车间创新创效工作总结范文第1篇
一、典型带动,项目攻关,营造创新创效良好氛围**团委将创新创效活动作为**团组织的核心工作融入到企业的生产经营活动中,以组织优秀青年科技人员开展项目攻关为切入点,树立创新创效的青年典型,确立建功成才的正确导向,营造被企业认可、受青年欢迎的创新创效活动氛围。
1、寻题攻关,个人建功
在**青年中流行这样一句话,“项目不是等’来的,是找’来的”。**青年就是在一次一次寻找中,与课题结下了不解的情缘。在工作中我们主要把握好了三点:一是青年骨干提出的课题必须符合生产实际,同时还要具可操作性。我们要求基层团组织在立项时要从解决企业急需、最紧迫的现实问题出发,课题的选择定位为“小、实、新”,使攻关的课题能够在较短时间内解决生产的“瓶颈”问题,为企业创造新的效益 。二是在各二级单位团委成立青年科技者协会,对立项的课题定期进行跟踪、指导和考核。这样,不仅使课题的参与者有了压力,而且有了动力,进而保证了课题的有效运行。三是公司团委每两年组织评审一次,并在召开的“青年创新创效表彰会”上,发布并奖励优秀青年创新成果,评出青年科技创新成果
一、
二、三等奖和创新论文优秀奖,并按有关规定给予重奖,极大调动了大家的积极性。在**,课题攻关已成为青年技术人员发挥作用,建功成才的有效途径。如热电厂电气车间验电发生器的使用情况不是很理想,团组织在开展青年创新创效活动中经过实施立项后,重点锁定验电发生器的试验,一举攻克了这一“瓶颈”难题,填补了该厂工艺的空白,使之成为企业新的经济增长点。
2、培训交流,推动转化
我们作为“青工技能振兴计划”全国百家试点单位之一,把单一的技术比武的模式改为技术培训与技术比武相结合的模式。以往开展技术比武轰轰烈烈,各单位往往派某个专业的技术尖子参赛,虽然起到一定的促进作用,但往往成了精英赛,大部分青年游离于活动之外。而开展青年职工技术培训则着眼于青年人力资源开发,更加切合青年成长成才的普遍需求。近年来,**团委根据企业的发展需要,联合组织部等部门举办了多形式、多主题的培训活动。一是针对新入厂的“新手”开展导师带徒帮教培训。二是针对提高企业的技术骨干的岗位技术,举行各种专业擂台赛,如20xx年开展了化工分析、钳工、铆工、电工等四个工种的青工技能擂台赛。三是以培养一专多能的复合型人才为目标开展的系统技术培训,如热电厂开办的“大专班”,电化厂开办的“周末课堂”。通过技术培训和技术比武,进一步开发了企业的青年人力资源,增强了青工学习科学技术的动力,一大批青工在学习实践中锻炼成长为技术尖子、行家里手。20xx年6月份,公司团委组队参加团中央举办的全国首届“振兴杯”青年职业技能大赛获得团体第十名的好成绩。
3、论坛发布,成果共享
进入知识经济时代,青年人越来越表现出对新知识、新技能、新思维的强烈需求。为了迎合青年的这种需求,我们把以往开展的一般的知识讲座改为了“青年创新论坛”活动,并且在资源配置上从以往的仅局限于公司内部变为放眼国内著名高等学府,大大提高了论坛活动的科技含量。多年来,我们根据青年创新创效活动的需求将论坛对应分三级,一级论坛是公司级的论坛主要外请与行业相关或者对青年的创造性思维有帮助的教授、行业相关的专家授课,近年来先后请了浙江大学博士生导师吴晓波教授、浙大公共管理学院副院长陈劲教授、省经贸委基地办主任凌云等为青年上课、交流,主要以引导青年的创新意识为主。二级论坛是各单位的论坛主要针对本单位的行业特点,请本单位技术总工等讲课。三级论坛是车间的小论坛以攻关研讨为主,主要针对具体项目。各级论坛为青工们介绍企业技术、科研等各方面的前沿动态,使青年了解行业技术未来发展的脉搏和方向,有利于青工对成功的创新成果的进一步完善,使其在创新中少走弯路,提高工作质量和效率。创新论坛上的交流,促进了成果共享,产生了“1 1>2”的最佳效应。
二、全员参与,岗位创造,掀起群众性创新创效活动的热潮
车间创新创效工作总结范文第2篇
一、指导思想
