高避险能力”

四、领导小组

为进一步确保“安全文化周”活动的顺利开展，根据县局相关文件的精神，成立“安全文化周”活动领导小组。领导小组成员名单如下：

组长：付锦洲

副组长：孙晓谋王忠智

成员：葛庆曹战平李双佳付广成 马建平张俊峰

五、活动安排：

1、悬挂一条安全标语。使师生感受到安全文化宣传周活动的氛围及重要性。

2、举办一期安全文化宣传专栏。

3、举行安全文化教育专题培训会。利用周一国旗下讲话及早操集会时间，做好安全文化宣传和教育工作。

4、观看一部安全文化教育宣传影片。

5、对全校进行安全排查。

(1)加强对教学楼的安全管理、排除安全隐患。

对消防通道、消防器材等消防设施检查(各楼消防器材是否具备和完善;消防器材摆放是否规范;对消防器材的日常检查、维护情况以及相关记录是否完善;管理服务人员对消防器材使用的掌握情况)。

(2)检查教师对楼内消防器材和安全通道的位置是否熟悉;在发生紧急情况的时候，能否作出正确、迅速的反应。

(3)加强门卫、值班工作的培训，建立严格的学校出入制度，完善学生接送的有关要求。强调值班安全工作的重要性，以提高他们的工作素质，增强安全防范意识。

(4)加强学校门卫力量，三名门卫，24小时值班。

6、对全体师生进行一次安全培训。

通过大会宣讲学习，使全体师生不仅要知道安全知识，而且让全体师生落实到行动上去。积极开展“安全到家庭”宣传活动，使得安全知识家喻户晓，使得我们全体同学远离危险，保证生命安全。

7、举行一次安全疏散演练活动。（活动时间另行安排）

各班在任课教师和班主任带领下有序撤离，班主任做好学生情绪安抚工作。

应急疏散演练重在培养一种安全的意识和能力。演练不比速度，下楼梯时要缓，按要求有序进行，各楼梯口的引导老师听到警报后要迅速到达指定位置，做好秩序的维持工作。其他人员要赶快到岗，按照分工做好自己的工作。

户县第四中学

安保处

2013年6月12日

户县第四中学

安全文化宣传周计划

户县第四中学

安保处

安全文化宣传周计划 第2篇

一是抓好十八大精神的学习宣传。重点围绕学习贯彻党的十八大精神，深入群众、深入基层，广泛宣传贯彻落实十八大精神。配合宣传部门集中精力抓好十八大精神的学习培训和宣讲工作，着力建设高素质干部队伍。

二是抓好领导班子学习活动。积极参与中心组的学习教育，坚持每周一学、每月一读、每季一讲制度，制定出切实可行的学习计划，做到理论学习常态化。开展“四个一”(每季度推荐一本好书、撰写一篇理论文章、开展一次专题调研、举办一次笔记展评)活动，积极开展学习型个人、学习型机关、学习型党组织活动。

三是抓好主题学习活动。围绕十八大精神，着重开以“为民、务实、清廉”为主要内容的群众路线学习教育主题活动。积极开展道德讲堂活动，推动倡导全民读书活动，倡导白天“走干讲，晚上读写想”，使全局理论学习扎实有效地开展。

四是抓好督导检查。进一步完善理论学习督导考核制度，坚持把日常理论学习活动纳入干部年终测评和单位年度目标考核。

二、围绕服务全区经济社会发展，注重舆论引导，不断提升社会影响力

一是打好主题宣传战。围绕区委、区政府的中心工作，重点组织开展以争先进位、改善民生、精神文明、文化建设和服务保障等为重点的系列宣传活动，进一步增强内宣效果，把干部职工思想统一到党的十八大精神上来，把力量凝聚到实现区委、区政府确定的各项任务上来。

二是打好对外宣传战。围绕区委、区政府中心工作，精心谋划网络媒体的宣传报道，展示我局的良好形象，完成宣传部下达的年度目标。

三是注重舆论舆情。进一步健全舆情信息研判和上报工作，加强突发事件新闻应急处置，加大网络引导，积极发展健康向上的网络文化，为全区的发展创造良好的舆论环境。

三、围绕提升文明程度，搞好文明创建

一是全面组织实施以“爱、诚、孝、贤”为主要内容的社会主义核心价值观教育。以“爱德弘扬爱心”为主题，开展道德讲堂活动，开展“迎讲树”活动，在机关食堂积极推行“文明餐桌”行动，积极开展爱岗敬业、爱国奉献等职业道德建设，在全局深入推进社会主义核心价值体系建设，全面促进内部和谐。

二是组织实施“三万活动”。围绕村容村貌、生态文明建设，继续推进“三万活动”开展，总结工作经验。

三是大力开展文明创建活动。以文明家庭、文明机关创评工作为基础，推进文明社区创建工作。围绕塑造形象，在机关开展“做人民满意公务员”活动，在机关中开展“比学习，比服务，比创新，比形象”的“争先进位”四项活动，充分发挥党员干部的表率带动作用，促进整体创建水平的提高。

安全文化宣传周计划 第3篇

一、企业安全文化宣传概述

1. 企业安全文化建设现状

随着时代的不断发展,人们对生活质量的不断提高,不断的涌现大量的新型企业,但是在工业时期,煤矿,电厂,制衣厂各种企业是当时社会的风潮,也就是那时,煤矿业的安全问题也逐渐被人提上日程,安全文化也成为人们生产力的组成部分,安全文化的产生是企业不光注重产品的质量以及产品的产品的效率更加注重生产工人的安全状态,生产工人安全了才能生产出更好的产品。安全文化是企业文化乃至国家文化的一部分,没有安全的环境就没有高质量的产品,我们在国家发展社会发展的同时更应该注重企业安全文化,这样才能给员工好的保障。人类有意识发展企业安全文化是近15年的事,所以改变的程度,和普及的范围还不是很大,因此我国企业的安全文化还存在一些问题。

2. 企业安全文化宣传的作用

企业安全文化的宣传不仅能够有效地提升员工的安全意识,还能使得施工人员对危险进行有效地规避。而且企业安全文化的宣传能够让企业的文化理念更加深入,让员工对企业更加具有归属感。尤其是对煤矿企业而言,其比较容易出现安全事故。尤其是局部性的塌方等现象很容易威胁到人们的生命,所以加强企业安全文化的宣传,能够让员工时刻都保持着警惕之心,从而减少煤矿安全事故的发生。

二、煤矿企业安全文化建设中出现的问题

1. 企业对安全文化建设并未落实

随着我国改革开放的热潮,人们把改造技术当成发展生产力的重要前提,但是忽略了安全文化的建设,使得一些企业忽视安全文化,只注重技术的改造,虽然一些政策和企业的领导人的演讲发言文件,或者是一些企业的政策对安全文化有一定的实施但是对于现状来说还是没有成效的,依旧处于初级阶段,只知道大量的生产产品,忽视了企业职工的安全以及企业环境的安全,对于所用产品和地质形态没有做出良好准确的勘测就贸然开采,这样不能保证企业环境的安全更不能保证职工的安全,所以安全文化并不是说说而已,是一个企业身体力行的行为规范。

2. 安全文化建设的基础设施较为薄弱

许多企业在发表的红头文件和政策中都说要注重安全文化建设,把安全文化建设提到日程,教会员工日常生活中避免一些危险的事情,但是这些知识安全文化建设之中的冰山一角,并没有准确的实施安全文化建设应对的政策,而是大量的应用理论,没有实践性,可操作性不强,很多东西都是流于表面没有一些具体的方法和措施,缺乏整体的规划,大多数煤矿企业并没有成立相关的机构和检测人员对于安全问题进行监督和检测,也没有将安全文化问题纳入企业发展的重要内容,而是大部分的理论知识在企业的宣传栏里堆放着,并没有人去试实施它。这样就不能适应社会发展的需求,社会的发展跟好质量的产品和绝对安全的环境是分不开的所以这些问题是有解决了才能促进社会的发展,以及一些中小企业的发展,

3. 煤矿工人安全意识淡薄

很多煤矿工人的文化层次都不高,而且安全意识淡薄,只熟悉生产商品的流程并不熟悉出现问题的解决方法,很多都是出现事故之后才恍然大悟安全问题是多么的重要,在平常的工作生活中没有完全的意识到这一点,只会把当天的工程做完,而且不会检测工作环境的好与坏,技术不到家,没有好的技术,认为事故时概率很小的事情,对所工作的环境没有一个很好的认知,缺乏警惕性和安全性,对安全文化的建设也存在一些误区,认为安全文化建设就是一些安全文化的活动或者演出,并没有意识到是涉及自身安全的事情,一些单位也停留在只搞活动的安全文化建设。安全文化建设,是一些建立时间长的企业发展的阶梯,只有保障安全,才能发展经济,相比于其他高科技产业的发展,煤矿产业是中国的基础产业虽然没有那么蓬勃的发展但是也要保障安全,被国家的发展打下基础。

三、煤矿企业文化建设应用安全文化宣传策略

1. 采用多种宣传方式,树立安全意识

在进行企业安全文化宣传的过程中,可以采用多种宣传方式进行宣传。其中最为直接和有效地方法就是对员工进行相应的培训。只有对员工进行科学合理的培训,让其懂得更多的安全知识,其才会逐渐意识到煤矿开采中容易出现的安全问题。从而树立较好的安全意识。煤矿企业也可以对安全文化的宣传进行转型,可以定期的评选安全之星,采用多种方式让员工对煤矿文化企业建设重视起来。让其从根本上防范于未然。

2. 加强安全基础设施建设

在员工的安全意识得到基本的强化以后,企业就要不断地对安全基础进行强化。同时,还要对煤矿的施工设备进行定期的检查。只有这样,安全基础设施才能逐渐被完善。员工在进行施工的过程中,其安全才能更加具有保障。同时,企业管理者也应当逐渐加强安全文化的宣传,这样不仅能够让企业对安全更加的重视,而且还能让施工人员在采煤的过程中时刻警惕安全要点。从而达到安全施工的目的。

四、结语

煤矿企业文化建设应用安全文化宣传十分重要,其是提高煤矿企业文化的基础。在进行宣传的过程中,一定要结合实际情况进行全面的宣传,让员工的安全意识得到全面的提升,使得其在采煤过程中牢记施工要点,从而实现安全文化宣传的价值。

参考文献

[1]罗景峰,许开立.煤矿安全预评价的可变模糊识别方法[J].中国安全科学学报,2010,(11):15-22.

[2]吴金刚,于红.基于4M煤矿本质安全管理评价指标体系建立的探讨[J].煤矿安全,2010,(4):36-38

煤炭企业安全文化宣传教育初探 第4篇

关键词：煤炭企业；安全文化；宣传教育；方法

安全文化是煤炭企业安全工作的灵魂，是煤炭企业全体员工对安全工作形成的一种共识，是实现煤炭企业长治久安的强有力支撑。煤炭企业安全文化建设离不开安全文化宣传教育。各煤炭企业需要认真审视和反思促进安全文化落地生根、开花结果有效途径，为企业安全发展提供思想基础。

一、要在企业内部营造浓厚的安全文化氛围

安全文化建设就是通过创造一种良好的安全人文氛围与和谐的人际关系，对特殊行业的煤炭企业而言，就是要紧扣员工的观念、意识、态度、行为等主观意识，形成从无形到有形的影响，从而对人的不安全思想和行为产生控制作用，以达到减少人为事故的效果。而这种良好的安全文化氛围，就需要企业结合自身特点，除相关措施制度管理外，还应广泛开展一些寓教于乐的活动。多措并举来增强和激发职工的安全责任感。