以科学发展观为统领,以创新创效为核心,坚持从化验班实际出发,承前启后,锐意革新。
二、活动目的
创新创效型班组创建,是以全体职工为主体,以班组为单位,以创新为手段,以创效为目的的群众性活动,通过班组管理创新、技术创新、工艺创新等,提高班组的战斗力、提升班组管理水平,增强班组创效能力,提高经济效益。
三、创新创效班组建设活动的方法和步骤
(一)营造氛围
积极营造有利于创新创效活动的氛围,通过举办班组创新创效座谈会,增强职工的创新意识,激发员工的创新思维;
1、加强学习教育
开展化验工种、岗位操作知识讲座、心得交流形式多样的活动,并进行多层次、多角度、全方位的创新知识和技能培训,引导班组职工积极投身创新创效活动。
2、加强活动宣传
通过学习会、班前会等形式,大力宣传创新创效型班组建设活动的目的和意义,增强创新意识,树立“企业的发展在创新、创新的希望在基层”的理念,营造企业“时时可以创新、处处可以创新、人人能够创新”的良好氛围,引导班组积极投身到创新创效活动实践中来。
(二)、具体实施方案
1、 建立完善的考核制度,制定合理的激励措施,无论是在物质层面上,还是在精神层次上都加大对敢于创新、勇于创新的职工的奖励,以此来激发员工开展创新的积极性;
2、 对班组各项工艺指标进行统计,并搜集资料对各职工进行讲解,为何要如此确定工艺指标;
3、 对班组内部各项非正常情况下操作步骤进行整理并细化,并对各职工进行讲解其具体原因;
4、 创建“创新创效型”班组内部开展“六步工作法”:每月确定一个创新项目(工艺指标的调整、操作步骤的变更、班组管理模式的更改或节能降耗的目标)→班组内部讨论编制“可行”方法→在征得车间同意的情况下执行操作→根据具体结果进行复查实际效果→对结果进行总结确定“方法”是否可行→分析可行与不可行的原因然后决定是否实施(制作六步工作法执行调查表,实时监控各类结果);
5、 每月对班组工艺指标执行情况、产品质量等情况进行统计,然后进行总结评比,对较好的职工进行奖励,较差的进行批评甚至给予惩罚,并邀请较好的职工在班组会议上介绍其经验,并报车间、厂部进行推广;
车间创新创效工作总结范文第3篇
内容:
将我厂#
1、2真空皮带脱水机纠偏装臵采用的 亚德客 4V230C-08型号 电磁阀进行改造。
亚德客 4V230C-08型号电磁阀是两位五通双电控电磁阀,动作原理为:当正动作信号发出时,正动作线圈通电,则正动作气路接通,即使给正动作线圈断电后正动作气路仍然是接通的,将会一直维持到给反动作线圈通电为止。反动作线圈的动作原理与之相同,因此这个电磁阀的动作过程不能满足我厂真空皮带脱水机纠偏装臵动作所需,造成我厂真空皮带脱水机频繁跳闸。
经我厂热工检修人员细心分析后,向领导提出申请,对电磁阀进行解体,研究其气路的动作原理。经过认真研究并与汽轮调速系统的工作原理相结合,决定取掉电磁阀滑杆上的一个特定位臵的橡胶圈,经过试验后非常成功。
改造后电磁阀的动作原理为:当正动作信号发出时,正动作线圈通电,则正动作气路接通,纠偏装臵动作。当正动作信号消失时,正动作线圈断电,则正动作气路排气,纠偏装臵回到中间位臵。反动作线圈的动作原理与之相同,因此解决了纠偏装臵频繁动作,真空皮带脱水机频繁跳闸的故障,为脱硫系统正常、安全、稳定运行奠定了基础。
效果:
通过给电磁阀进行了创新改造,使得电磁阀在没有纠偏信号发出时,电磁阀排气孔进行排气,电磁阀内部压力处于平衡状态,以至于纠偏装臵可以回到中间位臵使得俩边的气囊处于原型状态,不承受压力,真空皮带脱水机滤布在无纠偏作用力下正常运行。再不会出现滤布纠偏装臵平凡动作,真空皮带脱水机频繁跳闸的现象。
事迹:
电磁阀是用电磁控制的工业设备,用在工业控制系统中调整介质的方向、流量、速度和其他的参数。电磁阀可以配合不同的电路来实现预期的控制目标,然而在电厂的各个自动控制系统里电磁阀的应用随处可见。电磁阀有很多种,不同的电磁阀在控制系统的不同位臵发挥着不同的作用,由于在电厂基建期间采购的厂家多、型号多等原因,电磁阀的功效与所作用的设备需求不一定相匹配。
我厂#
1、2真空皮带脱水机纠偏装臵电磁阀均采用亚德客 4V230C-08型号 电磁阀,此电磁阀就导致我厂#
1、2真空皮带脱水机频繁跳闸。
亚德客 4V230C-08型号电磁阀是两位五通双电控电磁阀,线圈电压等级AC220V。此款电磁阀具有1个进气孔(接进气气源)、1个正动作出气孔和1个反动作出气孔(分别提供给目标设备的一正一反动作的气源)、1个正动作排气孔和1个反动作排气孔(安装消声器)。
两位五通双电控电磁阀的动作原理为:当正动作信号发出时,给正动作线圈通电,则正动作气路接通(正动作出气孔有气),即使给正动作线圈断电后正动作气路仍然是接通的,将会一直维持到给反动作线圈通电为止。当反动作信号发出时,给反动作线圈通电,则反动作气路接通(反动作出气孔有气),即使给反动作线圈断电后反动作气路仍然是接通的,将会一直维持到给正动作线圈通电为止。这相当于“自锁”功能。
然而,我厂#
1、2真空皮带脱水机自投运以来,滤布纠偏托辊不能回到中间位臵,滤布频繁跑偏,纠偏装臵频繁动作,纠偏托辊频繁脱落,真空皮带机频繁跳闸。原因是纠偏气囊一直承受着作用力,处于作用力下的调整状态,所以才频繁动作。在此状态下脱水系统运行及不稳定,且对设备的安全带来威胁。通知厂家到现场诊断处理,未找到原因没有处理办法。
车间创新创效工作总结范文第4篇
青年创新创效活动总结
青海油田机械厂团委 二O一O年十月十九日
“千人千元创百万 青春建功促发展”
青年创新创效活动总结
青年创新创效活动是广大团员青年充分展示个人才能,在企业生产建设和经济发展中建功立业的有效途径。机械厂团委在油田公司团委的引领下,将创新创效活动作为基层团组织的核心工作融入到全厂的生产经营活动,组织优秀团员青年积极为机械厂的生产需要开展项目攻关,取得了明显成效,涌现出了一些青年创新创效成果,确立了团员青年建功成才的正确导向,促进了机械厂持续健康稳定发展,得到厂党委、厂部的认可,受到团员青年的欢迎。
三年来,机械厂133名团员青年在“千人千元创百万 青春建功促发展”活动中共实施创新创效项目20项,产生经济效益1633.19万元。
在“千人千元创百万 青春建功促发展”青年创新创效活动中,机械厂团委主要做了以下几方面工作:
一、 从实际出发,突出机械厂特色。
在青年创新创效活动中,我们从实际出发,从机械厂的生产需要解决的环节入手,突出自己的特色。我们重点抓了“三个结合”:一是与机械厂的生产实际相结合。通过技术创新完善机械加工制造的工艺流程,保证产品质量、提高生产力;通过管理创新在生产过程中挖潜提效,降低成本。二是与青年特点相结合。结合每个青年的文化构成、工作水平、兴趣特长不一样的特点,有针对性地开展创新创效活动;使创新创效的各项目组在人员结构、文化层次搭配和专业互补方面都形成整体优势,充分发挥每个团员青年的个体优势和基层团组织的协调能力。三是与各个团支部实际状况相结合。创新创效活动是一项领域非常广泛、内容非常丰富的实践活动,为使各团支部能够有效开展,厂团委定期对各团支部进行指导,引导团员青年结合生产实际解决难题、攻克难关。在机关青年支部重点开展了新产品研发方面的创新;在压力容器车间团支部重点了开展了压力容器制造工艺改进、提高焊接质量的创新;在机械加工车间重点开展了刀具的重复利用、车床的加工能力拓展方面的创新;套管加工车间重点开展了设备管理、数控车床的工效提高的创新;抽油机车间重点开展了工装机具制作方面的创新;在综合青年支部重点开展了油改气项目的攻关;在花土沟维修中心重点开展了野外安装抽油机方面的创新。通过重点攻关方向的明确,各个团支部全面调动团员青年的积极性,形成合力,尽其所能,攻其所及,一步一个脚印,把活动落到实处。