（一）要以组织各种活动为载体，来增强宣传工作的参与面。企业各级单位应定期组织职工技术技能竞赛、岗位技术练兵、反事故演习等活动，或借“百日安全活动”、“六月安全月活动”、“安康杯竞赛活动”开展安全有奖征文、安全警句征集，或定期组织开展安全演讲、事故报告会、职工家属座谈会、安全形势分析会等活动。形成理论结合实践，做到全员学安全、抓安全、保安全的良好氛围。

（二）要充分利用好舆论和宣传载体，以采取视觉效果为手段，使安全宣传内容让广大职工耳目一新。要合理利用好宣传场地，比如在办公区域、工作场所、职工宿舍、食堂、澡堂、井下运输大巷、生产作业区域、连队车间会议室等职工活动比较集中的地方地方悬挂安全警示牌和安全标语，或提炼安全警句，建设安全文化长廊，达到用视觉效果警示职工。其目是当职工看到这些警示牌板或标语时，从潜意识上产生安全生产的概念，行为上自然主动放弃违章、冒险盲干、抢先下班的念头，切实起到安全意识从感性到理性的转变，从思想到行为转化。

（三）要以职工教育培训为主，进一步加强安全文化建设的基础培训教育工作。通过加强职工政治思想、文化理论、安全法律法规、操作技能等方面的教育和培训工作，既可以增强职工的安全意识，又能提高职工的安全技能。提升全员综合素质。但培训工作要形式多样化。如：请专家授课，送训或自培相结合等方式，特别要认真抓好岗前培训，切实加强岗位练兵工作。要坚持开展案例教育、观摩学习、分析讨论、预案演练等活动。同时，培训工作要改变不出事故不培训，出了事故才重视的“亡羊补牢”思想，要变事后补救为事前预防。培训中应更进一步激发职工兴趣，讲求培训效果。

（四）各单位要结合自身特点，建立以“自我评价、自我提高、自我控制、自我负责”为主要内容的“安全自主管理模式”。通过层层落实安全管理责任，实施月自评、季度考核、年度总评制度，开展安全大家议、安全大家抓活动，实施职工操作“一法三卡”管理，与职工签订“不违章”承诺书，加强“入井宣誓”制度等措施，真正实现“我要安全”的目标。

（五）要通过营造企业安全文化氛围，使广大职工不仅对安全理念熟读、熟记，入脑入心，全员认知，而且要内化到心灵深处，转化为安全行为，升华为职工的自觉行动，深入在从事任何一项工作时，思想中的第一反应就是“这样做是否安全”的效果。

二、要切实构建企业独特的安全文化理念

安全文化是独具特性的文化理念，是进行安全管理的有效形式。它以人为本，以文化为载体，通过文化的渗透提高人的安全价值观和规范人的行为，是安全管理的最高境界。而安全文化的渗透主要是通过安全文化的宣传教育来实现。在管理中引入文化层面的东西，更有其现实针对性。所以说，在安全文化建设中，企业要发挥自身作用，凸显自身价值，挖掘自身资源，站在全局高度，从安全理论阵地、安全媒体阵地、安全文化设施阵地等三个不同层次和领域上进行总体策划。策划要在继承和创新的原则下，对已有的文化阵地进行整合提升，实现文化管理效能的最大化。要立足安全理论阵地，研究现实条件下企业安全工作的新特点和发展规律，研究职工的行为规律及各类事故中的人为因素等。通过各种理论分析和调查研究，提炼出适合现阶段生产力水平的安全文化建设方案，在安全目标、宗旨、理念、管理哲学、价值观等方面进行理论引导，指导企业的安全文化建设。

三、要不断推进和强化企业安全文化的机制运作、监督考核、制度管理等工作

安全文化建设是对过去多起事故理性思考的结果，是对原有安全管理工作的一次全面系统的“审视”和重新整合。作为企业一项先进的管理方法，通过文化氛围营造和理念渗透，使安全文化建设在物态文化、制度文化、精神文化等三个层次上逐步形成一套科学的机制。促进企业在机制的有效运作上发挥监督作用。

（一）加强和引导各级管理人员自觉地学习煤矿三大规程及相关法律法规，不折不扣地履行好自己的安全职责，在切实抓好各项安全技术措施和安全管理的基础上，带头约束和规范自己的行为，真正把“没有消除不了的隐患，没有避免不了的事故”的安全理念内化在思想上，外化在行动上，不断提升各级领导的安全生产管理能力。

（二）严格督查各级领导的安全到岗到位制度的实施情况，要及时提醒各级领导干部多深入班组、深入职工家庭、深入施工现场，养成求真务实的工作作风，特别是要严格加强生产现场的管理工作，必须从源头上消除安全隐患，避免事故的发生，从而在企业形成未雨绸缪，超前预防的良好局面。各级领导干部都要防止片面强调“分工负责”而忽视安全生产大局的错误思想，做到安全没有旁观者，个个肩上有责任。

（三）监督作用要从安全考核的深度、广度和力度上抓落实。要对各级每一名管理干部的“安全绩效”作细致考核考评。要避免安全工作，只罚不奖，重罚轻奖的常态规律，同时还要对每一起三违及事故隐患人的细致帮教和人因分析工作关注和关心，上级领导部门要放下架子，抽时间或挤时间参加这些小事故、小隐患的分析会，不因事小而忽视，安全无小事，相反取得的效果会更突出；另外应加强安全考核的深度和广度，深度和广度越大，保障作用越强，安全文化建设的成效就会越大。

四、要切实为企业安全工作提供保障

为确保企业安全生产，企业应注重发挥思想政治工作的优势，坚持从职工思想源头上进行疏导，做好理顺情绪、化解矛盾工作，在稳定人心、增强队伍凝聚力上下功夫，切实做好安全管理上存在困难，能及时帮助寻找产生困难的思想原因，迅速消除思想上的障碍，职工群众有什么情绪，就及时关心，化消极因素为积极因素，安全生产上取得成绩，应及时表扬，宣传推广。具体做法：