二、 立足岗位,为团员青年创新创效搭建技术提高平台。 青工是企业持续发展的中坚力量,他们处于安全生产、服务管理第一线,熟悉生产流程,了解管理实际,在推动生产创新中具有不容置疑的发言权。为了使创新创效活动在每个岗位上能有体现,厂团委就把每个岗位作为创新的基点,把厂内的安全生产、管理、服务各个环节、各个层次的青年最广泛地动员起来,鼓励他们学习新知识、新技能,增强创新意识,提高创新能力。为了加强团员青年的技能水平,厂团委组织团员青年积极参加形式多样的业务、技术知识的学习。结合厂里的培训参加了数控车床知识培训、安全员培训、起重工培训等多个工种的培训。结合生产实际,各支部通过开展小培训、小讲座、现场示范等活动开展了埋弧焊、氩弧焊、CO2气体保护焊、焊条电弧向下焊等焊接培训;开展了滚板机、铣边机、剪板机等设备操作培训,开展了钳工、装配工、车工、绿化工等专业工种的培训,参加培训的团员青年达140多人次。通过参加培训,使团员青年取得了焊工、起重工等有关资质,提高了团员青年的业务、技术能力,提高了创新创效的本领。同时厂团委把过去经常搞的行之有效的青工技术比武、名师带徒、青年岗位能手、“五小”活动等结合起来,引导他们干一行、钻一行,立足本职工作,大搞技术创新,真正使创新创效活动成为青工全员参与的群众性创新实践活动。使一大批青工在小改小革中积累了经验,增长了才干,业务上得到了提高和锻炼,成为了技术和管理上的能工巧匠。其中任武化被评为2010年集团公司劳模、获得青海省青年技术能手,吕强、孙东、谢伟超、苗志勇获得青海省青年技术能手称号,其中吕强还被评为油田公司“绝技绝活”个人。
三、创新载体,完善机制 ,把创新创效活动落到实处。
(一)创新创效活动是一项内容非常丰富的活动,为把活动落到实处,厂团委积极结合机械厂加工制造的实际,以“服务油田,提供保障”为出发点,依托“千人千元创百万 青春建功促发展”、“青工技能月”活动广泛开展技术创新,促进青工在生产建设中发挥作用,建功成才。通过网络、板报,召开表彰会等形式,对创新创效活动中涌现的先进个人进行大力宣传,以榜样的力量带动更多的青年投入创新创效活动。 “千人千元创百万 青春建功促发展”项目金奖获得者薛多山被厂党委、厂部作为油田公司“十大杰出青年”候选人推荐,并在年初的激励疗养中派往海南考察。
(二)完善机制。首先,我们建立健全了考核机制。把创新活动纳入团支部的考核内容中,要求各团支部立足自己单位实际,每半年开展一项创新活动,并直接和单位的效益奖金挂钩。通过严考核、硬兑现的作法推动了各团支部创新创效活动的开展,促进了青工创新的积极性。其次,及时对项目进展情况进行跟踪,每个季度对项目是否达到进度进行考核,并对出现的难题及时进行协调解决,帮助各团支部的创新创效活动顺利开展。
车间创新创效工作总结范文第5篇
沂南县人民医院门诊病房综合楼工程是沂南县目前规模最大、投资最多的公益性事业项目,建成后将是我省目前同级医院中单体建设规模最大的门诊病房综合楼,同时也是沂南县标志性建筑之一,被列为沂南县重大惠民工程和十大亮点工程,被临沂市列为市级重点建设项目,被国家发改委列为重点扶持项目。
按照工程开工前制定的安全、质量目标,项目部圆满的创建了市级安全文明工地、省级安全文明示范工地,省级优质结构工程。在整个过程中青年员工起到了重要作用,他们本着“塑精品、创一流”的质量方针,从基础土方开挖、钢筋直螺纹连接、TS防水卷材施工、大体积高性能混凝土及整体浇筑等施工工艺,严格按照标准规范对工程质量加强管理,加强过程控制,使工程质量得到了充分保证。为了实现最终的质量目标,争创国家鲁班奖,在工程创新方面,青年员工们大胆思维、敢于创新,提出了剪力墙内配电箱体预埋施工。
在传统的施工中,剪力墙配电箱箱体安装前都是事先预埋一定尺寸的木盒,混凝土浇注成型后会预留出配电箱所在的位置,等到后期施工时直接将配电箱安装在预留位置上。但是这种施工方式存在很多的不足:一是事先预埋的木盒容易在浇筑混凝土时变形或错位,模板拆除以后会发现预留的洞口也随之变形或错位,这时候处理起来既费时费力,还有可能破坏墙体结构;二是施工工艺较为复杂,既需要提前预埋木盒,还得在后期进行重新安装。