一是要建立健全职工政治工作、思想动态分析制度，针对职工每一阶段所关注的热点、难点问题，领导干部，特别是政工人员要深入基层、深入职工群众中摸情况、搞调研，提出具体的应对措施，并抓好落实，及时消除影响安全的隐患。

二是要充分发挥基层班组长管理的作用，有针对性地做好一人一事的思想工作，及时化解矛盾，凝聚人心。在工作中，要教育职工互相提示、互相监督，发现隐患立即说，看到违章敢于说，心有疑问能于说，别人请教耐心说。倡导树立你安全、我光荣，你违章、我有责的良好风气。

宣传文化工作计划 第5篇

1、加强机关干部学习。在学习日程安排上，坚持周学习日活动，保证每周学习一次；在学习方式上，除继续深化“演讲五分钟”、“各系统一堂课”等活动外，要将理论学习与文艺活动相结合，努力探索一种寓教育于娱乐之中的新型学习形式。

2、加强党委中心组学习。我镇将把党委中心组学习放在理论武装工作的首位予以加强和改进。首先要健全由党委书记任组长的中心组学习组织，并配备学习秘书，详细制定学习计划，精心组织学习活动；其次，要完善中心组学习制度。严格规范集中学习、个人自学、调查研究、讨论交流、档案管理制度，以制度规范学习，增强效果。

3、努力抓好党员理论阵地建设。本着“巩固、充实、提高”的原则，采取远程教育、手机短信平台、党校培训等形式不断拓展党员教育的多样化。提高广大党员的凝聚力、号召力和战斗力，更好地服务于我镇的改革和发展。

二、加强舆论引导，营造跨越发展良好氛围

1、突出学习宣传贯彻党的精神，践行党的群众路线活动。紧紧围绕学习、宣传、贯彻党及群众路线主线，广泛动员新闻、文艺、理论等各条战线的力量，强化我镇经济社会成就宣传、党的理论方针政策宣传、基层先进党组织和优秀共产党员宣传，大力营造共产党好、社会主义好、改革开放好、榜头发展好的浓厚氛围。组织媒体开辟专题专栏，对各级各部门的学习贯彻情况进行集中宣传。

2、着力加强对外宣传，不断创新报道形式。要牢牢把握正确舆论导向，倡导科学精神，弘扬社会正气，加强对外宣传，提升伊图里河形象，为推动伊图里河经济社会又好又快发展营造良好的舆论氛围。要精心策划新闻，突出重点报道，注重深度报道，扩大宣传声势和影响力，大力宣传镇委、镇政府的发展思路和工作成就，做好“文化搭台、经济唱戏”的文章。着重推介旅游产业以及深厚的文化底蕴等特色品牌，进一步加强与市级以上媒体的合作，围绕镇重点工作，以举办特色活动和主题推介、专版报道等形式，在主要媒体多做有影响力的新闻宣传。

3、着力加强社会宣传，建设好宣传阵地。要统筹整合基层各类社会宣传资源，发挥好横幅标语、固定宣传栏等宣传阵地作用。统筹抓好廉政教育、人口与计生、平安建设、普法、国防、科技、文明创建等各项社会宣传。以党的群众路线为主题，开展一系列活动。继续加强先进典型的再宣传、再塑造、再提升，应用多种形式扩大宣传效果。加大文艺宣传力度，营造健康向上的舆论氛围。

三、提高公共文化服务能力，推进文化事业繁荣

1、完善文化体育基础设施建设。继续推进未建立社区书屋和社区级文化室的建设进程，并完善音响、投影仪等设备。继续加强镇综合文化站示范点建设。扩大在社区安装篮球架和健身器材，开展全展健身动动。

2、开展文化惠民活动。开展文化、科技、卫生“三下乡”、科教文体法律卫生“四进社区”、送欢乐下基层等公益性活动，推进电影放映、广播电视村村通、文化信息资源共享工程，举行社区文化、企业文化、乡村文化、校园文化等群众性文化体育活动。

3、打造文化精品力作。发挥镇文化站领头羊作用，调动全镇文艺工作者的积极性，在服务榜头跨越发展、富民强镇的生动实践中提炼生活、创作佳作，组织征集、评选、创作《风采伊图里河》等优秀文化作品，努力推出一批反映农村生活，农民喜闻乐见的时代精品。

四、突出核心价值，深化文明创建活动

1、着力加强理想信念教育，践行社会主义核心价值体系。

围绕中心工作，通过理论宣讲、党课报告会等形式，切实加强思想政治工作，进一步把智慧和力量集中到解放思想、升级提速、加快发展上来。把社会主义核心价值体系贯穿于宣传思想工作全过程，落实到思想道德建设和精神文明建设活动各领域，转化为全社会的精神信仰和价值追求，重点做好各类群体的思想政治工作，把解决思想问题与解决实际问题结合起来，不断增强思想政治工作实效。

2、着力创建主题活动，优化实践载体，构建和谐的社会氛围。加强群众性精神文明创建，加强公民思想道德建设，提升群众文明素质。以“我们的节日”为主题，广泛开展春节、元宵节、清明节、端午节等节日民俗活动，引导群众认知继承传统文化。以“公民道德宣传日”活动为载体，加强典型宣传，重点挖掘和树立道德模范典型，开展向身边道德模范学习，组织道德模范“进机关、进学校、进农村、进企业”巡讲，引导形成见贤思齐的良好风尚。

3、着力深入地开展新农村精神文明工作。广泛开展以“雷锋在行动”为主题的志愿服务活动，充分发挥青年志愿者的作用，推动志愿者服务活动经常化社会化。推动“文明企业”、“文明村（居）”、“文明个人”评选活动。

五、完善工作机制，提高宣传队伍活力

1、加强思想建设，不断提高宣传工作队伍的政治素质和理论素养。用党的最新理论成果武装宣传干部的头脑，牢牢掌握强大的思想武器，保持坚定正确的政治方向，进一步增强政治意识、大局意识和责任意识，始终做到立场坚定，旗帜鲜明，政治敏锐，同党中央保持高度一致。

2、加强业务培训，不断提高宣传思想工作队伍的专业知识和业务水平。有计划、有步骤的调整宣传思想工作队伍，对宣传思想战线的社区干部开展写作技能、摄影技能、计算机网络使用技能等多项培训，使宣传骨干队伍具备较强的理论水平、政策水平及表达能力。

3、建立信息报送制度，提高我镇文化宣传力度。各单位各部门要求上报本系统或本单位的信息、简报、通讯、组织活动等材料，需将材料报送宣传办一份，便于我镇宣传工作整合资料，以及对各部门、各单位的好新闻、好亮点、好政策进行广泛宣传。

宣传文化工作计划 第6篇

一、前期树立形象。

此阶段主要为社团文化节的开展做好舆—论和思想准备，让更多的同学了解社团文化节，并积极参与其中。

(1)社团文化节正式开始前半个月，通过校园广播站对社团文化节进行宣传。

(2)在社团文化节开始前一周在学校西食堂门口宣传板上粘贴“社团文化节倒计时牌”，并由指定人员每天做好更新。在学校大量粘贴海报、悬挂横幅，宣传社团文化节的开展。

(3)在校园网和社团联网站上对社团文化节的开展进行公告。

二、中期打造声势。

此阶段主要是文化节开展期间，对所举办的活动进行及时报导。通过悬挂横幅、张贴海报等平面宣传，以及校园广播站、校园网、社团联合会网站，甚至省市的电视台等媒体宣传，以突出社团文化活动的丰富多彩。在宣传正在开展的活动的同时，也做好对即将开展活动的社团的预告，让同学们了解文化节的信息，并做好参与活动的准备。在此阶段，由广播站每天诵读几篇社团文化节的通讯稿，让大家参与文化节的报道。在社联网站上进行及时报导，及时更新专题博客内容。

三、后期突出效果。

此阶段主要是社团文化节闭幕式的前一周和后两周，主要是对活动节整个的开展情况作系统的宣传，并对所取得的成果进行集中展示。

(1)将文化节期间的优秀活动制作展板或海报，西食堂门口、东西教学楼等地方集中展示。

(2)将文化节期间的精彩瞬间制作成flash或vcr在多媒体播放。

(3)对文化节的闭幕式进行系统宣传。

宣传文化工作计划 第7篇

(一)专题宣传活动。

社区制作以“24字”核心价值观和文明礼仪、移风易俗等为主要内容的公益宣传广告。在辖区背街小巷张贴宣传海报，提高居民的知晓率与参与率。

(二)志愿服务活动。

组织各志愿服务队及广大志愿者广泛开展“培育践行社会主义核心价值观”、“文明行路、文明乘车、文明驾车、文明排队”等宣传服务，劝导不文明交通行为、劝阻不文明卫生习惯等。并号召、吸引广大居民积极参与到文明监督活动中，主动对不文明行为进行劝导、阻止和批评，在社区内努力营造“讲文明光荣、不文明可耻”的氛围。

(三)专题讨论、征集活动。

安全文化宣传周计划 第8篇

徐绍川在会上充分肯定了金川集团安全文化建设的经验和效果, 并对安全文化的内涵和安全文化建设的重大意义、重要作用进行了深度阐述, 明确指出了要深入推进企业安全文化建设创建活动, 广泛宣传安全文化, 着力构建安全理念文化、安全制度文化、安全环境文化、安全行为文化4个方面“四位一体”的安全文化体系。

同时, 徐绍川对中国安全生产协会的工作给予了充分肯定并指出, 中国安全生产协会是以中央企业和国有大型骨干企业为支撑的全国性安全生产社团组织, 是我国安全生产领域一支重要的社会力量和最具影响力的全国性社团组织之一。按照国家安全生产监管总局党组的要求, 中国安全生产协会坚持围绕中心、服务大局, 认真履行为政府、为会员、为社会“三个服务”, 积极发挥了参谋助手、技术支撑、桥梁纽带、行业自律“四个作用”。

赵铁锤在总结讲话时指出, 中国安全生产协会在国家安全生产监管总局党组、协会理事会的正确领导下, 在国家安全生产监管总局各司局以及协会全体会员单位的大力支持下, 2013年上半年工作取得了明显成效。通过学习贯彻党的十八大精神, 召开二届二次理事会暨企业安全生产标准化建设经验交流会, 成立专家委员会等工作, 全面落实了安全生产决策部署, 推动了会员单位不断深化安全生产工作, 促进了全国安全生产形势持续稳定好转。下半年中国安全生产协会将再接再厉, 继续坚持围绕中心、服务大局, 落实为政府、为会员、为社会“三个服务”工作, 进一步发挥参谋助手、技术支撑、桥梁纽带和行业自律作用, 推进协会工作创新发展。

同时, 赵铁锤对会员单位联系人多年来所做的工作给予了充分肯定, 并向他们提出了要进一步增强责任感和使命感、发扬艰苦奋斗、甘于奉献精神、积极参加协会活动、反映会员诉求、为协会创新发展献计献策等工作要求。

赵铁锤指出, 金川集团作为拥有3.8万名员工、多个高危行业并存的特大型联合企业, 通过4年多扎实有效实施“五阶段”安全文化管控, 形成了自上而下、典型引路、示范带动的推进模式, 企业安全生产水平和保障能力显著提高, 为推进金川集团转型跨越式发展, 建设具有国际竞争力的一流跨国经营集团提供了强有力的安全文化保障, 用事实证明了“一切事故皆可预防、一切事故皆可避免”。金川集团2011年实现零死亡, 2012年百万工时伤害率为0.024, 成为国家安全生产监管总局认定的国家级安全文化建设示范企业之一。在安全文化建设上, 金川集团学习借鉴与探索创新有机融合, 成功打造了安全文化“金川模式”, 为企业实现安全文化落地与传承提供了一套科学、先进的安全思维模式和行为工作模式, 也为企业创建特色安全文化实现零伤害提供了一套方法引领体系, 是可学、能学且不失企业特色的典型经验。宣传和推广金川集团企业安全文化建设典型经验, 对引领广大企业深入开展安全文化建设, 促进企业加强安全基础、提升安全管理水平具有十分重要的意义。