为此,青年员工们大胆革新施工工艺,省略了前期木盒的预埋,直接在混凝土浇筑前就将配电箱安装在剪力墙内,通过对配电箱体自身的抗压加工(设置内支撑),根据图纸对建筑物的线路布置,在箱体上提前预设螺接,使用预先加工好的箱体预埋加固卡套,使箱体在墙体预埋洞口中牢牢固定,确定好标高尺寸,施工一次完成。在水平、垂直度调整的同时焊接架设的定位钢筋,使箱体上下左右不会因混凝土的冲击而错位,影响预埋质量。在箱体上下左右定位同时注意前后的定位,使箱体能在模板定位时箱面贴紧模板,达到拆除模板后箱体与墙面在一个平面上。为防止箱体因模板挤压前后挪位,在箱体后方上下纵向揽焊两根钢筋,一方面定位箱体,另一方面加强弥补洞口预埋对建筑物结构的影响,(箱体横纵向固定筋可点焊、扎丝绑扎。固定牢固)。
车间创新创效工作总结范文第6篇
内容:
将我厂#
1、2真空皮带脱水机纠偏装臵采用的 亚德客 4V230C-08型号 电磁阀进行改造。
亚德客 4V230C-08型号电磁阀是两位五通双电控电磁阀,动作原理为:当正动作信号发出时,正动作线圈通电,则正动作气路接通,即使给正动作线圈断电后正动作气路仍然是接通的,将会一直维持到给反动作线圈通电为止。反动作线圈的动作原理与之相同,因此这个电磁阀的动作过程不能满足我厂真空皮带脱水机纠偏装臵动作所需,造成我厂真空皮带脱水机频繁跳闸。
经我厂热工检修人员细心分析后,向领导提出申请,对电磁阀进行解体,研究其气路的动作原理。经过认真研究并与汽轮调速系统的工作原理相结合,决定取掉电磁阀滑杆上的一个特定位臵的橡胶圈,经过试验后非常成功。
改造后电磁阀的动作原理为:当正动作信号发出时,正动作线圈通电,则正动作气路接通,纠偏装臵动作。当正动作信号消失时,正动作线圈断电,则正动作气路排气,纠偏装臵回到中间位臵。反动作线圈的动作原理与之相同,因此解决了纠偏装臵频繁动作,真空皮带脱水机频繁跳闸的故障,为脱硫系统正常、安全、稳定运行奠定了基础。
效果:
通过给电磁阀进行了创新改造,使得电磁阀在没有纠偏信号发出时,电磁阀排气孔进行排气,电磁阀内部压力处于平衡状态,以至于纠偏装臵可以回到中间位臵使得俩边的气囊处于原型状态,不承受压力,真空皮带脱水机滤布在无纠偏作用力下正常运行。再不会出现滤布纠偏装臵平凡动作,真空皮带脱水机频繁跳闸的现象。
事迹:
电磁阀是用电磁控制的工业设备,用在工业控制系统中调整介质的方向、流量、速度和其他的参数。电磁阀可以配合不同的电路来实现预期的控制目标,然而在电厂的各个自动控制系统里电磁阀的应用随处可见。电磁阀有很多种,不同的电磁阀在控制系统的不同位臵发挥着不同的作用,由于在电厂基建期间采购的厂家多、型号多等原因,电磁阀的功效与所作用的设备需求不一定相匹配。
我厂#
1、2真空皮带脱水机纠偏装臵电磁阀均采用亚德客 4V230C-08型号 电磁阀,此电磁阀就导致我厂#
1、2真空皮带脱水机频繁跳闸。
亚德客 4V230C-08型号电磁阀是两位五通双电控电磁阀,线圈电压等级AC220V。此款电磁阀具有1个进气孔(接进气气源)、1个正动作出气孔和1个反动作出气孔(分别提供给目标设备的一正一反动作的气源)、1个正动作排气孔和1个反动作排气孔(安装消声器)。
两位五通双电控电磁阀的动作原理为:当正动作信号发出时,给正动作线圈通电,则正动作气路接通(正动作出气孔有气),即使给正动作线圈断电后正动作气路仍然是接通的,将会一直维持到给反动作线圈通电为止。当反动作信号发出时,给反动作线圈通电,则反动作气路接通(反动作出气孔有气),即使给反动作线圈断电后反动作气路仍然是接通的,将会一直维持到给正动作线圈通电为止。这相当于“自锁”功能。
然而,我厂#
1、2真空皮带脱水机自投运以来,滤布纠偏托辊不能回到中间位臵,滤布频繁跑偏,纠偏装臵频繁动作,纠偏托辊频繁脱落,真空皮带机频繁跳闸。原因是纠偏气囊一直承受着作用力,处于作用力下的调整状态,所以才频繁动作。在此状态下脱水系统运行及不稳定,且对设备的安全带来威胁。通知厂家到现场诊断处理,未找到原因没有处理办法。