赵铁锤要求, 各会员企业要高度重视企业安全文化建设, 企业领导要站在关系企业兴衰的高度去认识安全文化建设的重要性, 不断强化提升安全文化素养, 以身作则用实际行动践行安全文化理念和要求;要扩大宣传力度, 营造良好的安全文化建设舆论氛围, 强化法律法规教育, 利用多种媒体渠道宣传, 增进企业之间的交流;要采取有效措施积极创建安全文化建设示范企业;要结合企业实际, 深化安全文化建设, 坚持“以人为本”的安全理念, 夯实基层基础, 不断创新进取, 努力探索安全文化建设的新内容、新方法、新方式。同时赵铁锤指出, 中国安全生产协会要积极为企业安全文化建设提供支撑服务, 认真总结会员企业在安全文化建设方面的有效做法和成功经验, 积极搭建交流合作平台, 拓展交流沟通渠道, 促进会员企业间的交流合作, 广泛推广安全文化建设的先进经验, 有效推动安全文化服务有新提高、安全文化建设有新进展、安全发展有新成果。

会上, 李毅中在充分肯定了金川集团安全文化建设取得的成绩同时, 对安全文化建设提出了5点意见:一是安全文化要包含安全生产的理念和战略;二是安全文化要体现安全生产的规律和趋势;三是安全文化要加强安全生产的法治和规范;四是安全文化要彰显企业的安全诚信和安全行为;五是要大力推进安全生产的宣传教育工作。

会议强调, 安全文化建设作为企业提升安全管理水平, 实现本质安全的重要途径, 是一项惠及企业员工生命与健康的长期性工程。会员单位要大力学习借鉴金川集团安全文化建设的先进经验, 结合本行业特点和企业自身安全生产工作实际, 建立健全适合本企业的安全文化体系, 为实施安全发展战略提供智力支持和思想保障, 开创安全文化建设的新局面。

会上, 中国安全生产协会聘请黄海嵩为高级顾问并举行了颁发证书仪式。金川集团有关人员对企业安全文化建设情况、金川模式在基层落地与传承的成功经验做了介绍。全体参会代表还观摩了金川集团生产一线安全文化建设的具体情况及成果。大家普遍赞誉:金川集团实现了“用安全文化管安全”的安全生产管控模式, 让我们真正体验了安全文化建设的现实效果。

安全文化宣传周计划 第9篇

安全宣传教育的层次性和社会性确定其在安全文化建设中广泛的包含性。企业安全文化建设必须涵盖企业所有人员，包括企业的决策层、经营层、管理层和操作层。一般安全教育在企业中包括了几个方面的层次和类别：

一、企业厂长经理安全管理培训。这项培训突出要解决在企业生产经营活动中决策者和经营者的安全生产责任，达到建立、强化企业领导者，决策层、经营层的安全生产意识之目的，使得他们能自觉地履行其安全生产职责，并关心、支持、督促相关职能部门认真做好安全生产管理工作。从这一意义出发，决定了厂长、经理安全培训的工作重点应放在教学组织实践过程中，就是抓培训课程的编制，教学计划的安排，师资力量的建设，教学秩序的管理，抓学习出勤的掌握，抓学习氛围的组织，还有社会认同环境的营造。

二、对企业安全管理人员的培训。关键是要明确任何实施有效的安全管理在于促进培训对象的思想素质和业务素质，工作技能和专业水平的提高，使之能真正当好企业领导的助手和参谋，在企业的生产活动中发挥安全生产管理机构组织、管理、检查的作用，做出卓有成效的各项工作。

三、特种作业人员的训练。所谓特种作业人员，就是他们的作业，对作业者本人，尤其是对他人和周围的环境构成某种重大危险因素的作业人员。基于这一特性，对于他们的教育和培训就应紧紧抓住其作业特点和可能引发的危险种类和状态，有针对性的开展系统的相关教育和训练，提高其专业知识和操作技能，以实现其作业过程的安全可靠性。

四、开展对企业全体员工的安全生产教育。企业安全管理的落脚点在班组，防范事故工作的终端是每一个员工，目的就是要努力保证他们的人身安全。因此，如何认真地确立起每一个员工的安全意识，使之实现从“要我安全”，到“我要安全”，及“我会安全”的根本性转变，是企业文化建设的中心任务。通过开展企业的三级安全教育和经常性的安全训练，帮助企业员工树立起安全生产意识，了解安全生产知识，掌握自我防护的技能和应急预案的实施。这是企业安全管理的一项基本工作。

宣传思想文化工作计划 第10篇

一、强化思想理论建设，着力用中国特色社会主义凝聚广大干部群众思想共识

要着眼于适应和把握在从严治党中更加突出思想建党的新常态，坚持不懈地抓好思想理论武装，把深入学习宣传习主席系列重要讲话精神作为重要任务，凝聚共识，提振精神，不断把全市思想理论建设工作引向深入。

1、深入学习和宣传习总书记系列重要讲话精神。坚持“领会实质、学深学透”的原则，切实发挥各级党委(党组)理论学习中心组和领导干部的引领带动作用，把《习主席谈治国理政》、《习主席系列重要讲话读本》作为学习的重点内容，坚持读原著、学原文、悟原理，通过中心组领学、宣讲队送学、主题活动践学、研讨交流互学、引导个人自学等形式，深刻领会讲话的精髓要义和精神实质，深刻领会贯穿其中的立场观点方法，深刻领会讲话的内在逻辑和科学体系，推动形成领导带头、上下联动、层层跟进的学习氛围。

2、深入开展理论宣传普及工作。结合榆树实际，进一步拓展升级“金榆树”讲坛，确保讲坛政治方向正确、内容健康、常讲常新，使讲坛讲座与系列重要讲话精神和社会主义核心价值观宣传教育深度融合，更好地发挥其科学理论教育普及功能。培养壮大“草根宣讲员”和理论志愿者队伍，充分发挥他们植根基层、贴近群众、机动灵活、对接需求的宣讲优势，推动党的理论创新成果及市委十三届四次全会精神进村镇、进学校、进社区、进军营，让理论更好地贴近群众、走进心灵。

3、着力用科学理论指导实践推动工作。认真落实《全市党员干部理论学习制度》，突出抓好讲学、评学、述学、考学等关键环节，努力在学而信、学而用、学而行上下功夫。要把学习宣传贯彻习主席系列重要讲话精神同我市干部群众的思想和工作实际结合起来，特别要同贯彻落实市委十三届四次全会精神结合起来，重在解决领导干部自身建设适应新常态的问题，提高领导经济发展新常态的业务水平，提高适应从严治党新常态的政治水平，提高推动榆树改革发展的实践水平。

二、注重弘扬主旋律、传播正能量，着力营造积极健康向上的主流思想舆论环境

要着眼于适应和引领经济发展的新常态，科学策划安排好对内对外宣传和网络宣传,下功夫讲好榆树故事、弘扬榆树精神、传播榆树声音。

1、做强做优正面宣传。精心组织开展“推动五大发展，全力打造四城”主题宣传。围绕我市实施“一个中心、五大基地” 战略，围绕全力打造“四城”、建设“五大工业园区”、发展“六大产业”、建设“七大节点镇”等目标任务，围绕现代农业、特色工业、城乡统筹、项目建设、民生工程等重点工作，策划开展系列新闻宣传战役，努力营造主动对接政策点、抢抓机遇快发展的浓厚氛围。

2、管住管好互联网。成立市委网络安全和信息化领导小组，制定《关于加强互联网管理工作的实施意见》，形成“底线管理、多元治理”的工作格局。大力加强榆树新闻网、“掌上榆树”客户端和“榆树发布”政务微博建设，认真组织实施网络文化惠民工程，深入开展净化网络生态专项行动，推动形成健康向上的`网络舆论生态。要进一步强化网站直接发现、第一时间处理有害信息的责任，实现管理和引导全覆盖。要注重发展壮大网络的评论员队伍，进一步提高网络舆情分析研判、正面引导和应对处置能力。

3、抓实抓细新闻应急处置。研究制定《关于进一步做好重大突发事件新闻应急处置工作的意见》。各地各部门要建立健全配套制度，完善新闻发布快速反应等工作机制和相关工作流程，加强突发事件新闻应急处置的培训和演练。要针对社会关注度高、舆论燃点低的焦点话题和热点问题，科学进行信息发布和政策解读，有效引导舆论走向。

4、推介推广榆树良好形象。建立完善沟通协调机制，加强与主流强势媒体的交流合作，及时把我市的良好形象、工作亮点和典型经验推介出去。突出“金榆树幸福城”主题，聚焦榆树地域特色、历史人文、民风民俗、自然生态、名产名人等，积极拓展新闻外宣、经济外宣、文化外宣和网络外宣渠道，努力把榆树的声音唱得更响更亮，传得更广更远。

三、巩固意识形态领域主阵地，着力推进社会主义核心价值观学习教育实践活动

要着眼于适应和强化意识形态工作和社会主义核心价值观建设的新常态，扎实推进“夺目悦耳润心”工程，做到常抓不懈，久久为功。

1、强化宣传引导。制定出台《榆树市培育和践行社会主义核心价值观联席会议制度》。按照把社会主义核心价值观宣传落细落小的要求，精心打造具有我市特色的主题公园、主题广场、主题街路、主题社区、主题街角，使核心价值观宣传既要无处不在、无孔不入，又要美化亮化、赏心悦目。要有效整合道德讲堂、文化小广场等各种宣传教育资源，组织开展全媒体宣传，全方位覆盖，全民化普及，努力让核心价值观内化于心、外化于形。

2、强化教育引导。广泛开展“培育和践行社会主义核心价值观，建设幸福榆树美好家园”主题教育实践活动，努力在融入贯穿上下功夫，在结合转化上见实效。要把“三严三实”专题教育与从严治党结合起来，抓好公职人员核心价值观教育。发挥人民团体、行业协会作用，让公众人物、先进模范引领价值导向。要注重发挥传统文化的浸润作用，深化“我们的节日”活动。今年是中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年，要按照中央和省市要求，统筹安排好面向群众的主题教育。

3、强化典型引导。要注重总结宣传践行社会主义核心价值观的先进典型，培育选树适应和引领经济、政治、文化新常态方面的各级各类典型，通过典型的力量凝聚价值共识，汇聚社会正能量。在典型宣传过程中，要善于讲“好故事”，善于演“连续剧”，善于打“组合拳”，力求做到“三个一”：即“把握一个角度”，就是要做到胸中有全局、手中有典型，以典型引领价值导向、助推科学发展;“找准一个视角”，就是要让典型真实鲜活、有血有肉，不隐恶不虚美，使典型真正可信可亲可敬可学;“站稳一个立场”，就是要让典型植根于群众，从群众中来到群众中去，推动形成群众评、评群众，群众学、学群众的良性循环。

四、加快文化榆树建设，着力推动文化事业和文化产业繁荣发展

要着眼于适应和推动文化大发展大繁荣的新常态，全力推进文化榆树建设。

1、加强文化基础设施建设。要重点抓好农村文化小广场建设，建立完善维护、管理和使用常态化机制，让广大农村群众“身有所栖，心有所寄”。要认真落实市委十三届四次全会精神，深度开发我市文化资源，筹建“榆树人”展览馆，复建榆树文庙，保护修缮种榆书院、魁星楼等标志性文化建筑，为广大群众提供更多更好更便捷的文化服务。

2、繁荣文艺精品创作。要认真贯彻落实习总书记在文艺工作座谈会上的讲话精神，坚持以人民为中心的创作导向，突出爱国主义主旋律，推动各门类文艺全面繁荣。要重点组织好“金榆树幸福城”书画、才艺等系列大赛。要组织广大文艺工作者走进基层、走进群众，通过结对帮扶、蹲点体验等多种途径，创作生产一批反映榆树元素的精品力作。

3、稳步推进文化体制改革。要按照文化体制改革确定的路线图、时间表，细化工作安排，狠抓推进落实，全面完成年度改革任务。一台一港要抓紧研究制定媒体融合发展工作的实施方案，推动政策、资金、平台、经营、管理等方面深度融合。对于新的媒体业态和传播平台，一开始就要立好规矩、亮明底线，坚持正确导向全覆盖，导向要求无例外，确保导向不偏、颜色不变、阵地不丢。

4、组织开展好群众文化活动。要加强组织、统筹力量、丰富内容、提升内涵，推动“农民文化节”和“市民文体活动周”两大品牌化群众文化活动常态化开展，不断增强活动的趣味性、参与性和导向性。要完善运行机制，引入社会力量参与，力求广覆盖、多样化。扎实推进“结对子、种文化”活动，认真做好送戏下乡、农村电影放映等民生实事。要注重加强对东北大鼓、二人转等非物质文化遗产的研究、保护、传承和展演，确保后继有人，传承创新。

5、加快文化产业发展。要突出抓好“两带”、 “五区” 、“三园”、 “三个基地”、“八大行业”。 “两带”，就是种榆树院、魁星楼、小乡、榆树人遗址等历史文化旅游带，松花江沿线文化旅游休闲带;“五区”，就是东部森林田园康体休闲区、中部湖泊湿地生态度假区、老城滨河生态区、365现代生活馆文化产业集中区、文体中心休闲健身区;“三园”，就是现代农业科技观光园、榆树钱白酒文化体验园、动漫游戏产业园;“三大基地”，就是二人转创作演艺基地、东北大鼓研究保护传承展演基地、青少年艺术特长培训基地;“八大行业”，就是创意农业、动漫游戏、演艺娱乐、文化旅游、休闲健身、民间工艺、广告设计和教育培训，努力形成多业支撑的文化产业发展格局，不断提高文化产业在县域发展中的贡献率。

五、坚持全民创建、创建惠民，着力提升全市精神文明创建工作水平

要着眼于适应和创造优美环境、优良秩序、优质服务的精神文明建设工作的新常态，扎实推进思想道德建设和群众性精神文明创建活动。

1、凝聚向上向善的道德力量。大力加强公民道德建设，把团结豁达、坚韧争先的城市精神和社会主义核心价值观深深融铸于全市人民心中。深入开展“寻找最美榆树人”公益活动，组织开展“榆树好人”评选发布，建好“榆树好人榜”和榆树文明网，让好人有好报、受尊重、得实惠，使学好人、做好人、帮好人蔚然成风。要在全市中小学启动“明德知礼工程”，深入开展“美德好少年”评选宣传活动，大力加强乡村少年宫建设，把中华优秀传统文化教育、文明礼仪养成、榜样示范引领、价值观熏陶融会贯通起来，使广大青少年明德知礼、崇德向善。

2、广泛开展群众性精神文明创建活动。要牢固树立“结对帮扶、文明共建共享”理念，大力开展文明县(市)区、文明村镇、文明单位、文明社区创建以及军(警)民共建活动，形成以城带乡、城乡共建的大创建工作格局。深入开展“文明榆树在行动”，突出抓好文明礼仪普及、全民读书学习、环境综合整治、诚信优质服务、公民道德提升等工作，引导人们进一步增强文明意识、养成文明习惯、实践文明行为。要突出抓好市民公约、村规民约、学生守则等规章制度的修订完善，抓好家风、校训、企业精神、乡贤文化的培育传承，让文明之花遍开城乡。

3、扎实推进志愿服务。要重点打造“榆树志愿者在行动”品牌，依托榆树志愿服务网和“120志愿服务平台”，精心组织开展在职党员进社区、邻里守望志愿服务活动，协调开展便民服务、科普宣传、文化辅导、扶贫帮困、敬老助残、网络评论等志愿服务活动，推动志愿服务进基层、进家庭、进百姓心灵。要注重发挥青年志愿者、巾帼志愿者、宏宇志愿者、野生动物保护协会等志愿服务团队的引领带动作用，在全市推动形成“有困难找志愿者、有时间做志愿者”的志愿服务氛围。

六、加强干部队伍建设，着力提高做好新常态下宣传思想文化工作能力

要着眼于适应和提升宣传思想文化工作科学化水平的新常态，大力加强干部队伍建设。

1、提高能力水平。要充分发挥党校主阵地作用，加大对习主席系列重要讲话、媒体融合等内容的教育培训力度，重点抓好新闻发言人、草根宣讲员、舆情信息员、文化产业经营管理人员的教育培训，着力提高队伍的综合素质和政策水平。宣传思想文化战线的干部要带头学习习总书记系列重要讲话，掌握贯穿其中的立场观点方法，努力增强政治意识、大局意识、责任意识、创新意识、法治意识、群众意识，切实把心态和状态调整到新常态上来，更好地担负起承载的责任和使命。

2、转变工作作风。要牢固树立抓基层、打基础的工作导向，深入开展“五在一线”活动，耐心细致地做好基层思想政治工作，切实把工作触角延伸到最基层，寓教育群众于服务群众之中，寓解决群众思想问题于解决实际问题之中，切实把宣传思想文化工作做到群众的心坎上。要进一步加强党风廉政建设，认真落实党风廉政建设责任制，努力在宣传思想文化战线形成务实创新、团结和谐、敬业奉献、清正廉洁的良好风气。